【上場企業／在宅可／シェアNo1の電子契約サービス「クラウドサイン」／導入社数250万社超／250自治体が導入（シェア70%）／脱判子・紙文化のDXに寄与】 ■募集背景： 導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1の「クラウドサイン」。エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、エンジニア組織の強化も必要です。フロントエンドエンジニアとして、プロダクトを支えるフロントエンド基盤の強化、技術的負債の解消、そして、より高い視座での技術戦略の推進に貢献していただける方を募集しています。 ■業務内容： 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるフロントエンド開発をお任せいたします。また、サービスの全体像を把握した上で、技術的にリードしていただくことを想定をしております。 ・サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ・中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード（例：コードレビュー） ・人材育成（技術観点からのメンバーの成長を促す） ■開発体制・手法 エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。各チーム10名程度で編成され、機能開発やエンジニアリング改善（バックエンド・フロントエンド）などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。 ■エンジニア支援制度： ・Googleが導入していたことで知られる「20%ルール」を導入し、各人の20%程度の時間を内発的・主体的な開発・研究にあて、事業部メンバーを集めた「Day0 発表会」で開発・研究内容を発表しています。 ・新プロダクト立ち上げや大規模機能開発が活発なフェーズで、それらの中核メンバーとなることができます。 ・単なる機能開発だけでなく、パフォーマンス最適化、大規模開発を支える堅牢なアーキテクチャ設計、高度なアクセシビリティ要件を満たすUI/UXの実装など、フロントエンドの最先端の技術的挑戦に深く関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。事業拡大に伴い、オンライン広告に加えてOOHや交通広告などオフライン施策を部分的・専門的に推進できる方を増員する運びになりました。 ■業務内容： OOH・交通広告を中心としたキャンペーンのプランニング業務をメインに 媒体選定や出稿設計、代理店・制作物のディレクションを通じて、オンライン施策と連動した効果的なキャンペーン設計をお任せします。 【具体的には】 ・オフライン広告（OOH / 交通広告 / 駅・街頭 / 交通媒体）の企画設計 ・代理店や媒体社との折衝・スケジュール・コスト管理 ・出稿プランニング（ロケーション×ターゲット） ・クリエイティブ制作のディレクション ・Google広告・SNS広告と連動した統合プランニング ・キャンペーン効果測定（位置情報データ・来店計測など） ・ブランドイメージを守る表現設計の統制 ■組織構成： DX Division：マネージャー（CMO）1名、リーダー2名、メンバー7名 DX Group：マネージャー（CMO）1名、リーダー1名、メンバー3名 ■同社の特徴： ＼ 社員の「やりたい」を全力支援 ／ 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特長。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1000万円を投入して戸建を建築 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 など、これまでにもさまざまなアイデアが実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業／シェアNo1の電子契約サービス展開／導入社数250万社超／250自治体が導入（シェア70%）／脱判子・紙文化のDXに寄与】 ■募集背景： 導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1の「クラウドサイン」。エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、エンジニア組織の強化も必要です。今後のサービス成長をリードするバックエンドエンジニアを募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるバックエンド開発をお任せいたします。 電子契約に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、事業の成長に伴う技術的チャレンジに取り組んでいただきます。また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にチームをリードしていただくことを想定をしております。 ・サービス要件定義、設計、実装 ・円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進 ・リファクタリング ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・サービス改善・運用 ・業務プロセスの改善・最適化 ■開発体制・手法 クラウドサインでは、エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。 各チーム10名程度で編成されており、機能開発やエンジニアリング改善（バックエンド・フロントエンド）などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。 ■エンジニア支援制度： （１）クラウドサインのエンジニアたちは、Googleが導入していたことで知られる「20%ルール」を導入しています。各人の20%程度の時間を内発的・主体的な開発・研究にあて、クラウドサイン事業部のメンバー全員を集めた「Day 0 発表会」で、自分の開発・研究内容を発表しています。 （２）スキルアップ支援を目的に一人あたり税込み 11,000円/月 を上限として、書籍の購入が可能です。本制度を活用して、チームごとで輪読会や勉強会を開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテルや民泊施設の運営・マネジメント業務／自身の企画提案力を活かして収支・運営品質改善可／残業月10時間程度、転勤無しで働き方◎】 ■業務概要 レジデンシャルホテルの「BON」をはじめとして、ホテル・ホステル・合法民泊の企画・運営など民泊・宿泊事業を展開している当社にて、大阪エリア（8つある大阪府内の施設のいずれか）のホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ・施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改善 ・施設オーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等） ・施設横断的な仕組みづくり ・関係業者(清掃・アメニティ等)との調整 ・対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整） ・アルバイトの採用・育成・マネジメント等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・「運営効率を向上・費用をセーブさせつつ、いかに付加価値の創出／顧客満足度の向上を図るか」を念頭に、データや数字を基に仮説検討から企画立案までご対応いただきます。務に慣れたら現場への指示出し、PLのチェック、マネジメント業務をお任せします。 ・お客様のタイプは8割が外国人、2割が日本人です。民泊タイプのためホテルの運営に必要な業務はチェックイン・清掃、備品の発注が中心です（接客・チェックインはアルバイトが実施）。無人施設と24時間フロントが常駐する有人施設の両タイプがあります。 ■使用ツール：Slack・Google Drive・Excel ■施設：大阪の8施設はマネージャー4名で管轄しております。アルバイトを含め社員は約30名おります。 ■当社の特徴： 当社は、日本を旅するすべての方に斬新でユニークな滞在の選択肢を提供し、それらの舞台をご提供いただく不動産オーナー様に安心かつ魅力的な投資機会を提供することを通じて、不動産とホスピタリティを繋ぎ社会に付加価値を創出することを使命としています。 現在は、上場を目指し事業拡大をしているフェーズです。今後も関西を中心に事業規模を拡大していきます。

【Google、Metaなどの認定パートナー／100％プライム案件／電通×セプテーニG／グループ8割・外部案件2割／WEB開発経験を活かしてPMに挑戦可能／リモート可】 主要顧客である、セプテーニグループ・もしくは電通等のデジタルマーケティング企業や事業会社に対して、当社に蓄積される技術スキルやプロジェクトマネジメントノウハウ、オフショア拠点との連携も含めたソリューションを提供し、お客様の成果につなげるためプロジェクトをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細： デジタルマーケティングを行っているお客様に対し、要求分析・要件定義・見積り・システム提案をお任せします。 その後エンジニアチームと一緒に開発に向けてプロジェクトを動かしていただきます。 ■業務の特徴： 国内トップレベルのデジタルマーケティング企業と先進的な価値を生み出す開発プロジェクトに携わることが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は会社研修として約1ヶ月程研修期間がございます。データエンジニアリング、クラウド、Scala、Git、Dockerなど必要技術を習得していただきます。その後はチームでのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 企画本部は、20名程の社員が活躍しております。当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。 ■就業環境・社内環境： ◎エンジニアの90％が在宅勤務であり、出社も自由にできるため柔軟な働き方が可能な環境です。 ◎資格取得、スキルアップ、マネジメントなど様々な勉強会を毎週実施しております。就業時間内に自由に参加が可能ですので、自身のキャリアに合わせてスキルアップが出来る環境です。 ◎テストを書く文化や相互でレビューを行う文化があるため、安心して開発を行うことができます。 ◎月1回の1on1等でキャリア相談が可能な環境です。 ■当社の特徴・強み： 現在までの開発プロジェクトの95%以上が一次請け案件であり、ビジネス職のご担当者様と協働してまいりました。開発力の活用は手段と位置づけ、取り扱う課題や生み出す成果に目を向けた開発スタイルでお客様のビジネスに伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜300アプリ以上・8,000万超のユーザー数・2億3千万ユーザーが利用するマーケティングプラットフォーム「FANSHIP」「APPBOX」を運営／年休127日・フレックス・慣れたら在宅可／有名な開発事例多数〜 総務労務部では、グループ会社を併せて3社の労務、総務等がメインとなり、今回は拡大する組織を支えるため、総務専任の経験者を募集します。総務業務の中心を担っていただき、労務部門、社内IT部門、組織人事推進部門などとも連携し、より効率的・合理的な業務フロー構築、総務業務の基盤整備に意欲的に取り組んでくださる方を募集します。規模が大きくなり企業フェーズが変わる中、組織・事業の拡大に対応し、それを後押しできるようなバックオフィスの体制構築が急務になっています。 ■業務内容 当初は実務面を一通り把握いただき、運用しながら随時改善活動をしていただくことを想定しております。ゆくゆくは、総務業務全般について、リーダーとして業務をお任せできるようになっていただきたいと考えております。総務労務部門となりますので、部内で連携して業務を推進していくため、労務業務を一部担当いただく可能性がございます。 ・下記総務全般に関する業務の遂行・管理・統括業務 ・社内の労務環境（働き方や福利厚生など）の課題抽出・改善提案 ・イレギュラー事案やトラブル発生時の対応 ▽総務業務 ・PC・携帯・備品発注、管理（購入・レンタル） ・各種アカウント発行、管理 ・各種規程の整備、管理 ・入退社に伴う諸手続き ・人事発令関連業務 ・各種システム導入・運用 ・庶務業務管理（郵便仕分、電話、受付、来客対応、清掃等） ・株主総会運営 ・施設・ファシリティ管理 ・文書管理 ・認証取得、更新手続き（Pマーク等）関連業務 ・法定教育・訓練・研修関連業務 ・総務業務におけるDX推進 ・総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理 ・防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理 ・その他他部署に属さない業務全般 ▽ツール Google Workspace、Slack、SalesForce、TeamSpirit、Bundle、SmartHR、BOX等 ■組織構成 部長、副部長、総務（社員1名、派遣社員1名）、労務（社員2名、派遣社員1名） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 静岡県に根ざした総合広告会社である当社にて、Web商材をメインに扱う営業をお任せします。入社後まずは、すでにご依頼をいただいているお客様に対し当社営業と共に訪問いただき、徐々に一人で対応できることを増やしていただきます。 その後、新規のお客様の開拓もお任せしていきます。※既存5〜6割、新規4〜5割のイメージで考えています。 ■業務の流れ： お客様のニーズに合わせ、オンライン(Web)広告からオフライン(テレビCMや新聞)広告まで幅広く提案し、CM作成や取材対応、テレビの放送枠を抑えるといった業務まで一括して対応をいただきます。当社ではテレビ局とのつながりはもちろん、ラジオや新聞社、雑誌会社ともつながりがあり、様々なメディアを通してお客様の期待に応えています。 ■業務例： お客様から○周年イベントの企画・運営のご相談をいただきました。節目で何かをしたいと考えているお客様と話し合いを重ね、社員からのメッセージを集めることや、会社の歩みについて映像化をすること等が決まりました。そこで当社の強みを存分に活かし、新聞、CM、動画制作、当日のイベント会場準備・運営まで幅広く携わり、お客様の想いを形にしました。 ■やりがい： 担当をいただくお客様はビジョンや情熱が強いお客様のため、それをどう言語化し表現するかが肝となります。お客様の期待に応えるためにすり合わせを重ねながら進めていくため、営業として大きく成長できる環境です。 ■今後のキャリア： 数年後には当社の中核となり、課長、部長とお任せしていきたいと思います。 ■スキルアップ環境： 資格を取って自信をつけて欲しいという社長の想いから、以下資格を勤務時間中に勉強いただけます。資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ・ウェブ解析士 ・Google AdWords認定資格 ・Yahoo!プロモーション広告プロフェッショナル認定試験 ■当社の事業について： 当社では「マーケティング目標・課題に対する広告効果の最大化」を第一に考え、広告のオンライン・オフライン戦略を一元化。 ユーザーの消費行動に則した導線設計や効果測定をベースとしたクリエイティブ、コンテンツ、ツール、プロモーションの最適な組み合わせにより、コンバージョン(広告効果)の最大化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エネルギー変革期の市場に対し、当社はこれまで以上に挑戦と変革を行っていきます〜 ■業務内容： 当社の安定的なエネルギー供給事業や今後の戦略事業をさらに進化させるため、データ分析技術を用いた業務支援、および全社的なデータ利活用の推進を担っていただきます。専門の分析チームの一員として、事業の最前線で活躍する各部署と連携し、課題解決に貢献することがミッションです。 「データを分析して終わりではなく、業務に実装してこその事業貢献」 ■具体的な業務内容： ・社内各部署（生産・供給・営業・電気事業・原料など）からの相談に基づいた、業務課題のヒアリングとデータ分析の要件定義 ・社内に蓄積された各種データ（顧客情報、設備稼働データ、電力使用量データ等）の抽出・加工・分析 ・分析結果の可視化（BIツール等）と、改善提案のレポーティング ・データ分析基盤の運用・改善に関する企画・実行 ・全社的なデータリテラシー向上のための施策立案・実行（勉強会の開催、ツールの利用支援など） ・（将来的には）需要予測や設備異常検知などの予測モデル構築へのチャレンジ ■組織構成： ・メンバー：14,5名 ・技術研究所 データ・分析ソリューション／データ分析：5名 ■業務の特徴： ・他のポジションと連携して業務を進めるため、問題解決に対する意欲が求められます。 ・成果の評価は、業務の効率化や経済効果を基に設定された目標に基づきます。 ■リモートワークについて： 現社員は平均週に1回程度の頻度で実施しています。 ※本社（熱田区）や研究所（東海市）への訪問が必要な場合は、クライアントの状況に応じてスケジュールを調整しています ※個人の能力や状況により、訪問回数は異なることがあります ■業務例： ・先端技術を活用した業務： …Googleマップの地図データを活用し、営業提案用の属性リストを作成 ※Excelのマクロなどを用いてデータを簡単に整理 ・GHPなどの保守メンテナンス部門の業務： …蓄積された保守データからエラーや状況を分析し、要因を特定するシステムを構築 ※実装まで社内では行わず、他社サービスとの連携で対応する例もあります 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会インフラに関わる決済システム開発/大手企業との取引多数/残業なし働きやすい環境/フレックスタイム制/企業内保育所あり◇◆ 楽天、Amazon、ANA等大手クライアントにマルチペイメントサービスを提供する当社にて、代金決済・電子請求・電子決済・携帯認証ソリューション等の当社サー ビスの開発・運用を行います。 ※当社の決済システム全般を札幌にて開発しています。 ■ポジションの魅力： 自分たちが作ったサービスの評価がApple StoreやGoogle Play等ですぐにわかるので、エンドユーザーの声を開発に反映することが可能です。 当社は独立系の会社のため、様々な会社とお取引が可能なほか、決済サービスを絡めてサービスを作ることが出来るので、他の会社にはないエンドユーザーにとって魅力的なサービスを作ることができます。 ■当社の魅力： 現在では社会インフラとなっている決済システムの開発に携わることが出来ます。大手企業を初め多くの企業様にご利用頂いており、社会貢献を感じながらサービス開発に携わることが可能です。 社員の働きやすい環境を整備しております。残業が無くなるように環境を整えています。また、フレックスタイムを導入しており、出社時間や勤務時間などは調整可能です。企業内保育所も併設しております。 ■企業の特徴・強み： 1983年設立以来、新時代にふさわしい代金決済の最適化を実現するため、「コンビニ収納代行サービス」を皮切りに、現在では「マルチペイメントサービス」、「ネットDE受取サービス」や「ケータイチケットサービス」など国内初、あるいは国内最大インフラとなるソリューションを次々と開発しています。 当社の存在価値は「新しい企業価値の創造」と「コンシューマーの利便性追及」という二つのニーズを同時に実現すること、すなわち「バリュートランスファープラットホーム」を提供することです。ほぼすべてのコンビニで利用可能なコンビニ収納代行サービスを強みに、大手を中心として500社以上の企業と取引実績があります。2012年10月に金融庁より資金移動業者に認定される等、各方面から当社サービスが評価され、さらに引き合いが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代活躍！／育成環境が充実！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境】 ■業務内容： 株式会社WAKELに出向してYoutube、Tik Tok、Meta広告運用（グロースハック）を専任でお任せします。 広告運用パフォーマンスの向上をゴールにGoogle、ByteDance、Metaのアルゴリズムに対して仮説検証を行い、運用データの把握と、運用実務（広告キャンペーンの作成や予算調整など）、運用アクションに対しての因果関係を仮説検証する業務範囲に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・広告アカウント開設、キャンペーン作成、配信設定 ・運用した結果の数値入力 ・毎時での運用調整（朝、日中、一部深夜含む※時間帯によって予算に対して消化するスピードや獲得効率が変わるため、調整が必要） ・数値分析 ・PDCAを爆速で回す ■会社の魅力： ・急成長のベンチャー企業です。全員の力が必要であり、１メンバーの意見で全社が動くことも多いです。 ・個人裁量が大きいので、向上心のある方には新しい仕事をお任せできます。 ・仲間意識が強く、チームワーク抜群です。素直でフラットなコミュニケーションを重視しており、社長との距離も近く、風通しも非常にいい社風です。 ■採用背景： 北海道一のWeb広告代理店を作ることをミッションに2026年4月までに年商15億を目指すべく,広告運用の担当者の採用を行なっています。 将来的にはSNS広告運用のスペシャリストになっていただくことを想定して採用をしております。 ■魅力： ・業界で広く通用する広告運用スキルがつく ・大きな予算の運用を戦略から裁量をもって進めることができる ・会社の数字を開示しているので結果が見えやすく、自分が会社に貢献しているのが実感できる ■働く環境： フリーアドレス(座席自由)なので、毎日違った席に座り、色々なメンバーとコミュニケーションが可能です。年齢もデスク間も距離が近いからこそ困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がないので、上下の風通しが良いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜求人広告を用いた課題解決型営業／様々な業界・人と関わり市場価値UP ◎PDCAを回し、スピーディーに営業スキルを身に着けられる／最大11連休・メリハリをつけて働ける環境〜 ■業務内容： 「バイトル」や「doda」などの求人広告を用いて企業の採用課題を解決に導きます。関係性構築〜商談〜受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様の課題解決に向き合いながら、営業の基礎を身に着けることができます。また、飲食店や病院・クリニックなど、業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私たちのお客様です。幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、自己成長や市場価値UPに繋がります。 ■業務詳細： ・新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築することからスタート。電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ・既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■1日の流れ： 9:00　 出社、朝会、メールチェック 9:30　 新規顧客へ電話 11:00　先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00　お昼休憩 13:00　アポイント 15:00　広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 　　　 新規顧客へ電話 17:00 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00　 退勤 ■魅力： ・最新システムを積極導入中◎ 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ・キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。(例)Google 広告の認定資格など ・成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 成長をサポートする制度が充実◎「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜求人広告を用いた課題解決型営業／様々な業界・人と関わり市場価値UP ◎PDCAを回し、スピーディーに営業スキルを身に着けられる／最大11連休・メリハリをつけて働ける環境〜 ■業務内容： 「バイトル」や「doda」などの求人広告を用いて企業の採用課題を解決に導きます。関係性構築〜商談〜受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様の課題解決に向き合いながら、営業の基礎を身に着けることができます。また、飲食店や病院・クリニックなど、業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私たちのお客様です。幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、自己成長や市場価値UPに繋がります。 ■業務詳細： ・新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築することからスタート。電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ・既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■1日の流れ： 9:00　 出社、朝会、メールチェック 9:30　 新規顧客へ電話 11:00　先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00　お昼休憩 13:00　アポイント 15:00　広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 　　　 新規顧客へ電話 17:00 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00　退勤 ■魅力： ・最新システムを積極導入中◎ 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ・キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。(例)Google 広告の認定資格など ・成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 成長をサポートする制度が充実◎「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲームやマンガアプリにて国内トップシェア／主要メディアの認定パートナー実績有／早期キャリアアップ可能／自社広告プロダクト多数〜 デジタルマーケティングの専門家として「広告企画営業」とタッグを組み、各種インターネット広告運用実務だけでなく、戦略立案から顧客への直接提案までを一気通貫で担当します。 ■業務 （1）戦略設計・運用実行 KGI/KPI達成に向けたメディア選定（Google, Meta, TikTok, DSP等）やシミュレーション作成、および入稿・設定業務。 （2）分析・PDCA推進 数値分析に基づき、ボトルネックの特定やクリエイティブ（バナー・動画等）の改善案を策定し、高速でサイクルを回す。 （3）クライアントへの直接提案 広告企画営業に同行し、定例会等へ参加。「運用のプロ」として実績報告や改善施策を直接クライアントへプレゼン。 ■具体的な案件事例 ・クライアントの繁忙期に合わせた獲得広告の獲得最大化と、認知率向上に向けた広告配信 ・AIを活用した既存獲得手法、ターゲティングのアップデート ・基幹代理店選定に向けた運用コンペの実施 ・大手アプリのROI最大化に向けた媒体提案、およびKPIの策定 ■主なクライアントジャンル ゲーム/マンガ/金融/キュレーション/フリマ/旅行/健康食品/化粧品/美容等 ■環境 ・若手が活躍中の組織でエキスパートやマネージャー等への豊富なキャリアパスがございます。 ・週3リモート、残業時間は月20〜30H程 ■魅力 当社には「人儲け」の理念が根付いています。 目先の獲得数のためにユーザーを欺くような手法や、機械的な配信調整は行いません。数値の背景にある要因を深く分析し、クライアントの事業成長に直結する「勝ち筋」を、論理と感性で見つけ出す環境です。 本質的な広告に力を入れ、不正をチェックするシステムの導入など誠実性のあるプロモーションを徹底し多くのお客様に選ばれております。 （1）数億円規模の広告予算を動かす案件や、TVCMでおなじみの超大手上場企業のプロモーションに携われます。 （2）入稿作業や定期レポート作成などのルーティン業務は、社内のサポート体制やツール活用・AI化によって極力効率化しています。そのため、運用担当としてのコア業務に時間を割くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からDX推進に挑戦／残業月10H程度・年休124日／2025年で創業100周年／ハードディスク用液体研磨剤で世界トップクラスシェア／海外拠点多数／営業利益率12％の高収益企業】 当社にてITシステムの保守運用と業務改善を担うポジションです。現状の業務比率は保守6割：改善4割ですが、今後は改善を7割以上へ高め、攻めのIT組織へ転換する計画です。入社後はシステム全体の理解や定型業務からスタートし、段階的に改善業務の範囲を広げていただきます。現場ヒアリング〜課題整理〜要件定義〜Flowによる自動化まで、一連のプロセスを主導できるポジションです。 ■業務内容 （1）日常運用・保守 ・問い合わせ対応（Slack 等）／ユーザー管理・権限設定 ・レポート・ダッシュボード作成による意思決定支援 （2）業務改善・DX推進 ・各部門へのヒアリング、業務課題の可視化 ・Salesforceを中心とした要件定義・設計 ・Flow等を活用した自動化の実装 ※現場の困りごとに向き合い、業務をどれだけ良くできたかを重視しています。 ■オンボーディング まずは運用業務・問い合わせ対応からスタートし、現場理解とシステム理解を深めていただきます。OJT中心ですが、自律的なキャッチアップも期待しています。非エンジニア出身でもSalesforceを習得し活躍している事例があり、意欲次第で成長可能な環境です。 ■進行中のDXプロジェクト ・Google Workspaceの全社導入 ・IDaaS導入による認証基盤強化 ・生成AIを用いた業務自動化・効率化の検討／実装 ■ポジションの魅力 ・自らの提案がそのまま改善活動につながり、現場の課題をITで解決できる実感あり ・残業10H・年休124日／家族・住宅手当あり／有給取得率83.3％の働きやすい環境 ■当社の強み ・ハードディスクの最終工程 世界シェアトップクラス 長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスです。 ・挑戦を重んじる文化 入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★実務未経験歓迎／SNSマーケティングに特化したEC戦略コンサル会社／創業2年で年商9億円規模まで成長／ベストベンチャー100選出／コスメ・健康食品メーカー案件が中心／自社製品マーケにも携わるチャンス有★ ■業務内容： Web広告運用（Yahoo、Google、LINE、Meta、TikTok、SmartNews等）を主にご担当いただきます。対象の商品やサービスのターゲットインサイトを踏まえ、最適なweb上でのコミュニケーションを取れるよう導線設計（認知→獲得→ファン化）していただきます。 ※ゆくゆくは当社グループ会社のコスメ事業のマーケティングにも携わる可能性がございます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ、レポーティング業務 ・マーケティング戦略の策定、提案、実行 ・市場や競合、トレンドの調査、分析 ・制作ディレクション（主にWeb） ・広告媒体との打ち合わせ ・数値管理 ・プロジェクト管理（スケジュール等） ■組織構成： 現在2名が所属しております。入社後は約半年ほどの先輩社員とのOJTを経て、徐々に独り立ちへ向け経験を積んでいただきます。 ■業務の特徴： □少数精鋭下であるため、自身がチームを作っていくという主体性が重要な職種です。Webマーケ領域に関する幅広い経験をスピード感早く積むことができます。 □自社内のデザイナーとともに制作物を作り上げ、各種広告媒体へ出稿し、PDCAを回していきます。 ■当社の特徴： 当社は2023年3月に創業してまだ2年しか経過しない中、年商9億円まで推移しており、高い成長率となっています。SNSマーケティングに特化しており、クライアントの本質的課題解決を目的に戦略戦術を考えながら前例のないものを創り上げるゼロイチの思考が特に強い傾向にあります。特に美容商材においては高い実績が数多くあり、中には8ヶ月で100万本売り上げた商材などもあり、クライアントからの信頼の獲得にも成功しております。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営とプロダクトの両輪で事業を動かす、PdMとしての醍醐味を味わえます／フレックス】 ■募集背景： 当社の注力事業であるログミーFinanceは、コアな個人投資家層には一定の認知を得ているものの、一般の個人投資家層にはまだまだ認知が不足しています。また、上場企業の情報発信を支援するサービスとして多くの企業に利用されていますが、投資家層へのリーチやUXにはまだ改善の余地があります。IR領域における新しいマーケティングの形を、まだ確立しきっていません。 本ポジションでは、プロダクトの方向性を共に描き、事業を伸ばす中心的な存在になっていただきたいと考えています。 代表の右腕として、データ分析を起点に、ビジネス部門・エンジニア・デザイナーと連携しながら、ユーザー課題の解決と価値創出をリードしていただき、投資家と上場企業、両方の視点から最適なプロダクト体験を設計する役割を担っていただきたいと考えております。 ■ミッション： 営業、マーケティング、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートと連携し、提供するプロダクトの価値を最大化すること ■業務詳細： ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析を主導し、ユーザーが抱える課題抽出・定義 └ユーザー調査（定性・定量）／市場調査 └GA（Google Analytics）、Lookerなどを利用したプロダクト分析 ・ビジネス部門と連携して、マーケティング戦略を立案・実行し、プロダクトのグロースを牽引 ・ユーザー視点での企画立案および機能設計を実施し、価値提供を向上させる ■魅力： ・代表直下の組織となるため、全社の事業運営とも密接に関わる部署となります。代表やビジネス部門、エンジニア、デザイナーと密にやり取りしながら、経営戦略を直接マーケティング戦略に落とし込み、単なる開発推進ではなく、経営の意思決定をサポートし、事業を動かす“右腕”としての視点と裁量が求められます。 ・GA・Lookerを活用したデータドリブンな意思決定のもと、仮説検証から機能改善までを自走し、“数字で語れるPdM”として事業成長に直結する経験を積めます。 ・成果がダイレクトに事業・社会に反映される。「自分が動かした」と実感できるスピード感と手応えがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社Webサービスを活用し、店舗や企業が抱える「集客課題」「風評被害の悩み」を解決！／年間休日125日／完全土日祝休／一部リモート可〜 ■業務内容 当社コンサルタントとして、自社Webサービスを通じて店舗や企業の課題解決を行っていただきます。 ・担当顧客の状況確認や数値解析 ・担当顧客との面談（オンラインまたは訪問） ・コンサルタントや運用スタッフとのミーティング ・施策の企画立案等 ■入社後の流れ ◎入社初日 当社の事業やサービスについて基本知識を学ぶオリエンテーションを実施します。 ◎先輩からのOJT 1〜2ヶ月をかけて業務に必要な知識やお客様対応など、チーム全体で育成します。入社3ヶ月ほどで担当企業を持ち、自分のスタイルを確立しましょう。 ■やりがい・魅力 ・業種・規模を問わず必要とされるサービスのため、顧客は個人経営のお店から大手・上場企業まで様々です。 ・クライアントごとに担当を割り振っているため、お客様の悩みや問題に寄り添い、一つの課題を解決して終わりではなく、お客様の事業を加速させるパートナーとして長く伴走できます。 ■キャリアパス 評価基準・評価シートは全員に公開しています。 「これができれば、これだけ給与が上がる」といった評価基準が明確になり、目標をクリアすれば年収が「100万円単位」でアップすることも。 実績を出せば昇給・賞与にダイレクトに反映されるため、「頑張った分稼ぎたい」そんな方にも最適な環境です。 ■サービス提案事例 「お客様を増やしたい」 →Googleマップで『カフェ』と検索した際に表示される基本の店舗情報に、メニューや画像を追加しPR。 「社名検索すると“怪しい”と表示され取引に支障が」 →検索結果のネガティブなワードを非表示化。加えてWeb上から特定のワードをAI検知し、自動通知する投稿監視サービスを導入。 ■当社について ・当社のサービスはセキュリティ要件の厳しい上場企業や大手企業、金融機関などに導入され、プロダクトの質・内容ともに高い水準を保持しています。 ・現在N-1を迎え、IPOに向けて順調に準備を進めています。 ・創業期ならびに初期メンバーにSO付与実績有り。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 日本最大級のSaaS比較メディア『BOXIL SaaS』の広告運用を起点とし、セールスをはじめとする他部門と連携しながら、次期リーダー候補として担当領域のグロース戦略全体の設計・実行を担っていただきます。 ■具体的には： ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ◇広告アカウントの戦略設計・運用・効果検証 ・Google、Yahoo!等のリスティング広告を中心とした運用実務 ・担当領域の事業KGI／KPIに基づいた、広告予算の配分計画と運用戦略の立案 ◇データ分析に基づく施策立案 ・過去6年以上にわたり蓄積された「ユーザーの資料請求理由」や「受注・失注要因」等のデータを分析し、新たな広告訴求やターゲット仮説を策定 ・専門のデータ分析チームと連携した、より高度な分析プロジェクトの推進 ◇他部門との連携による事業推進 ・セールス部門との定期的なミーティングを通じた、リードの質に関するフィードバックの回収と施策への反映 ・分析したインサイトを基にした、広告クリエイティブやLPの企画・ディレクション ■当ポジションの魅力： ◇経営陣の深い理解と大きな裁量 ・CEOがマーケター出身であるため、マーケティングの重要性への理解が深く、「強いマーケティング組織であるべき」という考えが全社に浸透しています。月間数千万円という潤沢な予算と大きな裁量権を持ち、大胆なチャレンジが可能です。 ◇国内有数のデータ資産と分析環境 ・6〜7年分に及ぶユーザーの資料請求データなど、質・量ともに国内有数のマーケティングデータを保有しています。専門のデータ分析チームと連携し、データドリブンな施策立案・実行という、マーケターとして市場価値を高められる稀有な経験を積むことができます。 ◇IPO・成長フェーズならではの組織づくりへの貢献 ・私たちは現在、2年以内にリーダー層へ引き上げる育成サイクルを構築し、組織全体の能力向上を目指しています。ご自身の成長はもちろん、将来的に組織の中核を担い、チームを育てる経験を積むことも可能です。 豊富なマーケティングツール ABテスト、ヒートマップ、デザイン、競合分析など、施策の精度とスピードを向上させるための各種ツールが豊富に揃っています。

【気候変動に対応する新しい農業の実現／独自の生産技術や農業データの可視化で農業界をトータルサポート／社会貢献性・将来性◎】 農業領域における産地の課題を科学的知見を用いて解決していく、データサイエンティストとしての業務を担当いただきます。 産地には、選果データ、肥料データ、気象データ、土壌データ等、有効活用しきれていないビッグデータが膨大に存在します。 これらを用いた解析を手掛けることで、農産物の品質・収量向上や施肥体系の最適化等を支援し、産地全体の活性化に貢献します。 業務は、生産者の方達とのコミュニケーションから始まり、提案、導入のサポート、プロジェクトの管理など、実際に産地に訪問して、進めていきます。 【業務内容】 （1）Pythonを用いたデータ解析（データの見える化・グラフ化。Google Colaboratoryを使用） ・データ前処理（カラムのグループ分け処理・時系列データ処理） ・グラフ化（散布図、折線図、棒グラフ、2軸グラフ、近似線・平均線・コメントの挿入など） （2）解析結果のレポート作成 ・解析方法、解析ロジックなどの説明資料の作成 ・解析データの整理 （3）クライアントとの定例会議 ・クライアントの要件整理 ・会議Agendaの作成および進捗報告 【得られる経験】 ・農業や地域の振興に寄与することができる ・事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる 【同社について】 気候変動への対応や地政学的要因による肥料価格の高騰など、農業を取り巻く環境は足許で厳しさを増しています。これに伴い、既存の農法を続けていくだけでは、農業の持続可能性が危ぶまれる状況となりつつあります。政府も農業のスマート化とそれを通じた施肥体系の最適化に向け本腰をあげて推進し始めています。農業界においても、スマート農業促進の必要性は認識されているものの、単独で実施することは非常に困難な状況です。 当社は、データサイエンティスト、エンジニア、そしてアカデミックな知見を有する農学研究者を動員し、産地と協力しながら、わが国農業のスマート化を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高齢化によって需要が拡大する医療機関の事業継承や人材紹介業を展開／社長直下】 ◎高齢化によって需要が高まり増益増収 ◎1人目ながら社員同士との距離が近く連携がとりやすい環境 人材紹介チームと伴走をしながら業務を進められます。 ■募集背景： 医師人材紹介事業の拡大に伴い、新規登録の医師獲得に向けたマーケティング機能の強化が急務となっています。将来的には、医院継承事業含む保育や障がい福祉などグループ全体の事業を横断して担う中核メンバーとして、マーケティングをリードしていただける方を募集します。 ■仕事内容： まずは医師人材紹介事業における医師の登録促進・認知拡大を中心としたデジタルマーケティング施策を担当していただきます。 現時点では少数精鋭の体制ですが、裁量が大きく、アイデアを形にしやすい環境です。外部の広告代理店・制作会社との連携を取りながら、自ら手を動かし、マーケティングの成果を事業成長へとつなげていただきます。 ※一部外部コンサルが導入されております。 ■主な業務内容： ＜医師人材紹介事業部のマーケティング＞ ・医師登録のためのリード獲得戦略の立案・実行 ・自社Webサイト・オウンドメディアの運営（ブログ・LP・ホワイトペーパー等） ・SEO対策／コンテンツマーケティングの企画と運用 ・SNS（X、Instagram、YouTube 等）の活用と改善提案 ・Google 広告／SNS 広告などの運用・代理店ディレクション ・メルマガ・MA ツールを活用したナーチャリング施策 ・各種数値分析・改善レポートの作成と経営層への提案 ・事業責任者と連携したマーケティング施策の立案・実行 将来的には、医院継承事業、保育園、就労支援事業の集客・採用支援マーケティングやグループ全体のコーポレートブランディング戦略の企画・実行等にも従事いただくことができます。 ■当社について： ・2016年の創業以来、「地域医療の継続と発展に貢献する」というミッションのもと、クリニック専門の事業継承（M＆A）仲介および医師人材紹介を中心に展開してきました。私たちは、医師の「地域医療を守りたい」という志を、医院継承という手段で実現し、地域医療の継続と発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■お任せしたい役割： ◇今回のポジションでは、事業を牽引するために広告運用以外の施策も含め、 マーケティング戦略の立案・推進を担っていただきます。実務に携わるメンバーをリードしながら、改善の方向性を示し、全体最適を図っていただくことを期待しています。 ◇当社のマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウスの広告運用組織です。年間10億円を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。 ◇扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。BAKUNEはシリーズ累計100万セットを突破しております。 ◇ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。 ■主な業務内容： ◇チームマネジメント（育成・評価・採用を含む） ◇事業計画に基づいたKGI・KPIの設定 ◇事業におけるPLのマネジメント ◇広告配信における戦略・立案・実行 ◇広告運用・入札調整※入稿作業はアシスタントがいます。 ◇動画／記事の構成案作成〜広告の配信 ◇キャンペーンの企画設計 ※運用媒体は、Google／Yahoo!／Meta／LINE／スマートニュース等を想定してます。 ■募集背景： 今回募集のインハウスマーケティングマネージャーは、当社としての売上拡大を目指すだけではなく、今後の会社の成長や新しい市場への拡大を担っていただく、重要なポジションです。 お持ちのWeb広告運用の経験を活かし、より多くの人に当社の製品を届けていただきたいです。 ■この仕事の魅力： ◇社内でも非常に重要なポジションですがこのチームは少数精鋭の組織です。 ◇インハウスならではのスピード感で意思決定を行い事業目標を達成する楽しさを味わえるポジションです。 ◇0→1、1→10、10→100にスケールさせていく様々なフェーズの商品のグロースに主体的に関わることができる裁量が大きいポジションとなっております。 ◇年間10億円以上の広告予算を活用しながら売上を上げていくエキサイティングなポジションになっております。 ■チーム構成： 部長1名、担当者3名、アシスタント数名 変更の範囲：会社の定める全ての業務

〜顧客折衝経験から営業職を目指せる／年間3,000名以上集まるイベントの企画運営事業を展開／残業通常10時間程／年休120日〜 ■同社について 年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容 自社で企画・運営する大規模マーケティングイベントに向けた、スポンサー獲得および参加企業の集客をお任せします。 小売業界向け・AI活用など、テーマが異なる複数のイベントがあるため、企業の課題やニーズを踏まえ「どのイベントに参加すべきか」「スポンサーとしてどのようなプログラムを実施すると効果的か」を一緒に設計する提案型の営業です。 〈業務詳細〉 ◎参加企業の獲得 ・自社サイトからの問い合わせや既存顧客の紹介対応が中心 ・課題や関心をヒアリングし、テーマに応じたイベントを提案 ◎スポンサー獲得 ・企業の課題や要望をもとに、プレゼンやセッション等の打ち出し方を企画提案 ※具体的なプログラム設計はコンテンツチームが担当 ■入社後の流れ ・OJT形式で30代社員がサポートします。 ・顧客対応も初めは既存顧客中心（約8割）まずはアポイント獲得やリスト管理、問い合わせ対応などの基礎業務から担当 ■組織構成 ・社員19名で2~30代中心に40代まで在籍 ・営業は20~30代の4名在籍しており、皆中途入社です。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業：通常月10時間程度、イベント前は最大25時間 ・イベント参加に伴い、主に平日に沖縄・関西・中部へ年最大5回、2日〜1週間の出張可能性あり ・遠方出張で休日移動の場合は、代休取得や有休奨励日あり ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・2017年より年7回程度開催しているマーケティングカンファレンスです。スポンサー企業によるプレゼンテーションやコンペに加え、開催地の特性を活かしたアクティビティもプログラムに含まれます。 （例）マーケティングアジェンダ沖縄2025（2泊3日） ・アクティビティ：ビーチBBQパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛 など 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！/サイバーエージェントグループ/次期リーダー候補/キャリアチェンジ大歓迎！/平均年齢20代/学歴不問/家賃補助3万円】 ■仕事内容 家電量販店/ドラッグストア/コンビニエンスストアなど小売事業者様の店舗で配信を行うデジタルサイネージ広告の 入稿・レポーティング といった、 広告運用 の実行ディレクション・作業へ幅広く携わっていただきます。 入社後は座学や実技などの初期研修を行なった後、OJT形式で少しずつ業務に慣れていただきます。 ■業務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）依頼の受領 サイバーエージェント営業担当を通して、様々な業界のクライアントから広告入稿やレポーティングの依頼をSlackやZOOM会議を用いて受け取ります。 （2）依頼の実行 納期や予算、広告の構成など依頼内容を精査し、問題なく進行できるかを確認。エクセルやGoogleスプレッドシートを活用しながら実装作業に移ります。また自身での作業のほか、内容に応じて担当チームへ作業の依頼と進行管理を行います。各担当と連携しながらスムーズかつミスのない実装を目指します。 （3）納品・報告 全ての作業を終えた後、内容に間違いがないか確認を行い品質を担保。クライアントとサイバーエージェント担当へ完了の報告を行い終了となります。 業務に慣れてきた際には、経営課題を起点とする施策の策定〜実行や、サイバーエージェントが開発する生成AIや関連ツールを活用した業務フローの構築・改善、部署や職種を横断しての組織運営施策の旗振りなどもお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 拠点責任者直下の約10名のチームです。 20代後半の方が多く、平均で26〜27歳と若い組織です。 ※今回は、将来的にメンバーを牽引するリーダー候補の方を募集いたします。 ※既存メンバーは様々な業界職種からの未経験チャレンジがほとんどです！ 大手の小売事業者様との取引も多く、自分が携わった広告で世の中に大きなインパクトを与える実感を持ちながらお仕事ができます。 メンバーは業界や職種未経験の方がほとんどで、チームで事業成果に向き合う経験や広告に関するスキルやノウハウを得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママの3人に1人が利用するプロダクト「ママリ」運営／地方自治体と連携し”家族”にフォーカスしたコンサルティング、企画運営も実施◎／年休123日／フルフレックス・週２在宅／残業20ｈ〜 同社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンに、子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営し、家族の在り方が尊重される社会を目指しています。「ママリ」で集めた声を“集声力”として活かし、家族に関わる社会課題の解決に取り組んでいます。 ■業務内容 国・自治体との協働を通じて、家族に関わる社会課題に向き合う新規事業開発を担います。「ママリ」をコアアセットとしながら、企画〜提案〜デリバリーまで一気通貫で推進します。 省庁・全国の自治体との取組がこの3年間で着実に増加しており、25年度現在では、3年前の立上げ初年度から【売上15倍】と事業が成長フェーズに入ってきています。 〈業務詳細〉 ・都道府県・官公庁・自治体・教育機関・民間企業との関係構築 ・深層ニーズに基づくソリューションの企画設計〜提案 ・事業受託後のプロジェクトマネジメント ・個人・家族・クライアント双方に価値を提供できる事業立案 ■案件例 ・京都府：若者ライフデザイン推進事業 ・佐賀県：県全体での妊娠準備支援体制を強化する事業 ・長野県：男性の育児参画促進による家族支援事業 ・国・省庁：家族政策領域の支援事業 ■求人魅力 ◎ママリ×自治体の社会貢献性の高さ 「ママリ」で集めた声を生かして、toB,Cへの事業創造や、国・自治体と協働、社会への提言など、様々な切り口で家族支援領域の社会課題解決に挑戦できます。 ◎企画〜提案〜推進まで一気通貫 行政の深層ニーズを捉え、企画設計からデリバリーまで担当できる希少なポジション。プレコンセプションケアや育児支援など、社会インパクトの大きい領域に直接関われます。 ■会社風土 ・会社全体の7〜8割が子育て中で、取締役も小さなお子さんを持つ親です。MTGは17時頃まで、Googleカレンダーに家族時間を共有するなど、家庭と両立しやすい風土があります。 ■就業環境： ・年休123日、土日祝休み ・月平均残業20〜30時間、週2日程度の在宅勤務およびフレックスタイム制を活用し、メリハリある働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆気候変動という新しい産業に挑戦するベンチャー企業・毎年平均2.7倍の成長率／エンタープライズ向けのマーケティング・新たなリード獲得の戦略も携われる環境◆ リクロマ株式会社は2018年に設立された気候変動課題の解決に特化したコンサルティング会社です。気候変動が大きな課題となる中で、大手企業には国からの環境規制が義務化され対応を求められております。そんな中で当社は東証プライム上場企業を中心にコンサルティングサービスを展開しております。 ■採用背景 現在マーケティングは代表が手探り状態で行っておりましたが、今回募集する方には１人目のマーケターとして、 （1）これまで行っているSEO・コンテンツマーケティングを継続しつつそれ以外の戦術を確立させること （2）リード管理をマーケティング段階で整えてセールスとうまく連携すること 上記をミッションとし、ご活躍頂きたいと考えております。 ■業務詳細 （1）KPI設計や施策提案実行（20%） ・今追うべきKPIの設計やKPIを改善するための施策の提案・実行 ・Googleスプレッドシートを用いたKPIモニタリング （2）顧客獲得につながるホワイトペーパー/各種資料の企画制作（30%） ・MAツールを用いた解像度の深い顧客向けのコラムの作成・社外の協力も得ながら執筆・サステナビリティ業界の会社様との共済セミナーの企画制作 （3）セミナーの企画から資料作成、運営（20%） ・顧客が求めるコンテンツの特定・社内外を活用した企画・運営 ・MAツールを用いたコンテンツ管理 （4）インサイドセールスやフィールドセールスと連携した有効商談数の最大化（30%） ■入社後のフォロー体制： 入社後は代表から徐々に業務を引き継いで頂きます。その他２名がマーケティング領域に携わっておりますので無理せず引き継いでいただける環境です。社内の雰囲気的にもチームワーク・助け合う文化を重視しており、非常に質問しやすくキャッチアップには困らないかと思います。 ■取引実績： ダイドーグループホールディングス、不二家、ソフトバンク、ポーラオルビス、サイボウズといったプライム上場企業を中心に120社以上 ◆働く環境 ・週2回リモート可能／フレックス制度あり ・売り上げは右肩上がりで毎年平均2.7倍の成長率 ・シード期の裁量の高さ◎ 変更の範囲：会社の定める業務