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株式会社京才電機製作所
愛知県常滑市久米
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450万円~649万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 工程設計・工法開発・工程改善・IE(樹脂成形) 工程設計・工法開発・工程改善・IE(組立・アッセンブリ)
学歴不問
〜プラントやビル等に採用され需要拡大中!土日休+年3回の長期休暇/賞与実績4ヶ月〜 【概要】 当社は三菱電機の協力工場であり、産業用電子機器の製造を担当しています。今回求人する業務は、プリント基板の面実装やフローはんだ付け、組立試験などの製造工程に関わる生産技術業務です。 【採用背景】 会社全体で柔軟かつ効率的な生産運営を目指すため、25年より社内の経験者からなる生産技術部門の組織化をスタートしました。ご応募者の方には、その部門で活躍いただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 生産性向上や生産阻害要因の改善に向けた業務が中心です。工法や生産設備条件に着目し、ラインタクトの短縮や停止時間の低減、ライン稼働率の向上などを目指します。また、はんだ付けや検査の安定性向上や生産設備のトラブル対策などの改善も重要です。設備の改善・保全・管理業務も担当します。 工程改善 50% 工法・設備改良 15% 標準書規定 10% 設備保全・管理 10% IE改善 5% 設備導入 5% 工程設計・原価管理 5% 【組織構成】 当社の製造部は製造課と生産管理課の2つの課からなります。製造課には4つの係があり、各係は20〜30名で構成されています。生産管理課には5名が所属しています。また品管生技部生技Gは3名の在籍です。 ■入社後の流れ: まずは製造課の4係を計画的に巡回配属いただく予定。1〜2年程度、各現場での生産設備を駆使した直接作業を習熟し、生産性向上課題や生産阻害要因を感じ取ってもらう。それを生かしつつ前職での経験も踏まえ品管生技部生技Gに異動し活躍いただきたい。活躍次第では管理職へのキャリアアップを目指してもらいたいと考えています。 ■当社について: 当社が製造受託する三菱電機製シーケンサは産業用自動化機器としてあらゆる工場、プラント、ビルに採用され需要が拡大しています。よって更なる売上拡大を目指す当社では、生産技術力の強化が今後の重要課題です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フジキカイ
岐阜県美濃市楓台
400万円~599万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 工作機械・産業機械・ロボット 組立・その他製造職
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ 〜(年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日) ■募集背景: 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■業務内容: 食品や医薬品メーカー等で使用されている包装機の調整・メンテナンス業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・自社工場内にて包装機の組立・調整、出荷準備 ・顧客先への搬入・据付設置 ・クライアント先のオペレーターへの使用方法の指導 ※客先でクライアントの声を拾い、開発や営業へフィードバック、情報共有を行う事で、より良い製品開発に貢献頂くことを期待しています。 【キャリアステップ】 業務を通して包装機の仕組みや客先対応、設備立上などを学んで頂き、将来的にはサービスエンジニアとしてご活躍頂く可能性もあります。 ※設備改造時には土日等での対応が発生することもございますが、代休取得が可能です。 ■入社後について: 入社後約3ヶ月は名古屋にて研修を予定。その間の社宅費用は会社負担で、同社の製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴: ◎当社は創業75年以上、一貫して包装技術の開発及び包装機械の製造や販売に取り組んできた老舗包装機メーカーです。キャラメルのオブラート包装から始まり、包装機業界初の包装機への電子制御採用、業界初の包装ロボットを開発するなど、業界のパイオニア的存在を確立しています。 ◎平均昇給額10,000円(2020年度実績)、賞与平均240万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 ◎年間休日122日で残業平均30時間、有給休暇平均取得率10.34日(全社平均)且つハッピーホリデー制度(最大9連休の取得推奨制度)と、プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。全社の平均勤続年数は16.1年(離職率3.73%)と長期活躍をしている社員が多数います。
大樹生命保険株式会社東京支社 日本橋営業部 銀座営業部 京橋中央統括営業部
東京都中央区京橋
京橋(東京)駅
都市銀行 地方銀行 信託銀行 信用金庫・組合 証券会社 生命保険 損害保険 保険代理店 クレジット・信販 消費者金融 住宅ローン 証券取引所 投信・投資顧問 ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ 債権回収(サービサー) 商品先物取引 外国為替 リース 短資 格付会社 その他金融 金融情報ベンダー その他銀行, その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業
☆業界経験・職種経験不問☆ ◆高卒以上 ◆60歳未満の方(定年のため、ただし再雇用制度あり) ※国籍不問(当社規程あり) ★人物・ポテンシャル重視の選考! あなたならではの魅力をぜひ面接でアピールしてください。 ★営業職の経験者は歓迎。 【活かせる経験・スキル】 ◆あなたのこれまでのどんな経験も活かすことができます。 「将来の生活に不安がある」「もしもの時に備えたい」など、お客様のお悩みや課題は様々です。 例えば、前職が不動産業界の方であれば、その経験や知識を活かし、 不動産会社の課題解決に一役買うことができます。また、人と接することが好きな方であれば、 個人のお客様の相談に乗り、悩みの解決へと導きます。
【大樹生命 東京支社が選ばれる理由】 「保険営業って難しそう」そんな不安を感じていませんか? 「保険営業って難しそう」「未経験でも大丈夫?」そんな不安を感じていませんか? 大樹生命 東京支社では、未経験の方でも安心して始められる教育体制と、豊富な営業チャンスが整っています。 ご契約者様だけでなく、医師・弁護士など多彩なネットワークを活用でき、営業先に困りません。ビールイベントやカップリングパーティー、乳がん・認知症・資産形成セミナーなど、お客様が興味を持てる訪問理由も充実しています。 さらに、法人専門スタッフのサポートのもと、150社以上が集まる建設・不動産交流会など法人営業にも挑戦可能。未経験から活躍している社員も多数在籍! あなたもここで、新たなキャリアをスタートしませんか? 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。 《個人のお客さま向け》 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案して下さい。 《法人のお客さま向け》 担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、 中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、 ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いていって下さい。 ★研修が3ヶ月あるから未経験者もはじめやすい! ★福利厚生とても充実していて働きやすい! 【仕事の魅力】 とっても嬉しいメリット♪ (1)正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり(当社規程による) (2)うれしい休暇や福利厚生が充実 (3)完全週休2日制・年間休日120日以上 (4)国内生保大手の安定した会社で長く働ける (5)FP資格など国家資格も取得できる この仕事の魅力 お客さまによって家族構成や収入、人生設計(ライフプラン)が異なります。 私たちは、一生起こり得るリスクを想定し、お客さま自身も気づかない問題提起をして、 その方のオーダメイドのプランを作ります。 この仕事の根底にあるのは「お客さまとの信頼関係」。 お客様から『ありがとう』といった感謝の言葉を頂いた時、 この仕事のやりがいを大いに実感できます。
大同生命保険株式会社
埼玉県
22万円~
その他, その他法人営業(新規中心)
勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: ★中小企業向けの保険をご提案◎大同生命の正社員!★ \働きやすいポイント/ ◎土日祝休&休暇制度で育児と両立可 ◎手厚い研修で未経験の方も安心! パソコン未経験でも大丈夫! 大同生命の企業福利厚生プランナーは中小企業経営者(お客様)に 福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ※個人宅の訪問ではありません。 【仕事内容】 ●福利厚生制度のご案内 ●ご加入後のアフターフォロー 【訪問先】 法人会の会員企業 ★スケジュール例★<大同生命の1日の仕事の流れ> 8:50 出社(少し余裕をもって出社) 9:00 朝礼(支社全体朝礼) 9:45 定期訪問(企業経営者へ情報誌を持参) 12:00 ランチ休憩 13:00 新規訪問(課長同行による営業指導) 15:00 ご提案(福利厚生制度について提案) 16:00 帰社(活動報告を入力・打合せ) 17:00 退社 経営者の方々に対するご提案ですので、 企業内で従業員の方に営業するスタイルではありません。 また生命保険というと、個人宅を訪問をするイメージもありますが、 個人宅ではなく、もちろん友人知人への案内・勧誘も一切ありませんので 営業職が初めての方も取り組みやすいお仕事です! ★説明会を開催★ 『興味はあるけれど、すぐお仕事は…』 『いきなり面接はちょっと…』 という方に向けて、説明会を開催中です! 詳しい仕事内容や先輩のインタビューなどを聞いた後、 <選考に進むor進まない>を決めていただいてOKです。 大同生命のこと、福利厚生プランナーの仕事の内容や魅力、先輩社員の声などなど ぜひ、知ってくださいね。お気軽にご参加ください♪ 【企業情報】 創立明治35年、5つの時代をまたがる約120年の歴史を持つ会社です。 生命保険会社が一般的に家計市場を中心に販売活動を行っているのに対し、 大同生命では企業に特化し日本企業の99%を占める中小企業をお客様としています。 約50年にわたり中小企業市場に特化する独自路線を貫き、 法人契約を主力としている経営者保険のパイオニアです。 『企業保障のエキスパート』として、企業市場からのご契約は98%に達しています。
株式会社Fring
兵庫県
40万円~
病院・大学病院・クリニック, 看護師
【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護・介護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント [病院特徴] ・公立病院並みの年間休日は120日以上と休みが多いです。 ・有休消化率もほぼ100%なので、公休と合わせて連続休暇の取得が可能です。 ・子育て中や家庭のある看護師が多く、人間関係が非常に良いです! [勤務条件] 勤務時間は 8:30-16:45/16:45-8:45です。 [その他特徴] ・入職後も看護部と総務課が連携してフォローするので入職後も安心です! ・看護部長・師長・主任、全員が子育て経験者なので理解があり、協力体制が抜群です! ・医療療養病棟は医療度合いが高いので、療養型でも知識・スキル低下の心配はありません! ■職場環境 看護師在籍数 看護師:59名・准看護師:14名 看護師年齢層 平均:30代後半-40代前半 子育てナース 多数在籍あり ■教育制度 発展教育支援業務内研修(OJT):法人規定による 業務外研修(OffJT):法人規定による 新卒者研修:有 中途採用の方向けプリセプター:有 ブランクサポートブランクがある方も大歓迎です。 中途入職者の方でも不安なく仕事が行えるよう支援体制を整えています。 教育制度の備考・院内研修:業務時間内(13:20-の開始が多い) 褥瘡ケアDESIGN・Rの評価や医療廃棄物の取り扱いなどについて等、4-6月にかけて新入職員対象にて行っています ・入職して1ヶ月間はプリセプターが付きます 最初はカルテの見方や服薬の管理の仕方を教えます その後少しずつ部屋持ち患者様を看て頂く形になります ・奨学金制度 准看護学生:40,000円/月 看護学生:60,000円/月 【PR・職場情報】 家庭との両立が可能な病院です! 何かあれば周りのスタッフに協力頂ける環境がございます。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
kira.style合同会社_立花病院
448万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 病院の病棟における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ≪福利厚生が充実した環境≫ ・アクセス良好です。JR「立花駅」より徒歩約5分。 ・24時間・365日運営の託児所も完備しています。夜間帯であれば小中学生まで預かり可能です。 ・休みが多く、民間では珍しい年間休日120日ございます。 ・有給休暇は入職3ヶ月後にまず3日付与されます。(通常は6ヵ月後に10日付与) ・病棟稼働率も安定して高く経営状況も良好です。昇給・賞与もしっかりあり、高給与です。 ・勉強会・委員会は基本時間内に行っています。 ≪高齢者看護が学べる環境≫ ・医療療養がメインの病院ですが、一般病棟や地域包括ケア病棟も保有しています。また民間病院では珍しくホスピス病棟を保有しています。 ・セラピストも23名在籍しており、在宅復帰に向けた看護も行えます。 ・病院のすぐ隣に介護老人保健施設もあるので、将来的なジョブチェンジも相談可能です。 ■職場環境 病床数 272床床(一般68床,療養204床) 看護師在籍数 約90名 看護師年齢層 20-30代と、40-50代以上の方が多い。 平均年齢:45歳 子育てナース 子育て中の看護師が多数です。 一日の外来人数 平均50-60名/日 看護方式 チームナーシング 受け持ち制 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月平均4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ、今後導入の可能性あり ■教育制度 ブランクサポートなし。即戦力のみの採用の為。 教育制度の備考勉強会・委員会:基本時間内実施 看護協会からの全員参加の勉強会も2部構成にして時間内で受けられるように工夫しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
株式会社Atech_共同エンジニアリング株式会社
大阪府
24万円~
その他, 一般事務・アシスタント
【仕事内容】 ◆ どんな仕事? 建物づくりの現場を、オフィスワーク+ちょこっと現場サポートで支えるお仕事です。 資料作成やデータ入力だけでなく、現場での確認作業や写真撮影なども担当します。 「ずっと座りっぱなしの事務は性に合わない」 「人と関わりながら、適度に動きもある仕事がしたい」 ——そんな方にぴったりのポジションです! ◆ まずは簡単なことからスタート!(未経験でも安心) 未経験の方は、先輩と一緒に【サポート業務】から始められます◎ 現場の写真撮影(スマホ・タブレットでOK) 工事の進み具合を見てメモや写真で記録 資材の納品チェック(リストを見ながら確認) 書類のファイリングや簡単な入力作業 ▶ 一つひとつ覚えていけばOK!分からないことはすぐ聞ける環境です。 ◆ 慣れてきたらステップアップ! 経験を積んだ後は、こんな業務にもチャレンジできます。 職人さんとの情報共有や進行サポート 工程表の作成やスケジュール調整 資材の手配や納品のチェック 現場の安全点検や周囲の整理整頓 進捗報告や関係者との打ち合わせ補助 図面のチェックや簡単な修正依頼など ▶「現場と事務の架け橋」として、頼られる存在に! ◆ この仕事のココが魅力! ずっと座ってるより、ちょっと動いてるほうがラク! 職人さんやスタッフから感謝されるやりがい◎ PCスキルが不安でも大丈夫。体を動かす業務もたくさん 未経験OK!座学+現場OJTでじっくり育てます 資格取得支援あり!将来のキャリアも広がります ◆ 未経験でも安心のサポート体制 1ヶ月以上の研修あり(座学+現場同行) 仕事は常にチーム制。いきなり一人で任されることはありません パソコン操作も基本から丁寧にレクチャー 実際に【未経験スタート90%以上】という実績あり! 【PR・職場情報】 【この仕事のやりがい】 建物が完成した瞬間に立ち会える感動! 自分が調整したスケジュール通りに工事が進む達成感! チームワークでプロジェクトを進める充実感! 一生使えるスキル&国家資格が手に入る安定職! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制
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