◆創業100年越安定企業◎/平均勤続年数13年/年休120日 /犬猫好きな社員との打ち合わせを通じ要望を形にする業務は、頼られ感謝されることが多い仕事◆ ■職務内容： いずれカタログ制作ディレクション業務のマネジメントをしていただく方を募集しています ご入社後は以下の業務を一緒にこなしていただき、いずれ業務の進行管理をしていただきます。 【業務内容】 ペット用品通販カタログ・制作業務・ディレクション ・プロモーション企画作成・準備（キャンペーン、イベント） ・カタログ、チラシ原稿・ラフ作成 ・記事・コラム制作（企画・原稿・ラフ案） ・分析や取組みの効果測定 ・印刷会社・デザイン会社・撮影会社とのやり取り ・その他：スケジュール管理、イベント運営 ■配属部署： 株式会社PEPPY、プロモーション本部、プロモーション部CRM課 ■部署の役割・人員構成等： リーダー（男性）/メンバー5名（女性）/アルバイト2名（女性） ■当社について： 当社は創業100年をこえる歴史と伝統のある会社です。 株式会社PEPPYは、30年以上の実績を誇るペット通販事業が分社化して誕生しました。新たな組織体制の下、新しい取り組みを実現するために技術者、有識者の実績を正しく評価する制度を積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■詳細 ●特別養護老人ホームでの介護業務（入所者の介護・動作訓練、食事・入浴・排泄介助等）のお仕事です。 ●江ノ島電鉄「鎌倉高校前駅」から徒歩4分と駅チカ！マイカー通勤もOKなので、お好きな通勤方法をお選びいただけます☆ ●年間休日124日とお休みが大変多いので、しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 年間休日124日！各種手当充実◎「鎌倉高校前駅」徒歩4分☆歴史ある特養ホームでのお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【1930年創業つばめグリル「つばめグリルDELI」のデリカ店舗での接客・調理スタッフを大募集！／店長や本社勤務のキャリアを目指せる／未経験歓迎／40代・50代活躍中／休みの取りやすさ◎／面接基本1回】 ＼こんな方におススメ！／ お料理が好きな方、食べることが大好きな方、駅からも近く賑やかなお店で働きたい方、つばめグリルが好きな方 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 テイクアウト専門店「つばめグリルDELI」各店舗での調理・接客 ■求人の魅力： ・長く愛される当社のご提供する料理はすべて手作りをモットーとしておりソースやドレッシングも各店舗の厨房で作る徹底ぶりです。鮮度にこだわり、手間暇をかけた本物の美味しさを追求できます。 ・すべての店舗がいずれも駅直結か駅近で通勤も便利です！ ・ご家族での行事等外せないイベントがある場合は柔軟にお休みを取得頂けます！※店長でも運営に問題がなければお休み取得可能です ・産休育休制度や時短勤務等もあり、幅広い年代の方が働きやすい環境です！ ■組織： 各店舗必ず2〜４名の正社員と10〜15人余りのパート従業員で構成されております。正社員の年齢構成は20代半ば〜40代半ばとなっております。 ■研修・入社後の流れ： 未経験からスタートの方もお料理が好きなら経験豊かなスタッフが一から料理の仕方や接客のおもてなし精神をお教えしますので、安心です。 ■キャリア・評価について ≪キャリアの一例≫ 店舗スタッフ→店舗での経験(目安：４〜５年)→店長→規模の大きな店舗の店長→本人の希望により本社勤務で商材企画やその他職種へのキャリアを選択することも可能です！ ≪評価について≫ 勤務態度や職場での人間関係など定性面を重視して評価を決めています！やる気次第で十分にキャリアアップが目指せる環境です！ ■当社の魅力： 創業1930年以来、株式会社つばめは新鮮な食材をすべて自分たちで調理するこだわりでいつの時代も人々から愛され続けてきました。 しかし私たちは長年の経験から、お客様の味覚も安心も、時代とともに変化していくことを知っています。 「老舗であり続けることは、新しさを追求していくこと」。 つばめグリルの歴史とともに新しい時代を作っていける皆様をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験から活躍◎／ノルマ無／土日休〜 〜入社後研修・フォロー充実！派遣事業の専門知識やスキルは一切必要ありません〜 ■採用背景： 「製造業向けの人材派遣事業」を展開している当社ですが、今後さらに多くの企業様に質の高いサービスをお届けできるよう、事業拡大を目的とした人材コーディネーターの増員を行います。 ■業務内容： 当社の人材コーディネーターとして、求職者のニーズをヒアリングしキャリアアドバイスを実施いただきます。また、実際働いている派遣スタッフへのフォロー対応もご担当いただきます。 【具体的には】 ・求職者の希望確認、就業先の提案 ・就業スタッフへのフォロー（業務上の悩みヒアリング） ・スタッフたちの派遣先企業への訪問、勤怠管理 ・チームミーティングや書類作成 （日報報告、企業情報の共有、目標設定、戦略会議　等） ■入社後の流れ： 入社後は1週間の基本研修を行い、仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を覚えて頂きます。（6か月1年で独り立ち可能） ■組織構成： 豊橋本社：6名（男性3名、女性3名） 安城営業所：9名（男性7名、女性2名） ＊社員たちの前職は美容師、靴職人、介護職員など未経験から中途入社し活躍している方がほとんどです。社員の共通点は人と関わることが好きで思いやりがあること！ ■当社の魅力： （1）顧客信頼や安定性 三河エリアの製造工場全般日本のモノづくりを支える歴史ある大手メーカーがメイン取引先です。当社こだわりの質の高いサービスにより長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定的に仕事を進めることができます。 （2）風通しの良い社風 当社社員の前職は美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、未経験から入社して活躍しております。社員の共通点は「人と関わることが好き」なこと。風通しがよくコミュニケーション能力が高い人が活躍しやすい環境です。

〜設計からのキャリアアップ歓迎！受注から施工完了まで伴走／自社内のデザイン力に強み／残業30時間以内・転勤無し／中途活躍中・離職率2％〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントのオフィス移転業務リニューアル・リノベーション業務全般のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして業務をお任せいたします。 ■具体的には: ・社内外の設計・デザイン・電気工事担当・IT系担当との連携、取りまとめ、お客様との打ち合わせ計画、進行など、工事工程の計画、監督全般など ■職種魅力： 今まで設計一本で来た方におすすめです。 設計だけでなく、コンサル、お客様に対してお客様と同し目線に立って提案できる点がこのボジションの魅力になります。 社内のデザイン部隊、IT工ンジニア、営業を巻き込み、 また、外部の協力会社とともにお客様と向き合えるのも魅力のひとつ。 設計だけではない新しいキャリアを積みたい方は是非ご応募下さい。 【案件実績】 野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。 https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ ■働き方 ・年休124日、所定労働時間7時間15分と短く、働きやすい環境です。そのため長く働いている社員も多く、社内全体の離職率は2％となっています。 直行直帰も可能です。 ・自社もモデルオフィスとしてお客様に見学いただけるようにしています。 ・コミュニケーションが好きな社員が多く交流が活発です。 ■当社の魅力： 70年の歴史を持つ、オフィス関連の総合商社です。約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークにより「オフィス環境のプロ集団」として顧客の満足と信頼にこだわって活動しています。 勤続年数が長く、社員同士が助け合い、面倒見がよい社風です。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」という事を本当に大切にしています。ぜひ当社の動画を見てください。 https://www.fbco.co.jp/

◆◇包装製函機械のニッチトップ企業/転勤なし/未経験歓迎◆◇ ■おすすめPOINT ＼80年以上の歴史を持つ包装製函機械の機械加工オペレーター／ ・製函機械の部品製作やメンテナンスを自社工場で行い、モノづくりが好きな方に最適！ ・未経験歓迎！じっくりと時間をかけて教育を行います。 ■職務内容： ・工作加工機械(汎用機盤・汎用フライス盤)を用いた各種機械部品の製作・シャフト加工、メンテナンス業務 ・包装製函機械(主に段ボール用)の部品製作・加工、メンテナンス ・一部社内にて機械組み立ておよび得意先でのメンテナンス作業（補助）も実施 ※社内での業務がメインとなるため、黙々と集中して作業できる環境です ■組織構成： 現在2名の方がご担当されております。 ■キャリアパス： ・幅広い製品知識と技術的スキルが求められるため、一人前になるには3年程度を見込んでいます。じっくりと時間をかけて教育を行うので未経験の方も安心◎ ・機械が好きで、製造技術者として長期就業しスキルを磨いていきたい方に最適な環境です。 ■企業の魅力： ・包装製函機械のニッチトップ企業として、80年以上にわたり蓄積されたノウハウと高い技術力でサービスを提供しています。 ・ネット通販の盛り上がりや物流・物量の増加により、段ボールの需要は右肩上がりです。 ・社員一人ひとりの裁量が非常に大きく、1から10まで自身で携われる点や、年齢差を気にせず活発な意見交換ができ、中途入社の方も10年、20年と長期で就業している方が多い環境です。 ■働き方： 月の、1週目・3週目は(土)(日)〜(水)まで出勤・(木)(金)休み。 2週目・4週目は、(月)〜(金)出勤・(土)(日)休みというルーティンでシフトを組んでいます。 年間の勤務シフトは、毎年11月末頃に出ますので、自分の出勤日は事前に分かり、かつ希望休なども通りやすいため、プライベートの予定は立てやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT知識をお持ちの方歓迎！年休124日・土日祝休み・所定労働時間7時間15分と短くワークライフバランス◎インフラの知識を活かしてオフィス移転に伴うネットワーク機器などのシステム対応のご要望に応える／70年の経営実績のある安定企業／】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 MFP（キヤノン機、富士フイルム機）、ICT全般（サーバー、ネットワーク機器、ICTソリューション等）についての提案営業です。 ＜詳細＞ 企業のオフィス空間をプロデュースする当社にて、クライアントがオフィスの移転やリニューアル実施時に、先方の情報システム部や総務部と連携。 MFPやICT全般(LAN、無線LAN、ネットワーク、PC、電話通信、モバイル通信等)について取りまとめます。 ■案件実績： 野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。 https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ ■配属先情報： IT工ンジニアリング部14名 配属先がIT工ンジニアリング部ですが、営業職での募集です。 全社の売上の6割以上を占めている中核事業、メンバーは20~50代まで幅広い層が在籍しており、コミュニケーションが好きな社員が多く交流が活発です。 ■働き方 年休124日、所定労働時間7時間15分と短く、働きやすい環境です。そのため長く働いている社員も多く、社内全体の離職率は2％となっています。 ■当社の魅力： 70年の歴史を持つ、オフィス関連の総合商社です。約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークにより「オフィス環境のプロ集団」として顧客の満足と信頼にこだわって活動しています。 勤続年数が長く、社員同士が助け合い、面倒見がよい社風です。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」という事を本当に大切にしています。ぜひ当社の動画を見てください。 https://www.fbco.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験から活躍◎／ノルマ無／土日休〜 〜入社後研修・フォロー充実！派遣事業の専門知識やスキルは一切必要ありません〜 ■採用背景： 「製造業向けの人材派遣事業」を展開している当社ですが、今後さらに多くの企業様に質の高いサービスをお届けできるよう、事業拡大を目的とした人材コーディネーターの増員を行います。 ■業務内容： 当社の人材コーディネーターとして、求職者のニーズをヒアリングしキャリアアドバイスを実施いただきます。また、実際働いている派遣スタッフへのフォロー対応もご担当いただきます。 【具体的には】 ・求職者の希望確認、就業先の提案 ・就業スタッフへのフォロー（業務上の悩みヒアリング） ・スタッフたちの派遣先企業への訪問、勤怠管理 ・チームミーティングや書類作成 （日報報告、企業情報の共有、目標設定、戦略会議　等） ■入社後の流れ： 入社後は1週間の基本研修を行い、仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を覚えて頂きます。（6か月1年で独り立ち可能） ■組織構成： 豊橋本社：6名（男性3名、女性3名） 安城営業所：9名（男性7名、女性2名） ＊社員たちの前職は美容師、靴職人、介護職員など未経験から中途入社し活躍している方がほとんどです。社員の共通点は人と関わることが好きで思いやりがあること！ ■当社の魅力： （1）顧客信頼や安定性 三河エリアの製造工場全般日本のモノづくりを支える歴史ある大手メーカーがメイン取引先です。当社こだわりの質の高いサービスにより長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定的に仕事を進めることができます。 （2）風通しの良い社風 当社社員の前職は美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、未経験から入社して活躍しております。社員の共通点は「人と関わることが好き」なこと。風通しがよくコミュニケーション能力が高い人が活躍しやすい環境です。

〜サポートデスクなどIT知識歓迎／オフィス関連の独立系商社／所定労働時間7時間15分と短くワークライフバランス◎〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人のオフィス空間をプロデュースする当社にて、営業が受注してきたオフィス移転などの案件に関し、顧客の情報システム部門と連携しながら、ネットワークやインフラ構築のとりまとめをしていただく営業です。 新規開拓はなく、案件化しているものに関して顧客の要望をくみ取りながら提案を進めていただきます。 ＜詳細＞ クライアントのオフィスの移転やリニューアル実施時に、先方の情報システム部や総務部と連携。 ICT全般(LAN、無線LAN、ネットワーク、PC、電話通信、モバイル通信等)について取りまとめます。 工事完了時にクライアントの負担軽減し効率的に作業を進める提案営業、マネジメント業務になります。 ■案件実績： 野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。 https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ ■配属先情報： IT工ンジニアリング部14名 配属先がIT工ンジニアリング部ですが、営業職での募集です。 全社の売上の6割以上を占めている中核事業、メンバーは20~50代まで幅広い層が在籍しており、コミュニケーションが好きな社員が多く交流が活発です。 ■働き方 年休124日、所定労働時間7時間15分と短く、働きやすい環境です。そのため長く働いている社員も多く、社内全体の離職率は2％となっています。 ■当社の魅力： 70年の歴史を持つ、オフィス関連の総合商社です。約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークにより「オフィス環境のプロ集団」として顧客の満足と信頼にこだわって活動しています。 勤続年数が長く、社員同士が助け合い、面倒見がよい社風です。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」という事を本当に大切にしています。ぜひ当社の動画を見てください。 https://www.fbco.co.jp/

創業７９年で安定性◎育成体制充実◎土日祝休み★社風◎育成体制★転勤無し ＼＼この求人のポイント／／ ◎未経験からの育成体制が充実 ◎転勤無し ◎創業74年の安定企業 ■業務内容 1946年の創業以来、79年にわたって富山の家づくりを支えてきた当社。棟数ではなく“お客さまの満足”を追求し、一棟一棟に愛情を込めた家づくりを行っています。そんな当社にて、注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 今回募集するのは施工管理職。育成前提での採用を行うため、知識や経験、スキルはすべて不問です。「建築に興味がある」「住まいを見ることが好き」「好きを仕事にしてみたい！」そんなあなたの想いを、何より歓迎します！ 具体的には… ◎安全管理、品質管理 ◎行程管理、現場管理 ◎現場統括・メンテナンス ■入社後の流れ まずは会社の仕組みや社内システム、建築業界の基礎知識などをOJTで学びます。マニュアルも完備しているので安心です。先輩のお手伝いやスケジュール調整などの簡単なことから始め、慣れてきたら少しずつ実務に挑戦しましょう！ ■当社の特徴 創業から74年の長い歴史を持つ当社は、大工職人だった創業者の「お客様本位の誠実な家づくり×確かな技術」が受け継がれ、富山県民の方々に支持され成長してきました。現在は安定した経営基盤となっております。木造注文住宅を柱に時代のニーズ沿った輸入住宅、ログハウスなども手がけてきました。現在は再生可能エネルギーを取り入れたZEH住宅に取り組んでおります。 ■ビジョン 当社は、1946年の創業以来、「安心」と「信頼」をモットーに、地域に密着したきめ細やかな心配りを忘れずに、本当の暮らしやすさを追求し続けてきました。今後も、お客様が本当に納得できるものを提案し、家族の健康と豊かな暮らしを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

<ゴルフ好きな方大歓迎/東証プライム上場グループ/年休122日でワークライフバランス◎> ■業務概要： 当社の製造スタッフとしてゴルフクラブの製造や組立をお任せいたします。 日々の業務からゴルフに携わることができるためゴルフが好きな方は大歓迎です！ ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・ゴルフクラブの製造 ※シャフトの長さ調整やヘッドの研磨などがございます。 ・ゴルフクラブの組立作業 ※各パーツが完成した後に接着剤で接着させる業務などになります。 ・ゴルフクラブの組立作業に関するシステム処理 ・ゴルフクラブに関係する部材の検査作業 ■当社の福利厚生について： 当社はゴルフクラブメーカーになるため下記ゴルフに関する福利厚生がございます。 ・自社クラブ、キャリーバックを貸出制度 ・年間12回上限　1回10,000円までプレー費補助等 ■当社の魅力/特徴について： （1）働く環境 ┗本ポジションでは残業時間が10時間となっており、また年休も122日あります。また環境としては日が差し、きれいな就業環境となっております。 （2）ゴルフクラブの製造に携われる ┗当社は様々な方に愛されるゴルフクラブメーカーとなっております。創業者の想いの元高い技術力で選ばれてるゴルフクラブを自分の手で作成することが可能となっており、技術力向上も図ることができます。 （3）中途の方でも馴染みやすい社風 ┗当社には中途入社の方が多数いらっしゃいます。それぞれ違った分野から入社をされて就業しているため中途の方でも安心して、馴染みやすい環境となっております。 ■創業するにあたっての想い： 当社の「フォーティーン」という会社名はそのまま数字の「14」、キャディバッグに入れられるクラブの本数を示していて、前述のとおり「すべてのゴルファーにベストな14本を」をスローガンに創業したという歴史がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【※第二新卒・未経験歓迎※長く働く先輩社員多数／転勤無/未経験から整備職にチャレンジできる／残業ほとんどなし/資格取得フォロー体制充実◎】 〇おすすめポイント 安定した業績：農業機械の需要が堅調で、直近10年で2番目に良い売上を記録。 地域密着：宮城県内唯一の『クボタ』ディーラーとして100年の歴史があります。 未経験歓迎：機械いじりが好きな方、農業に興味がある方歓迎。多様な前職の社員が活躍 ■採用背景 各営業所で整備体制を強化するための増員募集です。農機需要は堅調で、修理・点検ニーズも高まっています。 ■業務内容 ・宮城県内の農家に対し、トラクター・コンバイン・田植え機などの農業機械の点検・メンテナンス・洗車・修理を担当 【1日の流れ】 ＜入社直後＞ 9:00　洗車研修（高圧洗浄機を使用し、1台あたり2〜3時間） 12:00　休憩 13:00　軽トラックへの機械積載、トラクター運転の習得 15:00　先輩社員と農家へ同行 17:30　業務終了 ＜入社半年以降＞ 9:00　営業との打ち合わせ（農家のニーズ把握と修理スケジュール作成） 12:00　休憩 13:00　コンバインの定期点検・整備 16:30　社内で事務処理 ■業務の魅力 農機の不調は農家の収穫に直結するため、迅速な対応が「ありがとう」「助かったよ」という言葉につながります。幅広い機械に触れながら技術を磨けるため、機械いじりが好きな方にとって成長実感の大きい仕事です。 ■働く環境 20代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした雰囲気。製造業や自動車業界など異業種出身者も多く、未経験者を育てる文化があります。 ■働き方 ・年間休日110日、土日祝休み ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし、宮城に根ざして働けます ■当社の特徴： ・当社は東北エリアの農業を支える地域密着型企業です。農業機械の販売・整備を通じて、作業効率・安全性の向上に貢献し、 「農」を未来につなぐパートナーとして、フロンティア精神と実直さを大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【※第二新卒・未経験歓迎※長く働く先輩社員多数／転勤無/未経験から整備職にチャレンジできる／残業ほとんどなし/資格取得フォロー体制充実◎】 〇おすすめポイント 安定した業績：農業機械の需要が堅調で、直近10年で2番目に良い売上を記録。 地域密着：宮城県内唯一の『クボタ』ディーラーとして100年の歴史があります。 未経験歓迎：機械いじりが好きな方、農業に興味がある方歓迎。多様な前職の社員が活躍 ■採用背景 各営業所で整備体制を強化するための増員募集です。農機需要は堅調で、修理・点検ニーズも高まっています。 ■業務内容 ・宮城県内の農家に対し、トラクター・コンバイン・田植え機などの農業機械の点検・メンテナンス・洗車・修理を担当 【1日の流れ】 ＜入社直後＞ 9:00　洗車研修（高圧洗浄機を使用し、1台あたり2〜3時間） 12:00　休憩 13:00　軽トラックへの機械積載、トラクター運転の習得 15:00　先輩社員と農家へ同行 17:30　業務終了 ＜入社半年以降＞ 9:00　営業との打ち合わせ（農家のニーズ把握と修理スケジュール作成） 12:00　休憩 13:00　コンバインの定期点検・整備 16:30　社内で事務処理 ■業務の魅力 農機の不調は農家の収穫に直結するため、迅速な対応が「ありがとう」「助かったよ」という言葉につながります。幅広い機械に触れながら技術を磨けるため、機械いじりが好きな方にとって成長実感の大きい仕事です。 ■働く環境 20代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした雰囲気。製造業や自動車業界など異業種出身者も多く、未経験者を育てる文化があります。 ■働き方 ・年間休日110日、土日祝休み ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし、宮城に根ざして働けます ■当社の特徴： ・当社は東北エリアの農業を支える地域密着型企業です。農業機械の販売・整備を通じて、作業効率・安全性の向上に貢献し、 「農」を未来につなぐパートナーとして、フロンティア精神と実直さを大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1930年創業つばめグリル「つばめグリルDELI」のデリカ店舗での接客・調理スタッフを大募集！！お料理が好きな方、食べることが大好きな方、駅からも近く賑やかなお店で働きたい方、未経験者歓迎です！！ 長く愛される当社のご提供する料理はすべて手作りをモットーとしておりソースやドレッシングも各店舗の厨房で作る徹底ぶりです。鮮度にこだわり、手間暇をかけた本物の美味しさを追求できます。 すべての店舗がいずれも駅直結か駅近で通勤も便利です〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 テイクアウト専門店「つばめグリルDELI」各店舗での調理・接客 ■組織： 各店舗必ず2〜４名の正社員と10〜15人余りのパート従業員で構成されております。正社員の年齢構成は20代半ば〜40代半ばとなっております。 ■研修・入社後の流れ： 未経験からスタートの方もお料理が好きなら経験豊かなスタッフが一から料理の仕方や接客のおもてなし精神をお教えしますので、安心です。 ■当社の魅力： 創業1930年以来、株式会社つばめは新鮮な食材をすべて自分たちで調理するこだわりでいつの時代も人々から愛され続けてきました。 アツアツの鉄板の膨らんだホイルの包みを開くワクワク感…洋食文化が花開いた頃からお客様に提供し続ける「つばめ風ハンブルグステーキ」はその看板メニューです。 しかし私たちは長年の経験から、お客様の味覚も安心も、時代とともに変化していくことを知っています。 「老舗であり続けることは、新しさを追求していくこと」。 つばめグリルの歴史とともに新しい時代を作っていける皆様をお待ちしております。 「嘘をつかない正直さ」を選考基準として守り続けてきた結果、つばめの社員はみな真面目に仕事に取り組む社員ばかりです。 当社の理念に共感し、ともに成長して下さる方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

【スコットランドの老舗ストールメーカーBEGG×CO（ベグアンドコー）／直営店が日本初上陸／しっかりとした評価制度／キャリアパス実績も／残業月10時間以内／時短勤務制度あり／ライフワークバランス◎／制服貸与あり】 この度、世界的に有名なラグジュアリーブランドの生産も請け負っているラグジュアリーニットブランドの直営店が日本初上陸。 名古屋栄エリアに10〜11月OPENに合わせ、オープニングスタッフ並びに、今後のブランド拡大を目指し、日本でのコアメンバーとなるスタッフを募集いたします！ ＜仕事について＞ 押しつけや無理な売り込みはせず、お客様一人ひとりにじっくり向き合う接客スタイルです。日常会話を通じてご要望を伺ったり、商品、ブランドの魅力を丁寧にご説明したりと、細やかな接客が可能です。 お店には幅広いアイテムを配備し、トータル提案も可能。 提案内容にご満足いただける”やりがい”は大きいです。 ■業務詳細： ・接客販売 ・レジ管理 ・商品ディスプレイ、売場作り ・在庫管理 ・商品発注 ・顧客管理 自主性を尊重する当社では、年齢に囚われず、やる気がある方にどんどん仕事をお任せしていきます！ 〜こんな想いを叶えたい方へ〜 「上質で洗練されたブランドが好き」 「グローバルブランドで働き、活躍したい」 「接客販売が好き」 〈BEGG×CO（ベグアンドコー）とは〉 スコットランド発祥で、2026年には160年周年を迎える確かな歴史があるブランドです。 スコットランドの伝統と豊かな想像力を生かし丹念に紡がれた上質なカシミヤアイテムを提供します。 主にニットウェア、ストールやマフラー等のアクセサリー、ラグやクッション等のインテリアまで幅広くラインナップするコレクションブランドです。 ラグジュアリーブランド（エルメスやTHEROW）などのOEMを現在も手掛けており、品質に定評があります。 〈キャリアプランは様々ございます〉 目標の達成度にプロセスも含め公正に評価。 中途入社率が9割と高いため前職の経験や年齢で判断されることなく、自分次第で評価や待遇も上昇します。 販売から、店長はもちろん、営業や事務、MD、VMDなど様々なキャリアプランが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社ブランド「シール堂」のシールやスタンプステッカーなどオリジナル雑貨・文具の提案営業／文具好きの方におすすめ！年間休日127日〜 ■業務概要： 当社の自社ブランド「シール堂」の商品を取り扱う営業職を募集します。 イベントや展示会での出展を中心に文具業界でのネットワークを広げ、ブランドの魅力を発信していくお仕事です。 ■業務内容： ・自社ブランド「シール堂」のマスキングテープやデコレーションシールの営業 ・文具系のイベントや展示会への出展準備および対応 ・資料作成や顧客対応に関する業務 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持 ▼イベントについて： ・大阪、東京を中心に全国で開催され出張が発生します。 ・頻度は月3回程度（多いと5回程度）です。 ・イベント期間は長いと6日程度となりますが長期のものは前半後半で分担して対応しております。 ■組織構成： 東京本社の営業チームに配属となります。現在30〜40代の女性3名で構成されております。 ■働く環境の魅力： ・年間休日127日、土日祝休みでプライベートも大事にできる環境です。 ・文具好きな方には最適な職場です！ ■企業について： ・シール堂印刷は創業90年以上の歴史を持ち、シール・ラベル・ステッカー・マスキングテープの企画〜販売をしている会社です。ステーショナリーの製作もしており商品はWEBで通販しています。 ・国内生産にこだわり、品質管理を徹底しております。また、環境への配慮も重要視しており、エコユニット登録やフェアトレード認証紙の使用など環境保護に積極的に取り組んでいます。 ・有名百貨店やブランドのシール、ショッパーを止めるロゴ入りシールや 大手家電メーカーのラベルなども取り扱っています。 ■自社ブランド「シール堂」について 長年のシール印刷で培ったシールの使いみち、糊の適正、剥離台紙の特性などの知識をすべて注ぎ込んだ製品を消費者に送り届けるため、2012年自社ブランド「シール堂」をスタート致しました。素晴らしいデザイナー、アーティストとのコラボレーション商品が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【※第二新卒・未経験歓迎※長く働く先輩社員多数／転勤無/未経験から整備職にチャレンジできる／残業ほとんどなし/資格取得フォロー体制充実◎】 〇おすすめポイント 安定した業績：農業機械の需要が堅調で、直近10年で2番目に良い売上を記録。 地域密着：宮城県内唯一の『クボタ』ディーラーとして100年の歴史があります。 未経験歓迎：機械いじりが好きな方、農業に興味がある方歓迎。多様な前職の社員が活躍 ■採用背景 各営業所で整備体制を強化するための増員募集です。農機需要は堅調で、修理・点検ニーズも高まっています。 ■業務内容 ・宮城県内の農家に対し、トラクター・コンバイン・田植え機などの農業機械の点検・メンテナンス・洗車・修理を担当 【1日の流れ】 ＜入社直後＞ 9:00　洗車研修（高圧洗浄機を使用し、1台あたり2〜3時間） 12:00　休憩 13:00　軽トラックへの機械積載、トラクター運転の習得 15:00　先輩社員と農家へ同行 17:30　業務終了 ＜入社半年以降＞ 9:00　営業との打ち合わせ（農家のニーズ把握と修理スケジュール作成） 12:00　休憩 13:00　コンバインの定期点検・整備 16:30　社内で事務処理 ■業務の魅力 農機の不調は農家の収穫に直結するため、迅速な対応が「ありがとう」「助かったよ」という言葉につながります。幅広い機械に触れながら技術を磨けるため、機械いじりが好きな方にとって成長実感の大きい仕事です。 ■働く環境 20代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした雰囲気。製造業や自動車業界など異業種出身者も多く、未経験者を育てる文化があります。 ■働き方 ・年間休日110日、土日祝休み ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし、宮城に根ざして働けます ■当社の特徴： ・当社は東北エリアの農業を支える地域密着型企業です。農業機械の販売・整備を通じて、作業効率・安全性の向上に貢献し、 「農」を未来につなぐパートナーとして、フロンティア精神と実直さを大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治11年創業の歴史あるTierメーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／自動運転の普及に伴って需要拡大／豊田合成グループ会社〜 ■業務内容： 同社は、明治11年に創業し2018年で140周年を迎えた歴史の長いメーカーです。自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースなどの人々の生命を守る製品や、都市のライフラインである水道管・ガス管などを支えるシステムといった、繊維を用いた幅広い商品を開発・製造しています。 本ポジションは、首都圏を中心に同社製品であるパルテム製品(管路工事)の現場監督としてご従事頂きます。 ※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。 ■具体的には： ・現場踏査⇒施工計画⇒事前原価作成⇒工事受注 ・官公庁、元請との打合せ　具体的な施工計画　協力業者の選定 ・機器材調達　実行予算作成　現場着手 ・現場管理（安全、品質、工程、原価）　竣工書類作成（写真、管理図書他） ■製品について： 耐震性耐久性に優れており、ガス管・上下水道管をはじめ多くに使用されています。 ■この仕事のおすすめポイント： ・生活基盤や社会インフラを作り上げることができます。 ・何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事ですが、その経験により人を動かしたり管理する能力が身につきます。 ・大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人には向いています。 ■その他： 出張：月２回程度の出張あり。期間は数日〜１、2週間程度が多いです。 ■雇用形態について： ご入社後、１００%子会社の芦森エンジニアリング株式会社へ出向となります。 ・出向先：芦森エンジニアリング株式会社（雇用元：芦森工業株式会社） ・勤務地：埼玉県川口市大字安行吉蔵163番地 ・事業内容：パルテム諸工法及び各種管路の設計・施工 ・、各種管路等の改良・改築及び更生・補修工事 、工事設備の製造・販売・リース及び材料販売、土木、その他工事 変更の範囲：会社の定める業務

〜海上職から陸上職へのキャリアチェンジ歓迎／サルベージや海洋工事などを間接的に支援し、社会貢献性・やりがい◎／福利厚生◎〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎海上職から陸上職へのキャリアチェンジで働き方を整えたい方 ◎機械が好きで特殊船舶のメンテナンスでスキルを磨きたい方 ■業務概要： 当社工務部において、所有船舶の修理手配等のメンテナンス業務をお任せします。 《具体的には・・・》 ・所有船舶の定期点検や修理手配、価格交渉、不具合初期対応 ・ドッグ内修理での立会い ・船舶の資産台帳の棚卸し業務 ・稀に新造船の企画、管理業務　他 ※所有基地の資機材等（発電機やウインチ等）も対応します。 ■働き方について： ○休日：年間休日120日（土日祝休み） ※休日出勤：半年に1回程、可能性あり。振替休日100%取得。 ○残業時間：入社後数年は月平均10h程の見込みです。 ○出張について：エリアは日本全国の沿岸部となり、月に1回程度の出張と、年2回ほど定期点検等で2週間程の宿泊を伴う出張が発生致します。 ＼テスト航行を除き乗船することはございませんので陸上職として働き方が整います／ ■組織構成： 責任者の60代男性2名、50代男性1名、40代男性1名、70代男性1名、20代男性1名、事務系職種の女性1名の組織となります。 ※70代男性の方と40代男性の方がメンターとして入社後フォローを予定しております。 ■同社の魅力： ・同社の歴史は長く創業100年以上の歴史があり、沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、深海でのメタンハイドレートなど海底資源調査を行う特殊な総合海事会社であり、日本のサルベージ（沈没船の引揚げ）業界の2大トップ企業の一つです。 ・同社では国から推進されている、深海における海底資源の調査や洋上風力発電建設等のエネルギー事業にも積極的に技術寄与をしており、安定した需要と供給ができております。 ・日本には瀬戸、海峡が多く、ほぼ全ての海底トンネルの工事に従事した実績がございます。

◇◆世界トップクラスの技術力を誇る当社で、安定した環境で働きませんか？／プライベートも充実できる働きやすい職場／補助からスタートするので未経験でも安心です◆◇ ■概要： 〜社内を支えるやりがいのある仕事◎〜 当社は1948年創業、アルミニウムのプレス加工メーカーとしてスタートし、現在はIT機器の金属筐体や海洋関連製品など幅広い分野でグローバルに展開しています。環境保全に貢献する製品づくりなど、社会に役立つものづくりを続ける安定企業です。 歴史ある技術力と挑戦を続ける企業で、総務スタッフとして会社を支えるやりがいを感じてみませんか？総務部門で、会社を支える幅広い業務をお願いします。 ■具体的には： ◇庶務業務：式典の準備や、社員の健康診断の手配・結果の取りまとめ ◇勤怠管理：出勤管理（打刻式）、社会保険の手続き対応 ◇備品管理・郵便対応：郵便局での手続きや外出業務もあります ◇社員対応：問い合わせ対応や電話応対など、コミュニケーションが大切なお仕事です。 ◇その他：業務は定期的にローテーションします。総務の幅広いスキルが身につきます。 ■入社後について： 入社後は先輩と一緒に補助業務からスタートするので安心です。電話でのやり取りが多いので、人と話すことが好きな方にピッタリです。 ■働き方： 残業は月10時間程度と少なめで、プライベートも充実できる働きやすい職場です。 ■組織構成： 総務部には8名（部長1名、課長1名、社員6名）が在籍しております。男女比は半々、年齢層は20代後半〜50代まで幅広く活躍中です。雰囲気は落ち着いていて、コツコツ仕事に取り組む方が多い職場です。 ■当社について： 当社は1948年創業、アルミニウムのプレス加工メーカーとしてスタートしました。家庭用品から始まり、難しいとされる「深絞り加工技術」を確立。その技術は精密部品やIT機器の金属筐体など、幅広い分野に発展し、現在はグローバルに展開しています。さらに、海洋分野でも日本パイオニア企業として開発を行い、ブイや浮桟橋などの水辺施設、環境保全に関わる製品まで手掛けています。「ものづくりの技術力で社会に貢献する」そんな歴史と挑戦を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/73年の歴史ある企業で安定性◎/年間休日111日/転勤なし/残業15h/マイカー通勤可〜 ■採用背景 業務拡大に伴い、当社を担う次世代の新メンバーを増員募集します。 ■職務内容 ブランド品・ゴルフの販売、買取査定に関わる簡単な業務からお任せいたします。 高級アクセサリーやブランドバッグ、ジュエリー、財布、時計など…「一流」に囲まれて働けます。 高級店のようなお堅い接客をイメージするかもしれませんが当店の接客はフランクです◎ ※将来的には店舗責任者、オークションでの仕入れなどの業務もお任せする予定です。 ※お客様対応は1人当たり（1日）：5人程度です。 ■1日の仕事の流れ 出社→全体朝礼→部署朝礼→お客様対応→休憩→お客様対応→締め業務→退社 ■入社後について 研修で丁寧に教えていくのでご安心ください。 接客基準マニュアルがあるので、未経験でも仕事にすぐ慣れると思います◎ 動画やマニュアルを3〜4日見ていただき、店頭にて実践いただきます。実践後は先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ■組織構成 飯能：正社員15名（男女比半々、年代20代〜50代）、アルバイト5名 ※未経験から入社したメンバーも多数活躍中です◎アパレル・製造・建設・接客などバックグラウンドも様々です。 ■働き方 ・年間休日111日、水曜日固定休み＋その他1日、夏季休暇や年末年始もあるのでプライベートも充実できる環境です。 ・残業は少なく月平均15時間程度。 ・転勤はありませんので腰を据えて安定して働くことができます。 ・「東飯能駅」より徒歩2分とアクセスが良いです！ ・接客が好きな方や色々な品物を見たり触れたりしたい方にはとても働きやすい環境です◎ ■仕事の魅力 色んな世界の高級品・ブランド品に携わることができます。 未経験からキャリアチェンジできますし、お客様に喜んでもらえるお仕事なのでやりがいがあります◎ ■当社について 地元飯能に根付き７３年の歴史がある当社。 接客、インターネット販売、買取スタッフ、仕入担当等など色々なお仕事があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／お茶で有名な「三國屋善五郎」／残業20時間程度＞ お茶の専門店「三國屋善五郎」。約300種類以上のお茶を扱う創業100年以上の歴史がある同社にて、経理業務に携わっていただきます。 ご経験によりますが、最初はサポートやチェック業務を行っていただき、ゆくゆくはメインで対応いただきたいと考えております。 ■業務内容： ・経理の日次業務 L仕訳入力 ∟売掛買掛管理 ∟請求書発行 ∟伝票出納 ∟月次決算補助 ※会計事務所に委託しているため難しい業務はございません ※本社のオフィスには本店の店舗が隣接しているので、お昼休みは輪番で店番を対応することもあります。 管理部でのコツコツした作業とは別に接客が好きな方もご活躍いただけるポジションです。 ■働き方： 残業は月に20時間以内です。年間休日は107日、土日のどちらかと平日でお休みを取得いただきます。 ■組織構成： 本社には21名の社員がおり、営業、総務・経理、企画と組織が分かれています。配属先の総務・経理担当は女性2名の組織です。 業務についてはOJTで教えていただきながら、徐々にできることを増やしていただきます。 先輩社員はベテランになるため、経理としてスキルアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ◆東急大井町線「下神明駅」徒歩3分、「大井町駅」からも徒歩10分ほどの好立地にあります歴史ある『学校法人三浦学園』が運営している、0歳児～2歳児まで定員26名のアットホームな乳児園です。 ◆小児科経験があったり子育て経験のある方歓迎です☆ ◆保育園でのご経験は問いません！こどもたちの笑顔に囲まれてお仕事しませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 駅チカ☆年間休日120日☆日・祝休み☆日勤のみ☆経験不問☆子どもが好きな方におススメ☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【創業70年以上 × 大手メーカーと長期取引 × 経理・財務でキャリアアップ】 ■こんな方にピッタリ！ ・転勤せずに安定企業で腰を据えて働きたい ・決算や財務分析など、ワンランク上のスキルを身に着けたい ・数字を扱う仕事が好き、分析や改善に興味がある ■働く環境 経理事務スタッフ2名と協力しながら進めるチーム体制 顧問税理士や上司のサポートあり 丁寧なOJTで未経験でも安心 ■業務内容 あなたにお任せするのは、会社の数字を扱う重要ポジション。 まずは仕訳などの基本業務からスタートし、慣れてきたら決算業務や財務分析、資金繰りなど、経営に近い仕事にも挑戦できます。 ＜経理＞ 仕訳入力 月次・四半期・年次決算 原価計算 ※最終チェックは顧問税理士が担当するので安心！ ＜財務＞ 金融機関との折衝 与信管理 財務分析、資金繰り 銀行振込対応 ■キャリアステップ ・Step1： 入社後は仕訳業務からスタート ・Step2： 月次・四半期・年次決算を担当 ・Step3： 財務業務にもチャレンジ！ → 経理だけで終わらない、経営に近いポジションを目指せます。 ■当社の強み 創業70年以上の歴史と信頼があります。 トヨタ、シマノ、京セラ、三菱電機など大手メーカーと長期取引！ 医療分野など新規案件も増加中で将来性も抜群です。 自社で産業機器を改良し、コスト削減を実現する独自の技術力で競合他社と差別化を図っています！ 変更の範囲：無

【高齢者向け給食業界で西日本トップクラスの安定優良企業／中途入社でも馴染みやすい環境／年間休日120日／夜勤なし】 ■概要： ナリコマグループは全国約2800の高齢者福祉施設さまや病院さま向けに、毎日約53万食のお食事提供を行っています。 1日3食、365日異なるナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 その中でも、グループにおける旗艦店的な役割を担っている大阪セントラルキッチンは、歴史も古く、所属属数もほかのセントラルキッチンと比較して最多となります。 ■仕事内容： セントラルキッチンで使用する食材の荷受け・取り出しのお仕事をご担当いただきます。 ◇荷受け：発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ ■仕事の魅力： ・働き方◎な環境 残業約15h以内・年休120日／夜勤なし だけではなく、リラックスルーム・社員食堂などもあり体の負担も軽減できる環境が整っています。 ・社会貢献性の高い事業でやりがい実感 高齢者の方が＜食べる”よろこび”＞を感じていただける食事を提供しています。その食事を作る大事な工程の一つをおまかせ。 コツコツ作業など丁寧・正確な作業で評価されることがお好きな方おすすめです。 ■組織構成： 大阪セントラルキッチンでは、392名（正社員148名・パートスタッフ226名）が勤務しています。 （1）製造管理課：21名 （2）加工課：56名