【仕事内容】 ■詳細 ●定員80名の認可保育園です。子ども一人ひとりに寄り添い、個性を大切にした保育を行っています。 ●社員寮あり◆一人暮らしを始めたい方や遠方からの引っ越しを考えている方にもオススメですよ♪ ●保育相談窓口やキャリアチェンジ制度（異動願制度）など、入職後のサポート体制もバッチリ★ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 「弊社に頼ってよかった」と仰って頂けるよう全力でサポート致します！ぽけっとランド深大寺保育園は、学校法人三幸学園が運営している保育園です。安定した運営で安心して働ける制度や環境が整っており、腰を据えて長く働けますよ！園の近隣には自然公園や植物園など自然豊かでお散歩や遊びにも最適な場所がたくさんあります♪詳しくはお気軽にお問い合わせください◎ 【求人の特徴】 【社員寮あり☆正社員募集】年間休日120日◎福利厚生充実で安心◆残業ほぼなし◎育休取得実績あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【最寄駅より徒歩5分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 認可保育園での保育のお仕事です！子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えます自分の好きなことを伸ばせるお仕事をしたい方、是非一緒に働きませんか？ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可保育園・正社員】 【にじいろ保育園の5つのポイント】 〈ひのき〉 保育室内の机、椅子、床、ロッカーなど、オーダーメイドのひのき家具で統一し、あたたかい空間となっています。 〈手作りおもちゃ〉 子どもたちの発達段階に応じた手作りおもちゃを作っています。あたたかみを感じながら、モノを大切にする気持ち、豊かな感性を育みます。 〈自然共育〉 人としての「根っこ」を育むために、四季折々の植物や、生き物への関わりなど、自然と触れ合える時間を大切にしています。 〈コーナー保育〉 遊ぶ内容によって部屋の中を棚で区切っています。自分の好きなことに夢中になれる環境となっています。 〈人権〉 どんなに小さな赤ちゃんであっても人権を尊重しています。着替えの時は外から見えないようカーテンを閉めたり、おむつ替えの時は他の子どもから見えないよう配慮しています。

【担当者おすすめPOINT】 ・週3日～OK！フルタイム勤務の募集です ・シフト制勤務で希望休も受け付けます ・しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 ・有給休暇もありプライベートも充実 ・ネイルOK/まつエクOK/つけまつ毛OK/カラコンOK 未経験でも充実した研修があるので、安心して勤務開始できます！ 週3～相談可能で、身だしなみの自由度高め！！人柄重視の採用です！ 【お仕事内容】 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて、フレグランス・コスメ販売のお仕事。 ・ロアリブ製品の販売・接客（商品説明やサンプリング） ・タッチアップ ・売り場づくり ・レジ業務、ラッピング ・在庫管理・整理など 【ROAliv/ロアリブ】 ・日本発のボーダレスな体験型ビューティーブランド ・蜂蜜や植物由来成分を配合したスキンケアを中心に、リップ・ハンド・ヘアケア商品をラインナップし、自然との調和を大切にしています。 ・環境保全活動にも力を入れており、森林保護団体への寄付を行うなどの取り組みを実施しています。

【担当者おすすめPOINT】 ・週3日～OK！フルタイム勤務の募集です ・シフト制勤務で希望休も受け付けます ・しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 ・有給休暇もありプライベートも充実 ・ネイルOK/まつエクOK/つけまつ毛OK/カラコンOK 未経験でも充実した研修があるので、安心して勤務開始できます！ 週3～相談可能で、身だしなみの自由度高め！！人柄重視の採用です！ 【お仕事内容】 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて、フレグランス・コスメ販売のお仕事。 ・ロアリブ製品の販売・接客（商品説明やサンプリング） ・タッチアップ ・売り場づくり ・レジ業務、ラッピング ・在庫管理・整理など 【ROAliv/ロアリブ】 ・日本発のボーダレスな体験型ビューティーブランド ・蜂蜜や植物由来成分を配合したスキンケアを中心に、リップ・ハンド・ヘアケア商品をラインナップし、自然との調和を大切にしています。 ・環境保全活動にも力を入れており、森林保護団体への寄付を行うなどの取り組みを実施しています。

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【仕事内容】 ■詳細 ●職員数が多く希望に応じた休暇も取りやすい環境☆勤務時間も相談できます◎幅広い年齢層の職員が活躍しています！ ●JR高崎線「上尾駅」より徒歩10分★マイカー通勤もOKで毎日の通勤もラクラク♪♪ ●年間休日116日で残業月平均4時間程。ご家庭との両立をお考えの方やプライベートも充実させたい方にオススメです◎ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 保育士様に寄り添い、スムーズな転職をサポート致します！転職の不安は私が取り除きます！こどもの園プラムハウスは、社会福祉法人上尾芙蓉会が運営する定員90名の認可保育園です。大きな園庭の中に様々な植物があり、子どもたちは自然と触れ合いながら遊んでいます☆自然教育の中で食育にも力を入れていますよ♪アットホームな環境で、退職率も低く安心◎賞与や昇給制度もあり、頑張りが認められる遣り甲斐のある職場ですよ♪ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 最寄り駅より徒歩10分＆マイカー通勤OK☆ブランク・未経験OK♪残業少なめ◎働きやすい環境が整っています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜東証プライム上場グループ（東急グループ）／グループならではの充実した福利厚生／土日祝休み〜 ■業務内容： 新規事業開発プロデュース職をご担当いただきます。2〜3人のチームを組み、新規事業開発業務を進めていただきます。 ※新規事業である「バイオフィリア」は、生活空間に自然の要素を取り入れる「バイオフィリックデザイン」として、ストレス緩和や生産性向上を図る手法として注目されています。 ■具体的な業務内容： ＜お客様のオフィス空間の改善＞ 植物の配置や壁面緑化を導入し、快適な環境を提供するためのサービスと見積りのシステム開発と運営を行っていただきます。 ＜3Dスキャンデータと商品配置ソフトウェアの利用＞ お客様のオフィス設計を行う際、3Dスキャナーを利用してオフィスや商業施設の空間を3Dスキャンし、正確なデジタルデータを取得します。取得したデータは、石勝で新開発する3Dデータ処理ソフトウェアでお客様が加工し、お客様に新たな空間のイメージを提供する業務を担当していただきます。 ＜AR/VRコンテンツの企画＞ 例えば、スマートフォンやタブレットでオフィス空間をスキャンし、最適な緑化配置や省エネ効果の可視化、CO2吸収量の表示などをシミュレーションできるアプリケーションを、外部のエンジニアと連携して企画中です。また、バーチャルオフィス空間で植物の育成状況を確認したり、環境改善の効果を体験できるVRコンテンツの開発も視野に入れています。 ＜お客様先への訪問＞ 営業と共にお客様先を訪問し、開発するサービスやシステムを用いた新しい緑地空間提案の説明を行います。お客様にリアルな空間を体感していただくことで、環境やウェルビーイングに向けた提案を推進します。 ■当ポジションの魅力： AR/VR技術、3Dスキャン技術、AI技術などを活用し、環境価値を可視化し、顧客体験を向上させるソリューション企画・提案〜実現までの一連を経験することができます。 ■配属先について： 本部メンバー8名（本部長・部長・課長・室長）、新規プロジェクト開発チーム３名（30代〜40代）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ（東急グループ）／グループならではの充実した福利厚生／土日祝休み／正社員登用制度あり〜 ■業務内容： 新規事業開発プロデュース職をご担当いただきます。2〜3人のチームを組み、新規事業開発業務を進めていただきます。 ※新規事業である「バイオフィリア」は、生活空間に自然の要素を取り入れる「バイオフィリックデザイン」として、ストレス緩和や生産性向上を図る手法として注目されています。 ■具体的な業務内容： ＜お客様のオフィス空間の改善＞ 植物の配置や壁面緑化を導入し、快適な環境を提供するためのサービスと見積りのシステム開発と運営を行っていただきます。 ＜3Dスキャンデータと商品配置ソフトウェアの利用＞ お客様のオフィス設計を行う際、3Dスキャナーを利用してオフィスや商業施設の空間を3Dスキャンし、正確なデジタルデータを取得します。取得したデータは、石勝で新開発する3Dデータ処理ソフトウェアでお客様が加工し、お客様に新たな空間のイメージを提供する業務を担当していただきます。 ＜AR/VRコンテンツの企画＞ 例えば、スマートフォンやタブレットでオフィス空間をスキャンし、最適な緑化配置や省エネ効果の可視化、CO2吸収量の表示などをシミュレーションできるアプリケーションを、外部のエンジニアと連携して企画中です。また、バーチャルオフィス空間で植物の育成状況を確認したり、環境改善の効果を体験できるVRコンテンツの開発も視野に入れています。 ＜お客様先への訪問＞ 営業と共にお客様先を訪問し、開発するサービスやシステムを用いた新しい緑地空間提案の説明を行います。お客様にリアルな空間を体感していただくことで、環境やウェルビーイングに向けた提案を推進します。 ■当ポジションの魅力： AR/VR技術、3Dスキャン技術、AI技術などを活用し、環境価値を可視化し、顧客体験を向上させるソリューション企画・提案〜実現までの一連を経験することができます。 ■配属先について： 本部メンバー8名（本部長・部長・課長・室長）、新規プロジェクト開発チーム３名（30代〜40代）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 <定員130名の認可保育園> 0～5歳児いずれかのクラスに 入っていただきます☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 広い園庭には各種遊具が備えられ、 多くの樹木や果実が植えられています♪ 庭の一角にはビオトープがあり 水生植物などを観察することができ、 自然環境教育に力を入れた保育を行っています◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■オススメポイント♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊駅チカで通勤ラクラク！ ＊休暇手当の充実しているので、 　子育て中の方にもオススメです！ ＊離職率も低く、安心して 　働いていただけます！ 【PR・職場情報】 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼お問い合わせは・・／ 横浜支店　営業部　田村 045−228−2621 ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb580772』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

■業務内容：補償業務管理士として、当社が受注した案件の補償コンサルタント（物件、土地）業務をご担当いただきます。土木工事の測量や施工の前工程で業務となり、土地保有者に対してのリスクを様々な角度から調査し、補償額算出等を行います。 ＜詳細＞ ・土地の測量や権利者の調査・土地に存する一般建築物や文化財建築物（寺社、仏閣ほか）などの調査及び補償金算定・土地の現状把握、周辺地域の状況把握、正常な取引価格の調査及び資料収集を行い、対象地の土地価格を適正に評価・社内における補償業務管理士の有資格者育成　等 ※受注案件は官公庁や、大手ゼネコン、建設コンサルタント等からの一次請けがほとんどで、裁量をもって仕事ができます。 ■採用背景： 既に補償業務管理士の方が社内にはいないため、新しく補償コンサル領域にも参画するための採用です。これまでの経験を活かし、また社内における補償業務管理士の育成を担っていただきます。 ※補償業務管理士はおりませんが、土木設計等のメンバーを含めて全社的には25名の組織です。 ■当社の特徴： 公共土木測量部門、土木コンサルタント部門、建築施工管理部門、文化財・アーカイブス部門の4部門のサービスを提供する会社です。山形県内、東北地域はもとより全国各地で測量サービスを展開しております。また、教育関連事業として、IT技術者育成のための研修やセミナーを開催しております。 ■当社の取り組み： ・IT技術者育成事業…専門分野に限定した、IT系の技術者育成事業を実施しております。土木コンサル部門では、CADインストラクターとCALS／ECインストラクターによる各種セミナーを開催します。また、当社はATC（Autodesk Authorized Training Center オートデスク認定トレーニングセンター）です。 ・自然環境保全…特定非営利法人「自然環境＆情報システム」と連携し、自然環境保全事業に取り組んでおります。この事業は動植物の生息分布を調査し、年ごとに生育の変化、生息箇所の変化、植物と生物の生息地域の分析などの総合的な調査と分析を行い、未来の生態系における環境保全の基礎資料を作成するものです。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 植物・動物・生態系などの現地調査や自然環境保全措置等計画策定などを実施します。 ●動物・植物調査　●希少猛禽類調査　●特定外来生物調査　●河川水辺の国勢調査　●生物多様性保全利用計画　●森づくり活動　●環境学習 各分野の実績についてはHPをご参照ください。 http://www.sg-kankyo.co.jp/cace/ ■働く環境 ○労働時間の適正化 　まずは労働時間の問題を解決しないといくら良い制度を整備したとしても使える環境が整えないと意味がありません。そこで「顧問の社会保険労務士による労働時間の徹底管理」と「業務量の平準化（一人当たりの業務量）や人員配置の最適化」を実施しました。 ・残業実績（平均時間） 　技術職：通常期18.0時間　繁忙期25.0時間 ○多様な働き方の支援 　今後、企業は様々な働き方の変化を多く求められると考えています。弊社は社員の方々が働きやすい労働環境（個々の働き方や生活環境）を実現するために柔軟な対応が出来るよう支援を実施しています。なお、技術職や事務職の方も男性女性育児休業制度や短時間勤務制度を活用しています。 ・育児や介護との両立しやすい制度の整備 ・短時間勤務制度 ・兼業副業制度 ・リモートワークやテレワークの導入 ・時差出勤（前後１時間の出勤） ○コミュニケーションの活性化と風通しの良い組織づくり 　会社にとって働く方々の意見は非常に大切なことであることから社員同士のコミュニケーションや取締役との風通しの良い組織づくりを積極的に推進しています。例えば、社員の意見により旅費規程の改訂をしました。 ・意見交換会、定期的な個別面談、チームミーティングの実施 ・忘年会や慰労会や歓迎会の開催（基本は自由参加並びに定時時間内に推奨） ・意見や提案がしやすいフラットな組織文化の醸成 ○社員の成長支援 　社員の成長支援として、資格取得制度はスキルアップとキャリア形成を促進しています。また、ハラスメント研修や幹部研修では従業員、幹部職、取締役の知識向上及び意識改革を実施し、健全な職場環境やリーダー育成を目指しています。 ・資格取得の支援 ・資格取得制度の導入 ・ハラスメント研修・教育 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 植物・動物・生態系などの現地調査や自然環境保全措置等計画策定などを実施します。 ●動物・植物調査　●希少猛禽類調査　●特定外来生物調査　●河川水辺の国勢調査　●生物多様性保全利用計画　●森づくり活動　●環境学習 各分野の実績についてはHPをご参照ください。 http://www.sg-kankyo.co.jp/cace/ ■働く環境 ○労働時間の適正化 　まずは労働時間の問題を解決しないといくら良い制度を整備したとしても使える環境が整えないと意味がありません。そこで「顧問の社会保険労務士による労働時間の徹底管理」と「業務量の平準化（一人当たりの業務量）や人員配置の最適化」を実施しました。 ・残業実績（平均時間） 　技術職：通常期18.0時間　繁忙期25.0時間 ○多様な働き方の支援 　今後、企業は様々な働き方の変化を多く求められると考えています。弊社は社員の方々が働きやすい労働環境（個々の働き方や生活環境）を実現するために柔軟な対応が出来るよう支援を実施しています。なお、技術職や事務職の方も男性女性育児休業制度や短時間勤務制度を活用しています。 ・育児や介護との両立しやすい制度の整備 ・短時間勤務制度 ・兼業副業制度 ・リモートワークやテレワークの導入 ・時差出勤（前後１時間の出勤） ○コミュニケーションの活性化と風通しの良い組織づくり 　会社にとって働く方々の意見は非常に大切なことであることから社員同士のコミュニケーションや取締役との風通しの良い組織づくりを積極的に推進しています。例えば、社員の意見により旅費規程の改訂をしました。 ・意見交換会、定期的な個別面談、チームミーティングの実施 ・忘年会や慰労会や歓迎会の開催（基本は自由参加並びに定時時間内に推奨） ・意見や提案がしやすいフラットな組織文化の醸成 ○社員の成長支援 　社員の成長支援として、資格取得制度はスキルアップとキャリア形成を促進しています。また、ハラスメント研修や幹部研修では従業員、幹部職、取締役の知識向上及び意識改革を実施し、健全な職場環境やリーダー育成を目指しています。 ・資格取得の支援 ・資格取得制度の導入 ・ハラスメント研修・教育 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【仕事内容】 社会福祉法人憩特別養護老人ホームいこいでは、准看護師を募集しています！ ★あなたの看護スキルを活かし、入所定員100名、ショートステイ定員20名の利用者様の健康管理をお任せします。 ◆日々のバイタルチェックや、必要に応じた医療処置を行い、利用者様の安心・安全な生活をサポート。 ◆チームで協力しながら、日勤体制は平日3名、休日2名の体制で、しっかりとしたサポート体制が整っています。 ♪また、業務にはオンコールも含まれており、月に4～8回の出動がありますが、しっかりとした研修も用意していますので安心！ 《魅力的な環境》 ・四季折々の自然に囲まれた、心和むロケーションでお仕事ができます。 ・小田原駅からの送迎バスもあり、車通勤も可能です。アットホームな雰囲気の中で、一緒に成長していきましょう！ 【PR・職場情報】 【小田原市のアットホームな介護老人保健施設】 ・四季折々の恵を感じることのできる、自然に囲まれた特養です！ ・周辺には、いこいの森やわんぱくらんど、辻村植物公園などがあり、森林の香りを感じながら、こころ和みながらお仕事ができます！ ・小田原駅からの送迎バスや、車通勤もできます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・県内最大級の砂丘湖がある公園が近くにあり、自然豊かな環境です。 ・貴重な水生植物や渡り鳥が見ることができます。 ・利用者様が穏やかに生活できるよう、職種の垣根を超えてケアを行っているホーム。 ・賞与4.00ヶ月分以上と安定待遇！ ・施設経験は問いません。高齢者ケアを行いたい方へおすすめです。 【施設概要】 開設：2000年4月 種別：介護老人保健施設 定員：100名・通所20名 【施設の特長】 利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上を目指し総合的に援助します。 また、家族や地域・関係機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。 毎月の誕生会や行事、体を使ったゲームなども実施しています。 季節に合った食べ物を調理したり、作品の制作なども行っています。

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【東逗子駅徒歩1分】人気の学童指導員！日祝はお休み福利厚生充実で働きやすい環境ですお持ちの資格と経験が活かせますよ 子ども達の元気な姿を一緒に見守っていきませんか？ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理　etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 【指導員・学童クラブ・正社員】 広々とした専用庭では連日ドッジボールやかけっこ、鬼ごっこと元気いっぱいの姿が見られます。 周辺には自然豊かな「桜山中央公園」やハイキングコースに最適の「二子山」、ちょっとした山登りが出来る「鷹取山」と恵まれた環境にあります。 庭の一角にある畑ではキュウリやトマト、グリーンカーテンには青々としたゴーヤなど育成・収穫・消費のプロセスを大切に、年間を通して様々な野菜や植物を育てています。

＊完全未経験も大歓迎＊ 『N organic（エヌオーガニック）』の魅力を直接広めるお仕事です◎ 国産オーガニックコスメブランド『N organic』の 魅力を直接お客様に伝える、 ビューティーアドバイザーを募集しています！ ＊店舗だからこそお客様に合った商品を紹介できる＊ 接客だけでなく、測定器を用いた肌診断といった店舗ならではのサービスも実施。 シミ・毛穴・キメ・水分・油分などの数値をもとに、 お客様のライフスタイルに寄り添った商品をご提案しましょう◎ ＊自信を持って提案できるブランド＊ 植物由来の優しい処方のブランドだからこそ、 肌悩みを持つ方にも自信を持って提案できる点が魅力。 「以前より素肌や素髪に自信を持てるようになった！」 という言葉をいただけた時は、やりがいもひとしおです♪ ≪N organicで働く♪≫植物由来で肌に優しい商品だから自信を持って提案できる＊基本定時に退社＊ゼロから学べる研修あり＊週3日勤務や1日4時間～もOK＊社割あり 『N organic（エヌオーガニック）』の店舗にて、接客のお仕事をお任せします！ ＊具体的には＊ ■肌カウンセリング・予約管理 ■接客業務・商品のご提案 ■商品管理（在庫補充・発注）など ＊『N organic』とは？＊ 公式通販サイトの会員数300万人以上と多くの方に愛されている『N organic』。「ありのままの自分を愛する」という想いを込めて誕生したスキンケアブランドです。自然由来成分と科学の力を融合させ、植物の生命力を最大限に引き出したプロダクトで、素肌や素髪を美しく整えます。柑橘系をベースとした精油の香りや洗練されたテクスチャーで、毎日のスキンケアを心地よく彩りながら、使う人の人生を豊かにすることを目指しています。 ＊お客様は？＊ 「仕事や家庭で多忙ながらも美肌をキープしたい」「信頼できるスキンケアを長く使っていきたい」など、様々な目的・年齢層のお客様にご利用いただいています！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 美容に興味がある方なら、未経験でも大丈夫です◎ 当社では、美容やスキンケアの基礎知識から接客スキルまで、ゼロからしっかり学べる充実した研修制度をご用意しています。専門用語や商品知識も丁寧にお教えするので、初めての方でも安心です。また、接客マナーやお客様とのコミュニケーション方法も実践的な研修で習得できるため、自信を持ってお客様と接することができます。さらに、研修後も先輩スタッフがしっかりフォローするので、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。「やってみたい」という気持ちさえあれば、経験は問いません！私たちと一緒に新しいお仕事をスタートしてみませんか？ 美容好きの仲間と一緒に働ける温かな職場です♪ スタッフ同士が助け合いながら、目標に向かって成長できる環境が整っています。一人ひとりが協力し合い、困ったときにはすぐにサポートし合える温かい職場です！また、美容や接客が好きな人が集まっているので、共通の興味を持つ仲間と一緒に働ける楽しさも魅力の一つ。そんな環境だからこそ、美容業界でイキイキと働けます◎

【仕事内容】 学校法人茅渟の浦学園が運営する《うずがもり幼稚園》で、保育士・幼稚園教諭を募集します！ あなたには0〜5歳児を対象とした保育・教育業務全般をお任せします。 ☆自然豊かな環境を活かした保育活動に取り組み、園外保育や川遊び、泥遊びなど、子どもたちが自ら考え、主体的に行動する力を育むことを重視しています。 ★異年齢保育を通じて思いやりや社会性を育成し、地域との連携を重視した行事や交流活動にも参加していただきます。 ♪子ども一人ひとりの発達や個性を大切にし、温かく見守ることができる方をお待ちしております！ あなたの経験を活かし、共に子どもたちの成長を喜び合える素敵な職場で一緒に働きましょう！ 【PR・職場情報】 ≪完全週休2日制度で、メリハリをつけて勤務ができます！≫ ◆過去実績としては、年度により変動があります。 ◆しっかりと働き、おやすみの時間を使って、プライベートとの両立もしやすい環境です♪ ≪のびのびとした風土のあるこども園です！≫ ◆日々の生活の中で、のびのびとした保育方針で運営をしながら、行事を通して子どもたちの成長を見守る保育をしています。 ◆行事の中では組体操をしたり、バルーンをしたり、子どもたちが「一つのことをみんなでやる」ことの達成感を味わうことができます。 ◆毎日の保育の中では、季節ならでは行事(端午の節句やスイカ割りなど)を取り入れたり、遊びを通じて、子どもたちのやりたいことを伸ばす保育をしています。 ◆広い敷地で園庭には、桜の木や植物を植えており、自然を感じることができます。 園内で自然を感じたり元気に走り回ることができるのは、嬉しいポイントです！ ≪一人暮らしを検討している先生も安心していだけます≫ ◆神戸市の借り上げ社宅制度を導入しているため、遠方から転居をし、一人暮らしを検討している方もご安心いただける環境です♪ SS001 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 都内有数の神社「井草八幡宮」に 併設している幼稚園です(*^^*) 〇 定員 〇 満3歳児：20名 3歳児：60名 4歳児：約0名 5歳児：60名 自然と豊かな心を育むことを大切に している幼稚園です♪ 都内でも珍しいくらい広い園庭があり、 様々な植物・野菜が育っています★ その自然に野鳥が来たら観察をしたり、 野菜は収穫をして食べてみたり… 自然の中から学ぶ教育をしています！ 毎月決まった日には井草八幡宮へお参り をしに行きます。 参拝の作法を学んだり、健康や無事を お願いし感謝する心を育てます(*^^*) まずは見学のみもOK！ 園舎も木のぬくもりが感じられる、 現代的でおしゃれな造りになっています。 一度見たら、お仕事したくなる環境です！ 【PR・職場情報】 転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど メリット・デメリットは？…など 気になる事やご不明な点は お気軽にお問い合わせ下さい☆ まずは保育園見学をして イメージを掴むのがオススメです☆ 保育士・幼稚園教諭の求人は弊社に お任せください！ ご応募ではなく、問合わせのみもOK！ ・求人について ・現職の悩み相談について ・将来的な転職について などなど 今すぐの転職じゃなくてもご相談下さい☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 担当：東京支店　増田 お電話： メール：sumire-m@asuka-hu.co.jp ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb615537』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／残業手当あり／土日祝休み／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／育休・産休制度あり／夜勤なし／日勤／17時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり