【仕事内容】 ✅仕事内容 特別養護老人ホームにて、ご利用者様の・入居者様の生活全般（食事、入浴、排泄、移動等）の介助を担っていただきます。 手厚い人員配置が自慢！認知症ケア、自立支援、排泄支援、褥瘡マネジメント等々じっくり学べます。 ◎地域との連携が強い！毎年夏祭りを開催し地域の皆様との交流を行っています ◎介護スタッフの7割以上は中途入社！未経験者でも無理なく仕事を習得できます ✅アピールポイント ＊ リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ 託児施設(保育施設)あり◎子育てと仕事の両立が叶えられるようサポートしています ＊ 残業は1ヶ月5時間程度!長時間労働をさせない環境づくりを行っています ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ 子育て世代が多数活躍中◎育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 老健施設内における看護 1）服薬・点滴管理、採血等検査、BSチェック、インスリン注射など必要時 2）皮膚トラブルの処置 3）経管栄養の管理（PEG） 4）体位変換等CWと一緒に確認 【定員】入所者90床、通所20名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【月給37万円も可】経験次第で月給37万以上も目指せる高給与です。世帯主の方へ住宅手当や、配偶者手当・扶養手当など各種手当も充実しています。 　■【マイカー通勤OK】最寄り駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤もOKです。ライフスタイルに合わせて通勤手段をお選びください。 　■【賞与年2回】実績2.5ヶ月分/年！昇給もございます。モチベーションも維持しながら、確実に収入アップが見込める求人です。是非ともお問合せお待ちしております。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師/(相模原市中央区/施設/常勤)賞与年2回!月給37万円も可!駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK!入所定員90名の介護老人保健施設!小規模施設で顔が見える看護を実現! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 老健施設内における看護 1）服薬・点滴管理、採血等検査、BSチェック、インスリン注射など必要時 2）皮膚トラブルの処置 3）経管栄養の管理（PEG） 4）体位変換等CWと一緒に確認 【定員】入所者90床、通所20名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【月給30万円も可】日勤のみ♪経験次第で月給30万以上も目指せる求人です。世帯主の方へ住宅手当や、配偶者手当・扶養手当など各種手当も充実しています。 　■【マイカー通勤OK】最寄り駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤もOKです。ライフスタイルに合わせて通勤手段をお選びください。 　■【賞与年2回】実績2.5ヶ月分/年！昇給もございます。モチベーションも維持しながら、確実に収入アップが見込める求人です。是非ともお問合せお待ちしております。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師/(相模原市中央区/施設/常勤)日勤のみ!賞与年2回!月給30万円も可!駅徒歩圏内＆車通勤OK!入所定員90名の介護老人保健施設!小規模施設で顔が見える看護! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般【定員：50名】 ・施設に入居されている方の生活援助 ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーション　等 ※全室個室 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 医療法人平成会は、岡山県南部で医療・介護事業所を運営する「水清会グループ」の一員です。グループ全体の法人数は12、事業所数は111、総従業員数は約1,700名の規模で、病院や介護施設、学校などを運営されています。 「介護付有料老人ホームさんらいふ」は、2018年6月に開設した施設です。施設内は日光もあたり、まるでご自宅のような穏やかな時間が流れています。 職員の方の定着率が非常に良く、実際に入職された方からも「とても働きやすい職場」とのお声をいただいております。 少しでも気になられましたら、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ。 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護(介)/(倉敷市東部)介護付き有料老人ホームにおける介護福祉士求人!年間賞与4.0ヶ月分!処遇手当は月45,000円以上支給と好待遇! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員80名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層：介護度平均は4程度 　比較的症状も人柄もおだやかな方が多い ・レクリエーション、行事 有（運営・企画は担当制） ・施設内研修（2ヶ月に1回程度）、施設外研修あり 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～担当コンサルタントより～ 「庄の里」は、吉備文化の素晴らしい環境の中にあり、豊かな自然に恵まれた閑静な場所に立地しています。 基本理念の「明るい笑顔・元気な挨拶・丁寧な仕事」を大切にしている法人です。 理念の通り、スタッフみなさん、見学時には心地よい挨拶をしてくださります。 実務経験者で、周囲との協調性やチームワークを大切にできる方を希望されています。ブランクのある方もご応募可能です。 丁寧に指導いただけますのでご安心ください。まずはお気軽に見学へ行かれてみませんか。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護(介)/(倉敷市北部)特別養護老人ホームでの介護福祉士募集!福利厚生・各種手当充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・併設の有料老人ホームに入るヘルパーさんの勤務調整業務 ・ヘルパー伝票の記入 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護業務（身体介助） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 医療法人ミネルワ会渡辺病院の関連法人が運営するフォーライフミネルワは、有料老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護ステーション、保育園が1つの建物内にある事業所です。高齢者と子どもたちが共に暮らし、地域との交流も盛んな施設です。 今回はサービス提供責任者を募集されています。介護業務との兼務になります。経験を活かして働きたい方、キャリアアップを目指す方におすすめです。スタッフが働きやすい環境を整えることに注力されている施設です。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 有料老人ホームのサービス提供責任者兼介護職(介)/(松山市城西)有料老人ホームでのサービス提供責任者を募集!年間賞与4.0ヶ月分+処遇改善賞与あり!年収400万円以上も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般【定員60名】 ・入居者の健康管理 ・生活相談業務 ・服薬管理 ・カルテ記入 ・通院同行、介助（社用車：普通AT車使用）　など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 株式会社シダーが運営する介護付有料老人ホーム「ラ・ナシカもりまつ」は、入居者60名の施設です。上場企業が運営する経営基盤が安定した事業所で、充実した研修制度と福利厚生を整えています。 今回は正社員の看護職の求人です。プリセプター制度を導入しており、施設未経験の方やブランクのある方もベテランの看護師さんから施設のルールや業務内容について詳しく教えていただくことができますので、安心してお仕事をスタートできる環境です。 また、常時看護職が複数いる体制で、1人で業務を行うことはありません。 見学も可能ですので、働きやすい雰囲気を直接感じていただけます。まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師(正/准)/(松山市城南)有料老人ホームでの看護業務!日勤、正社員求人!介護業務ほぼなし!年間賞与実績は3.2ヶ月分! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ・介護予防 ・慢性疾患、難病、認知症の方の療養のお世話 ・ターミナル（在宅での看取り） ・服薬管理 ・医療処置　等 ※2025年4月開設 ※利用者さんのご自宅への訪問（エリア：広島市内および近郊） ※社用車もしくは電動自転車を利用 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 2014年に訪問看護事業の会社として創業されたあいりは株式会社の3拠点目の訪問看護ステーションがオープンします。新規開設にともない看護師さんを募集されています。 入社後は仕事に慣れるまで丁寧な研修サポートを実施されており、約1ヶ月間は先輩スタッフと同行できます。訪問看護未経験からスタートした方も同法人内で多数活躍中です。介護職やリハビリ職など様々な専門職が連携をとってサービスの質の向上を目指しておられます。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師(正)/(広島市安芸区)新規開設の訪問看護ステーションで正社員の看護師求人!訪問看護未経験の方もOK! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

エンジニアが“本当にやりたい案件”で活躍できる環境を整えています。 上場グループならではの豊富なネットワークを活かし、 【案件100％選択制】を導入。会社都合のアサインは一切ありません。 ■プライム案件60％以上 大規模プロジェクトや上流工程など、スキルを磨ける案件が多数。 案件選定時には代表が直接相談に乗り、 「最短で成長できるか」を一緒に考えます。 自身の理想のキャリアを築くためのサポート体制が整っています。 ■100％案件選択型 興味のある分野・フェーズを自由に選択できるため、 常にモチベーション高く取り組めます。 挑戦したい技術や領域に積極的に手を伸ばせる環境です。 ■還元率80〜95％ エンジニアの努力は高還元でしっかり評価。 契約内容の透明性が高く、安心して長く働ける点も大きな魅力です。 さらに、案件選びのコツや面談・スキルシートでの魅せ方など、 メイプル秘伝の「契約単価UPノウハウ」もすべて伝授！ 代表自らが伴走し、年収アップまでの道のりを徹底サポートします。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【第三者視点で向き合います】「守る」という感覚はありません 当社の代表が大切にしているのは、 あえて「エンジニアファーストではない」という考え方です。 エンジニアファーストと聞くと、希望の案件を優先してもらえたり、 働きやすさを重視した環境を想像するかもしれません。 しかし、掲げているのは【キャリアファースト】なので、 一時的な心地よさではなく、 “理想のキャリアを実現するために何が必要か”を 最優先に考えます。 時には「それは甘えじゃない？」と 厳しい言葉をかけることもありますが、 それは社員一人ひとりが正しい方向へ進めるようにという想いから。 そこには、社員だからこそ、 時には厳しく、でも間違いの無いように歩んでほしい という代表の熱い思いが込められています。 <注目ポイント2> 【大人の夏休み】30万円片手に、1ヶ月休める制度あり エンジニアとして長く成長していくためには、 立ち止まって“自分と向き合う時間”が欠かせません。 そこで誕生したのが、当社独自の制度「大人の夏休み」。 3年間勤務したエンジニアには、 【お小遣い30万円＋1ヶ月の長期休暇】をプレゼント！ 旅行や趣味を楽しみながらリフレッシュすることで、 「本当はこんなキャリアを描きたい」 「新しい挑戦にワクワクする自分がいる」 そんな気づきに出会える時間です。 忙しい日々の中で見失いがちな“自分の本音”を取り戻し、 次のステップへ進むきっかけをつくる——。 それが「大人の夏休み」に込めた想いです。

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ＜事業所特徴＞ ・全国有数！スーパー救急2病棟の精神科総合病院の訪問看護ステーションです。 ・看護師様の定着率が良いです ＜勤務条件＞ ・年間休日120日以上＆有給休暇消化率も高いです。 ・高給与！賞与約4ヶ月分 ＜家庭/プライベート両立＞ ・日祝固定休みで家庭両立ができます！ ＜教育体制＞ ・殆どの方が未経験からスタート！ 頼れる管理者を中心にアットホームな雰囲気です。 スタッフがサプライズで所長のお誕生日をお祝いするなど、スタッフからの信頼絶大な管理者です ■職場環境 看護師在籍数 10人以上 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・精神科未経験の方 これまでも精神の経験がある方はばかりではない為、 研修制度はしっかりとしています 精神科訪問看護で加算を取る為に算定研修に参加しなくてはなりません 入職後に申し込みを行い参加となります。(費用は事業所負担) ・外部研修 掲示板に研修を張り出し、参加したい研修があれば書き込みます 応募多数の場合は抽選になりますが、参加する場合の交通費は支給されます ・同行訪問 入職から1ヶ月前後で面談を行い、本人・同行者・利用者様の反応をヒアリングし判断 少しずつ1人で訪問することから始めます 教育制度の備考月2・3回、17:00-18:00で勉強会があります。参加は強制ではなく任意ですが、精神科未経験の場合なるべく参加をお願いします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション「ふれあい」 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ＜事業所特徴＞ ・全国有数！スーパー救急2病棟の精神科総合病院の訪問看護ステーションです。 ・看護師様の定着率が良いです ＜勤務条件＞ ・年間休日120日以上＆有給休暇消化率も高いです。 ・高給与！賞与約4ヶ月分 ＜家庭/プライベート両立＞ ・日祝固定休みで家庭両立ができます！ ＜教育体制＞ ・殆どの方が未経験からスタート！ 頼れる管理者を中心にアットホームな雰囲気です。 スタッフがサプライズで所長のお誕生日をお祝いするなど、スタッフからの信頼絶大な管理者です ■職場環境 看護師在籍数 10人以上 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・精神科未経験の方 これまでも精神の経験がある方はばかりではない為、 研修制度はしっかりとしています 精神科訪問看護で加算を取る為に算定研修に参加しなくてはなりません 入職後に申し込みを行い参加となります。(費用は事業所負担) ・外部研修 掲示板に研修を張り出し、参加したい研修があれば書き込みます 応募多数の場合は抽選になりますが、参加する場合の交通費は支給されます ・同行訪問 入職から1ヶ月前後で面談を行い、本人・同行者・利用者様の反応をヒアリングし判断 少しずつ1人で訪問することから始めます 教育制度の備考月2・3回、17:00-18:00で勉強会があります。参加は強制ではなく任意ですが、精神科未経験の場合なるべく参加をお願いします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション「ふれあい」 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 午前中は手術に関する業務、午後は外来業務を行なって頂きます。 ・執刀医の第一助手業務(午前)：執刀医の第一助手スコピスト、器械出し、外回り業務など ・回復室看護(午前)：バイタル測定、帰宅後の生活や服薬管理など ・外来業務(午後)：インフォームドコンセントや術前検査など 1日の業務詳細08:30 　出社 08:30‐12:30　執刀医の第一助手業務、回復室看護 12:30‐14:30　休憩 14:30‐18:30　外来業務 18:30　帰社 ■アピールポイント 【クリニック特徴】 ・岡山県岡山市で2015年に開業した成人鼠径ヘルニア(脱腸)の専門クリニックで、阪神院は2022年6月に開院致しました。鼠径ヘルニアの日帰り手術の治療を提供しています。 ・執刀医の第一助手業務など鼠径ヘルニアの日帰り手術を通じて、看護師としてのスキル・キャリアを活かすことができる職場です。 ・スタッフ同士の仲が良く、チームワークは抜群です。 【勤務条件】 ・基本は8:30‐18:30(休憩120分)の勤務で週1‐2回程度8:00‐18:00(休憩120分)の早出勤務がございます。 ・完全土日休み、年間休日120日で入社4年目以降は年5日のリフレッシュ休暇が付与されますので、年間休日125日となります。 ■職場環境 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートご入職後数ヶ月は、先輩スタッフが丁寧にサポートします。安心して業務ができる環境です。 教育制度の備考入社から1ヶ月間は岡山院にて研修となります。借り上げたレオパレスにお済み頂きます。支度金として40,000円支給有り。 土日のお休みで帰省することは可能、帰省の際の交通費負担あり。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 午前中は手術に関する業務、午後は外来業務を行なって頂きます。 ・執刀医の第一助手業務(午前)：執刀医の第一助手スコピスト、器械出し、外回り業務など ・回復室看護(午前)：バイタル測定、帰宅後の生活や服薬管理など ・外来業務(午後)：インフォームドコンセントや術前検査など 1日の業務詳細08:30 　出社 08:30‐12:30　執刀医の第一助手業務、回復室看護 12:30‐14:30　休憩 14:30‐18:30　外来業務 18:30　帰社 ■アピールポイント 【クリニック特徴】 ・岡山県岡山市で2015年に開業した成人鼠径ヘルニア(脱腸)の専門クリニックで、阪神院は2022年6月に開院致しました。鼠径ヘルニアの日帰り手術の治療を提供しています。 ・執刀医の第一助手業務など鼠径ヘルニアの日帰り手術を通じて、看護師としてのスキル・キャリアを活かすことができる職場です。 ・スタッフ同士の仲が良く、チームワークは抜群です。 【勤務条件】 ・基本は8:30‐18:30(休憩120分)の勤務で週1‐2回程度8:00‐18:00(休憩120分)の早出勤務がございます。 ・完全土日休み、年間休日120日で入社4年目以降は年5日のリフレッシュ休暇が付与されますので、年間休日125日となります。 ■職場環境 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートご入職後数ヶ月は、先輩スタッフが丁寧にサポートします。安心して業務ができる環境です。 教育制度の備考入社から1ヶ月間は岡山院にて研修となります。借り上げたレオパレスにお済み頂きます。支度金として40,000円支給有り。 土日のお休みで帰省することは可能、帰省の際の交通費負担あり。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【弊社の離職率は長期にわたり０に等しく、若手従業員のほとんどが従業員紹介です。福利厚生も充実し自社を紹介できるような弊社で一緒に働いてみませんか？】 ■業務概要： 当社の強みは、素材調達から熱処理、表面処理といった二次加工まで一貫して対応できる高い生産力と柔軟性です。短納期、多品種小ロットから量産まで、お客様の多様なニーズに応える高品質な製品を製造しています。 お任せするのは、最新の五面加工機を始めとする多様な工作機械を使った金属加工業務です。 ■業務内容： ◇五面加工機・マシニングセンター（立型/横型）・NC旋盤などの操作： ・製品図面を正確に読み解き、加工機にプログラムを打ち込みます。 ・機械の段取りや工具のセッティングを行います。 ・加工中の進捗確認や、加工後の寸法・精度のチェックを行います。 ◇研磨機（円筒/内面/平面研磨）の操作： ・高精度な仕上がりを要求される部品に対して研磨機を操作し、ミクロン単位での調整を行います。 ・製品の表面を滑らかにし品質を高めます。 ■事業の強み： 三菱重工機械システム様、三菱重工交通建設エンジニアリング様など複数の企業様から多数受注をいただいており、安定した事業基盤が出来上がっております。 当社で加工した製品は生産設備の部品、メンテナンス部品などに活用されており、北米・ヨーロッパまで幅広く納品しております。 ■働き方： ・月平均残業時間：10H（残業するかどうかはご自身で決めていただけます） ・出張：基本なし ・転勤：無し ・年間休日数：125日 ■福利厚生の充実： 社員が長期に就業できるよう、福利厚生も充実しております。 ・育児、介護休暇の拡充、1才半までの休暇、3才までの短時間勤務導入 ・退職金制度、退職後の再雇用あり ・計画年休付与日5日間 ■工場環境の整備： ・5S（整理、整頓、清掃、清潔、指導）の徹底 ・工場内空調の導入、個人ロッカー、食堂完備 ・最新設備導入でデジタル化、スピード化◎ ■組織構成： ・人数：22名 ・年齢構成：20代/5名　30代/2名　40代/3名　50代以上/12名 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTを予定しております。　3ヶ月間の研修制度、先輩社員マンツーマン指導でサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【弊社の離職率は長期にわたり０に等しく、若手従業員のほとんどが従業員紹介です。福利厚生も充実し自社を紹介できるような弊社で一緒に働いてみませんか？】 ■業務概要： 当社の強みは、素材調達から熱処理、表面処理といった二次加工まで一貫して対応できる高い生産力と柔軟性です。短納期、多品種小ロットから量産まで、お客様の多様なニーズに応える高品質な製品を製造しています。 お任せするのは、最新の五面加工機を始めとする多様な工作機械を使った金属加工業務です。 ■業務内容： ◇五面加工機・マシニングセンター（立型/横型）・NC旋盤などの操作： ・製品図面を正確に読み解き、加工機にプログラムを打ち込みます。 ・機械の段取りや工具のセッティングを行います。 ・加工中の進捗確認や、加工後の寸法・精度のチェックを行います。 ◇研磨機（円筒/内面/平面研磨）の操作： ・高精度な仕上がりを要求される部品に対して研磨機を操作し、ミクロン単位での調整を行います。 ・製品の表面を滑らかにし品質を高めます。 ■事業の強み： 三菱重工機械システム様、三菱重工交通建設エンジニアリング様など複数の企業様から多数受注をいただいており、安定した事業基盤が出来上がっております。 当社で加工した製品は生産設備の部品、メンテナンス部品などに活用されており、北米・ヨーロッパまで幅広く納品しております。 ■働き方： ・月平均残業時間：10H（残業するかどうかはご自身で決めていただけます） ・出張：基本なし ・転勤：無し ・年間休日数：125日 ■福利厚生の充実： 社員が長期に就業できるよう、福利厚生も充実しております。 ・育児、介護休暇の拡充、1才半までの休暇、3才までの短時間勤務導入 ・退職金制度、退職後の再雇用あり ・計画年休付与日5日間 ■工場環境の整備： ・5S（整理、整頓、清掃、清潔、指導）の徹底 ・工場内空調の導入、個人ロッカー、食堂完備 ・最新設備導入でデジタル化、スピード化◎ ■組織構成： ・人数：22名 ・年齢構成：20代/5名　30代/2名　40代/3名　50代以上/12名 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTを予定しております。　3ヶ月間の研修制度、先輩社員マンツーマン指導でサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流・倉庫・現場の知見を活かして活躍／既存顧客の問い合わせからスタート◎飛び込み・ノルマなし／男性の育休取得実績あり◎〜 ■業務概要・採用背景： 冷凍／冷蔵／空調／食品の低温流通をエンジニアリングする当社にて既存顧客むけ営業をお任せします。衣食住の食に関わる設備×ニッチで参入障壁高い業界のため、現在新規からの問い合わせも多く組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■業務内容： 主に冷蔵食品を取り扱う物流センターや食品倉庫のお客様からの問い合わせを起点とし、冷却設備の導入や修理に関する依頼を受け付けます。 ≪具体的には≫ (1)現場調査のうえ設計担当と一緒に顧客の要望をヒアリング (2)見積の作成や納期調整 (3)設備設置部隊・メンテナンス部隊へ引継ぎ ※飛び込みはありません。 ※個社担当制ではなく問合せに対して受注を割り振ります。 ※個人ノルマは発生しません。 ≪業務のやりがい≫ 昨今の気温上昇動向から食品の温度管理を徹底する企業様が増えています。生活に必須な食を安全の観点から支えることができるといったやりがいがあります。 ≪詳細≫ ▽担当顧客：冷蔵／冷凍食品を取り扱う物流センターや食品倉庫がメインです。東海エリアに拠点を構える企業（バロー、タッキーフーズ、メンテックスなど）が中心です。 ▽扱う設備：物流センターや食品工場などに設置されている冷却設備など ▽出張：全国の顧客を担当する関係から現地調査などで一泊二日程度の出張が発生する場合があります。※出張手当あり ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業部は社長とメンバー3名の計4名（20〜50代男性）が在籍しています。 ≪働き方≫ ▽年休117日に加え、有給以外にも3日間のリフレッシュ休暇があるため実施120日の休暇があります。 ▽残業は平均5〜10時間程度です。※残業は上長の承認が必須 ▽男性の育休取得実績もあり（2ヶ月）社員が長期休業できる環境を整えています。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は施工現場担当や設計担当と同行しお客様と商談に臨む場合が多いです。同行をしながら徐々に専門知識を身につけていただきます。 ■こんな方へおすすめ： ▽物流や倉庫管理、現場監理の経験を活かして提案営業へチャレンジしたい方 ▽働き方を整えて長期就業をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員一人当たりの年間売り上げは3億円／自社ブランドの製品を持つ専門商社／国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きがあります〜 ■業務内容： ◇人事業務 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・労務管理（安全・衛生管理、社内環境整備等） ◇その他 ・庶務業務 ■期待する役割： 現在、当社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材／育成等も注力予定です。代表が戦略として掲げている「人的資本経営」を進めるにあたり、今まで以上に人材確保が急務になっています。 制度／規程・人材育成等全てにおいて今後新たな取り組みを検討している当社人事課の一員として一緒に働いていただける方を募集いたします。 担当業務および人事課/総務課の垣根を超え、総務人事部としてミッションに尽力いただきたく思います。 ■組織構成： 総務人事部…男性3名、女性5名／計8名 ■働く環境： ・平均勤続年数は、約15年。社員の7割以上の方が中途入社者として活躍しています。（平均年齢45.5歳） ＼頑張った分は社員へ還元／ ここ数年は期末賞与も毎年出ており、賞与額の合計は5ヶ月以上となっております。 ＼転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！／ （※社内規定あり） 居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。 ＼長期休暇・飛び石連休あり／ GW、夏期休暇は10連休を7割以上の社員が取得しています。会社指定休日に有休と土日を合わせ、長期的なお休みが取得出来る為、プライベートも充実する事が出来ます。 ■当社の特徴： 郷商事グループは、グループ全体で計1,000名を超える組織です。少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは3億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。 自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが当社の仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 鳥栖市高田町にある介護老人保健施設で看護師を募集しています。 仕事内容は入居者さまの健康管理や医療サポートです。 勤務は変形労働時間制で、1ヶ月単位のシフト制です。 日勤や夜勤、早番遅番など多彩な勤務時間があり、残業はほとんどありません。 月9日の休みや年間休日111日で、育児休暇や介護休暇も取得実績があります。 福利厚生は雇用保険や健康保険、厚生年金に加え、無料の単身寮や託児所、健康増進施設の無料利用など充実しています。 定年は70歳で、長く安心して働ける環境です。 正看護師と准看護師の資格が必要で、経験や学歴は問いません。 長期離職者の復職制度もあり、働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場です。 【PR・職場情報】 鳥栖市高田町の自然豊かな環境に位置する当施設は、入居者さまの療養生活を支えるために、質の高いケアを提供しています。 働くスタッフが長く安心して働けるよう、時間外勤務はほとんどなく、福利厚生も充実。 単身寮や無料託児所、無料のフィットネス施設など、多彩な待遇を整えています。 私たちと一緒に、入居者さまの笑顔と健康を支えるやりがいのある仕事をしませんか？皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　寿夢の郷 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎泉佐野市にあるこども園で働ける 正社員さんの募集です！！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【園さんについて】 ●定員136名 ・6クラス　・保育士26名 ・英会話　・和太鼓 　 ・体操　　・キッドビクス　など 園児たちにより良い体験を日々提供しています！ 職員さんも和気あいあいと働かれていて 人間関係も良好な園さんです♪ ━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【お仕事内容】 ●クラス担任をお願いします！ ※現時点で何歳児担当かは決まっていません。 もちろん最初は先輩保育士さんに教えてもらいながら 動いていただきます！ いきなり業務をお任せするようなことはないので ご安心ください♪ 職員の皆さんは協力しながら働かれていて 人間関係が良好な園さんです！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【勤務時間とお休み】 ●平日　早出：7：00　日勤：8：00　9：00 　　　　 　　　　遅出：9：30　10：00　 　　　　休憩60分　実働8時間勤務 ●土曜　早出：7：00～11：45 　　　　日勤：8：00～12：15 　　　　遅出：13：30～17：45　他 ●4週7休　1ヶ月の変形労働時間制 ●有給休暇　初年度12日付与 ●夏休み3日　冬休み6日程度の休暇あり(暦により変動あり) ━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【通勤】 ●JR長滝駅から徒歩16分 ●マイカー通勤可　無料駐車場完備◎ ━−━−━−━−━−━−━−━−━− 元気いっぱいのお子さまが多いです！ 是非ご応募お待ちしております(^^♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します！！ 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの？ などなど、些細なことでもお聞かせください！ こちらの求人が気になられたら ★（担当：宮川）まで★　 『仕事No.jb630394』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／夜勤なし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【安定した雇用で長期就業したい方にお勧め！ユナイテッドアローズなど取引・安定企業／ベトナム駐在スタッフ／寮費、食費など会社が全額負担．語学不問】 アパレルの布帛（ふはく）全般の縫製加工を行う当社のベトナム現地法人にて、縫製技術者として現地スタッフへの縫製指導を行っていただきます。 主にレディース・コート・ボトムなどの布帛製品を加工・製造しております。 ■具体的な業務内容： ベトナム現地の縫製工場にてベトナム人スタッフへの縫製技術指導、ヒト・モノの管理を行います（自分が作業することは基本ないです）。 ・ベトナム人マネージャー、ワーカーに対し縫製技術指導（布帛製品）（ミシンなどの縫製設備の使い方から実際の縫製方法まで指導いただきます） ・仕様書の確認、パターン確認、裁断、縫製、仕上げなど品質管理業務 ※日本語の話せる現地スタッフが通訳になってくれるので、縫製技術があれば語学は不問です。日本人スタッフの方も数名働いています。 ■所属工場の状況： 所属工場のスタッフ数： 日本人2名、ベトナム人約1,500名／上司：日本人マネージャー／所属部署での役割：縫製技術指導 ■働き方： ・現地では週6勤務で日曜が休みとなります。 ・3ヶ月に1回は帰国して休暇をとれます（11日※移動日含まず） ・勤務時間：　7:30〜16:30　（8時間労働）　／休憩時間：　60分 ・年間休日→現地約70日＋約11日（帰国時の休日）＝年間114日程が休日となります。 ・住宅は会社支給（工場敷地内に寮があり、個室をご用意します／インターネット環境有）／食事支給もある為、生活費にほとんどお金はかかりません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎/社長・社員同士仲良く、アットホームな社風/新しく人事制度システムを導入/中途社員100%/米国の断熱材メーカー「アーマフレックス」九州の代理店◇◆ ■職務内容： 個人や施設、企業などへ空調機や資材、工具など、大小様々な空調資材の配送を行っていただきます。 資材は重いもので20kg程度ですが、2人がかりで運ぶのでご安心ください。 ▼入社後： 初めの1〜2ヶ月は先輩のトラックに同乗しながら配送ルートやノウハウを覚えていただきます。 ▼慣れてきたら…： 顧客を担当し配送業務をメインとしつつ、お客様からの引き合いに対して見積提示、提案、納品と業務範囲を広げて頂きます。 ・配送先：宮崎県内を中心に配送いただきます。宿泊を伴う出張等はございません。 ・顧客：建築会社、設備会社（建築現場へ）が主です。 ■組織構成： 宮崎営業所は4名(20-30代)＋事務1名が在籍しています。 ■評価制度について： 新たにタレントマネジメントシステムを導入し、より明確で適切な評価ができるよう制度を整えています。 ■福利厚生充実： いつも頑張ってくれている社員が快適に過ごせるよう、福利厚生にも力を入れています。 残業手当や休日手当はもちろんのこと、住宅手当や家族手当、通勤手当などの各種サポートが充実。 日祝に加えて隔週土曜日の休み、GWや長期の休暇もあるので、プライベートとも両立が可能です。 また、より快適な空間でスムーズに仕事を進められるように、昨年福岡営業所の事務所を新しく建て替えました。 今は綺麗で広々とした事務所で、イキイキと仕事に取り組んでいます！ 社員を思っている会社だからこそ、働きやすい環境作りができているのです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜親会社からの受注で業績安定・平均賞与5か月以上の実績あり／施工管理と分業で設計に専念できる〜 ■概要： オフィスビルや商業ビル、医療ビル、店舗（ロードサイド）、集合住宅等のボリューム検討、設計〜現場監理などの業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◎役所調査 ◎現地調査 ◎プランニング ◎法令確認 ◎建築確認申請業務（書類・図面の作成・提出・監理）など ※1件あたりの期間：3ヶ月〜1年以上と案件ごとにさまざまです。 ※意匠設計（デザイン）業務も一貫して行うことも可能です。その場合、パース作成やインテリアを含む内外装の提案といった業務も行っていただくため企画設計〜現場監理まで幅広く携わっていただきます。 ■募集背景： 今期もグループ連結売上150億円、創業以来30年以上黒字経営を続ける当社。近年ではアセットマネジメント事業が成長しており、自社保有の収益不動産の総賃収は12億円／年。今後は都市開発事業・不動産再生事業（自社で不動産を取得、近隣の立退きや権利関係の調整、解体を経て、新規の不動産を開発。自社保有するケースもあれば、不動産再生によるバリューアップ後の販売も想定）に力を入れていく方針。その核となる建築士を募集しています。 ■さくらグループで働く魅力： 【就労環境】 ◎業務負担が過多にならないよう、19時にはPCが自動シャットダウンします。残業時間は月平均で15時間です。 ◎年間休日は125日（所定休日120日＋計画年休5日） ※2025年度から所定休日が117日から「120日」に増えました。 ◎夏休み・年末年始は9連休、GWは6連休、長期休暇でリフレッシュできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＊——————————————————＊ 　横浜の暮らしを支える、誇りある仕事。 ＊——————————————————＊ 私たちが手がけるのは、横浜市内の上水道工事。人々の生活に不可欠な水道インフラを守り、整備する仕事です。自分が関わった工事が、この先の何十年も地域の暮らしを支え続ける。そんな大きなやりがいと社会貢献性を実感できるのが、この仕事の魅力です。 まずは、先輩の隣で覚えることから。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後約1年間は、経験豊富な先輩と二人一組で現場を回ります。まずは現場責任者の補助として、写真撮影や継手管理の補助といったサポート業務からスタート。一つの案件は半年～1年ほど。じっくり時間をかけて、仕事の流れを覚えていきましょう。OJTで丁寧に指導するので、未経験でもご安心ください。 ゆくゆくは、現場を動かす司令塔へ。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一連の流れを覚えたら、現場代理人として裁量の大きな仕事に挑戦。現場を動かす司令塔として活躍してください。資格取得も会社が費用を全額負担し、あなたの成長を後押しします。 【具体的な業務内容】 ■工事の準備・計画（資材や重機の手配など） ■現場での進行管理（安全管理や職人さんへの指示出し） ■品質・コスト管理（仕上がりチェックやコスト確認） ■役所への電子報告・検査対応　など 働きやすさも、しっかり整えています。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員が安心して長く働けるよう、環境整備にも注力。年間休日は125日で、土日祝休みの完全週休2日制です。夏季と年末年始にはそれぞれ9日間の長期休暇もご用意。頑張りは年2回の賞与（昨年度実績2ヶ月分）や各種手当でしっかり還元します。

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅での看護業務全般【定員50床】（1階20床・２階30床） ・入居者さんの健康管理 ・身体介助 ・生活支援　等 ※記録：紙 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 プリンスハウス北井門は、椿神社から徒歩10分ほど離れた住宅地にありるサービス付き高齢者向け住宅です。1階にデイサービスを併設しており、入居者さんはそちらも利用しながら自由な生活を楽しまれています。松山市内に介護施設を複数展開されており、福祉のノウハウも多い大手法人が母体です。 今回は正社員の看護職さんの求人です。利用者様との関係をしっかりと築き、「その人らしさ」を追求したケアをおこなってくださる方を募集しています。サービス付き高齢者向け住宅での業務が初めての方やブランクがあって復職をお考えの方も、入職後のマニュアルに沿った教育体制で安心して勤務いただけます。 少しでも気になられましたら、ぜひお問い合わせください。 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の看護師(正/准)/(松山市城南)サービス付き高齢者住宅で看護職募集!日勤・正社員求人!経験不問!年間賞与3.0ヶ月分! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における外来看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・大正時代から続く精神科病院です。 ・年間休日125日、初年度有給休暇13日付与とプライベートと両立しやすいところが魅力的です。 ・外来日勤、常勤勤務です。 ・第2・4土曜日は休み、第1・3・5土曜日は交替制です。 ・早出、遅出はありますが応相談です。 ・賞与は5.0ヶ月分あります。（2022年度実績） ・残業はほぼなしのため、家庭両立しやすいです。 ・子育て中の看護師も多数活躍中です。 ・中途採用者にも丁寧なフォロー体制がございます。 ■職場環境 病床数 389床床（精神389床） 看護師在籍数 440名 看護基準 15:1 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考精神科未経験は協会研修に参加してからの勤務になります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 八尾こころのホスピタル 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり