入居者・利用者の生活相談に係る業務 　入所申込やその判定に係る業務全般の管理 　入居者の入退院等に係る支援業務 　家族会や地域資源およびボランティア等との連携に係る業務 　施設内各部署や専門職との連携 　施設行事の企画や運営に係る業務 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 休み多め,未経験OK,土日休み,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み

満床に向けて、増員募集です(^^)/ 夜勤多め、少なめなど、相談をお受けできます！！ 夜勤１回あたり５千円が下記給与にプラスされます。 初任者260,000円～ 実務者265,000円～ 介護福祉士270,000円～ 気になった方は、お気軽にご相談下さい。 〖ラ・メゾンでビュー〗 働く職員達のインタビュー記事です。 URL：https://medyate.info/recruit-media/ ＜具体的な業務内容＞ ■身体介護（食事・入浴・排泄・着替えなど） ■生活援助（掃除・洗濯・買い物同行など） ■サービス実施記録の作成 ■その他施設運営に必要な業務 ◎頑張りとやる気次第でリーダーや管理者、施設長などへのキャリアアップも可能です！フルタイムでの勤務の方でなくても、お人柄ややる気があればキャリアアップが可能な職場です。 ◎独自の人事考課制度により、頑張った分だけ評価してもらえる仕組みを取り入れています。他の人よりも何倍も努力した方には、通常よりも高い賞与を支給しています。 ◎充実したOJT制度があるので、介護施設で働くのが初めての方や介護業界未経験の方でも安心して働いてもらえる環境です。 ◎子育て世代の方や、ご家庭の事情で働けない曜日がある方等も大歓迎です！「夜勤無し」や「曜日固定」等のご希望にもできる限り配慮させていただきます。 ◎「この施設に入居してよかった」と、ご利用者様やご家族様に感じてもらえる施設を目標に、スタッフ全員が協力し合える環境をみんなで一緒に作っていきましょう！

病院での相談員業務 ・入院相談、退院支援 ・医療福祉相談 ・医療機関、福祉施設との連携 ・病棟カンファレンス参加、他職種連携 ・書類作成、事務業務 病院での社会福祉士・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！日勤のみの勤務でプライベート充実！ ・年間休日112日！ ・託児所完備！ ・福利厚生充実！ ・各手当も充実！ ・退院調整業務経験3年以上の方歓迎！ ・早期入職大歓迎！！ 【施設概要】 開設日：2021年10月 2024年に1月に「重工記念病院」と「大須病院」が統合し、重工大須病院となりました。 ・急性期病床70床 ・回復期リハビリテーション病床180床 計250床 【法人概要】 設立：1997年3月 愛知県内に10施設ほど運営している法人です。 地域が必要としている医療・看護・介護・リハビリテーションを法人内の各施設が連携を取り一体的なサービスを提供しております。

病院における社会福祉士業務全般。 ・患者、利用者の医療福祉に関する相談 ・社会資源の活用、地域でのネットワーク作り。 諏訪市にある病院・医療機関での社会福祉士・正社員求人！ 【おすすめポイント】 ・新卒・第二新卒、ブランクある方でも大歓迎！ ・年間休日が122日！ ・家族手当、住宅手当あり！福利厚生も充実してます。 ・指導体制充実しておりますので、分からないことは何でも聞きやすい職場です。 ・託児所も完備されておりますので、子育て中のママ・パパでも安心です。 【施設概要】 ・病院(急性期一般病棟、回復期リハ病棟)、診療所、ケアセンター(老人保健施設、ショートステイ施設、小規模多機能ケア施設)、訪問看護事業所、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営 ・時短勤務等の子育て支援体制を整えているので、小さなお子さんを持つママスタッフも多数活躍中。家庭やプライベートを大切にしながら働くことができます。

ソーシャルワーカー業務全般 ・利用者とその家族との相談業務、調整等 ・地域やその他のコミュニティとの連携、連絡業務 ・運転業務(たまに送迎、打ち合わせ等) 特別養護老人ホームでの生活相談員職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与3.2カ月 ・退職金あり ・社会福祉主事任用資格をお持ちの方はご相談下さい ・隅々まで掃除が行き届いており施設はキレイで明るいです ・職員の年齢層も幅広くなじみやすい環境です ・最寄りの駅から徒歩で約8分なので車が無い方も通いやすいです ・野々市を中心に病院や介護施設を数多く運営する社会福祉法人です ・野々市市、金沢市、白山市、能美市から通いやすい職場です ・いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所です 【施設概要】 開設：2007年 施設形態：ユニット型特養 定員：90名(入所:70名、ショートステイ:20名)

看護小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者に看護業務又、送迎業務を行っていただきます。(バイタルチェック・医療処置等) ○研修制度あり。キャリアアップが可能です ○福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務 看護小規模多機能型居宅介護事業所での看護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を87ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！ *施設見学可能！

地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・利用者への相談援助業務(高齢者の方、障害者の方など、ご利用者家族など) ・ケアマネージャーとの連携 ・介護予防教室の運営 ・高齢者を支える地域ネットワークづくりなど 地域包括支援センターの社会福祉士・正社員求人です。 【施設の概要・特徴】 施設形態：地域包括支援センター 地域でお住いの高齢者の方に対して、介護・福祉・健康・医療の面から総合的に支援するお仕事です。 総合相談窓口、権利擁護、介護予防支援、ネットワーク作り等の業務となります。 【施設のおすすめポイント】 ・事業所内保育があり子育て中の職員も安心して勤務しています！ ・勤務中に授乳の時間を確保したり、時短勤務など子育て世代を応援しています！ ・手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境です！

看護小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者に看護業務又、送迎業務を行っていただきます。(バイタルチェック・医療処置等) ○研修制度あり。キャリアアップが可能です ○福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務 看護小規模多機能型居宅介護事業所での看護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を87ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！施設見学可能！

介護老人保健施設（100床）の利用者様に対する介護業務全般 ・日常的なケア（食事、排泄、入浴の介助、レクリエーション、行事企画や運営） ・多職種と連携を図った、チームケア ・利用者のご家族との関わり　等 老健の介護福祉士/学歴不問/車通勤OK/社会保険完備/塩竈市/3443 宮城県塩釜市にある介護老人保健施設での介護福祉士（正社員）求人です！ 気になる方は、お問い合わせください！ ☆マイカー通勤OK☆ ☆手当充実☆ ☆扶養手当あり☆ ☆通勤手当あり☆ ☆経験等に応じて優遇します！☆ ☆昇給あり☆ ☆賞与あり☆ ☆シフト制☆ ☆社会保険完備☆ 05010675 人気求人につき、お問い合わせはお早めにお願い致します！ 医療法人　菅野愛生会　「介護老人保健施設　グリーンヒルズ」介護福祉士（正職員）　05010675 勤務地： 宮城県塩竈市

看護小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者に看護業務又、送迎業務を行っていただきます。(バイタルチェック・医療処置等) ○研修制度あり。キャリアアップが可能です ○福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務 看護小規模多機能型居宅介護事業所での看護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を87ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！ *施設見学可能！

◆令和元年に大規模改修しリニューアルした特養にて介護職員として業務に従事していただきます ・利用者の生活サポート(食事、入浴等の介護) ・レクリェーション、行事の企画運営業務 ・機能回復訓練のサポート、支援の記録　等 ※夜勤あり：月4～5回程度 (慣れてからとなりますのでブランクのある方も安心です) ～未経験、ブランクのある方も歓迎します～ ☆業務に慣れるまでのサポート体制、資格取得支援制度があり☆ 【事業内容】 施設入所支援・生活介護・短期入所・グループホーム等の障がい者福祉事業、老人保健施設・特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援等の老人福祉・介護保険事業 【会社の特長】 昭和44年創設し、現在は身障及び老人9施設で13種の事業を展開し、地域福祉の向上に努めている。

◆令和元年に大規模改修を行いリニューアルした特養にて介護職員として業務に従事していただきます ・利用者の生活サポート(食事、入浴等の介護) ・レクリェーション、行事の企画及び運営業務 ・機能回復訓練のサポート、支援の記録 ・研修企画や介護職員の育成　等 ※夜勤あり：月4～5回程度 (慣れてからとなりますのでブランクのある方も安心です) ～ご利用者の生活を支えるための介護を一緒に考え、取り組んでくれる方歓迎～ 【事業内容】 施設入所支援・生活介護・短期入所・グループホーム等の障がい者福祉事業、老人保健施設・特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援等の老人福祉・介護保険事業 【会社の特長】 昭和44年創設し、現在は身障及び老人9施設で13種の事業を展開し、地域福祉の向上に努めている。

【施設情報】 ・施設形態：従来型特別養護老人ホーム ・定員：60名 ・開設：1985/4/01 ・運営：社会福祉法人 ・平均介護度：3.6 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・口腔ケア ・記録 ・レクリエーション 　など

お客様のほとんどは法人です。中長期レンタカーや代車利用、設立間もない法人様など、幅広いお客様に対応します。 100%反響営業で無理なノルマはありません。チームで業務を行うため、未経験でも安 心してスキルを習得できます！ ～お願いしたいお仕事～ ・　お客様からWebサイトや電話経由でのレンタカー問い合わせ対応 ・　保険会社様、修理工場様などからの代車依頼対応 ・　貸出中のお客様からの延長、入れ替えフォロー ・　官公庁等や一般法人様からのオーダーメイドレンタカー対応 ・　新たな商品、車種構成の立案 ・　貸出、洗車、お客様の元への納車等 ＼習得できるスキル／ • 車両管理・営業・経理・店舗運営など幅広いスキル • マーケティング運営（SNS・リスティング広告運用） • リース契約など金融スキル ＼こんなサービスです！／ • 関東トップクラスの台数を誇る福祉車両レンタカーサービス • 保険会社や施設への貸出実績あり • 地域貢献：災害時応援協定や安全講習会実施 ＼一緒に働く仲間／ ・　20～30代中心のチームです！ ・　チームワークで仕事を進めるためコミュニケーション重視です！ 福祉車両以外にももちろん一般車両も保有しています！ 車両台数500台以上！ 官公庁・自治体などの案件も数多く実績があり、オーダーメイド型＋長期に特化しているので安定的な収益構造を確立しています。

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【施設概要】 開設：2000年4月 施設タイプ：介護老人保健施設、通所リハ　 定員：老健70名、デイケア20名 【当施設の特徴】 ・地域に根差した高齢者福祉の拠点を目指します。 【当施設のおすすめポイント】 ・社会福祉法人運営なので医療よりも福祉中心で行います。 ・医療的なことより、関わりのなかでご利用者と接していきます。 ・日中にオムツをされる方は少ないです。 ・経験加算あり ・夜勤はありません。オンコール対応となります。 ・内部、外部の研修にも力を入れています。 ・残業していただいたらしっかり手当を出します。 ・賞与2.2カ月(前年度実績) ・事前に見学や体験ができるので安心して働けます。 ・職員さんの意見を積極的に採用します。 ・育休からの復帰率が高く、離職率の低いので長期で働きやすい施設です。

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【施設概要】 開設：2000年4月 施設タイプ：介護老人保健施設、通所リハ　 定員：老健70名、デイケア20名 【当施設の特徴】 ・地域に根差した高齢者福祉の拠点を目指します。 【当施設のおすすめポイント】 ・社会福祉法人運営なので医療よりも福祉中心で行います。 ・医療的なことより、関わりのなかでご利用者と接していきます。 ・日中にオムツをされる方は少ないです。 ・経験加算あり ・夜勤はありません。オンコール対応となります。 ・内部、外部の研修にも力を入れています。 ・残業していただいたらしっかり手当を出します。 ・賞与2.2カ月(前年度実績) ・事前に見学や体験ができるので安心して働けます。 ・職員さんの意見を積極的に採用します。 ・育休からの復帰率が高く、離職率の低いので長期で働きやすい施設です。

＊特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 ＊夜勤は月3～4回程度ですが、夜勤回数・勤務時間とも希望があれば相談に応じます。 【事業内容】 (要介護老人の介護)特別養護老人ホーム(入居者定員110名) 【会社の特長】 社会福祉施設である(運営法人名：社会福祉法人　清光園)。

社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームでの看護師のお仕事です。 看護業務全般 ・入居者の体調管理 ・病院受診等の支援 ・入居者の内服監理 ・褥瘡の処置、吸引等の処置 ・往診対応 ・夜間オンコール対応(週に1～2回程) 【施設概要】 開設：2020年3月 定員：100名 　　　 【当施設の特徴】 当施設は、2020年3月に山武市成東にオープンした特別養護老人ホームです。従来型特養40床、ユニット型特養40床、ショートステイ20床を完備。「笑って過ごせる施設、喜びを感じる施設」を目指し、利用者さまお一人おひとりの人生を尊重しながらサポートしています。 【当施設のおすすめポイント】 ・2020年3月OPENの綺麗な施設です！ ・リフレッシュ休暇あり！ ・従業員数1000人を超えるあすか福祉会の施設！

【主な仕事内容】 ＊介護サービス提供(お食事介助・排泄介助・入浴介助) ＊レクリエーション企画＆実施 ＊送迎業務 ＊目標設定や他制度の確認、振返り ＊目標達成に向けた動機付けやフォロー ＊フロア全体の運営管理、担当者会議への参加　など 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

・送迎業務(必須) ・風呂介助 ・リハビリ補助 ・食事介助、トイレ介助 ・イベント・レクリエーションの企画・運営 ・外出・外食支援 ・ケアマネージャーさんへの報告・連絡・相談 ・見学対応、契約 ・ケアプランの作成 ・事務作業 等 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,休み多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

・送迎業務(必須) ・風呂介助 ・リハビリ補助 ・食事介助、トイレ介助 ・イベント・レクリエーションの企画・運営 ・外出・外食支援 ・ケアマネージャーさんへの報告・連絡・相談 ・見学対応、契約 ・ケアプランの作成 ・事務作業 等 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,休み多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

・介助業務(体操指導、リハビリ補助、移動介助　等) ・ケアマネージャーとの報告、連絡、相談 ・見学対応、契約、担当者会議等 ・送迎業務(AT車) ・事務作業(書類作成、データ入力　等) ・イベントやレクリエーションの企画と運営 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,休み多め,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

・電話、来訪者、見学者対応 ・利用者契約業務 ・送迎業務 ・介護業務(リハビリ補助、移動補助など) ・その他事業所運営業務など ◎入浴や食事がない半日の通所介護のサービスです。 　PT、OTの専門職のリハビリを提供しています。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 休み多め,産休・育休,社会保険完備,日休み

〜保育施設の運営管理／福利厚生充実◎〜 【募集概要】 タムスグループで運営する保育施設の運営管理全般を行う保育事業部での業務をお任せします。 【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設（認可保育園12拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点）の運営管理全般を行っています。行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・職員採用業務（管理職の採用面接実施等） ・人材育成関連業務全般（事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで） ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般（監査等含む） 【働く環境】 幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保育施設の運営管理／福利厚生充実◎〜 【募集概要】 タムスグループで運営する保育施設の運営管理全般を行う保育事業部での業務をお任せします。 【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設（認可保育園12拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点）の運営管理全般を行っています。行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・各保育園の園長や関連するスタッフとの連絡、対応 ・グループ内関連部署の職員との連携、調整 ・会議時の資料、議事録の作成　他 ※本部職員として各保育園はもちろん、グループ内の様々な部門の方とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていくお仕事です。 【働く環境】 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務