〜自社主催の『Growth就活DXPO、Growth転職DXPO』への出展募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画／東証グロース〜 ■募集背景 ・事業拡大に伴い、営業担当を募集いたします。 ■仕事内容 ◎出展対象となる、成長著しいグロース・優良ベンチャーで採用活動を強化している企業に対し、当社主催の『Growth就活DXPO、Growth転職DXPO』への出展募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。 ◎イベント出展が単なるPRや情報取集に終わらず、出展社である採用企業と来場者側である求職者をマッチングし、選考直結の場を提供します。 このマッチングの質にこだわっているのが当社の最大の特徴です。 出展社募集営業だけではなく、企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。 ■評価制度 ◎評価制度は『定量評価』のため、営業実績により早期に営業グループの管理職となるチャンスがあり、その後さらにイベント全体の統括プロデューサーになった場合は、企画立案から、営業活動、セミナー企画、来場者の集客、広報、制作、運営、事務、予算管理まで、いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、すべてを統括する総責任者となり、経営者と同じようなスキルが身につきます。 ■キャリアプラン ◎キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。 ※展示会場への出張年数回あり ■当社について： 業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト〜最適なマッチングで最高の満足を〜」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、東証プライム市場への上場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の営業職として、顧客企業のITプロジェクト課題を解決するため、エンジニア人材の提案・マッチングをお任せします。 ■業務詳細： ＜IT人材コンサルタント＞ （1）SES営業（プロパー提案担当） 顧客企業が抱える多様なIT課題に対し、当社のエンジニアリソースを提案する営業活動を行います。 [業務内容] ・顧客の課題ヒアリング（例：「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「AI化に取り組みたい」など） ・当社エンジニアとの業務マッチング ・契約締結・受注対応 ・既存顧客への深耕営業（関係性強化・取引拡大） ・新規顧客開拓 ［主要顧客(順不同、敬称略)］ 三菱電機デジタルイノベーション株式会社、日本コムシス株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社NTTデータ　他200社 （2）SES営業（ビジネスパートナー提案担当） ビジネスパートナー(協力会社)との関係構築を通じ、新たなエンジニアリソースの確保と案件対応力強化を担います。 [業務内容] ・クライアントの新規開拓 ・ビジネスパートナー企業の新規開拓 ・既存ビジネスパートナーとの関係強化 ・コアパートナー企業の構築 ・BPエンジニアと案件のマッチング、および成果物管理 ■キャリアパス： ◇1st Step｜入社〜1年目 未経験からスタートOK。 先輩の同行やOJTで基礎を習得し、企業課題をヒアリングしてエンジニアをマッチング。 ◇2nd Step｜2年目〜 専属顧客を担当し、提案の質を深める 担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。 ◇3rd Step｜3年目〜 チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦。後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。 ■段階的に成長をサポート： ◎基礎教育研修 当社技術者とともに、業界の基礎知識を座学で学びます。 ↓ ◎組織理解研修 顧客との商談に必要な組織の持つ特色を学ぶとともに、組織人としての下地を醸成します。 ↓ ◎業種理解研修 セラクの考える営業職について学びます。 ↓ ◎実務研修 先輩社員とともに営業活動を一部担当。実務を通じて、独り立ちの準備を進めます ↓ ◎継続研修 独り立ち後も、定期的な面談やフォローアップにより、継続的な成長を支援 変更の範囲：当社業務全般

フルサポート形式マッチングサービス「ビザスク」では、ビジネスサイドのメンバーがクライアントの課題をヒアリングし、 適したエキスパートを紹介するという流れでスポットコンサルを提供しています。この一連のマッチングオペレーションを効率化するために、 ビジネスサイドのメンバーが使用するSalesforceを中心とした社内システムの開発をご担当いただきます。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・Salesforceでの営業支援・顧客管理機能のカスタマイズ開発 ・SalesforceとPython / Django製の管理画面間の連携機能の開発 ・DocuSign、MarketoやなどのSaaSや、会計システム、BIツールとのAPI・データ連携開発 ・社内のオペレーション改善のため、課題整理・ソリューションの発見 【技術スタックや使用ツール】◆Salesforce …Sales Cloud, Community Cloud, Apex, Visualforce, SFDX,Docusign, Marketoなどの SaaSとの連携サービスサイトとのAPI連携

■業務内容、案件例 1.お客さまのグローバルな経営課題へのアドバイザリー業務 ・海外進出・ビジネス支援アドバイス ・グローバルガバナンス・国際税務関連の情報提供 ・ビジネス環境・規制関連資料作成・発信 ・セミナー企画・開催 ・海外アクセス支援（ビジネスマッチング） 2.具体的な案件例 ・飲食チェーン企業の初の海外進出案件について、仮説を元に提案、現地企業の紹介、マーケティングサポートを通じて、海外出店を実現 ・海外非日系企業の脱炭素化にかかるバイオマス燃料の供給ニーズと日本企業の安定した燃料調達ニーズを繋げてビジネスマッチングを実施。再生可能エネルギー事業開発にかかる事業拡大へ貢献。 ・お客さまのアフリカ進出ニーズに対し、銀行の他部門と連携し、現地商業銀行に関する情報を提供、またアフリカに強い物流会社の引き合わせを実施。お客さまのアフリカ事業拡大に貢献。【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ：グローバル・アドバイザリー部　国別アドバイザリーグループアジア・大洋州グループ、欧米グループ） ■想定されるキャリアパス： アドバイザリースキルを蓄え海外営業店へ赴任/海外業務ソリューションスキルを持つ営業担当者として日本国内の法人営業部門へ/海外業務に強い大企業営業担当者へ/海外業務に関連するプロダクト担当者へ

■業務内容、案件例 1.お客さまのグローバルな経営課題へのアドバイザリー業務 ・海外進出・ビジネス支援アドバイス ・グローバルガバナンス・国際税務関連の情報提供 ・ビジネス環境・規制関連資料作成・発信 ・セミナー企画・開催 ・海外アクセス支援（ビジネスマッチング） 2.具体的な案件例 ・飲食チェーン企業の初の海外進出案件について、仮説を元に提案、現地企業の紹介、マーケティングサポートを通じて、海外出店を実現 ・海外非日系企業の脱炭素化にかかるバイオマス燃料の供給ニーズと日本企業の安定した燃料調達ニーズを繋げてビジネスマッチングを実施。再生可能エネルギー事業開発にかかる事業拡大へ貢献。 ・お客さまのアフリカ進出ニーズに対し、銀行の他部門と連携し、現地商業銀行に関する情報を提供、またアフリカに強い物流会社の引き合わせを実施。お客さまのアフリカ事業拡大に貢献。【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ：グローバル・アドバイザリー部　国別アドバイザリーグループ（東アジアグループ） ■想定されるキャリアパス： アドバイザリースキルを蓄え海外営業店へ赴任/海外業務ソリューションスキルを持つ営業担当者として日本国内の法人営業部門へ/海外業務に強い大企業営業担当者へ/海外業務に関連するプロダクト担当者へ

◆1次面接で事業説明をさせて頂きます！2026年のIPOに向けて採用拡大中です！ご面接を踏まえて前向きに検討頂ける方が多い企業です◎ ◆2021年創業ベンチャー！取引企業1300社以上、DX展示会部門3冠獲得！等事業成長が見込めます！ ◆「新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現」をメインミッションに業界トップクラスの顧客満足度を実現！ ■業務内容： ≪展示会マーケティングの司令塔役≫ 展示会で最適なビジネスマッチングの場を提供、事業拡大中の当社にて、展示会の来場者プロモーション全体を統括し、戦略設計〜実行管理、改善までを担うプロデューサー を募集いたします。展示会事業の中長期的なマーケティング体制の構築とそれに付随した部門横断でPJを推進し、ターゲット集客の最大化を図って頂きます。 ≪詳細≫ 会期ごとのプロモーション戦略・KPI設計 ペルソナ設計とセグメント別集客モデルの構築 予算管理,スケジュール管理,クリエイティブ品質管理.メディアミックスの全体統括 各担当（オフライン/オンライン/UX/分析）との進行連携、意思決定 【魅力】 BtoB展示会マーケティングの“頭脳”として、戦略も施策も推進できる やりがいと責任が直結するポジション 【事業の特徴】 当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。

◆1次面接で事業説明をさせて頂きます！2026年のIPOに向けて採用拡大中です！ご面接を踏まえて前向きに検討頂ける方が多い企業です◎ ◆2021年創業ベンチャー！取引企業1300社以上、DX展示会部門3冠獲得！等事業成長が見込めます！ ◆「新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現」をメインミッションに業界トップクラスの顧客満足度を実現！ ■業務内容： ≪誰もが行きたい！と思う魅力的な展示会設計！≫ 展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会の集客・価値向上をCRM、メールマガジンの最適化、デジタル広告運用、 SNS育成等オンラインを通じて、新規来場・再来上の促進と事業成長をけん引頂きます。 【詳細】 ■CRM配信（メルマガ）の構成　 ■ABテスト運用 ■SNS（X/Instagram/facebook等）の情報設計とスケジュール管理　■Web広告（Google, Meta, DSP等）の出稿設計・代理店管理　 ■チャネルごとのCVR/CPA分析と最適化　等 【魅力】オウンドメディアとデジタル広告を駆使した横断プロモーションを実行できる/新たなタッチポイントを探索し、成果直結型マーケティングを設計できる 【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。

◆2021年創業ベンチャー！取引企業1300社以上、DX展示会部門3冠獲得！等事業成長が見込めます！ ◆「新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現」をメインミッションに業界トップクラスの顧客満足度を実現！ ≪デジタル×リアルの力で展示会業界にイノベーションを！≫ 当社はDXや働き方改革、経営課題解決などをテーマとした大規模展示会を企画・主催し、最適なビジネスマッチングの場を提供・事業拡大を続けています！ 年々展示会の開催数も、海外進出も増えております。 当社・業界の成長と共に成長いただける方を募集いたします！★ ※適正とご志向に合わせて下記のポジションをご案内します！仕事内容詳細は下記備考欄に記載いたします。 【対象求人】 ・プロモーションプロデューサー ・オフラインプロモーションディレクター ・オンラインプロモーションディレクター ・イベントプランナー ・PRプランナー ■ポジションの魅力： 創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■事業の特徴： 当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大しています。 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業経験者歓迎！今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス◆◇ 新規事業、投資判断、海外ビジネス展開など、企業の重要な意思決定においては、マーケットリサーチはもちろんその道に精通しているエキスパートの知識・経験が欠かせません。 今後さらにナレッジシェアサービス「エキスパートマッチング」事業の利用顧客を増やすため、データドリブンな社内の仕組み作りをお任せするポジションです。 ■業務内容： セールス部門における営業企画／データ分析・業務効率化担当として、社内の仕組みづくりをサポートいただきます。 当部門内にとどまらず、全社員の7割を占めるリクルーティング部門の支援や、各海外拠点の現地メンバーとの連携など、会社全体に影響を与えるポジションです。 ■業務詳細： ・社内に蓄積されたデータの収集・分析（Google Spreadsheet / Excel） ・各業務を効率化するプロセス設計・業務フロー構築 ・データ整備や管理業務に関するインターンのタスク管理 ※ご経験に応じて、Google Apps Scriptを使った自動化ツールの開発・運用等もお願いいたします。 戦略コンサル出身の社員や、データ関連専任のメンバーと一緒に業務を進めていただきます。将来的には自ら他部門・海外チームとやり取りする中で課題を発見し、データドリブンなアプローチで可視化・改善していくことを期待しています ■このポジションを通じて得られるもの： ・データ分析・業務改善に関する実践経験と成果 ・自らの取り組みが即、組織に反映される実感（スタートアップならではのスピード感） ・グローバルメンバーとの英語コミュニケーション経験 ・ビジネスプロフェッショナルとしての基礎スキル全般 ■当社について： 自社独自のエキスパート・ネットワークを基に、マッチング事業をはじめタレントサーチ事業など幅広く事業を展開しています。また、直近新規事業として、エキスパートのインタビューを書き起こしてデーターベース化することで、1対Nの専門知見の提供を可能にする「エキスパートナレッジバンク」の提供を開始しました。ナレッジシェアリング、エキスパートマッチングでグローバルに事業を展開し、シェアを獲得しています。

【職種未経験歓迎！グローバルな環境で世界中のエキスパートのナレッジと企業をマッチングしていただきます】 ※サービスについて：エキスパートマッチングサービス お客様の調査したいテーマに関して、同社のオペレーションチームが世界中のエキスパートから最適なエキスパートをマッチングするサービス。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）クライアントとエキスパートをマッチング ・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定 ・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。 （2）新たなエキスパート開拓／リクルーティング ・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく。 （3）その他、マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務経理等のコーポレート機能の構築サポート等、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる業務にも携わって頂く機会があります。 ■英語活用場面 英語力を活かしたい方は海外のプロジェクトにアサインし、海外のエキスパートへのメールやお電話、インタビューの設定のやり取り等英語にて行います。また、社内のマニュアルや会議もすべて英語となります。 これから英語力を向上させたいという方も歓迎です。 ■得られるスキル ・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナーシップ等ビジネススキル ・リサーチ力、多様な業界知識 ・世界中のエキスパートとのネットワークと交渉力 ・ビジネス英語力 ■入社後の体制 東京のオペレーションチームの新規立ち上げメンバーの募集となります。 入社後はベトナム拠点のマネージャ—とリモートでOJT、もしくはベトナムでの研修を予定しております。 オンライン商談が多いため、海外拠点からもきちんとフォローをしますのでご安心ください。

【戦略ファームやビズリーチなどから優秀な仲間達が集まり切磋琢磨できる環境／事業開発の経験も積むことができる／ご紹介により販路の拡大に伴いクライアントの引き合いが増えており対応する人員が不足しはじめているための募集です】 ■仕事内容： 主に新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当し、事業拡大をリードするセールスをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・初期商談〜企業課題ヒアリング（基本的には新規架電等の業務はありません)） ・ビジネス課題に応じたプロ（タレント）のサーチ〜提案（当社のタレントデータベースからサーチし顧客に提案します） ・新規ソリューションの企画、(ベンチャーならではの大きな裁量権でビジネス作りを経験できます) ・2〜3名のマネジメント ・KPI等の数値管理 ■魅力： 裁量ある環境で挑戦し続けられる成長企業です。最新技術を活用した人材マッチングに携わりながら、スピード感ある意思決定と多様なキャリア形成の機会が得られます。 ■当社について： 「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1％にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企 業をつなぎます。 【今後の展望】 現在コンサルタントを中心にマッチングしているハイタレントの対象を、ファイナンス、事業企画、マーケター、データサイエンティストなどの職種に拡大予定です。また、現在企業とハイタレントが直接マッチングすることができるプラットフォー ムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆1次面接で事業説明をさせて頂きます！2026年のIPOに向けて採用拡大中です！ご面接を踏まえて前向きに検討頂ける方が多い企業です◎ ◆2021年創業ベンチャー！取引企業1300社以上、DX展示会部門3冠獲得！等事業成長が見込めます！ ◆「新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現」をメインミッションに業界トップクラスの顧客満足度を実現！ ■業務内容： ≪誰もが行きたい！と思う魅力的な展示会設計！≫ 展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会事業におけるコンテンツ全体の一貫設計をお任せいたします。PR、LP、営業資料等様々な製作物のトンマナやメッセージを統一、ユーザーがどこに接しても同じブランド体験ができる環境を構築頂きます。※現状体系化できていない状況、主体的な方を募集します。 【詳細】 ■WEB/PR/メルマガ /展示会コピー/各種コンテンツの文脈統一 ■社内マーケチームとの連携 ■コンテンツ品質管理(トーン・一貫性・共感性) ■Webセミナーや動画発信における原稿,演出サポート ■外部ライター,制作チームへのディレクション 【魅力】言葉やビジュアルで世界観を伝え、”情報”を”体験”に昇華させられる/“誰に、何を、どう伝えるか”の全てを設計でき、情報発信の司令塔となれる 【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。

◆1次面接で事業説明をさせて頂きます！2026年のIPOに向けて採用拡大中です！ご面接を踏まえて前向きに検討頂ける方が多い企業です◎ ◆2021年創業ベンチャー！取引企業1300社以上、DX展示会部門3冠獲得！等事業成長が見込めます！ ◆「新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現」をメインミッションに業界トップクラスの顧客満足度を実現！ ■業務内容： ≪誰もが行きたい！と思う魅力的な展示会設計！≫ 展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、チャンネルごとの施策効果の可視化やセグメント分析を通じて、データに基づく戦略立案と意思決定をサポートし、事業成長を牽引頂きます。 【業務内容】 ■チャネル別のCPA・CVR・来場者分析の可視化 ■来場者の属性・行動・LTVに関する中長期トレンド分析 ■企画立案フェーズでの仮説支援および施策評価 ■各チームとの定例レビュー/レポーティング ■Looker StudioやExcel等でのダッシュボード整備等 ★将来的にはLTV分析などの高度な分析や組織全体のデータ活用基盤の整備もお任せいたします！ 【魅力】データドリブンにマーケティングやプロダクトを動かすことができる/感覚に頼らない組織を作り、経営の意思決定へ深く関与、接続できる 【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。

◆1次面接で事業説明をさせて頂きます！2026年のIPOに向けて採用拡大中です！ご面接を踏まえて前向きに検討頂ける方が多い企業です◎ ◆2021年創業ベンチャー！取引企業1300社以上、DX展示会部門3冠獲得！等事業成長が見込めます！ ◆「新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現」をメインミッションに業界トップクラスの顧客満足度を実現！ ≪誰もが行きたい！と思う魅力的な展示会設計！≫ 展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会を起点にした当社や事業の社会的価値・存在意義を発信するために、 展示会のテーマに沿った特定メディア、専門誌、PR企画やメディアリレーション等幅広い業務をお任せいたします。 ≪詳細≫■展示会事業に紐づくPR施策全般の企画立案■メディアリレーション構築（特定メディア・記者対応）■コミュニティ連携、行政連携、業界団体との接点づくり■自社価値（コアバリュー）を体現する発信テーマの開発■PRタイアップや露出記事の制作管理 【魅力】事業価値（コアバリュー）を社会記号に転換し、世の中にいる未来潜在層に伝播させることができます！また、事業と社会をつなぐ“文脈づくり”の担い手として、未来の共感を仕込むことができます！ 【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。

〜未経験歓迎/まだ世界にない価値を開拓する不動産クリエーター/不動産×ITの融合で、かつて無いビジネスモデルへの挑戦を続ける価値創造企業◎〜 ■当社について： 駐車場事業、まちづくり事業、シェアリングサービスなど、不動産に関するあらゆる可能性を通じて社会に貢献し、新しい価値創出に挑む不動産クリエーターです。 不動産業界出身の社長のもと、メンバー全員が不動産テックの可能性を信じ、「あったらいいな」をカタチにし続けています。 今回は業績拡大のため組織力強化のための募集となります。 ■業務概要：※100％問合せ対応の内勤業務になります。 配属のマッチングチームは月極駐車場を借りたい人へ、お探しの条件に合った駐車場をご紹介するマッチングのエキスパートチームです。 各種問い合わせ対応をメール・電話にて行います。 同社の管理物件の中から、顧客にとって最適な駐車場の提案を行うことがミッションです。 上記のみでなく、有志で様々なプロジェクト（街づくり）等にも参画できる環境です。 ■評価制度について： 毎月の売上と契約数に対しインセンティブが付きます。 また会社独自のポイント制があります。アイデアコンペなど、毎月何かしらのキャンペーンがあり、実績に応じて歩合を支給。 売上だけでなく「業務改善」「新規物件登録」など、プロセスでも評価できるよう取り入れております。 ■組織構成： 配属のマッチングチームは現在22名が活躍中です。 マッチング業務のみでなく、社員の自力強化のためジョブローテーションをおこなっており、様々な業務に挑戦することが可能です。 ジョブローテーション例） 入社1年目：マッチングチーム→決済チーム 入社2年目：マッチングチーム→マッチングオペレーションチーム 入社4年目：マッチングチーム→WEBチーム ■会社のことをもっと知りたいという方は、当社の採用ページもご覧ください。 https://www.2103kobo.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

時短勤務OK！＼地域貢献したい方へ／埼玉を代表する優良企業◎りそなグループで長く働ける就業環境も整い長期就業を叶える！平均勤続年数17.3年 ■業務内容： ・人材ソリューション業務の企画から推進、実行、管理 ・その他業務：ビジネスプラザにおける業務全般のサポートなど ■業務詳細： ・有料職業紹介事業者としての人材紹介業務。 ・「人財ソリューションデスク」専担者として、取引先求人企業の「人財に関するこまりごと」解決に向けたソリューション行っていただきます。 ・具体的には、人財ソリューション推進・企画、人材紹介業務に則した求人案件対応、ビジネスマッチング対応、人材サーチ、求職者対応、採用フォロー、入社後アフターフォロー、各種管理事務等になります。 ・人財ソリューション推進については、人財ソリューションデスク及び個人に達成目標が課せられます。 ・人財ソリューションデスクメンバーによるＯＪＴがあります。 ・ビジネスマッチング：「新しい取引先や受注先を増やしたい。技術的な課題を解決できる企業と提携したい」などの経営課題の解決に向けて、りそなグループのお取引先企業の中からニーズに合う企業を探索し、ビジネスパートナーとして紹介するサービスです。りそなグループ法人取引約50万社のネットワークを活用して、様々な経営課題にビジネスマッチングを通じて解決をサポートします。 ■魅力： ・人財ニーズには経営課題に直結するケースが多く非常にやりがいのある業務です。また、銀行は経営者（意思決定者）と直接接点を持つ機会が多いため、専業の人財会社と比べてより深いリレーションが構築できる状況にあります。そういった背景から、当社での人財ソリューション業務では経営者との対話を通じてより深い人財ニーズが把握でき、専業の人財会社とは異なったやりがいを感じることができます。 ・単なる職業紹介事業にとどまらず、人財を切り口に経営者へアプローチを行い、様々な「こまりごと」に対し最適なソリューションを提供する業務まで行うことができますので、人財分野にとどまらないソリューション能力の習得ができます。お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きく繋がっていきます。

◆東証グロース上場／月50%リモート／世界190か国・70万人越えの知見データベース／ビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを展開◆ ■当社について 『知見のマッチングプラットフォーム』を運営しており、世界190か国・70万人を超えるデータベースを基に、企業の課題を解決するエキスパートとのマッチングをサポートしています。新規事業に必要な情報を1時間で収集する「ビザスクinterview」をメインに、現在1500以上の企業で活用されています。2021年のコールマン社買収を機に、国内外の知見データベースの拡張と顧客増加に伴い、事業拡大フェーズにある当社で一緒に成長できる方を求めています。 ■業務内容 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。 （1） 課題のヒアリング・整理 顧客の事業課題を深くヒアリングし、知見を求める本質的な問いを設計します。時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーション能力が求められます。 （2） エキスパートの探索・提案 世界190カ国、70万人を超えるエキスパートデータベースや外部のリクルーティングによって、顧客の課題解決に最適な知見を持つ専門家を探索し、スピーディーに提案します。 （3）　プロジェクトの推進 専門家とのマッチングが成立した後も、追加の提案やフォローアップを通じて、顧客の課題解決をサポートします。 ■教育体制 未経験からでもキャッチアップいただけるよう、カリキュラムをしっかり組んでおります。3か月の研修後はそれぞれチームに配属され、OJT形式で業務をキャッチアップしていただきます ※9割の方がほとんど異業種から入社されております 【主なクライアント】 ・グローバルに展開する外資系および日本を代表する大手コンサルティングファーム ・トップティアの投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測・新規事業のユーザー調査など

◆DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催！創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長！ ◆「新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現」をメインミッションに業界トップクラスの顧客満足度を実現！ ◆2021年創業ベンチャー！取引企業1300社以上、DX展示会部門3冠獲得！等事業成長が見込めます！ ◆1次面接で事業説明をさせて頂きます！2026年のIPOに向けて採用拡大中です！ご面接を踏まえて前向きに検討頂ける方が多い企業です◎ ■業務内容： ≪誰もが行きたい！と思う魅力的な展示会設計！≫ 展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会とそれに関係するセミナーやパーティー等の体験を設計し、来場者の 『来たくなる理由』を創出するための来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行をお任せいたします。 【詳細】※全て展示会に関する下記業務　 ■セミナースピーカーの選定,登壇内容設計,集客設計 ■展示会、セミナーの体験コンセプト設計　 ■来場動線/コンテンツ/演出/空間などUX全体の構成提案　 ■来場満足度向上施策の設計と改善(事後調査含む) ■プロモーション担当と連携した体験価値のメディア発信 【魅力】 イベントに来る理由を”ゼロ”から創り、“行ってよかった”を設計できる/自身の企画が形になり、現場の熱量を肌で感じることができる 【事業の特徴】 当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆第二新卒・未経験歓迎／世界5拠点／フレックス制◆◇ 〜当社が提供する「企業とエキスパートのマッチングサービス」のプロジェクトメンバーを募集いたします〜 ※サービスについて： お客様の調査したいテーマに関して、Archesのオペレーションチームが世界中のエキスパートから最適なエキスパートをマッチングするサービス。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）クライアントとエキスパートをマッチング ・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定 ・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。 （2）新たなエキスパート開拓／リクルーティング ・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく。 （3）その他、マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務経理等のコーポレート機能の構築サポート等、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる業務にも携わって頂く機会があります。 ※基本的には内資企業の案件を担当いただく形となりますが、案件によって海外のエキスパートへのメールやお電話、インタビューの設定のやり取り等を英語にて行う場合もございます。グローバル企業のため社内のマニュアルや会議もすべて英語を用いて行っており、語学力を生かしやすい環境となっております。 ※語学は必須ではございませんので、これから英語力を向上させたいという方も歓迎です！ ■得られるスキル ・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナーシップ等ビジネススキル ・リサーチ力、多様な業界知識 ・世界中のエキスパートとのネットワークと交渉力 ・ビジネス英語力

ビジネスマッチングを中心とした展示会イベントにおける会議・展示会主催者、出展企業・協会・公共団体は私たちのお客様です。そうしたお客様に対して、あなたのバイタリティ溢れる行動力でお客様のビジネス課題を解決していただきます。お客様の１事業部だけに留まることなく、全部署をターゲットとして、幅広く、より深く、セールス活動を繰り広げ、お客様を真の「クライアント」として育てていただきます。 ◆業務内容： ・国内および海外での各種イベントの新規案件発掘に関する調査・リサーチ ・具体的な業務案件を獲得するためのヒアリングやセールス活動 ・既存重点顧客の新規部署に対する横展開による開発営業 ・既存重点顧客の深堀による開発営業 ・既存顧客リストを用いた見込顧客の開発 ・新規案件・潜在顧客の獲得 ■働き方： ◎年間休日125日・土日祝休み └ビジネスマッチングのイベントは水曜日〜金曜日にかけて行われるため、土日祝休みとなっております。 ◎残業時間：閑散期10h〜繁忙期30h ■当社について： ＜事業内容＞クライアントの「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案しする、イベント企画運営企業です。 イベント企画、プロジェクトのスタッフ管理や運営、ブース作成などトータルでプロデュースしています。 ＜将来性について＞今後も様々なイベントに携わる予定があり、チャレンジを大切にしている安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日◆◇ 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)営業業務： クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案　 (2)コーディネート業務： 求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 ■研修について： 導入研修では以下の基礎知識から学べるため、業界知識や経験がなくても大丈夫です。 ・敬語、電話応対、名刺交換等のビジネスマナー ・業界理解、関係法令、人材派遣業務・人材紹介業務 ・エントリー、テレアポなどのロープレ 支店配属後は、先輩職員との同行営業をメインに、業務の理解度を確認しながらOJTを進めていきます。 2ヶ月目以降は、担当エリアを持ち、新規営業（テレアポ・訪問）、求職者のエントリーやマッチング、面談同行など、一通りの実務を実践しながら営業スキルを学んでいただきます。引き続き先輩職員が同行やフォローを行いますのでご安心下さい。 ■身につくスキル：ビジネスマナー、継続力、提案力、傾聴力など ■モデル年収： メンバー：年収400万（入社3年目） リーダー：年収450万（3年目以降〜） ■ツクイスタッフについて： ・親会社である株式会社ツクイはデイサービスにおいて業界No.1の事業所数を誇り、ネームバリューを活かしながら人材の採用支援（派遣・紹介）から育成支援（教育研修）まで介護・医療に特化した幅広いサービスを提供しております。 ・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。

◇◆第二新卒・未経験歓迎！／世界8拠点で成長中のグローバル×エキスパートスキルシェア事業展開◆◇ 新規事業、投資判断、海外ビジネス展開など、企業の重要な意思決定においては、マーケットリサーチはもちろんその道に精通しているエキスパートの知識・経験が欠かせません。 そうしたエキスパートと顧客をお引き合わせし、顧客のビジネスを加速させるナレッジシェアサービス「エキスパートマッチング」事業のコンサルタント（以下プロジェクトマネージャー）候補として、人材のリサーチ業務を担って頂きます。 ■業務内容 上司となるプロジェクトマネージャーを中心に5名〜程度のチームで動きます。お預かりした案件に対して、必要なエキスパート人材要件を定義し、最速でマッチング＆面談の場を用意することがミッションです。 （1）顧客とエキスパートをマッチング ・顧客の問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定するため、自社データベースや様々なネットワークを活用し、顧客の要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ及びインタビュー依頼 （2）新たなエキスパート開拓／リクルーティング ・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく。 ※主な顧客：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等 ■キャリアパス 入社後は上記業務を経て事例や顧客ニーズを多く学んでいただき、経験を積んでいただいた後は、プロジェクトマネージャーとして顧客に対峙し、案件を獲得するための深耕を行って頂きます。※最短1年程度での昇格を目指していただきます。 将来的には、海外拠点の立ち上げや新規事業に関わって頂くことも可能です。 ■ポジションの魅力 ・内資企業の案件を担当いただきますが、案件によって海外のエキスパートとのやり取り等を英語にて行う場合もございます。グローバル企業のため社内のマニュアルや会議もすべて英語を用いて行っており、語学力を生かしやすい環境となっております。 ※採用にあたり語学は必須ではございません。 ・多くのエキスパートに囲まれながらも、新卒社員や営業未経験者が多数活躍しています。未経験からビジネス力を伸ばしていきたい方にはおすすめの環境です。

★公的機関や自治体と連携し、地場企業の海外進出を支援！ 全世界130カ国、4,440社の専門家パートナー網を活用し、海外進出支援プラットフォームを展開！ ★アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、わくわく休暇や空飛ぶ社員手当など社員想いの制度が満載！ ★年休130日／リモート可で働き方を整えられます！ 公的機関や自治体が地場企業の成長のための１つとして企画する海外進出促進プロジェクトにて、立案・進行・管理するプロジェクトリーダーを担当していただきます。 年度事業を通して、多くの企業や人材を巻き込みながら長期プロジェクトんて中心となり企画運営から実行まで担っていただきます。 ■業務詳細 （1）進出企業へのヒアリング・支援内容の提案 （2）申込・審査手続き （3）支援企業のマッチング （4）納品進捗管理（進出と支援企業のディレクション） ＜年間スケジュール＞ 4、5月：プロジェクト全体設計 6〜3月：プロジェクトの納品対応 （8〜10月：自治体のプロポーザル案件の提案） ■過去の案件例 ○中小企業庁「令和4年度JAPANブランド育成支援事業」支援パートナー選定事務局 ⇒中小企業等に対して、自社が目指す海外展開実現に向けた、最適な海外ビジネス専門家とのマッチングを実施 ○札幌市「令和4.5年度海外展開支援事業」事務局 ⇒市内企業への海外展開促進サービスの立案／市内企業の集客／海外ビジネスの専門家とのマッチング／納品管理／その他事務局業務全般を実施 ■同社の思い：大好きな日本を変えたい 代表の兒嶋様は10代の頃から世界へ渡航しており、そこで気づいたのは日本が世界の変化に追いついていないということ。 足りていないのはグローバル視座、そして海外進出のバックアップ体制が国全体として整っていないことを課題を感じ、海外ビジネスに必要な事をプラットフォームとして全て揃え、国だけではサポートし切れない部分をカバーし、日本のグローバル化を促進しています。 ■興味を伸ばす福利厚生／休暇制度 夏季休暇、年末年始休暇、わくわく休暇、アニバーサリー休暇制度などの休暇制度が整っており、年間休日が130日とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 また、「書籍購入制度」や「空飛ぶ手当て」などご自身の興味を伸ばす手当てが多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

★企業様へのアプローチ方法などはすべて自由 ┗メールや電話、SNS経由のアプローチなど何でもOK ★Web商談も多く、基本的にはリモート ★個人ノルマなし IT営業として、クライアントのプロジェクト獲得から、 エンジニアと案件のマッチングまでの業務を担当いただきます。 《具体的な仕事内容》 ■お客様へのヒアリング・人材提案・マッチング ■パートナー企業へのアプローチ ■SES案件の掘り起こし ■ビジネスパートナー(BP)の開拓 ■エンジニアと案件のマッチング　など ☆経営層の人脈という「最強の武器」 東京都情報産業協会の理事を務める社長の人脈(約200社)を活用し、 最初のアプローチ先やドアノックは会社が提供。 ゼロからの飛び込み営業ではなく、 スタートダッシュが切りやすい環境です。 ☆ノルマなし！無理のないマッチングを 明確なノルマではなく、月2名程度のマッチング成立が目安。 プロセスは完全に個人の裁量に任されており、 自分のスタイルで自由に開拓できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経営層との距離、わずか0.5メートル。 現在の営業のポジションは当社の経営層が担当しています。入社後は、この経営層チームに直接加わっていただきます。間近で経営層の営業スタイルを学びながら、自らの営業スタイルを構築していける。基本自由に営業をしていただいてOKです◎経営判断のスピード感、顧客との対等な関係の築き方、事業の創り方——すべてを間近で学び、実践できる環境です。 <注目ポイント2> リモートを活用して営業できるほど、自由度の高いスタイル！ リモートワーク、顧客先への直行直帰。移動時間を無駄にせず、フットワーク良く働くことが可能です。まるでフリーランスのように、自分のスタイルで自由に開拓できます。残業は月平均10〜20時間と少なく、プライベートとの両立も可能。結果を出していれば、働き方はあなた次第です！

【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 HRコンサルタントマネージャーとして、部下のマネジメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ＜コンサルタント業務＞ -新規のクライアント企業の開拓 -既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング -ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 -転職希望者との面談、キャリアカウンセリング -クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 -転職希望者の入社後のフォロー -ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネージャー業務> -チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 -チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ＜プロダクト業務＞ -プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。 ＜その他＞ 事業部立ち上げの為の採用活動、他事業部と連携した顧客開拓 ■ポジションの魅力： ・総合型エージェントとしてコンサルタント毎の支援領域も明確にセグメント分けをしていないため、求職者と企業の幅広いマッチング提案が可能です。 ・自社ナレッジやAI活用によるマッチングや業務効率化を推進しており、HRコンサルタントとしての本質的な課題解決に注力できる環境です。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしており、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ・当社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。