【阪急阪神東宝グループの安定基盤／商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルサポート】 ■業務概要：当社にてデベロッパーやテナント（飲食／物販／サービス）へ内装の元請施工会社としての営業兼施工管理業務をお任せいたします。 【仕事内容】 デベロッパーやテナント（飲食・物販・サービス）の既存顧客を中心に、元請施工会社としての業務を担って頂きます。チームでプロジェクトを担当いただきますので、多様な仕事を通して、ご自身のキャリアアップに繋げられます。 【業務詳細】 （1） 顧客・設計事務所へのヒアリング （2） 積算・仕入先への発注業務 （3） 施工管理（安全・品質・工程・コスト） （4） メンテナンス ・既存のお客様がメインです。阪急グループ会社の案件や既に繋がりのあるクライアントの案件が中心のため、飛び込み営業はありません。 ・案件はホテルや店舗、オフィスなどで、設計や内装施工の提案を行います。また、商業施設は一定期間で改修があるので、リピート案件も多くいただいております。 ・小規模な案件の場合は、施工管理として工事の進捗管理も行います。内装施工なので工期は比較的短いです。 ・担当クライアントによっては出張が発生する場合があります。 【組織構成】 所属予定部署：東京事務所　部員数：６名 ６名中、５名はキャリア入社の方々です。 （20代：１名、30代：１名、40代：４名） ■働く環境について： ◎施工管理アプリ導入（ANDPAD、Greenfile.work）など業務効率化を目指してICT化を推進中です。 ◎社内リラックス空間設置（うるおいスペース）※カフェのような居心地で、忙しい毎日の中でも癒しを得られる空間をオフィス内に設置 ◎オフィスでYASAI導入：一部会社負担で、手軽にフレッシャな野菜やフルーツが購入できます。 ■当社について： 弊社は1959年の設立以来、阪急阪神東宝グループの一員として、百貨店をはじめ、ショッピングセンター・駅ビルから、飲食・物販テナント並びにホテルなど、幅広く手掛けているのが特徴的となっております。積み重ねてきた経験とノウハウをいかし、企画・設計業務から内装監理、並びに環境工事からテナント工事までトータルで対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

木製家具をメインに製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、家具製作だけでなく、空間提案や内装施工にも力を入れておりますので、これらのインテリア・内装に関する提案を行う営業を募集します。 ■業務概要：インテリア営業 26年4月に札幌事務所を新設予定ですので、こちらにおける営業を募集します。 札幌事務所を拠点に、デザイン設計に関する営業および施工管理を行うことがミッションです。既存顧客との打ち合わせが業務全体の5割ほど、施工管理業務が4割ほどを占めます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・既存顧客との打ち合わせ：エスコンフィールドをはじめとしたF VILLAGE（北海道北広島市）に関する施工案件があるため、担当者との打合せが定期的に発生します。お客様の内装に関する希望をヒアリングし、旭川本社に常駐しているデザイナーにそれを伝え、希望に沿ったデザイン案を作ります。また、施工日程の調整や見積もり等も行います。 ・営業に付帯する業務：契約書の管理、顧客データの更新等を行います。 ・施工管理：内装工事の工程・品質・安全・原価の管理、協力会社との工事に関する打ち合わせ、資材の発注等を担当します。 ※移動には社用車を使用します。 ※道内での営業活動に伴い、出張が生じる可能性があります。 ※既存顧客からの紹介で新規顧客の対応を行うことはありますが、飛び込みやテレアポによる新規顧客の能動的な開拓は行いません。 ■組織構成： 営業は代表と30代の担当者1名が行っています。こちらの二人は旭川市を中心に担当するため、今回は札幌市内の営業を任せられる人材を募集します。 札幌事務所は新設のため、基本的に一人で事務所の管理と営業を担当しますが、週1回の頻度で代表も札幌事務所へ出社しますので、困りごとの相談等はその時にできるよう体制を整える予定です。対面で代表と会う日以外は、電話やZOOM等を利用してコミュニケーションを取ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装・建築分野の経験を活かし、企画から竣工まで“一気通貫”で関われる顧客窓口（プロジェクトマネジメント）のポジションです〜 オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容 既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談〜契約〜設計・工事”までの営業窓口をお任せします。 案件進行の中心となる、プロジェクトマネジメントの担当です。 ＜業務の流れ＞ ・商談、要望ヒアリング（※お客様紹介による商談が中心です） ・企画、プロデュース ・見積・契約など金額面・進行面の調整 ・契約後、設計チームと連携したデザイン提案・仕様調整 ・着工〜竣工までの顧客窓口としてのフォロー ■他部署とのすみわけ・連携： ・設計・施工管理は専門部隊が在籍 ・営業は「契約・予算・進行管理」、設計は「デザイン・仕上がり」がメインになりますが、都度協力しながら業務を進めます ・全国案件のため短期出張あり 建築や内装、設備の知見（設計・施工管理など）をお持ちの方は、顧客との技術的な会話や判断の場面で強みを発揮できます◎ ■ANDasの強み ・新築／増改築／リノベーションまで幅広く対応し、電気・機械設備工事も自社スタッフが在籍。コスト管理・品質管理で優位性あり ・空間デザインに加え、ブランディング・グラフィック・オリジナル家具制作までワンストップで対応 ・創設10年目ながら、受注・売上ともに安定成長 ・海外での家具製作〜据付まで行う希少な体制により、ホテルオーナー等から大規模一括受注が増加中 ■魅力ポイント ・少数精鋭のため、意思決定が速く、裁量権を持ってプロジェクトを動かせる環境 ・キャリアの深さに応じて業務範囲を広げられ、スキルアップ×専門性の深化が可能 ・営業でありながら「企画・設計・施工」すべての工程に関わるため、建築／内装経験者が“ものづくりの全体を見たい”というニーズにマッチ ■過去入社事例：50代、60代の合格・入社実績があります。 例） 個人事業（内装／空間の設計・施工）から、事業会社での安定した働き方を求めて入社 商業施設・店舗デザインの経験者が、裁量ある環境でキャリアの幅を広げる目的で入社　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装・建築分野の経験を活かし、企画から竣工まで“一気通貫”で関われる顧客窓口（プロジェクトマネジメント）のポジションです〜 オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容 既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談〜契約〜設計・工事”までの営業窓口をお任せします。 案件進行の中心となる、プロジェクトマネジメントの担当です。 ＜業務の流れ＞ ・商談、要望ヒアリング（※お客様紹介による商談が中心です） ・企画、プロデュース ・見積・契約など金額面・進行面の調整 ・契約後、設計チームと連携したデザイン提案・仕様調整 ・着工〜竣工までの顧客窓口としてのフォロー ■他部署とのすみわけ・連携： ・設計・施工管理は専門部隊が在籍 ・営業は「契約・予算・進行管理」、設計は「デザイン・仕上がり」がメインになりますが、都度協力しながら業務を進めます ・全国案件のため短期出張あり 建築や内装、設備の知見（設計・施工管理など）をお持ちの方は、顧客との技術的な会話や判断の場面で強みを発揮できます◎ ■ANDasの強み ・新築／増改築／リノベーションまで幅広く対応し、電気・機械設備工事も自社スタッフが在籍。コスト管理・品質管理で優位性あり ・空間デザインに加え、ブランディング・グラフィック・オリジナル家具制作までワンストップで対応 ・創設10年目ながら、受注・売上ともに安定成長 ・海外での家具製作〜据付まで行う希少な体制により、ホテルオーナー等から大規模一括受注が増加中 ■魅力ポイント ・少数精鋭のため、意思決定が速く、裁量権を持ってプロジェクトを動かせる環境 ・キャリアの深さに応じて業務範囲を広げられ、スキルアップ×専門性の深化が可能 ・営業でありながら「企画・設計・施工」すべての工程に関わるため、建築／内装経験者が“ものづくりの全体を見たい”というニーズにマッチ ■過去入社事例：50代、60代の合格・入社実績があります。 例） 個人事業（内装／空間の設計・施工）から、事業会社での安定した働き方を求めて入社 商業施設・店舗デザインの経験者が、裁量ある環境でキャリアの幅を広げる目的で入社　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装・建築分野の経験を活かし、企画から竣工まで“一気通貫”で関われる顧客窓口（プロジェクトマネジメント）のポジションです〜 オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容 既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談〜契約〜設計・工事”までの営業窓口をお任せします。 案件進行の中心となる、プロジェクトマネジメントの担当です。 ＜業務の流れ＞ ・商談、要望ヒアリング（※お客様紹介による商談が中心です） ・企画、プロデュース ・見積・契約など金額面・進行面の調整 ・契約後、設計チームと連携したデザイン提案・仕様調整 ・着工〜竣工までの顧客窓口としてのフォロー ■他部署とのすみわけ・連携： ・設計・施工管理は専門部隊が在籍 ・営業は「契約・予算・進行管理」、設計は「デザイン・仕上がり」がメインになりますが、都度協力しながら業務を進めます ・全国案件のため短期出張あり 建築や内装、設備の知見（設計・施工管理など）をお持ちの方は、顧客との技術的な会話や判断の場面で強みを発揮できます◎ ■ANDasの強み ・新築／増改築／リノベーションまで幅広く対応し、電気・機械設備工事も自社スタッフが在籍。コスト管理・品質管理で優位性あり ・空間デザインに加え、ブランディング・グラフィック・オリジナル家具制作までワンストップで対応 ・創設10年目ながら、受注・売上ともに安定成長 ・海外での家具製作〜据付まで行う希少な体制により、ホテルオーナー等から大規模一括受注が増加中 ■魅力ポイント ・少数精鋭のため、意思決定が速く、裁量権を持ってプロジェクトを動かせる環境 ・キャリアの深さに応じて業務範囲を広げられ、スキルアップ×専門性の深化が可能 ・営業でありながら「企画・設計・施工」すべての工程に関わるため、建築／内装経験者が“ものづくりの全体を見たい”というニーズにマッチ ■過去入社事例：50代、60代の合格・入社実績があります。 例） 個人事業（内装／空間の設計・施工）から、事業会社での安定した働き方を求めて入社 商業施設・店舗デザインの経験者が、裁量ある環境でキャリアの幅を広げる目的で入社　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜高円寺／内装デザイナー募集＞創業100年以上の安定的基盤の元でチャレンジできる環境／3年売上成長率450%／リモート勤務可能／フレックス制度あり〜 オフィスや店舗の内装設計に強みを持ち、常に新しい挑戦を続けている当社にて、高円寺拠点の「woo事業部」で、デザイン力をさらに強化するため、内装デザイン経験をお持ちの方を募集します。 ■業務内容： オフィスや店舗の内装設計に関する業務を一貫して担当いただきます。 デザイン提案・図面作成 クライアントとの打ち合わせ・プレゼン 家具や素材の選定 設計監理（現場確認・検査立ち合い）　など ※ホテル、住宅、美容室、レストランなど幅広い案件に携われます。 ※すべてを一人で行うわけではなく、社内のデザイナー・施工管理・PMとチームで進めます。 ※担当エリアは1都3県が中心です。フレックス制度やリモートワーク（業務に慣れてから）を活用し、効率的に働けます。 ■組織構成 今回配属となるwoo事業部は、デザイン、営業、PMの3セクションに分かれており、責任者1名、デザイナー7名、PM4名、CGデザイナー3名、営業で構成されております。 デザイナーは50代1名、40代2名、30代1名、20代3名の年齢構成となっており、幅広い年代が活躍しております。 woo事業部について：https://woo.design/ ■当社・ポジションの魅力： ・社員を大切にする社風 代表を筆頭に、社員同士の距離が近く、働きやすさを追求。レクリエーション委員会や女性活躍推進委員会など、社員主導の委員会活動が盛んです。家族参加型イベントもあり、温かい雰囲気が特徴です。 ・キャリアの選択肢が豊富 キャリア相談や自ら異動希望を出すことが可能です。（異動は企業の状況や、移動に関する面接などを行ったうえで決まります）有志で広報や人事に関わる事例もあり、転職せずにキャリアチェンジできる環境です。 ・柔軟な働き方 リモート勤務OK（慣れてから）、フレックス制度あり。プライベートと仕事の両立が可能です。 ■こんな方におすすめの求人です： ・デザイン性の高い案件に携わりたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・自分のアイデアを形にできる環境で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【転居サポート・寮制度あり／機内唯一のプライベート区間・ラバトリー（化粧室）の機能性・快適性を追求／ジャムコのもつ社内の雰囲気のよさ・世界中に飛び立つ製品を扱う誇りある仕事】 【業務内容】 当社機内装品事業部にて航空機内装品のギャレー（厨房機器）・ラバトリー（化粧室）・シートの開発において、設計業務を中心に下記業務をお任せします。当社では製品ごとに担当を固定せず、エンジニア一人一人が幅広い製品・工程に携わる体制を取っております。 【業務詳細】 航空機内装品、装備品に関する下記業務をお任せします。 ・構造・装飾・冷却・配管設備の設計仕様の決定、設計、設計改善及び図面の作成 ・構造・装飾・冷却・配管設備の技術関係資料の作成 ・生産性向上のための技術支援 ・開発及びアフターサービスに関する顧客への技術支援 ・原価削減のための設計改善及び図面の作成 ・企画及びその基礎開発に関する業務 【当社事業の優位性】 (1) 航空機内装品事業：ラバトリー（化粧室）、ギャレー（厨房設備）等でトップクラスのシェアを獲得し、ボーイング社のワイドボディー航空機のラバトリーはすべてジャムコが納めております。※ラバトリーは世界シェア50％、ギャレーは世界シェア40％ (2) 航空機器製造事業：炭素繊維複合材の連続成形製法であるADPを独自に開発し特許を取得しています。この製法による炭素繊維複合材の航空機向け量産技術を保有しております。 (3) 航空機整備事業：国内の受託整備産業市場において、日本最大級の独立系専門整備会社となっています。 【航空業界を取り巻く商況について】 ・世界の民間航空機市場は、今後20年間、年率約５％での成長が見込まれており、世界の航空機の総納入機数は、約3.8万機とされており、（2024年が2.5万機程）、実際に当社も受注増が続いている状況です。 ・自動車と比較すると航空機は構成パーツ数が100倍程多く、耐空や安全の観点から複雑で最先端の技術が必要とされるので、技術力を磨きたい方には興味を持っていただけることが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装・建築分野の経験を活かし、企画から竣工まで“一気通貫”で関われる顧客窓口（プロジェクトマネジメント）のポジションです〜 オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容 既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談〜契約〜設計・工事”までの営業窓口をお任せします。 案件進行の中心となる、プロジェクトマネジメントの担当です。 ＜業務の流れ＞ ・商談、要望ヒアリング（※お客様紹介による商談が中心です） ・企画、プロデュース ・見積・契約など金額面・進行面の調整 ・契約後、設計チームと連携したデザイン提案・仕様調整 ・着工〜竣工までの顧客窓口としてのフォロー ■他部署とのすみわけ・連携： ・設計・施工管理は専門部隊が在籍 ・営業は「契約・予算・進行管理」、設計は「デザイン・仕上がり」がメインになりますが、都度協力しながら業務を進めます ・全国案件のため短期出張あり 建築や内装、設備の知見（設計・施工管理など）をお持ちの方は、顧客との技術的な会話や判断の場面で強みを発揮できます◎ ■ANDasの強み ・新築／増改築／リノベーションまで幅広く対応し、電気・機械設備工事も自社スタッフが在籍。コスト管理・品質管理で優位性あり ・空間デザインに加え、ブランディング・グラフィック・オリジナル家具制作までワンストップで対応 ・創設10年目ながら、受注・売上ともに安定成長 ・海外での家具製作〜据付まで行う希少な体制により、ホテルオーナー等から大規模一括受注が増加中 ■魅力ポイント ・少数精鋭のため、意思決定が速く、裁量権を持ってプロジェクトを動かせる環境 ・キャリアの深さに応じて業務範囲を広げられ、スキルアップ×専門性の深化が可能 ・営業でありながら「企画・設計・施工」すべての工程に関わるため、建築／内装経験者が“ものづくりの全体を見たい”というニーズにマッチ ■過去入社事例：50代、60代の合格・入社実績があります。 例） 個人事業（内装／空間の設計・施工）から、事業会社での安定した働き方を求めて入社 商業施設・店舗デザインの経験者が、裁量ある環境でキャリアの幅を広げる目的で入社　など 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高57億円／ナイス（株）との資本・業務提携／県内有数の内装建材メーカー】 ■業務内容： ハウスメーカー、大型工務店（パワービルダー）、建材メーカーへの提案営業業務に従事して頂きます。 ■組織環境： 現在営業担当5名、内勤営業担当6名が在籍。大手のハウスメーカーや建材メーカー、パワービルダーなどの取引先があり、営業強化の為の採用となります。入社時は営業業務課への配属となりますが、本人の適正・希望を考慮したジョブローテーションも可能です。 ■魅力ポイント ・メンバーとして程度業務に慣れたら、メンバマネジメントや業務の進捗管理などもできるキャリアパスがあります ・育休取得率100％、平均勤続年数14.2年 ・社内食堂・カフェあり、退職金制度あり、人間ドック（36歳以上）、クラブ活動など福利厚生が充実しています ■当社の強み： ◇バランスの良い取引先（国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店（パワービルダー）を有し、業績も毎期堅調に推移しています。 ◇多品種、小ロット、短納期に対応した生産管理体制やワンストップでの生産体制に加え、製品デリバリーシステムを構築（邸別セット配送） 　大手企業の倉庫に大量納品するだけでなく、各工務店の現場へ小口納品する邸別セット配送と呼ばれるシステムで、お客様の要望にお応えしています。 ◇社内の風通しがよく、お客様の要望にスピーディーに対応！営業・製造・開発・設計各部門が一体となり、お客様のご要望にデザイン・品質・価格・デリバリー等のあらゆる面から対応し、本当にお客様目線の商品を迅速にお届けできるのが強みです。 ■当社の特徴： 同社では木質系住宅内装部材（建具、収納扉、階段、造作部材等）の製造・販売しています。1921年創業。北洋材を主原とする仕組板の生産を開始、1981年にラッピング製品を生産開始。現在、国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店（パワービルダー）向けの建具、収納扉、玄関収納の他加工・組立を施した木質系住宅内装部材の製造を手掛け、今年創業100周年を迎える県内有数の内装建材メーカーです。2013年ナイス(株)（東証1部すてきナイスグループ(株)の中核企業）と資本・業務提携しグループ会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的な成長企業の内装施工管理／オフィス・ホテル案件に携われる◎／女性活躍／直行直帰可／完全週休二日制／土日祝日休み／就業環境改善◎／売上右肩上がりの企業で基盤安定〜 ■業務内容： 内装の総合プロデュース企業における、内装工事現場の進行管理を中心にお任せいたします。オフィス・ホテル等の内装工事が安全かつスムーズに進むよう、管理いただくお仕事です！業務詳細は下記となります。 ■業務詳細： ・各担当者との打ち合わせ ・現場管理全般(作業指示、進行管理、品質管理、安全管理など) ・工程表の作成 ・資材の発注 ・人員手配、監理など ■1日の流れ： 9：00　　現場へ直行(養生や調整をしたり、職人さんとの打合せや作業の確認をします) 10：00　現場指示(指示や確認を行います。他の現場があればそちらへ移動します。) 12：00　お昼休憩 13：00　現場管理(合間を見て一度会社へ。事務処理後、再度現場に戻り最終チェックや片付け、戸締りを行います。) 18：00　退社 ■組織構成： 20代〜50代と幅広い世代が活躍中です。女性の施工管理者やリーダーなど、性別問わず活躍できる環境が整っています。 ■働き方 年間休日122日／完全週休二日制／水曜はノー残業デー／直行直帰可など、非常に働きやすい環境が整っています。 無理に出社を強制することもなく、またDX化によりスキマ時間を有効活用することも可能です。iPadやスマホも至急死、就業管理や報告書もアプリや社内システムを導入するなど、書類作成の負担を軽減いたします。働き方改革に力を入れているため、過度な残業が発生することもございません。 ■福利厚生： 「良い仕事は良い休みから」という考えのもと、有給連続5日取得で5万円の手当支給がございます！ ■研修・キャリアパス： 入社直後は、業務に慣れていただくために既存メンバーと共に業務に取り組んでいただきます。その後は経験と能力により徐々に独り立ちしていただく流れとなります。スキル次第では昇給や責任ある業務をご担当いただくことも可能であり、個人のスキルアップをサポートする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 既存顧客を中心に壁紙、カーテン、カーペット、床材など、幅広い内装製品の提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の訪問の中で案件の情報をキャッチし、当社製品の提案を行っていただきます。1日6〜10件程度、個人用の社用車にて訪問いただきます。 ＜お客様＞ 大小様々な建材店、内装工事店などです。お客様が手がける案件はオフィスや公共施設から個人宅まで幅広く、案件によっては大型店舗や商業ビルなどの大きな案件に携わることもあります。 ＜営業スタイル＞ 創業から積み重ねてきたお客様に対して、アプローチしていくルート営業となります。当社を選んでいただけるよう関係性を構築し、御用聞きをしながら、情報収集や提供を行うことが日々の活動で大切です。事務所を訪問するだけではなかなかお会いできない場合はお客様が担当している工事現場まで足を運ぶこともあります。商談相手は内装の職人さんのため、ゆっくりお話しできる時間をとっていただくことが難しい場合もありますが、何度か足を運ぶことで信頼と信用をいただき受注に至る事例も多いです。また、稼働している現場の急なトラブル対応など、職人さんがスムーズに施工できるようサポートすることも重要なミッションです。 ※受注に至ると、お客様先に直接建築資材等お届けする場合もございます。 ＜提案商材＞ 壁紙、カーテン、カーペット、床材など1万点を超える内装製品です。 ＜評価体制＞ ノルマはありません。目標項目は売上額、訪問件数、注文数などございますが、個人よりもチーム単位での達成に重点を置いています。いかに受注に繋がる行動ができているかが当社の評価制度です。そのため、お客様への提案やアプローチ方法などを考えて営業活動を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後研修で当社の事業内容やサービスなどについて学びます。その後、先輩に同行しながら、実務をスタートします。営業経験やスキルがある方であれば、担当顧客を引き継ぎ、今までのスキルを活かして営業活動を行っていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 既存顧客を中心に壁紙、カーテン、カーペット、床材など、幅広い内装製品の提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の訪問の中で案件の情報をキャッチし、当社製品の提案を行っていただきます。1日6〜10件程度、個人用の社用車にて訪問いただきます。 ＜お客様＞ 大小様々な建材店、内装工事店などです。お客様が手がける案件はオフィスや公共施設から個人宅まで幅広く、案件によっては大型店舗や商業ビルなどの大きな案件に携わることもあります。 ＜営業スタイル＞ 創業から積み重ねてきたお客様に対して、アプローチしていくルート営業となります。当社を選んでいただけるよう関係性を構築し、御用聞きをしながら、情報収集や提供を行うことが日々の活動で大切です。事務所を訪問するだけではなかなかお会いできない場合はお客様が担当している工事現場まで足を運ぶこともあります。商談相手は内装の職人さんのため、ゆっくりお話しできる時間をとっていただくことが難しい場合もありますが、何度か足を運ぶことで信頼と信用をいただき受注に至る事例も多いです。また、稼働している現場の急なトラブル対応など、職人さんがスムーズに施工できるようサポートすることも重要なミッションです。 ※受注に至ると、お客様先に直接建築資材等お届けする場合もございます。 ＜提案商材＞ 壁紙、カーテン、カーペット、床材など1万点を超える内装製品です。 ＜評価体制＞ ノルマはありません。目標項目は売上額、訪問件数、注文数などございますが、個人よりもチーム単位での達成に重点を置いています。いかに受注に繋がる行動ができているかが当社の評価制度です。そのため、お客様への提案やアプローチ方法などを考えて営業活動を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後研修で当社の事業内容やサービスなどについて学びます。その後、先輩に同行しながら、実務をスタートします。営業経験やスキルがある方であれば、担当顧客を引き継ぎ、今までのスキルを活かして営業活動を行っていただきたいです。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 既存顧客を中心に壁紙、カーテン、カーペット、床材など、幅広い内装製品の提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の訪問の中で案件の情報をキャッチし、当社製品の提案を行っていただきます。1日6〜10件程度、個人用の社用車にて訪問いただきます。 ＜お客様＞ 大小様々な建材店、内装工事店などです。お客様が手がける案件はオフィスや公共施設から個人宅まで幅広く、案件によっては大型店舗や商業ビルなどの大きな案件に携わることもあります。 ＜営業スタイル＞ 創業から積み重ねてきたお客様に対して、アプローチしていくルート営業となります。当社を選んでいただけるよう関係性を構築し、御用聞きをしながら、情報収集や提供を行うことが日々の活動で大切です。事務所を訪問するだけではなかなかお会いできない場合はお客様が担当している工事現場まで足を運ぶこともあります。商談相手は内装の職人さんのため、ゆっくりお話しできる時間をとっていただくことが難しい場合もありますが、何度か足を運ぶことで信頼と信用をいただき受注に至る事例も多いです。また、稼働している現場の急なトラブル対応など、職人さんがスムーズに施工できるようサポートすることも重要なミッションです。 ※受注に至ると、お客様先に直接建築資材等お届けする場合もございます。 ＜提案商材＞ 壁紙、カーテン、カーペット、床材など1万点を超える内装製品です。 ＜評価体制＞ ノルマはありません。目標項目は売上額、訪問件数、注文数などございますが、個人よりもチーム単位での達成に重点を置いています。いかに受注に繋がる行動ができているかが当社の評価制度です。そのため、お客様への提案やアプローチ方法などを考えて営業活動を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後研修で当社の事業内容やサービスなどについて学びます。その後、先輩に同行しながら、実務をスタートします。営業経験やスキルがある方であれば、担当顧客を引き継ぎ、今までのスキルを活かして営業活動を行っていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

★施設管理・BMからキャリアチェンジ歓迎！/住友商事100％出資/残業時間全社平均25H/土日祝休み/住宅補助・資格奨励金有★ ■職務概要： オフィスビルの内装工事の監理業務をお任せします。その他にも、入居しているテナントのレイアウト工事や小規模な設備工事等もご担当いただく可能性があります。エリアは神保町周辺や銀座、晴海等を担当していただきます。(長期出張は基本的にございません。) ■職務詳細 ・内装及び付帯する各種設備工事監理業務 ・原状回復工事監理業務全般 ・技術コンサル（クライアント発注工事の見積査定、その他各種助言等） ・各施工会社との連絡・調整　他（業務は内装工事が中心となります） ・工事受注営業業務 【担当物件】クイーンズスクエア、晴海トリトンスクエア、KANDA SQUARE 等 ■就業環境： ◇取り扱う案件がオフィスビル中心となるため、土日祝日休みなりますが、内装工事はオフィスということもあり、土日での対応や夜勤での対応も求められるため、フルフレックスにて勤務いただきます。全社有給取得率も8割程度と高く、定着率も高水準となっており、腰を据えて就業しやすい環境が整っています。また、会社として週2日20時間までのリモートワークを利用頂くことも可能です。 ■同社の特色について： 住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増える見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務もおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装・建築分野の経験を活かし、企画から竣工まで“一気通貫”で関われる顧客窓口（プロジェクトマネジメント）のポジションです〜 オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容 既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談〜契約〜設計・工事”までの営業窓口をお任せします。 案件進行の中心となる、プロジェクトマネジメントの担当です。 ＜業務の流れ＞ ・商談、要望ヒアリング（※お客様紹介による商談が中心です） ・企画、プロデュース ・見積・契約など金額面・進行面の調整 ・契約後、設計チームと連携したデザイン提案・仕様調整 ・着工〜竣工までの顧客窓口としてのフォロー ■他部署とのすみわけ・連携： ・設計・施工管理は専門部隊が在籍 ・営業は「契約・予算・進行管理」、設計は「デザイン・仕上がり」がメインになりますが、都度協力しながら業務を進めます ・全国案件のため短期出張あり 建築や内装、設備の知見（設計・施工管理など）をお持ちの方は、顧客との技術的な会話や判断の場面で強みを発揮できます◎ ■ANDasの強み ・新築／増改築／リノベーションまで幅広く対応し、電気・機械設備工事も自社スタッフが在籍。コスト管理・品質管理で優位性あり ・空間デザインに加え、ブランディング・グラフィック・オリジナル家具制作までワンストップで対応 ・創設10年目ながら、受注・売上ともに安定成長 ・海外での家具製作〜据付まで行う希少な体制により、ホテルオーナー等から大規模一括受注が増加中 ■魅力ポイント ・少数精鋭のため、意思決定が速く、裁量権を持ってプロジェクトを動かせる環境 ・キャリアの深さに応じて業務範囲を広げられ、スキルアップ×専門性の深化が可能 ・営業でありながら「企画・設計・施工」すべての工程に関わるため、建築／内装経験者が“ものづくりの全体を見たい”というニーズにマッチ ■過去入社事例：50代、60代の合格・入社実績があります。 例） 個人事業（内装／空間の設計・施工）から、事業会社での安定した働き方を求めて入社 商業施設・店舗デザインの経験者が、裁量ある環境でキャリアの幅を広げる目的で入社　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／Web面接可／フレックス／残業全社平均月18.6時間／年休123日／福利厚生◎〜 ■業務内容： ヤマハファインテックでは高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。今後、技術・営業領域の強化以外にも、事業基盤領域の最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化で競争力を蓄え、更なる事業成長を達成すべく、生産管理力の強化していきます。 この目的達成のため、海外顧客向け自動車内装部品の生産管理業務を主体的に実行していただける方を募集します。 ※ヤマハファインテック株式会社へ出向となります。 ■業務詳細： ◇海外顧客と、納期と納品数の交渉 ◇海外顧客の中長期需要を分析し、最適な出荷・生産計画を策定 ※海外出張の可能性あり 【関連商品サービスのURL】 https://www.yamahafinetech.co.jp/car_parts/ ■役割： オペレーター業務ではなく、日々変わる情報を自主的に分析し、課題と戦略を提起する。それを、チームメンバーを率いて解決する。 ■出向先について： ◇事業内容 : 自動車用内装部品の製造・販売、FA設備等の設計・製造・販売 ◇勤務地：〒435-8568 静岡県浜松市中央区青屋町283 ■求める人物像： ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 ■求人部門からのメッセージ： 私たちの仕事は、高級自動車向けの内装本木加飾パネルを作ることです。本木、つまり同じ材料が2つとない自然材料を相手に、楽器で培われた伝統の技と最新テクノロジーを融合し、熟練の職人の手によって、一つひとつ、丹念につくり上げています。自然材料を使ったモノづくりは、不良や歩留まりの予測が難しいため、手強いですが、他社では得られない貴重な経験ができます。

〜★22〜24年卒OK/第二新卒歓迎/ポテンシャルでの総合職採用/フレックス有/年休127日/三井不動産グループの一員として業界屈指の信頼と実績/安定基盤で長期的キャリア構築実現可能〜 ■業務概要： 三井不動産グループの内装空間領域を手掛ける同社での第二新卒×ポテンシャル枠での総合職採用です。資格取得支援制度やOJTにて着実に業務を習得いただくことができます。ホテルや商業施設などといった大規模案件に携わることができ、同社ならではのノウハウを身に着け長期的なキャリア形成が実現可能なポジションとなります。 ■配属先について： (1)オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション案件等のリニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメント (2)マンションや住宅案件等のモデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理 ■モデル年収例： ・リーダークラス：570〜800万円 ・マネージャー候補：750〜900万円 ■就業環境： 平均残業時間約30時間、フレックス制度、年間休日127日、三井不動産グループが手掛けるシェアオフィス『WORK STYLING』利用可能。有給消化も平均約10日とメリハリをつけて就業できる環境が整っています。 ■資格取得支援制度： 建築士や施工管理技士資格取得について、取得を積極的にサポートしています。 学費の一部負担や、各部門での勉強会、資格取得の際のお祝い金、資格手当（例：一級建築士、一級建築施工管理技士は月15,000円）など手厚いです。 ■三井デザインテックのミッション： 空間づくりに関するあらゆるニーズに応えるため、コンサルティングから設計・施工・商品販売といった一連したサービス展開を行っています。この空間トータルソリューションにより、環境面まで含めた一貫したコンセプトのもと社会に新しい価値を提供しています。オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなどの多様なアセットを始め、三井不動産グループならではのプロジェクトが多数あります。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社のため、グループ内外からの売上があります。事業拡大と会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を継続。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世間に広く認知される物件に携われる／経験を生かしてより魅力的な就業環境・プロジェクトへ／三井不動産グループならではの魅力案件多数〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装＆空間デザイナーとして、コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当します。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ ■案件の特徴： (1)三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 (2)売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、ホテルや商業系が伸びており、経験者を積極採用しています。※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 (3)担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。 (4)【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■配属部署について： 現在、デザイナーとして約40名の方が在籍しており、平均年齢は33歳です。中途入社者の方も多間く、マネジメント陣も中途入社の方が活躍されています。新卒・中途関係なく、フラットに活躍いただける環境となっています。 ■モデル年収例： ・メンバークラス：470〜600万円 ・リーダークラス：570〜800万円 ・マネージャー候補：750〜900万円 ■三井デザインテックに関して： 三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。また、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは？」「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは？」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。 変更の範囲：本文参照

〜ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円〜／世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 三井不動産顧客およびその他一般法人に対しての働き方改革コンサルティングの推進およびコンサルティング推進のためのＩＣＴ等のツール構築業務。 働き方改革における情報発信および情報収集を行い、顧客課題の解決に向けたソリューション提案により空間創造を支えていきます。 ※担当案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。 【案件】 三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いており、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。 【地域】 首都圏を中心として担当頂くイメージです。 【採用背景】 中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のための増員です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■三井デザインテックに関して： 三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。また、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは？」「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは？」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。 変更の範囲：本文参照

〜ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円〜／サブコン・ゼネコン・不動産業界経験者の入社実績多数／年間休日127日／財閥大手でゆとりのある人員体制〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 三井不動産グループの内装空間領域を手掛ける同社の総合職採用です。資格取得支援やOJTにて着実に業務を習得いただくことができます。ホテルや商業施設などといった大規模案件に携わることができ、同社ならではのノウハウを身に着けることが可能です。 ■配属例： (1)オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション案件 リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメントなど (2)マンションや住宅案件 モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理 ※総合職としての採用を想定しているため、上記以外のキャリアも築ける可能性があります。 ■就業環境： 平均残業時間約30時間、フレックス制度、年間休日127日、三井不動産グループが手掛けるシェアオフィス『WORK STYLING』利用可能。有給消化も平均約10日とメリハリをつけて就業できる環境が整っています。 ■資格取得支援制度： 建築士や施工管理技士資格取得について、取得を積極的にサポートしています。 学費の一部負担や、各部門での勉強会、資格取得の際のお祝い金、資格手当（例：一級建築士、一級建築施工管理技士は月15,000円）など手厚いです。 ■三井デザインテックのミッション： 空間づくりに関するあらゆるニーズに応えるため、コンサルティングから設計・施工・商品販売といった一連したサービス展開を行っています。この空間トータルソリューションにより、環境面まで含めた一貫したコンセプトのもと社会に新しい価値を提供しています。オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなどの多様なアセットを始め、三井不動産グループならではのプロジェクトが多数あります。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社のため、グループ内外からの売上があります。事業拡大と会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を継続。 変更の範囲：本文参照

〜ベテラン歓迎・即戦力採用／経験を生かしてより魅力的な就業環境・プロジェクトへ／三井不動産グループならではの魅力案件多数〜 ■業務内容： 当社にて、オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等をお任せ致します。 三井不動産グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わる《リードデザイナー》ことが可能なポジションとなります。 ※営業同行ヒアリング・MTG有。 【案件について】 当グループの協力関係を活かした案件6割、グループ関連以外の案件も4割程度あり、比率上昇中。オフィス・ホテル案件がメインとなります。今後、三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大を異見込んでおります。 ※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 ■案件の特徴： (1)三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産グループ以外の案件も4割程度あり、比率も増加中です。 (2)売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、ホテルや商業系が伸びており、経験者を積極採用しています。※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 (3)担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。 (4)【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。元請側の立場として、幅広い経験を積むことが可能です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■三井デザインテックに関して： 三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。また、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは？」「お客様が心の底から喜んでもらえるような空間とは？」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 三井不動産顧客およびその他一般法人に対しての働き方改革コンサルティングの推進およびコンサルティング推進のためのＩＣＴ等のツール構築業務。 働き方改革における情報発信および情報収集を行い、顧客課題の解決に向けたソリューション提案により空間創造を支えていきます。 ※担当案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。 【案件】 三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いており、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。 【地域】 首都圏を中心として担当頂くイメージです。 【採用背景】 中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のための増員です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■モデル年収例： ・リーダークラス：570〜800万円 ・マネージャー候補：750〜900万円 ■三井デザインテックに関して： 三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。また、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは？」「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは？」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。 変更の範囲：本文参照

〜世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 三井不動産顧客およびその他一般法人の大型プロジェクトにおける内装空間提案における全体プロジェクトの推進およびコンサルティング・デザイン・設計・施工の支援業務。オフィス等の案件について、トータルマネジメントを担当いただきます。 ※担当案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。 【案件】 三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いており、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。 【地域】 首都圏を中心として担当頂くイメージです。 【採用背景】 中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のための増員です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■三井デザインテックに関して： 三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。また、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは？」「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは？」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。 変更の範囲：本文参照

〜世間に広く認知される物件に携われる／内装デザインのスペシャリスト人材を目指せるポジション／三井不動産グループならではの魅力案件多数〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、、内装＆空間デザイナーを統括して、設計業務のプロジェクトマネジメントを行います。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ ■案件の特徴： (1)三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 (2)売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、ホテルや商業系が伸びており、経験者を積極採用しています。※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 (3)担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。 (4)【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■配属部署について： 現在、デザイナーとして約40名の方が在籍しており、平均年齢は33歳です。中途入社者の方も多間く、マネジメント陣も中途入社の方が活躍されています。新卒・中途関係なく、フラットに活躍いただける環境となっています。 ■三井デザインテックに関して： 三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。また、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは？」「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは？」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。 変更の範囲：本文参照

〜建築系から内装領域への希望者歓迎／大型物件多数／1案件に対し2名以上の配置で就業環境向上／年間休日127日／基本的に水日祝の固定休〜 ■業務内容： オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。 ※案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。 【担当】1名につき5〜6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。 【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。 三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産G外の大型案件も増えております。 ■就業環境・働き方の工夫： (1)基本水日祝の固定休な上、年間休日127日と休日数が多いことが特徴です。社内の協力者も多数おり、連携しながらプロジェクトを進めていく事ができます。1案件2名以上の配置を徹底しており、業務過多にならず、工事の質も向上できるような仕組みが整っています。社員数が整っているだけではなく、プラスα派遣や業務委託も活用しており、連携しながらスムーズに業務を進めていくことが可能です。プロジェクトの状況によっては他グループからヘルプ人員を配置するなど、組織力も優れています。 (2)休日出勤は一定発生しますが、上記体制により、必ず振替休日が取得可能です。オンオフのメリハリをつけて就業できます。 ■組織構成： 工事部門はいくつかのグループに分かれていますが、社員は総勢80名程度に加え、派遣、業務委託スタッフも在籍。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務