【プロスポーツ中継など様々な現場で活躍/ビデオエンジニアとしてスキルアップ/最新鋭の設備あり/年間休日120日】 同社は株式会社TBSアクトと各地元放送局の出資で設立された映像制作会社です。カメラ、音声、VTR、照明など映像技術のスペシャリストが在籍し、全国の番組制作に携わっています。今回は映像業界におけるプロフェッショナルな技術と経験を持つビデオエンジニアを募集しています。スポーツ中継やコンサート、イベント中継など多岐にわたる現場での需要が増加しており、さらなる技術力の向上とサービスの充実を図るため、新たな仲間を求めています。 ■業務概要： ビデオエンジニアとして、スポーツ中継やコンサート、イベント中継において映像信号の制御と機材の調整を担当していただきます。最新鋭の設備を使用し、視聴者に違和感なく映像を提供するための重要なポジションです。チームで協力し合い、現場での臨場感を最大限に引き出すことが求められます。 ■職務詳細： ・スポーツ中継やイベント中継における映像信号の制御と機材調整 ・現場での機材のセットアップおよび動作確認 ・中継中のカメラ同士のバランス調整およびトラブルシューティング ・技術的なサポートおよび改善策の提案 ■組織体制： 同社には、多くのベテラン社員が在籍しており、彼らの豊富な経験と技術を学ぶことができます。チームワークを重視し、社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。全国6拠点のネットワークを持ち、各地域で活躍する機会も多く、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 創業50年を超える同社は、全国にネットワークを持ち、映像業界で確固たる地位を築いています。社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っています。年間休日120日、平均残業時間33時間と、プライベートと仕事を両立できる働き方を実現しています。スキルや人柄によっては個人名でのオーダーもあり、プロフェッショナルとしての成長を支援する環境が整っています。

【スポーツ業界の法務業務に興味がある方は異業界出身の方も歓迎！B.LEAGUEはまだ若い組織・プロリーグになるため法・ガバナンスの側面での仕組み作りに貢献できるポジション】 ■業務概要： B.LEAGUEは、26-27シーズンから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化とグローバル化を進めています。それに伴い、法務・コンプライアンスグループでは、既存業務の拡大を見据えて募集を行います。 ■具体的な業務内容（法務業務およびコンプライアンス業務） ・B.LEAGUEの制度設計、規約・規程の策定、整備 ・B.LEAGUEにおけるコンプライアンス施策（研修、ガイドライン）の立案、施行 ・B.LEAGUEにおける不祥事調査 ・契約書（国内/国際領域）のドラフティング・レビュー ・事業プロジェクトの適法性、リスクチェック（景表法、独占禁止法、著作権法etc） ・関連法令、スポーツ法務関連の情報収集、社内展開 ・外部弁護士事務所との連携、協業 ・個人情報、情報セキュリティ業務 ・商標管理 ・Bクラブへの法務支援 等 （例） リーガル業務： スポンサー契約、放映権契約、商品化許諾契約等の作成・レビュー ・国内外の契約書ドラフティング業務等 コンプライアンス業務： B.LEAGUE加盟クラブのコンプライアンス・ガバナンス統制。不祥事や規約違反が発生した際の調査・ヒアリング業務 （ハラスメント、サラリーキャップ違反等） 上記の業務の割合としては、コンプライアンス領域の業務が全体の5割で、その他の業務（契約法務・リーガルチェック・セキュリティ等）が残りの5割となります。 ■本ポジションの役割： 単なる企業法務ではなく、B.LEAGUE全体のガバナンス統制を担うポジションです。クラブ経営層との折衝や制度設計にも携わりながら、スポーツビジネスの発展に直接貢献できます。スポンサー契約、放映権、知財管理などスポーツ・エンターテインメント業界特有の法務経験も積むことが可能です。 ■現チーム体制 ・マネージャー1名（弁護士資格保持者） ・アシスタントマネージャー1名（ロースクール出身者） ■働き方 ・残業月0〜20時間程度 ・リモートワーク推奨 ・土日出勤ほぼなし 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ・バスケ好き歓迎／B1昇格チーム／20代〜30代が中心の組織／プロバスケットボールの試合興行運営事業を展開／若手活躍中】 ■担当業務： Bリーグ所属のプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」のデジタルマーケティング全般に携わっていただくポジションです。アルティーリ千葉のマーケティングの企画から運用至るまで一気通貫でご担当いただくポジションです。 まだまだ立ち上がったばかりのクラブですので、上記と並行してその他の業務に携わっていただく可能性もございます。 ■具体的な仕事内容： ・デジタルマーケティング施策の企画立案 ・数値分析、課題抽出 ・SNS運用企画、実行 ・メールマーケティングの企画、実行　等 ■仕事の魅力 ・職務の幅を広げられる環境 PR、集客、CRM、グッズ販売など、横断的に多岐に渡る領域のデジタルマーケティング業務を中心に携わっていただきます。まだまだスタートアップですので、職務の幅を広げ、クラブの成長に心から貢献できる方を求めています。クラブの成長を導き、振り返った瞬間には、今まで以上に広いスキルと経験を身につけられることでしょう。 ・ゼロベースで挑戦できる環境 ゼロベースで立ち上がった新設クラブのため、これまでのスポーツ界での慣習や方法論にとらわれず、ベストなやり方を模索し、挑戦することができます。アルティーリらしい施策を期待しています。 ■当社について： アルティーリは“Attract the World（世界中の人々を魅了するクラブを創る）”をビジョンに掲げるプロバスケットボールクラブです。2021-22シーズンよりB3リーグに参入し、最短1年でB2昇格を果たし、その後2年連続B2地区優勝を果たし、今シーズンはB1昇格を目指しています。 ホームタウンである千葉市はもちろんのこと、千葉県やバスケットボール界をも魅了し、千葉のみなさまとともに千葉から世界へ羽ばたくクラブを創っていきたいと思い、クラブ運営を進めております。前身のクラブがなく、ゼロベースで立ち上げているため、既存のやり方にとらわれず、これまでにない方法を模索しながら挑戦していきます。ビジョンに共感し、前例のない挑戦をご一緒いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から電気設備設計・積算業務に挑戦／地元プロスポーツチームのスポンサー！地元に根差した企業／サポート体制充実／働き方改革実施◇◆ ■職務概要： 広島市西区を拠点に電気工事を行われている同社にて電気設備の設計や積算業務に関する業務をお任せします。今回は増員のための募集です。 ＜具体的な業務＞ ・電気設備の設計 ・積算業務 ・申請書の作成 ・打ち合わせ業務 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の補助作業から始めます。その後、比較的簡単な業務に取り組みながら、少しずつ業務範囲を広げていきます。業務に慣れるまでしっかりサポートします。 基本的にはOJTでサポートし、メーカーさんからのレクチャーなどもあるので安心してスキル習得が可能です！ 業務に慣れてきたら、ビル・マンション、工場・店舗、アパート・住宅など様々な建物の電気設備の設計、積算業務を担当いただきます。 ■組織体制： 当社の設計部門は40代、60代の方の2名体制です。 正社員14名のうちほとんどが転職経験者で、転職者も働きやすい環境です。社長をはじめフランクな従業員が多く、職場に馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方： 年間休日105日　※第二土曜日、日曜・祝日・GW、夏季休暇、年末年始等 ◎有給調整もしやすい環境で、柔軟に取得しています！ 残業20ｈ程度 転勤無し 再雇用上限無し 資格取得に向けた研修制度、費用等のサポートあり ■企業の特徴／魅力： 株式会社平岡は、広島市西区に拠点を置き、電気設備、冷暖房空調設備、消防設備の設計・施工、不動産の管理・売買・仲介をしています。 この道30年以上になる当社代表をはじめとして、高い技術で施工しています。 社員教育の充実と職場環境の整備を通じて、社員全員が働きがいを持って働ける企業づくりを実践しています。 地域に根差した事業活動・社会活動の実践を通じて、地域社会の発展と持続可能な社会の形成に貢献することを志としており、 地元プロスポーツチームとスポンサー契約を結んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【接客からイベントを創る側へ】大手企業から自治体案件多数！／毎年昇給あり◎／年休111日・完全週休二日制を働きやすい環境〜 ＼この仕事の魅力ポイント／ ★サービス業経験が活きる仕事 接客・販売業などで培った「調整力」「気配り」が現場でそのまま活かされ、評価されます！ ★毎回違う現場で飽きない仕事 フェス、スポーツ、展示会、式典など多様なイベントに関われるため、ルーティンワークになりません。 ★働き方改善が叶う ・完全週休2日（水・日） ・繁忙期以外は残業少なめ（月10時間以内） ・休日出勤時は必ず振替休日取得 ＼直近案件事例がこちら／ ・大型施設「アーバンスクエア刈谷」 ・地元プロバスケットボールチームのホームゲームにおける会場設営 ・トヨタ系企業の社内マラソン大会 ・夏祭りなど地域のお祭り ・企業が主催するお客様感謝祭 ・入社式等の社内イベント ⇒中には芸能人をゲストにお招きする華やかなイベント会場の設置を行うこともあります。 ■職務概要 当社は創業50年以上、西三河エリアに根ざしたイベント企業です。トヨタ系大手企業や自治体との長年の取引により、安定した受注基盤を構築しています。 イベントスタッフとして、スポーツ大会・企業式典・地域イベントなどの会場設営および運営サポートを担当いただきます。 現場作業だけでなく、お客様との打ち合わせや進行管理など、段階的に業務範囲を広げていくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・イベント会場の設営（資材搬入／装飾設置／撤去作業） ・什器・設備の手配および管理 ・顧客との打ち合わせ（要望確認／工程調整） ・設営スタッフの手配、現場進行管理 ・イベント当日の運営サポート ※最初は設営作業からスタートし、約3ヶ月で一連の流れを習得 ■組織構成 イベント部：22名 20代〜50代まで幅広く在籍し、未経験スタートのメンバーも多数活躍中。 チームで現場に入るため、フォロー体制も整っています。 ■当社の魅力 ◎サービス／接客経験を活かして「イベント現場のプロ」へキャリアアップ ◎トヨタ系大手・自治体との安定取引で景気に左右されにくい ◎年収400万以上実現可＋毎年昇給ありの安定した給与体系 変更の範囲：会社の定める業務

□■スポーツ事業や地方創生事業などを展開する少数精鋭のエンジニア集団■□ ◎組織立ち上げフェーズをリードし、営業戦略の策定や営業企画など自組織における上流部分から携わることができるプレイングマネージャーを募集 ■業務概要： アカウント担当者としてプロスポーツチームやエンターテインメント企業に対し、企画提案をしていただきながら、営業組織立ち上げに向けて、事業戦略に沿った営業組織の戦略策定や組織構築戦略の立案・実行をお任せします。 入社後は、プレイヤーとして、顧客の収益向上やDX推進に向けて課題に合わせた適切なソリューションを企画して提案を実行いただきます。 ■業務詳細： ◇自社プロダクト『FastBiz』や『FastBall』を軸に、システム開発、データ分析、DXコンサルティングなどを組み合わせたアップセル・クロスセル提案や、顧客課題に沿った企画・提案に向けて、日々の接点から得られた情報を基に課題を整理し、仮説を設定。立てた課題の確からしさの検証を行うために、キーマン把握や関連部門とのコネクション開拓を行い課題合意を行ったのち、社内のコンサルタントと協業しながら課題解決に向けた企画の立案・提案資料を作成し、提案・受注に向けてクロージングしていただきます。 ◇組織戦略や営業戦略の立案のほか、営業部の売上目標達成に向けて、クオーター毎にアセットを整理し、戦略・KPIの立案、クオーター末には立てた戦略・KPIに対する達成状況の振り返り、アクションの見直しや検討先の再設定などPDCAを回しながら売上の最大化に向けて遂行いただきます。 ◇メンバーの定例やメンバー個々の営業戦略策定の支援や査定評価などのマネジメント業務もお任せします。 ■魅力： ◎組織としてはゼロからの構築である一方、顧客基盤がある環境での構築となるため、実績を軸にした構築が可能な環境 ◎100％開発を内製しているため、顧客の声を直接開発チームに届けることができる ◎各分野のプロフェッショナルとチームを組み、個人のスキルを超えた大規模な提案を実現できる ◎経営層や事業責任者と直接対話する機会が多いため、ビジネスの構造を理解する視点や、高度なコンサルティングセールス能力が身につく ◎スポーツ・エンタメ業界の最前線で、ビジネスの枠組みを変える面白さがある 変更の範囲：会社の定める業務

＜リモート週3可＞＜IT×スポーツの自社アプリ＞ ■業務内容： 国内トップクラスのプロスポーツチームのファンやスタップが利用するファンマーケティングシステム「FastBiz」、映像解析などで選手のパフォーマンス強化を支援する「Fastball」この2つのプロダクトを軸に、React Nativeを用いたアプリ開発・UX設計をお任せします。 ■ミッション：「使われる」アプリにするための企画・開発 携わるのは利用シーンもユーザーも全く異なる2つのアプリです。 「Fastball」は選手が練習・試合直後に自身のプレイを即座に振り返るためのパフォーマンス向上に直結するシステムです。「FastBiz」は数十万人のファンがスタジアムで利用し、観戦体験をより豊かにするためのファンマーケティングシステムです。多岐にわたる利用シーンを想像し、React Nativeを武器に「現場で本当に使われるアプリ」を追求していただきます。 ■具体的には： ・ハイブリッドアプリ開発（React Native等を用いたiOS・Androidアプリの設計、開発、運用 ・パフォーマンスの追求（アプリの動作速度や、動画・大容量データの通信処理の最適化 ・プラットフォーム活用（Firebase等を用いたプッシュ通知・データ分析基盤の構築 ・企画・R&D（ユーザビリティ向上のための機能/UI提案、新技術導入に向けたプロトタイプ開発 ■開発環境・使用技術： 開発言語： Ruby, Python, JavaScript, TypeScript フレームワーク： Ruby on Rails, React, React Native, Expo インフラ： AWS、CloudFormation、Docker データベース： MySQL（Amazon Aurora）, PostgreSQL（Amazon RDS） コード管理・CI/CD： GitHub, GitHub Actions プロジェクト管理・ツール： Redmine, Backlog, Google Chat 変更の範囲：会社の定める業務

【社内部署と連携しながら品質リスクの最小化と継続的な改善を推進／東証スタンダード上場／プロスポーツ選手が愛用◎グローバルスポーツメーカー】 ■職務内容： 品質管理部において、化学物質管理に関する業務を担当いただきます。化学物質管理課のマネジメント業務もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・化学物質管理に関する社内基準/手順の策定と運用　　　　　　　　　　　 ・国内外の化学物質関連法規制の調査・対応方針の策定　　　　　　　　　 ・製品含有化学物質情報の収集/評価/管理（MSDS,SDS,AIS,JAMP等）　　　　　　　 ・サプライヤーへの化学物質情報提供依頼・確認・指導　　　　　　　　 ・顧客からの化学物質関連要求への対応（調査票、監査など）　　　　　 ・社内教育の企画/実施（化学物資管理、法規制対応など）　　　　　　 ・関連部門（開発/調達/法務など）との連携・調整　　 ・化学物質管理課メンバーのマネジメント（育成・評価・指導）　 ※製品に使用される化学物質の適正管理や国内外の法規制対応を軸に、各課と連携しながら品質リスクの最小化と継続的な改善を推進していただきます。 ■働き方： ・残業時間：12時間程度 ・リモートワーク：週1回程度可（ご家族のサポートによる柔軟性あり） ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、売上高1,382億円（2024年度）、従業員数2,752名（連結・2024年度）、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。バドミントン日本代表、パラバドミントン日本チームのオフィシャルサプライヤーも務めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲーム業界の未来を担う／KONAMIグループの中核企業でヒットタイトルを手がけるチャンス／年休126日・土日祝休】 内部制作を重視した制作体制で、チーム内で連携を取りながら業務を進めます。 ■具体的な業務： 1) ゲームプランナー ◆ゲームデザイン、仕様設計、仕様書作成（ゲーム制作に必要な要件出しから制作管理、品質チェックを含む一連の業務） 2) レベルデザイナー ◆ゲーム企画からフィールドデザイン、パラメータ設計（スクリプト作成、パラメータ調整、チェックを行い、最終的なデータを完成させる業務） 3） シナリオライター ◆ゲーム世界観の構築からシナリオのプロット執筆（シナリオ制作管理を含めたゲームシナリオの制作業務） ■当社の特徴： ・モバイルゲームでは「実況パワフルプロ野球」、「プロ野球スピリッツA（エース）」などの各タイトルに加え、新規タイトルとして「ウイニングイレブン2019」、「ラブプラスEVERY」、「ダンキラ!!!-Boys, be DANCING!」などのラインナップを発表しています。 ・eスポーツの分野においても、昨年8月からは日本野球機構(NPB)と共催の「eBASEBALL パワプロ・プロリーグ2018」を展開して1月にはe日本シリーズを実施、また、「遊戯王オフィシャルカードゲーム」及びモバイルゲーム「遊戯王 デュエルリンクス」の世界選手権を世界各地で開催しています。 ■正社員採用による長期就業が可能な環境： ・ゲーム業界では、「業務委託」や「契約社員」スタートで就業を開始する企業が多くありますが、当社は正社員での採用を行っております。「単発勝負」ではなく、「長期的なヒット作を作る」ことを念頭に置き採用活動を行っており、「長期的に就業できる」という点で優っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

スポーツ×ITの領域で独走を続ける当社。エンタメ業界への進出も加速し、プロジェクト数が増加しています。 現場の最前線で設計・実装をリードしつつ、マネジメントの基礎を磨いていただけるPLを募集します。 ■業務内容： プロスポーツチーム向けシステム「FastBiz」を中心に、システム構築プロジェクトにおいてPMの指示のもと設計／開発／チームリードを担当します。 ・設計／開発：基本設計、詳細設計および実装 ・品質管理：単体テスト／結合テストの計画と実行リード ・チームリード：数名のメンバーのタスク管理、コードレビュー ・PMサポート：プロジェクトの進捗報告書の作成、顧客定例会への参加、課題の整理など ■当ポジションの魅力： ・「技術力」という武器： まずは一機能や小規模チームのリーダーとして、基本設計〜実装を担当いただきます。自社内開発だからこそ、質の高いコードとアーキテクチャにこだわることができます。 ・着実なキャリアステップ： 入社後はまず設計／実装フェーズをメインに、メンバーのコードレビューや進捗管理を経験いただきます。その後、小規模な機能の要件定義や顧客対応を担当し、PMのサポート役であるサブリーダーの役割を担っていただきます。数年後には数名〜十数名規模のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして牽引いただきます。 ・当社のプロジェクトは数ヶ月〜1年程度のサイクルが中心です。そのため新しいチャレンジの機会が数多くあることも特徴です。1つのプロジェクトに長く留まり続けるのではなく、多様なチームや異なる技術要件に触れ、高速でPDCAを回すことができるため「経験の密度」が高く、成長スピードを加速させます。 ■想定キャリアステップ： プロジェクトの主担当として、予算／品質／リスク管理に責任を持ちつつ、現場のプロジェクトチームをリードする役割を担います。数千万円規模のPJを担当し顧客との仕様調整から開発進捗マネジメントを推進していただきます。その後プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の責任を担い、顧客への提案や金額交渉／合意形成、要件定義、アーキテクチャ選定、リソースマネジメントなどを担います。将来的には数億円規模のPMや複数PJを統括する立場へとキャリアアップしていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

募集職種：音声（オーディオミキサー／ミキシングエンジニア） ＜主な業務内容＞ ・中継業務でのミキシング作業 ・仕込み（機材準備、放送席設営、マイク設営） ・現場でのセッティング、バラシ作業 ■中継業務現場 ライブ中継（J-POP・K-POPアーティスト）など スポーツ中継（プロ野球・Jリーグ・バスケ・バレーボール・バドミントン・ゴルフ） ■オフィス勤務 自社機材メンテナンスなど 同じオフィスには、CAMやVEなど多様な専門スタッフが在籍。 ロケや中継当日は大変な場面もありますが、チームで力を合わせてやり遂げる達成感は格別です。 苦楽をともにする仲間がいるからこそ、抜群のチームワークが生まれる職場です。 ＜ある日の一日～音楽LIVE当日＞ 7:00　中継車現場搬入 8:00　設営セッティング -12:00　昼食- 14:00　リハーサル・調整 18:00　本番 21:30　撤収作業 23:00　帰社 ※特に忙しい日の一例 ※オフィス勤務日は定時で帰れることも多いです ＜アシスタントから始められる環境を整えています＞ 独自の研修プログラムに沿って、ゼロから着実に学べる環境を整えています。 「音に関わる仕事がしたい」 「専門知識はないけれど、挑戦してみたい」 そんな想いを持つ方を大歓迎しています。 アシスタントには20代前半のスタッフが多く、同世代と一緒に楽しく学びながら、プロとしての技術を身につけられます。 （※経験者も歓迎/優遇あり）

【国内トップシェアサポーターZAMST／ギプス、サポーター等の整形外科用医療用具、スポーツ用・日常用サポーターのメーカー・商社/外固定の製品（サポーターとかギブズなど）シェア約40％/月平均残業10時間程/住宅手当有】 ■特徴： 当社は自社工場を持たず、複数の協力工場と密な連携のもと高い品質且つ安定した生産を実現しています。その為、施設・設備への投資ではなく従業員（人財）への投資をこれまでも積極的に行っております。 ■仕事内容： 医療用、スポーツ用、一般市場用製品を取り扱う当社にて、購買・調達担当としてご活躍いただいます。 原材料の高騰を続ける昨今、高い品質を保ちながら、どのようにコストを抑えるのかがミッションになります。仕入れ先の変更、物流の見直しなどの選択肢を広げ最適な手法を実行、運用までお願いいたします。 ■業務詳細： ・購買計画、管理全般 ・貿易管理業務全般 ・新規取引先開拓 ・取引先との取引契約締結 ・原価管理全般（コストコントロール） ■組織構成： 生産部には約30名が在籍しております。 └購買調達課：15名 └生産管理課：15名 それぞれ責任者を先頭に30-40代のメンバーが中核となり活躍しております。※男女比：7対３ ■出張： 状況にもよりますが、平均して年に３回程度の海外出張がございます。 協力工場のある東南アジア周辺が多く1回の出張は3-4日程度です。 ■扱う商材について： 当社の品番数3000を超えており、1製品に少なくとも５品番はあります。サポーターであれば生地（全体の6割）、医療機器であれば半導体など様々な品目を扱います。 ■当社の魅力： ・ギプス、サポーターなどの整形外科用医療用具、スポーツ用・日常用サポーターの開発〜販売・輸出入を行っており、外固定の製品（サポーターとかギブズなど）の市場では約40％のシェアを占めます。 ・今後超高齢化社会、医療費負担の拡大などの問題に少しでも貢献するため、“自らの健康は自らの手で守る”時代のニーズが高まっています。 そのようなニーズに対しても同社は製品開発を進めています。 ・サポーターのZAMST（ザムスト）はトップアスリートやプロチームとの契約しておりまた震災支援等スポーツや社会をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪不動産・インフラ業界に特化した人材紹介エージェント◆原則リモート／残業20h程◆早期にマネージャ—も目指せる≫ ■業務概要： 大手企業様を中心に、採用・転職のコンサルティング業務をご担当いただきます。 将来的には、マネージャーや新規事業、その他の職種など、社内でも多様なキャリアプランをご提案可能です。 ■主な業務内容： ◇企業への採用支援 企業のニーズを詳細にヒアリングし、最適な求職者をピンポイントでご紹介します。事前の面談で要件を確認し、書類選考後の面接設定や条件交渉など、採用活動全般をサポートします。 ※3か月で20社〜30社ほどのアポがございます。 ◇求職者への就業支援 カウンセリングで希望やスキルを確認し、相性の良い案件をご提案します。履歴書添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう支援。企業との条件交渉もサポートします。 ※3か月で80〜90名のカウンセリングをご担当いただきます。 ■業務の流れ・体制： 入社後すぐにチームに配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。 まずは訪問同席、面談同席を繰り返し、徐々にご自身でも担当企業への訪問、案件ヒアリング、求職者へのスカウトや面談を実施していただきます。 ■業務の魅力： 「まちをつくるを人で支える」をミッションに掲げ、商社・鉄鋼メーカー・不動産・建設・電力・地方自治体・プロスポーツといった「私たちの生活を支えてくださる企業・団体・働く人」にフォーカスした事業を展開しています。 クライアントは大手企業が多く、手応えのある案件に挑戦しつつ、着実にエージェントとして成長を遂げることが可能です。 ■今後の展望： 『まちづくり』を起点としたオウンドメディア事業、スポーツ事業、サーチファンド事業といった、社会に新たな価値を生み出す新規事業の立ち上げを本格化させます。「まちづくり」におけるスポーツビジネスの重要性を強く感じ、プロバスケットボールリーグ「福島ファイヤーボンズ」のスポンサー活動も行うなど、単なる人材ビジネスにとどまらない、社会性の高い事業への挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪不動産・インフラ業界に特化した人材紹介エージェント◆原則リモート／残業20h程◆早期にマネージャ—も目指せる≫ ■業務概要： 大手企業様を中心に、採用・転職のコンサルティング業務をご担当いただきます。 将来的には、マネージャーや新規事業、その他の職種など、社内でも多様なキャリアプランをご提案可能です。 ■主な業務内容： ◇企業への採用支援 企業のニーズを詳細にヒアリングし、最適な求職者をピンポイントでご紹介します。事前の面談で要件を確認し、書類選考後の面接設定や条件交渉など、採用活動全般をサポートします。 ※3か月で20社〜30社ほどのアポがございます。 ◇求職者への就業支援 カウンセリングで希望やスキルを確認し、相性の良い案件をご提案します。履歴書添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう支援。企業との条件交渉もサポートします。 ※3か月で80〜90名のカウンセリングをご担当いただきます。 ■業務の流れ・体制： 入社後すぐにチームに配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。 まずは訪問同席、面談同席を繰り返し、徐々にご自身でも担当企業への訪問、案件ヒアリング、求職者へのスカウトや面談を実施していただきます。 ■業務の魅力： 「まちをつくるを人で支える」をミッションに掲げ、商社・鉄鋼メーカー・不動産・建設・電力・地方自治体・プロスポーツといった「私たちの生活を支えてくださる企業・団体・働く人」にフォーカスした事業を展開しています。 クライアントは大手企業が多く、手応えのある案件に挑戦しつつ、着実にエージェントとして成長を遂げることが可能です。 ■今後の展望： 『まちづくり』を起点としたオウンドメディア事業、スポーツ事業、サーチファンド事業といった、社会に新たな価値を生み出す新規事業の立ち上げを本格化させます。「まちづくり」におけるスポーツビジネスの重要性を強く感じ、プロバスケットボールリーグ「福島ファイヤーボンズ」のスポンサー活動も行うなど、単なる人材ビジネスにとどまらない、社会性の高い事業への挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪不動産・インフラ業界に特化した人材紹介エージェント◆原則リモート／残業20h程◆早期にマネージャ—も目指せる≫ ■業務概要： 大手企業様を中心に、採用・転職のコンサルティング業務をご担当いただきます。 将来的には、マネージャーや新規事業、その他の職種など、社内でも多様なキャリアプランをご提案可能です。 ■主な業務内容： ◇企業への採用支援 企業のニーズを詳細にヒアリングし、最適な求職者をピンポイントでご紹介します。事前の面談で要件を確認し、書類選考後の面接設定や条件交渉など、採用活動全般をサポートします。 ※3か月で20社〜30社ほどのアポがございます。 ◇求職者への就業支援 カウンセリングで希望やスキルを確認し、相性の良い案件をご提案します。履歴書添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう支援。企業との条件交渉もサポートします。 ※3か月で80〜90名のカウンセリングをご担当いただきます。 ■業務の流れ・体制： 入社後すぐにチームに配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。 まずは訪問同席、面談同席を繰り返し、徐々にご自身でも担当企業への訪問、案件ヒアリング、求職者へのスカウトや面談を実施していただきます。 ■業務の魅力： 「まちをつくるを人で支える」をミッションに掲げ、商社・鉄鋼メーカー・不動産・建設・電力・地方自治体・プロスポーツといった「私たちの生活を支えてくださる企業・団体・働く人」にフォーカスした事業を展開しています。 クライアントは大手企業が多く、手応えのある案件に挑戦しつつ、着実にエージェントとして成長を遂げることが可能です。 ■今後の展望： 『まちづくり』を起点としたオウンドメディア事業、スポーツ事業、サーチファンド事業といった、社会に新たな価値を生み出す新規事業の立ち上げを本格化させます。「まちづくり」におけるスポーツビジネスの重要性を強く感じ、プロバスケットボールリーグ「福島ファイヤーボンズ」のスポンサー活動も行うなど、単なる人材ビジネスにとどまらない、社会性の高い事業への挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪不動産・インフラ業界に特化した人材紹介エージェント◆原則リモート／残業20h程◆早期にマネージャ—も目指せる≫ ■業務概要： 大手企業様を中心に、採用・転職のコンサルティング業務をご担当いただきます。 将来的には、マネージャーや新規事業、その他の職種など、社内でも多様なキャリアプランをご提案可能です。 ■主な業務内容： ◇企業への採用支援 企業のニーズを詳細にヒアリングし、最適な求職者をピンポイントでご紹介します。事前の面談で要件を確認し、書類選考後の面接設定や条件交渉など、採用活動全般をサポートします。 ※3か月で20社〜30社ほどのアポがございます。 ◇求職者への就業支援 カウンセリングで希望やスキルを確認し、相性の良い案件をご提案します。履歴書添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう支援。企業との条件交渉もサポートします。 ※3か月で80〜90名のカウンセリングをご担当いただきます。 ■業務の流れ・体制： 入社後すぐにチームに配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。 まずは訪問同席、面談同席を繰り返し、徐々にご自身でも担当企業への訪問、案件ヒアリング、求職者へのスカウトや面談を実施していただきます。 ■業務の魅力： 「まちをつくるを人で支える」をミッションに掲げ、商社・鉄鋼メーカー・不動産・建設・電力・地方自治体・プロスポーツといった「私たちの生活を支えてくださる企業・団体・働く人」にフォーカスした事業を展開しています。 クライアントは大手企業が多く、手応えのある案件に挑戦しつつ、着実にエージェントとして成長を遂げることが可能です。 ■今後の展望： 『まちづくり』を起点としたオウンドメディア事業、スポーツ事業、サーチファンド事業といった、社会に新たな価値を生み出す新規事業の立ち上げを本格化させます。「まちづくり」におけるスポーツビジネスの重要性を強く感じ、プロバスケットボールリーグ「福島ファイヤーボンズ」のスポンサー活動も行うなど、単なる人材ビジネスにとどまらない、社会性の高い事業への挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪不動産・インフラ業界に特化した人材紹介エージェント◆原則リモート／残業20h程◆マネジメントをお任せ≫ ■業務概要： 大手企業様を中心に、採用・転職のコンサルティング業務をご担当いただきます。 将来的には、マネージャーや新規事業、その他の職種など、社内でも多様なキャリアプランをご提案可能です。 ■主な業務内容： ◇企業への採用支援 企業のニーズを詳細にヒアリングし、最適な求職者をピンポイントでご紹介します。事前の面談で要件を確認し、書類選考後の面接設定や条件交渉など、採用活動全般をサポートします。 ※3か月で20社〜30社ほどのアポがございます。 ◇求職者への就業支援 カウンセリングで希望やスキルを確認し、相性の良い案件をご提案します。履歴書添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう支援。企業との条件交渉もサポートします。 ※3か月で80〜90名のカウンセリングをご担当いただきます。 ■業務の流れ・体制： 入社後すぐにチームに配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。 まずは訪問同席、面談同席を繰り返し、徐々にご自身でも担当企業への訪問、案件ヒアリング、求職者へのスカウトや面談を実施していただきます。 ■業務の魅力： 「まちをつくるを人で支える」をミッションに掲げ、商社・鉄鋼メーカー・不動産・建設・電力・地方自治体・プロスポーツといった「私たちの生活を支えてくださる企業・団体・働く人」にフォーカスした事業を展開しています。 クライアントは大手企業が多く、手応えのある案件に挑戦しつつ、着実にエージェントとして成長を遂げることが可能です。 ■今後の展望： 『まちづくり』を起点としたオウンドメディア事業、スポーツ事業、サーチファンド事業といった、社会に新たな価値を生み出す新規事業の立ち上げを本格化させます。「まちづくり」におけるスポーツビジネスの重要性を強く感じ、プロバスケットボールリーグ「福島ファイヤーボンズ」のスポンサー活動も行うなど、単なる人材ビジネスにとどまらない、社会性の高い事業への挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■スポーツ事業や地方創生事業などを展開する少数精鋭のエンジニア集団■□ ◎100％開発を内製しているため、顧客の声を直接開発チームに届けることができる ◎各分野のプロフェッショナルとチームを組み、個人のスキルを超えた大規模な提案を実現できる ◎経営層や事業責任者と直接対話する機会が多いため、ビジネスの構造を理解する視点や、高度なコンサルティングセールス能力が身につく ◎攻めのAI活用支援、DX支援で顧客の成功を創出できる ■業務概要： アカウント担当としてプロスポーツチームやエンターテインメント企業に対し、日々の顧客接点を通じて課題や顧客の目指す姿を把握し、社内のコンサルタントを巻き込みながら課題解決に向けた企画提案をしていただきます。 ■業務の特徴： ・商材として決まったプロダクトはないため、顧客の収益向上やDX推進に向けて課題に合わせた適切なソリューションを企画して提案いただきます。 ・当社ではITコンサルティングから開発・運用まで全て内製しています。そのため、顧客の声を直接開発チームに届けることができ、営業と開発がワンチームで動ける環境が整っています。 ■業務詳細： ◇自社プロダクト『FastBiz』や『FastBall』を軸に、システム開発、データ分析、DXコンサルティングなどを組み合わせたアップセル・クロスセル提案や、顧客課題に沿った企画・提案に向けて、日々の接点から得られた情報を基に課題を整理し、仮説を設定。立てた課題の確からしさの検証を行うために、キーマン把握や関連部門とのコネクション開拓を行い課題合意を行ったのち、社内のコンサルタントと協業しながら課題解決に向けた企画の立案・提案資料の作成、提案・受注に向けたクロージングを担当いただきます。 ◇営業売上目標達成に向けて、クオーター毎にアセットを整理し、追加提案先を検討、提案シナリオの設計や営業戦略・KPI立案、クオーター末には立てた戦略・KPIに対する達成状況の振り返り、アクションの見直しやアタッチ先の再設定などPDCAを回しながら売上の最大化に向けて遂行いただきます。 ◇見積もりの作成および契約内容の合意形成、売上管理、新規開拓に向けたインバウンドおよびアウトバウンドによる潜在顧客へのアプローチについても、ご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代活躍中！B2リーグトップクラス/プロバスケットボールチーム運営企業/スタートアップ/裁量権大/立ち上げフェーズ】 ■業務概要： 伝票処理や経費精算など経理業務をメインとし、総務・労務関連業務まで幅広く行います。 会社、チーム自体が立ち上がったばかりということもあり、経理を中心としたバックオフィスに関わる全般の幅広い業務もお任せいたします。 ■業務詳細： ・各種決算業務、経理伝票処理、経費精算、請求書作成・発送業務、納金、集金等簡単な経理業務 ・雇用契約書や就業規則の管理、従業員の勤怠管理、給与・賞与の計算、安全衛生管理等の労務 ※メインはバックオフィス業務となりますが、通常の企業とは異なり、プロスポーツクラブならではの選手やスタッフの受け入れ、ファンクラブの運営、グッズの販売、スポンサー契約など業務が多岐に渡ります。 ■組織構成： 現在は、2名で管理部門の担当を行っておりますが、経理業務を中心にご活躍いただける方を募集しております。 これまでのご経験をを基に、ガッツを持って業務を推進いただける方からのご応募をお待ちしております！ ■キャリアパス： 入社後は経理業務をメインにお任せしていきます。企業立ち上げフェーズから携わることが出来るため、将来のバックオフィス部門の幹部として成長していける環境があります。 ■アルティーリについて： アルティーリは“Attract the World（世界中の人々を魅了するクラブを創る）”をビジョンに掲げるプロバスケットボールクラブです。2021-22シーズンよりB3リーグに参入し、10月には試合が始まります。ホームタウンである千葉市はもちろんのこと、千葉県やバスケットボール界をも魅了し、千葉のみなさまとともに千葉から世界へ羽ばたくクラブを創っていきたいと思い、クラブ運営を進めております。前身のクラブがなく、ゼロベースで立ち上げているため、既存のやり方にとらわれず、これまでにない方法を模索しながら挑戦していきます。ビジョンに共感し、前例のない挑戦をご一緒いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場コナミグループでゲーム企画を担う◎／ゲームタイトル立ち上げ〜リリース後の運営まで一気通貫！裁量◎／1969年創業！『プロスピ』『遊戯王』など展開／年休126日】 内部制作を重視した制作体制で、チーム内で連携を取りながら業務を進めます。 ゲーム企画において、タイトルの立ち上げからリリース後の運営までを担う、極めて重要なポジションです。 ■具体的な業務： ※大阪勤務は野球コンテンツ制作 ○コンテンツプランナー チーム内で連携を取りながら、新規・既存タイトルの企画からリリース後の運営までを担い、その他調整を行う極めて重要なポジションです。 ・ゲームの基本仕様設計（要件定義、基本パラメータ・ゲームフロー設定等）、ゲームのデータワーク（パラメータ修正、バランス調整） ・運営中のイベント等の施策立案、仕様設計〜運営、スケジュール策定、新規企画・ゲームシステム企画の作成と提案 ・ゲームシナリオ作成、キャラクター作成、ディレクション、スクリプトの作成 ○オペレーティングプランナー 担当タイトルのユーザー拡大・満足度向上のため、分析から企画提案までコンテンツの長期運営・サービス拡大に向けた中心的な役割を担って頂きます。 ・マネタイズ対応（お客様へ提供するガチャ等の企画・価格設設定等）、KPI報告（各KPIを元にしたゲーム内の状況をレポート等にまとめ報告） ・各種施策の効果分析（イベントやガチャ、実施したアップデートに応じた効果分析と次のアクションに向けた提案） ・数値分析からの改善提案（運営中のゲームにおける問題・課題の抽出と改善企画提案） ■当社の特徴： ・モバイルゲームでは「実況パワフルプロ野球」、「プロ野球スピリッツA（エース）」などの各タイトルに加え、新規タイトルとして「ウイニングイレブン2019」、「ラブプラスEVERY」、「ダンキラ!!!-Boys, be DANCING!」などのラインナップを発表しています。 ・eスポーツの分野においても、昨年8月からは日本野球機構(NPB)と共催の「eBASEBALL パワプロ・プロリーグ2018」を展開して1月にはe日本シリーズを実施、また、「遊戯王オフィシャルカードゲーム」及びモバイルゲーム「遊戯王 デュエルリンクス」の世界選手権を世界各地で開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場コナミグループでゲーム企画を担う◎／ゲームタイトル立ち上げ〜リリース後の運営まで一気通貫！裁量◎／1969年創業！『プロスピ』『遊戯王』など展開／実働7.45時間・年休126日】 内部制作を重視した制作体制で、チーム内で連携を取りながら業務を進めます。 ゲーム企画において、タイトルの立ち上げからリリース後の運営までを担う、極めて重要なポジションです。 ■具体的な業務： ○コンテンツプランナー チーム内で連携を取りながら、新規・既存タイトルの企画からリリース後の運営までを担い、その他調整を行う極めて重要なポジションです。 ・ゲームの基本仕様設計（要件定義、基本パラメータ・ゲームフロー設定等）、ゲームのデータワーク（パラメータ修正、バランス調整） ・運営中のイベント等の施策立案、仕様設計〜運営、スケジュール策定、新規企画・ゲームシステム企画の作成と提案 ・ゲームシナリオ作成、キャラクター作成、ディレクション、スクリプトの作成 ○オペレーティングプランナー 担当タイトルのユーザー拡大・満足度向上のため、分析から企画提案までコンテンツの長期運営・サービス拡大に向けた中心的な役割を担って頂きます。 ・マネタイズ対応（お客様へ提供するガチャ等の企画・価格設設定等）、KPI報告（各KPIを元にしたゲーム内の状況をレポート等にまとめ報告） ・各種施策の効果分析（イベントやガチャ、実施したアップデートに応じた効果分析と次のアクションに向けた提案） ・数値分析からの改善提案（運営中のゲームにおける問題・課題の抽出と改善企画提案） ■当社の特徴： ・モバイルゲームでは「実況パワフルプロ野球」、「プロ野球スピリッツA（エース）」などの各タイトルに加え、新規タイトルとして「ウイニングイレブン2019」、「ラブプラスEVERY」、「ダンキラ!!!-Boys, be DANCING!」などのラインナップを発表しています。 ・eスポーツの分野においても、昨年8月からは日本野球機構(NPB)と共催の「eBASEBALL パワプロ・プロリーグ2018」を展開して1月にはe日本シリーズを実施、また、「遊戯王オフィシャルカードゲーム」及びモバイルゲーム「遊戯王 デュエルリンクス」の世界選手権を世界各地で開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業17h/土日祝休み/年休123日/SCSKグループ/ファッションアパレルを中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供＞ ■業務内容： ECカートシステム、Saasプロダクトの構築・運用のディレクション業務 ■業務詳細： 主にプロジェクトの上流工程を担っていただきます。 ・要件定義 ・スケジュール管理 ・工数管理 ・予算管理 ・メンバー管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・顧客折衝（ヒアリング、プレゼンテーション、予算調整） ・業務設計 等 ■社内ツール： ・Slack ・JIRA ・Backlog ・Confluence ・Google Workspace ■習得できるスキル： ・ECに関わるディレクション業務（上流工程〜納品完了） ・サイト全体に関わるUI/UX改善のデザインディレクション業務 ・ECビジネスモデルとECシステムへの理解 ・フルフィルメント業務（商品登録〜注文〜出荷〜カスタマー）への理解 ・プロジェクトチームのマネジメントスキル ■事業内容： ユナイテッドアローズ、オンワードなどの誰もが知っている有名アパレルメーカー70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供（ASP）、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開しております。 ブランドのビジネスパートナーとして、ECビジネスの企画からWebサイトの制作、商品撮影、独自の各種ECシステム開発、プロモーション、物流までフルフィルメントサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。 変更の範囲：会社の定める業務

■上流から顧客と向き合うPjMを募集／プライム案件中心 神戸最大級の独立系SIerであるKDLは、プライム案件を主軸とした受託開発に加え、データ活用やSaaSなど幅広く展開するIT企業です。本求人は顧客と近い距離でWeb／スマホアプリ開発に携わるチームのPjM。事業拡大のための増員募集です。技術的マッチも歓迎ですが、それ以上に「お客様への提案型PjM」に共感いただける方を歓迎します。 ■業務概要 ヒアリング／要件定義／設計／進捗管理までPM業務全般をお任せ。対応案件はWeb／スマホアプリで、ほとんどがプライム案件です。 御用聞きで終わらず開発のプロとして積極的に修正提案を行い、対等なパートナーとして本質的な課題解決を目指します。 ■担当プロジェクト例 ・宿泊施設向け会員証スマホアプリ ・街中回遊促進スマホアプリ ・スポーツ用品メーカー向け生産管理システム ■案件・体制の特徴 ・ドメイン：スポーツメーカー／自動車関連／大手宿泊施設など多種多様 ・開発体制：3〜5名／開発期間は半年〜1年 ・要件整理から設計・実装・運用まで一貫対応 ・AI活用／PoCを含む先進的プロジェクトも増加中 ・Figmaを早期工程に取り入れ、認識合わせをスムーズに行い手戻りの少ない開発を実現 ■開発環境 ・フロント：React／Vue／React Native ・バックエンド：Node.js／Java／PHP ・言語：JavaScript／TypeScript／HTML／CSS ・インフラ：AWS（Cognito、Lambda、RDS、DynamoDB、ECS 等） ・ツール：VSCode、GitHub、Backlog、Figma ■サポート体制 レビュー・PM支援に特化した生産技術チームがあり、部門内にもリードメンバー複数名が在籍。 PM＝管理職ではないため入社後すぐの育成・評価業務はなく、PM業務に集中いただけます。 ■得られるスキルイメージ 業界・ドメインに関わらず様々な分野へアプローチでき、かつ上流から下流まで自社で完結する当社だからこそ、AI時代に求められる提案力・課題解決力を磨けます。 ■企業魅力・働きやすさ： 企業口コミサイト「Openwork」にて兵庫県下全業界中4位／関西SIer4位にランクイン。

≪未経験から活躍されている既存社員多数！不動産・インフラ業界に特化した人材紹介エージェント◆原則リモート／残業20h程◆早期にマネージャ—も目指せる≫ ■業務概要： 大手企業様を中心に、採用・転職のコンサルティング業務をご担当いただきます。 将来的には、マネージャーや新規事業、その他の職種など、社内でも多様なキャリアプランをご提案可能です。 ■主な業務内容： ◇企業への採用支援 企業のニーズを詳細にヒアリングし、最適な求職者をピンポイントでご紹介します。事前の面談で要件を確認し、書類選考後の面接設定や条件交渉など、採用活動全般をサポートします。 ※3か月で20社〜30社ほどのアポがございます。 ◇求職者への就業支援 カウンセリングで希望やスキルを確認し、相性の良い案件をご提案します。履歴書添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう支援。企業との条件交渉もサポートします。 ※3か月で80〜90名のカウンセリングをご担当いただきます。 ■業務の流れ・体制： 入社後すぐにチームに配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。 まずは訪問同席、面談同席を繰り返し、徐々にご自身でも担当企業への訪問、案件ヒアリング、求職者へのスカウトや面談を実施していただきます。 ■業務の魅力： 「まちをつくるを人で支える」をミッションに掲げ、商社・鉄鋼メーカー・不動産・建設・電力・地方自治体・プロスポーツといった「私たちの生活を支えてくださる企業・団体・働く人」にフォーカスした事業を展開しています。 クライアントは大手企業が多く、手応えのある案件に挑戦しつつ、着実にエージェントとして成長を遂げることが可能です。 ■今後の展望： 『まちづくり』を起点としたオウンドメディア事業、スポーツ事業、サーチファンド事業といった、社会に新たな価値を生み出す新規事業の立ち上げを本格化させます。「まちづくり」におけるスポーツビジネスの重要性を強く感じ、プロバスケットボールリーグ「福島ファイヤーボンズ」のスポンサー活動も行うなど、単なる人材ビジネスにとどまらない、社会性の高い事業への挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜ＤｅＮＡベイスターズにて経理担当／球団を支える仕事】 ■業務内容： 本ポジションでは、横浜DeNAベイスターズ 経理部において、経理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・決算業務 (月次、年次) ・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善 ・その他、球団及び連結子会社の経理/税務全般 〈半年〜1年後を目安にお任せしたい業務〉 ・既存メンバーからの業務引き継ぎ（月末月初の伝票承認業務など） ・経理グループ内の体制強化・メンバー育成等のマネジメントサポート業務 ■入社後のイメージ： ・部門の担当者と寄り添いながら担当部門の月次・年次決算を一貫して担当します。 ※担当部門は固定的なものではなく、ご本人の関心や適性、組織の状況に合わせて定期的にローテーションを行います。 ※スキルやご経験に応じて、徐々に業務幅を広げていただく予定です。 ■やりがい： ・スポーツを軸とした多岐にわたる事業展開（広告、飲食、MDなど）を行っており、1つの会社にいながら多様なビジネスモデルの会計・税務処理に携わることができます。 ・経理として携わった事業が、ファンの方々や世界にどのように展開されているのかを、オフィスすぐ近くの横浜スタジアムの熱気を通して、間近で体感ができます。 ※現状弊社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使い分けいただくことを推奨しております。現状、週2日程度の出社勤務日を設けております。 ■横浜DeNAベイスターズで働く魅力： プロ野球球団の組織の一員としてビジネスの側面から、プロ野球を盛り上げることに尽力いただきます。「横浜奪取」をチームスローガンに掲げる今シーズンは、チームの力だけでなく、ビジネスの力でも「チームの勝利」を勝ち取るという強い思いを持ち、チーム・ビジネス一丸となってリーグ優勝並びに２年連続の日本一を目指しています。歴史的な勝利や感動の瞬間に「チームの一員」として立ち会える喜びは、経験したことのない感動を味わえます。形がない価値がある事業に全力で向き合っている組織が横浜DeNAベイスターズです。 変更の範囲：会社の定める業務