〜国内最大級の人材派遣会社・幅広いサービスを展開／取引実績は約1,400社・業界トップクラス〜 ■ポジション概要： 当社ではカスタマー向け・社内向けのシステムの両軸で運営しており、中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムもあります。これらのシステムを開発・維持運営するチームの中、プロジェクトリーダー候補として、プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・業務企画チームとともにシステム企画から開発要件定義の実施 ・システムの改修や機能追加における仕様設計（基本設計／詳細設計） ・開発／保守ベンダーのコントロール ・システムを通じたサービス品質の維持・向上 ・契約管理、コスト管理など関連するプロジェクトマネジメント業務 ※ご経験・志向性などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大していただくことを想定しています。 ■業務ステップ： Step1．システムの運用保守を通じて当社システムの仕様や業務プロセスを理解 Step2．プロジェクトの一担当として、システム改修などの案件において、担当システム部分を業務企画と共に要件定義、設計、開発ベンダーコントロール、受入テストなどをチームリード Step3．プロジェクトリーダーとして、小規模なプロジェクトから、企画から予算取り審議〜要件定義〜リリースまでの一連を、推進役として担う ■ポジションの魅力： これまでのご経験を活かし、より専門性を高めたい方、事業会社で事業と直結した取り組みを行いキャリアの幅を広げたい方、上流工程へ新たにチャレンジしたい方、様々な志向性の方にぴったりのポジションです。 ■こんな方が向いています： 会社理念に賛同し、社内外にも【人】をキーワードに、バランスの良いパーソナリティの方が多く集まっています。これは新卒だけではなく中途入社の方も同じくで、営業・事業系のみならずIT系人材に波及している、いわばPTSのカルチャーといえると思います。単体で業務をしている感覚は薄く、チーム・組織で動くことを強く意識している印象が強いので、人の面倒を見る、育てるなどの志向が強い方に向いている職場でもあります。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

【金融未経験者歓迎！大規模案件のPL/PMとして最上流工程から裁量をもって推進】 ■概要： 当行を中心に、三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム基盤開発・構築の全工程（企画・要件定義〜移行・保守）、およびプロジェクトの推進・マネジメントを担います。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務を想定しています。 ・大型案件の円滑推進（業務アプリケーション開発部署との要件整理・期待値調整、予算策定、ビジネスパートナーや配下メンバーのQCD管理） ・大規模メインフレーム、統合サーバー基盤、AWS等のクラウド共通基盤の企画〜移行・保守 ・システムアーキテクチャや非機能要件等に基づく適切なシステム・コンポーネント（ミドルウェア・OS・NW・ストレージ・サーバ）の導入　等 ◎システム部門_行員インタビュー https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article05/ https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article06/ ※配属先情報：入行後は、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社に出向いただきます。同社では当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を行っており、同社への配属を通じて、MUFGのシステムや開発業務について、ご理解を深めていただきます。出向による勤務地の変更や報酬・福利厚生面での待遇差はございません。 ■魅力・やりがい： 日本最大・世界有数の金融グループならではの大規模プロジェクトに、企画・要件定義から移行・保守に至る全工程で携わることが可能です。日本を中心に世界中の企業・個人の経済活動を根幹から支える金融システムを造り、維持することの社会的使命感は高く、当行・MUFGでシステム開発に携わる者全員の誇りです。 ■キャリアパス： 少なくとも入行後数年はPL/PMとして大規模システムの基盤開発・構築を牽引いただき、徐々に役割や担当案件の規模・数を拡大していくことを期待します。その後は開発・構築現場で活躍を続けることも可能ですし、銀行に帰任し銀行・MUFG全体のシステム戦略およびITビジネスの企画・推進等に携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Webサービスを中心に開発に関連する上流工程～開発構築を推進する開発PMとして、 要件定義・システム設計・ベンダーコントロール等をお任せ致します。また、PMとして営業と共に客先へ同行し、 直接クライアントに対して要件整理および実装方法等の提案を行います。システム開発経験を生かしてヒアリングを行い、 開発のみの納品ではなく、クライアントと一緒に売上に貢献し、事業計画～サービス運用までの幅広い実務が行えます。 【担当業務】・開発案件の企画検討、提案、実装方法(アプリ構成/インフラ構成含む)の検討 ・採算管理/リスク管理・要件定義(アプリ/インフラ含む)、設計、ベンダーコントロール、受入テスト等のPM業務 ・既存案件の開発運用保守PM担当（必要に応じてサーバに入り調査、設定等） 【開発環境】言語：Java/PHP/Ruby、OS：Linux、インフラ：AWS/GCP、DB：MySQL/NoSQL、その他：Nginx/Apache

【業務内容】 ・グローバルで案件管理を一元管理するための企画・推進。 ・海外グループ会社へのERPシステムにおける要件定義・導入・運用サポート。 ・海外現地法人でシステム導入が出来ていない部分へのサポート

〜アプリケーションスペシャリスト募集／要件定義から運用まで一貫関与〜 ●フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術領域に携われる ●要件定義・設計・開発・運用保守まで、上流から下流まで一貫して担当 ●ENEOSグループや電力・製造・財務会計など多彩な業界の案件に参画可能 ●在宅勤務中心・フレックス制度・服装自由の柔軟な働き方◎ ■概要 アプリケーションスペシャリストとして要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用・保守までの上流から下流までの開発業務が主な役割となります ■詳細 プロジェクト例、具体的な仕事内容につきましては各求人票をご確認ください ※ビジネスソリューション事業本部 ◎アプリケーションスペシャリスト(PL)【社会・科学システム事業部　生活基盤システム部 】フロントエンドからバックエンドまで ◎アプリケーションスペシャリスト【ビジネスイノベーション事業部　システム開発部 】電力業界様案件＊システム化構想〜運用まで担うシステムエンジニア ※エネルギー・資源ソリューション事業本部 ◎PM・PL候補【エネルギーシステム事業部　システム開発部】（ENEOSグループの新規事業向けアプリシステム開発のプロジェクト管理） ◎PM・PL候補【金属システム事業部　システム開発部】製造系アプリシステム開発のプロジェクト管理 ◎アプリケーションスペシャリスト【CATS 金属システム事業部　ＣＡＴＳ推進室 】自社パッケージシステム＊財務会計 ■この仕事で得られるもの ・チームでの開発経験 ・アジャイル開発経験 ・上流から下流までの開発経験 ・顧客企画部門とのコミュニケーションによるサービス志向 ・要件定義を含むシステム開発力 ・プロジェクト管理能力 ・お客様への提案力 ・課題解決力 ・お客様業務に関する知識 ・システム開発力 ・アプリケーション開発力 ■雰囲気 自由闊達な社風であり、組織の壁に囚われずにフラットに何でも相談できる職場環境です。業務上の不明点はコミュニケーションツールで質問するとすぐ回答が来るような協力的な仲間がたくさんいます。勤務形態は在宅中心で日々オンラインツールでコミュニケーションを図っています。勤務時間はフレックス制度を採用しており、出社時の服装もフリースタイル（ジーンズ可）です 変更の範囲：会社の定める業務

開発系PM・PMOとして、顧客企業の新規プロダクト開発、システム刷新等のプロジェクトにおける、システム企画から要件定義、構築までをチームで伴走支援します。ビジネス部門とIT部門をつなぐことで、システム企画から構築までを一気通貫で支援します。 クライアントを含め一体となったチームで、ディレクターやプロデューサー、クライアント側のチームメンバー、社内のチームメンバーと連携しながら業務を推進します。 ■具体的な業務： ◎ビジネスニーズを理解し、最適なサービスアーキテクチャを設計・提案 ◎サービスの要件定義、設計、実装に関する技術的なリーダーシップ提供 ◎サービスのパフォーマンス分析や改善提案を行い、品質向上に貢献 ◎競合分析や市場調査を行い、ビジネス戦略の立案を支援 ◎要求定義／要件定義を行い、プロジェクトの目的、機能をドキュメント化 ◎業務／データ分析を通じて、ビジネストレンドやAs-Is／To-Beを特定 ◎システム設計やプロジェクトにおけるビジネスプロセスの最適化を支援 等 ■プロジェクト事例 ◇大手BtoBオークション会社の業務システムスクラム開発 ・継続した提案による、システム性能およびUI/UX改善 ・スクラムでの開発事例を創出しつつ、柔軟なビジネス要求の実現体制を構築 ・開発に知見のあるPMOが、体制構築・ベンダーコントロール等プロジェクトの円滑な推進を支援 ◇大手通信会社のWebアプリケーション開発 ・要求ヒアリングから開発までをシームレスに支援し、数多くの仕様変更に柔軟に対応 ・TDの知見と弊社ナレッジの利用により、イレギュラーなアーキテクチャ変更に対応 ・開発前のすり合わせを徹底し、開発スピードと品質の向上を実現 ■ポジションの魅力 ◇オフショア開発案件が増えており、海外部署/ベンダーを取りまとめて仕様定義や進行管理していくシーンが多くなっているため、英語でのコミュニケーションスキルを活かすこともできます。 ◇様々な領域のITソリューションのアプリケーション領域の知識や経験が必要となり、各領域のスペシャリストとの関わりもある中で高い応用力も求められるため、クライアントの課題解決のためにテクニカルな知見をもとにどうするべきかを考え、挑戦し、形にしていくことに最前線で関わることができます。

■概要： 今回募集するBusiness Unit 3では、対前年比130％成長という高い成長スピードを維持し、業容拡大のフェーズに突入しています。 直近では、プライム案件の受注拡大に注力しており、官公庁のクラウドマネージド開発案件、大手法律事務所のデータ分析・マネジメントプラットフォーム開発案件、金融業界のクラウドリフト・シフト案件など上流工程から関与できる機会も創出しています。 ■業務内容： ◎オープン系システム開発（Java、JavaScript、Python、Vue.js、VB.NET、C、C#、など） ◎要件定義〜設計・開発〜リリース・保守 ※ご自身のご経験に応じて、いずれかの開発フェーズに携わっていただきます ■取引業界： 官公庁、金融・保険、サービス業など ■案件例： １．官公庁向け案件 言語：Python（Azure Functions）、JavaScript（Nuxt.js、Vue.js）、Kotlin 環境：Azure 内容：ID統合システム開発 範囲：要件定義・設計・開発〜リリース／保守 ２．一次請け鉄鋼メーカー向け案件 言語：Python、Vue.js、IBM Watson 環境：IBMCloud 内容：設備故障復旧支援システム 範囲：要件定義・設計・開発〜リリース／保守 ３．損害保険向け案件 環境：AWS、Linux、JP1 内容：HW機器更改に伴うインフラ構築 範囲：要件定義・設計・構築〜リリース／保守 ■働く環境： ・100名規模 ・平均年齢：32歳程度 ・男女比：男性70％、女性30％　 ・働き方：リモート7割、出社3割　※リモートが多めです。 ■魅力： ◇技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能 PMの8割がPMP保有者、当社独自の開発標準をもっており、CMMIレベル5を取得しています。確かな技術力とマネジメント力のもと、自身のエンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドを整えています。 ◇要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める 一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、プライム案件ではシステム企画など超上流工程にもご自身の視座や視野を広げる経験を積むことが可能です。

◆長年にわたるお付き合いの、大手クレジットカード会社向けシステムのエンハンス開発をご担当いただきます。 改修企画・提案、業務要件定義、システム化要件定義の超上流工程から ウォーターフォール型開発に沿った設計～リリースまで、全工程に携わっていただくことができます。 複数のプロジェクトが並行して稼働しており、全プロジェクトを統括するリーダーのもと、その一部のプロジェクトを管理、推進いただきます。 運用・保守も当社にて100％実施しているため、相互に支援・連携し合い、課題からリスク対策できる環境が整っています。 ★案件例★ ○不正利用検知システム 不正利用の防止から、発生後のカード利用停止、利用者への通知/架電、 補償/カード再発行など ○マーケティング統合管理/実施システム クレジットカードの利用促進を目的とした施策の検討、ターゲット選定、 施策実施、結果分析など

＜職務内容＞ ・金融系の様々な業務システムを対象に、クラウドまたはオンプレミスでのオープン系システム開発の企画・提案・開発をご担当して頂きます。 ・企画・提案においては、社内AWS/Azure環境等を使用した様々な技術検証を行い、顧客要件への実現性調査をご担当して頂きます。 ・開発においては、オープン系インフラ・アーキテクトとして、非機能要件検討、製品選定に始まり、システムアーキテクチャ全般の要件定義、設計、構築をご担当して頂きます。 ・担当いただくシステムは基幹系、市場系、Fintech系など幅広く、先端的な技術にチャレンジが可能です。 ・これまでた具体的に検討を行ってきたソリューションの例は以下の通りです。ご希望があれば、入社後ご担当頂くことも可能です。

〜上流工程の経験を活かす／安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■ミッション： 中部電力ミライズのＤＸ推進、システム企画・要件定義・開発・保守およびセキュリティ対策の実施 ■業務内容： ・ITシステムの企画・開発、保守、運用 ・IT・データ利活用の推進、支援 ・その他会社の命ずる業務 ■具体的には： ◎ミライズでは、お客さま向けのWEBサービスとして「カテエネ」や「ビジエネ」があり、電気・ガスのご契約手続き、料金・使用量の参照、エネルギーだけでなく新たなサービスも含めた提案、お客さまにワクワクしていただくためのコンテンツ等を提供しています。 ◎WEBサービスは、お客さまとつながるための重要な接点であり、マーケティング活動強化にも繋げていきます。 ◎このサービスに関連するシステム開発企画の担当となります。 ・業務要件定義（業務フローの構築や変更、機能の構築、変更） ・非機能要件定義、システム開発におけるプロジェクト管理 ・開発委託管理、受入テスト業務 ・運用開始後のシステム維持管理に関わる業務 ■ジョブローテーション： 将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿って活躍できる環境です。 【働きやすい職場環境】 (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。

クライアントのマーケティング施策実行を実現するための要件定義～システム導入・データ活用のコンサルティングをご担当頂きます。 スキルやご希望に応じて、業界トップシェアクラスのデータビジネスプラットフォーム 「Rtoaster」（機械学習エンジン搭載のDMP、CDPの機能を持ちます）、 SaaS型MA(マーケティングオートメーション)、自社開発のレコメンドエンジンであるCONOMIに関わる以下業務をお任せ致します。 ・要件定義（データ収集・加工・分析・活用定義、マーケティング施策定義、KPI定義など） ・基本設計/詳細設計（施策詳細設計、連携データ設計、CDP・マーケティングDB設計、レコメンド生成シナリオ設計など） ・環境設定/テスト（CDP・MA環境設定、データ連携テスト、レコメンド生成シナリオ設定、シナリオ実行テストなど） ※クライアントのマーケティング担当者とともに施策企画から実行、改善まで携わることができます。 ※開発実装フェーズはパートナーに委託しているため、主に上流工程をお任せ致します。

【システム開発・上流工程・プロジェクトのマネジメント等のご経験をお持ちの方へ／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： ・各部門/販社におけるDX推進支援 ・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール ・各部門/販社との連携による業務プロセス分析・改善 ■業務詳細： 1.業務要件のヒアリング・分析 各部門/販売部門と連携し、既存の業務フローやシステム課題を洗い出し、必要な改善点や新規機能の要件定義を行う。 2.システム企画・開発プロジェクトの推進 要件定義・システム設計・プロジェクト進行管理を行い、最適なツールや技術を活用してシステム開発を推進する。社内外（ベンダー含む）との連携を密に行い、納期・品質・コストを管理する。 3.新技術・DXソリューションの調査・導入 AI、クラウドなど新技術を活用し、業務プロセスの高度化を図る。PoC（概念実証）から本格導入までのプランニングを実施する。 4.運用・保守、トラブルシューティング 導入システムやネットワーク等の保守・運用、定期的なモニタリング、トラブル発生時の原因分析と解決策の実施。ユーザーサポート対応、問い合わせ管理。 5.セキュリティ強化とガバナンス推進 サイバーセキュリティ対策や情報管理ルールの整備・運用推進。部門レベルでの意識向上・教育を行い、安全かつ効率的な業務環境を整備する。 ■責任範囲： ・DX化プロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用 ・当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く ・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX/IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。 ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム開発・上流工程・プロジェクトのマネジメント等のご経験をお持ちの方へ／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： ・各部門/販社におけるDX推進支援 ・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール ・各部門/販社との連携による業務プロセス分析・改善 ■業務詳細： 1.業務要件のヒアリング・分析 各部門/販売部門と連携し、既存の業務フローやシステム課題を洗い出し、必要な改善点や新規機能の要件定義を行う。 2.システム企画・開発プロジェクトの推進 要件定義・システム設計・プロジェクト進行管理を行い、最適なツールや技術を活用してシステム開発を推進する。社内外（ベンダー含む）との連携を密に行い、納期・品質・コストを管理する。 3.新技術・DXソリューションの調査・導入 AI、クラウドなど新技術を活用し、業務プロセスの高度化を図る。PoC（概念実証）から本格導入までのプランニングを実施する。 4.運用・保守、トラブルシューティング 導入システムやネットワーク等の保守・運用、定期的なモニタリング、トラブル発生時の原因分析と解決策の実施。ユーザーサポート対応、問い合わせ管理。 5.セキュリティ強化とガバナンス推進 サイバーセキュリティ対策や情報管理ルールの整備・運用推進。部門レベルでの意識向上・教育を行い、安全かつ効率的な業務環境を整備する。 ■責任範囲： ・DX化プロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用 ・当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く ・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX/IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。 ■働き方について リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日系最大級のコンサル企業／在宅勤務・リモートワーク制度あり／業界経験不問】 ■概要： アビームグループ全体の成長戦略に基づき、会社拡大に伴う新人事制度導入等環境整備やエンゲージメント施策強化のため、メンバーを募集いたします。 ■入社後の想定業務： 1）国内給与計算（給与・賞与・退職金）の全体統括、ベンダーコントロール ・給与計算業務、社会保険業務、福利厚生業務のオペレーションは子会社及び外部ベンダーに委託しており、オペレーション業務は原則行いません。 ・新たな制度や施策立案時の運用構築、Employee Self Serrvice実現のための運用・システムの高度化、コンフリクト発生時における突発対応などが主担当となります。 2）人事・給与システム導入に伴う運用構築と稼働後の効率化施策推進 2028年を目標に人事給与システムの刷新を予定しています。プロジェクト専任者、給与・社保ベンダー、システム担当者とともに新たな仕組みや運用を構築し、業務の高度化と効率化、社員サービスレベルの向上を推進いただききます。 3）人事制度企画担当 給与・福利厚生領域を中心に、人事領域における制度企画担当として、制度企画〜運用企画〜運用への落としこみまでをご担当いただきます。 ＜参考＞直近での制度企画事例 ・勤怠システムの全面刷新：勤怠システムの要件定義〜詳細要件検討〜UAT〜全社展開をIT部門と一体となり実施 ・新人事制度導入（職種・レンジ給）：規定改定、給与・人事システム改修 ・フルフレックス制度導入：制度詳細検討、給与・勤怠システムの要件定義〜詳細要件検討〜UAT〜全社展開 ・GLTD制度導入：制度詳細検討、全社説明会実施 ・福利厚生制度見直し（現在進行中）：福利厚生制度の全体像整理と現状の課題洗い出し、エンゲージメントの向上観点と合わせて新規施策の検討実施 ■組織体制： ・労務、給与・福利厚生、海外の3つの機能で構成され、各機能マネージャー1名ずつ、メンバー3〜4名、トータル10数名の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

【職務概要】 大手自動車メーカー向けのアカウントSEとして、新規顧客や案件の開拓、提案からプロジェクトマネジメントまで、一貫してリードしていただきます。 お客様との積極的なコミュニケーションを通じて課題を把握し、プロジェクトの企画・立ち上げ・構築・導入を、社内外の専門家と連携しながら推進します。 お客様の業務領域は企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計と幅広く、得意分野を活かしながらスキルを伸ばせる環境です。 【職務詳細】 自動車完成車メーカーへのITソリューション提案・導入 上流工程として構想策定、IT構想策定の実施 システム化計画から要件定義工程の推進 要件定義を踏まえたシステム構築プロジェクトの推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 世界を代表する自動車OEMの業務やシステム開発に関与でき、ビジネススキルの向上に直結します。 また、DX分野において日立の最先端デジタル技術を活用したプロジェクトに積極的に参画できる環境です。特にAIを中心とした先進技術の知見や適用経験をプロジェクトを通じて獲得できます。

【職務概要】 大手自動車メーカー向けのアカウントSEとして、新規顧客や案件の開拓、提案からプロジェクトマネジメントまで、一貫してリードしていただきます。 お客様との積極的なコミュニケーションを通じて課題を把握し、プロジェクトの企画・立ち上げ・構築・導入を、社内外の専門家と連携しながら推進します。 お客様の業務領域は企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計と幅広く、得意分野を活かしながらスキルを伸ばせる環境です。 【職務詳細】 自動車完成車メーカーへのITソリューション提案・導入 上流工程として構想策定、IT構想策定の実施 システム化計画から要件定義工程の推進 要件定義を踏まえたシステム構築プロジェクトの推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 世界を代表する自動車OEMの業務やシステム開発に関与でき、ビジネススキルの向上に直結します。 また、DX分野において日立の最先端デジタル技術を活用したプロジェクトに積極的に参画できる環境です。特にAIを中心とした先進技術の知見や適用経験をプロジェクトを通じて獲得できます。

【具体的な業務内容】 事業拡大に伴い、顧客数の急激な増加に対応し、効率的かつ品質の高い社内業務オペレーションツールや、代理店UXを向上させるソフトウェアの企画、設計を行っていただける方を募集します。 各業務を実施する実務グループとシステム開発担当グループ、営業（主にパートナーセールス）との間に入りコミュニケーションをとり、各々への理解を深めながら業務フロー設計/システム要件定義等を推進 必要なビジネス要件定義び策定と優先度順位の決定 【業務の魅力】 セーフィーのカスタマーサービス/運用に関与し、すべての部署と連携してサービス/業務を運用改善をしながら業務システムの企画・設計・運用改善していっていただく為、高いコミュニケーション能力と論理的な情報整理能力が求められます。その分大きなやりがいと達成感を感じられると同時に、多面的な知識を身に付けて自分自身の成長に繋げられます。

〜いすゞグループのITを支える／自社開発SE／販売会社向けシステム企画・設計／安定基盤×挑戦／現場に近い提案力／転勤なし／横浜本社勤務〜 上流工程に関わりたい、ユーザーと近い距離で提案したい、安定企業で長期的にキャリア形成したい方へ！ ◎上流工程から運用まで一貫して関われる ◎いすゞグループの安定基盤×最新ITスキル ◎ユーザーに近い提案型SE／ワークライフバランス良好 ■採用背景： 長年運用されてきた基幹システムの周辺刷新に伴い、連携方式の見直しや追加要件対応が必要となっています。安定運用と機能拡張を推進するため、体制強化を図ります。 ■業務内容： 全国約26社の販売会社向け「販社総合システム」の運用保守、新規開発、機能改善を担当します。営業支援や顧客管理、新車販売領域を中心に、業務課題を踏まえた要件定義や改善提案を行い、最適なシステムを企画・設計。稼働後も継続的な機能改善や標準化を推進します。外部ベンダーとの調整や進行管理も含め、プロジェクト全体をリードする役割です。現場に近い立場でユーザーと対話し、課題を把握しながらシステムに反映するため、折衝力や課題解決力が求められます。VB.NETやJavaなどの開発経験を活かし、業務部門を巻き込みながら進める推進力が期待されます。 ■業務の魅力： 販売会社の業務改善に直結するシステムを企画でき、ユーザーの声を反映する達成感があります。要件定義から運用まで一貫して関われるため、ITスキルと業務知識を同時に磨けます。 ■働く環境： 横浜本社勤務。社員食堂や食事補助あり。育休復帰率100％、水曜・金曜は一斉退社を実施し、ワークライフバランスを重視しています。 ■働き方： ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・リモートワーク相談可 ・月平均残業15時間程度 ■キャリアパス： 要件定義やプロジェクト管理経験を積み、将来的にはマネジメントや企画提案のリーダーとして活躍可能。業務知識とITスキルを兼ね備えた専門性を高められます。 ■企業魅力： いすゞ自動車グループのIT中核企業として、企画から運用まで一貫したサービスを提供。安定した経営基盤と、最新ITスキルを活かした提案力で顧客のビジネスを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社GX／DX戦略の最先端にある水中船体点検サービスビジネスを昨年度ローンチ、初のサービスを受注しました。 今期からは、サービスビジネスの拡大を進めており、技術者による解析対応数が急激に増加している状況です。 ■業務内容 これまでのご経験、希望や適性を加味しソフトウェアアプリケーションの開発・要件定義を担当いただきます。 ◎ドローンアプリ点検 ・ドローンスナップの技術提案、顧客現地でのデモ実施 ・アプリケーション開発の要件定義、工程管理 ◎クレーン点検（CREWS） ・CREWSの技術提案、顧客への操作説明・現地でのデモ実施 ・アプリケーション開発の要件定義、工程管理 ＜詳細＞ ◎開発環境 　OS：Windows 　ミドルウェア：無し 　パッケージソフト：Unreal Engine 　言語：Blueprint, C++, Python, JAVA, HTML 　データベース：無し ◎サーバ・ネットワーク環境 　サーバOS：Azureを採用 Windows ◎外注：有（設計、プログラミングを主に依頼） ■入社される方に期待している役割 ・システムの企画・開発（移行／改修含む） ・既存システムの運用、不具合対応 ・ネットワークや機器購入等も含めたIT部門全体業務 ■組織構成 チーム長（50代1名）、システム開発リーダ（30代1名）、システム開発担当（20代1名）、営業兼技術営業（20代1名） 変更の範囲：業務の都合により、所属部課の変更、社外への出向を命じることがある

DX推進／要件定義／ベンダー調整／キャッシュレス決済／地域金融機関／IT戦略部／上流工程挑戦／奈良を元気に／成長環境 地域密着型金融機関のIT戦略部で、DX推進や上流工程に挑戦しませんか。要件定義やベンダー調整など、ITの実務経験を活かしながら、奈良の未来を支えるプロジェクトに参画できます。 ■業務内容 IT分野での経験を活かし、地域金融機関のDX推進やシステム開発の上流工程を担います。具体的には、行員へのヒアリングを通じた課題抽出、要件定義、ベンダーとの調整・進捗管理など、プロジェクトの中核を担う業務です。キャッシュレス決済や行内システムの刷新など、地域の利便性を高める取り組みに携わります。経験やスキルに応じて、プログラミングや開発工程への参画も可能。IT戦略部は約50名規模で、上流から下流まで幅広い業務をカバーしており、希望や適性に応じて柔軟にポジションを提案します。課題解決力や調整力を発揮し、地域に貢献するIT戦略を共に推進してください。 ■業務の魅力 単なる開発にとどまらず、DX推進や業務改善の企画段階から関われる点が魅力です。要件定義やベンダー折衝など、上流工程でのスキルを磨きながら、地域金融機関の変革を支えるやりがいがあります。 ■働く環境 IT戦略部は約50名が所属し、システム刷新や新サービス導入など多様なプロジェクトを推進。チームで協力しながら、専門性を高められる環境です。 ■働き方 ・経験に応じた柔軟なポジション提案 ・DX推進や新技術への挑戦機会 ・地域密着型企業ならではの安定基盤 ■キャリアパス 要件定義やプロジェクト管理の経験を積み、IT戦略の企画やDX推進リーダーへと成長可能。地域に根差した企業で、専門性とマネジメント力を両立できます。 ■企業魅力 近畿2府4県を営業基盤とする地域密着型金融機関。奈良県では預金・融資ともにシェア約50％を誇り、地域経済を支える存在です。安定した基盤のもと、IT戦略部で未来志向の取り組みに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いただきます。 また、ServiceNowもしくはSalesforceを用いてOSS領域の刷新を行うプロジェクトに参画いただきたいと考えています。 ※システム構築案件に対して、上流工程（企画検討、要件定義、基本設計）と総合テスト工程 ①基地局建設業務支援　 ②次世代基地局システム刷新システム構築 【仕事内容（詳細）】 ①基地局建設業務支援　 お客様に対して、データ分析を行いながら提案型で要件を詰めてシステム化を進めています。アジャイル開発で進めており、複数人の開発メンバーのコントロールを行っていただくリーダーポジションを募集しています。 開発チームをコントロールする上流工程の経験が必須です。 ②次世代基地局システム構築 基地局建設システムの刷新を想定としており、リーダーとして要件定義、設計工程を進めていただきます。開発はSalesforceで進めており、アジャイル開発で案件を遂行しています。 また、自社内システムだけでなく、既存システム全体のリプレイス提案を検討しており、提案活動からその後の大規模PJにも参画いただきたいと考えております。

【東証プライム／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 情報システム部門のインフラ×セキュリティチームにて、以下業務に携わっていただきます。 ・インフラ（NW、サーバー等）全般における要件定義、設計、構築〜保守・運用業務 ・上記にかかる安定稼働に向けたシステムの設計 ・クラウド（GCP・AWS）リフト＆シフトに関する設計・構築・保守 ・IT統制、情報統制、リスク管理等のマネジメント ・社内セキュリティ対策の企画立案、構築、保守業務 ・各プロジェクトの進捗管理 ・パートナー（契約外注社員）管理業務 ■ミッション ・セキュリティ強化に向けて各種更改を企画しており、その実装に携わって いただきます ・社内における業務フローやプロセスの改善を提案し、IT統制、IT化を進め ていただきます ・チームリーダーの元、必要なタスクを担当いただき実現に向けた実装をリ ードいただきます ■組織構成 ・部長1名、課長1名、計19名 ・情シス、社内SEの出身者から、SIerなど対クライアント向けのシステム開発に関わっていたメンバーなど多様なメンバーが在籍しています。 ■部門構成と役割 ・ERP、業務アプリチーム 基幹システムとして、2021年1月にERP（会計・販売管理）を導入し、システム運用・保守をするための仕組みづくりを行っています。加えて、当社のSaas製品に関する新たな販売管理システムの要件定義・設計・構築を進めています。また、生産性向上を目的とした、DX推進（デジタル化、自動化、生成AI活用など）や社内ポータルサイトの企画・運用など幅広い業務を担当しています。 ・セキュリティチーム インフラ全般の要件定義、設計、構築〜保守運用を担当しております。（セキュリティ関する業務全般も担当）ネットワークの保守・メンテナンスなどを一貫して担当しています。またサーバーに関してはデータセンターで運用しているものを随時クラウドにリフト＆シフトしています。（IaaS、AWS、GCP）セキュリティポリシーの企画・運用、ライセンスの運用なども行なっています。別途、ヘルプデスクチーム（社内シェアードサービス部門で運営）の管理を行っています。

●創業以来黒字経営／教育専任の講師や経験豊富なエンジニアが多数在籍！未経験のスキルも習得可能 ●スキルや経験に応じて、要件定義以降の工程からお任せ ●全体の約40%がプライム案件／上流工程の経験も積める ●リモート可／残業全社平均10時間程／離職率8％で働きやすい環境 ■業務内容： 業界問わず幅広いWebアプリケーション開発のプロジェクトへご参加いただきます。スキルやご経験に応じて、「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 プライム案件が約40％、要件定義・基本設計から参加できる案件が約80％と、上流工程からプロジェクトに参画することが可能ですが、スキルに応じて案件をご用意いたしますのでご安心ください。 ■案件例： ・保険会社向け営業支援システム開発 　担当フェーズ：要件定義〜リリース、運用保守 　開発環境：Java、Javascript、HTML等 ・通信会社向け基幹システム開発 　担当フェーズ：要件定義〜リリース、運用保守 　開発環境：PHP、JAVA、Linux等 ・地方自治体向け水道関連システム開発（IoT技術活用） 　担当フェーズ：要件定義〜サービス開始 　開発環境：Python、Java、MongoDB、MQTT 等 ■働く環境： ・派遣契約ではなく、準委任、請負のプロジェクトがほとんどなのでチーム体制での参画となります。 ・平均残業10時間ほど、リモート案件比率7〜8割とメリハリをつけて無理なく働ける環境です。 ■スキル・キャリアアップ支援： ・教育専任の講師が在籍しており、技術力アップ、マネジメント力強化など各ステップに合わせた研修プログラムを企画・実施しています。社外研修受講や各種資格取得も支援しています。 ・上流工程からチームで参画するので、PM・PLのそばでリーダー業務の習得が可能です。 ・毎月上長との1on1を実施しており、直近の課題から中長期的なキャリアについても相談することができ、二人三脚でステップアップできる環境です。 ■明確な評価制度： 各職種、職能ごとに細かい業務評価項目があります。かつ、スペシャリストコース、マネジメントコースがあるため、それぞれのキャリアパスに合わせた評価が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■仕事内容： 自動車部品のグローバルメーカーで、ワイヤーハーネス設計支援ツールの企画・要件定義と関連業務をお任せいたします。 ■業務内容： 設計支援ツールの企画・要件定義を中心に、製造データや図面データの分析、教師データ作成、試作ツール検証、業務簡易化やワークフロー構築、生成AIを活用したFAQシステム構築支援を行います。 （1）ワイヤーハーネス設計支援ツールの企画・要件定義 ツールの機能や仕様を検討し、要件を整理します。 （2）製造データ・図面データの調査・分析 社内の治具図や得意先の図面・回路データを分析し、設計支援に活用します。 （3）教師データ作成 AI活用に必要な教師データを作成し、精度向上に貢献します。 （4）試作ツールの動作検証 開発した試作ツールの動作確認を行い、改善点を抽出します。 （5）業務簡易化とワークフローシステム構築 整理した業務をワークフローシステムに実装し、効率化を推進します。 （6）生成AIによるFAQシステム構築支援 ワイヤーハーネス設計支援ツールに関するFAQシステムをAIで構築します。 ■使用ツール： ・VBA、C##、C++ ■当社の特徴： ◎安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績6.5カ月／海外売上比率約5割超のグローバル企業／フレックス／年間休日125日〜 ■業務内容： IHIの航空・宇宙・防衛事業領域における、防衛・民間航空機エンジンを始めとした担当製品の製造・修理等に要する購入品や外注品調達の司令塔を担う当部門の企画業務グループにて、事業領域全体の調達業務の高度化・効率化に関わる企画や調達業務に関わるIT・システム導入プロジェクトの部門窓口として要件定義に関わるなど、戦略や業務改善、DXなどの様々な調達に関わる企画業務を、ご経験に合わせてお任せいたします。 ＜詳細＞ ◆調達業務のDX推進（高度化・効率化） パフォーマンスやボトルネックを把握し、改善目標設定と各担当者へ落とし込む/tableauやRPAなどのソフトを用いてオペレーショナルな業務の効率化を図る等 ◆調達システム構築の要件定義 航空・宇宙・防衛事業領域のDX部門と連携し、調達部門の窓口としてシステムの要件定義〜構築・導入を推進 ※上記のような業務をご経験に合わせてお任せいたします。 いずれの業務も社内外のステークホルダーとのタフな交渉や調整が発生し、協力しながら取りまとめを進めていただきます。 ■組織構成 資材部：148名（男性6:女性4）　企画業務グループ：13名（30〜40代：9名、50〜60代：4名） 資材部全体ではキャリア入社者が1割以上を占めます。 ■アピールポイント： ・IHIの成長事業である航空・宇宙・防衛事業領域の調達を取りまとめる司令塔として、様々な企画業務に携わることができます。 ・社内外のパートナーと協力し、チームとして課題に取り組む活動を通じてキャリアを充実させ、リーダーとして活躍できる人材へとステップアップすることが出来ます。 ■働き方： ・平均残業時間：月15時間 ・フレックスタイム制：有（コアタイム：無） ・リモート勤務：可（週1〜2日程度） 変更の範囲：会社の定める業務