・.——————.・・.——————.・ 1日の3分の1を過ごす時間だから できるだけストレスフリーを選びましょう。 「ニガテ」は避けたっていいんです。 ・.——————.・・.——————.・ ＼私、タイピングが遅くて…／ →数字入力メインのお仕事をお任せします。 長文を打たなくていいので、普段PCを使わない方も 安心してスタートできます。 便利なショートカットキーなどもすべてお教えします！ ＼電話を取るのが怖いんです…／ →電話対応なしのお仕事もあるので大丈夫。 電話を取るときの緊張や、業務がストップする ストレスとは無縁なので、穏やかな気持ちでいられます。 —————— 仕事内容 —————— 営業スタッフの細々とした事務作業をお手伝いする アシスタント事務をお任せします！ 誰かを支えるお仕事だからこそ「いつもありがとう」と 感謝の言葉を受け取ることが多いです！ —————————————— 20代×派遣勤務経験者が選ぶ オリコン満足度No.1！ —————————————— 未経験から、大手・人気企業へ お仕事先は、誰もが知る大手・人気企業が中心。 たとえば… サイバーエージェント、伊藤忠テクノソリューションズ リクルートグループ、博報堂プロダクツ カカクコム、三菱地所コミュニティ　など。 デビュー前にしっかり研修 お仕事先に行く前に、ビジネスマナーやPCの使い方を イチから学べる研修を実施します。 たとえば… ・電話のとり方や敬語等のビジネスマナー ・コピー機等のオフィス機器の使い方 ・トラブル時の相談の仕方、タスク管理のコツ ・ExcelやWord、Outlook等のソフトやPCの使い方

・.——————.・・.——————.・ 1日の3分の1を過ごす時間だから できるだけストレスフリーを選びましょう。 「ニガテ」は避けたっていいんです。 ・.——————.・・.——————.・ ＼私、タイピングが遅くて…／ →数字入力メインのお仕事をお任せします。 長文を打たなくていいので、普段PCを使わない方も 安心してスタートできます。 便利なショートカットキーなどもすべてお教えします！ ＼電話を取るのが怖いんです…／ →電話対応なしのお仕事もあるので大丈夫。 電話を取るときの緊張や、業務がストップする ストレスとは無縁なので、穏やかな気持ちでいられます。 —————— 仕事内容 —————— 営業スタッフの細々とした事務作業をお手伝いする アシスタント事務をお任せします！ 誰かを支えるお仕事だからこそ「いつもありがとう」と 感謝の言葉を受け取ることが多いです！ —————————————— 20代×派遣勤務経験者が選ぶ オリコン満足度No.1！ —————————————— 未経験から、大手・人気企業へ お仕事先は、誰もが知る大手・人気企業が中心。 たとえば… サイバーエージェント、伊藤忠テクノソリューションズ リクルートグループ、博報堂プロダクツ カカクコム、三菱地所コミュニティ　など。 デビュー前にしっかり研修 お仕事先に行く前に、ビジネスマナーやPCの使い方を イチから学べる研修を実施します。 たとえば… ・電話のとり方や敬語等のビジネスマナー ・コピー機等のオフィス機器の使い方 ・トラブル時の相談の仕方、タスク管理のコツ ・ExcelやWord、Outlook等のソフトやPCの使い方

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◆大手企業の直請け案件のPMの下で、プロジェクト計画・管理・実行を一人称でお任せいたします。 【業務内容】　　　 主に、1つの機能をつくるプロジェクトチームにて計画・管理・実行をお任せします。 　　　　　　　　　 ◆2～4名程度のチームマネジメント　◆WBSの作成・計画立て　◆設計書のレビュー・コードレビュー 【PJTへの参画】　 96％直請けです。企業の事業部・情報システム部が行っている内製案件を柔軟に支援することで、 　　　　　　　　　 業界にこだわらず直請けを実現できています。システム規模としては数千万～億手前／1年～3年の期間のものが多数です。 【顧客・業界】　　 サービス47.7％　金融25.5%　流通・小売り20.8％　製造16.4％となっており、課題解決・課題設定からの高単価案件がメイン。 　　　　　　　　　 セブンアンドアイHD、LINE、メルペイ、GMO、野村證券、カカクコムなど 各業界のトップを走る企業と取引をしています。 【技術環境】　　 <言語>Java、JavaScript、Scala、Ruby等 【入社後のイメージ】ご入社後は、出来る業務からご担当いただき、難しい部分はまず責任者の方が巻き取ります。 　　　　　　　　　　責任者の方の仕事を見ながら、マネジメントや要件定義のやり方を学んでいただきます。 【働く環境】　　 　大手企業との直接取引にこだわっており、PJTのコントロールが可能なため、残業時間は月16時間程度です。 　　　　　　　　　 現在のリモートワーク状況は、フルリモート3割、一部出社5割、出社2割。 　　　　　　　　　 残業時間が短いため業務時間後に上長と面談を行って相談をしたり、帰属意識を持って働かれています。

〜フルリモート・フレックス可能/残業平均月10H/プライム案件、大手企業様とのお取引多数/Humility(謙虚), Respect(尊敬),Trust(信頼)をビジョンとするSIer〜 ■業務概要 クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、パブリッククラウド領域（AWS・GCP・Azure）環境における設計・構築・保守を担当頂きます。上流工程に携わっていただくことの多いポジションです。要件をヒアリングし最適なソリューションの提案や開発チームと連携しクラウドリソースを設計・構築を行っていただきます。 ※サーバー料金の最適化・業務の効率化等の改善活動等、SRE領域に踏み込んでの業務も可能です。ご経験やスキルを最大限活かせるポジションにアサインします。 ■プロジェクト例 大手EC小売業様に向けた、エンタープライズシステムの開発・業務改革プロジェク 【体制】 ・社内エンジニア２〜３人＋顧客企業のエンジニア２〜３人の１チーム ・上長はチームリーダー（事業部長）またはCTO 【環境 ・技術環境】 GCP、Gitlab、Kubernetes、VSCode 使用言語 ：Python、Django、Vue.js、Vuetify ■主なクライアント 大手物流業／大手製造業（自動車・自動車部品）／大手小売業／大手通信事業者／SaaS ■事例紹介 ・株式会社デンソー様 システム内製化への転換にあたりKubernetesなどのコンテナ技術をご支援 ・ヤフー株式会社様 構成管理フレームワーク「Chef」導入、53000台規模のサーバーとアプリケーション構築を自動化 ・株式会社カカクコム様 Kubernetes＋Aquaで自動化されたセキュアなコンテナ利用環境を実現 ■就業環境 ・リモート：現在北は北海道、南は沖縄で勤務している方がいます。 実際にチームリーダーも地方在住者が多くいたりとフルリモート環境でもご活躍できる環境が整っています。 ・出社頻度：四半期に一度チーム単位でのキックオフ会、年に一度全社研修を行っています。（交通費支給です） 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手企業の直請け案件のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 　現在同社メンバーが常駐している取引先企業に対して、システム上の課題発見から行い、コンサルテ−ション・案件化をした上で、 　プロジェクトのマネジメントを行います。業務内容に関しては、ご経験に合わせてお任せしていきます。 　現在は技術部の責任者が同じ業務を行っていますが、より多くの顧客の要望にこたえられるよう、人員強化をしています。 【業務内容】顧客のシステム視点での分析：パッケージ・クラウド・内製委託等選定、コンペ見積もり、顧客要件纏め、部門間調整 　　　　　　顧客のユーザ情報システム部門に常駐し、PMとしてベンダの選定：進捗管理、リリース管理、受け入れ確認、業務チェック 　　　　　　その他：各種ポリシー検討、策定、構成検討、要員・開発計画妥当性確認と遂行、コスト管理等 【PJTへの参画】　 96％直請けです。企業の事業部・情報システム部が行っている内製案件を柔軟に支援することで、 　　　　　　　　　 業界にこだわらず直請けを実現できています。システム規模としては数千万～億手前／1年～3年の期間のものが多数です。 【顧客・業界】　 サービス47.7％　金融25.5%　流通・小売り20.8％　製造16.4％となっており、課題解決・課題設定からの高単価案件がメイン。 　　　　　　　　 セブンアンドアイHD、LINE、メルペイ、GMO、野村證券、カカクコムなど 各業界のトップを走る企業と取引をしています。 【技術環境】　　 <言語>Java、Scala、Ruby等 【入社後のイメージ】ご入社後は、出来る業務からご担当いただき、難しい部分はまず責任者の方が巻き取ります。 　　　　　　　　　　責任者の方の仕事を見ながら、マネジメントや要件定義のやり方を学んでいただきます。

〜解約率1％以下の多言語DX×SaaSプロダクト／業界業種問わず18,000サイト以上に導入／大手企業との取引も多数〜 Web サイト多言語化ソリューション「WOVN.io」、アプリ多言語化ソリューション「WOVN.app」の開発・運営を行う当社にて、BizDev・事業開発（企画職オープン）を募集します。 ■職務内容： 役員直下の「Bizdev・事業開発」のポジションでは、スキルや経験、ご志向性を踏まえながら、セールス・マーケティング・CS領域を中心に現場業務にディープダイブし、幅広くご活躍いただきます。次世代リーダー候補として、役員と協働でキャリア開発をしながら、さまざまな仕事に精通したジェネラリスト人材に成長していただきたいと考えています。 ー参考＜現場業務の例＞： ・マーケティング： "ABM"を中心に、大手企業の決裁者/経営層をピンポイントにターゲティングしたマーケティング活動を実行します。 ・インサイドセールス： BDR 活動を主に行います。BANTCH 条件を集め、受注確度の高い案件に絞って商談化を進めます。 ・セールス： 新規営業、または既存深耕営業にチームを分けて、目標数値を達成します。コンサルティング要素の強い、課題解決型営業を行います。 ・カスタマーサクセス： 導入支援と顧客満足度の最大化を担います。高いWeb/ITの知見が求められる仕事です。 ■具体的なサービスの利用・導入イメージ： Webサイトやモバイルアプリの多言語化以外にも、以下のようなケースにも対応します。 セールス自らが、既存の枠組みに縛られず、私たちの技術を使ってできることを幅広く提案できます。 ・プラットフォーム型サービスの多言語対応 ・グローバル企業の社内基幹システムの多言語対応 ・外国人従業員向け 業務アプリケーションの多言語対応 ・自社開発SaaS製品の多言語対応 ＜参考＞ 導入サイトの一例 株式会社カカクコム　『食べログ』 三井住友カード株式会社　カード会員ページ『Vpass』 株式会社SmartHR　クラウド型人事労務システム『SmartHR』 ヤンマーホールディングス株式会社　グローバルサイト 変更の範囲：会社の定める業務

〜95％プライム案件/フルリモート/大手企業とのお取引多数/完全週休２日/残業10H程度〜 ■業務概要 自社システム・顧客システムのソフトウェア開発をお任せします。システムの企画提案から設計、コーディング、テストまでを一貫して行います。配属はご本人の適性をふまえ決定いたしますがフロントエンド・クラウドインフラ領域をお任せする可能性が高くなっております。 ■具体的な業務内容（一例） ・自社システム・顧客システムのソフトウェア開発 ・モビリティシステムのアジャイル開発 ・システムの DevOps 環境構築 ・その他業務 各種クラウドサービスや OSS の調査、検証 IoT などの技術的な記事の執筆 ■アサイン予定のプロジェクト（一例） 大手EC小売業様に向けエンタープライズシステムの開発・業務改革プロジェクト 【体制】 ・社内エンジニア２〜３人＋顧客企業のエンジニア２〜３人の１チーム ・上長はチームリーダー（事業部長）またはCTO 【環境 ・技術環境】 GCP、Gitlab、Kubernetes、VSCode 使用言語 ：Python、Django、Vue.js、Vuetify ※案件の期間は半年程度のものが多数です。 ■研修・教育制度 全社研修や海外の最新技術について共有する機会もありスキルを身に着ける機会が豊富です。また様々な企業の社長を招いての講和もあるためユーザーの視点を養える機会もございます。 ■事例紹介 ・株式会社デンソー様 システム内製化への転換にあたりKubernetesなどのコンテナ技術をご支援 ・ヤフー株式会社様 構成管理フレームワーク「Chef」導入、53000台規模のサーバーとアプリケーション構築を自動化 ・株式会社カカクコム様 Kubernetes＋Aquaで自動化されたセキュアなコンテナ利用環境を実現 ■働き方について： ・リモート：現在北は北海道、南は沖縄で勤務している方がいます。 実際にチームリーダーも地方在住者が多くいたりとフルリモート環境でもご活躍できる環境が整っています。 ・出社頻度：四半期に一度チーム単位でのキックオフ会、年に一度全社研修を行っています。（交通費支給です） 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 小規模組織の財務経理業務を全般的にお任せいたします。 当社はSMSのパイオニア企業であり、傘下にグループ会社を複数抱えています。 一方で新しいことへの挑戦もしており、新規事業への取り組みや既存事業の業務改善など様々な課題があります。その中で、経理業務における課題解決を柔軟に行っていただけるマインドを持った方を募集しています。 ■業務内容： ・決算対応(月次/年次/四半期) ・開示書類作成業務 ・上場基準での管理部体制整備 ・監査法人対応等 ■組織構造： 派遣社員を含めて70名程度の規模感で、自由で気さくな人が多い社風です。 経営幹部と一般社員の距離感も近く、組織内の風通しが良い環境です。 ＜配属組織：管理部財務経理課＞ 課長２名（60代、50代男性）１名は経理業務メイン・もう１名は子会社メイン、メンバー2名（40,30代女性）、派遣社員1名の組織です。 ※今回は経理業務メインの課長の退職に伴う、募集をいたします。 ■アクリートについて： 当社は2003年よりSMS（ショートメッセージサービス）配信サービスを提供し、2010年より法人向けSMS配信事業を先駆けて開始した日本におけるSMS配信事業のパイオニア企業です。 法人向けSMS配信市場のパイオニアとして、2010年から企業のユーザー認証問題の相談を受け、LINE社を皮切りに、DeNA社、グリー社、ミクシィ社、食べログ（カカクコム社）などから寄せられた課題解決に取り組んでまいりました。 その結果、長年のSMS配信に関する知見と技術力に基づき、自社で開発した、大量かつ安定したSMS配信を行うことができる信頼性の高い大規模配信プラットフォームでサービスを提供しています。 高品質・高安定性・高セキュリティを求める利用用途、大量のSMSを配信する大規模サービスを中心に、グローバルIT企業、国内大手企業様をはじめ多数の企業様で幅広くご利用いただいております。 変更の範囲：当社業務全般

◇SaaS×多言語化ソリューションを展開／解約率1%未満のプロダクト／新しい市場を切り開く◇ ■業務概要 WOVN の事業戦略のハブとして、社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込み、営業活動をリードいただけるインサイドセールス、BDR のメンバーを募集しております。 顧客ターゲットは「外国語での情報発信に課題を抱えるエンタープライズ企業」となり、業界・業種を問わない様々な大手企業・アカウントにアプローチできるのが、この仕事の魅力です。 ■業務詳細 ・ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出 ・マーケティングチームが獲得したイベントリードやインバウンドリードに対するアプローチ ・MA ツールを活用した、顧客に対する最適なコミュニケーションおよびタイミングでのアクション ・「外国人対応や多言語化に関わる課題」を抱える、見込み顧客の育成およびホット商談の獲得 ・お客様との日々のコミュニケーションで得た情報を用いた、マーケティングやフィールドセールスへの活動支援 ・過去商談、展示会・セミナーの企画運用によるナーチャリング施策の実施 ■プロダクト（WOVN.io）について： Webサイト・アプリを多言語化できるSaaSです。既存のWebサイト・アプリに後付けすることができ、一つのコードを埋め込むだけで、簡単にWebサイトが45ヵ国語に多言語化されます。翻訳以外にも、海外SEO、デザインの最適化などまで、「多言語化」に関する幅広い領域をサポートできるのが、このプロダクトの強みです。 ■当社について 当社は"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。 最短5分でWebサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができるプロダクトで、事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。 ＜参考＞主要な導入サイト 株式会社カカクコム　『食べログ』 三井住友カード株式会社　カード会員ページ『Vpass』 株式会社SmartHR　クラウド型人事労務システム『SmartHR』 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場！連結子会社10社以上／「くふう」で暮らしにひらめきを／毎日の暮らしで生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスを展開／フレックス〜 ■業務内容： 以下のような経理財務全般の業務をお任せします。 ・預金管理 ・仕訳入力業務 ・債権、債務管理 ・決算に関わる業務全般 ・税金計算及び税効果会計（税理士主導） ・資産管理、資産評価、引当金管理 など ■（将来的に）獲得できるスキル： ・新事業に関しての会計業務フローの構築 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施 ・マネジメントスキル ・連結決算 ※志向性により選択が可能 ■配属先について： 組織：財務経理部長、副部長、メンバー10人強 働き方の特徴： ・フラットで風通しの良い社風 ・土日祝休みの完全週休2日制＆年休125日以上 ・服装・髪型型由 ■本ポジションの魅力： 一番の魅力は「グループ会社でありながら自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている」という点です。効率化や従来のやり方に囚われない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。 グループ会社ならではの良さとして、様々な事業が存在している点が挙げられます。業態ごとに異なる特徴を持つ経理処理を学ぶことで、経理人生の幅を広げられるというメリットがございます。 企業の拡大を財務経理面から支え意思決定に関わっていきたい方、バリエーション豊かな業態業種のグループ各社を担当し知見を広げたい方はぜひご検討ください。 ■くふうカンパニーグループ： 2018年10月の設立以降、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に進め、業容を拡大してきました。代表を務める穐田は株式会社カカクコム代表取締役として「食べログ」をリリースし、またクックパッド株式会社代表執行役としてサービス拡大に貢献してきた人物です。 ＜当グループサービス＞ ・買い物情報サービス「トクバイ」 ・家計簿アプリ「Zaim」 ・結婚情報メディア「みんなのウェディング」 ・旅行・おでかけメディア「RETRIP」 ・体感型アミューズメント「ニンジャ☆パーク」 ・企業とファミリーをつなぐ社会体験アプリ「ごっこランド」　など幅広く展開。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場企業のデジタルガレージグループ企業〜エンジニア募集／転勤無で地元で最先端技術に挑戦できる環境です！ ■業務概要 Web系・オープン系のシステム開発、インフラ・検証業務のうち、本人の適性と希望を考慮します。弊社内または、弊社お取引様常駐でのお仕事となります。 ■案件例 ・不動産DXプラットフォーム バックエンド開発（Python/Django/Vue.js） ・決済代行サービス バックエンド開発（Java/SpringBoot） ・大手通信キャリア向けコアネットワーク内通信機器の検証・検証環境構築業務（Linux） ■雇用について 正社員雇用前提ですが、条件面談にて契約社員での雇用提示の場合があります。 ＜契約期間＞ 初回6か月。その後は一年ごとの更新 【契約の更新：有（勤務態度や業務実績に応じて）、更新上限：無】 ■募集背景 当社は2024年7月、決裁、マーケティング、投資など多角的なIT事業を行う株式会社デジタルガレージの子会社となり、さらなる事業拡大、組織拡大を目指すため採用を強化しております。現在当社は「最新技術に挑戦したい」「新規事業に関わりたい」「上流工程に挑戦したい」「マネジメントを経験したい」など、様々なキャリアへの要望に応えることができる環境です。また若い会社であるため、ポジションを問わず、会社づくりや組織づくり、文化づくりに携わるチャンスも少なくありません。成長フェーズだからこその機会にあふれた環境に、あなたもチャレンジしてみませんか。 【デジタルガレージグループについて】 1993年、日本初となる個人HPの開設を契機に誕生。 以後も1996年にロボット型検索サービス「Infoseek Japan」の運営を開始するなど、日本のインターネットをけん引し続けてきました。 2002年「価格.com」や「食べログ」を運営するカカクコムを連結子会社化。 またEC市場の草創期から決済サービスを展開し、2012年にはベリトランスがグループにジョインし、国内最大級の決済プラットフォーマーの地位を確立。現在では売上高729.5億円（2022年3月期）、従業員数932名（2021年度　※連結）という規模にまで成長。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証グロース上場・日本におけるSMS配信事業のパイオニア企業 ◎フレックス／業務に慣れたら週2〜3在宅可／平均残業月10時間前後／年休124日・土日祝休み ■業務内容： 海外パートナーからの配信受注／管理業務全般に関する営業／管理業務全般をお任せいたします。 下記業務を英文、英会話を通じて行っております。（社内でのコミュニケーションは日本語） ■業務詳細： ◇以下の海外パートナーからの受注窓口業務 ・取引先審査 ・当社サービス利用目的審査 ・価格提案書の契約条件交渉 ・申込書受注対応 ・利用開始までの対応およびその後の設定変更・休止・解約などの各種手続 ◇海外パートナーとの契約書ほか条件調整に基づいたドキュメント作成、進行、整 ※海外パートナーに関しての補足 海外にも当社のようなSMS配信企業があり、欧米を中心に10社ほどパートナーシップを組んでいます。例えば大手外資系IT企業が日本顧客向けに個人認証用途でSMSを配信する際に海外パートナーを経由してアクリートを通じたSMS配信を行うため、契約条件交渉などを行います。 ■組織構成： 派遣社員を含めて60名程度の規模感で、一体感がありアットホームな雰囲気です。 経営幹部と一般社員の距離感も近く、組織内の風通しが良い環境です。 ■配属組織： 部長兼課長１名（40代男性）、営業メンバー1名（30代男性）、営業アシスタント2名（女性2名）の組織です。 ■当社について： 当社は2003年よりSMS（ショートメッセージサービス）配信サービスを提供し、2010年より法人向けSMS配信事業を先駆けて開始した日本におけるSMS配信事業のパイオニア企業です。 2010年から企業のユーザー認証問題の相談を受け、LINE社を皮切りに、DeNA社、グリー社、ミクシィ社、食べログ（カカクコム社）などから寄せられた課題解決に取り組んでまいりました。 その結果、長年のSMS配信に関する知見と技術力に基づき、自社で開発した、大量かつ安定したSMS配信を行うことができる信頼性の高い大規模配信プラットフォームでサービスを提供しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜フルリモート・フレックス可/残業平均月10H/プライム案件、大手企業様とのお取引多数/アジャイル開発の実践・導入支援/Humility(謙虚), Respect(尊敬),Trust(信頼)をビジョンとするSIer〜 ■業務概要 専門知識を活かした機械学習システムの構築を担当いただきます。 ・クラウド上の機械学習基盤の構築・支援 AzureやAWSやGoogle Cloudなどのクラウドサービスに関する専門知識を活かし、データ分析基盤を含む機械学習基盤構築を実施します。機械学習モデル作成から周囲のシステムまでMLOpsを意識した環境構築を実施します。 ・機械学習ソリューションの設計・実装 / PoC実施 機械学習に関する専門知識を活かしたソリューション提案から設計・実装までを行います。　案件のフェーズによってはPoCから実施し、徐々に要件を明確化できるような提案を行います。 ・機械学習サービスの技術検証 主にAzureやAWSやGoogle Cloudの機械学習サービスについて技術検証を行います。検証結果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿など)へ活用します。 ・統計/機械学習手法の調査・検証 最新手法や知見を強化したい分野について論文やライブラリなどの調査・検証を行います。成果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿等)へ活用します。 ※技術者派遣は行っておらず、全プロジェクトでプライムとして開発支援を行っています。 ■事例紹介 ・株式会社デンソー様 システム内製化への転換にあたりKubernetesなどのコンテナ技術をご支援 ・ヤフー株式会社様 構成管理フレームワーク「Chef」導入、53000台規模のサーバーとアプリケーション構築を自動化 ・株式会社カカクコム様 Kubernetes＋Aquaで自動化されたセキュアなコンテナ利用環境を実現 ■働き方について： ・リモート：現在北は北海道、南は沖縄で勤務している方がいます。 実際にチームリーダーも地方在住者が多くいたりとフルリモート環境でもご活躍できる環境が整っています。 ・出社頻度：四半期に一度チーム単位でのキックオフ会、年に一度全社研修を行っています。（交通費支給です） 変更の範囲：会社の定める業務

【カカクコムグループ／自社Webサービスの開発メンバーを募集／リモートワーク＆フレックスで働き方も柔軟に／国内最大級の高速バス比較サービス「バス比較なび」を運営／男女育休取得実績あり】 ■仕事内容： LCLが運営している自社Webサービス並びに新規事業のフロントエンド開発業務を担当していただきます。直近では、Next.jsやNuxt.jsなど比較的モダンな技術を採用した開発を進めています。 ■開発の進め方： ・各エンジニアが担当サービスを持ち、責任を持ってサービスにコミットしています。 ・主要サービスでは、アジャイルな開発体制で、POと開発チームが協力してサービス開発に取り組んでいます。（1〜2週間スプリント） ・業務タスクはIssueベースで起案され、IssueとSlackを中心にコミュニケーションや課題管理を行っています。 ・開発チームはサービスや領域問わず、どのメンバーにも質問や協力を仰ぎやすい環境です。 ・デプロイはSlackやGitHub Actionから1日に何回でも行うことができます。 ※エンジニアによるブログやZennの投稿も公開しています。HP等をご参照下さい。 ■開発環境のポイント： ハイスペックPC（現在は基本M3 Mac）とデュアルモニター、ハイスペックチェアが揃うため快適に開発に専念できます。エディタやツールなど個人の環境は好きなものを使うことが可能。Chatbotを中心とした業務効率化を積極的に進めています。Chat GPT Teamプラン、Github Copilotの導入等、AI活用についても積極的に行っています。技術選定や改善案などの意見が通りやすい。 ■就業環境： 在宅勤務とオフィス勤務のハイブリッド型。オフィスへの出社は週1〜2日の方が多いです。残業時間の月平均は10時間程度です。 ■当社と当社サービスについて： 当社は国内200社・33,000件以上の高速バス・夜行バスを料金比較できる国内最大級のサービス「バス比較ナビ」や高速バス・飛行機・新幹線など交通機関を横断して比較できる「格安移動」、高速バス・バスツアーの魅力やお役立ち情報を発信しているメディア「バスとりっぷ」を運営しています。 現在の主な取引先は旅行事業者、全国高速バス運営会社、アフィリエイト事業者となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客中心の法人提案営業／既存顧客への広告やプライシング提案等／日本最大級バス比較toCサイト「バス比較なび」等運営〜 ■仕事概要： 同社の法人営業として、既存顧客への顧客フォローと新規事業のアライアンスをお任せします。売上もコロナ前の水準を上回り好調に推移、新規事業にむけ人員体制強化のために営業職を募集します！ ■当社新規事業について： 今までは「バス比較なび」などの自社サービスを細かくアップデート（検索の画面やUIUXの部分）してきましたが、ユーザーデータとアフィリエイトモデルを軸とした新規事業をリリース予定です。今回ご入社いただく方には既存事業の顧客フォローも併せてこの新事業の取り組みへもご参加いただく予定です。 ■業務詳細： ◎既存事業営業 ・数値管理（売上に関わる数値のチェック、予実管理、請求額の確定、売上報告、入金管理） ・取引先管理（既存取引先との関係強化、情報交換など） ・取引先からのデータ等表示に関するお問合せ対応（データ管理チームとの連携しながら対応します） ◎新規事業 ・当社ユーザー層と親和性の高いパートナー候補企業の選定、折衝、ビジネスモデルの検討 ・立案 ・当社内の各部門（ディレクター、エンジニアなど）とのプロジェクト進行 ◎その他上記に関連する業務 ■就業環境： 在宅勤務とオフィス勤務のハイブリッド型。オフィスへの出社が週3〜4日程度の方が多いです。 残業時間の月平均は25時間程度です。 ■１日の流れ、営業スタイルについて： 一人1〜２メディア＋広告を担当し活動します。クライアントへの営業はweb会議や、出張をして全国を回ることもあります。 個人の月の売上目標はありませんが、予算目標に対してどういった貢献ができるのかを意識し、部長とも協議しながら目標達成を目指していただきます。 ■当社と当社サービスについて： 当社は国内200社・33,000件以上の高速バス・夜行バスを料金比較できる国内最大級のサービス「バス比較ナビ」や高速バス・飛行機・新幹線など交通機関を横断して比較できる「格安移動」、高速バス・バスツアーの魅力やお役立ち情報を発信しているメディア「バスとりっぷ」を運営しています。 現在の主な取引先は旅行事業者、全国高速バス運営会社、アフィリエイト事業者となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の高速バス比較サービス「バス比較なび」を運営／アプリの利用拡大・ユーザー体験向上をリードするディレクターポジション／フレックス／リモート・出社のハイブリッドワーク／育産休取得実績あり】 ■業務概要： 高速バス比較アプリ「バス比較なび」のディレクションをお任せします。 既存アプリの改善、リリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクル実施などを担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・アプリの企画／設計、開発、テスト、分析、運営、改善 ・ユーザーフィードバックを収集し、改善点や課題を把握 ・アプリの成果やトラフィックデータの分析を行い、運営方針の改善や施策の立案 ・アプリ開発エンジニアチーム／デザイナーとの連携 ・ダウンロード施策、販促施策の立案、ASO対策 ・アプリチームのマネジメント ■期待すること： ・既存のアプリ「バス比較なび」の認知およびユーザーの利便性を高める機能追加等、一連のプロダクト責任者としてアプリの利用拡大を目指すこと。 ・ユーザー体験の向上を図り、ユーザー一人ひとりが求める価値を提供する。こと ■募集背景： 当社は、月間利用者数400万人以上の国内最大級の高速バス比較サイト「バス比較なび」を運営しております。「バス比較なび」のアプリは、2016年にiOSアプリ、翌年にAndroidアプリをリリースしました。 当社サービスのユーザーの約80％がスマホを利用していることもあり、アプリの機能強化をすることでWebブラウザでは提供できない、新たなユーザー体験の創造に取り組もうとしております。 現在はアプリのユーザー数が80万人を超え、新規ダウンロード数は前年比300％超の成長を続けています。そのため、これまでのディレクターが兼務していた体制を変更し、今回募集する専任ディレクターを据え成長フェーズを加速させてまいります。 ■ご応募条件補足（歓迎するご経験等）： ・認知型広告（CM／動画広告／新聞／交通広告等）の経験 ・AdjustやAppsFlyer等の広告効果測定ツールの利用経験 ・運用型広告やアフィリエイト広告などのオンライン広告の知識 変更の範囲：本文参照

＜「indeed＋」など人気の求人広告の運用をサポート／既存顧客への定例会等の対応をお任せ／未経験・第二新卒を中心に採用を強化中＞ 当社の京都支社で、求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。 ■業務内容： 企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。 当社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。 定例会ではレポート等もこちらで作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。 ■職務詳細： ◎誰に：採用部門の責任者やご担当者様 ◎何を：企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート ◎どのように：DYMが持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。 ■具体的な業務： こちらの部署では世界的に積極的に活用されているindeed＋、上場企業のカカクコム社が新規事業で出してCMでお馴染みの求人ボックス、LINEヤフー社が手掛けているスタンバイ、履歴書・職務経歴書作成ツール人気トップクラスのヤギッシュ社の新規事業ヤギオファー、その他コールセンターや当社のサービス等様々な採用求人広告のサービスをお客様にご利用いただいており満足度向上・問題解決をするべく法人のフォロー対応をしていただきます。 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。マーケティングチームとカスタマーサクセスのミックスにより、よりお客様満足度を高めることが目標です。 ■キャリアパス： 組織が拡大していく中でマネージャーとなり部下を持つことも可能です。 ■DYMについて： 株式会社DYMは「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開し、世界で一番社会貢献のできる会社として常に新しい商材を創出し続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

〜上流工程に携わる機会有/プライム案件・大手企業とのお取引多数/海外から先進的なシステムをキャッチアップできる環境/資格取得、書籍購入費会社負担/残業10H程度〜 ■業務概要 クライアントの開発プロジェクトにおいて、インフラ領域の設計・構築・保守を行なっていただきます。 ・本プロジェクトでは、大手小売業の顧客と共同し、モバイルを核とした実店舗・EC連動のポイントアプリの構築を進めています。 ・アプリ開発側（8名）・インフラ側（3人）の２チーム体制で開発を進めています。 ・本ポジションでは主に、インフラ（オンプレ…正確には独自クラウド）のCI/CDを担っていただける方を募集しています。非マネージドな環境において、チームビルドやテスト、デプロイを自動化を推進いただくことをお任せします。 ■業務の魅力 ・インフラチームの一員として、アプリ開発側とのコミュニケーションはもちろん顧客側のインフラエンジニアと直で密なコミュニケーションを取る機会が多く、アプリや顧客に対し直接提案ができ、改善の効果も肌で感じられる環境です。 ・インフラにおける構築段階にあり、安定的なサービス提供を見越した運用のルール化を進める段階にあるため、中長期的にSREを立ち上げていきたい、といった方にもおすすめの環境です。 ■主なクライアント 大手物流業／大手製造業（自動車・自動車部品）／大手小売業／大手通信事業者／SaaS ■事例紹介 ・株式会社デンソー様 システム内製化への転換にあたりKubernetesなどのコンテナ技術をご支援 ・ヤフー株式会社様 構成管理フレームワーク「Chef」導入、53000台規模のサーバーとアプリケーション構築を自動化 ・株式会社カカクコム様 Kubernetes＋Aquaで自動化されたセキュアなコンテナ利用環境を実現 ■働き方について： ・リモート：現在北は北海道、南は沖縄で勤務している方がいます。 実際にチームリーダーも地方在住者が多くいたりとフルリモート環境でもご活躍できる環境が整っています。 ・出社頻度：四半期に一度チーム単位でのキックオフ会、年に一度全社研修を行っています。（交通費支給です） 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記の資格を活かして経理に挑戦／東証グロース上場！連結子会社10社以上／研修体制◎／学びの多い環境でスキルアップ〜 ■業務内容： 事業会社における経理財務全般の業務をお任せします。 ・預金管理 ・仕訳入力業務 ・債権、債務管理 ・決算に関わる業務全般 ・税金計算及び税効果会計（税理士主導） ・資産管理、資産評価、引当金管理　など ■入社後の流れ： 未経験の方に関しては、入社1か月目はまず経費精算の内容確認から始めていただきます。その後、事業の根幹となる売上・売掛金に関する業務を担当していただきます。基本的にはOJTを通じて覚えていただく機会が多いので、コミュニケーションを取りながら業務に取り組むことができます。 ※ご経験者の方はご自身のこれまでの経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せします。 ■配属組織： 財務経理部長、副部長、メンバー10人強が在籍しています。 ■働き方の特徴： ◎フラットで風通しの良い社風 ◎土日祝休み・完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎服装・髪型型由 ■ポジションの魅力： 一番の魅力は「グループ会社でありながら自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている」という点です。 効率化や従来のやり方に囚われない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。グループ会社ならではの良さとして、様々な事業が存在している点が挙げられます。業態ごとに異なる特徴を持つ経理処理を学ぶことで、経理人生の幅を広げられるというメリットがございます。自由度が高く、学びの多い環境がご提供できます。 ■応募について： 様々なバックボーンを持つメンバーが多く、経理の実務経験が全くなくても問題ございません。「異職種からのジョブチェンジだが、今後経理職として独り立ちできるようになりたい。」「簿記の経験を活かし、様々な事業に関わってみたい。」などどのようなきっかけでも構いません。 ■当社の特徴： くふうカンパニーグループは2018年10月の設立以降、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に進め、業容を拡大してきました。当社代表はカカクコム社の代表取締役として「食べログ」をリリースし、またクックパッド謝の代表執行役としてサービス拡大に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： HRTech事業部の総合職として、採用求人広告のフィールドセールス・カスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。適正によっては新規のお客様の提案や契約を担い、マーケティングをお任せ致します。 ■業務内容： 企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。 当社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。定例会ではレポート等もこちらで作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。 ■業務詳細： 誰に：経営者もしくは採用部門の責任者・ご担当者 何を：企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート どのように：DYMが持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。 具体的には… こちらの部署では世界的に積極的に活用されているindeed＋、上場企業のカカクコム社が新規事業で出してCMでお馴染みの求人ボックス、LINEヤフー社が手掛けているスタンバイ、履歴書・職務経歴書作成ツール人気No.1のヤギッシュ社の新規事業ヤギオファー、その他コールセンターや当社のサービス等様々な採用求人広告のサービスをお客様にご利用いただいており満足度向上・問題解決をするべく法人のフォロー対応をしていただきます。 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。マーケティングチームとカスタマーサクセスのミックスにより、よりお客様満足度を高めることが目標です。 ■研修制度： OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力、実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

〜未経験・第二新卒を中心に採用強化中！中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！／完全土日祝休み〜 ■ポジション概要： HRTech事業部の総合職として、採用求人広告のフィールドセールス・カスタマーサクセスを担当していただきます。適正によっては新規のお客様の提案や契約を任せたり、マーケティングをお任せ致します。 ■業務内容： 企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。当社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。定例会ではレポート等もこちらで作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む】 ■業務詳細： ・誰に…経営者もしくは採用部門の責任者・ご担当者 ・何を…企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート ・どのように…当社が持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。 ■業務の特徴： ・こちらの部署では世界的に積極的に活用されているindeed＋、上場企業のカカクコム社が新規事業で出してCMでお馴染みの求人ボックス、LINEヤフー社が手掛けているスタンバイ、履歴書・職務経歴書作成ツールのヤギッシュ社の新規事業ヤギオファー、その他コールセンターや当社のサービス等様々な採用求人広告のサービスをお客様にご利用いただいており満足度向上・問題解決をするべく法人のフォロー対応をしていただきます。 ・3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。 ・マーケティングチームとカスタマーサクセスのミックスにより、よりお客様満足度を高めることが目標です。 ■研修制度： ・OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得いただきます。 ・新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 ・その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 変更の範囲：本文参照