【仕事内容】 【法人が運営する江戸川区の介護施設】 ・介護福祉施設における実務経験などが必要になりますが、キャリアアップのできる求人になります！ ・シフト制なのでお休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です！ ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ [業務内容] グループホームにおける管理者業務 【PR・職場情報】 【法人が運営する江戸川区の介護施設】 ・介護福祉施設における実務経験などが必要になりますが、キャリアアップのできる求人になります！ ・シフト制なのでお休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です！ ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護職業務をお願い致します。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【PR・職場情報】 無資格の方でも応募できます◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護職/山梨県甲府市/社会福祉法人日新会 あかしグループが運営の老人施設 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ●特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます。 経管栄養数名程度、インシュリン若干名、処置、薬の管理、体調管理、嘱託医と連絡調整など 特別養護老人ホーム入居者80名・ショートステイ8名の健康管理業務 介護度：3.9 【PR・職場情報】 ★残業ほぼなし◎日勤のみ★社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです♪ 【求人の特徴】 介護施設での正看護師/!残業ほぼなし!日勤のみ!社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 (施設形態) ・特別養護老人ホーム ※平成29年5月設立 (おすすめポイント) 日本各地で高齢者施設や療養病床を運営、医療と福祉を連携しながら様々なサービスを展開している湖山医療福祉グループです。 ・山形県、岩手県にもグループ施設があります。仙台市太白区山田に平成31年5月に開設。 ・風通しの良い職場です。意地悪な職員、強い職員はいません。 ・寮完備、県外からの就職者も多数います。 ・車通勤はもちろん、公共交通機関でも通えます。 ●掲載求人について● 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、ご希望条件に合わせて他の求人をご提案させて頂きます。 宮城県内、仙台市内の新着求人から非公開求人、またハローワークにはない求人まで幅広く取り扱っています。

※食事。排泄・入浴などの生活介助 ※移乗・歩行時などの介入および介助 ※レクレーションの企画運営、運営 ※生活・健康記録の作成　など 【おすすめポイント】 ・賞与5.00ヶ月分以上と地域内でも高水準 ・世帯用の社宅も完備 ・時間をかけた研修があるのも魅力的です ・20代～40代の若手職員活躍中 活気のある職場です ・経験が浅い方,ブランクのある方もお気軽にご相談ください 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 開設：2002年4月 定員：90名 地域における老人福祉の担い手として、地域の老人福祉施設に様々な角度から貢献しています。明るく活気がある職場環境です。職員たちの仲が良く、上下の垣根もありません。一人ひとりの小さな努力や頑張りを、みんなが見て助け合える職場であること。 職員が働きやすい環境づくりが、利用者さんの居心地の良い環境づくりになると考えています。まずは是非お問い合わせください。

デイサービスでの食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションの企画・運営、体操やリハビリの補助、送迎業務などを行って頂きます。 株式会社ウェルフューチャーは2007年に設立以降、五感を癒し、ひとにやさしい安心ある福祉事業の提供を目指しています。WELFUTUREとは「Welfare(福祉)」と「Future(未来)」を組み合わせた言葉です。 「介護・福祉の未来を創ること」は到底ひとりで成し遂げることはできません。 現場で働くスタッフと会社組織がお互いに影響しあってこそ、成るものだと考えています。 当社の運営する施設では、生活支援はもちろん、ADL・IADLを高めるための支援、宿泊の対応なども実施しています。 丁寧な介助はもちろんのこと、ご利用者との交流を大切にした心温まるサービスが特徴です。 デイサービスセンターここわは、利用者さま一人一人が「自由」に「気持ちよく」生活できる施設づくりをモットーとして運営を行っています。 リラックスして過ごせる様々な工夫を凝らしており、自宅のようにくつろげる環境が自慢です。 【おすすめポイント】 ・管理者や職員皆さん優しい方ばかりです。 ・未経験やブランクがあっても丁寧な指導があるので安心して働けます。 ・主に併設している事業所のご利用者様が通われていますので名前や顔が覚えやすいです。

特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー 【施設情報】 ・施設形態：従来型特別養護老人ホーム ・定員：60名 ・開設：1985/4/01 ・運営：社会福祉法人 ・平均介護度：3.6 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・口腔ケア ・記録 ・レクリエーション 　など

【仕事内容】 京都市社会福祉協議会が運営する介護施設にて、 正社員として業務に携わっていただきます。 ・介護業務全般 　（送迎・入浴・食事・排泄介助・レクリエーション業務等） ・事業運営に関する事務補助 ・運営施設 　老人デイサービスセンター１５施設、 　小規模多機能型居宅介護１施設、グループホーム１施設 ※就業場所についてはホームページを参照ください。 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成10年 定員：70名 【施設の特長】 ・大手医療・福祉グループが運営する会老人保健施設になります。 抜群の福利厚生で長く働ける環境です。 【おすすめポイント】 ・年間休日156日！！週休3日制を導入している施設！ ・育児支援や資格取得支援制度もあります。 ・各種手当充実！大手社会福祉法人ですので、安心して働けます。 ・青山グループの病院を利用した際の医療費を還付致します！ ・駐車場完備の為車通勤可能です。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成10年 定員：70名 【施設の特長】 ・大手医療・福祉グループが運営する会老人保健施設になります。 抜群の福利厚生で長く働ける環境です。 【おすすめポイント】 ・年間休日156日！！週休3日制を導入している施設！ ・育児支援や資格取得支援制度もあります。 ・各種手当充実！大手社会福祉法人ですので、安心して働けます。 ・青山グループの病院を利用した際の医療費を還付致します！ ・駐車場完備の為車通勤可能です。

当社会福祉法人が運営する高齢者総合福祉施設アビターレの介護スタッフとして、介護業務全般をお願いします。 ＊男女比率は4：6。女性スタッフはもちろん男性スタッフも多く在籍しています。 ＊福利厚生面なども充実！離職率も低い環境で活躍できます。 ＊法人母体なので、老健施設以外にも病院や特養、グループホームなど様々な介護施設がございます。勤務地や部署等はお気軽にご相談ください。 ＊2交代制での勤務シフトで、尚且つ月10休ですので、プライベートな時間も取りやすい働き方が可能です。 翌月の休み希望日をシフト反映する仕組みもございますので、ご相談ください。 ＊入社時教育はプリセプターシップを導入しておりますので、不明点を聞きやすい環境となっています。 その他施設内研修やグループ内研修も充実しており、介護福祉士としてのスキルアップが可能な就労環境を整えております。

【週休2日制！／オープン予定の特養での責任者業務！／経験の豊富な方もそうでない方もぜひご応募ください／社員食堂など福利厚生もあり◎】 ■採用背景： ・2024年11月オープンの特別養護老人ホーム『介護老人福祉施設特養騎西』の開設準備、および開設後の施設運営に関して統括責任者としての業務をお任せできる方を募集いたします。 ・福祉介護業界での業務経験が豊富な方を採用いたします。特養施設でのご経験がある方や、施設開設に携わったご経験がある方は特に優遇いたします。 ■担当業務詳細： ・2024年に完成する特養施設の立上業務を施設長のもと担当していただきます。 ・施設の運営管理、職員のマネジメント、各種イベントの企画・運営等を行っていただきます。 ・業務を通じて、新たな事業の経営企画提案、職場の業務・環境改善、職員の育成を図り、経営層の一員として法人の永続と発展に尽力していただきます。 ■配属部署： ・2024年11月中旬以降、特養開設予定です。建物が出来上がり本格稼働するまでは、騎西病院（加須市日出安1313-1）内の開設準備室で勤務となります。 ■特徴・魅力： ・介護業界で培った経験と知識を存分に発揮いただき、ご利用者様やご家族様にとって安心で快適な施設づくり、また従業員にとって働きがいのある職場づくりにご貢献いただけることを期待しております。プライベート時間との両立を考慮し、休暇を取りやすい職場にしたいと考えております。 ・新しい施設の開設準備や運営ならではの苦労もあるかと思いますが、オープニングスタッフにしか味わえない経験と達成感がきっと待っています。”より良い施設を作っていく”という気持ちでチームワークを高めながら、ぜひ長く勤めていただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【栃木県内で腰を据えて働ける環境／昇給・賞与・退職金あり／病院、訪問看護、老人福祉施設などを抱える、地域の中核医療センターで安定◎】 ■業務内容： 介護老人保健施設における事務業務全般を担当いただきます。 介護保険の請求事務、利用者家族や業者等の窓口対応、電話応対、 その他付随する業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・介護保険の請求書の作成／確認、請求書発行 ・利用者、家族対応（電話／メール／窓口） ・その他、サポート業務 その他、関係機関との連携も発生する為、協調力を活かしてご活躍いただきます。 ■入社後について： ・OJTを通じて少しずつ業務を習得していただき、全員で協力しながら仕事を進めていきます。 ■組織構成： 事務長1名（60代男性）、リーダー1名（40代女性）、メンバー3名（30代男性、20代女性2名） ■ポジションの魅力： ・キャリアパスが豊富です。 病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。 ・働きやすい環境です。 安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。 有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。 県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について： 栃木県の最南端に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業では、野木病院や石橋総合病院を含む9つの施設を展開。介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘など12の施設を運営し、地域住民の生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

高齢者グループホームでの介護業務を行っていただきます。 ※入居者様の日常の生活上のお世話、入浴、食事・排泄の介助、レクリエーション、機能訓練の支援など ・2ユニット／入居者各9名の施設 ・夜勤あり／月4～6回程度 (入居者様の状況を把握し、業務に慣れてから従事) 【変更範囲：変更なし】 【事業内容】 高齢者福祉事業・児童福祉事業・障がい者福祉事業・飲食店事業 【会社の特長】 「共生・共助」の理念の下、各種福祉施設を運営。 年代・性別・障がいの有無を超え、共に学び・暮らし・支え合い地域の絆を育む「共生ケア」を実践しています。 ＊賃金は当月末日払い ＊駐車場あり(自己負担2,800円／月) ＊通勤手当は2km以上の場合、当社規定の区分に応じて支給 (例)片道2～10km以内、4,100円 ＊退職金共済は、勤務6ヶ月経過後より

入所者様の生活全般のお世話、食事、入浴、排泄などの介護業務全般、見守り、対話など 夜勤も月4回程度あります。 見附市内において特養、デイ等の介護施設他、居宅や包括の運営をしている地域福祉の拠点を担っている法人です。 【施設概要】 開設：平成30年4月 形態：全室個室のユニット型特養 定員：60名 【おすすめポイント】 ・介護福祉士取得を目指す方には、実務者研修と喀痰吸引が無料で受講可能 ・平屋造りのきれいな施設 ・定員も60名と丁度良い規模 ・時間外が少なく年間休日も120日以上あるためプライベートも充実 ・賞与3.6ヶ月の高待遇 ・定年65歳なので長く正社員で働けます ・退職後も安心の福利厚生も魅力 魅力いっぱいの求人です。 介護福祉士を目指されている方には特におすすめです！

越谷市花田にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト北越谷」での介護福祉士の求人募集です。 夜勤一切なし。東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 事業所は定員35名、場所はドラッグセイムス越谷花田店、マルサン 越谷花田店のそばにあります。 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・レクリエーションの企画、運営 ・身体介護(食事、移動の付き添い) ・入浴見守り ・記録作成…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

病院や介護医療院等にて、患者様の食事や入浴介助、自立支援、身の回りのお世話などをしていただく介護業務になります。 ＊幅広い年齢層の職員が活躍しております。男性スタッフも多く在籍しています(介護福祉士の約3割が男性スタッフです) ＊病院の他に、グループが運営する施設が札幌市南区、豊平区にございます。勤務先のご希望も考慮致します(経験・適性等) 病院609床(一般・回復期リハ・医療療養・介護療養・介護医療院を併設)訪問診療、介護老人保健施設2ヶ所、在宅ケアセンター4ヶ所、グループホーム、居宅介護支援他 昭和44年に愛全病院を開院、昭和50年には社会福祉法人愛全会を設立し、老人医療のパイオニアとして50年、社会のニーズに合わせた医療・福祉施設、在宅支援等のサービスを展開しております

【仕事内容】 超強化型老人保健施設での介護福祉士業務全般 ・施設利用者様の送迎 ・身体介助（入浴、食事、排せつ） ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーションの企画運営、清掃　など幅広い業務に携わっていただきます 【PR・職場情報】 【津山市】超強化型老健での介護福祉士・正社員求人！実務経験がある方は採用優遇！給与は経験考慮！福利厚生充実 【求人の特徴】 介護老人保健施設の介護職員/(津山市)超強化型老健での介護福祉士・正社員求人!実務経験がある方は採用優遇!給与は経験考慮!福利厚生充実 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■グループホーム（1フロア9名）における介護福祉士業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援など一般的な介護業務 ・リーダーや管理者のサポート業務 ・スタッフの育成指導、運営面の改善への取り組みご入居者及びご家族のご対応 ・ご要望のヒアリング 【アクセス補足】 ■JR高崎線「桶川」駅より　朝日バス「桶川駅東口」乗車12分／「みの木」バス停下車　徒歩3分 大手企業が運営する施設での介護福祉士の募集です！福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【埼玉県／桶川市】大手企業が運営するグループホームにて介護福祉士のお仕事★≪常勤≫ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

高齢者施設内にて利用者の日常をサポートする業務を行います。 複数の病院と介護施設を展開している医療医療法人社団によって運営されていますので、 医療と福祉の双方の面から利用者に向き合うことが出来ます。 【主な業務内容】 ・利用者の生活の支援（食事、入浴、排せつ時の介助・補助） ・施設内で開催されるレクリエーション、行事（ひな祭り、夏祭り、誕生日パーティー）の企画・運営・実行 ・生活支援 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：老人保健施設 定員：100人 設立：2011年 ・未経験者相談可能 ・資格取得者優遇 ・自然に恵まれた労働環境

1．運営管理業務(収支計画・人事考課・雇用業務) 2．サービス状況「連絡・報告・相談」業務 3．利用に関する相談業務(新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加、記録作成、 　　通所介護計画作成、評価表作成、アセスメントシート作成、モニタリング表作成) 4．日常業務改善活動(委員会業務含む) 5．対外施設PR活動 6．シフト作成 7．リスクマネジメント活動 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

看護小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者に看護業務、送迎業務を行っていただきます(バイタルチェック・医療処置等)。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。　　　　　　　　　 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 看護小規模多機能での看護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を87ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！

小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者の食事・入浴・排泄等の介護業務、その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。　 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 小規模多機能での介護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を87ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊総合職登用の制度あり。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の業務全て 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を87ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！

小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者の食事・入浴・排泄等の介護業務、その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。　 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 小規模多機能での介護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を87ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！