〜住宅手当家族手当アリ／有給取得平均11日／クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■職務内容： 電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、主にWEB系システムの開発・保守を担当します。 ■業務の特徴： ◇基幹システムの刷新として、WEB化やクラウド移行を推進している中で、利用部署へのヒアリングによるニーズや課題の抽出等、要件定義・基本設計工程から携わっていただき、スキルアップすることが可能です。 ◇生産・販売・顧客・購買・物流を管理する基幹システムは、基本的に自社で内製していますが、一部システムは協力会社と開発を進めており、仕様指示や調整、進捗管理等も将来的にお任せする予定です。 ◇経営方針としてDX推進を掲げ、IoTによるスマートファクトリー化やAI関連のシステム導入等も推進中です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 情報システムグループには10名在籍しており、ソフトウェア担当は6名おります。 ■働く環境： 〜スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境〜 ・フレックス制、平均勤続年数13.2年（前年度実績） ・研修充実：階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング等 ・借上社宅、持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所（無料）等福利厚生充実 ■当社について： ◇当社は1975年創業、東証プライム上場の回路基板メーカーで、自動車向け／スマホタブレット向けを中心とした回路基板を企画／開発／販売しています。自動車の電装化や、5G需要の拡大を背景に業績拡大を続けており、回路基板メーカーとして国内売上ナンバーワン、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。 ◇スマートフォン向けの高密度高機能の基板や、自動運転実現に向けた高周波対応基板、自動車のエンジンルームや太陽光発電といった過酷な環境に耐える基板など、様々な分野で最先端の製品を提供しています。 ◇また中国／東南アジアにも複数の工場を所有し、EMS事業（電子機器受託製造）も展開しているため回路基板の設計から最終的なモジュールの製造まで一貫して対応することが可能です。今後も新工場設立を予定しており、生産自動化とDXを推進することで更なる業績拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

大手企業のシステム開発パートナーとして確かな信頼を獲得するシステムスクエアで、SEとして活躍しませんか？入社後はあなたの希望や適性を充分考慮し、多数のプロジェクトから最も能力を発揮できる案件にご参画いただきます。 【上流工程案件多数！多彩なプロジェクト】 最新技術を駆使したシステムの新規開発から、既存システムの改善まで様々なプロジェクトがあります。業務システムからWebシステム、スマホアプリまで案件は多彩。企画設計などの上流フェーズから運用保守まであらゆる業務の中から配属決定します。 【あなたの希望を最大限考慮！】 各エンジニア社員の希望や適性を充分に把握したうえで、将来の目標も加味して担当プロジェクトを決定。「こういう仕事がしたい」という希望は率直にお伝えください。様々なお客様との取引がある当社は、エンジニアが携われるプロジェクトが常時豊富にあります。 *経験者歓迎 *未来のコアメンバー採用 *企業・病院・公共系など各分野のシステム開発実績豊富 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜パッケージ開発＞ ・医療関連 インシデント管理システム、問診票管理システム、院内ポータルサイトシステム、器材管理システム ・公共関連 忘れ物管理システム、備品消耗品管理システム、災害支援システム ・その他 コンテンツマネジメントシステム、勤務時間管理システム ＜ITサービス＞ システム運用/監視サービス、院内ヘルプデスク業務 ＜システム開発＞ ERPシステム、営業支援システム、住基系システム、水道系システム、会員管理システム、スマートフォンアプリ等、他多数 ＜サーバ設計構築＞ 仮想化システム設計構築、運用管理システム設計構築　他多数 ＜ネットワーク設計構築＞ インターネット環境設計構築、データベースサーバ設計構築、Webアプリケーションサーバ設計構築、他多数 ＜主な開発言語＞ C＃、.NET、Java、JavaScript、PHP ＜主なデータベース＞ Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Amazon Aurora <注目ポイント1> 【キャリアアップ】次世代を担うコアメンバー採用 ITエンジニアとしてのさらなるキャリアアップはもちろん、自社の組織拡大や事業育成に関わるチャンスもあり！今年設立17年目でまだまだ成長中のシステムスクエアは今、当社の次世代を担うコアメンバー候補を求めています。 IT業界トップクラスの超大手企業をはじめ、当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトのご依頼も常時多数。担当フェーズは企画設計から運用保守まで、担当分野もアプリケーションからインフラ、クラウドまでと非常に多彩です。 エンジニア社員各自の希望や適性を最大限に考慮したうえで最適な配属ができるのは当社の強み。転職を機にキャリアチェンジを実現したい方もぜひご期待ください。 <注目ポイント2> 【働きやすさ】福利厚生・待遇が充実＆人間関係も良好 経営理念として掲げる「お客様のニーズを把握し、常にサービス向上に努める」というテーマを実現するためにも、まず働く社員の満足度を高めることが必要だと考え、職場環境と待遇の充実に力を入れています。 プライベートの都合に合わせて柔軟に有休がとれる仕組みと雰囲気づくりはもちろん、育休・産休取得をはじめとした社員のライフイベントをサポートする休日や福利厚生など、大手企業に引けを取らない働きやすさを実現しています。 待遇のさらなる向上に向けた各種取組みが功を奏し、当社は在籍年数や平均年齢、男女比率などを見てもIT業界の水準を超える社員の多様性を実現しています。 【入社後の成長サポート】 ◎希望を最大限考慮 ご希望の配属業務や待遇条件などをしっかりすり合わせします。配属前に十分な説明やオリエンテーションを行い、必要に応じて研修をお受けいただきますので安心して業務にかかれます。 ◎基本はチーム配属 頼れるリーダー社員や先輩エンジニア、同僚たちと一緒に仕事ができます。チームワークを全社で大切にし、同じプロジェクトの人たちはもちろん、別の部署や担当の社員にも質問や相談ができる環境です。 ◎キャリア＆スキルアップのフォロー充実 個別の相談にはリーダーや上司が随時対応し、定期面談も実施。各社員のキャリアや能力に応じた社内外の各種研修や、充実した資格取得支援制度もご利用いただけます。

◇◆東証スタンダード上場・アクモスグループ／残業10h／フレックス／リモート週1~2回可／入社後フォロー体制◎◆◇ 販売、在庫、会計などのビジネスアプリケーションを受託開発する会社として設立し、自社開発を中心に事業拡大中の当社にて、開発エンジニアをお任せします。 ■業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 Web系システムの受託開発プロジェクトにおいて、主に設計・開発フェーズをお任せします。ご入社後業務に慣れていただいたら要件定義などの上流工程もお任せする想定です。 お客様先での１人常駐はなく、必ずチームで行きます。 プライム案件比率：7割 2次受け：3割　 3次受けはございません。社内勤務案件(受託開発プロジェクト,自社サービス運用)もございますのでご希望をお聞かせくださいませ。 ■組織構成： 39名（男性31名、女性8名）が在籍しています。離職率は極めて低く長期就業者が多数在籍しています。 ■入社後のフォロー体制： ・自主勉強会を盛んに開催しています。ビジネスパーソンスキル向上で知られるGLOBIS動画も会社費用負担で視聴可能、参考書の購入費は会社負担です。また微経験の方も社内で丁寧に研修します。大企業に負けない教育の手厚さがございます。 ・開発フェーズ経験から上流工程までの期間は一概には言えませんが、社内構成は上が詰まっていないため、20代からリーダーになれるチャンスが回ってきやすい環境です。 ■就業環境： ・残業時間は10h程度です。定時退社する社員も多いです。 その背景としては、直請け案件がほぼであることからエンジニアへの業務配分の調整がききやすいこと、無理な案件受注はしないこと、また全社的に残業するよりも資格取得支援をすることに力をいれており、1回目の受験費用は会社持ち/合格した際にはお祝い金を出していることなどがあげられます。 ・服装はオフィスカジュアルで勤務、週1〜2回はリモート勤務が可能です。業界大手顧客との直取引を長期継続しているため、お客様先でも安心して就業いただける環境です。 ・社員数は40名ほどの小規模な会社ですが、1人1人のエンジニアに対しての、スキル＆キャリアアップを大切にしているためです。社員同士の距離が近く、お互いの意見を率直に言える風通しの良い社風です。 変更の範囲：本文参照

〜待期期間も減給はなし（※自社の製品のサポートや自己研鑽の期間にしていただいております）/上流工程にも携われる！/東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備されています〜 ■概要：東証プライム、スタンダードに上場している企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。 具体的な内容として、下記の仕事内容のいずれかをお任せしていきます。 ・PGとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当していただきます。 ・Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発 ・財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティー関連のシステム開発 ・各種システムの要件定義 ■就業環境について： 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れているためエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■環境： 技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、生成AIやメカとの共同開発など常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。 ■魅力ポイント （1）地場に根付いた企業 静岡県が誇る大手企業とビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績とノウハウがあります。 （2）研修体制の充実 入社後の研修は3〜6ヵ月間と長期間設けており、習得度に合わせて教育スケジュールの見直しをする等「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属技術講師が「中学校科目の学びなおし」から「ベテラン10年社員が培った専門技術」まで、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています。 ■実際のご入社理由 ・人間関係がしっかりしてる職場で働きたいと思ったため 会社をやめてしまう理由がこの人間関係という方も多いですが同社は役員陣とも距離が近く、面倒見の良い先輩社員が多いです ・地元に戻って貢献したいと考えており、地元に根付いた企業で働きたいと思い、決めました

人材ビジネスで豊富な実績を有し、東証プライム上場の安定基盤を誇る当社では、この度、“正社員型エンジニア派遣事業”をスタートしました！ ご存知のとおり、エンジニア不足は社会問題となり、当社の取引先からも多数の相談を受けています。 しかし、即戦力としての高スキルを有する人材を求める企業が多いのも事実であり経験の浅いエンジニアは派遣エンジニアからであれば何とかスタートできるものの雇用条件が安定しない、という課題がありました。 そこで当社では正社員として雇用を安定させ、エンジニアを各現場（派遣先）で経験を積みつつ、育成していくことでエンジニア増員に少しでも貢献したい、と新規事業と立ち上げました。 正社員として社会保険や退職金制度もありながら、様々な職場でスキルアップをすることができる、という働き方です。 この新規事業の立ち上げには、今後増えていく若手、新人エンジニアや各リーダーを纏め育成していくベテランエンジニアの存在が不可欠ですので、今回募集することとなりました。 安定した会社で働きたい、これまでの経験をもとに新規事業に関わってみたい、さらにマネジメントスキルを高めたい、というエンジニアからのご応募を歓迎します！ ＜想定業務＞ ・最先端の技術を駆使している大手有名企業や大手SIerに常駐するチーム、プロジェクトのPM、PLポジションをお任せします。 ・新規事業を展開していくための企画、施策、立案、施行などにも関わっていただきます。 ・エンジニア育成やチームビルディングにも関わっていただきます。 【具体的なプロジェクト先の例】 ＜案件事例＞ [1]メディアを運営しているIT企業にて新規プロダクトの立ち上げ フェーズ：事業計画・事業戦略策定、プロジェクトマネジメント 言語：TypeScript、React、Next.js [2]大手通信企業でAndroid/iOS向けアプリの開発 フェーズ：開発、運用、テスト 言語：Java、Kotlin、Swift、ObjectiveC、Unity、C＃ OS：Windows [3]大手インターネット広告代理店100%出資会社にて自社ECサイト開発 フェーズ：要件定義、ベンダーの管理、進捗管理、品質管理 言語・フレームワーク：Java、Node.js、AngularJS、SpringBoot [4]大手企業のDX案件にて大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発 フェーズ：要件定義、プロジェクトマネジメント 言語：Java [5]会員数250万人以上を抱えている自社サイトの開発 フェーズ：要件定義、進行管理、ベンダー管理、クラウド運用管理 WEB系アプリケーションの開発案件が多い為、 Java・ObjectiveC・Swift・kotolinでの開発経験がある方は早期に案件に参画することができます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

現在注力している大手金融機関向けSaaS開発を始め、 Web・オープン、アプリケーション開発案件など、 要望に応じたプロジェクトをお任せします。 ≪エンドユーザー＆直請け100％≫ 大手企業や大手コンサルファーム、アメリカのSIer時代に築いてきた代表・松浦の実績・コネクションから多彩かつ良質な案件を開拓できています。 現在稼働している金大手金融機関向けクラウド型業務システム開発案件にも代表がPMとして要件定義から参画中です。 ≪どこに行っても活躍できるエンジニアに≫ 大規模金融システム開発に携わる当社のエンジニアは、発注元のSIer社員からも技術相談を受けるレベルへと成長しています。 ノンストップで大量のデータを処理することができるシステムの設計力や複雑なデータベース操作など、どの案件でも活かせる普遍的な技術を身につけられることが大きな特徴。 他にも、金融DXの最前線で金融業界の専門知識も身に付けられます。 もちろん、プロジェクトではフルスペックのハードウェアを使用し、AWS/Azureでの最新クラウドインフラ環境やセキュリティ対応など、現場の最前線で求められる本物の技術力が、あなたの武器になります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 現在、大手金融機関向けクラウド型業務システムの拡販にコミットしています。堅牢なセキュリティを要する金融系のサービスであること、膨大なデータを瞬時に処理しなければならないことから、クラウド環境での開発をはじめ、最先端の技術スタックを用いています。 ≪将来的に自社サービス開発にも携われます≫ まだ企画段階ではありますが、自社サービスの開発にも着手していきたいと考えています。今回募集するポジションでももちろん、自社サービス開発に携わることが可能。人の役に立つものを作りたい、社会インフラを便利にしたい…あなたの想いも活かしながら、“自社サービスをイチから作る”経験を積んでいけます！ ★アンチ・マネーロンダリングシステム開発支援 【業務内容】金融機関向けアンチ・マネーロンダリングシステム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java,PL/SQL,Shell 【DB】Oracle ★市場リスク管理システム開発支援 【業務内容】金融機関向けの市場リスク管理システムのエンハンス 【OS】Linux 【開発言語】Java 【DB】Oracle 【その他】Apache Tomcat ★販売管理システム開発支援 【業務内容】小売業者向けの販売管理向けシステムの開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java,.NET 【DB】Oracle 【その他】SaaS ★金融機関向けシステム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java,SQL 【DB】PostgreSQL 【その他】Apache Tomcat <注目ポイント1> 日本とアメリカの“良い所”を取り入れた環境づくりを。 代表のアメリカ留学経験は組織づくりに大きな影響を与えていますが、私たちは外資系企業ではなく、日本ならでの良さも随所に取り込んでいます。たとえば、ものづくりに対する実直な姿勢は日本の良さ。身の丈に合った範囲のタスクにコツコツ取り組むことは、保守的ではあるものの、それはそれでひとつの良さです。挑戦が全てだとは捉えていないので、今できることに向き合いながら着実にスキルをものにしたい職人気質の方も大歓迎。今後も日本とアメリカのいいところをバランスよくミックスさせながら組織を進化させていきます。 <注目ポイント2> エンジニアが“嬉しい”と思える働きやすさを整えていきます。 ◆業界でも高水準の収入を見込める評価制度 ◆最新スペックのPCを支給 ◆必要に応じたモニターなどの機材も会社負担で用意 「働く時間よりも、成果（アウトプット）を重視する」という考え方を大切にしているため、子どもの病院対応や役所での手続きなど、業務時間中の私用にも柔軟に対応できる環境です。実際に、子育てと開発業務を両立しているエンジニアも在籍中。無理なくスケジュールを調整しながら集中して開発に取り組むことで、高いパフォーマンスを発揮できます。また、学習意欲を後押しする仕組みも積極的に導入。技術書やオンライン教材への投資を惜しまないので、スキルアップを目指す方には絶好のチャンスです。自分のペースで知識を吸収しながら、アウトプットに集中できる環境で、エンジニアとしての可能性を広げていきましょう。 【入社後の成長サポート】 1～2週間に1回のペースでオンラインでのフォローアップを行っており、将来の目標にブレがないかどうかや今抱えている悩みなどをヒアリング。全社会議は月1回オンラインで開催しており、会社の現状や今後の動きを共有しています。

【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/相談環境◎/領域をまたいだキャリアチェンジを実現】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大〜小規模のWeb・オープン系システムの開発において、大手クライントの案件をメインにご担当いただきます。以下、プロジェクト例です。 ・AI：自動応答システム開発…JavaScript　自動運転、安全認識開発…C,MATLAB,Python ・Iot：5G基地局開発…C　車両ジャイロセンサー開発…C,MATLAB ・クラウド：証券会社向け業務システム…PHP ・アプリ：交通広告管理システム…C#　PLMパッケージ開発…Java,VC++　健康保険組合システム…VB.NET ・自社製品：手帳アプリ（Android,iOS）…Java,Swift　求人分析システム…C#　保育園システム…PHP 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社へ入社するメリット ◇キャリアを考えたアサイン：案件情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべて社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。また責任者1on1もあり、キャリアアップに向けてすべき事などの相談環境も整っております。(基本チーム常駐です。) ◇社風：「エンジニアとして普遍的に活用できるスキルを身に着ける」という考えがあり、適正を見ながら積極的にマネジメント案件やスキルアップできる案件へのアサインを推進しています。 ■当社の魅力： ◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 ◇企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 変更の範囲：本文参照

働きやすい制度が充実◎ 本当の意味の“社員ファースト”をお見せします！ 1979年の設立からスタンダード市場上場グループのシステム開発や公共関連のITコンサルタント事業など幅広い領域にチャレンジしてきた当社。 更なる事業拡大に向けてITエンジニアを募集します！ 【ライフワークバランスを真剣に考えた社内制度】 リモート案件、有給ストック制、資格取得支援など充実した制度をご用意。 また、働くママさんたちを支援するための産休育休制度、時短勤務制度など、安心して長く働ける環境が整っています！ 【女性のための転職イベントに出展】 日時：2/1（土）12:00～18:00 会場：渋谷ヒカリエ9F ヒカリエホール ホールA・B 入場無料・服装自由・履歴書不要♪ お気軽にお立ち寄りください！ ◎テレワーク・在宅OK ◎在宅勤務割合70％ ◎年間休日126日 ◎産休育休の実績多数（取得率100％） ◎時短勤務制度・時差出勤制度あり ◎多彩な案件×最先端領域⇒早期キャリアアップ実現 ITエンジニアとして、Web・オープン系などの案件を中心に携わっていただきます。 幅広い案件の中からあなたの希望や適性に合ったプロジェクトをお任せします。 ＜案件例＞ ◎アミューズメント関連認証システムの機能追加・保守運用 └認証システムの機能追加 ◎販売管理案件 └DX推進支援 ◎公共分野の自社開発案件 └Web・スマートデバイス向けアプリケーション設計・開発 ◎某官庁の新機能追加 └贈与税自動算出機能 　帳票出力機能 　共通機能ツール 　障害対応 ◎携帯ショップの販売サイト制作 ◎駐車場の管理システムの開発 ◎宇宙衛星のシステム制御の構築 ◎公共インフラに関する請負開発 └河川水位予測案件 等 ◎ICTソリューション事業 └公共積算パッケージソフトウェア開発 　GIS（地理情報システム）道路管理開発 　スマートデバイスソリューション 等 【仕事の魅力】 数字で見るリサーチアンドソリューションの魅力とは？ ■年間休日126日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■在宅勤務割合70% ■育休取得手当100% ■ママ社員率36% ■4つの有給ストックオプションあり ■実働7時間15分 ■残業月平均20時間未満（時間外手当１分単位で支給） ■賞与年3回（実績5ヶ月分あり） 人材の育成を第一に考えている会社だからこそ、 働きやすい環境が整備されています。 社員が幸せであってこそより良い仕事が生まれ、 結果的に企業貢献として還ってくると考えています。 エンジニアとして長いキャリアを築ける環境！ 専門分野を極める道や、新たな言語を習得する道など、 希望のキャリアに寄り添って徹底的にフォローいたします。 「楽しみながら仕事がしたい！」 「エンジニアとして市場価値の高い人材になりたい！」 「新しい言語を習得したい！」など、 前向きな気持ちさえあれば絶対に活躍できます。

◆ 解決したい課題 私たちは、YouTubeを中心に活躍する日本屈指のインフルエンサー・クリエイターのマネジメント企業として認知されていますが、数多くの中規模クリエイターのネットワーク化も行っており、SNS等のマイクロインフルエンサーやライバーなど、あらゆる領域のクリエイターを含む、日本最大級のクリエイターデータベースを構築しています。 上記のような背景の中で、個人経済圏の拡大に向けたビジネスを行う当社では、人の手を介した価値提供が行いづらい中堅クリエイターやマイクロインフルエンサーに対し、「如何にテクノロジーの力を活用した支援ができるか」が課題となっており、UUUMのコーポレートブランドを活かし次世代も含めたクリエイターの囲い込み を行い、クリエイターとして成長するために必要なコンテンツが集約され、多様化するマネタイズの一元管理を行える環境を構築する必要があります。 ◆ 業務内容 ・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発 ・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ・開発しているシステムの運用と保守 ・さらなる新規プロダクトの開発 ◆ 開発するプロダクト 両事業に関連する２つのプロダクトを自社開発しており、いずれも開発の初期フェーズから携わっていただきます。 ◼️①「UUUM ONE for Creators」：クリエイター向けプロダクト 当社とクリエイター間のタッチポイントであるWebやプッシュ通知などのUI/UXを滑らかにし、クリエイターの収益やコンテンツを管理するだけでなく、収益最大化や創作活動の効率化のために、あらゆるリソースの提供を行っていくことを目的としています。 クリエイターの収益モデルは、動画による広告収益にとどまらず、サブスクリプションやギフティング、ECやリアルイベント開催など、多角化しているため、本プロダクトも継続的な機能追加や拡張が必要となっております。 ◼️②「PORT by UUUM」ブランド／広告主向けプロダクト インフルエンサーマーケティング市場は急激に成長しており、2027年には2023年比で4年間で約1.8倍の1,300億円になるといわれております。 本プロダクトもマルチプラットフォーム化に対応するだけでなく、大規模なクリエイターのデーターベースや公開コンテンツを分析し価値を見つけ、広告主にそれを届けるため、サーチ機能やレポート機能などのあらたな価値提供を常に検証していくことが求められています。 【開発環境・使用技術】 * Webアプリケーション 　* バックエンド：Ruby on Rails 　* フロントエンド : TypeScript / React (Next.js) 　* インフラ : AWS / Vercel * データ基盤システム 　* インフラ : GCP（BigQuery / Cloud Composer / Dataflow / VertexAI） 　* Python * CI/CD：CircleCI / GitHub Actions * ツール系：Docker / Terraform * モニタリング：CloudWatch / Sentry * ドキュメント・Issue 管理：GitHub Issues / GitHub Projects / Notion * コミュニケーション：Slack / Google Meet

社内案件・社外案件から『必ず皆さんの希望をお伺いしてから』配属を決定します！ 【1】100％案件選択制 配属案件は"必ず"皆さんの希望をお伺いして決定します！ 1万件以上の案件から、希望に合う案件を選択していただきます！ 【2】END/元請け直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これによりエンジニアへの高水準な給与が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり 自社プロダクトの開発案件や社内での受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ 【4】未経験からのチャレンジ案件多数 別言語や上流工程、マネジメントなど、未経験から参画できる案件もあります！ 実際のキャリアアップはキャリアアップ例をご覧ください！ 【5】リモート案件多数 LULLではキャリアアップと働き方の両立を目指しています！ 年休130日、残業10h以下、社員の91％がリモート勤務です！ 『未経験の言語に挑戦したい』 『上流工程やリーダーに挑戦したい』 『給与を上げたい』 『稼働の安定した案件に入りたい』など まずは希望をお伺いさせてください！ 弊社の採用チーム・営業チームが一緒に実現方法を考えます！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ・大手店舗クーポンシステムの開発（Go/PHP） ・エンタメ系サービスのフロントエンド開発（TS/React） ・金融系企業向けWebアプリの開発（Java/C#） ・航空会社向け予約アプリ、機内アプリの開発（Kotlin/Swift） ・オーディオ機器の音響処理開発（C/C++） ・データ分析基盤再構築PJ（SAP/OracleEBS） ・不動産向け統合CRMプラットフォーム開発（Salesforce） ・旅行予約サイトの新規プロダクト開発（開発PM） ・製薬業界向け基幹システム開発（PMO） ■言語 Java、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C#、C++、.NET、Python、PHP、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ＼＼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例／／ ＜開発＞ ・PHPを中心に地方自治体システムの実装～保守運用業務 →PLとしてGO、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト →SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト ・行政向けシステム開発PJでの基本設計・詳細設計 →製薬業界向け基幹システム刷新PJでのPMO ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー →AIを活用した法務SaaSでのPdM ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー →海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM ＜パッケージソフト＞ ・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当 →Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義～実装までを担当 ・Java/C#を用いた不動産企業むけ業務システム開発で詳細設計、開発を担当 →不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO ・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当 →SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント ＜インフラ＞ ・オンプレ環境でのサーバー保守運用 →toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当 ・Oracle環境のDB構築〜運用保守 →大手美容業界向けシステムDBAリーダー ・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 →プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO <注目ポイント1> 業界最高水準の還元率87％！スキルアップが給与に直結！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の87％となっており、 LULLに入社後の平均で『152万円』の年収UPを実現しています！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、 更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 全員が経験4年以上！案件選択制や高還元を実現する営業力！ LULLの営業は全員が、SES営業・受託営業を4年以上経験しています！ 営業一人当たりが担当するエンジニアの数も他社の半分以下で、 エンジニアのキャリアに寄り添った手厚いフォローが特徴です！ LULLの営業はキャリア実現や給与UPのための『パートナー』です。 案件での困り事や相談、単価UPの交渉はもちろんですが、 理想のキャリアの実現のためのロードマップを引いたり、 業務範囲や評価制度に関する提案など、キャリアを"共に"実現していきます！ そのため、面談やチャットでの連絡も頻繁に行っており、 相談や案件への要望、キャリア実現の作戦会議などがいつでもできる環境が整備されています！ 【入社後の成長サポート】 【1】営業がパートナーとなり、“共に”キャリアを実現！ キャリアの実現のためのロードマップを一緒に引いたり、 現場への業務範囲や評価制度に関する提案など、理想のキャリア実現に伴走します！ 【2】現場に即した研修カリキュラム！ 独自の研修カリキュラムを構築しており、高頻度でカリキュラムを更新しています。 また、外部研修の費用負担や、資格支援制度、書籍購入制度などの制度もあります！ 【3】“業務に直結しない"研修も充実！ 現在の業務に直結するものだけでなく、フリーランス志望者向けの税務セミナーや、 有名Tech企業とのMeetUpイベントなど、将来を見越したカリキュラムを多数用意しています！

【自社勤務8割/大規模案件の超上流で成長可能！最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定】 ■業務内容： ・ECサイトを中心としたWebアプリケーションの構築からサーバーアプリ、モバイル端末向けアプリ開発及びそのシステムの運用・保守・エンハンス開発をご担当頂きます B・izDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。 ■案件事例の一部＜https://www.fsi.co.jp/Net_business/case2.html＞ 巣ごもり需要があり、ECサイトの需要が拡大しており、組織強化のための採用となります。 ・案件規模：数十人月〜数百人月、自社オフィス勤務：８割 ■組織構成：現状200名程度の組織構成となります。顧客・ユーザーニーズの最大化に向けて積極的な意見交換・アイデア出しが行われます。同部ではコンシューマサービス(EC等)のシステム構築・運用を手掛けており、ほぼ一括での受託によりユーザー視点を持ってPJTに関われます。 ■キャリアパス：同部署では、20代後半チームリーダ、30代以降で100名規模のラインマネージャー、プロジェクトマネージャーの経験を積むことが可能です。技術志向の方については、スペシャリストコースもございます。 ■フォロー体制：配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■当社の魅力：当社では人材育成や個人の成長を重んじており、プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

〜リモートワーク中心/SIer出身者歓迎/独立系IT×人材育成でアジアトップクラス/上流工程から参画/残業17.5h/キャリアパス充実〜 IT人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、社内SE(アプリ)を募集いたします。 情報システム部門では働きやすさ・生産性の向上を目的としたシステム・ツールの導入や構築を行っています。この動きをより一層推進するためにExcel等を使用した業務支援ツールをWebアプリケーションに移行していく方針です。 ■職務詳細 ・要件定義、設計、開発、テスト、ドキュメント作成など （開発自体は外部業者を想定していますが、ツール等必要に応じて開発も可能です） ・外部サービスの選定、システム導入時の外部業者や社内関係者との調整 ・ヘルプデスクのサポートなど ■入社後のフロー 3ヶ月後：社内業務の流れについて基本的なことを理解している。合わせて受注や研修コースのデータに関して理解している状態 6ヶ月後：入社された方の経験値に応じたタスクがアサインされ、既存社員のフォローのもとタスクを進行している状態 1年後： アサインされたタスクの主導権をもって推進できている状態 ■業務の魅力 ・常に新しい技術を学び続けることができる環境 IT技術を教えている会社です。そのため自社の講師の方々が常に最新の技術をキャッチアップし続けており、自然と会話も増え、ご自身の学びに繋がる環境です。また、自社の研修コースも受講できるので、学び続けたい人にはおすすめの職場です。 ・全社員と関わり感謝されるポジション 主導したプロジェクトや開発したツールを実際に使ってもらい「生産性が上がった」「とても使いやすくなった」「ありがとうございます」といった感謝の言葉がダイレクトに伝わってくるポジションです。ご自身が形にしたものがどのように使われているのかすぐに把握できる職場になります。 ■働き方：基本的にリモートワークで勤務しています。(業務状況により月に数回出社する可能性あり)平均残業時間は17.5h/月で、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能です。 ■組織構成：部長1名、社員6名、業務委託契約2名 ※部長は40代後半、SIer→事業会社→当社という経歴でコミュニケーションを大切にしている者になります。

〜4〜50代活躍中！開発体制強化のための増員募集！/中途採用者が100％の環境/年休124日〜 WEBシステムの受託開発およびSESによる組み込みソフトウェアの開発を中心に事業を展開するSIerである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社で受注する案件は、その8割以上がSESによる客先常駐での組み込みソフトの開発です。 ■業務概要：組み込みソフトの開発担当（SESによる客先常駐） SES事業における当社の開発体制を強化すべく、新たなエンジニアを採用します。 入社する方には、客先常駐にて組み込みソフトの開発をご担当いただきます。 担当する開発フェーズは上流から下流までプロジェクトにより様々ですが、主に開発・プログラミングと運用保守を担当することとなります。担う役割も主にSEとPGです。 プロジェクトへのアサインは、通常、個人単位か自社の社員2名ほどとなることが多いですが、開発経験の浅い方の場合は5，6名ほどで担当するプロジェクトへアサインするよう配慮いたします。 ■プロジェクトの例： ・大手メーカーでの通信系機器に関する維持管理 ・企業内研究開発チームでの新規技術の開発・検証業務 ・大手メーカーでの製品に関する組込みプログラムの開発 ・官公庁向けシステムの開発 等 ■開発環境： ・言語：C／C++／C#／VB.net／PHP 等 ・OS：Windows／Linux ・データベース：SQL Server／Oracle 等 ■組織構成： SESにて、客先で組み込みソフトの開発を担当するエンジニアはおよそ15名ほどおります。年齢構成は、40代1名、50代7名、60代7名です。プロジェクトの中には協力会社のエンジニアとともに顧客先に入るケースもあります。この場合、協力会社の社員には20・30代のエンジニアも含まれます。チームの中での同社エンジニアは全員男性でございます。 技術力はもちろん、プロジェクト内での経験値が高いメンバーが多いです。 ■働き方： ・常駐先：通勤可能な範囲かどうか等をアサインされる本人とすり合わせた上で決定します。 ・固定残業制：月給に月20時間分の時間外手当を予め含みます。 ・年間休日：124日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 同社は「イノベーションで社会問題を解決し続ける」をミッションに掲げ、不動産×IT事業を展開しています。現在は資金調達も経て、IPOを目指すグロースフェーズに入っております。各プロダクトを育てていくエンジニアの採用を強化し、会社の中心で共にミッションを実現していく仲間を募集しています。 ■業務内容： BtoC向けのAI不動産価格推定サービスである 『HowMa』、BtoB向けの自社プロダクトである『BRaiN』『AI査定プラス』など、コラビットのサービスをさらに磨き高め、ユーザーである消費者やクライアントに価値を提供するための「プロダクト開発」を担当していただきます。「プロダクトを改善し、より多くのユーザーに満足いただき、世の中を変えていくこと」がミッションです。 ■開発環境： ＜言語・フレームワーク＞ Ruby Ruby on Rails JavaScript(ES2019) Vue.js Nuxt.js Vuetify Python Jupyter Notebook ＜インフラ系＞ AWS (EC2, RDS, S3, ECS, lambda, ELB, RDS,,,などなど) Docker Spark Amazon Linux 2 MySQL(RDS) PostgreSQL(RDS) Nginx Cloudflare Redis (ElastiCache) ＜利用サービス・ツール＞ GitHub BitBucket CircleCI esa.io SendGrid Slack G Suite Figma ■働き方： 残業は月想定10時間程度、リモートワーク可能の環境の為、長期的に就業できる環境です（リモート：出社の社内比率は7：3ほどです）。 ■当社サービスについて： 当社が提供している「HowMa（ハウマ）」は、テクノロジーを武器にAIによる自動査定をtoC向けに行っているサービスで、誰もがWeb上から24時間いつでも、手軽に、無料で自宅の価格を査定することができます。HowMa（ハウマ）やtoB向けのAIaaS（AI as a Service）事業として、大手不動産会社や日本ユニシス、野村證券、ソニー銀行など様々な分野で、当社のAI査定技術を利用いただいております。

【独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風・定着率96%／中途入社者多数活躍中／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）】 ■業務内容： 2023年5月リリースから、150社以上の引き合いをいただいている自社サービスの「企業向けChatGPT（Smart Generative Chat）」のアプリケーション開発をご担当いただきます。生成AIに係るテクノロジーの進化は目覚ましく、これら最新テクノロジーをキャッチアップしながら、実現性検証等を経て、サービスに機能実装を行います。 【主要機能】 ・SSO認証・権限管理機能・企業データの登録、活用 ・シナリオ機能（企業の業務に合わせたBotサービス） ※Smart Generative ChatはAzure OpenAI ServiceやAmazon Bedrockを活用した、セキュアな環境で企業データを活用できるChatGPTのWebアプリケーションサービスです。 ■利用技術： ・クラウド：AWS、Azure ・開発言語：React/Next.js、C# ・IaC：Terraform ・CI/CD：GitHub Actions ・生成AI：Amazon Bedrock、Azure OpenAI Service ・FaaS/コンテナ等：Amazon ECS、Azure FrontDoor、Azure App Service ■当社の特徴： （1）オラクルマスターの最高位Platinum保有者数は国内有数：オラクルマスター最上位資格「Platinum」で、その保有者は日本に約100名しかいないが、当社の保有者人数は全国第4位を誇る。 （2）グローバル展開を目指し、シリコンバレーに関連会社を設立：2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。当社のグローバル展開を目指している。 （3）資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約500の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応がある。 変更の範囲：無

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/在宅可/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ■担当いただく役割： 日本政策投資銀行（DBJ)グループおよび、その他一般顧客のITシステム・インフラ基盤に対するシステム導入案件をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件定義に基づいたインフラ基盤の設計、構築、テスト、本番移行対応 ・要件定義工程における技術評価や構成検討・見積の算出への参画 ・プライムベンダーとして外注ベンダーと協業し、プロジェクト管理 ※案件規模によっては要件定義相当の業務も対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のスタイル・必須要素： ・プライムベンダーとして、エンドユーザーと直接打合せを重ねながら、プロジェクトを進めていきます。 ・エンドユーザーの目線に立って、システムの提案、調整、承認を取り付ける能力も求められます。 ・プロジェクトメンバーや、外注ベンダーと協業してプロジェクト遂行にあたります。 ■入社後身に着けられるスキル・経験： ・サーバー／ネットワーク、クラウドサービス（SaaS/IaaS）等、幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・要件定義や提案等の上流工程を経験できます。 ・プロジェクト全体のマネージャー／リーダーとしての管理経験や、顧客折衝経験 ■業務のやりがい： ・プライムベンダーとして、顧客へ直接、提案・調整を行うことで、顧客業務への貢献を身近に実感することができます。 ・システム化計画から、運用保守まで深く関与している顧客が多いため、導入したシステムが顧客側で有効に活用されていることを実感できます。 ■開発環境 ・クライアントPC：Windows ・サーバー：WindowsServer ・ネットワーク：L2・L3Switch、FireWall、UTM ・ミドルウェア：バックアップ、ウイルス対策、PC端末管理、Webプロキシ ・メールシステム：DNS 変更の範囲：本文参照

＜アピールポイント＞ ・年間売上高100億円以上、億単位新規PJ立ち上げから翌年売上・規模倍増！ ・通信キャリア・EC・製造・小売業・保険・テック企業等大手企業との長期取引により安定した収益基盤。 ・大規模開発PJで上流から参画。海外自社開発センター2000名以上のエンジニアによる高品質かつ安定した下流工程支援体制。 ・40・50代活躍中、リモート・フレックス勤務相談可 【募集背景】 T&D（Telecom & Distributionの略）部署は、通信業界および物流業界顧客既存クライアントから新規案件を継続的に受注してきており、PJの立ち上げや推進を担うプロジェクトマネージャが必要となっております。今後の事業部の拡大の担い手としてともに働く方を募集しております。 【職務概要】 該当の案件に対してPMとして、プロジェクトの立上げ、計画策定、実行、監視コントロール、終結の全プロセスにおけるプロジェクト全体の責任者として、プロジェクトメンバをリードし、顧客との信頼関係も構築しながら、プロジェクトを成功に導く 所謂、進捗や生産性管理などの数値管理だけをする様なPMではなく、業務用件や技術スキルをバックボーンとして個々の品質チェックや、アーキテクチャ・実装方式などについても、みずから方針決め（または他者が作成した内容をチェック）ができる事を期待 【想定プロジェクト】 大手通信キャリアや大手ECなどを手掛けるITサービス企業の新規PJ 想定規模としては数名～30名ほど Java/Web系、Typescript、React、AWSなどのモダン技術も活用してPJを推進いただきます。 ＜働き方＞ ・リモートワーク相談可、平均残業20時間ほど ・全社有給取得率75％以上 ・フレックス勤務制度あり、配属先による。

入社後は、働きながら1年間の研修を受講し、 あなたのペースに合わせたカリキュラムをご用意！ 【1】基礎研修 ⼊社後は、他社の倍以上の”1年間”の研修を通して、 働きながら無料でスクールに通う感覚で、デビューを⽬指します。 PCに⾃信がない⽅でも⼤丈夫︕ 基礎的なPCスキルやプログラミングスキル向上の研修を ⾃社で実施しています。 【2】クラス別研修 講師がITの基礎となる開発⾔語をレクチャー︕ 徐々に習熟度の差が⽣まれるので、 クラス分けを⾏い、各々に合ったペースで学習を進めていきます。 ・PCスキル研修 　└WordやExcelの基本操作を習得 ・デザインスキル研修 　└PhotoshopやIllustratorなどを学ぶ ・ECサイトやアプリ制作研修 　└クリエイターとしてWeb制作のスキルを学ぶ ・動画編集 　└最先端のスキルを学ぶ ≪　実現できるキャリアプラン　≫ ▼基礎～実践研修でWeb系職種のスキルを習得 ▼クリエイティブ系プロジェクトに実際に参画 プロジェクトで培ったクリエイティブスキルを活かし… ▼自社SNSの立ち上げ ▼動画編集や企画立案に挑戦 ▼効果分析を繰り返し、マーケティング力を身につける ▼クリエイターとして独り立ち 【手がける商品・サービス】 ▼身につくスキル ◆PC、Office関連の知識 ◆Webデザインの基礎～応用 ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ◆Photoshop、illustratorなどのデザインスキル ◆SNS運用 ◆ゲーム開発の知識 プロジェクトの切れ目には、1週間程度の長期休暇もOK♪ 同期と一緒に成長できます！ ★プロジェクト経験を重ね、 3年程度実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・フルリモートワーク ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK可能！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、 弊社から「一人でも多くの自立した人を輩出していきたい」と想いがあるので、 フリーランスとしてデビュー・独立も応援します。 ★ワークライフバランスも充実★ ・デザイナーデビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休125日 ・残業月5h以下 ・資格取得支援でスキルUP ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・将来はフリーランス・副業も可 ・シェアハウス制度で初めての上京も歓迎♪ ・サブスク１か月間お試しOK（Netflix、Amazonプライムなど） <注目ポイント1> ＋☆シートエフの研修が選ばれる理由☆＋ ＃業界トップクラスのエンジニアが講師 ┗実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ＃少人数制の丁寧な指導 ┗一人ひとりの習熟度に合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ＃フレキシブルな学習環境 ┗オンラインとオフラインを組み合わせた、 　あなたに合った学習スタイルを選べる！ ＃オーダーメイドのカリキュラム ┗あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ＃働きながら学べる環境 ┗仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ＃週4回のバーチャルスクール ┗いつでもどこでも疑問を解消♪ ＃月2回の対面研修 ┗講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ＃月1回の定期面談 ┗個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> *☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆* まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第2期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ 20代で幹部層への昇格・昇給も大歓迎です♪ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

業務系アプリケーション開発をお任せします。 受託案件がメイン（6割～7割）で、業界は商社・小売などが多くなっています。 最近は、当社のエンジニアがPL・PMを担う案件に参画するケースが増加。 5～10人のメンバーと一緒に同じ案件を進めていくので 入社後のフォローもご安心ください。 また、ほとんどの社員がフルリモートをしていますが Slackやオンラインミーティングでのコミュニケーションが活発です！ ※プロジェクト例については「開発環境・業務範囲」をご覧ください。 ★自社サービス開発に携わるチャンスも！ ◎ワークフロープラットフォーム『acomo』 　UIとワークフローエンジンを切り離した「ヘッドレス志向」という 　新しい設計志向で開発された、ワークフロープラットフォーム ◎Salesforce AppExchange『シスモリ』 　システム機能数と複雑度を入力することで、 　システム開発にかかる概算工数・費用を算出できるアプリケーション ◎ウェビナー等のイベント管理サービス『イベカン』 　Webマーケティング企業向けに 　イベントやセミナーの進捗管理が一括で行えるサービス ご希望や適性に合わせて、ゆくゆくは自社サービス開発も お任せしていきたいと考えております。 ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ◎物流業界向け業務シフト管理システム 【開発環境】JavaScript(Vue.js、Angular)、Python(Django)、Azure 【参画規模】5名(6ヶ月) ◎大手スーパー向け業務シフト管理システム 【開発環境】JavaScript(Vue.js)、TypeScript、Python(Django)、Azure 【参画規模】20名(1年) ◎自動車関連倉庫管理システム(WMS) 【開発環境】Java、Infor WMS、プライベートクラウド 【参画規模】10名(1年6ヶ月) ◎大手福利厚生企業Webサービスシステム更改プロジェクト 【開発環境】Java(Spring Boot)、AWS各種サービス 【参画規模】30名(5ヶ月) ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 明確な評価基準・サポート体制あり！あなたの“これから”を応援 一人ひとりの成長に向き合うために、評価基準とキャリアパスは社員へ公表しています。仕事の取り組み方やスキル感などを含めた5つの項目を基準に、年齢やポジションに関係なく評価される環境です。また、それぞれの職級や求める役割を明確に設定していますので、今何を頑張るべきかが分かりやすく、自身の成長を実感しやすいことも特徴です。定期的なミーティングや1on1を通して、自身のキャリアの棚卸しをしながら最適なキャリアを考えていきましょう！ <注目ポイント2> 福利厚生や休暇制度も安心！ 【POINT1.多彩な休暇制度】 ◆パパ育休 ┗年2回に分けて取得可能。2023年4月から3名取得実績あり！ ◆有給休暇 ┗申請はほぼ100％承認！取得率も高水準です！ ◆アニバーサリー休暇 ◆プロジェクト休暇　など 【POINT2.生活に彩りが生まれる制度が多数】 ◆リモートワーク準備金(一時金3万円) ┗椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなどに使用OK ◆リモート飲み会費用支援(1人あたり1回3000円) ┗全国の仲間と繋がれる◎参加はもちろん任意です ◆ログレッシブワーク（ワーケーション）制度 ┗年に3回、1週間まで利用OK！ 　温泉旅行に行ったり、チーム合宿をしたりと活用方法はさまざま！ …他にも、様々な制度をご用意しています。 　詳しくは【福利厚生・待遇】をご覧ください。 【入社後の成長サポート】 定期的に行っている1on1のほか、勉強会や資格取得支援もご用意しております。 ★勉強会の定期開催 ★各種ウェビナー ★新しい言語特性やフレームワークのキャッチアップ講座 ★AWSの初心者講座 ★資格取得支援 ★書籍購入費用全額支給　 そのほか有志が集う技術検証チーム『ラボ』もあり、2週間に1回のペースで活動しています。活動内容は様々で、知識共有をしたり、既存のシステムを改良したり、新しいツールを開発したり…。さらには、システムだけでなくドローンや3Dプリンターなどの“モノづくり”を行うことも！納期や売上目標などの制限なく、チャレンジを推奨する社風です。

★1～2ヶ月程度のカスタマイズ研修あり ★100％チーム体制 ┗経験豊富なエンジニアから直接指導を受ける機会もあり ★上流～開発・導入・保守まで多彩な案件 WebシステムやWebサービス、RPAの開発プロジェクトなど、 企画・要件定義や設計・開発、導入・保守など幅広いプロジェクトがあります。 経験・スキルに合わせて柔軟にサポートするのでご安心ください！ ≪入社後の流れ≫ ▼カスタマイズ研修（基本1～2ヶ月程度） Web系言語やRPAツール開発など、 1人ひとりに合わせたカリキュラムをご用意。 実践重視のトレーニングでスキルを磨けます！ ※状況に応じてOJT研修に変更する場合もあります ▼現場OJT 基本的に経験豊富なエンジニアがいる現場へ参画。 高い技術を持った先輩から直接システム開発ノウハウを学ぶことができます！ ※当社のメンバーは10年以上の経験を持つ方が中心です。 必要に応じてテストやシステム運用などをお任せする場合もありますが、プログラミングを担当いただくことが大前提。 エンジニアとして市場価値を高められるよう、しっかりと成長をサポートします！ 未経験入社半年で、先輩と一緒にエンドユーザーと直接やりとりしている若手もいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 人気のWebサービスやクライアントの業務改善・効率化を担うDXプロジェクト、モダンな技術を活用した最先端案件など多彩なプロジェクトがあります。大手SIer、大手コンサルティングファーム、行政法人や教育機関などといったクライアントと直接取引で開発を手掛けることも。高い技術を持ったメンバーが信頼を獲得し、紹介などで多くのご依頼をいただいております。 また、将来的に最先端技術案件やローコードプラットフォーム開発などトレンドのプロジェクトにも参画可能！若手から上流経験を積むこともできます！ ≪主な開発言語≫ Java、PHP、Rudy、.NET、VB、Python、Vue.js、React.js JavaScript(TypeScript)、RPAツールなど ≪プロジェクト事例≫ ■大手メガバンクの基幹システム刷新 ■システム老朽化に伴うモダナイゼーション案件 ■Eラーニングシステム開発 ■投資用マンションをはじめとする不動産関連のWebシステム開発 ■ECサイト構築　など ※アーキテクトとして、システム企画・構想や設計といった上流から参画しているメンバーが多数！ 　チーム体制で上流経験を積みやすい環境です。 <注目ポイント1> 実践重視の教育で、市場価値の高いエンジニアへと成長できます！ 入社後は、一人ひとりのスキルレベルや適性を見定め適切な研修を実施する「カスタマイズ研修」からスタート。手を動かしながら学べる実践重視のトレーニングで、「生きたスキル」を習得できます。研修後はすぐに現場で開発にチャレンジ可能。若いうちから上流工程に携わるチャンスも多く、経験豊富な先輩技術者がいる現場で都度レビューをもらいながらスピーディに成長できます！企業から頼られる価値の高いエンジニアへと成長できる刺激的な環境です。また、今後採用を進め社内体制が整っていった先には、受託開発案件の強化、自社サービスの展開などにも取り組んでいきたいと考えています。あなたが一流のエンジニアへ成長する頃には、活躍のフィールドはさらに広がっているかもしれません！ <注目ポイント2> エンジニアにとって働きやすい環境を追求しています！ 当社代表・中野は元エンジニア。「エンジニアにとってよりよい環境を整えたい」という考えがあり、働きやすい環境づくりや最新技術の導入、教育体制強化の推進などに取り組んでいます。 ＜例えば…＞ ■住宅手当（社内規定あり） ■外部セミナーや勉強会の費用を会社負担（社内規定あり） ■定期的な面談や食事会で悩みや不安、希望をキャッチアップ ┗頑張りは給与に反映！1度の昇給で4万円以上UPした事例もあります ■オフィス内にフリードリンク/アルコール/お菓子あり ■豊富な健康診断メニュー（人間ドック/胃カメラ検査/腫瘍マーカー検査/婦人科検査など） ┗40歳以上の方にはMRI検査もあり（偶数年齢時に適用） まだまだ整備途中なので、「こんな制度がほしい」といった希望があればぜひ教えてください！ 【入社後の成長サポート】 ■勉強用の社内機材費用を会社負担 ■研修・外部セミナーなどの費用を会社負担 未経験の分野や技術にチャレンジする際も、会社制度を利用してスキルを磨くことが可能。勉強熱心なメンバーも多いので、最新技術についてもキャッチアップできます！

★自宅やカフェで学べるオンライン学習で学び放題！ ★有給消化率100％！連休も取りやすい！ ★リモートワークやフルリモート（完全在宅勤務）もできる！ Webアプリケーションの基本的な開発技術である HTML/CSS、JavaScript、PHPなどを学び 簡単な機能実装に携わっていただきます。 その後、Java、Pythonといった言語やデータベース設計など より高度な技術にも挑戦していきます。 自社開発のeラーニングサービス「DAWN」を活用し 理論と実践を両立しながら 着実にスキルアップを図っていくことができます。 ◆eラーニングサービス『DAWN』 ITの基礎から開発上級まで学べる自社開発の学習ツールです。 時間も場所も選ばないからいつでもスキルアップ！ あなたのペースで成長できます。 【カリキュラム】 ■IT基礎 PC操作 、Excel/各種ツール、プロジェクトの基本 、情報資産の取り扱い ■アプリ開発 HTML/CSS 、JavaScript/jQuery、Git/Docker/Jenkins 、スクラム開発 ■インフラ サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド、シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト実績多数！＞※一例です ◆世界的ヒットオンラインゲームの運用 ◆アパレル系ECサイトの開発・運用 ◆音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ◆官公庁や学校関連の開発 ◆ゲーム開発のサーバーサイド業務 ◆大手小売り企業次世代ネットワーク展開運用 ◆防衛省のe-learningのシステム開発業務 ◆次世代システムの要件定義、設計、テスト 希望の業界や技術領域などあれば遠慮なくお申し付けください！ <注目ポイント1> 未経験から始めた先輩社員が多数在籍 当社では、これまでに未経験者を95%以上も採用し、ITエンジニアとして育成してきた実績があります。「PC操作が苦手でも大丈夫」「残業が少なく休日も多い」といった先輩社員の声から、未経験からでも安心して技術を習得し、活躍できる環境が整っています。 <注目ポイント2> ワークライフバランスに優れた働き方 年間休日が120日以上、残業も月平均9時間と業界トップクラスの水準。有給休暇の取得率も100%を誇り、プライベートとの両立が可能です。また、リモートワークを取り入れているため、柔軟な働き方ができます。先輩たちの約50％が、リモートワーク（フルリモート／完全在宅もあり）を取り入れています。 【入社後の成長サポート】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。 ★資格支援制度を利用してスキルアップ 制度を活用して、JavaやAWS、CCNAの資格取得をした社員も。 スキルや知識を身につけて給与アップも目指せます！

＼リモート研修からスタート／ 未経験から始めるエンジニアライフ 最速1年でIT業界のWeb系エンジニアに♪ 「IT業界に興味があるけど難しそう」 「将来を考えて仕事ニーズの高いIT業界で活躍したい」 そんなあなたに知っていただきたいのがバディデータです！ ★自社ITスクールで基礎からスタート 入社後は専任講師がサポートする2～3ヶ月間の研修で、 初歩的なことから専門スキルまでじっくりとお教えします。 ★「バディ制度」でマンツーマンサポート 先輩社員が1on1体制でつくので、 わからないことも気軽に相談できます。 案件には複数名のチームで対応するのでご安心ください。 ★柔軟な働き方を実現可能 多種多様な案件で経験を積んでいけば、在宅勤務やフレックス制、 フリーランスで活躍するなど自由な働き方ができますよ。 未経験から目指すITエンジニア★1on1のバディ制で安心スタート（給与全額支給）将来は在宅勤務も 大切なのは「IT業界に入りたい！」という前向きなキモチ！ アナタのエンジニアデビューを全力でサポートします！ -【Q1】未経験でも大丈夫？ -【A1】完全未経験者に向けた研修プログラムですのでご安心ください！ ITスクールを活用した安心の研修をご用意しています。 ★フルリモート＆3カ月の自社研修で安心スタート！★ ◎研修中は業務ナシ！学ぶことに専念できます ◎ほかの同期入社の仲間と一緒に楽しく参加できます♪ ◎フルリモートだから参加しやすい環境 ◎IT／コンピュータ／office／インターネットなど基礎から学べる♪ -【Q2】研修が終わってから一人で大丈夫かな… -【A2】研修終了後も手厚いサポート（バディ制度）あり！ バディ制度により先輩がマンツーマンでサポートします。 さらに毎月、先輩エンジニアとの面談があり どんな小さな不安や悩みも、すぐに相談できます！ -【Q3】どんな案件や仕事から始まるの？ -【A3】あなたの希望や目標に合わせて案件に配属します！ 大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため、 ゲーム・アプリやWeb、EC、SNSなど幅広いIT分野で活躍できます。 ★エンジニアアシスタント エンジニアのサポート業務など プログラム言語や開発環境の基礎知識が身につきます ★テスター アプリのテストやバグの発見、レポート作成など テスト方法やレポートの書き方など、ソフトウェアテストに必要なスキルが身につきます ★システムエンジニア システムエンジニアとして必要な知識やスキルが身につきます ★アプリ開発アシスタント スマホアプリの開発や改修、デバッグ業務など プログラム言語や開発環境、アプリ開発に必要な知識をが身につきます 【仕事の魅力】 □■仲間と一緒に成長できる■□ 毎月複数名の採用を行っており、同年代の"同期"ができる点もポイント！ 当社では自己成長を求めることはもちろん、仲間思いであることや、感謝し合える関係を築くことも大切にしています。 成長市場で活躍できます！ ITシステムの普及拡大に伴い、今後もエンジニアへのニーズが高まることは間違いありません。経済産業省によると、今後10年で最大79万人のIT人材が不足するというデータもあります。それに伴ってIT人材育成をサポートする当社の役割は、ますます拡大していくことを視野に入れています。力を付ければ在宅（リモート）勤務やフレックス勤務なども可能なので、成長市場で自分らしく活躍したい方をお待ちしています。

【書類選考あり／応募意思不問のカジュアル面談／安定基盤で大手案件多数／平均残業12.3ｈ】 ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■テクノプロ様の特徴： ・技術分野ごとの社内チームを構成しており、その技術に特化したスキルアップが可能です。また、社内で勉強会等も開催しており、WINスクール（研修制度）以外にもスキルを高められる環境です。 ・製造業のお客様が多く、生産管理やIoT開発が多くなっています。また、Web系案件もお預かりしております。 ・リモート可能な案件も多く、週1−2程度の出社の案件が多くなっています。一部フルリモート可能な求人もございます。 ■案件一例： （1）公共系　仮想共通基盤の維持管理対応（VMware, Linux）　維持管理・障害対応　テレワークあり （2）製造業向けAWSへの移行作業（AWS,サーバー構築）　構築　基本出社（東陽町） （3）NW/セキュリティ関連の運用業務（CCNAレベルの知識） 運用保守・障害対応　基本出社（菊名） （4）石油企業向けシステム運用保守（コミュニケーション能力, ITパスポートレベルの知識）　運用保守・ヘルプデスク　テレワークあり

〜建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューションがあります／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業／自己資本利益率20%を超える優良企業〜 BIM・CAD開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 建築・建設業、建設系製造業において抱える課題をBIM、CAD等に代表されるDesign toolのカスタマイズ技術や最新のWeb構築技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発を行っています。要件定義やシステムの設計作業といった上流工程からコーディングや検証といった下流工程まで適性に応じて業務を担当していただきます。また、我々が推進するビジネステーマの拡大に向けてビジネスチームを牽引いただく事を想定しております。 ■やりがい： 我々は独立系ITベンダーであり、提案〜上流工程〜下流工程〜運用までを自社で担っております。我々が提供するモノがお客様、世の中の役に立っていることを身近に感じる事ができます。また、複雑で曖昧な事象を工学、技術を用いて解決することは大変さもありますが、その分やりがいも感じる事ができます。 ■難しさ： 他社と差別化された価値を提供するためには日々新しい事へのチャレンジ、学習が必要です。 単にエンジニアリング力を鍛えれば良いわけではでなく、心（人間性）の成長も必要とされます。 ■主要取引先： ◎建設業：ハウスメーカ、ゼネコン ◎製造業：建材メーカ、住宅設備メーカ、 階段、エレベータメーカ　他 ◎その他：不動産会社、自動車メーカ、航空メーカ ■当社の歴史： 創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。

■□大手自動車部品メーカーとの取引あり／評価制度◎・意欲次第で月給60万円の実現可能／フレックス・土日休みでワークライフバランス充実□■ ■職務概要： 大手自動車メーカーなどのWEB系、業務系アプリケーションシステム開発をお任せします。 ■業務の魅力： ・メンバーのスキルアップに注力しており、社内・外部教育サービスを受講できます。そのため、経験の浅い方もどんどん成長できる職場です。 ・頑張りをしっかり評価するので、意欲次第では月給60万円を実現できます。 ■勤務先について： 常駐していただく株式会社FTSは設立以来、当社と取引が続いているトヨタのTier1企業です。主に自動車の燃料タンク、それらの周辺部品、エンジン部品、ハイブリッド部品の開発〜販売までを行っています。 ■配属部門（組織構成など）： 当社副社長を含め6名（男性4名、女性2名）が常駐先にて活躍しております。 チームで業務を担当しており、分からないことがあってもすぐに質問できる環境です。 ■当社の特徴： ◇当社は自動車部品の設計会社として誕生しました。創業以来、大手自動車部品メーカー様とお付き合いをさせていただき、着実に信頼を得ながら実績を重ねてまいりました。設計者派遣においては、当社にてOJT教育を十分に行っており、技術面でお客様に高い評価をいただいております。設計者派遣をメインに行う当社ですが、お客様より信頼をいただき治具製作も任されています。今後は機械設計業務だけでなく、プログラム設計業務も請け負うことができるように体制を整え、事業拡大をしていきたいと考えています。 ◇当社の方針として、各社員の技術向上及び資格取得等による個人のレベルアップに力を入れています。現場レベルでの技術教育や、組織として横の繋がりを大切にするための社内行事（年1回）を行っております。社員の技術力向上のために外部団体及び自社による技術講習の実施をしております。出会いを大切にし個人を大切に考え、各自が完全燃焼でき感動が生まれ、そして皆が共感できるような仕事ができる環境作りを目指していきます。