自社プロダクトをはじめとした新時代の保険関連サービス開発で重要なUI/UXの実装者として、デザイナーや企画チームと連携してプロジェクトを推進。自身だけでなくビジネスをも成長させていくフロントエンドエンジニアを募集しています！ ▼仕事の内容 ・webサイトの新規機能開発、機能改善についての提案 ・デザインツールを使った画面設計 ・プログラミングによる画面開発 ・UI/UXの検討と実装 ▼開発環境 ・開発言語/フレームワーク（B2C）：jQuery(Reactへリプレース中), React.js,PHP(Laravel),Ruby on Rails ver5, WordPress ・開発言語/フレームワーク（B2B）：Vue.js, PHP(Laravel), Node.js(Express) ・インフラ：AWS, Azure（案件による）,Docker, MySQL, S3, ECS, AWS lambda ・リポジトリ管理：Github, CodeCommit ・モニタリング：CloudWatch ・CI/CD：AWS CodePipeline, terraform ・API：OpenAPI(Swagger) ・情報共有とタスク管理：Backlog, Notion ・デザイン環境：Figma ・グループウェア：G suite ・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork, Google Meet ▼仕事の魅力 ・裁量権をもって仕事に取り組むことができる ・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組める ・自社プロダクトの開発に携わることができる ▼SASUKE MISSON 自分に合った保険を、 自分で選べる世界を。 ●だれでも、知識がなくても、納得感をもって保険を選べる世界 　SASUKEでは、「コのほけん！」を利用する全てのユーザーにとって、 　わかりやすく、選びやすい新たなプラットフォームを提供します。 ●ユーザーにとって必要なもの、欲しいもののみを提供する世界 　SASUKEでは、「コのほけん！」を利用するユーザー1人ひとりが求めるものを 　徹底的に考え抜き、常にお客さま目線のサービスを提供します。 ●いつでも、どこでも、自分のペースで保険にアクセスできる世界 　SASUKEでは、「コのほけん！」を利用する全てのユーザーが時間や場所に 　囚われず保険にアクセスできる環境を提供します。 ▼Sasuke Financial Labの事業 Sasuke Financial Lab株式会社は「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」というミッションのもと、2016年3月に設立されたインシュアテックベンチャー企業です。以来、進化型家計簿アプリ「ウェルスケア」の開発等を経て、現在では主に2つの事業ドメインに注力しています。 ①BtoC事業 BtoC向け自社プロダクト「コのほけん！」では、データ分析に加え、ユーザー調査から顧客のニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまが、自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。 ②BtoB事業 Insurtech（Insurance × technology）をリードするマーケティング、クリエイティブ、システム開発の総合代理店として、生命保険・損害保険業界、及び保険代理店業界等を中心とした様々なクライアント様にソリューションを提供しています。

デザイナーとエンジニア含め、約40名が所属する自社クリエイティブチームで、経験・スキルを活かしてご活躍ください。インハウスチームなので、社内案件が100％です。働きやすい環境で、自社サービスを長期的に成長させていく面白さを実感できます。 株式会社NSグループ（ニュートン・サンザグループ）のインハウスクリエイティブチームで働くメンバーは「仕様が決まっている仕事ではなく、自社の企画・現場の課題解決から携われることが面白い」といいます。クリエイティブチームが担っているのは、ただオーダー通りのツールを作ることではありません。 私たちの役割は求められるツールの先にある本当の課題を見抜いて、最適な解決策を形にすることです。「言いなり仕事では物足りない」、「自社の事業に影響を与えるクリエイティブを作っていきたい」という方はきっと面白い仕事ができるはずです。 ＜仕事のポイント＞ ■経営陣・幹部と直接話をする機会が豊富なポジション インハウスチームのWebディレクターは、経営陣や各部門の事業部長から専門家として相談を受けるポジションです。経営視点に触れながら、社内の仲間とともにお客様に提供するサービスを構築していく仕事です。 ■気持ちを込めて取り組めるプロジェクト インハウスの仕事には成果物が自社サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。作って終わりではなく、改善しながら質を高めていく仕事をしたいという方に向いています。 ＜具体的な仕事内容＞ オフィシャルサイトの保守管理や、新規サイト・Webアプリ制作に伴うディレクション業務全般をお任せ致します。 ・プロジェクトの進⾏管理 ・コードの品質管理 ・ワイヤーフレーム制作 ・自社店舗担当者からの相談対応 ・Googleアナリティクスやヒートマップツール、サーチコンソールを使ったWeb解析 ・コンテンツの改善提案 ・部門責任者へのプレゼン ・制作リソースマネジメント ・簡単なコーティング/テキストライティング　など ■働きやすさもバッチリの環境 残業時間は多いメンバーで月20時間ほど。残業をゼロにし、リモートワークを取り入れることで、子育てと仕事を両立しているメンバーもいます。インハウスだからこそ、無理なく働ける環境です。 ＜会社について＞ 株式会社NSグループ（ニュートン・サンザグループ）は20業態・50ブランド以上を運営するサービス系総合企業です。インハウスでありながら幅広い分野のプロジェクトに携わる面白さを味わえます。様々なサービスの店舗を支援するWebツールを手がけることで幅広い経験を積めます。多くの人に使われ、多くの人の笑顔につながるツールの制作をディレクションできることがやりがいです。 【担当する自社事業の種類】 ・高級リゾートホテル ・リゾート型シティホテル ・カプセルホテル ・レストラン ・カラオケ ・パーティ/ウェディング会場 ・カフェ/バー ・複合ドッグ施設/ドッグラン ・コワーキングスペース ・企業主導型保育園　など

デザイナーとエンジニア含め、約40名が所属する自社クリエイティブチームで、経験・スキルを活かしてご活躍ください。インハウスチームなので、社内案件が100％です。働きやすい環境で、自社サービスを長期的に成長させていく面白さを実感できます。 株式会社NSグループ（ニュートン・サンザグループ）のインハウスクリエイティブチームで働くメンバーは「仕様が決まっている仕事ではなく、自社の企画・現場の課題解決から携われることが面白い」といいます。クリエイティブチームが担っているのは、ただオーダー通りのツールを作ることではありません。 私たちの役割は求められるツールの先にある本当の課題を見抜いて、最適な解決策を形にすることです。「言いなり仕事では物足りない」、「自社の事業に影響を与えるクリエイティブを作っていきたい」という方はきっと面白い仕事ができるはずです。 ＜仕事のポイント＞ ■経営陣・幹部と直接話をする機会が豊富なポジション インハウスチームのWebディレクターは、経営陣や各部門の事業部長から専門家として相談を受けるポジションです。経営視点に触れながら、社内の仲間とともにお客様に提供するサービスを構築していく仕事です。 ■気持ちを込めて取り組めるプロジェクト インハウスの仕事には成果物が自社サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。作って終わりではなく、改善しながら質を高めていく仕事をしたいという方に向いています。 ＜具体的な仕事内容＞ オフィシャルサイトの保守管理や、新規サイト・Webアプリ制作に伴うディレクション業務全般をお任せ致します。 ・プロジェクトの進⾏管理 ・コードの品質管理 ・ワイヤーフレーム制作 ・自社店舗担当者からの相談対応 ・Googleアナリティクスやヒートマップツール、サーチコンソールを使ったWeb解析 ・コンテンツの改善提案 ・部門責任者へのプレゼン ・制作リソースマネジメント ・簡単なコーティング/テキストライティング　など ■働きやすさもバッチリの環境 残業時間は多いメンバーで月20時間ほど。残業をゼロにし、リモートワークを取り入れることで、子育てと仕事を両立しているメンバーもいます。インハウスだからこそ、無理なく働ける環境です。 ＜会社について＞ 株式会社NSグループ（ニュートン・サンザグループ）は20業態・50ブランド以上を運営するサービス系総合企業です。インハウスでありながら幅広い分野のプロジェクトに携わる面白さを味わえます。様々なサービスの店舗を支援するWebツールを手がけることで幅広い経験を積めます。多くの人に使われ、多くの人の笑顔につながるツールの制作をディレクションできることがやりがいです。 【担当する自社事業の種類】 ・高級リゾートホテル ・リゾート型シティホテル ・カプセルホテル ・レストラン ・カラオケ ・パーティ/ウェディング会場 ・カフェ/バー ・複合ドッグ施設/ドッグラン ・コワーキングスペース ・企業主導型保育園　など

■ポジションの概要 ご契約いただいたクライアントの課題策定・分析・解決策の立案を行なうポジションです。裁量を持って取り組むことができるので、案件推進だけではなく将来的には事業開発や組織改善などにも携わることができます。 ■ポジションの魅力 ＜担当するクライアントの業界が幅広い＞ クライアントは日用品や不動産などのBtoC領域から人材やITなどのBtoB領域と幅広く、規模もスタートアップ～大手上場企業と多岐にわたるため、業界/業種に依存しない普遍的なマーケティングノウハウを習得できます。 ＜多様性に富んだチームメンバー＞ ウィルゲートの創業時よりSEOの技術責任者として事業拡大に貢献したメンバーを筆頭に、Webディレクション・コーディング・デザイン・アクセス分析など一連の業務を経験してきたアナリストなど、Web業界に精通しているメンバーが在籍しています。お互いのノウハウを活かしながら相乗効果を生み出せる環境です。 ＜豊富なキャリアパス＞ マネジメントの道に進むのもよし、専門性を高めスペシャリストの道に進むのもよし、プロダクト開発や事業開発、組織改善などを行うのもよし、ご自身の希望・適性に合わせて様々なキャリアパスをご用意しています。 手を挙げれば様々なことにチャレンジできる環境をご用意しています。 ・マネジメントコース まずはリーダーとしてメンバーのサポートや業務改善のプロジェクトをリードしていただきます。その後、マネージャーとして約10名のメンバー育成など組織づくりに携わります。 ・スペシャリスト コンサルタントとしての専門性を深めることに集中し、得た知見を社内外に伝承を目指していただきます。 ■配属部署のミッション クライアントの「売上最大化」 ■具体的な業務内容 ＜雇入れ直後＞ 入社後は、取り扱い商材に関する研修を受講（1週間程度）していただき、その後OJT研修に移ります。 研修後は10〜15社ほどクライアントを担当していただきます。 また、既存サービスの改善などのプロジェクトの推進などもご自身の志向によっては担っていただきます。 ・クライアントのWebマーケティングに関する課題策定と戦略提案 　ー　アカウントプランナーのヒアリング／提案情報をもとにWebマーケティング課題の整理 　ー　3C分析などを用いてクライアントのビジネスモデル、事業フェーズ、組織体制の理解 ・アナリストと連携し提案した施策の効果検証と改善策の提案 　ー　サイト分析（Google Analytics、ヒートマップなど） ＜変更範囲＞ ・会社が指定する業務 ■クライアントへサービス提供するまでの体制 ▼ご成約前-------------- ・資料請求やセミナーに参加したクライアントへアポ獲得／インサイドセールス ・上記のクライアントへ初回ヒアリング・提案／アカウントプランナー ▼ご成約後-------------- クライアントへのコンサルティング支援の開始 　ーフロント対応／コンサルタント 　ーサイト分析や資料作成／アナリスト

Google、Yahoo!、SNSなどの様々なインターネット広告のメディアプランニングや、 運用型広告の戦略立案をお任せします。ご自身で案件も担当頂きながら、プレイングマネージャーとしてチームメンバー5～15名程度のマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客のマーケティング課題の抽出、マーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階における進行管理 ・リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用 ・バナー／LP等のクリエイティブの改善 ・チームメンバーの案件サポート、マネジメント 電通グループ会社の営業担当者や、メディア担当者などと緊密なコミュニケーションを取り顧客のプロモーション成功のため、ネット広告の戦略立案から運用指示を行います。 ■担当する案件について 複数名で担当する規模の大きめの案件を中心に、PMもしくはPLという立場で案件を担当頂くことを想定しています。 ■当社のポイント ①集中して大きな案件に取り組める 一人当たりの担当案件数を少なくし、提案から運用まで一貫して案件に携わるスタイルで、顧客に対し質の高いサービスを提供できています。実際にお客様満足度調査やNPS調査のスキームも整えており、定量的に振り返りを行ったり、お客様との対談やWebサイトへの掲載によるPR活動などにより、お客様からの新しいクライアントを紹介いただくことも増えています。 ②オンオフ一環の提案ができる オン・オフ共に1社内で課題解決ができ、広告主のニーズに沿った適切な提案を行うことが可能です。 ③ワークライフバランスを大切にしている 在宅勤務、フレックスタイム制を導入しています。より短い時間で成果を出す働き方を良しとしています。女性が結婚・出産を機に退職するという文化はほとんどなく、育休復帰率100％です。また有給休暇も積極的にリフレッシュの為に活用されております。 当然成果があってのワークライフバランスですが、その実現のための制度や風土が整っており、「長く働ける会社」「社員がいい会社だと言える会社」を目指しています。 ④挑戦できる社風 クライアントと直取引を行う案件では、クライアントの課題にあわせて分析やクリエイティブ等のソリューション提案を幅広くできることも特徴のひとつです。課題の打ち手となる新しいサービスや企業を探して新しく契約するなど、裁量を大きくもって仕事に取り組める面白さがあります。 風通しの良さも自慢で、経営層の近くで裁量をもって経験を積めることも魅力のひとつ。自分のアイデアを形に、どんどんチャレンジしていただける方が活躍しています！ 【仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務】

Google、Yahoo!、SNSなどの様々なインターネット広告のメディアプランニングや、 運用型広告の戦略立案をお任せします。リーダーとして、チームメンバー2～3名の案件サポートもお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客のマーケティング課題の抽出、マーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階における進行管理 ・リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用 ・バナー／LP等のクリエイティブの改善 電通グループ会社の営業担当者や、メディア担当者などと緊密なコミュニケーションを取り顧客のプロモーション成功のため、ネット広告の戦略立案から運用指示を行います。 ■担当する案件について 案件数はチームによって異なりますが、1人当たり数社程度。1000万円規模の案件をメインに担当をしたり、小規模案件からリピートで予算規模を拡大していく等、案件規模は様々です。ナショナルクライアントの案件にチャレンジできる可能性もあります。 ■この仕事のポイント ①提案から運用まで集中して大きな案件に取り組める 一人当たりの担当案件数を少なくし、提案から運用まで一貫して案件に携わるスタイルであるため、顧客に対し質の高いサービスを提供できています。実際にお客様満足度調査やNPS調査のスキームも整えており、定量的に振り返りを行ったり、お客様との対談やWebサイトへの掲載によるPR活動などにより、お客様からの新しいクライアントを紹介いただくことも増えています。 ②オンオフ一環の提案ができる オン・オフ共に1社内で課題解決ができ、広告主のニーズに沿った適切な提案を行うことが可能です。 ③裁量の大きい環境 クライアントと直取引を行う案件では、クライアントの課題にあわせて分析やクリエイティブ等のソリューション提案を幅広くできることも特徴のひとつです。課題の打ち手となる新しいサービスや企業を探して新しく契約するなど、裁量を大きくもって仕事に取り組める面白さがあります。今はオンオフ融合など、対応可能なマーケティング領域はより広がっています。 ④ワークライフバランスを重視 在宅勤務、フレックスタイム制を導入しております。長時間働くことが悪いとは言いませんが、より短い時間で成果を出す働き方を良しとしています。女性が結婚・出産を機に退職するという文化はほとんどなく、育休復帰率100％です。また有給に関しても積極的にリフレッシュの為に活用されております。 ■入社後は… まず既存の案件運用をいただきます。様々な研修プログラムもあるので、自身のスキルを磨き、専門性を身に着けて成長することが出来る環境です。 【仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務】

▼主な仕事内容 Google・Yahoo!からの検索エンジンからの集客に力をいれている企業へ、当社サービスの提案をしていただきます。 現状、少数精鋭組織かつ新規開拓営業が中心となりますので、組織を一緒に拡大したい人や本質的な営業提案力を向上させたい人を募集しています。 ▼募集背景 当社は、2020年の上場後、営業販路の拡大に伴い、営業人員増加が必要となりました。 具体的な販路としては、「新規開拓・リードへのアタック」「アップセル・クロスセル」「Web・電話お問合せ」「セミナー集客」「代理店」「ご紹介」など多岐に渡ります。 その販路を活かして、安定的な受注を生める組織を目指すべく、人員増加をしたいと考えています。 ▼本ポジションの魅力 ＜他社に勝てる提案力・営業力の向上＞ 当社は、オーガニックマーケティングという、集客から成約率の改善まで、自然検索上で必要とする施策全てが可能です。一般的なSEOの提案は、集客することがの部分をメインとしますが、当社の場合、お客様が本質的に求めている成約数の最大化を目指した施策提供が可能です。 また、営業担当は、お客様のビジネスモデルの理解・対策方針・プランニングなども行う為、単純な物売りではなくヒアリングに基づいた提案型営業スキルが向上します。 ＜少数精鋭が実現するOJT指導力＞ 現状、営業組織は11名と少数精鋭です。各メンバーに対して、役員の坂従や営業課長から直接「提案書作成のフィードバック」「営業ロープレ」「提案同行」をしています。 よりレベルの高い人と一緒に仕事に取り組むことができるため、短期間でのスキルアップが可能です。 ＜成果に連動した歩合設計＞ 新規開拓営業が中心となりますので、成果に連動した歩合が四半期毎に支給されます。 ・平均獲得歩合 　四半期：約25万円 　年間：約100万円 ・トップ営業 　四半期：約40万円～50万円 　年間：約160万円～200万円 ■具体的な仕事内容 ＜取り扱い商材＞ ・SEO ・Web制作 ・Web広告 ＜仕事の流れ＞ ・様々な販路へアタックし、アポイント獲得 ・一次商談 (Web商談8割・訪問2割程度) ・提案資料作成 ・二次商談 (具体的な調査に基づいた詳細提案) ・契約周り担当(申込書の作成/契約書の締結) ・獲得後引継ぎ (担当コンサルタントへの共有・キックオフ開催など) ■組織体制 配属先となる事業推進部は、取締役坂従の直下の元、多様なバックグラウンドを持つ社員が10名おります。そのうち、約90%が中途入社で、平均年齢は31歳と若い組織です。 活躍中のメンバーの詳細については ジオコードの人事note、「ジオノート」でチェックすることができます。

■業務内容 プロフェッショナルサービスでは、データ活用やDXを推進したいお客様に対し、主に3つのサービスを用いて支援しています。 ①Consulting：データ活用環境の企画・構想を支援 ②Integration：データ活用環境の設計・構築を支援 ③DataOps：データ活用促進のためのデータマネジメントを実現する伴走支援 プロジェクトマネージャーの主な役割は、上記のようなプロジェクトにおける顧客折衝やプロジェクトチームリードを担い、品質と納期を守りながらプロジェクトを成功に導くことです。 【具体的な業務内容】 プロジェクトマネージャーに期待する業務内容は、以下の通りです。 ・データ基盤実装フェーズにおける現場レベルのプロジェクトチームリードや顧客折衝 ・提案時に顧客と合意したスコープに対する品質と納期のマネジメント ・メンバー稼働に基づくプロジェクトコストの管理 ・ソリューションアーキテクトおよびコンサルタントの提案活動フォロー 上記に加えて自社向けに下記の業務も重要なミッションとなっております。 ・TROCCO®の機能改善・新規機能の企画立案への提言 本チームは上流から下流までお客様に入り込むため、お客様のリアルな声やニーズをプロダクトへ還元できます。 ・新規ソリューション・新規サービスの立案 データにまつわる新たなビジネスチャンスを見つけることも本チームのミッションです。実際に、プロフェッショナルサービス本部が中心となり以下のような事業開発が為されています。 ・データ活用施策に特化した連携サービス「TROCCO ACTION」のPoC推進とリリース ・LLMを活用したR&Dプロジェクトの立ち上げと推進 ・市場ニーズの高い「DataOps」支援メニューの新規立案とサービスリリース ■プロジェクト事例 ・サーキュレーション社 全社データ分析基盤の構築支援。「財務分析/原価管理/予実管理」といった指標を、ダッシュボードで可視化する仕組みを構築したことにより、速やかに主要KPIの変動要因をとらえることが可能に。また、年間1000時間程度の工数削減を実現しつつデータ品質や精度の向上を両立。 ・ENEOSリニューアブル・エナジー社 発電量の予測や予防保全にデータを活用。全国の発電所拠点の周辺天候データと発電実績データ、また各種センサーデータといった様々なデータを分析基盤に統合・管理する環境の構築支援を実施し、開発とオペレーションの工数と手間を1/2に圧縮しつつ、新たなデータ活用の取り組みの前提となる大規模基盤を立ち上げることに成功。 （従事すべき業務の変更範囲） 会社の定める業務 ■主な開発環境 ・DWH: BigQuery, Snowflake, Redshift 等 ・データレイク：dbt(data build tool), Databricks ・BI: Tableau, Looker, Looker Studio 等 ・ETL/ワークフロー: TROCCO® ・データカタログ: COMETA® ・コミュニケーション: Slack, Google Workspace, Teams, Backlog, GitHub, Confluence 等 ※利用ツール等は案件によって異なります

【職務概要】 大規模自治体業務システムの標準化対応について、顧客への提案活動～構築業務に従事いただきます。また、ご希望、ご経験により新規ビジネス創出にも従事いただきます。 (１)自治体システム標準化についての提案活動に従事いただきます。 (２)構築プロジェクトにおいて、5～10名のチームを率いるリーダーとして対応いただきます。プロジェクト全体のビジョンと計画書から各チームの計画書にブレークダウンし、自分が率いるチームの推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算を守る立場として、プロジェクトを推進していただきます。 (３)自治体DX提案、新規ビジネス検討に従事いただきます。 【職務詳細】 上長の指導のもと、主体的にプロジェクト計画を作成し、リソース・リスク・問題等のプロジェクトの管理全般を行います。利害関係者との関係構築を図り、ニーズおよび懸念事項を確認・対応いただきます。 また、提案活動においては社内各部門との調整や意見交換、顧客要求事項の確認や顧客への製品紹介・提案などを対応いただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 現在、全国の自治体ではデジタル庁や総務省の元、情報システムの標準化やクラウドへの移行、自治体DX推進など、大きな変革の時期を迎えております。 このような背景のなかで、中部地区の自治体における情報システムの提案・構築・運用保守のプロジェクトに携わっていただきます。 【配属組織について】 全国公共システム第二本部は住民に非常に近い自治体(政令市、府県)をターゲットにしており、日立の社会貢献(社会価値向上)を実現する重要な領域の１つを担っている組織です。 今後はこれまでの自治体を支える業務システム、システム基盤のサポートに加え、自治体システムの標準化、DXをサポートしていくことがミッションとなります。

【職務概要】 日立グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立案・実行を行い、グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得に貢献する。 日立製作所の技術系職種の新卒採用の担当として、関連部門と協力し、事業ラインの人財獲得ニーズを把握し、母集団の形成・候補者の惹きつけ・選考評価等の活動を実行する。 【職務詳細】 ・採用市場（他社・学生）動向の分析 ・事業ラインの人財獲得ニーズの把握と人財要件の定義 ・ジョブ型インターンシップや各種セミナー等の母集団形成施策の立案と実行（デジタル人財・ダイバーシティ等） ・選考プロセスや選考評価基準の策定と選考活動の実行（採用規模：約600名） ・リクルータ制度（大学別リクルータ・ジョブリクルータ）の立案と運用（活動内容策定、キックオフ会議、リクルータ研修運営、コミュニケーションツールの整備等)(リクルータ：約2,000名） ・施策の立案と展開にあたっての事業ラインとの各種コミュニケーション ・生成AI等デジタルテクノロジーを活用した採用活動の高度化・効率化 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所各ビジネスユニット・部門の新卒技術系採用、新卒事務系採用、経験者採用、グローバル採用、社内公募・FAがタレントアクイジション部の担当範囲です。 また、日立グループ各社の採用活動支援や合同ブランディング施策（合同説明会・採用サイト等）なども実施しています。 最先端の採用手法やツールを扱う外部コンサルやベンダーなどと接する機会も多くあります。

【職務概要】 システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。 提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。 また、製造フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めるプロジェクトを推進できる方を募集します。 ※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。 【職務詳細】 各種データの収集、検索、可視化、分析を支援する情報システム事業全般に係わるエンジニアリング。 ・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析 ・聴取したニーズを踏まえ、地図等に可視化するシステムに係わる事業の企画立案 ・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築 ・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整 ・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進

【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。 そして、これらの職務を業務のプロジェクトリーダ、或いは、サブリーダとして、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【職務詳細】 ・ITシステムのインフラに関する構成検討（ハードウェア/ソフトウェアメーカと連携） ・ITシステムのインフラに関する見積（概算見積、契約見積） ・ITシステムの設計/構築/試験に関するサブリーダ業務 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 指揮統制システムの提案及び開発事業作戦指揮を的確かつ効率的に遂行するため、各級指揮官の情勢判断、意思決定、命令指示伝達および情報交換を支援 【配属組織について（概要・ミッション）】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術と経験を核に、日立グループの最新技術を集結して、社会インフラ安全保障事業を推進し、宇宙・サイバー・電磁波の領域も含めたさまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 C4Iシステム部では、防衛にかかわる作戦任務の効果的な遂行に必要となる情報・知識の共有及び可視化のための指揮統制の基盤を提供し、適切な意思決定のための「情報優越」の実現を支援します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 民間では経験できない防衛案件ならではのシステム開発に携わることが可能です。 また、ITシステムを一気通貫（提案、見積、開発～試験、保守）で経験する事が可能なポジションです。 さらに、実際にシステムを運用される方々とも会話することが可能で、システム運用についてのノウハウも蓄積可能です。

【職務概要】 オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。 提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトリーダとして従事いただきます。 また、開発フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。 ※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。 【職務詳細】 IT/IoTのサイバーセキュリティに係るエンジニアリング。 ・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析 ・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案 ・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築 ・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整 ・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進 当ポジションでは、クラウド環境下においてサイバーセキュリティを実現するための、提案、設計・開発、運用支援について担当者として設計・開発等を担当いただきます。 技術的には、NIST-SP800、ISO15408等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。

【職務概要】 インテリジェンス事業における中～大規模情報システム・ソリューションに関して、①担当者、②サブプロジェクトリーダー、あるいは③プロジェクトリーダーとして、以下に示すように、提案から開発・構築、維持保守に至るまで、システムのライフサイクル全体に従事いただきます。 ・顧客業務理解、課題抽出、ソリューション検討、提案活動 ・技術動向調査、技術適用検討、研究開発/投資検討 ・ビジネスモデル検討、提案書作成、見積作成 ・PJ管理、推進のための社内事務全般 ・システム/アプリケーション上流設計（PJ全体としてはアプリ開発もありますが、インフラが主となります。プロジェクトの状況によって、アプリ開発、インフラ、どちらもアサインの可能性があります。） ・システム/アプリケーション詳細設計、開発、試験、構築（詳細作業は協力会社に委託するので、主に取り纏めを担当） ・納品後の維持保守 尚、秘匿性の高い案件に従事していただくため、入社後に特定秘密保護法(※)に基づいたクリアランスを取得して頂く必要がございます。（顧客からの身辺調査に関する質問票に回答し、顧客側で審査を実施。） クリアランス取得までの期間は別業務に従事していただく可能性がございます。尚、詳細については面接の場でご説明いたします。

【職務概要】 システムの提案段階から参画し、システムのライフサイクル全体（インフラ開発：提案、設計、製造（構築）、試験、運用保守）に従事頂きます。 提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。 また、製造フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5～10名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。 ※実際の構築(機器の設定)、テスト等は、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。 【職務詳細】 情報システム事業全般にかかわるエンジニアリング 　-秘匿性の高い情報を扱う業務を支援するためのセキュリティを重視したOAシステム 　-人事給与システム及び会計システム 【具体的には】 ・顧客（中央省庁等）に対してヒアリングを行い、新システムやリプレイスにおけるニーズを収集、集約、分析 ・聴取したニーズを踏まえ、顧客業務に資するシステムに係わる事業の企画立案 ・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築 ・研究開発部門、製品事業部門及び他社製品ベンダーとの構成検討、工程等の調整 ・開発工程におけるプロジェクトの推進（安全/品質/工程/原価管理）

【職務概要】 システムの提案段階から参画し、システムのライフサイクル全体に従事頂きます。 　・プログラム開発：提案、設計、製造（プログラム開発）、試験、運用維持まで 　・インフラ開発：提案、設計、製造（構築）、試験、運用保守まで 提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。 また、製造フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5～10名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。 ※実際のプログラミングや構築(機器の設定)は、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。 【職務詳細】 情報システム事業全般にかかわるエンジニアリング 　-秘匿性の高い情報を扱う業務を支援するためのセキュリティを重視したOAシステム 　-人事給与システム及び会計システム 　など 主に以下のような内容の職務に従事 ・顧客（中央省庁等）に対してヒアリングを行い、新システムやリプレイスにおけるニーズを収集、集約、分析 ・聴取したニーズを踏まえ、顧客業務に資するシステムに係わる事業の企画立案 ・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムのプログラム開発及び構築 ・研究開発部門、製品事業部門及び他社製品ベンダーとの構成検討、工程等の調整 ・開発工程におけるプロジェクトの推進（安全/品質/工程/原価管理）

【職務概要】 製品・サービスのセキュリティを確保するための活動 １．日立製品・サービスのセキュリティ・インシデント・レスポンス（PSIRT活動） ２．日立グループ全体の事業部門のセキュリティに関するアセスメント ３．日立の事業におけるプライバシーデータ取り扱い時のアセスメント ４．脆弱性の早期検知のためのプラットフォームの構築・運用 【職務詳細】 ■セキュリティインシデントレスポンス業務 ・セキュリティ技術支援[サイバーセキュリティの高度な知見と経験をもとした、脆弱性対策(セキュリティ設計レビュー等)やインシデント対応など] ・セキュリティ脅威情報発信/情報分析 など ■セキュリティエンジニアリングデザイン業務 ・システムや製品・サービスへのセキュリティ実装やセキュリティ脅威への対応の仕組み構築 ・外部環境変化(モダンな開発手法・技術・規制等)に対応したセキュリティ施策や規則の再構築[DevSecOps, SBOM対応等] ・セキュリティ強化施策支援の立案、推進 など ※主として製品やサービスのセキュリティに関わる業務となります。上記以外にセキュリティアセスメント業務や脆弱性対策のためのプラットフォームの構築・運用業務などもあり、応募者の経験やスキルに合わせて、具体的な担当業務は決めさせていただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの製品・サービスのセキュリティを確保するための活動に従事いただきます。

【職務概要】 製品・サービスのセキュリティを確保するための活動 １．日立製品・サービスのセキュリティ・インシデント・レスポンス（PSIRT活動） ２．日立グループ全体の事業部門のセキュリティに関するアセスメント ３．日立の事業におけるプライバシーデータ取り扱い時のアセスメント ４．脆弱性の早期検知のためのプラットフォームの構築・運用 【職務詳細】 ■セキュリティインシデントレスポンス業務 ・セキュリティ技術支援[サイバーセキュリティの高度な知見と経験をもとした、脆弱性対策(セキュリティ設計レビュー等)やインシデント対応など] ・セキュリティ脅威情報発信/情報分析 など ■セキュリティエンジニアリングデザイン業務 ・システムや製品・サービスへのセキュリティ実装やセキュリティ脅威への対応の仕組み構築 ・外部環境変化(モダンな開発手法・技術・規制等)に対応したセキュリティ施策や規則の再構築[DevSecOps, SBOM対応等] ・セキュリティ強化施策支援の立案、推進 など ※主として製品やサービスのセキュリティに関わる業務となります。上記以外にセキュリティアセスメント業務や脆弱性対策のためのプラットフォームの構築・運用業務などもあり、応募者の経験やスキルに合わせて、具体的な担当業務は決めさせていただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの製品・サービスのセキュリティを確保するための活動に従事いただきます。

【職務概要】 開発部門のセキュリティプロフェッショナルとして、官公庁等におけるサイバーセキュリティシステムの提案、開発、維持、および顧客のセキュリティニーズに対する効果的なソリューションの提供を行います。 【職務詳細】 サイバーセキュリティに関わる高度な知見に基づき、事業提案、サービス企画・設計、サービス提供等を実施いただきます。 ▼事業の提案 　・市場動向および多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する高い知見を元に、顧客へのヒアリング等からニーズを整理し、社内外の技術を用いた事業を提案 ▼サービス企画・設計 　・セキュリティに関するプロジェクトの企画・設計を担当し、セキュリティ要件やリスク分析を実施する 　・セキュリティ対策のためのテクノロジーやツールの選定、セキュリティポリシーの策定、セキュリティアーキテクチャの設計などを行う。 ▼サービス提供 　・セキュリティインシデント対応や脆弱性評価の支援やセキュリティ教育の実施等顧客のニーズに応じたサービスを提供 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・サイバーセキュリティに係る事業（セキュリティ監視・監査・対処、教育訓練、ネットワーク等）の提案、システム開発、維持 ・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダー等と協調し、上記に係るソリューション、自社製品開発等の検討推進 技術的には、NIST-SP800等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。 防衛領域という民間では中々携われない分野ではありますが、システム構成は下記のような一般的なものになっています。 【OS】 UNIX、Linux、Windows

【職務概要】 本募集ポジションは、開発部門のSEとして、システムの設計・開発（プロジェクト取り纏め、品質評価等含む）に携わっていただきます。 協力会社とともにPJ体制を構築し、官公庁等におけるシステムの開発を行います。 【職務詳細】 事業の提案、プロジェクトの立ち上げからシステムの要件定義、構築、運用フォローまでトータルで活動いただきます。 ▼事業の提案 　・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ▼プロジェクトの立ち上げ 　・開発規模/工数／構成品費用の見積 　・プロジェクト計画の策定 ▼要件定義 　・顧客と要件を深堀り ▼設計・構築・試験 　・システム設計・パラメータ設計・構築を取りまとめ 　・構築・試験を取りまとめ 　・成果物の品質評価 ▼システム移行・運用 　・顧客の要件をもとに、移行設計/運用設計を実施 ▼事業管理 　・プロジェクトの進捗状況、懸案、コスト等の管理 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・サイバーセキュリティに係る事業（セキュリティ監視・監査・対処、教育訓練、ネットワーク等）の提案、システム開発、維持 ・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダー等と協調し、上記に係るソリューション、自社製品開発等の検討推進 技術的には、NIST-SP800等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。 防衛領域という民間では中々携われない分野ではありますが、システム構成は下記のような一般的なものになっています。 【OS】 UNIX、Linux、Windows

【職務概要】 業務の取り纏め者として、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、価値創出に向けたソリューションの提案から受注までの活動を行う。担当分野についてメンバーを牽引し、事業創出・事業拡大に貢献する。 【職務詳細】 ・安全保障関連省庁向けの新規事業の提案活動において、市場・顧客の要望の具体化に向けたリサーチ、製品・サービス・ソリューションの企画と顧客への提案、ビジネスプランの策定を担当頂きます。 ・プロジェクトリーダまたはサブリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。 ※営業やフロントSEと連携しながら業務を推進いただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 サイバー戦やサイバーインテリジェンスに関する各種情報の収集、分析を行うシステム、及び新規事業（サイバー関連等） 【配属組織について（概要・ミッション）】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術と経験を核に、日立グループの最新技術を集結して、社会インフラ安全保障事業を推進し、宇宙・サイバー・電磁波の領域も含めたさまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 防衛ビジネスイノベーション推進部では、防衛・安全保障にかかわる情報システム、DX事業に関する事業戦略の立案・推進、及び新規事業の創出・開拓を行います。

【職務概要】 業務の取り纏め者として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計し開発する。 また、システム管理と機能統合を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。 【職務詳細】 安全保障関連省庁向けの指揮統制システム関連において、提案から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体を担当いただきます。 製造フェーズにおいては、プロジェクトリーダまたはサブリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。 【配属組織について（概要・ミッション）】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術と経験を核に、日立グループの最新技術を集結して、社会インフラ安全保障事業を推進し、宇宙・サイバー・電磁波の領域も含めたさまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 C4Iシステム部では、防衛にかかわる作戦任務の効果的な遂行に必要となる情報・知識の共有及び可視化のための指揮統制の基盤を提供し、適切な意思決定のための「情報優越」の実現を支援します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 指揮統制システムの提案及び開発事業作戦指揮を的確かつ効率的に遂行するため、各級指揮官の情勢判断、意思決定、命令指示伝達および情報交換を支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 民間では経験できない防衛案件ならではのシステム開発に携わることが可能です。 また、ITシステムを一気通貫（提案、見積、開発～試験、保守）で経験する事が可能なポジションです。 さらに、実際にシステムを運用される方々とも会話することが可能で、システム運用についてのノウハウも蓄積可能です。

【職務概要】 中央省庁（安全保障関連）向け情報システムにおけるエンジニアリング業務 システムエンジニア：衛星情報事業（システム及びサービス）の上流設計（提案）／設計開発／運用支援 画像データなど大容量データを扱うシステムの提案・設計開発・運用支援（保守サービスを含む）に係わるエンジニアリング ・画像から得られる情報と他の情報を組合わせて可視化するためのアプリケーションの開発 ・大容量データを取り扱うためのシステムの提案・設計開発・運用支援 ・衛星画像を利用したサービス事業の提案・サービス設計・運用支援 【職務詳細】 ・業務の効率化、運用に関わる総コストを削減することなどにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。 ・「As Is（現状）」と「To Be（あるべき姿）」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を提案する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 安全保障に関する新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。 その他、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。 （1）防衛省他安全保障関連省庁に対するシステムの提案及び設計 （2）研究所等と連携した画像処理及びAI関連技術の開発及び提案 （3）（1）に関わる計算機構成の検討と環境構築及び維持・保守

【職務概要】 既存システムの機能・構成をベースに、新たな顧客ニーズに応じた機能について、上流工程（要件の細部明確化）から下流工程（設計・開発・試験）におけるシステムインテグレーション事業全般に係わるマネジメント・推進。 ・顧客に対してヒアリングやプロジェクトが置かれた状況に合わせた分析を行い、付加価値のある提案活動の推進 ・ニーズ等の分析結果を踏まえ、システムに係わる事業（もしくはプロジェクト対応にかかる）の計画策定、実行業務 ・プロジェクトマネジメント全般業務（進捗・品質・リスク・問題等の管理推進、社内外とのステークホルダ調整） ・新規ビジネス創出に向けた、研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーとの調整 【職務詳細】 新規プロジェクトのシステムの要件定義もしくは上流設計段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体のマネジメント・推進に従事いただきます。 各フェーズでは、経験者や上位PMのフォローのもとで、プロジェクトリーダまたはサブリーダの立ち位置で、2～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏め、所掌の範囲のプロジェクトにおけるマネジメント・推進ができる方（実務経験があまりなくとも粘り強くチャレンジし、成長意欲の高い方）を募集します。 ※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業（進捗・問題・リスク管理など）をマネジメント・推進することになります。

【職務概要】 GlobalLogic社が携わるOne Hitachi プロジェクトの品質確保に向けて下記の職務を取り纏め担当者とともに主導していただきたいと考えております。 ・GlobalLogicの品質保証プロセスの策定、改善支援 ・GlobalLogic社とGlobalLogic Japanが協力して進めるOne Hitachi プロジェクトにおける品質維持・向上の支援 【職務詳細】 GlobalLogic社向けに品質保証プロセスの実行支援としては下記のとおりです。 ・ GlobalLogic社の品質マネジメントシステムの改善支援(組織レベル) ・ GlobalLogic社のプロジェクトを対象とした品質保証プロセスの策定、改善支援(プロジェクトレベル) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立の米国子会社でデジタルエンジニアリングのリーディングカンパニーであるGlobalLogic社が対応するOne Hitachi プロジェクトを支える品質保証業務に携わることとなります。 【配属組織について（概要・ミッション）】 私たちの組織は、デジタルシステム＆サービス事業において海外法人による日立の品質保証活動の自立実施」を最終目標に掲げ、グローバル品質保証戦略を推進しています。主要な活動は以下のとおりです。 ・DXプロジェクトにおける上流工程での品質保証活動の拡大 ・グローバル共通の品質マネジメントシステム(QMS)の構築 ・品質保証活動のデジタライゼーションの更なる深化 ・グローバル品質保証人材の統一スキル定義と育成プログラムの構築 ・地球の裏側でもタイムリーな事故エスカレーションの実現