【同社メンバー複数参画中／W＆Lバランスを重視した働き方が可能／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能】 ■担当業務： 高速道路で使用されている様々な設備(ETC、電光掲示板など)を監視するシステムの画面開発をお任せします。 基本設計〜システムテスト〜リリースまで一連のフェーズをご担当いただきます。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■勤務地 大阪支店では約80社の取引があり、大手のシステム開発企業様、ITコンサル様、SIer様などと取引がございます。 取引先のエリアとしては、関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県、福井県）にまんべんなくございますので、勤務地については面接内でご相談いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込み・テレアポなし／完全反響型で理想の住まいを共につくる〜 ■概要： 悠悠ホームは、「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命とする健康住宅会社です。 創業者の実体験を原点に、心身ともに健やかになる“住むほどに健康になる家”を追求し、これまで累計5,000棟以上の住宅を手掛けてきました。 当ポジションでは悠悠ホームのブランドの顔として、お客様にとって一生に一度の大きな買い物である「家づくり」をトータルでサポートします。 出会いのきっかけは住宅展示場へのご来場やご紹介、Web・電話でのお問い合わせなど、すべてが完全反響型です。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、質の高い提案活動とお客様への深いサポートに集中できる環境です。 その分、成果はしっかりと評価され、収入やキャリアへと直結します。 ■業務詳細： （1）お客様へのヒアリングと提案 展示場に来場されたお客様に、当社のコンセプトである「住むほどに健康になる家」の魅力を伝えます。 ご家族の夢やライフスタイル、将来設計まで深くヒアリングし、理想の暮らしを一緒に描きます。 （2）資金計画・プラン設計・ご契約 資金計画から間取り・デザインに至るまで、お客様一人ひとりに最適なプランを提案。 ご契約に至った成果はインセンティブとして正当に評価されます。 （3）着工〜引渡しまでの伴走サポート 契約後も現場担当と連携し、着工・竣工・引渡しまでを丁寧にサポート。 人生で最も大きなお買い物を通じて、お客様と厚い信頼関係を築き上げることができます。 ■当ポジションの魅力： マイホームという大きな夢の実現に寄り添いながら、社会的意義と高いやりがいを得られる仕事です。 ■当社の特徴・魅力： ・木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域トップクラスのビルダーとして、その商品力が評価され続けています。 ・完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端のAI技術やXRから空間デザインまで／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フルフレックス制】 ■業務内容 オンライン（Web/SNS/アプリ/XRなど）から、オフライン（イベント/展示会/インスタレーション）まで幅広いプロジェクトの制作ディレクションおよびマネジメント業務を担当。社内のプロデューサー・クリエイティブディレクター・プランナー・デザイナー・エンジニア、あるいは外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと密にコミュニケーションを行い、安定的なプロジェクト進行管理を行なっていただきます。 ＼ポイント／ お任せする案件は、バーチャル体験の提供や、新規ビジネス創出、エンタメ事業、社会課題解決など様々。ほとんどのプロジェクトが数億円規模で、国内・海外、オンライン、オフラインを問わず様々な手段を通してクライアントの課題を解決を目指せるスケールの大きさが魅力です。 ■提案／プロジェクト事例 ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発 ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアートなど ※参考URL：https://www.1-10.com/works ■評価制度 当社の評価制度は、新たに入社していただいた方の成長も考えた設計をしています。入社直後は成果目標だけでなく、定性的な部分の評価割合を重視した評価を行っております。徐々に業務に慣れていく中で、成果に対する評価割合を増やしていくような制度設計です。 ■ユニークな制度／手当 ・シード制度：プロジェクト以外の時間を活用して、各個人の興味がある開発や勉強に会社公認で取り組み「シード（新しい種）を生む」制度があります。プロトタイプを開発し、社内で勉強会、プレゼンをして試作から事業化されたものもあります。 ・没頭手当：30歳以下の若手社員の支援として、没頭手当（2万円／月）を支給しています。使用用途は自由ですが、新しい知見や経験、環境の構築などに役立ててほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社メンバー複数参画中／開発経験不問◎Javaでの改修に携われる／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能】 ■担当業務： 駐在先の企業様で以下業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・顧客からの問い合わせ対応、ログの調査、データ修正などの保守業務 ・顧客・開発ベンダーなど複数の関係者の作業進捗管理や調整 ・必要に応じた小規模な改修・リリース業務 など ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー キャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置 ■勤務地 大阪支店では約80社の取引があり、大手のシステム開発企業様、ITコンサル様、SIer様などと取引がございます。 取引先のエリアとしては、関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県、福井県）にまんべんなくございますので、勤務地については面接内でご相談いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【稼働率98%◎九州各地にプロジェクトあり！／エンジニアファースト！豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／ベテラン層も活躍中◎】 ■担当業務： 現在AWS基盤上に構築されているシステムの機能追加に伴う、更改作業および運用業務に携わっていただきます。 最初は運用業務や定常業務をメインに行っていただきますが、慣れてきたらより上流部分に携われる可能性もあります。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成いただきます） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■企業説明： 大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【稼働率98%◎九州各地にプロジェクトあり！／エンジニアファースト！豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／ベテラン層も活躍中◎】 ■担当業務： グループ会社社員向け配布用のデバイス(スマホ、タブレット等)の設定、保守対応を行います。 配布先に向けた設定や設計を行い、配布後のヘルプデスク対応も行います。 弊社メンバ参画中のため、最初は問い合わせ対応からはじめていただきます。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成いただきます） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■企業説明： 大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【稼働率98%◎九州各地にプロジェクトあり！／エンジニアファースト！豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／ベテラン層も活躍中◎】 ■担当業務： 商業施設向けアプリの機能追加開発（詳細設計から運用・保守まで）をお任せします。 お客様からのご意見を随時アプリ内に反映させながら開発を進めていくスタイルとなっております。 弊社メンバーも7名参画しており、フォロー体制が整っておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成いただきます） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■企業説明： 大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上好調なECサイト／年間休日114日／1万以上の商品を取り扱い／市場調査や商品コンセプトの立案〜メーカーとの折衝などを担当／キャリアアップが目指せます！〜 ■採用背景： 売り上げ好調により、インテリア・家具・雑貨商材の品群拡大における商品企画・商品開発・仕入れ業務経験者の募集です。取扱品群を拡大することにより更なる売上のUPを図りたいと考えております。 ■ミッション： 更なる売り上げの拡大と、取扱い品群を増やすため力をお貸しください！ ■配属部署： 商品部：イケヒコ商品や他社メーカーの仕入れ、アイズオリジナル商品の企画を行っています。 ■業務内容： ・市場調査 ・商品コンセプトの立案、デザイン ・各メーカー、工場との折衝 ・他部署との調整業務 ・販売施策の検討 ■業務の割合： ・商品の企画・開発・商談：5割 ・マーケティング・市場調査：2割 ・発注業務：1割 ・商品ページ作成依頼とページ配信：1割 ・その他、クレーム（品質問題対応）や現場作業応援が若干発生する場合があります。 ■組織構成： 男性3名（30代2名・40代1名）/女性3名（20代1名・30代1名・40代1名） ■魅力： 海外直仕入れ（PB商品の開発）、国内メーカーからの仕入れ等のルートは多種多様です。ご自身が開発した商品、仲間と共に作り上げた商品を販売しお客様の声（レビュー）を聞くことができるので、やりがいのあるお仕事です。 ■社風： 比較的20代30代女性社員が多く、非常にアットホームな雰囲気な職場です。活気があり、働きがいのある会社づくりに積極的に取り組んでいます。新たな分野への挑戦、チャレンジは比較的しやすい環境で各社員自発的に業務に取り組んでおります。 関連会社の株式会社イケヒココーポレーションは、福岡県筑後地区を拠点に全国の小売店（GMS,HC専門店等）、テレビ通販、WEB通販を行っています。イ草の取扱は全国トップレベルの会社です。 「アイズインテリアショップ」は10,000商品以上の取扱を誇る雑貨・インテリアの専門店であり、置き畳、ラグ、寝具、こたつ布団、カーテン、のれん、家具、雑貨を中心に、玄関から寝室周りまで、センスの良い品々が多彩に揃い、当社サイトでしか購入できない商品も多くファンが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『千寿せんべい』で有名な老舗京菓子メーカー／事業戦略からWEB商品企画、物流フローまでを包括的にお任せ／キャリアアップが叶います！／残業少なめ／社食・従業員割有◎〜 ■業務内容： 通販サイトの売上に関わる業務全般をご担当いただきます。 当社が運営しているECサイト（自社サイト・楽天・Amazon等）及び通販事業の売上を向上のため中長期的な営業戦略を策定し、分析に基づき実行・改善等の運用をお願いします。 ◎写真撮影のディレクションから広告の打ち方まで、幅広くご自身のアイデアを実現できる環境です◎ <具体的な仕事内容> ▽ECサイトの運営・管理 ▽施策の実行と検証、マーケティング、分析業務 ▽各モール広告プロモーション運用 ▽サイト・販促物等の外部制作会社への制作指示、ディレクション ▽EC事業戦略、売上・コスト等の予実管理 ▽他部署と連携した新商品企画 ▽システム導入、物流フローの調整 ＜取り組み一例＞ EC運営だけでなく、販促のための様々な企画立案〜実行まで、ご自身のアイデアを実現していただける環境です！ ★販促・EC★ ギフト特集や季節の食材特集などの特集企画や、商品ごとのページレイアウトの考案。 ※デザインなどは外注 ★サービス改善★ 「お急ぎ便」の導入や「ふろしき」でのラッピングサービスなど ■組織構成： ・課長（40代） ・メンバー6名（20〜30代） <職場の雰囲気> 老舗和菓子屋のなかでもフットワークの軽い社員が多く、常に新しいことに挑戦していく姿勢があります。常に考えて行動し、失敗しても努力する人を応援する社風です。職場はワンフロアで、総務部・人材開発部・営業部・商品企画部・製造部・商品管理部が働いている環境の為、情報共有が早くできます。 ■評価制度： 全従業員を対象としたMVP投票など、従業員満足度向上を目的とした委員会を設け、様々な活動に取り組んでいます。今年度は百貨店と信頼関係を築いた営業マネージャー、複数の店舗と協力し合いながら売上目標を達成した店長が受賞しました。当社では、数字に表れない部分も多面的に評価をしています。 変更の範囲：本文参照

〜3,000億円を超える売上高と無借金の経営体制／アパート・賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現／フレックス・福利厚生充実〜 ■業務内容： 自社のブランド価値を高め、商品・サービスの魅力を最大限に伝えるため、各種映像コンテンツの企画・撮影・編集を一貫してご担当いただきます。 TVCMをはじめSNS、Web、展示会、社内イベントなど、幅広い用途に対応した映像制作を行います。 ■業務詳細： ◇プロモーション動画、採用動画、SNS動画、TVCMなどの企画・撮影・編集・音入れ・納品までの一連業務 ◇撮影ディレクション（カメラワーク、音声、照明指示）および撮影実務 ◇After Effects／Premiere Pro などを用いた映像編集 ◇Adobe Stockや自社素材を活用した構成・演出 ◇ナレーション原稿、テロップ、音楽の選定を含む演出設計 ◇社内外の関係者との打ち合わせ、撮影スケジュールの調整・管理 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇Photoshop、Illustratorを使用したデザイン制作経験 ◇SNSやYouTube 向けの縦型動画、短尺動画の制作経験 ◇CM、WebCM 等におけるディレクターとしての制作経験 ◇AIツールを活用した映像制作の経験 ■当社の魅力： 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。 【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】 2,000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3,000億円を突破しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼テレアポ・飛び込み一切なし！／ 当社はSNSでの反響や住宅展示場に来場されたお客さま、既存の方からご紹介いただいたお客さまへのアプローチのみです。 〜私たちと共にお客様の一生の記憶に残る瞬間に携わってみませんか？〜 【★仕事の流れ★】 ▼WebやSNS、モデルハウスにで反響があったお客様にアプローチ ▼接客・ヒアリング ▼商品説明 ▼プラン提案・設計（複雑な設計は専門のプランナーが担当） ▼資金計画、ご契約 ▼着工準備（仕様打ち合わせ） ▼着工後のスケジュール管理、代金回収 ▼引渡し まで一貫して担当。プラン設計・図面、現場の知見まで身につきます。 ───入社後の流れ─── ▼OJTで実務を学ぶ 半年ほど先輩に同行頂き、ヒアリング方法や実務の流れなどを 学んでいただきます。 ▼勉強会で知識を高める 周辺土地や法律に関する勉強で一緒に知識を高めていきましょう。入社直後はもちろん、その後も毎週金曜日に勉強会があるので安心して知識習得いただけます。 ＼当社ではこんな働き方ができます！／ ◎残業３０時間ほど…週一のノー残業デーの実施など、働き方改善に向けて積極的に取り組んでいます★ ◎出張・転勤無し！地元滋賀県で安定して就業することができます★ ◎キャリア制度→希望で不動産仲介業などご自身のキャリアに応じて部署を変えることも可能！！ ◎社員の生活に応じた幅広い支援 →外部の勉強会援助や社内大学の実施、資格取得補助、自社建築による持家援助制度もあり ■組織構成： 営業部では現在２０代〜５０代の男女９名の方が在籍◎ ★業界・業種未経験の方も活躍中〜（前職：公務員など） ★おっとりして落ち着いた性格の方が多く、思いやりの溢れた方が多いです。 ■当社の魅力： 【◇販売累積３５００件以上！地場で実績のある安定した企業◇】 地元滋賀で販売実績３５００件以上！ 大津〜近江八幡宮エリアにかけて、幅広い土地を保持しており、高性能規格住宅、高品位デザイン住宅、平屋、太陽光発電搭載などお客様の幅広いいニーズ、価格に応えることができるサービスが弊社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性向け大型ファッションショーや某映画祭など有名イベントを多数プロデュースしている当社にてセールスプロモーションお任せ〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業、企画提案、制作といった業務領域に分かれず、全員がプロデューサー意識と視点を持ち、1つのプロジェクトに対してチーム全体で最初から最後まで携わります。本ポジションでは営業だけでなく、企画業務、ディレクション業務にも携わることができ自身の市場価値も高めることが可能です。 ■業務詳細： 担当クライアントに対して営業、企画提案、制作とワンストップで対応をします。一例ですが企業様の新商品の販売に伴うPR方法や伸び悩んでいる商品に対する相談などを頂き、企画提案を実施。提案手法は強みであるリアルイベントに加え、デジタルやSNSなど多岐に渡る手法の中からより企業様のためになる提案を考え、コンペ等に参加します。 受注後は(イベントを実施するのであれば)施工や音響に関しても自らが指揮を執り他部署の方々と伴走し、チームで成功に向け動きます。 保有案件は年間で一人当たり15〜20案件に携わります。 ■具体的な業務内容： ・リアルイベントや各種プロモーションの営業・企画・制作業務全般 ・Webサイト制作、動画制作、SNS運用、PR、空間デザインなど幅広い領域と絡めた統合的なプロデュース業務の営業・企画・制作業務全般 ・企画・制作業務においては、当社が種々の案件で培ってきた顧客の体験価値を最大化するノウハウを元に、それぞれの専門分野を有する協力会社様にもご協力を頂きながら、最高の成果物の作成に携わっていただきます。 ■フロンティアインターナショナルの強み： 企業規模に加え、企画力、商品理解力が企業様に評価され、案件獲得、顧客からのリピートに繋がっております。ノウハウ共有は社内で行われており、「顧客のために」という想いが社内で浸透しております。 ■魅力、特徴 ・広く世の中が認知するようなIP・エンタメコラボキャンペーンに携わることが出来ます。 ・案件規模が幅広く個々の経験やスキルに応じて、担当を務める領域も増加し、成長の早さを感じることができます。 ■残業時間について： 月残業時間約35時間程度。 変更の範囲：本文参照

〜お人柄採用／UIターンも歓迎◎ほとんどが未経験入社！だからこその手厚いフォロー体制あり／土日祝休み・残業15H程・育児休暇制度など働き方◎／国内最大規模の技術アウトソーシング企業／社員定着率98.4％〜 ■プロジェクト： 2，3年青森で勤務いただき、当社の研修制度などを活用しながら資格取得に励んでいただくポジションです。 2，3年後のキャリアステップとして、希望の地域でIT・機械電気系エンジニアとして勤務いただくことも可能です。 ■業務概要： ・申請書類の作成(FMTあり) ・プロジェクトの進捗管理 ・Excelを用いた作業（各種文書作成、報告書作成） ※中途入社されている方の8割は未経験の方々となります！OJTにて先輩社員がフォローいたしますので、完全未経験から専門業務に挑戦可能です。 ＜住居に関して＞ 会社負担にて、引っ越し会社を手配いたします。規定内に収まる範囲であれば、自己負担はございませんのでご安心ください。 今回のプロジェクトでは自己負担なしの社宅もご用意しております。 ■スキルアップ制度： ・各種専門団体との連携（TOEIC(R)や技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■キャリアステップについて 四半期毎に１度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。 また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。 ■企業説明： テクノプロ・エンジニアリング社は、株式会社テクノプロのカンパニー4社の中で最も歴史があり、唯一のトータルソリューションを提供できるカンパニーです。そのため、幅広い案件、幅広いキャリアの可能性があります。 ・お客様先（大手企業様との取引多数）に駐在いただくため、幅広い経験を積むことができる 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・自社のパッケージソフトウェアの設計開発及び販売を行う同社にて、プログラマ、SE職として活躍いただきます。 ・プログラマー、SEとして自社パッケージソフトウェア及び顧客からの受託ソフトウェアの設計開発を行っていただきます。 ※プログラム開発、DB設計、システム設計など技術習得度合を考慮し、決定します。 ・システム設計・開発 ・システム運用・維持サポート ・Webデザイン企画・提案・開発 ■就業環境：残業は月7.5H程度。社員の働き方を第一に考えております。 ■組織構成：プロパー社員5名、中途採用社員9名の14名の組織になっています。中途採用社員率も高くなじみやすい環境が整っています。 ■商品の特徴：ビジネスホテルやリゾートホテル、旅館等、各宿泊施設、ゴルフ場向けのシステムを開発しています。 ・総合マネジメントシステム（予約システム・売上管理システム・自動精算システム等） ・PCベースのPOS管理システム ・お客様からの受託ソフトウェアを開発しております。（生産管理、販売管理、施設管理、スルール予約管理等） ■研修制度： ・社内では毎朝の朝礼、毎週の勉強会、会議等をして情報の共有と意識向上を図っております。 ・勤続年数、役職に応じた階層別研修を実施しており、各階層ごとのスキルアップを図っております。 ■社風：社員には、もともと文系学部を卒業してSEとして活躍している人が沢山います。そのため、わからない事はどんどん先輩に聞ける環境です。その中から新しい開発のヒントが生まれたり、皆さんの独創的な発想がサービスに繋がる事もあります。また少数精鋭だからこそ、社長と社員の距離が近く、とても風通しが良い社風です。 ■同社の特徴： コンピューターを中心とした技術革新は、平等にコミュニケーションが出来る時代、人が真の豊かさや、穏やかさを暮らしの中で実感できる時代の実現に向けて、現在はますます速度を早め裾野を広げています。その時代の中で同社は設立以来、フロンティア精神に燃える若い頭脳と技術力で絶えず未来のネットワークと技術（テクニック）の融和に挑み続けてきました。今後もテクニックとネットワークの融和という、同社の基本理念に基づきさらなる躍進を遂げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築設計の業界になくてはならない家具金物、建築金物、産業機器部品の国内業界トップクラスメーカー／取扱製品30,000点以上／1943年の創業以来黒字経営を継続〜 ■業務内容： ・社員の入社、退社、人事異動に伴う給与データ作成 ・勤怠システムの運用、データ作成 ・確定給付企業年金、企業型確定拠出年金に係る業務 ・社宅、団体定期保険等、従業員の福利厚生に係る業務 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に係る業務 ・給与、賞与、退職金に係る業務（社労士とのやりとりメイン） ・所得税（含む年末調整）、住人税に係る業務 ・生損保、財形貯蓄に係る業務 ・定期健診、ストレスチェック、衛生委員会に係る業務 ■組織構成： 総務人事部は総勢9名おり、業務を分担しております。 ■キャリアパス： ・将来的にはマネジメントまでお任せすることを想定しております。 ・長期的に就業していただく為に、しっかりと教育体制を整えております。 （広報部での勤務が基本となりますが、「総合職」採用となる為、後に転属の可能性はございます。） ■当社の強み： ・業界シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っております。 ・毎年約100種類ほどの新製品を開発しております。 ■魅力 自社オリジナル品を開発から販売まで行っているメーカーであり、他社には無い付加価値を持った商品が多数です。 その付加価値をしっかり伝える為に、デザインの力が必要で、皆が工夫＆協力して販促物を作っていきます。 カタログだけでなく、WEBサイト、動画、ＳＮＳ等、色々な業務に広げていく事もできます。 自分の商品をどうやってPRするかから考えて、またブランドの価値を高める事も求められますから、自身の仕事に誇りとやりがいを長く感じる事が出来ます。 ■企業について 創業以来94年間黒字経営を続けており、経営基盤は安定しています。 国内だけでなくグローバルにも展開しており、また工夫したコンテンツや媒体も多々あり、色々な事をやれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日／残業ほぼなし／転勤なし／マイカー通勤可能】 ■業務内容： 同社は、医薬品及び健康食品の通信販売を行っている企業です。同社のWEBマーケティング担当として、「富山常備薬」のファンを増やし、より多くの方にご利用いただくためのEC運用に係るサポート業務を担当いただきます。主に、販促企画の立案・運用を中心にお任せし、社内外の多くのチームと連携しながら、更なるECサイトの売上向上を担っていただきます。 ■業務詳細： ◎ECサイト運営 ・コンテンツ更新、改修（新規商品の登録、コラム、FAQ） ・実績数値の確認/分析/改善 ◎販促企画 ・メルマガ、LINE、SMS配信 ・ステップメール ・SNS運用（LINE/YouTube） ◎協力会社とのやり取り ◎商品の撮影 ■働き方の特徴： 年休123日、残業はほぼなしとメリハリをつけながら働ける環境です。就業場所は、市電丸の内駅から徒歩１分の立地で、綺麗なオフィスです。マイカー通勤も可能で、雨でも雪でも安心の立体駐車場が会社負担で利用できます。服装自由、ネイルOKでおしゃれも楽しみながら働くことができます。 ■組織構成： 配属予定部署は計4名（40代：1名、30代：1名、20代：2名）で構成されております。昨年立ち上がった新しい部署で、デザインや販促企画など様々なバックグランドを持つメンバーが活躍中です。 ■同社について： ・商品の開発やマーケティングを自社で行い、本当に良い医薬品を製造しているメーカー様とパートナーシップを結び、ここでしかご購入いただけない独自の商品を販売しています。目指すは、声で繋がる「かかりつけ薬局」です。 ・今では、医薬品の通信販売も珍しくない世の中になりましたが、『医薬品を通信販売という手法で販売する』という当時は業界他社が試みていなかった領域に進出しパラダイムシフトを起こしたのが同社。地域によっては、小売店に買いに行けない消費者もいらっしゃり、お客様のニーズを見出した事業戦略がヒットしました。2010年創業の若い会社ながら、売上高は220億円超と、連続増収増益の成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の事業成長のエンジンであるインサイドセールス（IS）部隊の成果最大化をミッションとする、「マーケティング企画推進部」の責任者（部長職）をお任せします。 現在、IS部隊の活動はメンバー個々の頑張りに依存しており、戦略が場当たり的になっているという課題があります。このIS部隊の「司令塔」として、組織全体の戦略を統括し、データに基づいた科学的なアプローチで、再現性のある“勝てる仕組み”を構築していただきます。 ■管掌する戦略領域： 部長として、以下の3つの戦略企画課を統括し、チーム全体の成果を最大化していただきます。 ◇情報戦略企画課： IS部隊がアプローチすべきターゲットリストの戦略方針策定と意思決定 ◇教育戦略企画課： メンバーのスキルを標準化・向上させるための教育体系の全体設計および品質管理 ◇架電戦略企画課： 全社の架電戦略の最終責任者としての方針策定と、トークスクリプト・AI活用を含む実行管理 ■当ポジションの魅力： ◇組織創造の経験：単なる部門運営ではなく、ビジョン策定から採用・仕組みづくりまで、戦略的な専門組織をゼロから創り上げる経験ができます。 ◇ダイレクトな事業貢献：あなたの戦略とマネジメントが、ISからの有効商談数を最大化し、全社の売上拡大に直結する、非常にインパクトの大きいポジションです。 ◇経営への参画：部長として経営会議に参加し、CSOやCMOと共に全社の営業戦略や事業戦略の意思決定に携わっていただきます。 ■当社について ◇Webサイト制作・マーケティング・デザイン・撮影・広告代理事業・採用コンサルティング等、さまざまな分野のスペシャリストが集う、最先端の集客支援企業として、設立11期目にして50,000社以上のお客様とお取引きをさせていただくに至りました。 ◇当社には、各分野のスペシャリストが集まっています。営業から制作、運用まで、ワンストップで提供できる組織力が武器です。 顧客満足を追求するために何ができるかを考え、実行する。私たちが目指すのは、クライアントを最高のゴールへ導く「最高のパートナー」となることです。一歩先にあるソリューションを目指し、期待を超えたサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業／離職率10％以下の優良企業／自由度の高い提案が可能◎〜 ■採用背景 当社は企業と求職者を繋ぐダイレクトリクルーティングサービスを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、企業の戦略的パートナーとして、採用成功だけではなく、クライアント企業の「人的戦略」を支えるための戦略的な提案が求められており、より多くの企業に対しての提案を行うため採用を強化しています。 ■業務内容： 日本／世界を代表する大手企業様の人材支援を通じてコンサルティングを行う部門です。 当社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行するビジネスパートナーとしてご活躍いただける方を探しております。 ■業務詳細： ◇大手企業様の課題解決に向けたソリューション提案 ◇ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ◇PL／営業進捗管理体制の構築 ・顧客との中長期的な関係構築 ◇アカウントプランニング ◇新サービスの企画／開発 ※チームセールス制を導入しているため、様々なポジション・役割がございます。 ※ご経験やご希望に合わせて、ポジションのご提案もさせていただきます。 ■実際のソリューションの事例： ◇総合電機メーカー様：採用ブランディング提案（Web上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画） ◇大手医薬品メーカー様：業務コンサルティング提案 ◇大手輸送機器メーカー様：採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案 ◇大手運輸企業様：採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援 ■業務の魅力： ◇1つのサービスではなく当社保有の全サービス、また、新規サービスの開発を含め課題解決に向けて自由度の高い提案ができます。 ◇営業力とともに、企画力も身につけることができます。 ◇モチベーション／成長意欲の高いメンバーとチームセールスができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 事業拡大に伴い、サービスの価値を顧客に届けるための新たなコンテンツが数多く必要です。顧客のニーズを捉え、最適な訴求を考えられる方を募集します。 ■具体的な業務：営業DXサービス「Sansan」の認知獲得・新規リード獲得・ナーチャリングで活用するコンテンツの企画・制作、および、チャネルの運用を担当するポジションです。 ▼主な業務内容 Web用、メルマガ用のコンテンツ制作 　∟当社のサービスの一つである「Sansan」の価値を訴求する紹介資料や、さまざまなテーマでのインタビュー記事、調査を基にしたホワイトペーパーの制作 ナーチャリングチャネルの運用 　∟メール文面を執筆し、週に1~2回ナーチャリングメールとして配信することで見込み顧客との関係を育成 大型カンファレンス、中規模セミナーのセッション企画や登壇資料制作 　∟1年に1度、当社で主催する大型カンファレンスでのセッション内容の企画・講演者の招請・登壇資料の制作 フロント組織が使用する提案資料の制作 　∟フロントメンバーが当社のサービスを提案する際に使用する資料の制作 自身でコンテンツの企画から構成制作、原稿ライティングなどを行い、詳細なデザインは社内の別部署と連携することでコンテンツを制作します。 即戦力として、上記の多岐にわたる業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力 BtoBマーケティングはまだ歴史が浅く、成功事例は多くありません。BtoBサービスの導入においては、同一企業に所属する複数のステークホルダーから承認を得ることが必要です。しかし、役割や立場が変われば、提供すべき情報が異なります。 そのため本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と、当社から伝えたい内容をうまく掛け合わせた訴求を検討、言語化し、形にしていくことが求められます。まずは、ターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。企画によっては半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもありますが、最終的に形になり顧客に価値が届いたときにはやりがいを感じます。 ■組織構成 マーケティング部コンテンツコミュニケーショングループに所属します。現在、グループのメンバーは約10名です。 変更の範囲：会社の定める業務

【稼働率98%◎中四国各地にプロジェクトあり！／エンジニアファースト！豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う】 ■担当業務：※ご希望に応じて他のPJへのアサインも可能です。 工場内で使用する生産情報管理システムの機能を、別のシステム基盤に導入するため、帳票作成や計算方式の見直しなどをお任せします。 2026年7月頃からシステム開発も予定しております。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成いただきます） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■企業説明： 大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【追うKPIやキャリアパスも上長と決定／プライム案件多数／年休122日】 ■業務内容： 弊社の取引先企業様に常駐し、WEBアプリケーション設計/開発、ソフトウェア設計/開発やスマートフォン向けのアプリケーション開発業務を担当頂きます。経験やスキルによって参加企業やプロジェクトは決定致します。 ■業務詳細： ・打ち合わせ ・問題発生時の適切な対処、エスカレーション ・コードレビュー ・要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発〜テストにおける一貫した開発業務 ■この仕事の醍醐味： ・大手顧客を中心とした案件に携わるため、今までかかわったことのない大きな案件に関わることが可能です。 ・参画するプロジェクトやフェーズにより求められる知識・経験が異なるからこそ、幅広い経験を積むことができます。 ・自主性をとても大切にしており、自らやりたいことを思索・提案すれば機会を得られるため、チャレンジによって世界はどんどん広がります。 ※プロジェクト例 ○大手金融企業向け： IotやAIを用いたアプリ開発・ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件 ○宅配業者向け： 「置き配」実現に向けた物流システムの開発 ○大手キャリア共同開発： 「カーシェアリング」実現に向けたIoTアプリ開発 ○大手航空会社向け： 新通信方式トライアル実証実験中 ■企業について： ・「すべての人と人のコミュニケーション（通信）が インタラクティブ（双方向）につながっていく 未来のネットワーク社会をデザイン（創造設計）し、 社会に貢献する企業であり続ける」を理念に活動をしています。 ・当社が大切にしているのは、『高品質で価値あるサービス』『お客様との信頼関係』そして『社会貢献』です。私たちは常に新しいことに挑戦し、固定観念にとらわれず可能性を追求しています。 この精神は、社員一人ひとりの成長にも根付いています。社内のつながりを大切に、互いを尊重する風土。さらに会社としては、社員が『常に前向きにチャレンジできる環境づくり』にも力を注いでいます。 ■ビジョン： ・日本国内にとどまらず、世界を舞台とした事業展開を視野に入れています。その一環として、ベトナムに開発拠点を設立しました。ここでは、グローバルに活躍できるIT人材の育成に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務経験、もしくはWebデザイン経験ある方を歓迎／残業ほぼなし／アサヒグローバルホームグループの安定性◎〜 ■業務内容： ・当社が主催する「100億円資産形成供楽部」の事務局連営のサポートをお任せします。 ・記載の業務から適材を所に業務分担し、他のメンバーと協力して業務を進めます。 ＜具体的には＞ ・YouTube動画の編集、チラシ、パンフレット作成 ・イベントの企画、運営 ・会員様向け資料作成、メルマガ発信 ・市場調査、販促関連会議への出席 ・年1回の海外出張（アメリカ、香港、マレーシア等） ・月1回の国内出張（東京等／日帰り） 記載の業務から適材適所に業務分担し、協力して進めていただきます。 ■100億円資産形成倶楽部とは 資産形成にご関心をお持ちの方々を対象に、弊社会長の有する資産形成ノウハウや、資産家の方々との情報交換をするコミュニティーを提供しております。 ■当社について： ◎当社は、愛知県名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、木造アパートメント、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用コンサルティング、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の不動産投資をお考えの富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資、複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っております。今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。 ◎仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜専門スキルを身につける／正社員／充実の研修と働き方（一緒にキャリア設計できる・1人１CA）／女性活躍・育休産休復帰率100％／土日祝休み・残業月10時間以下＞ ■お任せするお仕事 ・CADを使った図面作成（設計図・施工図など）： 現場がスムーズに作業できるように設計図や施工図の作成・修正を行います。 ・建物等の写真のファイリング： 施工管理が撮影した作業工程をファイリングなど管理いただきます。 ・書類作成（見積書・請求書など）： 必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。 ・その他サポート業務： 電話応対や来客応対などを行います ※内勤の業務で施工管理や設計のサポートを行うポジションです※ ■魅力 ＼女性が活躍できる環境／ CADオペレーター職では女性が活躍しており産休育休復帰率も100％となっています。土日祝休み・残業月10時間程・休日出勤もほとんどない環境なのでご自身のライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ＼基礎から学べる研修制度／ 東京に「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」という若手技術者育成プロジェクトがございます。建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制が整っています。 ＼フォロー体制◎／ 専任のキャリアアドバイザー担当と営業担当がおりますので、キャリアの話、就業環境に関する悩みも相談できる環境が整っています。ご自身のキャリアパスに合わせたプロジェクトのコーディネートや、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とのWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。 ■キャリアパス 当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。キャリアについてしっかり向き合う環境があるため定着率約85％です。現場に出る前にキャリアデザイン研修を行い、社員が現場に出る前の「心の準備」として、目的と目標の組み立てをサポートします。現場に出てからもキャリアアドバイザーが定期訪問し日々の課題や思い悩むことを相談できます。社員一人ひとりが生き生きと目標に向かって成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■このような方がご入社されております： ・よりIT業界での市場価値を高めたい方 ・研修が充実している環境で働きたい方 ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい方 ・福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたい方 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・開発〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

新しいサービスやプロダクトを自分の手で生み出したい 自社SaaSプロダクトを通じて、ユーザーとビジネスの成長に直接貢献する経験を積みたい そんな想いを抱えるあなたへ。SaaS業界で安定して成長を続ける当社は、未経験から未来のSaaSを創るため、ポテンシャルを最大限に伸ばし、プロダクトプランナーとしてECの未来を共に創る方を募集します。 「自分の仕事が、どれだけお客様の役に立っているか実感できない」「今の職場で、新しい試みにチャレンジする機会が少ない」「新しいスキルを身につけたいのに、キャリアパスが見えにくい」など、もしあなたが今、現状のキャリアに物足りなさや漠然とした不安を感じているなら、フューチャーショップで、その想いを実現しませんか？ ■ 未経験からEC×SaaSのプロフェッショナルへ EC業界の深い知識（マーケティング、Webサイトデザイン・構築、決済、物流、規制や法律など）と、SaaSプロダクト開発の企画・推進に必要な知識やスキルを、座学と実務を通じて身につけ、専門性を磨いていく機会を提供します。顧客（通販事業者）と消費者という二つの視点からニーズを捉え、ECサイト運営の構造や成功パターンを幅広く理解した上でプロダクトを企画できる、市場価値の高い人材へと成長できます。AIをはじめとした新しい技術やトレンドに触れながら、未来の当たり前となるプロダクトを企画する経験が得られます。 入社後は、先輩社員によるOJTや社内外の研修を通じて、プロダクト企画の基礎から応用まで学んでいただきます。経験豊富な先輩があなたのメンターとなり、日々の業務からキャリア形成についてサポートします。 小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大きなプロダクトの企画に携わっていただきます。エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、セールスといった社内の多様な部署と連携し、それぞれの専門性を理解しながら調整を進めていただきます。主なミッションは、プロダクトの企画立案から、設計・開発チームとの要求検討、そしてサービスを世に送り出し、さらにリリース後のグロースまでを一貫して担うことです。 多様なプロジェクトを通じて経験を積み、自らの能力を伸ばすことができます。現在の職場で挑戦できなかったアイデアを、フューチャーショップでなら形にできるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務