特別養護老人ホーム内での介護業務全般 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム 開設：平成29年3月 定員：29名(ショートステイ11名) 【施設の特徴】 ・大手社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。 ・アニマルセラピーや、大規模な屋上庭園にてゆったりとお過ごしいただけます。 ・お1人お1人十人十色の生活習慣や個性を尊重いたします。 【キャリアアドバイザーのレポート】・月額給与：209,000円～229,000円(最終学歴・資格による) ・働きながらキャリアアップできます。 ⇒初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員など ・初任者研修や実務者研修は講習代免除 ・資格表彰制度：介護福祉士(5万円)/社会福祉士(10万円)/介護支援専門員(10万円) ・通勤に最寄駅(阪急曽根駅)からレンタサイクル貸与有。(レンタサイクル代は施設が負担します)

【商社・メーカー・MS法人での勤務経験活かせる！／幅広い経験が積める／成長業界の福祉で安定性抜群／転勤なし】 ■業務概要： グループ500施設運営のノウハウから集中購買、販管費コスト削減から助成金申請支援まで取組いる当社にて購買・調達業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■具体的には： ・調達支援 ・メーカーとの交渉 ・納期調整や価格交渉 ・取引先選定 ・請求書・御見積書作成・発行 ・グループ会社や取引先訪問 ＜扱う商材＞ 福祉・介護用品、衛生商品など介護施設を運営する上で必要なものを幅広く取り扱っております。 ■組織について： 学研グループの一員であるメディカル・ケア・サービスの関連会社として調達・購買・IT支援等の各施設運営が円滑にまわるような後方支援が主なミッションです。 8名が在籍しております。 ■入社のフォロー体制： 今までの経験やスキルによってできる範囲から業務をお任せしていきます。最初のうちは先輩社員の業務アシスタントを並行しながら業務を覚えていきます。 ■当ポジションで働くことの魅力： 【購買・調達の後方支援の幅広いスキルが身につく】 調達・購買・IT支援等の各施設運営が円滑にまわるような後方支援が主なミッションのため、購買・調達等の知識・スキルだけでなく、ITやメンテナンス支援も経験できるため、後方支援について深く・広く・幅広いスキル・経験を身に着けることができます。 【ワークライフバランス◎】 少数精鋭でありながらメリハリをもった働き方が定着しておりますため、残業時間も月末月初も含めて月10H以下です。また完全土日祝休み・年間休日124日や福利厚生も充実しており長期的に就業できる環境です。 ■当社について： 学研グループ企業として、グループ500施設運営のノウハウから集中購買、販管費コスト削減から助成金申請支援まで取組んでおります。 安心の大手グループ×安定の介護・福祉業界で長期的な就業を実現することが可能です。 変更の範囲：本文参照

特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 堺市北区の特別養護老人ホーム(ユニット型)・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・ユニット型の為、個々のケアに特化しております！ ・介護福祉士をお持ちの方であれば、年収350万円以上目指せます！ ・社会福祉法人が運営してますので、安心してご勤務頂けます。 ・施設見学も可能ですので、まずは担当者にご相談ください。 【施設概要】 設立日：平成16年3月 施設形態：特別養護老人ホーム(ユニット型) 併設施設：デイサービス.ショートステイ 定員：80名 夜勤体制：1人(2ユニット)

障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 障害支援施設での生活支援員・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格の方もご相談ください！ ・未経験の方もOK ・賞与年3回！ ・福利厚生も充実！ 【施設概要】 開設：平成13年4月 定員：施設入所支援40名、生活介護60名、短期入所併設型16名、空床型 障害者支援施設よつ葉の家は、18歳からの知的障害を持っている人が、個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において共生生活の実現を目的とします。 【法人概要】 障害福祉・児童福祉・高齢者福祉など幅広いサービスを提供している法人です。愛知県内にも多く施設を運営しており、ご利用者様の未来のために取り組んでおります。

<業界経験不問◎福祉保育事業管理職（候補）/各施設の統括担当/UIターン歓迎/福祉保育未経験からキャリアアップ> ■業務概要： 当社はアウルホールディングス30社以上の企業や団体のコーポレート部門として、各社の経理、IT、総務、人事等を集約して行っております。 今回は主に福祉保育部門の管理職としてマネジメントや組織運営をご担当頂きます。 ■業務詳細： 当グループで運営している保育・福祉施設の本部機能として、全体の管理業務をお任せします。 ・本部にて福祉事業所・保育事業所における包括的な統制と事業計画の立案 ・各施設の経理・人事・労務 ・許認可事業の申請手続き ※上記のスキルについては入社後に教育します。 <管理施設> ・イートンちどり保育園 ・社会福祉法人岡山千鳥福祉会 ■組織構成： 本部での福祉保育事業担当は3名です。 ■採用背景：〜1900名を超えるホールディングスとしてのブランド強化〜 “八晃グループ”として地元の皆さんに知られている弊社は、環境事業をメインに1962年から60年以上の歴史を誇ります。今回は、ホールディングスとして一致団結するため、屋号を「アウルホールディングス」として新たな英知を歩み始めました。 その変化に伴い、組織の仕組みを強化し、全体的な改革を図るため、管理職採用を行っていきます。 ■会社・ポジションの魅力： ・「明日も、あたりまえのすぐそばに」　地元に愛され続ける企業へ 私たちの経営理念は「明日も、あたりまえのすぐそばに」 30社以上のグループ企業を抱えるアウルグループは、 生活の基盤を支える環境・衛生保全はもちろん、運輸や観光、資源リサイクル、ホスピタリティで 人の暮らしをサポートする福祉や保育まで幅広く様々な接点で地域生活に密着しています。 ・組織改革・働き方改革の真っ最中！闘える気力を求む 長い歴史のある企業だからこそ、組織として変化を恐れてしまっていた部分も… しかし、今こそ改革に乗り出せる時なのです。 皆さんの「変えたい」「わたしが立役者に」という思いを全力で活かしていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・入退所管理 ・稼働率管理 ・施設運営のサポート ・施設長の業務サポート ・宿直業務(月に3回程度) 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

茨城県土浦市にある介護施設 【土浦永国ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 「また利用したい」と言っていただけるよう 利用者様の心と体に寄り添うサービスを提供しています！ 【定員】30名 【介護度】3 【介護職員体制】日勤3〜4人、夜勤2人 【スタッフ】男女比3：7、20〜60代まで幅広い年齢層が活躍中！ 経験が浅い方でもOK！ 介護の意欲がある方を歓迎します♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ センター長のお仕事 副センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せ します！ ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 【月給】280,000円〜350,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ・基本給は（年齢・職歴・学歴）により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当（会社規定により支 給）・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 月給 280,000円〜 【月給】280,000円〜350,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ・基本給は（年齢・職歴・学歴）により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当（会社規定により支 給）・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績

老人福祉法による老人福祉施設で厚生労働省の基準に基づき施設運営を行っている。 【最寄駅・アクセス】 北長岡 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職のお仕事 経験がなくてもOK!!介護業界初心者にオススメ!! 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク!! 特別養護老人ホームにて、介護職業務をお任せします。 月給 161,480円〜 基本給　161,480円〜201,080円 夜勤手当　あり 昇給あり　年1回

・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 秋葉区の介護老人保健施設で高待遇な介護福祉士高待遇求人！ ■施設概要 開設：平成30年12月 定員：入所定員80名、通所定員32名 ■当施設の特徴 当施設は、理学療法・作業療法・音楽療法・生きがい療法により、家庭復帰支援と自立生活支援を目指しています。 ■当施設のおすすめポイント ・介護福祉士だけの特別求人！ ・夜勤1回11,000円！手当も充実！ ・最寄駅から徒歩5分という好立地！ 全国11都道府県で病院クリニック、介護老人保健施設、健診センターを運営する法人です。 新潟県秋葉区に介護老人保健施設があります。 キャリアアップを目指したい介護福祉士の方のご応募お待ちしております！ ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。

青森で福祉施設を複数運営する当社で、 経理経験を活かして地域に貢献しませんか？ 「グループホームあさひ」などの介護施設や 障害を持った方へのサポートを行う障害福祉施設を運営している当社。 青森市を中心に、地域の皆さまに愛される施設づくりを行っています。 今回はそんな当社をバックオフィスから支えてくれる経理を募集中。 これまでの経験を活かしながら、 障害がある方や地域の方のサポートができる 社会貢献性の高い事業を支えることができます。 また、働きやすさも抜群で残業は基本なし。 子どもの体調不良や学校行事などに合わせて 半休・早上がりなども柔軟に相談できます。 福祉業界ならではの穏やかな職場で 地域に貢献できるお仕事を始めませんか？ ＜介護施設など福祉事業に貢献できる＞ ◆17時退社OK ◆半休・早上がり等も柔軟に対応 ◆前日のお休みも可 ◆有給消化率高め ◆資格取得支援制度あり ◆賞与年1回支給 ◆面接1回 ◆最短10日で入社OK 障害福祉施設や介護施設を複数展開している当社の経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆会計ソフトの入力 ◆仕訳業務 ◆銀行への持ち込み ◆請求書・領収書の作成 ◆事務業務　など ◎最初はご経験に合わせてできる範囲からスタート。基本的に特別な業務などはないので、経理経験がある方ならすぐに慣れていただけるはずです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 地域に貢献できるやりがいを感じられます。 2002年の設立以来、青森で障害福祉施設や介護施設を複数展開してきた当社。障害がある方や介護が必要な方など、困っている方を助けるサービスを手掛けているため、社会貢献性の高い事業に関わることができます。経理の面から施設の運営をサポートすることにより、地域に貢献しているやりがいも感じられるはず。さらに、お金周りに関する経理知識を活かして社員の悩みを解決したり、費用をうまくやり繰りすることにより「ありがとう」と感謝される場面もあります◎ 家庭と両立しながら柔軟に長く働ける環境です！ ＊残業ほぼナシ ＊17時退社OK ＊早上がり等も柔軟に対応 ＊土日休み ＊有給消化率高め 現在当社で働く事務スタッフは全員女性。家庭と両立しながら働いているスタッフがほとんどです！子どもの学校の用事や急な体調不良によるお休みも柔軟に対応できるよう、周りと協力し合いながら日々働いています。また、家庭の用事に合わせて30分や半日など、柔軟にお休みを取ることが可能。基本的には残業もほとんど発生しないため、家に帰って夕飯の支度をするなど、メリハリをつけて働けます！

軽費老人ホームでの介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、環境整備、生活支援、レクリエーション業務など) (施設概要) 開設：2013年4月 定員：軽費老人ホーム20名、デイサービス (法人概要) ・県内20拠点にて高齢者福祉、児童福祉施設を運営。 ・「お一人お一人のための、心づくしの福祉」を目指します。 (おすすめポイント) ・駅から徒歩5分の好立地。 ・資格取得プログラムがあります(初任者) ・育児休暇取得者の復帰率は100％。 ・女性管理者は4割を占めます。 ・福利厚生充実(互助会加入)。スポーツクラブ利用補助、リゾートホテルの利用補助などあります。

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり 【最寄駅・アクセス】 小田急線 本厚木バス35分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●厚木市で30年以上の歴史を持つ「社会福祉法人神奈川やすらぎ会」が運営する総合福祉施設です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 220,000円〜 【月給】22万円?27万円 【昇給】年1回【賞与】年2回（3.38ヶ月） 【扶養手当】上限1万円 【住宅手当】上限2万円 【主任手当】1万円 【オンコール手当】1,000円/回 【通勤手当】上限5万円/月

特別養護老人ホームにおいて、介護業務(食事・排泄・移動介助)その他のサポート業務全般を行っていただきます。 ○研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ○福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を87ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！ *施設見学可能！

特別養護老人ホームでの介護業務全般 特別養護老人ホームで介護職正社員の求人となります。 【施設概要】 特別養護老人ホーム 従来型：定員110名 ユニット型：40名 施設運営にあたり、「人として尊厳をもって、その人らしい自立した生活が送れるよう支援する。」という福祉理念のもと、多様化、高度化する利用者ニーズに対応した効果的なサービスの提供に努めています。 真に選ばれる施設を目指し、着実に取り組みを行うとともに、地域共生社会の実現に向け、地域における福祉拠点として地域福祉を推進してまいります。 おすすめポイント ・賞与が3ヶ月以上 ・夜勤8,000円／回と他施設より多いです！ ・研修制度もありますので経験が浅い方も安心してお勤めができます！

【営業・サービス業・販売職の方歓迎／市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化／非対面営業中心／直接支援（教室）の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能！】 ■業務内容： 2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。 その中でも、顧客への課題ヒアリングや新規提案や行うフィールドセールス職を募集しています。 担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。 複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。 ■提案するソリューション： ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等 ■プロダクト： 発達ナビ（SaaS）／仕事ナビ（SaaS）／かんたん請求ソフト／かんたん介護ソフト　等 ■本ポジションの魅力 ▽伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場 市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。 児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。 ▽サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込める 単なるWEBサイトやツールの提供だけでなく、経営全体のコンサルティングに入るイメージなので対の法人セールス力に加えコンサル力も身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

地域に根差した人を大切にするサービス提供している「すばる医療・福祉グループ」が運営する老健、通所リハでの相談援助・連絡調整及びそれらに不在する業務 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,19時まで勤務,社会保険完備

愛全会グループが運営するグループホームに属して頂き、グループホームでの介護業務をお願いします。 ＊愛全会のグループホームは、札幌市南区を中心に豊平区や中央区などに10か所以上ございます。 就業場所はご希望や通勤面などご希望を考慮致します。 またグループホームの他に、愛全会グループが運営する施設が札幌市南区、豊平区などにございます。 勤務先のご希望も考慮致します(経験・適性等) 病院609床(一般・回復期リハ・医療療養・介護療養・介護医療院を併設)訪問診療、介護老人保健施設2ヶ所、在宅ケアセンター4ヶ所、グループホーム、居宅介護支援他 昭和44年に愛全病院を開院、昭和50年には社会福祉法人愛全会を設立し、老人医療のパイオニアとして50年、社会のニーズに合わせた医療・福祉施設、在宅支援等のサービスを展開しております

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 【施設概要】 定員：入居20名 居室：個室20室 【運営の株式会社 Namsについて】 熊本県八代市を拠点として、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどの介護福祉事業を運営しています。施設内にカラオケやマッサージ機などを設置し、日常生活のなかで楽しみながらリハビリテーションを行える環境を整えているのが特長です。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 (施設概要) 開設：2014年7月 定員：老人保健施設120名(ユニット型) (法人概要) ・歴史ある病院を中心に、障がい者福祉施設、老人福祉施設を運営 (おすすめポイント) ・看護との連携をとって業務にあたっています。 ・職員が自主性をもって、介護教育、研修検討会を設けています。 ・各種研修が充実しています。 ・安心の新人教育体制があります。 ・残業はほぼありません。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 【施設概要】 開設：2000年4月 施設タイプ：介護老人保健施設、通所リハ　 定員：老健70名、デイケア20名 【当施設の特徴】 ・地域に根差した高齢者福祉の拠点を目指します。 【当施設のおすすめポイント】 ・社会福祉法人運営なので医療よりも福祉中心で行います。 ・医療的なことより、関わりのなかでご利用者と接していきます。 ・日中にオムツをされる方は少ないです。 ・内部、外部の研修にも力を入れています。 ・賞与は2.2カ月(前年度実績) ・事前に見学や体験ができるので安心して働けます。 ・職員さんの意見を積極的に採用します。 ・育休からの復帰率が高く、離職率の低いので長期で働きやすい施設です。 ・経験加算あり

デイサービス(通所介護)における生活相談員業務 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネージャー様の相談対応業務 ・利用開始時の契約などの各種手続き、その他施設運営に付随する業務など 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,未経験OK,土日休み,産休・育休,社会保険完備,日休み

■多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重 ・充実したコミュニティ・ライフを提供します。 ・総合病院、メディカルサポートセンターが隣接。 ・介護事業の実績に厚い法人。 ■駅から徒歩10分。 ■介護福祉士の場合:夜勤手当1回11500円♪ ■賞与4ヶ月！ ■年間休日120日以上！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境。 ■充実した福利厚生でバックUP。 ■マイカー通勤もOK♪ 【待遇】 ■退職金制度（勤続2年以上） ■再雇用制度 ■夜勤手当 ■残業手当 ■住宅手当 ■育児休暇あり ■車通勤可能 ■食事提供あり(遅番・当直時は無料提供) ■賞与実績4ヶ月！処遇改善金一括支給！年間休日124日！高待遇も魅力的♪ ■病院や介護施設を複数運営するグループ法人が運営しており、医療・介護に関するノウハウも構築しているので安心です。 ■多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的とする社会福祉法人です。 ■グループの総合病院との連携により、ご利用者およびご家族の方々によりご満足いただける施設運営を目指しています。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】230,000円〜300,000円　　 ▼下記詳細 基本給：200,000円〜 夜勤手当：6,000円/回(介護福祉士：11,500円/回)　 昇給：年1回 賞与：年2回(4ヶ月分) ※資格、経験により異なります。 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜300,000円　　 ▼下記詳細 基本給：200,000円〜 夜勤手当：6,000円/回(介護福祉士：11,500円/回)　 昇給：年1回 賞与：年2回(4ヶ月分) ※資格、経験により異なります。

特別養護老人ホーム内での介護業務全般 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム 開設：平成29年6月 定員：29名(ショートステイ11名) 【施設の特徴】 ・大手社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。 ・大規模な屋上庭園にてゆったりとお過ごしいただけます。 ・お一人お一人の生活習慣や個性を尊重いたします。 【キャリアアドバイザーのレポート】 ・働きながらキャリアアップできます。 ⇒初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員など ・初任者研修や実務者研修は講習代免除 ・資格表彰制度：介護福祉士(5万円)/社会福祉士(10万円)/介護支援専門員(10万円) ・通勤に最寄駅(柴原駅)から徒歩8分

デイサービス内での介護業務全般 【施設概要】 形態：デイサービス(通所介護サービス) 開設：平成29年6月 定員：20名(最大80名) 【施設の特徴】 ・大手社会福祉法人が運営するデイサービスです。 ・大規模な屋上庭園にてゆったりとお過ごしいただけます。 ・お一人お一人の生活習慣や個性を尊重いたします。 【キャリアアドバイザーのレポート】 ・住宅手当支給(社内規定有) ・働きながらキャリアアップできます。 ⇒初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員など ・初任者研修や実務者研修は講習代免除 ・資格表彰制度：介護福祉士(5万円)/社会福祉士(10万円)/介護支援専門員(10万円) ・通勤に最寄駅(阪急柴原駅)から徒歩8分

特別養護老人ホーム内での介護業務全般 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム 開設：平成29年6月 定員：29名(ショートステイ11名) 【施設の特徴】 ・大手社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。 ・大規模な屋上庭園にてゆったりとお過ごしいただけます。 ・お一人お一人の生活習慣や個性を尊重いたします。 【キャリアアドバイザーのレポート】 ・働きながらキャリアアップできます。 ⇒初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員など ・初任者研修や実務者研修は講習代免除 ・資格表彰制度：介護福祉士(5万円)/社会福祉士(10万円)/介護支援専門員(10万円) ・通勤に最寄駅(柴原駅)から徒歩8分