『青森屋 by 星野リゾート』もしくは『奥入瀬渓流ホテル by 星野リゾート』いずれかの施設にてホテル運営をお任せします。 “のれそれ（目一杯）青森” を表現する『青森屋』 青森が誇るお祭りや温泉文化、人のぬくもりを、地域独自の魅力として最大限表現する宿。訪れる人には青森らしさを存分に堪能し、青森を好きになっていただくことを目指しています。 渓流にたたずむ『奥入瀬渓流ホテル』 日本の景勝地・奥入瀬渓流のほとりに建つ唯一のリゾートホテル。苔の観察、渓流散策などを楽しめる自然豊かな環境が好評。四季折々の自然美を求めて旅慣れたご夫婦、一人旅をされる方などがいらっしゃいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務 チェックイン・アウトの手続き、館内とお部屋のご案内、お出迎え・お見送りなど ■レストランサービス 開店準備、お席のご案内、ドリンクオーダーの対応、料理の提供・紹介、閉店後の片付けなど ■調理業務 盛付け、仕込み、目前調理など ■客室業務 清掃やアメニティの補充、オプションサービスの手配など ◎「サービスチーム」 星野リゾートの働き方はお客様の滞在の流れにあわせてフロント・レストラン・客室などマルチに携わります。お客様との接点を多くもつことができる点が特徴です。 ◎「魅力開発」に取り組んでいます 月数回の「魅力会議」では、青森の魅力を伝えるアイデアを出し合い、新しいプログラムの発案・既存プログラムの改善など、自由に意見を交わします。採用された企画は実現まで1年程かけて準備を行ないます。 ▼アクティビティの一例 ・苔さんぽ…奥入瀬渓流のほとりで苔を観察 ・渓流バスツアー…ツアーガイドが渓流の魅力をご案内 ・みちのく祭りや…青森四大祭りの熱気を体感　　 ※他、季節ごとに多数のアクティビティを実施

〜リーダー経験不問！SES出身者歓迎！〜 【自社プロダクト案件を担当／週2リモート可・残業10H程・年休128日・服装自由】 ★星野リゾート、西武鉄道、三菱地所など大手企業との導入実績多数有 ★自社プロダクトのみではなく、上流工程から一貫して自社で開発を請け負っているプライム案件も含めて、幅広い業務に裁量を持って携わることができます。 ★最新のAI技術やトレンドに強い関心を持ち、自己学習を継続できる方大歓迎です！ ■業務内容： ・自社開発【POSレジ】開発エンジニアをご担当頂きます。 ・主にアジャイル開発の実現のための実装をお任せいたします。 ・リーダー兼PM候補として、ゆくゆくはメンバーマネジメントを行いながら、顧客折衝、プロジェクト推進・統括をして頂くことを想定しております。 ※出社とリモートのハイブリッド勤務対応。但し、案件によってリモートの頻度が異なります。 ■組織構成： DX事業部 開発部門　約50名（うち開発エンジニア　約15名） 平均年齢は30代前半となっており、穏やかな雰囲気です。 ■開発環境： Webフロントエンド:React Webバックエンド:Laravel / AWS Lambda(Python 3 or Node.js) データベース:MySQL (RDS/Amazon Aurora)/DynamoDB BI:Metabase、インフラ:AWS/Docker/Terraform その他:GitHub/Slack/Notion/JIRA データ処理・ETLなど:Node-RED/Python 3 ■案件事例： ・星野リゾート：宿泊施設内のモバイルPOSシステム導入、外部システムとの連携。モバイルメニューブック導入など ・三菱地所株式会社：社員食堂のモバイルＰＯＳ・セルフレジシステムの導入 ・西武鉄道：社員食堂セルフレジシステムの導入 ・株式会社エルゼ：FOFO ECサイト開発 ・江戸川大学：学生食堂セルフレジシステムを導入 ■当社の魅力： ・マーケットインのアプローチで自社開発されたPOSレジ『ハピレジ』は、大手飲食企業に多数導入されています。大きいプロジェクトでは数年単位のものもあり、スキルアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗インテリア商社で誇れる施工管理実績を積みませんか？／三越伊勢丹・グランフロント大阪・星野リゾートなど大手納入実績多数／提案〜納品まで一貫／年休126日（土日祝）・残業20h程〜 ■業務概要 当社は、商業施設・ホテル・大型エンタメ空間など、 全国のランドマークとなる空間づくりを手がけてきた創業90年超の老舗インテリア商社です。 本ポジションは営業ではなく、インテリア施工管理として、家具・什器の納品を中心に案件全体の進行・調整・現場管理を担います。 工程・品質・納期を管理しながら、商社の立場でお客様・協力会社と連携し、空間を完成へ導く役割です。 ■業務内容 当社が扱う家具・什器を中心とした空間づくりの提案から納品・現場管理までを一貫して担当していただきます。 (1)提案・訪問：新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにお応えします。 (2)ディレクション：商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。スムーズな納品を目指します。 (3)納品・アフターフォロー：納品時の現場立ち会いや商品説明、アフターフォローまで一貫して行います。プロジェクトが完遂した際に見えるお客様の喜びの顔と声が一番のやりがいです。 ■納入実績（一例） 三越伊勢丹／六本木ヒルズ／グランフロント大阪／星野リゾート　他 国際的ブランドショップ、大型商業施設、ホテル、エンタメ空間など、全国のランドマークとなる空間づくりに携わっています。 ※詳細な実績は当社HPもご覧ください。 ■当社が選ばれる理由 ◎実績からくる信頼 創業90年以上。官公庁や有名商業施設、観光地など、多数の実績を積み重ねてきました。 既製品だけでなくオーダーメイドにも対応できるため、施工管理としても提案の幅が広く、無理のない現場運営が可能です。 ◎対応スピードと全国ネットワーク 全国に製造・施工の協力会社ネットワークを持ち、エリアや案件規模を問わず柔軟な対応が可能。 商社ならではの調整力で、現場をスムーズに進行できます。

〜老舗インテリア商社で誇れる施工管理実績を積みませんか？／三越伊勢丹・グランフロント大阪・星野リゾートなど大手納入実績多数／提案〜納品まで一貫／年休126日（土日祝）・残業20h程〜 ■業務概要 当社は、商業施設・ホテル・大型エンタメ空間など、 全国のランドマークとなる空間づくりを手がけてきた創業90年超の老舗インテリア商社です。 本ポジションは営業ではなく、インテリア施工管理として、家具・什器の納品を中心に案件全体の進行・調整・現場管理を担います。 工程・品質・納期を管理しながら、商社の立場でお客様・協力会社と連携し、空間を完成へ導く役割です。 ■業務内容 当社が扱う家具・什器を中心とした空間づくりの提案から納品・現場管理までを一貫して担当していただきます。 (1)提案・訪問：新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにお応えします。 (2)ディレクション：商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。スムーズな納品を目指します。 (3)納品・アフターフォロー：納品時の現場立ち会いや商品説明、アフターフォローまで一貫して行います。プロジェクトが完遂した際に見えるお客様の喜びの顔と声が一番のやりがいです。 ■納入実績（一例） 三越伊勢丹／六本木ヒルズ／グランフロント大阪／星野リゾート　他 国際的ブランドショップ、大型商業施設、ホテル、エンタメ空間など、全国のランドマークとなる空間づくりに携わっています。 ※詳細な実績は当社HPもご覧ください。 ■当社が選ばれる理由 ◎実績からくる信頼 創業90年以上。官公庁や有名商業施設、観光地など、多数の実績を積み重ねてきました。 既製品だけでなくオーダーメイドにも対応できるため、施工管理としても提案の幅が広く、無理のない現場運営が可能です。 ◎対応スピードと全国ネットワーク 全国に製造・施工の協力会社ネットワークを持ち、エリアや案件規模を問わず柔軟な対応が可能。 商社ならではの調整力で、現場をスムーズに進行できます。

〜老舗インテリア商社で誇れる施工管理実績を積みませんか？／三越伊勢丹・グランフロント大阪・星野リゾートなど大手納入実績多数／提案〜納品まで一貫／年休126日（土日祝）・残業20h程〜 ■業務概要 当社は、商業施設・ホテル・大型エンタメ空間など、 全国のランドマークとなる空間づくりを手がけてきた創業90年超の老舗インテリア商社です。 本ポジションは営業ではなく、インテリア施工管理として、家具・什器の納品を中心に案件全体の進行・調整・現場管理を担います。 工程・品質・納期を管理しながら、商社の立場でお客様・協力会社と連携し、空間を完成へ導く役割です。 ■業務内容 当社が扱う家具・什器を中心とした空間づくりの提案から納品・現場管理までを一貫して担当していただきます。 (1)提案・訪問：新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにお応えします。 (2)ディレクション：商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。スムーズな納品を目指します。 (3)納品・アフターフォロー：納品時の現場立ち会いや商品説明、アフターフォローまで一貫して行います。プロジェクトが完遂した際に見えるお客様の喜びの顔と声が一番のやりがいです。 ■納入実績（一例） 三越伊勢丹／六本木ヒルズ／グランフロント大阪／星野リゾート　他 国際的ブランドショップ、大型商業施設、ホテル、エンタメ空間など、全国のランドマークとなる空間づくりに携わっています。 ※詳細な実績は当社HPもご覧ください。 ■当社が選ばれる理由 ◎実績からくる信頼 創業90年以上。官公庁や有名商業施設、観光地など、多数の実績を積み重ねてきました。 既製品だけでなくオーダーメイドにも対応できるため、施工管理としても提案の幅が広く、無理のない現場運営が可能です。 ◎対応スピードと全国ネットワーク 全国に製造・施工の協力会社ネットワークを持ち、エリアや案件規模を問わず柔軟な対応が可能。 商社ならではの調整力で、現場をスムーズに進行できます。

◎独自の強みを持つ石貼り・和モダン浴槽・ユニットバスメーカー／ハウスメーカー・工務店出身者、施工管理・現場作業員→営業へのチャレンジ大歓迎◎ 星野リゾート、アマン東京、目黒雅叙園等、有名ホテル・旅館から選ばれている浴槽の営業パーソンとして働きませんか？ ＼お仕事のポイント／ （1）反響営業、リピート営業 ハウスメーカーや設計事務所からの問い合わせが多くございます。ブランディングが確立しているため、積極的な売り込みの必要なく新規開拓や飛び込み営業はなし。ノルマも設けていません。 （2）唯一無二の『お風呂』をご提案 サイズや形、材質までお客様の理想を実現するフルオーダー浴槽「選美槽」個人宅のユニットバス向けデザイン浴槽「WABURO（ワブロ）」 上品な和のテイストで、有名ホテルや各界著名人の邸宅にも導入させていただいております。 ■業務詳細 問い合わせ〜引き渡しまで一連の業務をお任せします。 ・HPからのお問い合わせ対応 ・要望ヒアリング ・フォーマット沿った概算見積もり ・サイズ、材質など詳細決定 ・社内設計者への設計依頼 ・施工時のサポート ・引き渡し ■入社後のサポート 2〜3ヶ月間は先輩の打ち合わせや商談に同行し、OJTで仕事の流れを覚えていきます。4ヶ月目からは実際に自分の担当を持ちますが、最低でも1年かけて育てていく予定です。 ■組織構成 営業担当6名：50代2名、40代1名、30代1名、20代1名、営業事務1名 全社的に中途出身者が多く、馴染みやすい社風です。 ■同社の強み 和モダン浴槽・ユニットバスを提供する業界でも数少ない石貼り浴槽に強みのある企業です。工期が短縮でき、設置場所を選ばない独自の設計・工法や、優れたデザイン性・機能性を持つ浴槽を提供することによって、多くの有名ホテル・旅館からも引き合いがあります。直近では様々なメディアにも取り上げられ、業界での認知度が高まっています。 ■導入実績例 The Okura Tokyo／ANAインターコンチネンタル別府／ハイアットリージェンシー東京／グランドプリンスホテル高輪／エクシブ湯河原離宮／星野リゾート／アマン東京／東急ハーヴェストクラブ熱海／シェラトン／スパリゾートハワイアンズ／フォーシーズンズホテル京都他

◎独自の強みを持つ石貼り・和モダン浴槽、ユニットバスメーカー／異動・転勤無し／建築現場職の方も歓迎！手作業で1点モノのものづくりができる◎ 星野リゾート、アマン東京、目黒雅叙園等、有名ホテル・旅館から選ばれている浴槽の製造にチャレンジしませんか？ ■業務内容 製造スタッフとして、自社ブランドの浴槽づくりに携わっていただきます。 当社の浴槽は業界でも珍しい “石貼り浴槽” が中心。デザイン性・機能性ともに評価され、ブランドとして確立しています。 ■具体的には… ・図面や工程表の確認→作る浴槽の形・サイズ・仕上がりをまずは確認します。 ・製造計画に沿った製作・組み立て→石材を貼ったり、浴槽の部材を組み立てたりしながら、1つひとつ手作業で形にしていきます。 ■作業スタイル ・基本的に手作業がメインです。 ・一部フォークリフトを使用しての組み立てが発生します ※フォークリフトの免許は入社後に取得していただきます。 ※将来的に担当する案件によっては、出張（国内）に行っていただく可能性もございます。 ■組織構成と雰囲気 平均年齢25歳〜55歳となり、ほぼ中途入社者です。製造業や建築業界など経歴は様々ですので、なじみやすい環境です。 スケジュールなど社員同士で相談しながら進めており、風通しのよい社風です。 ■働き方 年休125日・土日祝休みとなっておりプライベートも充実可能です。夜勤もなく、残業は10時間程です。 ■同社の強み 和モダン浴槽・ユニットバスを提供する業界でも数少ない石貼り浴槽に強みのある企業です。工期が短縮でき、設置場所を選ばない独自の設計・工法や、優れたデザイン性・機能性を持つ浴槽を提供することによって、多くの有名ホテル・旅館からも引き合いがあります。直近では様々なメディアにも取り上げられ、業界での認知度が高まっています。 ■導入実績例 The Okura Tokyo／ANAインターコンチネンタル別府／ハイアットリージェンシー東京／グランドプリンスホテル高輪／エクシブ湯河原離宮／星野リゾート／アマン東京／東急ハーヴェストクラブ熱海／シェラトン／スパリゾートハワイアンズ／フォーシーズンズホテル京都他

研磨装置のメンテナンスをお任せします。一生モノの技術を身に着けられる！研修や通信教育補助、資格取得奨励金など成長支援充実！／創業50年超の安定基盤／ワンストップエンジニアリングサービスで幅広い顧客より高評価◎ 【業務内容】 研磨装置のメンテナンスをお任せします。 ・研磨機器の定期メンテナンス ・修理・トラブル対応 ・2名〜数名のチームでの作業がメイン ・クリーンルーム内・一般的な工場での作業両方あり ※対象機器 半導体・自動車メーカーなどの顧客先に設置されたシリコンウェハなどの平坦化加工に用いる研磨装置（重量物で1.5トンから25トンの規模） 【働き方】 全国への出張が月2~4回(出張期間：4泊~1週間)のイメージです。 夜勤や休日出勤は原則ございません。 ■スキルアップ・支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも社員の成長に対する投資は惜しみません！ ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■Geppoの活用： 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。。 ■充実の福利厚生： 各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積極的な売り込み不要！リピート＆反響多数／石貼り・和モダン浴槽・ユニットバスメーカー／有名ホテルや著名人の邸宅で導入／年休125日〜 星野リゾート、アマン東京、目黒雅叙園等、有名ホテル・旅館から選ばれている浴槽営業のマネージャー候補として働きませんか？ ＼仕事のポイント／ （1）反響・リピート営業：ハウスメーカーや設計事務所からの問い合わせが多くあります。ブランディングが確立しているため、積極的な売り込みの必要なく新規開拓や飛び込み営業はなく、ノルマも設けていません。 （2）唯一無二の『お風呂』をご提案：サイズや形、材質までお客様の理想を実現するフルオーダー浴槽「選美槽」個人宅のユニットバス向けデザイン浴槽「WABURO（ワブロ）」。上品な和のテイストで、有名ホテルや各界著名人の邸宅にも導入しております。 ■業務詳細：問い合わせ〜引き渡しまで一連の業務をお任せします。 ・HPからのお問い合わせ対応 ・要望ヒアリング ・フォーマット沿った概算見積もり ・サイズ、材質など詳細決定 ・社内設計者への設計依頼 ・施工時のサポート ・引き渡し ■入社後について 2〜3ヶ月間は先輩の打ち合わせや商談に同行し、OJTで仕事の流れを覚えていきます。4ヶ月目からは自分の担当を持っていただきます。 ■組織構成 営業6名：50代2名、40代1名、30代1名、20代1名、営業事務1名で構成されており、全社的に中途出身者が多く馴染みやすい社風です。 ■魅力 和モダン浴槽・ユニットバスを提供する業界でも数少ない石貼り浴槽に強みがあります。工期が短縮でき、設置場所を選ばない独自の設計・工法や、優れたデザイン性・機能性を持つ浴槽を提供することによって、多くの有名ホテル・旅館からも引き合いがあります。直近では様々なメディアにも取り上げられ、業界での認知度が高まっています。 働き方について、年休125日・土日祝休みとなっておりプライベートも充実可能です。 ■導入実績例 The Okura Tokyo／ANAインターコンチネンタル別府／ハイアットリージェンシー東京／グランドプリンスホテル高輪／エクシブ湯河原離宮／星野リゾート／アマン東京／東急ハーヴェストクラブ熱海／シェラトン／スパリゾートハワイアンズ／フォーシーズンズホテル京都他

【残業時間平均20時間／多角的事業展開での安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 各種、計測機器や電気設備のメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・スケジュールに沿った定期メンテナンスが中心で緊急対応はほとんどなし ・各種プラントや公共施設に設置された計測機器・分析系のメンテナンス ・電気設備の保守点検・不具合対応 ・産業用パソコン・サーバ・M-UPS等の保守点検及びトラブル対応 ・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成 ■対象装置 ・計測機器・分析計（発信機・流量計・圧力計・M-UPS） ・PLC関係 ※出張は勤務地周辺を中心とした北海道エリアで月2〜4回程度を想定 ■現場研修について： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 ■スキルアップ・支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも社員の成長に対する投資は惜しみません！ ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます 。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■Geppoの活用： 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。。 ■充実の福利厚生： 各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張無し！未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■顧客先にてUPS、配電盤の検査業務をお任せします。 具体的には指定照合・寸法検査・重要基本作業の確認等をご担当頂きます。 ■当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。 そのため、待機や派遣先が定期的に変更になる事が発生せずにキャリアを積んでいく事ができます。 ■スキルアップ・支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも社員の成長に対する投資は惜しみません！ ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■Geppoの活用： 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。。 ■充実の福利厚生： 各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業時間平均20時間／多角的事業展開での安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 各種、計測機器や電気設備のメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・スケジュールに沿った定期メンテナンスが中心で緊急対応はほとんどなし ・各種プラントや公共施設に設置された計測機器・分析系のメンテナンス ・電気設備の保守点検・不具合対応 ・産業用パソコン・サーバ・M-UPS等の保守点検及びトラブル対応 ・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成 ■現場研修について： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 ■スキルアップ・支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも社員の成長に対する投資は惜しみません！ ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■Geppoの活用： 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。。 ■充実の福利厚生： 各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ㈱リサ・パートナーズ　アセットソリューション部にてアクイジション業務または㈱リサ投資顧問にてアセットマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産投資／私募ファンドにおけるアクイジション業務全般（バリュエーション、デューデリジェンス等） ■アセットマネジメント（当社保有アセット／受託アセットのAM業務全般、リーシング／リノベーション／瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動他） ■流動化アレンジメント、オフバランス支援業務（当社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング他） ■投資物件アレンジメント（ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング他） 【担当者コメント】 同社はこれまで、ホテル・旅館、オフィスビル、物流倉庫、工場、店舗など、多様なアセットタイプへの投資実績を有し、投資スキームやバリューアップ手法等、多岐に亘ります。 2020年からは㈱星野リゾートと共同でコロナ禍で経営に影響を受けた地方の優良旅館・ホテルの事業承継、事業継続を目的としたファンドを組成、運用開始。 今後は、観光分野、ESG、DX関連施設、海外（東南アジア中心）での投資を検討しております。 同社でご経験を積んでいただくことで、将来的には不動産投資のプロフェッショナルを目指していただくことが可能です。

〜大手メーカー取引多数で幅広い技術が強みの安定企業◎／手に職を付けどんな時代も生き残るエンジニアに〜 【業務内容】 大手製鋼メーカー子会社にて製鉄所構内の機械設備に関わる施工管理業務をお任せします。 《詳細》 ・客先および関係部署との打合せ、調整 ・施工計画策定、見積書作成 ・施工業者、購入品、製作品の手配 ・工事関係書類作成 ・工事施工の安全・品質・工程管理 ・研修管理 ※夜勤：繁忙期に工事内容によって発生する可能性あり／年数回程度 【福利厚生】 ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます ＜プライベート支援＞ ■寮・社宅制度【独身者】 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5000円／月の手当補助（年数毎に減額） ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ■転居時の引越費用負担 ★その他、福利厚生は別所記載の内容をご参照ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜型から日勤のシフトへ／飲食の経験を活かし仕事とプライベート、家庭との両立を叶える／ゴルフ業界トップクラス〜 ・ゴルフ場に併設されるレストランにて、店舗運営とマネジメントを担うポジションです。飲食業界での店長・副店長・料理長などのマネジメント経験を活かし、安定した環境でキャリアアップできます。 ■仕事内容： ・ホール運営、接客対応 ・スタッフの教育・育成・シフト管理 ・在庫・品質・衛生管理 ・売上管理、コストコントロール ・顧客満足度向上のためのサービス改善 ・調理部門との連携、メニュー改善など ※レストラン運営を習得後、グループレストランマネージャーなど複数店舗の統括にも挑戦できます。 ■働きやすさ： ・深夜営業なし／残業は月6時間程度 ・車通勤OK（ガソリン代支給）、制服完備 ・ゴルフ場・ホテル優待、契約保養所（星野リゾート／リゾートトラスト／東急ハーヴェスト）利用可 ・業界大手グループの安定基盤で長期的に働ける ■業界未経験歓迎（ゴルフ経験不問）： ・ゴルフ知識ゼロでOK（必要な内容は入社後に習得） ・自然環境で働きたい、都会の喧騒から離れたい方にも好相性 ◎飲食のご経験を活かし、日中の勤務形態でプライベートとの両立を叶えたい方におすすめです◎ ■キャリアパス： ホールリーダー→シニアホールリーダー→グループレストランマネージャーなど、安定基盤の中で長期キャリアを築けます。 ■勤務パターン（シフト制） （1）06:00〜15:00 （2）08:00〜17:00 （3）09:00〜18:00 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜型から日勤のシフトへ／飲食の経験を活かし仕事とプライベート、家庭との両立を叶える／ゴルフ業界トップクラス〜 ・ゴルフ場に併設されるレストランにて、店舗運営とマネジメントを担うポジションです。飲食業界での店長・副店長・料理長などのマネジメント経験を活かし、安定した環境でキャリアアップできます。 ■仕事内容： ・ホール運営、接客対応 ・スタッフの教育・育成・シフト管理 ・在庫・品質・衛生管理 ・売上管理、コストコントロール ・顧客満足度向上のためのサービス改善 ・調理部門との連携、メニュー改善など ※レストラン運営を習得後、グループレストランマネージャーなど複数店舗の統括にも挑戦できます。 ■働きやすさ： ・深夜営業なし／残業は月6時間程度 ・車通勤OK（ガソリン代支給）、制服完備 ・ゴルフ場・ホテル優待、契約保養所（星野リゾート／リゾートトラスト／東急ハーヴェスト）利用可 ・業界大手グループの安定基盤で長期的に働ける ■業界未経験歓迎（ゴルフ経験不問）： ・ゴルフ知識ゼロでOK（必要な内容は入社後に習得） ・自然環境で働きたい、都会の喧騒から離れたい方にも好相性 ◎飲食のご経験を活かし、日中の勤務形態でプライベートとの両立を叶えたい方におすすめです◎ ■キャリアパス： ホールリーダー→シニアホールリーダー→グループレストランマネージャーなど、安定基盤の中で長期キャリアを築けます。 ■勤務パターン（シフト制） （1）06:00〜15:00 （2）08:00〜17:00 （3）09:00〜18:00 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜型から日勤のシフトへ／飲食の経験を活かし仕事とプライベート、家庭との両立を叶える／ゴルフ業界トップクラス〜 ・ゴルフ場に併設されるレストランにて、店舗運営とマネジメントを担うポジションです。飲食業界での店長・副店長・料理長などのマネジメント経験を活かし、安定した環境でキャリアアップできます。 ■仕事内容： ・ホール運営、接客対応 ・スタッフの教育・育成・シフト管理 ・在庫・品質・衛生管理 ・売上管理、コストコントロール ・顧客満足度向上のためのサービス改善 ・調理部門との連携、メニュー改善など ※レストラン運営を習得後、グループレストランマネージャーなど複数店舗の統括にも挑戦できます。 ■働きやすさ： ・深夜営業なし／残業は月6時間程度 ・車通勤OK（ガソリン代支給）、制服完備 ・ゴルフ場・ホテル優待、契約保養所（星野リゾート／リゾートトラスト／東急ハーヴェスト）利用可 ・業界大手グループの安定基盤で長期的に働ける ■業界未経験歓迎（ゴルフ経験不問）： ・ゴルフ知識ゼロでOK（必要な内容は入社後に習得） ・自然環境で働きたい、都会の喧騒から離れたい方にも好相性 ◎飲食のご経験を活かし、日中の勤務形態でプライベートとの両立を叶えたい方におすすめです◎ ■キャリアパス： ホールリーダー→シニアホールリーダー→グループレストランマネージャーなど、安定基盤の中で長期キャリアを築けます。 ■勤務パターン（シフト制） （1）06:00〜15:00 （2）08:00〜17:00 （3）09:00〜18:00 変更の範囲：会社の定める業務

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