【業績好調／大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！／ルートメイン／土日祝休／転勤無し／残業月12H／女性活躍中／キャリアアップ可能】 ■職務内容： 名刺からカタログ・ポスター・製本・等身大パネルまで、印刷・加工に関する多種多様なサービスを手がける当社にて、法人営業をご担当いただきます。 アクセア市ヶ谷店の企画営業職として、店舗周辺の企業へ販促物や印刷物などの制作や各種サービスを提案します。顧客のニーズをヒアリングし、自社のDTPオペレーターと連携を取りながら商品の完成を目指していきます。 ■営業スタイル： ・担当エリア…最寄駅周辺（１〜２駅以内） ・顧客について…広告代理店、官公庁、アニメ・デザイン会社、教育系、飲食、アパレル、リラクゼーションなど幅広い業界のお客様と取引がございます。法人顧客が100％です。 ・担当顧客数…一人当たり100~150社担当しておりますが、実際に稼働しているお客様はその内20~30%程度です。 ・営業方法…既存顧客がメインとなります。また、新規のお客様に関しては、お客様からお問合せをいただいての対応となりますので、飛び込み営業や押し売り営業といったことは一切発生しません。 ■入社後の流れ： ご入社後は各種印刷の知識から営業のノウハウまで、しっかりお教えするので未経験でも意欲があれば着実に成長できる環境です。初めは先輩社員からの引継ぎ顧客をメインでご担当いただきます。ノルマはなく、入社後約２年間は予算設定もかなり低いのでご安心ください。 ■職場環境： ・組織構成…各店舗10人程度(20〜30代)在籍しており、その内営業担当２名 ・社風…仕事をコツコツと着実に進めるビジネスマインドを持っている社員が多く、自律的に仕事に取り組む雰囲気です ・キャリアパス…店長、マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で広告部、営業戦略部、人事など他部署へのキャリアチェンジも可能となる見込みです。また、管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます ■当社について： 設立15年目で現在8店舗を展開。アクセアの圧倒的知名度により年々業績を伸ばしている成長企業です。 親会社株式会社ブックスと共に成長産業であるアニメのグッズ制作など、今後事業拡大予定です。

〜鍵の要らない"スマートロック"など、建築金物のルート営業をお任せ！〜 ＼＼やりがいも働きやすさも抜群！当社の魅力／／ ◎未経験からの営業デビューを応援！ ◎建物に残り続ける「スマートロック」など最先端商品のルート営業！ ◎創業112年、大手企業と取引多数の優良安定企業 ◎年休126日/土日祝休み/年3回長期休暇 ■仕事内容：【変更の範囲：なし】 既存顧客へ、デジタルを活用した"セキュリティシステム"や建築金物のご提案をお任せ！ 《 最先端の商材 》 鍵の要らない「スマートロック」、スマホ連携した「宅配ボックス」、防犯カメラにもなる「インターホン」など 顧客：何十年も取引している得意先や大手企業など ■入社後の流れ： ＼スーパーでの販売担当・アパレルスタッフ・エンジニアなどキャリアチェンジ実績あり／ ▽まずは営業アシスタントをお任せ。 ▽見積作成、在庫確認、受発注作業などの業務を半年〜1年程行い、商品知識を身に着けた上で営業デビュー！ ▽先輩と同行営業。アシスタントとして電話やメールで何度もやり取りをしていたので引継ぎもスムーズ ＼事前知識は不要！／ 商社の営業は、商品数が多く大変と思うかもしれませんが、入社後に時間をかけて身についていきます。勤続20年以上の社員のサポートも◎ ■業務のポイント： ・テレアポや飛込みで数をこなす営業ではなく、お客様に対して丁寧に寄り添います。売上目標も納得のいく数字を自分で設定します！ ・街のあらゆる建物に使われ、建物がある限りニーズがある景気に左右されない商材！ ■配属先： 営業3名 ■働き方： ＼長く活躍できる、安心の環境を用意！／ ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年間休日126日／夏期・年末年始休暇は7〜9日間 ◎充実の待遇・福利厚生 結婚祝金・出産祝金・各種見舞金、産育休取得実績あり ◎昨年度は入力作業、電話問い合わせ数の削減のために販売管理ソフトを大幅にアップデート！ECサイトでの販売も強化。 ■企業特徴： ＊創業112年の歴史を持つ老舗建築金物総合商社 ＊鍵の60％のシェアを持つ美和ロック株式会社の総代理店でもあり、スマートロックや宅配ボックスなどの暮らしに身近な最新機器も多く取り扱うため安定性◎

〜国内シェアトップクラスの剣道用品総合メーカー/業界・業種未経験歓迎/開拓要素無し・既存顧客中心/残業ほぼ無/転勤無〜 ◎武道、スポーツ業界に携わりたい方大歓迎！！ ◎国内有数の剣道用品総合メーカーである当社の営業としてご活躍いただける方を歓迎しております！！ ■採用を行う背景： ブランド力強化を目指し、コンセプトストア運営やEC事業、広報活動を強化中。更に営業力を高めていくため営業組織の補強を進めます。 ■仕事の内容： ・剣道関連用品の総合メーカーとしてブランド力強化を進めている当社にて、小売店向けの法人営業を担っていただきます。 ■具体的には： 〈通常時：4〜1月〉 「外回り営業」はほとんど無く、主には電話などによる対応が中心です。 ・受発注の調整業務 ・お客様対応(納品した商材についてのご説明等がメインです) 〈繁忙期：2〜3月〉 中学や高校など4〜6月の入部シーズンを前に納品等が発生するためです。 ・取引のある全国150店舗に約3〜4週間をかけて訪問、挨拶や新商品の紹介を行います。 ・エリア：北海道〜九州まで ・繁忙期に限り、月20〜30の残業時間が発生する想定です。 ■キャリアイメージ： ・将来的には自社ブランドの商品企画、開発、マーケティングなどにも関与していただき、全社としての売上最大化を目指していただきます。また自社のみならず、日本代表チームや世界選手権など剣道界全体の活性化やイメージアップにも携わっていただく可能性もあります。 ■配属先情報： ・営業部長1名(40代男性)、営業事務2名 〈営業部長について〉 ・剣道経験無し、婦人服系のアパレル営業出身です。 ・業界を変えてチャレンジされたい方大歓迎です！ ・社員22名中7名の方は剣道業界未経験からチャレンジされております！ ■働きやすい環境の具体的事例： ・実際に入社して、ワークライフバランスを重視した働き方ができるようになった。定時後に個人的な用事があるときなどはかなり融通を利かせてくれる。（社長と打ち合わせ中でも「帰ろう」と言ってくれる）

【業績好調／大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！／転勤無し／残業月12H／女性活躍中／キャリアアップ可能】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 名刺からカタログ・ポスター・製本・等身大パネルまで、印刷・加工に関する多種多様なサービスを手がける当社にて、法人営業をご担当いただきます。 アクセア岡山駅前店の企画営業職として、店舗周辺の企業へ販促物や印刷物などの制作や各種サービスを提案します。顧客のニーズをヒアリングし、自社のDTPオペレーターと連携を取りながら商品の完成を目指していきます。 ■営業スタイル： ・担当エリア…岡山県全域（遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております） ・顧客について…広告代理店、官公庁、アニメ・デザイン会社、教育系、飲食、アパレル、リラクゼーションなど幅広い業界のお客様と取引がございます。法人顧客が100％です。 ・担当顧客数…一人当たり100~150社担当しておりますが、実際に稼働しているお客様はその内20~30%程度です。 ・営業方法…既存顧客がメインとなります。また、新規のお客様に関しては、お客様からお問合せをいただいての対応となりますので、飛び込み営業や押し売り営業といったことは一切発生しません。 ■入社後の流れ： ご入社後は各種印刷の知識から営業のノウハウまで、しっかりお教えするので未経験でも意欲があれば着実に成長できる環境です。初めは先輩社員からの引継ぎ顧客をメインでご担当いただきます。ノルマはなく、入社後約２年間は予算設定もかなり低いのでご安心ください。 ■職場環境： ・組織構成…営業は店長とメンバー1人で担当しております。 ・社風…仕事をコツコツと着実に進めるビジネスマインドを持っている社員が多く、自律的に仕事に取り組む雰囲気です ・キャリアパス…店長、マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で広告部、営業戦略部、人事など他部署へのキャリアチェンジも可能となる見込みです。また、管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 ■当社について： 設立15年目で現在8店舗を展開。アクセアの圧倒的知名度により年々業績を伸ばしている成長企業です。 変更の範囲：本文参照

【業績好調／大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！／転勤無し／残業月12H／女性活躍中／キャリアアップ可能】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 名刺からカタログ・ポスター・製本・等身大パネルまで、印刷・加工に関する多種多様なサービスを手がける当社にて、法人営業をご担当いただきます。 アクセア岡山駅前店の企画営業職として、店舗周辺の企業へ販促物や印刷物などの制作や各種サービスを提案します。顧客のニーズをヒアリングし、自社のDTPオペレーターと連携を取りながら商品の完成を目指していきます。 ■営業スタイル： ・担当エリア…岡山県全域（遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております） ・顧客について…広告代理店、官公庁、アニメ・デザイン会社、教育系、飲食、アパレル、リラクゼーションなど幅広い業界のお客様と取引がございます。法人顧客が100％です。 ・担当顧客数…一人当たり100~150社担当しておりますが、実際に稼働しているお客様はその内20~30%程度です。 ・営業方法…既存顧客がメインとなります。また、新規のお客様に関しては、お客様からお問合せをいただいての対応となりますので、飛び込み営業や押し売り営業といったことは一切発生しません。 ■入社後の流れ： ご入社後は各種印刷の知識から営業のノウハウまで、しっかりお教えするので未経験でも意欲があれば着実に成長できる環境です。初めは先輩社員からの引継ぎ顧客をメインでご担当いただきます。ノルマはなく、入社後約２年間は予算設定もかなり低いのでご安心ください。 ■職場環境： ・組織構成…営業は店長とメンバー1人で担当しております。 ・社風…仕事をコツコツと着実に進めるビジネスマインドを持っている社員が多く、自律的に仕事に取り組む雰囲気です ・キャリアパス…店長、マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で広告部、営業戦略部、人事など他部署へのキャリアチェンジも可能となる見込みです。また、管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 ■当社について： 設立15年目で現在8店舗を展開。アクセアの圧倒的知名度により年々業績を伸ばしている成長企業です。 変更の範囲：本文参照

〜法人営業/総合商社/商材は食品/事業拡大中◎スキルアップ＋キャリアアップ◎完全週休2日制・残業は基本なしで安定就業◎〜 当社は世界規模で貿易を行う総合商社として、化学品、アパレル、食品、雑貨等、幅広い分野の商材を扱っております。この度、新たに営業職を募集。事業拡大に伴う増員。当社では、仕入れ・購買から関わることが可能。 ■魅力ポイント 創業2021年〜売上上昇中！右肩上がり！スキルアップ＋キャリアアップ可能 事業拡大段階のため、普段味わえない成長フェーズを味わえます スキルアップも可能で、将来のキャリア形成も 実際に入社1年目：メンバー入社→課長代理→課長へ昇格　1年でスピード昇格あり （昇給例：メンバ→課長代理＋50,000円→課長＋40,000円＝1年で90,000円昇給※やる気と実力次第で昇給可能！） ■業務内容：食品部門の法人営業を担当。仕入れ・購買から営業までを一貫して、ご担当いただきます 【仕入れ・購買】 ・既存取引先を引継ぎ、購買業務を行います。仕入れ先は海外の商社(香港)を経由して、タイまたはベトナム *仕入れる商材：もち米粉。今後は別商品にも拡大予定 【法人営業】 ・既存営業：既存顧客を引継ぎ、仕入れた商材の営業活動 ■組織構成：同業務を行っている部門は、現在、1名の社員が担当しています。ご入社後は、現社員と一緒に業務を行います。2名体制のチームになります ■やりがい 【ノルマなし・仕入れ業務から関われます】仕入れ・購買から営業まで、一貫して担当できるのが業務の特長。ノルマはなし。そのため、無理なクロージングを行う必要もなく、じっくりと計画を立ててお客様の状況を考慮しながら、日々の営業活動に取り組めます 【急成長中の商社】2021年に設立し、急成長中の当社。事業拡大に伴う募集。会社の仕組み、やり方を構築しているフェーズ。スタートメンバーとして、ご自身のアイディアを発揮していただける環境です ■働き方 ・残業は基本なし。１８時すぎにはみなさん退社 ・完全週休2日制 ・マイカー通勤可能（社用車あり） ・直行直帰あり ・有給取得率100％

【年休126日／韓流ブームの火付け役となったパイオニア企業／韓国ドラマやアジアドラマ、アパレル、雑貨のECサイト運営】 同業界のなかでも「韓流」の先駆けとして、世の中に良質な韓流コンテンツを広めてきた当社にて、弊社が権利を保有しているコンテンツの提案営業をお任せします。 ■業務内容： 韓国ドラマ黎明期から20年以上韓国ドラマの配給を行ってきた弊社での、コンテンツ営業業務をお任せします。弊社が権利を保有している韓国ドラマやアジアのドラマをテレビ局や配信プラットフォームなどに提案するお仕事です。 ・顧客はテレビ局や、配信プラットフォームなどになります。 ■営業先：テレビ局や配信会社 ■組織構成：営業全体10名　 ★業務のポイント★ ・扱っている作品は、ラブコメディからアクション系まで幅広く、いずれも作品性を重視して買い付けたコンテンツを配給しています。 ■研修・評価： ・知識を高めるために外部講習を受講したり、社内で語学講座を開講するなど、学ぶ意欲の高い社員へのサポート体制が整っています。 ・年齢・性別・国籍問わず、努力がしっかり評価されるような環境が整っています。 ■当社の特徴： ・韓国ドラマを初めて本格的に日本に紹介し、韓流ブームの火付け役となったパイオニアの立場を活かし、長年、版権獲得競争でも優位性を発揮しています。近年は韓国ドラマだけでなく、中国ドラマを始めとしたアジアのドラマの配給にも注力しています。 ・大手ベンチャーキャピタルによる投資を受け経営基盤を強化しています。安定経営を継続しながら、更なる事業成長を模索している変革期でもありますので、成長フェーズの企業に身を置くことでご自身の市場価値を高めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎から事務へのキャリアチェンジ歓迎/研修制度充実/女性活躍】 ●小田原にて事務やオペレーターとして腰を据えて働くことができます！ ●前職経験は販売員の方でも営業の方でも大歓迎です。入社後の研修制度も充実しております。 ●残業時間は月平均10時間と非常に働きやすい環境です。また、育休産休復帰率100%となっており、将来的なライフプランにも協力的です！ ■業務内容 弊社 小田原エリアのプロジェクトチームにて コールセンター・事務のオペレーター業務を習得していただき、ゆくゆくはプロジェクトの業務リーダーをお任せいたします。 クライアント先はクレジットカード会社やコールセンターシステム開発会社、スマートフォングッズのEC会社等多岐に渡ります。 また、ゆくゆくは営業や新プロジェクト、IT部門などの新たなキャリアを描くことも可能です。 ■業務詳細： （1）コールセンター業務　 ・電話対応（各種問合せ、チケット受注等の対応） ・電話業務に関連した事務処理業務 ・電話対応（営業アポイント獲得、イベント集客、サービスの利用促進等） ・コールセンターシステムの使用調整、設定変更 （2）事務センター業務 ・データ入力 ・事務業務に関連した事務処理業務 ・電話対応（エスカレーション対応） （3）リーダー業務 ・業務進捗確認、業務配分調整 ・メンバー管理（シフト作成、勤怠管理、スタッフ採用・教育、面談等） ・お客様各担当部署と連携及び営業活動 ・お客様への月次報告 ・予算管理、品質管理 ・業務改善（フロー作成、マニュアル作成、お客様調整） ・業務におけるデータ分析、テキストマイニングなど ■働く環境 平均年齢20~30代前半のフレッシュな組織 ＜プロジェクトの組織構成＞ ・何名のマネジメントをすることになるのか ⇒チームにより異なりますが、10名〜20名程度のマネジメントをお願いします。 ゆくゆくはそういったチームを複数見るリーダーを目指していただく形となります。 ・平均年齢：30代半ば ・男女比：３対７ （2023年7月現在） <未経験入社実績> アパレル出身者、保険会社や金融系の事務職種出身者が入社してます

〜営業部長候補／累計年間利用者260万人以上のカウカモを運営／固定休日制・リモート可／今後も成長が期待される中古住宅・リノベーション市場〜 ■業務概要： 主力事業であるエージェントサービスの拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネージメント等をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・事業戦略に基づく業績進捗管理・業務改善 ・部門の売上管理 ・勤怠管理 ・メンバー育成 ・営業戦略企画・立案 まずはサービスをつかんでいただくために、カウカモエージェントとしての業務も一定期間ご経験いただくことを想定しています。 ・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式） ・物件のご案内（内見の現地対応） ・リノベーションのご提案 ・条件交渉 ・資金計画の立案、ローンのご案内 ・契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結） ■配属部署について： 20代後半〜30代前半の方が多く所属しており、部長が30代後半、事業部長が40代となっております。中途入社社員が9割以上で不動産系やIT系、アパレル、ブライダルや旅行業界など、幅広い業界出身の社員が活躍しています！ ■就業環境： 直行直帰、固定休日制、残業30h程など、メリハリをつけて働くことが可能です。また、有給休暇を利用し、長期休暇を取得することも可能です！不動産業界を変革すべく、従業員の働きやすさにも力を入れています。 ■同社について： 会員数約50万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております！ 変更の範囲：本文参照

〜流通小売業界経験不問！／顧客の経営課題を把握し、多岐にわたるITサービスのソリューション営業／在宅勤務可・第二新卒歓迎／国内外の最大手小売業向けに幅広いソリューション提案が可能／スキルアップが見込める／生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術〜 ■業務概要： ・国内大手コンビニ、スーパー、アパレル業界のトップリテーラ向けのソリューション営業をご担当頂きます。 ・具体的には、お客様の抱える経営課題、業務課題を把握し、解決に向けた提案型のアプローチを推進します。多岐に渡るITサービス（ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク、クラウドサービスやNEC独自のAI技術等）の提案をリード。受注後には契約手続き、サービスイン及び運用フェーズに向けたアカウント営業としてプロジェクトを推進、カスタマーサクセスの実現と顧客リレーションの構築を行っていただきます。 ・対象顧客企業毎にチームを組み、業務を担当して頂きます。 ■同ポジションの魅力： ・トップリテーラーであるお客様との直接のコミュニケーションを通じ、先進的かつ多様なニーズに触れることができ、ご自身の裁量で幅広い提案をご経験いただけます。 ・業務を通じて課題解決力の強化が図れ、将来は営業幹部職、事業企画職、ソリューション企画職へのパスもあります。 ・様々な関連部署と連携しながら当社全体のアセットをフル活用し、未来を創ることにチャレンジができます。消費者の利便性向上、従業員の働き方改革、社会課題解決など、お客様と共創型の取り組みを通じた社会貢献の一翼を担うことができます。 ・特にNECグループの保有する世界No.1、Only1の最先端テクノロジー、多様なケイパビリティを最大限に活用し、先進的かつダイナミックな取り組みを経験することができる職場です。 ・テレワークを推奨しており、平均して出社率25%程度になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／東京ガールズコレクション(TGC)運営企業／年休125日】 ■業務概要： 弊社W TOKYOのメイン事業である東京ガールズコレクション（以下TGC）を創り上げて行くために協賛企業とのコラボレーション企画立案、イベントのプロデュースを通じて、そのソリューション営業の募集となります。 TGCという強力なコンテンツを武器に、協賛営業だけではなく、企画提案、制作まで全てのフェーズを管理しながら業務を進めます。 管理職候補として、チームメンバーの管理やプロジェクトマネージャー等の業務を遂行していただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存クライアントへのフォローアップ、深耕 ・新規クライアント開拓（企画提案含む） ⇒既存・新規の割合は配属チームにより異なります。 ・新規／既存クライアント案件の制作進行 ・プロジェクトの進行／予算管理 ・地方創生プロジェクト ■営業スタイル： ・主要顧客はアパレル以外の法人領域となります。お客様のプロモーションに関する課題をヒアリングし、TGC×○○もしくはイベントだけではなく、広告やCM、PRキャンペーン、自社イベントの開催やキャスティングなどあらゆるソリューションを提案します。 ■当ポジションの特徴： ・新規獲得、イベントや販促プランの企画〜ディレクションまで営業が一貫して対応します。チームで協力しながら進めるので安心です。 ・受注からディレクションまでの流れは大体2,3ヶ月〜半年で、TGCと他案件3つ程度を並行しています。 ■組織構成： ソリューション事業局は計20名ほどの組織です。複数のチームに分かれており、いずれかのチームに配属予定です。 ■TGCとは： 「日本のガールズカルチャーを世界へ」をテーマに2005年8月から年2回開催。モデル、タレント、アーティスト、動画クリエイター等のトップインフルエンサーが一堂に会する認知度94％を誇る史上最大級のファッションフェスタ。リアルとオンラインを通じた総体感人数はのべ約800万人を超え、多種多様なパートナーとTGCを掛け合わせることによりファッションショーという枠組みを超えコンテンツ開発やブランディングの“ラボラトリー”機能を担うブランディングプラットフォームへと発展しました。

〜電話応対特異な方歓迎／完全週休2日制／土日祝休み／残業20H程度／年休120日／転勤無し／安定需要により黒字経営〜 ■概要： 自動ドア専門会社(土日祝はコールセンター対応)/修理・交換・新設取付・その他メンテナンスを承っている同社にて、営業事務をお任せします。 ■職務詳細： ・電話対応 ・見積書作成、請求書作成 ・営業の日程管理/お客様管管理 ・物品管理／発注業務 ※お客様との電話対応が多くあります。電話のコミュニケーションが好き・得な方が向いています。　 ※ゆくゆくは決算や税務関係等の知識も身に着けることが可能です。これまでの経験を活かしながら将来的に幅広くスキルを磨いていただきます。 ■配属先情報： 営業事務3名、経理事務1名が所属しています。当社はチームワークを重視しており、明るく和やかな雰囲気です。 ■入社後の流れ： 先輩社員にOJTでご指導いただけます。アパレルなど業界や職種未経験から活躍している方が多く、ご経験が浅い方でも成長することができる環境です。 ■当社の特徴： 【営業力と技術力の高い当社は、安定需要を勝ち取っています】 「シャッター」「自動ドア」の修理・交換・新設取付・その他メンテナンスを行っています。工事内容やメンテナンス結果もデータ管理をしているため、アフターサービスも細かく提供可能です。満足に繋がる信頼と技術をモットーにお客様の問題に365日全力でお応えしています。また、主要各メーカーの取り扱いがあり、豊富な製品の中から、お客様のニーズに合った提案が可能です。 【長期就業可能な働き方が可能】 売上利益は社員に還元するなど、社員を大切にする方針です。また当社は成長フェーズの段階にあるため、自分の意見は反映しやすいなど、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

AI実装、ビッグデータ解析やIT課題に対してニーズをお持ちの法人に対して、営業兼コンサルタントとして、「顧客ニーズの具現化」・「エンジニアと共に顧客課題の解決」に取り組んでいただきます。 具体的には、 ・新規顧客獲得のための各種セールス活動 （インサイドセールスチームからの連携もございます） ・打ち合わせなどを通じた課題や案件のヒヤリング、顧客への提案および折衝 ・既存顧客とのリレーション維持・管理 ・自社データベース登録人材とのマッチング ・問い合わせ・ご紹介による引き合いに対しての対応 ・対面、webでの商談　※主にWEB商談ですが、今後は状況に応じて対面での商談も増えていく予定。 ・クライアント管理（新規・既存）※入社半年～1年は、新規開拓メインで既存クライアントの引継ぎはなし 受注後もお客様と伴走したセールス活動ができることも特徴で、 定期的にクライアントとミーティングを行い、データサイエンスのスペシャリストと共に、当事者として主体的にプロジェクトに関わっていただくことが可能です。 AIなど先端技術の知見が得られ、一気通貫型の営業スタイルで幅広い業務経験と、特定の業界や業種に依存しない様々な顧客への提案活動を行うことで営業としての成長が目指せる環境です。 ※尚、AIやデータ分析、ITの知見は入社時には必要ございません。実務および社内の資格取得支援等で十分にキャッチアップいただけます。 営業で培ったご経験にAI領域という専門性を付加することでご自身のキャリアアップを支援します。 既に当社で活躍しているメンバーも異業界からの転職者が多く活躍しています。 ▼活躍する人のモデルケース 前職の経歴は関係なく、幅広く活躍しております！ 例）・24歳/男性/広告業界出身　入社1年6ヵ月でリーダーに昇進 　　・30歳/男性/アパレル業界出身　入社1年9ヵ月でリーダーに昇進 【変更の範囲】会社内での全ての業務

WebサイトやWebアプリケーションなどのプロジェクトにおいて、 経験及び伸びしろに合わせた工程をお任せします。 経験したい技術や案件があれば希望は言ってください！ 複数人で一緒にコードを書いていくモブプログラミング手法を採用しているので、スピーディにスキルアップできます。 【チーム参画が基本です！】 基本的には自社エンジニアでチームを編成。 主なチーム体制は、PM1名/SE1名/PG2名です。 少人数開発を採用し、一人のエンジニアが フロントエンドやバックエンドと限定せず 幅広く業務を担当できるため、 その分経験を積むことができるのが特徴です。 【案件の特徴】 ◇受託案件4割、SES案件6割 ◇Web系7割、業務系3割 ◇通信系、出版、アパレル…と幅広い業界から案件 ◇企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 　製造以降のシステム開発工程まで一貫して携われる ◇最新技術を扱った案件が豊富で、直近は大型案件が増えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 言語： Java、Python、HTML、CSS、SASS、JavaScript、TypeScript、PHP、Go、ShellScript フレームワーク・ライブラリ： React、Vue.js、Angular、laravel、BootStrap、Vuetify、jQuery クラウド： Amazon Web Services、Google Cloud Platform、Firebase、さくらクラウド ■児童施設向け生成AI会話アプリ開発 ・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発 ・期間：3カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS,TypeScript ・フレームワーク：Next.js React ・バージョン管理：Git ・規模：3名 ★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う。 ■Facebook API を用いた情報収集サービスの構築 ・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築 ・期間：2カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB ・バージョン管理：Gitlab ・規模：2名 ★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現 ■アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発 ・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発 ・期間：2カ月 ・フェーズ：設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS、Vue.js ・バージョン管理：Gitlab ・規模：3名 ★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成 <注目ポイント1> 「案件へのこだわり」が成長のカギ。 受託/SESに拘らず、「チーム参画」の安心感を大切にするのが エンジニア経験者である経営陣の考え。 不安なく業務に取り組んでいける環境が一番、という想いから “しっかり意思疎通を図れるか” “先輩のレクチャーを受けながら進められる環境か” にこだわりぬいた案件獲得を行っています。 案件は代表・細川の人脈や親会社のアドグローブから 安定してニーズを寄せられていますが、 当社の営業はもちろん、アドグローブも エンジニアがムリなく働ける案件を精査して受注しています！ ★実際に、現状ほぼすべてのプロジェクトがチーム参画可能な案件。 親会社とも密にスタンスを共有しあい、 エンジニアを大切にしてもらえる案件を選択できています。 アサイン面は、安心してください！ <注目ポイント2> 自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働ける◎ フルリモートOK、フレックスタイム制、残業ほとんどなし・・など 自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働くことができます。 働きやすい環境がが結果として良い仕事につながると考えています。 もしも現場での不満が溜まったり、高稼働になることがあればすぐにフォローするのでご相談ください。 「自分の時間を大切にする」ことを会社も一緒に向き合っていきます。

◆◇オフィスに欠かすことができないパーテーションを中心に製造・販売・設置までを展開する同社にて営業職の増員採用／BtoB既存営業に興味ある方必見◇◆ ■採用背景： 松山、福岡、大阪、東京と4か所に営業拠点がありますが、東京営業所は中でも売上規模が大きく、今後一層の拡大が期待されるため増員を考えています。 《業務の流れ》 お客様からの相談や依頼受付⇒現場での打ち合わせ・採寸⇒見積作成⇒受注・製品発注・納期打ち合わせ⇒立会（ない場合もあります。） ＝求人のPOINT＝ ◎働き方 営業エリアは首都圏エリアで転勤無。評価制度も構築中で社員の働きやすい環境づくりに尽力しています。 ◎営業としてキャリアップできる トップクラスの営業社員の特徴は、顧客からの問い合わせに対するレスポンスの早さや、約束をしっかり守るなど当たり前のことをしっかり成している事。同社では営業の基礎から学ぶ事が出来ます。 ■営業活動の特徴 東京、埼玉、神奈川、千葉など首都圏エリアの同社取引先へルート営業を行います。一人当たりご担当いただく取引先数は20社程度です。 東京23区内は公共交通機関中心、千葉・埼玉・神奈川の場合は社用車などケースバイケースで営業活動が出来ます。 また業務に慣れてきたら中堅・中小先をターゲットに新規開拓にもチャレンジできる環境です。 大手の建材または設備機器などの商社や、空間デザインを手掛ける商社へ同社製品を第一想起頂けるように日々の関係性構築を行っていきます。 ■同社製品の強み： 大手メーカーが介入しにくい製品サイズや、数量、納期期日など、お客様のニーズに合わせた製造力が強みの一つです。 また、各営業所には同社専属の工事担当（職人）がいます。様々な実績を共に歩んできている為、信頼できる取付の職人がいることも同社の強みです。 ■配属部署の特徴： 4名が在籍しています。（30代男性の支店長、20代・50代のメンバー、女性事務員1名） アパレル業界の販売職や食品メーカー出身者など、異業界から営業未経験で入社して活躍している方多数！穏やかな方が多い社風で未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

〜残業10H・年間休日125日で働き方◎／携帯販促システムの開発・販売／導入店舗数6700件超えの成長企業〜 ◆少数精鋭組織のため裁量をもって働ける！ ◆業界経験不問！営業スキルを活かせる！ ◆平均残業10H・年間休日125日で働き方◎ ■業務詳細： ・アプリメンバーズの新規顧客への提案、販売 ・アプリメンバーズの既存顧客への導入後の運用サポート ・契約まわりで発生する事務作業 〈営業業務〉 ・担当社数 └100社前後をお任せします。 ・お客様からのお申し込みからご契約されるまでの期間 └平均1か月程度となりますが、来週にでもアプリが欲しいというご要望から即日申し込みに繋がるケースもございます。 ・提案方法 └HPへの問い合わせや資料請求をいただいた方に対してメールと電話を用いてアプローチいただきます。 └上記に限らず、お申込みを増やしていけるような方法を考えながら取り組んでいただけます。 ・営業業務の対応領域 └お申し込み対応から納品後のサポートまで一貫してご対応いただきます。 〈マネジメント業務〉 ・チームマネジメント └現在2名のチームリーダーとしてメンバー管理 ・営業戦略構築 └新規開拓等、営業方法の検討 ※お一人で検討いただくのではなく、上長やメンバーと一緒にご検討いただきます。 └予算の検討 〈『アプリメンバーズ』について〉 アプリメンバーズは、店舗の集客・売上アップ、販促の利便化をお手伝いするアプリ販促サービスです。 開発費用0円でお店のアプリを持つことができ、様々な機能がご利用いただけ、お店のファン作りができます。 導入いただくお客様からは、導入時〜運用まで専任担当が着任すること、ご契約期間の縛りがないことにご好評いただいております。 また、参入障壁が高いことも同社の売り上げ好調の一因でもあり、国内の競合は2社ほどとなっております。 ■導入事例： 飲食店、美容 / クリニック、アパレル、ライフ / 娯楽、ホテル、スクール / ジム、販売店　等 ■組織構成： 配属予定の営業組織には、30代男性の営業メンバーが2名在籍しております。組織内のリーダーとして、営業に加えてメンバーのマネジメントもゆくゆくはお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合国際物流企業／「流通王」という名前の国際宅配便ブランドとして認知度も高く、海外の宅配便事業のパイオニアとして、売上成長率は直近2年で約120％と成長中！】 ■業務内容： アパレル・繊維メーカーや日用品や自動車部品などを取り扱う企業など、海外貿易事業を展開するさまざまな企業にアポイントを取り、国際宅配便サービス「流通王」の提案をします。 ■業務詳細： （1）新規開拓営業 ・基本、法人が対象で対象企業は世界各国と貿易を行っている企業すべてになります。個人事業主・個人との契約も可能です。（獲得手法：紹介/展示会参加/反響営業/テレアポ/飛込等） （2）既存顧客向け営業 ・月間稼働約100〜150社ある契約済み顧客のフォローを中心に、必要に応じて見積もりの作成やキャンペーン提案をします。新たな潜在的ニーズを引き出し、自ら顧客に別の商品やサービスを提案したり運送サポートをします。未稼働顧客にもヒアリングや再利用提案等を実施します。 ■配属部署／入社後について： ・基本的に1名体制となり、東京本社の営業事務と連携を取りながら業務にあたっていただきます。 ・入社後はまず東京本社で研修を行い、研修を終えたら北関東営業所に配属となります。 ・研修期間中の宿泊場所の確保と東京本社までの往復の運賃は弊社で負担いたします。 ■当社営業の魅力： ★結果に行きつくまでのプロセスを評価します。テレアポや訪問件数などいくつかの行動目標を設定して、目標が達成出来ているかを毎月個別に会議を実施して翌月の行動内容を見直します。 ★インセンティブの平均支給額は月3万円前後ですが、中には月10万円以上を獲得している営業もいます。 ■キャリアプラン： ★お客様をサポートする中で通関等の貿易知識を得ることができます。身に着けた知識を活かして国際物流営業のエキスパートを目指すことができます。 ★完全実力主義で結果を出せば昇給・昇格も即可能です。半年で係長になった例や、新卒から部長になっている人もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／雑貨やインテリア好き歓迎／カジュアルな業界のため堅苦しくない雰囲気／食器やインテリア、ファッション、ペットグッズまで幅広く扱う／規模拡大のための採用〜 ■業務概要： 雑貨の卸売、店舗を運営している当社にて、インテリアショップや生活雑貨店への営業職をお任せします。 取扱い商品は、雑貨や家具、服飾、食品などあらゆるジャンルの商品です。堅苦しい雰囲気はなく、オフィスカジュアルな服装で営業・訪問が可能です。 ■業務詳細： ・お客様へのルート営業 既存がほとんどで、商品紹介やフォローを行います。1日2〜3件程度を訪問し、その場で受注をいただくこともあります。 ・事務作業 ※展示会や得意先への訪問のため出張（月1回・約1週間程度・宿泊あり）もあります。各地での食事など出張も楽しんで行っていただいています。 ■入社後について： 一人ひとりに合わせたOJTで未経験でも安心の環境です。先輩社員に同行する形で少しずつ業務を覚えていただきます。仕事に慣れ次第、お客様の引継ぎを行います。 ■組織構成： 営業8名（男性7、女性1）20代2名、30代2名、40代3名、50代1名 中途採用100％で、和気あいあいとした雰囲気のためなじみやすい環境です。営業同士でも良く話をしており、チームワークもばっちりです。仕事の情報交換もマメにしています。 ■魅力： ◎創業33年、取り扱いメーカー数は業界トップクラスを誇ります。月間の取引企業数は300社以上にのぼる月もあります。関東から九州まで、幅広いエリアのインテリアショップや雑貨店がお客様です。 ◎生活雑貨やインテリア、アパレルなど様々なジャンルの商品を扱い、大手雑貨店でも並ふような商品を取り扱っています。商材が生活雑貨なので、営業しやすい環境です。幅広い商材で営業でき、購買層も幅広く興味を持ってできるお仕事です。 ◎平均勤続年数も長く離職率もかなり低い環境です。営業部署には20年以上働いてる方もいるため、安定して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界／未経験からの中途入社活躍中！／鈴与グループのネットワークを活かし、人事・経営課題をトータルソリューションで解決／人材紹介の法人営業をお任せ〜 人材紹介の法人営業をお任せします。 ■業務内容： ・既存顧客への営業／新規顧客獲得のための営業 ・求職者様の面談 ・ニーズに合わせた人材の紹介／選考サポート　など ※研修過程で、ご本人様の適性・希望を加味した上で、企業様担当／求職者様担当を決めていきます。 ■やりがい： 対峙するお客様が人であり、目の前の方にとって良いものを提供することが人材業界で営業することのやりがいになります。それが形となり、はたらく場を提供している事をやりがいに感じる方が多いです。 ■組織構成： エージェント事業部は、人材紹介部門と教育・採用支援部門の２事業があり、計９名の体制です。 人材紹介部門は部長以外に営業（RA）３名、求職者担当（CA）１名で行っています。30代40代の社員が多いですが、今回は次世代を見据えた採用を行います。 営業社員はみな中途入社の社員のため、馴染みやすい環境です◎ 会社全体として異業界からのご転職者もおり、直近だとアパレル店舗にて販売や管理をやられていた方もご活躍されています！ ■入社後のフォロー： 入社後まずは座学を行い、労働基準法やビジネスモデルに関する研修を受けていただきます。その後、約3か月程のOJTを通して業務を身に着けて頂きます。3ヶ月の間、人材派遣事業や人材紹介事業など各事業部を回っていただいた後、適性や組織バランスを考慮し配属部署を決定します。 ■評価： 年1回、賃金テーブルに沿って、昇給・昇格を行います。営業として数字（売上・利益）を出すことも評価項目の一つですが、その他新規顧客獲得数など会社の規定に沿い、昇給・昇格を行っています。予算については拠点ごとに決まっており、個人というよりもチームで達成する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 流通小売り業界の法人顧客に向けてに営業活動頂きます。 ・同社開発ソフト「現場主義」「田舎主義」の営業活動 ・パートナー企業の富士通からのニーズに対しての提案活動 ・その他、新規営業活動など ※社用車を使用します。 ■業務の特徴： ・自社ソフトである「現場主義」「田舎主義」を小売業界、通販企業に向けて営業活動を頂きます。 　法改正によるリプレイスや、IT補助金を活用した提案営業など、顧客課題に合わせたソリューション営業です。 　全国に顧客があり、また直販だけでなく販売代理店を通じてもニーズを頂きます。 ・販売パートナーの富士通から支援依頼を受け、業務構築の提案やクライアント向けデモンストレーションやプレゼン、展示会等での説明なども実施します。 ■求める人物像： ・IT営業の経験者はもちろん歓迎ですが、営業経験が無くても小売業界（ファッション・アパレル・シューズ・雑貨・スーパー等）の知識、経験をお持ちの方も歓迎です。 ・意欲的に知識習得や、顧客へアクション出来る積極的な方を求めています。 ■同社製品： 「現場主義」は専門店チェーン向け商品管理システムで、「田舎主義」は産地直送・通信販売システムです。どちらも他社には無い製品力を持っており、小売り企業から通販企業まで幅広く導入されています。 導入企業数…「現場主義」（320社）、「田舎主義」（600社） ※今後も顧客ニーズに合わせたソフト開発を行っていきます。 ■同社の特徴： 同社は、情報システムの提案、構築、運用までの先端技術サービスと、ソフトとハードを提供する総合情報コンサルティング企業です。長年培ってきた技術およびノウハウをもとに、医療事務、専門小売店向け商品管理および通信販売を対象としたパッケージビジネスを展開しており、近年IT革命によって、日本をはじめ、世界中が大きな変貌を遂げるなか、同社も「新技術の可能性への挑戦」を揚げてスタートし、日々進化を繰り返しています。また、同社はスタッフの個性やフレキシブルな感性を重要視しており、地元企業の出資により設立されて以来、地元にしっかりと根差した会社として、また、愛媛におけるIT産業の先駆けとして、企業をサポートし続けています。 変更の範囲：本文参照

＼ヘルシーホーム大好き♪のCMがおなじみで集客力◎お客様への企画・提案に力を入れた営業活動／ ◇おすすめポイント◇ ・飛び込み営業なし！住宅営業が初めての方も安心の環境 当社はプロモーション活動に力を入れており、お客様より年間8,000組以上のお問い合わせをいただいております。 そのため、営業担当が新規開拓に時間を割くことがなく、丁寧にニーズにこたえる姿勢があればおのずと成約出来る環境が整っております。 ■業務内容 モデルルームにご来場のお客様に対して住宅の提案営業を行って頂きます。 具体的には下記のような流れです。 ・ご来場されたお客様への接客 ・ご希望のヒアリング ・設計や工務部門との調整、見積もり、プランニング作成 ・施工から引き渡し、アフタフォロー ご来場の少ない平日は、不動産訪問や物件確認なども行っていただきます。 ■特徴 賃貸から初めて持ち家を購入する、若い夫婦層がお客様の中心です。 土地をお持ちでない方が大半のため、県内様々なネットワークを持ち合わせている当社だからこそ、有効な土地情報のご提案ができる強みがございます。 ■組織構成 20代〜40代の約35名が在籍しております。 前職が飲食店やアパレルの業界未経験の方もご活躍中です！ ■入社後のサポート 入社後研修にて住宅や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。 営業のマニュアルをはじめ、営業ツールや社内システムが豊富に揃っていることに加え、 ブラザー制度・チーム制の導入により、質問や相談がしやすい環境を整えています。 まずは営業経験がある先輩について業務を覚えることができますのでご安心ください！ また、宅地建物取引士などの資格取得奨励制度・資格手当などもございます。 ■評価制度 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります！ 変更の範囲：無

【浦安/第二新卒歓迎！！輸送用冷凍機の営業/業界未経験可能/三菱重工G/福利厚生◎/月平均残業20h】　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：無】　　　 ■仕事の内容： 同社製品である輸送用冷凍機の営業をお任せします。 ※輸送用冷凍機とは・・・生鮮食品などを配達・輸送する際のトラックに設置されている装置です。温度管理が不可欠な製品・商品の物流を支えています。 ■具体的には： ・ディーラー(トラック販売会社)やボディメーカー(トラックの荷台販売会社)からの引き合いを基に、顧客への提案~納入フォローまで対応。 ・主要顧客：大手食品会社/宅配業者/大手コンビニエンスの物流部門をはじめ、全国の定温管理車主体の運送会社が対象です。 ・既存営業9割 ・商談~納品までの期間: 1か月~2年程度 ・金額規模:数百万円単位 ・社用車(ナビ/ETC/ドラレコ有)を使用した対面営業メイン ・担当エリアは練馬エリア、品川エリアを担当します ■働き方： ・1人1台社用車の割り当てがあります。前日に乗って帰り、営業先へ直行直帰することも多いです。 ■配属先情報： ・東京営業所5名：所長以下営業4名+事務1名 ※アパレル・清掃業など異業界からの中途入社者が多数在籍しています。 ■研修体制： ・同敷地内のサービスセンター/営業所で製品・サービス知識をつけ、先輩社員のOJTで学びつつ半年程度での独り立ちを期待しています。業界未経験でもしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■充実の福利厚生： ・親会社である三菱重工業の福利厚生を踏襲しており、非常に充実しています。 例）三菱重工ライフサポートクラブ（昼食代　毎月10,000円）、住宅手当（独身：月37,000円、扶養あり：月60,000円） ■同社の魅力： ・連結売上４兆円を誇る三菱重工のグループ会社でありながら、業界のリーディングカンパニーとして、数々の新しいコールドチェーンシステムを提供し、 食品、観賞用植物、医薬品、電子部品などの定温管理輸送をサポートし社会貢献してまいりました。 ■同社について： ・全国21ヶ所に直営のサービスセンターがあり、充実したネットワークで顧客の信頼を得ています。

セールスとして、お客様のDXを推進するような最適なソリューション提案をご担当いただきます。 ウフルでは固定の商材はなく、お客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案してます。 下記のような営業をご経験に合わせてお任せします。 ・アカウント営業：エンタープライズ企業向けの深耕拡大型の営業 ・BtoBtoC案件営業：toCビジネスを展開をする企業向けのシステム開発営業（例：MA・CDP・DMP構築など） ・公共系案件営業：官公庁や公共向けの入札対応等を含む営業 ■ミッション ・受注目標　2億円以上／半期 ・各部署とのコミュニケーション、調整（プリセールス、開発、マーケティング） ・株主パートナーとのリレーション構築　 ■業務内容 ・リードジェネレーション 　　↳　パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら、顧客を獲得します。 ・顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理 ・提案、及び企画書の作成、クロージング 　　↳　Salesforce、AWS、Microsoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、 　　 　 システムインテグレーション提案をしていただきます。クラウドソリューション以外にも、フルスクラッチ開発案件や 　　 　 自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。 ・コミュニティ活動 　　↳　ご意向によってお任せすることもあります。 ・セミナーの登壇 　　↳　マーケティング部が中心に企画をしたセミナー（オンライン/オフライン）でスピーカーとして話していただくことをお任せすることもあります。（※ご経験に応じて） ■扱う商材 ▼プロフェッショナルサービス（ウフルのパートナーサービス） 　・Salesforce（SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、AccountEngagement、DataCloud、Tableau、Slack、ライセンスなど） 　・AWS（Amazon Connect、DataBricks） 　・LINE、TreasureData　など ▼自社サービス 　・CUBE 01 　CUBE 01はウフル自社サービス群の呼称であり、スマートシティ、カーボンニュートラル領域へ下記のような様々なアプリケーションを展開しています。 　　◦売り子ール（モバイルオーダーシステム） 　　◦elcompath（情報ポータルマップ） 　　◦省エネ法・温対法報告 for Salesforce（脱炭素データ　集計・報告アドオン・アプリケーション） 　　◦CUCON（サービス連携基盤） ■組織構成 ・約現在15名程の組織となっています。 ■事例 1：製造業界　営業管理DX（Salesforce Sales Cloud） 2：アパレル業界　マーケティングDX（Salesforce Marketing Cloud）　 3：医療業界　コールセンターDX（Amazon Connect） 4：空間デザイン会社　カーボンニュートラル　環境DX（Salesforce Net Zero Cloud）　 5：経団連　コミュニケーションDX（Slack Enterprise Grid） 6：和歌山県　スマートシティ 防災DX（自社サービス）

フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、研究開発・生産工程に関わる業務をお任せします。 ■業務内容： ・開発（テスト） ・工程改善 ・試作の立ち合い ・技術営業と連携／配合・生産工程の確認等 ■ポジションについて： ・開発本部 プロダクトデザイン部 ・研究開発（開発職）／課長ポジション ・開発６割、折衝２割、生産工程2割となります。 ※生産工程にも携わります。 ■組織構成： 5名（30代2名・20代3名） ■事業内容・会社の特長： 同社はコーティング・ラミネート技術をコア技術とし、IT・エレクトロニクス、自動車、建材、医療・介護、アパレル、粘着テープ等々、様々な分野で用いられる材料の加工・生産を行っています。中でも便座ヒーターに使われる均熱シートは国内トップシェアで、直近ではスマートフォン関連製品が増えていて、ディスプレイの破損を防ぐ衝撃吸収材や放熱板の積層に使われる特殊な両面テープなどがスマートフォンメーカーで採用されております。現在は幅広い業界のお客様からニーズがあるため業績も安定し、自己資本比率も90％を超えており、今後は更なる企業の発展に向けて設備導入や自社製品の開発等に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜意欲重視の人柄採用です◎／基本土日休み／札幌駅から徒歩10分程度／私服勤務OK〜 ■業務内容： 海外アパレル・スポーツ・コスメブランドなどの店舗運営を行っている株式会社サーズの本社で人事のお仕事です。 ■業務詳細： ・社内求人票の作成／店舗担当との連携 ・採用戦略の設計／実行支援 ・ATS（採用管理システム）管理 ・求職者の書類選考／面接までの設定や実施 ・内定後フォロー、入社対応　など ■ポジションの魅力： 経営陣や店舗担当者とも距離が近く意見交換しながら進められます。 ■こんな経験をお持ちの方、歓迎です： ・法人での営業経験 ・人事面接官の経験 ・人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での経験 ・エージェントコントロール経験 ・企画・戦略略案・データ分析経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作・運用の経験 当社の人事というポジションでは、自分が採用した人によって事業がより拡大していくため、会社全体を大きく動かしているという実感を得ることができます。 実際に面接まで対応し、入社へ至った人から「経験を生かして活躍できて嬉しい」「歴代最速で管理者になった」など、嬉しい報告を受けることも！自分自身の介在価値を上げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務