〜未経験歓迎！／転勤なし／週休二日制／創業150年以上！安定性◎／地域密着型サービス／教育体制充実／退職金制度あり〜 ■業務概要： 集合住宅や戸建て住宅のガス機器メンテナンスと点検業務をお任せします。入社後は修理の仕方や部品の交換方法など、必要に応じてイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■具体的な仕事内容： ◇水回りのメンテナンス はじめは、水回りなど簡単な設備の修理からお任せ。「水漏れする」「排水の流れが悪い」などのお悩みに対して、パッキンを交換したりして解決していきます。 ◇ガス機器のメンテナンス 住宅に設置されているガス給湯器やガスコンロの修理、修理対応をメーカーに依頼する事もあります。 ◇ガス機器の点検 空家になった住戸でガス給湯器とガスコンロの点検、チェックリストを見ながら順番に点検、不具合があった場合は、取替やメンテナンスの手配 ◇リフォームのご提案 お伺いした際、給湯器やガスコンロ、レンジフードなどの老朽化がみられた場合、新しい機材を提案することもございます。 ※ガス機器、水回りのメンテナンスは簡単な作業を行いますが、複雑な作業・業務については、パートナーズの協力会社や自社工事スタッフが担当します。 ■組織構成：計10名 20代2名、30代2名、40代3名、50代3名 ■評価制度について： 定量・定性・能力の観点で評価を行っており、キャリアステップに関しては明確に定められている為、ご自身が何をしたらキャリアアップできるのかが分かりやすい環境です。 ■働く環境について： ☆昨年度賞与実績3.4ヶ月 ☆残業月20時間 ☆年間休日111日＋4日間の長期休暇＋基準日5日 ☆平均年齢43歳(平均勤続年数10.8年) ☆30代管理職/月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ■入社後の流れ： 未経験の方は、はじめは先輩にみっちり同行し、現場を回りながら少しずつ仕事を覚えていきます。ガス機器の点検からスタートします。およそ1年間、先輩のもとでしっかり学べます。ガス機器のメンテナンスは資格取得後にお任せしますが、仕事はチームで行いますので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方も安心の独自の教育プランとメーカーの充実した研修制度！〜 ■求人概要 FA、電気、技術など業界特有の難しい表現もありますが、当社独自の教育プランとメーカーの研修制度により未経験の方でも安心して成長出来る環境となっております！ ■仕事内容： 法人のお客様へのルート営業をお任せします。 お客様のもとへ定期的に訪問し、製品開発や製造工程の改善に関する課題をヒアリング。 その内容をもとに、企画・提案を行います。 提案時には、製品メーカーの技術担当が同席するため、技術的な知識に不安がある方でも安心して取り組めます。 取り扱う商材は多岐にわたり、営業自身のアイデアや発想が活かされる場面も多数。 「お客様の期待を超える提案」を目指して、自由度高く働ける環境です！ ■入社後の流れ 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 入社後は、3ヶ月〜1年程度のOJT期間を設け、先輩社員との営業同行を通じて、商品知識や営業の進め方をじっくり学んでいただきます。 さらに、安川電機による技術研修や、SMBC主催の営業基礎研修など、外部研修も活用しながら段階的にスキルアップが可能です。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、文系出身者が8割を占める職場です。 ■働き方： 駅徒歩3分でアクセス良好、年間休日125日、有給、長期休暇ありで個人に寄り添ったワークバランスを保てます。 ■組織構成 4名（40代2名　20代2名） ■当社について：「人手不足の時代に、なくてはならない会社」 今、製造業では人手不足が深刻な課題となっています。 株式会社ヌマタは「自動化」「省力化」「効率化」をキーワードに、人に代わって働く仕組みをつくる会社です。 私たちが扱うのは、工場の生産性を高めるためのロボットや制御機器、そしてそれらを組み合わせたシステム等。例えば、スマホや電気自動車、日用品など、身近な製品の製造現場で使われている技術を支えています。 ■商材：安川電機社のメカトロニクス製品の販売や、NEC社の産業用コンピューター販売・ルネサス社製の電子部品 販売の代理店等、商社としての機能とタッチパネルなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業12時間／年休122日／東証プライム上場/「東北トップクラスの地方銀行」〜 ■ポジション概要： 当行のビジネスマッチングにおいて、人材紹介部門をご担当頂きます。 主には、営業がキャッチした人材ニーズに対して、協力求人票作成の上、協力会社（各人材紹介会社）に情報共有を行って頂きます。 また、今後は両手型（求職者）対応も含め業務拡大を予定しております専担者としてご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人材紹介業務における企画、推進、案件管理 ・求人企業・求職者の対応 ・営業店のサポート（帯同訪問等） ・有料職業紹介許可にかかる法対応 ■就業環境について： ◎働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 ◎残業は銀行全体平均で月12時間程度となっております。時期や配属部署により差異はございます。 ■当行について： 当行は「地域社会に貢献する会社へ〜金融サービスの枠を超えて〜」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。 多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。 また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。 ■雇用形態補足： ・当初は、契約社員として採用します。試用期間はございません。 ・契約期間は面接を踏まえ個別に判断します（概ね６か月〜１２か月）。 ・契約期間終了後は、基本的に正行員登用を前提としておりますが、勤務態度、職務遂行能力等を踏まえ、契約期間を延長する場合もございます。 ・正行員登用後は、期間の定めはありません。 ・通算契約期間上限について：それぞれ本人の満60歳の誕生日の属する月の末日（例：39歳11か月の方は契約期間上限20年1ヶ月） 変更の範囲：銀行の定める業務

＜求人の魅力＞ ・100%反響営業！来店型で新規開拓・個人ノルマはございません。 ・40社以上の保険会社の取り扱いがある為、ニーズに合わせた提案が可能！ ■職務内容： ご予約を頂いたお客様に対して、ニーズに合った保険の提案をして頂きます。40社以上の保険会社の商品の取り扱いがあるため、お客様により良い商材をご紹介することが可能です。また、来店型誘致のコンサルティングであり、お客様を第一に考えた提案が叶います。※個人宅にお伺いをすることは原則ございません。 ■就業環境について： ◎働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 ◎残業は銀行全体平均で月12時間程度となっております。時期や配属部署により差異はございます。 ◎基本的に火曜・水曜定休のポジションです。 ■当行について： 当行は「地域社会に貢献する会社へ〜金融サービスの枠を超えて〜」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。 多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。 また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。 ■雇用形態補足： ・当初は、契約社員として採用します。試用期間はございません。 ・契約期間は面接を踏まえ個別に判断します（概ね６か月〜１２か月）。 ・契約期間終了後は、基本的に正行員登用を前提としておりますが、勤務態度、職務遂行能力等を踏まえ、契約期間を延長する場合もございます。 ・正行員登用後は、期間の定めはありません。 ・通算契約期間上限について：それぞれ本人の満60歳の誕生日の属する月の末日（例：39歳11か月の方は契約期間上限20年1ヶ月） 変更の範囲：銀行の定める業務

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護と介護業務を担当します。 利用者のバイタル測定や入浴介助、処置、トイレ誘導、見守り、会話、記録作成、医療行為の対応などを行います。 日勤は9:00～17:30、夜勤は16:30～翌9:30で、1ヶ月単位の変形労働時間制です。 施設は2003年に開設され、定員は入所100名、通所35名です。 月給は基本給、資格手当、職種手当、夜勤手当を含み、資格や勤務日数により異なります。 年間休日は108日または120日で、有休や育児・介護休暇も取得可能です。 社会保険完備、昇給制度、交通費支給、社食や資格取得支援など福利厚生も充実。 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方で、ブランクのある方も歓迎します。 多職種連携のオープンな職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも良好です。 経験に応じたOJTもあり、安定した運営母体のもと安心して働けます。 【PR・職場情報】 私たちの施設は平成15年に設立され、「生命力を蓄え自立への一歩を踏み出す場所」を理念に掲げています。 家庭のような温かさと、真心を込めた介護を大切にし、個々の尊厳を尊重したサービスを提供しています。 地域の皆さまの在宅復帰を支援し、職員同士も協力し合う風通しの良い職場です。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　大地 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 患者さまの安全と温かさを大切にした医療を提供する136床の病院で、正看護師として勤務します。 採血や血管確保、点滴、バルーン、ストマ管理、吸引、呼吸器管理、バイタルチェックなどの業務を担当。 業務内容に変更はありません。 勤務場所も変わりません。 夜勤は月2回、16:45～翌9:15です。 日勤は9:00～17:00（休憩60分）。 月9日の休日と年間休日109日、育休や有給休暇もあります。 給与は月給322,500円から364,500円で、基本給に職務手当や皆勤手当、夜勤手当が含まれます。 賞与は年2回、実績で3.5ヶ月分支給。 経験5年の方の月収例は354,500円です。 福利厚生には各種保険完備、24時間託児所（6歳まで、月額1万）、院内食堂の食費補助もあります。 長く安定して働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 職員の定着率が高く、働きやすい環境です。 大阪府吹田市の136床の病院で、患者さまに寄り添った温かい医療を提供しています。 長く腰を据えて働きたい看護師さんに最適な職場です。 多くの手当や賞与制度があり、モチベーション高く勤務できます。 託児所完備で子育て中の方も安心。 残業もほとんどなく、月9日の休日でプライベートも充実。 明るく前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：皐月病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 西江井ヶ島駅から徒歩10分の場所にある江井島病院で、正看護師として勤務しませんか？ 一般病棟60床と回復期リハビリテーション病棟60床の2つの病棟を担当します。 最初の2～3ヶ月は日勤で業務を習得し、その後夜勤に入ります。 夜勤は一般病棟と回復期病棟ともに正・准看護師2～3名と看護補助1名の体制です。 勤務は変形労働時間制で、月平均残業は3時間程度です。 月9日の休みと年間休日115日、夏期休暇3日、年末年始4日があります。 福利厚生も充実しており、各種保険完備、マイカー通勤可、無料駐車場、退職金制度、院内保育所などが利用可能です。 経験不問で、学歴や年齢も問いません。 UIJターンも歓迎します。 子育て中の方も働きやすい環境を整えています。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 あなたらしく働ける職場です。 西江井ヶ島駅から徒歩10分の江井島病院は、ベッド数120床の一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を持ち、看護師の皆さんが安心して働ける環境を整えています。 月9日の休みと残業少なめで、子育て中の方も働きやすい職場です。 院内保育所も完備しており、働きながら子育てと両立できます。 スタッフ一同、あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：江井島病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を担当します。 入所者の健康管理や配薬、処置、食事や入浴のサポート、巡視、カルテ記入、バイタル測定などを行います。 経験不問で、未経験の方も歓迎です。 資格を活かして地域の安心を支えるお仕事です。 シフトは1ヶ月単位の変形労働時間制で、日勤のみや夜勤も選べます。 残業はほぼありません。 完全週休2日制で年間休日は109日。 有給や育児休暇も取得実績があります。 社会保険完備や退職金制度、マイカー通勤可など福利厚生も充実しています。 定年は65歳で、再雇用制度もあります。 地域に根ざした施設で、認知症カフェや職場体験も積極的に行っています。 スタッフ同士の連携を大切にし、安心のサービス提供を目指しています。 【PR・職場情報】 「介護老人保健施設ラ・アケソニア」をご紹介します。 北大阪急行の箕面萱野駅から徒歩5分の便利な立地です。 地域に根ざした施設として、認知症カフェや実習・職場体験を積極的に行っています。 スタッフの協力とおもてなしの心を大切にし、安心して暮らせる環境づくりに努めています。 看護の視点から利用者さまの安心を支え、働きやすい環境と充実した福利厚生を整えています。 チームワークを大切にできる方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設ラ・アケソニア 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 健康管理、胃ろう処置など 入浴・おむつ交換は基本なし ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2011年11月に開設された定員87名の全室個室型(2人部屋2室を含む)ユニット型特別養護老人ホームです。 ・アットホームな雰囲気で勤務して頂けます。 ・清水会グループで、近隣に関連病院や施設が多く安心の経営体制です。 【勤務条件】 ・賞与は年間4ヶ月あり、お給与水準は高めです。 ・住宅手当やクラブ活動等の福利厚生が手厚いです。 ・法人として1年の間に「公休・有休と併せて連続7日以上」の休暇取得を推奨しており、ゆったり休むことでリフレッシュして仕事に取り組むことが出来ます。 【教育体制】 ・プリセプター制度があり、マンツーマンで指導いただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名(常勤):3名(非常勤) 子育てナース 在籍有り 定員 87名 平均介護度 3.6 入浴介助について 基本なし 介護職員人数 40名(常勤):8名(非常勤) 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援OJT:先輩職員が新入職員をマンツーマンで教育・指導しています。業務の実践を通して技術・知識が習得できます。 OFF-JT:外部講師を招いての階層別研修（新人研修、フォローアップ研修、副主任・主任研修、幹部研修など）があります。 ブランクサポート清水会グループでは、困ったことがあったら気軽に先輩に相談や質問ができます。ひとりで抱え込まずなんでも相談してください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム鶴見緑地苑 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 有床クリニックと透析センターでの看護業務を担当します。 ※松原クリニックでの勤務もあります。 ※転勤の可能性はありますが、範囲は限定的です。 資格や経験に関わらず応募可能で、資格取得支援やスキルアップもサポートします。 勤務は変形労働時間制のシフト制で、日勤と夜勤があります。 休憩時間は45分、月平均の残業は1時間程度です。 年間休日は105日で、育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 各種保険完備や退職金制度、マイカー通勤OKなど福利厚生も充実しています。 看護師または准看護師の資格をお持ちで、経験は問いません。 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可です。 私たちは地域医療に貢献し、スタッフの働きやすさを大切にしています。 資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 医療法人勝久会は、地域の医療と介護に幅広く取り組む法人です。 今回、地ノ森クリニックで働く看護師・准看護師を募集しています。 資格をお持ちであれば経験は問いません。 賞与は過去実績で4ヶ月分支給され、手当も充実しています。 転居費用も法人が負担し、生活面もサポートします。 資格を活かしてキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：地ノ森クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護サービスの業務を担当します。 資格を活かして、地域の方々の安心した療養生活をサポートしてください。 勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、8:45～17:30または12:15～21:00のシフト制です。 休憩は60分で、月平均の残業は5時間程度です。 週休は4日制で、年間休日は110日。 育児休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用（65歳まで）、マイカー通勤が可能です。 必要な資格は看護師免許で、経験や学歴は問いません。 定年年齢は59歳以下です。 地域に根ざした医療・福祉を理念とし、信頼と愛情をもってサービスを提供しています。 託児所完備で子育てと仕事の両立もサポート。 資格を活かして働きたい方のご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 理念は「愛情」「信頼」「奉仕」を掲げ、思いやりのある医療・福祉サービスを提供しています。 大阪府東大阪市弥生町にある「藤井会訪問看護ステーション」は、地域やご自宅で安心して療養できるよう支援し、ご利用者やご家族と信頼関係を築きながら心のこもったサービスを目指しています。 手当や賞与など待遇も充実し、託児所も完備。 資格を活かして働きたい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：藤井会訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 認定こども園での看護師として勤務します。 主な業務は登園した園児の健康管理で、病児保育は行いません。 園児は90名定員の小規模園で、0-5歳児クラスに平均10-15名ずつ在籍。 顔と名前を覚えながら、寄り添ったケアが可能です。 シフト制で平日は7:00-19:00の間で実働8時間、土曜は7:30-18:30の間で実働8時間。 コアタイムは8:00-17:00または9:00-18:00で、早出や遅出はほとんどありません。 残業は月平均86分と少なく、土曜出勤は月1-2回程度です。 年間休日は110日以上で、8連休取得制度や有給休暇も取りやすく、平均取得日数は10.8日です。 待遇面では賞与4ヶ月以上、年3回支給、社会保険完備、退職金制度、産休育休制度、通勤手当を支給します。 必要な資格は看護師で、経験は3年以上が求められます。 新卒や経験浅い方もご相談ください。 働きやすさを追求し、残業少なく長く働ける環境を整えています。 【PR・職場情報】 当園の魅力は、残業少なく長く働ける環境と、8連休や有休取得のしやすさです。 平均年齢29.8歳で、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 平日中心の勤務で、イベント以外は基本的に平日勤務。 安定した経営と賞与もしっかり支給され、働きやすさとやりがいを両立できる職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：トーマスひむろ認定こども園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 消化器疾患を中心に診療を行うクリニックで看護師として働きませんか？内視鏡の介助や一般的な看護業務を担当します。 業務内容に変更はなく、転勤の心配もありません。 資格をお持ちの方なら未経験でも応募可能です。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 残業は月平均1時間と少なく、プライベートも充実。 賞与は年2回、計3.50ヶ月分あり、各種手当も充実しています。 勤務時間は9:00から18:00までと水土は午前のみの勤務です。 年間休日は76日で、年末年始やお盆休暇もあります。 福利厚生も整っており、マイカー通勤や退職金制度も利用可能です。 定年は60歳、再雇用制度もあります。 【PR・職場情報】 古庄胃腸科・内科医院は、玉名市岱明町にて1993年に開業した診療所です。 消化器疾患の診療を中心に、一般内科や健康診断、人間ドックも行っています。 内視鏡やエコーを用いた充実した医療提供により、早期発見・早期治療に貢献しています。 資格をお持ちの方なら未経験でも応募可能で、先輩スタッフが丁寧に指導します。 残業はほぼなく、プライベートも大切にできる環境です。 賞与や手当も充実しており、安定した職場でやりがいを持って働けます。 地域の皆さまの健康を支えるやりがいのある仕事です。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：古庄胃腸科・内科医院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護業務全般をお任せします。 ・病状の観察、医師の指示による医療処置・褥瘡や創傷のケア・ターミナルケア・医療機器の管理・ご家族への支援や相談等が主な業務です。 ※終末期の看取りを積極的に受けています。 ※業務は一人体制です。研修期間（1～3か月）は、先輩看護師が同行します。 　研修期間が過ぎても、不明点などがあれば先輩看護師に電話ですぐに確認できますので心配ありません。 ※社有車（軽四AT車）を一人一台用意しています。 ※業務用の携帯貸与しています。 ※電子カルテの入力やメールによる看護報告のために、一人一台iPadを貸与しますので、訪問途中の空き時間に記録できます。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 誠実、真心、優しさをモットーに地域の皆様に住み慣れたこの地で安心して過していただけるよう医療、介護、福祉団体との連携を深め、ご利用者様へのベストサポートを目指し、機能強化型の加算を取得しています。急性期病院や地域のクリニックとの医療連携が出来ているので、利用者様の受け入れ体制で営業活動はございません。業務は一人体制ですが、新卒採用も実績があり、教育体制が整っております。研修期間が終了しても現場で困ったことがあればすぐに先輩に相談ができる環境ですので安心してお勤めいただけます。体力に自信のある方で、訪問看護に少しでもご興味のある方は、ご利用者様の見学からどうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師(正)/(岡山市東区)年間休日120日／年間賞与4.0ヶ月分支給／訪問看護未経験の方の応募も歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・年間の公休113日（リフレッシュ休暇4日含む）＋有給休暇（消化率90％以上）で、しっかりお休みをとることができます。 ・24時間託児所があるので、お子様を預けながら働ける環境を整備しております。 ・教育のフォロー体制が整っていることはもちろん、看護部相談室で心の支援もします。悩む前にまず相談できる環境です。 ・他職種との連携を強化しているので、看護に専念することができます！ ・働きやすい環境整備を積極的に取り組んでおり、WLB(ワークライフバランス)推進看護サウルス賞を受賞しています。 ■職場環境 病床数 350床床（一般300床,療養50床） 看護師在籍数 306名　※クリニックを含む 看護師年齢層 20‐40代 子育てナース 6割程度 介護職員人数 51名 一日の外来人数 約500名 看護方式 固定チーム継続受け持ち制 PNS導入済み 看護基準 7:1 救急搬入件数 3,875件/年 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り ※入職日に電子カルテの集合研修があります。27インチの大画面で、ノートパソコンもあります。 ※看護記録:フォーカス ※東芝 ■教育制度 発展教育支援・中途採用看護師支援システム 【期間】 基本6ヶ月 ※習熟度によって期間は変更します。 【内容】 ・中途採用者対象入職時オリエンテーション ・職場内における定期的な個人面接 ・看護技術評価ツールの活用 ・職員として知っておくべき事項の自主点検 ・専任のカウンセラー(かるがも相談室)による個人面談 ・中途採用者と看護部長との交流会の実施 【ステップ(ラダー)の決定】 6ヶ月後に習熟度を見ながら能力を評価し、ステップ(ラダー)を決定します。その後、自己の能力に応じたステップの教育研修を受講してい きます。 ・段階別継続教育 看護師様それぞれのキャリア・デザインが実現できるよう、目標管理制度を導入しています。夢を実現するために、勤務や費用等の支援も積極的に行っています。 ・院内研修会・講演会 当院では段階別の研修とは別に、各職種や各部署主催の研修会が年間を通じて数多く開催されています。医師・薬剤師・検査技師や認定看護師などそれぞれを専門とする院内講師ですので、現場にすぐ役立つ内容となっています。自分の興味や能力に応じて自由に選んで受講することが可能です。年間50回程度開催されています。 ブランクサポート・看護部相談室「かるがも相談室」 看護師の方々が生き生き働くためのこころの支援を行っています。 「誰かに話を聞いてもらいたい」、「誰に相談したらいいのかが分からない」といったときには、気軽にご相談ください。 特に新人看護職員の方々は、環境の変化に日々精一杯なのが現状です。こころに気になることがあれば、出来るだけ早く問題解決していくことが大切です。一人で悩まないで、一緒に問題解決をしていきましょう。 教育制度の備考・認定看護師への育成支援 諸費用の全額支援（入学検定料、入学金、授業料、実習代、審査料、認定料）の他、研修期間中は在職扱い、給与も全額を得ることができます。 ※取得に対しては当院の選考基準を満たすことが要件となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します ◆1日の訪問件数：午前中2件、午後2?3件で1日4?5件のご利用者宅を訪問します ※夜間帯も4?5件程度 / 日。その他緊急対応あり。夜間帯も基本的に居宅訪問のみ。 ◆オンコール：オンコールあり／当番制 ※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。 ◆移動手段：軽自動車（一人一台貸与） ※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします ◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています ◆受け持ち方式：担当制 ※3?4名になる小グループで振り返りをして情報共有します ◆訪問時間：30分以上60分未満、30分未満、90分以上 60分の訪問がほとんどです ◆在籍看護師人数：常勤6名、非常勤2名 ◆教育体制： 同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例：「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」 ※教育スケジュール 入職時は法人全体＋事業部で二本立てとなります 例）4月入職の場合（11月-3月入職者を含む） ・4月上旬 座学と実技研修（座学2日、実技1日） ・OJT（同行期間3ヶ月） ・中途入職者研修（5-10月入職者の場合は11月に実施します） ・フォローアップ研修（11月頃） ・別途、法人新入職者研修あり ※その他研修詳細 事業部全体研修（年数回）、事業所毎の研修（年間計画に基づき毎月実施）、個人別研修（年間計画）、事例発表会（個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。） ◆1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9：00?9：15 朝礼・出発準備 9：30?10：30 1件目 10：45?11：45 2件目 12：00?13：00 昼休憩 13：15?14：15 3件目 14：30?15：30 4件目 15：45?16：45 5件目 17：00?17：30 帰社、記録作成後、終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市港北区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市港北区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します ◆1日の訪問件数：午前中2件、午後2?3件で1日4?5件のご利用者宅を訪問します ※夜間帯も4?5件程度 / 日。その他緊急対応あり。夜間帯も基本的に居宅訪問のみ。 ◆オンコール：オンコールあり／当番制 ※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。 ◆移動手段：軽自動車（一人一台貸与） ※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします ◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています ◆受け持ち方式：担当制 ※3?4名になる小グループで振り返りをして情報共有します ◆訪問時間：30分以上60分未満、30分未満、90分以上 60分の訪問がほとんどです ◆在籍看護師人数：常勤6名、非常勤2名 ◆教育体制： 同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例：「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」 ※教育スケジュール 入職時は法人全体＋事業部で二本立てとなります 例）4月入職の場合（11月-3月入職者を含む） ・4月上旬 座学と実技研修（座学2日、実技1日） ・OJT（同行期間3ヶ月） ・中途入職者研修（5-10月入職者の場合は11月に実施します） ・フォローアップ研修（11月頃） ・別途、法人新入職者研修あり ※その他研修詳細 事業部全体研修（年数回）、事業所毎の研修（年間計画に基づき毎月実施）、個人別研修（年間計画）、事例発表会（個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。） ◆1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9：00?9：15 朝礼・出発準備 9：30?10：30 1件目 10：45?11：45 2件目 12：00?13：00 昼休憩 13：15?14：15 3件目 14：30?15：30 4件目 15：45?16：45 5件目 17：00?17：30 帰社、記録作成後、終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市港北区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市港北区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム内における訪問看護業務および付帯する業務 各居室につき20-30分ずつ訪問していただきます。 18室と小規模な施設のため細かいところまで目の行き届く温かなサービスが提供できます。 ・健康管理 ・服薬管理 ・医療処置（胃婁、経鼻、気管切開、難病、癌末 等） ・緊急時の対応 ・入居者様対応 ・記録資料の作成 等 ■アピールポイント ・「本鵠沼駅」より徒歩3分の好立地です。駅チカですが車通勤も可能となっております。 ・年末年始休暇と夏季休暇の合計数を毎月1日づつ割り振っているため、毎月「公休9日+1日」となり月10日ほどのお休みとなります。 ・残業代は1分単位支給です。お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 ・定員18名の小規模施設のため、一人ひとりの入居者様に寄り添った看護を提供することができます。 ・産休育休から復帰したの20代看護師さんからベテランの70代看護師さんまで在籍しています。幅広い年代の看護師さんが活躍しており風通しの良い職場環境です。 ・職員の離職率が低い施設です。介護度が高い分、職員は常に明るさを心掛けており雰囲気が良い職場環境です。 ・施設経験不問です。産婦人科経験のみで入職された方もおり、フォロー体制も整っております。 ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 20-70代 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援資格取得支援制度有り（受験料、受講料は法人が費用負担） 看護師資格の取得支援があります。 ・既存社員向けの専門職研修（技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修） ・階層別研修（事業所責任者対象の管理者研修） ・外部研修（外部講師を招いての研修も有り） 社内研修と外部研修を併用し、外部研修で得た知識や技術を社内研修で共有し、職員1人一人の専門性を高めています。 ブランクサポート・新入社員研修（接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修） スタッフの基本スキルを同水準にするよう努めています。 ・入職後、先輩が同行してくれますのでフォローを受けながら業務を行うことができます。（OJT/担当者は日替わり） ・入職1週間後、1ヶ月後に上長（施設長や管理者）とのフォロー面談があり入職後の不安などを共有できる場があります。その後、所長と管理者が今後のフォローの仕方について話し合い、よりその方に合ったフォローを行います。 教育制度の備考学術発表会:毎年1回 全事業所のスタッフが集まり、学術発表会を開催しています。処遇困難ケースやクレームなどを発表します。職種間のつながりを深め、問題点や課題を全社で共有かすることで、サービスの質の向上につなげています。著名人による講演会・研修もあり、終了後は懇親会を行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 患者様の状況に応じて、状態観察からカテーテル管理等の医療処置、リハビリを行って頂きます。 ※理学療法士、作業療法士、かかりつけ医との連携を密にとっていますので、一人で判断しないといけないという不安はありません。 自転車で1日5-6件のお宅を回ります。 ※電動自転車、原付貸与 ■アピールポイント ・南巽駅から徒歩1分とアクセス良好です！(車通勤も可) ・教育体制が整っており、ブランクある方や在宅未経験の方も安心です。 ・「慶生会」は、ケアプランセンター、デイ、訪問看護、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、療育、保育と、地域のあらゆるニーズに対して対応しており、社会的貢献度も大きく経営も安定しています。 ・9時始業の7.5時間勤務です！ ・オンコール1stコール、2ndコール体制を整備しています。もちろん手当も2ndコールまで支給します。出動があればプラス時間外手当で対応します！ ・直行直帰可能です。 ・有給は気兼ねなく取得可能です。連続休暇取得も可能です！ ・訪問看護に関する研修や精神科訪問看護の算定研修等、研修参加時の研修費用補助や勤務調整などの制度があります。 ・iPadの貸与があります。(電子カルテ使用) ・移動時の原付や電動自転車の貸与があります。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 平均36.3歳(20-40代がメイン) 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り iPad利用 ■教育制度 発展教育支援外部研修・内部研修の内容: 新人研修制度 プリセプター制度(3ヶ月) 介護未経験者養成塾 階層別研修制度(6-12回/年) 管理職研修制度 産業能率大学通信講座 ※受講費用を全額法人が負担 慶生会奨学金制度 外部研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 慶生会訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 外来や病棟での看護師業務を担当します。 配属先は希望に応じて決定し、外来（内視鏡センター・手術室）、透析センター、病棟などがあります。 従事する業務内容に変更はありませんが、就業場所の異動の可能性があります。 資格をお持ちの方なら経験年数は問いません。 夜勤や日勤、早出・遅出勤務もあり、休憩時間は60分です。 残業は月平均4時間程度です。 年間休日は111日で、4週8休制と年6日の休日があります。 有給休暇やリフレッシュ休暇も取得可能です。 待遇・福利厚生には社会保険完備、交通費支給、車通勤OK、資格取得支援、家賃補助（条件あり）、産休育休制度、引越し代支給（規定あり）、面接交通費支給（規定あり）、フィットネスクラブ利用、社員食堂、医療費補助、託児所（24時間対応、生後57日～就学前まで、料金900円／9時間勤務）などが含まれます。 職場の魅力は、スタッフの働きやすさを重視した制度と、充実したサポート体制です。 育児と仕事の両立も可能で、経験豊富な先輩たちがしっかりサポートします。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ＃新卒・中途問わず、わからないことは気軽に質問できる職場です。 ＃自然体で笑顔で働ける環境を整えています。 ＃スタッフ同士の仲が良く、北出病院に来て良かったと感じる声が多いです。 【小さなお子さんがいる方も安心のサポート体制】 24時間対応の院内託児所を完備し、生後57日から就学前までのお子さんを預かります。 ・保育時間：7時30分～勤務終了まで ・費用：900円／9時間勤務（休憩込み）、拘束時間×100円、夜勤は無料 【充実の福利厚生と待遇】 週休4週8休制で無理なく働けます。 賞与は前年度実績4.5ヶ月分です。 社員食堂は1食300円、医療費補助制度もあります。 また、和歌山県企業年金基金に加入し、フィットネスクラブも利用可能です。 産休・育休制度や復帰支援も整っています。 【通勤サポートも充実】 車通勤OK、遠方からの引越しには家賃補助や引越し代支給（規定あり）もあります。 経験豊富な先輩たちのサポートのもと、看護師としてのスキルアップが可能です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：北出病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域の信頼を集める総合病院で看護師として働きませんか。 募集部署は外来、一般病棟、緩和ケア病棟、ICU、手術室など多岐にわたります。 2025年4月1日付での入職となります。 月給は296,622円からで、基本給や調整手当、夜勤手当が含まれます。 賞与は年2回、実績は計3.3ヶ月分です。 昇給や家族手当、住宅手当も支給され、安定した収入が期待できます。 勤務時間は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 月平均の残業時間は8時間程度です。 休日は月8日から11日、年間休日は110日です。 有給休暇や育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 福利厚生は各種保険完備、退職金制度、定年60歳、再雇用制度もあります。 託児施設も利用でき、子育て中の方も安心です。 車通勤も可能で、駐車場は自己負担4,500円/月です。 必要な資格は正看護師免許です。 がん領域の経験や認定資格をお持ちの方は歓迎します。 地域に根ざした医療を提供し、スタッフ一人ひとりの専門性を活かして患者さんを支えています。 未経験や資格のない方も歓迎です。 安定した環境で長く働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 ◆地域に根ざした医療を提供し、患者さんから信頼される病院を目指しています。 和泉市立総合医療センターは、幅広い診療科と307床の病床数を誇る地域密着型の病院です。 医療法人徳洲会が運営し、1963年の開院以来、最適な医療の提供に努めてきました。 がんゲノム医療などにも対応できる体制を整え、それぞれのスタッフが専門性を活かしてチームで患者さんを支えています。 安定した雇用環境で長く働きたい方にぴったりです。 資格をお持ちでない方や未経験の方も歓迎します。 医療に関わる仕事に興味のある方はぜひご応募ください。 賞与は計3か月分の実績があり、家族手当や住宅手当も支給されます。 託児施設も完備しており、子育て中の方も安心して働けます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：和泉市立総合医療センター 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・川越駅、本川越駅からの送迎バスあり！マイカー通勤可！通勤手段が選べます。 ・保育室があります！育児休業からの復帰率はほぼ100％です！子育て中の方も働きやすい環境です。 ・有給休暇の取得率は90％で、しっかりお休みの確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎です！しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・ライフステージの変化に合わせた法人内異動の相談ができます。 ■職場環境 病床数 151床床（一般49床,療養102床） 看護師年齢層 30-40代 子育てナース ［在籍］あり ［育休復帰率］ほぼ100％ ［夜勤入時期］相談可 看護基準 15:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援年間研修計画に基づき、最低月に1回は、褥瘡や感染、リスク等を勉強する機会を設けています。院外研修は、勤務扱いで、研修費や交通費を病院が負担します。院外研修の後には必ず伝達講習を行い、研修に参加していない人も知識が得られる体制をつくっています。まずは日勤に慣れていただいてから夜勤には3ヶ月目以降を目安に入っていただきます。 ［OJT］あり プリセプター制度はなく、チームの先輩からのOJTがメインで技術チェックをしながらサポートしていきます。 ［eラーニング］あり 研修・育成を行っています。時間があるときに録画動画を見て学ぶことができます。 ［院外研修］あり　 ［資格取得支援制度］あり 必要に応じて認定看護師の資格取得支援なども行っています。 ブランクサポート研修制度が整っているので不安があってもしっかりと学ぶことができます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務 ■アピールポイント ≪ワークライフバランスが充実した環境≫ ・公立病院並みの年間休日は120日以上と休みが多いです ・有休消化率もほぼ100%なので、公休と合わせて連続休暇の取得が可能です ・子育て中や家庭のある看護師が多く、人間関係が非常に良いです！ ・日勤常勤・夜勤回数相談・日勤と準夜のみなど、ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談が可能です！ ≪フォロー体制あり！安心して勤務可能な環境≫ ・入職後も看護部と総務課が連携してフォローするので入職後も安心です！ ・看護部長・師長・主任、全員が子育て経験者なので理解があり、協力体制が抜群です！ ・医療療養病棟は医療度合いが高いので、療養型でも知識・スキル低下の心配はありません！ ■職場環境 病床数 180床床（一般60床,療養120床） 看護師在籍数 看護師:59名・准看護師:14名 看護師年齢層 平均:30代後半-40代前半 子育てナース 多数在籍あり 一日の外来人数 平均93.4名 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援業務内研修（OJT):法人規定による 業務外研修（OffJT）:法人規定による 新卒者研修:有 中途採用の方向けプリセプター:有 ブランクサポートブランクがある方も大歓迎です！ 中途入職者の方でも不安なく仕事が行えるよう支援体制を整えています。 教育制度の備考・院内研修:業務時間内(13:20-の開始が多い) 　褥瘡ケアDESIGN・Rの評価や医療廃棄物の取り扱いなどについて等、4-6月にかけて新入職員対象にて行っています ・入職して1ヶ月間はプリセプターが付きます 　最初はカルテの見方や服薬の管理の仕方を教えます 　その後少しずつ部屋持ち患者様を看て頂く形になります ・奨学金制度 准看護学生:40,000円/月 看護学生:60,000円/月 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 在宅診療に関わる看護業務を担当します。 ※夜勤はありません。 ※オンコールは週1～2回ありますが、出動はありません。 診療体制の見直しにより、看護師一人あたりのオンコール回数を減らす取り組みも進行中です。 訪問範囲はクリニックから16km圏内で、1日に8～10件の訪問を行います。 主な訪問先は患者の自宅や入居施設です。 医師・看護師・アシスタントの3名体制で行動し、ほとんどの時間は外出しつつ、朝夕に計2～3時間の内勤時間もあります。 入社後は先輩と同行しながら業務を学び、その後自ら実務に取り組みます。 3ヶ月目には単独で診療同行を始め、研修や振り返り面談を通じて安心して業務に慣れていただきます。 資格や経験を活かしながら、専門性を身につけて働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 地域の皆さまの在宅医療を支える当院は、「その人らしく地域で生きる」をテーマに、24時間体制で患者さまの安心した暮らしをサポートしています。 通院が困難な方が自宅で安心して生活できるよう、チーム医療でご本人やご家族の思いを大切にしています。 患者増に伴い、看護師の募集を行っています。 患者宅には医師や診療アシスタントと3名で訪問し、アシスタントが運転しますので、運転業務が不安な方も安心してご応募ください。 未経験の方もチームで相談しながら進められる環境です。 疾患だけでなく、生活全般を見守る仕事です。 福利厚生や休暇制度も充実し、働きやすさを重視しています。 家庭と仕事を両立しながら働くスタッフも多く在籍しています。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：やまと在宅診療所あゆみ仙台 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 認知症の方も含めた入居者の健康管理や緊急時・看取り期の対応を担当します。 訪問診療の立会いや、受診時のサマリー作成、薬のセットも行います。 入居者と一緒に家事や食事、入浴、排せつの介助をし、買い物や外出もサポートします。 係や行事の担当もあります。 仕事内容の変更や転勤希望があれば併設事業所への異動も可能です。 勤務は変形労働時間制で、早番・日勤・遅日勤・遅番・夜勤のシフト制です。 残業は平均月2時間程度です。 休日は月9日間の公休と、年間108日。 6ヶ月後には有給休暇10日も付与されます。 福利厚生には社会保険完備や資格取得祝金、永年勤続金、車通勤可・駐車場ありがあります。 必要な資格は看護師または准看護師、普通運転免許（軽・普通車）です。 緊急時の判断ができる方を歓迎します。 入居者の生活を支え、最期まで寄り添う看護を一緒に実現しませんか？新人研修や外部研修も充実しており、スキルアップをサポートします。 あなたのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 認知症の方も含め、最期まで寄り添った看護を提供しませんか？ 入居者の健康管理や緊急対応、家事や日常生活のサポートを行います。 希望により併設事業所への異動も可能です。 新人研修やOJT、月1回の内部研修、年1回以上の外部研修を通じてスキルアップを支援します。 基本給は230,000円からで、夜勤手当も支給されます。 昇給や賞与もあり、あなたの努力をしっかり評価します。 あなたの看護スキルを活かし、入居者の生活を支えるやりがいのある仕事です。 仲間と協力しながら、笑顔あふれる環境づくりに貢献しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：グループホームじぶんち 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり