〜希望休や長期休暇相談OK／直行直帰可能／転勤なし／出張ほぼなし／残業少なめ／車通勤OK〜公共工事や民間案件で安定受注を続ける建設会社で、現場に専念できる施工管理職の募集です。年休125日・土日祝休み（2026年9月〜）で働き方も大きく改善中。現場主体で無理なく長く働ける環境です。 ■どんな会社？ ◎株式会社ライズは建築・土木・設備工事の総合請負会社として、公共施設や集合住宅、学校、工場など幅広い建築施工を手掛けています。 ◎公共工事で培った信頼と実績を強みに、安定的に案件を受注し、大手企業とも継続的に取引しています。 ◎少人数ながらフットワークの軽さと現場重視の姿勢が特徴で、今後の案件拡大に伴い体制強化を目的とした増員募集です。 ■仕事内容：建築施工管理（現場統括）をお任せします。 ■具体的には： ・工事スケジュールの作成および進行管理 ・職人や協力会社の手配・調整 ・資材、原価、品質、安全の各種管理 ＜入社後の流れ＞ 現場配属後は先輩社員とともに案件を担当し、管理業務の流れを段階的に習得します。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで大型案件や公共工事の主担当として現場全体を統括するポジションへ成長できます。 ■業務の特徴： ・営業活動なしで施工管理に集中できる体制 ・公共施設や民間建築など多様な案件を経験可能 ・直行直帰が基本で現場主体の働き方が実現 ■組織： 12名の組織（平均年齢40歳前後） ——未経験入社も多く、互いにフォローし合う実務重視の組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日／土日祝休み（2026年9月〜） ・残業月平均20時間程度 ・転勤なし／直行直帰可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）公共工事中心で安定した案件供給 （２）営業活動なしで施工管理に専念可能 （３）年休125日・土日祝休みで働き方改善中 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％〜 ■業務内容（ミッション）： 日立製作所およびグループ会社と連携し、自治体向け業務システムのインフラ設計・構築業務を担当いただきます。 オンプレミス環境のサーバリプレースやクラウド環境（AWS など）への移行、生成AIを活用したDX関連などの案件を中心に、要件定義、基本設計、構築、テスト、本番稼働まで一貫して対応します。 稼働後も稼働維持や改善検討に携わり、システム全体を理解したインフラSEとして継続的に関与できる点が特徴です。 （AWSは、Amazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。） 【サブリーダー（プロジェクトリーダー候補）】 プロジェクトリーダーと連携し、作業計画・進捗管理、上流工程（要件整理・基本設計）を主体的に担当いただきます。 将来的には、案件の中核メンバーとしてプロジェクトを牽引する役割を期待しています。 【担当（サブリーダー候補）】 設計・構築・テストを中心に担当いただきつつ、経験に応じて顧客調整や協力会社取りまとめにも段階的に関与いただきます。 ■職場紹介（人員構成・雰囲気など）： ◇若手も多く活気あふれる職場です。 ◇20〜40代までバランスよくいる職場です。 ◇関西地区では、3〜10名規模のインフラ構築案件が複数並行して進んでいます。 ◇比較的少人数の体制のため、設計方針の検討段階から主体的に関与できる環境です。 ◇協力会社と連携しながらも、社員が中核となって案件を推進しており、技術面・進め方の両面で裁量を持って働ける職場です。 ■キャリアパス： 関西地区では3〜10名規模のプロジェクトが複数並行して進んでいますので、ご自身の力量にあった規模のプロジェクトを経験することにより着実にインフラSEとして成長することが可能です。 上流工程（要件定義、基本設計）から下流工程（詳細設計、環境構築、運用）まで幅広く、実践的なインフラ経験を積むことが可能です。 また、インフラ技術やヒューマンスキルなどの研修制度により成長できる機会を多く提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント経験不問！/機械好き、モノづくりが好きな方歓迎！/キャリアアップのチャンス！/残業20時間/マイカー通勤可】 ■業務内容： 鉄道会社や製作会社を中心に、産業用装置・機械製品の提案営業をお任せします。既存顧客との関係構築から新規開拓まで、幅広い業務を通じて当社の技術を社会に広めていく仕事です。 ＜具体的には＞ BtoB営業（ルート営業および新規開拓営業）をお任せします。 ・JR各社をはじめとする鉄道会社や製作会社からの機器製作・修繕依頼に対する仕様打ち合わせ、納期調整など ・お客様先への訪問、またはオンライン（ZOOMなど）での打ち合わせ ・建設機材関連の案件にも携わり、幅広い分野でご活躍いただけます ・関東一円の既存取引先約30社を担当し、良好な関係構築と受注拡大 ・下請け・OEMを主力とした新規取引先の開拓 ■募集背景： 現在営業部長を兼務している専務取締役が社長に昇格予定のため、次世代の営業部門を牽引するリーダーを求めています。将来的に部長ポストを目指せる、キャリアアップのチャンスがあります。 ■所属組織の説明： 営業部門は現在、専務取締役が部長を兼務しており、少人数ながら高い専門性を持つメンバーで構成されています。お客様の課題解決に真摯に向き合い、当社の高い技術力を最大限に活かす提案を行っています。 ■はたらき方/環境： お客様との打ち合わせが多いため、直行直帰も可能です。効率的なはたらき方を推奨しており、個々の裁量に任せた柔軟な働き方ができます。 ■当社について： 当社は長年にわたり、鉄道車両関連の機械製品を中心に、日本のインフラを支える「ものづくり」に貢献してきました。卓越した技術力とニッチな分野での競争力を強みとし、お客様からの厚い信頼を得ています。安定した経営基盤のもと、常に新しい技術とサービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり「今後の日本を支える」プラントの1次請け施工管理／週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／手当充実／未経験から専門スキルを身につけられる環境です〜 ■どんな会社？ プラントエンジニアリング・設備工事を手掛ける会社。 ごみ焼却場やバイオマス発電設備など環境プラントの機械設備据付・メンテナンス工事を行っており、大手プラントメーカーからの一次請け案件も多数。日立造船や住友重機械工業など大手企業との取引実績があり、安定した受注基盤があります。 従業員38名の技術者中心の会社で、面倒見の良い社風。 今後も環境プラント分野の需要拡大を見据え、体制強化のため増員募集を行います。 ■求人概要： ★プラント機械施工管理 ■仕事の詳細　具体的には・・・ 環境プラント設備の据付工事における施工管理をお任せします。 ・工事の工程管理、スケジュール調整 ・安全管理、品質管理 ・協力会社との打合せ ・工事書類作成、写真管理 ・設備据付工事の進行管理 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員の現場に同行し、写真撮影や書類作成など補助業務からスタート。プラント設備や工事の流れを少しずつ覚えていただきます。資格取得支援制度もあり、施工管理としての専門スキルを身につけることができます。 ＜キャリア＞ 現場経験を積みながら施工管理として独り立ち。将来的には大型案件の現場責任者として活躍することも可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える環境プラント工事に携われる ・大手企業案件が多く安定した仕事量 ・全国の現場経験を通して技術力を磨ける ■組織 38名の組織（技術者中心） 少人数で風通しが良く、若手にも仕事を任せて成長を支える社風です。 ■はたらき方 ・年間休日112日／週休2日（土日祝） ・出張手当、現場手当、食事手当（3種類合計1日最大5000円）あり ・長期休暇あり ＼この求人のポイントについて／ （１）大手プラントメーカーと多数取引で安定性◎ （２）未経験から施工管理の専門スキルを習得可能 （３）出張手当・帰省旅費など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望休や長期休暇相談OK／直行直帰可能／転勤なし／出張ほぼなし／残業少なめ／車通勤OK〜公共工事や民間案件で安定受注を続ける建設会社で、現場に専念できる施工管理職の募集です。年休125日・土日祝休み（2026年9月〜）で働き方も大きく改善中。現場主体で無理なく長く働ける環境です。 ■どんな会社？ ◎株式会社ライズは建築・土木・設備工事の総合請負会社として、公共施設や集合住宅、学校、工場など幅広い建築施工を手掛けています。 ◎公共工事で培った信頼と実績を強みに、安定的に案件を受注し、大手企業とも継続的に取引しています。 ◎少人数ながらフットワークの軽さと現場重視の姿勢が特徴で、今後の案件拡大に伴い体制強化を目的とした増員募集です。 ■仕事内容：建築施工管理（現場統括）をお任せします。 ■具体的には： ・工事スケジュールの作成および進行管理 ・職人や協力会社の手配・調整 ・資材、原価、品質、安全の各種管理 ＜入社後の流れ＞ 現場配属後は先輩社員とともに案件を担当し、管理業務の流れを段階的に習得します。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで大型案件や公共工事の主担当として現場全体を統括するポジションへ成長できます。 ■業務の特徴： ・営業活動なしで施工管理に集中できる体制 ・公共施設や民間建築など多様な案件を経験可能 ・直行直帰が基本で現場主体の働き方が実現 ■組織： 12名の組織（平均年齢40歳前後） ——未経験入社も多く、互いにフォローし合う実務重視の組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日／土日祝休み（2026年9月〜） ・残業月平均20時間程度 ・転勤なし／直行直帰可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）公共工事中心で安定した案件供給 （２）営業活動なしで施工管理に専念可能 （３）年休125日・土日祝休みで働き方改善中 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり「今後の日本を支える」プラントの1次請け施工管理／週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／手当充実／未経験から専門スキルを身につけられる環境です〜 ■どんな会社？ プラントエンジニアリング・設備工事を手掛ける会社。 ごみ焼却場やバイオマス発電設備など環境プラントの機械設備据付・メンテナンス工事を行っており、大手プラントメーカーからの一次請け案件も多数。日立造船や住友重機械工業など大手企業との取引実績があり、安定した受注基盤があります。 従業員38名の技術者中心の会社で、面倒見の良い社風。 今後も環境プラント分野の需要拡大を見据え、体制強化のため増員募集を行います。 ■求人概要： ★プラント機械施工管理 ■仕事の詳細　具体的には・・・ 環境プラント設備の据付工事における施工管理をお任せします。 ・工事の工程管理、スケジュール調整 ・安全管理、品質管理 ・協力会社との打合せ ・工事書類作成、写真管理 ・設備据付工事の進行管理 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員の現場に同行し、写真撮影や書類作成など補助業務からスタート。プラント設備や工事の流れを少しずつ覚えていただきます。資格取得支援制度もあり、施工管理としての専門スキルを身につけることができます。 ＜キャリア＞ 現場経験を積みながら施工管理として独り立ち。将来的には大型案件の現場責任者として活躍することも可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える環境プラント工事に携われる ・大手企業案件が多く安定した仕事量 ・全国の現場経験を通して技術力を磨ける ■組織 38名の組織（技術者中心） 少人数で風通しが良く、若手にも仕事を任せて成長を支える社風です。 ■はたらき方 ・年間休日112日／週休2日（土日祝） ・出張手当、現場手当、食事手当（3種類合計1日最大5000円）あり ・長期休暇あり ＼この求人のポイントについて／ （１）大手プラントメーカーと多数取引で安定性◎ （２）未経験から施工管理の専門スキルを習得可能 （３）出張手当・帰省旅費など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業58年のゼネコンの1次下請/転勤なし/安定性◎/社員の頑張りを重視≫ ■企業概要 同社は、マンションやオフィスビル、学校、病院、工場などの建築物に用いられる製作金物（スチール・ステンレス・アルミ）の設計、製作、施工管理を一貫して手掛ける企業です。50年以上の歴史を受け継ぎ、建築デザイナーと協働しながら一点ものの特注製品を提供しています。 ■業務内容 建設会社や建築デザイナーの要望を形にし、建築物に欠かせない製作金物を安全かつ美しく完成させる役割です。設計段階から製作・施工までを見据え、品質と納期を両立させることで、建築現場の課題解決に貢献します。 ・建築製作金物の設計業務 ・設計図の確認および設計管理 ・製作・施工に関する社内外調整 ・案件ごとの進捗、品質管理 ■組織構成 設計・管理部門は8名体制（男性7名、女性1名）で構成されています。少人数のため、情報共有がしやすく、経験に応じて幅広い業務に関われる環境です。 ■同社の特徴： ・50年の歴史を持つ企業をそのまま受け継ぎ、新たに全員が株主となって会社を立ち上げた同社は、社員全員が株主というユニークな会社です。 ・自身のがんばりがそのまま報われる会社であり、社員のやる気が会社の資源です。 ・「わが社は常に創意工夫を重ね、創造に挑戦する。感謝の心を持ち、信頼を得るよう努力し、社会と調和し続ける。」ことを企業理念としています。 ・社名である「マックシオバラ」のMACは「Metal Art Create」であり、同社は、スチール、ステンレス、アルミ素材を活かした建築金物の加工、製造、施工を行っています。 ■施工実績： ・KDDIビル …スチールカーテンウォール、スパイラルスロープ ・南青山2丁目ビル …外壁ルーバー、スチール装飾手摺、スチール門扉、外構スクリーン鉄骨、マシーンハッチ、変電所ケーブルピット蓋 ・恩田第一地区第9街区住宅 …外階段ルーバー、ポーチ手摺、防風スクリーン、エントランスパネル　等 【他にも施工実績がございます。詳しくはURLをご覧ください。】 http://www.mac-shiobara.co.jp/service.html#service_performance

〜業界トップクラスシェアを誇る株式会社ユタカのグループ会社／転勤無／残業11時間程・年休116日(基本土日祝休み)〜 ■企業情報： 砕石プラントをはじめとした、各種プラント・生産設備機械を手掛けています。 具体的には、コンベヤ、振動篩、トロンメル、ホッパー、ミキサーなど。主に「運ぶ、混ぜる、ふるう、砕く」役割を持つ機械を製作します。 設計から製作・設置（施工）までワンストップで行える全国でも数少ない会社です。1948年に設立以降、長年培ってきた技術と経験で、受注生産ならではの”ちょうどほしい”を叶えます。 砕石プラント業界2位のユタカをグループ会社に持ち、安定した基盤を築いています。 ■募集背景： 組付担当者の増員に基づく募集です。 ■職務内容： 社内で製作した大型製缶品を、納品前に溶接やボルトを用いて組付を行います。製品の組付チェックや、試運転も行います。 組付後は、トラックに積載可能なサイズに解体をし、積込を行います。 数人のチームで作業を行います。 業務に必要な資格は、入社後会社負担で取得できます。 ※本社と池田工場（車で20分程度）の交流及び技術力向上のため、期間を設けて配置転換の可能性があります。 ■組織構成： 風通しの良い職場です。社長と社員の距離も近く、気軽に質問したり意見も聞いてもらいやすい環境です。 20代から70代の幅広い世代の社員が在籍しており、世代を超えて和気あいあいとした雰囲気があります。 経験やスキルに応じて、できることからお任せします。少人数（2〜3名）のチームを組み作業していただくため、先輩社員にいつでも気軽に聞ける環境でぐんぐん技能を高めていただける環境です。 〈入社した先輩の声〉 「未経験で入社しました。 社員の皆さんはとてもフレンドリーだと思います。分け隔てなく接して頂け、こちらの言葉にも耳を傾けて下さいます。そういった風通しの良さを感じます。」 変更の範囲：会社の定める業務

〜NC旋盤加工やマシニングセンタの経験者歓迎！ほぼ全ての社員が定時で帰宅！従業員35名で年間売り上げ40億円越え！少人数精鋭の成長企業〜 ■職務内容： 協力会社13社への機械図面の振り分けと金属加工の技術提案を行っていただきます。 ＜職務詳細＞ （1）クライアントより引合いが入った部品の図面を協力会社に振り分け （2）場合によっては工法検討、原価分析、冶具設計、加工プログラム作成、立上も行います。 ※自社に製造設備は保有しておらず、難加工部品については協力会社先でプログラム入力、加工方法を指導していただきます。 ※冶具設計では3D CADを使用しており、グループ会社間でデータを共有し電話会議、テレビ会議による意見交換を行っております。 ＜取り扱う部品＞ 半導体／液晶／有機ELパネル製造装置・ロボット・電子計測器等に使われる金属部品 ■組織構成： 配属先となる技術本部は、現在1名(40代)で構成されております。 まずは、業務のサポートから始めていただき、ゆくゆくは部署を引っ張り次世代を担っていただける方を歓迎いたします。 ■働き方： ・通常18時には鍵を施錠するなど会社としても働き方改革を進めており、基本的に残業をしない社風でほぼ定時に帰宅しています。 ■当社の特徴： 当社がお届けした部品を元に製作された装置は、電子部品の生産や検査など、様々なビジネスシーンで活躍しており、デジタル家電・携帯・パソコン・自動車など、日常生活で必要とされる製品の製造に、間接的ながら関わっています。 ■ビジョン： 徹底した顧客サービスの追求、そして顧客満足度の向上をテーマに、高度化・多様化する製品に対応できる「切削加工部品」を安定してお届けしながら、お客様に満足のいく画期的なサービスを次々に提案できるよう、全社一丸となって取り組んでおります。現在、切削加工の領域を更に拡大し、多種多様の切削加工部品を、より多くのお客様に供給すべく、日々チャレンジしております。

【住宅手当有／年休123日／三菱ケミカル100%出資会社／プラスチック加工業界を牽引する会社◇多業界と取引有】 ■求人のポイント ・自分のアイディアを試せる環境 ・一からモノづくりに携わることが可能 ■業務概要 当社は三菱ケミカルグループの一員として、自動車・電子・半導体・医療など多岐にわたる領域で射出成形部品、樹脂加工品を開発しています。 メディカル領域製品の設計開発〜試作評価〜量産移管まで一貫して、顧客・協力メーカーへの対応を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・顧客の要望をヒアリングし、使いやすさなどを考慮した設計提案をします。 ・3Dプリンターによるモック品の製作をします。 ・試作品の改良を繰り返し、最適な製品を完成させます　等 ■入社後にお任せする業務 まずは既存顧客のフォローアップから携わっていただきます。 ※経験に応じて業務を決定します ■キャリアイメージ 将来的には新規テーマあるいは新規事業の立ち上げなどにも携わる事が可能です。 ■組織構成 ・筑波工場全体は30名強ほどおり、技術グループには5名が在籍しております。 （技術グループ内訳：30代2名、40代2名、50代1名） ・少人数でフラットな組織体制により、新しいアイディアを実践できる環境です ■当社について 【2019年設立の三菱ケミカル100%出資の新会社】：同社は2019年に三菱ケミカルのグループ会社の、油化電子(株)とダイアモールディング(株)が統合し新会社として発足しました。両社の事業を統合することで、油化電子の強みである高分子複合技術・精密加工技術・高機能化技術に、ダイアモールディングが強みとする製造管理技術・加飾技術を融合し、プラスチック加工業界で確固たる地位を確立しています。 【自動車・電子・情報関連製品・医療用成型部品など幅広い業界の製品を開発】：機能部品（複写機・プリンター用転写シームレスベルト） 精密機構部品（車載、OA機器・AV機器・情報電子機器用精密部品・アセンブリー） 医療用成形部品の開発・製造・販売を行っています。 変更の範囲：本文参照

「一部の業務しか任せてもらえず、経理としてスキルアップできていない」 「営業として働く中で数字の面白さに気づき、経理に挑戦したい」 そのようなお悩みや想いをお持ちの方に、お勧めのポジションです。 ■ポジションの魅力 ・経理としてキャリアを築ける環境 ・少人数組織で責任者から直接学びながらスキルアップ可能 ・残業月10時間程度と落ち着いた働き方 ■採用背景 事業拡大およびグループ会社の成長に伴い、バックオフィスの強化を進めています。 今回は経理実務を担っていただきながら、将来的には業務改善にも関わっていただける方を募集いたします。 ■職務概要 まずは経理担当者として、日次業務を中心に基礎的な業務からお任せします。 段階的に業務範囲を広げながら、経理としてのスキルを高めていき、グループ会社1社の経理業務を一貫して担当いただくことも想定しています。 ■具体的な業務内容 ・仕訳入力、帳簿管理 ・請求書発行、入出金管理 ・経費精算対応 ・月次決算補助業務 ※ご経験や習熟度に応じて、以下業務にも携わっていただきます ・月次／年次決算業務 ・グループ会社の経理取りまとめ ・業務フローの見直し、改善提案 ■配属部門 経理課は現在3名体制です（責任者1名、社員2名） ■キャリアパス 入社後は仕訳や請求対応などの日次業務からスタートし、徐々に月次決算・年次決算へとステップアップしていきます。 将来的にはグループ会社1社の経理担当として、決算まで一貫して対応できる人材へ成長いただくことを想定しています。 ■企業の特徴 同社はイシダグループの一員として、安定した経営基盤のもと黒字経営を継続しています。 食品業界を中心とした顧客基盤を持ち、景気に左右されにくい事業構造も魅力で、食品生産ラインではシェアの7割を占めています。 安定と成長を両立できる環境で、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート勤務／大手企業のサイト構築実績多数／企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に携われる／年間休日124日（年度による）／週休2日／転勤なし〜 ■職務内容 ・PC、スマートフォンサイトの企画・構築と運用 ・iPhone、Androidアプリの企画・構築と運用 ・企業WEBマスターの代行 ・X（twitter）、SNSのソーシャルアプリの企画と運用 ・企業WEBサイトのコンサルティングなどの業務をお任せします。商品はクラウドWEBマスターという、月額制のサブスクで、顧問契約をするものがございます。今までの実績としては大手食品メーカーや、大手通信会社など多数ございます。 ■仕事のやりがい WEBサイトやコンテンツの設計・開発だけでなく、ビジネスの戦略設計から運用後のサポートまで、すべての工程を一貫して行っています。一つの案件に継続して取り組めるので、企画段階からシステムの運用まで、幅広い工程に携われるのが魅力です。そして試行錯誤を繰り返して開発したものが、クライアントのビジネスに貢献できたときにはこの上ない喜びを感じます。作業はひとりでひたすらやるものではなく、プログラマーやデザイナー、時にはクライアントと相談を行いながら進めていきます。完成した時に一緒に喜びを共有できる仲間がいることも、この仕事の楽しさです。 ■社風 アットホームな雰囲気の会社です。少人数ながら、全員が即戦力として活躍できるよう、会社も自身も共に育つ環境です。 また、職業訓練校出身の方が活躍されていて、学歴やスキルよりも人となりを重視しています。 ■当社の魅力 ＜１＞クライアント企業のWEB戦略自体を一緒に組み上げることが弊社サービスの特徴ですので、自身の新たな可能性やより広いWEBマーケティングの知識を習得することが可能です。　 ＜２＞全て自己資本、少数精鋭の会社ですので、個人のスキル・特性を活かした会社経営・案件受注を目指しています。また、拠点がどこであっても活躍いただける環境です。

【公共・民間の土木・解体・下水道工事を支える経理職／アットホームな職場環境／年間休日115日・残業少なめでプライベートも充実】 ■業務概要 当社は三重県松阪市を拠点に、公共および民間の土木工事・解体工事・下水道工事を手掛けています。今回、事業拡大と組織体制強化のため経理担当者を募集します。経理業務全般に加え、電話応対や事務補助など幅広くご担当いただき、会社の経営基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・日常的な会計処理（仕訳入力、伝票整理、請求書・領収書管理） ・支払・入金管理、銀行取引、資金繰り表作成 ・電話応対や来客対応、各種書類作成・ファイリング ・工事に伴う原価管理や資料作成の事務補助 ・税理士・社労士等外部専門家との連携業務 ・その他、経理業務全般に関する付随業 将来的にお任せしたい業務 ・月次・年次決算業務サポート ・給与計算や社会保険手続き等の労務関連業務補助 ■扱うサービス 公共・民間の土木工事、解体工事、下水道工事に付随する経理事務を担当します。 ■組織構成 従業員数4名の少数精鋭体制。代表と密に連携しながら、アットホームな環境で業務を進めます。 ■業務の魅力 ワークライフバランスを重視できる環境で、幅広い経理・事務スキルを活かしながら、会社の成長に直接貢献できます。少人数だからこそ意見も通りやすく風通しの良い職場です。 ■教育体制 必要に応じてOJTや業務マニュアルを活用し、実務を通じてサポートします。 ■就業環境 週休2日制・年間休日115日・残業月平均5時間程度。制服支給、駐車場無料、マイカー通勤可、社会保険完備、賞与年2回支給実績あり。 ■想定されるキャリアパス 経理実務を通じて管理部門全般へのステップアップも可能です。会社の成長に伴い、より責任あるポジションを目指すこともできます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した事業展開と働きやすい環境が魅力。会社見学も随時受付中です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■3万人規模のプラットフォームを支える／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社■□ ■業務内容： HCM領域（人事制度運営・目標設定支援）における新規事業の立ち上げメンバーとして、 市場開拓からパートナー共創まで幅広く担っていただきます。PMF前後のフェーズとなるため、仮説検証活動から営業戦略やプロセスを自ら設計して実践する役割です。 具体的には、中堅中小企業の経営者・人事責任者に対し、課題の深掘りから提案、プロダクト改善へのフィードバックを行う販売活動、協業パートナー（人事制度設計コンサル、HCMベンダーなど）との関係構築を通じて、市場そのものを共に創る働きかけを行うアライアンス構築活動となります。 ■ポジションの魅力： 新規ビジネス創出チームにて一般企業向けの新しいソリューションの創出に挑戦して頂きます。 他社とのアライアンス構築を形作る役割を果たすため、幅広い知識と経験が得られます。 事業創出の中核メンバーとしてのポジションを得ることが可能です。 ■配属先情報： ◇サービス＆ソリューション事業部 ESSソリューション部（社員26名、協力会社7名） 配属先は、新規事業開発チームです。少人数で立ち上げを進めており、「みんなで考え、みんなで動く」ことを大切にしています。営業・企画・プロダクトが密に連携しながら、市場の声をもとにサービスを磨き上げていくため、役割の境界は固定されていません。自由な発言を土台に意見を収斂させていき、事業化の可能性を高めていくスタイルです。 ■当社について： 積水化学工業の情報システム部門が機能分社した組織にNTTデータが資本・技術提携して設立。2万7千名超の積水化学グループをITで支える重要な役割を担っている会社です。 数年前から海外現地法人へも支援を拡大しており、ツールの展開や運用に留まらず、直接海外法人とコミュニケーションを取り、展開の合意交渉や、推進協力の取り付けなども含めた支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【反響・紹介中心の提案営業／ものづくりに関わる営業／将来の中核メンバー募集／システムキッチン等の一貫生産で希少性高く業績好調】 ■業務内容： ビルダー・工務店・不動産会社向けに、オーダーメイドの水回り製品（主にキッチン）を提案いただきます。 ■具体的には： ・顧客ニーズのヒアリング（住宅仕様・デザイン・予算など） ・企画提案（オーダーメイドキッチン等） ・ラフ図面の作成（スキルに応じて対応） ・見積作成・積算 ・社内設計部への連携や打ち合わせ ・納品・施工時の立ち会い対応　など ※設計は専任担当・外注と連携するため、未経験でも安心です。 ■営業スタイル ・反響／紹介メイン（飛び込み無し） ⇒HP問い合わせ・紹介案件中心 ・新規：既存＝新規開拓が主軸（関係構築型） ・顧客：ビルダー・工務店・不動産会社 ■業務の特徴 ◎「売る営業」ではなく「形にする営業」 顧客の要望に合わせた完全オーダーメイド提案が可能。 既製品では実現できない価値提供ができます。 ◎差別化しやすい商材 ・自社一貫生産 ・OEM製品も多数 ・デザイン性の高い賃貸向け商材など需要拡大中 ◎市場背景 ・賃貸住宅ニーズの増加 ・差別化を図りたい建築会社からの引き合い増加 ■入社後の流れ ・本社工場にて研修（2週間〜1か月） ・OJTで営業同行 ・半年〜1年を目安に独り立ち ※営業未経験／施工管理出身者も活躍可能 ■組織構成 東京営業所：2名（50〜60代） →次世代コアメンバーとして育成前提の採用 ■このポジションの魅力 ＜（1） 営業×ものづくりのやりがい＞ 顧客の理想を形にする提案型営業 ⇒完成時の達成感が大きい仕事 ＜（2） 反響中心で営業しやすい＞ 飛び込みなし／人脈・問い合わせ中心 ⇒関係構築に集中できる ＜（3） 東京新拠点の立ち上げフェーズ＞ 少人数体制のため裁量大 ⇒将来の中核メンバーとしてキャリア形成可能 ＜（4） 安定した事業基盤＞ ・業界内でも希少なビジネスモデル ・景気影響を受けにくく業績堅調 ■当社について システムキッチンを中心に水回り製品を一貫生産するメーカー。 OEM供給と自社ブランドを展開し、オーダーメイド対応を強みに安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜士業の方を中心に顧客厳選に強み有／他にはないオークション手法／反響営業メイン〜 ■業務内容： 土地の売却を希望される方と不動産会社をつなぐコンサルティング営業をお任せします。 ・税理士事務所やパートナー会社への営業活動：相続不動産にお困りの顧客情報を収集・顧客からのヒアリング（相談受け） ・相続不動産の有効活用（売買メイン）コンサルティング ・売却営業：オークション等の売却手法により、最高値にて落札/売却 ・契約決済：最高額で落札された企業との売買契約手続き等 【基本的な仕事の流れ】 ▼税理士・会計士・弁護士といった士業の方々から連絡 　└土地所有者様の土地売却に関してご相談が入ります。 ▼現地を調査 ▼調査内容を土地所有者様および士業の方に報告 ▼オークションなど、土地の効果的な売却方法について提案 ▼売却に向けて、不動産会社にアプローチ └場合によりテレアポをすることも。オークションの場合、高値で買い取り希望の方に売却するまで担当します。 ※調査依頼は1年で40〜50件ほど。 1案件の調査から売却までの期間は9〜12ヶ月程がほとんどで、2年以上かかることもあります。 ★土地の調査から売買仲介まで一貫しており、コンサルティングスキルを磨くことも可能。成果をあげやすい仕組みが整っています。 ■オークション手法 一般的な売却手法だけでなく、先進的なオークションにより、効率的な集客が可能です。また、より適切な価格で、より精度の高いマッチングを実現でき厚い信頼を頂いています。 ※一気通貫で案件を担当し、自身のスキルで完遂することが求められるポジションです。 ■組織構成： ・大阪支社は計10名（役職員9名、派遣社員1名） ・コンサルティング事業部は計7名（営業：男性4名（50代部長／40代営業担当2名／20代営業担当）、営業サポート：女性3名） ★少人数の為、がつがつとした営業の雰囲気はなく、社内全体が和気あいあいとしており、上下関係なくフラットな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・レオパレス21グループの安定基盤のもと、営業の基礎からしっかり学べる環境です！／既存顧客中心・無理なノルマなし！／営業が初めての方でも安心してスタートできます！／年休123日／残業月10〜20h程度〜 ■こんな方に向いています！ ・安定した環境でスキルを身につけたい ・営業スキルや顧客との関係構築力を身につけたい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい ・不動産×金融のスキルを身につけたい方 ■当社について 当社は、東証プライム上場・レオパレス21グループの家賃保証会社です。 「住まい」という生活インフラを支える家賃保証サービスを通じて、不動産会社様・オーナー様・入居者様の安心を支えています。景気に左右されにくい事業で、安定した経営基盤を築いています。 ■業務内容： 不動産会社様に向けて、当社が提供する家賃保証サービス「プラザ・ガードプラス」のご提案・フォローをお任せします。 【具体的には】 ・既存取引先への定期フォロー ・サービス利用状況のヒアリング ・契約内容の見直し・アップセル提案 ・書類作成などの付随業務 ※既存顧客中心のため、関係構築型の営業スタイルです ■入社後の業務（例） 入社後は、先輩社員と一緒に既存のお取引先を担当します。 ・商材や業界知識を学ぶ研修 ・顧客訪問への同行 ・ヒアリング・基本的な提案からスタート ノルマは高くなく、まずはお客様との信頼関係づくりを大切にしています。 営業に慣れてきた後は、新サービスの企画や業務改善などにも挑戦できます。 ■働き方 ・年間休日123日 ・基本土日祝休み（※ゆくゆくは完全週休二日制・シフト制になります） ・残業月10〜20時間程度 ・有給取得率90％以上（2024年度実績） ・無理な付き合い残業なし ・セルフビズ導入（TPOに応じて調整） ■配属先情報 営業課：部長1名、社員4名（男性3名、女性2名） ※少人数で風通しがよく、質問・相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／働きやすさ◎／上流工程に携われるキャリア◆ ＼こんな方にぴったりです／ ・学生時代にプログラミングを学んだ、独学でITに触れているなど、ITに興味を持ち続けている方 ・コツコツとした作業が得意な方、モノづくりが好きな方 ■業務内容 親会社である不動産DX大手・アットホームから寄せられる「こんな機能が欲しい」「ここが使いにくい」といった要望をヒアリングし、システムとして形にするための整理役（企画・要件定義）をお任せします。 ■業務詳細 ・上流工程となる要件定義フェーズを担当 ・案件の仕様作成や課題管理のやり取り ・アットホーム担当者や社内の開発部署や運用部署との打ち合わせ(メールが中心) ■キャッチアップ 入社後すぐに1人でお任せすることは無いので、ご安心ください。最初は先輩社員の補助業務からスタートし、約半年〜1年をかけて要件定義フェーズをお任せします。少人数チームのため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ※専門性の高い業務のため、一度身につければスムーズに対応できる業務です！ ■組織構成 部長/チーフ1名/リーダー1名/メンバー3名（30代〜40代、男性：女性＝4:6） ■ポジション魅力 ◎システムを成長させる実感 ・自社開発したシステムの保守運用も自社で行っているため、やりがいがありシステムを成長させていくことが実感できます。 ■1日の流れ(例) 9:00 アットホーム担当と打ち合わせ（要望ヒアリング） 11:30 仕様書作成 12:00 昼休憩 13:00 社内開発チームと打ち合わせ（実現方法の相談） 16:00 資料修正・進捗管理 17:30 退勤 ■ビジョン 1986年、システム全般に関するコンサルティングを目的に設立された情報処理・システム開発会社です。年間365日、サーバ監視、マスターメンテナンス、不動産会社やシステム会社窓口などの保守運用業務に勤しむ運用管理部署があります。「作って終わり」ではなく、運用を通じてシステムを育てていくことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラント機械施工管理経験者歓迎！！環境プラント設備工事の施工管理／大手メーカー案件多数／手当充実／経験を活かして裁量ある現場を担当できる環境です〜 ■どんな会社？ 環境プラント設備の据付工事・メンテナンスを手掛けるプラントエンジニアリング会社。 ごみ焼却場やバイオマス発電設備などの機械設備工事を中心に、全国のプラント施設の施工を行っています。 大手プラントメーカーとの取引実績が多く、安定した受注基盤が特徴。豊富な施工実績と技術力が評価され、長年にわたり継続的に案件を受注しています。 少数精鋭の技術者集団として、今後も環境インフラ分野での事業拡大を見据え、体制強化のため増員募集を行います。 ■求人概要： ★プラント機械施工管理 ■仕事の詳細　具体的には・・・ 環境プラント設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・プラント機械設備据付工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との調整、打合せ ・工事計画の作成、進行管理 ・各種施工書類の作成 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験やスキルに応じて現場をお任せします。まずは既存案件に参加し、当社の施工体制や現場の進め方を理解していただきます。 ＜キャリア＞ 経験を活かして現場責任者として活躍可能。将来的には大型プラント案件の施工管理や複数現場の統括など、キャリアアップも目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える環境プラント工事に携われる ・大手企業案件が多く安定した仕事量 ・全国の大型プラント案件で経験を活かせる ■組織 38名の組織（技術者中心） 少人数で風通しが良く、現場主体で仕事を進められる自由度の高い社風です。 ■はたらき方 ・週休2日制（土日祝） ・出張あり（全国のプラント施設） ・出張手当、食事手当、現場手当（3種類合計1日最大5000円） ・長期休暇あり ＼この求人のポイントについて／ （１）大手プラントメーカー案件多数の安定企業 （２）経験を活かし裁量ある施工管理として活躍可能 （３）出張手当など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラント機械施工管理経験者歓迎！！環境プラント設備工事の施工管理／大手メーカー案件多数／手当充実／経験を活かして裁量ある現場を担当できる環境です〜 ■どんな会社？ 環境プラント設備の据付工事・メンテナンスを手掛けるプラントエンジニアリング会社。 ごみ焼却場やバイオマス発電設備などの機械設備工事を中心に、全国のプラント施設の施工を行っています。 大手プラントメーカーとの取引実績が多く、安定した受注基盤が特徴。豊富な施工実績と技術力が評価され、長年にわたり継続的に案件を受注しています。 少数精鋭の技術者集団として、今後も環境インフラ分野での事業拡大を見据え、体制強化のため増員募集を行います。 ■求人概要： ★プラント機械施工管理 ■仕事の詳細　具体的には・・・ 環境プラント設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・プラント機械設備据付工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との調整、打合せ ・工事計画の作成、進行管理 ・各種施工書類の作成 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験やスキルに応じて現場をお任せします。まずは既存案件に参加し、当社の施工体制や現場の進め方を理解していただきます。 ＜キャリア＞ 経験を活かして現場責任者として活躍可能。将来的には大型プラント案件の施工管理や複数現場の統括など、キャリアアップも目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える環境プラント工事に携われる ・大手企業案件が多く安定した仕事量 ・全国の大型プラント案件で経験を活かせる ■組織 38名の組織（技術者中心） 少人数で風通しが良く、現場主体で仕事を進められる自由度の高い社風です。 ■はたらき方 ・週休2日制（土日祝） ・出張あり（全国のプラント施設） ・出張手当、食事手当、現場手当（3種類合計1日最大5000円） ・長期休暇あり ＼この求人のポイントについて／ （１）大手プラントメーカー案件多数の安定企業 （２）経験を活かし裁量ある施工管理として活躍可能 （３）出張手当など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラント機械施工管理経験者歓迎！！環境プラント設備工事の施工管理／大手メーカー案件多数／手当充実／経験を活かして裁量ある現場を担当できる環境です〜 ■どんな会社？ 環境プラント設備の据付工事・メンテナンスを手掛けるプラントエンジニアリング会社。 ごみ焼却場やバイオマス発電設備などの機械設備工事を中心に、全国のプラント施設の施工を行っています。 大手プラントメーカーとの取引実績が多く、安定した受注基盤が特徴。豊富な施工実績と技術力が評価され、長年にわたり継続的に案件を受注しています。 少数精鋭の技術者集団として、今後も環境インフラ分野での事業拡大を見据え、体制強化のため増員募集を行います。 ■求人概要： ★プラント機械施工管理 ■仕事の詳細　具体的には・・・ 環境プラント設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・プラント機械設備据付工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との調整、打合せ ・工事計画の作成、進行管理 ・各種施工書類の作成 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験やスキルに応じて現場をお任せします。まずは既存案件に参加し、当社の施工体制や現場の進め方を理解していただきます。 ＜キャリア＞ 経験を活かして現場責任者として活躍可能。将来的には大型プラント案件の施工管理や複数現場の統括など、キャリアアップも目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える環境プラント工事に携われる ・大手企業案件が多く安定した仕事量 ・全国の大型プラント案件で経験を活かせる ■組織 38名の組織（技術者中心） 少人数で風通しが良く、現場主体で仕事を進められる自由度の高い社風です。 ■はたらき方 ・週休2日制（土日祝） ・出張あり（全国のプラント施設） ・出張手当、食事手当、現場手当（3種合計で1日最大5000円） ・長期休暇あり ＼この求人のポイントについて／ （１）大手プラントメーカー案件多数の安定企業 （２）経験を活かし裁量ある施工管理として活躍可能 （３）出張手当など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務

■ 職務内容：営業の定義をアップデートする AIが当たり前になる時代。 これからの営業は「モノを売る人」ではなく、 「会社の構造を変える人」になる。 stakは、企業のAI活用・DXを支援し、 "人件費＝時間"を再設計する会社。 「AIを導入したいが何から始めればいいかわからない」 そんな企業に対して、研修〜導入〜仕組み化までを一気通貫で提供する。 ただし、普通のIT営業ではない。 ・売って終わりではなく、組織の中に入り込む ・経営者と直接向き合い、課題を構造から変える ・1社で数千万円〜億単位の売上をつくることも可能なモデル つまり、ここは"営業"ではなく、 "事業をつくる側"に回る仕事。 ■ stakの思想 ・人を増やさず、売上を伸ばす ・AIを使い倒し、全員が戦力になる会社をつくる ・外注ではなく、企業の中に入り込む だから、ただの営業はいらない。 「自分の力で年収を上げたい」 「勝てる市場で圧倒的な結果を出したい」 そういう人だけでいい。 ■ 営業スタイルについて 案件の多くは既存クライアントからの紹介。 経営者への提案が中心で、信頼関係がそのまま売上に直結する。 テレアポで数を追う営業ではなく、 "知略と質で勝つ営業"。 ■ 具体的な業務内容 ・紹介／問い合わせ案件への戦略的提案およびクロージング ・経営層へのヒアリングと課題の構造整理 ・ChatGPT、CopilotなどAIツールを活用した研修／DX提案 ・既存顧客の深耕（部署展開による売上最大化） ■ この仕事で得られるもの ・1社あたり数千万円以上の案件を動かす経験が当たり前に積める ・経営者と直接対話するスキル ・AI×DXという成長市場での圧倒的な実績 ・営業＝稼げる状態を自分でつくる力 ■ 職場・働き方について ・オフィスは広島駅直結 ・雨の日も濡れずに通勤できる圧倒的立地 ・基本は出社（状況に応じてリモート可） ・ノルマなし、完全成果主義 ・成果はインセンティブでダイレクトに還元 ・少人数のため裁量が大きく、意思決定が速い 変更の範囲：会社の定める業務

【130年以上の歴史を持つ地域密着型建設会社／公共・民間工事を通じ社会インフラを支える施工管理職／未経験者歓迎】 ■業務内容 佐賀県内の公共および民間建築工事において、建築現場の工程や安全管理をアシスタントとして支える業務を担当します。入社時点で専門知識や経験は不要で、先輩社員と一緒に現場に入りながら、建設現場の流れや基本的な業務を学んでいきます。建物が完成するまでの過程を間近で支え、仕事の成果を実感できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・建築工事現場における工程や安全状況の確認サポート ・工事の進捗確認および協力会社とのやり取りの補助 ・測量作業や各種管理書類作成の補助業務 ・工事車両や軽トラックの運転、現場間の移動 ・PCを使用したデータ入力や専用ソフトでの情報管理 ■組織環境 建築部は4名で構成され、ベテラン社員が中心となり若手の育成を行っています。少人数のため指示や相談がしやすく、未経験者でも先輩と一緒に業務を進めながら知識を身につけられる環境です。最初から一人で判断する業務はなく、段階的に経験を積めます。 ■キャリア まずはアシスタントとして現場業務の基礎を学び、工程管理や安全管理の理解を深めていきます。経験を積むことで、将来的には現場全体を把握できる施工管理へステップアップいただくことを想定しております。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）で、残業は月平均15時間程度です。転勤はなく、現場への直行直帰やマイカー通勤も可能なため、佐賀に腰を据えて安定した働き方ができます。 ■企業の魅力 130年以上の歴史を持つ地域密着型建設会社として、公共工事を中心に安定した実績を築いてきました。長年のノウハウを活かし、未経験者を現場で育てる体制が整っており、安心して建設業界に挑戦できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カプセル受託製造業界トップクラスシェア／福利厚生充実／医薬品・健康食品業界は堅実に売上拡大中／有給消化率100％／キャリアパス・評価制度明確〜 ■募集背景 東京の体制強化および、グループ全体の管理機能強化に伴う増員募集です。現在、経理部ではグループ会社を含めた経理体制の安定化を進めており、将来的に中核メンバーとして活躍いただける方を育成前提でお迎えしたいと考えています。 ■職務概要 富士カプセルホールディングスおよびグループ会社の経理実務をお任せします。入社後はまず、東京事務所（必要に応じ静岡県富士宮市の本社）にて、実際の業務フローや会社全体の動きを理解したうえで、東京拠点での勤務となります。 ■具体的な業務内容 以下業務を中心に担当いただきます。 日常経理業務（仕訳作成、会計ソフトへの入力） 勘定奉行へのデータ入力 伝票・請求書・経費精算のチェック 月次・年次決算業務の補助 財務諸表の作成およびチェック業務 ※決算業務については、いきなり単独で任せることはなく、 　経理部長・経理部次長・先輩社員がフォローする体制です。 研修期間中は、実務を通して「当社グループの会計ルール」「業務フロー」を理解していただきます。研修後も、経理部長・次長が随時サポートします ■職務の特徴・やりがい ・医薬品・健康食品など景気に左右されにくい業界で、安定的に働ける ・少人数組織のため、経理として業務の全体像を把握しやすい ・経験を積むことで、将来的には決算や管理会計などへのステップアップも可能 ■配属部門・組織構成 東京営業所 経理部 　└ 経理部長1名、経理担当者4名 本社（静岡）経理部 　└ 次長1名、経理担当者2名 部門間の垣根が低く、意見や相談がしやすいフラットな雰囲気です。 ■当社について 富士カプセルホールディングスは、日本初のソフトカプセルメーカー「富士カプセル株式会社」を中核とし、医薬品の受託製造から高付加価値ジェネリック医薬品の開発までを手がける企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 ・業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントを中心に開発管理を担当していただきます。 （基礎検討〜要件定義〜設計〜保守のプロジェクトマネジメントが中心） ・ビジネス企画部門、システム開発会社と協業して、システム開発をマネジメント、リードする担当。 ・各工程の進捗管理、システム開発会社の見積りや品質の妥当性確認を行います。 ・QCDに関わる課題、リスクを察知し、ステークホルダーを巻き込みながら最適解を探ります。 ・ユーザーの要求に対し、その背景や真の目的を正確に把握したうえで、優先度を付けてシステム化要件に落とし込みます。 ■開発環境： ・対象システム：主にクラウド、オープン系、スマホ/Webアプリ、ATMシステム ・開発手法：ウォーターフォールが中心（一部アジャイル） ■ご配属部署：ソリューション開発部 ※主に対顧客向け金融サービスのシステム開発を行っている部署です。 ■キャリアパス： ・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能 ・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システム運用部門等へのキャリアアップも可能 ■働く魅力： ・自社のサービス・システムを、自らのアイデアと共に、裁量をもって開発頂けます。 ・システム開発だけでなく、ビジネス企画部署との協業も行って頂けます。 ・BtoCサービスが多く、また１万台を超えるATMを顧客接点として持ち、自らが開発したサービスを多くの方々にご利用頂けます。 ■求める人材像： 私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。 以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。 ・共感とチャレンジ精神：私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方 ・当事者意識と推進力：少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方 ・協働とコミットメント：多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方 変更の範囲：会社の定める業務