勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ≪スキルを活かしてステップアップ！≫ ＼福祉のプロとして活躍しませんか？／ ◆住宅型有料老人ホームの運営管理 ◆入居者サポート、職員管理、法令遵守 ◆地域や医療機関との連携 ≪1日のスケジュール例≫ ◆9:00 - 施設運営・管理 ◆12:00 - 入居者サポート ◆15:00 - 職員管理・法令遵守 ≪こんな方におすすめ♪≫ ◆介護福祉士資格をお持ちの方 ◆経験を活かしてステップアップしたい方 【安心のサポート体制】 ◆先輩スタッフによる丁寧な指導

【営業・サービス業・販売職の方歓迎／市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化／非対面営業中心】 ■業務内容： 創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。 電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。 ・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション ・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション ■提案するソリューション内容 ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等 ■SaaS／メディアプロダクトの例 └ 発達ナビ（SaaS） └ 仕事ナビ（SaaS） └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン　等 ※これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。 ※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。 ■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場 市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。 児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。 ■若手がキャリアアップしやすい 現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。 若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。

医療法人・社会福祉法人・民間の介護事業者など医療福祉分野に営業をしていただきます。 既存顧客様との関係を大切にする深耕営業なので、情勢に合わせ継続的提案する内容を変化させながら、実績を手ごたえにする喜びがあります。 また、将来的には営業に留まらず、海外人材企画や顧客先のコンサルティング領域でのスキルを広げていただく可能性もあります。 ■業務内容： 介護施設へのICT機器販売から運用定着までの支援（伴走型） 消耗品〜機器までの全面的な商品提案・納品 福祉用具レンタル 部門の戦略、実行計画の立案 ■業務の詳細： 期待するのは特定の商品を販売していくのではなく 取引先担当者（マネージャー・事務長など）との関係構築をし、お客様の課題解決を目指す提案型営業です。 （1）福祉用具営業： 住み慣れた在宅生活を続けられるため手すりや生活補助具等を提案いただきます。 例えば手すりひとつでも、手の置きやすい場所によっては床と天井に突っ張ってつけるのか置くタイプのものなのかでも違います。 そこをお客様と一緒に調整したり、生活面から見極めてご提案いただきます。 そのため無作為な新規営業はありません。 （1）コンサルティング営業： 福祉用具営業での実績を経て携わっていただきます。 介護施設立ち上げに向けたサポートを幅広く行うため、初期の物品はリハビリ機器数種類から入浴機器、またテーブル・棚・介護ベッドまで様々です。 ゆくゆくはケアサポートグループのノウハウを活かして運営コンサルティングにも携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 組織全体では現在20代〜60代の経験豊富な社員が活躍しています。 部長：男性50代 副部長：男性60代（営業） 係長：女性40代（外国人材部門） リーダー：女性20代・30代（ともに外国人材部門） 事務：女性2名(50代・40代) 営業経験豊富な社員がOJTいたしますので不安なことがあってもサポートいたします。 ■当社について： 当社は地域密着型の介護施設を運営するケアサポート株式会社の100％出資の子会社です。地域で愛される企業として介護施設を展開。その介護現場で培ったノウハウを活用し、施設運営で直面する数々の課題をお客様とともに現場目線で解決のサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 ・高齢者施設内での入浴・食事・排せつ介助 ・レクリエーション援助 ・送迎、施設外での訪問介護など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 尾道さつき会は高齢者福祉施設・児童福祉施設・障がい者福祉施設・福祉専門学校などの39施設を運営する法人です。 新卒採用も積極的に行われており、しっかりとした教育体制も魅力の一つです。また、新卒採用が盛んなことで職員の方も若い方が多く、離職率も低いため長年ご勤務されて福祉のスペシャリストを目指せる環境です。 星の家は2013年にオープンした地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・小規模多機能型居宅介護事業所からなる複合施設です。入居者さんの生活に寄り添った介護がしたい方におすすめです。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 小規模多機能型居宅介護事業所の介護(介)/(尾道市)小規模多機能型居宅介護事業所での正社員、介護福祉士募集!年間賞与4.2ヶ月分!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【施設情報】 ・施設形態：従来型特別養護老人ホーム ・定員：60名 ・開設：1985/4/01 ・運営：社会福祉法人 ・平均介護度：3.6 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・口腔ケア ・記録 ・レクリエーション 　など

《尾張旭市・デイサービスのご案内》 ◆　定員37名。社会福祉法人が運営しているデイサービス☆ ◆　時間をかけて研修・オリエンテーションを実施☆ ◆　H26年10月オープンの新しい施設など、県内に複数施設の運営実績あり♪ ■□■おすすめポイント■□■ ◇　日勤帯のみ♪日曜定休♪ ◇　賞与あり!! ◇　最新介護技術習得の施設内研修等あり☆ 　　その他「事故防止」「災害対策」「感染症対策」研修も定期的に実施 ◇　“頑張り”を確実に評価してもらえる社風◎《人事考課制度、処遇改善手当など》

■職務内容について： 茨城県神栖市に位置する介護老人保健施設「シオン」にて看護師としてご活躍いただきます。当院は、隣接している渡辺病院、ケアハウス、デイケアセンター等の福祉施設と連携し、医療・福祉・保健の三位一体の医療で、設立以来45年以上に渡って地域の皆様から信頼をいただく施設です。業務詳細については下記のとおりです。 ■職務詳細について： 看護業務全般をお任せいたします。 医師診察の補助業務／医療器具のメンテナンス及び準備業務／施設入居者の生活改善に係わる指導／体調管理（バイタル測定等）／処置／経腸栄養対応／排泄ケア／入浴介助／その他 ■就業環境について： 落ち着いた雰囲気の施設にて、自分のペースを保ちながら業務に取り組むことができます。そのため、ブランクのある方でも安心して復職できます。日勤常勤も可能で、託児所を完備しているため、子育て中の方も安心して働ける環境です。 ■医療社団土合会について： 1973年に渡辺胃腸科病院を開院以来、保健・医療・福祉のトータルサービスを追求し、病院を柱とし、診療所、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウスのほか、通所・訪問・在宅サービス等の総合的な事業を展開してきました。地域社会の健康向上のために安全で確かな医療を行い、安心で健やかな生活を皆様に提供させていただいております。職員皆、謙虚な心を持ち、信頼され満足していただけるサービスを提供できる病院、施設でありますよう運営していくことを目指しております。当法人の病院、施設等は東京・神奈川・千葉・茨城と関東圏中心に運営しており、今後もさらなる発展を見据えております。 変更の範囲：無

〜全国100超の医療福祉施設を運営／働きやすさ◎／実働7h／転勤なし〜 ■業務内容： 医療福祉グループ内のヘルプデスクを担当するシステムサポート（約30名）の課長候補での採用です。（グループ外からの問い合わせは無し）メンバーやリーダーの業務フォローや目標管理等を担っていただきます。 ユーザーからの要望はシステムのコールセンターで集約し、その後システムサポートが病院や介護施設に出向いて様々なシステム対応を行います。 なお、専門性が高い問い合わせはアプリチームやインフラチームで対応するので、それ以外の軽微な対応をシステムサポートが担当しています。 ■業務の特徴： パソコンやネットワーク、オフィスソフトに関してなど、スタッフから受ける問い合わせはさまざまなため、幅広い知識と、コミュニケーションのスキルが求められます。グループ全体のIT環境整備とともに、現場におけるITリテラシー向上についても、重要な役割を担います。 ■弊社の魅力： ◎日本で最大の医療福祉グループが顧客 ◎ワークライフバランスを重視した運営方針 ◎資格取得やセミナー参加を推奨しスキルアップ可能 ◎個人の能力や業績が報酬に反映される人事評価制度 ■弊社について： 全国100以上の医療福祉施設を運営するグループを主な顧客として、 医療介護の課題を解決するITコンサル、電子カルテシステム『Aloe』をはじめとする各種システムの自社開発・導入・保守、インフラの設計・構築・運用、コールセンター運営までをトータルに行っています！ 他にも50施設以上、1日約22,000食を提供する委託給食事業、介護サービス事業、研修・出版事業等を手掛けています。 現在組織体制強化のため積極採用しており、キャリアパスとしてマネジメントはもちろん、エキスパートとして技術を極めていただくことも可能です。 ■会社の雰囲気： ・株式会社メディスでは自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社される社員が多く在籍しており、社員で集まって勉強会を実施したり教育していく文化があります。 ・システム事業部独自の評価制度が半期毎にあり、MVP獲得者は給与等の査定に反映されます。過去には入社2年目の社員が表彰されたこともあります。 ・社内フリー制度を利用し、他部署へのチャレンジが可能です。

◆◇業界経験不問／基本土日祝休み／日総G／安定基盤◎／道内において医療・福祉施設、学校・保育園、社員食堂等への給食サービスを提供／4000人を越える従業員◇◆ ■業務内容： 道内で給食委託事業を展開する当社の札幌エリアにおいて、複数の受託施設（病院・福祉施設）の横断的な管理・サポートをお任せします。 ■業務詳細： ◇事業所への巡回による運営管理・支援 └厨房責任者や栄養士、調理スタッフへの指導・助言・効率化支援 ◇人材管理 └人員配置の調整（欠員対応、応援手配）・労務トラブルのフォロー ◇衛生・品質管理 └衛生基準やHACCPの遵守状況の確認等・保健所対応の支援 ◇クライアント（施設側）対応 └病院や施設の事務長・施設長などとの定期的な連絡 └契約内容の確認・調整や契約更新対応など ◇収支・コスト管理 └拠点ごとの収支・材料費・人件費のチェックと報告 ※各業務については先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、委託給食に関するご経験や知識は不問です。 ■当社について： 日総グループは、「給食事業」を中心に「介護」「保育」「外国人人材」「飲食店」事業など、多彩な事業領域で「食」「生活」「心」を支えるサービスを展開しています。 委託給食では道内のパイオニアとして、トップクラスのシェアを誇ります。病院や福祉施設に対する給食サービスの提供は、感染症など社会情勢の影響を受けにくく、安定したサービス提供と事業運営を実現しており、安定基盤の中で活躍することができます。 ■当社のサービス： ◇医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。 ◇福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。 ◇学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。 ◇企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホーム「レーベン21」にて介護職員として業務に携わっていただきます。 ■施設の特徴： 介護スタッフ・看護スタッフが24時間常駐する全戸数63戸と業界内でも戸数が少ないホームとしています。その分スタッフと入居者様との距離が近い事が特徴となっています。周辺の医療機関と様々な連携を行っている為、スタッフへの負担軽減と共に入居者様の安心感にも繋がっています。 ■就業環境： 当社では、福岡県地域介護実習・普及センターを併設しており、介護福祉士や、ケアマネジャーの受験対策講座を開講する等、資格取得を全面的にバックアップしています。 また、当社は1カ月単位の変形労働時間を採用しております。 夜勤がある週は夜勤1日16ｈ+日勤3日24ｈ（8ｈｘ3日）となっており、週平均労働時間は40ｈとなります。 ■当社の取り組み： 厚生労働省が進める「ふるさと21健康長寿のまちづくり事業」の一環として指定を受けた「ウエルパークヒルズ」は、約2万坪の敷地の中心に「介護付き有料老人ホームレーベン21」があり、それを囲むように、総合病院、クリニック、高齢者施設、スポーツクラブ、生涯学習センターなどの福祉関連施設が整備されたケアコンパクトシティです。高齢者の立場に立った施設の運営を進めていくため、医療、保健、福祉やまちづくりに豊かな経験を持つ官民の専門家が一体となって運営を行っております。官民の共同出資による第3セクター方式による経営をしており、当社がその運営にあたっております。 変更の範囲：会社の定める業務

地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・利用者への相談援助業務(高齢者の方、障害者の方など、ご利用者家族など) ・ケアマネージャーとの連携 ・介護予防教室の運営 ・高齢者を支える地域ネットワークづくりなど 地域包括支援センターでの社会福祉士・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・駅近くの求人です！ ・マイカー通勤可能です！ ・月給24万円以上です！ 【施設概要】 施設形態：地域包括支援センター 設立日：2000/04/01 【施設の特徴】 地域包括支援センターでの相談業務がメインとなります。 希望休や有給休暇を取りやすい環境で、仕事やプライベートの両立が可能です。

◆◇福岡市／転勤なし！正社員採用／介護ビジネス50年超／老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営／ 全国に約500事業所を運営する創生グループ／残業少／UIターン歓迎◇◆ ■職務内容： まずは高齢者介護施設にて事務員や生活相談員（要資格）、事業本部プロジェクトを経験し、 将来的には複数の施設を管理するマネージャーとして経営及び運営をお任せします。 ■プロジェクトの一例： 介護現場にAI(人工知能)やIoT（モノのインターネット）、ICT（情報通信技術）などのデジタル技術を導入し、 業務効率化および生産性向上を図る取り組みを推進中です。 ■具体的には： まず下記業務を中心にお任せします。 ・入居、退去の対応 ・稼働率管理や介護保険及び関連法令の理解 ・行政機関へ報告 ・事業所内連携のコーディネート ・各種研修、委員会の進行、参加 ・設備管理や職員の労務管理 ・庶務業務など ■組織構成： 施設規模にもよりますが、2~3名、4~5名の事務員が在籍しています。 ■当社について： 創生会グループは、「介護ビジネス」を通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指してまいります。

介護老人福祉施設利用者への食事・入浴・排せつ介助等 【定員】特養：28名、ショートステイ：28名 ※夜勤は月4～5回程度です。 北九州市八幡西区にある特別養護老人ホームでの介護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給あり！日毎の頑張りをしっかりと評価いただける環境です。 ・JRからも徒歩圏内、マイカー通勤も可能で便利な立地にあります！ ・夏季・冬季休暇の準備もあり、メリハリをつけた働き方ができます。 ・残業少なめ！身体に負担の少なく、ゆとりを持って働いていただけます。 【施設概要】 開設：2012年4月 種別：地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 定員：29名 【施設の特徴】 本城駅から歩いて10分のところにある地域密着型の複合福祉施設で、北九州市を中心に複数の福祉施設を展開する法人です。特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、グループホームなどを併設しています。1階の地域交流サロン内にはパン工房を開設しており、地域の皆さまの憩いの場となっています。 【法人の特徴】 北九州市内で高齢者施設を多数運営している法人です。各事業所ごとの特色、施設の特性を生かし、ケアプランに基づき、利用者に適したサービスを提供し要介護状態の軽減及び悪化防止に努め、利用者、及びそのご家族に安らぎを提供します。

・ご利用者(及びそのご家族)との連絡調整・相談援助業務 ・ご利用者が関わる行政・ケアマネジャー等との連絡調整 ・レクリエーションの企画・運営等 ・カンファレンス、委員会等の推進 ・ショートステイ受入調整 ・ショートステイご利用者送迎 ・実績入力、利用料の計算・入力 ・ショートステイ便り作成 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 休み多め,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

相談員業務 ・入退所手続き、契約業務 ・入所者、家族からの相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ・利用者の通院等での送迎 ・利用者預かり金管理 ・入所者獲得のための営業・広報 ・稼働率管理、運営に係る業務 ・介護職員の急な休み等、運営上やむを得ない時の介護業務 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,休み多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,19時まで勤務,社会保険完備

特別養護老人ホームの介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、移乗、レクリエーション業務など) 金沢市特別養護老人ホームでの正社員介護職求人です (施設概要) 開設：1994年7月 定員：特別養護老人ホーム106名、ショートステイ24名、デイサービス30名 (法人概要) ・県内20拠点にて高齢者福祉、児童福祉施設を運営。 ・「お一人お一人のための、心づくしの福祉」を目指します。 (おすすめポイント) ・無料駐車場があります。 ・資格取得プログラムがあります(初任者) ・育児休暇取得者の復帰率は100％。 ・女性管理者は4割を占めます。 ・福利厚生充実(互助会加入)。スポーツクラブ利用補助、リゾートホテルの利用補助などあります。 ・優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です。

特別養護老人ホームの介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、移乗、レクリエーション業務など) 金沢市特別養護老人ホームでの正社員介護職求人です (施設概要) 開設：1995年10月 定員：特別養護老人ホーム134名、ショートステイ16名 (法人概要) ・県内20拠点にて高齢者福祉、児童福祉施設を運営。 ・「お一人お一人のための、心づくしの福祉」を目指します。 (おすすめポイント) ・無料駐車場があります。 ・資格取得プログラムがあります(初任者) ・育児休暇取得者の復帰率は100％。 ・女性管理者は4割を占めます。 ・福利厚生充実(互助会加入)。スポーツクラブ利用補助、リゾートホテルの利用補助などあります。 ・優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です。

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務【定員40名】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務（軽自動車使用） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉・高齢者福祉のために尽力している社会福祉法人です。 2023年3月に新築移転しており、きれいな職場環境となっています！ 【求人の特徴】 デイサービスの介護(実/初)/(伊予市)大手社会福祉法人運営のデイサービス!年間休日110日! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

1．運営管理業務(収支計画・人事考課・雇用業務) 2．サービス状況「連絡・報告・相談」業務 3．利用に関する相談業務(新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加、記録作成、 　　通所介護計画作成、評価表作成、アセスメントシート作成、モニタリング表作成) 4．日常業務改善活動(委員会業務含む) 5．対外施設PR活動 6．シフト作成 7．リスクマネジメント活動 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 高齢者施設内での介護業務全般 ・入居者の生活全般の支援 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 尾道さつき会は高齢者福祉施設・児童福祉施設・障がい者福祉施設・福祉専門学校などの39施設を運営する法人です。 新卒採用も積極的に行われており、しっかりとした教育体制も魅力の一つです。また、新卒採用が盛んなことで職員の方も若い方が多く、離職率も低いため長年ご勤務されて福祉のスペシャリストを目指せる環境です。 星の家は2013年にオープンした地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・小規模多機能型居宅介護事業所からなる複合施設です。入居者さんの生活に寄り添った介護がしたい方におすすめです。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護(介/実/初/無)/(尾道市)特別養護老人ホームでの正社員介護!年間賞与4.2ヶ月分!離職率の低い優良法人での募集! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【PR・職場情報】 【武蔵増戸駅】都内に複数の介護施設を運営する社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。 【求人の特徴】 【武蔵増戸駅】都内に複数の介護施設を運営する社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ケアマネ未経験の方歓迎！ ・基本土日休みです！ ・栄生駅より徒歩1分とアクセス抜群！ ・資格取得補助金制度あり！ 【施設概要】 開設：2007年4月 【施設の特長】 法人内では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービスなども運営しており福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。20種類以上の研修制度があり未経験の方も安心して勤務出来る職場環境です。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ケアマネ未経験の方歓迎！ ・基本土日休みです！ ・栄生駅より徒歩1分とアクセス抜群！ ・資格取得補助金制度あり！ 【施設概要】 開設：2007年4月 【施設の特長】 法人内では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービスなども運営しており福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。20種類以上の研修制度があり未経験の方も安心して勤務出来る職場環境です。

【仕事内容】 【法人が運営する江戸川区の介護施設】 ・介護福祉施設における実務経験などが必要になりますが、キャリアアップのできる求人になります！ ・シフト制なのでお休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です！ ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ [業務内容] グループホームにおける管理者業務 【PR・職場情報】 【法人が運営する江戸川区の介護施設】 ・介護福祉施設における実務経験などが必要になりますが、キャリアアップのできる求人になります！ ・シフト制なのでお休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です！ ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【法人が運営する江戸川区の介護施設】 ・介護福祉施設における実務経験などが必要になりますが、キャリアアップのできる求人になります！ ・シフト制なのでお休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です！ ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ [業務内容] グループホームにおける管理者業務 【PR・職場情報】 【法人が運営する江戸川区の介護施設】 ・介護福祉施設における実務経験などが必要になりますが、キャリアアップのできる求人になります！ ・シフト制なのでお休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です！ ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり