小規模多機能型居宅介護施設 登録頂いている利用者様への［通い］［訪問］［泊まり］サービスでの介護業務 ［通い］ ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務 ［訪問］ ・身体介助(着脱介助、起床介助、移乗介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・入浴介助(個浴) ・運転業務 ［泊まり］ ・夜間時の巡視 ・排せつ介助 ・起床介助、就寝介助 小規模多機能事業所での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年65歳までなので、長く働くことが出来ます。 ・未経験でもやる気があればOK ・夜勤手当が8,000円！ ・無資格でも応募可能 ・幅広い年齢層の方が在籍しています。 ・資格取得のお祝い金あり。 【施設概要】 開設：2018年 登録利用者：最大29名。通い定員12名。泊り定員9名。 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) ※所長、サービス提供責任者と共に、営業所運営に関わる業務、帳票作成・お客様訪問等も行っていただきます。 訪問介護事業所での介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.90ヶ月分！財形貯蓄や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・1シフトのみ！お身体に負担なく勤務していただけます。 ・慣れるまでは同行研修があり安心です。 ・ミーティングや研修も充実！働きながらスキルアップ出来る環境です。 ・定年65歳！長くご活躍していただけます。 ・大手法人ならではの充実した福利厚生は必見です。 【充実の福利厚生】 ・労働組合 ・株主優待 ・リフレッシュ休暇(年3日) ・資格取得支援制度 ・GLTD(病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給与を補償します・セントケアグループオリジナル制度) ・全国レジャー施設等割引 ・結婚・出産祝い金 【研修制度】 ・同行研修(新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問) ・月1回営業所ミーティング・定例研修 　月1回、テーマに沿って行います。 ・個別研修(一人ずつに課題を設け、個別に研修します。) 【施設概要】 開設：2011年 サービス提供地域：松山市(但し、旧中島・興居島を除く)、松前町、東温市、砥部町(但し、旧広田村を除く)伊予市(但し、旧中山町・双海町除く) 【施設・法人の特長】 お客様第一主義を念頭に「人のケア」「家族のケア」「街のケア」のトリプルケアを事業の定義としてサービスを提供を行っています。ミーティングや研修など手厚くしており、よりよいサービスの提供を目指しています。訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービスをそろえています。セントケア・ホールディング株(東証1部上場企業)の100％子会社です。

【仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で働く介護職員の募集です！ ＜訪問介護・施設サービス業務全般＞ サービス付き高齢者向け住宅で利用者様のお部屋に伺い、ケアを行います。 ◎施設内だけの勤務なので悪天候も関係なく快適に働けます！ ◎訪問介護でも同じ施設内に仲間がいるからお互いにサポートできて安心！ ◎利用者様と1対1で向き合い、寄り添った丁寧な介護を実践できます！ ■アピールポイント ＊ 子供の行事や急な病気などの際は、柔軟にシフト変更を対応しますので安心して働いていただけます ＊ マイカー通勤も可♪ ＊入居者さんの居室へ訪問する1対1の寄り添う介護と、レクレーションなど行う施設介護の両方を経験できる ＊ 常にご利用者のことを気にかけ、最善の対応を尽くすプロフェッショナルが多く在職しています ＊ 頑張る人がもっと評価される職場へ！日々の頑張りにしっかり応える評価、面談制度、昇給・賞与支給あり！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞サービス付き高齢者向け住宅での介護職員募集＜＜☆今なら就職祝い金　１０万円支給（３カ月勤続勤務後）☆無資格の方も、OK（会社負担で初任者資格取得していただきます）☆働きやすい環境で子育て世代を応援☆☆２０代～７０代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています☆希望される方は、日勤常勤や夜勤月８回などご希望する勤務スタイルを選んでいただけます☆駅近で通勤も便利 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

正社員保育士さんのお仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 定員は0〜2歳児の15名です！ 保育業務全般をお願い致します！ 未経験・ブランクのある方も大歓迎♪ しっかりサポートしますので安心。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　　 ＼＼ おすすめポイント！ ／／ ★完全週休2日制・年間休日120日！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月1〜2回の土曜出勤は平日にしっかり 振替休日が取れます◎ ★お子さんがいる方も安心◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・自社保育園完備 自分のお子さんを運営する保育園に預けることができます（2歳まで） ・病児保育の利用補助金（1〜3万円/月） ・子どもの体調不良など急な休みにも対応できます スタッフがお互いに協力しあう雰囲気があります ★生活も安心のサポート体制！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・社会保険完備 ・扶養手当(月5000円／扶養人数) ・住宅手当(最大30,000円) 借り上げ社宅は最大8,2万円◎（市川市の補助制度に準じて変更あり） ★ライフステージに合わせた働き方♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・結婚お祝い金（5万円） ［妊娠期間］ 時短勤務 週4日勤務、1日6時間勤務など 産休・育休に向けた面談 復帰後の希望する仕事や育休期間について、人事担当者・上司とすりあわせを行います 出産祝い金や育休も充実♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊そらいろおうちえんの保育について＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ★子ども主体の保育園 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みんなと同じことをする集団保育ではなく ひとりひとりの発達段階に合わせた 食事・睡眠・排泄・遊びを展開しています◎ ★家庭的な環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育園は子どもたちが家庭から離れて初めて生活する場所です。 家庭のように安心できる環境をつくります。 育児担当制を設けています◎ ★遊ぶ・学ぶを大切に ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもたちは遊びの中で学び成長します。 保育者主導ではなくひとりひとりの 興味や関心に合わせて遊べる環境をつくります♪ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　心豊かにお仕事できる環境　　＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 子ども達に良い保育をするためには、 保育者が豊かな心を持つことが必要だと 考え、気持ちよく働ける環境作りに 取り組んでいます♪

グループホームでのケアマネジャー業務 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) グループ人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給あり！ ・ブランクのある方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・年間休日122日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・定員18名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・育児・介護休暇＆短時間勤務制度あり！ 【充実の福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・ウェルカムバック制度 ・勤続表彰 ・ホテル会員割引(労働組合で割引制度あり) ・結婚・出産祝い金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・ポイント制度(会社から貰えるポイントを貯めることができ、好きなタイミングで高級電化製品や豪華食材など約20,000アイテムの中から交換できます。お孫さんへのおもちゃのプレゼントやご家族との旅行券など喜ばれている制度の一つです) 【施設概要】 開設：2006年 定員：18名(2ユニット×9名) 【施設・法人の特長】 当施設は、大阪の水源、淀川から程近い田園風景が残る一画に位置しています。近くにはお寺や神社もあり、散歩や風景を楽しむには最適です。 法人では「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 ご利用者様やご家族様を元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ライフワークバランスとプライベートの充実を推進しています。 主婦(主夫)パートの方、中高年・シニアの方も活躍している会社です。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

東証一部上場企業が母体の訪問介護事業所にて、サービスの計画作成，ヘルパーの育成・指導，利用者やご家族・ケアマネージャーとの連絡調整やコーディネイト等を行うお仕事です。 1．まずは、利用者様の事を覚えて頂く為、ヘルパーとして業務入って頂きます。 2．慣れてきたら、本部主催のサ責研修等にも参加して頂き、業務を覚えて頂きます。 3・最終的に30～40名の担当を持って頂きます。 ※OJT研修もしっかり実施させていただきます。 ※iPad貸与あり。いつでも介護記録やシフトが確認できます。 訪問介護(ヘルパーステーション)でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.9ヶ月分！ ・年間休日125日！プライベートの時間も大切に出来ます。 ・新人研修あり！慣れるまではエルダー(先輩スタッフ)が同行します！ ・入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・教育制度や研修制度がしっかりとしているので、未経験の方でもイチから業務を学んでいただけます！ ・産休・育休の取得実績は97％！ ・夜勤なし！子育て中の方も安心して働けます。 ・本山駅より徒歩1分とアクセス抜群！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為福利厚生も充実しています。 【充実の福利厚生】 ・顧客紹介インセンティブ ・社員紹介インセンティブ ・アニバーサリー休暇 ・カムバック(再雇用)制度 ・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ・結婚・出産祝い金／慶弔見舞金 ・健康診断(会社負担) ・ホテル等会員割引 ・損害保険・傷害保険(団体割引) ・スキルアップ研修 ・資格取得支援制度　 ・制服貸与　 ・各種休暇制度 ・希望休制度など 【施設概要】 開設：2019年 形態：ヘルパーステーション 訪問エリア：名古屋市 【施設の特長】 「明日を元気に」をスローガンに、ご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいのある「自立した生活」を支援しております。法人では介護事業、医療関連事業、保育事業、教育事業を運営しております。

【仕事内容】 【京都市下京区・五条大宮】ホームヘルパー正社員募集！週休2日制で日勤のみの安心環境。誰もが働きやすい職場を整えています◎ワークライフバランスもバッチリ！ あなたの訪問先は利用者様のご自宅。介護サービスを提供するお仕事です。 1件あたりの訪問時間は20分から1時間、未経験の方でもスムーズに始められる内容です。 ●介護保険・障がい者総合支援サービスを提供 身体介護（服薬確認、排泄、食事、入浴介助など）や生活援助（買い物、掃除、調理など）を行います。 【1日の流れ】 9時　・・午前の訪問は2～3件。自宅から直接利用者様のもとへ。 12時頃・・昼休み（1時間）　自由な昼食タイム（社内にキッチンあり）。 13時頃・・午後の訪問は約4～5件。 18時・・勤務終了。スマホで勤務完了報告をして、直帰。 情報共有はスマホアプリ「LINE WORKS」でリアルタイムに行えます（社用スマホ支給）。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・1日の訪問件数：5～8件 ・1件の訪問時間：20分～1時間 ・利用者の年齢層：10代～90代（介護保険・障害サービス） ・訪問エリア：京都市下京区・南区を中心に（移動は原付バイク利用） 未経験者が多数活躍中。不安や疑問があればお気軽にご相談ください。 あなたの成長を全力でサポートします。ぜひご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ●賞与年2回（支給は入社１年後から） ●年1回昇給あり（月額：1,000～5,000円） ●社内表彰あり ●人事評価制度あり ●退職金制度あり ●定期健康診断あり（毎年） ●社用バイク貸与可 ●資格手当あり ●交通費支給 ●社用スマホ支給 ●制服支給 ●バイク用レインウエア支給 ●有給休暇（半年後から10日付与） ●育児休暇あり（昨年度取得実績あり） ●結婚・出産祝い金あり ●介護技術研修、マナー研修などの勉強会も充実しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携、緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成24年 定員：特別養護老人ホーム(29 床)／ショートステイ(10 床) 【施設の特長】 『特別養護老人ホームしあわせ』は、令和2年4月1日に草津市南笠町へ新築移転されました。これを機に施設名を「のじのさと」から「しあわせ」へ改名し、利用者数を29名へと変更されました。さらに令和2年10月1日には、ショートステイ(短期入所)を開設。施設全体で4ユニット、合計39名の施設となりました。これまでのユニットケア技術をさらに発展させ、地域密着型の施設ならではの心の通うケアを実践されている施設です。 【おすすめポイント】 ・スタッフ定着率の高い法人です！定期的な面談で現状での悩みや今後のキャリアビジョン等しっかりヒアリングし、反映する社風なのでとても働きやすい環境です！ ・全室ユニット型でゆったりケアできます。 ・しっかりとしたOJT制度あり！新しい職場は誰でも最初は不安…。こちらでは入職から約1～2週間はマンツーマンでしっかりと指導していただけます！ ・公共交通機関利用の場合上限40,000円/月 ・マイカー通勤の場合上限21,000円/月 ・駐車場代について上限1,000円/月 【福利厚生】 ・年間休日とは別に年6日のリフレッシュ休暇有り ・産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり ・退職共済制度(滋賀県民間社会福祉事業職員共済会) ・職員紹介報奨制度(紹介者に報奨金、入職者にお祝い金を支給) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・平均有給取得日数10日(令和4年度実績) ・育児休暇取得率100％(令和4年度実績)

在宅療養の高年齢者に対し、かかりつけ医師の指示に基づき自宅を訪問し、お世話・診療の補助を行う。 ※訪問エリア：八幡東区、八幡西区(社用車あり：軽自動車) ※オンコール対応あり 北九州市八幡西区にある訪問看護ステーションでの看護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・有給休暇は入社日から付与！メリハリをつけて働ける環境が魅力です。 ・各種手当の他、資格取得支援や結婚、出産祝い金等の福利厚生も自慢です。 ・育児休暇、介護休暇等の取得実績あり！ライフステージに合わせた働き方が実現できます。 ・平均年収478万円！キャリアアップに応じて更なる収入アップも可能です。 【概要】 開設：2021年2月 種別：訪問看護ステーション 利用者数：60名 【施設の特徴】 北九州市のなかで最も高齢化率の高い地域において、高齢者が安全に安心して住み慣れた家で過ごせるようにをモットーに、保健・医療・福祉機関及び、他職種、他事業所とも円滑に蜜に連携をとりサービスを実践しています。ご家族の介護疲れが最小限となるように、早期よりケアマネジャーと連携を取り短期入所や通所などの活用も視野に入れた活動を行っております。退院後からの訪問については、病院に出向き退院前のカンファレンスに参加し十分な引継ぎを行い切れ目のないケアができるように努めています。 【法人の特徴】 特定社会福祉法人認定の大規模法人で、北九州市内4か所を拠点に介護事業展開しております。創業以来、70年間にわたり「高齢者に幸せに暮らしていただく」という理念をもって経営しており、特養、老健、グループホーム、訪問介護、訪問看護、通所介護など介護サービスを提供しております。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・資格取得制度やキャリアアップ制度完備！目標を持ってろ取り組むことができます。 ・出産後の復職サポートなど、ご家庭との両立を応援！ ・医療費補助などご家族が利用できる制度も完備！ 【施設概要】 開設：2011年4月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：60床 【施設の特徴】 ◎看護職員を24時間配置し、皆様の健康管理や夜間の医療的ケアもご相談が可能です。 ◎チームアプローチがカギになっています。その方に合ったサービスをご提案、実現できるよう努めています。 ◎季節を感じられる中庭は憩いの場。バリアフリー設計で、気軽に出ていただけます。 【法人の特徴】 全国に高齢者入居施設、在宅介護支援などを多く展開しています。 職員の個々のスキルアップが重要と考え、研修制度や資格取得支援などサポート体制を整えています。 【法人の取り組み】 ◎資格取得サポート制度 資格取得の際の費用を会社が負担します(規定あり)。働きながらスキルアップを目指せます。 ◎自己啓発補助制度 看護スタッフとリハビリスタッフには、より専門的な知識の習得を支援するために、専門書籍の購入費や外部セミナーの参加費について、年間12,000円まで補助します。 ◎ライフステージ ・結婚祝い金、慶弔金、災害見舞金など ・出産、育児、職場復帰のサポート ・医療費サポート その他、宿泊補助やレジャー施設割引など様々な福利厚生がございます。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 ■仕事内容 ☆介護職員としての業務全般を行っていただきます☆ ・食事介助 ・口腔ケア ・入浴介助 ・排せつ介助　など ◎１ユニット9～10名の方を担当していただきます。 ◎同住所の下記いずれかに配属となります（応相談） ・特別養護老人ホーム　ながた尚老苑 ・グループホーム　ながた尚老苑 ※住所：大阪府東大阪市長田一丁目2-11 ※地下鉄中央線「長田駅」徒歩１０分 ※近鉄けいはんな線「長田駅」徒歩１０分 ※JRおおさか東線「高井田中央駅」徒歩１５分 ■アピールポイント ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊キャリアアップを全力で応援！★介護福祉士、ケアマネ合格者に祝い金２０万円支給など支援制度充実 ＊「若手職員ばかりだとなじめるか不安」という方にもぴったり★中高年の職員も長く働きやすい職場です。 ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ＊主任・リーダーなど人材育成や業務効率化の担当経験ある方の賃金は考慮します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【正社員】◎人柄重視◎未経験・ブランクもOK/利用者様もスタッフも笑顔で過ごせる施設です！/マイカー通勤可！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ●食事や入浴、排せつ等の介助　 ●レクリエーションの企画、実施　 ●連携してのケア業務全般　 ●食事作り　 ●各種記録業務　 ●受診／往診対応　 ●地域交流の対応など ＜夜勤の場合＞ ●食事介助、見守り　 ●口腔、排泄、入床／起床介助　 ●２時間毎の巡回　 ●定時連絡と報告　 ●食事作りなど ＜サービス・職種の魅力＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、 進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、 精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 ＜職場見学応募OK！＞ 「介護施設ってどこも一緒じゃない？」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる？」 そんな不安をツクイの職場見学で解消できます！職場の雰囲気をしっかり掴んで頂く事が可能ですので、 ぜひお気軽にご応募ください！ ＜新制度「ツクイＰＬＵＳ」＞ ツクイでは２０２４年４月～新たな福利厚生制度「ツクイＰＬＵＳ」が始まります！ 内容は、結婚・出産・入学のお祝い金５,０００～２０,０００円までの給付や 宿泊費年１回７,０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など。 多様なニーズに対応し今後もさらに良くしていきます！ ＜魅力的なリフレッシュ休暇＞ ツクイには有給休暇の他に、年間最大１２日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月１日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ■アピールポイント 株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。 【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】 当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 【独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」】 新たな福利厚生制度「ツクイＰＬＵＳ」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金５,０００～２０,０００円までの給付や宿泊費年１回７,０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 【どんな仕事をするの？】 認知症と診断されたご利用者が可能な限りご自宅で生活できるよう、食事や入浴の介助や機能訓練を行っています。ご利用者と接することで、認知症ケアなどの専門知識を身に付けることができます。 ■メッセージ ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。 ●やりがいを感じる瞬間 ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方から 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから、 毎日のやりがいに繋がっています。 ●一緒にがんばりたいから…待遇充実 交通費あり・社保完備・休暇制度 …etc. 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 賞与・昇給あり！アットホームな雰囲気が魅力のツクイのグループホーム／介護職員求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜充実の福利厚生制度／借り上げ社宅・家族用社宅あり／資格取得時の奨励金制度あり／プライム上場大陽日酸100％子会社で事業安定性◎／年休123日で働きやすい環境〜 ■業務詳細： 鉄鋼・化学・自動車・医療など様々な業界のお客様に向けた、配管設備の施工管理の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 （1）現場の安全管理 （2）スケジュール管理、予算管理 （3）協力会社様や社内との調整業務 （4）お客様との折衝業務　など ＜施工管理とは＞ 建設工事の現場で、工事が計画通りに、安全に、そして品質よく進むように、全体を管理・監督する仕事です。 ■ポジションの特徴： ・工事規模は数千万から大きい工事では億単位の工事もあります。 ・工期も数日で終わるものから数年ほどになることもあります。 ・ご担当いただくエリアは、宮城県近隣エリアとなります。 ・工期に応じては休日出勤の必要もありますが、出勤した際には平日代休を取得いただきます。 ・遠方の際には出張の可能性もありますが、会社寮の手配や、出張手当の支給制度がございます。 ■配属部署について： 幅広い年代層の社員が在籍しており、社歴の長いベテラン社員も在籍しておりますので、丁寧なOJT研修を受けることができます。 ■充実した福利厚生： ★社宅制度あり！ 独身用借り上げ社宅：独身の方に関しては、家賃3000円で社宅にご入居いただけます。年齢制限はございません。 家族用借り上げ社宅：ご家族がいらっしゃる方は、家賃8000円で社宅にご入居いただけます。 住宅手当：社宅にご入居いただかない方は、会社規定により住宅手当を支給いたします。 ★資格取得支援制度あり！ 社内規定で定められた資格を取得いただいた際には、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度がございます。 1発で試験に合格した際には、テキスト代/勉強代は会社負担となる制度もございますので、これから手に職つけて働きたい方、専門性を身に着けたい方は歓迎です。 変更の範囲：本文参照

〜NTT・IBM関連企業／健康経営やダイバーシティ経営にて表彰多数〜 ■概要 PC・タブレットやシステムのヘルプデスクやテクニカルサポート業務のオペレーションを実施いただきます。 ■業務詳細 ◇お客様からの電話やメールでのお問い合わせ受付からご回答までを行います。 ◇問合せ内容により弊社内部門へ各種エスカレーション対応や外部ベンダー・内部SEへの技術的な調査対応を実施します。 ◇また社内情報を蓄積するため、FAQの作成やオペレーション手順書の作成・更新を行います。 ■配属先情報 主に出社での勤務となります。 ■働きやすさ◎ ◇健康経営優良法人2024の認定、ダイバーシティ経営の一環として「PRIDE指標」において最高位のゴールド受賞 ◇企業が求める勤務地に加えて自ら定めて働くことできるどこでもオフィス制度 ◇出張等の機会を活用し、滞在の延長など余暇も過ごすことができる制度 ◇出産・育児支援制度として、ファミリーサポート休暇（不妊治療サポート）の休暇制度や妊娠中の通勤緩和措置等妊娠中からサポート ※出産後も生後1年未満の生児を育てる女性社員には1日2回各45分以内の育児時間(有給)の付与や、小学校3年生以下の子の養育を行う際短時間勤務を実施することが可能です。 ※「男性育休100%宣言」も実施しており、子育て社員が仕事と家庭を両立できるようサポートを実施しております。 ◇資格取得の援助として、学習等の費用を支援する「自己啓発援助制度」、「資格取得援助制度」あり ※資格合格時にお祝い金あり ■当社の強み ◇NTTとIBM社により設立された日本情報通信株式会社の100%子会社 ◇NTTのノウハウとIBMのハードウェアを継承し、安全・安心なICT環境を作り守ることを使命に様々なサービスを提供 ◇いち早くITIL(R)に準拠したサービス運用保守・監視業務を実施。2008年3月には、ITIL(R)をベースに制定された国際規格「ISO20000」もいち早く取得 ◇社員の半数以上がITIL(R)Foundationを所有しており、ITIL(R)のプロが運用していることが強み ※ベンダー研修、社内研修のほか、ITIL(R)の研修を実施 変更の範囲：当社業務全般

〜静岡エリア／お客様のIT技術のニーズの高まりを受け、静岡エリアに新しい拠点が誕生！一緒にチームを作っていきたい方、ITエンジニアとしてスキル・経験を積みたい方大歓迎！〜 ■職務概要： ・ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の維持を行うインフラエンジニア業務やアプリやシステムの開発業務をお任せします。 ・静岡エリアは現在重点エリアとして体制強化を図っております。スタートアップ段階の部署となるため、今までの経験を活かし、キャリアUPを見据えた仕事からスタートできます！担当営業、キャリアアドバイザーなど、安心のサポート体制を整えています。 ・また、ご経験やスキルを積むことで、構築・設計など上流工程を目指すことができます。 ■仕事例： ・サーバー領域に関わる運用業務（障害対応含む） ・セキュリティ及びネットワークの運用支援 ・ネットワークやセキュリティの監視オペレーション、保守業務 ・システムやソフトの開発支援、評価 ・RPA開発、サポート業務 ・システム保守・運用及びドキュメント作成　など ■同社の魅力： <安心のサポート体制> ・「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛けており、定期的な面談も実施しています。 ・約3000社以上の企業と取引している会社だからこそ、下流〜上流、プロジェクトマネージャーまで、様々な職種をご用意。技術ノウハウを習得して、皆様のスキルや経験に応じてアサインを行います。 <個々に合わせた評価を行います> ・「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされているのが同社の評価制度です。 ・すき間時間でできるeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度（対象資格100種類以上！最大10万円）など、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています！ ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■〜楽しいときを創る企業〜創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／売上・営業利益ともに過去最高を更新中■□ ■業務内容： ・中期計画の策定、重点戦略のモニタリング、重点課題の洗出し ・担当事業のモニタリング・事業課題の解決支援 ・月次・年次における損益予実績・投資管理／重点戦略のモニタリング ・課題解決策の提案（設計からプレゼンテーションまで） ・特命案件対応：M＆Aの検討など ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■経営企画部について： 会社全体を軸として、経営に関わること全てを担う部門となります。組織は、経営戦略と広報の2チーム体制です。 （1）経営戦略チーム 経営戦略：中期計画の策定・推進、トイホビー事業・所属会社の重点課題解決支援 経営管理：損益予実績・投資管理、組織・経営の仕組構築、取締役会等の会議体運営 （2）広報チーム 社外広報：企業価値の向上に繋がる情報発信 社内広報：映像・WEB・紙資料等を活用した社内の情報共有 ■当社の特徴・魅力： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇キャリア 社員の希望や適性を踏まえ、職種や国も越えるジョブローテーションで1人ひとりが輝ける環境づくりを目指しています。 ◇制度・福利厚生 ・業務やプライベートに合わせ、勤務時間をフレキシブルに調整することができるフルフレックス制度を採用しています。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇：子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・介護休養：ご家族の介護のために最大で93日間、休暇（無給）を取得することができます。ご希望に応じ、短時間勤務やフレックス勤務もご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週1出勤の在宅で働く〜 ■概要 ・NTT×IBMである、、、インフラ領域に特化した当社にて、顧客先のサービスデスク業務におけるチームリーダーとして業務いただきます。 ■業務詳細 5〜20名のプロジェクトチームをリーダーとしてマネジメント業務を実施いただきます。ICTサービスの上流工程からクラウド環境のシステム構築、サービスデスク運用、アプリケーション開発といった幅広い業務を実施しており、その中でサービスデスク等の運用現場チームリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■配属先情報 テレワークが基本業務、週1回程度お客様先（東京もしくは神奈川）へ出社の可能性有 ■働きやすさ◎ ◇健康経営優良法人2024の認定、ダイバーシティ経営の一環として「PRIDE指標」において最高位のゴールド受賞 ◇企業が求める勤務地に加えて自ら定めて働くことできるどこでもオフィス制度 ◇出張等の機会を活用し、滞在の延長など余暇も過ごすことができる制度 ◇出産・育児支援制度として、ファミリーサポート休暇（不妊治療サポート）の休暇制度や妊娠中の通勤緩和措置等妊娠中からサポート ※出産後も生後1年未満の生児を育てる女性社員には1日2回各45分以内の育児時間(有給)の付与や、小学校3年生以下の子の養育を行う際短時間勤務を実施することが可能です。 ※「男性育休100%宣言」も実施しており、子育て社員が仕事と家庭を両立できるようサポートを実施しております。 ◇資格取得の援助として、学習等の費用を支援する「自己啓発援助制度」、「資格取得援助制度」あり ※資格合格時にお祝い金あり ■当社の強み ◇NTTとIBM社により設立された日本情報通信株式会社の100%子会社 ◇NTTのノウハウとIBMのハードウェアを継承し、安全・安心なICT環境を作り守ることを使命に様々なサービスを提供 ◇いち早くITIL(R)に準拠したサービス運用保守・監視業務を実施。2008年3月には、ITIL(R)をベースに制定された国際規格「ISO20000」もいち早く取得 ◇社員の半数以上がITIL(R)Foundationを所有しており、ITIL(R)のプロが運用していることが強み ※ベンダー研修、社内研修のほか、ITIL(R)の研修を実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！転勤なし！フォロー◎／旭川エリアで高シェアを持つ優良企業／充実した教育／資格取得で合格祝い金と毎月の手当がしっかり／創業100年以上を誇る老舗企業／Youトピアカワムラ／年休120日〜 ■業務内容： ◇住宅購入されたお客様の火災保険とライフプランニングを担当します。 ◇具体的にはお客様のお住まいを守る火災保険を主に担当し、お住まいのエリアや物件内容によって最適な火災保険を設計するお仕事になります。 ◇単に保険を紹介するだけでなく、住宅購入後に生活に関してのライフプランニングで生活のシミュレーションを作成し、お客様のお悩みにFP（ファイナンシャルプランナー）として寄り添い、解決します。 （住宅ローン、教育費、保険の必要金額など） ■未経験でも安心！の教育 ◇新人向けのマニュアルも作成しているので、それに沿って、OJT 形式で一歩ずつすすめていきます。 ◇配属から 1 ヶ月ほどでお客様の対応が始まるイメージです。 ◇ノルマではなく目標を設定して日々業務に取り組んでいます。半年ほどは先輩が随時業務をサポートしていきます。 ◆1 日の流れ（例） ： 8:30／出社＆メールチェックなど 9:30／火災保険のお見積もり作成 10:00／お客様と火災保険のご契約 12:00／ランチ 13:00／ライフプランニングのプランを作成 15:00／お客様の火災保険の請求のお手伝い 16:00／週末の商談に向けて先輩とロープレ 18:00／退勤 ※土日にお客様対応やご契約をいただき、平日に週末の商談に向けた準備をすることが多いです。自分でスケジュールを調整しながら業務を進めています。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験者大歓迎 社員教育については、未経験の方でも活躍していただける研修・マニュアルを用意しています。 ※サービス職・販売員・トラック運転手ブライダルスタッフ・介護職・ジムインストラクターなど全くの異業種から転職しています。 ◇働きやすい環境 「人財ファースト宣言」を実行し、年休 120 日、完全週休二日制、残業時の間削減といった取り組みで働きやすい環境を整えています。 ◇楽しい雰囲気 気さくで仲の良い雰囲気が特徴です。営業や仕入れ担当などいろんな役割のメンバーと連携できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1923年創業／売上規模約100億円で経営安定／年間休日122日（土日祝休み）／家族手当など充実】 ■仕事内容： 構造設計をお任せします。商業施設、公共施設、庁舎、教育施設、事務所／会館、医療福祉施設、マンション／住宅、工場施設など、幅広い建設プロジェクトに参画いただき、静岡の街づくりに貢献していただきます。 ■やりがい： 計画段階からお客様と打ち合わせを行い、お客様の理想とする構造物を図面にしていきます。図面が完成すると工事が始まり、完成までの期間は、短くても1年、長いもので3年かかるものもあり、完成した時の感動はひとしおです。「自分の設計した構造物が、お客様の役に立つ施設になる」という非常にやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境： ・完全週休2日制（土日祝休み）、転勤なしのため、ワークライフバランスを整えることができる環境です。 ・建築/土木の第一線で活躍する女性も多数在籍。現場には、女性用のトイレや更衣室を用意し、女性に優しい職場環境を率先して実施する土壌があります。（育児休暇後の復職率100％／2020年度実績） ■当社の魅力： （1）やりがいの大きなプロジェクト 比較的大きな建物に携わる当社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。 （2）社員のキャリアアップを応援 技術士や一級建築士、1級建築施工管理技士など、常に90％を超える1級資格取得者率を誇ります。資格補助はもちろん、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。 ■事業について： ◎静岡市及び静岡県内を中心に草薙球場やグランシップなど数多くの施工実績を持つ総合建設会社です。創業以来、静岡の有名な建築物から地域の人々の暮らしを支える土木工事まで、幅広い仕事を手掛けてまいりました。 ◎高い技術を持った技術者たちが、質の高い工事を数多く推進してきた実績が高く評価され、国土交通省中部地方整備局の局長賞をはじめ、国・県・市などさまざまな分野で表彰を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1923年創業／売上規模約100億円で経営安定／現場が近く通勤快適／直行直帰可能／年間休日122日】 ■仕事内容： 現場の施工管理（品質・コスト・工程・安全等の管理）をお任せします。主に、マンション・教育施設・商業施設・老人施設など比較的大きな建物を担当します。 ※対応エリアは神奈川県・東京都です。営業所から近い現場が多く、通勤しやすいです。また近場に多く案件があるため、出張などもほとんど発生しません。 ■働きやすい環境： ・完全週休2日制、転勤なしのため、ワークライフバランスを整えることができる環境です。 ・建築/土木の第一線で活躍する女性も多数在籍。現場には、女性用のトイレや更衣室を用意し、女性に優しい職場環境を率先して実施する土壌があります。（育児休暇後の復職率100％／2020年度実績） ■当社の魅力： （1）やりがいの大きなプロジェクト 比較的大きな建物に携わる当社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。（最高44億円、施工管理13名の大型案件に携わります。1〜2億円の案件は基本的に1名で施工管理を行います。※応援等は来るため柔軟な対応が可能です） （2）社員のキャリアアップを応援 技術士や一級建築士、1級建築施工管理技士など、常に90％を超える1級資格取得者率を誇ります。資格補助はもちろん、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。 ■事業について： ◎静岡市及び静岡県内を中心に草薙球場やグランシップなど数多くの施工実績を持つ総合建設会社です。創業以来、静岡の有名な建築物から地域の人々の暮らしを支える土木工事まで、幅広い仕事を手掛けてまいりました。 ◎高い技術を持った技術者たちが、質の高い工事を数多く推進してきた実績が高く評価され、国土交通省中部地方整備局の局長賞をはじめ、国・県・市などさまざまな分野で表彰を受けています。 変更の範囲：無

【1923年創業／売上規模約100億円で経営安定／年間休日125日（土日祝休み）／家族手当など充実】 ■仕事内容： 土木設計をお任せします。道路、造成、河川・海岸、橋梁、下水道など、幅広いプロジェクトに参画いただき、静岡の街づくりに貢献していただきます。 ■やりがい： 計画段階からお客様と打ち合わせを行い、お客様の理想とする構造物を図面にしていきます。図面が完成すると工事が始まり、完成までの期間は、短くても1年、長いもので3年かかるものもあり、完成した時の感動はひとしおです。「自分の設計した構造物が、お客様の役に立つ施設になる」という非常にやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境： ・完全週休2日制（土日祝休み）、転勤なしのため、ワークライフバランスを整えることができる環境です。 ・建築/土木の第一線で活躍する女性も多数在籍。現場には、女性用のトイレや更衣室を用意し、女性に優しい職場環境を率先して実施する土壌があります。（育児休暇後の復職率100％／2020年度実績） ■当社の魅力： （1）やりがいの大きなプロジェクト 比較的大きな建物に携わる当社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。 （2）社員のキャリアアップを応援 技術士や一級建築士、1級建築施工管理技士など、常に90％を超える1級資格取得者率を誇ります。資格補助はもちろん、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。 ■事業について： ◎静岡市及び静岡県内を中心に草薙球場やグランシップなど数多くの施工実績を持つ総合建設会社です。創業以来、静岡の有名な建築物から地域の人々の暮らしを支える土木工事まで、幅広い仕事を手掛けてまいりました。 ◎高い技術を持った技術者たちが、質の高い工事を数多く推進してきた実績が高く評価され、国土交通省中部地方整備局の局長賞をはじめ、国・県・市などさまざまな分野で表彰を受けています。

【1923年創業／売上規模約100億円で経営安定／年間休日122日（土日祝休み）／家族手当など充実】 ■仕事内容： 設備設計をお任せします。商業施設、公共施設、庁舎、教育施設、事務所／会館、医療福祉施設、マンション／住宅、工場施設など、幅広い建設プロジェクトに参画いただき、静岡の街づくりに貢献していただきます。 ■やりがい： 計画段階からお客様と打ち合わせを行い、お客様の理想とする構造物を図面にしていきます。図面が完成すると工事が始まり、完成までの期間は、短くても1年、長いもので3年かかるものもあり、完成した時の感動はひとしおです。「自分の設計した構造物が、お客様の役に立つ施設になる」という非常にやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境： ・完全週休2日制（土日祝休み）、転勤なしのため、ワークライフバランスを整えることができる環境です。 ・建築/土木の第一線で活躍する女性も多数在籍。現場には、女性用のトイレや更衣室を用意し、女性に優しい職場環境を率先して実施する土壌があります。（育児休暇後の復職率100％／2020年度実績） ■当社の魅力： （1）やりがいの大きなプロジェクト 比較的大きな建物に携わる当社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。 （2）社員のキャリアアップを応援 技術士や一級建築士、1級建築施工管理技士など、常に90％を超える1級資格取得者率を誇ります。資格補助はもちろん、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。 ■事業について： ◎静岡市及び静岡県内を中心に草薙球場やグランシップなど数多くの施工実績を持つ総合建設会社です。創業以来、静岡の有名な建築物から地域の人々の暮らしを支える土木工事まで、幅広い仕事を手掛けてまいりました。 ◎高い技術を持った技術者たちが、質の高い工事を数多く推進してきた実績が高く評価され、国土交通省中部地方整備局の局長賞をはじめ、国・県・市などさまざまな分野で表彰を受けています。 変更の範囲：無

《地域密着・プライム上場のサーラG｜リフォームの営業設計職（経験浅い方も歓迎！）／年休120日・残業20ｈ以内》 個人のお客様に対し、住まい（戸建て・マンション）のリフォーム・リノベーションのご提案を行います。 サーラGで既にリフォームを行ってくださったお客様や、イベントやショールームでご相談くださったお客様がメインとなる反響型のお仕事です。 ■業務詳細： お客様の住まいに関する問題点や悩み事を聞き、リノベーションでお客さまの毎日にワクワクを提供するご提案を行っていただきます。 ▽具体的には… ・リフォームの探客活動（OB客訪問、イベント開催、紹介案件対応等） ・カーテン、テーブル、照明等のインテリア商品提案販売 ・お客様宅での現場調査、リフォームプランの設計・提案 ・プランや施工方法に関する打合わせ、リフォーム工事の施工管理（小〜中規模） ■組織について： 浜松では、リーダー1名、チーフ2名、メンバー7名（20代〜40代）が所属しています。経験や希望により、設計・デザインにもチャレンジすることも可能です。 ■就業環境： ・120日休み（日月or月木）、残業20H以内（20時にPCシャットダウン）という安定した就業環境です。 ・賞与は年3回（過去実績4.5〜5か月）あり、資格取得支援制度（合格祝い金、資格手当、通信教育の補助など）も充実しています。 ■会社概要： (1)当社について 地域の個人・法人のお客様にとことん寄り添い、リフォーム・リノベーションを中心とした事業を展開しています。 地域最大級のショールームを構え、豊富なラインナップの住設機器やインテリアをご用意することで、総合的なインテリアコーディネートを行っております。 ★事業拡大に伴い積極的な中途採用を行っており、職場の雰囲気の良さ、サーラブランドの品質・安定性に魅力を感じ、ご入社される方も多いです。 (2)サーラグループについて サーラGは、サーラコーポレーションを持ち株会社として、都市ガス・LPガスなどエネルギー供給事業をはじめとした生活関連企業43社で構成し、 暮らしとビジネスをサポートする6つのセグメントで事業を展開しています。※東証プライム上場、連結売上高2,400億円規模の企業グループです。

◎UIターン歓迎＋リモート勤務ＯＫ ◎チームの中核として活躍できるチャンス♪ ◎NTTデータGの充実した福利厚生あり インフラエンジニア（基盤SE）としてスキルアップできる環境があります ■業務概要： 仮想基盤案件は、既存仮想基盤の更改を控えており、次期更改に向けて営業と協業して、現在お客様に要件ヒアリングを行っております。現行仮想基盤の保守運用を行いながら次期受注に向けての要件調整をおこなっております。当社プライムの案件として、お客様との調整等の上流工程から、NW構築・試験・運用におけるマネジメント業務を行っています。 ■業務詳細： お持ちのご経験やスキルに応じて、まずは運用チームのリーダをお任せいたします（経験によっては既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただく可能性有）。 お客様との仕様調整〜リリースまで携わっていただく予定で、今後メンバーマネジメントまでお任せいたします。 ＼やりがい／ ◎岡山県の自治体向けに基盤システム・インフラ提案を行っており、基盤システムの企画やベンダー選定から導入・運用テストまで基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です！ ◎オンプレの仮想基盤案件、庁内ネットワーク案件多数！クラウドサービス、ローカル5G、行政手続きのDXなど、新たなソリューション・サービスの企画、開発に携わることも可能です◎ ◎自社受注案件（プライム案件）が主体。お客様と１から仕組みづくりに携れます！ ■キャリアアップについて： 昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。 評価については、定期的に上司との面談を通して行っていきます。 ■研修制度： Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。 また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。 ■開発環境： OS：Windows、Linux、VMWare NW：L3スイッチ、L2スイッチ、ルータ、ファイアウォール ■NTTグループならではの働きやすさ： ・有給休暇取得率、女性社員の育児休暇取得率100％、男性育児休職取得実績あり ・テレワーク手当あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則転勤なし／年休127日、高い有休消化率／手当しっかり／マイカー通勤OK、無料駐車場あり／三菱マテリアルGの福利厚生、キャリアUP制度を利用／顧客の顔が見える仕事〜 ■業務内容： 工場やプラント向けの機械設備、自動化機器メーカーとして電気制御設計をお任せします。 主には、顧客や協力企業との仕様打ち合わせ、シーケンス（PLC）プログラムの新規作成、設備納入時の現場監理を担当します。プロジェクト期間は3ヶ月〜1年の中型〜大型案件が多く、状況によっては納入時に出張が発生します。(出張手当あり) ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇生産機械設備の制御プログラミング ◇電源盤、制御盤、操作盤等の設計 ◇電源、制御信号の配線、機器接続の計画・設計 ◇遠隔通信による操作・制御装置の設計 ◇受電設備や工場電源、照明設置等の設計 ◇部材、機器、部品の選定、手配 ◇機器納入時の動作確認、検査 ※生産設備例※ ◇加熱溶解設備／金属溶解設備で大手金属メーカーや金属リサイクルメーカー等で利用 ◇半導体製造装置／シリコンウエハ搬送装置など、半導体製造に欠かせない装置 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすさ／年休126日、有給消化率7割以上（年間16日以上取得するメンバーが大半） ◎やりがい／顧客の顔が見える電気設計、直接ニーズに応えるやりがい ◎福利厚生／住宅手当ほか各種手当充実、三菱マテリアルグループの充実した福利厚生を利用 ■資格取得支援制度あり： ◇資格の受講料、テキスト代、移動費などを負担します。 ◇合格祝い金制度あり ◇取得資格例／電気主任技術者、電気工事士、電気施工管理技士、計装士 ■組織構成： 所属部署には６名が在籍（20代〜60代） ■入社後の流れ： これまでのご経験を元に、現場同行や担当する設計業務が決まります。チームで担当するため、分からないことがあればいつでも確認できる体制を整えております。一人ひとりの能力（得意分野や苦手分野）に合わせたサポート制度があります。 ■キャリアパス： メンバー→技師→主任技師→課長補佐→課長→部長 ◇技師：新卒3年程の経験 ◇主任技師：新卒5年程の経験 ※30代のメンバーが活躍しています。