放課後等デイサービス「こどもプラス」を利用している子どもたちに、専門性を生かした発達支援業務をお願いします。 ※支援の対象となるのは、自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子どもたちです（肢体不自由は含みません） 《具体的には・・・》 ・支援準備 ・運動療育を主軸とした、専門性を生かした療育支援 ・指導や活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとのコミュニケーション（面談や情報共有など） ・スタッフへのレクチャー ・送迎　など ---------------------------------- 　1日のスケジュール例 ---------------------------------- 10:00　出社後、事務仕事や支援に使う道具の準備など 12:00　お昼 13:00　事務仕事やお子さんについて支援の仕方のミーティングなど 14:30　学校への送迎、お子さん入室後支援スタート 17:00　ご自宅への送迎（お家の方がお迎えに来られる場合もあります） 18:00　お子さんが帰宅後、掃除、メンバーでのその日の振り返り 19:00　退社 ※残業はほぼありません ---------------------------------- 　入社後の教育体制 ---------------------------------- 入社後は、現場でのOJT研修を通して、一人前になるまでしっかりとサポートします。 ある程度自信がつくまでは先輩が一緒に業務を行いますので、一つひとつしっかりと覚えていってくださいね。 分からないことがあれば、何でも聞ける環境です◎ ---------------------------------- 　キャリアアップ ---------------------------------- 当グループは、これまでにスタッフが3名グループ会社の社長になった実績のある、経営者をめざしていただける環境です。 特に介護や福祉、飲食などの分野でやりたいことがある方、一度チャレンジしてみませんか？ もちろん、自分のペースやライフスタイルに合わせて働きたい方や、会社の中核になって活躍してくださる方も大歓迎！ あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えましょう。 放課後等デイサービスでの心理士/学歴不問/車 バイク通勤OK/週休2日/長野市 【千曲市粟佐にある放課後等デイサービスでの心理士/正社員】日曜休み＆年間休日104日♪充実の教育体制と資格取得サポートで成長できる環境です◎ 《年間休日104日！週休2日制◎夜勤なし》 ひふみグループで安心して活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学生から高校生までの幅広い年齢の児童が通う放課後等デイサービスで、子どもたちの発達支援業務をお任せします。 ■こどもの心と体の成長を支援！ こどもプラスは、脳科学で実績のある【心と体を育てる柳沢運動プログラム】をとり入れた、子どもたちの心と体の成長をサポートする教室です。成長発達が気になるお子さんや、学童クラブで友人関係がうまくいかないお子さんたちが放課後に訪れ、脳を育てる運動遊びをしたり、学習支援を行ったりしています。 ■一人ひとりを見つめ、柔軟な対応を◎ お子さんの個性や特性を認め、一人ひとりに合った柔軟な対応で成長をサポートしていくのが、私たちの仕事です。障がいについての理解や接し方については、入社後イチからお教えします。 ■あなたの成長をサポートします 入社後、希望者は「運動保育士（初級）」や「脳機能アドバイザー」の資格を取得することができます。市や県の主催する虐待防止法の研修や、強度行動障害研修などの受講もサポート！この環境をうまく使って広く知識を深め、ご自身の成長とご利用者様のために生かしてくださいね◎ 《株式会社ひふみについて》 2014年に設立した株式会社ひふみは、長野県内に介護事業所や放課後等デイサービス、ホワイトニング専門店などの17施設を運営している会社です。 10年以内には、障がいをお持ちの方が働ける農業施設や飲食店、住居となるグループホームなどのある小さな一つの「町」を創る予定！未就学児からお年寄りまで、ご利用者様お一人おひとりの成長を生涯にわたってサポートし、応援していく会社をめざしています。 同じ想いを持って、ともに進んでいただける方をお待ちしています！ 勤務地： 長野県長野市石渡47-5 勤務先： こどもプラス石渡教室

放課後等デイサービス「こどもプラス」を利用している子どもたちに、専門性を生かした発達支援業務をお願いします。 ※支援の対象となるのは、自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子どもたちです（肢体不自由は含みません） 《具体的には・・・》 ・支援準備 ・運動療育を主軸とした、専門性を生かした療育支援 ・指導や活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとのコミュニケーション（面談や情報共有など） ・スタッフへのレクチャー ・送迎　など ---------------------------------- 　1日のスケジュール例 ---------------------------------- 10:00　出社後、事務仕事や支援に使う道具の準備など 12:00　お昼 13:00　事務仕事やお子さんについて支援の仕方のミーティングなど 14:30　学校への送迎、お子さん入室後支援スタート 17:00　ご自宅への送迎（お家の方がお迎えに来られる場合もあります） 18:00　お子さんが帰宅後、掃除、メンバーでのその日の振り返り 19:00　退社 ※残業はほぼありません ---------------------------------- 　入社後の教育体制 ---------------------------------- 入社後は、現場でのOJT研修を通して、一人前になるまでしっかりとサポートします。 ある程度自信がつくまでは先輩が一緒に業務を行いますので、一つひとつしっかりと覚えていってくださいね。 分からないことがあれば、何でも聞ける環境です◎ ---------------------------------- 　キャリアアップ ---------------------------------- 当グループは、これまでにスタッフが3名グループ会社の社長になった実績のある、経営者をめざしていただける環境です。 特に介護や福祉、飲食などの分野でやりたいことがある方、一度チャレンジしてみませんか？ もちろん、自分のペースやライフスタイルに合わせて働きたい方や、会社の中核になって活躍してくださる方も大歓迎！ あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えましょう。 放課後等デイサービスでの作業療法士 OT/学歴不問/車 バイク通勤OK/週休2日/長野市 【千曲市粟佐にある放課後等デイサービスでの作業療法士（OT）/正社員】日曜休み＆年間休日104日♪充実の教育体制と資格取得サポートで成長できる環境です◎ 《年間休日104日！週休2日制◎夜勤なし》 ひふみグループで安心して活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学生から高校生までの幅広い年齢の児童が通う放課後等デイサービスで、子どもたちの発達支援業務をお任せします。 ■こどもの心と体の成長を支援！ こどもプラスは、脳科学で実績のある【心と体を育てる柳沢運動プログラム】をとり入れた、子どもたちの心と体の成長をサポートする教室です。成長発達が気になるお子さんや、学童クラブで友人関係がうまくいかないお子さんたちが放課後に訪れ、脳を育てる運動遊びをしたり、学習支援を行ったりしています。 ■一人ひとりを見つめ、柔軟な対応を◎ お子さんの個性や特性を認め、一人ひとりに合った柔軟な対応で成長をサポートしていくのが、私たちの仕事です。障がいについての理解や接し方については、入社後イチからお教えします。 ■あなたの成長をサポートします 入社後、希望者は「運動保育士（初級）」や「脳機能アドバイザー」の資格を取得することができます。市や県の主催する虐待防止法の研修や、強度行動障害研修などの受講もサポート！この環境をうまく使って広く知識を深め、ご自身の成長とご利用者様のために生かしてくださいね◎ 《株式会社ひふみについて》 2014年に設立した株式会社ひふみは、長野県内に介護事業所や放課後等デイサービス、ホワイトニング専門店などの17施設を運営している会社です。 10年以内には、障がいをお持ちの方が働ける農業施設や飲食店、住居となるグループホームなどのある小さな一つの「町」を創る予定！未就学児からお年寄りまで、ご利用者様お一人おひとりの成長を生涯にわたってサポートし、応援していく会社をめざしています。 同じ想いを持って、ともに進んでいただける方をお待ちしています！ 勤務地： 長野県長野市稲葉2605-1 勤務先： こどもプラス長野稲葉教室

放課後等デイサービス「こどもプラス」を利用している子どもたちに、専門性を生かした発達支援業務をお願いします。 ※支援の対象となるのは、自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子どもたちです（肢体不自由は含みません） 《具体的には・・・》 ・支援準備 ・運動療育を主軸とした、専門性を生かした療育支援 ・指導や活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとのコミュニケーション（面談や情報共有など） ・スタッフへのレクチャー ・送迎　など ---------------------------------- 　1日のスケジュール例 ---------------------------------- 10:00　出社後、事務仕事や支援に使う道具の準備など 12:00　お昼 13:00　事務仕事やお子さんについて支援の仕方のミーティングなど 14:30　学校への送迎、お子さん入室後支援スタート 17:00　ご自宅への送迎（お家の方がお迎えに来られる場合もあります） 18:00　お子さんが帰宅後、掃除、メンバーでのその日の振り返り 19:00　退社 ※残業はほぼありません ---------------------------------- 　入社後の教育体制 ---------------------------------- 入社後は、現場でのOJT研修を通して、一人前になるまでしっかりとサポートします。 ある程度自信がつくまでは先輩が一緒に業務を行いますので、一つひとつしっかりと覚えていってくださいね。 分からないことがあれば、何でも聞ける環境です◎ ---------------------------------- 　キャリアアップ ---------------------------------- 当グループは、これまでにスタッフが3名グループ会社の社長になった実績のある、経営者をめざしていただける環境です。 特に介護や福祉、飲食などの分野でやりたいことがある方、一度チャレンジしてみませんか？ もちろん、自分のペースやライフスタイルに合わせて働きたい方や、会社の中核になって活躍してくださる方も大歓迎！ あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えましょう。 放課後等デイサービスでの理学療法士 PT/学歴不問/車 バイク通勤OK/週休2日/長野市 【千曲市粟佐にある放課後等デイサービスでの理学療法士（PT）/正社員】日曜休み＆年間休日104日♪充実の教育体制と資格取得サポートで成長できる環境です◎ 《年間休日104日！週休2日制◎夜勤なし》 ひふみグループで安心して活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学生から高校生までの幅広い年齢の児童が通う放課後等デイサービスで、子どもたちの発達支援業務をお任せします。 ■こどもの心と体の成長を支援！ こどもプラスは、脳科学で実績のある【心と体を育てる柳沢運動プログラム】をとり入れた、子どもたちの心と体の成長をサポートする教室です。成長発達が気になるお子さんや、学童クラブで友人関係がうまくいかないお子さんたちが放課後に訪れ、脳を育てる運動遊びをしたり、学習支援を行ったりしています。 ■一人ひとりを見つめ、柔軟な対応を◎ お子さんの個性や特性を認め、一人ひとりに合った柔軟な対応で成長をサポートしていくのが、私たちの仕事です。障がいについての理解や接し方については、入社後イチからお教えします。 ■あなたの成長をサポートします 入社後、希望者は「運動保育士（初級）」や「脳機能アドバイザー」の資格を取得することができます。市や県の主催する虐待防止法の研修や、強度行動障害研修などの受講もサポート！この環境をうまく使って広く知識を深め、ご自身の成長とご利用者様のために生かしてくださいね◎ 《株式会社ひふみについて》 2014年に設立した株式会社ひふみは、長野県内に介護事業所や放課後等デイサービス、ホワイトニング専門店などの17施設を運営している会社です。 10年以内には、障がいをお持ちの方が働ける農業施設や飲食店、住居となるグループホームなどのある小さな一つの「町」を創る予定！未就学児からお年寄りまで、ご利用者様お一人おひとりの成長を生涯にわたってサポートし、応援していく会社をめざしています。 同じ想いを持って、ともに進んでいただける方をお待ちしています！ 勤務地： 長野県長野市稲葉2605-1 勤務先： こどもプラス長野稲葉教室

放課後等デイサービス「こどもプラス」を利用している子どもたちに対し、集団活動への促し補助や日常生活動作の見守りなどの発達支援業務全般をお任せします。 ※支援の対象となるのは、自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子どもたちです（肢体不自由は含みません） 《具体的には・・・》 ・集団活動への促し補助 ・日常生活動作の見守り ・運動療育プログラムによる発達支援 ・日報入力　 ・送迎　など ※日々子どもの成長に携われる、やりがいのある仕事です！ ---------------------------------- 　1日のスケジュール例 ---------------------------------- 10:00　出社後、事務仕事や支援に使う道具の準備など 12:00　お昼 13:00　事務仕事やお子さんについて支援の仕方のミーティングなど 14:30　学校への送迎、お子さん入室後支援スタート 17:00　ご自宅への送迎（お家の方がお迎えに来られる場合もあります） 18:00　お子さんが帰宅後、掃除やメンバーでのその日の振り返り 19:00　退社 ※残業はほぼありません ※9時～18時までのシフトの場合もあります。 ---------------------------------- 　入社後の教育体制 ---------------------------------- 入社後は、現場でのOJT研修を通して、一人前になるまでしっかりとサポートします。 ある程度自信がつくまでは先輩が一緒に業務を行いますので、一つひとつしっかりと覚えていってくださいね。 分からないことがあれば、何でも聞ける環境です◎ ---------------------------------- 　キャリアアップ ---------------------------------- 当グループは、これまでにスタッフが3名グループ会社の社長になった実績があり、経営者をめざしていただけます。 介護や福祉、飲食などの分野でやりたいことがある方、一度チャレンジしてみませんか？ もちろん、自分のペースやライフスタイルに合わせて働きたい方や、会社の中核になって活躍してくださる方も大歓迎！ あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えましょう。 放課後等デイサービスでの児童指導員/車 バイク通勤OK/週休2日/交通費支給/長野市 【中野市草間にある放課後等デイサービスでの児童指導員/正社員】日曜休み＆年間休日104日♪充実の教育体制と資格取得サポートで成長できる環境です◎ 《残業ほぼなし！年間休日104日！週休2日制◎》 小学生から高校生までの幅広い年齢の児童が通う放課後等デイサービス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こどもの心と体の成長を支援！ 脳科学で実績のある【心と体を育てる柳沢運動プログラム】をとり入れた、子どもたちの心と体の成長をサポートする教室です。成長発達が気になるお子さんや、学童クラブで友人関係がうまくいかないお子さんたちを対象に、脳を育てる運動遊びをしたり、学習支援を行ったりしています。 ■働きやすい職場 業務の効率化をしており、月平均残上時間は5時間以内です。残業が無い日、定時退社できる日が多くあります。 ■様々な働き方に対応 育児や介護を理由とした短時間勤務（6～8時間勤務）が可能です。育児や介護のため、〇時には退社したい、〇時に出勤したい等のご相談もお気軽にしてください！もちろん先輩社員にも短時間勤務をしている方がいます。 《株式会社ひふみについて》 2014年に設立した株式会社ひふみは、長野県内に放課後等デイサービスや相談支援事業所などの13施設を運営している会社です。 10年以内には、障がいをお持ちの方が働ける農業施設や飲食店、住居となるグループホームなどのある小さな一つの「町」を創る予定！未就学児からお年寄りまで、ご利用者様お一人おひとりの成長を生涯にわたってサポートし、応援していく会社をめざしています。 同じ想いを持って、ともに進んでいただける方をお待ちしています！ 勤務地： 長野県長野市稲葉2605-1 勤務先： こどもプラス長野稲葉教室

放課後等デイサービス「こどもプラス」を利用している子どもたちに対し、集団活動への促し補助や日常生活動作の見守りなどの発達支援業務全般をお任せします。 ※支援の対象となるのは、自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子どもたちです（肢体不自由は含みません） 《具体的には・・・》 ・集団活動への促し補助 ・日常生活動作の見守り ・運動療育プログラムによる発達支援 ・日報入力　 ・送迎　など ※日々子どもの成長に携われる、やりがいのある仕事です！ ---------------------------------- 　1日のスケジュール例 ---------------------------------- 10:00　出社後、事務仕事や支援に使う道具の準備など 12:00　お昼 13:00　事務仕事やお子さんについて支援の仕方のミーティングなど 14:30　学校への送迎、お子さん入室後支援スタート 17:00　ご自宅への送迎（お家の方がお迎えに来られる場合もあります） 18:00　お子さんが帰宅後、掃除やメンバーでのその日の振り返り 19:00　退社 ※残業はほぼありません ※9時～18時までのシフトの場合もあります。 ---------------------------------- 　入社後の教育体制 ---------------------------------- 入社後は、現場でのOJT研修を通して、一人前になるまでしっかりとサポートします。 ある程度自信がつくまでは先輩が一緒に業務を行いますので、一つひとつしっかりと覚えていってくださいね。 分からないことがあれば、何でも聞ける環境です◎ ---------------------------------- 　キャリアアップ ---------------------------------- 当グループは、これまでにスタッフが3名グループ会社の社長になった実績があり、経営者をめざしていただけます。 介護や福祉、飲食などの分野でやりたいことがある方、一度チャレンジしてみませんか？ もちろん、自分のペースやライフスタイルに合わせて働きたい方や、会社の中核になって活躍してくださる方も大歓迎！ あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えましょう。 放課後等デイサービスでの保育士/未経験OK/学歴不問/車 バイク通勤OK/長野市 【千曲市粟佐にある放課後等デイサービスでの保育士/正社員　21万円以上】日曜休み＆年間休日104日♪充実の教育体制と資格取得サポートで成長できる環境です◎ 《残業ほぼなし！年間休日104日！週休2日制◎》 小学生から高校生までの幅広い年齢の児童が通う放課後等デイサービス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こどもの心と体の成長を支援！ 脳科学で実績のある【心と体を育てる柳沢運動プログラム】をとり入れた、子どもたちの心と体の成長をサポートする教室です。成長発達が気になるお子さんや、学童クラブで友人関係がうまくいかないお子さんたちを対象に、脳を育てる運動遊びをしたり、学習支援を行ったりしています。 ■働きやすい職場 業務の効率化をしており、月平均残上時間は5時間以内です。残業が無い日、定時退社できる日が多くあります。 ■様々な働き方に対応 育児や介護を理由とした短時間勤務（6～8時間勤務）が可能です。育児や介護のため、〇時には退社したい、〇時に出勤したい等のご相談もお気軽にしてください！もちろん先輩社員にも短時間勤務をしている方がいます。 《株式会社ひふみについて》 2014年に設立した株式会社ひふみは、長野県内に放課後等デイサービスや相談支援事業所などの13施設を運営している会社です。 10年以内には、障がいをお持ちの方が働ける農業施設や飲食店、住居となるグループホームなどのある小さな一つの「町」を創る予定！未就学児からお年寄りまで、ご利用者様お一人おひとりの成長を生涯にわたってサポートし、応援していく会社をめざしています。 同じ想いを持って、ともに進んでいただける方をお待ちしています！ 勤務地： 長野県長野市稲葉2605-1 勤務先： こどもプラス長野稲葉教室

放課後等デイサービス「こどもプラス」を利用している子どもたちに、専門性を生かした発達支援業務をお願いします。 ※支援の対象となるのは、自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子どもたちです（肢体不自由は含みません） 《具体的には・・・》 ・支援準備 ・運動療育を主軸とした、専門性を生かした療育支援 ・指導や活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとのコミュニケーション（面談や情報共有など） ・スタッフへのレクチャー ・送迎　など ---------------------------------- 　1日のスケジュール例 ---------------------------------- 10:00　出社後、事務仕事や支援に使う道具の準備など 12:00　お昼 13:00　事務仕事やお子さんについて支援の仕方のミーティングなど 14:30　学校への送迎、お子さん入室後支援スタート 17:00　ご自宅への送迎（お家の方がお迎えに来られる場合もあります） 18:00　お子さんが帰宅後、掃除、メンバーでのその日の振り返り 19:00　退社 ※残業はほぼありません ---------------------------------- 　入社後の教育体制 ---------------------------------- 入社後は、現場でのOJT研修を通して、一人前になるまでしっかりとサポートします。 ある程度自信がつくまでは先輩が一緒に業務を行いますので、一つひとつしっかりと覚えていってくださいね。 分からないことがあれば、何でも聞ける環境です◎ ---------------------------------- 　キャリアアップ ---------------------------------- 当グループは、これまでにスタッフが3名グループ会社の社長になった実績のある、経営者をめざしていただける環境です。 特に介護や福祉、飲食などの分野でやりたいことがある方、一度チャレンジしてみませんか？ もちろん、自分のペースやライフスタイルに合わせて働きたい方や、会社の中核になって活躍してくださる方も大歓迎！ あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えましょう。 放課後等デイサービスでの言語聴覚士 ST/学歴不問/車 バイク通勤OK/週休2日/長野市 【千曲市粟佐にある放課後等デイサービスでの言語聴覚士（ST）/正社員】日曜休み＆年間休日104日♪充実の教育体制と資格取得サポートで成長できる環境です◎ 《年間休日104日！週休2日制◎夜勤なし》 ひふみグループで安心して活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学生から高校生までの幅広い年齢の児童が通う放課後等デイサービスで、子どもたちの発達支援業務をお任せします。 ■こどもの心と体の成長を支援！ こどもプラスは、脳科学で実績のある【心と体を育てる柳沢運動プログラム】をとり入れた、子どもたちの心と体の成長をサポートする教室です。成長発達が気になるお子さんや、学童クラブで友人関係がうまくいかないお子さんたちが放課後に訪れ、脳を育てる運動遊びをしたり、学習支援を行ったりしています。 ■一人ひとりを見つめ、柔軟な対応を◎ お子さんの個性や特性を認め、一人ひとりに合った柔軟な対応で成長をサポートしていくのが、私たちの仕事です。障がいについての理解や接し方については、入社後イチからお教えします。 ■あなたの成長をサポートします 入社後、希望者は「運動保育士（初級）」や「脳機能アドバイザー」の資格を取得することができます。市や県の主催する虐待防止法の研修や、強度行動障害研修などの受講もサポート！この環境をうまく使って広く知識を深め、ご自身の成長とご利用者様のために生かしてくださいね◎ 《株式会社ひふみについて》 2014年に設立した株式会社ひふみは、長野県内に介護事業所や放課後等デイサービス、ホワイトニング専門店などの17施設を運営している会社です。 10年以内には、障がいをお持ちの方が働ける農業施設や飲食店、住居となるグループホームなどのある小さな一つの「町」を創る予定！未就学児からお年寄りまで、ご利用者様お一人おひとりの成長を生涯にわたってサポートし、応援していく会社をめざしています。 同じ想いを持って、ともに進んでいただける方をお待ちしています！ 勤務地： 長野県長野市稲葉2605-1 勤務先： こどもプラス長野稲葉教室

放課後等デイサービス「こどもプラス」を利用している子どもたちに、専門性を生かした発達支援業務をお願いします。 ※支援の対象となるのは、自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子どもたちです（肢体不自由は含みません） 《具体的には・・・》 ・支援準備 ・運動療育を主軸とした、専門性を生かした療育支援 ・指導や活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとのコミュニケーション（面談や情報共有など） ・スタッフへのレクチャー ・送迎　など ---------------------------------- 　1日のスケジュール例 ---------------------------------- 10:00　出社後、事務仕事や支援に使う道具の準備など 12:00　お昼 13:00　事務仕事やお子さんについて支援の仕方のミーティングなど 14:30　学校への送迎、お子さん入室後支援スタート 17:00　ご自宅への送迎（お家の方がお迎えに来られる場合もあります） 18:00　お子さんが帰宅後、掃除、メンバーでのその日の振り返り 19:00　退社 ※残業はほぼありません ---------------------------------- 　入社後の教育体制 ---------------------------------- 入社後は、現場でのOJT研修を通して、一人前になるまでしっかりとサポートします。 ある程度自信がつくまでは先輩が一緒に業務を行いますので、一つひとつしっかりと覚えていってくださいね。 分からないことがあれば、何でも聞ける環境です◎ ---------------------------------- 　キャリアアップ ---------------------------------- 当グループは、これまでにスタッフが3名グループ会社の社長になった実績のある、経営者をめざしていただける環境です。 特に介護や福祉、飲食などの分野でやりたいことがある方、一度チャレンジしてみませんか？ もちろん、自分のペースやライフスタイルに合わせて働きたい方や、会社の中核になって活躍してくださる方も大歓迎！ あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えましょう。 放課後等デイサービスでの心理士/学歴不問/車 バイク通勤OK/週休2日/長野市 【千曲市粟佐にある放課後等デイサービスでの心理士/正社員】日曜休み＆年間休日104日♪充実の教育体制と資格取得サポートで成長できる環境です◎ 《年間休日104日！週休2日制◎夜勤なし》 ひふみグループで安心して活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学生から高校生までの幅広い年齢の児童が通う放課後等デイサービスで、子どもたちの発達支援業務をお任せします。 ■こどもの心と体の成長を支援！ こどもプラスは、脳科学で実績のある【心と体を育てる柳沢運動プログラム】をとり入れた、子どもたちの心と体の成長をサポートする教室です。成長発達が気になるお子さんや、学童クラブで友人関係がうまくいかないお子さんたちが放課後に訪れ、脳を育てる運動遊びをしたり、学習支援を行ったりしています。 ■一人ひとりを見つめ、柔軟な対応を◎ お子さんの個性や特性を認め、一人ひとりに合った柔軟な対応で成長をサポートしていくのが、私たちの仕事です。障がいについての理解や接し方については、入社後イチからお教えします。 ■あなたの成長をサポートします 入社後、希望者は「運動保育士（初級）」や「脳機能アドバイザー」の資格を取得することができます。市や県の主催する虐待防止法の研修や、強度行動障害研修などの受講もサポート！この環境をうまく使って広く知識を深め、ご自身の成長とご利用者様のために生かしてくださいね◎ 《株式会社ひふみについて》 2014年に設立した株式会社ひふみは、長野県内に介護事業所や放課後等デイサービス、ホワイトニング専門店などの17施設を運営している会社です。 10年以内には、障がいをお持ちの方が働ける農業施設や飲食店、住居となるグループホームなどのある小さな一つの「町」を創る予定！未就学児からお年寄りまで、ご利用者様お一人おひとりの成長を生涯にわたってサポートし、応援していく会社をめざしています。 同じ想いを持って、ともに進んでいただける方をお待ちしています！ 勤務地： 長野県長野市稲葉2605-1 勤務先： こどもプラス長野稲葉教室

【お仕事内容詳細】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守りとケア、その他日常生活全般のサポート ・個別に寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの企画と実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づく「科学的介護」を目指しています。ご入居者の生活状況のデータを蓄積し、それを基に課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を注いでいます】 ご入居者との会話や日常生活の中から希望や願いを引き出し、それを実現するために「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日を外出して祝いたい」など、ご入居者の夢や希望が実現することで、スタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいに繋がります。 【IoT導入で業務効率が向上しました】 スタッフの負担を軽減するため、最新のIoT技術を積極的に導入しています。無駄な業務を大幅に削減し、ご入居者と関わる時間を増やすことに成功しています。 ・EGAO link スマートフォン一台で記録の入力、コール、見守りの全てが可能なシステムです。見守りセンサーでご入居者の覚醒、離床、心拍数の状況もモニタリングでき、夜間の定時巡視や法室の回数を減らすことができました。 その他にも、スマートフォンを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入しています。最新のシステムですが、操作は簡単です。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇 アズハイム千葉幕張は、京成幕張駅から徒歩6分の場所に位置する有料老人ホームです。 周辺は閑静な住宅街で、落ち着いた環境で生活することができます。 施設では24時間365日看護師が常駐し、リハビリサービスも提供しています。 正社員として働くことができるため、介護スキルの向上やキャリアアップを目指す方にはおすすめの求人です。 アズハイム千葉幕張では教育にも力を入れており、経験が少なくとも安心して働ける研修制度も充実しています。 また、業務効率化のために専門の清掃スタッフも配置しています。 介護業務に専念でき、ご入居者様としっかりじっくり関わることができますよ◎ 最先端のIoT技術「EGAO link」を導入し働きやすい職場づくり努めております。 スマートフォンで簡単に情報を入力し、リアルタイムで共有することができるシステムです。 このシステムにより、サービス内容の質の向上や業務効率化を実現しています。 運営本部のアズパートナーズは、2004年に創業し一人ひとりに細やかなケアを提供しています。 東京都を中心に40以上のシニア事業を展開している企業です。 施設では室内で陶芸や習字をしたり、外に出て散歩やバスツアーなどの活動も行っており、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。 お客様の満足はもちろん、働くスタッフの満足を大切に考えており、従業員満足度アンケートを実施しています。 その結果生まれたリフレッシュ休暇や資格取得支援制度など、スタッフの成長をサポートする仕組みを取り入れています。 是非、私たちと一緒に成長し、働く喜びを感じませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております★

【お仕事内容詳細】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守りとケア、その他日常生活全般のサポート ・個別に寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの企画と実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づく「科学的介護」を目指しています。ご入居者の生活状況のデータを蓄積し、それを基に課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を注いでいます】 ご入居者との会話や日常生活の中から希望や願いを引き出し、それを実現するために「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日を外出して祝いたい」など、ご入居者の夢や希望が実現することで、スタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいに繋がります。 【IoT導入で業務効率が向上しました】 スタッフの負担を軽減するため、最新のIoT技術を積極的に導入しています。無駄な業務を大幅に削減し、ご入居者と関わる時間を増やすことに成功しています。 ・EGAO link スマートフォン一台で記録の入力、コール、見守りの全てが可能なシステムです。見守りセンサーでご入居者の覚醒、離床、心拍数の状況もモニタリングでき、夜間の定時巡視や法室の回数を減らすことができました。 その他にも、スマートフォンを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入しています。最新のシステムですが、操作は簡単です。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇 アズハイム千葉幕張は、京成幕張駅から徒歩6分の場所に位置する有料老人ホームです。 周辺は閑静な住宅街で、落ち着いた環境で生活することができます。 施設では24時間365日看護師が常駐し、リハビリサービスも提供しています。 正社員として働くことができるため、介護スキルの向上やキャリアアップを目指す方にはおすすめの求人です。 アズハイム千葉幕張では教育にも力を入れており、経験が少なくとも安心して働ける研修制度も充実しています。 また、業務効率化のために専門の清掃スタッフも配置しています。 介護業務に専念でき、ご入居者様としっかりじっくり関わることができますよ◎ 最先端のIoT技術「EGAO link」を導入し働きやすい職場づくり努めております。 スマートフォンで簡単に情報を入力し、リアルタイムで共有することができるシステムです。 このシステムにより、サービス内容の質の向上や業務効率化を実現しています。 運営本部のアズパートナーズは、2004年に創業し一人ひとりに細やかなケアを提供しています。 東京都を中心に40以上のシニア事業を展開している企業です。 施設では室内で陶芸や習字をしたり、外に出て散歩やバスツアーなどの活動も行っており、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。 お客様の満足はもちろん、働くスタッフの満足を大切に考えており、従業員満足度アンケートを実施しています。 その結果生まれたリフレッシュ休暇や資格取得支援制度など、スタッフの成長をサポートする仕組みを取り入れています。 是非、私たちと一緒に成長し、働く喜びを感じませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております★

【グループホームいこいの丘】 ▼無資格、未経験、ブランクOK！ ▼実務経験者優遇！ ▼調理業務はありません！ ▼受診料が実質無料（条件あり） ▼賃貸社宅、提携託児所あり（条件あり） ▼制服貸与、マイカー通勤OK！ ▼有給休暇消化率100％！（繰り越し分） ▼シフト希望を月4日まで出せる！ 「希望休をプライベートの予定に合わせて4日要望する方」や 「この日は早番、この日は夜勤などのシフト希望を出す方」もいます！ 多様化するライフスタイルにも柔軟に対応できる仕組みです。 取得資格に応じて手当を増額支給し、 ご入社後のご経験、頑張りに応じてキャリアアップ可能です。 ご希望の方とは面接させていただきたいと考えております。 ご応募お待ちしております。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休休暇取得実績あり ・介護看護休暇 ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金制度（勤続5年以上） ・インフルエンザ予防予防接種補助 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・資格取得支援制度（実務者研修：条件付きで費用無料） ・受診料実質無料（グループ内法人に限る）※条件あり ・賃貸社宅あり（グループ内法人に限る）※条件あり ・託児所あり（従業員割引あり：神戸市北区）※条件あり ・親睦会制度（歓送迎会、社員旅行、忘年会など） ※試用期間3ヶ月（同条件） ※徒歩3分圏内の同法人老健への転勤、配属の可能性あり 医療法人社団清春会が運営する高齢者グループホームです。 当グループでは病院や介護施設、保育園など幅広く運営しております。 その繋がりを活かし、クリニックの受診料は実質無料！ 賃貸社宅や託児所もご利用いただけます（それぞれ条件あり）。 保有資格、取得資格に応じて手当も増額しており、 ご入社後のご経験や頑張りリーダーや主任、管理者へのステップアップも可能です。 ご希望者とは出来る限るお会いしたいと考えております。 ご応募をお待ちしております。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「グループホームいこいの丘」での介護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・館内清掃や居室の掃除のお手伝い ・レクリエーション ・夜間の見回り　など 【勤務環境】 ・定員：18名（1フロア9名） ・日勤体制：3名（各フロア） ・夜勤体制：1名（各フロア） ※原則的に担当は1フロアとなります 【調理について】 日々の業務としてはありません。 月に数回、イベント的に食事やおやつを作りますが、 食材を切ったりするところからご入居者様と一緒に行っています。 【夜勤について】 夜勤は早い方で1ヶ月ほどで入っていただくこともありますが、 ご経験や習熟度に応じて、対応しています。 出来ることを一つずつ増やせるよう、サポートしております。 【1日のスケジュール例】 08:00　朝食 09:30　体操 10:00　ティータイム 10:30　入浴 11:30　昼食 14:00　レクリエーション、入浴 15:00　おやつ 17:30　夕食 18:30　就寝介助 ※食事前後に口腔ケアや服薬、排泄介助あり ※隙間時間に記録業務を実施 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】247,500円〜337,500円 ▼給与詳細 ・基本給：215,000円〜255,000円 ・介護支援手当：10,000円 ・資格手当：5,000円〜50,000円（有資格者に限る） ・準夜勤手当：2,500円（1回500円：月5回想定） ・夜勤手当：20,000円（1回4,000円：月5回想定） ▼別途支給 ・子女教育手当：最大30,000円/月 ・特定処遇改善手当：最大10,000円/月 ・交通費：45,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2.0ヶ月分） ※資格やご経験により給与は異なります。 月給 247,500円〜 【月給】247,500円〜337,500円 ▼給与詳細 ・基本給：215,000円〜255,000円 ・介護支援手当：10,000円 ・資格手当：5,000円〜50,000円（有資格者に限る） ・準夜勤手当：2,500円（1回500円：月5回想定） ・夜勤手当：20,000円（1回4,000円：月5回想定） ▼別途支給 ・子女教育手当：最大30,000円/月 ・特定処遇改善手当：最大10,000円/月 ・交通費：45,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2.0ヶ月分） ※資格やご経験により給与は異なります。

【お仕事内容詳細】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守りとケア、その他日常生活全般のサポート ・個別に寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの企画と実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づく「科学的介護」を目指しています。ご入居者の生活状況のデータを蓄積し、それを基に課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を注いでいます】 ご入居者との会話や日常生活の中から希望や願いを引き出し、それを実現するために「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日を外出して祝いたい」など、ご入居者の夢や希望が実現することで、スタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいに繋がります。 【IoT導入で業務効率が向上しました】 スタッフの負担を軽減するため、最新のIoT技術を積極的に導入しています。無駄な業務を大幅に削減し、ご入居者と関わる時間を増やすことに成功しています。 ・EGAO link スマートフォン一台で記録の入力、コール、見守りの全てが可能なシステムです。見守りセンサーでご入居者の覚醒、離床、心拍数の状況もモニタリングでき、夜間の定時巡視や法室の回数を減らすことができました。 その他にも、スマートフォンを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入しています。最新のシステムですが、操作は簡単です。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＝□＝□＝□＝□＝□＝□＝□＝□＝□＝□＝□＝□＝□＝□＝ アズハイム三郷では、正職員の介護スタッフを募集しております！ 運営するアズパートナーズは、2004年に創業した法人です。 在宅復帰を目指せるホームであり、認知症やターミナルケアにも対応しています。 私たちは、ご利用者様一人一人に細やかなケアを行い、施設内では陶芸や習字などのアクティビティや散歩、バスツアーなどの外出活動を通じて楽しんでいただいています。 アズパートナーズで一緒に働いてくださる介護スタッフを募集しています。 サービス業としての介護を大切に考えており、ご入居者様の「望む暮らし」を実現するために、精神的なサポートも行っています。 また、資格取得支援制度も用意しており、自分の得意なことを活かしつつ、キャリアアップを目指すことができます。 スタッフ同士の交流も盛んなので、楽しく働けること間違いありません。 アズパートナーズでは、スタッフの満足を重視しており、毎年従業員満足度を調査しています。 その結果、リフレッシュ休暇や資格取得支援制度などの新しい企業制度を導入し、スマートフォンを活用した「EGAO link」という最先端のIoT技術を導入しています。 スマホで簡単に情報を入力し、リアルタイムで共有することができるなど働きやすい職場づくりに取り組んでおります。 地理的にも便利な立地であり、周辺にはショッピングモールもあります。 お仕事帰りのお買い物にも便利ですよ♪ ぜひ、アズパートナーズで充実した働き方を実現してみませんか？ 見学も可能ですので、お気軽にご応募ください！

【お仕事内容詳細】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守りとケア、その他日常生活全般のサポート ・個別に寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの企画と実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づく「科学的介護」を目指しています。ご入居者の生活状況のデータを蓄積し、それを基に課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を注いでいます】 ご入居者との会話や日常生活の中から希望や願いを引き出し、それを実現するために「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日を外出して祝いたい」など、ご入居者の夢や希望が実現することで、スタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいに繋がります。 【IoT導入で業務効率が向上しました】 スタッフの負担を軽減するため、最新のIoT技術を積極的に導入しています。無駄な業務を大幅に削減し、ご入居者と関わる時間を増やすことに成功しています。 ・EGAO link スマートフォン一台で記録の入力、コール、見守りの全てが可能なシステムです。見守りセンサーでご入居者の覚醒、離床、心拍数の状況もモニタリングでき、夜間の定時巡視や法室の回数を減らすことができました。 その他にも、スマートフォンを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入しています。最新のシステムですが、操作は簡単です。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＝□＝□＝□＝□＝□＝□＝□＝□＝□＝□＝□＝□＝□＝□＝ アズハイム三郷では、正職員の介護スタッフを募集しております！ 運営するアズパートナーズは、2004年に創業した法人です。 在宅復帰を目指せるホームであり、認知症やターミナルケアにも対応しています。 私たちは、ご利用者様一人一人に細やかなケアを行い、施設内では陶芸や習字などのアクティビティや散歩、バスツアーなどの外出活動を通じて楽しんでいただいています。 アズパートナーズで一緒に働いてくださる介護スタッフを募集しています。 サービス業としての介護を大切に考えており、ご入居者様の「望む暮らし」を実現するために、精神的なサポートも行っています。 また、資格取得支援制度も用意しており、自分の得意なことを活かしつつ、キャリアアップを目指すことができます。 スタッフ同士の交流も盛んなので、楽しく働けること間違いありません。 アズパートナーズでは、スタッフの満足を重視しており、毎年従業員満足度を調査しています。 その結果、リフレッシュ休暇や資格取得支援制度などの新しい企業制度を導入し、スマートフォンを活用した「EGAO link」という最先端のIoT技術を導入しています。 スマホで簡単に情報を入力し、リアルタイムで共有することができるなど働きやすい職場づくりに取り組んでおります。 地理的にも便利な立地であり、周辺にはショッピングモールもあります。 お仕事帰りのお買い物にも便利ですよ♪ ぜひ、アズパートナーズで充実した働き方を実現してみませんか？ 見学も可能ですので、お気軽にご応募ください！

【最上流を目指すエンジニアにとって理想的な環境です】 ◆未経験からIT人材として活躍し、代表とともに事業・組織を創れる ◆希望や適性を考慮の上、多様な案件の中から最も能力を発揮できる業務にアサイン ◆入社後の早い段階で事業運営や組織計画に携わることも可能 《 具体的には 》 ┗大手SIerをプライムベンダーとする各種プロジェクトへの参画 ┗当社プライム案件の各種業務システム開発 ┗企業向け業務システムパッケージの設計開発 ★最上流の仕事をする 業界のベテラン・シニアの方に、新たなステージをご用意。 これまでのエンジニア経験を活かし、 プロジェクトの最上流を担うマネジャーや 当社の事業をハンドリングしていく より上の階層を目指していただけます。 ＝＝＝想定されるキャリア＝＝＝ ■入社1年目 ⇒大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 ⇒プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当(3～5名の小規模チーム) ★20代の実績多数！ ■入社3年目以降 ⇒コンサルタントとして、以下のような業務を担えるように ◎企業の経営のマネジメントやコンサルタント ◎企業の事業計画の作成 ◎企業の人事評価の策定　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> ITコンサルタントとしての活躍を“末永く”支えていきます！ ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 リーダーシップ、パーパス／ビジョンの実践、FTC経営の他、受託開発やアプリ開発などの技術研修もご用意しています。 ◎実際のプロジェクトでの実践研修 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 プロジェクト参画後も契約に関することやコンプライアンス、収益構造など、随時レクチャーしていきます。 ★これ以降も定期研修や1on1ミーティングなどで、しっかりフォローします！ <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中・安定環境で長期のキャリア形成を実現 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) ◆毎年“全員昇給”を実現　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。