・電話、来訪者、見学者対応 ・利用者契約業務 ・送迎業務 ・介護業務(リハビリ補助、移動補助など) ・その他事業所運営業務など ◎入浴や食事がない半日の通所介護のサービスです。 　PT、OTの専門職のリハビリを提供しています。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 休み多め,産休・育休,社会保険完備,日休み

令和8年夏、大阪市旭区中宮に新規オープン予定 大阪メトロ谷町線「千林大宮」徒歩16分、自転車5分 JR大阪東線「城北公園通」徒歩18分、自転車5分 研修場所：姉妹店のげんきsunny 未来の施設リーダー育成！ 「人を大切にする」「現場と向き合う」「地域とつながる」 ──そんな想いを持てるあなたなら、きっとできる。 ここは“その一歩”を踏み出せる場所。 ポイント 20・30代活躍中！ 経験よりも“人柄”と“やる気”重視！ チームづくり・仕組みづくりに関われる！ 未来の“福祉リーダー”として成長できるポジション！ 頑張りを昇給・賞与にしっかり反映！ あなたらしく働ける！従業員を尊重！ 　髪型・髪色自由‼ネイル・アクセサリー自由‼(ケアに支障がない範囲) ＜業務内容＞ 先ずは介護の現場から一緒に学んでいきます 施設運営の統括（業務フローの構築・改善） スタッフの育成や働きやすい環境づくり 入居者様およびご家族との対応、サービス品質の向上 収支管理、コスト最適化、経営戦略の立案 地域連携・行政対応（補助金・助成金活用など） 将来的な事業拡大の企画・実行 利用者様・ご家族・スタッフみんなが「ここにいてよかった」 と思える施設をつくるポジション SNSや地域イベントを通じた発信・広報も歓迎！ 求める人物像 チームで何かを成し遂げることが好きな方 社会課題（高齢化・地域福祉）に関心がある方 型にはまらない介護をつくりたい方 ※介護業界での経験3年以上ある方歓迎！ ※有資格者（介護福祉士・サ責・ケアマネ等）優遇！ ◎キャリアパス 施設長 →統括マネジャー→独離支援：代表取締役へ！ 「若いから無理」とは言いません。むしろ若いからこそ、 新しい発想とエネルギーに期待してます。

読売グループの社会福祉法人です！ 充実の福利厚生！育児休業取得実績ありで安心して働けます！ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事・排泄・入浴介助・リネン交換等の生活支援 レクリエーションの計画 介護記録の作成など 【アクセス】 小田急小田原線　読売ランド前駅よりバス10分徒歩5分

【営業・サービス業・販売職の方歓迎／市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化／非対面営業中心】 ■業務内容： 創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。 電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。 ・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション ・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション ■提案するソリューション内容 ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等 ■SaaS／メディアプロダクトの例 └ 発達ナビ（SaaS） └ 仕事ナビ（SaaS） └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン　等 ※これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。 ※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。 ■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場 市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。 児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。 ■若手がキャリアアップしやすい 現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。 若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

江戸川区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか小岩」の施設運営・マネジメントを行う施設長(正社員)求人募集です。 小岩駅から徒歩5分の駅チカ。サンロードを越えた柴又街道沿いのデイサービス(通所介護)です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。 介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ企業です ◆東京都居住支援特別手当対象求人 当社は首都圏で40以上の「なごやか」施設を運営している、東証プライム市場上場 株式会社ソラストのグループ会社です。おもてなしの気持ちと、思いやりのこもったサービス提供を行いつながる介護を実践しております。 就業場所の変更の範囲:東京都内、横浜市内、川崎市内各事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 【年収例】400万～450万円 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

ユニット型・地域密着型の特養(定員130名)の相談員業務全般 ・法人及び施設の運営・経営に係る事務等の業務。 ・入居者とその家族との日々の生活にかかわると相談業務。 ・医療機関、居宅介護支援事業所などとの、連携と各種調整業務。 ・入退居にかかる事務業務。 ・夜勤等はありません。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

・入所・ショートステイ相談対応、デイケア利用相談対応 ・入所・退所調整 ・ショートご利用者の送迎(社用車あり：普通車・ワンボックス)(エリア：主に太宰府市、春日市、大野城市) ・介護請求に係る業務 ・施設運営資料作成など 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 無資格可,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備

「ヘルパーステーションあるふぁ」での介護業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅「アルファパレス」に併設 ・内部のお客様に対する訪問業務がメイン (運転免許がなくても可) ・身体介護、生活支援　等 【事業内容】 1.第一種社会福祉事業(特別養護老人ホーム) 2.第二種社会福祉事業(デイサービスセンター、短期入所生活介護) 【会社の特長】 当法人は、日本全国に高齢者施設や療養病床を運営し、12,300人の職員を擁する湖山医療福祉グループを形成する一法人の社会福祉法人です。

◆◇福岡市／転勤なし！正社員採用／介護ビジネス50年超／老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営／ 全国に約500事業所を運営する創生グループ／残業少／UIターン歓迎◇◆ ■職務内容： まずは高齢者介護施設にて事務員や生活相談員（要資格）、事業本部プロジェクトを経験し、 将来的には複数の施設を管理するマネージャーとして経営及び運営をお任せします。 ■プロジェクトの一例： 介護現場にAI(人工知能)やIoT（モノのインターネット）、ICT（情報通信技術）などのデジタル技術を導入し、 業務効率化および生産性向上を図る取り組みを推進中です。 ■具体的には： まず下記業務を中心にお任せします。 ・入居、退去の対応 ・稼働率管理や介護保険及び関連法令の理解 ・行政機関へ報告 ・事業所内連携のコーディネート ・各種研修、委員会の進行、参加 ・設備管理や職員の労務管理 ・庶務業務など ■組織構成： 施設規模にもよりますが、2~3名、4~5名の事務員が在籍しています。 ■当社について： 創生会グループは、「介護ビジネス」を通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指してまいります。

医療法人・社会福祉法人・民間の介護事業者など医療福祉分野に営業をしていただきます。 既存顧客様との関係を大切にする深耕営業なので、情勢に合わせ継続的提案する内容を変化させながら、実績を手ごたえにする喜びがあります。 また、将来的には営業に留まらず、海外人材企画や顧客先のコンサルティング領域でのスキルを広げていただく可能性もあります。 ■業務内容： 介護施設へのICT機器販売から運用定着までの支援（伴走型） 消耗品〜機器までの全面的な商品提案・納品 福祉用具レンタル 部門の戦略、実行計画の立案 ■業務の詳細： 期待するのは特定の商品を販売していくのではなく 取引先担当者（マネージャー・事務長など）との関係構築をし、お客様の課題解決を目指す提案型営業です。 （1）福祉用具営業： 住み慣れた在宅生活を続けられるため手すりや生活補助具等を提案いただきます。 例えば手すりひとつでも、手の置きやすい場所によっては床と天井に突っ張ってつけるのか置くタイプのものなのかでも違います。 そこをお客様と一緒に調整したり、生活面から見極めてご提案いただきます。 そのため無作為な新規営業はありません。 （1）コンサルティング営業： 福祉用具営業での実績を経て携わっていただきます。 介護施設立ち上げに向けたサポートを幅広く行うため、初期の物品はリハビリ機器数種類から入浴機器、またテーブル・棚・介護ベッドまで様々です。 ゆくゆくはケアサポートグループのノウハウを活かして運営コンサルティングにも携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 組織全体では現在20代〜60代の経験豊富な社員が活躍しています。 部長：男性50代 副部長：男性60代（営業） 係長：女性40代（外国人材部門） リーダー：女性20代・30代（ともに外国人材部門） 事務：女性2名(50代・40代) 営業経験豊富な社員がOJTいたしますので不安なことがあってもサポートいたします。 ■当社について： 当社は地域密着型の介護施設を運営するケアサポート株式会社の100％出資の子会社です。地域で愛される企業として介護施設を展開。その介護現場で培ったノウハウを活用し、施設運営で直面する数々の課題をお客様とともに現場目線で解決のサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

○特別養護老人ホームに入所されている方の残存能力を活かし、より自立した生活を送れるよう支援します ・水分摂取、食事、入浴、排泄等の介助 ・運動やレクリエーション等の支援 ・フロア行事、各イベント等の企画及び実施 ・必要に応じて通院介助(社用車／ATの身支度等の支援 ・記録ソフトへの入力(パソコン・スマホ・音声入力のいずれか) ＊施設定員：入所100名、ショートステイ6名 ◎変更範囲：変更なし 【事業内容】 軽費老人ホーム(ケアハウス)、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設、障がい者支援施設の設置、運営及び老人デイサービスセンターの運営 【会社の特長】 社会福祉を目的として平成10年に設立された明和会は「福祉を通して明るく豊かな地域社会をつくります」という基本理念のもと地域に根付いた福祉サービスを提供するため幅広い年代の職員が在籍 【事業所からのメッセージ】 業務軽減を目的とした介護ロボットを導入しています ・記録、プラン、請求までの運営を全面的にサポートする介護ソフトを導入しています ・上記介護ソフト、ベッド背面の生体センサー、付随する共用部分のカメラは職員に携帯させているアイフォンでも確認したり入力できるようになっており、どこにいても情報のインプットやアウトプットが可能です ・勤務する職員全員が携帯するアイフォンは、骨伝導ヘッドセット装着のうえ、記録の音声入力とインカムとしての連絡機能としても使用しています

○当施設に入所されている方々の日常生活(主に起床・就寝時、お食事時、お手洗い時、ご入浴時)のほかレクリエーション行事等開催時の介護業務。 ※当施設は施設入所者50名と短期入所者4名が定員の多床室(4名)の介護老人福祉施設です。 【事業内容】 当法人は介護保険事業として、介護老人福祉施設、老人短期入所事業所、老人デイサービスセンター、老人居宅介護支援事業所を運営し、ご高齢者の方々に各種介護サービスを提供しています。 【会社の特長】 当法人の施設の近隣にある森林公園内のパークゴルフ場・キャンプ場・焼肉ハウス等の施設を職員の憩いの場として活用しており、職員同士の交流を深める環境が整備されています。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ケアマネ未経験の方歓迎！ ・基本土日休みです！ ・栄生駅より徒歩1分とアクセス抜群！ ・資格取得補助金制度あり！ 【施設概要】 開設：2007年4月 【施設の特長】 法人内では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービスなども運営しており福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。20種類以上の研修制度があり未経験の方も安心して勤務出来る職場環境です。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ケアマネ未経験の方歓迎！ ・基本土日休みです！ ・栄生駅より徒歩1分とアクセス抜群！ ・資格取得補助金制度あり！ 【施設概要】 開設：2007年4月 【施設の特長】 法人内では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービスなども運営しており福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。20種類以上の研修制度があり未経験の方も安心して勤務出来る職場環境です。

■職務内容について： 茨城県神栖市に位置する介護老人保健施設「シオン」にて看護師としてご活躍いただきます。当院は、隣接している渡辺病院、ケアハウス、デイケアセンター等の福祉施設と連携し、医療・福祉・保健の三位一体の医療で、設立以来45年以上に渡って地域の皆様から信頼をいただく施設です。業務詳細については下記のとおりです。 ■職務詳細について： 看護業務全般をお任せいたします。 医師診察の補助業務／医療器具のメンテナンス及び準備業務／施設入居者の生活改善に係わる指導／体調管理（バイタル測定等）／処置／経腸栄養対応／排泄ケア／入浴介助／その他 ■就業環境について： 落ち着いた雰囲気の施設にて、自分のペースを保ちながら業務に取り組むことができます。そのため、ブランクのある方でも安心して復職できます。日勤常勤も可能で、託児所を完備しているため、子育て中の方も安心して働ける環境です。 ■医療社団土合会について： 1973年に渡辺胃腸科病院を開院以来、保健・医療・福祉のトータルサービスを追求し、病院を柱とし、診療所、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウスのほか、通所・訪問・在宅サービス等の総合的な事業を展開してきました。地域社会の健康向上のために安全で確かな医療を行い、安心で健やかな生活を皆様に提供させていただいております。職員皆、謙虚な心を持ち、信頼され満足していただけるサービスを提供できる病院、施設でありますよう運営していくことを目指しております。当法人の病院、施設等は東京・神奈川・千葉・茨城と関東圏中心に運営しており、今後もさらなる発展を見据えております。 変更の範囲：無

有料老人ホーム「レーベン21」にて介護職員として業務に携わっていただきます。 ■施設の特徴： 介護スタッフ・看護スタッフが24時間常駐する全戸数63戸と業界内でも戸数が少ないホームとしています。その分スタッフと入居者様との距離が近い事が特徴となっています。周辺の医療機関と様々な連携を行っている為、スタッフへの負担軽減と共に入居者様の安心感にも繋がっています。 ■就業環境： 当社では、福岡県地域介護実習・普及センターを併設しており、介護福祉士や、ケアマネジャーの受験対策講座を開講する等、資格取得を全面的にバックアップしています。 また、当社は1カ月単位の変形労働時間を採用しております。 夜勤がある週は夜勤1日16ｈ+日勤3日24ｈ（8ｈｘ3日）となっており、週平均労働時間は40ｈとなります。 ■当社の取り組み： 厚生労働省が進める「ふるさと21健康長寿のまちづくり事業」の一環として指定を受けた「ウエルパークヒルズ」は、約2万坪の敷地の中心に「介護付き有料老人ホームレーベン21」があり、それを囲むように、総合病院、クリニック、高齢者施設、スポーツクラブ、生涯学習センターなどの福祉関連施設が整備されたケアコンパクトシティです。高齢者の立場に立った施設の運営を進めていくため、医療、保健、福祉やまちづくりに豊かな経験を持つ官民の専門家が一体となって運営を行っております。官民の共同出資による第3セクター方式による経営をしており、当社がその運営にあたっております。 変更の範囲：会社の定める業務

地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・利用者への相談援助業務(高齢者の方、障害者の方など、ご利用者家族など) ・ケアマネージャーとの連携 ・介護予防教室の運営 ・高齢者を支える地域ネットワークづくりなど 地域包括支援センターでの社会福祉士・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・駅近くの求人です！ ・マイカー通勤可能です！ ・月給24万円以上です！ 【施設概要】 施設形態：地域包括支援センター 設立日：2000/04/01 【施設の特徴】 地域包括支援センターでの相談業務がメインとなります。 希望休や有給休暇を取りやすい環境で、仕事やプライベートの両立が可能です。

グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・1ユニット9名と少人数。家庭的な雰囲気が魅力的です。 ・ブランクのある方、未経験の方も大歓迎！ ・介護経験を活かし、ケアマネジャーとしてチャレンジしませんか？ ・研修制度、資格取得支援が充実！スキルアップができる環境です。 ・60代の方も歓迎！ ・全国展開する大手法人グループ。安心してご入社頂けます。 【施設概要】 種別：グループホーム 定員：18名 【法人の特長】 全国展開する「愛総合福祉グループ」の一員です。愛総合福祉グループは北は北海道の富良野市から、南は九州の福岡まで、日本全国に68事業所を展開し、地域密着型と小規模施設をテーマにそれぞれの地域と連携しながら、介護サービスを運営しています。 地域密着型と小規模施設にこだわり、その街で暮らす住民の皆さんや、市(行政)との連携を何よりも大切にした運営方針を貫いています。

グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・1ユニット9名と少人数。家庭的な雰囲気が魅力的です。 ・ブランクのある方、未経験の方も大歓迎！ ・介護経験を活かし、ケアマネジャーとしてチャレンジしませんか？ ・研修制度、資格取得支援が充実！スキルアップができる環境です。 ・60代の方も歓迎！ ・全国展開する大手法人グループ。安心してご入社頂けます。 【施設概要】 種別：グループホーム 定員：18名 【法人の特長】 全国展開する「愛総合福祉グループ」の一員です。愛総合福祉グループは北は北海道の富良野市から、南は九州の福岡まで、日本全国に68事業所を展開し、地域密着型と小規模施設をテーマにそれぞれの地域と連携しながら、介護サービスを運営しています。 地域密着型と小規模施設にこだわり、その街で暮らす住民の皆さんや、市(行政)との連携を何よりも大切にした運営方針を貫いています。

「介護業界の当たり前を変える！」ミッションを持つ会社/メガベンチャー企業にて事業の中枢をお任せします ◇介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、グループホームなど多くの介護施設を運営している当社にて、運営事業部の部長を募集します ◇介護業界で施設運営をしたことのある方歓迎です！ ■ミッション： 中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。更なる事業拡大のスピードを上げるためにKPIを基に店舗マネジメントできる方を求めます。 ■主な業務内容： 行政関連の書類作成や施設管理者との連携サポート含め10〜20店舗の介護施設のマネジメントをお任せいたします。 （例）施設管理者との連携をサポート/店舗数値管理と社員のマネジメント ※スキルに合わせて業務をお任せするためご安心してご入社いただけます。 ※施設長→ブロック長・エリア長→運営事業部長と構成されており今回は運営事業部長を採用をします。 ■本ポジションの魅力 ◎福祉業界のリーディングカンパニーだからこそ安定した企業 従業員1700名ほどに増加するなど急成長を遂げています ◎働きやすい環境 週休2日制、賞与年2回と社員のために働きやすい環境です（相談可） ■組織構成： 代表取締役1名、運営事業部長4名 ■働く環境： ・スキルに応じた研修制度が充実しています。資格取得支援もあり、向上心を持ってお仕事に取り組んでいただけます。 ・悩みは一人で抱え込まず心身ともに無理なく働いていただけるよう、メンタル面のサポートも行っています。スタッフ同士の交流を深めるイベントを多数開催しており、職場の雰囲気にはすぐに馴染めますので、ご安心ください。 ■当社について： 現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。2超高齢化社会と言われて現代に、より一層信頼性の高いサービスを提供し、業界を牽引してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年収300万以上可能です。 ・無資格、未経験でも応募可能です。 ・基本給にはこれまでに職歴をしっかり反映致します。 ・働き方改革関連認定企業。 ・処遇改善手当は賞与とは別に一括支給。 ・弊社紹介実績(派遣・紹介)あり。 ・小規模施設なので、業務が覚えやすいです。 ・資格取得サポートあり。自社で運営しているので、勤務とのバランス調整が出来ます。 ・夜間勤務は必須ですが、回数の相談可能です。 【施設概要】 開設：2002年7月 定員：27名(3ユニット×9名) 【法人の特長】 株式会社ジェイコムは、医療法人北辰会(西条市民病院等運営)・社会福祉法人聖風会(特別養護老人ホーム光風館等運営)のグループ企業体です。 新しい医療・福祉・介護という三位一体のサービスを通じて、新しい西条の未来を描き続けるグループです。 【ツクイスタッフ担当者より】 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成10年 定員：70名 【施設の特長】 ・大手医療・福祉グループが運営する会老人保健施設になります。 抜群の福利厚生で長く働ける環境です。 【おすすめポイント】 ・年間休日156日！！週休3日制を導入している施設！ ・育児支援や資格取得支援制度もあります。 ・各種手当充実！大手社会福祉法人ですので、安心して働けます。 ・青山グループの病院を利用した際の医療費を還付致します！ ・駐車場完備の為車通勤可能です。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成10年 定員：70名 【施設の特長】 ・大手医療・福祉グループが運営する会老人保健施設になります。 抜群の福利厚生で長く働ける環境です。 【おすすめポイント】 ・年間休日156日！！週休3日制を導入している施設！ ・育児支援や資格取得支援制度もあります。 ・各種手当充実！大手社会福祉法人ですので、安心して働けます。 ・青山グループの病院を利用した際の医療費を還付致します！ ・駐車場完備の為車通勤可能です。

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 (施設形態) ・特別養護老人ホーム ※平成29年5月設立 (おすすめポイント) 日本各地で高齢者施設や療養病床を運営、医療と福祉を連携しながら様々なサービスを展開している湖山医療福祉グループです。 ・山形県、岩手県にもグループ施設があります。仙台市太白区山田に平成31年5月に開設。 ・風通しの良い職場です。意地悪な職員、強い職員はいません。 ・寮完備、県外からの就職者も多数います。 ・車通勤はもちろん、公共交通機関でも通えます。 ●掲載求人について● 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、ご希望条件に合わせて他の求人をご提案させて頂きます。 宮城県内、仙台市内の新着求人から非公開求人、またハローワークにはない求人まで幅広く取り扱っています。

※食事。排泄・入浴などの生活介助 ※移乗・歩行時などの介入および介助 ※レクレーションの企画運営、運営 ※生活・健康記録の作成　など 【おすすめポイント】 ・賞与5.00ヶ月分以上と地域内でも高水準 ・世帯用の社宅も完備 ・時間をかけた研修があるのも魅力的です ・20代～40代の若手職員活躍中 活気のある職場です ・経験が浅い方,ブランクのある方もお気軽にご相談ください 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 開設：2002年4月 定員：90名 地域における老人福祉の担い手として、地域の老人福祉施設に様々な角度から貢献しています。明るく活気がある職場環境です。職員たちの仲が良く、上下の垣根もありません。一人ひとりの小さな努力や頑張りを、みんなが見て助け合える職場であること。 職員が働きやすい環境づくりが、利用者さんの居心地の良い環境づくりになると考えています。まずは是非お問い合わせください。