〜成長中グローバル企業で裁量大きく営業に挑戦／CxOへ直接提案できるコンサル型セールス／ERP×経営課題解決で市場価値向上／フルリモート×フルフレックスで成果に集中できる環境〜 ■業務概要 「Oracle NetSuite」「Workday Adaptive Planning」など、クラウドERPソリューションを提供するグローバルIT企業です。同製品は、全世界40,000社以上の企業が採用しており、同社は代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っております。 ■業務内容： クラウドERPを中心としたITソリューションの法人営業をお任せします。 〈業務詳細〉 ・顧客の財務や業務フローを徹底的に分析し、潜在的な経営課題を特定し、導入メンバーと連携し、顧客のCxO（経営層）に対して、最適なシステム構成や導入プランを提示 ・インバウンド問い合わせやマーケティングチームと連携した新規アプローチ ・サポート契約の管理や更新、追加機能のアップセル営業、契約締結 ・経営層（CEO/CFO）やIT部門責任者との長期的な信頼関係の構築 など・・・ ■ポジション魅力 ・単なる商材販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込み、最適なITソリューションを提案するコンサルティングセールスに携われます。 ・社長直下でのOJTを通じて、経営視点やハイレベルな営業スキルを早期に習得できます。 ・扱うソリューションが広範（会計・サプライチェーン・CRM等）なため、常に新しい知識をキャッチアップし、ビジネスパーソンとしての市場価値を最速で高められます。 ■就業環境 ・年休125日 ・フルリモート可ですが、客先に訪問していただくことがございます。 ・グローバル企業らしく、働き方に関しても個人の自由度が高く「長期休暇可能」となっています。 ・社長がフランス人、外国籍メンバーも在籍していることからグローバル企業役職や肩書はほとんどなくフラットな組織であることが特徴です。 ■組織構成 営業チーム4名（セールス3名、プリセールス1名） 年齢層：27〜40歳 ■入社後の流れ： 入社後は社長直下でOJTを実施。eラーニングも活用しながら、早期の独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場に上場／大手メーカーから直受注／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研究している部署が隣接しております〜 ■概要： ・大手企業が使用する業務アプリケーション（MSPP：Microsoft Power Platform）の業務委託または請負での開発をお任せいたします。 ご担当いただく工程はシステム検討・要件定義〜導入まで担当いただきます。 ※一つの工程だけでなくプロジェクトの全行程に携われる事でより多くの経験を得て、スキルアップが可能です。 ■参画予定プロジェクト： ・PJT：MSPP系開発 ・顧客：大手メーカーなど ・場所：みなとみらい本社 【開発環境】Microsoft Power Platform ※基本長期案件となります。 ※来年度以降も規模の大きい開発プロジェクトを予定しております。 ■業務詳細： ・プロジェクト管理、見積 ・開発工程（上流〜下流） ・MSPP・SPOなどを用いたアプリ開発（別ソリューションから移行含む） ・運用保守 ・若手エンジニアの指導 ■組織構成： システム開発事業本部　人数59名（男女比8：2） ※20代~50代まで幅広い層が活躍しております。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 ・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中！ 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは当社で採用、入社後はSMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社へ在籍出向します。 ■業務内容： 設立準備中の新銀行におけるAML/CFT・金融犯罪対策関連の態勢全般の構築および、開業に向けた準備業務を主導的にご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇態勢整備の実行（0→1）：銀行免許取得に向けたAML/CFT関連の規程、細則、マニュアル、および内部統制プロセスの策定と整備。 ◇業務フロー構築：取引モニタリング、KYC/CDD（顧客確認）、疑わしい取引の届出（STR）等に関する具体的な業務フローの設計と実装。 ◇当局対応：監督官庁（金融庁等）への照会対応、報告書等の作成、および態勢整備に関する協議の主導。 ◇システム要件定義：AML/CFTおよび金融犯罪対策関連のシステムの導入・連携における要件定義。必要なシステムが業務と両輪で機能する状態を目指します。 ■就業時間補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時〜9時30分／14時30分〜22時 ■出向先について： ・企業名：SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社 ・事業内容：当社が提供するSaaSに銀行機能をシームレスに統合することで、革新的なバックオフィス業務体験を創出し、大幅な効率化を実現。本取り組みによって実現するAPI群を用い、事業会社や金融機関向けのBaaSの提供 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・Fintech企業またはITを活用した新規事業立ち上げフェーズでのご経験 ・法務・監査・リスク管理いずれかの分野での経験 ・リーダーやマネジメントのご経験 ・業務改善企画のリード経験 ・自動化・業務高度化の経験 ・英語を用いたテキストコミュニケーションへの抵抗がない方 ┗開発部門に外国籍のエンジニアが多く在籍しているため、チャットやドキュメントの読み書きで英語を使用する機会があります。翻訳ツールを使いながらの対応でも問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／フレックス・年休130日で働きやすさ◎英語力を活かす◇コスト削減やサプライヤー開拓、グローバル全体での購買戦略立案◎40代活躍中／モイストラボや美顔シリーズなど有名化粧品多数】 ■業務内容： 化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療など、あらゆるソリューションを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社の購買部にて、管理職候補として業務を担っていただきます。 ■ミッション： 開発購買をより強化していく方向であり、グループ販社の製品開発の川上の段階から携わっていただき、より多くの利益を残せるように考えて実行いただきます。 ■業務詳細： ・仕入先との様々な商談・交渉及び新規先検索 ・工場視察や外注管理、契約書関連のやりとり ・原材料の値上げ依頼においての対応、処理や下請法の対策 ・コスト削減業務において、積極的に社内外と連携し実行 ■配属先（購買部）： 外国籍1名含む、総勢5名程度の部署です。 ■職場環境： ・残業は月10時間ほどとなります。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100％、男性社員も75％が取得しています。 ■当社とは： 当社は1885年に創業し、130余年の歴史を持つ日本有数の老舗化粧品メーカーです。近年、人々の生活は変化しています。ジェンダーや人種を超えた新しい価値観が生まれ、働き方や生き方そのものが多様化。その中で“美しさ”の定義や“美と健康”に対する意識にも変革が起きています。そんな目まぐるしく変動する世界において“健やかな美しさ”を得る事は人々の心を豊かにします 変更の範囲：会社の定める業務

【住友林業グループ／不動産ディベロッパーとして多角的な事業展開／年間休日130日・土日祝／外国籍の方も活躍中！】 ■業務内容 不動産開発の法人営業をお任せします。自社ブランドのマンションシリーズ「LEGALAND」を中心に、商業施設、ホテルなどの企画開発から販売まで、一気通貫して行います。 ■当社の強み： 【自社ブランド　LEGALAND】　https://legaland.jp/ ＜高収益・高品質＞ その街・そこに住む人々、そして土地の形状や周辺環境に配慮して、丁寧にデザインを重ねることにより質の高い高収益化物件を提供しています。 ＜高い専門性と一気通貫の強み＞ 他社では対応の難しい案件を買い取り、開発するノウハウに強みがあり急成長を遂げてきました。 また、一気通貫で対応することで営業としての成長を図れることはもちろん、お客様に安心してお任せいただける強みがあります。 ＜業務フロー＞※すべてにトータルに携わることができる営業職です。 不動産売却の情報収集 ↓ 事業検討 ↓ 用地購入 ↓ 企画・設計 ↓ 建築 ↓ 販売 ■組織について： クリアで明確な評価基準を設けており、実力を正当に評価する体制が整っています。そのため目指せるキャリアパスは課長、部長はもちろん取締役までどこまでも上を目指すことが可能です。 また、役職や年次に関係なく相談できる環境により、より良い企画開発を行うための協力体制が魅力です。 お互いの経験や知識を積極的に共有するフラットな環境、気さくで穏やかな性格の社員が多くコミュニケーション活発な風土で、チームで成果を追いかけます。 ■やりがい： 地域の色に合わせた設計、個性を生かした内装提案など、営業一人一人の個性を反映できる楽しさがあります。 成果は、単月のインセンティブではなく、月給のベースアップ＋賞与として還元。そのため、成果による波が少なく安定した給与を担保しながら、成果に応じた賞与には大きな魅力も御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

【家賃補助月45,000円〜／U・Iターン歓迎／世界シェア1位を誇る発電設備の調達業務を担うポジション！／海外案件や改善活動に挑戦できる環境／世界的な電力需給のひっ迫と脱炭素社会への移行を背景に、大型ガスタービン複合発電設備や水素製造設備の海外プロジェクトを推進するポジションです!】 ■採用背景 世界的な脱炭素化と電力需給の逼迫により、大型ガスタービンの需要が急増。海外顧客からの引合に対応するため、遂行営業体制を強化します。 ■業務内容 受注後の海外プロジェクト遂行に関わる営業業務を担当します。具体的には、契約履行に伴う商務交渉、ガスタービン等の出荷・船積手配、現地工事調整など。プロジェクトは3〜4年にわたり、設計・製造・建設・調達など社内部門や海外顧客、協業パートナーとの折衝を通じて、発電設備の完成・引渡しまでをリードします。プロジェクトマネージャーと連携し、課題解決やスケジュール調整を行いながら、国際契約や輸送条件の確認、現地工事に関する調整を実施。英語を用いたビジネスコミュニケーション力、交渉力、柔軟な問題解決力が求められます。 ■業務の魅力 世界規模のエネルギー課題に直結するプロジェクトに携わり、社会的意義を実感できます。多様なステークホルダーとの協働を通じて、国際交渉力やプロジェクト遂行力を磨ける環境です。 ■働く環境 外国籍社員も在籍し、グローバルな視点を持つメンバーと協働。上司や同僚との距離が近く、意見交換が活発な風通しの良い職場です。 ■働き方 ・在宅勤務やフレックス勤務が可能 ・寮・社宅完備など住宅支援制度あり ・年間休日126日でワークライフバランスを重視 ■キャリアパス OJTや社内教育を通じて業務に慣れた後、独り立ちし、将来的には海外駐在やプロジェクトリーダーとして活躍可能。グローバルキャリア形成を目指せます。 ■高砂製作所について： ・電車で姫路、明石まで20分、神戸まで40分、大阪まで60分という立地です。家賃補助や社宅も完備しております。 ・引越しにかかる運用費用の負担もございます。※条件指定あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長中グローバル企業で裁量大きく営業に挑戦／CxOへ直接提案できるコンサル型セールス／ERP×経営課題解決で市場価値向上／フルリモート×フルフレックスで成果に集中できる環境〜 ■業務概要 「Oracle NetSuite」「Workday Adaptive Planning」など、クラウドERPソリューションを提供するグローバルIT企業です。同製品は、全世界40,000社以上の企業が採用しており、同社は代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っております。 ■業務内容： クラウドERPを中心としたITソリューションの法人営業をお任せします。 〈業務詳細〉 ・顧客の財務や業務フローを徹底的に分析し、潜在的な経営課題を特定し、導入メンバーと連携し、顧客のCxO（経営層）に対して、最適なシステム構成や導入プランを提示 ・インバウンド問い合わせやマーケティングチームと連携した新規アプローチ ・サポート契約の管理や更新、追加機能のアップセル営業、契約締結 ・経営層（CEO/CFO）やIT部門責任者との長期的な信頼関係の構築 など・・・ ■ポジション魅力 ・単なる商材販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込み、最適なITソリューションを提案するコンサルティングセールスに携われます。 ・社長直下でのOJTを通じて、経営視点やハイレベルな営業スキルを早期に習得できます。 ・扱うソリューションが広範（会計・サプライチェーン・CRM等）なため、常に新しい知識をキャッチアップし、ビジネスパーソンとしての市場価値を最速で高められます。 ■就業環境 ・年休125日 ・フルリモート可ですが、客先に訪問していただくことがございます。 ・グローバル企業らしく、働き方に関しても個人の自由度が高く「長期休暇可能」となっています。 ・社長がフランス人、外国籍メンバーも在籍していることからグローバル企業役職や肩書はほとんどなくフラットな組織であることが特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後は社長直下でOJTを実施。eラーニングも活用しながら、早期の独り立ちを目指します。 ■組織構成 営業チーム4名（セールス3名、プリセールス1名） 年齢層：27〜40歳 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調！少数精鋭の自動搬送機メーカー】 【スキルアップが評価・給与に結び付く環境／大手取引先多数の安定企業】 当社は自動車メーカー向けの自動搬送システムの提案・設計・製造を行っています。設計・製造・組付けの一貫体制で品質・コスト・対応スピードに強みを持っています。取引先の多くは大手自動車メーカーであり、信頼の高さから安定的に受注しています。工場の自動化の流れもあり業績は好調です。 ■概要：大手自動車メーカーや部品メーカーへの機械製作、設置工事依頼などに応じて電機設計、ハード／ソフト設計、電機工事管理を担当頂きます。 ■担当業務： 1．機械仕様などの詳細ヒアリング 2．仕様書作成や組み立て図の設計、図面作成 3．製造部門と設計内容を共有しながら製造指示 4．設置工事時には工事工程管理や配線などの打合せ 5．機械の稼働テストなど ■業務内容詳細： ・自動車メーカーや自動車部品メーカーなどからご依頼頂く自動輸送機械やシステムを中心に設計内容や仕様打合せを実施頂き設計イメージを作り上げます。取引先と随時打合せを重ねながら仕様にそった製品を設計していきます。設計完了後は製造部門への組立図を共有しながら製造部門への設計内容説明や指示を頂き、製造部門のサポート、設置工事時には配線工事などの管理、設置後の稼働テストを実施頂きます ■キャリアパス： ・設計担当の業務サポートを通じて製品知識や設計知識を高めて頂きます→製造部門との連携や設置工事同行などを通じて業務フローなどを習得→独り立ち頂き設計業務をお任せします→スキルアップ頂き、ヒアリング内容を元に図面作成や設計、工事段取りなど一貫して対応頂きます。 ■組織構成： 業務内製化のためメインで対応している方はおりません。設計職2名、製造職は15名とおりますので、製品知識や設計知識を丁寧に教えていきます。※他部署では外国籍も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場・ティアンドエスグループ／大手メーカー等から直受注／東北大学やJAXAと共同研究！／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研究〜 ■概要： ・画像認識に関する業務やデバイスドライバ・ファームウェアのような低レイヤのエンジニアリング等、組み込み系プロジェクトのリーダー候補として、業務をお任せします。 ■ポジションの特徴： ・業務範囲は、デバイスドライバやファームウェアのような低レイヤだけでなく中上位レイヤを担当する可能性もあります。 ・技術的には機能実現だけでなく、処理時間を高める(ハードウェアの性能を生かす)ためのソフトウェア開発を行って頂きます。 ・将来的には、プログラムの最適化技術(プロセッサやメモリを意識してハードウェアの待ち時間を減らすプログラミング技術)にも携われます。 ※同じ部門内でディープラーニングや画像認識のアルゴリズム開発も行っているため、AIや画像認識の最新技術にも触れることができます。 ■開発環境： OS：Windows／Linux 言語：C／C++／Java／Python フレームワーク・ライブラリ：OpenCV／OpenGL／Boost／PyTorchなど ■組織構成： ・先進事業統括部には、社員が30名程在籍しております。 ※AI関連の事業は2018年より拡大をし始め、2023年以降に生成AIなどの分野へも着手をしております。既に生成AIなどへの知見が豊富なメンバーも複数在籍しており、スキルアップがしやすい環境となっております。 ■当社について 【先端技術専門の企業として設立】 ・ティアンドエスグループのシステム開発の一環として、先端技術事業を展開してきた中で、AIソリューションカテゴリーを専門とする企業として分社化したのが当社です。 【AI等に特化して携われる環境】 ・AIソフトウェアや画像認識ソフトウェアの受託開発、AI アルゴリズムや AIモデルの研究開発支援、生成AIを活用したソフトウェア開発・効率化支援、最新エッジAIプロセッサを用いたソフトウェアソリューション、AI技術の研究開発、AIソフトウェアの製品開発を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場に上場／大手メーカーから直受注／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研究している部署が隣接しております〜 ■概要： ・大手企業が使用する業務アプリケーションの受託開発をお任せいたします。 ご担当いただく工程はシステム検討・要件定義〜導入までで、Webシステム〜クライアントアプリケーションまでございます。 ※一つの工程だけでなくプロジェクトの全行程に携われる事でより多くの経験を得て、スキルアップが可能です。 ■参画予定プロジェクト： ・PJT：Java系のシステム開発（情報共有基盤、生産管理など） ・顧客：大手半導体企業 ・場所：みなとみらい本社 ・工程：プロジェクト管理、見積、要件定義、基本設計〜導入まで 【開発環境】Spring、Java、TypeScript、Angular、Oracle ※基本長期案件かつ、10名程度の社内体制規模です。 ※来年度以降も規模の大きい開発プロジェクトを予定しております。 ■組織構成： システム開発事業本部　人数33名（男女比8：2） ※20代~50代まで幅広い層が活躍しております。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 ・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場に上場／大手メーカーから直受注／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研究している部署が隣接しております〜 ■概要： ・大手企業が使用する業務アプリケーションの受託開発をお任せいたします。 ご担当いただく工程はシステム検討・要件定義〜導入までで、Webシステム〜クライアントアプリケーションまでございます。 ※一つの工程だけでなくプロジェクトの全行程に携われる事でより多くの経験を得て、スキルアップが可能です。 ■参画予定プロジェクト： ・PJT：.Net系のシステム開発（生産管理など） ・顧客：大手メーカーなど ・場所：みなとみらい本社 ・工程：プロジェクト管理、見積、要件定義、基本設計〜導入まで 【開発環境】VB.Net、C#.Net、ASP.Net（MVC）、Oracle、SQLServer ※基本長期案件かつ、10名程度の社内体制規模です。 ※来年度以降も規模の大きい開発プロジェクトを予定しております。 ■組織構成： システム開発事業本部　人数33名（男女比8：2） ※20代~50代まで幅広い層が活躍しております。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 ・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜社長直轄組織で最新のITマーケティングに携われる／世界グループ従業員6万人／日本市場で急速成長中／育休取得実績◎〜 ■採用背景 イベント運営などのオフラインマーケティングを中心に行っていた社員がベトナムに戻ったため、新たな社員を募集します。 ■業務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 ベトナム最大IT企業の日本法人のマーケティングリーダーとして、ベトナム本社・ＣＭＯ，日本法人セールス部門役員／デリバリー部門役員と連携してマーケティング企画／実行（ブランディング・オンライン／オフラインマーケティング）をしていただきます。市場分析やイベント企画、Webマーケティング企画を行い、インサイドセールスと連携してリードナーチャリングの設計など、推進いただきます。日本の中で会社知名度を上げていくことがメインミッションです。 ■業務詳細 ・市場分析 ・各種広報活動の企画、運営（セミナー、ニュースリリース、プレスリリース記事寄稿、広告 等） ・自社WEBサイト、SNSの企画、運営 ・デジタルマーケティングの企画、運営 ・オフラインイベントの企画、運営 ◎対象顧客は、国内大手顧客企業、ITサービス会社がメインになります。 ■組織構成 ・約10名うち2名リーダー※リーダーと肩を並べられる方を募集。 Ｌ外注パートナーのメンバー含めて業務を遂行しています。情報発信やデジタルマーケティング、セミナー企画など各種業務について主体的に企画・実行までリードしていただきます。 ■言語について 社員は8割が外国籍ですが社内公用語は日本語です。ただ、ベトナム本社との会議で英語を使用します。また、社内システムが英語のため読み書きできると望ましいです。 ■会社/業務の魅力 ・同グループではベトナム本国において独自に私立大学を運営しており、これまで7万5千人以上のエンジニアを輩出しております。母体の売り上げは一兆円を超えており、安定基盤が整っています。 ・ベトナムの国民性からくるフレンドリーで風通しのよい社風が魅力的です。 ・日本とベトナム両国の架け橋として、トップ企業関係者に加え、政府関係者の方々とを繋ぐ支援をしながら、新たなビジネス機会を創出する役割を担うことができます。 変更の範囲：本文参照

★インバウンド人材派遣の提案営業／グローバル人材に関する豊富な実績を誇る成長企業／在宅可・フレックス・年休124日など働きやすさ◎／語学力・グローバル知見も活かせる★ ■業務内容： 人材紹介・派遣に関する多様な事業を展開する当社のグロキャリ・インバウンドUnitにて、インバウンド人材派遣サービスの提案営業をお任せします。 今まではあまりお付き合いのなかったホテル業界、製造業界、携帯販売業界、旅行業界のお客様を中心に営業活動を実施いただきます。 ＜具体的には＞ ・別事業部やサービスにて既にお取引のある顧客への提案営業 ・新規開拓営業 ※就業中スタッフのフォローは専任のCC（キャリアコーチ）が行うため、営業活動に集中することが可能です ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ご経歴やご志向性を踏まえて、以下のマネジメントや育成に関する業務をお任せする場合もございます。 ・チーム全体のKPI設定と予実管理 ・メンバーの目標管理、行動管理 ・新人育成、OJT ■本事業について： グロキャリ・インバウンドUnitでは、現在海外に在住しており日本での就業を希望される個人の方と、グローバル人材の採用を考えている国内企業様とをマッチングする派遣事業を展開しています。 これまでは事務・IT領域のご支援が中心でしたが、今後は製造業や携帯販売業、宿泊業などより幅の広いお客様へのサービス提案を進めていきます。 ■組織構成： Unitには現在計8名（課長1名、メンバー7名）が在籍。20〜30代を中心に構成されています。社内には外国籍の方々も多数在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は2004年に設立に設立されました。主に「人材紹介」「人材派遣」「グローバル事業」「グローバルエンジニア事業」を展開。様々な業種・職種に特化したスタッフを配置し、ニーズに沿った的確な対応を実現。企業と求職者の成長につながる提案やアドバイスおこなっています。 変更の範囲：無

〜東証グロース上場・ティアンドエスグループ／大手メーカー等から直受注／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研究しております〜 ■概要 大手メーカの画像認識技術を用いた製品開発または研究開発に関する引き合いが増えており、低レイヤのソフトウェアエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・業務範囲は、デバイスドライバやファームウェアのような低レイヤだけでなく中上位レイヤを担当する可能性もありますが、 ・技術的には機能実現だけでなく、処理時間を高める(ハードウェアの性能を生かす)ためのソフトウェア開発を行って頂きます。 ■業務の特徴 ・将来的には、プログラムの最適化技術(プロセッサやメモリを意識してハードウェアの待ち時間を減らすプログラミング技術)にも携われます。 ※同じ部門内でディープラーニングや画像認識のアルゴリズム開発も行っているため、AIや画像認識の最新技術にも触れることができます。 ■組織構成 ・先進事業統括部には、社員が30名程在籍しております。 ※AI関連の事業は2018年より拡大をし始め、2023年以降に生成AIなどの分野へも着手をしております。既に生成AIなどへの知見が豊富なメンバーも複数在籍しており、スキルアップがしやすい環境となっております。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ■当社について 【大手企業（日立・東芝・キオクシアなど）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国、台湾、韓国、シンガポールに拠点を構え半導体市場を支える成長企業／チャレンジできる社風／常に既存事業にとらわれず新たな価値を創造〜 ■募集背景 昨今、世界中でデジタル化が普及し続けている影響で、半導体の生産需要が大幅に伸びています。そのため、半導体工場向けに搬送装置の納品を続けている当社も多くの受注をいただいており、生産効率やスピードを減速させないよう迅速に対応していく必要があるため、人材の増強を行います。 お客様に満足していただけるサービスをご提供し続けるために新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 国内外のクリーンルーム工場向けの技術営業業務をお任せします。 メインは、海外の半導体業界のお客様で、生産工程の自動化や生産効率を上げるために最適な搬送機器を提供しています。 営業担当と一緒に、お客様のところへ同行し技術的な説明や提案を行います。 ■出張について 頻繁にではないですが、国内外の出張も発生します。 ・頻度…月に1回程度（1泊〜3泊） ※案件の量によって変動はあり ※海外は主に台湾出張です。 ■入社後の流れ 新入社員オリエンテーション（5日間）→製造研修（5日間）→CFA営業チームでOJT研修→先輩社員と現場同行 ※配属後の研修は能力や経験に応じて期間は変動します。 ■働く環境 働く環境はとても柔軟で”仕事×プライベート”が叶う場所です。 「選択制短時間勤務」「選択制週休3日」の制度が設けられており、フルフレックスタイムでの勤務が可能なので、自身で時間管理を行いながら働くことができます。 また、社員の中には9カ国の外国籍社員も在籍しているので、とてもグローバルな環境で刺激をもらいながら成長していくこともできます。 自分で目標を定め、能動的に業務に取り組める方を評価するので勤続年数や年齢、性別は関係なく、キャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外資系上場企業の日本拠点／機能面で世界トップ級に評価されたERPシステムの導入コンサルタント〜 ■募集背景： 製造業を中心に、業務のデジタル化やシステム導入を支援しており、これまで多くのお客様の業務効率化・生産性向上に貢献してきました。近年、国内でもDX化の波が加速しており、当社にも「IFSを導入したい」「運用を支援してほしい」といったご相談が増えています。 こうしたニーズに応えるため、事業のさらなる拡大と組織強化を進めており、共に成長していける仲間を募集しています。 ■業務内容： 基幹システムのプリセールス、システム導入プロジェクトのマネージメント、および付帯する管理資料の作成、報告、システム調査などの実施、プロジェクトのスケジュールの計画、立案をご担当いただきます。 ■業務詳細： 以下業務をメインに担当いただきます。 ◇プロジェクトのスケジュールの計画、立案 ◇顧客とスケジュールや体制、進行の調整 ◇プロジェクトの管理、状況の整理をおこない、資料を作成の上、顧客に報告する ◇プロジェクトの原価管理（予算、実績） ■1日の流れ（例）： 09:00　その日の予定確認、メールチェック 09:30　プロジェクトの状況確認（課題確認） 10:00　社内MTG 11:00　内部検討 12:00　ランチ 13:00　お客様打合せ 15:00　お客様打合せ 16:00　プロジェクトメンバー業務フォロー 18:00　管理資料作成 ■在籍しているスタッフ： 海外で就労経験がある方や外国籍のメンバーが活躍しています。互いに助け合って成功させようという雰囲気があり、 海外と関わりながら仕事することも可能です。 ■当社について： ◇IT関連の事業を手掛け製造業のクライアントを中心にデジタル化支援を行っています。2016年に設立され、スウェーデン発祥のERPパッケージ「IFS」のパートナー企業として事業を展開してきました。 ◇機能数が多いERPシステムとして評価されている「IFS」。特に製造業を中心に、建設、エネルギー、航空・防衛、サービス産業に強みがあります。

【大手金融機関のIT基盤を支えるインフラ特化サービス／数万ユーザー規模の大規模ヘルプデスク運用／英語を活かしたユーザー対応とチームマネジメントを担うリーダー候補ポジション】 ※こんな方にお薦め ● 英語を活かしながらITサポート領域でキャリアアップしたい ● ヘルプデスク業務に加えてリーダー経験を積みたい ● 大規模ユーザー環境での運用・改善に携わりたい ● 顧客と直接対話しながら課題解決を行いたい ■業務内容 国内大手証券会社向けITヘルプデスクチームにて、問い合わせ対応およびチームリード業務を担当いただきます。 <具体的な業務> ・PC、iPhone、iPad、Office製品に関する問い合わせ対応(対面、電話、メール) ・日本語および英語によるユーザーサポート(外国籍社員対応含む) ・ソフトウェアインストールおよび各種設定サポート ・問い合わせ内容の管理、ナレッジ蓄積 ・定例報告会への参加およびレポート作成 ・ビジネスパートナーを含むチームメンバーの進行管理 <入社後の流れ> 入社直後は既存リーダーのもとで実務対応を担当し、業務理解を深めていただきます。習熟度に応じてメンバー連携や進行管理を段階的に担当し、将来的にはリーダーとしてチーム運営および顧客対応全体のマネジメントを担っていただきます。 ■サービスについて 大手金融機関向けITヘルプデスクサービス 数万名規模のユーザーを対象に、IT機器およびソフトウェアに関するサポートを提供し、業務の安定稼働を支えています。 ■配属組織 ITサポート部門 └ ヘルプデスクチーム ※部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー2名 ※ビジネスパートナー複数名と協業 ※全体では30名以上のヘルプデスク体制 ■本ポジションの魅力 ・長期継続案件として安定した環境で専門性を高められる ・顧客と直接コミュニケーションを取りながら課題解決経験を積める ・数万ユーザー規模の大規模IT環境に関わることができる ・オペレーションに留まらず、パートナー管理や改善提案など上流業務を担える ・英語を日常業務で活用できる国際性のある環境 ・体系的な研修制度により継続的なスキル向上が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【金融ITインフラ×証券システム運用／国内トップ証券会社の数千ユーザー規模ITサポート運用／証券会社社員に対するPC・モバイル端末・Office製品のITヘルプデスク業務】 ※こんな方にお薦め ● IT営業やインフラ運用経験を活かし、ユーザー対応に関わりたい ● 大規模ユーザー環境でのITサポート経験を積みたい ● 英語を使ったIT対応業務にチャレンジしたい ● チームで連携しながら安定した環境で長期就業したい ■業務内容 国内トップ証券会社に常駐し、社員向けITヘルプデスク業務を担当いただきます。 <具体的な業務> ・社員用PC、iPhone、iPad、Microsoft Office製品に関する問い合わせ対応(対面・電話・メール) ・日本語および英語でのユーザーサポート対応(外国籍社員含む) ・ソフトウェアのインストール、初期設定、トラブルシューティング ・問い合わせ内容の記録、ナレッジ蓄積、報告書作成 ・定例会議への参加および関係部門への報告対応 <入社後の流れ> まずは既存メンバーのサポートのもと、問い合わせ対応や基本的な端末サポート業務から開始します。業務習熟後は担当領域を広げ、ユーザー対応の主担当として対応いただきます。将来的にはリーダーとして、顧客課題の整理や運用改善の提案にも関与いただく想定です。 ■サービスについて 国内証券会社における社員向けITサポートサービス PC・モバイル端末・業務ソフトの利用環境を支え、金融業務の円滑な遂行を支援するITインフラ運用サービスです。 ■配属組織 ITヘルプデスクチーム ・部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー5名、ビジネスパートナー約13名 ※全体では30名以上のヘルプデスク体制 ※常駐先に専用エリアあり／チーム連携を重視した運用体制 ■本ポジションの魅力 ・20年以上継続する長期案件で、安定した業務環境 ・数千ユーザー規模のITサポート経験を積むことが可能 ・証券会社社員と直接やり取りするため、ユーザー視点での課題解決力を習得 ・英語対応を含むグローバル環境でのITサポート経験を獲得可能 ・研修制度充実(年間数十万円規模の研修投資)でスキルアップを支援 ・将来的にリーダーとして運用改善・顧客折衝に関与可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート×フレックスで裁量大／指示待ち脱却し経営層へ提案／NetSuite代理店アジアNo.1の実績／ERP×コンサル営業で市場価値を最速向上／社長直下OJTでハイスキル習得〜 ■業務概要 「Oracle NetSuite」「Workday Adaptive Planning」など、クラウドERPソリューションを提供するグローバルIT企業です。同製品は、全世界40,000社以上の企業が採用しており、同社は代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っております。 ■業務内容： クラウドERPを中心としたITソリューションの法人営業をお任せします。 〈業務詳細〉 ・顧客の財務や業務フローを徹底的に分析し、潜在的な経営課題を特定し、導入メンバーと連携し、顧客のCxO（経営層）に対して、最適なシステム構成や導入プランを提示 ・インバウンド問い合わせやマーケティングチームと連携した新規アプローチ ・サポート契約の管理や更新、追加機能のアップセル営業、契約締結 ・経営層（CEO/CFO）やIT部門責任者との長期的な信頼関係の構築 など・・・ ■ポジション魅力 ・顧客の経営課題に深く入り込み、最適なITソリューションを提案するコンサルティングセールスに携われます。 ・社長直下でのOJTを通じて、経営視点やハイレベルな営業スキルを早期に習得できます。 ・扱うソリューションが広範（会計・サプライチェーン・CRM等）なため、常に新しい知識をキャッチアップし、ビジネスパーソンとしての市場価値を最速で高められます。 ■組織構成 営業チーム4名（セールス3名、プリセールス1名） 年齢層：27〜40歳 ■入社後の流れ： 入社後は社長直下でOJTを実施。eラーニングも活用しながら、早期の独り立ちを目指します。 ■就業環境 ・年休125日 ・客先に訪問していただくことがございます。 ・グローバル企業らしく、働き方に関しても個人の自由度が高く「長期休暇可能」となっています。 ・社長がフランス人、外国籍メンバーも在籍していることからグローバル企業役職や肩書はほとんどなくフラットな組織であることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【100％社内開発／Salesforce認定パートナー／大手企業と取引あり・プライム案件100%／リモート可／住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： Salesforce及び周辺システムの導入・開発・コンサルティングを行う当社にて、設計・開発段階から主担当として携わっていただくポジションです。 設計・開発を実施しながら、最終的な仕様を固め、最終的なリリース・運用開始後のフォローまで一貫して関わっていただきます。 フロントにはPMがいるため、プロジェクト推進をする必要はありませんが、マネージャー補佐をしながらチームビルディングのスキルを磨くことも可能です！ ■業務詳細： ・Salesforceのオブジェクト設計／カスタマイズ ・Apex,Visualforceによるコーディング ※開発言語：Apex（Javaライクな開発言語）、JQuery、Javascript／OS：Windows／DB：SOQL（SQLライクなクエリ言語）／インフラ：Salesforce（クラウド上の開発環境） ※100％社内開発です。案件は、3〜10名程の規模で、平均1人2〜3PJT担当します。1人で案件を担当することはないため、ご安心ください。 ※案件例：大手不動産企業／健康食品／海運業者等、業種は様々です ■業務の魅力： ・顧客と直接コミュニケーションを取ることもでき、上流工程の要件定義やコンサルタントなどのスキルを得ることが出来ます ・セールスフォース・ドットコム社公式パートナープログラム制度において、製品別エキスパート認定を取得しています ・社内独自の勉強会や、Salesforce資格取得のための補助があります ■組織構成：エンジニア20名(30歳前後多数)、男女比1：1、 中途入社の方半数以上 ■就業環境： ・平均残業時間は月15時間程、年休126日、現在は週2回リモートワークを行っております。子育て中にてフルリモートワークを活用している社員もおり、家庭の事情と仕事内容によって、柔軟に働く環境を整えています。社内は外国籍スタッフも在籍し、グローバルな環境ならではのフラットな社風です ・住宅手当や資格取得費の全額会社負担制度など福利厚生が充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

【“売る営業”から“課題解決型営業”へ／AI活用で新時代の提案力を身につける／グローバル案件多数・働きやすさも充実】 ■業務概要： 当社は物流現場や工場、倉庫で発生する課題やニーズに寄り添い、最適なソリューションを提案する反響営業職を担っていただきます。お問い合わせ対応を中心に物流課題を解決を頂くポジションで、日々の実績はSalesforce×AIで分析し、成功パターンを可視化→時代に合った営業スキルが身につきます。 ■業務詳細： 反響型＆大手直販メインの好環境。AIによる事務自動化で提案に専念でき、データに裏打ちされた確かなスキルが磨けます。 ・月に約300件の問い合わせに対し、営業戦略部からアサインされたお客様へのアプローチ（電話・メール対応、要望ヒアリング、アポイント調整） ・現場訪問による課題ヒアリング、商品説明、建屋レイアウト確認、最適なレイアウト設計依頼（設計部門と連携） ・国内外仕入先との仕様打合せ、部材手配、金額・納期調整 ・納品や検収の現場立会い、資源回収など納品後のフォロー ・Salesforce×AIを活用した顧客情報・活動履歴管理、議事録や日報自動作成による事務負担軽減 ■扱うサービス： 物流機器（保管機器、昇降機器、搬送荷役機器）、各種オリジナル製品、海外メーカー品 ■組織構成： 営業第二部は約10名。20〜30代前半中心で、外国籍社員も在籍し、多様性ある環境です。 ■教育体制： OJTを中心に設計部門での研修あり。業界未経験からでも安心してキャッチアップでき、資格取得補助制度も充実。 ■就業環境： 完全週休2日制・年休120日。育休復帰率100％、時短勤務制度や時間単位有休制度あり。AIによる業務効率化で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： コンサルティング営業、AI活用型営業のスペシャリスト、海外案件への挑戦など、多様なキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力： 創業60年の安定基盤。AIとデータ活用で次世代型営業会社を目指し、成長意欲を持つ方に最適な環境です。

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。 日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。 上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化を目的に増員の運びになりました。 ■仕事内容： 事業責任者と連携しながら、企画〜実行フェーズにおけるオペレーションを支えるポジションです。 ・各プロジェクトにおけるタスク・スケジュールの進行管理およびフォロー ・数値（売上・KPI）や進捗状況の整理・可視化、レポーティング資料の作成 ・社内外関係者とのコミュニケーションおよび調整業務 ・決定事項に基づく施策・オペレーションの実行およびチェック ・店舗/イベント運営に関わる実務サポート ・業務フローやオペレーションの整理・改善提案 ■歓迎条件： ・新規事業やスタートアップ環境での業務経験 ・進行管理／営業アシスタント／プロジェクトサポートの経験 ・数値管理やレポーティング業務の経験 ・店舗運営に関わる実務経験 ・業務改善やオペレーション設計に関わった経験 ■当社について： ・「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒、侍文化などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 ・社員の8割以上が外国籍、42か国以上の多様性を活かしたグローバル企業です。 ・設立からわずか数年で、世界166か国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！40代・50代活躍中！インフラ業界ならでの安定性がある会社で長期就業が叶う◎】 ■業務概要： 廃プラスチックの買い取り・回収、最資源・原料化、リサイクル事業コンサルティングを行う当社にてリサイクル工場での作業リーダーを募集いたします。 まずは工場内の一通りの業務を経験していただき、慣れてからはメンバーの育成や管理までお任せいたします。 相談しやすく裁量のある社長様直下のポジションのため風通しのよい環境で働くことができます。 ■配属について： 現在7名（男性：30代〜60代）が在籍しており幅広い世代の方が活躍できる環境です、外国籍人材も就業しております。 ■具体的な業務： ・廃プラスチックの分別業務 ・プラスチック粉砕機への投入・整備 ・プラスチック原料へ再利用加工の機械オペレーター ・場内・置き場の整理整頓 ※大きなものや重たいものはカウンターフォークリフトで運搬・移動を行いますのでご安心ください！ ■就業環境： ・屋内９割・屋外1割 ・シャワー有 ・休憩室有 　冷暖房完備の休憩室がございます、冷蔵庫もあるのでお弁当の持ち込みの際も安心です◎ ・残業：月10時間以内 　メリハリをもって働くことができます！ ■入社後の流れ： OJTがございますのでわからないことは相談しながら業務に慣れていただける環境です。 半年〜1年後にはメンバーの育成や管理をお任せしていきますので製造現場経験だけではなく、 マネジメント・人材管理のスキルも身に着けることができます。 ■企業魅力 ◎社会貢献性のある仕事 当社で廃プラスチックからプラスチック原料を再生産し、車部品やその他のプラスチック製品に生まれ変わります。 あらゆる分野で環境に対する取り組みが地球規模で行われる時代になりました。企業にとっても環境負荷を軽減する対策が社会的責任として問われてきています。「エコバンク」は、廃プラスチック全般の買い取り・回収業務とともに、再資源・再生原料化をにおける事業を基盤に循環型社会をリードするサービスを創造し提供しております。 変更の範囲：無

■FSO CCaSSについて EYでは、グローバルで3,000名程度のサステナビリティやESGの専門家を有する「気候変動・サステナビリティ・サービス（Climate Change and Sustainability Services（以下「CCaSS」）」チームを有しており、2025年にはこれを7,000名以上の体制に拡充する計画を進めています。 日本においても、世界全体で喫緊となっている気候変動問題を含むサステナビリティ課題における専門性に加えて、銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融セクター（以下「FSO」）のナレッジを活かして、広く産業界のサステナビリティ・トランスフォーメーションを推進し、クライアント企業の持続可能な成長をサポートするFSO CCaSSチームを立ち上げ、新たな資本主義の実現に貢献しています。 ■業務内容 データ分析、モデル構築、シミュレーションの実施等、各種統計データ等を用いてサステナビリティおよび気候変動リスク関連のプロジェクトの一躍を担っていただくことを想定しています。こうした一連の業務経験を通して、データ分析のエキスパートとなっていただきます。 また、マネジャーにはプロジェクト管理者として、クライアントとの円滑なコミュニケーション、スケジュール管理および成果物の作成など、プロジェクト・チームのリーダーを担う人材を求めています。 ■FSO CCaSSの特徴 国際機関、国際援助機関、金融機関、規制当局、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、アナリスト、公認会計士等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 私たちは、グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。 私たちは、女性や外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。また、海外出張などの機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の管理や非正規社員の方のマネジメントまで広くお任せいたします。 ■具体的な業務内容 面接日程調整／適性検査案内／説明会誘致架電／評価入力不備チェック／個人情報のシステム登録 エージェント連携対応／内定者インターン生のシェアハウスや外部会場の手配／外国籍学生の就労ビザ手配／非正規社員のマネジメントや教育 オペレーションのフロー改善／業務効率化ツール/ATSの検討・導入／契約の確認・締結業務 ■組織構成 人事100名・アシスタント60名（うち非正規社員50名）の大規模組織です。チーム内に9のユニットがあり、各ユニットに3ポジションが構成されており、それぞれが協力し年間数百名単位の採用を実現しています。 ■魅力 ・人事未経験でも複数職種やフローを横断しながら採用オペレーション全体を理解し、自動化や効率化等の「業務改善」から10名程度の非正規社員のマネジメントまでお任せしますのでバックオフィスでのキャリアが身につきます。 ・入社半年以降は習熟度に応じて週に１〜２の在宅勤務が可能。将来的なライフイベント時は時短や中抜け制度等もあり、育休取得実績は100％と長期的に働ける環境です。 ■レバレジーズプランニングサポート株式会社について 現在国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループです。 「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開するさまざまな人材サービス事業を営業、事務部分からサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献しています。レバレジーズグループは創業以来黒字経営の基盤を持ち「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、「働きがいのある会社」女性部門は2年連続1位も受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務