【仕事内容】 ◆【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。 ・訪問件数：4件?5件/日 ・訪問先：個人宅と法人内グループホーム（9：1） ・移動手段：車 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など 【在籍看護師】常勤4名、非常勤4名（年代30?40代）※2022/03/15現在 【オンコール】あり（ファースト7日、セカンド7日程度ですがセカンドが鳴ることはほとんどございません） ※オンコールは法人内高齢者住宅のみが対象のため、 介護士さんが緊急と判断したときのみの連絡となりますので頻度は少ないです 【記録等に関して】手書きとなりますが、書類関係はパソコンを使います。 【フォローについて】 ・先輩看護師が、同行訪問に2週間はついてくれます。 その後は個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローしてくださいます。 オンコールのひとりだちまではおおよそ3ヶ月程度ですが、個人の成長に合わせます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県逗子市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/逗子市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護・介助業務全般【定員：60名】 ・入居者さんの健康管理 ・服薬管理と投薬介助、褥瘡や創部の処置など医療処置の実施 ・緊急時の対応 ※食事介助、付き添い、入浴時の処置など介助業務も含む 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【担当コンサルタントより】 閑静な住宅地に建つ平屋建ての高齢者福祉施設です。広い敷地内に特別養護老人ホームとデイサービス、居宅介護支援事業所が併設しています。最寄駅から徒歩圏内で、通勤しやすい立地です。 今回は、特別養護老人ホームでの看護職さんの募集です。施設は全室個室で各ユニットにフローリング9室、和室が1室があります。 経験不問の求人ですので、施設での勤務が初めてという方もぜひご応募ください。行事活動にも力を入れているので、楽しみながらご勤務いただくことができます。 少しでも気になられましたら、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの看護師(正/准)/(松山市城西)特別養護老人ホームでの看護職募集!日勤・正社員求人!年間賞与3.3ヶ月分支給!各種手当や退職金制度あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般をお願いいたします。 ・栄養ケア・マネージメント業務 ※利用者ごとのリスク管理・食事量の把握。ミールラウンド(食事の様子を見に行く)。 ・血液検査、体重、食事量等の入力作業 ・提案献立の確認。1ヶ月分の献立表を作成 ※厨房が委託業者が入っている為、委託業者の月の食事数の擦り合わせ等もお任せいたします ・食事レクリエーション企画書に対しての対応 ・サービス担当者会議への出席。10～20名人分利用者ごとの会議。 ・各委員会への出席。給食委員会、レクリエーション委員会などの参加など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 調理業務なし◎管理栄養士業務に集中してお仕事していただけます★研修制度も充実しているため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心してお仕事していただけます！ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士/最寄り駅より徒歩5分と通勤楽々!お給料は年齢やスキル、前職給を考慮して優遇あり!今までの経験を活かしてお仕事していただけます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟での看護業務を担当します。 154床の病床数を持ち、夜勤は入職後1～2ヶ月後から可能（応相談）。 月に5回程度の夜勤があります。 勤務は交替制で、日勤と夜勤のシフトがあります。 時間外勤務はほとんどありません。 【PR・職場情報】 深川病院は富山県魚津市東尾崎に位置し、内科を中心に診療しています。 理念は「患者様や地域の皆様と信頼関係を築き、質の高い医療・リハビリ・温もりある介護を提供し、療養生活の支援を目指す」です。 経験不問で資格さえあれば応募可能。 賞与や財形貯蓄制度も整っており、長く働きやすい環境です。 育児休暇の取得実績もあり、子育て中の方も安心して働けます。 看護師としてスキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：深川病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療脱毛、ハイフ、ダーマペン、点滴などの美容施術、およびドクターの診察補助を担当します。 施術以外にも患者様への接客や経過観察、予約管理、電子カルテの入力、開院・閉院準備などの事務業務も含まれます。 幅広い施術に携わることができるため、美容ナースとしてのスキルを網羅的に磨ける環境です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・月給36万円～！未経験から美容ナースへ。／銀座で働きながら自分磨きも叶う環境です。 ・スタッフの8割が未経験スタート！座学と実技の丁寧な研修があり、1～2ヶ月で独り立ちが可能です。／銀座一丁目駅から徒歩4分と通勤も便利。／20代・30代が中心となり、キャリアアップも積極的に応援します。 ・予約制で残業がほとんどなく、仕事終わりの時間も銀座で充実させられます。／研修制度が非常に整っており、未経験からでも自信を持って働けるのが魅力。／20代・30代が多く、活気のある明るい雰囲気のクリニックです。 ・銀座の洗練された環境で、憧れの美容ナースに！ ・充実の研修制度と銀座の好立地！／未経験から美容のスペシャリストへ。 【求人の特徴】 クリニックの看護師/月給36万円～！未経験から美容ナースへ。 銀座で働きながら自分磨きも叶う環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、及び付帯する業務 1日の業務詳細http://www.onc.akashi.hyogo.jp/dept/ns/work/1day.html ■アピールポイント ・脳神経疾患手術件数900件を超えました。 ・「手術数でわかるいい病院2020」の特別企画で紹介されました。 ・脳卒中センター内にはSCU(脳卒中ケアユニット)が6床あります。 ・忙しい環境ですがその分給与水準も高いです。 ・夜勤ありの常勤は年収443万円以上を目指せます(経験年数による)。 ・賞与は5.0ヶ月分で、県内でも高水準です。 ・年間休日が120日以上で、プライベートも充実しています。 ・保育料・学童保育料の補助が充実しています。 ・育児短時間勤務制度があります。 ・ワーキングシンデレラ制度の利用実績があります(3ヶ月連続の休暇を取得可能)。 ・奨学金制度・認定看護師資格取得支援制度・勉強会・委員会などがあり、しっかりサポートします。 ・新人看護師・中途看護師それぞれに合わせたプログラムを準備しています。 ■職場環境 病床数 153床床（一般122床,うち回復リハ31床） 看護師在籍数 全体で常勤換算で117.8名程度 看護師年齢層 40-55歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 200名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 190件/月 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り 電子カルテ（富士通） ■教育制度 発展教育支援クリニカルラダー、e-ラーニングを導入しています。ラダーを用いた個々の進捗にあわせた教育や院内外研修への参加、各種研究発表会での発表など、看護の質向上にも努めています。 ・委員会は月1回程度 ・勉強会は17:30の日勤終わり時間以降 ブランクサポート新人看護師研修 http://www.onc.akashi.hyogo.jp/dept/ns/study/sinjin_kensyu.html 教育研修計画 http://www.onc.akashi.hyogo.jp/dept/ns/study/kensyu.html 研修会実績 http://www.onc.akashi.hyogo.jp/dept/ns/study/jisseki.html 教育制度の備考チーム支援型教育支援体制 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪岡崎で腰を据えて長期就業／日祝休み・土曜休み可能◎／施工管理技士資格取得にむけた会社補助あり◎≫ ■概要： 公共建造物、マンション、アパート、注文住宅、事務所、工場、店舗等新築・リフォームの設計・施工を運営する当社で建築施工管理業務に従事頂きます。今後の受注増加や組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： ≪具体的には≫ (1)施工案件への予算計画策定／工事計画の検討 (2)工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 (3)施主様への工事進捗報告や、書類作成／完了後の報告業務 ※社用車・社用携帯など貸与あり ≪案件≫ RCマンションや改修工事、公共工事など受注状況に応じてご対応いただきます。工期は数ヶ月〜数年のものなど様々です。 ≪担当エリア≫ 西三河中心案件がメインのため、宿泊出張などは基本的にございません。 案件によっては当社貸出車両で直行直帰可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ▽配属部署には現在4名の施工管理担当が在籍しています。（男性／40〜50代メイン） ▽営業や事務は別にメンバーがおりますので施工管理業務に集中いただけます。 ≪働き方≫ ▽転勤や宿泊を伴う出張や泊まり込みの対応はなく、ご自宅から近い現場の場合は直行直帰での対応も可能なため岡崎での長期就業が可能です。 ▽日曜固定休み、土曜日についても基本はお休みです。（月1〜2回の出勤／有給で休暇にすることも可能な環境） ▽残業時間についても平均10時間程度です。仕事とプライベートの両立を目的に入社したメンバーも在籍しています。 ■資格取得にむけて： 当社では組織強化にむけて資格取得に対する支援を行っております。そのため資格取得手当として講座受講やテキスト購入など会社補助がございます。 ■当社について： ≪会社について≫ ▽業績の3割が官庁工事、7割が民間です。岡崎市における評点が高い為、安定して案件を受注しており、岡崎市の中でTOP10に位置しております。ファミリー・フレンドリー企業に登録されております。 ▽月に1度、全体会議を開き、会社の成長や社員同士の結束力の強化を図っています。 ≪施工実績≫ 岡崎市立矢作南小学校体育館（屋内運動場）外部改修工事／南ケ丘町公民館／株式会社タケヒロ産業　本社社屋　など 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎☆座学研修ありで安心のスタート！◆専門知識身につく◆正社員◆年休140日とライフワークバランス◎◆お客様に寄り添った提案！個人ノルマなし】 ◆お客様の"夢"を叶えるサポート！住宅購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイス◆ ■充実した研修： 入社後は座学研修からスタート★ 3-6ヶ月をかけて徐々にスキルアップ！ L先輩社員の同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。 ■業務内容： 中立的な立場のアドバイザーとして、ご契約までのサポートを行いながら、お客様と長期的関係構築が出来ます。 ■具体的には： 【個人の方への業務】 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案 3.お客様の要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談も手配 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー 1度接客をして終わりではなく、ご契約までのサポートを長期的に行います ※7〜8割はご予約のお客様となります ※テレアポや新規開拓といった営業活動は一切ナシ ※お客様1組ごとに2時間程度の接客　不安や要望をしっかりお伺い！ 【法人顧客への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ・ご契約に至るまで法人顧客へのフォローも行います ■目標について　 「売上数値」ではなく「お客様満足度」を追い求められる環境◎ ・個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指環境 ・売り上げ数字ではなく、成約数・成約率が目標 ■働き方　 ・年休140日でプライベートとの両立◎ ・夏季・年末年始休暇は各7〜9連休程取得可能 ・モデル年収：463万円／入社5年目 ＝＝＝＝＝ ■キャリアアップイメージ ・入社3年目メンバーの場合約400万円 ・入社5年目チーフの場合約480万円 ・入社10年目マネージャーの場合約710万円 ＝＝＝＝＝ ■ポジションの魅力 　 ・お客様に寄り添いじっくり時間をかけながら提案が可能 ・リクルートグループの一員として市場価値を高められる ・店舗運営等のマネジメントを目指せるポストがありキャリアアップも◎ 変更の範囲：顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は変更することがある。

【未経験歓迎☆座学研修ありで安心のスタート！◆専門知識身につく◆正社員◆年休140日とライフワークバランス◎◆お客様に寄り添った提案！個人ノルマなし】 ◆お客様の"夢"を叶えるサポート！住宅購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイス◆ ■充実した研修： 入社後は座学研修からスタート★ 3-6ヶ月をかけて徐々にスキルアップ！ L先輩社員の同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。 ■業務内容： 中立的な立場のアドバイザーとして、ご契約までのサポートを行いながら、お客様と長期的関係構築が出来ます。 ■具体的には： 【個人の方への業務】 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案 3.お客様の要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談も手配 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー 1度接客をして終わりではなく、ご契約までのサポートを長期的に行います ※7〜8割はご予約のお客様となります ※テレアポや新規開拓といった営業活動は一切ナシ ※お客様1組ごとに2時間程度の接客　不安や要望をしっかりお伺い！ 【法人顧客への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ・ご契約に至るまで法人顧客へのフォローも行います ■目標について　 「売上数値」ではなく「お客様満足度」を追い求められる環境◎ ・個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指環境 ・売り上げ数字ではなく、成約数・成約率が目標 ■働き方　 ・年休140日でプライベートとの両立◎ ・夏季・年末年始休暇は各7〜9連休程取得可能 ・モデル年収：463万円／入社5年目 ＝＝＝＝＝ ■キャリアアップイメージ ・入社3年目メンバーの場合約400万円 ・入社5年目チーフの場合約480万円 ・入社10年目マネージャーの場合約710万円 ＝＝＝＝＝ ■ポジションの魅力 　 ・お客様に寄り添いじっくり時間をかけながら提案が可能 ・リクルートグループの一員として市場価値を高められる ・店舗運営等のマネジメントを目指せるポストがありキャリアアップも◎ 変更の範囲：顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は変更することがある。

【未経験歓迎☆座学研修ありで安心のスタート！◆専門知識身につく◆正社員◆年休140日とライフワークバランス◎◆お客様に寄り添った提案！個人ノルマなし】 ◆お客様の"夢"を叶えるサポート！住宅購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイス◆ ■充実した研修： 入社後は座学研修からスタート★ 3-6ヶ月をかけて徐々にスキルアップ！ L先輩社員の同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。 ■業務内容： 中立的な立場のアドバイザーとして、ご契約までのサポートを行いながら、お客様と長期的関係構築が出来ます。 ■具体的には： 【個人の方への業務】 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案 3.お客様の要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談も手配 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー 1度接客をして終わりではなく、ご契約までのサポートを長期的に行います ※7〜8割はご予約のお客様となります ※テレアポや新規開拓といった営業活動は一切ナシ ※お客様1組ごとに2時間程度の接客　不安や要望をしっかりお伺い！ 【法人顧客への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ・ご契約に至るまで法人顧客へのフォローも行います ■目標について　 「売上数値」ではなく「お客様満足度」を追い求められる環境◎ ・個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指環境 ・売り上げ数字ではなく、成約数・成約率が目標 ■働き方　 ・年休140日でプライベートとの両立◎ ・夏季・年末年始休暇は各7〜9連休程取得可能 ・モデル年収：463万円／入社5年目 ＝＝＝＝ ■キャリアアップイメージ ・入社3年目メンバーの場合約400万円 ・入社5年目チーフの場合約480万円 ・入社10年目マネージャーの場合約710万円 ＝＝＝＝ ■ポジションの魅力 　 ・お客様に寄り添いじっくり時間をかけながら提案が可能 ・リクルートグループの一員として市場価値を高められる ・店舗運営等のマネジメントを目指せるポストがありキャリアアップも◎ 変更の範囲：顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は変更することがある。

【仕事内容】 ◎資格必須◎■求人のおすすめポイント■ ◎有給休暇は積極的に消化♪ ◎賞与&手当など福利厚生が充実◎ ◎土曜日出勤は1～1.5ヶ月に1回程度！ ◎給食手当あり（月額5,000円） ◎行事は少な目なのでプライベートとの両立◎ ◎弊社からのご紹介実績多数！ ■お仕事内容■ 【定員120名　認定こども園】 ・主活動（戸外遊び、お散歩、製作など） ・お着替え、食事、トイレの補助 ・子どもの受け入れ、送り出し ・保護者との連絡事項の確認 ・園だよりなどの書類作成 ・清掃や点検 ・その他、上記付帯業務あり 人間関係も良く、 離職率が低く・定着率が高いので優しくて頼れる先輩方がたくさん♪ 職員がしっかりお休みを取ることが できるよう多めに職員を配置し お休みの取りやすい職場環境に 努めているこども園です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 生活の中で得られるたくさんの遊び・学び を大切にしている園です（＾ｕ＾） 子どもたちや保護者の方だけでなく、 働く先生のことも大切に考えてくださる園長先生のもと、一緒にお仕事しませんか♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当おすすめ！ 認定こども園で 正社員の先生を募集しています！ 明るく元気な先生が多く在籍中です！ 新卒の先生からベテランの先生まで、 幅広い年齢層の先生が活躍中です◎ いつも先生方が温かく迎えてくださるアットホームな園です！ また、お休みなどの待遇もばっちり◎ 園長先生も、職員さんに寄り添い相談しやすい環境です！ 気になる方は、 是非一度、園の見学にいきませんか♪ 担当の漆野が同行させていただきます◎ 不安なことや、気になること なんでもお聞かせくださいね（＾ｕ＾） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　　求人担当：宇都宮支店　漆野 　　　お気軽にご相談ください！ 『仕事No.jb645508』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◆新事業所のオープニングメンバー！3カ月じっくり研修を行うので未経験でも安心スタート！／1年目から500万円支給実績も◎／家族・住宅・資格手当、退職金ほか福利厚生充実／新昭和グループの安定性×地域に貢献できる仕事◆ ＼こんなひとにおすすめ／ ・人と話すことが好きで、提案にやりがいを感じたい方 ・地元に貢献できる仕事を探している方 ・アパレルや保険などBtoC営業経験を活かしたい方 ・安定した環境で専門知識を身につけたい方 ■業務内容 ◎モデルハウス、現地見学会での接客 お客様の理想の住まいを実現するコンサルタントとして、予算や家族構成、ライフスタイルなどのニーズをヒアリングし、間取りやインテリアなどのアドバイスを行います。 ※自社HPや不動産サイト、折込などを見て来場されたお客様の反響営業中心です。 ※月の来場対応数：3〜7組／商談化率50％／提案数3〜5件／契約1件 ◎ご契約 住宅ローンやご契約の説明。契約時には先輩がフォロー、ローン書類や契約書作成の実務はアシスタントが担当するので未経験でも安心◎ ◎施工・引き渡し・アフターフォロー 施工中もお客様の窓口としてサポートし、お引き渡し後も住み心地を伺うために訪問します。 ■入社後 3ヶ月間、千葉県にて研修（商品勉強／構造・FP／ローン・ヒアリング／提案・図面／見積り／OJT／ロープレ）を実施します。※研修中の宿泊先手配・費用は会社負担 その後もOJTで先輩営業や設計、施工管理がチームでサポートします。 ＼魅力ポイント／ ・飛び込みなしの反響営業：来場されたお客様への提案に集中 ・高い商談化率：月3〜7組対応で約半数が商談に進む(業界でも高水準) ・資格支援充実：学費補助最大10万円／合格祝金／資格手当／自己啓発支援なども ・働きやすさ◎：残業月25h以下・年休116日＋計画年休5日＝実質休日121日 ・産前・産後休暇／育児休暇の取得実績あり※男性も積極的に活用中！ ■キャリアパス 営業スキルを磨き、所長や管理職への昇格を目指せます。専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 新昭和グループとして、注文・分譲住宅事業を展開。高性能住宅の提供を通じて地域に根差した住まいづくりを推進し、安定成長を続けています。

〜2025年3月期は過去最高収益を達成の安定企業／土日の休日も考慮可／有給休暇は積極的に取得を推奨〜 　 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ： ・まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学びます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得いただきます。 ・座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えます。分からないことがあっても遠慮せず質問できる環境です。 ※15：00〜24：00の時間帯が中心です。 ※スタッフのシフト状況などにより稀に夜間シフトのご協力をお願いする可能性があります。 ■キャリアアップ： ・店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担うことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。 ・当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアップが叶います。 ■休日： ・当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。希望休については一定程度、考慮することが可能です。 ・シフトに応じて土、日曜日の休暇を取得することも可能です。 ■当社の特徴： 設立以降、黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長産業のエンディング業界／グッドデザイン賞等、受賞歴多数／ノルマなし・直行直帰可】 大切な人を亡くしたお客様の心に寄り添いながら大事なお葬式をトータルプロデュースするお仕事です。※シフト制（休みは連休） ＼＼働きやすい職場づくりに取り組んでいます／／ ＼＼葬祭単独にとどまらない、総合的なサポート／／ ■業務内容： ・プランニング業務：お客様の要望を的確にヒアリング・最適なご提案。（例：初動顧客対応業務、式典内容提案、まなかサービスのご案内） ・セレモニー業務：式典責任者として、お客様にとっての心残りのないお葬式をプロデュース。（例：式典管理監督業務、葬家サポート業務、式後サポート営業） ・アフター業務：お客様の式後ニーズに的確に応え、末永くサポート・不安解消。（例：式後サポート、式典書類整理業務） ■業務のポイント： ・当社と提携する一都三県の様々な斎場に訪問し、顧客対応を行います。運転免許必須です（軽自動車）。 ・お葬式は大切な方にこれまでの感謝を伝える場所です。決して利益主義にならず、真摯に向き合いお葬式の価値を届け、一度きりの大切な場所を企画実施する業務です。 ■働き方：葬儀の仕事は休みがない・深夜勤務などのイメージがありますが、当社では「必ず週２日休める体制」、「夏季冬季の長期休暇」、「バースデー休暇」、「深夜時間帯の出勤の廃止」などに取り組み、長く働ける職場を目指しています。 ■組織：部長1名・課長1名・一般メンバー14名前後。 ※業界未経験者多数。ホテル、人材派遣、ウエディングプランナーなど出身業界は様々。ホスピタリティがある方はご活躍可◎ ■入社後：しっかりとした研修プログラムの元、最短でも2ヶ月間丁寧に研修を行います。安心して１つ１つ仕事を覚えていくことが出来ます。 ■当社の特徴： ・葬祭のプロデュースをはじめオリジナルの墓石、仏壇の製造、納骨堂や樹木葬、霊園づくりなどの収骨事業から寺院コンサルティング事業まで、「故人を偲ぶ」ことに関連するサービスをトータルで提案しています。 ・「安心墓」というクラウド型のお客様とつながれるサービスを考案する等、現代ならではのエンディングの形を提案しています。現代の生活様式に合う仏具や墓石はデザイン性も高く、グッドデザイン賞等、多数受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業にキャリアチェンジしたい方へ◎年間休日125日＆残業月15時間◎Webマーケティングで患者と医院をつなぐ—育成前提の採用〜 ■業務詳細： 集客やブランディングに悩む医療クリニック向けに、ホームページ制作・運用などのWebマーケティングの提案します。 ”お客さまの魅力や価値を、どう伝えるか” その方向性を考え、最適なカタチへ導いていきます。Webマーケ・ITコンサルの分野で医療・介護のヘルスケア業界を支えていけるお仕事です。 ＜1日のスケジュール＞ 10:00 始業／出社・朝礼 12:00 お客様とWEB商談 13:30 ランチ 15:00 訪問のための資料準備 16:00 お客様先へ訪問 19:30 就業 ■入社後について： 入社後は3ヶ月の研修カリキュラムをご用意しています。 まずはWebやマーケティング、医療業界の知識など、クライアントの課題を解決するために必要な知識を学びます。専任の研修担当がつくため安心です。営業スタイルや、サービス理解を深めるため、無料商材のご案内からスタート。ヒアリングの修得や、ロールプレイングの実施を通して、トークスキルを磨いていただきます。 先輩社員の商談に同行。慣れてきたら先輩のフォローのもと、自身での提案にも挑戦。営業活動を通じて、お客様のニーズや現場のリアルな課題感を掴んでいただきます。 ■部署の雰囲気： 営業部は、30代の社員の割合が多く、定着率は直近1年以内で90％以上です。契約後は専門部署が対応するため、営業活動に集中できる環境です。 ■働き方 原則出社勤務ですが、訪問先によっては、直行や直帰となる場合もあります。有給休暇は取りやすい雰囲気であり、海外旅行へ行くなど、長期休暇を楽しむ社員もいます。 ◎年間休日125日／土日祝休み ◎残業月15時間以下 ◎10時出社で快適な通勤 ■将来性： ・チームのマネジメントなどの管理 ・事業戦略や新サービスの企画 など、組織課題やマネジメントなど、取り組んでいくことを期待しています 成長中のため、ポジションは多数可能性があり、実績次第で責任ある業務に早期につくことが可能です。社会に欠かせない「医療」と、進化を続ける「IT」。両分野の専門性を深めることで、自分のキャリアの可能性が広がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域包括ケア病棟（26床）での看護業務や夜間の臨時外来対応、電子カルテの操作をお任せします。 夜勤は20:30まで看護師3名体制、その後は2名体制で、リーダー業務やフリー業務もあります。 勤務時間は16:30から翌9:00、または8:30から17:30、11:30から20:30のシフト制です。 入職後1～2ヶ月は短縮シフト、その後は通常勤務となります。 月平均残業は5時間です。 週休2日制で年間休日は127日。 有給や育児休暇、看護休暇も取得実績あり。 福利厚生は各種保険完備、財形貯蓄、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、屋内禁煙です。 必要な資格は正看護師または准看護師で、看護経験1年以上、Word・Excel操作ができる方。 18歳から59歳までの方を募集しています。 【PR・職場情報】 【本庄内科病院】を紹介します。 当院は「心の通った豊かなお付き合い」を理念に、患者様第一の質の高い医療を提供し続けています。 夜勤専従看護師として地域包括ケア病棟の夜間看護を担当し、成長意欲のある方や地域医療に貢献したい方に最適な職場です。 温かい看護を心掛け、スタッフ一人ひとりが高いプロ意識を持って業務に取り組んでいます。 あなたもぜひ、当院の一員として活躍してください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：本庄内科病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での看護業務を担当します。 利用者の健康管理や服薬管理、介護全般、認知症ケア、レクリエーション、送迎、医療機関との連携などを行います。 未経験の方も研修制度が整っているため安心して働けます。 シフト制で1ヶ月の変形労働時間制を採用し、早番・遅番・夜勤勤務もあります。 年間休日は110日で、有給休暇や慶弔休暇、産休育休制度も充実しています。 各種社会保険や退職金共済、交通費支給、車通勤可、健康診断やインフルエンザワクチン接種、食事補助もあります。 定年は65歳で再雇用制度もあり、長く働き続けられる環境です。 看護師免許と普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 仲間を大切にし、協調性や提案力のある方を歓迎します。 【PR・職場情報】 介護施設等で看護師としての経験がなくても、研修制度が充実しているため安心してスタートできます。 小規模多機能型居宅介護の施設では、登録定員25名、1日あたりの通い利用者は約10人です。 通い、訪問、宿泊を組み合わせて、同じスタッフがサービスを提供します。 スタッフの声には、「ブランクがあっても研修制度で安心」「スキルアップできた」「未経験から資格取得し正社員になれた」などがあります。 キャリアプランとしては、現場のスペシャリストや管理者、社内での幅広い役職も目指せます。 上越市や信濃町などから通勤しているスタッフもいます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：小規模多機能型居宅介護　妙高の杜 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における整形外科を中心とした看護師業務全般 ■アピールポイント ・新しい病院でこれから創りあげていくため、自分の経験を活かして看護部の質を高めていける環境があります。 ・臨床3年以上の経験者であれば年収は450万円程度からのスタートとなり、待遇が良いです。 ・少人数のためアットホームな環境です。 ・子育て中の職員も多く、ワークライフバランスも重視できます。 ・現在は手術、入院医療に集中していますが、2022年の増床や通所リハができるなど退院後の患者様にも対応していく見込みです。 ・お休みも週休2日制（祝日含）で夏季休暇や冬季休暇もあるので、プライベートも充実させたい方にオススメです。 ■職場環境 病床数 32床床（一般32床） 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 平均30代半ば（20代20%　30代50%　40代20%　50代以降10%） 子育てナース 半分以上は子育て世代です。 ・復職後の夜勤:最低でも月1-2回以上は入っていただきます。 一日の外来人数 約90名 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4回程度/月 電子カルテ 有り MI・RA・Is（株式会社シーエスアイ製） ■教育制度 ブランクサポート全身管理が出来れば整形外科未経験の方も大丈夫です。経験豊富な先輩がしっかり教えます。 フォロー体制:OJTで先輩からの指導になります。 教育制度の備考入職後の研修:あり 独り立ち目安と時期:2ヶ月程度で夜勤に入ってもらいます。 外部研修、資格取得支援:有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◎約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり／結果に対してしっかり評価されたい方・マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎／福利厚生充実、長期就業できる環境です◎ ■業務詳細： 担当地域によりますが、5〜10社程度のお客様を担当いただきます。 顧客に向き合い深耕できることも特徴の一つです！ 1．製造業への技術、人材ソリューション提案 同社エンジニアの技術力／人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。 2．エンジニアに対するキャリア支援 エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。30〜40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎取引先企業が多く（グループで1000社以上）、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業（地域優良企業）まで幅広いお客様との取引がございます。 ◎住宅手当、社宅、地域手当、また、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり／結果に対してしっかり評価されたい方・マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎／福利厚生充実、長期就業できる環境です◎ ■業務詳細： 担当地域によりますが、5〜10社程度のお客様を担当いただきます。 顧客に向き合い深耕できることも特徴の一つです！ 1．製造業への技術、人材ソリューション提案 同社エンジニアの技術力／人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。 2．エンジニアに対するキャリア支援 エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。30〜40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎取引先企業が多く（グループで1000社以上）、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業（地域優良企業）まで幅広いお客様との取引がございます。 ◎住宅手当、社宅、地域手当、また、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり／結果に対してしっかり評価されたい方・マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎／福利厚生充実、長期就業できる環境です◎ ■業務詳細： 担当地域によりますが、5〜10社程度のお客様を担当いただきます。 顧客に向き合い深耕できることも特徴の一つです！ 1．製造業への技術、人材ソリューション提案 同社エンジニアの技術力／人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。 2．エンジニアに対するキャリア支援 エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。30〜40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎取引先企業が多く（グループで1000社以上）、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業（地域優良企業）まで幅広いお客様との取引がございます。 ◎住宅手当、社宅、地域手当、また、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】 ＼POINT!!／ ・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！ ・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！ ・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！ ・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得しました！ ■業務概要： 当社の造園技術職として、主に四国エリアの緑地工事の設計・現場施工管理・メンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ （1）緑地点検 （2）植栽作業 （3）施工管理 ■業務の魅力： 当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。 ■NEXCO西日本グループ： 高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ご自宅で療養生活を送られている方を訪問し、病状観察、療養指導、排泄や入浴の介助、服薬管理などのケアを提供します。 またリハビリが中心のご利用者様への定期アセスメントもご担当いただきます。 ■1日の訪問件数：4件～6件程度 ■訪問エリア：東京都北区・豊島区・文京区 ☆入職後最大3ヶ月間の教育研修期間を設定しているので訪問看護未経験の方でも安心です。半数以上のスタッフが入職時は訪問業務未経験でした♪ ☆人財育成に力を入れており職員研修予算に年間売上の1％相当を投資しています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年間休日はたっぷり122日！ 各種手当や福利厚生が充実している好待遇です★ 未経験・ブランクOK！先輩が親切丁寧に指導します◎ 環境が良く、働きやすさを実感できるステーションです♪ 最寄駅から徒歩2分と駅近で通勤も便利！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日122日!手当・福利厚生充実の好待遇!未経験・ブランクOK!働きやすさを実感できるステーションです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病院における医療ソーシャルワーカーとして医療相談業務全般 ・退院援助 ・経済的問題の相談 ・介護保険等福祉サービスの紹介、相談等 ※医療ソーシャルワーカー経験が20年程度ある方の募集です ※現在、社会福祉士3名、看護師1名、事務員1名が在籍 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 JR赤穂線西大寺駅より徒歩2分の場所に位置する藤田病院は、一般急性期から回復期まで幅広い疾患に対応する病床数99床（一般37床、地域包括ケア18床、回リハ44床）の地域密着型の病院です。消化器疾患と糖尿病、リハビリに強く、周術期看護から終末期看護まで幅広い知識と経験を得ることができます。2016年には消化器疾患への強みをさらに活かすため、内視鏡検査室を拡充リニューアルされています。 今回はベテランの医療ソーシャルワーカーの方を募集されています。経験を活かして部署の運営に携わっていただきます。目安として20年程度の経験がある方歓迎ですが、20年未満の方もご相談ください。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 病院の医療ソーシャルワーカー(MSW)(経験者)/(岡山市東区)医療ソーシャルワーカーの経験者を募集!ベテラン歓迎!手当込み月給30万円以上可能!年間賞与4.0ヶ月分! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

★初任者研修や実務者研修の資格をお持ちであれば、未経験・ブランクある方も大歓迎★ 尾道市の介護福祉施設「グループホーム ソラストせとか尾道」で介護職スタッフ(正社員)の求人募集! ～上場企業ならではの厚待遇～ ソラストは創業60年以上の東証プライム上場企業。 充実の研修制度や福利厚生で、長期で活躍したいアナタを全力で応援します! ～グループホームって?～ グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境の中で利用者様と向き合えるのが魅力です♪ ～こんな職場です～ ◎閑静な住宅街に立地★施設内はシックな色調の床で落ち着いた雰囲気♪ ◎尾道水道の近く♪入居者様と海沿いを散歩も可能! ◎2ヶ月に1回、出張美容師が来て入居者様のヘアカット★ ◎タブレット導入で事務負担大幅減! ◎有給休暇高取得率!子どもの行事や急な発熱時の勤務変更もしやすい環境♪ ◎9割以上が主婦(主夫)・子育て中!子どもの話で盛り上がっちゃいます♪ ◎20代・30代・40代・50代・60代…と幅広い世代のスタッフが15名活躍中! チームワーク抜群◎ぜひアナタも私たちの仲間に♪ご応募お待ちしてます! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 主なお仕事内容 ・入浴・食事・移動・排せつ・就寝・起床介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・生活援助、介護記録入力、居室整備、夜間見回りなど 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪