【東証プライム上場医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／輸液剤やプレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液バッグ等の輸血関連製品の製造拠点／テルモで最も歴史のある工場】 ■業務内容 当社で製造している医療機器、医薬品の品質試験責任者/試験検査員として、下記業務をご担当いただきます。 ・医薬品、医療機器の原材料、製品、製造環境に関する各試験の計画、実施、評価 ・新商品導入や工程変更、法規制改正に伴う試験法設定、試験法技術移転、分析法バリデーションの推進 ・出荷判定や受入試験に必要な評価結果の確認、品質担保のためのデータレビュー ・逸脱、不適合、変更管理、CAPA、監査・査察対応に関する試験面からの検討、資料作成 ■組織構成 試験課は、機能、理化学、微生物、生物の4チームで構成され、医薬品・医療機器の品質を多面的に支えています。日常的なルーチン試験は別組織が担い、試験課は新商品立ち上げ時の試験法設定、分析法バリデーション、改善案件、監査・査察対応などを主に担当します。 組織としては50名規模で各チーム10名程度、キャリア入社者も複数名おり、多様なバックグラウンドの方が活躍できる環境です。 ■担う役割 入社後は、これまでの専門性を活かして担当分野の試験・評価業務を牽引いただくことを期待しています。まずは現場で手を動かしながら、新商品導入や試験法設定、改善案件を主導し、将来的にはチームリーダーとしてメンバー育成や業務配分、状況に応じた労務管理まで担っていただくことを想定しています。 ご経験に応じて、入社後比較的早期にチーム運営やメンバー指導、業務進捗管理のリードを担っていただく場合もあります。またチーム配属についてはご経験・スキルに応じて検討します。 ■当ポジションの魅力 新商品の立ち上げや品質保証体制の強化に、試験の立場から直接関わることができるポジションです。機能、理化学、微生物、生物の各分野を通じて、製品の安全性・有効性・品質を支える中核業務に携わることができ、国内外の法規制や品質要求に対応する実践的な知見が身につきます。 将来的には試験課責任者、工場運営責任者、CQOなど品質部門の中核人財へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎自動車・家電・スマホなど、身近な製品の製造を支える仕事 ◎数千万円〜数億円規模の設備提案に、営業として関われる 　工場全体の生産性や新製品の立ち上げを左右する、影響力の大きな提案です。 ◎業界未経験OK！知識は入社後に身につけられる 　営業は“ものを売る”のではなく、“課題を一緒に解決する役割”です。 ◎既存顧客中心で、人脈形成や信頼関係の構築に重きを置いています ■取扱い製品って、実はこんなに面白い： 私たちが扱う「工作機械」は、工業製品を加工・製造するために必要不可欠な機械です。 金属を削る・穴をあける・形をつくるために使われ、あらゆる製品の製造にこの工作機械が用いられています。 たとえば、 スマートフォンの内部部品 自動車のエンジン部品 航空機やロボットの精密部品　 これらはすべて工作機械がなければ生まれません。 「完成品の裏側にある、誰も知らない重要な工程」それを支えるのが三栄商事の営業です。 ■仕事内容： 三河エリアを中心とした既存顧客（メーカー）に対し、 新製品立ち上げ、生産効率の改善、工場の設備更新といった相談を受け、「どんな機械の組み合わせが最適か」を一緒に考え、提案します。 ■1日の流れ（例）： 8:15　出社 8:30　業務開始 9:00　社内ミーティング 10:00　既存顧客との打ち合わせ 12:00　ランチ 13:00　納品立ち合いや新製品の提案 16:30　帰社・見積作成や発注業務等の事務処理 17:30　退社 ■この仕事が営業経験者に向いている理由： ・価格勝負ではなく「提案の中身」で選ばれる ・一社一社と長く付き合う既存営業 ・商材知識は、OJT＋メーカー研修で習得可能です。 ※「営業力 × 専門性」で価値の高いスキルが身につきます。 ■配属部門・社風： ・小規模の組織のため、分からないことはすぐに相談できる距離感です。 ・「業界未経験スタート」の先輩も多数在籍しています。 ・OJTや外部研修、業界団体の教育プログラムなど、未経験からでも安心して成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ふそう×鴻海 新会社設立／日本拠点のグローバル事業／世界最大級EMS企業との協業／立ち上げフェーズ参画〜 ■三菱ふそうトラック・バスについて 商用車メーカーとして、FUSOブランドのトラック・バス・産業用エンジンを世界170市場へ展開し、電動化や自動運転など先進技術を推進している。2026年1月には台湾の電子機器受託製造大手・鴻海精密工業と日本国内で新バスメーカー設立に最終合意。出資比率は各50％で、ZEVバスの競争力強化と開発加速を目的に2026年後半の設立を予定。新会社は川崎市に本社を置き、富山市の三菱ふそうバス製造工場を開発・製造拠点とし、「FUSO」ブランドでEVバスを国内外へ展開する。 ■選考について 新会社採用は当社（三菱ふそう）が主体となり、雇用契約も当社が締結。事業立ち上げに伴い、新会社設立と同時に転籍いただく予定（内定受諾時に本人同意を取得）。 ■部署 ・開発マネージメント（予算、日程、Spec.のマネージメント） ・関連部署とのミーティングのオーガナイズ、進行、結論付け、議事録など ・車両specの作成、出図依頼、装備仕様書の作成、出図状況の確認、開発目標達成具合の確認 ・GDやパートナーとのSpec,　マーケットニーズの合意形成 ・コンポーネントやシステム開発のサポート ＜主な業務内容＞ ・CSMS・SUMSのマネジメントシステム認証取得及び更新時の計画立案、監査への対応、関連者との調整 ・関連会社と協力し、バスに特化したCSMSとSUMSの管理及び運営 ・定期的な内部監査の実行（外部のサポートによる監査も可）及び指摘事項に対する対策の実行 ・定期的なステアリングコミッティーの運営と決定事項のトラッキング ・バス特有のプロセスを特定し、定義、また定期的な見直しの実行 ・各マネージメントシステムの運営に必要なITツールの開発サポート ・関連者に対する教育の提供、実行、運営 ・改善案の立案及び実行 ■転籍先 ・企業名：FUSO BUS株式会社 ・事業内容：国内外市場向け内燃機関（ICE）バスおよびＺEV（ゼロエミッション車両）バス の開発・製造・販売・サービス ・勤務地：神奈川県川崎市 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業／リチウムイオンバッテリーに関する超大規模PJT/環境貢献◎】 ■職務内容 アサカ理研が掲げる「ビジョン2034（無機化学×資源循環でNo.1）」の実現に向け、新たな事業の柱を創出する新規事業開発ポジションです。まずはリチウムイオン電池（LiB）再生事業の立ち上げに携わりながら事業開発の実務を学び、将来的には新たな事業テーマの発掘から事業化までを担います。 ■この事業の魅力 ・EV普及や脱炭素化の進展により、LiBリサイクル市場は今後さらなる成長が期待される注目分野 ・新工場建設を含む大型プロジェクトの立ち上げフェーズに参画できる ・レアメタルや資源循環を通じて社会課題解決に貢献できる ・LiB事業だけでなく、その先の新規事業創出にも挑戦できる ・会社の未来を担う新たな収益の柱づくりに関われる ■主な業務内容 ・顧客やパートナー企業との関係構築 ・アライアンスや業務提携の企画、推進 ・市場調査、顧客ニーズ分析、競合調査 ・新規事業テーマの探索と仮説検証 ・ビジネスモデル構築 ・新サービス、新製品の企画立案 ・事業計画策定、収益モデル設計 ・プロジェクトマネジメント ■求める人物像 ・営業経験を活かして事業開発に挑戦したい方 ・新しいことをゼロから立ち上げたい方 ・市場や顧客の声を事業づくりに活かしたい方 ・自ら考え行動することが好きな方 ・社会課題解決につながる仕事がしたい方 ■この求人の魅力 ・経営層に近い立場で事業戦略に関われる ・営業から事業開発へキャリアアップできる ・マーケティング、事業企画、アライアンス推進など幅広いスキルを習得 ・少数精鋭組織のため裁量が大きい ・転勤を伴わず郡山を拠点に事業づくりへ集中できる ・年齢や役職に関係なく提案できる風土 ■当社について： 福島県郡山市に本社を構え、有限な資源の回収・リサイクルを生業とするスタンダード市場上場企業です。 まだリサイクルが社会に浸透していない高度経済成長期から、環境保全や資源の有効活用に関わる事業を行い、社会課題の解決に貢献する事業を行ってきました。経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定され、創業以来黒字を継続。特許取得22件を誇る技術力と、EV・スマホ関連事業への展開で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業における品質・設計・製造技術・購買等の実務経験をお持ちの方へ】 ■業務概要 Hondaの四輪完成車を構成する購入部品における品質保証業務をお任せします。 開発段階から新機種立ち上げ、量産、さらには市場での品質対応まで、サプライヤーとともにグローバル視点で高品質なものづくりを支えていただくポジションです。 社内外の関係部門と密接に連携しながら、部品品質保証のプロセス強化と、将来を見据えた仕組み変革にも貢献いただけます。 ■業務内容 ・新機種開発時における購入部品の品質熟成、立ち上げ支援 ・開発・生産をはじめとする関連部門と連携し、サプライヤーの品質体質強化を目的とした施策の立案ならびに実行管理の推進 ・市場、量産における不具合の解析、対策実行および再発防止推進、新機種へのフィードバック ・サプライヤーの品質マネジメントシステムや製造工程の品質監査（工程確認、現場指導など） ・専門的な製造知識を活かした不具合分析、未然防止対策の妥当性判断および提言 ※国内外のサプライヤーや社内の開発・設計・工場・完成車検査・物流部門など、さまざまな関係者と連携し推進します。 ※将来的には海外駐在の可能性もございます。 【業務の魅力】 ・電動化・知能化・ソフトウェア化・安全といった先進自動車技術を融合した製品において、企画・設計など生産準備前の段階から量産立ち上げまで、一貫して関わることができます。 ・北米・欧州・中国・東南アジアなど、世界中のサプライヤーの製造現場や、Hondaの海外生産拠点との密な連携を通じて、地域や文化の違いを超えたグローバルなモノづくりにチャレンジできます。 【職場環境の特徴】 ・トラブル発生時もチーム全員で迅速かつ的確に対応し、課題解決に取り組む協働力が強みです。 ・サプライヤーや社内の多部門と密に連携するため、コミュニケーションを重視した働きやすい職場環境があります。 ・意見やアイデアを自由に発信できる風通しの良さがあり、主体的に改善活動や新しい挑戦が可能です。 【社員の声】 ・40代社員／キャリア採用（サプライヤー出身） 完成車メーカーの一員として、自動車の機能についてシステム保証〜部品製造時の品質つくり込みまで関わることができる。また、新しい挑戦を提案して受け入れられる土壌がある。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

＜業績好調につき賞与も近年UP／社員食堂あり(昼食代300円台)＞ ＜半導体製造の世界で、技術と情熱を次世代のイノベーションに繋げるポジション＞ ■募集背景 当社は半導体の製造を行い、お客様からの依頼増加に伴い工場を新設しています。そのため生産技術者を増員募集します。 ■仕事内容 半導体製造の根幹を支える生産技術業務全般を担当していただきます。具体的には、以下の業務に携わります。 ・半導体後工程（組立工程）の工程改善・設備保全 ・電子部品・5G関連部品の生産設備立ち上げ ・保守保全・作業分析、設計、ライン立案から導入稼動 ・安全・生産性・品質向上のための改善活動 ・新製品生産における課題解決 ・生産性向上のための工法開発、コストダウンの企画立案 ■所属組織の説明 ATY事業部生産技術課への配属となります。現在約15名（20〜50代後半、男性のみ）が在籍し、中途入社の社員が約3割です。 OJTを中心にスキルアップできる環境です。 ■働き方 社員が安心して働ける環境を提供しています。 ・夜間呼び出しは稀で、その際は残業代支給または振替休日取得可能 ・昼食は社員食堂で300円台で提供 ・年間休日124日 ・OJT制度導入で、経験の浅い方もスキルアップ可能 ■ミッション 品質維持・向上、効率的な生産工程の構築がミッションです。新規生産ラインの立ち上げや既存設備の保守・メンテナンス、生産性・品質向上のためのライン改善に取り組み、幅広い知識とスキルを身につけ、工場の正常稼働に貢献します。 ■魅力・やりがい 世界中の産業を支える半導体製造の最前線で、あなたの技術が形になる喜びを味わえます。技術本部との連携により、最先端の技術開発にも触れ、常にスキルを磨き続けられる環境です。 ■会社説明 当社は、スマートフォン、PC、自動車などの半導体を製造しています。世界的な需要増加に伴い、新工場の設立を進めています。技術力を強みとし、特許取得製品も多数保有。技術本部が開発から製品テストまで一貫して行い、他社にはない技術力ある製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業績好調につき賞与も近年UP／社員食堂あり(昼食代300円台)＞ ＜半導体製造の世界で、技術と情熱を次世代のイノベーションに繋げるポジション＞ ■募集背景 当社は半導体の製造を行い、お客様からの依頼増加に伴い工場を新設しています。そのため生産技術者を増員募集します。 ■仕事内容 半導体製造の根幹を支える生産技術業務全般を担当していただきます。具体的には、以下の業務に携わります。 ・半導体後工程（組立工程）の工程改善・設備保全 ・電子部品・5G関連部品の生産設備立ち上げ ・保守保全・作業分析、設計、ライン立案から導入稼動 ・安全・生産性・品質向上のための改善活動 ・新製品生産における課題解決 ・生産性向上のための工法開発、コストダウンの企画立案 ■所属組織の説明 ATY事業部生産技術課への配属となります。現在約15名（20〜50代後半、男性のみ）が在籍し、中途入社の社員が約3割です。 OJTを中心にスキルアップできる環境です。 ■働き方 社員が安心して働ける環境を提供しています。 ・夜間呼び出しは稀で、その際は残業代支給または振替休日取得可能 ・昼食は社員食堂で300円台で提供 ・年間休日124日 ・OJT制度導入で、経験の浅い方もスキルアップ可能 ■ミッション 品質維持・向上、効率的な生産工程の構築がミッションです。新規生産ラインの立ち上げや既存設備の保守・メンテナンス、生産性・品質向上のためのライン改善に取り組み、幅広い知識とスキルを身につけ、工場の正常稼働に貢献します。 ■魅力・やりがい 世界中の産業を支える半導体製造の最前線で、あなたの技術が形になる喜びを味わえます。技術本部との連携により、最先端の技術開発にも触れ、常にスキルを磨き続けられる環境です。 ■会社説明 当社は、スマートフォン、PC、自動車などの半導体を製造しています。世界的な需要増加に伴い、新工場の設立を進めています。技術力を強みとし、特許取得製品も多数保有。技術本部が開発から製品テストまで一貫して行い、他社にはない技術力ある製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★急成長中のグローバルメーカーで事業拡大フェーズに携われる！ ★自社商品を直接お客様へ届けるECビジネスで、自社ブランドの商品企画・販売・マーケティングに携われます！ ★年間休日123日／時差通勤可で自分らしくはたらく◎ ■仕事内容： ・自社ブランドの専属Webデザイナーとして、ECサイトの設計・構築・ブランドクリエイティブ全般をお任せします。 ・単なるLP制作ではなく、「売れる導線設計」×「ブランド世界観構築」がミッションです。 ■具体的な業務内容： ・ECサイトの設計／構築（楽天・Amazon・自社EC） ・新規サイト立ち上げプロジェクト参画 ・UI/UX設計、CVR改善 ・商品ページ・バナー制作 ・撮影ディレクション（構図・色味・トンマナ設計） ・ブランドビジュアル設計 ・売上データ分析・改善提案 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ■このポジションの魅力： （1）ゼロベースでブランドを作れる ・現在、新サイト立ち上げを計画中。「どんなサイトなら心を掴めるか？」をゼロから設計できます。 （2）自社工場があるから実現できるスピード ・デザインコンセプトを商品企画へ反映可能。売るためのデザインを形にすることができます。 ■入社後の流れ： ・まずはオリエンテーションで組織や事業について知識をインプット。その後、現場に入って技術面について学んでいただきます。1〜3ヶ月ほどでの独り立ちを予定しています。 ■会社についての魅力： 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/残業0‐15h/離職率1％台/「働きがいのある会社」連続認定/入社の際に転居が必要な場合、引越代会社負担(規定有）】 ■担当業務 ドミノ事業（コーディング＆マーキング、デジタルプリンティング）、及び新規事業（スポットクーラー、燃料電池など）の品質保証をお任せします。 ■業務詳細 成長事業と位置づけているインダストリアル・プリンティングの本体と、新規事業を担当する品質保証グループでの採用です。 業務内容は、新製品立ち上げと生産地移管における設計品質検証、試作ステージにおける試作品質検証、生産地（自社工場、社外生産工場）との品質に関わる生産準備、初生産品質検証です。 新製品立ち上げ・生産移管合わせて年間5〜10アイテムのプロジェクトを数名のメンバーで対応。プロジェクト業務サイクルは半年〜1.5年程度です。 加えて、定常業務として上市後の品質保証（改善/向上）業務を前述の事業領域全体に亘って担当します。 ■仕事の進め方 各商材に搭載する技術、前任機種から考える重点品質保証項目を各々で設定、検証方法や工程/検査設計を構築します。開発・部品製造・組立製造・設備といった関係部門と協力して取り組みます。 ■やりがい 品質保証の在り方・仕方がある程度決まっている成熟事業とは違い、成長事業の品質保証には、各々の経験・知見を活かし、自ら様々な情報を収集し考え、各商材に合った品質基準や品質評価方法を関係部門と議論しながら進めていくという特徴があります。 決められたことを粛々と行うだけではなく、自らが考える品質保証施策を関係部門や自社工場・社外協力会社と合意形成を図りながら展開していくやりがいがあります。 ■キャリアパス 顧客視点に基づく製品・サービス品質の見極め、工場から出荷する製品の品質保証や市場情報に基づく品質改善の経験を積み、事業領域や商材を問わず品質保証責務を担えるリーダーとして活躍いただくことを期待します。専門性を極めるプロフェッショナル人材を目指す方も、マネジメント人材を目指す方もいます。 ■働く環境 ・残業0−15H/月、繁忙期は20H/月 ・リモート週2回まで可能 ・フレックスタイム制度活用 ・年次有給休暇消化率82.0％／5連休を作ることを奨励する「リフレッシュ休暇制度」活用促進 変更の範囲：会社の定める業務

【残業15h程度／自ら携わった製品が街中を走るやりがい／経験が浅い方も歓迎／プロセス改善や量産立ち上げなど様々な経験が積める／東証プライム上場】 ■業務内容： タイヤ製造工程において、加工条件の改善・開発・新規量産立ち上げをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎タイヤ製造工程における加工条件の改善・開発・新規立上げ ・国内外工場既存設備の品質・生産性などの改善 ・工場へ導入する新規設備への加工条件の企画・開発・実行 ◎ゴム混練りから圧延、押出工程などタイヤ加工プロセスにおける前半部分を担当 ★担当業務により、現地調査、打合せ等で月1回程度出張があります。国内外導入工場への長期出張もあります。 ■魅力ポイント： ・新たな発見によりプロセスの改善を行い会社利益に大きく貢献できます。 ・3現主義での問題点把握、センサー等の選定からデータ取得、分析、プロセス改善まで幅広く活動できます。 ■働き方・福利厚生： ・残業：月15h程度 ・独身寮や借り上げ社宅あり（自己負担13,500〜35,000円） ※入居条件あり ※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担 ・福利厚生サービスあり（ベネフィット・ステーション） ■配属部署： タイヤ量産加工技術部 └22名在籍 ＜概要＞ タイヤ製造ラインのゴム加工・組立条件を分析し、より良い条件を立案し自働化の推進及び新商品開発や既存商品の安定生産を図ります。また、測定、解析・分析技術の向上をはかり加工プロセスの精度を保証します。 ■当社について： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2024年度の連結決算は、1兆947億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪世界初の製造現場／急成長ベンチャー／新素材で未来を創る≫ ■オススメポイント ・世界初の新素材製造に携われるやりがいある仕事 ・年間休日120日でプライベートも充実できる働き方 ・資金調達済みの成長企業で安定したキャリアが築ける ■業務内容 革新的炭素素材「グラフェンメソスポンジ（GMS）」の開発・製造を行う当社にて、岐阜県土岐市の新工場で製造シフトスタッフをお任せします。 ■業務詳細 ・製造ライン（加熱炉、溶解炉、乾燥機など）の操作および監視 ・材料の投入や取り出し、品質チェック、記録の管理 ・新しい製造設備や工程の立ち上げサポート ・製造中のトラブル対応や改善策の提案・実行 ・製造条件・作業マニュアルの整備、製造ノウハウの蓄積 ・チーム内でのタスクコミュニケーション　等 最初は日勤帯（8:00〜17:00）での勤務からスタートし、将来的には4チームによる3交代制勤務に移行予定です。現場では30代〜50代のリーダー候補が在籍しており、未経験の方でも丁寧にサポートします。製造現場の立ち上げ期に関われる貴重なポジションです。 ■未経験から最先端製造に挑戦できる環境 本求人は未経験者も歓迎しており、製造業に興味がある方ならチャレンジ可能です。新素材の製造という最先端の現場で、設備操作や品質管理などを学びながらスキルアップできます。将来的には夜勤も含むシフト勤務となりますが、まずは日勤からスタートできるため、安心して業務に慣れていけます。 ■安定した成長企業で長く働ける安心感 当社は2025年に24.5億円の資金調達を完了し、岐阜県に新工場を設立。日経新聞や化学工業日報にも掲載されるなど、注目度の高いベンチャー企業です。今後の事業拡大に向けて製造体制の強化を進めており、長期的な雇用とキャリア形成が可能です。年間休日120日、昇給制度ありなど、働きやすさも整っています。 ■当社について 当社は東北大学発のスタートアップとして設立され、次世代炭素素材「グラフェンメソスポンジ（GMS）」の量産化を通じて電池性能の革新を目指しています。競合が量産化に苦戦する中、当社は独自の製造技術と構造制御力により、世界初の量産体制を構築。EV市場や蓄電池分野での需要拡大が見込まれ、今後も安定した成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜減速機、歯車の販売市場において業界トップクラスシェア／ブラザー工業Gの安定基盤〜 ■採用背景： ・世の中でロボットなどによる工場の生産性向上の需要が高まっている中で、当社は産業用ロボットやFA機器の設備に必要な部品の「減速機」を製造しています。直近では新製品「UXiMO」をリリースし、これまで歯車やギアモーターで培ってきた技術力を強みに、市場参入・拡大を進めています。 ・また元々他の製品にて、産業用ロボット業界に対して顧客ネットワークを保有しているため、取引を進めやすいという強みがあります。 ■業務内容： ・減速機を製造する工場において、設備の導入計画を立てる等、生産技術業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工法開発・生産準備・工程設計業務などに携わっていただきます。 ・新しい設備の導入、安定化まで担当するため、製造現場、設計品質など幅広い関係者と調整しながら業務を推進します。 ■業務のやりがい： ・設計者、製造部門（試作・量産）、品質、外注業者等、各部門と連携が必要となるため、社内外との折衝などの業務を推進することができます。 ・新規設備の立ち上げから立ち上げ後の品質管理まで一貫して設備の立ち上げに関わることができ、達成感のある仕事です。 ■当社の強み： ・小型歯車や工作機械部品の製造・販売において着実にノウハウを構築し、減速機・小型歯車市場において国内シェアトップクラスを誇るまで成長を遂げています。 ・特に減速機においては市場の30％を占めており、ギアモータにおいては主要部品である歯車・ケース・モータを社内で製作しています。その内製化率は70％以上を超えており、多品種生産を実現していることが当社の強みと言えます。 ■当社の製品の特徴： ・主要取引企業はマキタをはじめ、大手メーカーがほとんどです。 ・当社で制作される製品は、主に自動車の各種ギアや工場のライン、自動ドアなどの各種モーターをメインに、医療・福祉関連分野まで多岐に渡り利用されており、身近なところで力を発揮しています。 ※小型歯車…自動車向け約30％、工作機械向け20％、農機・建機向け10％、その他40％程度 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇設備自動化の立ち上げから携われる／工場全体を支える生産技術◇◆ ■採用背景： 全社的な自動化・設備投資、安全・環境対策を一層推進するにあたり、次世代の中堅技術者層を強化するための増員募集です。 理系人材が不足している中で、将来は各事業部の製造技術部門を支えるコアメンバーとなることを期待しています。 まずは、生産技術業務を経験して頂き、総合職として2〜3年を目途に他部署をローテーションして頂くことを予定。 ■業務内容： 生産設備の自動化や新設備導入支援を中心に、工場全体の技術面での支援をお任せします。現場部門や外部業者と連携しながら、設備導入の上流から立ち上げ、運用改善まで一貫して関わるポジションです。 【主な業務】 ・生産設備の自動化に向けた検討、企画立案、導入支援 ・新設備導入に関する仕様書作成、見積もり依頼・評価、外部業者との調整 ・工場内の安全パトロール、安全対策の立案・フォロー ・環境対策（環境負荷低減や法令順守に関する取り組み） ・知的財産管理（特許関連の情報整理・社内調整 など） ・各製造部門からの技術相談対応、改善提案の検討・実行 設備自動化については、同社としてこれから本格的に強化していく段階であり、「整った仕組みの維持」ではなく「これから作っていく側」として関われるのが特長です。仕様検討やレイアウト検討といった上流工程から携わり、導入後の改善まで含めて経験できます。 ■魅力ポイント： ・自動化や設備導入、安全・環境、知財まで工場技術を幅広く経験でき、将来の中核エンジニアとして成長できる環境です。 ・月平均残業10時間程度、夜間呼び出しなしの常駐勤務で、ワークライフバランスを保ちやすい点も魅力です。 ・本ポジションで経験を積んだのち、3〜4年を目安に同一事業所内の製造技術部門への異動を想定しており、現場に近い立場でキャリアの幅を広げていけます（転居を伴わない異動が基本です）。 ■組織構成： 技術部門は11名体制で、20代が3名、50〜60代が8名で構成されています。ベテランのもとでOJTにより業務を習得できるため、生産技術未経験の方でも、理系の知識や今までのご経験を活かしながら段階的にスキルアップできます。今後の工場づくりに主体的に関わりたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ジェネリック医薬品のトップクラスメーカー／年間休日129日／福利厚生充実■□ ■業務概要： ジェネリック医薬品大手・沢井製薬グループの工場にて、生産技術部門のマネジメントをお任せします。新製品の技術移転、既存品目の品質改善から組織育成、戦略的な改善活動まで、工場経営に近い視点でご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）新製品の技術移転業務、スケールアップ対応 （2）既存品目の品質改善、工程改善等、製剤技術業務全般 （3）組織マネジメント（部下の目標設定、評価、育成） （4）設備維持管理および投資予算の策定・執行 ■出向に関して： 当社に入社後、グループ会社のトラストファーマテック株式会社に在籍出向となります。トラストファーマテック株式会社は2027年4月に沢井製薬に吸収合併し、沢井製薬株式会社矢地工場となります。<トラストファーマテック株式会社>【住所】福井県あわら市矢地5-15【事業内容】医療用医薬品の製造 ■当社の魅力： 今後、年55億錠の製造体制を目指す成長組織にて、仕組み作りから携われる刺激的な環境で、既存工場の「硬直化した体制」に物足りなさを感じる方に最適です。 最大の特徴は、沢井グループの安定感がありつつ、立ち上げ期特有の「裁量」があること。現場発信の改善が制度化され、納得感を持って製造に打ち込めます。住宅手当等の実利も厚く、これまでの経験を停滞させず、市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： 電子部品向け新工場の立ち上げに伴い、生産ラインの設備仕様検討から設置までを担当いただきます。 ■業務の魅力： 新工場までの立ち上げを行うことで、生産ライン、設備仕様検討から設置〜試作、量産対応など一連の流れを経験することが可能です。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ◇業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■メイテックグループの特徴： （1）整った福利厚生…定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。 （2）充実の研修体制…会社主催の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会も常時開催。エンジニアとして、プライドとスキルアップに対する高い意欲を持ち、常に技術力の鍛錬を行っています。

★EC立ち上げ×SNS強化フェーズで裁量大きく活躍できる ★高級家具ブランドの世界観づくりに企画から深く関われる ★少数精鋭組織で改善提案〜実行まで一貫して担当 ★売上や反応など“成果に直結する仕事”ができる ■募集背景 現在当社にはECサイトやSNS運用に強い人材が不足しており、今後のEC強化・SNS戦略を推進するための中核人材の採用を行います。 ■職務概要 ECサイト運用を中心に、Instagram運用・HP更新などWeb領域全般を担っていただきます。 単なる運用ではなく、売上向上やブランド価値向上に向けた企画・改善まで担当いただきます。 ■業務内容 ・ECサイト運用 ・Instagram運用 ・HP更新／その他企画業務 【具体的な業務】 ■ECサイト運用 ・商品ページの改善（見せ方、導線設計） ・売上分析、改善施策の企画・実行 ・新商品の掲載対応 ■Instagram運用（@hukla_official） ・投稿企画（文章・画像・一部動画） ・閲覧数／保存数／反応率の改善 ・ユーザー投稿の活用（UGC施策） ■HP更新・企画 ・サイト情報更新／新商品ページ作成 ・社内・外部デザイナーとのディレクション ・撮影や制作進行の調整 ■その他 ・外部制作会社とのやり取り、進行管理 ・部内の発注・事務業務 ■ミッション・課題 ・立ち上げ段階のEC事業の売上拡大 ・SNS（特にInstagram）の影響力向上 ・社内に不足しているWeb・SNS領域の強化 ※決まったKPIではなく、「どう伸ばすか」を考え実践する役割です ■入社後の流れ ・工場研修（2週間〜1ヶ月）：　製造工程・商品構造の理解 ・ショールーム研修：接客理解 ・その後OJTにて業務開始 ■働き方 ・残業時間：通常期 月10〜15時間／繁忙期 最大30時間程度 ・服装：私服勤務OK ■企業について 高級家具ブランドとして、デザイン性と品質にこだわった製品を展開するメーカーです。自社工場とショールームを持ち、製造から販売まで一貫した体制を構築。近年はECやSNSを活用したブランド発信にも注力しており、リアルとデジタルを融合した成長戦略を推進しています。顧客体験を重視した価値提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡から愛される銘菓製造販売／製造部門にて業務範囲を広げていきたい方歓迎／シャトレーゼグループの安定性◎／IUJターン歓迎/退職金制度有〜 【募集背景】 2025年の新工場(アイスクリーム工場)設立に伴い、製造部門での管理職候補人材の募集をいたします。 製造工程の管理や労働環境の整備、業務効率の向上、人員管理・教育などを担当いただき、組織力強化を目指していただきます。 【業務内容】 当社の製造部門にて、製造ラインの運営管理からメンバー育成、改善活動まで幅広くお任せします。単なる作るだけではなく、「工場の生産性」「品質」「チーム文化」をつくる中核人材としてご活躍いただけるポジションです！ ＜具体的には＞ ・製造工程の管理・改善（各工程の進捗管理、生産計画の調整等） ・労働環境の整備（清掃・衛生基準の徹底、安全・品質基準の遵守等） ・業務効率向上の推進（歩留まり・稼働率、作業手順の見直し等） ・育成・マネジメント（作業基準書の見直し・教育体系の整備） ■工場の特徴 ・多品種ラインで「製造の幅」が広がる！ ・オートメーション×人の技術の両方を習得できる！ ・新工場立ち上げにも関わることができ、貴重な経験がつめる！ 1:平恒工場/ケーキ・シュークリーム・焼き菓子等の製造 ※大型工場で製造内容が多彩！製造経験者がスキルをさらに広げられる！ 2:第二工場/焼き菓子（なんばん往来）の製造 ※自社ブランド「なんばん往来」をつくる専用工場ではオートメーションラインが導入されています。 3:2025年の新設工場（アイス工場）/アイスクリームの製造 最新設備×手作業工程が融合している工場です！ ■キャリアパス ー現場のリーダーから工場の中核へー 一つひとつのステップが明確でご経験に応じて着実に成長できるキャリアパスを用意しています！ 新工場稼働など組織が拡大しているタイミングの為、早期抜擢のチャンスもあります！ ※現場担当者→ライン長→グループ長→課長→部長→役員 ■当社について 1949年創業の老舗菓子メーカー。自社商品に加えOEM製造も手がけ、開発〜製造まで一貫体制。シャトレーゼグループの安定基盤で定番商品の改良や新商品の開発に力を入れ、お客様に愛され続ける九州No.1の和洋菓子メーカーを目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械設計経験を活かし、新製品の企画・構想から量産立上げまで一貫して携わる／国内シェア60％超・世界シェア35％超の業界トップメーカー／積極的な設備投資・裁量権◎〜 ■概要 電動アクチュエータ事業の拡大と新製品ラインナップ拡充を牽引する製品開発プロジェクトリーダー候補として、新製品の企画・構想段階から、設計、試作、実験、評価、検証、そして量産立ち上げまで、開発プロジェクト全般を主導していただきます。 ■業務詳細 ・新製品の企画立案と要求仕様の定義 ・電動アクチュエータの機構・制御設計および解析 ・試作機の製作管理と性能・信頼性評価 ・製品開発における技術課題の特定と解決策の立案・実行 ・量産化に向けた製造プロセスへの移行支援と調整 ・開発プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理 ・関連部署や外部パートナーとの円滑な技術調整・連携 ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア60%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ふそう×鴻海 新会社設立／日本拠点のグローバル事業／世界最大級EMS企業との協業／立ち上げフェーズ参画〜 ■三菱ふそうトラック・バスについて 商用車メーカーとして、FUSOブランドのトラック・バス・産業用エンジンを世界170市場へ展開し、電動化や自動運転など先進技術を推進している。2026年1月には台湾の電子機器受託製造大手・鴻海精密工業と日本国内で新バスメーカー設立に最終合意。出資比率は各50％で、ZEVバスの競争力強化と開発加速を目的に2026年後半の設立を予定。新会社は川崎市に本社を置き、富山市の三菱ふそうバス製造工場を開発・製造拠点とし、「FUSO」ブランドでEVバスを国内外へ展開する。 ■選考について 新会社採用は当社（三菱ふそう）が主体となり、雇用契約も当社が締結。事業立ち上げに伴い、新会社設立と同時に転籍いただく予定（内定受諾時に本人同意を取得）。 ■業務内容 三菱ふそうの商品・経営戦略本部にて、世界170か国以上で販売されるトラック・バスの開発プロジェクトをリードしていただきます。 営業部門の代表として、市場や顧客のニーズを開発チームへ届け、商品企画から市場投入まで幅広く関わるポジションです。各国の販売部門や開発・生産部門と連携しながら、製品コンセプトの検討、市場要求の取りまとめ、プロジェクト推進を担います。 また、製品ロードマップの策定や市場・競合分析、新技術導入に向けた検討などにも携わり、将来の商品戦略にも貢献いただきます。 ■この仕事の魅力 ・世界170か国以上へ展開される車両開発に携われる ・市場や顧客の声をダイレクトに商品開発へ反映できる ・商品企画、営業戦略、プロジェクトマネジメントを横断的に経験できる ・グローバルかつ多文化な環境で活躍できる ・高い裁量を持ちながらプロジェクトを推進できる ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用し、柔軟な働き方が可能 「市場の声を未来の商用車へつなぐ。」そんな影響力の大きな仕事に挑戦できるポジションです。 ■転籍先 ・企業名：FUSO BUS株式会社 ・事業内容：国内外市場向け内燃機関（ICE）バスおよびＺEV（ゼロエミッション車両）バス の開発・製造・販売・サービス ・勤務地：神奈川県川崎市 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ふそう×鴻海 新会社設立／日本拠点のグローバル事業／世界最大級EMS企業との協業／立ち上げフェーズ参画〜 ■三菱ふそうトラック・バスについて 商用車メーカーとして、FUSOブランドのトラック・バス・産業用エンジンを世界170市場へ展開し、電動化や自動運転など先進技術を推進している。2026年1月には台湾の電子機器受託製造大手・鴻海精密工業と日本国内で新バスメーカー設立に最終合意。出資比率は各50％で、ZEVバスの競争力強化と開発加速を目的に2026年後半の設立を予定。新会社は川崎市に本社を置き、富山市の三菱ふそうバス製造工場を開発・製造拠点とし、「FUSO」ブランドでEVバスを国内外へ展開する。 ■選考について 新会社採用は当社（三菱ふそう）が主体となり、雇用契約も当社が締結。事業立ち上げに伴い、新会社設立と同時に転籍いただく予定（内定受諾時に本人同意を取得）。 ■部署 バス認証および品質技術部門は、車両開発における法規制遵守と技術的信頼性の確保に重要な役割を果たしています。新規開発車両の認証届出業務をはじめ、開発プロセスの確認・支援、関連部署との会議の運営・進行・議事録作成などを通じて、円滑な開発推進を支援します。また、各国の法規情報の確認や、テクニカルコンプライアンスの検証を通じて、製品の品質と安全性をグローバルに担保しています。 バス認証および品質技術部門は、以下の3名体制で構成されています： ・認証・品質技術を統括するマネージャー ・認証業務担当 ・品質技術担当 各メンバーが専門性を発揮しながら、製品の技術的信頼性と法規制遵守の確保に貢献しています。 ■主な業務内容 ＜認証業務＞ ・各国法規情報の入手および社内展開 ・新開発車両の届出および関連資料の作成 ・国土交通省との窓口業務（書類提出、技術相談 等） ＜品質技術業務＞ ・開発プロセスの管理、検証、改善提案 ・各品質ゲートにおける成果物の確認 ・Zeusシステムにおける進捗状況の確認 ■転籍先 ・企業名：FUSO BUS株式会社 ・事業内容：国内外市場向け内燃機関（ICE）バスおよびＺEV（ゼロエミッション車両）バス の開発・製造・販売・サービス ・勤務地：神奈川県川崎市 変更の範囲：会社の定める業務

【四国工場の立ち上げメンバー募集！／転勤無／土日祝休み＆年休120日でワークライフバランスも整う！／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎】 ■業務概要： 業容トップの橋梁メーカーの当社の四国工場にて、現場施工管理職を募集します。 ■業務内容： 矢田工業株式会社にて鋼橋や水門・土木の施工現場における工程・品質・安全などの管理業務となります。 2022年10月に開設された四国工場（徳島県鳴門市）での勤務となり転勤はありません。 ■具体的には： ・施工計画書の作成 ・着工から竣工に至る施工管理書類作成 ・外注業者の選定及び発注 ・現場代理人・主任（監理）技術者の立場としての現場施工 ・工程管理・安全管理・品質管理・施工管理、など ※出張ベースでの現場勤務あり（施工現場：徳島県内、四国・近畿・中国地方） ■当社について： 矢田工業株式会社は、福島県郡山市に本社を置く鋼橋梁メーカーです。1949年の創業以来70年以上にわたり、橋梁や水門、水管橋、鉄塔、鉄骨などの鋼構造物の設計、製作、現場施工を手掛けています。 当社は「いい橋をつくる」をモットーに、これまでに2,600橋以上の施工実績を持ち、地域社会の発展に貢献しています。 また、国内だけでなく、ベトナムに現地法人「YADA ASIA BRIDGE CONSTRUCTION」を設立し、海外展開も積極的に行っています。 西日本エリアの営業強化のための新拠点として鳴門市に四国工場を開設し、新工場の本格稼働を進めております。 変更の範囲：無

【四国工場の立ち上げメンバー募集！／転勤無／土日祝休み＆年休120日でワークライフバランスも整う！／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎】 ■業務概要： 業容トップの橋梁メーカーの当社四国工場にて、営業職を募集します。将来的には土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ■業務内容： 国交省や都道府県・市町村など官公庁への訪問による営業活動に従事いただきます。四国工場（徳島県鳴門市）での採用となり転勤はありませんが、四国内と淡路島への出張はあります。 ■具体的には： ・ニーズ確認や予算状況の確認、担当部局への提案 ・受注に向けた社内外の調整・積算・見積書作成と提出・発注前の特記仕様書などの作成 ・入札手続き、積算書作成、契約書対応 ・受注後のクライアントとの打ち合わせ・進捗管理・納品までのサポート ■当社について： 矢田工業株式会社は、福島県郡山市に本社を置く鋼橋梁メーカーです。1949年の創業以来70年以上にわたり、橋梁や水門、水管橋、鉄塔、鉄骨などの鋼構造物の設計、製作、現場施工を手掛けています。 当社は「いい橋をつくる」をモットーに、これまでに2,600橋以上の施工実績を持ち、地域社会の発展に貢献しています。 また、国内だけでなく、ベトナムに現地法人「YADA ASIA BRIDGE CONSTRUCTION」を設立し、海外展開も積極的に行っています。 西日本エリアの営業強化のための新拠点として鳴門市に四国工場を開設し、新工場の本格稼働を進めております。 変更の範囲：無

【東証プライム上場×グローバル企業/国内ニッチトップメーカー/自己資本比率65％以上/幅広いスキルを習得可能】 ■業務内容： 本ポジションでは、高機能シール本部の製品にまつわる、増産計画の立案から投資判断、投資後の生産立ち上げに至るまでプロジェクトを統括し、関係部門と連携して推進していただきます。 また生産自動化PJ等の生産性向上に対する活動にも参画を頂き、それらを合わせて経営層への報告、説明資料の作成なども担当していただく予定です ■業務詳細： ・増産対応PJの立案・推進（各工場の生産能力から改善提案／新規ライン追加／新規工場の提案） ・新規工場建設や設備投資に関する検討・投資判断のための情報収集・分析・提案 ・投資後の生産立ち上げ計画の策定と実行管理 ・各製造拠点の生産状況把握や、BCP（事業継続計画）の策定および実行支援　など ■就業環境： リモート週2、フレックス ■組織構成： 7名(部長含む) ■キャリアパス： 将来的には、高機能シール本部 企画部における生産戦略、事業企画、市場動向調査、安全衛生、規制対応など幅広い企画業務を担い、本部横断のプロジェクトをリードいただくことを期待しています。 また、増産対応や新規ライン立上げ、新工場検討などの重要プロジェクトを牽引いただきながら、将来的には国内外の生産子会社への出向や拠点マネジメントなど、経営に近い立場でご活躍いただく可能性があります。 ■やりがい ・事業成長の意思決定に関われる 設備投資や工場建設など、数億円から数十億円規模の投資判断に関与し、事業成長に直接貢献できます。 ・グローバルな視点でモノづくりを支えられる 国内外の製造拠点と連携しながら、生産体制全体を俯瞰した企画業務に携われます。 ・経営層と近い距離で仕事ができる 需要予測や投資計画の立案だけでなく、経営層への報告・提案まで担当いただくため、事業運営視点を身につけることができます。 ■当社について： 創業97年の歴史を誇る国内シェアトップクラスの工業用シールメーカーです。 自己資本比率65%以上の安定した経営基盤を持ち、日本国内外に拠点を構えるグローバル企業です。 フレックスタイム制や社宅制度、人材育成制度も充実しており、社員の成長を支援する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆高齢者施設向け給食業界で関西トップクラスの安定優良企業／UIターン歓迎／中途社員多数活躍／2028年2月稼働予定の岡山工場（倉敷市曽原）立ち上げメンバー募集／将来的には生産計画・パートスタッフへの指示などキャリアアップ◎◆◇ 〜求人のポイント〜 ◇年間休日120日／月10日休み／希望休・連休取得可◎ ◇夜勤なし、残業は月平均15時間程◎（配属先により異なる） ◇安定企業で長く働ける環境／正社員／ボーナスあり◎ ◇未経験から成長できる環境／研修あり◎ ■募集背景： 2028年2月、全国7拠点目となる岡山工場が誕生します。新工場の立ち上げメンバーとして、調理・包装・仕分などの製造工程を担当していただきます。経験は問いません。入社後の研修とサポート体制で、未経験からでも安心して成長できます。 ■業務内容： 入所者向けの給食製造に関わる、以下いずれかのお仕事を担当します。※ご希望の業務がありましたら、面接内でお伝えください。 ＜製造の工程＞ ▽荷受け：食品や消耗資材品の受け入れ ▽下準備（加工）：野菜の皮むき、肉・野菜のカットなど ▽調理：献立に応じて調理…大釜での惣菜調理／焼成機・フライヤーでの魚・肉の焼き物、揚げ物／汁物の充填調理 ▽冷却：急速冷却でおいしさを保持 ▽洗浄：大型洗浄機で容器などの洗浄 ▽包装：真空包装・パック詰め・充填（機械使用） ▽仕分け：個別包装された商品を配送先ごとに仕分け ▽出荷：商品をお客様へ発送 ※カップゼリー製造部門もあり ■キャリアパス： まずは業務習得や周囲のメンバーとの関係構築からスタート。将来的には日ごとの生産計画に則り、パートスタッフ等に指示を出しながらご自身の判断で滞りなく担当業務を行えるようになっていただきます。 ■入社後の流れ 竣工までの期間は、以下いずれかの既存工場で勤務・研修を実施（面接時に希望を確認）。※社内規程により赴任手当・社宅制度あり。稼働開始後は岡山工場へ配属。 大阪工場：大阪府茨木市五日市1-7-27 広島工場：広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 神戸工場：兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2 九州工場：福岡県北九州市小倉南区葛原元町3-１-7 中部工場：愛知県大府市共和町西流レ81-1 関東工場：神奈川県伊勢原市鈴川37 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆グローバルに事業成長し続けるデンソーグループにおける非車載事業領域の中核グループ会社／大手ならではの高い給与水準や福利厚生／新製品立ち上げにおけるセンシング技術コア部品内製化◆◇ ■業務内容： 当社主力事業のOEM事業拡大を目指し、新製品立ち上げにおけるセンシング技術コア部品内製化に向け、製品開発段階から参画し、作りやすい製品検討から具現化までの一連の工程設計業務推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・作りやすい製品構造を有する製品の開発を技術とともに遂行 ・工程フロー設計（光学／機構組み立て→調整・検査→出荷） ・光学系の組み立て／調整工程設計、量産条件確立 ・各種組み立て、検査設備の仕様作成、治具設計／導入 ・品質安定化のための要因解析および改善活動 ・生産性向上（コストダウン、歩留まり改善、作業効率化）など ■魅力： QRコードを生み出したメーカーとして、自社製品（ハンディターミナル等）を活用した工場内の自動化・見える化が進んでおり、設備も内製化されているため、構想から立ち上げまで一貫して関われる環境です。多品種少量生産に強みを持ち、難易度の高い精密組み付け工程に挑戦できる点も特徴です。今後成長が期待される分野の製品に携わりながら、自身のアイデアを活かした工程提案が可能で、社会実装される製品を通じてやりがいを実感できます。 ■配属先： 電子生産技術室 ■就業環境・社風： フレックスタイム制、在宅勤務制度を導入。在宅勤務の運用ルールは部署に一任しております。 転勤も当面なく、安定した環境で専門性を高められます。 ■企業の魅力： QRコードを世界に先駆けて開発しました。以後、小売業界の常識を変えたRFIDや国内トップクラスのシェアを誇る小型ロボットなど、他業界や別製品に応用できる技術発展力を強みに、社会システムを変革するダイナミックな事業を展開してきました。他社メーカー、デンソーグループの中でもIoTソフト開発などの事業も持つことから、SIerの側面も持っています。そのため、IT投資や最先端技術の導入に積極的な点が最大の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務