【年休125日前後・土日祝休み／建設・業界経験を活かせる／既存中心で上流工程から関われる法人営業】 ■業務内容 東京営業所にて、住宅設備・建設分野に関わる法人営業をお任せします。 既存顧客を中心に、案件の受注〜納品までの調整・管理を一貫して担当いただくポジションです。 単なる提案営業ではなく、「現場・顧客・社内」をつなぐ調整力を発揮しながら進める、営業×施工管理のハイブリッド型業務となります。 ■業務詳細 ・既存顧客（ゼネコン・建設会社等）からの案件依頼対応 ・要望ヒアリング・仕様確認 ・見積作成（積算含む） ・工事スケジュール調整／進行管理 ・現場立ち合い（※実作業は下請けが担当） ・納品／完成時の最終確認 ※担当案件数：10〜15件程度（並行対応） ■案件特徴 ・既存顧客中心（新規は将来的に対応） ・入札前から積算依頼を受けるケースもあり、上流工程から関与 ・集合住宅案件が中心（東京拠点） ・技術的なアドバイス機会あり（展示場同行など） ・業務割合：折衝30％／事務（積算）30％／現場対応：40％ ■キャリアステップ（約1年で独り立ち） （1） 本社研修（宇都宮） → 業界知識・商品知識・商流を基礎から習得 （2） 現場理解フェーズ（約3〜6ヶ月） → 現場立ち合いを通じて施工の流れを把握 （3） 見積・金額理解 → 見積作成・原価意識などを習得 （4） 顧客折衝・提案（独り立ち） → 既存顧客を担当し、プロジェクト推進を担う ■仕事の魅力 ・「売る営業」ではなく、建設プロジェクトを動かす仕事 ・施工管理経験を活かしながら、より上流に関われる ・完成した建物として成果が残る ・東京拠点は拡大フェーズ（将来的に中核メンバーへ） ■こんな方におすすめ ・施工管理から体力負担の少ない仕事に移りたい方 ・営業経験を活かし、より“形に残る仕事”をしたい方 ・調整力を活かしてチームで仕事を動かしたい方 ■組織・職場環境 東京営業所は少人数体制で、落ち着いた雰囲気です。 ■働き方 ★年間休日125日前後 ★土日祝休み。 ★残業は月20時間程 創業137年の安定基盤のもと、営業として長くキャリアを築きたい方に向けたポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

●マルチベンダーならでは、幅広い商材から顧客のDX化を真に追求する提案営業 ●大手アカウントが中心で、取扱単価も高く、営業としてのスキルアップが実現 ■募集背景 ジールでは、製造業のお客様が抱える「業務課題 × データ活用」を支援する案件が増加しており、製造業の業務や構造を理解したうえで、お客様と伴走できる方を募集しています。 ■業務内容 DX推進を検討する大手製造業を中心とした企業に対し、データ活用プラットフォーム、データ分析に関するソリューションを提案いただきます。競合他社に類を見ないマルチベンダーの特性を活かしながら、幅広い提案を通じて、長期的にクライアントのデータ活用・DX推進を担っていただきます。業務フロー（設計・製造・品質・購買など）を踏まえた提案活動を期待しています。 <提案商材> データ連携・データベース・データ分析/可視化やAIなどデータ活用に関する領域など、DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）導入・構築に関するソリューションが中心 <ステークホルダー> 既存顧客、パートナー各社、自社のプリセールス・インサイドセールス・エンジニア部隊 ■魅力 ・大手アカウントに直接アプローチが可能で、数十社単位の担当制によりバランスの取れたアサインをさせていただきます。 ・国内外の有力メーカーの商材を幅広く取り扱い、強固なアライアンス（例：Google、AWS、Microsoft、Oracle、Databricks、Snowflake、ウイングアーク1stなど）を結んでいることから、自由度の高い提案が可能です。 ・「データ活用の知見を持つ会社」として業界内で認知されておりますので、CIOクラスのお客様にもアプローチいただけます。 ■働き方 ハイブリッド勤務のため、効率的な働き方ができます。 ■キャリアパス スペシャリスト、マネジメント、アカウントセールス、プロダクトセールス、営業企画、インサイドセールス、新規事業など幅広いキャリアの選択肢がございます。 ■配属組織 営業管掌役員のもとに営業系の部門として4部門が並列しており、各部門内では少人数の集団であるチームを構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービスに携わる／日本初の携帯電話番号認証SMS配信マーケットのパイオニア／フルリモート可／年休124日】 業界トップクラスのSMS配信プラットフォームの保守・追加機能開発や、新規事業立ち上げに伴う機能開発などをお任せいたします。 開発チームや他部署と共に製品をより良いものにし顧客経験を向上させていただきます。 また24/365の稼働と顧客サポートを保証するために、チームを牽引し障害や問い合わせを解決していただきます。 ■具体的な業務： ・SMS、RCS配信など既存システムの機能拡張・メンテナンス ・メッセージ配信に付加価値をつけるMailSMSやHubspot連携サービス等の既存システムの開発や新規システム開発 ・導入企業様向け管理画面の機能追加 ・社内向け管理画面の機能追加 ■技術環境： 言語・フレームワーク：Java、Spring framework、TypeScript、Reactなど インフラ・ミドルウェア：AWS、DynamoDB、ActiveMQ、MySQLなど ■仕事のやりがい： ・国内トップクラスの配信数を誇るシステムの開発に携わることができます ・少人数のチームなので、ひとりひとりのエンジニアが主体的に開発に取り組み、設計段階から提案しています ・日本で初めてLINE向けの携帯電話番号を使った二段階認証を開発し、LINEに提供した知見豊富なメンバーとともに働けます ・SMS配信市場シェアNo.1の上場企業として、安定的な経営基盤のもと、新しいサービスと技術にチャレンジできる環境です ■アクリートのエンジニアの特徴： ・常駐はなく、1つのサービスに深く関わり技術を追求することができます ・自社で完結するシステムのため既存サービスの改善提案も関わることができます ・会社の成長戦略に合わせて、新規サービスの企画・開発に携わるチャンスがあります ・少数精鋭の組織のため、新しい技術を取り入れる裁量、機会も多くあります ■配属予定組織：サービスディベロップメント部　サービスディベロップメント2課 1課・2課に分かれており、部長1名（40代男性）、課長2名（50代男性・20代男性）とメンバー8名（20代〜30代の男性5名、女性3名）、派遣社員数名が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／不動産売買をお任せ／顧客との関係構築や物件調査など◇地域を支える不動産事業などを展開◎〜 ■業務内容 不動産（売買・賃貸・投資用・商業施設など）の取引や仲介、管理、開発に関する顧客対応と契約成立などをお任せします。 不動産の売買などをメインに、下記の業務をお任せする予定です◎ 直行直帰が可能なため、効率的に働けます！ ■業務詳細 ・顧客開拓（個人・法人）とニーズヒアリング →既存のお客様からの紹介や、ルート先からの紹介がメインとなります。 ゆくゆくは、新規のお客様の獲得などにも挑戦することも可能です◎ ・物件調査・査定・価格提案 ・資料作成・広告・内見対応 ・交渉・契約締結（重要事項説明含む） ・引渡し・決済の調整、アフターフォロー ・金融機関・仲介業者・管理業者との連携 など ■組織構成 現在営業は、2名体制 少人数ならではのアットホームな職場環境です◎ 裁量が多いため、これまでのご経験を活かして、組織や会社の成長に貢献いただくことを期待しています◎ ■企業情報 ・事業内容 不動産売買・賃貸の仲介、管理など展開◎ ・詳細 お客様のご希望に合わせたオーダーメイドのご提案を強み。 売買・賃貸はもちろん、コンサルティングや管理業務まで幅広く対応し、お客様の不動産に関するあらゆる課題に、柔軟かつ的確に応えている。 （1）不動産売買 居住用・事業展開・土地活用・資産形成・投資など、あらゆる目的に応じて、最適な物件をご紹介。お客様の背景に応じた価値のある不動産取引を実現。 （2）賃貸仲介 事務所、店舗、倉庫など、用途に応じた物件をご提案します。立地、条件、規模など、細かなご要望にもお応えし、事業の成長を支える物件探しをサポート。 （3）不動産のご相談 不動産の有効活用、資産管理、相続などに関わる不動産の整理・評価・売却などのご相談も承っています。関連する専門家と連携し、適切なご提案を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ベスコス受賞実績あり／残業20H以内で働き方◎／注目スキンケアブランドのPR専任として、企画から実行まで一貫して認知拡大を担えます／美容業界での認知拡大を牽引◆ 再生医療研究を背景に誕生した化粧品ブランド「エテルナム」にて、ブランド認知拡大を目的としたPR業務全般をお任せします。 ■採用背景 これまでは他部署と兼務でPRを行ってきましたが、「イベント出店の拡大」「美容家・編集者との継続的な関係構築」など、やりたいことに十分手を伸ばせない状況が続いていました。 今回の採用では、PRを専任で推進できる体制を整えることが目的です。 現在はPR担当マネージャー（28歳・女性）1名体制。2人目として、相談しながら一緒に仕掛けをつくっていける方を求めています。 ■主な業務内容 ・ブランド認知向上に向けたPR施策の企画・実行 ・展示会・百貨店イベント（伊勢丹京都など）への出店・運営 ・美容雑誌編集者・美容家・インフルエンサーとの関係構築 ・インフルエンサーの選定、起用タイミングの検討 ・PR支援会社との連携・ディレクション ・社内関連部署との調整 ・美容媒体へのタイアップ出稿 ※PR対象は「誰に・いつ・どの文脈で届けるか」を重視しており、 商品の良さを適切な関係者へ、適切な形で伝える設計力が求められます。 ■イベント・出張について ・展示会：4〜5月、5〜6月に開催予定 ・百貨店イベント：京都伊勢丹にて約1週間 ・出張：大阪で年1〜2回（2〜3泊程度） ※地方百貨店は毎回ではなく、ローテーションで対応 ※出張頻度は多くありません ■組織構成 ・PR担当マネージャー：1名（28歳・女性） 連携して業務を行っていただきます。 少人数のため、裁量を持ってPR施策に関われる環境です。 ■働き方 ・所定労働時間：7.5時間 ・固定残業：15時間／月（実態：マネージャーは月20時間未満） ■キャリアパス PR専任としてブランドづくりの中核を担い、将来的にはPR領域のリードポジションを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜競輪場やテストコースの設計/年間休日・休暇129日/管理職（課長）募集/IUJターン歓迎！〜 ■企業概要 当社は建設コンサルタント会社の中でも舗装に特化した技術を持っています。特に特殊な道路舗装のノウハウを持っていることが当社の強みです。大手自動車メーカーのテストコースや競輪場は、新しい舗装やバンク構造の舗装が必要になります。その他、太陽光発電関係の案件も対応しており、様々な業界やジャンルに貢献しています。 ■採用背景 現在8名の社員で設計業務を行っています。今後も対応案件を増やし、顧客からの要望に応え続ける予定です。土木設計の管理職（課長）を募集します。 ■業務概要 競輪場、テストコース、道路、河川、港湾などの設計やマネジメント ≪具体的な仕事内容≫ ・各種設計（排水設計、構造設計、地盤計画） ・マネジメント（進捗管理、人材管理。コスト管理） ・顧客対応 ≪仕事の魅力≫ 少人数ながら、各自スキルアップをはかり、業績を向上させております。 アットホームな雰囲気です。要員の指導・育成をはかり、マネジメントを行っていただきます。 ■取引先について 当社は株式会社NIPPOグループの一員であるため、大手親会社からの安定した受注があるほか、官公庁・ゼネコン・下請けなどの案件がございます。 配属先となる中部営業所でお客様から直接受注する場合もあります。 ■配属先について 男性7人、女性1人（20代・30代・40代・50代・60代）が在籍しています。 ■働き方について ・年間休日・休暇129日(月1回程休日出勤の可能性もあり。休日出勤をした場合は代休を取ります。) ・内勤8 ・出張あり（月1-2回・1泊2日程度あり） ≪労働環境が良い理由≫ 社内で働き方改革に取り組み、社員一人一人に浸透しているため、残業削減が実現できています。 ■評価制度 本人の意向と合わせて目標を設定し、振り返りを行うため、半年に1回要員との面談を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【オーダーメイドで設計からアフターフォローまで行う計測器メーカー／完成車メーカーとの取引あり／土日休み／手厚い研修体制あり】 ■業務内容： 当社製品やサービスにおける電気設計全般業務をご担当いただきます。少人数で対応をしているため、フィールドエンジニアだけでは解決できないケースも多く、客先環境での作業も担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様との打ち合わせやシステムの設計 ・電子回路設計 ・装置の電気回路、IO設計 ・PLCプログラミング ・FPGAやマイコンのプログラミング ・上記の検証、検査 ■業務の特徴： ・言われたことを設計するだけではなく、商品や会社の価値を高めるようなことを考えた設計ができます。当社以外の設備も連動しながら、お客様が求めることを実現するための価値を見出し、働いていただくことが可能です。 ・当社の商品単体だけではなく、お客様が求めることを実現させることを仕事として業務に取り組んでいただきます。実現のためには、予算確保や時間確保が必要です。そのために、見積作成や計画作成、お客様と調整が必要になります。職務内容は設計をしていただくことですが、当社が目指している価値あるサービス提供のために必要になる業務や作業となります。 ■当社の特徴： 計測・制御機器分野でパワートレイン（エンジン・ミッション等を含む動力伝達装置）の研究・開発・性能評価・耐久テストで利用される、「自動運転データ収集装置」や「計測制御装置」、「試験システム」を中心に研究・開発を行っているお客さまのご要望に合わせてオーダーメイドで設計・製造・検査・納品・設置・アフターサービスまでを一貫して行っている計測器メーカーです。積み上げた計測・制御技術をさらに磨き、新たなサービス提供を目指ています。現在も研究開発機関との協働等、自動車産業の最先端技術に触れながら事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜競輪場やテストコースの設計/年間休日・休暇129日/管理職募集 ■企業概要 当社は建設コンサルタント会社の中でも舗装に特化した技術を持っています。特に特殊な道路舗装のノウハウを持っていることが当社の強みです。大手自動車メーカーのテストコースや競輪場は、新しい舗装やバンク構造の舗装が必要になります。その他、太陽光発電関係の案件も対応しており、様々な業界やジャンルに貢献しています。 ■採用背景 現在4名の社員で設計業務を行っています。今後も対応案件を増やし、顧客からの要望に応え続ける予定です。土木設計の管理職を募集します。 ■業務概要 競輪場、テストコース、道路、河川、港湾などの設計やマネジメント ≪具体的な仕事内容≫ ・各種設計（排水設計、構造設計、地盤計画） ・マネジメント（進捗管理、人材管理。コスト管理） ・顧客対応 ≪仕事の魅力≫ 少人数ながら、各自スキルアップをはかり、業績を向上させております。 アットホームな雰囲気です。要員の指導・育成をはかり、マネジメントを行っていただきます。 ■取引先について 当社は株式会社NIPPOグループの一員であるため、大手親会社からの安定した受注があるほか、官公庁・ゼネコン・下請けなどの案件がございます。 配属先となる中部営業所でお客様から直接受注する場合もあります。 ■配属先について 男性4人（20代・30代・50代・60代）が在籍しています。 ■働き方について ・年間休日・休暇129日(月1回程休日出勤の可能性もあり。休日出勤をした場合は代休を取ります。) ・残業20時間未満 ・内勤4 ・出張あり（エリア：東海4県・月1-2回・1泊2日程度あり） ≪労働環境が良い理由≫ 社内で働き方改革に取り組み、社員一人一人に浸透しているため、残業削減が実現できています。 ■評価制度 本人の意向と合わせて目標を設定し、振り返りを行うため、半年に1回要員との面談を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験／第二新卒歓迎★【防音パネルというニッチ領域でトップクラスの実績／有名ゼネコンと取引多数／官公庁案件中心のため安定基盤】 ■業務概要： 工事現場で使用される防音パネルの施工管理業務をお任せいたします。 工事中の騒音を周囲へ漏らさないようにするための大型の防音材を製造〜施工まで一気通貫で取り扱っており、工事現場になくてはならない存在です。 案件も公共工事がほぼ100％のため、安定した企業基盤で営業スキルを磨いていただくことが可能です。 ■施工管理とは： 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■具体的には： ・防音設備施工の際の現場管理 ・ゼネコンへの提出書類の作成 ・職人さんのスケジュール調整 ・防音設備解体の現場管理 ■教育体制について： 未経験者が多く活躍しております。 専門知識やスキル等がなくとも、OJT形式にて丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。 ■働く環境について： 完全週休2日制の土日祝休み、年間休日数も125日と非常に働きやすい環境となっております。 ■当社について： 当社は、建設現場の騒音・振動対策を専門とし、防音パネルや防音ハウスなどの製品を自社で設計・製造・施工まで一貫して手がけています。大手ゼネコンからの信頼も厚く、ニッチ領域ながら景気に左右されにくい安定した事業基盤が強みです。 扱うのは社会インフラを支える“必要とされ続ける技術”。防音×環境配慮という分野で、自社開発の採光パネルなどユニークな製品も展開しています。新しいことに挑戦しやすい環境で、あなたの経験やアイデアがそのまま会社の力になるフェーズです。 少人数組織のため、一人ひとりの活躍が見えやすく、裁量も大きめ。働きやすさにも力を入れており、無理なく成長しながら長くキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲料や食品など、大手消費財メーカーへの高いシェアを確立／大手企業と取引多数〜 ■業務概要 粉体・液体塗装設備の分野で高いシェアを持つ当社にて、アプリケーションエンジニアとして塗装設備の導入支援をお任せします。営業がヒアリングした内容をもとに、最適な設備構成を検討し、自社製品の選定と顧客先でのレイアウト設計を考え、提案するポジションです。その後、社内の導入担当エンジニアへ依頼して顧客先へ実際に製品が顧客先へ導入される流れとなります。 ■業務詳細 ・営業と連携した顧客要件の整理、技術的な壁打ち ・塗装設備のシステム構成検討、機器選定 ・顧客工場への導入を想定した2Dレイアウト設計 ・架台、ブラケット等の簡単な機械設計（3D CAD） ・仕様書作成、機器手配、コスト管理 ・施工担当への設計引き継ぎ、完成図書作成 ・必要に応じた既設設備のトラブル対応 ※予算は持たないポジションとなります。 ■求人の魅力 当部署の扱う粉体塗装分野では国内市場で約30％のシェアを持ち、飲料缶コーティングでは国内シェア100％。業界・顧客規模も幅広く、安定した市場で着実にスキルを広げられます。製品知識×設計力を活かした「技術営業・設備設計寄り」のキャリアが築けます。 ■組織構成 アプリケーションエンジニア2名が所属するチームへの配属となります。少人数で発言しやすく風通しの良い環境です。 ■出張頻度： ・国内：月 2~3 回程度（日帰り〜1泊程度） ■当社について： 当社は世界60カ国にネットワークを持つ接着、コーティング等に関連する産業機械で世界的リーディングカンパニーの米国ノードソン・コーポレーションの日本法人です。塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。世界シェアトップ級、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。各業界を代表する大手企業との取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から活躍できる環境。OJTで出来るところからフォローできます／土日祝休み・年間休日124日・月平均残業約10〜20hで職場環境◎／創業50年の安定企業／プライベートの時間を確保しながら成長できます】 ※未経験だけど働き方が良く、安定した職場でしっかりとスキルを身に着けていきたい！そんなかたにおすすめの求人です※ ■業務内容： 建設業の中の設備工事の会社である当社では、需要が拡大しております。当社としても更なる事業拡大を考えており、増員します。 入社後は、給排水換気空調工事の現場代理人として新築工事の設備に於ける工事の打ち合わせ、段取り、手配、設備図を作成していただきます。 受注後、工事全般に関わっていただきますが、社内の各担当者と連携して進めていただきます。 ＜入社後のフォロー＞ 入社後は、既存メンバー（30〜40代男性）のOJTを通じて、できる範囲から徐々にキャッチアップ頂きたいと考えております。 ■組織構成： 配属先は計11名在籍しております。 ■同社の特長・魅力： ・少人数ですが、一つのフロワーで和気あいあいと家族的な雰囲気の職場です。残業月10−20時間・年間休日124日とプライベートも充実させることも可能です。 ・有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。 ・年1回は社員旅行があり、過去にはハワイやバリなどに行っております。 ■当社について： 創業以来、東京23区を中心に、設備工事を手がけております。 ビル・木造を問わず新築・増築・改築に関する設計・施工・メンテナンスを行っております。 常に現場では着実に仕事を納めることが基本とし、今まで積み上げてきた信頼を土台に、豊富な実績を築いて参りました。 お客様に喜ばれる仕事を、親切・丁寧・迅速・正確をモットーに工事を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計・構築・運用に関する業務をお任せします。（請負グループ想定） ■業務内容 ◇更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。 ◇上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境で、無線LAN、Firewall、ロードバランサーの導入などさまざまな案件があります。 ◇提案・設計フェーズは基本的には社内で行いますが、プロジェクトの規模により機器設置・構築は顧客先で行うこともあります。 【業務例】 ◇ゼロトラストネットワークアクセスやCASBなどのSASEアーキテクチャを用いた次世代ネットワークの設計構築 ◇ダイナミックルーティング（OSPF やBGPなど）を用いた大規模ネットワークの設計構築 ◇EDRやUTMを用いたセキュアネットワークの設計構築 ※ネットワークでは、Cisco、HPE Aruba、F5などが主ベンダー ※セキュリティでは、Fortigate、Paloalto、などが主ベンダー 【案件例】 ◇全国拠点への無線LAN環境の構築 ◇公共系携帯端末向け業務支援ネットワークの構築 ◇金融系基盤ネットワークの構築 ■配属部署 ◇ネットワークやセキュリティ案件を専門とした部署へ配属予定です。 ◇25名程の20代〜50代の男女のネットワークエンジニアが活躍している部署となります。 ◇金融系の大規模案件〜少人数案件まで様々な案件があります。 ◇今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売上）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です。 ◇実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です。 ※部全体の約７割が上流工程の案件となります。 ■当社について ◇ITエンジニア派遣やアプリケーション開発、ITインフラ導入支援、BPO、と社会情勢やIT環境の変化、お客様が抱えるビジネス課題やご要望にお応えする中で、多様なITに関するお悩みに柔軟に対応できるよう事業を拡大してまいりました。 変更の範囲：ITサービスに付帯する一切の業務

★世界11か国で展開／韓国トップシェアを誇るソフトウェアメーカー ★所定労働時間7.5h／残業20h／年間休日125日／資格補助あり ★創業25年の安定性／競争力のある給与と充実した福利厚生 ■業務内容： TmaxSoftの日本法人である当社にて、顧客のレガシーシステムを最新IT環境へ移行するため、自社製品の導入に伴うカスタマイズを中心に担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・メインフレームから Unix/Linux やクラウドへの移行支援 ・プリセールス・PM・R&Dエンジニアと連携した技術サポート ・移行実装に関わる技術検証・トラブルシューティング ・製品改善に関するフィードバック ・技術ドキュメント作成・保守 ■組織構成： ・部長2名、メンバー2名が所属しており、韓国の本社からもサポートをしていただいている状況です。 韓国のメンバーとはチャットにて英語でのやりとりとなります。 ・世界11か国で事業を展開し、700人以上の従業員を擁するグローバル企業です。従業員の70％以上がエンジニアであり、日本法人のチームは少人数ながらも、高い専門性と協力体制を持って業務に取り組んでいます。 ■開発環境： OS：Linux 言語：COBOL / ASM / C DB：Oracle、Tibero ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒にプロジェクトへ参加し、技術サポートの進め方や移行プロセスをOJT中心で習得します。 プロジェクトは常にチーム体制で進めるため、困ったときはすぐにフォローを受けられます。 ■当社の魅力： ◎安定×成長 27年以上の歴史を持ち、平均成長率30％の安定企業。 世界的IT調査会社 Gartnerにも評価される製品力で、技術的な強みがある会社です。 ◎グローバル環境でスキルアップ 韓国本社とのやりとり、海外に広がるプロジェクトネットワークなど、外資らしいスピード感と専門性を経験できます。 ◎働きやすい環境 所定労働時間は 7時間30分 と短めで、平均残業20時間以内。 年間休日125日に加えて、スキルアップを支援する 資格取得補助制度 も用意しています。 プライベートと学びの時間をしっかり確保しながら、無理なく成長できる環境です。

〜主力ブランド「N organic」での募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ〜 顧客からのお問い合わせや定期購入に関するサポートは外部コールセンターへ委託していますが、本ポジションではその外注先のマネジメントを担っていただきます。 顧客体験の改善とサービス品質向上を通じて、顧客ロイヤリティと継続利用の最大化を実現することがミッションです。 (1)KPIモニタリング：応答率、一次解決率、解約率、顧客満足度、平均処理時間など (2)品質管理：通話モニタリング・品質評価、オペレーター教育企画 化粧品特有のFAQ・スクリプト改善（使用方法、成分説明、肌トラブル相談など） (3)運用改善：季節要因やキャンペーン時の問い合わせ分析と改善施策 FAQ・ナレッジの最適化による顧客対応の効率化 (4)外注先との折衝・調整：KPI進捗確認・改善策協議を行う定例会議の運営 ・新商品の発売や大型キャンペーン時の体制調整 ・トラブル・クレーム対応の一次窓口として調整・判断 (5)社内エスカレーション・問題解決プロセスの実行： コールセンターで対応不可な案件（肌トラブル、成分説明、法規制関連など）の社内エスカレーション窓口 エスカレーション後は社内の然るべき部署を巻き込んで問題解決を推進 (6)レポーティング・改善活動：運営レポート作成（KPI実績、顧客の声、改善アクション） ・定期購入者の「解約理由」分析を通じた、リテンション施策（継続率向上）の提案 ・顧客体験改善を軸に、ブランド価値強化につながる提案 ■事業部の雰囲気： シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。 また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有資格者大歓迎◆定年後も年収変更なし／残業20H程／転勤・出張無で働き方◎土日祝休◆ウエルネスG〜 ★定年後も年収が下がらない評価制度 ★体への負担を抑えながら長く働ける環境 ★少人数組織で裁量を持って働ける ★幅広い工事に関われるためスキルが活きる ■仕事内容： 施工管理業務は、単なる現場監督ではなく、「工程・品質・安全・原価」を総合的に管理し工事を円滑に進める役割を担います。 また、 ・現場対応だけでなく設計や積算などのデスクワークもあり ・社内外の関係者と調整しながら進める仕事 となるため、経験を活かしつつ無理のない働き方へシフトしやすいポジションです。 ・電気施工管理：現場のスケジュール・品質・安全・予算を管理する役割が中心でプロジェクト全体を動かすポジションです。 ・太陽光分野：設計・調達・施工を一貫して担う案件もあり、より上流工程から関わることが可能です。 ■職務詳細： ・空港関連の電気設備工事 ・工場・学校・商業施設・マンションなどの設備工事 ・EV充電器・電気配線・受変電設備 ・太陽光発電設備の設計・導入（EPC案件） ・Wi-Fi、防犯カメラ、LANなどの通信工事 ■働き方： ・残業：月20時間程度 ・土日祝休み（年間休日120日） ・転勤／出張なし ※現場状況により休日出勤が発生する場合もありますが、その際は必ず振替休日を取得していただきます。 ■組織体制： 従業員は9名（施工管理4名、営業3名、事務2名で構成されています） 幅広い年代の社員が活躍しており、落ち着いた雰囲気で仕事に集中しやすい環境です。 ■会社の特徴： ウエルネスグループの一員として、建築・電気・設備まで一貫して対応できる体制を持っています。 特に近年は、太陽光発電や電気通信工事など、需要が拡大している分野の案件も多数扱っています。 安定した基盤のもと、着実に成長を続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【C／C++によるマイコン向け組込みファームウェア開発の実務経験・マイコン周辺ペリフェラル（USB／UART／SPI／I2C等）の設計・実装経験をお持ちの方へ】 ■部門役割 コニカミノルタのセンシング事業では、光学技術をルーツとした光・色計測機器／ソリューションの企画、開発、製造、販売を行っています。 当社の光・色計測機器は特に自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、直近では自動車の外観検査やハイパースペクトルイメージング（HSI）などの新しい分野にも進出しています。 ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、シンガポールに販売会社を有し、グローバルにビジネス展開しています。 ■解決したい課題 ・製品機種展開を見据えたファームウェア設計・実装力の強化 ・ファームウェアの設計・実装・デバッグを自走できる技術中核層（20〜30代前半）の育成 ・若手エンジニアへの技術継承、設計レビュー体制の強化 ■仕事内容 ・ARMマイコン向け組込みファームウェアの設計、実装、評価 ・光・色・画像など各種センサーの制御および計測データ取得・演算処理の実装 ・マイコンおよび周辺ペリフェラル（GPIO／UART／SPI／I2C／ADC／PWM等）の制御・ドライバ開発 ・RTOSを用いたリアルタイム制御設計 ・不具合解析、デバッグ（JTAG、ICE、ロジックアナライザ等） ・ハードウェア設計者との仕様検討・技術調整 ・若手エンジニアへの設計・コードレビュー、技術的サポート ※マネジメント専任ではなく、自ら手を動かす実装中心のポジションです。 ■ポジションの魅力 ・光・センシング分野でグローバルトップクラスの製品開発に携われる ・少人数チームで1機種を担当し、製品全体を見渡した開発が可能 ・ファームウェアが製品性能・競争力に直結する領域で裁量を持って働ける ・即戦力として開発の中核を担いながら、技術リード経験を積める ■リモートワーク頻度 業務内容・開発フェーズに応じてリモートワーク併用可 （目安：週1〜2日程度） ※実機がある兼ね合いから多くの人が出社しています。 育休取得（3〜4か月）・子育て社員も在籍しており、リモートも活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PHR×デジタルヘルスで患者中心医療を推進／製薬企業向けB2B事業の戦略立案〜組織マネジメントまで担う部門責任者ポジション〜 ■業務概要： 製薬企業を中心としたB2B事業の企画・推進・管理に加え、製薬・保険会社のアカウント営業を中心とした営業部門責任者として部門計画立案・推進・達成にコミットいただきます。加えて、主要顧客の上位職や主要アライアンスパートナーとの連携・関係強化についても率先して対応・リードするとともに、チーム長やアカウントセールスに対する支援・育成を通じて組織の強化・成長を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ◇顧客全体を俯瞰的に見た上でB2B事業戦略・計画を立案・推進・支援・管理・達成 ◇主要顧客における新規案件創出の支援や課題解決と上位職との関係強化・構築 ◇主要アライアンスパートナーとの円滑な連携・コラボレーション・交渉・関係強化 ◇部内組織の成長・強化に繋がる所属部員の育成・支援 ◇社内関連部署・経営メンバーとの円滑な連携・コラボレーション・交渉 ■やりがい： 日本が抱える医療・ヘルスケア領域の社会課題解決への貢献や、患者中心医療の実現への貢献を、PHRサービスやデジタル技術を駆使してリード・体感できます。そして、経営に繋がる部署責任者として上場企業の経営ノウハウや最新のデジタルヘルス戦略を体感・実践できます。 ■身に着けられるスキル・知識： ◇医療ヘルスケア領域におけるB2B事業スキル・知識・キャリアを積むことができます。 ◇IT・デジタル軸で医療、医薬、治療、患者サポートなどの社会貢献ができます。 ◇上場企業における経営ノウハウや事業戦略構築スキルの経験を積むことができます。 ◇ベンチャー気質の高い組織にて組織マネジメントや人材育成の経験を積むことができます。 ■働く環境： ◇原則、週4日オフィス出勤とリモート勤務のハイブリッド勤務を前提に自身の働き方が実践できます。 ◇経営メンバーとの密な連携・協議・ディスカッションができ、経営との一体感があります。 ◇部署内においては、少人数・フラットな組織による協調、会話による心理的安全性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎木材加工・ボイラー管理経験者なお大歓迎！／2026年秋新設の工場◎福島の復興に貢献／マイカー通勤／平均勤続年数12年／社員1500名以上／売上500億超〜 ■業務内容 ユニットハウスに使用する木製部材の生産を行う木材加工工場にて、木材加工・組立管理業務をお任せします。 木材を効率的に加工できるよう工程管理や規格化を進めていくとともに、木材のスペシャリストを目指していただけるポジションです。 このたび福島の復興に貢献するため、木材加工の拠点として浪江町に新工場を建設することとなりました。移住定住支援制度も充実していますので、地方移住に興味をお持ちの方も歓迎です◎ ＜具体的には＞ ・木材加工（選別、製材、乾燥、接着、検査、仕上げなど） ・フォークリフトを利用した原木の受入、ひき板の運搬 ・木材加工機の操作、ボイラーの維持管理 ユニットハウス(モバイルスペース)とは・・？ 電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。 工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。喫煙所やビアホールなど、身近な場面で多く使われています。 【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/ ■入社後 本工場は2026年秋に開業の予定です。それまでは茨城工場で研修を受けていただく予定です。※その間社員寮の用意あり 将来的には本工場にて試作ハウスの製作・組立及び検証作業やコンクリート基礎の試作、実用試験なども行う予定です。 ■会社魅力 ・スタンダード上場の安定基盤です。土日祝日はお休み、所定労働時間7時間半とワークライフバランスも充実させることができます。 ・当社はプレハブに代わる「ユニットハウス」を日本で先駆けて開発致しました。それまでの仮設の概念を脱却した業界のパイオニアとして、商品開発に特に力を入れており、常に新商品や新用途を発信し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データ活用領域に特化し、導入実績1000社以上、対応製品30種類以上を誇るソリューションベンダー〜 ■業務内容 DX推進を検討している企業に対して、DX取り組みの中心を担うデータ活用プラットフォーム、データ分析に関するソリューションを提案する営業部署にて、プレイングマネージャーもしくはマネージャー専属業務をお任せ。 （入社後は現場に慣れていただくために現場業務を依頼する可能性がございます。） ＜提案内容＞ DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）導入・構築に関するソリューションが中心。データ連携・データベース・データ分析/可視化やAIなどデータ活用に関する領域について、提案活動を実施いただきます。 ＜期待＞ クライアントはもちろんですが、パートナー各社、自社のプリセールス、インサイドセールス、エンジニアと関係者が多い中で、スピーディに連携、調整をしながら案件をリードしていく役割が求められます。 ＜特徴＞ ・競合他社に類を見ないマルチベンダーの特性を活かしながら、幅広い提案が実現します。 ・DXの取り組みは顧客も手探りなケースが多く、営業においては性急にソリューション提案をするのではなく、顧客の声を傾聴して真の課題を引き出す力が求められます。 ■組織体系 営業管掌役員のもとに営業系の部門として４部門が並列しており、各部門内では少人数の集団であるチームを構成しています。 ■本ポジションの魅力 ・大手アカウントに直接アプローチが可能で、数十社単位の担当制によりバランスの取れたアサインをさせていただきます。 ・国内外の有力メーカーの商材を幅広く取り扱い、強固なアライアンス（例：Google、AWS、Microsoft、Oracle、Databricks、Snowflake、ウイングアーク1stなど）を結んでいることから、自由度の高い提案が可能です。 ・「データ活用の知見を持つ会社」として業界内で認知されておりますので、CIOクラスのお客様にもアプローチいただけます。 ■働き方 ハイブリッド勤務のため、効率的な働き方ができます。 ■キャリアパス スペシャリスト、マネジメント、アカウントセールス、プロダクトセールス、営業企画、インサイドセールス、新規事業など幅広いキャリアの選択肢がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社では中期経営計画の加速に伴い、事業全体の方向性を描き、数値で事業を可視化しながら推進できる事業企画人材を募集しています。経営層と非常に近い距離に位置し、各種戦略の立案から実行支援の体制構築、事業を管理するKPIの設計、予実進捗管理、予実GAP分析、CRMの管理及びデータ分析、受発注などの営業支援業務プロセスの改善、など、多岐にわたる業務に一気通貫で携わっていただきます。 事業企画チームの全般的な業務に一定期間従事いただき経験を積んでいただいた後、上記の業務に加え、チームを統括するマネージャーとしてメンバー及びタスクのマネジメント業務にもチャレンジして頂くポジションとなります。 ■業務内容： ・事業計画の策定・モニタリング 　年度の事業計画及び予算策定（売上、利益、MRR、PL、など） 　実績数値の集計・分析・予実差異分析（CRM） ・経営層へのレポーティング 　取締役会・経営会議向けの資料作成（PowerPoint／Excel） 　KPI・財務データのダッシュボード化推進（BI） ・施策推進・改善提案 　プロジェクトマネジメント（部門横断型） 　数値に基づく改善提案と各種施策の実行支援 ・事業戦略立案 　市場動向・競合分析に基づく成長戦略の策定 　新規事業・既存事業のポジショニング分析 ・受発注などの営業支援業務プロセス及びツールの改善 　Zoho CRMを利用した受発注プロセスの改善 ■配属部署： 事業推進部事業企画チームへの配属となります。 現在はマネージャー1名（男性）、メンバー3名（男性3名、女性2名）のチーム体制です。 ■業務の魅力： ◎経営層に近いポジションで働ける 経営視点を身につけながら、意思決定に携わる経験を積むことができます。 ◎少人数だからこそ裁量が大きく、チャレンジできる環境 新しい取り組みや改善提案が歓迎され、挑戦が評価される文化です。 ◎個人の成長が会社の成長に直結するフェーズ 自分の貢献がダイレクトに事業に反映されるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【PR・IR支援会社でのご経験お持ちの方も歓迎／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎】 ■業務内容 当社の経営企画部にて、決算・IR対応の実務運営、投資家・メディア対応窓口を中心にお任せいたします。入社後はOJTはもちろん、社外講習も活用しながら更なる知識の習得を目指せるポジションです。具体的には下記業務をお任せいたします。 ＜IR＞ ・決算説明会資料、事業報告書の作成、開示資料（決算短信、有価証券報告書等）の作成補助、WEBサイト内IRページの運用 ・機関投資家・アナリスト対応（取材・面談調整、想定問答、議事録作成 等） ＜広報＞ ・統合報告書、社内報、WEBサイトなど社内外発信コンテンツの企画・運用 ・プレスリリースの企画・作成・配信、メディア対応（取材調整、原稿確認 等） ・工場見学会の企画・運営 ■ポジションの魅力 ・上場企業の広報とIRを横断的に経験でき、専門性を高められる環境 ・少人数組織のため、業務の進め方について自ら考え、意見を論理的に説明することで主体的に仕事を進めることができる ・経営層に近い立場で高い視座を持ちながら、さまざまな部署との連携を通じて視野を広げられる ■組織構成 ■働き方 平均残業時間は20時間程度で年に数回程度横浜市や滋賀県に出張する可能性があります。 ■当社について 東洋電機製造は1918年鉄道車両電気機器の国産化を目指して設立され、交通事業・産業事業にて展開しています。 交通事業では創業以来培った技術力と環境に配慮したものづくりを通じて、安全で信頼性の高い鉄道輸送の実現に貢献し、産業事業では高度なパワーエレクトロニクス技術で持続可能な社会に貢献する、社会・産業インフラ設備をお届けします。 また、新しい事業・製品の拡大に向けた研究・開発の取組みも進めています。 当社はエネルギー効率の高い製品作りを通して、地球温暖化防止、循環型社会の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎国内トップクラス×世界26か国で使われる「SHIBUYA」ブランド ◎社会インフラを支える「壊さず穴をあける」工具の専門メーカー ◎既存顧客メイン／お客様や仲間との信頼を大切にし、誠実に、ひたむきに仕事に向き合える方を歓迎します。 ■業務内容： 当社は、コンクリート構造物に「きれいな穴」をあけるダイヤモンドドリルマシン・工具を製造・販売するメーカーです。 福岡を拠点に、九州全域を担当分けしお客様への営業活動を行っています。 半年〜1年程度は同行・OJT中心となりますので未経験の方でも「誠実に向き合う姿勢」があれば安心してスタートできる環境です。 【具体的には】 ・既存のお取引先（商社・工事会社）へのルート営業 ・製品のご案内・PR ・見積作成、受注対応、納品フォロー ・展示会や勉強会の企画・運営 ・商社との連携を通じた製品理解 ・工事現場での立ち会い・使用方法の説明 ・実際の使用状況を確認し、改善点を社内へフィードバック ・伝票処理、情報収集、集金対応 ・機械の簡単なメンテナンス対応 など ■出張・休日について ・福岡を拠点として、九州全域を分担し、営業活動を行います。 そのため頻度は少ないですが出張が発生する場合もあります。 ・展示会等土日の出勤が発生する場合もありますが、必ず代休を取得していただきます。 ■組織構成（福岡営業所） 営業職：4名　 営業事務：1名 ※20〜30代の若手社員が活躍中！ ※少人数のため、OJT・同行を通じて丁寧に指導する体制です。 ■当社について： コンクリートに円筒状のダイヤモンド刃で穿孔するドリルマシンの国内トップクラスメーカーです。 製品は世界26か国で販売され、「SHIBUYA」ブランドは世界的にも高い認知度です。ドリルマシン本体から消耗品であるダイヤモンド刃まで国内一貫製造を行います。コンクリート構造物がある場所すべてが当社の市場であり、 新築工事だけでなく、老朽化インフラの維持・修繕分野でも需要が拡大中。 将来性・安定性の両方を兼ね備えた事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【財務知識を活かす（会計士資格歓迎）／コンサル未経験者が多く活躍する環境／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 ■職務内容 M＆A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。 ・バリエーション業務(コンサル一人あたり月1〜3件) ・FA業務(コンサル一人当たり年間3件程度クロージング) ・その他(DD、モデリング、組織再編アドバイザリー) ■業務の特徴： ・プロジェクトマネージャーの元、3〜4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。 ・少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。 ・上場会社のM＆Aエグゼキューションに特化したチームです。 ・FA、バリエーション、財務DDまでワンストップで対応可能です。 ・同社は、リフィニティブが公表する2019年、ファイナンシャル・アドバイザーの中規模市場ランキングにおいて、ランクバリューベースで10位、案件数ベースで11位と国内でも有数のM＆Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。 ・キャリアパス：コンサルタント/アソシエイト ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャー ⇒ 副部長 ⇒ 部長　 ■配属先情報： ・FAS事業部は約30名で構成され、プロパー、会計事務所出身者、金融機関出身者などが中心に活躍しています。 ・当社は中小企業クライアントが多いですが、FAS事業部は上場企業クライアントが中心となります。 ・今後も組織拡大予定と、実績が評価されれば昇進が早い環境です。また、案件は豊富に抱えている状況なので、経験できる案件の幅も広く、いち早く豊富な実務経験を積むことができます。 ■案件イメージ： M＆A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円〜数千憶円となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎／タマホームGの安定基盤・年休120日・土日祝休み・残業月5H程・転勤なしとワークライフバランスを保ちながら専門性を活かせる環境〜 建築現場の知見を活かし、施工品質・コスト・安全を横断的に管理するポジション。現場・社内・協力業者をつなぎ、ルールと実行の両面から事業基盤を支えます。 【業務概要】 現場の安全性向上、施工品質の均一化、調達コスト最適化に向け、購買管理体制を再構築し、部門横断での標準化とガバナンス強化推進をお任せ ≪業務詳細内容≫ ・資材・施工サプライヤー（協力業者）の業者管理、評価、新規開拓 ・社内施工ルールの策定、社内・業者への周知徹底、および遵守状況の管理 ・施工・調達に関する重大トラブル（施工事故、施工不備、労災）の対応・是正処置 ・外部協力会社や関係各所との価格・仕様の交渉・調整 ・購買データ、各種規約の整備・事務作業 ・※業務に伴い、国内出張（現場確認や業者訪問など）が発生します。 ■業務の魅力 現場理解を前提に、ルール設計と運用の両輪で改善を回せる点が特長。交渉・リスク管理・業者マネジメントの複合スキルを体系的に高められ、全社の品質基盤に直接貢献できます。トラブル対応もチームで進めるため、知見を共有しながら再現性のある仕組みに昇華できます。 ■働く環境 少人数で風通しの良い組織。上司・関係部門と密に連携し、個人に過度に負荷を集中させない体制を整備。OJTを中心に知識・実務の両面でキャッチアップ可能です。 ■働き方 ・残業は少なめでオンオフの切替がしやすい ・土日祝を中心とした休日設計、有給取得も推奨 ・出張を通じて現場と直接関わる動きのあるスタイル ■企業魅力 タマホームグループの一員として、住宅関連企業の業務支援「建サポ」を展開。設計・地盤・調査・保険を横断したサービスで業界の効率化に寄与しています。安定した案件基盤のもと、就業環境の整備と人材育成に継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週休三日制・残業20時間以内でワークライフバランス◎/Acllas　Solutionsの一員であり、安定した経営を実現！新規案件を続々と受注し業績好調、一人ひとりが活躍できる職場環境です〜 専門分野に特化した建築設計・エンジニアリング事務所である当社における、設計及び設計コンサルタントを担っていただきます。主に、研究所、企業の産業施設、医薬品施設、データセンターの建物等のような大規模施設の案件を扱っており、外資系、海外案件も幅広く手掛けております。工学的思考をベースとしており、その設計技術の高さやこれまでの信頼により受注は安定しております。 【業務内容】 設計業務に加えて、経験に応じて設計コンサルティング業務も行っていただきます。お打ち合わせに参加していただくこともありますが、社長がメインで進めるため、基本的に設計業務に集中していただけます。現場確認に同行いただくため月1回程国内出張が発生する可能性がございます（期間は2泊3日程度）。 案件規模は様々ですが、数十万規模の低価格なものから数千万以上の大規模案件まで幅広く扱っており、スキルやご経験に応じて業務をお任せしていきます。 【組織】 50代〜60代のベテラン社員をはじめ、20代の若手も在籍しております。少人数の会社なので一人ひとりに裁量権があり、ご自身の考えを業務に反映させることができます。 【はたらき方】 ◇基本的に残業時間は10〜20時間以内/月で収まるような業務の采配を行っております。そのため、社員による業務量や残業時間のばらつきが少なく、ワークライフバランスを取りやすい社風が魅力です。 ◇子育て中の社員に配慮し、お子様の体調不良など状況に応じたリモートワークの相談が可能です。有給消化率も高いため、ご家庭との両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務