〜大手半導体製造装置メーカーとのお取引有/様々な国籍の方が活躍中！語学力を生かせる/年休125日（土日祝）・新大阪駅チカ/商社機能とメーカー機能を併せ持つアジア企業〜 ■業務内容 大手化学メーカーから仕入れる機能材料などについて、海外顧客へ販路拡大するための営業をご担当いただきます。同材料をグループ拠点へ供給販売する業務もございます ※仕入先(大手化学メーカー)との関係構築力・交渉力が重要なポジションです。 ＜具体的には…＞ ・顧客/グループ拠点からの引き合いを受け、仕入先と交渉し、価格見積や納期調整を行います ・海外グループ拠点への販売はリピート品が多いですが、ニーズに応じ新規商材を探す場合もあります ・グループ外顧客への直接販売の拡大を目標に掲げ、既存深耕営業、新規顧客開拓を行います ※海外出張（1-2ヶ月に1回、1回1週間程度）が発生します。 ・輸出手配（船が中心。受発注、貿易手配を行う営業事務スタッフがいますので、連携をお願いします） ・物流コスト管理、原価低減活動 ・売上・利益の予実管理、社内報告 ■主な営業エリア 中国、台湾、シンガポール、マレーシア、タイ、インド 他 ※海外出張（1-2ヶ月に1回、1回1週間程度）が発生します。日本国内の出張は稀です。 ■入社後の流れ OJTを通して実務をお任せし、経験と習熟度に応じて順次任せる範囲を広げてまいります。 3ヶ月〜半年は製品知識や営業ノウハウを学ぶために上長・既存社員と一緒に活動します。工場での研修を行う可能性もございます。 着実にキャッチアップいただき、ご経験を活かして早期に管理職へなっていただくことを想定したポジションです。 ■組織構成 大阪拠点は11名(外国籍7名)在籍しており、営業職は4名が担当しております。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず、実直な社員が多く活躍しています。 ■ジェニックの魅力 ・毎年売上を急拡大させており、大手半導体製造装置メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。 ・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務有】 ■職務内容： 海外運用会社との提携運用を行う投資信託を中心としたファンドマネジャーをお任せします。提携運用会社の管理・評価やモニタリング、営業支援等をご担当いただきます。 ・ゲートキーパー業務全般（オペレーション、マネジャーリサーチと評価、提携ファンドのモニタリング） ・対象資産はエマージングを含む海外株式、クレジットを中心とした海外債券、リートを含むオルタナティブ、プライベートアセット、ヘッジファンドなど （※特に提携ファンドの運用者としてオペレーション管理の中心人物となる方を求めています。また助言ファンドのトレード案作成やポートフォリオ管理、プライベートアセットの契約や運用管理、外国籍投信の設定や管理での経験をお持ちの方も歓迎です。） ■福利厚生： ・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2022年度実績) ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・ドレスコードなし 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／英語を活かして働きたい方歓迎／外国人材のサポート／社会貢献度◎／完全土日祝休み・平均残業10h・フレックス◎〜 ■業務内容： 外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。 ＜詳細＞ （1）新規・深耕営業として、既存クライアントの潜在ニーズのヒアリング 営業手法：テレアポ、メール、展示会参加 （2）求職者サーチ及びスクリーニング、面接 （3）顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ （4）社内システムの情報入力 （5）エンジニアの入社に向けたサポート ■業界： 機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社を中心に以下のようなエンジニアの派遣を行っております。 機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務など ■魅力 （1）グループ会社にリクルーティングカンパニーがあるので同業他社と比較した際、人材の供給力があります。 （2）M＆Aを積極的に行っており、グループ会社の買収に関しても派遣会社から日本語学校まで幅広い為、キャリアアップ充実 （3）社風 未経験や若手の方でもチャレンジできる環境◎ 社歴が少ないからといって大手顧客にチャレンジできないなどといった事がなく、チャレンジできる環境が多数。売上が拡大している中で若手にまかせる環境があります。 （4）業界未経験の中途入社の方も多い為、未経験の方でも安心して働けます！ 横浜での全体研修やOJT形式で学べる環境◎ ■中途入社の方のご転職理由 BtoB、企業に対する営業力をつけ、かつ英語を活かせる仕事でキャリアップをしたいと考え、サンウェルに転職しました！ 外国人材に関わりサポートができるような仕事がしたいと思うようになり、人材業界は未経験でしたがサンウェルに転職しました！ ■中途入社の方のお声 サンウェルは人材業界での経験がなくても、入社後に学ぶ姿勢とやってみたいアイディアがあれば喜んで受け入れてくれる会社です。 サンウェルに興味はあるけど未経験だからと迷っている人、もっとワクワクしながら仕事がしたいと思っている人、まずはご応募ください！ その他、社員インタビューの詳細等は下記URLからチェック！ https://sunwells.com/recruit/people/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／英語を活かして働きたい方歓迎／外国人材のサポート／社会貢献度◎／完全土日祝休み・平均残業10h・フレックス◎〜 ■業務内容： 外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。 ＜詳細＞ （1）新規・深耕営業として、既存クライアントの潜在ニーズのヒアリング 営業手法：テレアポ、メール、展示会参加 （2）求職者サーチ及びスクリーニング、面接 （3）顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ （4）社内システムの情報入力 （5）エンジニアの入社に向けたサポート ■業界： 機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社を中心に以下のようなエンジニアの派遣を行っております。 機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務など ■魅力 （1）グループ会社にリクルーティングカンパニーがあるので同業他社と比較した際、人材の供給力があります。 （2）M＆Aを積極的に行っており、グループ会社の買収に関しても派遣会社から日本語学校まで幅広い為、キャリアアップ充実 （3）社風 未経験や若手の方でもチャレンジできる環境◎ 社歴が少ないからといって大手顧客にチャレンジできないなどといった事がなく、チャレンジできる環境が多数。 売上が拡大している中で若手にまかせる環境があります。 （4）業界未経験の中途入社の方も多い為、未経験の方でも安心して働けます！ 　横浜での全体研修やOJT形式で学べる環境◎ ■中途入社の方のご転職理由 BtoB、企業に対する営業力をつけ、かつ英語を活かせる仕事でキャリアップをしたいと考え、サンウェルに転職しました！ 外国人材に関わりサポートができるような仕事がしたいと思うようになり、人材業界は未経験でしたがサンウェルに転職しました！ ■中途入社の方のお声 サンウェルは人材業界での経験がなくても、入社後に学ぶ姿勢とやってみたいアイディアがあれば喜んで受け入れてくれる会社です。 サンウェルに興味はあるけど未経験だからと迷っている人、もっとワクワクしながら仕事がしたいと思っている人、まずはご応募ください！ その他、社員インタビューの詳細等は下記URLからチェック！ https://sunwells.com/recruit/people/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／英語を活かして働きたい方歓迎／外国人材のサポート／社会貢献度◎／完全土日祝休み・平均残業10h・フレックス◎〜 ■業務内容： 外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。 ＜詳細＞ （1）新規・深耕営業として、既存クライアントの潜在ニーズのヒアリング 営業手法：テレアポ、メール、展示会参加 （2）求職者サーチ及びスクリーニング、面接 （3）顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ （4）社内システムの情報入力 （5）エンジニアの入社に向けたサポート ■業界： 機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社を中心に以下のようなエンジニアの派遣を行っております。 機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務など ■魅力 （1）グループ会社にリクルーティングカンパニーがあるので同業他社と比較した際、人材の供給力があります。 （2）M＆Aを積極的に行っており、グループ会社の買収に関しても派遣会社から日本語学校まで幅広い為、キャリアアップ充実 （3）社風 未経験や若手の方でもチャレンジできる環境◎ 社歴が少ないからといって大手顧客にチャレンジできないなどといった事がなく、チャレンジできる環境が多数。 売上が拡大している中で若手にまかせる環境があります。 （4）業界未経験の中途入社の方も多い為、未経験の方でも安心して働けます！ 　横浜での全体研修やOJT形式で学べる環境◎ ■中途入社の方のご転職理由 BtoB、企業に対する営業力をつけ、かつ英語を活かせる仕事でキャリアップをしたいと考え、サンウェルに転職しました！ 外国人材に関わりサポートができるような仕事がしたいと思うようになり、人材業界は未経験でしたがサンウェルに転職しました！ ■中途入社の方のお声 サンウェルは人材業界での経験がなくても、入社後に学ぶ姿勢とやってみたいアイディアがあれば喜んで受け入れてくれる会社です。 サンウェルに興味はあるけど未経験だからと迷っている人、もっとワクワクしながら仕事がしたいと思っている人、まずはご応募ください！ その他、社員インタビューの詳細等は下記URLからチェック！ https://sunwells.com/recruit/people/ 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のDX推進事業や教育事業などを展開／東証上場企業／「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出実績／完全週休2日】 ■業務内容： 当社が運営するインターナショナルスクール「東京インターナショナルスクール 勝どきキンダーガーテン・アフタースクール」のスタッフとして、事務作業や保育補助などを中心に、スクール運営業務をご対応をお願いいたします。 ■具体的な業務内容： ・レッスンのサポート ・保護者対応 ・生徒の送迎（スクールバスの運転は行いません） ・事務作業（書類作成、出欠管理など） ・イベントの企画運営 ・外国人教師と保護者間の通訳 ※保護者対応やメール、電話業務は主に日本語を使用します。 ※スクール内の会話や外国籍スタッフとのやり取りは英語を使用します。 ■キャリアパス： ・入社後は、レッスンのサポートや日々の運営業務を通じて、現場でのOJT研修を実施します。業界・職種未経験の方も、経験者の方も、スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ・将来的には、希望や適性に応じて「プログラムマネージャー」や「スクールマネージャー」などのキャリアアップも可能です。 ■当ポジションの特徴： ・英語環境や教育現場での実務経験を積みながら、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。未経験から入社し、数年でマネージャーに昇進した実例もあります。 ・スクール運営に関する幅広い経験を積むことができ、教育×ビジネスの両面からスキルアップできます。 ・子どもたちの成長を心から喜び合える、温かく協力的なチームで働けます。 ・経験や社歴に関わらず意見や提案を歓迎する風通しの良さがあり、スタッフ同士で支え合いながら働ける環境です。 変更の範囲：無

【飯田グループHD〜アイディホームの外国籍人材の採用担当／〜日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー】 ■募集背景： 事業拡大に伴い、当社では海外からの特定技能実習生・特定技能人材の採用を強化しています。採用計画の立案から組合折衝、面接・選考、入社後フォローまで一貫して担っていただける人材を求めています。 ■業務内容： ・特定技能実習生の採用計画策定および運営 ・外国人技能実習生の受入組合との折衝、調整 ・特定技能ビザ対象者の面接・選考・採用活動全般 ・入社前後のサポート業務（ビザ申請支援、オリエンテーション等） ・海外人材との交流イベント企画・運営 ・中長期的な海外人材制度立案・改善 ※入社後は採用枠管理や面談、さらなる制度設計など業務範囲を拡大いただきます。 ■キャリアステップ： 主任・係長・課長・次長・部長というようにマネジメント範囲を広げていくことが可能です。ご経験に応じて試用期間終了後、すぐに役職に就いていただくこともあります。 ■働き方： ・残業時間：平均20時間程度 ・リモート勤務：勤続1年以上で週2日まで可能 ・時差出勤：可（7:00〜11:00までに出社） ■企業の魅力： 分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。 また、社員一人ひとりが快適に働ける環境づくりを積極的に進めています。PC自動シャットダウンの導入に加え、時差出勤制度や有給消化アラートでプライベートの充実もサポート。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。今後もより働きやすい職場作りを目指し制度の改善を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇語学力不問／プライベートも仕事も大切にできる◎働きやすい環境で働く／明るく相談しやすい職場／グローバルに活躍できます／業界未経験歓迎◇◆ ■業務内容： 在留外国人材の派遣営業をお任せします。また営業経験とマネジメント経験を活かし、組織の管理や企画もしていただきたいと考えています。 ■当社サービスの強み： ◇コンプライアンス遵守…身分確認が徹底された信頼できる人材のみ派遣 ◇強力な募集力…国内5万人以上のグローバル人材コミュニティを保有 ■具体的には： （1）新規開拓（テレアポ） ・グローバル人材を受け入れている企業様へ、月200〜300件を目標に架電 ・ニーズをヒアリングし、当社のサービスをご提案 ・契約締結後、求人票をチームの募集担当へ共有 （2）既存クライアントのサポート ・既存顧客へ定期的に電話や訪問を実施 ・登録スタッフの就業状況の確認や、増員・欠員のニーズを把握 ・適切な人材のご提案を行い、信頼関係を構築 （3）ワークショップ・研修の参加 ・3カ月に一度、営業スキル向上のワークショップを開催 ・自身の課題や強みを分析し、ビジネスリテラシーを向上 ■社風・環境： ◇営業だけでなく、募集・通訳担当のマネジメント業務も同時に行って頂くので、マネジメントのスキルを身に付ける事もできます。（※外国語のスキルは一切不要です。） ◇クライアントに合ったサービス提案を自身で考える事ができるので、やりがいのある仕事だと思います。 ◇社内は明るく、コミュニケーショをとるのが好きな社員が多いため、風通しの良い環境で安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◇グローバルな環境：社内はさまざまな国籍の社員がいて、グローバルな雰囲気でコミュニケーションも活発に行われています。 ◇ワークライフバランス◎：長期休暇制度を活用し、プライベートも大切にできます。外国籍の社員の方も多いので、母国規制もしやすい休暇制度を設けています（全社員対象）。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業戦略・組織づくりから携われる／社会貢献度◎外国人労働者を支援／年休128日（土日祝)／現在8期目のスタートアップ企業◆◇ ■募集背景 当社は現在、成長フェーズにあり、人材紹介事業を推進する法人営業（リクルーティングアドバイザー）を募集しています。新規クライアントの開拓や既存顧客の管理・支援を通じて、事業拡大を共に支えていただける方を求めています。 『外国人が母国と同じように働きやすく住みやすい社会』を目指し、成長中の当社で法人営業（リクルーティングアドバイザー）として活躍しませんか？ ■業務内容： 法人営業（RA）として提携会社を通じた営業・販路拡大をはじめ、人材紹介事業の法人対応を担当し、クライアントの採用課題解決を推進していただきます。 ・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング ・企業と求職者のマッチング支援 ・外国籍社員の入社手続きに関する調整（実務は別の担当者へ引き継ぎます） ・長期的な関係構築のためのフォローアップ ・提携会社を通じての営業、販路拡大、関係構築 ・提携会社のパフォーマンス管理、支援、育成 ※提携会社との関係構築および法人クライアントの採用成功を支援しながら、事業成長を加速させる重要なポジションです。 ■配属部門・関わるチーム： ◇人材紹介事業・登録支援事業兼任で対応しております。 ・ 法人対応：2名 ・CA／CS：8名 ・面談担当：2名 ■フォロー体制 入社後はリクルート出身のマネージャーのもと、営業や育成に強みを持つ上司のサポートを受けながら業務を進めていただけます。 早い段階で目標とサポート内容をすり合わせ、その後も定期的な1on1やフィードバックを通じて立ち上がりを支援します。 ■ポジションの魅力： 法人クライアントの採用課題を解決し、長期的なパートナーシップを構築します。 成長フェーズの事業に参画し、営業戦略の立案から実行まで主体的に取り組めます。 急成長する事業を支え、ダイナミックな環境で経験を積むことができます。 多様なバックグラウンドを持つチームを構築し、組織づくりに携わることができます。 ■働き方： リモート勤務を活用しながら、名古屋本社、東京、愛媛、静岡のいずれかの拠点に週1〜2回出社できる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 プロパティマネージャー(PM)として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者対応（電話・SMS・メール対応）、退去立会の日程調整 ・物件巡回、点検 ・原状回復工事の見積取得、リフォーム工事見積提案 　※基本的には提携工事業者との調整業務になります。 ・一棟管理もあるためBM業務（法定点検の確認、修繕対応） ※このポジションはWealthPark RealEstate Technologies株式会社への所属になります。 【担当者コメント】 同社は、オルタナティブ資産のデジタルインフラを目指すグローバルITベンチャーです。不動産領域を引き続き主軸事業としつつ、フィンテック領域での事業展開を行っています。今回、100%出資子会社であるWealthPark RealEstate Technologies株式会社にてプロパティマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。WealthPark RealEstate Technologiesは、現在全体の方向性として、不動産管理業務におけるDXにも注力しており、テクノロジーを用いて業務効率化していくことによって新たな価値を生み出すことに挑戦していただける環境です。クロスボーダーに事業を展開しており、外国籍社員が全体の半分以上と非常にグローバルなチームです。

＜英語スキル活かしたい方歓迎＞ ■職務内容： 「金利・為替・株式」のトレーディング業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力： 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10時間程度、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

施設内(サービス付き高齢者向け住宅　善幸苑)で利用者様の食事や移動、トイレ、入浴などの生活援助 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,外国籍可,残業ほぼなし,社会保険完備

【よびつぎこども園】/保育士 名古屋市にある認定こども園 ”よびつぎこども園”では 正社員の保育士さんを募集中♪ 入職時期のご相談OK 名古屋市規定のお給料です 《園について》 定員：260名 対象：0～5歳 「輝く笑顔 はばたく こどもたち」 を教育方針とし、 こども達が生き生きとできるような 保育を行っています(^^♪ 宗教法人ですが、 英語の時間があったり、外国籍の子どもがいたり、 クリスマス会をしたりなど宗教色がない 多様性を大切にしている園です♪ 《お仕事内容》 こども達の保育 ＊希望クラスのご相談OK 　乳児が良い、幼児経験を生かしたいなど ＊ピアノ：苦手な方も大歓迎！ ＊壁面：少なめ 　制作物はパートさんもお手伝い♪ 　元々少ないので負担なし！ ＊持ち帰り業務は禁止にしていますので 　勤務時間内でできる仕事量です♪ 求人のお問い合わせは大島まで ご応募お待ちしております♪ アクセス：名鉄名古屋本線《呼続駅》から車3分 【よびつぎこども園】/保育士 【よびつぎこども園】/保育士

医療法人運営の高齢者施設の介護業務全般およびその附帯業務。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 休み多め,車通勤OK,住宅手当あり,短時間勤務OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,外国籍可,社会保険完備

・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付き添い 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,外国籍可,残業ほぼなし,社会保険完備

・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付き添い 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,外国籍可,残業ほぼなし,社会保険完備

◆マンツーマン指導あり ◆ICT導入済、連絡はインカムで！ ◆子育て中のママ・パパが多数、法人内の中心は20～30代 ・家庭的な雰囲気の中で入居者様の入浴、食事、排泄などの介助支援をしながら共に過ごします。 ・付随業務として外出などの業務もあります。 「変更範囲：法人が定める業務」 【事業内容】 特別養護老人ホ一ム、短期入所生活介護、居宅介護支援事業通所介護、デイサービスセンター 【会社の特長】 職員の福利厚生制度、社内イベント、アニバーサリー支援、外部研修会社負担、社員旅行等を実施しております。 スタッフが日々満足し現場が楽しいと感じてもらえる職場を作っています。 【事業所からのメッセージ】 ☆特別養護老人ホーム：個室60床、多床室24床 ☆幅広い世代や外国籍の方も働く、わいわい楽しい職場です ☆離職率は8％(定年を除く)ほとんど人が辞めないんです ☆みんなで楽しむイベント多数 ☆4～500人が集まるお祭り「ふれあい観音祭」 ☆浴衣を着てみんなで「盆踊り」、うどを採り「天ぷら」夏は「焼肉」、秋は「焼き芋」など

【職務内容】：某大手旅行業、飲食業向けのWebサイト構築PJTに参画して頂きます。 誰もが知っている大規模Webサービスの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。 【担当工程】：設計～製造～システムテスト～運用までとなります。 育成体制がしっかりと整っているため、技術力の向上はもちろん、PL、PMを目指す方にも非常に良い環境です。 研修後はリモートワーク中心となります。 作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。 【技術環境】：フロントはreact、Java、Spring、Oracle、その他細かいもの色々あり。 ※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします。 【特徴・魅力】： ・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。 ・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。 また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。

【WLB◎実働７ｈ／残業月10ｈ程／完全週休二日制／船舶ファンドのパイオニア企業】 ■職務概要： 当社は、日本唯一の船舶に特化した金融会社として、個人向けにクラウドファンディング、法人向けにオペレーティングリースを提供しています。クラウドファンディングにより調達した資金をもとに、船舶を担保とした外国船会社向けのアセットファイナンスを行う日本初の船舶専門金融機関です。 今回は、財務事務を御担当いただくメンバーを募集いたします。 ■業務詳細： ・出納帳管理、預金管理 ・銀行支払対応 ・銀行口座開設 ・経費精算、支払支払業務 ・海外送金、入金 ・売上/売掛金管理 ・資金繰表作成 ・支払調書作成 ・源泉税納付 ・月次、 四半期決算、年次決算 ・監査法人対応、税理士対対応　など ※上場関連業務 ・開示書類の作成業務 ・短信、発行者情報 ■働きやすい環境 ・実働1日7時間 ・残業月10h程度 ・年間休日120日 ・外国籍の社員も在籍しておりますが、会話は日本語がメインですので、英語が不得意な方もご安心ください。 ■当社について ・船舶ファンドのパイオニアとして、日本で初めて船舶を対象としたクラウドファンディング（個人向け）およびオペレーティングリース（法人向け）の組成・運営を行う企業です。 ・オペレーティングリース：購入した船舶のリース料とリース終了後の売却代金から損益を法人投資家に還元するというビジネスモデルです。 ※上記の船舶購入のために海外SPC（特別目的会社）の設立が必要となります。 ・世界物流は国際海運に大きく依存しており、海運による運送業は増えていく事が見込まれています。船舶需要が増していく傾向があり案件増大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇語学力不問／プライベートも仕事も大切にできる◎働きやすい環境で働く／明るく相談しやすい職場／グローバルに活躍できます／業界未経験歓迎◇◆ ■業務内容： マーケティング営業として、日本の企業や自治体と連携し、海外に向けて日本の魅力を発信していきます。マーケティング×営業の力で新規開拓を進め、 事業の成長を支える重要な役割をお任せします。 ■業務詳細： 〜新規事業を担うやりがい◎〜 お客様からの案件に対して、外国人材に向けての情報発信、動向を探るなど0→1で進めていただきたいポジションの募集です。 ■具体的には： ・法人のお客様への営業活動 ・企画／KPIの立案 ・広告の作成 ・結果分析 ・報告書の作成 ・次回プロモーション提案 ・既存クライアントへの再提案 ・インフルエンサーとの関係構築 ■仕事の流れ（新規獲得）： ▽新規のお客様にテレフォンアポイントメント ▽訪問し、課題やニーズをヒアリング ▽具体的な戦略を提案 ▽広告の制作ディレクション ▽広告掲載 ▽結果検証をし、次回提案を検討 ※定期的に相談いただくお客様との関係構築をし、担当するお客様が増えるにつれ営業スタイルも変化させていきます。 ■社風： 社内は明るく、コミュニケーショをとるのが好きな社員が多いため、風通しの良い環境で安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◇グローバルな環境：社内はさまざまな国籍の社員がいて、グローバルな雰囲気でコミュニケーションも活発に行われています。 ◇ワークライフバランス◎：長期休暇制度を活用し、プライベートも大切にできます。外国籍の社員の方も多いので、母国規制もしやすい休暇制度を設けています（全社員対象）。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇語学力不問／プライベートも仕事も大切にできる◎働きやすい環境で働く／明るく相談しやすい職場／グローバルに活躍できます／業界未経験歓迎◇◆ ■業務内容： マーケティング営業として、日本の企業や自治体と連携し、海外に向けて日本の魅力を発信していきます。マーケティング×営業の力で新規開拓を進め、 事業の成長を支える重要な役割をお任せします。 また営業経験とマネジメント経験を活かし、組織の管理や企画もしていただきたいと考えています。 ■業務詳細： 〜新規事業を担うやりがい◎〜 お客様からの案件に対して、外国人材に向けての情報発信、動向を探るなど0→1で進めていただきたいポジションの募集です。 ■具体的には： ・法人のお客様への営業活動 ・企画／KPIの立案 ・広告の作成 ・結果分析 ・報告書の作成 ・次回プロモーション提案 ・既存クライアントへの再提案 ・インフルエンサーとの関係構築 ■仕事の流れ（新規獲得）： ▽新規のお客様にテレフォンアポイントメント ▽訪問し、課題やニーズをヒアリング ▽具体的な戦略を提案 ▽広告の制作ディレクション ▽広告掲載 ▽結果検証をし、次回提案を検討 ※定期的に相談いただくお客様との関係構築をし、担当するお客様が増えるにつれ営業スタイルも変化させていきます。 ■社風： 社内は明るく、コミュニケーショをとるのが好きな社員が多いため、風通しの良い環境で安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◇グローバルな環境：社内はさまざまな国籍の社員がいて、グローバルな雰囲気でコミュニケーションも活発に行われています。 ◇ワークライフバランス◎：長期休暇制度を活用し、プライベートも大切にできます。外国籍の社員の方も多いので、母国規制もしやすい休暇制度を設けています（全社員対象）。 変更の範囲：会社の定める業務

◆アジア圏を中心にグローバルにまたがる保険仲介会社 ◆所定労働時間7時間／転勤なし／残業殆ど無しで働きやすさ◎ SGIS(Simon Global Insurance Services)は日本・マレーシア・韓国 ・インドネシア の法人を通じてグローバルな 保険仲介会社として活動しています。またグループ内にコンサルティング会社及びWebメディアを保有し、保険事業の健全な発展を目指しています。 現在は再保険事業が中心となっておりますが、今回お任せする方には元受担当として営業をお任せします。 ※お任せするご本人の意向、適性、業務状況に応じてアサインします 【業務内容】 国内法人への既存・新規保険営業 - 法人顧客に対する保険営業及びリスクマネジメント支援 - 顧客のニーズ及びリスク等の把握・分析 - 保険会社及び関係社との折衝 - 更改契約のメンテナンス （補償内容の説明・更新手続き・事故対応等） - その他各種リスクマネジメント支援 【働き方】 長期的に就業しやすい環境です。 ・勤務時間：9:30~17:30 (昼休憩12:00~13:00の1時間) ・残業：殆ど無し ・転勤：なし 【組織構成】 営業担当：5名 ※外国籍の社員もおりますが、社内公用語は日本語です。 変更の範囲：会社の定める業務

【0～5歳児定員110名の認可保育園での正社員募集】 ・月～土　のうち週5日勤務 ※土曜日出勤は月2回程度（その場合は平日振休あり） ・7：00～19：00の間でシフト制 ・実働8時間　休憩60分 ・担任業務 ・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等） ・保育の実施（お散歩、製作活動、知育、English time（ネイティブスタッフ） ・保護者支援など ・2020年4月に開園した認可保育園です ・とっても広い園庭が自慢！ 　季節の草花がいっぱいで、自然に触れ合える環境です ・裏庭には畑があり、苗植えから、日課の水やりと 　畑仕事も体験できます！ ・知育や英語など幼児教育に力を入れておられます！ ・ネイティブの先生もいるので、保育士も日常的に英語に触れられます！ ・外国籍の子どもも来園しているので、子どもたちは言葉の壁なく仲良く遊び 　お互いの言語を自然に覚えることができる環境です ・新卒、未経験、ブランクの方も入社後研修があるため安心 ・幅広い年代の方が勤務しています！

アジア諸国の外国人技能実習生や特定技能外国人に、日本で働ける企業などをご紹介する事業を展開しています。 あなたには、配属先の企業などへのサポートおよび配属されている外国人スタッフ（外国人技能実習生/特定技能外国人）へのサポートや、正しく制度運用されているかの監理等といった幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人を受け入れていただけるよう、日本企業への企画・提案 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人の就労先への訪問指導 ◇既存の受け入れ企業へのフォローアップ ◇外国人技能実習生や特定技能外国人に対するフォローアップ など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【事業の特徴】 事業活動のうち、7割は既に関わりのある企業様からの紹介案件。もちろん、テレアポや飛び込み営業はありません。外国人技能実習生や特定技能外国人の受け入れを検討している企業に対し、受け入れ体制が基準を満たしているかの確認、受け入れ後に関する相談など、コンサルティング業務がメインとなります。また、外国人技能実習生に対するフォローアップも行うため、仕事の中で成長を感じたり、感謝の言葉をもらえたりすることも。自分のサポートでイキイキ働く外国人技能実習生の姿を見ることができます。 <注目ポイント1> 当組合が携わる制度について ◎外国人技能実習制度とは？ 開発途上国などの若者に先進国の技能・技術・知識を修得してもらうために、一定期間（基本3年/最長5年）国内の産業界に受け入れ、産業上の技術などを学んでもらう仕組みです。日本での就業後は母国で技術を活かして働くことを目的としている制度のため、その国の経済発展を担う人材育成に携われ、日本の国際協力に大きく貢献できます。 ◎在留資格「特定技能」とは？ 人材確保のため、一定の専門性・技能を持つ外国人を受け入れる制度です。2018年に成立した改正出入国管理法により在留資格「特定技能」が創設され、2019年4月から受け入れが可能となりました。 <注目ポイント2> スタッフの働きやすさも大切にしています！ 当組合が行うのは、人や企業をサポートする事業。充実したサービスの提供には組合スタッフの働く環境も大事という考えから、働きやすい環境を整えています。 ★業務のスケジュール内容により直行直帰が可能 ★一部在宅勤務可能 ★残業時間は月に20時間程度 ★年間休日120日以上 ★年末年始・夏期休暇の長期連休もあり また、月に2度担当部門内でのミーティングを実施しています！オンライン参加もOK。お互いの対応事例を共有したり、法改正があった時には新たな運営の仕方について学べたり、常に知識を身につけられる環境です。自分の知識を増やすことでより柔軟な対応ができ、外国人技能実習生や企業に寄り添った事業活動ができます。

【グローバル社員多数活躍中！外国籍の方への入社サポート充実/多彩なプロジェクトでキャリアアップ可能】 ■ポイント： ・世界24ヵ国からの入社実績あり ・クライアントは800社以上！多彩なプロジェクトで経験を積めます ・グローバル社員へのサポートが充実 ■グローバル社員へのサポート： ・日本への渡航費は会社が負担します ・日本で初めて働く方は、入社後１ヵ月の日本語研修あり ・就労VISAの取得を会社がサポートします ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業を中心とするクライアント先で、「要件定義・設計・構築・開発・運用保守」のいずれかのフェーズをお任せします。 800社以上のクライアントと取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。 チームでの参画しますので、フォロー体制があります。プロジェクトの期間は平均２年です。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があります。 ■教育／研修： ・Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ・スキルアップを後押しする社内研修も充実しています。 （例：マネジメント、語学スキル、開発言語、クラウド技術、技術領域別研修、顧客用ツール研修 etc.） ・グローバル社員も安心して就業できるよう、社内での業務サポートはもちろん、外国の方専用の相談窓口もあります。 ■開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） ◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎車両系の組込開発（言語：C、C++、VC） ◎IoTプラットフォーム開発（言語：Python） ◎ネットワークやサーバ構築業務、クラウド環境のアーキテクチャ設計 変更の範囲：本文参照