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株式会社アコーディア・ゴルフ
東京都台東区東上野
稲荷町(東京)駅
400万円~599万円
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ホテル・旅館・宿泊施設 レジャー・アミューズメント, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) エリアマネジャー・スーパーバイザー
学歴不問
〜夜型から日勤のシフトへ/飲食の経験を活かし仕事とプライベート、家庭との両立を叶える/ゴルフ業界トップクラス〜 ・ゴルフ場に併設されるレストランにて、店舗運営とマネジメントを担うポジションです。飲食業界での店長・副店長・料理長などのマネジメント経験を活かし、安定した環境でキャリアアップできます。 ■仕事内容: ・ホール運営、接客対応 ・スタッフの教育・育成・シフト管理 ・在庫・品質・衛生管理 ・売上管理、コストコントロール ・顧客満足度向上のためのサービス改善 ・調理部門との連携、メニュー改善など ※レストラン運営を習得後、グループレストランマネージャーなど複数店舗の統括にも挑戦できます。 ■働きやすさ: ・深夜営業なし/残業は月6時間程度 ・車通勤OK(ガソリン代支給)、制服完備 ・ゴルフ場・ホテル優待、契約保養所(星野リゾート/リゾートトラスト/東急ハーヴェスト)利用可 ・業界大手グループの安定基盤で長期的に働ける ■業界未経験歓迎(ゴルフ経験不問): ・ゴルフ知識ゼロでOK(必要な内容は入社後に習得) ・自然環境で働きたい、都会の喧騒から離れたい方にも好相性 ◎飲食のご経験を活かし、日中の勤務形態でプライベートとの両立を叶えたい方におすすめです◎ ■キャリアパス: ホールリーダー→シニアホールリーダー→グループレストランマネージャーなど、安定基盤の中で長期キャリアを築けます。 ■勤務パターン(シフト制) (1)06:00〜15:00 (2)08:00〜17:00 (3)09:00〜18:00 変更の範囲:会社の定める業務
〜夜型から日勤のシフトへ/飲食の経験を活かし仕事とプライベート、家庭との両立を叶える/ゴルフ業界トップクラス〜 ・ゴルフ場に併設されるレストランにて、店舗運営とマネジメントを担うポジションです。飲食業界での店長・副店長・料理長などのマネジメント経験を活かし、安定した環境でキャリアアップできます。 ■仕事内容: ・ホール運営、接客対応 ・スタッフの教育・育成・シフト管理 ・在庫・品質・衛生管理 ・売上管理、コストコントロール ・顧客満足度向上のためのサービス改善 ・調理部門との連携、メニュー改善など ※レストラン運営を習得後、グループレストランマネージャーなど複数店舗の統括にも挑戦できます。 ■働きやすさ: ・深夜営業なし/残業は月5時間程度 ・車通勤OK(ガソリン代支給)、制服完備 ・ゴルフ場・ホテル優待、契約保養所(星野リゾート/リゾートトラスト/東急ハーヴェスト)利用可 ・業界大手グループの安定基盤で長期的に働ける ■業界未経験歓迎(ゴルフ経験不問): ・ゴルフ知識ゼロでOK(必要な内容は入社後に習得) ・自然環境で働きたい、都会の喧騒から離れたい方にも好相性 ◎飲食のご経験を活かし、日中の勤務形態でプライベートとの両立を叶えたい方におすすめです◎ ■キャリアパス: ホールリーダー→シニアホールリーダー→グループレストランマネージャーなど、安定基盤の中で長期キャリアを築けます。 ■勤務パターン(シフト制) (1)06:00〜15:00 (2)08:00〜17:00 (3)09:00〜18:00 変更の範囲:会社の定める業務
〜夜型から日勤のシフトへ/飲食の経験を活かし仕事とプライベート、家庭との両立を叶える/ゴルフ業界トップクラス〜 ・ゴルフ場に併設されるレストランにて、店舗運営とマネジメントを担うポジションです。飲食業界での店長・副店長・料理長などのマネジメント経験を活かし、安定した環境でキャリアアップできます。 ・エリアをまたぐ転勤は無く、長期就業を叶えることが可能です。 ■仕事内容: ・ホール運営、接客対応 ・スタッフの教育・育成・シフト管理 ・在庫・品質・衛生管理 ・売上管理、コストコントロール ・顧客満足度向上のためのサービス改善 ・調理部門との連携、メニュー改善など ※レストラン運営を習得後、グループレストランマネージャーなど複数店舗の統括にも挑戦できます。 ■働きやすさ: ・深夜営業なし/残業は月5時間程度 ・車通勤OK(ガソリン代支給)、制服完備 ・ゴルフ場・ホテル優待、契約保養所(星野リゾート/リゾートトラスト/東急ハーヴェスト)利用可 ・業界大手グループの安定基盤で長期的に働ける ■業界未経験歓迎(ゴルフ経験不問): ・ゴルフ知識ゼロでOK(必要な内容は入社後に習得) ・自然環境で働きたい、都会の喧騒から離れたい方にも好相性 ◎飲食のご経験を活かし、日中の勤務形態でプライベートとの両立を叶えたい方におすすめです◎ ■キャリアパス: ホールリーダー→シニアホールリーダー→グループレストランマネージャーなど、安定基盤の中で長期キャリアを築けます。 ■勤務パターン(シフト制) (1)06:00〜15:00 (2)08:00〜17:00 (3)09:00〜18:00 変更の範囲:会社の定める業務
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