【ROAliv /ロアリブ】フレグランス販売スタッフ募集*横浜ジョイナス株式会社ガイアサイン

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仕事内容

【担当者おすすめPOINT】 ・フルタイム勤務の募集です ・シフト制勤務で希望休も受け付けます ・しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 ・有給休暇もありプライベートも充実 ・ネイルOK/まつエクOK/つけまつ毛OK/カラコンOK 未経験でも充実した研修があるので、安心して勤務開始できます! 勤務日数相談可能で、身だしなみの自由度高め!!人柄重視の採用です! 【お仕事内容】 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて、フレグランス・コスメ販売のお仕事。 ・ロアリブ製品の販売・接客(商品説明やサンプリング) ・タッチアップ ・売り場づくり ・レジ業務、ラッピング ・在庫管理・整理など 【ROAliv/ロアリブ】 ・日本発のボーダレスな体験型ビューティーブランド ・蜂蜜や植物由来成分を配合したスキンケアを中心に、リップ・ハンド・ヘアケア商品をラインナップし、自然との調和を大切にしています。 ・環境保全活動にも力を入れており、森林保護団体への寄付を行うなどの取り組みを実施しています。

働き方

勤務地

横浜ジョイナス 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 横浜ジョイナス3F(最寄駅:JR横浜駅) ◇ 駅から徒歩5分以内

交通

JR横浜駅西口直結

雇用形態

その他

給与

時給 1550円 ~ 1700円 【月給例】25.5万~28万  ※実働8h×22日勤務の場合 ※時給は経験・スキルにより決定いたします ※下記の場合は、割増した時給をお支払いします。 実働8時間以上/夜10時以降の勤務は1.25倍 試用期間あり 試用期間の長さ:2週間 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:本採用時と同じです。 給与:時給 1450円以上

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 9:30~21:30(実働:7.5H 休憩:60分) ※各店舗のシフトに準ずる ※シフト例 9:30 ~ 18:00 10:30 ~ 19:00 12:00 ~ 20:30 13:00 ~ 21:30

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 9:30~21:30(実働:7.5H 休憩:60分) ※各店舗のシフトに準ずる ※シフト例 9:30 ~ 18:00 10:30 ~ 19:00 12:00 ~ 20:30 13:00 ~ 21:30

休日

週休2日制 有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

【雇用形態】 派遣~契約社員、正社員とステップアップできるチャンスのあるお仕事が多くございます! 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ◆給与週払い可能 ◆有給制度あり ◆交通費全額支給 ◆時間外手当あり ◆制服/ユニフォームあり ◆充実の研修制度あり ◆就業後も専任コンサルタントのサポートあり

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK 【必須条件】 ・週3日~土日出勤可能な方 【こんな方大歓迎】 ・スキンケア販売・美容部員・百貨店経験者大歓迎 ・カウンセラー経験者 ・コスメ、化粧品が好き、美容を学びたい方 ・接客スキルを高めたい方 ・アパレル、営業、ブライダル・ホテル・旅行業界など異業種経験者 ・未経験の方も大歓迎 ※在学中の方は卒業後のご紹介となります。

会社概要

会社名

株式会社ガイアサイン

所在地

東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷2 2F

事業内容

人材派遣サービス/人材紹介サービス/研修教育事業/特定技能登録支援サービス 労働者派遣許可番号 : 派 13-305220 有料職業紹介許可番号:13-ユ-305893 登録支援機関 19登-001831

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県大和市

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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