〜年間休日120日・土日祝休み/民間工事の受注数増加を目指した新規部署を設立！/既存顧客や紹介メインで飛込み営業ナシ/ベテラン歓迎/マネジメント経験、活かせます♪〜 ■業務内容： 民間の改修工事の事業責任者として、 現調→企画（設計）提案→見積→施工管理の一通りを対応頂きます。 お客様は既存・ご紹介がメインで、飛び込み営業等は一切ありません。 併せて、メンバーの教育・指導などマネジメント業務もお任せします。 ■業務の流れ お客様からのご依頼→現調→図面・提案資料作成→見積（積算）→施工（現場管理）→引渡し ※現調〜引渡しまで一貫して行っていただきます。 ■主な案件 オフィスビル・倉庫・マンション・商業施設・店舗・住宅等（RC・SRC造がメイン） 規模は10万前後の１日仕事から1億程度（工期約半年）の規模まで幅広く行います。 ＜案件例＞ ・日比谷公園駐車場各所改修工事 （発注者：ネクスコ東日本エリアサポート様）約2000万 ・都内某ビル内装リフォーム工事（発注者：ビルオーナー）約2000万 ・個人宅フルリノベーション（発注者：オーナー）約１億 ・賃貸ビル外壁剥落修繕工事（発注者：管理会社）約1000万 ・某倉庫大規模修繕工事（発注者：倉庫オーナー）約3000万 ・個人宅屋根及び外壁改修工事（発注者：某ゼネコン）約3000万 ・某マンション手摺改修工事（発注者：マンション管理組合）約400万 ■働き方の魅力： ・残業は月20時間程度です。土日祝休みで、有給休暇も取得しやすい環境です。 ・4K（個人・家族・健康・お金） 社員の心の余裕なくして本来の持つ力を発揮することは困難であり、社員一人ひとりが豊かになることで会社も成長します。仕事はあくまでも幸せな人生を送るための自己実現のツールであると考えています。 ■企業の魅力： お客様からの「何とかできる？」を「何とかする」建設会社です。親切・誠実・丁寧な仕事、納期が守れるという点が既存顧客に高く評価され、リピート発注をして頂いております。新規案件は既存顧客等からの紹介及び入札のみで獲得しており、役所からも特命で発注を頂くなど、業界内でも高い信頼をいただいております。薄利多売をしない経営方針ですが、長年の信頼と実績により案件は増え続けているという状況です。

【東証プライム上場戸田建設の100％子会社／ 建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大／戸田建設グループとして重要顧客のフォローや技術を武器に新規顧客の開拓】 ■業務内容： 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し大型案件を積極的に受注しています。小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2〜3名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。 ■業務詳細： ・改修工事の計画・設計・施工 ・建築設備更新 ・耐震診断 ・劣化診断等 ・中長期修繕計画 ・居たまま耐震補強 ・太陽光発電設置 ■案件について：東北6 県（ 基本は仙台市内メイン） ■規模：仙台支店は1000 万 円 前後の工事メイン ■当社での働き方： 原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は月30時間程です。 退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給いたします。 ■当社について： ＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞ 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 ＜建物を「まるごと」サポート＞ 日々の管理（設備・清掃・警備）だけにはとどまりません。建物に応じた適切なメンテナンス（設備更新・修繕工事）の計画立案〜実施、新築工事まで行っております。また、不動産事業や保険事務も行うため、コスト面においても一括管理が可能となり、建物のライフサイクルマネジメントをトータルサポートしています。各事業が連携した迅速な対応で、「なんでも相談できる」パートナーとして、お客様の建物を「まるごと」見守っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場戸田建設の100％子会社／ 建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大／戸田建設グループとして重要顧客のフォローや技術を武器に新規顧客の開拓】 ■業務内容 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億〜20億規模大型案件を積極的に受注しています。小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2〜3名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。 ■業務詳細： ・改修工事の計画・設計・施工 ・建築設備更新 ・耐震診断 ・劣化診断等 ・中長期修繕計画 ・居たまま耐震補強 ・太陽光発電設置 ■当社での働き方： 原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は月30時間程です。 退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給いたします。 ■当社について： ＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞ 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 ＜建物を「まるごと」サポート＞ 日々の管理（設備・清掃・警備）だけにはとどまりません。建物に応じた適切なメンテナンス（設備更新・修繕工事）の計画立案〜実施、新築工事まで行っております。また、不動産事業や保険事務も行うため、コスト面においても一括管理が可能となり、建物のライフサイクルマネジメントをトータルサポートしています。各事業が連携した迅速な対応で、「なんでも相談できる」パートナーとして、お客様の建物を「まるごと」見守っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場戸田建設の100％子会社／ 建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大／戸田建設グループとして重要顧客のフォローや技術を武器に新規顧客の開拓】 ■業務内容 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億〜20億規模大型案件を積極的に受注しています。小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2〜3名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。 ■業務詳細： ・改修工事の計画・設計・施工 ・建築設備更新 ・耐震診断 ・劣化診断等 ・中長期修繕計画 ・居たまま耐震補強 ・太陽光発電設置 ■当社での働き方： 原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は月30時間程です。 退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給いたします。 ■当社について： ＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞ 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 ＜建物を「まるごと」サポート＞ 日々の管理（設備・清掃・警備）だけにはとどまりません。建物に応じた適切なメンテナンス（設備更新・修繕工事）の計画立案〜実施、新築工事まで行っております。また、不動産事業や保険事務も行うため、コスト面においても一括管理が可能となり、建物のライフサイクルマネジメントをトータルサポートしています。各事業が連携した迅速な対応で、「なんでも相談できる」パートナーとして、お客様の建物を「まるごと」見守っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／既存顧客メインのため、飛び込み・テレアポ無！／福利厚生充実／業績好調のため人員強化中！／モデル年収有】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に官公庁や医療施設などの法人顧客との関係性構築から受注までをご担当いただきます。既存のお取引先からの紹介がメインとなり、飛び込みやテレアポ等のアウトバウンド営業はありません。 ■具体的には： 【案件】リフォーム・改修・大規模修繕工事が95％、新築工事が5％程度 【案件数】平均3〜4件程度の同時進行(案件規模により変動あり) ・情報収集活動 ・顧客ニーズのヒアリング ・リフォームや修繕の提案 ・見積/設計の打ち合わせ　等 〜案件の起案から受注、完工後まで顧客との関係性をフォローし続けるイメージです〜 ■顧客について： ・法人8割(学校、官公庁、医療福祉施設、ゼネコンなど)　　　　 ・個人2割(既存のお客様からご紹介いただいた顧客) ■入社後の流れについて： ・入社から3ヶ月程度は先輩に同行して業務の流れを見ていただき、会社の雰囲気と業務に慣れてください。 ・その後、スキルと適性に応じて、できることからお任せしていきます。 ・資格所得や自己成長を積極的に奨励しています。 ■働き方： 固定残業時間が45hですが、職種平均では15h以下で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。 また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。 ■当社について： 三鷹を拠点とした総合建設解体業として、関東一円の施工を担っております。 解体事業部ではビルや一般戸建、外構などの解体工事を年間2,000件以上手掛けており、建築事業部ではリフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事を行っており、25年間増収増益を続けている黒字企業です。 また、前期の25期よりコーポレートポリシーと中期目標の「ビジョン2040」を制定し、社内改革を進めています。

〜みずほフィナンシャルＧと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパー・日鉄興和不動産のグループ会社／年間休日122日〜 ■業務内容： フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。（業界平均12~15件程度） 基本的にお住まいに近い物件を担当頂き、日鉄興和不動産『リビオ』シリーズを中心に規模の大きな物件がメインです。 ＜業務詳細＞ ・管理物件の定期巡回 ・修復・修繕計画の企画・提案 ・理事会の運営サポート、会計報告等 ・管理員の労務管理や指導等 ■働き方 物件管理戸数が平均より少なく、新規開拓等もほぼ無いため残業時間も抑制できております。直行直帰も可能で、所定労働時間7時間30分に対し平均残業時間は20~30H程度です。 また、フレックス勤務、時間有給の導入、リモートワークの拡充を進めており、フレックス勤務については10：00〜15：00をコアタイムとして、7：00〜10：00／15：00〜22：00がフレキシブルタイムです。 ※ノルマ等もないため＜管理＞に集中できる環境です！ 業務のDX化も推進しており、2〜3年のうちに業界トップクラスのDX化を目指しております。フレックスを前提とした勤務は難しいですが、ご自身の業務状況にあわせて柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴 ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。オフィスビルも同様で、特に建築・設備システムはますます高度化しています。 建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。 更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ご経験・ご希望に応じていずれかの業務を担当頂きます。 ・資源環境運営施設の計画・操業支援・運営 ・資源環境のメンテナンスサービス（機械設備・電気設備の修繕） ・資源環境案件のエンジニアリング（機械設計、電気設計、土木設計、PM） ※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。 【やりがい】 ・資源環境事業は、社会貢献度が高いだけでなく、 　大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに 　関わる責任感と達成感を得られます。 ・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながら 　プロジェクトを遂行する為、幅広い知識と多くの刺激を得られます。 【募集背景】 ・当社は資源環境事業を伸長分野の一つと位置付けており、組織体制の強化を進めております。 ・業界トップクラスの実績を誇る当社で、一緒にビジネスを拡大していく仲間を積極採用中です！

【業務内容】 ご経験・ご希望に応じていずれかの業務を担当頂きます。 ・資源環境運営施設の計画・操業支援・運営 ・資源環境のメンテナンスサービス（機械設備・電気設備の修繕） ・資源環境案件のエンジニアリング（機械設計、電気設計、土木設計、PM） ※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。 【やりがい】 ・資源環境事業は、社会貢献度が高いだけでなく、 　大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに 　関わる責任感と達成感を得られます。 ・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながら 　プロジェクトを遂行する為、幅広い知識と多くの刺激を得られます。 【募集背景】 ・当社は資源環境事業を伸長分野の一つと位置付けており、組織体制の強化を進めております。 ・業界トップクラスの実績を誇る当社で、一緒にビジネスを拡大していく仲間を積極採用中です！

【業務内容】 ご経験・ご希望に応じていずれかの業務を担当頂きます。 ・資源環境運営施設の計画・操業支援・運営 ・資源環境のメンテナンスサービス（機械設備・電気設備の修繕） ・資源環境案件のエンジニアリング（機械設計、電気設計、土木設計、PM） ※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。 【やりがい】 ・資源環境事業は、社会貢献度が高いだけでなく、 　大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに 　関わる責任感と達成感を得られます。 ・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながら 　プロジェクトを遂行する為、幅広い知識と多くの刺激を得られます。 【募集背景】 ・当社は資源環境事業を伸長分野の一つと位置付けており、組織体制の強化を進めております。 ・業界トップクラスの実績を誇る当社で、一緒にビジネスを拡大していく仲間を積極採用中です！

【業務内容】 主任技術者として、主に官公庁及び民間の医療・文教・商業施設、マンションなどの共同住宅を中心とした建築工事の施工管理を担当して頂きます。また、伝統建築の復興、修繕工事にも携わる可能性があります。施工の割合は、新築施工：リニューアル＝7:3です。今後、大規模改修を進めて行く予定があり、若手社員の育成も重要なお仕事としてお任せします。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の作成 ■現場における工程、品質、安全管理 ■若手社員の育成 【担当者コメント】 同社は主として商業施設や学校、マンションなどの施工管理を行っていますが、世界遺産や、重要文化財である伝統建築の施工管理にも携わっているので、日本の素晴らしい伝統や文化を後世に受け継ぐ一端を担っています。また福利厚生も充実しており転勤もないため働きやすい環境です。

【東証プライム上場戸田建設の100％子会社／ 建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大／戸田建設グループとして重要顧客のフォローや技術を武器に新規顧客の開拓】 ■業務内容： 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し大型案件を積極的に受注しています。小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2〜3名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。 ■業務詳細： ・改修工事の計画・設計・施工 ・建築設備更新 ・耐震診断 ・劣化診断等 ・中長期修繕計画 ・居たまま耐震補強 ・太陽光発電設置 ■案件について： 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し大型案件を積極的に受注しています。小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2〜3名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。 ■当社での働き方： 原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は月30時間程です。 退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給いたします。 ■当社について： ＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞ 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 ＜建物を「まるごと」サポート＞ 日々の管理（設備・清掃・警備）だけにはとどまりません。建物に応じた適切なメンテナンス（設備更新・修繕工事）の計画立案〜実施、新築工事まで行っております。また、不動産事業や保険事務も行うため、コスト面においても一括管理が可能となり、建物のライフサイクルマネジメントをトータルサポートしています。各事業が連携した迅速な対応で、「なんでも相談できる」パートナーとして、お客様の建物を「まるごと」見守っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎リモートも取り入れた柔軟な働き方を実現したい方！ ◎関西への地域貢献にやりがいを見出せる方！ ■業務内容： 高速道路の土木構造物の建設・管理に関わる調査研究・技術的研究をご担当頂きます。 ■業務詳細： 具体的には、下記の分野において、調査研究・技術開発業務全般に携わっていただきます。 ・鋼、コンクリートや舗装など道路構造物の耐久性向上検討 ・解析を用いた新構造・設計法に関する検討 ・大学や企業との共同研究 ・大規模更新、修繕事業に係る技術的検討 ・大規模更新、修繕計画策定のためのアセットマネジメントシステムの検討 ・阪神圏における新規建設路線の諸課題検討 ・公益目的事業の実施 社内に常設している専門委員会では大学教授等の学識経験者、経験豊富な 技術者などが集結し、技術的なアドバイスや相談、意見交換、対策の検討などを実施しています。業務を通して更に高度かつ豊富な知識を得る事が可能です。 ※調査研究に必要な数値などのデータ作成は建設コンサルタントに外注するため働き方も安定しております。 ■組織構成： 当研究所は25名（20代4名、30代5名、40代3名、50代10名、60代3名）の組織体制です。 ■働き方について： ◎社会貢献性が非常に高いやりがいのある環境と仕事に携われます。 ◎年間休日124日土日祝日休みで転勤がないため、家族との時間を大事にしていただけます。 ◎週に一回、自由なスケジュールでリモートワークを行っていただけます。 使い方は様々で柔軟に勤務可能です。 ◎月の平均残業時間は20ｈ以内で、19時までに帰社できる環境です。 ◎専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です！ ◎急な出張は発生せず、年に数回の学会の発表時のみとなります。 ■職場環境： 弊社は阪神高速道路のシンクタンクとして調査研究・技術的研究に特化し、課題に対して、各大学の教授や専門家など有識者を集めた委員会での意見交換や検討を行っています。 専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です。 変更の範囲：無

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎研究開発職に挑戦したい方！ ◎リモートも取り入れた柔軟な働き方を実現したい方！ ◎関西への地域貢献にやりがいを見出せる方！ ■業務内容： 高速道路の土木構造物の建設・管理に関わる調査研究・技術的研究をご担当頂きます。 ■業務詳細： 具体的には、下記の分野において、調査研究・技術開発業務全般に携わっていただきます。 ・鋼、コンクリートや舗装など道路構造物の耐久性向上検討 ・解析を用いた新構造・設計法に関する検討 ・大学や企業との共同研究 ・大規模更新、修繕事業に係る技術的検討 ・大規模更新、修繕計画策定のためのアセットマネジメントシステムの検討 ・阪神圏における新規建設路線の諸課題検討 ・公益目的事業の実施 社内に常設している専門委員会では大学教授等の学識経験者、経験豊富な 技術者などが集結し、技術的なアドバイスや相談、意見交換、対策の検討などを実施しています。業務を通して更に高度かつ豊富な知識を得る事が可能です。 ※調査研究に必要な数値などのデータ作成は建設コンサルタントに外注するため働き方も安定しております。 ■入社後のイメージ ご自身の専門分野の業務を主にご担当いただきながら、別の分野の業務もご担当いただきます。 基本的に二人一組で業務を進めるため、専門分野以外の業務をご担当いただく場合は、 その分野が専門の研究員とペアとなっていただき、専門分野以外の知見も深めていただきます。 ■組織構成： 当研究所は25名（20代4名、30代5名、40代3名、50代10名、60代3名）の組織体制です。 ■働き方について： ◎社会貢献性が非常に高いやりがいのある環境と仕事に携われます。 ◎年間休日124日土日祝日休みで転勤がないため、家族との時間を大事にしていただけます。 ◎週に一回、自由なスケジュールでリモートワークを行っていただけます。 使い方は様々で柔軟に勤務可能です。 ◎月の平均残業時間は20ｈ以内で、19時までに帰社できる環境です。 ◎専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です！ ◎急な出張は発生せず、年に数回の学会の発表時のみとなります。 変更の範囲：無

■業務詳細： マンションの大規模修繕工事などの施工管理を行います。躯体や仕上げの劣化部調査、補修、塗装、防水、タイル工事など建物の長寿命化と美観向上の為の改修工事を行っていただきます。 ■業務内容： マンションの大規模修繕工事から内装のリノベーション工事などの施工管理の業務を担って頂きます。大型の工事などでは、現場へ常駐して現場管理を行います。建築の総合的な知識や資格が必要となりますが、それに加え、当社の得意とする塗装工事・防水工事・躯体補修工事などの専門知識を持つことで、改修工事専門工事会社として総合建設会社では真似のできない、より精度の高い改修工事の施工管理の実現をしています。 改修工事では、お客様が生活する中での工事となることが多いため、施工管理技術に加え、お客様との調整やコミュニケーションの能力も大切になります。 工事が仕上がってお客様の喜ぶ顔を最初に一番近くで見られることが、この仕事の醍醐味と言えるかもしれません。工事の安全と当社の工事品質を確保する重要なポジションをお任せします。 ※静岡市から浜松、豊橋市間の各現場にて対応して頂きます。（主には浜松市内、静岡市内） ■長く働ける環境： 60歳〜65歳までは嘱託社員。65歳以降も体が元気であれば就業し続けれる環境です。転勤はなく、現場は静岡市から浜松、沼津間になりますので、無理なく長く働きたい方にもおすすめです。 ■組織構成： 現在5名の方が勤務しており、中途採用の方も活躍しております。 ■同社の特徴： ・同社は塗装工事、防水工事の高い専門技術を生かした建築物の改修工事に取り組んでおり、いわゆる仕上げ作業を高いレベルで一貫して行うことができるため静岡県内においては同業態の会社も少なく優位性があります。 ・「全員が主役になれる会社になろう」をテーマに多方面の経験を積めることで唯一無二の人財になれる環境を整えています。 ・お客様や中途入社者からはいい人が多い会社と言ってもらえています。自由度も高い会社で「真面目」と「素直さ」を大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ■業務内容： これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、機械設備の設備管理業務をお任せ致します。 塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当いただく予定です。 ■配属部署の紹介： 石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の機械設備を担当します。取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ■魅力・やりがい： 大型のプラント設備に関わることができ、対象とするものも、事業の規模も、修繕等に関する金額も大きな規模での業務が行えます。 また、2050年のカーボンニュートラルに向けて、課題は多い一方で逆を言えば伸びしろの大きな領域であり、業務のDX化や自動化にも関わることができます。 ■キャリアイメージ： 大規模設備に対しての機械的な知見を得られます。特に静機器のみならず動機器に関しての知見も得られるため、エンジニアのスキルを向上させることができます。生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の電気計装部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。 ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から設備技術全体を統括するようなキャリアを歩む方もいらっしゃいます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ■業務内容： これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、機械設備の設備管理業務をお任せ致します。 塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当いただく予定です。 ■配属部署の紹介： 石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の機械設備を担当します。取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ■魅力・やりがい： 大型のプラント設備に関わることができ、対象とするものも、事業の規模も、修繕等に関する金額も大きな規模での業務が行えます。 また、2050年のカーボンニュートラルに向けて、課題は多い一方で逆を言えば伸びしろの大きな領域であり、業務のDX化や自動化にも関わることができます。 ■キャリアイメージ： 大規模設備に対しての機械的な知見を得られます。特に静機器のみならず動機器に関しての知見も得られるため、エンジニアのスキルを向上させることができます。生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の電気計装部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。 ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から設備技術全体を統括するようなキャリアを歩む方もいらっしゃいます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ■業務内容： これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、機械設備の設備管理業務をお任せ致します。 塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当いただく予定です。 ■配属部署の紹介： 石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の機械設備を担当します。取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ■魅力・やりがい： 大型のプラント設備に関わることができ、対象とするものも、事業の規模も、修繕等に関する金額も大きな規模での業務が行えます。 また、2050年のカーボンニュートラルに向けて、課題は多い一方で逆を言えば伸びしろの大きな領域であり、業務のDX化や自動化にも関わることができます。 ■キャリアイメージ： 大規模設備に対しての機械的な知見を得られます。特に静機器のみならず動機器に関しての知見も得られるため、エンジニアのスキルを向上させることができます。生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の電気計装部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。 ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から設備技術全体を統括するようなキャリアを歩む方もいらっしゃいます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ■業務内容： これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、機械設備の設備管理業務をお任せ致します。 塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当いただく予定です。 ■配属部署の紹介： 石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の機械設備を担当します。取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ■魅力・やりがい： 大型のプラント設備に関わることができ、対象とするものも、事業の規模も、修繕等に関する金額も大きな規模での業務が行えます。 また、2050年のカーボンニュートラルに向けて、課題は多い一方で逆を言えば伸びしろの大きな領域であり、業務のDX化や自動化にも関わることができます。 ■キャリアイメージ： 大規模設備に対しての機械的な知見を得られます。特に静機器のみならず動機器に関しての知見も得られるため、エンジニアのスキルを向上させることができます。生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の電気計装部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。 ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から設備技術全体を統括するようなキャリアを歩む方もいらっしゃいます。

発注者側×内勤中心／川崎市100％出資／残業月平均10時間／転勤無／電気設備系の経験者歓迎！ ◎公社内での内勤業務がメイン！ ◎平均残業時間は 10 時間程度 内勤中心で現場に出向く際も川崎市内で移動時間が少ないため、残業時間を抑えられています。 ■担当業務： 技術職として、川崎市内の市営住宅・公社賃貸住宅（団地・マンション）の大規模修繕に関し、計画から設計・積算・工事監理をスムーズにいくように外注計画・発注調整し、引き渡しを通して携わっていただきます。電気だけでなく、修繕全般（設備系）にも関わっていただきますが、本ポジションは、発注者側のため基本的な作業は事務所で行い確認などの際に外での勤務が発生します。 ■業務詳細： （1）施工業者の管理指導 （2）設計業者の管理指導 （3) 施工現場での作業が円滑に進むよう関係各所と業務連携 ※当ポジションでは2，3名の複数名で担当し年間30件程度の案件を担当頂きます。複数件を同時に受け持つこともありますが、チームで進めていきます。 ■業務内容のフロー例（市営住宅の場合）： （1）団地（号棟）別に計画された工事実施年度の前年度に設計事務所へ委託し修繕工事の設計図書・積算書を外注します。 （2）工事実施年度に当年度の単価に組み替え、予定価格を作成し、入札により業者選定します。 （3）工事中は、工事監理のほか、必要に応じて入居者や自治会との調整も行います。 （4）工事が完了したら検査を行い、川崎市に引き渡します。 適性や希望に応じて、管理職へのキャリアアップを目指すことが可能です。また、総合職としての採用のため、将来的には他部署（溝ノ口事務所、賃貸住宅管理部門、企画部門等）への異動の可能性があります。 ■配属組織： 募集部門にて同様の業務をしている職員は5名います。20代〜40代までの職員が活躍しており、中途入社の社員が多いため、馴染みやすい環境です。 ■働き方： ・現場に出向く場合は、公用車を運転していただきます。（現場は全て川崎市内です。） ・川崎市からの案件が多いため繁忙期は年度末となりますが、平均残業時間は10時間程度と多くありません。 ・稀に、土日に団地を訪問し工事に関する説明会を実施することもありますが、時間外や振替休暇により対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経験者歓迎！／工事の見積査定急募！／土日祝休み／年間休日122日／残響月平均10時間／WLB◎／学歴不問／育成体制◎／発注者の立場／受託物件の地域・種類の幅広さから様々な経験が積める！◆◇ ■業務概要：管理施設の建築工事、設備工事における計画・実施支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・建築工事、設備工事の見積査定及び金額交渉 ・テナント工事検討 （施設運用・建物躯体に影響を及ぼす工事の有無、工事仕様、関連法規に対する遵法性チェック、他） ・管理施設の中長期修繕計画の策定支援 （修繕項目の抽出、工事概要検討、見積徴収、計画表の作成、オーナーへの説明同行） ・建物劣化診断、他 ＜業務に関する魅力＞ ◇当社がお客様より受託している管理物件は、北海道から関西方面までと幅広く、商業施設、物流施設、オフィスビルなど種類も多岐にわたりますので、様々な経験を積むことができます。大手町に誕生した、当社関連会社のオフィスビルの修繕計画に携わることもできます。最新鋭の大規模複合施設なのでやりがいも充分です！ ◇発注者（建物所有者代理人）の立場でお仕事をしていただけます。 ◇年間で、営繕工事見積査定（交渉）業務約300件、テナント工事検討業務約30件を行っています。 ※営繕工事見積査定（交渉）とは…工事資材や機器単価は建設物価・市場価格等と比較、労務費については人工数量・単価の検討を行い、協力業者と金額交渉を行います。 ※テナント工事検討とは…当社の管理する施設に入居するテナントが行う工事の内容について、関連法規(建築基準法、消防法他)に準じた仕様か、施設運用に影響がないか、建物構造体に影響を及ぼさないかなどを確認し指摘を行います。 ■働き方： 土日祝休み／年間休日122日／残響月平均10時間とワークライフバランスが整う環境です◎ これまでのご経験を活かし、働き方の改善が叶う環境で働きたい方にオススメです！ ■入社後の流れ： お任せする業務内容と部の業務全般について座学にてレクチャーいたします。その後は教育担当の先輩社員に同行しながら、管理物件の特徴、業務の進め方、工事管理部門との連携の仕方などについて覚えていってください。（半年程度を予定）体系立てて丁寧にお教えしますので、腰を据えて安心してお仕事に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務（出向中は出向先が定める業務）

一般住宅から官公庁及び工場などの暖房、冷房、空調、衛生設備の配管工事、上下水道の設備・送配水管工事などの現場監督を行っていただきます。 ■職務詳細： 地域の方々が安全で快適な生活を営むために必要な、上下水道・空調・冷暖房などの設備が扱う液体や気体を配送するための配管工事を行う上での現場監督（施工管理）をお任せします。現場は主に県南地域となります。 住宅、超高層ビル、地下街など日頃何気なく出入りするところには、必ず配管設備が目に見えないところで活躍しています。また、震災などの災害発生時には、いち早く被災地に入りライフラインを復旧します。 秋田県や横手市、ゼネコンや民間企業からのご依頼を受けて施工をしています。 ■組織構成： 全社で10名（うち女性1名）が在籍しており、募集部門の平均年齢は54歳となっているため、組織の若返りを図るためにも増員での募集となります。 ■施工事例： 県有建築物大規模修繕工事、横手警察署機械設備工事、平鹿中学校大規模改修工事、大雄交流研修館空調設備更新工事、県単庁舎営繕工事、平鹿地域多目的総合施設建設工事など様々対応しており、横手市優良工事として表彰を受けた実績もあります。

■採用背景：定年退職の方がいらっしゃり、欠員が出ることによる採用をいたします。 ■業務内容：当社の建築施工管理担当者として下記の業務を行っていただきます。 ■業務の詳細 ・現場管理業務：建物の防水、塗装、大規模改修工事、監督、写真撮影、報告書の作成、図面からの数量計算。 大規模修繕工事、個人住宅、鉄道関連工事まで幅広い業務を受注しております。 ■1日のスケジュール 午前中、午後に関しては現場管理をし、夕方は事務所にて書類整理を行います。 ■担当エリア 静岡県東部、神奈川/東京（鉄道工事関連） ■当社の特徴： 当社は、建造物の改修工事に特化したプロフェッショナル集団です。 強みは、ご相談から現地調査、施工、点検まで全て社内でで貫する【安心のワンストップ施工】であり、専門性のある丁寧なサービスは勿論、常に技術向上を心掛け、精進しております。 大切な財産を永く残し、お守りするために、社内内環システムと職人魂で、心地良い住まいの長寿命化を目的とします。 ※ワンストップ施工とは・・・施工事例の紹介→現場調査→使用提案・見積提出→安全な施工・管理→定期点検 防水・外壁の調査診断から、総合仕上げ工事まで。 建物の寿命を延ばし、大切な財産をお守りしております

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容：住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする不動産管理事業を担う同社にて、建築施工管理業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：工事計画の立案、マンション居住者様へ説明、予定している工期で完了できるよう、協力会社の手配、定期的な現場監理が主な仕事となります。 【具体的には】長期修繕計画の立案・作成／営繕工事の管理／大規模工事の監理／理事会、総会の運営及び技術説明／設計監理など ◎基本的な業務として、主に長期修繕計画の立案から始まり、マンションの居住者様への説明、工期を予定内で収める為の協力会社の手配、定期的な現場管理までを担っていただきます。 ・将来的には、組織強化の為にマネジメント業務も担っていただきます。 ・現状、業務の大半を営繕工事が占めており元請工事はほぼない為、現場に常駐することはありません。 ■配属先情報：営業推進部 建築技術課／社員9名（管理職含む／内1名は他支店駐在） ■「家族との時間を大切にしたい」「これまでの経験や資格を活かしてスキルアップしたい」「ワークライフバランスを充実させ、長期的に働きたい」「入居者に喜ばれる仕事がしたい」など理由は様々ですが、安心して働ける環境が整っていますので、社員の定着率も非常に高く、腰を据えて働いていただけます。 ■企業特徴：【東証スタンダード上場　サンヨーホームズ（株）の中核会社】　「For the best life」　〜お客様のオンリーワンを目指して〜 サンヨーホームズ（株）の開発した分譲マンションが中心。マンション管理を主軸に安定成長を続けています！ 変更の範囲：本文参照

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容：住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする不動産管理事業を担う同社にて、建築施工監理業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：現状は元請工事がほとんどないため、主に営繕工事が中心となります。工事計画の立案、マンション居住者様へ説明、予定している工期で完了できるよう、協力会社の手配、定期的な現場監理が主な仕事となります。 【具体的には】長期修繕計画の立案・作成／営繕工事の管理／大規模工事の監理／理事会、総会の運営及び技術説明／設計監理など ◎基本的な業務として、主に長期修繕計画の立案から始まり、マンションの居住者様への説明、工期を予定内で収める為の協力会社の手配、定期的な現場管理までを担っていただきます。 ■将来的には、組織強化の為にマネジメント業務も担っていただきます。 ■現状、業務の大半を営繕工事が占めており元請工事はほぼない為、現場に常駐することはありません。 ■配属先情報：営業推進部 建築技術課／社員9名（管理職含む／内1名は他支店駐在） ■「家族との時間を大切にしたい」「これまでの経験や資格を活かしてスキルアップしたい」「ワークライフバランスを充実させ、長期的に働きたい」「入居者に喜ばれる仕事がしたい」など理由は様々ですが、安心して働ける環境が整っていますので、社員の定着率も非常に高く、腰を据えて働いていただけます。 ■企業特徴：【東証スタンダード上場　サンヨーホームズ（株）の中核会社】　「For the best life」　〜お客様のオンリーワンを目指して〜 サンヨーホームズ（株）の開発した分譲マンションが中心。マンション管理を主軸に安定成長を続けています！ 変更の範囲：本文参照

＜神田を中心に500棟以上のビルを建設／社内イベントの多いアットホームな社風／出張・転勤なし＞ ■担当業務： 千代田区を中心に設計・建設、ビル管理、不動産活用まで幅広く事業を手掛ける同社にて、改修工事の施工管理業務をお任せいたします。 ・修繕工事…見積、施工管理 ・改修工事（リノベーション）、提案書作成、プレゼン、施工管理 ※まずは、いずれかをご担当いただきます。 ■働き方：地域密着型で案件も千代田区・神田地域が多いため、転勤・出張無しなど働き方も安定しています。長期的な就業が可能です。 ■組織構成： 新卒採用の若手からベテランまで様々な年代の方が活躍しており、馴染み易い雰囲気があります。社内は風通しが良く親睦行事（※自由参加型の社員旅行・ボウリング大会・バーベキュー大会等）があり、他部門との交流も盛んですので、すぐに社内にも馴染めます。 ■研修： 新入社員研修はもちろん、中堅社員、主任者、管理職などキャリア毎の研修を用意しています。座学のほかベテラン社員のOJTも行います。 ＜地域によりそい、95年以上の安定した経営を続けています＞ ■地域貢献について：神田を中心に40年以上に渡りまちづくりに関わってきた当社。そのノウハウを活かし、地域活動支援などにも携わっています。自社の施工・まちづくりの成果を身近に感じることができます。 ■安定性：新規建築だけでなく、修繕や不動産仲介、ビル管理などを行っているほか、グループ企業では老人ホームや清掃事業、場外舟券発売場の運営を行うなど、複数事業を手掛けているため堅実です。 ■働き方：いわゆる大規模施工（高層）は行いませんが、その分地域と人に寄り添い、働き方も安定しています。転勤もないほか、施工現場も近郊のため長期的な就業が可能です。