【130年の歴史あり／地域社会と共に歩んできた老舗文具専門店／店長兼バイヤー職募集／文房具好きな方必見です】 ■栃木県宇都宮市で創業130年。地域のお客様に愛され続ける文具専門店である当社。「文具を通じて文化の楽しさを伝える」を理念に、ただ商品を売るだけでなく、お客様に感動していただけるサービスを目指しています。この度、新たに店舗マネージャー兼バイヤー職を募集します。 ■業務内容： ・店舗での接客販売やレジ対応、売場レイアウト ・季節イベントや販促企画の立案、実行 ・売上や予算の管理、日々の数値分析を基にした業績マネジメント ・人員マネジメント(非正規スタッフやフルタイムスタッフのシフト管理・教育・育成) ・バイヤー業務として、トレンドや顧客ニーズを捉えた商品選定・仕入交渉、見本市等での商品探索 ・在庫管理、発注業務、品揃え計画や価格設定、販促物の作成などMD業務全般 ・複数店舗のマネジメントや店舗間応援体制の構築、社内報告・調整 ■組織構成： 全社で53名(社員13名、パート37名、役員3名)。本店は、3〜4名の社員を配置しています。 ■魅力ポイント： 【バイヤー業務も兼務・大きな裁量を持って業務ができます】 当社は、店長がバイヤー業務も兼務するのが特長。担当する商品ジャンルを決め、全店舗のバイヤー業務を行います。どんな商品をどれくらい仕入れるかは、各バイヤーの裁量に任されています。仕入れた商品がヒットした時には、大きなやりがいを得られるお仕事です。 【イベント企画立案から関われます】 催事場での文具フェアや商品のPRイベントなど、企画立案〜イベント実行まで、裁量を持って担当することができます。 【130年の歴史・地域に愛される文具専門店】 創業130年。地域に根差した文具のリーディングカンパニーです。栃木県内で圧倒的な知名度を誇り、愛され続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/73年の歴史ある企業で安定性◎/年間休日111日/転勤なし/残業15h/マイカー通勤可〜 ■採用背景 業務拡大に伴い、当社を担う次世代の新メンバーを増員募集します。 ■職務内容 ブランド品・ゴルフの販売、買取査定に関わる簡単な業務からお任せいたします。 高級アクセサリーやブランドバッグ、ジュエリー、財布、時計など…「一流」に囲まれて働けます。 高級店のようなお堅い接客をイメージするかもしれませんが当店の接客はフランクです◎ ※将来的には店舗責任者、オークションでの仕入れなどの業務もお任せする予定です。 ※お客様対応は1人当たり（1日）：5人程度です。 ■1日の仕事の流れ 出社→全体朝礼→部署朝礼→お客様対応→休憩→お客様対応→締め業務→退社 ■入社後について 研修で丁寧に教えていくのでご安心ください。 接客基準マニュアルがあるので、未経験でも仕事にすぐ慣れると思います◎ 動画やマニュアルを3〜4日見ていただき、店頭にて実践いただきます。実践後は先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ■組織構成 飯能：正社員15名（男女比半々、年代20代〜50代）、アルバイト5名 ※未経験から入社したメンバーも多数活躍中です◎アパレル・製造・建設・接客などバックグラウンドも様々です。 ■働き方 ・年間休日111日、水曜日固定休み＋その他1日、夏季休暇や年末年始もあるのでプライベートも充実できる環境です。 ・残業は少なく月平均15時間程度。 ・転勤はありませんので腰を据えて安定して働くことができます。 ・「東飯能駅」より徒歩2分とアクセスが良いです！ ・接客が好きな方や色々な品物を見たり触れたりしたい方にはとても働きやすい環境です◎ ■仕事の魅力 色んな世界の高級品・ブランド品に携わることができます。 未経験からキャリアチェンジできますし、お客様に喜んでもらえるお仕事なのでやりがいがあります◎ ■当社について 地元飯能に根付き７３年の歴史がある当社。 接客、インターネット販売、買取スタッフ、仕入担当等など色々なお仕事があります。

創業７９年で安定性◎50代活躍中◎土日祝休み★社風◎育成体制★転勤無し ■業務内容 1946年の創業以来、79年にわたって富山の家づくりを支えてきた当社。棟数ではなく“お客さまの満足”を追求し、一棟一棟に愛情を込めた家づくりを行っています。そんな当社にて、注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 今回募集するのは施工管理職。育成前提での採用を行うため、知識や経験、スキルはすべて不問です。「建築に興味がある」「住まいを見ることが好き」「好きを仕事にしてみたい！」そんなあなたの想いを、何より歓迎します！ 具体的には… ◎安全管理、品質管理 ◎行程管理、現場管理 ◎現場統括・メンテナンス ■入社後の流れ まずは会社の仕組みや社内システム、建築業界の基礎知識などをOJTで学びます。マニュアルも完備しているので安心です。先輩のお手伝いやスケジュール調整などの簡単なことから始め、慣れてきたら少しずつ実務に挑戦しましょう！ ■当社の特徴 創業から74年の長い歴史を持つ当社は、大工職人だった創業者の「お客様本位の誠実な家づくり×確かな技術」が受け継がれ、富山県民の方々に支持され成長してきました。現在は安定した経営基盤となっております。木造注文住宅を柱に時代のニーズ沿った輸入住宅、ログハウスなども手がけてきました。現在は再生可能エネルギーを取り入れたZEH住宅に取り組んでおります。 ■ビジョン 当社は、1946年の創業以来、「安心」と「信頼」をモットーに、地域に密着したきめ細やかな心配りを忘れずに、本当の暮らしやすさを追求し続けてきました。今後も、お客様が本当に納得できるものを提案し、家族の健康と豊かな暮らしを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

資格取得に目指せる会社◎創業７９年で安定性◎育成体制★ ■業務内容 1946年の創業以来、79年にわたって富山の家づくりを支えてきた当社。棟数ではなく“お客さまの満足”を追求し、一棟一棟に愛情を込めた家づくりを行っています。そんな当社にて、注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 今回募集するのは施工管理職。育成前提での採用を行うため、知識や経験、スキルはすべて不問です。「建築に興味がある」「住まいを見ることが好き」「好きを仕事にしてみたい！」そんなあなたの想いを、何より歓迎します！ 具体的には… ◎安全管理、品質管理 ◎行程管理、現場管理 ◎現場統括・メンテナンス ■入社後の流れ まずは会社の仕組みや社内システム、建築業界の基礎知識などをOJTで学びます。マニュアルも完備しているので安心です。先輩のお手伝いやスケジュール調整などの簡単なことから始め、慣れてきたら少しずつ実務に挑戦しましょう！ ■当社の特徴 創業から74年の長い歴史を持つ当社は、大工職人だった創業者の「お客様本位の誠実な家づくり×確かな技術」が受け継がれ、富山県民の方々に支持され成長してきました。現在は安定した経営基盤となっております。木造注文住宅を柱に時代のニーズ沿った輸入住宅、ログハウスなども手がけてきました。現在は再生可能エネルギーを取り入れたZEH住宅に取り組んでおります。 ■ビジョン 当社は、1946年の創業以来、「安心」と「信頼」をモットーに、地域に密着したきめ細やかな心配りを忘れずに、本当の暮らしやすさを追求し続けてきました。今後も、お客様が本当に納得できるものを提案し、家族の健康と豊かな暮らしを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼自動車整備士などメンテナンス経験者多数活躍！機械いじりが好きな方大歓迎／ 機械を直すだけでなく、お客様から頼られるエンジニアへ。年休123日・創業100年超の安定メーカーです。 ◇こんな方におすすめ◇ ・自動車整備士や、自転車・バイク等の整備経験をお持ちの方 ・券売機や複合機のメンテナンス経験をお持ちの方 ・車やバイク等、機械いじりが好きな方 ・安定したメーカーで長く働きたい方 ■仕事内容 工機械のトップシェアメーカーである当社にて、サービスエンジニアをお任せします。機械の定期点検や修理対応を行うため、「整備士として培った技術力」が活かせます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）定期メンテナンス：スーパーや食品工場、飲食店などを訪問し、食品加工機械の点検・保守作業を行います。 （2）故障対応：機械トラブル発生時に原因を特定し、修理・復旧対応を行います。 （3）顧客フォロー：顔なじみのお客様も多く、信頼関係を築ける仕事です。 （4）部品・設備提案：故障しそうな部品の交換提案や設備更新のご案内なども担当します。 ■取り扱い製品 https://www.nantsune.co.jp/products/ ■このポジションの魅力 ・業界トップクラスシェアメーカーで働ける ・創業100年以上の安定企業で長期就業が可能 ■働き方 ・年間休日123日／土日の待機当番あり（持ち回り制） ・夜勤なし ・入社後半年〜1年大阪本社での研修あり（費用は会社負担） ・メーカーならではの安定した就業環境 ■組織構成 各拠点ごとに3〜8名程度のサービスエンジニアが在籍。 元整備士やメンテナンス経験者も多数活躍！ ■企業の特徴と魅力 なんつねは創業100年以上の歴史を持つ食品加工機械メーカーです。ミートスライサーをはじめとした食品加工機械分野でトップクラスのシェアを誇り、全国のスーパー・食品工場・飲食店を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

北斗タクシー株式会社は創業60年以上、お客様のパートナーとして期待に応えるだけでなく送迎をとおして期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、需要は急増中。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 その他お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度も抜群です。 さらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、予約制観光サポートドライバーを増員募集します。 具体的には、観光名所を1日かけてご案内（完全予約制）、オススメの観光地、飲食店への送迎など幅広い業務をお任せします。 横浜を中心をはじめとした神奈川に足を運んでくださったお客様に、この先忘れることのない最高の時間を提供できる。 これが当社の観光ドライバーとして働く大きなやりがいです。 「旅行が好き」「人と関わることが好き」そんなあなたの思いを大切にしながら、キャリアを築いていける場所が、当社にはあります。 お客様の依頼にあわせてオーダーメイドのコースをプランニングできます。 各観光地の歴史やエピソードをお話したり、撮影スポットで写真撮影を行ったり、美味しいお店をお勧めしたりと、まさに旅のコンシェルジュのような役割を担います。 当社では充実した教育研修制度（外部研修、運転研修、接客マナー等）をご用意しています。 専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。 研修終了後もバックアップしますので安心して働くことができます。 （かながわ観光タクシー認定ドライバー制度を取得すると観光タクシーサービスにて活躍することができます。）

北斗タクシー株式会社は創業60年以上、お客様のパートナーとして期待に応えるだけでなく送迎をとおして期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、需要は急増中。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 その他お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度も抜群です。 さらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、予約制の観光送迎スタッフを増員募集します。 具体的には、観光名所を1日かけてご案内（完全予約制）、オススメの観光地、飲食店への送迎など幅広い業務をお任せします。 横浜を中心をはじめとした神奈川に足を運んでくださったお客様に、この先忘れることのない最高の時間を提供できる。 これが当社の観光ドライバーとして働く大きなやりがいです。 「旅行が好き」「人と関わることが好き」そんなあなたの思いを大切にしながら、キャリアを築いていける場所が、当社にはあります。 お客様の依頼にあわせてオーダーメイドのコースをプランニングできます。 各観光地の歴史やエピソードをお話したり、撮影スポットで写真撮影を行ったり、美味しいお店をお勧めしたりと、まさに旅のコンシェルジュのような役割を担います。 当社では充実した教育研修制度（外部研修、運転研修、接客マナー等）をご用意しています。 専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。 研修終了後もバックアップしますので安心して働くことができます。 （かながわ観光タクシー認定ドライバー制度を取得すると観光タクシーサービスにて活躍することができます。）

【方向性に迷っている方、まずはこちらの求人にご応募ください！パチンコ・パチスロ好き限定求人／就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 パチンコ・パチスロ好きの皆様に適したポジションを提案し、採用致します。 ■採用ポジション例： ・生産技術 ・製造技術 ・設備・治具設計 ・素材等の分析 ・故障解析 ・信頼性試験 ・品質管理 （副業務）開発中製品のデザインレビューへの参加 ■製品例：バジリスク、ゴッド、まどかマギカ、沖ドキ　HANABI　等 ■当社の特徴： ◆事業の魅力： 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！ パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆経営者の魅力： CEO兼CIOの富士本淳は、創業以来の歴史と伝統を受け継ぎつつも、新しい時代のニーズに合わせた製品・サービス開発に力を注ぎ、企業の更なる発展を目指す一方で、社員一人一人のモチベーション向上と企業文化の醸成にも力を注いでいます。 ◆社会貢献性： 当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 2027年2月、大阪・心斎橋に誕生する新店舗のオープニングメンバー募集です。 接客・販売だけではなく、ランニングコミュニティの立ち上げやイベント企画・運営まで携わり、スポーツを通じた新しい体験づくりをお任せします。 具体的には、 ・スポーツ用品、アパレルの接客販売 ・店舗ディスプレイや商品管理 ・ランニングイベントの企画運営 ・シティランコースの企画開発 ・SNSを活用した情報発信や集客施策の立案 ・オープニング店舗づくり全般 など。 決まった業務だけをこなすのではなく、自分のアイデアを形にできるポジションです。 「こんなイベントがあったら面白い」 「ランナーが集まるコミュニティを作りたい」 そんな提案を歓迎しています。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、販売だけで終わらないこと。 ランニングイベントやコミュニティ運営を通じて、自ら企画したアイデアが実際のイベントとして形になります。 また社員一人ひとりにSNS発信の裁量があり、イベント告知や集客まで主体的に取り組める環境です。 大手企業では分業化されている業務を幅広く経験できるため、 イベント企画 マーケティング SNS運営 店舗マネジメント など市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■働き方 ・残業月平均3時間 ・年間休日112日 ・転勤なし ・服装自由 ・髪色自由 ・ネイルOK ・副業OK さらに館内フィットネスジムを無料利用可能。 スポーツを楽しみながら働ける環境です。 仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できます。 ■当社について 創業100年以上の歴史を持つSPOTAKA。 大阪ミナミを拠点にスポーツ用品販売だけでなく、eスポーツ大会運営やスポーツコミュニティ事業も展開しています。 今回募集する新店舗では「モノを売る場所」ではなく、「人と人がつながるスポーツカルチャーの発信拠点」を目指しています。 スポーツが好きな方、人を楽しませることが好きな方、自分のアイデアを形にしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Panasonic「ものをつくる前に人をつくる」　×　Persol「はたらいて笑おう」だからこそあなたのキャリアに本気です！〜 ＼この求人のポイント／ ・1か月の充実した研修あり！現場でも実装経験を積み、詳細設計/上流へとステップアップすることが可能です。 ・パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数 ・希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・Udemyのアカウントを付与！好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。 ■業務内容： 入社後約1ヵ月間、実践的な研修カリキュラムにて実施するJava開発の育成コースを受講し、その後客先にて力をつけていただきます。 【研修カリキュラム】 ・Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを自走できるエンジニアを目指していただきます。 ・実務に近いカリキュラムを通じ、フィードバックも受けながら進めていくため育成効率の最大化を図ります。 ※カリキュラム終了後は顧客先での就業となります。 【就業先プロジェクト例】 ・社内基幹システムのリプレースに伴う業務管理システムの開発業務 ・大規模金融システムの再構築プロジェクト ・IoTデバイスからのデータ収集とリアルタイム解析を行うプラットフォームの開発 ※大手Sierやエンドユーザでのプロジェクト多数※ 【主な使用技術】 言語：Java FW・ツール・DB： Spring、SpringBoot、Struts、Hibernate、Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer ■当社の魅力： 1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生しました。エンジニア事業についても20年超の歴史があります。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手洋菓子メーカー導入実績多数(山﨑製パン、シャトレーゼ、モンテールなど)／ものづくり好きな社員が活躍する技術集団 ★国内シェア50％以上 ★平均残業25H、年休123日 ■業務内容： 洋菓子の製造等で使う業務用ミキサーを展開する当社で、業務用ミキサーの生産管理をお任せ致します。 ・生産工程・進渉管理 ・部品の発注業務 ・部品の在庫管理 ・取引業者の新規開拓 最初の3か月間は製品に触っていただき、先輩社員と一緒に業務を進めて頂きます。 ■組織構成： 中途採用のみでの採用を行っているため、馴染みやすい社風です。 ものづくりが好きな社員が集まり、首尾一貫して設計から組み立てまでやっているため、流れも見ることができ、やりがいを感じながら働くことが出来ます。 ■同社の魅力： ・国内のシェアが50％で、競合も少ないのが特徴です。売り上げも安定しており多くの洋菓子メーカー店等で導入頂いております。 ・モノづくりの最初から最後までに携わることができます。創業者は甘栗加熱装置の発明者で100年以上の歴史がございます。 ・大手顧客をはじめ、多くの洋菓子メーカー店等で導入いただいております。 ・平均残業時間は25時間、年間休日123日と長期的に働ける環境が整っています。離職率も低く定着している社員が多いのも特徴です。 ・ボーリング大会や花見、野球チームなどの行事もあり、社員同士でコミュニケーションがとれる場もしっかりございます。家族的経営方針で社員同士の仲が良い社風です。 ■キャリアのイメージ： 入社後のキャリアイメージは、30代係長・40代課長・50代部長が期待されます。 基本はOJTになりますが、研修は会社負担で受けることが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 1946年の創業以来、79年にわたって富山の家づくりを支えてきた当社。棟数ではなく“お客さまの満足”を追求し、一棟一棟に愛情を込めた家づくりを行っています。そんな当社にて、注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 今回募集するのは施工管理職。育成前提での採用を行うため、知識や経験、スキルはすべて不問です。「建築に興味がある」「住まいを見ることが好き」「好きを仕事にしてみたい！」そんなあなたの想いを、何より歓迎します！ 具体的には… ◎安全管理、品質管理 ◎行程管理、現場管理 ◎現場統括・メンテナンス ■入社後の流れ まずは会社の仕組みや社内システム、建築業界の基礎知識などをOJTで学びます。マニュアルも完備しているので安心です。先輩のお手伝いやスケジュール調整などの簡単なことから始め、慣れてきたら少しずつ実務に挑戦しましょう！ ■当社の特徴 創業から74年の長い歴史を持つ当社は、大工職人だった創業者の「お客様本位の誠実な家づくり×確かな技術」が受け継がれ、富山県民の方々に支持され成長してきました。現在は安定した経営基盤となっております。木造注文住宅を柱に時代のニーズ沿った輸入住宅、ログハウスなども手がけてきました。現在は再生可能エネルギーを取り入れたZEH住宅に取り組んでおります。 ■ビジョン 当社は、1946年の創業以来、「安心」と「信頼」をモットーに、地域に密着したきめ細やかな心配りを忘れずに、本当の暮らしやすさを追求し続けてきました。今後も、お客様が本当に納得できるものを提案し、家族の健康と豊かな暮らしを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語スキルを活かす！／残業月平均15〜20時間以内／年間休日120日（過去実績）／ワークライフバランス充実〜 ☆本ポジションは、【製品不具合や技術的な問い合わせに対し、原因整理・改善提案を行う“技術サービス”スタッフ】です。 ■業務内容： トレーラなどの車軸を輸入販売している当社のカスタマーサポートとして、下記の業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・問い合わせ対応：主に部品の不具合に対する原因特定・改善に向けたフォローを対応いただきます。（工具使用などの作業はほとんど発生しません） ・新製品の紹介・提案 ・顧客フォロー：既存顧客の対応がメイン／お客様との長期的な関係性構築を行って頂きます。 ※ほとんどが社内での業務となります。お客様先への訪問は月1〜2回程度となります。 ■業務の魅力： ・語学研修や、ベテラン社員からの手厚いフォローがあるなど、教育体制が充実しております。 ■職場環境 30代以上のメンバーが中心で、多くが車、バイク好き。好きを仕事にしているので、やりがいと定着につながっています。 また、安定した働き方を実現できる環境。 『月間平均残業15~20時間』『年間休日120日』とプライベートも大切にすることができます。 ■同社の特徴： ・同社はドイツBPWの100%子会社で、BPW社製トレーラ用車軸・サスペンションを始めとし、BPWグループ会社の製品及びその他大型トレーラ・トラック用各種製品の取り扱いをしています。 2000年に法改正で同社が大きく日本国内のシェアを占めることができております。また、競合企業があまりいないのが強みです。また技術力とクレームや質問に対する対応力の高さ、歴史的な信頼からお引き合いを多く頂いております。 ・リーマンショック期でも黒字経営を続けております。例え売り上げが1／2になっても会社が傾かない経営状態を維持することができております。

【方向性に迷っている方、まずはこちらの求人にご応募ください！パチンコ・パチスロ好き限定求人／就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 パチンコ・パチスロ好きの皆様に適したポジションを提案し、採用致します。 ■採用ポジション例： パチンコ・パチスロの開発に携わる事ができる技術職や広報・商品企画・総務等の管理部門を含めさまざまなポジションからご選考致します。 ■製品例：バジリスク、ゴッド、まどかマギカ、沖ドキ　HANABI　等 ■当社の特徴： ◆事業の魅力： 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！ パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆経営者の魅力： CEO兼CIOの富士本淳は、創業以来の歴史と伝統を受け継ぎつつも、新しい時代のニーズに合わせた製品・サービス開発に力を注ぎ、企業の更なる発展を目指す一方で、社員一人一人のモチベーション向上と企業文化の醸成にも力を注いでいます。 ◆社会貢献性： 当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 米国キャタピラー社製の建設機械、エンジンの整備作業全般（鈑金・塗装含む）を行っていただきます。（主に定期メンテナンスや故障対応） 建設機械の整備においては、古い機種の場合は修理マニュアルが無いものもあり、試行錯誤しながら整備を進めることも多く、メカ知識を深めながら徐々に専門性を高めていただくことを期待されるポジションです。 同社サービス部門は元自動車整備士の社員も多く、先輩社員の指導を受けながら、建設機械領域のスペシャリストとして活躍できる環境が整っています。 ■就業環境： 原則拠点内での作業のため出張はなく、残業も月20時間程度と少ないためワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■中途入社例： 機械好きで、工具を使って修繕する事が好きな方がご活躍されています。中途入社では以下のメンバーが在席中です。 ・自動車ディーラーでのメカニック経験／27歳 ・トラックバスディーラーでのメカニック経験／30歳 ■組織構成： 徳島支店…16名の内メカニック5名 ■当社の特徴： 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年に創業して以来、「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフターサービスの展開」に拘り、精神誠意顧客をサポートし、「様々なニーズに応えられる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に及ぶ歴史を積み重ねてきました。また、2013年、欧州（独／蘭）製トレーラ等の輸入販売をしていた株式会社上陣（かみじん※愛媛松山在）を傘下に収め、建設機械／産業用エンジン分野に接する、運搬機分野に進出を果たしました。今後も攻めの経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設機械／産業用エンジンに次ぐ事業の柱として確立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 米国キャタピラー社製の建設機械、エンジンの整備作業全般（鈑金・塗装含む）を行っていただきます。（主に定期メンテナンスや故障対応） 建設機械の整備においては、古い機種の場合は修理マニュアルが無いものもあり、試行錯誤しながら整備を進めることも多く、メカ知識を深めながら徐々に専門性を高めていただくことを期待されるポジションです。 同社サービス部門は元自動車整備士の社員も多く、先輩社員の指導を受けながら、建設機械領域のスペシャリストとして活躍できる環境が整っています。 ■就業環境： 原則拠点内での作業のため出張はなく、残業も月20時間程度と少ないためワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■中途入社例： 機械好きで、工具を使って修繕する事が好きな方がご活躍されています。中途入社では以下のメンバーが在席中です。 ・自動車ディーラーでのメカニック経験／27歳 ・トラックバスディーラーでのメカニック経験／30歳 ■組織構成： 高知支店…26名の内メカニック10名 ■当社の特徴： 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年に創業して以来、「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフターサービスの展開」に拘り、精神誠意顧客をサポートし、「様々なニーズに応えられる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に及ぶ歴史を積み重ねてきました。また、2013年、欧州（独／蘭）製トレーラ等の輸入販売をしていた株式会社上陣（かみじん※愛媛松山在）を傘下に収め、建設機械／産業用エンジン分野に接する、運搬機分野に進出を果たしました。今後も攻めの経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設機械／産業用エンジンに次ぐ事業の柱として確立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 米国キャタピラー社製の建設機械、エンジンの整備作業全般（鈑金・塗装含む）を行っていただきます。（主に定期メンテナンスや故障対応） 建設機械の整備においては、古い機種の場合は修理マニュアルが無いものもあり、試行錯誤しながら整備を進めることも多く、メカ知識を深めながら徐々に専門性を高めていただくことを期待されるポジションです。 同社サービス部門は元自動車整備士の社員も多く、先輩社員の指導を受けながら、建設機械領域のスペシャリストとして活躍できる環境が整っています。 ■就業環境： 原則拠点内での作業のため出張はなく、残業も月20時間程度と少ないためワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■中途入社例： 機械好きで、工具を使って修繕する事が好きな方がご活躍されています。中途入社では以下のメンバーが在席中です。 ・自動車ディーラーでのメカニック経験／27歳 ・トラックバスディーラーでのメカニック経験／30歳 ■組織構成： 松山支店…20名の内メカニック8名 ■当社の特徴： 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年に創業して以来、「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフターサービスの展開」に拘り、精神誠意顧客をサポートし、「様々なニーズに応えられる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に及ぶ歴史を積み重ねてきました。また、2013年、欧州（独／蘭）製トレーラ等の輸入販売をしていた株式会社上陣（かみじん※愛媛松山在）を傘下に収め、建設機械／産業用エンジン分野に接する、運搬機分野に進出を果たしました。今後も攻めの経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設機械／産業用エンジンに次ぐ事業の柱として確立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から40年以上の歴史を持つ総合不動産カンパニーである当社にて新築一戸建ての施工管理ポジションをお任せ／出張や転勤は一切ナシ／残業10時間以下／年間休日125日／未経験から挑戦可能な環境◎】 ■職務内容： ・建売住宅や注文住宅の新築一戸建て（木造）の現場監督業務です。 ・具体的には、建築工事前に行う工事段取りや各種申請手続き、納期管理や品質管理のために現場回りをして頂きます。営業、設計、コーディネーターと連携を取ったり、工事業者と協力してチームでお家づくりを行うお仕事です。お客様にとって一生に一度の買い物と言われるマイホームづくりのお手伝いをお願いします！ ※夜勤や転勤、力仕事などはありません ■魅力ポイント： ・設計や不動産も学べる会社です。 ・出張はございません。施工エリアは車で片道1時間以内となっています。 ・残業は平均月10時間以下、少なく抑えられている理由としては下記3つです。 （1）分業制を導入 （2）近隣エリアのみの施工 （3）無理な受注をしない ■このような方歓迎： ・チームで協力して行うものづくりが好きな方 ・一生に一度のお買い物をお手伝いすることにやりがいを感じられる方 ・SNSで流行りのお家の写真を見るのが好き、または楽しいと思える方 ■組織について： 人数：20名（20〜40代活躍中） 明るく楽しく、真面目に真剣にお仕事に取り組む社員たちです。 ■企業特徴： ・地域密着／横須賀、横浜、逗子を中心に新築戸建実績、年間100棟／不動産事業部（営業）、設計部、建築部（積算・施工管理・コーディネーター）など自社一貫体制のため、とても幅広い知識やノウハウが身に付きよりマルチなスキルを取得できます。双方により部署移動も可、スキルアップによる昇給も狙える会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

主な仕事は、すでに製品として出荷された綺麗な御影石を、現場で機械（ユ ニックやクレーン等）を使用して組み立て完成させる仕事です。 墓石と聞くと少し違和感を覚える方がいらっしゃるかもしれませんが、一般的にはご寺院様などにお経を唱えていただいてからはじめて墓石とみなされますので、工事をしている間は「石のモニュメント」のイメージで結構です。 工事は２～３人のチームで進めます。役割分担して行い、協力しながら完成 させます。マンツーマンでイチから丁寧に教えるので、自然と一生モノの技術 が身につきます。 自分が関わったものがカタチに残り、お客様に「ありがとう」と喜ばれるや りがいのある仕事です！ モノづくり、外仕事が好きな方、じっと座っているより体を動かす仕事がし たい方、そして後世まで残せるものを作ってみたい方にピッタリです！ 当社は創業52年、長年にわたり官公庁や県内外のお客様から記念碑や建築に関わる石工事、墓石の建立など、石材に関する数多くのお仕事をいただいております。　 歴史ある当社の一員として、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？

〜海上職から陸上職へのキャリアチェンジ歓迎／サルベージや海洋工事などを間接的に支援し、社会貢献性・やりがい◎／福利厚生◎〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎海上職から陸上職へのキャリアチェンジで働き方を整えたい方 ◎機械が好きで特殊船舶のメンテナンスでスキルを磨きたい方 ■業務概要： 当社工務部において、所有船舶の修理手配等のメンテナンス業務をお任せします。 《具体的には・・・》 ・所有船舶の定期点検や修理手配、価格交渉、不具合初期対応 ・ドッグ内修理での立会い ・船舶の資産台帳の棚卸し業務 ・稀に新造船の企画、管理業務　他 ※所有基地の資機材等（発電機やウインチ等）も対応します。 ■働き方について： ○休日：年間休日120日（土日祝休み） ※休日出勤：半年に1回程、可能性あり。振替休日100%取得。 ○残業時間：入社後数年は月平均10h程の見込みです。 ○出張について：エリアは日本全国の沿岸部となり、月に1回程度の出張と、年2回ほど定期点検等で2週間程の宿泊を伴う出張が発生致します。 ＼テスト航行を除き乗船することはございませんので陸上職として働き方が整います／ ■組織構成： 責任者の60代男性2名、50代男性1名、40代男性1名、70代男性1名、20代男性1名、事務系職種の女性1名の組織となります。 ※70代男性の方と40代男性の方がメンターとして入社後フォローを予定しております。 ■同社の魅力： ・同社の歴史は長く創業100年以上の歴史があり、沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、深海でのメタンハイドレートなど海底資源調査を行う特殊な総合海事会社であり、日本のサルベージ（沈没船の引揚げ）業界の2大トップ企業の一つです。 ・同社では国から推進されている、深海における海底資源の調査や洋上風力発電建設等のエネルギー事業にも積極的に技術寄与をしており、安定した需要と供給ができております。 ・日本には瀬戸、海峡が多く、ほぼ全ての海底トンネルの工事に従事した実績がございます。

スカイコート株式会社では、この度、新たに「広報マーケティング部」を立ち上げることとなりました。 創業60周年という大きな節目に向けて、これまで大切にしてきた歴史や想いを受け継ぎながら、スカイコートの新たな魅力や価値を、より多くの方へ届けていきたいと考えています。 広報マーケティング部では、オウンドメディアやSNSを通じた情報発信、採用サイトの企画・運営、60周年に向けたイベント企画など、幅広い業務に取り組んでいただきます。 私たちが求めているのは、これまでの経験だけではありません。 新しいことに挑戦することが好きな方。 自ら考え、アイデアを形にしていきたい方。 そして、会社の未来を一緒につくってくださる方。 新設部署だからこそ、決められた仕事をこなすだけではなく、一人ひとりの発想や得意分野を活かしながら、新しいことに積極的にチャレンジできる環境があります。 これまで培ってきた歴史を大切にしながら、その先の未来へ。 私たちと一緒に、これからのスカイコートをつくりませんか。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。 ■仕事内容 投資用マンションブランド「スカイコート」の認知拡大・集客を目指し、不動産広告・Webマーケティングを担当します。 企画から制作ディレクション、効果検証・改善まで一貫して携わり、紙媒体、Web広告、SNS、動画など幅広い施策を手がけます。 ■具体的な業務内容 ・広告、販促物の企画・制作ディレクション ・Web広告、SNS、SEO等の運用 ・Webサイト・LPの改善・更新 ・データ分析、効果検証・改善提案 ・動画・コンテンツの企画 ・広告代理店、制作会社等との折衝 ・予算、スケジュール管理 （変更の範囲：当社が定める業務） ■このポジションの魅力 不動産広告とWebマーケティングの両方に携わり、広告戦略の企画から裁量を持って取り組めます。紙・Web・動画を横断し、自社ブランドを育てられる仕事です。 ■働き方 PCは申請なしで持ち帰れないため、持ち帰り残業やサービス残業はありません。 ■スカイコートについて 1969年設立。マンションの分譲から賃貸、管理、リフォームまで幅広いサービスを提供。2万人を超えるオーナー様に支えられ、100年企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！造園施工管理／造園作業など／正社員◇長い歴史を持つ日本の造園文化を支える事業展開◎〜 ■業務内容 ◎庭師として造園作業全般の業務を担当していただきます。 ・庭づくり　 ・剪定・木の手入れ等のお庭仕事 ・その他付随する業務 ・移動・外出等で社用車（ＭＴ車もあり）の運転あり ・技術を身につけたうえで、台湾に出張していただく場合があります。出張期間は１週間程度で年に数回あります。 ・台湾での事業拡大に伴い、台湾が好きな方、海外に興味のある方の応募も歓迎します。世界を舞台に活躍しませんか。 ・丁寧に指導をして職人を育成します。また、資格取得のサポートにも力を入れています。 ・業務エリア：大仙市・仙北郡内・台湾 ■組織構成 担当は8名で業務を回している状況です。 経験が豊富な社員も多数在籍しているため、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来、未経験でも安心の環境です◎ 長い歴史を持つ日本の造園文化を支える仕事を通して、熟成されてきた庭師の“精心”と技術を学び、専門スキルを身につけてみませんか。 ■企業情報 ・事業内容 造園技術の提供 庭木や庭石、石灯篭などの買取、販売 ・詳細 （1）新しいお庭造り 敷地全体を測量し、お客様のご要望に合わせたプランを作成。 図面・金額等の打ち合わせし、お客様に納得して頂いた上で工事に取りかかる。 （2）リガーデン 現状のお庭の模様替えを提供。 既存の樹木や残したい部分を打合せ、図面作成・見積もりを行い、工事を実施。 （3）ガーデニング 土の作り方、花苗の維持、植えつけ方等の指導。 （4）樹木医診断 （5）消毒 病気・害虫を調べ、その状況にあった薬を散布、防除。 （6）剪定 枝葉の混在を防ぎ、道路に枝が出てる、お隣の敷地に枝が伸びてる等、境界のトラブルのご相談も実施。 （7）樹木冬囲い・撤去 （8）根巻・伐採・伐根 枯木や建物拡張、道路拡張による樹木の移動や処理　など 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ◆東急大井町線「下神明駅」徒歩3分、「大井町駅」からも徒歩10分ほどの好立地にあります歴史ある『学校法人三浦学園』が運営している、0歳児～2歳児まで定員26名のアットホームな乳児園です。 ◆小児科経験があったり子育て経験のある方歓迎です☆ ◆保育園でのご経験は問いません！こどもたちの笑顔に囲まれてお仕事しませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 駅チカ☆年間休日120日☆日・祝休み☆日勤のみ☆経験不問☆子どもが好きな方におススメ☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜設計からのキャリアアップ歓迎！受注から施工完了まで伴走／自社内のデザイン力に強み／残業30時間以内・転勤無し／中途活躍中・離職率2％〜 ■仕事内容： クライアントのオフィス移転業務リニューアル・リノベーション業務全般のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして業務をお任せいたします。 ■具体的には: ・社内外の設計・デザイン・電気工事担当・IT系担当との連携、取りまとめ、お客様との打ち合わせ計画、進行など、工事工程の計画、監督全般など ■職種魅力： 今まで設計一本で来た方におすすめです。 設計だけでなく、コンサル、お客様に対してお客様と同し目線に立って提案できる点がこのボジションの魅力になります。 社内のデザイン部隊、IT工ンジニア、営業を巻き込み、 また、外部の協力会社とともにお客様と向き合えるのも魅力のひとつ。 設計だけではない新しいキャリアを積みたい方は是非ご応募下さい。 【案件実績】 野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。 https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ ■働き方 ・年休124日、所定労働時間7時間15分と短く、働きやすい環境です。そのため長く働いている社員も多く、社内全体の離職率は2％となっています。 直行直帰も可能です。 ・自社もモデルオフィスとしてお客様に見学いただけるようにしています。 ・コミュニケーションが好きな社員が多く交流が活発です。 ■当社の魅力： 70年の歴史を持つ、オフィス関連の総合商社です。約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークにより「オフィス環境のプロ集団」として顧客の満足と信頼にこだわって活動しています。 勤続年数が長く、社員同士が助け合い、面倒見がよい社風です。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」という事を本当に大切にしています。ぜひ当社の動画を見てください https://www.fbco.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

〜サポートデスクなどIT知識歓迎／オフィス関連の独立系商社／所定労働時間7時間15分と短くワークライフバランス◎〜 ■仕事内容 法人のオフィス空間をプロデュースする当社にて、営業が受注してきたオフィス移転などの案件に関し、顧客の情報システム部門と連携しながら、ネットワークやインフラ構築のとりまとめをしていただく営業です。 新規開拓はなく、案件化しているものに関して顧客の要望をくみ取りながら提案を進めていただきます。 ＜詳細＞ クライアントのオフィスの移転やリニューアル実施時に、先方の情報システム部や総務部と連携。 ICT全般(LAN、無線LAN、ネットワーク、PC、電話通信、モバイル通信等)について取りまとめます。 工事完了時にクライアントの負担軽減し効率的に作業を進める提案営業、マネジメント業務になります。 ■案件実績： 野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。 https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ ■配属先情報： IT工ンジニアリング部14名 配属先がIT工ンジニアリング部ですが、営業職での募集です。 全社の売上の6割以上を占めている中核事業、メンバーは20~50代まで幅広い層が在籍しており、コミュニケーションが好きな社員が多く交流が活発です。 ■働き方 年休124日、所定労働時間7時間15分と短く、働きやすい環境です。そのため長く働いている社員も多く、社内全体の離職率は2％となっています。 ■当社の魅力： 70年の歴史を持つ、オフィス関連の総合商社です。約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークにより「オフィス環境のプロ集団」として顧客の満足と信頼にこだわって活動しています。 勤続年数が長く、社員同士が助け合い、面倒見がよい社風です。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」という事を本当に大切にしています。ぜひ当社の動画を見てください https://www.fbco.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務