〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団である当社にて電源機器を主とした評価検証・開発業務をお任せします／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 電源機器（商業用直流電源）・パワーエレクトロニクス関連機器の評価検証を中心とした開発・設計業務をお任せします。 ■詳細： メッキ用電源機器など、既に強みを持つハード面に加え新製品電源の開発力の強化を図ります。 ■電源用装置とは・・・ 安定した電力供給を確保し、安全かつ効率的な運用を支える重要な役割を果たす装置です。 表面処理用、水処理用、金属加工用、水電解用、バッテリー充電用等のラインナップがあります。 ■スキルアップ支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■Geppoの活用： 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。 ※その他に特別研修、リーダー研修等もありますので入社直後のみではなく継続的にでサポートする制度がございます。 ■充実の福利厚生： 各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団である当社にて、プラント工事の管理業務をお任せします／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 原子力プラントの定検・改造におけるプロジェクト管理および工事計画・管理をお任せします。 プロジェクトマネージャーまたはその補佐としてご活躍いただくことを期待しています。 ■詳細： ・原子力発電所に係わる工事における全体をコントロールするプロジェクト管理業務、現地据付工事に係わる計画／管理業務を担当いただきます。 ・特に事業規模の拡大に伴う元請案件や新規商流案件における監理技術者や主任技術者の有資格者が不足しており、現地工事の施工管理を中心的に取りまとめていただきます。 ■働き方について 出張エリアは主に新潟県。その他、青森県、宮城県、茨城県、静岡県、福岡県、鹿児島県等全国出張がございます。 出張期間は1日〜2か月/回と、担当案件によりさまざまで、なかには1〜2年ほどの長期出張をお願いする場合がございます。 ■スキルアップ支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■Geppoの活用： 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。。 ■充実の福利厚生： 各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本の文化や地域活性化に興味がある方必見＞ 日本最長の宿場町として400年の歴史を持つ奈良井で宿・レストランを運営する当社にて支配人候補をお任せいたします。 ■業務概要： プレイングマネージャーとして、実務を行いながらマネジメントを担当していただきます。フロントチェックやレストラン業務、夜勤なども把握し、必要に応じて対応いただきます。また、サブマネジメントとして、売上向上のための施策を総支配人と共に策定し、実行していただきます。 ■組織構成 ・総支配人 ・サブマネージャー: 40代女性（シフト作成担当） ・一般社員: 4名（60代女性、20代女性、30代男性2名） ・アルバイト: 清掃、フロント、レストランの担当者含め約20名（夜勤のみの担当者も含む） 基本的にはサブマネージャーがアルバイトの管理を行いますが、問題が発生した場合にはフォローに入っていただきます。アルバイトの中でも基本的にリーダーと関わっていただくことになりますので実際にマネジメントフォローが必要な方は6〜7名程です。 ■お任せしたい役割 ・売上は好調のため、閑散期の客数増加に向けた施策の立案をしていただきます。 ・お客様対応ができるスタッフの体制強化が必要なため社員の体制強化や長期就業に向けてスタッフフォローを実施いただきます。 ■魅力： ＜当社の魅力＞ 奈良井は日本最大の宿場町があり日本のノルスタジックな風景を味わいたい観光客が多くいらっしゃいます。塩尻市の中では日本文化を味わえるラグジュアリー宿として唯一無二の宿です。 ＜今後の展望について＞ 長野県には星野リゾート系や高級温泉旅館など多くのラグジュアリー宿がありますが、奈良井まちやどのような「歴史的町並みと融合した宿」は比較的少数派です。外国人観光客にも人気があるため、観光需要の回復に伴い宿泊者数の増加が見込まれます。 ＜社員の雰囲気について＞ 宿では客室備品やお食事でお出ししている食器等を地域のお店で取り扱っている商品を数多く使わせていただいております。お客様へ宿でご利用いただいた備品がどの地域・店舗で扱いがあるかという案内もさせていただいており、地域活性化に向けて意欲的な社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

★年収1000万円以上の30段階のスキル昇給グレード有 ★２年連続で賞与年間約6カ月〜支給実績有／残業20h程度／働きやすさ◎ ★新たな商品開発や新規事業にも携われる裁量◎ ■採用背景： ・創業から10年間、照明を中心に地道に顧客・売上を伸ばし続け、大手顧客向けに安定的な販路を確立しています。 ・現在第2創業期の事業コンセプトとして『創合商社』を掲げ、安定した顧客基盤をもとに、『オリジナル製品の開発』『WEB戦略（EC/マーケティング）』『AIロボット』など新しい事業領域を拡大しています。 ・売上成長を背景に増員中。今回募集する方には、他業界での営業経験を活かし、既存販路だけでなく、新製品や新規事業の開拓にも主体的に関わっていただける方を募集しまます。 ＜プロジェクト例＞ ・星野リゾートや東北新幹線のグリーン車に使用する照明開発 ・すかいらーくグループの全国約3500店舗に検温器 ■業務内容： ・全国の大手卸売・店舗や商業施設・官公庁などの既存顧客に対し営業を行って頂きます。 ・一人あたり50〜100社程度を担当、取り扱いメーカー数は約200社以上。 ・全国に卸先があるため、年3~4回全国出張有 ＜商材＞ 電球、照明器具、電設資材、家具、建材、住宅設備、AIロボット等、取扱い商品点数100万点以上 ＜取り扱いメーカー例＞ パナソニック、東芝、三菱電機、ウシオ電機、世界3大電機メーカーGE、OSRAM、PHILIPSの代理店、海外ブランドTomDixon、FLOS、ルイスポールセン等 ■当社の強みと特徴： ・照明ブランドの取り扱い180社以上は国内No.1です。 ・営業マン1人1人が仕入れ開拓や商品開発の権限を持ち、商社業の面白さを味わえます。 ・照明業界を上から見下ろせるポジショニングを確保。 ・1人あたりの生産性は業界ＴＯＰクラス。 ・経営者が40台と若く、少数精鋭で柔軟な組織が自慢です。 ■目標・評価： ・30段階のスキルグレード表があり、1000万円以上も目指せるクリアな評価制度があります。 ・『自主・自立・自走』をテーマにしており、個人の売上ノルマはなく、会社全体で目標売上を追います。そのため、チームで協力して売上数字を追いかける社風です。会社目標を達成した場合、賞与として最大限に還元されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆住宅型有料老人ホームで高齢者の日常生活上のケアを行います。 当ホームは19床の2階建施設で、家庭での暮らしに近い少数での生活環境で顔馴染みの関係を構築し、入居者様が落ち着いて暮らせるよう努めます。 入居者様一人ひとりと向き合った密なケアができるのは、小規模ならでは。 看取りまで積極的に実施していますので医療依存度が高い方もいますが、グループ全体でバックアップしますので安心してケアを行うことができ、やりがいも大きいです。 ◆ブランクのある方も大歓迎。 先輩スタッフが指導いたしますのでご安心ください。 ◆シフトサイクルは1か月毎。 希望休を確認し作成しますので、お子様や家庭の行事にも最大限対応可能です。 くにもと病院を中心とし医療・看護・介護事業を北海道(旭川・東神楽町・札幌・江別・苫小牧・室蘭・東京)で展開。グループ全体では71部門、職員数1,000名以上となっております。グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なので、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます。 【職員の懇親を深める多様な行事】 毎年6月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年100名以上が参加する楽しいイベントです。8月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。200名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。12月は、星野リゾートOMO7ホテル(旧旭川グランドホテル)で忘年会を開催しています。200名以上参加し大盛りあがりです。 【子育て世代・シニア層が働きやすい】 育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。健康診断受診率100％、定年65歳、再雇用制度あり。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 ＊資格・経験不問のため、介護に挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしております。

◎訪問看護ステーションに所属し、主治医の指示のもと、療養中の患者様のご自宅等に訪問し、看護を行います。 ・患者様に関わる他の専門職(医師、ケアマネジャー、介護職員等)と連携して在宅生活を支えます。 ・日常の健康状態の確認、服薬確認、療養相談等に対応します。 ・疾病や病状に応じた医療処置(バルーン管理、点滴処置、胃ろう処置その他)を行います。 ・難病、終末期の看取り看護にも対応し、患者様、ご家族様のケアを行います。 ・介護保険等によるリハビリテーションを実施し、QOLの向上を目指します。 ※社有車又は自家用車を使用。1日3～6件程度 ※夜勤はありません(ただし夜間休日対応は待機電話による当番制(別途手当支給)です)となります。 ○医療・看護・介護の連携で全力サポート くにもとメディカルグループ全体で、ご利用者様の在宅生活をトータルにサポートします。医療・看護・介護の連携を図りQОLの向上と自己実現を支援します。訪問看護はご利用者様の療養生活を支える核となる事業で、大変やりがいのある仕事です。 ○職員の成長をバックアップ 職員研修制度も充実しています。外部研修等への参加も柔軟に対応します。在籍する全職員の成長が、質の高いサービス提供につながっています。 ○業務効率化に向けた改革実施中 ICTを活用した記録システムを導入しており、業務の効率化と職員負担の軽減に努めています。DX化に向けた準備も進めています。1日の訪問は3～6件で、ルートなどの工夫に努めています。夜勤はありません(ただし夜間休日対応は待機電話による当番制(別途手当支給)です)となります。 【職員の懇親を深める多様な行事】 毎年6月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年100名以上が参加する楽しいイベントです。8月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。200名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。12月は、星野リゾートOMO7ホテル(旧旭川グランドホテル)で忘年会を開催しています。200名以上参加し大盛りあがりです。 【子育て世代・シニア層が働きやすい】 育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。 健康診断受診率100％、定年65歳、再雇用制度あり。

開発スキルを武器に、顧客のビジネス改善を実現するプロフェッショナルとして活躍いただきます！ PM候補として最上流工程をリードしながら、自らも実装やレビューといった開発フェーズに深く携われるため、ビジネス視点と技術力を同時に磨くことができます。 【具体的な業務内容】 ◆PM/上流フェーズ（ビジネス視点を身につける） ・顧客との要件定義・仕様策定（最上流工程） ・プロジェクトの進行管理・品質管理 ・導入支援・運用サポート ・顧客の業務理解に基づく改善提案　など 　┗◆開発フェーズにも携われる 　・F-RevoCRMの新機能開発・カスタマイズ 　・既存機能の改善・不具合修正 　・要件定義に基づく実装～テスト 　・リファクタリングやコードレビュー　など 【「F-RevoCRM」とは？】 自社が開発・提供を行っている、国内トップクラスのシェアを誇るオープンソースの統合型CRMシステムです。顧客情報を中心に、様々な情報の一元管理ができます！最大の特徴は、お客様の業務プロセスに合わせて柔軟にカスタマイズできる設計思想。現場の運用にシステムを“合わせていける”ため、従来のパッケージでは解決しづらかった課題にも真っ直ぐアプローチできます◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【F-RevoCRMの特徴】 ★ライセンス費用0円で利用できる、高機能なオープンソースCRM ★営業支援、請求、サポートからマーケティングまで、業務機能を網羅 ★業種や規模を問わず、独自の業務フローに柔軟にフィット ★大手・有名企業への導入実績も多数 ★累計1万5,000社以上のダウンロード実績 ★国内では希少な「OSS×CRM」のリーディングカンパニー ◆技術スタック(F-RevoCRM) 開発言語：PHP, Smarty, jQuery, React（WebComponent）, Vite データベース：MySQL, Amazon Aurora（MySQL互換）, Elasticsearch アーキテクチャ：オブジェクト指向設計、MVC（自社独自フレームワーク） 開発環境：Windows（一部macOS）、WSL2ベースの開発環境 エディタ：Visual Studio Code（GitHub Copilotライセンス付与） ◆技術スタック(別アプリケーションを含む) Others：Docker, Apache, Nginx, PHP, MySQL, PostgreSQL, NodeJS, React, Next.js, Prisma.js, Vue, TypeScript ※PCはノートPCが貸与されますが、開発サーバー（個人毎の仮想マシン）を自由に使うことができます ※ノートPCに加え、必要に応じてデスクトップPCも貸与され、リモートデスクトップ上での開発の可能性もあります ◆導入事例 【星野リゾート（観光業界）】 営業・顧客・案件管理の各プロセスを全面的に見直し、F-RevoCRMを軸とした統合営業基盤を整備。データの一元管理を実現することで、業務の属人化を解消しました。 【日本食研ホールディングス（食品業界）】 従来の"販売数量優先の営業手法"から"顧客との継続的な関係構築・提案型営業"へとシフト。F-RevoCRMをベースに、スマートフォンで完結する営業支援アプリケーションを独自開発し、現場主体の営業活動への変革を実現しました。 【螢雪会（教育業界）】 カスタマーポータルの導入により、長年続いた紙ベースの業務運営から脱却。各種申請書類・報告書・通知文書のデジタル化を推進した結果、用紙代・郵送コストの削減に加え、事務・経理業務の工数を約3分の1まで圧縮し、大幅な運営効率化を達成しました。 <注目ポイント1> 拡大フェーズの「熱量」を、自分のキャリアに変える！ 少数精鋭のチームで事業拡大を進める今、私たちの組織には細かなマニュアルや堅苦しいルール、職種の壁はありません。エンジニアは開発だけ、といった分業に縛られることなく、ビジネス視点や経営の考え方、ユーザー目線など、多様な意見を出し合いながらプロダクトを前に進めています。さらに、一人ひとりの裁量が大きく、アイデアや行動がダイレクトに成果へと反映される環境。立場に関係なくフラットに議論できる、密度の高い開発現場で、あなたも一緒に挑戦してみませんか？ <注目ポイント2> 振り向けば営業やサポート。ビジネスの全貌が見渡せるワンフロア オフィスは全職種が見渡せるワンフロア。部署を隔てる壁も、役職による心理的な壁もありません。すぐ隣で営業が顧客の課題を共有し、サポートがユーザーの声を届ける。開発環境にいながらにして、ビジネスの最前線の熱量が直に伝わる環境です！この距離の近さは、スピードそのもの。良いアイデアなら年次に関わらず即採用され、すぐにサービスへ反映されます。全員がワンチームでプロダクトを磨き上げる─その疾走感がここにあります！

◎レガシーとモダン技術の融合による技術的チャレンジ ◎AI連携・自動化機能など最先端技術の実装経験 ◎顧客案件の知見を製品改善に反映するハイブリッド開発 ◎GitHub/Copilotなど先進的な開発ツールの活用 自社プロダクト「F-RevoCRM」の機能改善・新機能開発を中心に、設計・実装・テスト・保守をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ◆F-RevoCRMの新規機能開発＆カスタマイズ対応 ◆既存機能の改善・パフォーマンス最適化 ◆レガシーコードのリファクタリング・技術刷新 ◆AI・機械学習を活用した機能の企画・実装 ◆個別顧客要望を汎用機能化し、標準製品への統合 ◆コードレビューによるチーム全体の開発品質向上 【「F-RevoCRM」とは？】 自社が開発・提供を行っている、国内トップクラスのシェアを誇るオープンソースの統合型CRMシステムです。顧客情報を中心に、様々な情報の一元管理ができます！最大の特徴は、お客様の業務プロセスに合わせて柔軟にカスタマイズできる設計思想。現場の運用にシステムを“合わせていける”ため、従来のパッケージでは解決しづらかった課題にも真っ直ぐアプローチできます◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【F-RevoCRMの特徴】 ★ライセンス費用0円で利用できる、高機能なオープンソースCRM ★営業支援、請求、サポートからマーケティングまで、業務機能を網羅 ★業種や規模を問わず、独自の業務フローに柔軟にフィット ★大手・有名企業への導入実績も多数 ★累計1万5,000社以上のダウンロード実績 ★国内では希少な「OSS×CRM」のリーディングカンパニー ◆技術スタック(F-RevoCRM) 開発言語：PHP, Smarty, jQuery, React（WebComponent）, Vite データベース：MySQL, Amazon Aurora（MySQL互換）, Elasticsearch アーキテクチャ：オブジェクト指向設計、MVC（自社独自フレームワーク） 開発環境：Windows（一部macOS）、WSL2ベースの開発環境 エディタ：Visual Studio Code（GitHub Copilotライセンス付与） ◆技術スタック(別アプリケーションを含む) Others：Docker, Apache, Nginx, PHP, MySQL, PostgreSQL, NodeJS, React, Next.js, Prisma.js, Vue, TypeScript ※PCはノートPCが貸与されますが、開発サーバー（個人毎の仮想マシン）を自由に使うことができます ※ノートPCに加え、必要に応じてデスクトップPCも貸与され、リモートデスクトップ上での開発の可能性もあります ◆導入事例 【星野リゾート（観光業界）】 営業・顧客・案件管理の各プロセスを全面的に見直し、F-RevoCRMを軸とした統合営業基盤を整備。データの一元管理を実現することで、業務の属人化を解消しました。 【日本食研ホールディングス（食品業界）】 従来の"販売数量優先の営業手法"から"顧客との継続的な関係構築・提案型営業"へとシフト。F-RevoCRMをベースに、スマートフォンで完結する営業支援アプリケーションを独自開発し、現場主体の営業活動への変革を実現しました。 【螢雪会（教育業界）】 カスタマーポータルの導入により、長年続いた紙ベースの業務運営から脱却。各種申請書類・報告書・通知文書のデジタル化を推進した結果、用紙代・郵送コストの削減に加え、事務・経理業務の工数を約3分の1まで圧縮し、大幅な運営効率化を達成しました。 <注目ポイント1> 企業の「強み」を壊さない。だから私たちは選ばれています。 私たちの最大の強みは、ほぼ全ての案件が直契約であり、お客様と膝を突き合わせて真の課題に向き合えることです。大手企業にとって、独自の業務フローは他社に勝つための“武器”そのもの。それを既存のソフトに無理やり合わせれば、せっかくの強みが消えてしまいかねません。だからこそ私たちは、あえて発展途上の『F-RevoCRM』を使い、一社一社に合わせて柔軟に作り込みます。決まった仕様はありません。「こうしたい」という声を直接聞き、それをコードで実現する。大手製品には真似できないこの「柔軟さ」こそが、私たちが選ばれる理由です！自分が書いたコードが、そのままお客様の業務を支え、改善していく。その手応えを、常に現場のすぐそばで感じられる環境です。 <注目ポイント2> ムリなく働けて、開発に集中できる環境！ ・テレワーク制度あり（入社半年後から相談可） ・完全週休2日制（土日）＆年間休日125日以上 ・産育休・時短勤務制度など、ライフステージに寄り添った制度を整備 自社内開発では、プロジェクトやスケジュールを自社で管理できるため、客先都合に左右されず休みが取りやすい環境が特徴です。有休前提の計画や急な休みも柔軟に調整可能。無理な納期や急な仕様変更による深夜残業もありません！勤務地も固定され、腰を据えて自社サービスの開発に集中できる環境です。