開発エンジニア|リモートメイン|高還元率|企画~運用まで一貫して担当|中抜けOK|副業OK|定着率90%トレスワイズ株式会社

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募集
概要
スキルの幅を広げることも、プライベート重視の働き方も。 自由な環境だから、何でも実現できる。
「上流工程に携わりたいのに、チャンスがもらえない」 「形式的な報告に時間を取られ、本来の開発業務に集中できない」 そんな想いを抱くエンジニアに、トレスワイズの環境はピッタリかもしれません。 当社は一次請けとして、企画立案から要件定義、 設計、開発、運用まで一気通貫で案件に携わります。 代表自身がPMとして最前線でプロジェクトをリードし、 メンバーが希望に応じて様々なフェーズを経験できます。 これを可能にしているのは、代表・松浦が 大手コンサルティングファームの40億円規模案件をリードした実績と、 当社設立後も10年以上にわたり構築してきた大手SIerとの信頼関係。 その結果、最上流から参画できる案件を継続的に獲得しています。 「アウトプット」を重視する評価体系だから、 あなたの成長とパフォーマンスを正当に評価。 還元率も高く設定しているので、 給与アップの幅が大きいこともポイントです。 エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、 働き方の自由度も高くしています。 週報作成や定期的な帰社日は一切なし。 業務時間中の私用も許可しており、あなたの裁量で柔軟な働き方を実現できます。 私たちと一緒に、エンジニアとしての可能性を最大限に広げ、新しいキャリアを築きませんか?
募集背景
当社は、長年培った技術力と豊富なプロジェクト実績によって、大手SIerから多彩なシステム開発案件を受注しています。さらなる事業拡大とチーム体制の強化のため、新たに開発エンジニアを募集します。
仕事内容
現在注力している大手金融機関向けSaaS開発を始め、 Web・オープン、アプリケーション開発案件など、 要望に応じたプロジェクトをお任せします。 ≪エンドユーザー&直請け100%≫ 代表・松浦の実績と10年以上信頼関係のある大手SIerから多彩な案件をお任せいただいております。 現在稼働しているクラウド型業務システム開発案件にも代表がPMとして要件定義から参画中です。 ≪どこに行っても活躍できるエンジニアに≫ 大規模金融システム開発に携わる当社のエンジニアは、発注元のSIer社員からも技術相談を受けるレベルへと成長しています。 ノンストップで大量のデータを処理することができるシステムの設計力や複雑なデータベース操作など、どの案件でも活かせる普遍的な技術を身につけられることが大きな特徴。 もちろん、プロジェクトではフルスペックのハードウェアを使用し、AWS/Azureでの最新クラウドインフラ環境やセキュリティ対応など、現場の最前線で求められる本物の技術力が、あなたの武器になります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪将来的に自社サービス開発にも携われます≫ まだ企画段階ではありますが、自社サービスの開発にも着手していきたいと考えています。今回募集するポジションでももちろん、自社サービス開発に携わることが可能。人の役に立つものを作りたい、社会インフラを便利にしたい…あなたの想いも活かしながら、“自社サービスをイチから作る”経験を積んでいけます! ・証券取引システム開発プロジェクト ・アンチ・マネーロンダリングシステム開発 ・市場リスク管理システム開発 ・販売管理システム開発 など ★アンチ・マネーロンダリングシステム開発支援 【業務内容】金融機関向けアンチ・マネーロンダリングシステム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java,PL/SQL,Shell 【工程】要件定義~テスト 【DB】Oracle ★販売管理システム開発支援 【業務内容】小売業者向けの販売管理向けシステムの開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java、.NET 【工程】 要件定義~テスト 【DB】Oracle 【その他】SaaS その他取り扱い実績のある技術 プログラミング言語 Java, Python, PHP, React, Next.js, Ruby, JavaScript, TypeScript, Go, R, Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, C, C++, C#, COBOL など 開発環境・OS Windows, Linux, UNIX, TypeScript など <注目ポイント1> 大手SIerとの長年の信頼関係が案件の多彩さに繋がっている。 代表・松浦は、大手コンサルファームが手掛ける40億円規模の銀行システム開発を成功に導くなど、エンジニアとして多数の実績を残してきました。 独立後は大手SIer案件に最上流から参画を続け約10年以上長期的に信頼関係を築いてきたことから、現在でも多彩且つ良質な案件のご依頼をいただいています。 そのため、参画したい案件に関してもエンジニアの意見主体で調整しやすいことが強みです。 <注目ポイント2> エンジニアが“嬉しい”と思える働きやすさを整えていきます。 ◆業界でも高水準の収入を見込める評価制度 ◆最新スペックのPCを支給 ◆必要に応じたモニターなどの機材も会社負担で用意 「働く時間よりも、成果(アウトプット)を重視する」という考え方を大切にしているため、子どもの病院対応や役所での手続きなど、業務時間中の私用にも柔軟に対応できる環境です。実際に、子育てと開発業務を両立しているエンジニアも在籍中。無理なくスケジュールを調整しながら集中して開発に取り組むことで、高いパフォーマンスを発揮できます。また、学習意欲を後押しする仕組みも積極的に導入。技術書やオンライン教材への投資を惜しまないので、スキルアップを目指す方には絶好のチャンスです。自分のペースで知識を吸収しながら、アウトプットに集中できる環境で、エンジニアとしての可能性を広げていきましょう。 【入社後の成長サポート】 1~2週間に1回のペースでオンラインでのフォローアップを行っており、将来の目標にブレがないかどうかや今抱えている悩みなどをヒアリング。全社会議は月1回オンラインで開催しており、会社の現状や今後の動きを共有しています。
働き方
勤務地
・首都圏のプロジェクト先 ※希望は最大限考慮します ※入社後の転居を伴う転勤なし ※ハイブリッドワーク100%の環境 ※フルリモート勤務の方もいます。 【本社】 東京都目黒区上目黒2-15-4 マスダビル201 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩3分
雇用形態
正社員
給与
★前職給与保証あり ★年収イメージ:400万円~900万円 ★還元率は高く設定しています! ■月給35万円~55万円/開発経験1~3年程度を想定 ※上記にはみなし残業代(58,600円~87,400円:30時間分)が含まれます。超過分は全額支給します ■月給45万円~75万円/開発経験3年以上を想定 ※役職手当・マネジメント手当あり ※上記にはみなし残業代(91,000円~165,000円:40時間分)が含まれます。超過分は全額支給します ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ◎子育てや私用などによる中抜けOK。仕事の合間を縫って1歳の子どもの面倒を見ているメンバーもおり、プライベートも重視して業務を進められます。
平均残業時間
20時間以内
休日
【年間休日120日以上/5日以上の長期休暇あり】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏期休暇(5日間) ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆有給休暇(消化率80%) └正式には入社後6ヶ月経ってから付与されますが、6ヶ月未満の方でも取得OKです。
特徴
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 ◆決算賞与 ◆リモート/ハイブリットワークOK ◆前職給与保証 ◆家族手当 ◆資格取得手当 ◆インセンティブ制度(目標達成時ボーナス・決算賞与など) ◆スキルアップ支援(研修費・書籍購入費負担、資格受験費用補助) ◆通勤交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆副業OK ◆高度技術研修やセミナーを会社負担で受講可 ◆最新スペックのPC支給 ◆屋内全面禁煙 ▼その他にも「こんな制度が欲しい!」というものがございましたら、ぜひ教えてください!たとえば…▼ ◆フリーアドレス制 ◆フレックスタイム制 ◆社内勉強会 ◆椅子やPCを入社時に選べる ◆展示会への参加費用支給
選考について
対象となる方
◆Web・オープン系の開発経験をお持ちの方 ◆学歴不問 <歓迎する経験・スキル> ~以下のような方が活躍できます~ ◎幅広いジャンルの開発案件にチャレンジしてみたい方 ◎スキルアップや待遇アップをしたい方 ◎リーダーとしての経験を活かして活躍したい方
選考のポイント
★平日夜間(20時~)/土日面接も可 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に5日間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する トレスワイズ株式会社 type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接:2回(web面接※ZOOM)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
トレスワイズ株式会社
所在地
東京都目黒区上目黒2-15-4 マスダビル201
代表者役職
理系の大学卒業後、ソフトウェア会社にてSE/PGとして勤務。その後米国のSIerで開発を手掛けた後、帰国後はフリーランスとして40億円規模の案件をPMOとして成功に導く。
代表者
代表取締役 松浦 康博
事業内容
▼社員定着率90%!トレスワイズの環境 ━━━━━━━━━━━━ ◆前職給与額保証(転職者全員が前職より高い給与額で入社!) ◆業界でも高水準の収入を見込める評価制度を導入 ◆副業OK ◆PCは最新スペックのものを支給(必要に応じてモニターなども郵送可) ◆エンドユーザー&SIer直請け案件100% ◆希望を聞いて案件を開拓してくるスタイル 事業内容: 企業向けシステム開発/プロジェクト支援、メディア事業
従業員数
6名
資本金
300万円
平均年齢
28歳
インタビュー
社員インタビュー
「開発がやりたい」想いを実現!裁量ある環境で得たやりがい。 前職はITコンサルとしてデータ分析や資料作りを主に行っていたのですが、エンジニアとしてプログラミングをメインに行っていきたいという想いがあって、転職活動を行っていました。入社の決め手は待遇面もありましたが、面接で話した代表・松浦の人柄。とても話しやすくて、一緒に働きたいなと思ったんですよね。前職では上司の指示も曖昧で、残業して当然の文化もあったので、当社の雰囲気も魅力に感じていました。現在では開発にトータルで携わることができています。裁量も大きく、システムの構成や仕様変更にも改善案を出していけるので、やりがいを感じられています。クライアントと近い距離でもあり、一方的なコミュニケーションではなく、双方で話し合って業務を進められるのも、個人的に良いポイントだと思っています。 エンジニアなら、「やりたいこと」をやるべきだと思っています。 アメリカ留学、ニューヨークでの就業経験を通じて、私の価値観は大きく変わりました。それは、時間や場所に縛られず、成果で評価される文化。子育ての送迎のために抜ける同僚が、誰よりも質の高い仕事をする姿を目の当たりにして「自由」と「責任」のバランスこそが、エンジニアの実力を引き出す鍵だと思ったんです。だからこそ当社も、エンジニア一人が持つ裁量は大きく、子育てのための中抜けなども認めているなど、勤務時間もそこまで縛っていません。もちろん、きちんと成果をあげられることが前提になりますがね。また、私が一番大切にしているのは、エンジニアの「やりたい」という気持ち。PMへのキャリアチェンジも、新しい技術へのチャレンジも、全力でサポートします!
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