◆企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。同社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために 現状分析と改善施策を日々繰り返し、お客様の出している広告効果を最大にします。定例会ではレポート等もこちらで作成をし、 お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。 ＜職務詳細＞ ■誰に：経営者もしくは採用部門の責任者・ご担当者■何を：企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：DYMが持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。 ＜具体的な業務＞ ◆世界的に積極的に活用されているindeed＋、上場企業のカカクコム社が新規事業で出してCMでお馴染みの求人ボックス、 LINEヤフー社が手掛けているスタンバイ、履歴書・職務経歴書作成ツール人気No.1のヤギッシュ社の新規事業ヤギオファー、 その他コールセンターや同社のサービス等、様々な採用求人広告のサービスをお客様にご利用いただいており 満足度向上・問題解決をするべく法人のフォロー対応をしていただきます。 ◆3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。 マーケティングチームとカスタマーサクセスのミックスにより、よりお客様満足度を高めることが目標です。

◆大手企業の直請け案件のPMの下で、プロジェクト計画・管理・実行を一人称でお任せいたします。 【業務内容】 主に、1つの機能をつくるプロジェクトチームにて計画・管理・実行をお任せします。 ◆2～4名程度のチームマネジメント◆WBSの作成・計画立て◆設計書のレビュー・コードレビュー 【PJTへの参画】 96％直請けです。企業の事業部・情報システム部が行っている内製案件を柔軟に支援することで、 業界にこだわらず直請けを実現できています。システム規模としては数千万～億手前／1年～3年の期間のものが多数です。 【顧客・業界】 サービス47.7％金融25.5%流通・小売り20.8％製造16.4％となっており、課題解決・課題設定からの高単価案件がメイン。 セブンアンドアイHD、LINE、メルペイ、GMO、野村證券、カカクコムなど 各業界のトップを走る企業と取引をしています。 【技術環境】 <言語>Java、JavaScript、Scala、Ruby等 【入社後のイメージ】ご入社後は、出来る業務からご担当いただき、難しい部分はまず責任者の方が巻き取ります。 責任者の方の仕事を見ながら、マネジメントや要件定義のやり方を学んでいただきます。 【働く環境】 大手企業との直接取引にこだわっており、PJTのコントロールが可能なため、残業時間は月16時間程度です。 現在のリモートワーク状況は、フルリモート3割、一部出社5割、出社2割。 残業時間が短いため業務時間後に上長と面談を行って相談をしたり、帰属意識を持って働かれています。

＼こんな方にオススメ！／ ◇課題解決にとことん向き合いたい ◇早いうちにマネジメントに挑戦したい ◇チームや仲間と一緒に高めあえる環境がいい ◇頑張りを正しく評価し認められたい 【『User First Recruiting』を体現するため新会社設立】 労働人口の減少や、AIによる効率や自動化が重視される社会で、 人ならではの価値にこだわるためエン×カカクコムの合弁会社を2026年4月に設立しました。 【「あなたに任せて良かった」と言われる、一生モノの営業力を】 お任せするのは、60万社以上が導入の採用支援サービス『engage』を通したコンサルティング提案。 採用難に悩む企業の「パートナー」として、課題の特定～掲載後のフォローまで一貫して携われます。データやAIだけでは叶わない、"人"だからこそ生める価値を届ける仕事です。 【課題解決型の営業へ】 採用課題を抱える企業へアプローチ。 「なぜ採用したいのか」「採用ができない理由」を深掘りし、求人票の改善、ターゲット選定、スカウトメールの配信戦略など…。多角的な視点で解決策を提案します。 ※新規開拓と、既存顧客のフォローどちらもお任せします。 ＼ここがポイント／ ◎介在価値を実感できる面白さ 『engage』は、お客様の課題に合わせて自由にプランが組める点が最大の魅力。自由度が高いからこそ、営業の提案1つで成果を左右する面白さがありますよ。 ◎早期キャリアアップが叶う 実際に、入社2年目でチームリーダー、4年目でマネージャーに挑戦したメンバーも。決して珍しい話ではなく、頑張りや意欲を尊重して積極的な登用を行っています。営業は9割が20代。年齢関係なく、ステップアップできる環境が魅力です。

◆大手企業の直請け案件のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 現在同社メンバーが常駐している取引先企業に対して、システム上の課題発見から行い、コンサルテ−ション・案件化をした上で、 プロジェクトのマネジメントを行います。業務内容に関しては、ご経験に合わせてお任せしていきます。 現在は技術部の責任者が同じ業務を行っていますが、より多くの顧客の要望にこたえられるよう、人員強化をしています。 【業務内容】顧客のシステム視点での分析：パッケージ・クラウド・内製委託等選定、コンペ見積もり、顧客要件纏め、部門間調整 顧客のユーザ情報システム部門に常駐し、PMとしてベンダの選定：進捗管理、リリース管理、受け入れ確認、業務チェック その他：各種ポリシー検討、策定、構成検討、要員・開発計画妥当性確認と遂行、コスト管理等 【PJTへの参画】 96％直請けです。企業の事業部・情報システム部が行っている内製案件を柔軟に支援することで、 業界にこだわらず直請けを実現できています。システム規模としては数千万～億手前／1年～3年の期間のものが多数です。 【顧客・業界】 サービス47.7％金融25.5%流通・小売り20.8％製造16.4％となっており、課題解決・課題設定からの高単価案件がメイン。 セブンアンドアイHD、LINE、メルペイ、GMO、野村證券、カカクコムなど 各業界のトップを走る企業と取引をしています。 【技術環境】 <言語>Java、Scala、Ruby等 【入社後のイメージ】ご入社後は、出来る業務からご担当いただき、難しい部分はまず責任者の方が巻き取ります。 責任者の方の仕事を見ながら、マネジメントや要件定義のやり方を学んでいただきます。

◇SaaS×多言語化ソリューションを展開／解約率1%未満のプロダクト／新しい市場を切り開く◇ ■業務概要 WOVN の事業戦略のハブとして、社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込み、営業活動をリードいただけるインサイドセールス、BDR のメンバーを募集しております。 顧客ターゲットは「外国語での情報発信に課題を抱えるエンタープライズ企業」となり、業界・業種を問わない様々な大手企業・アカウントにアプローチできるのが、この仕事の魅力です。 ■業務詳細 ・ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出 ・マーケティングチームが獲得したイベントリードやインバウンドリードに対するアプローチ ・MA ツールを活用した、顧客に対する最適なコミュニケーションおよびタイミングでのアクション ・「外国人対応や多言語化に関わる課題」を抱える、見込み顧客の育成およびホット商談の獲得 ・お客様との日々のコミュニケーションで得た情報を用いた、マーケティングやフィールドセールスへの活動支援 ・過去商談、展示会・セミナーの企画運用によるナーチャリング施策の実施 ■プロダクト（WOVN.io）について： Webサイト・アプリを多言語化できるSaaSです。既存のWebサイト・アプリに後付けすることができ、一つのコードを埋め込むだけで、簡単にWebサイトが45ヵ国語に多言語化されます。翻訳以外にも、海外SEO、デザインの最適化などまで、「多言語化」に関する幅広い領域をサポートできるのが、このプロダクトの強みです。 ■当社について 当社は"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。 最短5分でWebサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができるプロダクトで、事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。 ＜参考＞主要な導入サイト 株式会社カカクコム　『食べログ』 三井住友カード株式会社　カード会員ページ『Vpass』 株式会社SmartHR　クラウド型人事労務システム『SmartHR』

約8割のメンバーが事務職未経験から、土日祝休みで大手企業の事務職にチャレンジしている、同社の事務ポジションにて１day選考会実施いたします！ 説明会実施後に、各45分のご面接を実施いたしますので、積極的にご応募ください！ ■実施詳細：下記2日程にて実施（応募時に参加日程/面接希望時間ご教示ください） ■面接枠数／面接実施時間 ◎7月9日（木） 説明会：9:00〜 選考会：10:00〜、10:45 〜、12:15 〜、19:00 〜 ◎7月15日（水） 説明会：9:00〜 選考会：10:00〜、10:45 〜、12:15 〜、19:00 〜 ◎7月22日（水） 説明会：12:10〜 選考会：13:00 〜、13:45 〜、19:00 〜 ■雇用体系 同社正社員契約の上、派遣先の企業様にて就業をいただきます。派遣先での業務が終了後も、リクルートスタッフィングとの雇用契約は継続となり、他の就業場所に移っての勤務が継続となります。大手有名企業でのオフィスワークデビューが可能な環境で、長く安心して経験を積むことが可能です。 ■業務内容： 一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど 営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など ※8割以上の方が事務経験未経験にてご活躍いただいております！ ■配属先 ： 面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。専門知識を身につけたい方には経理や法務を、コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 ■配属先例： サントリー／博報堂／トヨタ自動車／日立／SCSK／ビズリーチ／明治安田生命／パナソニック／カカクコム　※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業など ■研修制度：就業開始前に3日間の研修を実施します。 ・ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど ・パソコン研修 ・メールの基本操作 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇累計1,200万DLの家計簿サービスを核に、ユーザーの人生に寄り添う新たな体験創出をリード／生成AI等の先端技術活用／0→1に挑むプロデューサー募集◇◆ ■業務概要 個人向け家計簿サービス「くふう Zaim」を中心に、マネー領域におけるサービス全体の開発・推進を担います。ユーザーファーストを徹底し、ユーザーの暮らしや意思決定を賢く・楽しく変える新しいサービス体験の創出をミッションとしています。単なる機能開発や改善にとどまらず、ユーザー行動や心理、生活文脈を深く理解し、サービス価値を最大化する役割です。 ■業務詳細 ・次世代サービスコンセプト立案とUX設計：ユーザーがお金を上手に使える体験を分解・設計し、行動変容を促すUX構築をリード ・先端技術を活用した企画推進：生成AI等の最新技術を戦略的に導入し、個々に最適化されたコンテンツやコミュニケーション設計を推進 ・徹底したユーザーリサーチ：潜在的ニーズや心理的ハードルの調査・分析を通じ、解決すべき本質的課題を抽出 ・経営層や関連部門と連携し、ロードマップ策定〜実行、検証サイクルの推進 ※家計簿アプリ「くふう Zaim」等、マネー領域サービスを担当します。 ■当社代表について： 当社代表はカカクコム代表取締役、クックパッド代表執行役、トクバイ取締役会長を歴任し、現在当社の取締役兼代表執行役CEOに着任しております。 「ユーザーファースト」を掲げ、徹底的にユーザーの不便を解消し、利益を優先するという戦略で数々のサービスを成功へと導いております。 ■組織構成 プロデューサー、エンジニア、デザイナーなど多職種で構成されております。エンジニアやデザイナーの技術力を引き出しながら、より良いサービスに仕上げていくこの役割を、機能開発・改善を超えた価値創造の担い手として「サービスプロデューサー」と呼んでいます。 ■当社について： 東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。掲載店舗数72,000店舗、月間利用者数1,700万に超の国内最大級チラシ、買い物情報サービス「とくバイ」をはじめ、ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならないプロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇累計1,200万DLの家計簿サービスを核に、ユーザーの人生に寄り添う新たな体験創出をリードする／生成AI等の先端技術活用／「誰もがお金を上手に、楽しく使えるようになる」ための新しい体験を創出◇◆ ■業務概要 個人向け家計簿サービス「くふう Zaim」を中心に、マネー領域におけるサービスの企画・推進をお任せします。 ユーザーの暮らしや意思決定を賢く・楽しく変える新しいサービス体験の創出をミッションとし、ユーザー行動や心理、生活文脈を深く理解し、サービス価値向上を目指していただきます。 ■業務詳細 ・最新テクノロジー（生成AI等）を戦略的に取り入れ、ユーザー一人ひとりの文脈に最適化されたコンテンツやコミュニケーションのあり方を企画。従来の「記録・管理」という枠組みに縛られない、新しいアプローチでの課題解決手法の探索　※AIの知見は不問です ・ユーザーの潜在的なニーズや心理的ハードルを特定するための、高解像度なリサーチ活動。収集したデータや声から、プロダクトが解決すべき本質的な問いを導き出す ・経営層や関連部門と連携し、ビジョンを実現するためのロードマップ策定と意思決定の推進。エンジニアやデザイナーと共にプロトタイピングを繰り返し、マーケットフィットに向けた迅速な検証サイクルの実行 ※家計簿アプリ「くふう Zaim」等、マネー領域サービスを担当します。 ■当社代表について： 当社代表はカカクコム代表取締役、クックパッド代表執行役、トクバイ取締役会長を歴任し、現在当社の取締役兼代表執行役CEOに着任しております。 「ユーザーファースト」を掲げ、徹底的にユーザーの不便を解消し、利益を優先するという戦略で数々のサービスを成功へと導いております。 ■当社について： 東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。掲載店舗数72,000店舗、月間利用者数1,700万に超の国内最大級チラシ、買い物情報サービス「とくバイ」をはじめ、ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならないプロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「くふう」で暮らしにひらめきを。／チラシ・特売情報「トクバイ」や家計簿サービス「Zaim」など各サービスで1,000万ダウンロード数を誇るWEBサービスを展開／積極的なAI活用◇◆ ■業務内容： 労務リーダーとして、数十社のグループ会社を持つグループ全体の労務基盤を強化し、従業員一人ひとりが「ユーザーファースト」を体現できる、安全で働きがいのある環境を構築・維持を目指していただきます。 ・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理 ・入退社手続き、労働契約管理 ・就業規則やその他規程の改定・運用 ・安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など） ・従業員からの労務に関する相談対応 ・労務問題の未然防止と、発生時の適切な対応 入社時のマネジメント経験は不問です。入社後業務に慣れてきましたらメンバーの育成などを徐々に行っていただき、ゆくゆくチームのマネジメントをして頂くことを想定しております。 ■組織構成： 人事部長、正社員4名　派遣が3名が活躍しております。主にグループ会社ごとに担当を決めて業務を行っております。 ■ポジションの魅力： 異なる業態の複数の会社の労務業務に加え、M&Aや組織再編等も活発に行っていることから、経験の幅を広げられる機会が非常に多い職場です。グループ各社は成長段階にあり、責任あるポストは今後も増えていく事が大いに想定されます。 また、生成AI、AIエージェント等導入済。業務効率化のためAI活用が推進されており、部署をまたいだ活用事例の共有も実施しております。 ■当社について： 【「くふう」で暮らしにひらめきを】という理念のもと、チラシ・買い物情報サービス「くふう トクバイ」、人生とお金に寄り添う個人向け家計簿サービス「くふう Zaim」などのサービスを展開。日常から人生の大きな意思決定までを支援する多様なサービスを展開し、M&Aで成長を続けております。 ■当社代表について： 当社代表はカカクコム代表取締役、クックパッド代表執行役、トクバイ取締役会長を歴任し、現在当社の取締役兼代表執行役CEOに着任しております。 「ユーザーファースト」を掲げ、徹底的にユーザーの不便を解消し、利益を優先するという戦略で数々のサービスを成功へと導いております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証グロース上場／残業20〜30H程度／毎日の暮らしで生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービス展開／グループ会社の経理部長へのキャリアパスあり／フレックス制度あり◇◆ ■業務内容： 【「くふう」で暮らしにひらめきを】という理念のもと、毎日の暮らしや様々なライフイベントにおいて生活者がより賢く楽しく意思決定するためのサービスを展開している当社で、経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。 ・財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・子会社側連結決算手続き その他上記に付随する一切の業務 ・連結決算 ・適時開示文書の根拠資料作成 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務 ※採用者の経験・今後のキャリアパスを検討し、グループ会社の経理部部長相応の業務をお任せする予定です。 ■組織構成 財務経理部長、副部長、シニアスタッフ4名、メンバー10名（契約・派遣社員含む） ■ポジションの魅力 ・効率化や従来のやり方に囚われない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。 ・異なる業態の複数の会社の経理業務に加え、M&Aや組織再編等も活発に行っていることから、経理経験の幅を広げられる機会が非常に多い職場です。責任あるポストは今後も増えていく事が大いに想定されます。 ■当社で働く魅力： 当社代表は、カカクコム代表取締役として「食べログ」をリリースし、またクックパッド代表執行役としてサービス拡大し、複数の企業を上場へ導いた経験を持っています。そんな代表の元で、「究極のユーザー志向」「経営合理性」を学ぶことができる希少な環境です。柔軟で挑戦的な姿勢を大切にし、年次や役職に関係なく意見を出し合いながら、新しい価値の創出に取り組んでいます。 ■当社について： 東証グロース上場、設立以降新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に進め業容を拡大。「毎日の暮らし」と「ライフイベント」の領域を軸に、生活に密着したWebメディアやツールを展開するグループの持株会社です。 国内最大級のチラシ・買い物情報サービス「トクバイ」をはじめ、 日本最大級のオンライン家計簿サービス 「Zaim」、 不動産売買・賃貸の総合情報サイト 「オウチーノ」といった暮らしに密着したサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務