小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者の食事・入浴・排泄等の介護業務、その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。　 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 小規模多機能型居宅介護事業所での介護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を87ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！

小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者の食事・入浴・排泄等の介護業務、その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。　 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 小規模多機能型居宅介護事業所での介護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を87ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！

〜3年連続増収！売上が22億円から72.4億円へと急成長中のベンチャー／他社にはない圧倒的な社会貢献の実感〜 ■業務内容： ・株式会社AMATUHIが運営する首都圏エリアの障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には： ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画　など ■入社後の流れ： （1）導入研修 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ （2）現場配属、研修（1カ月〜3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見、アイデアの提案に期待しています。 ▼ （3）ひとり立ち 会社の発展に力を発揮してください◎ ■当社の特徴や魅力： ・障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営を中心に、福祉×建設×不動産を一体化した独自モデルを展開しており、生活支援から住まいの提供、就労支援まで一貫サポートできる点が強みです！ ・障がいの有無にかかわらず誰もが自分らしく生きられる社会の実現を目指す理念を掲げ、地域福祉に本気で貢献する企業姿勢が特徴となります◎ ・売上が22億円から72.4億円へと急成長しており、ベンチャーながら高い拡大性と社会的需要の高さが裏付けられております。創業4年でここまで成長している福祉企業は珍しく、チャンスの多さが魅力です。 ・行政書士、公認会計士、一級建築士など、専門家が役員陣に揃う高い専門性を持っているため、福祉や建築、会計など多角的な視点で事業品質が高められております！ ・福祉業界では珍しい働きやすさを重視した制度を整備し、成長支援の研修制度も手厚いです！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ワタキューセイモア東北支店での医療・福祉施設へのルート営業（宮城県仙台市） ★担当地域内の病院や福祉施設に商品やサービスの提案を行います。 ≪取り扱いサービスの一例≫ ◎医療用寝具・白衣・カーテン・タオル等の洗濯付リース、販売 ◎医療用業務用品の販売（ベッド・車いす・紙おむつ・家具類等） ◎病院内業務（滅菌・ベッドメイク・清掃等） ◎病院内売店（コンビニ含む）、コーヒーショップの運営 ≪入社後のイメージ≫ 取引先である医療機関へは社用車を利用して訪問します。 まずは先輩社員に同行して業務の流れを習得して頂きます。 最初は分からないことがあって当たり前。気になることがあれば何でも質問してください！ ★取り扱いメーカー3000社以上！医療福祉関連の総合商社です。 私たちは医療機関(病院・クリニック)、福祉施設の「トータルコーディネート」を行っています。 ★最初の勤務地は就業場所の通りですが、将来的に転勤の可能性もございます。 ※範囲は以下の通り 青森県：八戸営業所、弘前出張所 秋田県：秋田営業所 岩手県：盛岡営業所、奥州出張所（水沢） 宮城県：東北支店（仙台） 福島県：郡山営業所

〜年間休日120日／賞与年2回／マイカー通勤可／長期休暇あり〜 ■募集背景： ・現在、当施設の地域では相談支援事業所のニーズが急増。そのニーズに応えるべく相談支援専門を増員。あなたの力を地域のために活かしませんか？まずは見学だけでもお気軽にお問い合わせください◎ ■業務内容： ・多機能型障害福祉サービス事業所 ひまわり工房にて談支援専門員業務をお任せします。 ■業務詳細： ・障害者・障害児の方々の障害福祉サービス利用に関する計画作成 ・利用相談 ・モニタリング　等 ■社会福祉法人高栄会 ひまわり工房について： ・ひまわり工房は朝霞市宮戸にあり、就労継続支援B型と生活介護の事業を運営する多機能型の事業所です。 ・運営法人の高栄会は特別養護老人ホームと保育園を運営しており、地域の利用者様の自立と社会参加の実現を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社会福祉法人が運営する特養、ケアハウス、養護老人ホーム勤務の介護福祉士の募集となります。 高齢者施設における介護業務全般が主なお仕事です。 食事、排せつ、入浴を中心とした日常生活援助から季節のレクの企画実施、委員会活動、家族交流会など、人の役に立てる仕事を通じて、自身の成長が実感できる素敵な仕事です。 特別養護老人ホーム、認知症対応型グループホーム併設。 介護老人保健施設、デイサービス、ケアハウス 昭和50年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に総合的なケアを目的としている。

介護老人保健施設での社会福祉士業務 ・利用者への相談援助業務(高齢者の方、障害者の方など、ご利用者家族など) ・ケアマネージャーとの連携 ・介護予防教室の運営 ・高齢者を支える地域ネットワークづくりなど 介護老人保健施設での社会福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験者はマンツーマンで指導体制 ・賞与：年2回3.8ヶ月(前年度実績) ・退職金制度有り ・マイカー通勤可(自家用車の上限交通費31,600円) ・公共交通機関利用の場合は交通費実費支給 ・採用6か月未満も年休5日間あります。 【施設の特長】 秋田市北部地域に根ざした施設づくりを目指し、「安全・安心・信頼の介護」をモットーにしております。 令和4年度の年休取得率71％です。県内初取得の「プラチナくるみん」を取得しています。

障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 障がい者グループホームでの生活支援員・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格の方もご相談ください！ ・未経験の方もOK ・1ホーム6名で少人数のケアをしたい方におすすめ！ ・賞与年3回！ 【施設概要】 開設：2023年4月 定員：1ホーム6名×3ホーム 知的障がい者の方を対象にサービスを提供しております。ご利用者様がその方らしく暮らせるようにサポートを行っています。季節の行事や食事会、誕生日パーティーなどは、ホームを超えた交流を行っております！ 【法人概要】 障害福祉・児童福祉・高齢者福祉など幅広いサービスを提供している法人です。愛知県内にも多く施設を運営しており、ご利用者様の未来のために取り組んでおります。

・入浴、排せつ、更衣、食事などの介護支援 ・送迎サービス(運転業務は必須ではありません) ・創作活動、生産活動の支援 ・レクリエーション活動 ・その他日常生活上の支援 など 【おすすめポイント】 ・夜勤無しで月給22万円以上！賞与45万円～支給されます。 ・介護福祉士取得で月給25万円以上支給 ・障がい施設を多数運営する大手施設です。 ・ホテル割引や福利厚生が充実しています。 【経営理念】 　社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指します。 　利用者様とその家族様が毎日笑顔で過ごしていただけるような施設づくりを目指します。 　社員、入居者、家族の幸せを通して社会に貢献します 【法人の特長】 大阪府下を中心に介護・福祉の分野で事業活動を行っています。 当社で働くすべての従業員、入居者様、またその家族の幸せを通して社会に貢献します。 様々な事業を通して、介護や福祉に関わる全ての人の暮らしを支えるお手伝いをしております。

介護施設(特別養護老人ホーム)での介護業務 高齢者の方の生活の手助けを行う仕事です。 ※介護福祉士・初任者研修以上の資格者の方、大歓迎 ※未経験者の方でも親切丁寧に指導致します。 ※ご利用の方が多いので、一緒に介護していただける方を募集しています。 無資格可！特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 夜勤は基本は週1回ですが、回数の増減はご相談いただけます。 資格をお持ちで無い方もチャレンジOK！昇給・賞与や退職金制度など安心してご勤務いただける環境が整っております。 【概要】 開設：2003年 種別：特別養護老人ホーム 定員：50名 【特長】 「ここちよさと安心」を基本理念として、ご利用者様への充実した介護サービスの提供を行っております。 介護老人福祉施設での介護業務と居宅サービスとして、みやき町内に2施設を運営。 令和3年より児童発達支援・放課後デイサービスの運営を開始しております。

特別養護老人ホーム・ショートステイにて生活相談員業務 1)入退所手続き・契約業務 2)入所者・家族からの相談対応ご利用者さまの把握のため、介護 3)関係機関との連絡・調整 4)入所者獲得のための営業・広報 5)その他、施設運営に係る業務　　　　 定員：特養 120名 「未経験でも生活相談員にチャレンジしたい！」 そんな想いを持った方も大歓迎です。 ※介護業務の理解と、ご利用者の状況を把握するため、介護実習の期間を設ける可能性があります。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備

〜仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です〜 ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ■業務内容：児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補、またはマネジャーとして、現場の保育士にとって、より働きやすい環境作りを目指していただきます。 ご入社後、児童福祉施設・保育園等の運営統括、業務進捗管理などを通じ、 当社の現場の理解を深めていただきます。 子どもたちにとって良い教育環境を整えることで、当社の理念である、 「We care for」を具現化する、大変やりがいのある仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理（数値の取りまとめ等） ・児童福祉施設・保育園等の運営統括（人事管理サポート・シフト管理等） ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種申請業務 ・自治体・企業への交渉、営業活動 ・保護者対応（対応が必要な事案が発生した場合）など ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模（北海道〜九州）で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備に貢献！／裁量大◎地域に根ざした保育・医療・福祉を提供／順調に組織拡大中〜 ■業務概要： IPO準備に伴い、社内のIT環境を一緒に整えていただける方を募集しています。まだ専任部署がないため、まずは社内の相談窓口や基本的なIT環境の整備から始めていただき、徐々に幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 ■業務内容： 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・PCやIT機器の選定・導入・管理 ・社内からのIT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・SaaSやクラウドサービスなどの導入・運用サポート ・ネットワークやサーバーを含む社内インフラ環境の管理 ・IT関連規程の作成やセキュリティ対応 ■本ポジションの魅力： ◎IPOに向けた経験が積める 会社の成長フェーズに関わり、IT環境の整備を通じて上場準備を支えることができます。 ◎社員に頼られる存在に 「ちょっと困った」が解決できる専門家として、社員から直接感謝される機会が多いポジションです。 ◎幅広いスキルが身につく ヘルプデスクからインフラ運用、システム導入まで、幅広い経験を積むことができます。 ■当社について： 直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。保育業界にありながら新たなチャレンジをし、業界に風穴を空けようとしている会社です。新規事業にも投資をしながら、数年後にはIPOも見据えています。 ◇保育事業：保育園直営園15園（九州4園、東京11園）、受託運営園14園 ◇福祉事業：訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム5施設 ◇事業開発：マーケティングコンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：60名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（毎日/午前中/1日2～5名対応） ・平均介護度3～3.5 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントの声～～ 開設30年の歴史ある法人が運営する高齢者総合福祉施設です。 複数施設運営から得た学びから利用者・職員どちらもが快適に過ごせる施設づくりを行っています。 建物は4階建てで、1階にデイサービス、居宅介護支援事業所、2階にグループホームと特別養護老人ホームの一部、3階に特別養護老人ホーム、4階に介護付有料老人ホームがあります。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護職(初)/(松山市城北)特別養護老人ホームのお仕事!大手社会福祉法人運営で安定の職場環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます。 ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 【モデル年収】 ・統括施設長の場合630万円〜700万円 ・エリアマネージャーに昇格すると、700万円〜1000万円 ・シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円〜1,500万円以上 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇月給45万円〜／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます。 ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 【モデル年収】 ・統括施設長の場合630万円〜700万円 ・エリアマネージャーに昇格すると、700万円〜1000万円 ・シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円〜1,500万円以上 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から事務系総合職に挑戦！／栃木県内で腰を据えて働ける環境／昇給・賞与・退職金あり／病院、訪問看護、老人福祉施設などを抱える、地域の中核医療センターで安定◎】 ■業務内容： 介護老人保健施設における事務業務全般を担当いただきます。 介護保険の請求事務、利用者家族や業者等の窓口対応、電話応対、 その他付随する業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・介護保険の請求書の作成／確認、請求書発行 ・利用者、家族対応（電話／メール／窓口） ・その他、サポート業務 その他、関係機関との連携も発生する為、協調力を活かしてご活躍いただきます。 ■入社後について： 未経験の方も安心して働けるよう、優しい仲間がしっかりサポートします。OJTを通じて少しずつ業務を習得していただき、全員で協力しながら仕事を進めていきます。 ■組織構成： 事務長1名（60代男性）、リーダー1名（40代女性）、メンバー3名（30代男性、20代女性2名） ■ポジションの魅力： ・キャリアパスが豊富です。 病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。 ・働きやすい環境です。 安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。 有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。 県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について： 栃木県の最南端に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業では、野木病院や石橋総合病院を含む9つの施設を展開。介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘など12の施設を運営し、地域住民の生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護老人保健施設での利用者の健康管理や看護業務を担当します。 ・慢性期と回復期の看護 ・バイタルチェックや口腔ケアなどを行います。 資格を活かして地域に貢献できるお仕事です。 未経験の方も歓迎します。 福利厚生が整っており、長く安心して働ける環境です。 チームワークの良さも魅力で、アットホームな職場です。 利用者様の自立支援を第一に、温かい心で接することができる方をお待ちしています。 【PR・職場情報】 介護老人保健施設「くが」は、社会福祉法人高森福祉会が運営し、平成8年に開設されました。 デイケアやショートステイなど多彩なサービスを提供し、地域のニーズに応えています。 利用者の人権を尊重し、温かい心で接することを大切にしています。 医療と福祉の連携を推進し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行っています。 長く安心して働きたい方にぴったりの福利厚生やチームワークの良さも魅力です。 福祉や介護に対する情熱を持ち、前向きにスキルアップしたい方を歓迎します。 地域に愛される施設づくりに一緒に取り組みませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：老人保健施設くが 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜5年間で160％成長の安定優良グループ〜 直行直帰の営業スタイルにて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業（対面・オンライン）をお任せします。 給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案していきます。 【変更の範囲：限定なし】 ■業務の特徴： ◎福井県〜石川県（金沢より南）に担当をもち新規開拓を行います。 北近畿支店営業課は兵庫・京都・滋賀・北陸3県（富山・石川・福井）をエリアに持ち、主に高齢者福祉施設や医療施設の給食運営のコンサル営業を行います。自前給食で人材不足に陥っている、委託給食会社に全面委託を依頼し、給食運営費が高額になり赤字になっているなど、給食運営において様々なお困りごとが絶えないのが、昨今の医療福祉給食の現状です。その課題に向けて、我々の商材、プランニングで、持続可能な給食運営をサポートしています。 ◎飛び込み営業も時には行いますが、主に営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。 新規営業・既存顧客の横展開で「年間目標450床」を獲得していきます。 （日常業務での宿泊を伴う出張が発生することはありません。） ■営業活動の流れ： お客さまに対してコンタクトし（飛込み・テレアポ・紹介・関連する企業-団体との連携、その他ターゲットにつながるすべてのチャネル）、商談の機会を作り出してください。ナリコマが開催するセミナーに登壇し、商談に繋げるようプレゼンテーションも行っていただきます。 次に、商談が始まれば、お客さまのニーズをヒアリングし、当社が提供するソリューションから最適なものをご提案していただきます。 成約となれば、弊社のサービスを導入する際に発生する課題について、お客さまと一緒に解決していく業務です。 ■入社後の研修： 入社3ヶ月ほどは下記の研修を受けていただきます。　 ※研修期間は前後する可能性有 ・セミナーのプレゼン講習 ・ナリコマ商品知識の学習 ・先輩営業社員との同行営業（1ヶ月間ほど） 変更の範囲：本文参照

従来型特別養護老人ホームにおいて、介護業務(食事・排泄・移動介助等)その他のサポート業務全般を行っていただきます。 従来型・特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を100ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！

特別養護老人ホームでの介護業務　□食事介助□入浴介助□排泄介助など 【おすすめポイント】 ・2018年OPENの綺麗な施設 ・無資格・未経験の方も歓迎☆ 　研修制度が充実しています ・働くママを応援♪ 　事業所内に保育施設完備☆ ・職場の雰囲気がとっても良い◎ 　スタッフ一人一人の考えを大切にします ・休憩時間とのメリハリを大事にしています！ ・退職金完備の安定法人 ・年間休日114日と多め ・ユニット型なので寄り添える介護ができます 【施設の特徴】 ・「社会福祉法人愛港福祉会」は整形外科が母体です。 　整形外科の他にクリニック、介護分野にも力を入れ、介護老人保健施設や訪問リハビリ、デイサービスなど幅広く運営しています。 【施設概要】 ・開設年月　　平成30年4月 ・施設種別　　特別養護老人ホーム ・入居定員　　100名 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。

グループホームでの介護業務全般 【おすすめポイント】 ・無資格の方歓迎 ・管理者の方も優しく何でも相談に乗ってくれます ・月給が高く最低20万円以上 ・1フロア一人の夜勤体制(2フロアの施設) ・有休も使いやすく残業も少ない ・資格取得支援制度があり無料で資格が取得できます 【施設概要】 18名(9名×2ユニット)のグループホームです！ 当法人は訪問入浴から訪問介護、 福祉用具から施設運営など 福祉、医療に特化した法人になります。 【採用担当者から一言】 シフトについては相談可能です。 また働きやすいように職場環境も 整えているので是非見学にいらして下さい！ まずはお話からでも構いません！ お気軽にお問い合わせください！

〜SOMPOグループ／業界トップシェア／日本の介護福祉・医療を支える企業／コンサルティング営業／創業40年以上の老舗企業／土日祝休み〜 ■仕事内容： ・販売代理店への営業活動 ・新規・既存のお客様（介護福祉施設）へのシステム提案 ・販売代理店向けの勉強会の実施 ・担当地域のマーケティング、市場分析、その他拡販活動 ・お客様の課題に合わせた商品の活用提案 ※お客さまとの関係構築を楽しみながら、自分らしい営業スタイルを確立できるお仕事です ※代理店営業が多いため、他社の営業職の方との関係構築が重要な業務です。 ■担当エリア： 担当エリアとしては福岡県、佐賀県、長崎県、沖縄県のエリアとなっており、場合によっては、泊りの出張が発生する可能性があります。 ■求人の魅力： ◎業界トップシェア 弊社のソフトウェアは72,600を超える導入実績を誇っており、業界No.１を誇っています！ ◎社会貢献性の高い仕事 介護事業では人手不足、低賃金、過重労働と様々な課題が残っている介護福祉業界の業務効率化を支援しています！ ◎SOMPOグループの一員 2023年より、SOMPOホールディングス株式会社の仲間入りをしております！ ■当社の製品： 自社開発ソフトウェアの「ほのぼのシリーズ」は介護施設向けのソフトとして業界ではブランド認知されております。当社の営業手法は、販売パートナーである代理店と協力し、介護福祉施設等にソフトウェアを販売、導入、運用サポートを行っております。 ■当社グループの強み： 介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、自社で介護福祉施設を運営や、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SOMPOグループ／業界トップシェア／日本の介護福祉・医療を支える企業／コンサルティング営業／創業40年以上の老舗企業／土日祝休み〜 ■仕事内容： ・販売代理店への営業活動 ・新規・既存のお客様（介護福祉施設）へのシステム提案 ・販売代理店向けの勉強会の実施 ・担当地域のマーケティング、市場分析、その他拡販活動 ・お客様の課題に合わせた商品の活用提案 ※お客さまとの関係構築を楽しみながら、自分らしい営業スタイルを確立できるお仕事です ※代理店営業が多いため、他社の営業職の方との関係構築が重要な業務です。 ■担当エリア： 担当エリアとしては東京23区・千葉・茨城エリアとなっており、場合によっては、泊りの出張が発生する可能性があります。 ■求人の魅力： ◎業界トップシェア 弊社のソフトウェアは72,600を超える導入実績を誇っており、業界No.１を誇っています！ ◎社会貢献性の高い仕事 介護事業では人手不足、低賃金、過重労働と様々な課題が残っている介護福祉業界の業務効率化を支援しています！ ◎SOMPOグループの一員 2023年より、SOMPOホールディングス株式会社の仲間入りをしております！ ■当社の製品： 自社開発ソフトウェアの「ほのぼのシリーズ」は介護施設向けのソフトとして業界ではブランド認知されております。当社の営業手法は、販売パートナーである代理店と協力し、介護福祉施設等にソフトウェアを販売、導入、運用サポートを行っております。 ■当社グループの強み： 介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、自社で介護福祉施設を運営や、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

入所施設での看護業務全般 知的障碍者の生活支援及び就労支援全般。知的障碍者福祉サービス事業 (入所型施設2ヶ所、通所型施設8ヶ所、グループホーム9ヶ所、 居宅介護事業所1ヶ所、相談支援事業所1ヶ所)の運営 障がい未経験の方も多く初めての方でも安心して就業できる教育体制が自慢です！