【プライム上場G／AIエンジニア／年休123日】 ■当社について 株式会社分析屋は、合理（データ・ロジック）と情理（直感・想い）を融合した「おもてなし分析」を掲げるデータ分析専門企業です。SHIFTグループの一員として、行政・大手企業との直接取引を多数持ち、分析設計から可視化・評価まで一貫した支援を提供。業界横断での豊富な実績と、未経験者でも成長できる教育体制が整っており、データ分析の本質に迫る環境が魅力です。 ■募集背景 近年、AI技術の急速な発展により、企業や個人の活動におけるAIの重要性が増大しています。 国内AIソリューション市場は2030年までに年平均成長率25%で拡大すると予測され、特に生成AI市場は2023年から2028年にかけて10倍以上の成長が見込まれています。 しかし、多くの組織ではAIの技術的側面のみに注目し、人間的な要素や共感力との融合が十分に図られていないのが現状です。 AIの実装に成功している企業でも、その効果を最大限に引き出せていない例が多く見られます。 このような市場環境の中、私たちは「共感力で、オリジナリティ輝く世界を拓く」という理念のもと、2024年4月より新しいAIチームを立ち上げることとなりました。 当チームでは、AI技術を通じて個人と企業のポテンシャルを最大限に引き出し、誰もが想像を超える強みを発見・創出できる世界の実現を目指しています。この挑戦的な使命に共感し、共に歩める仲間との出会いを心待ちにしています。 ■業務内容 AIエンジニア（AIチームメンバー）としてビジネス課題を最新技術で解決する仕事です。 ・ビジネス課題に基づいたAIソリューションの企画・設計 ・機械学習・深層学習アルゴリズム（画像認識・自然言語処理など）の開発と最適化 ・生成AIなどの最新技術を用いたAI開発 ・クライアント向けAIソリューションのプロトタイピングと実証実験（コーディングを含む） ■技術スタック クラウド：AWS、GCP、Azure データ活用基盤：Snowflake、Databricks 生成AI：OpenAI、Claude、Geminiなど 言語：Python、SQL、Rなど FW：PyTorch、TensorFlow、Hugging Face 変更の範囲：会社の定める業務

〜車づくりの“裏側”で品質を左右する製品を担当！／文系も活躍中☆段階的に成長していける環境♪／土日休み・残業月20Ｈ・転勤無〜 ■仕事内容： 私たちが扱うのは、 車づくりの“裏側”で、製品の仕上がりや品質を左右する製品です。 自動車部品の製造に欠かせない「塗型剤（耐火コーディング材）」を扱い、既存顧客を中心に製品提供・提案を行っていただきます。 ■塗型剤って？： 塗型剤は鋳造工程で鋳型を高温から守り、製品の仕上がりを良くする材料です。 原料は砂（天然鉱物）のため品質管理が難しい商材ですが、 現場での聞き取りや調査をもとに、研究部門と連携しながら お客様の課題を解決していく点が、この仕事の醍醐味です。 https://www.mikawakousan.co.jp/togatazai/ ■この仕事の特徴： ・長年取引のあるお客様が中心 ・お客様のニーズを聞く ・製品知識は入社後に習得可能 ・文系出身、未経験から活躍する社員も在籍 落ち着いて仕事を覚えたい方に向いています。 ■働き方： ・転勤なし／地域密着 ・残業は月20H程 ・土日休み（会社カレンダーあり） ・有休取得しやすく、長期勤務者が多い環境 仕事と生活の安定を重視する方が定着しやすい職場です。 ■入社後： 入社後はすぐに一人で営業を担当するのではなく、 先輩社員と行動を共にしながら、以下の業務を段階的に覚えていきます。 ・製品の種類、用途、特徴の理解 ・納品スケジュールや受発注の流れの把握 ・既存顧客への訪問同行、現場見学 ・問い合わせ対応（社内連携が中心） ・営業資料や見積作成の補助 製品が「どの場面で使われているか」を時間をかけて身につけます。 ■慣れてきたら： 製品理解が進んだ段階で、少しずつお客様対応をお任せします。 ・既存顧客への定期訪問 ・使用状況や困りごとのヒアリング ・社内技術部門と連携した対応調整 ・必要に応じた製品提案 無理な売り込みはなく、 「困ったときに相談される存在」になることが役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車好き歓迎！面接1回／残業20h／年休119日／賞与4ヶ月／トヨタ正規ディーラーの安定◎〜 ■募集背景： 当社が自動車用コーティング剤大手KeePer技研株式会社の「KeePerプロショップ」に加盟し、今後、洗車・コーティング部門を強化。拡大していくための増員となります。 ■職務内容： ・手洗い洗車・拭き上げ業務 ・KeePerコーディングの提案、施工 ・お客様との関係構築・洗車やコーティングに関する相談　ほか ■入社後の流れ： 先ずは洗車から始めていただき、KeePer社の研修スケジュールに合わせて段階的にコーティングの研修・試験を受けていただき、最終的には、コーティング技術1級を取得いただきます。 これらの研修費用・試験受験費用は当社が負担します。その間も当社の有資格者が丁寧に指導しますので、未経験からでも安心です。3ヶ月程度での独り立ちを見込んでおります。 また、将来的には整備士としてご活躍いただくことや（資格取得支援制度有り）、希望に応じて営業部門や総務経理部門へのチャレンジも可能です。 ■組織構成： 現在、トレーナー（整備士）含め、40代2名の体制です。 メンバーの1人は直近に異業種からのキャリアチェンジですが、資格取得して活躍中です。 ■人事評価制度： 社員の頑張りを適切に評価する体系となっています。 結果だけではなく取組みの過程（プロセス）の評価を重視しています。さらに、昇格要件も見直しており、キャリアプランを立てやすい制度内容を目指しています。 ■仕事の魅力・やりがい： 当社の社員は、国内トップメーカーであるトヨタの販売会社の一員として誇りをもって仕事に取り組んでいます。 社員同士で技術を共有する社内風土があり、日頃からお互いの技術や知識を教え合い、サービス品質を高め合っています。 また、定期的に社内で技術研修を行っており、新たな技術を学ぶことや資格取得により自身の成長を実感することができます。 土日などお休みしたい場合には、周りの社員と相談の上、有給休暇や長期連休を取得することも可能です。（年末年始・GW・お盆も有給休暇を利用し長期連休可） 変更の範囲：会社の定める業務

＼一から新製品の開発に携われる/中国で需要が高いプリンタ／ ◎実務未経験歓迎！ ◎中国大手企業Deli社（得力集団有限公司）のグループ会社！ ■業務内容： ・海外メーカー向けのインクジェット・レーザープリンタにおけるソフトウェア設計開発業務を担当します。 ・次々と新モデルの開発や機能の改良を行っており、開発〜量産までチームにてプロジェクトを進めていきます。 ・製品詳細：レーザービームプリンター、インクジェットプリンター ・業務詳細：（1）プリンタ印刷ユニット（レザー／インク）Motor制御（PI／PID制御等）、印刷制御（2）スキャナユニット（3）通信モジュール（WiFi/Ethernet/USB）、TCP/IPプロトコル、独自通信プロトコル（4）UI制御モジュール　など ・業務区分：量産開発、設計 ・業務フェーズ：設計主担当／設計補助　 ※本人のスキルにより調整し、初めは設計補助より担当頂きます。 ・業務種別：詳細仕様検討／コーディング／評価・デバック ・言語：C／C++言語 ・開発OS：ARM系/32Bit ・出張頻度：年1〜2回程度。1回の出張期間は約2週間〜1か月程度です。（量産や製品チェックの段階に伴い出張が発生） ■組織構成： ソフトウェア設計担当者は計8名(20代3名、40代2名、50代3名) ■入社後について： ・基本的にその方のスキルに応じてOJTを進めていきます。 ・また社内勉強会も実施しているのでわからないことがあれば相談できる環境もあります◎ ・１〜2年後には自分主導か先輩の補助で開発を進めていきます。 ■業務の魅力： ◎中国での需要が高い：中国では国家施策で教育に力を入れていることから、課題を家で印刷し親が添削・課題を見ることが求められ、家庭でのプリンタの需要が増えています。中国には4.9憶件家（世帯）がありますがプリンタの購入率は8%。チャンスがある市場です◎ ◎Deli社（得力集団有限公司）のグループ会社の強み：中国人は自国製品を好む傾向にありますので選んでいただけやすいです。また中国国内のメーカーは2社と競合が少なく、主な取引先は企業や政府向けとなるので安定した業績もあります。またDeli社は民間企業トップ500に選定されてます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業8年で全国280店舗展開◎東証プライム上場／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」会社〜 ■業務概要 【FIT-EASYの魅力をより多くのお客様へ届けるため、Webサイトを通じた顧客体験の向上を推進することがミッション】 全国280店舗を超えるフィットネスクラブ「FIT-EASY」のサービスサイトやコーポレートサイトの運営・改善を担当いただきます。 単なるサイト更新に留まらず、マーケティング視点を持ちながらサイトの使いやすさやデザインを継続的に改善し、集客やブランド価値向上につなげていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 webサイト改修の専任担当として下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・コーポレートサイトやサービスサイト更新・改修 ・WordPressを活用したサイト運用 ・HTML、CSS、JavaScriptによるコーディング業務 ・WebサイトのUI/UX改善提案 ・デザイン改善およびページ改善施策の立案 ・新規コンテンツや特設ページの制作 ・外部制作会社との折衝・進行管理 ・Google Analytics等を活用したアクセス分析 ・SEO観点でのサイト改善 ※ECサイト、SNSは別部署が担当 ■組織構成 システム課は8名在籍在籍(40代2名、30代4名、20代2名※うち女性2名) ・30代男性係長の下、業務を進めていただきます。現在webサイト運用専任担当者はおらず各メンバーが分業しているため、先輩社員の教育の下、業務を引き継ぎ専任として業務を進めていただく予定です。 ・近くに相談できる社員がいる環境です。2〜30代中心の若手の社員が多く、若手未経験の方でも安心の環境です。 ■当社の魅力 ・創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けているとても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性もあります。 ・「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“一人で悩まないキャリア”。専門部署があなたの成長に伴走〜 ●キャリア専門部署「組織デザイン部」が個別支援 ●参画後1週間・1ヶ月のフォロー（ハイパーケア） ●年2回＋日常的なキャリア面談 ●チーム＋組織のダブルサポート体制 ■業務内容 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーからの直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 組織デザイン部と営業が伴走をしエンジニアの希望に合ったPJにアサインとなります。 ■業務詳細 ◎案件数：優良案件が常時3000件以上ございます ◎案件の工程別割合： ・要件定義10％ ・基本設計15％ ・詳細設計20％ ・実装工程（コーディング）20％ ・テスト20％ ・運用保守15％ ※テスト案件は新卒や開発未経験の方のキャッチアップのために敢えて案件保有しています。 ◎案件業界 ・物流／不動産／IT・通信／飲食／出版／教育／エンタメ／金融／医療業界と様々です。 ■フォロー体制 （1）参画直後の不安を解消する「ハイパーケア」 同社では、参画後1週間・1ヶ月のタイミングで、担当外の組織デザイン部メンバーがヒアリングを行う「ハイパーケア」を実施しています。 現場のリーダーや営業には直接言いづらい悩みも拾い上げ、早期に環境改善へ繋げます。 （2）市場価値を高めるための「攻め」のフォロー 「一度決まったらそれっきり」ではありません。 ◎年2回の評価面談： チームの上長と上期・下期の振り返りを実施。定めた目標の達成度を確認し、正当な評価に繋げます。 ◎主任・リーダーとの連携： 日常的な技術相談や現場での困りごとは、主任やリーダーと密に連携して解決できる体制です。 ■エンジニアから「気軽に相談」が日常の文化 同社には、エンジニア側から組織デザイン部へ自発的に相談を持ちかける文化が根付いています。 ◎フラットな関係性： 会社から呼び出される面談を待つのではなく、Slack等で「次のステップについて話したい」「今の現場の状況を聞いてほしい」と、エンジニア起点でコミュニケーションが始まります。 ◎高い相談頻度： 周囲のエンジニアも日常的に相談しているため、中途入社の方も気兼ねなく、自分のキャリアについて発信・相談ができる雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休125日／所定労働時間7.5時間・全社平均残業月15.2時間でワークライフバランス◎／人気シリーズ「押忍！番長」などを手掛ける遊技機業界屈指の映像制作カンパニー◇◆ ■業務内容： ぱちんこ・パチスロ機の映像企画・開発及び制作を行う当社にて、遊技機開発のプログラマーを担当していただきます。 ・ぱちんこ・パチスロ機（遊技機）の以下の開発工程で、設計・コーディング・テスト・デバッグをプランナー・デザイナーと連携して行って頂きます。 ・液晶映像制御 ・液晶表示システム開発 ・ツール開発 ・技術研究 ■就業環境： 年間休日は125日(有給取得率69％)です。年に3回の大型連休ができるように調整休を設けています。 また所定労働時間は1日7.5時間、残業は月15.2時間と長期的に就業できる環境が整っております。多くの社員が定時に帰宅し趣味やプライベートに時間を充てています。 ■組織構成： 企画進行グループ、映像制作グループ、ソフトウェアグループ、実機開発グループ、管理部があり、全体で80名程度の社員が在籍しております。 遊技機業界未経験の社員も多数在籍しており、映像業界やアニメーション業界、エンタメ業界出身など様々な業界出身の社員が活躍しております。 ■当社の特徴： ・株式会社大都技研のパートナー企業として、業界内で屈指の人気を誇る「押忍！番長」「吉宗」「秘宝伝」など人気シリーズのほとんどすべての映像制作を行っています。今は上位パートナーとして優先的に案件をいただいていますが、組織拡大し受注案件を増やすことで大都技研社の案件を100％受注する会社を目指しています。 ・当社は人気シリーズを取り扱っていることの自負心を持ち、それに見合う高いクオリティの映像を作ることにこだわっています。 ■業界の特徴： パチンコ業界は現在でも、余暇市場の売り上げの3割を占める人気レジャーです。また、特に地方を中心に、パチンコ店の大型化や内装の改善等も行われています。また、より気軽に楽しめるレジャーとなるよう、より安い金額でライトに楽しめる遊技機の開発にも努めています。

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■主な業務内容： 製鉄所内にて、プラントの生産プロセスを制御・管理するプロセスコンピュータシステムの保守および新規開発業務をご担当いただきます。 JavaまたはC言語を用いたシステム設計・開発・テストに加え、現地でのシステム調整までを一貫して行います。 ■業務詳細： ◇システム保守 既存の製鋼所向け情報処理システムの安定稼働を維持するための保守業務を行います。 ◇新規開発 生産性向上や機能追加のための、システムの設計・製作・テストを実施します。 ■技術スタック： ◇使用言語 Java言語またはC言語を主に使用し、システムのロジック構築を担います。 ◇データベース SQLコーディングを用いてデータの操作や管理を行います。 ◇現地調整 開発したシステムの導入時やトラブル発生時に、現地（製鉄所内）での調整・対応を行います。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、 評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面倒見のいい社員の多い風通しの良さが魅力/自動車部品・設備機械の派遣・請負を行うモノづくりのスペシャリスト集団〜 ■採用背景： 車載ソフト事業は「今後伸びていく分野」と捉え、今後同部門を成長拡大させるために経験のある中堅社員を募集します。リーダー、またはリーダー候補として事業を拡大できるタイミングであり、やりがいのある大きなポジションです。ゆくゆくは請負開発ができる体制にすることを目指しております。 ■職務内容： 自動車の組込ソフトの開発設計を中心に行い、顧客要望の把握から設計までの開発に携わります。同社は自動車メーカー、設備メーカーとの取引がメインであり、既存顧客の車載ソフト開発の要望に対して、客先常駐で開発を行っていただきます。お客様先は西三河〜静岡県西部がほとんどです。具体的には、構造設計でシステムを細かく分割し、さらに詳細設計でそれらを一つ一つ設計していきます。そして詳細設計書を元にコーディング作業をし、いくつものテストを経て、ソフトウェアが完成します。プロジェクトが工程ごとに分かれており、スキルに応じて担当できる工程が変わります。 ■業務の特徴： ・入社後の流れ：派遣先が決まるまでの間は、ご経験を活かし、新卒社員の教育を担当いただきます。お客様先への派遣後は、上記業務をご担当いただく流れとなります。 ・評価：同社独自の評価シートを使ってお客様先の担当者に評価いただきます。また、合わせて面談も実施し、評価を決定していきます。 ■同社の特徴： 同社はトヨタ紡織やアイシン等の大手自動車部品メーカーのパートーナーとして技術支援を行っています。得意分野であるハーネスのプロテクターやリレーボックス等、自動車部品の開発及び開発的要素の強い設備の設計を顧客との打合せから設計、納品まで一貫してスピーディーに対応しています。設計から試作、そして評価までを一貫して行えることを強みに今後も設計開発のエキスパート集団として、努力を続けていきます。自動車のプログラムセンサーに携わるなど、顧客のニーズに合わせて事業の拡大にも取り組んでいます。また、同社はこれまで大勢の若手未経験者が入社して設計のプロとして技術を磨いてきました。職場には面倒見のいい先輩が多く、アットホームな社風のもと、気軽に質問したり相談できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜常駐先の顧客評価が評価に反映、適切な昇格×年収UPが叶う〜 ＼こんな方にオススメ／ ・常駐先の評価が評価者に届き、常駐先の頑張りが評価に反映される環境を求めている方 ・評価制度や評価軸が明確で、昇格のために自身がすべきことが明確にわかる環境で働きたい方 ■業務内容 お客様先に常駐し、大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーからの直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 組織デザイン部と営業が伴走をしながらエンジニアの希望に合ったPJにアサインをさせていただきます。 ■業務詳細 ◎案件数：優良案件が常時3000件以上ございます ◎案件の工程別割合： ・要件定義10％ ・基本設計15％ ・詳細設計20％ ・実装工程（コーディング）20％ ・テスト20％ ・運用保守15％ ※テスト案件は新卒や開発未経験の方のキャッチアップのために敢えて案件保有しています。 ◎案件業界 ・物流／不動産／IT・通信／飲食／出版／教育／エンタメ／金融／医療業界と様々です。 ■評価制度 ・MBO制度を導入しており、各自、人事評価システムに目標 （（1）自社貢献（2）顧客貢献（3）自己研鑽（4）行動目標 を設定します。 ・目標の達成度を自己評価し、さらにリーダー評価を行います。 ・客観的評価として、顧客先からの評価に加え、勤怠・提出物等・基礎的な部分も含みます。 ・組織デザイン部と共有して総合的に判断します。 ■評価の流れ （1）社内チームのリーダーと上期下期のはじめに1on1 にて目標設定を行います。 （2）毎月チームリーダーからヒアリングを実施し、進捗の確認します。 （3）上期・下期の最後に再度、リーダーと1on1 にて評価面談を実施します。 ※入社時、チーム割り振り前は組織デザイン部管轄となります。 ■同社について ・４期連続で重要KPIが昨対120%超えと圧倒的な安定性と成長率で、社員一人ひとりが安心して成長できる 環境を整えています。 ・2026年度も300 名以上の採用を目指し、さらにエンジニアが活躍できるフィールドを広げるために会社規模の拡大をしていく予定です。 ・エンジニアは技術力“ を営業は顧客との関係値 をさらに深くし、組織全体でご提案できる会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案力や営業力を身に付ける／教育体制充実〜 ■概要： 自動車部品製造において一貫生産体制と高い技術力を誇る当社にて、既存顧客に対する自社製品や技術の提案営業を行っていただきます。飛び込み営業は一切ございません。 ■業務詳細： ・得意先へのニーズ収集、提案活動 ・社内での調整業務 ・開発フォロー業務 ・売上管理業務 ・新規顧客開拓 など ※国内出張あり（既存顧客への定期訪問のための県内外への出張） ■営業スタイル： ・顧客属性：既存メイン（一部新規開拓あり） ・取扱商材：ミッション部品、エンジン部品、サスペンション部品など ・予算：個人ノルマなし ■ミッション： 既存顧客および新規顧客に対して同社の製品と技術を効果的に提案し、顧客満足度を高めることが求められます。そのためには、顧客のニーズを的確に把握する力や製品に対する知識が必要となります。 ■魅力： 提案型の営業となるため、現場に裁量があり、お客様のニーズや要望に沿った自由度の高い業務を行うことができます。そのため、営業力や提案力、顧客のニーズを引き出す力など、多角的にスキルを向上させることができます。 ■組織体制： 未経験の方でも必要な知識やスキルを身につけるサポート体制が整っています。また、困った時には周囲の方に気軽に相談できる風通しの良い雰囲気の職場です。 ■教育体制： 入社後、OJTにて業務を学んでいただきます。 ■企業の特徴／魅力： 当社の事業は「自動車および産業部品」「コーディング」「コアピン」「金型・治工具」を4つの柱としています。それぞれが自律的でありながらも、密接に連携することでお客さまのニーズに的確かつ、柔軟に対応することが可能となっています。また、当社の自動車および産業部品は素材から組立まで一貫生産体制を確立しており、小ロット多品種か多量生産までフレキシブルな生産対応を行っています。一連の工程をビヨンズ内で一貫加工を行うことでリードタイムを短縮し、お客さまのコストダウンにつながるクオリティの高い製品づくりが可能です。そのため、大手メーカーからも品質やコストの面で選ばれており、長期的なお取引につながっています。 ※主要納品先 アイシン軽金属株式会社/愛知機械工業株式会社/株式会社キトー/株式会社ジーテクト 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜面倒見のいい社員の多い風通しの良さが魅力/自動車部品・設備機械の派遣・請負を行うモノづくりのスペシャリスト集団〜 ■採用背景： 車載ソフト事業は「今後伸びていく分野」と捉え、新しく事業部をスタートさせております。まだまだ若手社員が多く、実務と若手社員への教育をお任せしたいと考えております。リーダーとして事業を拡大できるタイミングであり、やりがいの大きなポジションです。ゆくゆくは請負開発ができる体制にすることを目指しております。 ■職務内容： 自動車の組込ソフトの開発設計を行い、顧客要望の把握から設計までの開発に携わります。同社は自動車メーカー、設備メーカーとの取引がメインであり、既存顧客の車載ソフト開発の要望に対して、客先常駐で開発を行っていただきます。お客様先は西三河〜静岡県西部がほとんどです。具体的には、構造設計でシステムを細かく分割し、さらに詳細設計でそれらを一つ一つ設計していきます。そして詳細設計書を元にコーディング作業をし、いくつものテストを経て、ソフトウェアが完成します。プロジェクトが工程ごとに分かれており、スキルに応じて担当できる工程が変わります。 ■業務の特徴： ・入社後の流れ：ご経験を活かし、若手社員の教育を担当いただきます。お客様先への派遣後は、上記業務をご担当いただく流れとなります。 ・評価：同社独自の評価シートを使ってお客様先の担当者に評価いただきます。また、合わせて面談も実施し、評価を決定していきます。 ■同社の特徴： 同社はトヨタ紡織やアイシン等の大手自動車部品メーカーのパートナーとして技術支援を行っています。得意分野であるハーネスのプロテクターやリレーボックス等、自動車部品の開発及び開発的要素の強い設備の設計を顧客との打合せから設計、納品まで一貫してスピーディーに対応しています。設計から試作、そして評価までを一貫して行えることを強みに今後も設計開発のエキスパート集団として、努力を続けていきます。自動車のプログラムセンサーに携わるなど、顧客のニーズに合わせて事業の拡大にも取り組んでいます。また、同社はこれまで大勢の若手未経験者が入社して設計のプロとして技術を磨いてきました。職場には面倒見のいい先輩が多く、アットホームな社風のもと、気軽に質問したり相談できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務