▼まずは基礎研修から 入社後は1ヶ月の研修からスタート！ 「そもそもIT/Webとは？」といった基礎知識や Excel、プログラム、デザインについてなどを学びます。 自分が興味のあるものを自由に選択いただけますし、 未経験者向けにはカリキュラムをご用意しておりますので、 そちらに沿って学習いただけます。 〜こんな研修をご用意！〜 ◎社内システムや会社内のルールなどの基礎 ◎Word、Excel基礎・応用 ◎プログラムやインフラの概要・テスト ◎Linuxサーバ基礎 ◎HTML、CSS基礎 ▼簡単な業務からスタート 研修後は、お客様先へ配属。 初めはデータ入力やヘルプデスク、テスト業務など、 未経験からでも挑戦できるお仕事からスタートするのでご安心ください。 ▼専任の営業マネージャーがサポート！ 「こんな案件に挑戦したい」など あなたの希望が叶うように営業が二人三脚でサポートします。 頼りになるバディがいるから 最短距離でクリエイターとしてステップアップできる環境です。 製造業/テスト案件からスタートし、 入社1年で基本設計からテストまでできるようになった例もあります。 働き方の希望も伺った上でプロジェクトを決定いたします。 またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、 本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。 ＜参画プロジェクト例＞ 内容／カーシェアリングアプリ開発 環境／PHP/MySQL/JavaScript(React)/AWS 内容／マーケティング事業データ分析システム開発 環境／Python(Django)、PHP、MySQL 内容／パッケージソフトのカスタマーサポート 環境／Excel、Word、SharePoint 　　 内容／交通機関系ネットワーク・WANシステム構築～運用保守 環境／Cisco（Router、Switch）FW、LB、QoS、ID、JP1等 内容／配膳ロボアプリケーション/無人レジシステム開発 環境／Java/C++/JavaScript/MySQL 内容／飲食店予約サービスアプリUI/UXデザイン 環境／Mac、llustrator、Photoshop、DX、HTML、CSS、JavaScript 内容／某アパレルメーカーHPのUI/UXデザイン 環境／llustrator、Photoshop、HTML、CSS、JavaScript <注目ポイント1> 各部門が協力しながらあなたのキャリアをサポート！ 人事や教育室、カウンセラーなど各部門があり、一人ひとりのキャリアをサポートしています。 また、希望をヒアリングした後に、営業担当がプロジェクトを探し決定するスタイルを取っており、「やってみたい」を叶えられるよう仕組みを整えています。 プロジェクト参画後も月に1度はヒアリングを行うことで現場の状況を把握。将来のキャリアについても一緒に考えていきましょう！ 具体的には、PM/PLを目指すことやコーディングを極め、現場で活躍することなど選択は自由です。 しっかりサポートしますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 働きやすい環境も充実しています◎ ◆平均残業時間は月10時間～15時間以内 ◆土日祝休み＆年間休日126日以上 ◆資格取得手当て/研修制度充実 ◆有給休暇取得率90%以上と、オフもしっかり確保 ◆ベネフィット・ステーションあり など、社員の声を受け、新しい制度も順次導入しています◎ 長期的に活躍できる環境を整えており、定着率も95％以上と高い水準です。 【入社後の成長サポート】 ◎ライブラリー制度 技術書籍購入や技術習得ウェブサービス利用に対して年間2万円まで補助致します！ ◎AMサポート制度 「Anniversary&Memorial」の略。 バースデー休暇（本人またはご家族）や、結婚や出産、入学（入園）のお祝金（～5万円）など、プライベートの充実もお手伝いします！ ◎社内副業制度 自社内で発生した開発業務、制作業務、教育支援、事務作業などを手伝っていただけた場合、時間に応じて副業手当をお支払い致します！

★全国採用／フルリモート採用歓迎 ★グループ会社の強固な顧客基盤による幅広い案件あり ★経験浅め(Web開発経験半年～) ★独学の未経験者も同時募集 Web・モバイルアプリケーションの設計・開発、API開発、バックエンド・フロントエンドの実装、Webデザインなど、幅広いプロジェクトの中から、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。 例えば... ★経験1年未満の方 ⇒実践的な研修プログラムやメンター制度で、1年後にはWebエンジニアやアプリ開発者として活躍できます。 ★経験者の方 ⇒大規模システム開発やプロダクト開発プロジェクトで、リーダーとして新たなキャリアを切り開けます。 ■モダンな技術の案件や大手プライム案件多数 Java、SpringBoot、React、Vue、TypeScriptなどのモダンな技術案件が豊富です。 北陸や東北などの地方案件もあり、グループ全体の顧客基盤を最大限活かしています。職種未経験からのチャレンジも歓迎しています！ ■チームで参画できる案件もあり！ 可能な限りチームでの提案を進めています。 仲間と一緒の現場が作れるのもお客様との信頼関係を構築しているからです。 【手がける商品・サービス】 【NiX JAPANとの連携実績】 ・AI道路損傷モデル開発（国交省性能試験合格） ・AI推移予測モデル開発（一般市民に予測情報配信中） ・R6年度スマートシティ実証事業採択 ・北海道大学とのAI技術に関する産学共同研究 ※AIや研究開発、産学連携、自社プロダクトの実績有り ■大手メディア企業 ┗ニュース配信Webアプリの開発（React、TypeScript,Node.js、フルリモート可、最新技術を学べる） ■金融機関 ┗基幹システムのモダナイゼーション（Java、Spring Boot、要件定義～テスト、プライム案件） ┗HP・LP制作（デザイン／コーディング） ■EC企業 ┗モバイルアプリ開発（Flutter、フルリモート、未経験者も参画可能） ■地方自治体 ┗住民向けサービスアプリの開発（要件定義～運用、社会貢献度の高いプロジェクト） ＜プロジェクト例＞※以下は一例です ■クレジットカードやネットバンキング利用者向けのWeb及びスマホサービス ┗TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML・CSS、Node.js、Express、CosmosDB、Azure、Backlog ┗要件定義、基本設計、詳細設計、テスト ■生成AIサービス開発(金融系) ┗Python（Django・Streamlit・FastAPI）・TypeScript（React）、PostgreSQL、IntelliJ、IDEA、Backlog ┗基本設計、詳細設計、製造、テスト ■企業間データ連携サービスにおけるクラウドEDIの開発※サービス機能の開発、販促支援、品質特性改善 ┗Java、Linux、Apache NiFi、MinIO（S3互換ストレージ）、Kong、Keycloak、React、swr、redux-toolkit、keycloak.js、atomic design、react-bootstrap ┗基本設計、詳細設計、テスト、リリース ■WEBサービス開発 ┗Java、Kotlin、Spring Boot ＋ Spring WebMVC、Thymeleaf、TypeScript、Sass、ShellScripy ┗要件定義（顧客との機能要件調整、非機能要件定義）、基本設計、詳細設計、テスト <注目ポイント1> 360度フォローアップ体制&多様な働き方を実現 営業担当だけでなく、先輩エンジニア、技術顧問、人事などさまざまなメンバーがランチMTG等を投資てあなたをサポート。不安なことがあっても意見を言える環境です。 また、フルリモートやハイブリットワークなど柔軟な働き方が可能です。 有休取得率70%以上とワークライフバランスを大切にしながら活躍できます。 <注目ポイント2> 技術顧問が直接指導・サポートでスキルUPも！ スキルアップしキャリアをデザインしていきたいエンジニアの為に、元ソフトバンクで開発をリードしていたITベンチャー起業家を顧問として招き入れ、エンジニア一人一人に合わせた実践型教育のカリキュラムを構築し講師として直接指導を行っています。またNiXRiSEの強みでもあるAI領域のプロフェッショナルを目指す方には、北海道大学/山本教授よりデータサイエンスや機械学習を実践形式で学べる環境も取り揃えています。 実務経験が無い状態からスタートし、AIエンジニアとして活躍しているメンバーもいます！ 【入社後の成長サポート】 《充実した資格取得支援&360°フォローアップ体制！》 ■資格取得支援 ・Oracle Java認定、Python認定、基本情報技術者試験、IPA資格などの受験料（合格時）・書籍購入を全額補助。 ■経験浅めの方向けサポート ・プログラミング基礎研修（Java、JavaScript、Pythonなど）やOJTで、1年でWeb・モバイル開発スキルを習得可能。 ■360°フォローアップ ・メンター制度: 先輩エンジニアが1on1で技術指導やキャリア相談を実施。 ・定期面談: 営業・人事と月1回、案件希望や悩みをサポート。 ・技術顧問: AWSやネットワークの専門家が課題解決を支援。

【ITエンジニア】として、スマートフォンのアプリケーションや会社で使われている 基幹システムを作っていくお仕事をお任せします。 職種未経験の方は、テストやデータ作成など レベルに合わせた簡単な業務からスタートしていただきます。 ベテランエンジニアや先輩社員のサポートを受けながら 安心してエンジニアとして成長できる環境です！ 【入社前からご希望があればIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 ※面接時に申し出ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇システム開発（Web系、クライアントサーバ系、通信系、制御系、ERPパッケージ系ほか） ◇システム運用支援 ◇Webデザインなど ≪オープン系・web系の開発プロジェクト≫ 使用する言語は、Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++などです。 ＜プロジェクトの一部をご紹介！＞ ▼サービス関連会社/位置情報システム開発 業務内容：位置情報システムの基本設計～テストまでを担当 言語・スキル：Java、JavaScript、Spring ▼印刷会社/Webシステム基本設計 業務内容：PHPを使用した設計、実装、単体テスト/ブラウザベースのシステム開発 言語・スキル：PHP、MySQL、PostgreSQL ▼ソフトウェア会社/スマートフォンアプリ開発 業務内容：企画・設計からコーディングまで担当 言語・スキル：Java、Android <注目ポイント1> 年間80,000件に及ぶ多彩なプロジェクト！ 《例えば…》 ＜関東＞ ■通信系企業（東京都港区） 　スマートフォン向けアプリケーションの開発、保守 ■ゲーム開発会社（東京都品川区） 　ネットワークゲームの設計開発、プログラミング ■ソフトウェア企業（神奈川県横浜市） 　システム開発取りまとめ、SE業務 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 　社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■流通系企業（大阪府大阪市港区） 　各種Webシステムの開発・構築・改修 ※ネットワーク、サーバー構築などインフラ系のプロジェクトも多数あり <注目ポイント2> 特定技術分野を磨ける勉強会も実施しています！ 経験の浅い方も着実にスキルアップできるように、ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会を行っています。チームで学べるため、疑問点などもすぐに解消でき、スムーズに知識を身につけられるのが魅力。着実にスキルアップを図れます。また、業務に関するレベルアップだけでなく、ビジネスやヒューマンスキルについても学べる通信教育講座も。意欲次第で思い切り市場価値を高められる環境があります！ 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

入社前の不安はすぐに解消！約6ヵ月間の研修からスタートし、エンジニアデビュー後も Webサービスや業務系システム、AIに関するプロジェクトなど多彩な案件で経験を積めます◎ ＜入社後の流れ＞ ▶︎Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の教育研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ◆プロジェクト例 ・官公庁系システムの保守・開発 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発 ・資格取得者向けEラーニング改修 ・クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 フォロー体制も万全！リーダー、メンター、人事、営業など 社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 仲間と一緒に成長していきましょう！ ◆プロジェクト例 ・官公庁系システムの保守・開発 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発 ・資格取得者向けEラーニング改修 ・クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 ◆開発事例 ・水産業会社基幹システム開発 ・不動産マッチングサイト開発 ・出版社基幹システム統合開発 ・社内管理システム開発 ＼社内システムの開発・運用など、社内SEとして自社内開発に携わることも可能です◎／ Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#　など <注目ポイント1> Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか？」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットでの質問もOK、オンライン通話での直接指導も可能です！ ＼ POINT ／ 弊社のカリキュラムは、コードを全く触ったことがない方でもエンジニアを目指せる内容です。 研修の最後には自作のプロダクト発表をする機会もあります★ <注目ポイント2> Q.「デビュー後は一人ですか？」 A.「リーダーエンジニアがサポートします」 エンジニアデビュー後も、リーダーエンジニアがしっかりサポート！ 経験豊富なエンジニアが相談に乗るので、技術面も安心です◎ ＼ POINT ／ 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます！ 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタのお悩みをスムーズに解決！ 【入社後の成長サポート】 当社では、入社後の成長を徹底サポートするため、充実した研修プログラムを提供しています。未経験からのエンジニアデビューに向けて、プロのエンジニア講師が、実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。

“クリエイターの仕事に興味がある”“働き方を変えたい！” そんなあなたにピッタリのポジションです！ 当社ならIT業界で働き方を大きく変え、未経験から 憧れのクリエイティブな仕事をスタートできます◎ ★完全週休二日制・土日祝休み ★残業は月平均4.2時間以下 ★多くの社員が年間で136日お休みを取得 ※年休126日＋公休・有給休暇10日＝136日 （プロジェクトにより異なります） 仕事終わりに趣味を楽しんだり… 友達とお休みを合わせて旅行をしたり… プライベートを大切にしたい方にもおススメ♪ ＊安心して始められる環境も＊ ★ほとんど未経験からのスタートで安心 ★プロジェクトの教育担当による手厚い研修あり ★資格取得支援でスキルアップをサポート まずは気軽に応募してみませんか？ 20代活躍中★年休126日！（最大で年間136日のお休み取得可）＆土日祝休み★残業ほぼなし★案件数は年間7200件以上★社員定着率90％★チャットツールで気軽に相談できる！★20代の管理職登用実績あり ＊お仕事内容の一例＊ ★HTMLメール作成など 実践的研修を通して、 Webの知識を基礎から習得していきます。 例）デザインの他、HTML、JavaScript、CSSなどのIT言語スキルなど ＊入社後の流れ＊ 配属先で教育担当によるOJT研修を行い、 未経験からITやWebに関するスキルを身につけられます！ ★最初はバックオフィスやテスト業務からスタート ・データ入力 ・Excel・Wordを使用した各種資料作成 ・電話・メール対応、備品管理 ・ヘルプデスク（テクニカルサポート） ・Webシステムの動作チェック　など 長期的にスキルを習得していきながら コーディングもできるWeb人材に向けて ステップアップを目指しましょう。 ＼将来的にはこんなお仕事にも…！／ ・モバイルアプリのUI/UX検討業務 ・証券会社向けFW統合＆UIUX対応・デザイン ・デジタルコミックのアートディレクション業務（デザイン案件） (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆彡安心のサポート体制のもとスタートできます☆彡 《事前に確認できるから安心》 お仕事開始前にプロジェクト先の社員と面談を行い、 業務内容など、働き続けられそうか一緒に確認した上で プロジェクトに参画いただきます。 《サポート体制が充実しています◎》 教育担当によるOJTにて、一人ひとりに合わせてサポート！ 業務に慣れていきながら、徐々にITスキルを身につけられます。 働く中で不明点や困りごとがあればリーダーや担当営業へいつでも相談OK◎ 日々の業務進捗やちょっとした不満も話しやすい環境です。 《入社前にスキルが不安でもOK》 もしスキル面が不安だった場合は、希望すれば研修も受けられますし、 スキルUPにオススメの動画、勉強資料などを共有することもできます♪ +*定着率90％を実現した、働きやすさのポイントをご紹介▼*+ ＊＜プライベートも充実＞＊ ◆多くの社員が年間で136日お休みを取得 ※年休126日＋公休・有給休暇10日＝136日 ◆土日祝休み ◆残業は月平均4.2時間程度とほとんどなし ＊＜納得の働き方ができる＞＊ ◆年1回の昇給で大幅にUPしたメンバーも！ ◆充実の資格取得支援制度あり◎66種類もの資格が対象！ ＊＜ライフステージが変わっても安心＞＊ ◆産育休の取得実績あり！（2023年は3名が取得） ◆家族手当として配偶者月1万円・お子様月5千円支給（規定あり） など… 長期的に活躍する中で、柔軟なワークスタイルもGET！ 腰を据えて働いていただけます♪ 【教育制度について】 知識やスキルにあわせた案件で社員一人ひとりをしっかりサポート！ あなた専任のコーディネーターが、あなたの理想のキャリアを叶えるための案件をご紹介します。 さらに、クリエイティブ業務を極めるための資格取得も惜しまず、 働きながら自分が目指したい道を歩めます。 ゆくゆくはエンジニアを目指したいという方も、 成長のチャンスが豊富にあります！

アプリ開発やシステム開発など 様々なプロジェクトでプログラマーとして活躍します。 ＼＼教育体制万全！／／ ★自社でITスクールを運営 ★3ヵ月の研修からスタート ★プログラミング言語をイチから習得 ★同期と一緒に成長できる 【未経験でも安心の環境です】 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 今回入社して頂く方も当社の研修からスタートするので、 【IT業界初心者】でも大歓迎です！ 複数名採用だから、 入社と同時に同期（＝プログラマー仲間）ができるので、 心強さもあります。 あなたを決して一人にしない体制なので、 安心して第一歩を踏み出してください！ 【世の中をつくるプログラマーとして活躍】 IT技術の発展に伴い、 私たちの生活はとても便利になっています。 ネットショッピングできたり、 スマホで動画を楽しんだり、 最近では自動運転なども話題です。 そんな舞台で活躍できるプログラマーを、 未経験から目指すことが可能！ しかも新しい会社だからこそ、 年功序列ではなく スピード感を持って色々なチャレンジができます。 ◇大手金融機関で使われるシステム開発 ◇動画配信サイトの新機能の開発 ◇大手通販サイトの開発 ◇官公庁向けシステム開発　他多数！ <注目ポイント1> 充実の研修で、プログラマーとしての基礎を固めよう！ ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたり、 『IT業界とは？』という基本を学べる研修から始めます。 ▼2ヵ月目／プログラミング言語研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ＜研修する言語・ツール一例＞ 開発言語：Java、C、Python、HTML、CSS、JavaScript、Rubyなど ▼3～4ヵ月目／プログラミング研修 より実践的な研修に移ります。 コーディング基礎やプログラムの実行などを実施。 システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ <注目ポイント2> プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます！ 「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」──これが当社の考え方です。だから週末はしっかりと休み、基本定時退社で、有給を取得しやすい環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ！」と楽しく報告ができる会社にしていきます！ ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月10時間以内（基本定時退社） ★5日以上の連休取得OK 【入社後の成長サポート】 自社ITスクールでの学習をはじめ、資格取得支援も積極的に行っています。資格を取得すれば「資格手当」も出るので収入もアップ！頑張る人を応援する仕組みがあります。 ＜資格手当例＞ ◎CCNA：毎月の給与に＋5,000円 ◎基本情報技術者試験：毎月の給与に＋5,000円 ◎LPIC level1：毎月の給与に＋5,000円 ※上記は資格手当の一部を抜粋しております。 ※対象資格は、現在十数種類あり今後も増加予定となります。

業務系・Web系などの各種システム開発のPM業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆システムコンサルティング ◆プロジェクトマネジメント ◆顧客折衝 ◆要件定義・基本設計　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇直請け案件をメインに手掛ける！ 業務委託案件だけでなく、直請けも多数用意しています。 顧客のニーズをダイレクトに捉えることができるため、 より満足度の高い成果物を提供することが可能です。 ◇チームで取り組む案件多数！ 仲間と協力しながら進めることができるので業務連携が取りやすく、 プロジェクトマネージャーとして円滑に進めやすい環境です。 ≪案件例≫ ■概要：パーソナルジムDXシステムの構築 【担当工程】要求整理～ 【期間】1年～ 【開発環境】フルリモート 【参画人数】～40名(業務委託含む) 【ドキュメント管理】Confluence, Jira, Google ドライブ ■概要：AIプロンプト関連システム 【担当工程】要求整理～ 【期間】スタート直後 【開発環境】フルリモート 【参画人数】～5名 【ドキュメント管理】Confluence, Jira, Google ドライブ ■概要：物流マッチングシステムの構築 【担当工程】基本設計 【期間】1年〜 【開発環境】フルリモート 【参画人数】〜20名(業務委託含む) 【ドキュメント管理】Confluence, Jira, Google ドライブ <注目ポイント1> 家族旅行をおもいっきり楽しめる、豊富な休みと手厚いサポート！ 当社は年間休日145日という、たっぷりお休みを用意しています。 有給休暇とは別に年20日取得できるフレキシブル休暇制度を導入し、 長期の旅行や家族との時間をゆっくりと過ごすことが可能です。 この休暇はフルで消化するため、業務に支障がでない範囲で 自由にお休みを取っていただけます◎ さらに、嬉しいのが年に1回旅行にかかる費用の一部を会社が負担する旅行補助を用意！ この制度はフルリモートの働き方で社員旅行ができないという理由から制度化されたものです。 そのため、家族と使っても良し！恋人と使っても良し！ 子どもの誕生日旅行を豪華にお祝いすることができちゃいますよ◎ 家族との時間を大切にしたい皆さんにぜひ利用していただきたい制度です。 <注目ポイント2> 社員の頑張りはしっかりと給与で還元します！ 当社の特徴は、上流から下流まで、 設計とコーディングの「二刀流エンジニア」を育成する環境。 お客様の期待値を超えるシステムを実現するためにも、 プロジェクト全体を俯瞰して見られるスタンスを重視しています。 若手が多数活躍しており、 今後はコアメンバーとしての成長も期待！ そんな期待をかける仲間達には “休日”も“収入”も満足してもらいたいと考えています。 豊富な休暇制度はもちろん、経験が浅い方であっても給与は高水準に設定。 こうした体制を整える環境で、一緒に当社を盛り上げていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ＼PM未経験もOK！／ オンライン教材を活用して開発スキルを磨きながら、 先輩とのOJT研修で実践的に業務を進めていきます。 仲間とナレッジを共有しながら、 ご自身で技術をブラッシュアップしていくスキルが求められるため エンジニアとしての市場価値を高めていけるフィールドがあります。

◆入社後から安心！充実の研修システム 平均1年間、あなたの目標に合わせた専用カリキュラムで着実にスキルアップ！ 未経験からでも安心して学べる環境を整えています。 【研修プログラム例】 ＜PC基礎＞Officeツール（Word・Excel・Azureなど） ＜Webデザイン＞Photoshop、Illustrator、Figmaなど ＜コーディング・プログラミング＞HTML、CSS、JavaScript、Javaなど ＜動画編集＞Premiere Pro、After Effectsなど ニーズに合わせて研修は新設予定！ 現在はSNSマーケティングや生成AI講座を準備中です。！ ＝＝研修は対面で実施！＝＝ 対面学習なので、PCに不慣れな方も安心！ 画面を見せれば問題が解決するので 効率的にスキルを伸ばすことができます！ ※福岡支社はオンライン対応／対面準備中 ◆研修後はこんな仕事に携われます！ 研修で身につけたスキルを活かした制作にチャレンジ！ 一定の水準に達したら、いよいよ現場デビューです。 現場では先輩クリエイターがしっかりサポート！ 段階を踏んで業務に慣れていけるので安心です。 将来的にはフルリモートや副業との両立も可能。 「自分らしい働き方」が叶う環境が整っています。 【プロジェクト例】 ・アニメ、ゲーム作品のランディングページ制作 ・大手企業のHPデザイン ・200万人超えYouTuberの動画編集 ・有名サービスのSNSのデザイン制作等 など ◆成長したらこんな働き方も！ スキルアップに伴い、働き方の選択肢も広がります。 ・フルリモートワーク ・副業OK ・独立支援制度を活かしてフリーランスに など あなたの理想の働き方を実現できる環境です！ <注目ポイント1> 事業拡大により10名以上の積極採用 ◆10名以上の積極採用！創世期メンバーとして活躍を！ Metarealityは2023年に設立したスタートアップ企業ですが、 クライアントからの信頼が厚く、設立から順調に業績を伸ばしています。 事業拡大に伴い、自社内のWebクリエイターを増員し、 組織強化を図るとともに、将来的には自社サービス運営も視野に入れています。 社内に多様な技術スキルを蓄積し、強固な組織づくりを目指しているため、 あなたの成長がそのまま会社の成長につながります！ 創世期のメンバーとして、会社と共に成長していく醍醐味を味わいませんか？ <注目ポイント2> 自分らしく働ける環境で成長をサポート 理想的な働き方で自分らしく活躍！ ◆フルリモート&副業OK ◆年間休日128日 ◆基本定時退社（残業月5h以下） ◆土日祝休み ◆平均年齢25歳 ◆未経験9割以上&同期多数 仕事は定時内で集中して取り組み、オフの時間は自分のために使える環境です。転職後、ライフスタイルが大きく改善したという声が多数！趣味、勉強、リフレッシュなど、自分の時間を自由に使えます。 【実際の社員の過ごし方】 ・仕事終わりに推し活を楽しむ ・友達と食事に行く ・オンラインで資格勉強や自己研鑽 ・カフェでノマドワーク ・ゆっくり家でのんびり オンオフのメリハリがあり、理想的な自分磨きができる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ◇◆キャリアパスを形成◎◆◇ 定期的な1on1ミーティングで、キャリアの方向性を相談できます！ 仕事や研修の悩みだけでなく、プライベートの相談や趣味の話など、なんでも話せる機会があります。 ある社員は「ゲームが学生の頃から好き」とミーティングで話したことがきっかけで、ゲームのHP制作を担当することに！あなたの「好き」が仕事につながる可能性があります。 サポート体制も万全で、一人ひとりにアドバイザーがつき、目標達成へのサポートを受けられます。着実にスキルアップしながら、理想のキャリアを形成できる環境です。

【スキルアップのために資格取得】【リモートで仕事と子育てを両立】 社員それぞれが希望を叶えています！ 漠然とした夢を現実にするお手伝いします！ 『トレンドを追いたい方であれば、新しい開発環境のプロジェクトを』 『リモート重視の方であれば、その傾向のある言語学習を』など 希望に合わせてフォローアップ◎ ＼理想のキャリアを実現中！／ ★Sさん（前職：事務職） ⇒約1年でインフラ構築や管理業務を担当 ★Aさん（前職：サポートデスク） ⇒約1年半でExcel VBAやPythonを用いて活躍 ★Nさん（前職：英語講師） ⇒産育休から復帰後、得意の英語を活用し仕事と育児を両立 入社後は2ヶ月に1回のWeb面談でフォロー♪ いつでも気軽にチャットで相談できるので、心配いりません！ 当社で、新しいキャリアを始めませんか？ ★現場でのOJTと自社研修でスキルを身につけられる ★取引企業数800社以上！案件数常時1,000件以上 ★フリーランス応援制度あり ★リモートOK ★20代～50代の女性社員が活躍！女性比率4割 ★生成AI積極活用中 ITエンジニアとしてプロジェクトに参画し、開発業務全般をお任せ！あなたの思い描くキャリアを叶えられるようサポートします！ 【ここが当社の魅力♪】 ★まずは前職でのご経験も活かせるプロジェクトに参画 ★現場でのOJT＋自社研修で学べる ★取引企業数800社以上／案件数は常時1,000件以上 ★フロントやバックエンド、データ系、デザイン案件等など幅広く案件があるため、方向転換も可能！ 【プロジェクト例】 ■不動産テックプラットフォーム開発案件 ・環境：PHP(Laravel), JavaScript(Vue.js, jQuery), C# ・担当工程：要件定義～運用保守 ■大手流通サービスのサーバーサイド開発 ・環境：TypeScript、React、Kotlin、Swift、Azure ・担当工程：詳細設計～運用保守 ■AWS運用業務（エンタメ業界） ・業務内容：AWSの保守運用、AWS構築、コスト最適化 ・担当工程：運用保守 ■医療情報機能の追加API開発 ・環境：Javaでの設計、API開発 ・担当工程：基本設計～運用保守 ■アプリ開発に伴うフロント開発業務 ・環境：HTML、CSS、JavaScript ・担当工程：コーディング〜テスト (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 快適な働き方を実現！プライベートも充実♪ ★年間休日120日以上＋有給10日以上 ★10連休などの長期休暇OK ★社員の半数がリモート中 ★スキルが上がれば年収800万円以上も目指せる！ ★副業OK（実際に副業をしている社員在籍） ★産育休の取得実績あり ★入社タイミングで有給付与！(入社翌日から活用OK) ★20代～50代までの女性社員が在籍 先輩たちのように、自分らしいキャリアを実現するチャンス！ 【事例1：Sさん/未経験入社】 ▼コミュニケーション能力を活かして、大手キャリア系でのITヘルプデスク業務を担当 ▼現場OJTや資格取得制度を活かして、約1年でインフラ構築や管理業務にステップアップ♪ ▼今後は英語スキルやインフラの上流スキルを磨いて、理想の生活を実現するために研磨中です！　 【事例2：Aさん/未経験入社】 ▼研修にてVBAを学習した後に、ポートフォリオを完成 ▼テスト案件にて、VBAのスキルを活かして業務効率化に成功 ▼1年半程現場でスキルを磨いて開発系案件にステップアップ♪ もしあなたが「今の仕事に大きな不満はないけれど、もう少し成長できる環境があれば…」そんな風に感じているなら、きっとその気持ちは“次のステップ”への合図です。 あなたのペースで、新しいチャレンジを始めてみませんか？ 【教育制度について】 【入社後の流れ】 入社1年目：実務を通じてITスキルを習得！ 　▼ 入社2年目：1年目の経験から自分の特性ややりたいことを明確にします。それをもとに、自分の描きたいキャリアに合うプロジェクトに参画して実績を積んでいただきます◎ 　▼ 入社3年目：希望に応じて、上流工程やマネジメントなどにチャレンジ♪

Webサイトの企画から設計・制作・ディレクションまでをお任せします。 ◎残業はほぼありません！（2024年実績は月平均3.33時間） ◎直取引80%以上 ≪具体的には≫ ◆制作前のヒアリング ◆コンセプトの立案/プランニング ◆デザイン・コーディングのディレクション ◆コーディング制作(HTML/CSS/JS) ◆制作進行管理・納品　など 大手企業のコーポレートサイトやプロモーションサイトなど、大規模な案件は複数名で担当します。 ★お客様と対等な立場で考え、発信することを大切にしています。依頼されたことだけをこなすのではなく「お客様のサービスはどうあるべきか」「今後どう進化していくべきか」といった踏み込んだ提案をするため、直接取引することを重視。単なるWeb制作のディレクションに留まらず、市場価値の高い人材へと成長できます。 【手がける商品・サービス】 ≪プロジェクトの期間例≫ ◆LPページ制作：2ヶ月程度 ◆大手人材育成支援会社：Webコンサルティング：8ヶ月経過/継続中 ◆大手外資系損害保険会社 Webコンサルティング：6年経過/継続中 ※他多数 ◆慶應義塾大学SFC研究所 次世代テクノロジー＆ファイナンス・コンソーシアム様／Webサイト ◆日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)様／各種事業のWebサイト ◆株式会社日建スペースデザイン様／コーポレートサイト ◆エヌエヌ生命保険株式会社様／「中小企業サポーター」LP ◆株式会社サイマル・インターナショナル様／Webサイトリニューアル ◆AIG損害保険株式会社様／Webコンサルティング　など <注目ポイント1> 8割以上の案件は大手との直接取引！スキルUPも支援します！ 当社はお客様への営業活動をほとんどおこなっていません。案件の約8割は、お客様のネットワークを通じた紹介で、残り2割は代理店などを通じて依頼されています。受注額が数百万円から1千万を超える予算の大きい案件が多く、それらの設計から構築、運用をチームワークで手がけていくため、やりがいも大きいポジションです。在籍するWebディレクターも様々な技術やスキルに通じており、クライアントに対して「＋α」の提案ができるのが強み。社内共有などで社員のスキルアップを積極的にサポートしている他、外部セミナーに参加したい場合は費用補助も受けられます。 <注目ポイント2> 代表と距離が近く、自らの意見を会社作りに反映できる 「デザイナーやコーダーはたくさんいても、Web全体を企画・運用できるディレクターやプロデューサーがまだまだ少ない」という代表の想いから、2008年に生まれた当社。年に数回は代表自らが社員1人ひとりと面談し、業務課題や環境改善、福利厚生などについてヒアリング。また、匿名で意見が書ける目安箱を導入しており、社員の意見を働く環境作りや制度などにしっかり反映。社歴を問わずに良いアイデアを採用しています。 【入社後の成長サポート】 ●3ヶ月の研修プログラムを用意しています。 ・ビジネスマナー研修 ・Web制作研修（HTML/CSS/JS/Git） ・並行して、先輩と実案件にもチャレンジ インプット、アウトプットを同時に進め、 3ヶ月後にはWeb制作の一連の流れを一人で行える人材を目指します。

入社後はまず、研修期間。研修中は本社に出社し、「研修で学ぶこと」があなたの仕事です。 ≪コンパスの研修カリキュラムの特徴≫ 【1】研修期間は勉強のみ！ 業務時間の全てを勉強にあてるので、集中して学べます。 【2】自社独自カリキュラム 設立15年、常に最先端の技術を追い続けてきた当社の現役のエンジニアがリアルな実務に活用できるレベルまで落とし込んだカリキュラムです。変化の多いWEB業界で長く活躍できるWEBエンジニアになれるよう、また最新の技術をより深く学べる内容です。 【3】個別指導で手厚くサポート 座学ではなく実際にプログラムを書いてみる実践的な研修が中心で、一人ひとりをマンツーマン指導。自分のペースで成長できます！ ≪研修後は…≫ 研修で身につけたスキルを活かせるプロジェクトでご活躍いただけます！ ★毎月2～5名の未経験入社があるため、中途採用では珍しく【同期】と切磋琢磨できます。お互いに励まし高め合える仲間は大きな存在です！ ■某テーマパークチケットサイトのシステム開発 ■某大規模PCオンラインゲームの運用・保守 ■フリマWebアプリ新規開発 ■大手国内版SNSアプリ開発 ■勤怠管理Saasシステム開発 ■通信キャリア物流管理システム ■仮想通過取引システム ■エンタメ系コンテンツのECサイト　ほか ★医療系パッケージ開発など、自社の先輩が何人も参画しているプロジェクトもあります。医療系はニーズも多く、将来性も◎！ ≪2～3年経験を積んだ後は…≫ ■バックエンドエンジニアの場合 1～2年目…システムテストやシステム開発の補佐（実際コードを書く） 3年目…一人でシステム開発を任される（一人称での対応） 4～5年目…設計書の作成（詳細設計/基本設計）も任され、いよいよ上流工程へ 6年目以降…基本設計から一人で行い、後輩も何人か管理するような立場に ■フロントエンドエンジニアの場合 1～2年目…Webサイトコーディング（コーダー） 3年目…ディレクションやフロントエンドとしての補佐 4年目…徐々に一人で任せられる範囲が増えてくる 5年目以降…顧客折衝等から一人で行い、後輩も何人か管理するような立場に など、着実にエンジニアとしてキャリアアップできます！ <注目ポイント1> 案件参画後も専任のサポートスタッフがあなたを支えます！ 研修で基礎スキルを身に着けた後はいよいよ現場デビュー！案件参画後も専任のサポートチームが定期面談やランチミーティングにて、困っていることがないか確認。特に参画直後は毎週のように面談を実施し、フォローアップしていきます。（慣れてくれば1ヵ月後、3ヵ月後となります）。 また、担当者は元エンジニアのため、しっかり気持ちを理解してくれのもポイント。「次はこんな案件にチャレンジしてみたい」「こんなキャリアを目指したい」といったあなたの希望をしっかり吸い上げ、次の案件選びやキャリア形成をお手伝いします！LINEやSlack、Zoomなどで気軽にコミュニケーションを取れるので安心です。 <注目ポイント2> 平均年齢28歳！社内イベントでも交流を図っています！ 当社の平均年齢は28歳。未経験者を積極採用していることもあり、同期や3カ月・半年前に入社した先輩エンジニアも多く、分からないことや悩みなどを相談しやすい雰囲気です！3ヵ月に1度、【タコ焼きパーティー】【ボードゲーム大会】といった社内イベントを開催しており、任意の参加ながら参加率は88％！研修中に仲良くなった同期や、先輩エンジニアと直接話すことで、たくさんの知識を得られたり、自身が将来なりたいエンジニア像が明確化するなど、エンジニアからの満足度が高いイベントです！ 【入社後の成長サポート】 ≪資格取得＝給与アップ！≫ 当社は資格取得を推奨しており、資格取得に必要な参考書やe-learningなどの費用は全額会社が負担。合格した場合は受験費用も会社が支給します。指定の資格取得によって昇給するため、モチベーション高く勉強ができます。

NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ たとえばこんな案件をご用意しています！ ～例①～ 【作業内容】 ・システムの運用業務（手順書有り） ・システムの障害対応（ナレッジ有り） ・システムの日次監視（手順書有り） 【必要スキル】 ・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力 ・勤怠状況に問題が無いこと 【その他】 ・テレワーク有り　担当工程によって変動 ～例②～ 【作業内容】 ・ITヘルプデスク問い合わせ対応（受電、メール、チャット等） 【必要スキル】 ・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力 ・勤怠状況に問題が無いこと 【その他】 ・シフト勤務有り、出勤100% ～例③～ 【作業内容】 ・システムテスト計画作成 ・システムテスト実施 ・システムテスト後の一部保守対応 【必要スキル】 ・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力 ・勤怠状況に問題が無いこと ・開発言語でのコーディング（自社研修3ヶ月有り） 【その他】 ・テレワーク有り　担当工程によって変動 <注目ポイント1> 自身がなくても安心！弊社のHRDCでスキルを磨き直せます！ 「挑戦したいがスキルが不安」「自分のスキルに自信がない」など エンジニアとして成長する上で不安なこともあるかと思います。 ですが、ご安心ください！ 2022年に新宿御苑から徒歩3分圏内に教育施設としてHRDCを新設。 未経験の方や新卒が学習できる環境を整備しました。 それだけではなく、技術を磨きたい方が立ち戻れる場所として活用されています！ 挑戦したいと言う思いを持って仕事をしてただける環境であることは間違いなしです！ <注目ポイント2> 余計なストレスなし！ 「エンジニアに面倒なことはさせたくない」のが当社の方針。だからこそ… ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！ その分、チャットツール、SMS、電話、Web会議など、どのツールからも相談できる環境を整備。社員同士でコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大切にしています！ 【入社後の成長サポート】 【1】自社の学習施設「HRDC」 「上流工程へ挑戦する前準備に」「待機期間中のスキルUPに」「資格試験の対策に」と、使い方は様々。PJTアサイン中も講座受講は可能です。興味のある方はぜひご相談ください！ 【2】面接から始まるフォロー体制 あなたの面接を担当するのは、人事・営業・管理まで一貫して担当している社員。面接でのキャリアヒアリングから、入社後相談まで同じ人が継続してフォローします。1～2ヶ月ごとの面談のほか、悩みごとがあればチャットや電話で気軽に相談可能。キャリアプランまで、一緒になって考えます！ 【3】資格取得支援 試験用の書籍代は会社支給。試験合格時には資格試験代も支給します！

＼入社後の流れをご紹介／ 【STEP1】ビジネスマナー研修 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを 代表小林がしっかりレクチャーするので 社会人未経験の方も自信を持って新しいキャリアをスタートできます。 【STEP2】コーディング研修 HTMLやCSSなどのWebデザインに必要なコードを パズルを使いながら学習！ 実践的な方法でスキルが磨けるので 実務へもスムーズに慣れていけます◎ 【STEP3】Webサイトの模写 学んだ知識を活かして、参考サイトの模写にチャレンジ！ 見本通りに作れたら、このSTEPはクリアです。 約3ヶ月〜半年で到達するメンバーが多いです。 【STEP4】jQueryを使ったJavaScript学習 Webサイトに動きをつけるプログラミングを学びます。 ボタンを押したら画面が変わったり、画像がスライドしたり… そんな仕組みが作れるようになります！ ＼デザイナーのキャリアをスタート／ 研修後は、代表小林との面談で 「これから伸びる業界で、メンバーと働きたい！」や 「アニメのHP制作に関わりたい」など、 あなたの希望に合わせたWeb制作案件を決定！ ジャンルにとらわれず、新しい挑戦ができる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《案件例》 ・アニメWEBサイト制作 ・国内大手航空会社のWEBサイト制作　など ・Photoshop（フォトショップ）、Illustrator（イラストレーター） → 画像編集やロゴ作成ができるツール ・XD（エックスディー）・Figma（フィグマ） → Webサイトの設計やデザインの確認ができるツール <注目ポイント1> 《1人で抱え込まなくてOK！メンバーと学びあえるクラス制度》 自己学習だけでは、勉強に行き詰まったり、モチベーションが落ちたりすることもあるはず。そこで、当社ではDiscordというチャットツール上でカリキュラムの進捗が近い仲間と3～5名のチームを編成し、学習状況をシェアできる【クラス制度】を導入しています。 クラスでは、週1回オンラインMTGを実施し、進捗やそれぞれの目標、最近の悩みごとなどを発表し合います。「こんな風にやってみたけど上手くいかなくて…」「このアウトプットを実現したい」などの課題を共有すれば、仲間から有益なヒントがもらえることも。 同年代の仲間が集まるからこそ、学習の話だけではなく趣味やプライベートの雑談に花を咲かせることもあり、フランクなコミュニケーションをとりながら、仲間と共に学ぶ楽しさを感じられる環境です。 <注目ポイント2> 《ゆくゆくはエンジニアも目指せる充実の研修カリキュラム》 Web制作に必要な基礎スキルはもちろん、Webアプリ制作やシステム開発など、より専門的なITスキルが学べる研修もご用意！ 実際にWebデザイナーからエンジニアデビューした先輩も在籍しており、「一生モノのスキルを身につけたい」「まだやりたいことは決まっていないけれど、挑戦しながら見つけていきたい」という方にはピッタリの環境です◎ Web制作にとどまらず、IT業界で市場価値を高めていきたいという方を手厚くサポートするので、安心して飛び込んできてください！

当社オリジナル研修で基礎から 実践スキルまで学んでいただいた後、 開発プロジェクトにアサインします！ 【研修の流れ】 ▼STEP1／エンジニアの土台づくり PC基本操作、IT基礎、HTML、CSS、 JavaScriptの基本、Python基礎、 Linux基礎などを学んでいただきます。 ▼STEP2／プログラミングの基礎固め コードを書いて動かすという体験を通して、 Pythonの構文やデータベース言語（SQL）の 基礎をしっかりと身に付けます。 ▼STEP3／実践的な開発にチャレンジ フレームワークを使ったWebアプリ開発、 API活用、クラウドの基礎などを学び、 設計・実装・テスト・公開まで 開発業務の一連の流れを体験します。 ▼STEP4／研修の総仕上げ これまで学んだことをフルに活かして、 同期の仲間と協力しながら ひとつのアプリを作りあげます。 ＊＊＊ ■研修期間は約2ヵ月間（320時間） 平日8時間×約40日間 ┗ホームルーム＋日報提出 質・ボリュームともに他社では 有償で提供されるような研修を、 当社では【無償】で提供します。 しかも、本当の学校のような形態で 楽しみながら学べます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 約2ヵ月の研修後、あなたの希望や 適性に合わせてプロジェクト先を決定します。 ＜案件例＞ ◆アプリ運用保守、ローコード開発 ◆テスト設計、導入支援（RPA・パッケージ製品・SaaS） ◆RPA開発、VBAツール開発 ◆AI・データベース関連業務 など ※案件はWeb制作ではなく「バックエンド開発」が中心となります ┗ Python、Java、RPA、VBA、ローコードなどを使用 ┗「アプリ開発」「SaaSの導入支援」に関わるプロジェクトもあり ＜プロジェクトの具体例＞ ・大手メーカー向けOpenStack保守業務 ・公共システム開発業務 ・ローコードを用いたシステム開発業務 ・省庁向けシステムの開発支援（C/C++） ・エネルギー関連の顧客システムのアプリ開発～保守業務 ・医療検査システムのテスト業務 ・大手製薬会社の経営企画部向け業務改善サポート（VBAツール開発） ・自治体向けSaaSサービス立ち上げの導入支援 ・RPAベンダー内のサポート業務 ・カーナビの製造開発支援業務（PMO) など <注目ポイント1> インフラ領域での育成実績を活かして成長をサポートします。 これまでインフラ領域を中心に採用を行い、4300名のエンジニアを育ててきた実績を持つ当社。今後の事業拡大に向けて新たに開発領域の研修をスタートさせました。従来よりも基礎固めにしっかりと時間をかけ、より実践的な開発スキルが習得できるようなカリキュラムとなっています。未経験スタートの方はもちろん、スクールや独学で学んだスキルを実践レベルに引き上げたい方や、インフラから開発へのキャリアチェンジを考えている方にもおススメできる内容です。 配属後は定期的なキャリア面談を実施。「セカンドステージ」→「サードステージ」と、あなたの目指すエンジニア像に向かって次のプロジェクト先を決定していきます。なお面談では、取得したほうがいい資格や、業務に取り組む上で重視するべきことなどを具体的にアドバイスします！ <注目ポイント2> ランスタッドなら、あなたの「なりたい」が叶います！ ◆今回は開発職として就業していただきますが、適性や志向性の変化によりインフラ領域へのシフトも可能です！ ◆研修受講や資格取得などを通してスキルアップを図り、より専門性や難易度の高い業務へとチャレンジすることも◎ ◆実務や研修でリーダーシップを学び、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの管理職にポジションアップする機会も豊富にあります。 ◆実務経験を活かして、当社の研修講師や採用担当などにジョブチェンジする道もあります！ 【入社後の成長サポート】 ◆専任講師による研修 キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、ネットワークセキュリティ、仮想化、業務自動化など分野は多岐にわたります。 ◆67種の資格支援制度 頑張りに応じて資格ランクに応じたお祝い金を支給！ 最大10万円を目指せる資格もあり◎60種類以上の資格が対象となってます。 ◆Udemy Businessを無料受講 伸ばしていきたいスキルに合わせて学習できます！ （例）VBA、RPA、マクロ、サーバ・ネットワークのインフラ系、JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系、AWSやAzure等のクラウド系など

人と企業を結び新しい価値をクリエイティブするお仕事！ “働きやすさ”も抜群です♪ 大手企業や官公庁などと ミドルクラスを中心とした転職希望者に向けて きめ細やかな人材サービスを提供し成長してきた当社。 そんな当社が今回募集するのは「Web等デザイナー」。 チャレンジ意欲の旺盛な未経験の方も大歓迎！ 自社HPやLPおよび企画書のファーストビジュアル、 受注案件のWebページ、バナー、パンフレットなど ご担当いただけるコンテンツがたくさんあります。 Photoshop、illustrator経験者はもちろん活かせますし、 新しいWebツールやAIツールを活用したお仕事です◎ ≪働きやすい環境も魅力♪≫ ★フレックスタイム制 ★フルリモートもOK ★産育休取得実績あり ★年間休日130日 ★あなたのアイデアや企画がどんどん反映できるお仕事！ ★インセンティブで頑張りはしっかり給与に還元 ★リモートワーク＆フレックスタイム制 ★自身のデザインが世の中に広まる実感がもてます あなたにはクライアントとなる企業の 採用のための広告における企画書やバナーなどの ファーストビジュアルの制作をお任せします！ ～*☆具体的なお仕事☆*～ ◆Web・LPデザイン、パンフレット関連の制作 ※コーディングスキルは不要（HTML/CSS等）です ◆ノーコードWebツールでのレイアウトデザイン ◆Photoshop、illustrator、PPTでのデザイン制作 ◆プレゼン資料やパンフレット等のデザイン企画の立案 ◆企画書やバナー等のファーストビジュアルの制作　など ★Adobe CC関連をはじめ、必要なツールは全て完備。 その他、クラウドツールや素材等も充実しています。 さらに、社内標準化された生成AIツールも活用でき、 最新のスキル・経験を積んでいくことができます。 ☆キャリアパスについて☆ 当社は動画クリエイティブも豊富な実績があります。 例えば今後、ショート動画の制作や、 Aeを活用したイラストアニメーションや、 インフォグラフィック制作など、 動画クリエイティブにも挑戦することができます。 ★ジョブローテーションあり 【仕事の魅力】 業界最高クラスのクリエイティブを届けたい！ 「人と人、人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」 を経営理念に幅広い人材サービスを提供している当社。 クオリティの高いサービスを求める大手企業や有名企業、官公庁・自治体に対して、 優れた企画力とデザインで採用支援を提供しています。 採用コンテンツの豊富な実績があることが強みです。 また採用広報のサポートにも豊富な実績があります。 電車内や駅ナカの動画広告、SNS広告、TVCMは、 きっと貴方も一度は目にしたことがあるはず！ 当社のクリエイティブは、取引先担当者のニーズに、 喜ばれる企画とデザインで、力強いサポートを実現。 最新かつ細やかなサービスで、お客様の信頼を得て事業を拡大中！ ワークライフバランスを徹底しています！ 社員が自分らしく働くための 最適な環境づくりに注力している当社は、 2017年からテレワーク（リモートワーク）を導入。 業界に先駆けて働き方改革に 取り組んできたことが評価され、 令和2年度に総務省の 「テレワーク先駆者百選」に選ばれました。 ワークライフバランスも徹底していて、 ★フレックスタイム制 ★産育休取得実績あり ★部署の６～７割が女性 ★子育て中の社員も活躍 など、働きやすさも抜群です♪ 【教育制度について】 ◎入社後まずはOJTにて実際のお仕事を覚えていきましょう。 入社後3-6ヶ月程度は出社がメインですが、 お仕事を覚えたらリモートもOK！ 実務経験のある方だと2ヶ月目からフルリモートも。 （本採用は「事実上の派遣」ではありません） メタバースオフィスも導入しているので、分からないことはWEBですぐに聞けて安心♪ ◎様々なコンテンツを使った勉強会を行っていますので 意欲の高い方が成長できる環境です！

「経験が半年しかない…」 「スキルに少し不安が…」という方もご安心ください！ 先輩や会社によるしっかりとしたフォローの下、 スキルや知識をさらに身につけ、市場価値の高いエンジニアに成長できます。 【入社後は…】 あなたのスキルレベルや志向を考慮し、開発などのポジションをお任せします。 100％チーム制なので、先輩へ相談や質問もしやすい環境！ 未経験や経験が浅い方は、希望に応じてテスターや運用から スタートしたり、自社内での受託開発案件などで フォローを受けながら基礎をしっかり学ぶこともできます。 ★キャリアの幅が広がる多彩な案件 自社サービスや、受託案件とSES型の案件が揃う当社では、 様々な領域とポジションで、あなたがやりたいことを何でもほぼカバーできます！ 例えば、オープン系開発から組込み開発へのスキルチェンジの実績も！ そのほか、AIによる開発や、IoTといった最先端技術の事業にも関われます。 ★クラウドの評価システムを導入 客観的に自分のスキルレベルが把握できる最新のシステムを導入。 自分がどのくらいレベルアップしたかを数値でチェックできるため、 足りないスキルを補いながら着実に成長できます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ●1次請け案件多数 受託案件の比率は4～5割ほどです。 ●自社サービスも展開中 睡眠に関するアプリを開発し、テスト導入を行っています。大阪の万博のプログラムにも参加しています。 ●AI関連の事業も開始 海外企業と協業で進めています。例えば放送業界の画像データ解析・メタ情報の追加などにPoC（概念実証）から参画！興味がある方はぜひ手を挙げてください！ ＜概要＞ 【業界】流通／製造／金融／官公庁／EC／教育／通信／医療／DX／人材 【領域】業務システム開発、オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込み開発 【言語】Java、PHP、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala、COBOL、Typescript、 C#、C、C＋＋ 【工程】企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 など多数 ＜プロジェクト例＞ ■車載機向け品質保証プロジェクト 内容：大手自動車関連の組込システムの品質レビュー 担当：成果物レビュー、日程調整(PMO) 環境：Windows、C、C++、ISO 26262、A-SPICE ■オープン系システム開発プロジェクト 内容：製造業や金融業、医療業での業務アプリケーション開発 担当：要件定義～基本設計、詳細設計～プログラミング～テスト 環境：・Java、C♯、Python、.NET、DB（Oracle、MySQL、PostgreSQL等） ■官公庁向けM365製品導入プロジェクト 内容：Microsoft365製品に関連するシステムの新規導入や移行 担当：Microsoft365製品に関連するシステム構築/開発 環境：SharePoint、Power Platform全般、Exchange、Entra ID ＜特記事項＞ 大手エンドユーザー企業やベンダーとも直接取引しており、中には20年以上の取引企業もあります。 現在は、AIによる開発や、IoTといった最先端技術の事業化も視野に入れ、更なる展開を目指し成長を続けています。 意欲がある方なら、最新技術にもどんどんチャレンジいただけますよ！ <注目ポイント1> 【36期連続黒字経営】安定企業ならではの制度や働き方 ・全体のうち約60％のプロジェクトでリモートワークを活用しており、フレキシブルな働き方を実現しています。 ・定期的なキャリアヒアリングに加え、5年に1回のキャリアコンサルティング制度を導入。中長期的な視点からスキルアップ計画や将来のキャリアパスを一緒に考えます。 ・技術力向上のための若手向け外部研修制度や社内勉強会も充実しています。 ・新設された「ウェルネス休暇」など、社員の健康を支える制度も整っており、健康経営優良法人として今年度も2つの認証を取得しています。 <注目ポイント2> 会社が大きくなっても、社員との対話は絶対に欠かしません。 当社はの経営陣や管理職、現場を支える営業の多くがエンジニア経験者。エンジニアの技術力が会社の成長を支えてきました。だからこそ、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに注力し、「ごきげん場®」プロジェクトを展開。このプロジェクトでは社員の意見を積極的に集め、年1回の無記名エンゲージメントサーベイの結果を制度改革に直接反映しています。また、プロジェクト参画前には営業と密に連携し、スキルや希望に合わせた複数の案件からエンジニア自身が選べる仕組みを整備。「1人1人と向き合う会社」として、月に1回は役員や上司が現場を訪問し直接フォローするなど、社内の帰属意識も高める取り組みを行っています。 【入社後の成長サポート】 ＜最初から難しいことをお任せすることはありません＞ ・開発経験が浅く不安な方は、テストやコーディングといった業務からスタートし、少しずつステップアップすることができます。 ・キャリア支援も充実しており、キャリアコンサルタントによるキャリア相談室やセルフ・キャリアドック制度、階層別研修を設けています。 ・面接の段階から具体的な働き方をヒアリングし、個々のキャリアプランに合わせたサポートを行います。 ・当社で安心して長く働けるよう、キャリアアドバイスや「ごきげん場（R）」などの支援体制を整えています。