〜日本発スマートリングの売り上げ最大化を担うマーケティング戦略担当◎／リモートOK／フレックス／健康的な生活をサポート〜 ■概要： 当社は日本初となる健康管理用のスマートリング（指輪型IoTデバイス）を自社開発・販売しており、創業3年目で年間売上約5億円と急成長しています。そんな当社にて、D2Cマーケターとして下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・自社ECサイトの売上拡大のための運用・施策実行 ・Web広告（Google、Meta等）の運用・最適化 ・クリエイティブ制作のディレクションおよびA／Bテストの実施 ・SNSマーケティングおよびインフルエンサーマーケティングの企画・実行 ・LP（ランディングページ）やECサイトの改善施策の立案・推進 ・購買データ分析、ユーザー行動分析を基にしたマーケティング施策の立案 ・PRチームや開発チームと連携し、マーケティング活動の最大化 ■組織構成： 計7名（CMO1名、D2Cマーケテイング1名、アライアンスマーケティング1名、CX4名）※2025年3月17日時点／2〜3名の増員を予定 ■キャリアパス： ・D2Cマーケティングのスペシャリストとしてのキャリアアップ ・マーケティングチームのリーダー・マネージャーへの昇進 ・グローバル市場展開時のマーケティング戦略への関与 ■ポジションの魅力： ・日本初のスマートリングブランドのD2C戦略に携われる ・急成長するスタートアップで、マーケティング施策の実行を通じて事業成長を直接実感できる ・グローバル市場を見据えたマーケティング戦略に関わるチャンスがある ■事業成長性・展望： 近年、スマートリングは世界的にも注目を集めている急成長中の市場で、現在のマーケットリーダーはフィンランドの企業であり、創業から数年で企業価値約3,500億円を達成しています。 そんな中、当社は日本でいち早くスマートリングの開発に着手しています。 2022年3月より「Makuake」にて先行販売を開始した際には、公開後1分たたずに目標金額に到達し、開始5日で4,000万円以上の売上を達成しました。 国内スタートアップ企業であるSOXAIは、日本人ユーザーの皆さまのフィードバックを基に柔軟に・機動的に製品を進化させ続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高130％成長に伴い組織拡大中！新たなプロモーション戦略を立案し実行できる方を求めています〜実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の施策を自分たちの手で実現できることも魅力的です〜PayPay、SoftBank、Yahoo! JAPANをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを行うことも多数あります ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 PayPayあと払い・PayPayカードの新規獲得における一連の業務の推進を担っているチャネルマーケティング推進グループ、キャンペーン企画グループ、またはPayPayチャネル部におけるマネージャー候補となります。施策の企画立案から実行までの主体的なプロジェクトマネジメントや、メンバーマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層とのコミュニケーションをお任せします。 新規会員獲得計画の立案 会員獲得数の試算と効果検証、グループ各社へのレポーティング 会員獲得に関するキャンペーンの立案、推進、効果検証等 外部広告、マスプロモーション広告のプランニング、予算設計、出稿管理等 グループ各社との共同プロモーションの立案、推進、調整 Google Analytics等を利用した獲得導線の分析、効果検証、改善 その他新規獲得に関係する業務であれば幅広く取り組んでいるのが特徴です ■組織について: 当社が展開するPayPayあと払い・PayPayカードの会員獲得促進を全般的に実施しています。キャンペーンや広告展開等を含めた、全般的なプロモーション計画の立案から実施、予算管理や効果測定まで幅広く新規獲得に関係する業務を行っています。まだスタート期にある新しい商品となるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証するといったチャレンジングな業務領域となっています。 ■働き方： 日本全国からリモート勤務が可能です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。 遠方にお住まいの方は出社が少ない業務を担当頂くなどチーム内での連携もしています。交通費(新幹線・飛行機代)や出張時の宿泊代は会社負担ですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■創業して間もないベンチャー企業！これから事業を大きくしていくフェーズとなります。　 ■複数の大手金融機関と業務を実施したり、大学との産学連携も実施しており、足元でも事業を急拡大しております。 プロジェクトリーダーと一緒に各社との案件を解決するデータサイエンティスト職となります。データサイエンティスト職は分析を行うだけではなくお客様の組織においてデータによって価値を創出していただくための コンサルティング業務を含んでおります。AutoMLやETLなどの技術が発達してきている昨今、データサイエンティストは単に分析スクリプトが書けるだけではなく、コンサルティング力や実際に成果物を実装し価値を生み出す体制を作る力など、多角的なビジネスパーソンであることが求められています。金融業界やデータサイエンス業界での経験が深い人材があなたの活動を全力で支援いたします。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■担当範囲 データ分析・利活用からDX支援、戦略立案までお任せ致します。 金融業界の中でも、銀行や保険、証券やカード会社がメインのお客様となる為、非常に貴重なビッグデータに触れられる事も特徴の1つです。 ■目指せるキャリア データサイエンティストとして、データ戦略の専門家を目指して頂く事は勿論、スペシャリストとして技術を磨いていただく事も可能です。金融業界やデータサイエンティスト業界での経験が深い人材が揃っておりますので、スキルを磨くには最適な環境です。 ■分析ツール 分析ツール：Python/DataRobot ※ご自身の希望に合わせてツールを変更頂く事も可能です。 情報共有ツール：Confluence/JIRA/Google Workspace コミュニケーションツール： Slack 【いずれか必須】 ■AI/データ活用関連の業務経験 2年以上 ■金融関連のデータ分析業務経験 2年以上 ■コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身 ■構想策定/要件定義などの上流工程の経験者 ■事業会社の場合、システム企画部門としてITガバナンス/IT中長期計画/構想策定など従事経験者 ■DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者 ■DX/データ活用実現に向けて、強い意志がある方 ■新規事業企画に強い興味がある方

■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担当していただきます。ギブクリエーションのタレントイノベーションに所属し新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担っていただきます。 ■業務詳細： ・新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 ・CEOと採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 ・各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント、リファラル） ・ブランドマーケティングと連携した採用広報 ・インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 ・候補者の面談、面接、フォロー ・内定者研修／懇親会の企画立案、実施 ・入社後の配属先選定とオンボーディング ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■得られるスキル： ・変化の多いベンチャーフェーズで迅速な適応力とカルチャー醸成スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた仮説思考・問題解決スキル ・大規模採用の戦略〜実行まで前略人としての幅広い経験 ■キャリアパス： ・採用スペシャリスト（新卒採用 → キャリア採用） ・人事ゼネラリスト（新卒採用 → 教育研修 → 制度設計） ・マネージャー（新卒採用 →採用全域マネージャー） ■当社の特徴： 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。創業5期目にして、100名規模の採用に突入するスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担当していただきます。ギブクリエーションのタレントイノベーションに所属し新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担っていただきます。 ■業務詳細： ・新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 ・CEOと採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 ・各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント、リファラル） ・ブランドマーケティングと連携した採用広報 ・インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 ・候補者の面談、面接、フォロー ・内定者研修／懇親会の企画立案、実施 ・入社後の配属先選定とオンボーディング ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■得られるスキル： ・変化の多いベンチャーフェーズで迅速な適応力とカルチャー醸成スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた仮説思考・問題解決スキル ・大規模採用の戦略〜実行まで前略人としての幅広い経験 ■キャリアパス： ・採用スペシャリスト（新卒採用 → キャリア採用） ・人事ゼネラリスト（新卒採用 → 教育研修 → 制度設計） ・マネージャー（新卒採用 →採用全域マネージャー） ■当社の特徴： 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。創業5期目にして、100名規模の採用に突入するスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理本部部全体の管理および経理をメインでお任せ/ 若手活躍中/上場準備・海外進出・企業買収等にも挑戦可/複数社のSO付与あり/週2〜4日在宅/フレックス】 ◆ミッション/魅力： ◎経営層が大手出身の実力派メンバーのため、スタートアップにもかかわらず、堅実な経営体制、明確な評価制度を敷いているほか、社長直下で経営を学べる環境です。 ◎本ポジションは、単なる管理部門の統括にとどまらず、複数社を同時に管轄しながら経営層の一角として会社の成長に直結する重要で責任ある役割を担っていただきます。 ◎複数のグループ会社のSO（ストックオプション）を付与 し、経営とともに会社を牽引いただくことを期待しています。また、当社管理本部では「稼がせる管理本部」というモットーを掲げており、この理念を体現し、リードしていただける方を求めています。 ■業務内容： ◎マネジメント ・管理本部部全体の管理監督 ・承認手続き、承認経路の設定 ◎経理財務業務 ・月次／年次決算の締め ・予実管理表の実績値入力 ・ショートレビューおよび準金法監査対応 ◎会議運営 ・株主総会や取締役会の運営事務 ・新株予約権の発行、付与及び行使手続き ・国内外の税務当局への税務申告や各種届出 ◎法務業務 ・顧問弁護士と相談しながらの契約書校閲 ・印鑑管理、押印作業、契約書原本対応 ・契約書雛形及び社内規程の整備 ◎その他 ・海外拠点立上げに関する調査 ・海外子会社および駐在員事務所の設立 ・基幹人事評価制度の運用管理 ・管理部内の採用活動 ■利用ツール： slack／Google Workspace／Notion／MoneyForward／ジョブカン／SmartHR／バクラク ■働き方： ※週1〜3日出社、残りの週2〜4日はリモート業務 ※出社は押印作業や銀行対応等、総務の監督のため ■組織構成 正社員：8名+業務委託2名 ■当社について： ◇BLUEPRINTはあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方：残業月20〜30時間 ◎会社特徴：「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに社会貢献性の高い事業展開しております ■採用概要： 当社は「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに、オープンデータ収集・構造化特許技術を保有し、オープンデータを利活用するためのサービスや、オープンデータを活用したAI・DATAソリューションを提供しています。 -AUTOHUNT（WEB上に分散している、人材企業情報をはじめとした様々な公開情報から優秀な人材を横断して検索できる、次世代型AIタレント検索エンジン） -AUTOBOOST（WEB上のオープンなSNSやメディアに掲載された人材や企業情報を収集/統合し、横断的に企業/キーパーソンを検索。SNSを通じたダイレクトアプローチを可能とする、セールスインテリジェンスプラットフォーム） ■業務内容： 新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を通じ、クライアントのニーズを理解することでAUTOHUNT/AUTOBOOSTを最適な形で提供すること。また、SaaSサービスに限らない、AI/Dataソリューションによる事業課題解決などの幅広い提案を行い、顧客への提供価値を最大化することが期待役割となります。 ・インサイドセールスから、商談実施からクロージングまでの実行 ・顧客ニーズの明確化と、それに伴いどういう価値提供ができるかの提案 ・初期商談〜受注までのプロセスの最適化および、提案資料の継続的改善 ■市場環境： 海外で注目されている「ソーシャルセリング」。SNSを通じて見込み顧客と信頼関係を築き、自社商品の購入に繋げる営業手法でGTM戦略を実行支援するセールスプラットフォームの活用がスタンダードになることが予測されます。海外で大注目の”Zoominfo”の利用社数は35,000社以上でGoogleやAmazon、ウォルマート等のトップ企業が利用しています。弊社が提供を開始した「AUTOBOOST」は国内唯一無二のプラットフォームで従来のB2B新規開拓営業で変革されてこなかった「ヒトアプローチ」を可能にします。 ■キャリアパス： 立ち上げフェーズを経験することができ、今後組織拡大を行うタイミングではマネジメントやより大きな役割を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社勤務／年休127日／完全週休2日制／成長中ベンチャー／外国籍メンバーも所属のグローバルな環境】 当社のエンジニアとして、ERPシステムの設計・開発・機能追加などシステム拡充を行って頂きます。 ■業務内容 自社ERPシステムの設計・開発・機能追加 開発スケジュール・品質の管理 ビジネスサイド（営業・企画）との連携 技術選定やアーキテクチャ設計 開発中のERPパッケージは現在α版まで完成しており、今後は機能拡充・UI/UXの改善・業種別カスタマイズなどを推進予定です。 また、クライアントからの受託開発案件にてPM・PL業務を担っていただく場合もございます。 ■入社後の流れ eラーニングプラットフォームを活用し、自己学習を通じてスキルアップしていただきます。研修プログラムは柔軟で、習熟度に応じて適切なタイミングでプロジェクトメンバーとしての業務にアサインされますので、無理なく成長できる環境が整っています。 ■まずお任せする業務 開発未経験の方でも安心して取り組めるタスクからスタートしていただきます。具体的には、テスト実施やステージング環境での簡単な開発作業をお任せします。実務を通じて徐々にスキルを磨くことが出来ます。 ■開発環境 フロントエンド：React.js バックエンド：Node.js インフラ：AWS／Google Cloud（案件により） データベース：RDB（MySQLなど） ■魅力・やりがい ・自社プロダクト開発のコアメンバーとして企画から関われる：自社プロダクト開発のコアメンバーとして、アイデアの創出から企画、実際の開発まで一貫して深く関わることができます。 ・経営陣との距離の近さ:役員やCTOとの距離が非常に近く、経営層と同じ目線でプロダクトの未来について議論できます。経営戦略や事業計画といった視点も養うことができ、将来のキャリア形成にプラスになります。 ・裁量権大きな環境: 少数精鋭のチームであるため、一人ひとりの意見がプロダクトに反映されやすく、裁量を持って働けます。 ■働く環境 ・チームランチ（週1程度）、フリードリンク制度など社内での交流も活発に行っています。 ・年休127日／自社勤務／完全週休2日制／残業時間削減の取り組み中／20時半には全員完全退社 変更の範囲：会社の定める業務

【東京駅直結の好立地◎マネジメント経験歓迎／東京ビッグサイトや幕張メッセなどで日本最大級の展示会を開催／出社と在宅のハイブリッド勤務／産休取得者ほぼ100％が復職】 ■業務内容 BtoB展示会の集客最大化を目的に、各種デジタル広告施策の設計・実行を牽引いただきます。 ■業務詳細 ◎展示会ごとの広告戦略の策定と運用ディレクション ◎複数展示会のデジタル広告をより効率的かつ効果的に運用し、自社展示会全体への吸引力を高める。 ◎リスティング／SNS／ディスプレイ広告など多チャネルでの広告出稿管理 ◎LPやバナーの制作ディレクション・A/Bテストの実施 ◎広告代理店のマネジメント・評価 ◎Google Analytics、Looker Studio等による効果測定と改善提案 ◎他部署（営業、ウェブ、PR）との連携によるプロモーション最適化 ◎広告運用メンバー・アシスタントの指導・育成・進捗管理 （タスク割り振り、広告設計レビュー／成長を促す1on1、スキル評価・教育計画の立案） ■魅力・やりがい 展示会業界トップクラスのポジションならではの規模感のある広告予算をダイナミックに運用していただけます。チームワークを発揮していただきやりがいも感じていただけます。 ■キャリアパス ◇成果・実力に基づく人事が徹底されております。 ◇責任者として実力を発揮するマネージャーラインと、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献するエキスパートラインがあり、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。 ■社風 年齢を問わず、新しい意見をどんどん発信し、意欲と能力次第で結果が出せる社風です。 ■働き方 ◇週3日出社、週2日在宅のハイブリット勤務形態を取り入れています。 ◇時差出勤や家庭の都合に応じた時短勤務など、柔軟に働くことができる環境です。男女比率のバランスもよく、転勤しないで長期就業が可能です。 ■当社について 『日本を、世界市場の中心に』 当社は国際展示会を創造するリーディングカンパニーです。開催する展示会のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな展示会を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日/完全週休二日制（土日祝）/月残業18時間/リモート可/手当充実/大手企業様のプライム案件〜 ■業務内容： 朝日生命保険相互会社様にて、システムエンジニアとして活躍頂きます。希望があれば上流工程チャレンジ可能案件です。 ・各種Webシステム・基幹システムの開発 ・オンプレミスからクラウドサーバーへの移行業務など ■開発環境： Java,VB.net,python,Windows,AWS ＜想定されるキャリアアップ＞ 案件はチームで対応。立ち上がりはチーム全体でフォローします。 元請案件のため、将来的には上流工程から携わることが可能です。 常駐先には複数PJにチームで参画しており、入社後4〜5年程度のメンバーが各PJの上流工程やリーダーを務めています。あなたも入社後PM/PLに挑戦できる環境です。 ■当社の魅力・働く環境： 顧客により良いサービスを提供する為、当社エンジニアの心身がともに健康であることを重要視し、働きやすい環境作りを進めてます。 ★社員を大事にする社風。役員との個人面談でスキルアップやキャリアの相談が可能。 ★長期安定（希望により一つの案件に長期就業可能。実際に10年以上長期就業している社員有） ★充実の手当（住宅手当、資格手当、入社祝い金など） ★夜間勤務や休日対応はほぼなし ★前職給与保証 ■入社後のフォロー制度： 社員のスキルアップを考え、次のような研修を用意してます。 ＜ポータブルスキル研修＞ ・AIを活用し業務効率を向上させるための「ChatGPT活用」講座 ・一歩先行くSEを目指す「Googleスプレッドシート」講座 ＜技術研修＞ ・言語研修　Java,PHP等 ・FW研修　Spring,Laravel,Vue.js等 ＜マネジメント研修＞ ・会社の将来を担う管理職育成研修 ・組織を活性化させることができる役職者育成研修 ■当社の強み： 設立当初は金融機関の情報処理を行っていましたが、バブル崩壊後は思い切って通信機器の制御ソフト開発へと方針転換しました。 その後は企業向けの基幹システムやWebアプリケーション開発に進出。近年はスマートフォン向けのアプリケーション開発や自社プロダクトの開発にも注力し、安定して事業が成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から人事挑戦できる／リモート・フレックスあり／平均3〜5年で正社員登用実績あり◎／平均年休取得実績14日〜 親会社であるダイハツ工業から受託している「海外人事業務」をお任せいたします！ 【業務内容】 ・海外への出向者の給与等支払いやその他費用処理業務等 ・各種業務改善の企画・提案・実行 ※業務はルール化・マニュアル化されている定型業務で、未経験の方でも安心して業務に取組めます ■英語の使用頻度 日本語と英語の使用頻度は日本語8割、英語2割です 使用場面としては海外の子会社とのやり取りや稀に税関とのやり取りで英語を利用することがあります ※先輩社員のフォローもありますし、Google翻訳などを利用しながらメールの読み書きができれば問題ないです ■働きやすい環境 ※月〜金の祝日は出勤日ですが、有給取得される方も多いです ※年次有給休暇の取得率向上に取り組んでおり、近年の年次有給休暇全社平均取得日数は約14日 毎年60％以上の取得を必達目標とし、有給休暇の取得を奨励 ・フレックスタイム制：フルフレックスを導入しておりプライベートに合わせて柔軟な働き方が可能。 ・リモートワーク相談可能：社員同士のやり取りやチームワークを重視しており、基本的には出社勤務をお願いしています。ただし、在宅勤務やリモートワークについてはご事情に合わせて柔軟にご相談いただけます。 ・その他、各種制度や大型連休を年に3回（最大10日間）取得可能等、ダイハツという大手Gの安定基盤と充実したサポート体制のもと長期就業可能 ■組織構成 配属先では下記メンバーが活躍中 室全体24名（正社員：契約社員＝1：1）（男：女＝１：9） 国内人事G：11名 海外人事G：12名 年代内訳：20代6名、30代4名、40代8名　50以上6名 【身につくスキル】 平均3〜5年で正社員登用の実績あり 正社員登用後は総合職となり総務事務や自社採用など挑戦できる業務の幅を広げてご活躍可能 正社員登用後のスタートモデル年収約400万〜（※残業10H込、賞与4.8か月込） 変更の範囲：会社の定める業務

【eKYC(オンライン本人確認)サービスを提供／3年連続導入社数トップクラス／新規事業立ち上げチームの一員】 ■業務内容： 新規事業立ち上げにおけるPMM／プロダクトマーケティングマネージャーとしてサービスのターゲットを確定し、プロダクト戦略を企画立案していただくポジションです。プロダクトの価値を最大化するため、業界・顧客にとっての価値を考え抜き、関係者を巻き込んでプロダクトに実装することと、その価値をマーケティング・セールス・カスタマーサクセスと密に連携しながら世の中に届けることを推進する役割です。 ■具体的な内容： 新規事業立ち上げチームの一員として各所と連携しながら以下を行っていただきます。 ・国や業界団体の方針・市場／顧客の潜在的な課題・法令や制度面のリサーチ ・プロダクトを市場に届ける戦略の立案・リード ・機能開発要求の管理・トリアージ ・新機能開発の企画（技術リサーチ・要件定義） ・ビジネス部門へのナレッジ展開 ・市場・既存顧客への新機能のメッセージ打ち出し ・プロダクトの改善企画・リード ・ビジネスプロセスの改善企画・リード ■利用ツール： Google Workspace, Asana, Figma, esa, Hubspot, Tableau, Github など ■募集背景： 当社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。 当社サービスは3年連続導入社数トップクラスとなっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。 また当社が提供するアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。 今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして、幅広く展開する予定です。 これらの事業基盤を踏まえ、次のステージとして新たな事業創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎Google、サイバーエージェント、明治、花王などエンタープライズメインで導入されるマーケティング支援SaaS「TVAL」 ◎TVとデジタルのクロスメディア戦略 ◎マネージャーは全員女性 【業務内容】 広告代理店及び広告主に対するカスタマーサクセスをお任せします。「TVAL」は広告主である企業と広告代理店の両方に利用いただくSaaSとなっており、内部では広告主中心に向き合うマーケティングコンサルタントと、広告代理店に向き合うカスタマーサクセスとで分かれています。 ・既存顧客の利用状況分析 ・契約更新の提案/管理 ・顧客フィードバックの収集と企画、開発チームへの改善提案 ・解約防止策の策定と実施 【業務詳細】 ・広告代理店は博報堂、電通、サイバーエージェントなど大手代理店が中心となります。 ・カウンターパートは営業、営業企画を中心に上位層のケースもあります ・KPI：更新社数 ・ミッション：代理店側のTVAL活用促進 【入社後の流れ】 広告業界やマーケティング、SaaSの知識がない方でも入社1か月間はキャッチアップ期間として座学や事業部ごとの説明などを設けています。2か月目以降もすぐに独りでお任せするのではなく、マーケティングコンサルタントのメンバーや上長が伴走するため、業界経験・知識のない方でも歓迎しています。組織として、育成前提での採用を考えています。 【クラウド型テレビCM分析サービス「TVAL」】https://www.switch-m.com/service/tval ・エンタープライズ企業を中心に200社以上が導入。 ・「届けたい相手に届くテレビCM」を実現させるクラウド型テレビCM分析サービスです。 ・国内最大規模の全国25,000パネル以上のテレビ視聴モニターから精度の高い視聴データを取得しています。※特許技術を持つ赤外線データ集積 ・リサーチ業界の最大手インテ—ジ社との業務提携により実現した、購買履歴やパソコン・スマートフォンの閲覧履歴の実データを活用し、テレビCMを視聴した人が実際に商品を購入したのかまで分析することができます。 ・1.7兆円というまだまだ大きいTVの市場規模。プラスして3.3兆円のデジタル広告を介したマーケティング支援も実施。クロスメディア戦略を敷いています。

【創業4年で顧客総数3,000社超・5年連続200〜300%成長／20〜30代活躍中！自社集客にも携われる】 当社は、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。今後は、国内市場におけるトップポジションの確立に加え、米国市場への進出や新規事業の展開を予定しています。 ■業務内容： SNSを中心とした自社集客の他、新規事業としてWEB広告運用代行／TikTokマーケティング(企画立案・広告運用など)を行っております。 業務範囲や案件数は、スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します。 （1）集客ターゲットと集客目標の設定 自社/顧客のサービスに合わせて、集客すべきターゲットの設定をします。また、各種目標値の設定もします。（集客数、予算、CPA、CVRなど） （2）広告媒体の選定 集客ターゲットや予算、集客目標数などに合わせて、適切な広告媒体を選定します。多様な業界の顧客に対し幅広い広告媒体を運用するため、Webマーケティングにおける網羅的な知識やスキル、経験が身につきます。 ■主な運用媒体： ・Instagram／TikTok／Facebook／X／YouTube／Google／Yahoo／Bing （3）クリエイティブ企画〜制作進行 画像や動画クリエイティブの企画をします。 ターゲットジョブやペルソナ設定をし、仮説を持って効果的なクリエティブに落とし込みます。企画後は制作の進行を担当し、品質監修や納期管理をします。（※画像や動画の制作は別チームが担当） また、キャンペーン設定やキーワード設定なども行います。 （4）広告の効果測定・レポート 媒体ごとのアナリティクスを管理し、広告成果をモニタリング・分析します。分析結果から課題を見出し、解決に向けた施策を打ち改善を図ります。 定例で社内外とのミーティングを設定し、広告効果や分析結果、改善方針などをレポートします。慣れるまでは、相談しアドバイスをもらいながら進めます。 ■業務魅力： 自社の集客にも携われます！組織立ち上げフェーズのため、会社の集客の上流に関われたり、クライアントの広告運用の型、品質管理タスク管理の仕組みを作るなど組織運営にも携われます。 ■組織構成： 3名で構成されています。（20代男性3名、うちリーダー1名） 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数10,000人超／透明性の高い評価制度・給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超／上流工程】 ■業務概要： 大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン（サービス仕様、システム要件）を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守までを支援して頂きます。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■PJT事例： ＜PJT概要＞ 通信キャリアが展開するサービスを融合と統合を加速させることをミッション技術部隊の担当となり、企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。 IoT、DXの需要も高まる中、更なる分析技術の向上、顧客接点での利用や販売をするサービスの拡大につなげており、サービスにおけるニーズの拡大がされており、社会課題の解決と実現のため、DXを加速する人員を増強しています。 ＜業務詳細＞ ・通信キャリアが展開するサービスの要件定義、設計、開発 ・API開発支援、運用画面開発（バックエンド・フロントエンド）やバッチ開発支援 ・独自環境（パブリッククラウド互換環境）へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定支援 ・データ分析基盤の開発業務 ・ソリューションに係わる方式及びクラウドシステムの開発、運用、維持、技術支援 ・新規運用設計及び実機を用いての確認作業やシステム監視 ・ドキュメント整備（各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理） ■PJTの魅力、キャリアメリット： ・事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。当該顧客は全社としてDXへの意欲も高く、事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。 ・ソフトウェア開発においても、クラウド化への移行は進んでおり、今後はAWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

【WEBコンサルティング、YouTuberキャスティング、楽天市場特化コンサルティング、ネット広告運用代行、DX推進支援事業を展開】 ■業務概要： ECコンサルティングに興味を持っているお客様（セミナー参加者やお問い合わせを頂くお客様）に対し現在どのような課題があるのかヒアリングを行い、当社のECコンサルティングサービスの提案とリード獲得を行っていただきます。 ■業務・受注の流れ： ・お客様への対面及び、電話メールによる課題ヒアリング ・提案内容のプランニング、提案 ※時には、コンサルと協業して頂きます) ・見積もりの作成 ・受注後にコンサルタント部隊へ引継ぎ ※受注後に引き継ぐものの窓口は営業のままですのでアフターフォローもお任せします。 ■業務の特徴： ・お問い合わせに対し、クライアントの課題に対する最適なソリューションを、綿密なヒアリングのもと提案していきますので100%反響営業となります。 ・テレアポなどの営業はなく、HP問い合わせや口コミなどで集客したお客様への提案となります。 ・新規流入についてはリスティング広告・営業代行で間に合っている為、今回募集するポジションが新規開拓を行う事はありません。顧客は売上規模数億〜数十億円の中小企業がメインのお客様となります。 ■就業環境： リモートワーク可となるため、自宅での勤務もご自身でご調整頂けます。コンサルティングに集中できる環境です。※週1〜2日出社予定となります。入社後は、Googleフォームによる知識テストを複数回実施し、実際に商談に参加しOJTで知識のインプットを頂きます。 ■組織構成： 代表、役員1名、一般社員1名の3名で構成されております。現在事業拡大による組織拡大を計画しており、今回は増員での募集になります。 ■当社について： 楽天市場等のEC通販において、良い商品であるにもかかわらずマーケティングができていないため売り上げが伸び悩んでいるクライアント様が多数いらっしゃいます。そんなお悩みを解決すべく、売上・アクセス数UPのための施策立案・運用を行っています。過去には売り上げが数十倍UPした事例等も多数あり、クライアントの予算に応じて柔軟にプランを提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100%子会社／エンタメ業界の経験を活かせる／ハイブリッド勤務◇◆ ■業務内容： 経営企画部マネジャーとして、事業戦略立案や事業推進、予算管理等、チームマネジメント等をご担当いただきます。 グリーホールディングスの経営企画や他事業領域の経営企画担当などともコミュニケーションを図ることができ、より幅広く経営に触れていただく機会が多い業務です。 １.事業推進・戦略立案 ・本部および各事業部の中期戦略策定 ・各部の事業改善提案・実行サポート ・新規プロダクトの事業開発サポート ・取締役会・総会の運営 ２.数値管理 ・本部全体の中期計画・予算策定 ・管理会計の企画・オペレーション ■業務の魅力： ・社内承認が通らなけらば新しいゲームを開発することはできませんが、自身の頑張り次第で、該当事業部に新たな挑戦の機会を提供でき、結果として世の中に新しい驚き・おもしろいゲーム体験を提供できるという実感を得られるのが最大の魅力です。 ・ゲームコンテンツやIP選定にも意見を言える環境のため、子会社社長の右腕的な存在として活躍できるポジションです。 ・年間約数百億の売上、従業員規模の組織に関わっていただくため、自分の意思決定・支援で事業・組織にダイナミックな影響を与えることができます。 ■就業環境： リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります(週2〜3日リモート勤務)。 土日祝休暇以外に、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇などの制度があり、柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって就業頂けます。また、産育休取得者の復帰率は100％で、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。 ■当社について： ・『ヘブンバーンズレッド(App Storeセールスランキング1位・Google Play ベストゲーム2022 受賞)』『魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra』『転生したらスライムだった件 魔王と竜の建国譚』『アナザーエデン 時空を超える猫』などの有名ゲームタイトルを配信・運営しています。 ・リリースしたタイトルは、9言語・72カ国以上で展開。国内のみならず海外プロモーションも注力し、海外の方々へ作品をお届けしてます。 変更の範囲：会社の定める業務

★ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★年休120日／女性活躍ワーキングマザー30％ ★商品企画→EC販売→物流まで自社で行う事業モデル ■こんな方大歓迎！ ◎マクロやVBAなど事務スキルを活かしたい方 ◎自分の考えやアイデアを活かしたい方 ◎業務効率の仕事に取り組んでみたい方 ■業務の概要： 社内IT環境の整備・運用と、業務効率化の推進をお任せします。 日々のトラブル対応にとどまらず、専門知見を活かして改善提案や仕組み化に取り組んでいただきます。 「ありがとう！」と同僚から感謝されることの多いやりがいが感じられる持ち場です。 デスクワークから現場での作業までの多岐に渡る業務の効率化を担う縁の下の力持ち的存在として、あなたの力を活かしてみませんか？ ■業務内容： 1. ネットワーク管理 社内Wi-Fiの運用、トラブル対応 遅延や不安定が続く場合の環境最適化の提案・推進 2. セキュリティ管理・IT統制 パスワード・アクセス権限管理 ウイルス対策、情報漏洩防止のルール策定・社員教育 デバイス・機器管理 3. ベンダーコントロール 要件定義、工数精査、契約条件の確認 「言われるがまま導入」ではなく、社内にとって最適な提案・交渉 4. グループウェア管理 Google Workspaceの運用・活用支援 利用状況の分析、コスト削減や利便性向上の提案 5. 社内ヘルプデスク 社員からの問い合わせ対応（PC・アプリ・周辺機器） 属人的な対応から、知見を活かした安定運用へ 6. 業務効率化推進 マクロ・VBA・RPAを活用した自動化・効率化 業務プロセスの見直し・提案 7. データ活用の基盤整備（できれば尚可） 顧客情報・購買データのデータベース化 BIツール等を用いた施策への活用 ※ご経験や適性を考慮してお任せする業務は調整します。IT系は苦手でない方なら活躍できます！ ☆このポジションの魅力 これまでの知見、経験を活かしIT部門の中心人物となり 自ら全般的な構築、整備、運用を担っていただく、やりがいと責任のある業務です。 経営・各部門との距離が近く、改善提案が通りやすいフラットな組織でスキルアップしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： テレビや各種映像視聴端末(地デジ、衛星放送、CATV、IPTV、VOD視聴向けSTB等)を中心とした組込機器のソフトウェア開発を行っていただきます。 近年ではロボット制御や車載制御に関する組込開発も増えています。 要件定義等の上流工程から総合試験まで一括して担当するケースと、特定の工程に絞って開発を実施するケースの両パターンあり。 本人の特性や希望も考慮し、PMもしくは技術エンジニアとして開発中心（或いは両方）のキャリアプラン制度があります。 ■案件例 ・自社製品（放送視聴用ミドルウェア）を搭載したテレビ制御ソフトウェア開発 ・スマートTV(Android TV/Google TV)上で動作するアプリ開発 ・海外メーカースマホに搭載されるFelica(Suica等で使用される非接触IC技術)制御開発 ・車載や建機の制御ソフトウェア開発 ■開発規模 2〜10名程度、3ヵ月〜1年以上のプロジェクトが主となります。 新製品開発を行う際は50名以上の大規模開発となるケース有り。 ■作業場所 桜木町本社又は大宮オフィスへの持ち帰り作業が主となり、在宅勤務も可能(在宅率高め)です。 案件によりお客様先(都内)での打ち合わせや作業も発生します。 テレビやスマホアプリ等、自身で開発した製品やアプリが市場で販売され、自分でも直接触れることが出来るためやりがいを感じることができる部門です。環境面では出社と在宅作業をバランスよく活用し、柔軟な働き方を取り入れています。また、チャレンジ精神を持ち、自己成長を目指す人への教育やサポートにも力を入れています。 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【60歳以降も正社員採用相談可／総合建設業を中心に多角的な事業を展開／成長フェーズで数年以内に上場も視野／年休120日・土日祝休・残業少な目と長期就業できる環境／健康経営優良法人認定取得】 ◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)！ ◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可！（ポジションによる） ■採用背景： 今回はご経験豊富な幹部(事業部長)候補を採用したいと考えています。これまで組織のマネジメントを経験されてきた方はもちろん、意欲があるにも関わらずマネジメントチャンスに恵まれなかった方も、ぜひとも当社で大いに手腕を発揮いただきたいと思います。 ■業務内容： 事業責任者として下記をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業戦略の策定、組織戦略の策定 ・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み化 ・事業開発・事業管理全般 ・次世代リーダーの育成　など 代表とともに二人三脚で事業戦略立案をいただくのでご安心ください。 ■案件について： ・RC造やS造のマンション、オフィスビル、商業ビル、学校、公共施設、再開発案件などの新築工事及び大規模改修工事 ※案件は東京がメインであり、それ以外は神奈川・埼玉がまれにある程度 ■組織について： 第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。だからこそ、現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ、現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です。平均年齢は30代と業界としてはかなり若くフィジカルの強さやフットワークの軽さに定評があります。もちろんそれ以外にも10台〜70代のベテランまで幅広い年代が活躍しています。 ■就業環境について： ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月平均25時間~30時間 ・転勤なし ・直行直帰可 ＜代表の方針で残業は少な目＞ 代表の基本方針として残業の抑制に努めており、ワークライフバランスが整った働き方が可能。 ＜業務効率化ツールも積極導入＞ 残業抑制かつ裁量を持って働けるように業務効率化ツールも積極導入。 ・kintoneでの現場情報／職人情報の管理 ・文書管理システムにて見積の管理 ・Googleスプレッドシートの運用　など　 変更の範囲：会社の定める業務

□■地域を応援する寄付者と地域をつなぎ日本を元気に◎日本最大級のふるさと納税サイトを担当■□ 当社は「自立した持続可能な地域をつくる」をビジョンに掲げ、ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」の運営を中心に、自治体支援のICT事業（パブリテック）、地域通貨事業、企業版ふるさと納税などを展開し、地域経済の活性化と循環を促進しています。 ■募集背景： 創業14年目を迎える当社はふるさと納税事業を軸に大きく成長しました。ふるさと納税はお礼の品を楽しむだけでなく、災害時の緊急寄付やそれぞれの地域が実現したいコトを叶えるための大切な資金として日本全国様々な地域で活用されています。「地域を応援する寄付者と地域をつなぎ、 もっともっと日本を元気にしたい」と思う方を募集します。 ■業務内容： 日本最大級のふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」のデジタルマーケティング全般をお任せします。 ◇広告運用における成果最大化や効率向上など施策をメンバーと共に検討・推進 ◇デジタル広告全般（リスティング、ディスプレイ広告等）の媒体コントロール ◇クリエイティブ作成（広告文作成、静止画・動画の制作指示） ◇各種キャンペーンの企画・運用 ◇データ分析（Google Analytics4を含むサイトログやビッグデータ） ◇予算およびKPI管理、ならびに対策・施策の考案、及び実施 ◇発注・請求対応業務 ◇レポーティング資料の作成・管理と数値管理、報告業務の効率化検討 ■ミッション ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」を利用されている、納税者様向けの集客となります。自治体の財源確保につなげるため、新規の寄付者を増やすことがミッションです。特にリピートを増やせるようにしていくことが課題になっているため、注力しています。 ■ポイント ◇広告運用やデータ分析、レポート作成、キャンペーン企画など、マーケティングに必要なさまざまな業務を担っていただきます。 ◇媒体とのやり取りを含む広告運用の実務や、希望や適性に応じてクリエイティブ制作のディレクションや新しい施策の立案など、業務の幅を広げるチャンスもあります。 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー2名の組織です。 広告運用だけではなくマーケティング戦略なども担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■第二新卒歓迎！分析力を生かし、マーケターとしてのキャリア形成をしたい方向け！大企業向けのマーケティング戦略立案〜実行をお任せ！／教育・オンボーディング体制も整備／短期間で成長できる環境／キャリアパス豊富／東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業／東証スタンダード上場／17期連続成長■□ ■業務概要 マーケティングインテリジェンス事業本部にて、アナリストとしてWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。 主にコンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 顧客のビジネス課題を捉えながらマーケティング領域においてただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。 ■業務内容 ・コンサルタントとの協業による、顧客のWebサイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施 ・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定 ■組織について ・大手企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織です。事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けており、顕在的な課題だけではないバリューチェーン上のさまざまな課題に対して総合的なソリューションを提案しています。 ■ポジションの魅力 ◎広告戦略からサイト流入後の回遊データなど、多岐にわたる数値の分析が可能であり、マーケティングを全体感で捉えた上流の細やかな分析・戦略立案能力を身に付けられます。 ◎縦横斜め豊富なキャリアパスがあります。全キャリアパスとも、既に昇進／昇格／異動実績があり、自由度の高いキャリア開発が可能です。 ※スペシャリティ系（部門責任者）／組織開発系（事業企画→事業部組織開発責任者）／ゼネラル系（新規事業開発や事業推進の責任者など）／他の部門・ポジションへの異動・兼任等 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎でオンオフを切り替えて働けます／アクティブクライアント多数／毎日新聞社の関係会社〜 ■業務概要 当社クライアント（小売／流通／教育ほか業種問わず）のプロモーションにおいて、主にWeb（広告・制作）に関する企画立案・外注管理・同行営業による提案をお任せいたします。 ■業務内容 ◇当社営業社員を介して持ち込まれる取引先からのWeb領域（広告・制作）に関する相談に対する具体的な提案や施策のレポート報告及び改善提案をおご対応いただきます。基本的には営業に同行・同席となりますので、クライアントと1対1で対応することはありません。 ◇本ポジションではWeb領域のみ担います。大型案件では紙媒体、マスメディアなどトータルで提案するケースがありますが、それぞれに専門職がおりますので、チームとして取り組みます。 ＜プロジェクトの規模＞ 月額30万円規模〜年間3億円規模まで、さまざまです。各自のスキルに応じて案件は配分されます。 ■制作事例 ・Yahoo、Google、METAなどの主要WEBメディアにおける広告プランニング業務（実際の運用は外部協力会社にて行う） ・LP制作や企業サイトリニューアルなどのディレクション業務メイン（実際の制作は外部協力会社にて行う） ・デジタルキャンペーンの企画立案（社内プランナーや外部協力会社との協業もあり） ■特徴 ◇セールスプロモーションに特化した部署で、当社の主力である紙媒体のみならずWebおよびその他媒体を駆使しクロスメディアでサービス提供を行っており、売上は想定以上に増えております。ご採用者には特にニーズの高いWeb領域でのプランニングをお任せします。 ◇現在、会社としてWeb領域は拡大戦略にあり案件の引合いも多い状態です。将来的には責任者としてのご活躍も期待します。 ■組織構成 プロモーションデザインセンター (現在14名体制)、うちWeb担当3名 ■当社について ＜産休育休復帰率が高い・プライベートとの両立ができる＞ ・各社員の状況に応じた働き方をサポートしています。例えば、お子さんのいる社員は学校や幼稚園行事には有給を取るなど、プライベートも大事にしながら働ける環境です。 ・平常時は定時に近い時間で業務を退社したりと、メリハリをつけた働き方が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◎メディア戦略の企画・運営 ・各ジャンルごとのメディアの特性を活かしたコンテンツ企画・制作 ・買収メディアの特性に基づいた成長戦略の策定・実施 ・コンテンツ制作における社内外ライターとの連携・制作進行管理 ・コンテンツの品質管理・パフォーマンス測定・効果検証・改善提案 ◎データを活用した成長施策の実施 ・Google AnalyticsやSearch Consoleなどを用いたデータ分析 ・各メディアの特性に応じたSEO施策・流入数増加・エンゲージメント最大化施策の実施 ・BIツールを活用したパフォーマンス最適化と改善施策 ◎他部門との連携 ・エンジニア、デザイナー、セールスチームと連携したプロダクト改善 ◎ノウハウ蓄積と事業への反映 ・買収メディア運営を通じて得たノウハウや実績を、自社SaaSプロダクトの改善や新機能開発に反映 ・クライアント事業への還元を通じて、収益最大化とブランド成長を支援 ■配属部署： ◎Publisher事業部 Webメディア・アプリ・ECサイトのためのAnyManagerを利用してマーケティング支援を行う部門です。 ■今回のポジションにおける魅力： ◎ロールアップ型M&Aを通じた成長機会…買収済メディアの運営を通じて、ダイナミックな事業成長を実現できます。 ◎多彩なメディア運営経験…小規模から大規模までのメディア運営に携わり、多様なターゲットに向けたコンテンツ制作が可能です。 ◎成長市場でのキャリア構築…自社メディアの拡大や買収によるダイナミックな環境で、多面的なスキルを磨けます。 ◎裁量の大きい環境…成果を出すことで早期にマネジメントや新規プロジェクトへの挑戦機会が得られます。 ■会社概要： AnyMind Groupは2016年にシンガポールで創業し、創業9年目でアジアを中心に世界15カ国へ事業進出しているグローバルベンチャー企業です。従業員数は世界で1600名を超える規模に拡大しています。 昨年3月には東証グロース市場に上場し、2023年度通期売上高は前年比35%増の334億円と急成長を続けています。 今後も中長期での成長が期待できるアジア市場に注力することで継続的な事業成長を実現し、「アジアを代表するテクノロジーカンパニー」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆経営層と近い環境、会社組織全体における課題解決や各種企画業務をお任せ ☆事業成長を支える攻めの総務として、変化に富んだダイナミックな経験ができる ☆イベント企画はゼロベースから運営まで一貫してお任せ（過去例：700名規模の社員総会、BBQ、ゴルフコンペ、夏祭り、野球大会、音楽イベント等） ☆土日祝休み／残業15hで働きやすさ◎ ■業務内容 会社拡大に伴う総務部門の強化を目的に、社内イベントの企画運営など、組織を縁の下からサポートする総務部門のリーダー候補として、下記業務をお任せします。 ◇社内イベント企画・運営 ◇オフィスプランニング ◇規程改訂及び運用 ◇BCP関連業務 ◇その他 会社備品の購入・管理・メンテナンス、契約管理、社内共通システム導入・メンテナンス、ワークフロー運用（ルール改訂含む）など ■やりがい・魅力 ・複数の部署や外部ベンダーと連携するようなプロジェクトを主導する機会が多く、プロジェクトマネジメント能力が身につきます。 ・総務領域のDX推進にも積極的に関わることができます。新しい技術やツールを導入し、業務効率を劇的に改善する経験は、今後のキャリアにおいて大きな強みとなります。 ・ 経営層や各部門長との連携する業務が多く、ご自身のアイディアが会社の成長にどのように貢献しているかを肌で感じることができます。 ■配属組織 マネージャー2名（大阪 部長1名、東京 課長1名） 大阪6名＋アルバイト1名 東京5名 ＜働き方＞ ・月1回のランチ会にて部署内懇親を図っています。 ・毎日昼頃、30分の昼礼で日々の業務確認などをタイムリーに行っています。また、週1回のミーティングでは、業務進捗の確認や情報共有を行っており、困ったことがあれば日々相談できる環境です。 私たちが日々心がけていることは、「フェンリルのファン作り」です。 社内外問わずファンになっていただく方を増やしていくために、様々なアイディアを出し、メンバー一丸となって実行し続けています。 フェンリルの総務に正解はありません。社員に喜んでもらえるための会社づくりを一緒にしませんか。 ■業務環境 ・スマートフォン貸与 ・ファイル関連はGoogleスプレッドシート、ドキュメントがメイン