【児童発達支援・放課後等デイサービス（新規オープン予定）】/保育士,療育,ブースト 北区新琴似の一軒家で 　2025年02月～03月にオープン予定の 児童発達支援・放課後等デイサービスで 　オープニングスタッフの募集です♪ 　　ご入職は即日でも大歓迎♪ （系列のデイが札幌市内に沢山ありますのでオープンまでそちらで勤務が可能◎） 　　＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ＊オープンのため2025年3月までにご入職できる方限定です＊ 【 勤務 】9:00-18:00　残業なし☆　　　 【 給与 】月給210,000～290,000円 　　　　　経験加算あり◎ 【 賞与 】賞与　年2回 　　　　(業績による、前年度3.5～5ヶ月分☆) 【 休日 】日祝と他シフト制での月９日間のお休み 　　　　　おやすみの取りやすい施設です♪ 　　　　 【 通勤 】車通勤OK 　　＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ※ご家族に未就学児のお子様がいる場合は「8時30分～17時30分までの勤務」など 可能な限り働きやすい環境に近づけられたらと思いますのでご相談下さい。 【 お仕事内容 】　　 　 ・書き物は連絡帳程度，持ち帰りなし◎ 　・お子様一人ひとりに合わせた 　発達のサポートをお願いします 　・経験やブランクは不問！ 　・送迎のお仕事があります ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 　◎お子様いる方も働きやすい！ 　指導員の数が多いので 　お休みの希望も通りやすく 　働きやすい環境が整っています♪ 　◎ラクラク車通勤もOK！ 　★未経験・ブランク大歓迎★ 　まずは気軽に担当まで 　お問い合わせください◎ 【児童発達支援・放課後等デイサービス（新規オープン予定）】/保育士,療育,ブースト 【児童発達支援・放課後等デイサービス（新規オープン予定）】/保育士,療育,ブースト

★2022年秋オープン予定◎給与高め◎年間休日120日◎グループ法人★江戸川区にオープン予定の訪問診療求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 東京メトロ東西線「西葛西」駅近隣 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 主に医師と共に有料老人ホームやグループホームに伺い、訪問診療を担当していただきます。 採血・バイタル測定・カテーテル交換・点滴等処置全般・往診準備・電話相談等 オンコールあり 月給 300,000円〜

【あなたにお任せしたいお仕事】 人材コーディネーターとして、企業と派遣スタッフさんの双方の窓口となって頂く 両面型の業務です。 具体的には・・・ ・派遣スタッフさんのフォローアップ ・オフィスやカフェでの出張登録面談 ・職場見学の同行、入職日の同行 ・登録者さんへのお仕事紹介 ・契約更新の確認 コーディネーターAさんの1日のスケジュール 9:00　朝礼参加 10:00　オフィスでの登録面談 11:00　オフィスでの登録面談 12:00　派遣先訪問　スタッフさんフォロー 13:00　昼食 14:00　職場見学同行 16:00　企業様訪問　打合せ 17:30　帰社　メールチェックや日報入力 18:00　退勤 スケジュールによっては直行直帰でOK！

《合同会社ビリーブライフケア》 ・2025年春オープン予定 ・訪問看護ステーション管理者候補募集 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・マイカー通勤OK（規定あり応相談） ・訪問用軽自動車貸与（予定） ・訪問用屋根付きバイク貸与（予定） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 2025年春に新たに訪問看護ステーションを立ち上げます。 新しいステーションを共に創り上げてくださる管理者を募集いたします。 <主な業務内容> ・訪問看護ステーションの運営、管理 ・スタッフのマネジメント及び育成 ・訪問スケジュールの調整 ・利用者様やそのご家庭とのコミュニケーション ・リハビリテーションの分野における訪問看護の推進 【応募資格】 正看護師 保健師 【学歴】 不問 年俸：4,200,000円〜5,500,000円 【月給】350,000円〜458,000円 ※年俸の1/12を支給 上記額には、みなし残業代月66,000円（30時間分）を含みます ※超過分は全額支給します。上記は最低支給額となります。 ※給与は経験等により異なります。 月給 350,000円〜 年俸：4,200,000円〜5,500,000円 【月給】350,000円〜458,000円 ※年俸の1/12を支給 上記額には、みなし残業代月66,000円（30時間分）を含みます ※超過分は全額支給します。上記は最低支給額となります。 ※給与は経験等により異なります。

　　　 　　　　Yくまーず未来　 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ＊子どもの未来の夢を追求＊ 子どもたちの成長を応援する中で ご自身のやりたい支援を叶えていきませんか？ 子どもたちの「できた！」を大切に しながら支援をしていきます♪ 子どもの遊び・活動・生活の中で ひとりひとりに合った方法でサポート！ 一緒に子どもたちの成長をサポートしましょう！ 　　　　　お仕事内容　 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ★お子さまへの療育支援 ★活動記録の記入 ★活動準備 ★プログラム・イベントの企画 ★事務処理 ★保護者さまとの連携・サポート ★送迎　など 　　　スケジュール例（平日） 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 　園、学校へのお迎え後 　　　　　↓ ＊15:00　はじまりの会 ＊15:30　おやつ ＊16:00　集団プログラム （運動あそび、ゲーム、おやつ作り、制作） 　※必要に応じて個別のプログラム ＊16:30　自由活動 ＊17:20　帰りの会 ＊17:30　ご自宅へお送り 　　　　　　募集内容　　 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 雇用形態　　： 正社員　※保育士資格必須 月給　　　　： 23万円〜27万円　 　　　　　　※経験や能力にてにより変動あり 　　　　 勤務時間　　：平日　 　　　　　　　10:00〜19:00 　　　　　　　土曜、祝日、学校の長期休暇 　　　　　　　9:00〜18:00 　　　　　　　　　　　　 休日　　　 ： 完全完全週休2日制 　　　　　 （日曜、希望の曜日でシフト休み）

定員60名の保育園です！ 正社員で働ける人募集です！ 【お仕事内容】 ◎保育業務全般 ・お子さんと楽しく笑顔で遊ぶ保育！ 【勤務時間】 ◎7:30〜18:30のシフト制です！ 　休憩1時間 　月曜日〜土曜日 【園の特徴】 ◎新規リニューアルオープンで職員さん大募集♪ 　みなさん同じスタートです！ ◎マイカー通勤補助（月額3万円上限） ◎持ち帰り一切なし！ ◎20代〜60代幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます みなさんで笑顔溢れる保育園を作りましょう♪ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！

【介護職／正社員】【25年5月オープン予定】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートの両立も可能 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全 般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？

【相談対応・提案】 お客様の身体状況、希望する生活、ご予算、地域をヒアリングし、相談内容から優先順位を整理して最適な施設を提案します。 お客様のニーズに応じた最適な提案を行うことで、真の安心と満足を提供します。 【見学同行】 ご家族様と一緒に施設見学に同行し、施設選びに不安を抱えるご家族様にプロの目線でアドバイスします。 施設とのマッチングを行い、お客様が最適な環境で生活を始められるようサポートします。 【入居支援とフォロー】 契約や入居に際しての準備をサポートし、入居後の生活も定期的にフォローを行うことで、ご家族様や施設との信頼関係を築きます。 お客様が安心して新生活を始められるよう、細やかな支援を提供します。 【営業】 担当エリア内の病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどに当社のサービスを案内し、お客様のご紹介をいただきます。 【紹介先施設との関係強化】 紹介先の介護施設との関係を強化し、信頼関係を築いていきます。 これにより、老人ホーム探しのお客様に対して、より良いサービスを提供できる環境を整えます。 2025年3月浜松市に新事業所オープン予定/入居相談員/車通勤OK/賞与あり/社会保険完備 【営業経験者歓迎】入居相談員（正社員） ■仕事のやりがい ご自身の営業経験を活かし、お客様やそのご家族に最適な施設を提案することで、「ありがとう」という感謝の言葉を直接受け取ることができます。 お客様のニーズやお困りごとを丁寧にヒアリングし、その方にぴったりの入居施設を提案、そして入居までをサポートするこの仕事は、誰かの人生を支える大きなやりがいを感じられます。 ■老人ホーム紹介事業が未経験でも安心 老人ホーム紹介事業が未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。 入社後は老人ホームを提案するのに必要な基礎知識を習得する研修や、実際の老人ホームの様子がわかる施設見学の体験などをしていただき、相談員のスキルを身につけていいただきます。 また、自己学習ができる動画研修もございます。 老人ホーム探しでお困りのお客様から頼られる相談員として、新たなキャリアを築いていくことができます。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■希望に応じて車通勤OK ■しっかり学べて安心の研修あり ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける 勤務地： 静岡県浜松市 勤務先： YAYA浜松相談所

☆オープニングスタッフ募集☆ 児童発達支援センターにて 保育士として 子ども達のサポートの お仕事をお願いします♪ 　　　　　 【主なお仕事内容】 ・生活全般の支援 ・遊びの補助 ・送迎業務 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 未経験やブランクがある方でも 安心してお仕事を始めて頂けます◎ 子どもたちに五感を使うことの 楽しさを知ってもらうための サポートを一緒にしていきませんか？ 弊社より紹介実績あり◎ 働きやすいと評判の施設です♪ お気軽にお問い合わせください☆

《2024年7月オープン予定》 発達の遅れが気になる方お子さまをサポートするお仕事です！ 理学療法士や保育士など様々な職種の職員が協力して、お子さま一人ひとりの個性に合わせた「オーダーメイド療育」を行っています。 送迎業務もお任せします！ 利用は小学1〜6年生を対象としています☆彡 《株式会社　リハピス》 「リハビリテーションを通して、町を笑顔に変えていく」 を掲げ、下関市を中心に、リハビリテーションを軸にした様々なサービスを展開し、健康・快適なライフスタイルを地域の方々にご提供している法人さんです！ 訪問介護、小規模保育園、療育施設など福祉的な施設を主に運営しています！ 従業員の健康にも配慮している「やまぐち健康経営認定企業」です。 職員のこともしっかり考えている企業さんです♪

☆オープニングスタッフ募集☆ 児童発達支援センターにて 児童指導員として 子ども達のサポートの お仕事をお願いします♪ 　　　　　 【主なお仕事内容】 ・生活全般の支援 ・遊びの補助 ・送迎業務(できなくてもOK) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 未経験やブランクがある方でも 安心してお仕事を始めて頂けます◎ 子どもたちに五感を使うことの 楽しさを知ってもらうための サポートを一緒にしていきませんか？ 弊社より紹介実績あり◎ 働きやすいと評判の施設です♪ お気軽にお問い合わせください☆

■職務内容： ・来店されたお客様のニーズを理解し、新車や中古車など弊社が取り扱う車の中から最適な車種やプランを提案します。商品知識はもちろん、お客様との信頼関係を築くコミュニケーションも大切な仕事です。 ※来店促進のためのお手紙や電話での誘致がメインとなります。 ※店舗にご来店されるお客様の対応や、点検/車検等のアフターフォロー業務が中心の営業スタイルです。 ※事故や故障等のトラブル発生時には、保険の対応や状況確認/修理のため現地へ駆けつける場合もありますが、レッカー手配や外注依頼等、ケースバイケースで対応いただきます。 ■業種未経験の方も安心してご応募ください： ・弊社の営業職は全員が中途入社であり、未経験から挑戦される方が殆どです。そのため、入社前にクルマに関する知識は必要ありません。先輩社員が、丁寧に指導いたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の研修体制： 入社から半年間は、車の移動、洗車などに従事いただきながら、スズキの車種（商品知識）を覚えてもらいます。平行して専用システムで見積書や請求書を作成や顧客の情報などを入力等を行いながら、事務業務を習得してもらいます。顧客対応については商談ロープレを実施し、慣れてて来たら先輩社員の商談同席（あるいは後ろに座って商談内容の聞き取り等）等を行っていただき顧客対応を学んでいただきます。 ■その他： ＜スズキ車以外でも通勤可能＞ ・当社は正規ディーラー店ですが、通勤時のお車はメーカ不問です。そのため、今乗っているお車を買い替える必要はございません。 ■当社の展望： ＜売上好調に伴い、新店舗が続々オープン＞ ・2024年1月にU'ssSTATION中和幹線橿原をグランドオープン致しました。外観もおしゃれなカフェをイメージしており、今までの自動車ディーラーにはないような店舗づくりを行っております。また、2025年4月頃には、他メーカーを含めた自動車ディーラーの中で、奈良県下最大級の大きさとなる新規店舗を大和郡山市にオープン予定となっております。 ■新店での組織構成(予定)： ・営業５〜6名、整備士５〜6名、管理関係5名の総勢15名〜17名の体制でスタートする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

2024年9月オープン予定！ 通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、 小集団での生活支援で「できた！」を増やし 将来の自立に繋げられる発達支援を行っております！ 対象年齢：2歳〜小学6年生 定員：午前・午後の二部制で1日10名程度 　　　(例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます☆ 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 09:00〜　出勤、朝礼 09:30〜　自宅にお迎え 10:00〜　午前支援 12:00〜　自宅に送り 12:30〜　休憩 13:30〜　午後支援準備 14:30〜　学校お迎え 15:00〜　午後支援 17:00〜　自宅に送り 18:00〜　退勤

【相談対応・提案】 お客様の身体状況、希望する生活、ご予算、地域をヒアリングし、 相談内容から優先順位を整理して最適な施設を提案します。 お客様のニーズに応じた最適な提案を行うことで、真の安心と満足を提供します。 【見学同行】 ご家族様と一緒に施設見学に同行し、 施設選びに不安を抱えるご家族様にプロの目線でアドバイスします。 施設とのマッチングを行い、 お客様が最適な環境で生活を始められるようサポートします。 【入居支援とフォロー】 契約や入居に際しての準備をサポートし、 入居後の生活も定期的にフォローを行うことで ご家族様や施設との信頼関係を築きます。 お客様が安心して新生活を始められるよう、 細やかな支援を提供します。 【営業】 担当エリア内の病院、居宅介護支援事業所、 地域包括支援センターなどに当社のサービスを案内し、 お客様のご紹介をいただきます。 【紹介先施設との関係強化】 紹介先の介護施設との関係を強化し、信頼関係を築いていきます。 これにより、老人ホーム探しのお客様に対して、 より良いサービスを提供できる環境を整えます。 【働く人のやりがい】 老人ホームの紹介を通じて、お客様と家族の一員のような関係が築けることが嬉しいです。 また施設選びが難しい時も、一緒に考え進めることで信頼関係が生まれ、 お客様からの「あなたに出会えてよかった」と言ってもらえるとことがやりがいにつながってます。 2025年3月浜松市に新事業所オープン予定/入居相談員/車通勤OK/賞与あり/社会保険完備/浜松市 【ありがとうと言われる仕事】入居相談員 ■仕事のやりがい 介護業界で培った現場経験を活かし、 お客様やそのご家族に最適な施設を提案することで、 「ありがとう」という感謝の言葉を直接受け取ることができます。 お客様のニーズやお困りごとを丁寧にヒアリングし、 その方にぴったりの入居施設を提案、 そして入居までをサポートするこの仕事は、 誰かの人生を支える大きなやりがいを感じられます。 ■老人ホーム紹介事業が未経験でも安心: 老人ホーム紹介事業が未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度を用意しています。 入社後は老人ホームを提案するのに必要な基礎知識を習得する研修や 実際の老人ホームの様子がわかる施設見学の体験などをしていただき、 相談員のスキルを身につけていいただきます。 また、自己学習ができる動画研修もございます。 老人ホーム探しでお困りのお客様から頼られる相談員として、 新たなキャリアを築いていくことができます。 勤務地： 静岡県浜松市 勤務先： YAYA浜松相談所

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 　 　　　☆2025年2月OPEN予定☆ 　　　　　放課後等デイサービス 　　　　　　絆プラス　市場校 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ◎仕事内容 ・児発・放課後等デイサービス事業において、 　発達障害・学習障害・ADHD等のお子様の支援、 　療育をお願いします ・送迎社用車使用　軽・5〜7人乗り AT） ・簡単なPC入力作業 ◎勤務時間 　9:00〜18:00 ◎新規開園の募集◎ 県内有名進学塾と協力し、 毎日のプログラムの中に 主要科目の座学を取り入れています！ 塾の要素を持たせる事で、 親御様の教育についての不安を 少しでも軽減できる様に務めていきます♪

　鹿児島市/正社員/未経験OK/高収入！ 　2024年4月にオープンしたばかり！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ・子どもたちへの療育、指導 ・保護者対応、連絡 ・送迎業務 ・個別支援計画の作成や相談など 【実際にお話し聞きにいきました◎】 ◎4つの事業所があり、 　急な欠勤やイレギュラーに対応できるよう、 　協力して業務を行います 　宇宿・上荒田・谷山・東谷山 　※転勤の可能性あり（事前相談可） ◎定員10名 ◎月1回の研修あり 　未経験の方も安心して働けます！ お気軽にお問合せください♪

新規オープン＊資格必須＊正社員＊最大月給30万＊車通勤可＊各種手当充実＊基本土日休み♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 指導員としてお子様の「できた！」「やった！」を増やし、 自信をもって本人らしく生きていけるようにサポートしていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ※保育士、理学療法士、作業療法士、児童指導員任用資格、 教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方対象 是非この機会のお問い合わせください(＾＾) ＊仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 児童発達支援、放課後等デイサービスで業務をしていただきます♪ ・1時間の個別支援のプログラム作成および指導の実践 ・小集団での遊びの支援やソーシャルスキルトレーニングの指導 ・長期休み期間のお出かけ支援・指導 ・支援記録の作成、教材作成 ・学校へのお子様のお迎え、自宅への送迎（補助業務含む）

　4月オープン予定の放課後等デイサービス ＼オープニングスタッフさん募集中！！／ ★・・ーーーーーーーーーーーーー・・★ ・オープニングなので、 　人間関係がまっさらな状態で働きやすい！ ★・・ーーーーーーーーーーーーーー・・★ 【お仕事内容】 ・小学生〜18歳までのお子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの計画 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎　など 【平日の1日の流れ♪】 9:00〜ミーティング、事務処理 13:30〜学校迎え 14:15〜宿題・活動（散歩・遊び・工作・音楽遊び・映像鑑賞・読書） 17:00〜自宅送り

≪土日休み/年間休日117日/個人個人の働きを称え合える社風/事業の安定成長で長期就業◎≫ ■募集ポジション： ・金型設計／製造管理／品質管理／生産技術／金型保全／生産管理　 ■採用背景： 新規受注が毎年増加しており、今後の量産に向けた組織強化と新工場開設にあたり体制強化をするため募集をいたします。 ■社員の方の転職理由と入社の決め手： ・金型設計職のA氏　「もう一段ステップアップしたい」と転職を決意。業界でも最難関の技術領域で専門性を深めています。 ・金型保全職のB氏　大手企業に引けを取らない金型の立ち上げ力と周りの社員の人柄の良さは今まで経験したことのないレベルの高さです。 ・製造管理のC氏　独立系企業だからこその強みがあり、モノづくりの面白さに気づけそうだと思ったためです。すべて自分の手で整備していくため、自分の職場、自分の会社をつくっている実感を強く持ちながら、仕事ができます。 ■特徴・魅力： ・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材〜超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供できます。 ・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し、「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注は伸びているため、同社の売上は好調です。 ・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。 ※ハイテン材とは『環境に優しく軽量かつ頑丈』の鉄素材です。カーボンニュートラルが注目され、製造工程でのCO2削減、軽量で燃費◎頑丈で安全性にも優れる素材です。 ■当ポジションの魅力： ・社員の人柄がよく、スキルアップ思考の方々が毎年ご入社されています。そのため、切磋琢磨できる環境が整っていることを魅力に感じていただける方が多いです。 ・部署の垣根がなく、１つの案件が受注された際にも部門をまたいで意見交換をしながら、プロジェクトを進めていくことが出来る環境です。 ・新工場開設に伴う増員での募集となります。技術力の高さから大手企業様からのご依頼も多く受けており、安定感抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 児童発達支援、放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 の募集です！！ 発達の不安や障害をもつお子様の 支援を行っていただきます。 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★

■職務内容詳細： ・来店されたお客様のニーズを理解し、新車や中古車など弊社が取り扱う車の中から最適な車種やプランを提案します。商品知識はもちろん、お客様との信頼関係を築くコミュニケーションも大切な仕事です。 ※来店促進のためのお手紙や電話での誘致がメインとなります。 ※店舗にご来店されるお客様の対応や、点検/車検等のアフターフォロー業務が中心の営業スタイルです。 ※事故や故障等のトラブル発生時には、保険の対応や状況確認/修理のため現地へ駆けつける場合もありますが、レッカー手配や外注依頼等、ケースバイケースで対応いただきます。 ■業種未経験の方も安心してご応募ください： ・弊社の営業職は全員が中途入社であり、未経験から挑戦される方が殆どです。そのため、入社前にクルマに関する知識は必要ありません。先輩社員が、丁寧に指導いたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の研修体制： 入社から半年間は、車の移動、洗車などに従事いただきながら、スズキの車種（商品知識）を覚えてもらいます。平行して専用システムで見積書や請求書を作成や顧客の情報などを入力等を行いながら、事務業務を習得してもらいます。顧客対応については商談ロープレを実施し、慣れてて来たら先輩社員の商談同席（あるいは後ろに座って商談内容の聞き取り等）等を行っていただき顧客対応を学んでいただきます。 ■その他： ＜スズキ車以外でも通勤可能＞ ・当社は正規ディーラー店ですが、通勤時のお車はメーカ不問です。そのため、今乗っているお車を買い替える必要はございません。 ■当社の展望： ＜売上好調に伴い、新店舗が続々オープン＞ ・2024年1月にU'ssSTATION中和幹線橿原をグランドオープン致しました。外観もおしゃれなカフェをイメージしており、今までの自動車ディーラーにはないような店舗づくりを行っております。また、2025年4月頃には、他メーカーを含めた自動車ディーラーの中で、奈良県下最大級の大きさとなる新規店舗を大和郡山市にオープン予定となっております。 ■新店での組織構成(予定)： ・営業５〜6名、整備士５〜6名、管理関係5名の総勢15名〜17名の体制でスタートする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆オープニングスタッフ募集☆ 児童発達支援センターにて 児発管として児童の支援を お願い致します◎ 【主なお仕事内容】 ・支援計画の作成 ・プログラム立案 ・障がいをお持ちのお子様への支援 ・送迎業務 ・保護者対応など 【療育プログラム例】 ホースセラピー、アート療育、 机上での手先の巧緻性を高める課題提供、 サーキットトレーニング、サッカー、言語訓練、 SST(ソーシャルスキルトレーニング)など…

≪土日休み/年間休日117日/個人個人の働きを称え合える社風/事業の安定成長で長期就業◎≫ ■募集ポジション： ・金型設計／製造管理／品質管理／生産技術／金型保全／生産管理　 ■採用背景： 新規受注が毎年増加しており、今後の量産に向けた組織強化と新工場開設にあたり体制強化をするため募集をいたします。 ■社員の方の転職理由と入社の決め手： ・金型設計職のA氏　「もう一段ステップアップしたい」と転職を決意。業界でも最難関の技術領域で専門性を深めています。 ・金型保全職のB氏　大手企業に引けを取らない金型の立ち上げ力と周りの社員の人柄の良さは今まで経験したことのないレベルの高さです。 ・製造管理のC氏　独立系企業だからこその強みがあり、モノづくりの面白さに気づけそうだと思ったためです。すべて自分の手で整備していくため、自分の職場、自分の会社をつくっている実感を強く持ちながら、仕事ができます。 ■特徴・魅力： ・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材〜超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供できます。 ・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し、「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注は伸びているため、同社の売上は好調です。 ・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。 ※ハイテン材とは『環境に優しく軽量かつ頑丈』の鉄素材です。カーボンニュートラルが注目され、製造工程でのCO2削減、軽量で燃費◎頑丈で安全性にも優れる素材です。 ■当ポジションの魅力： ・社員の人柄がよく、スキルアップ思考の方々が毎年ご入社されています。そのため、切磋琢磨できる環境が整っていることを魅力に感じていただける方が多いです。 ・部署の垣根がなく、１つの案件が受注された際にも部門をまたいで意見交換をしながら、プロジェクトを進めていくことが出来る環境です。 ・新工場開設に伴う増員での募集となります。技術力の高さから大手企業様からのご依頼も多く受けており、安定感抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容詳細： ・来店されたお客様のニーズを理解し、新車や中古車など弊社が取り扱う車の中から最適な車種やプランを提案します。商品知識はもちろん、お客様との信頼関係を築くコミュニケーションも大切な仕事です。 ※来店促進のためのお手紙や電話での誘致がメインとなります。 ※店舗にご来店されるお客様の対応や、点検/車検等のアフターフォロー業務が中心の営業スタイルです。 ※事故や故障等のトラブル発生時には、保険の対応や状況確認/修理のため現地へ駆けつける場合もありますが、レッカー手配や外注依頼等、ケースバイケースで対応いただきます。 ■業種未経験の方も安心してご応募ください： ・弊社の営業職は全員が中途入社であり、未経験から挑戦される方が殆どです。そのため、入社前にクルマに関する知識は必要ありません。先輩社員が、丁寧に指導いたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の研修体制： 入社から半年間は、車の移動、洗車などに従事いただきながら、スズキの車種（商品知識）を覚えてもらいます。平行して専用システムで見積書や請求書を作成や顧客の情報などを入力等を行いながら、事務業務を習得してもらいます。顧客対応については商談ロープレを実施し、慣れてて来たら先輩社員の商談同席（あるいは後ろに座って商談内容の聞き取り等）等を行っていただき顧客対応を学んでいただきます。 ■その他： ＜スズキ車以外でも通勤可能＞ ・当社は正規ディーラー店ですが、通勤時のお車はメーカ不問です。そのため、今乗っているお車を買い替える必要はございません。 ■当社の展望： ＜売上好調に伴い、新店舗が続々オープン＞ ・2024年1月にU'ssSTATION中和幹線橿原をグランドオープン致しました。外観もおしゃれなカフェをイメージしており、今までの自動車ディーラーにはないような店舗づくりを行っております。また、2025年4月頃には、他メーカーを含めた自動車ディーラーの中で、奈良県下最大級の大きさとなる新規店舗を大和郡山市にオープン予定となっております。 ■新店での組織構成(予定)： ・営業５〜6名、整備士５〜6名、管理関係5名の総勢15名〜17名の体制でスタートする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ——————————————— カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様から○○の問い合わせが多い」「SNSで次に○○が流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ——————————————— スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファームの特徴です。 そのため常連のお客様から、「この間○○さんに勧めてもらったお菓子、美味しかったです」など、直接感想やお礼の言葉を伝えていただけることも。そうしたやり取りが、接客のやりがいとなっています。 ■充実の研修制度で未経験でも安心 ——————————————— 入社後は、ビジネススキル研修をはじめ、接客マナーや、売上管理についての研修を必要なタイミングに応じて受講していただきます。 幅広い商品知識は、カルディコーヒーファームのスタッフの強みです。そのために、社内検定制度や生産地研修などに至るまでさまざまな研修を整えているため、未経験の方でも安心です。 ■キャリアアップを目指せる！ ——————————————— 店長やさらに上位役職のスター店長、マネジャーなどキャリアアップを目指す道を選べます。子育て両立支援や健康支援の制度も充実しており、プライベートと両立しながら着実にキャリアを積んでいくことができます。