・障がい児(者)の日中一時支援 ・障がい者の生活介護 (多機能型事業所内で作業をしたり、外出やイベント事などの支援をスタッフ皆で共働します。) 【働きやすさバツグン！障がい者支援員募集！】 人と関わるプロフェッショナルを育成したい… そんな「人づくり」への想いに溢れた会社です！ 〈入社後のサポート〉 未経験者、経験者問わず中途入社の方の働きやすさを支える、 “充実した研修・面談制度”と“万全の福利厚生”を揃えています！ 〈研修・面談制度〉 職員の経験や成長段階にあわせた本部研修や現場研修（OJT）、外部研修（OFFJT）を用意しています。 年齢の近い先輩社員とのメンター面談制度もあり、 早期に悩みや課題を解消して職員の成長を支援します。 また、11ある事業所のほかにも関東信越厚生局指定養成施設「みらい福祉カレッジ」を運営しておりますので、 保育士、初任者・実務者研修、介護福祉士など様々な資格を無料または安価で受講して頂けます。 お仕事しながら資格を取得できるのは大きな魅力の1つだと思っています！ その他の資格取得支援制度も多数あり、合格お祝い金も支給しています！ ＼職場見学、歓迎！／ ご希望の方には職場見学も随時実施中。 職場や仕事の雰囲気を感じて頂き、ぜひご検討ください！ これからより一層需要の高まるお仕事を皆さんも一緒に頑張ってみませんか！？ 【活かせる資格】 ・介護福祉士 ・初任者研修・実務者研修 ・児童指導員 ・保育士 ・教員免許など 無資格・未経験の方もO.K.です！

令和8年夏、大阪市旭区中宮に新規オープン予定 大阪メトロ谷町線「千林大宮」徒歩16分、自転車5分 JR大阪東線「城北公園通」徒歩18分、自転車5分 研修場所：姉妹店のげんきsunny 未来の施設リーダー育成！ 「人を大切にする」「現場と向き合う」「地域とつながる」 ──そんな想いを持てるあなたなら、きっとできる。 ここは“その一歩”を踏み出せる場所。 ポイント 20・30代活躍中！ 経験よりも“人柄”と“やる気”重視！ チームづくり・仕組みづくりに関われる！ 未来の“福祉リーダー”として成長できるポジション！ 頑張りを昇給・賞与にしっかり反映！ あなたらしく働ける！従業員を尊重！ 　髪型・髪色自由‼ネイル・アクセサリー自由‼(ケアに支障がない範囲) ＜業務内容＞ 先ずは介護の現場から一緒に学んでいきます 施設運営の統括（業務フローの構築・改善） スタッフの育成や働きやすい環境づくり 入居者様およびご家族との対応、サービス品質の向上 収支管理、コスト最適化、経営戦略の立案 地域連携・行政対応（補助金・助成金活用など） 将来的な事業拡大の企画・実行 利用者様・ご家族・スタッフみんなが「ここにいてよかった」 と思える施設をつくるポジション SNSや地域イベントを通じた発信・広報も歓迎！ 求める人物像 チームで何かを成し遂げることが好きな方 社会課題（高齢化・地域福祉）に関心がある方 型にはまらない介護をつくりたい方 ※介護業界での経験3年以上ある方歓迎！ ※有資格者（介護福祉士・サ責・ケアマネ等）優遇！ ◎キャリアパス 施設長 →統括マネジャー→独離支援：代表取締役へ！ 「若いから無理」とは言いません。むしろ若いからこそ、 新しい発想とエネルギーに期待してます。

小規模多機能型の施設で介護職をお願いします。 まずは意欲がある方、前向きな方ご相談ください。 小規模多機能型居宅介護は、高齢者の在宅生活を長く、きめ細かくフォローしていくことを目指して作られた仕組みです。その特徴は、基本的には「通い」を中心としながら、利用者のニーズに合わせて「泊まり」と「訪問」のサービスも柔軟に提供すること。小規模多機能であれば、利用者が施設に宿泊する際や自宅を訪問してもらうときも、いちいち新規に契約を交わすことなく、普段から通っている慣れた場所・慣れたスタッフのもとで、安心してサービスを受けることが可能です。 広島県内15ヶ所関東、関西で11ヶ所の施設を複合的に設置運営している。老人福祉施設、介護老人保健施設、居宅サービ ス事業、障害者支援施設、重症児者福祉医療施設、保育所他

特別養護老人ホームでの介護業務　□食事介助□入浴介助□排泄介助など 【おすすめポイント】 ・2018年OPENの綺麗な施設 ・研修制度が充実しています ・働くママを応援♪ 　事業所内に保育施設完備☆ ・職場の雰囲気がとっても良い◎ 　スタッフ一人一人の考えを大切にします ・休憩時間とのメリハリを大事にしています！ ・退職金完備の安定法人 ・年間休日114日と多め ・ユニット型なので寄り添える介護ができます 【施設の特徴】 ・「社会福祉法人愛港福祉会」は整形外科が母体です。 　整形外科の他にクリニック、介護分野にも力を入れ、介護老人保健施設や訪問リハビリ、デイサービスなど幅広く運営しています。 【施設概要】 ・開設年月　　平成30年4月 ・施設種別　　特別養護老人ホーム ・入居定員　　100名 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。

〜SOMPOグループ／業界トップシェア／日本の介護福祉・医療を支える企業／コンサルティング営業／創業40年以上の老舗企業／土日祝休み〜 ■仕事内容： ・販売代理店への営業活動 ・新規・既存のお客様（介護福祉施設）へのシステム提案 ・販売代理店向けの勉強会の実施 ・担当地域のマーケティング、市場分析、その他拡販活動 ・お客様の課題に合わせた商品の活用提案 ※お客さまとの関係構築を楽しみながら、自分らしい営業スタイルを確立できるお仕事です ■担当エリア： 担当エリアとしては東京23区・千葉・茨城エリアとなっており、場合によっては、泊りの出張が発生する可能性があります。 ■求人の魅力： ◎業界トップシェア 弊社のソフトウェアは72,600を超える導入実績を誇っており、業界No.１を誇っています！ ◎社会貢献性の高い仕事 介護事業では人手不足、低賃金、過重労働と様々な課題が残っている介護福祉業界の業務効率化を支援しています！ ◎SOMPOグループの一員 2023年より、SOMPOホールディングス株式会社の仲間入りをしております！ ■当社の製品： 自社開発ソフトウェアの「ほのぼのシリーズ」は介護施設向けのソフトとして業界ではブランド認知されております。当社の営業手法は、販売パートナーである代理店と協力し、介護福祉施設等にソフトウェアを販売、導入、運用サポートを行っております。 ■当社グループの強み： 介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、自社で介護福祉施設を運営や、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SOMPOグループ／業界トップシェアシステムの営業職／日本の介護福祉・医療を支える企業／コンサルティング営業／創業40年以上の老舗企業／土日祝休み〜 ■仕事内容： ・販売代理店への営業活動 ・新規・既存のお客様（介護福祉施設）へのシステム提案 ・販売代理店向けの勉強会の実施 ・担当地域のマーケティング、市場分析、その他拡販活動 ・お客様の課題に合わせた商品の活用提案 ※お客さまとの関係構築を楽しみながら、自分らしい営業スタイルを確立できるお仕事です ■担当エリア： 担当エリアとしては富山・石川・福井・岐阜(飛騨・高山)エリアとなっており、場合によっては、泊りの出張が発生する可能性があります。 ■求人の魅力： ◎業界トップシェア 弊社のソフトウェアは72,600を超える導入実績を誇っており、業界No.１を誇っています！ ◎社会貢献性の高い仕事 介護事業では人手不足、低賃金、過重労働と様々な課題が残っている介護福祉業界の業務効率化を支援しています！ ◎SOMPOグループの一員 2023年より、SOMPOホールディングス株式会社の仲間入りをしております！ ■当社の製品： 自社開発ソフトウェアの「ほのぼのシリーズ」は介護施設向けのソフトとして業界ではブランド認知されております。当社の営業手法は、販売パートナーである代理店と協力し、介護福祉施設等にソフトウェアを販売、導入、運用サポートを行っております。 ■当社グループの強み： 介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、自社で介護福祉施設を運営や、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。 変更の範囲：無

〜SOMPOグループ／業界トップシェア／日本の介護福祉・医療を支える企業／コンサルティング営業／創業40年以上の老舗企業／土日祝休み〜 ■仕事内容： ・販売代理店への営業活動 ・新規・既存のお客様（介護福祉施設）へのシステム提案 ・販売代理店向けの勉強会の実施 ・担当地域のマーケティング、市場分析、その他拡販活動 ・お客様の課題に合わせた商品の活用提案 ※お客さまとの関係構築を楽しみながら、自分らしい営業スタイルを確立できるお仕事です ■担当エリア： 担当エリアとしては福岡県、佐賀県、長崎県、沖縄県のエリアとなっており、場合によっては、泊りの出張が発生する可能性があります。 ■求人の魅力： ◎業界トップシェア 弊社のソフトウェアは72,600を超える導入実績を誇っており、業界No.１を誇っています！ ◎社会貢献性の高い仕事 介護事業では人手不足、低賃金、過重労働と様々な課題が残っている介護福祉業界の業務効率化を支援しています！ ◎SOMPOグループの一員 2023年より、SOMPOホールディングス株式会社の仲間入りをしております！ ■当社の製品： 自社開発ソフトウェアの「ほのぼのシリーズ」は介護施設向けのソフトとして業界ではブランド認知されております。当社の営業手法は、販売パートナーである代理店と協力し、介護福祉施設等にソフトウェアを販売、導入、運用サポートを行っております。 ■当社グループの強み： 介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、自社で介護福祉施設を運営や、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

岐阜市大洞にある介護福祉施設「グループホームあかり 岐阜苑」で施設管理者(正社員)募集。 定員18名の小規模でアットホームな事業所で、ケア業務を行いながらマネジメント業務をお任せします。 ーこんな方におすすめです♪ー ・現場経験をもっと活かしたい! ・リーダーとしてチームを動かしてみたい! ・スタッフの成長を間近で見守り、一緒に成長したい! ・スタッフが「ここで働けてよかった」と思える環境を作りたい! これまでの経験やスキルに合わせて段階的にマネジメント業務を学べます!あなたの経験と情熱を、ぜひ当事業所で活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております。 ーグループホームあかり 岐阜苑のご紹介♪ー 2005/7/1に設立、「小規模多機能 あかりの家岐阜苑」を併設しています。大洞緑団地、岐阜市立芥見東小学校の近くにあります。また、大洞光輪公園や岐阜県設置100年の記念として開園した100haもの広大な岐阜県百年公園など、自然が多いエリアになります。 ※グループホームあかり 岐阜苑は株式会社ソラスト(東証プライム上場企業)のグループ企業、株式会社プラスが運営する介護福祉施設です。 業務の変更範囲:変更なし ー主な仕事内容ー ・スタッフマネジメント(教育、面接、労務管理) ・介護業務 ・施設の運営管理(法令遵守、収支管理)　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

名古屋市名東区にある介護福祉施設「サービス付高齢者向け住宅リハピネス東山」と、「デイサービスソラスト高針」、「定期巡回・随時対応型ソラスト高針」の3事業所(併設)を管理するセンター長の募集。 センター長として施設運営と、各事業所の業務フォローをお願いします。 【ポイント】 ・これまでの管理者経験、知識を活かせる! ・日勤のみのお仕事なので、趣味や家庭と両立中の方も活躍中! ・東証プライム上場企業なので安定した環境で働ける! 管理者経験があればサービスは問いません。ブランクありもOK!あなたのキャリアアップを応援します! サービス付き高齢者向け住宅とは?高齢者の方が安心して暮らせるよう、「状況把握サービス、生活相談サービス等の福祉サービスを提供する住宅」と定義されている、バリアフリー設備を備えた高齢者のための住居施設です。居室にはキッチンや浴室もあり、入居者は比較的自由度の高い生活を送ることができるため、介護スタッフは主に見回りや生活相談、安否確認等の業務を中心におこなっています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・施設の運営や人材等のマネジメント業務 ・利用者様の受け入れ対応、相談対応 保険請求業務 ・行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務、送迎業務のフォローなど 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【医療法人が母体の安定経営／医療・介護で40年以上の実績／”プラチナ品質の暮らし”を支える】 ■業務内容： 介護老人保健施設の事務長として、施設運営全般に従事していただきます。 本社と連携をした施設運営、予算資料作成、会計管理、各種スタッフの採用や人事・労務業務、施設内ファシリティの整備、行政対応等多岐にわたる業務をお任せいたします。 ■ツツイグループ： ツツイグループは、地域密着の病院運営から事業をスタートし、約45年の実績 を経て多様な医療（病院）・介護施設（老健・有料老人ホーム等）を運営しております。 医療法人徳寿会、医療法人社団医誠会は、医療・介護・福祉3本の柱を軸に、首都圏／四国地方を中心に事業展開するツツイグループの一員です。 その中で、徳寿会では東京・神奈川・徳島に1病院、4老健、医誠会では神奈川に1病院、1老健、1グループホームを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

重度・重心タイプのグループホームでの勤務 重度障害、重症心身障害の方が入居されているグループホームでの日常生活支援業務です。 ゆったりと利用者さんと関わることができる業務内容です。 主な日常生活支援業務の内容は、食事介助、排泄介助・入浴介助等 障害者施設の世話人・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2019年 定員：8名 【施設の特長】 こちらの法人さんは滋賀県南部～東部に障害者福祉施設を多数運営されています。 誰にも優しい街創りを進めるために利用者様と職員が力を合わせて、市民や自治体とも積極的に連携を図っています！ 施設全体にリフトが完備されていて腰痛の軽減がはかられていたりと、利用者様だけではなく職員さんのこともしっかりと考えられた施設です。当社からもご紹介が成立された方が多くおられます。その大半が未経験からのスタート。 【おすすめポイント】 ・しっかりと利用者様と時間をかけて向き合うことのできるお仕事です。 ・未経験でもやる気のある方募集中です！ ・安定の社会福祉法人が運営している施設さんです。 ・賞与4ヵ月分支給実績あり！ ・資格保有者には資格手当支給 ・マイカー通勤可(駐車場代無料)

〜【神奈川】社会福祉総合職◆年休126日◆賞与昨年実績４.４ヶ月◆住宅手当あり〜 ■業務概要： 当法人は神奈川県内に保育園や障がい者福祉施設・児童施設等の福祉施設を展開しています。 今回新たに福祉総合職として保育園での業務や、障がいのあるの児童、成人の方々を支援する業務を行っていただきます。 ご経験に応じてポジションを決定し、ご自宅のご住所を考慮して配属される事業所を相談の上決定いたします。 ■業務内容： ・障がい者福祉支援 ・介護支援 ・保育士業務 ■当法人について： 神奈川県内で大和市を中心に事業所を運営する社会福祉法人です。保育園・児童発達支援事業・障がい者日中活動事業・グループホーム・高齢者居宅支援事業や相談など様々な事業を運営しております。 共生社会を目指し、先駆的で開拓的な事業を展開します。 ■人材育成について： ◇非常勤職員からリーダー・管理職まで研修を開催。地域や部門ごとに自閉症研修や保育研修を行い、常勤・非常勤職員の専門性を高めます。階層別研修でスキルアップを図ります。 ◇資格取得サポート：OJTや資格取得費用貸付制度、国家試験対策講座を実施。 ◇eラーニング：インターネットを活用し、職員がいつでも学べる体制を整備。 ◇海外研修制度：現在中止中だが過去に東南アジアや欧米諸国で実施。 ◇実践報告会：支援や取り組みを報告する場を設け、オンライン投票を導入。 ■採用メッセージ： 当法人では、「ソーシャル・インクルージョン」（共生社会）の実現を目指し、社会や福祉・介護のニーズに応えるべく先駆的で開拓的な事業展開を進めています。この実現には、福祉にとどまらない多種多様な経験や知識をもった人材、そして、時代の変化やニーズを先取りし、それらに柔軟に対応しながら、新たな道を切り開いていけるチャレンジ精神にあふれる人材が必要だと考えております。 児童から高齢者まで幅広い事業を展開し、ひとつの法人で各分野の経験を積めるのが我々県央福祉会の「強み」です。 県央福祉会の職員に共通するのは「自らの長所や持ち味を生かし、笑顔あふれる利用者支援をしたい」「福祉・介護・療育・保育・医療等の分野で一石を投じたい」という強い意志や熱い想いです。皆さんも、県央福祉会で人生の新たな一歩を踏み出してみませんか？ 変更の範囲：法人の定める業務

〜全国100超の医療福祉施設を運営／働きやすさ◎／実働7h／転勤なし〜 ■業務内容： 医療福祉グループ内のヘルプデスクを担当するシステムサポート（約30名）の課長候補での採用です。（グループ外からの問い合わせは無し）メンバーやリーダーの業務フォローや目標管理等を担っていただきます。 ユーザーからの要望はシステムのコールセンターで集約し、その後システムサポートが病院や介護施設に出向いて様々なシステム対応を行います。 なお、専門性が高い問い合わせはアプリチームやインフラチームで対応するので、それ以外の軽微な対応をシステムサポートが担当しています。 ■業務の特徴： パソコンやネットワーク、オフィスソフトに関してなど、スタッフから受ける問い合わせはさまざまなため、幅広い知識と、コミュニケーションのスキルが求められます。グループ全体のIT環境整備とともに、現場におけるITリテラシー向上についても、重要な役割を担います。 ■弊社の魅力： ◎日本で最大の医療福祉グループが顧客 ◎ワークライフバランスを重視した運営方針 ◎資格取得やセミナー参加を推奨しスキルアップ可能 ◎個人の能力や業績が報酬に反映される人事評価制度 ■弊社について： 全国100以上の医療福祉施設を運営するグループを主な顧客として、 医療介護の課題を解決するITコンサル、電子カルテシステム『Aloe』をはじめとする各種システムの自社開発・導入・保守、インフラの設計・構築・運用、コールセンター運営までをトータルに行っています！ 他にも50施設以上、1日約22,000食を提供する委託給食事業、介護サービス事業、研修・出版事業等を手掛けています。 現在組織体制強化のため積極採用しており、キャリアパスとしてマネジメントはもちろん、エキスパートとして技術を極めていただくことも可能です。 ■会社の雰囲気： ・株式会社メディスでは自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社される社員が多く在籍しており、社員で集まって勉強会を実施したり教育していく文化があります。 ・システム事業部独自の評価制度が半期毎にあり、MVP獲得者は給与等の査定に反映されます。過去には入社2年目の社員が表彰されたこともあります。 ・社内フリー制度を利用し、他部署へのチャレンジが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

入所者の食事・入浴・排泄等の介護業務全般を行っていただきます。 看護小規模多機能での介護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を87ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！

特別養護老人ホームでのリハビリテーション業務 ・リハビリテーション計画書作成、実施、評価 ・身体機能の改善、能力維持・減退防止訓練 ・歩行練習、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・マッサージ、パワーリハビリ ・福祉用具選定、車椅子・体位の調整 ・記録作成 ・介護スタッフへの介助方法指導 《施設の特徴》 ◆特別養護老人ホーム ◆ユニット型 ◆定員:100名 ◆平成27年設立 【施設の特徴】 平成27年にオープンしたユニット型特養です。 大手社会福祉法人が運営しており、その人に合わせた教育・指導が自慢です。 また、最寄駅から徒歩5分なので通勤もしやすい環境です！

サービス付き高齢者住宅、小規模多機能施設での介護業務全般 【おすすめポイント】 安定の社会福祉法人でのお仕事！ 有給消化率80％(仕事とプライベートの両立が可能です) 無資格未経験の方も相談可能！ 資格取得支援制度あり！(無料で資格が取れる制度もあり) 車通勤可能！ 住宅手当や家族手当など待遇面充実！ 退職金完備！ 育児休業あり！(職員の方々を大切にしている法人です) 【施設特徴】 12床のサービス付き高齢者住宅と小規模が併設された、 木造づくりのアットホームな施設です！ 安定の社会福祉法人が運営しており、 東京にも施設を運営しております！ 【採用担当者から一言】 明るく人と接することが好きな方、人物重視の採用です！！ 当法人が大切にしたいのは『あなたの人柄・やさしさ・思いやり』です！ 入居されている方が楽しく、いつまでもほがらかに生活できるよう、 心のこもったサービスを心掛けて提供します！ 職場見学や面接は随時おこなっております！ まずは、お電話からで構いません！ 是非、お問い合わせ下さい！

有料老人ホームでの介護業務に従事して頂きます。 ・食事、排せつ、移動の介助 ・シーツ、服等の交換、入浴補助等 ・環境整備 ※利用定員：26名 ※夜勤は2人体制です。回数は月6～7回程度(相談に応じます)。 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 (おすすめポイント) ・定員26名と少人数。一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。 ・木の温もり感じる温かな環境です。 ・嬉しい賞与は3ヶ月分！ ・職員さんが働きやすいような職場つくりを行っています。 ・病院が運営しているので緊急時の連携も整っています。 (施設概要) 開設：2015年2月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：26名 (法人の特徴) 整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科を標榜している病院と、介護施設運営している法人です。 地域に密着した医療と福祉で、家庭的な病院及び福祉施設作り、和やかな職場作りをモットーとしています。 有料老人ホームは自然豊かな環境にあり、施設内は吹き抜けで明るい雰囲気です。 母体が病院のため、緊急時の連携も整っており安心して働くことができます。

土井リハビリテーション病院併設のデイケアセンターで相談員業務と介護業務をお願いいたします。 ※入職後しばらくは介護士としてデイケアの業務を覚えていただきます。 ＜相談員業務＞ ・利用者様の受け入れ相談や契約業務 ・利用者様・家族様やケアマネージャー様との連絡調整や相談業務 ・担当者会議への出席、居宅介護支援事業所への営業活動　等 ＜介護業務＞ ・センターと利用者様のご自宅への送迎 ・食事、入浴、排泄移動の生活動作全般の支援や介助 ・レクリエーションの企画、運営、司会　等 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

障がい者支援施設での支援員業務全般 ・生活支援 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　など 【おすすめポイント】 ・賞与年3回(前年度実績：4.80ヶ月)、年間休日120日！ ・無資格、未経験の方でも安心の充実した研修制度！ ・県内に多数の施設を運営している大手法人です！ ・先輩職員がしっかりと教えるので、安心してお仕事が始められます！ ・季節の行事はもちろん、地域交流も盛んに行っていたりと利用者様には喜んでいただいています。 【施設概要】 開設：平成25年9月1日 定員：50名 施設形態：障がい者施設 県内に多数の福祉施設を運営している法人が、運営している障がい者施設になります。 研修も充実しているので、お仕事しながらスキルアップが可能です！ 少しでも興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください！

栄養士、調理員業務 ・介護施設での調理(約140名) ・食器等の洗浄 ・温冷配膳車により配膳及び下膳 【おすすめポイント】 ・専用の制服,帽子,手袋を貸与支給します ・各種手当充実 ・退職金制度有 ・未経験者の方でも丁寧に指導します ・UIJターン歓迎(規定により、住宅手当あり) 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：80名 開設年月日：平成27年10月1日 地域性に合わせた高齢者福祉サービスを運営し、高齢者とのかかわりを大切に、その人らしさを尊重した笑顔の絶えない施設を運営しています。まずは是非お問い合わせください。

≪求人案内≫ ・札幌市中央区にある障がい者支援施設 ・大手社会福祉法人運営！ ・風通しがよく、働きやすいと評判の施設 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護全般 ・特養併設！ ・利用者様に配慮したケアができるよう工夫を取り入れている施設です ※こちらの求人は「紹介予定派遣」求人となります

地域包括支援センタホームでの主任介護支援専門員業務 介護支援専門員の支援 介護保険等に関する支援相談窓口業務 介護予防支援業務 【施設概要】 施設形態：地域包括支援センター 設立：2006年 【施設の特徴】 地域包括支援センターは地域で生活する高齢者を介護・福祉・健康・医療など様々な面から総合的に支援するために京都市から運営を委託された公的な相談窓口です。 主任介護支援専門員・社会福祉士・保健師(または経験のある看護師)の専門職員が各専門分野の視点から連携し高齢者を一体的に支援する他、介護支援専門員が介護予防支援を実施しています。

当社会福祉法人が運営する特養、ケアハウス、養護老人ホーム勤務の介護福祉士の募集となります。 高齢者施設における介護業務全般が主なお仕事です。 食事、排せつ、入浴を中心とした日常生活援助から季節のレクの企画実施、委員会活動、家族交流会など、人の役に立てる仕事を通じて、自身の成長が実感できる素敵な仕事です。 特別養護老人ホーム、認知症対応型グループホーム併設。 介護老人保健施設、デイサービス、ケアハウス 昭和50年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に総合的なケアを目的としている。

小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者の食事・入浴・排泄等の介護業務、その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。　 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 小規模多機能型居宅介護事業所での介護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を87ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！

小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者の食事・入浴・排泄等の介護業務、その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。　 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 小規模多機能型居宅介護事業所での介護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を87ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！