＼＼この求人のポイント／／ ・創業100年以上、「堅実経営×誠実施工」の総合建設会社 ・フレックスタイム制／完全週休二日／年休121日 ・長期キャリアを築ける環境、研修制度充実 ■仕事内容 多様な建築工事において、品質・工程・安全・コスト・環境の各管理業務を担当します。 現場に根ざし、設計者・協力会社・施主と連携しながら、建築物の計画から竣工までを総合的にマネジメントするポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・建築工事の品質管理（仕様確認／検査対応 等） ・工程計画の立案・進捗管理 ・安全管理（パトロール、是正指示） ・原価・数量管理、協力会社との調整 ・発注者・設計者との打合せ、および書類作成 ■働き方 ◎完全週休二日制（土日祝）／年間休日121日 ◎男性育休取得実績多数あり ◎年平均有給休暇取得日数は9.5日 ◎フレックスタイム制あり 　＼＼働き方改革／／ 2024年4月から働き方・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、より社員が働きやすい環境を目指しています！ （1）工事所支援部署の立ち上げで現場業務を削減 （2）PCログの管理徹底 （3）従業員エンゲージメントを高めるための取り組み ■主な施工実績：建築 関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館等 オフィス、商業施設、医療・教育施設、物流倉庫、集合住宅など幅広く携わることができます。免震・省エネ技術、BIM/CIM活用にも積極的です。 ■キャリア： 入社時期・学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、 年に４回の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。頑張りが反映される環境です。 ※転勤が難しい方は地域職も選択可 ■研修制度 ・階層別研修や職種別研修も多数実施あり。 ・資格取得助成規程…職員の業務遂行のために有用と認められる資格・免許等の取得・更新にかかる費用の会社補助が受けられます。 ■会社概要・魅力 “堅実経営”と“誠実施工”を理念に掲げる、人が主役になれる会社！ 1907年創業。土木・建築の両分野で「堅実経営」「誠実施工」を貫き、公共・民間ともに数多くのプロジェクトを手掛ける総合建設会社。新技術活用と人材育成に注力し、安心して働ける環境が整っています。

　＼＼この求人のポイント／／ ・創業100年以上、「堅実経営×誠実施工」の総合建設会社 ・フレックスタイム制／完全週休二日／年休121日 ・長期キャリアを築ける環境、研修制度充実 ■仕事内容 多様な建築工事において、品質・工程・安全・コスト・環境の各管理業務を担当します。 現場に根ざし、設計者・協力会社・施主と連携しながら、建築物の計画から竣工までを総合的にマネジメントするポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・建築工事の品質管理（仕様確認／検査対応 等） ・工程計画の立案・進捗管理 ・安全管理（パトロール、是正指示） ・原価・数量管理、協力会社との調整 ・発注者・設計者との打合せ、および書類作成 ■働き方 ◎完全週休二日制（土日祝）／年間休日121日 ◎男性育休取得実績多数あり ◎年平均有給休暇取得日数は9.5日 ◎フレックスタイム制あり 　＼＼働き方改革／／ 2024年4月から働き方・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、より社員が働きやすい環境を目指しています！ （1）工事所支援部署の立ち上げで現場業務を削減 （2）PCログの管理徹底 （3）従業員エンゲージメントを高めるための取り組み ■主な施工実績：建築 関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館等 オフィス、商業施設、医療・教育施設、物流倉庫、集合住宅など幅広く携わることができます。免震・省エネ技術、BIM/CIM活用にも積極的です。 ■キャリア： 入社時期・学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、 年に４回の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。頑張りが反映される環境です。 ※転勤が難しい方は地域職も選択可 ■研修制度 ・階層別研修や職種別研修も多数実施あり。 ・資格取得助成規程…職員の業務遂行のために有用と認められる資格・免許等の取得・更新にかかる費用の会社補助が受けられます。 ■会社概要・魅力 “堅実経営”と“誠実施工”を理念に掲げる、人が主役になれる会社！ 1907年創業。土木・建築の両分野で「堅実経営」「誠実施工」を貫き、公共・民間ともに数多くのプロジェクトを手掛ける総合建設会社。新技術活用と人材育成に注力し、安心して働ける環境が整っています。

　＼＼この求人のポイント／／ ・創業100年以上、「堅実経営×誠実施工」の総合建設会社 ・フレックスタイム制／完全週休二日／年休121日 ・長期キャリアを築ける環境、研修制度充実 ■仕事内容 多様な建築工事において、品質・工程・安全・コスト・環境の各管理業務を担当します。 現場に根ざし、設計者・協力会社・施主と連携しながら、建築物の計画から竣工までを総合的にマネジメントするポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・建築工事の品質管理（仕様確認／検査対応 等） ・工程計画の立案・進捗管理 ・安全管理（パトロール、是正指示） ・原価・数量管理、協力会社との調整 ・発注者・設計者との打合せ、および書類作成 ■働き方 ◎完全週休二日制（土日祝）／年間休日121日 ◎男性育休取得実績多数あり ◎年平均有給休暇取得日数は9.5日 ◎フレックスタイム制あり 　＼＼働き方改革／／ 2024年4月から働き方・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、より社員が働きやすい環境を目指しています！ （1）工事所支援部署の立ち上げで現場業務を削減 （2）PCログの管理徹底 （3）従業員エンゲージメントを高めるための取り組み ■主な施工実績：建築 関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館等 オフィス、商業施設、医療・教育施設、物流倉庫、集合住宅など幅広く携わることができます。免震・省エネ技術、BIM/CIM活用にも積極的です。 ■キャリア： 入社時期・学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、 年に４回の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。頑張りが反映される環境です。 ※転勤が難しい方は地域職も選択可 ■研修制度 ・階層別研修や職種別研修も多数実施あり。 ・資格取得助成規程…職員の業務遂行のために有用と認められる資格・免許等の取得・更新にかかる費用の会社補助が受けられます。 ■会社概要・魅力 “堅実経営”と“誠実施工”を理念に掲げる、人が主役になれる会社！ 1907年創業。土木・建築の両分野で「堅実経営」「誠実施工」を貫き、公共・民間ともに数多くのプロジェクトを手掛ける総合建設会社。新技術活用と人材育成に注力し、安心して働ける環境が整っています。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容： 観光バス、路線バス、送迎バスなどの製造を行う企業にて特装設計業務をお任せします。 ■業務内容： ◇特装設計（特別装備設計） 標準仕様のバスを、特定の用途や顧客ニーズに合わせてカスタマイズする設計をお任せ致します。 ＜対応例＞ ・車椅子対応設計：リフトやスロープの設計、固定装置の配置 ・幼児送迎バス：チャイルドシート、補助ステップ、警報装置などの追加 ・観光／高級仕様：トイレ、冷蔵庫、カラオケ設備、サロンシートなど ・業務用／特殊用途：移動診療車、移動図書館、災害対応車両など ・構造変更：床の高さ変更、ドア位置変更、荷室追加など ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業20時間程度／住宅手当・家族手当有／カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で安定した受注見込み〜 ■業務内容： 舶用ディーゼルエンジン燃料噴射装置や超微細穴加工の金属加工専門メーカ−である当社にて、大型ディーゼルエンジン用燃料噴射装置関連の品質管理・検査・計測・記録・計測器校正をお任せいたします。 具体的には、舶用大型ディーゼルエンジン用燃料噴射装置及び化学プラント用ノズル関連の品質管理務に従事いただきます。 ※部品は数μmの精度で仕上げられており、繊細かつ精密な部品を取り扱っております。 ■福利厚生： ・業務に関連する各種資格の取得を積極的にサポートしています。（報奨金制度あり） ・事務所・工場内冷暖房完備と働きやすい環境です。 ・パパママ育休制度もあり、お子様がいるご家庭を応援しています。 ・昼食代補助（お弁当が選べます）、食堂完備 ・休憩室はミニ図書館があり、タメになるような文庫本やミステリー小説等の文庫本がたくさん置いてあります。社員は自由に読書できたり、自動販売機にはお菓子やパン等も設置しております。 ■今後の展望： ・カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で、今後数年は安定した受注量を見込んでいます。 ■社風について： ・年齢や性別、新卒・中途に関わらず活躍できるチャンスがあります。実力や適性があれば、経験年数が浅くてもチャレンジできる機会が与えられる環境です。 ・部署問わず垣根を感じさせない雰囲気です。穏やかな人柄の社長をはじめ、役職や部署にとらわれず社員同士の距離が近いのも魅力です。 ■「ディーゼルエンジン用燃料噴射装置」とは 豪華客船、高速コンテナ船、大型タンカー、これらの船は一基数万馬力の舶用ディーゼルエンジンによって推進されます。燃料噴射装置はそのディーゼルエンジンのいわば心臓に相当する部分であり、 燃料を高圧にして送り出す燃料ポンプと、その高圧油をエンジンの燃焼室内に 霧状に噴射する燃料弁ノズルとで構成されます。燃焼効率を直接左右する要素であるため、製品はミクロン単位の 高精度、高性能とともに、厳しい使用条件下での信頼性、耐久性が要求されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ビル用のオーダーメイド金属製建具(サッシ)の設計・製作・施工を行う同社にて更なる受注増加を見込んで設計職の増員採用◇◆ ＝おすすめPOINT＝ ★東京駅やGINZA SIX等有名建造物へ納入実績あり！ ★大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ ★創業60年以上の安定企業 ★未経験から挑戦可能な安心の長期OJT ★有名な建築家が設計した建造物に携わることができる！ ●業務内容【変更の範囲：無】 本ポジションは、サッシの作図・設計をお任せします。大手ゼネコンが設計した建築物件の図面を元に、建造物の規模や用途などで、数ある材質や形状、仕様を複合的に組み合わせて、オーダーメイド製品の図面を作成します。規格製品ではないため、営業が聞き取った元請け側の要望を図面にデザインいたします。 ●組織構成： 全体の平均年齢は38歳前後で部署間の隔たりも少なく働きやすい環境です。 ●サッシとは 英語辞書では「Sash」と記載されていますが、日本語の「サッシ」とはニュアンスが異なります。JIS等の英訳では「Windows and Doors」つまり、「サッシ」とは窓や扉の総称とされており、建築業界では、窓や扉など全体をさして「建具」と呼びます。 同社ではスチール製・ステンレススチール製・アルミニウム製全てを取り扱いしており、設計・製作・施工まで一貫して請け負っています。 建物があっても、サッシが無ければ唯の箱、サッシは建物のパーツとして建物の内外、部屋の内外をつなぐ重要な役割を担っています。 ■施工実績： 都心の超高層ビルや著名な建築家の設計による独創的な建物など、各地 のランドマーク的な建築物に、当社製品が採用。オーダーメイド製品ならではの、自身が携わった製品が一目で分かるやりがいを感じられます。 ＜施工実績＞ ☆関東：麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷/東京駅/グラントウキョウ/六本木ヒルズ/GINZA SIX ☆関西：中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 ☆四国：香川県立アリーナ/高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/丸亀市庁舎等複合施設/愛媛県立中央病院/オーテピア高知図書館 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 大手/中堅/地場ゼネコンの建築案件に対して、塗装・吹付の新築工事、防水や仕上げ工事を中心とした改修工事等の施工管理業務をご担当いただきます。 ※専門会社として、建築の中でも高い専門性を身に着けてスキルアップができる仕事です。 ■業務詳細： ・ゼネコンの1次請けとして、大型の物件から一般の住宅やマンションまで幅広く工事を担当します。 ・案件は愛知県内（豊橋〜名古屋）が多く、遠方への出張はほとんど発生しません。 ・塗装は工事の仕上げの工程にあたり、工期は長いものでも1年、短いもので数日となります。 ・施工時に、材料等と共に下請けや職人の手配も行います。ゼネコンの現場所長と協議し、工事中に変更が生じた場合は下請けや職人に指示を出します。 ■組織構成： 配属先は施工管理7名（50代2名、40代1名、30代3名、20代1名）で構成されています。 その他の部署は、管理部門4名、現場作業員6名で構成されています。会社全体の平均年齢は30代半ばくらいの組織です。 ■就業環境： ・残業時間は20h程度です。iPadの支給、安全書類のクラウド化、現場への直行直帰など、働きやすい環境です。 ・年間休日は127日（土日祝）で、夏季・年末年始も1週間のお休みがあります。施工計画上、土曜日の出勤も発生しますが毎週の出勤はありません。 ・資格取得にかかる費用も全面補助し、社員のスキルアップを支援しています。 ・60歳定年、65歳までの再雇用ですが、65歳を越えても本人の意向により働くことができます。その際は給与は下がりませんので、長期的に見ても安心です。 ※24年度実績で男性の育休取得もあります！ ■施工事例： ・官公庁：豊橋市役所庁舎・新市立島田市民病院・豊橋資源化センター・渥美病院・田原図書館・豊橋技術科学大学・田原市役所など ・民間：ミッドランドスクエア・ららぽーと愛知東郷・JPタワー・イオン志都呂・三河湾ガスターミナル ・伊良湖ビューホテルなど 変更の範囲：無

◆◇有名建造物への納入実績多数/関西圏を担当、泊りを伴う出張ほぼなし◎/自分が携わったことが一目で分かるやりがいある仕事/大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ/創業60年以上の安定企業◎安定受注による増員募集◇◆ ■業務内容 当社は金属製建具（サッシ）メーカーです。自社工場をもっており顧客からの様々な要望に対してオーダーメイドでおこたえをしています。 当社が提供するのはスチールサッシや、鉄製のドア（防音扉や防火扉等）で、中高層の商業施設やビル、マンションに納入しています。 ■具体的な業務内容 本ポジションは、工事計画の作成と進捗の管理、職人の配置決め、工程途中の対応、最終検査などが、主な業務になります。 工程においては、取付不備のチェック、製品の仕様変更の有無、様々な現場の要望をくみ取り、臨機応変に対応して頂きます。 主な取引先は大手ゼネコン・官公庁となります。大阪支店を拠点に、主に関西一円の顧客を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績 ・都心の超高層ビルや著名な建築家の設計による独創的な建物など、各地のランドマーク的な建築物に当社製品が採用。オーダーメイド製品ならではの、自身が携わった製品が一目で分かるやりがいを感じられます。 ☆関東：麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷/東京駅/グラントウキョウ/六本木ヒルズ/GINZA SIX ☆関西：中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 ☆四国：香川県立アリーナ/高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/丸亀市庁舎等複合施設/愛媛県立中央病院/オーテピア高知図書館 ※担当頂くのは関西の施工案件です！ ■組織構成:3名　※20代若手社員からベテラン社員までいらっしゃいます。 ■働き方 ・宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・残業は月30h〜40h程度と仕事とプライベートを両立することができます。 ■日鋼サッシュ（サッシ）の特徴 日鋼サッシュが扱うのは、ビル用のオーダーメイドの金属製建具（サッシ）です。 金属製とは、スチール製・ステンレススチール製・アルミニウム製のことで、日鋼サッシュはその全てを取り扱いしており、設計・製作・施工まで一貫して請け負います。 変更の範囲：会社の定める業務

公共施設・官公庁の案件をメインに取り扱う同社にて意匠設計をお任せいたします。 ■職務概要： ・設計対象は、学校／公営・市営住宅／文化施設等の公共施設や官公庁の案件が多数となります。耐震補強／全面改装／トイレのみ等の利用する人の利便性・快適さが要求される改修が多いため、受注が途切れることが無く、安定しています。 ・受注した仕事については、担当者と使用打ち合わせを行い、仕様書を作成いただきます。施設によって利用目的が違うため、学校であれば教育委員会、ホールや図書館であれば役所職員などと打ち合わせを通じて仕事を進めていきます。様々な関係者のニーズを聞き取り、設計、工期、必要な資材など最も良い形を考え全体の総監督のような立ち位置で案件を進めていただきます。 ・1案件の工期は３〜9か月となり、1人当たり２〜３案件を並行して担当いただきます。 ■受注案件の特徴： 決して派手なデザインの設計ではありませんが、人々に長く利用される建物（1回の改修で約20年以上）に関わる事ができます。 また、納期に追われることがあまりなく、腰を据えて取り組むことができるのも特徴です。 ■組織構成：意匠設計は10名在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍されています。穏やかな方が多く落ち着いて働ける環境です。 ■お仕事の魅力 同社の設計業務はただ図面を引く設計業務ではありません。本当のニーズを探るヒアリング力、様々な人の意見をまとめる統率力、納期を守りその中で最善のものを創り出すスケジューリング力、そしてすべての工程で欠かせないコミュニケーション力など。様々な要素の総合力が必要となってきます。勿論、初めから全てできるものではありません。しかし、1つ1つができるようになることで、裁量権も大きく自分の設計した建物が長く公共の場所で人々の役に立つことは代えがたいやりがいと社会貢献に繋がります。

【第二新卒歓迎／木造からRC造にチャレンジ可能／担当した案件が建築雑誌に掲載される高い技術力／資格取得支援制度充実】 ■職務内容： 大阪府下を中心とした建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 施主様とのお打ち合わせや現場の安全管理、工程管理、それに付随する事務業務をご担当いただきます。 ■詳細： 【施工対象】官公庁案件を中心に府営住宅、市営住宅、教育福祉施設、役所、工場、ホテル、マンションなど、街中で見るような施設です。 【工期】1〜2年ほどになります。 【施工体制】1現場あたり施工管理複数名体制で、現場スタッフは30〜50名ほどとなります。はじめは先輩と同行して現場で仕事の流れやコツを見て学んでいただきます。案件が並行することも基本的にございません。 【施工地域】大阪府下となります。公共交通機関で向かうことのできる現場が多く、社用車やマイカーでの直行直帰も可能です。 ■組織構成： 配属先の工事部は35名（10代20代10名、30代3名、40代12名、50代9名、60代3名）で構成されています。 ◎非常にアットホームな組織であり、中途入社者も半数ほど在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■就業環境： （1）タブレット導入をしている現場もあり、今後はさらに導入を推進する予定です。また、ペーパーレス化も推進しており、現場の負担を減らす取り組みも行っています。 （2）教育体制としては基本的に現場でのOJTを行います。表彰される工事を担当してこられたような経験のある先輩社員のもとで経験を積むことができます。 ■資格取得にむけたフォロー体制： 資格手当や資格取得時祝い金制度があり、社内教育に力を入れています。また、資格取得にかかる費用については無利子で貸し付けを行っています。 ■施工実績 ・白鷺中学校増築その他工事／21年度第4四半期大阪市発注工事評価第1位 ・加美中学校増築その他工事／21年度大阪市発注工事優良成績認定 ・守口市立図書館改良工事

≪スキルアップ可能／資格取得支援あり／転勤なし／平均残業6ｈ／風通しの良い職場≫ バスの車体整備・特装車製造を行う当社にて、板金・溶接を中心とした修理業務をお任せします。 ■この求人のオススメポイント： ・大型バスや特装車の骨格修理に携わり、構造理解と技術力を高められる ・EVバスや特装車など成長分野を扱う安定企業で長期キャリアを築ける ■職務内容： ・事故や経年劣化によるバス骨格の修正作業 ・フレームやパネルの切断・溶接・組付け ・専用治具を用いた寸法調整と強度確認 ・部品交換や補強作業 ・仕上げ工程での品質チェック　…等 大型バスの骨格修理は精度と安全性が求められるため、チームで協力しながら進めます。経験者は即戦力として活躍でき、未経験者も基礎から丁寧に指導します。 ■溶接技術を極める環境： 一般車両では経験できない大型構造物の溶接や補強に携わることで、技術者としてのスキルを大きく伸ばせます。 資格取得支援制度を活用し、半自動溶接やアーク溶接など専門資格を取得可能です。 ■入社後の流れ： 入社〜3か月ほどは先輩に教わりながら仕事を覚えていただきます。 弊社は配置換えなどなく、その道のプロとなっていただくためにスキルを磨き、半年〜1年程かけて独り立ちしていただきます。 ■安定企業で将来性も抜群： 当社はバスメーカー指定工場として信頼を得ており、特装車やEVバスなど新しいモビリティにも対応しています。 公共交通や観光業界の需要に支えられ、景気変動に左右されにくい安定基盤を持つため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は宮城県白石市を拠点に、バスの板金・塗装・電装・特装車製造まで一貫対応する総合モビリティ企業です。東日本有数の規模を誇る工場とメーカー認定設備を強みに、移動図書館やレストランカー、EVバスなど多様な車両を手掛けています。公共交通の安全性を支える使命感と、環境対応車両への取り組みで今後の成長性も高く、資格取得支援や若手中心の風通しの良い職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年！社員数333名に対して昨年度売上373億円！／SDGs推進に貢献／平均勤続年数12年／平均有給休暇取得日数13日／基本土日祝休み／住宅手当・昼食補助有／福利厚生◎】 ■業務内容： プロジェクトの骨子を決める木造建築のコンサル型営業担当（設計営業）として業務を行います。 具体的には、顧客先（主にゼネコン、官公庁）に対し、基本プラン策定から建築法規・予算に対する助言、技術支援、契約及び材料・協力会社編成等の手配を実施します。 ■担当物件： 施工物件は中大規模の木質構造部分になります。 営業1名あたりで年間約30件のプロジェクトを担当します。 ■建築事例 ・岡山大学共育共創コモンズ（OUX：オークス） ・GREENable HIRUZEN風の葉　 ・真庭市立中央図書館　など ■将来のキャリアパス： 中長期的なマネジメント（営業メンバーの管理監督）にもチャレンジすることが期待されるポジションです。 事業部でのモデル年収については、一例で入社5年後主任620万、課長710万です。 ■組織構成： 現在、営業部全体は計12名で構成されています。 岡山本社は8名体制で、20代3名、30代2名、40代2名で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は1923年に創業された銘建グループ（他5社）の一員です。現在、「住宅向け構造用集積材製造販売事業」「中大規模の木質構造建築事業」「バイオマス事業」を主要事業としています。住宅向け構造用集積材製造販売事業では世界最大の集積材工場を持っており、国内シェアNo,1です。また、中大規模の木質構造建築事業では、設計から施工まで一貫対応ができる数少ない企業であり、学べる環境です。また、政府が主導で推奨しているCLT建築ではマーケットを主導しています。バイオマス事業では、木質バイオマス分野のトップランナー（木質ペレット）となっています。 ■同社の魅力： 同社には新しい木造建築分野に必要なものすべてがそろっており、最短で木質構造事業のプロを目指せる土台があります（木造コンサル、構造設計、木質構造施工、木質材料製造、木質材料加工、CLT対応）。 変更の範囲：会社の定める業務

＜公共から民間まで幅広い案件に携われます／蓮田市付近での業務が中心／転勤・出張無し！／地域で圧倒的な知名度・実績◎＞ ■担当業務： 土木・建設事業を通じて、蓮田エリアのインフラ整備を担ってきた当社にて、蓮田・埼玉北部エリアの道路舗装・橋梁工事・造成工事等の積算業務をお任せします。 《具体的には》 ・官庁工事、民間工事の土木一般積算 ・現場現地調査、図面の確認、施工図の作成 ・受注案件の工事への引継ぎ書類の作成 ・業者への見積協力依頼（新規業者開拓） ■業務の特徴： ＊内勤業務中心のオフィスワークとなり、残業は少なめです（18：00退勤がほとんど） ＊転勤はありません。 ＊業務で使用するソフト：Gaia Cloud／ATLUS REAL Evo ■組織構成： 工務部4名 ■入社後： これまでのご経験をベースに、当社ならではの事柄については部長がOJTで教えていく予定です。 ■採用背景： 創業より79年にわたって積み上げた実績により地域のお客様から信頼されており、蓮田市役所や市立図書館、文化会館などの公共工事を手掛けるほか、民間工事の依頼も増加中です。事業範囲は春日部や越谷などの埼玉東部エリアにも拡大しており、リフォーム工事だけでも年間800件超と、年々成長を続けています。今回は更なる発展のために、新しいメンバーを募集することになりました。 ■アピールポイント： ◎定着率が高く、平均勤続年数16.5年。出張がほとんどなく、埼玉地域で長期的キャリアを築くことができる環境です。 ◎夏季・冬季と長期休暇もあるのでプライベートの時間を楽しむことも可能です。 ◎休日出勤があった際には振替休日を取得いただきます。成果は賞与にもしっかり反映するので、モチベーション高く仕事に取り組めます。 ■働く環境： 日頃からメンバー同士のコミュニケーションが活発な当社。20〜50代の社員が役職や年齢関係なく、ラフな交流をしています。業務に関しての質問や相談もしやすい環境です。”育てること”にも注力し、夢や目標に向かって頑張っている方を全力でバックアップ。OJT研修や自己啓発支援制度も実施。個々がより成長できるよう尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日・土日祝休みで就業環境◎/設計事務所ランキング上位選出/貴重な公共施設案件を得意とする設計事務所】 ■担当業務：建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 ■詳細：ひとつひとつにテーマのある、100年・200年愛され続ける空間を創造します。時間や空間へのアプローチは欠かせない要素です。建物の使用目的や利用者をイメージすることはもちろん、地域の特性・周辺環境など諸条件を多角的に分析し、周辺の樹木の成長や、四季の移ろいがどのように外観を彩るのか想像し、設計していきます。 ■案件について： 案件の多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。近年は民間の案件にも積極的に取り組んでおります。 ■組織構成：広島支店には15名が在籍し、そのうち9名が意匠設計を担当しています。 ■配属部署について：一人一人が豊富な経験と知識を蓄積しており、ナレッジ化して各支店で共有・活用しています。このような体制と実績が、新たな案件を引き寄せる力となっています。 ■特徴・魅力： 当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日・土日祝休みで就業環境◎/設計事務所ランキング上位選出/貴重な公共施設案件を得意とする設計事務所】 ■担当業務：建築物全般の意匠設計をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：広島支店には15名が在籍し、そのうち9名が意匠設計を担当しています。 ■詳細：ひとつひとつにテーマのある、100年・200年愛され続ける空間を創造します。時間や空間へのアプローチは欠かせない要素です。建物の使用目的や利用者をイメージすることはもちろん、地域の特性・周辺環境など諸条件を多角的に分析し、周辺の樹木の成長や、四季の移ろいがどのように外観を彩るのか想像し、設計していきます。 ■案件について： 案件の多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。近年は民間の案件にも積極的に取り組んでおります。 ■配属部署について：一人一人が豊富な経験と知識を蓄積しており、ナレッジ化して各支店で共有・活用しています。このような体制と実績が、新たな案件を引き寄せる力となっています。 ■特徴・魅力： 当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 変更の範囲：本文参照

◆◇未経験スタートの方も多数活躍中／研修充実◎／売上350億のキャリアグループ／年休実質120日／土日祝休／明確な評価制度◇◆ 大学や図書館など、学術機関向けの派遣・業務委託に強みを持つ当社で、人材営業のお仕事をお任せします。 業界トップクラスのシェアを誇り、安定した運営体制が魅力です。 ☆職場とスタッフの相性を重視した人選を行っているため、安心して長く働けるケースが多く、営業もスムーズです。 ☆人材業界未経験の方はもちろん、アパレルや飲食業界から転職した先輩も多数活躍中です！ ■業務内容： ・クライアントからのニーズのヒアリング ・スタッフ採用とクライアントへのスタッフ提案 ・就業後のスタッフフォロー（相談対応・職場との橋渡し） ・業務委託での受託実績も豊富で、よりクライアントのニーズに入り込んだ提案も可能です。 ※「話を聞いて安心して就業いただく環境づくり」「細やかな調整をする」など、人と関わる力が活きる仕事です。 ■ポジションの魅力 ・「人と話すのが好き」「誰かを支えるのが好き」そんな方にぴったり ・未経験スタートの先輩が多数活躍中（アパレル・塾講師・販売経験者など） ・研修充実！座学＋OJTで安心スタート ・キャリアアップも可能（幅広いキャリアパス：マネジメントやコーディネーター職への挑戦OK） ・評価制度が明確で、頑張りがしっかり給与に反映されます ■配属先情報 同社では、入社者の約80％が異業界出身なので、未経験でも安心してスタートできます。 ■キャリアパワーの強み （１）業界トップクラスのシェア：全国の有名大学と取引があり、学術分野での実績が豊富 （２）社員の成長を応援：資格取得支援制度など、働きながらスキルアップできる環境 （３）安心のフォロー体制 ・法律など覚えることもありますが、研修やサポートが充実しているので安心ください。 ・ご入社後の研修：座学研修（２〜３日）→OJT本社研修（約１か月）→採用拠点の現場配属 基本的に研修は京都本社で研修を行いますが、ご家庭の事情などで難しい場合は、配属地での研修を行いますので、安心してご面接時にご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◎＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／面接1回★域密着/転勤無し/働き方抜群/残業20h程度/ ＼この求人の魅力ポイント／ ◎未経験でも活躍できる環境 入社後は先輩社員によるOJTを実施し、丁寧にを行いますので施工管理経験のない方でも安心してご入社いただけます。元スーパースタッフ経験者の方もご活躍いただいています！ ◎働きやすい環境 マイカー通勤・直行直帰が可能で、月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを整えやすい環境が整っています◎ ■業務概要： 建築工事における建築施工管理のアシスタント業務をお任せ致します。 ※工事作業をお任せすることはございません。 ■職務詳細： 施工管理業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)、その他書類作成などアシスタントとして業務を担っていただきます。 ・工事の進捗を撮影 ・書類作成のサポート　など 【施工対象】府庁・学校・図書館　など 【担当エリア】ほとんどが滋賀県内で直行直帰が可能です◎ ■キャリアステップ： 施工管理のサポートをしながら、ゆくゆくは資格取得などを経て、会社を代表する技術者として業務をお任せしたいと考えております。任される仕事が増えるほど、「地図に残る仕事をしている」「人々のインフラを作っている」というやりがいも大きくなります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを実施します。資格取得を目標に丁寧に研修を行いますので、施工管理経験のない方でも安心してご入社頂けます。 ※取得推奨している資格の受験費用は全額会社負担となります。 ■社風について： 社員同士の距離が近く、定期的に顔を合わせる機会などを設けコミュニケーションが盛んです。メリハリをつけて働いている社員が多く、18時に退社している社員もおります。 ■働き方： （1）ブラウザでの勤怠管理や現場管理ソフトなどの導入により、月の平均残業時間は20時間程度です。 （2）男女の育児参加を応援： 子供の病気の時の休暇や、学校・保育園の行事に参加しやすい職場環境を作りなど、社員みんなが夢や希望に満ちた豊かさを実感できる会社の実現に向け、全力で取り組んでいます。

有給取得率70.9％（12日）／月平均残業8.1h／年間休日125日／完全週休土日祝休み／創業50年以上が証明する確かな技術／風通しの良い環境/再雇用制度完備 ■業務内容 電気工事の施工管理（現場代理人）として、施工図の作成や見積、現場立会などをご担当いただきます。ご経験を活かして主力となっていただける方を求めています。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせ、見積書／施工図の作成、設計図の精査、改善提案、施工スケジュール設定、施工スタッフや材料の手配、資材調達、現場の立会、工程、品質、安全、コスト管理などのマネジメントなど ■就業環境： 社員を守るという会社の方針の元、できるだけ残業をしないという社風が浸透しており、下記の様な働きやすい就業環境を実現しています。 平均有給取得日数：12.1日 平均有給取得率：70.9% 平均残業時間：8.1/h 年間休日：125日 →実現できている理由1：官公庁の案件が7割であり、残業や休日出勤をすることが難しくなっております。また民間の案件に関しても、こちらの工程の調整に応じてくれる企業様と連携をしているため適切な労働時間ではたらく事が可能です。 →実現できている理由2：施工管理のポジションには社内にアシスタントがつき負担を減らしております 定着率：92.8% →実現できている理由1：会社が取りたい案件を受注するのではなく、社員一人一人の適性を見て、本人に合う案件を受注することで無理なく働くことが可能です。 →実現できている理由2：1人1案件を徹底しております。 →実現できている理由3：横のつながりが強く、社員同士で支えあう文化が根付いております。 ■施工事例 東京大学付属図書館改修電気設備工事、筑波大学医学系学系棟改修電気設備その他工事、東京工業大学本館改修電気設備工事、など ■組織構成 男性：89.3%、女性：10.7% 新卒：3.4%、中途：96.6% 20代：10.3%、30代：24.1%、40代：27.6%、50代：20.7%、60代：10.3%、70代：6.9% 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着！より良いデジタル社会の実現に向け「もっとよくする、かなえていく」という熱い想いを持ちながら、システムやソリューションの開発・サポートで地域社会の想像に貢献◎／年休122日／土日祝休み／子育て世代活躍！】 ■採用背景： 三重県の地方公共団体様を中心に55年以上ICTサービスを提供している当社。最新のテクノロジーを採用した中部最大級のデータセンターやガバメントクラウドから、お客様の多様化するニーズに対応したソリューション開発および導入・保守サポート作業の推進、拡大を加速するため、新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： 自治体の課題を解決するためにデジタル技術を活用したソリューションの開発を行います。 システムの自社開発やパッケージシステムの適用・保守サポートなど一貫して担っておりますので、幅広いスキルの方にご活躍いただけます。 5~10名程のグループで活動しています。子育て世代の社員も多く働いており、急なスポットでのリモートワークも可能です。 ゆくゆくは幹部社員や技術のスペシャリストを目指していただけます。 ■業務詳細： ・システムの設計、開発、導入、運用/保守サポート ・当社データセンターやAWS等を利用したクラウドサービスの設計、構築や運用管理、インフラ基盤サービスの設計、構築 ・自治体DX商品の企画、設計、開発　など ※これまでのご経験やスキルをもとに、お任せできることから担当いただきます ■開発事例： ・住民情報システム（住民基本台帳、印鑑、各種税、戸籍等） ・福祉情報システム（福祉台帳、児童手当、介護保険、保育等） ・内部情報システム（財務会計、給与計算、文書管理、グループウェア、庶務事務等） ・環境保護支援システム（ISO14001、電子帳票） ・その他（図書館情報システム等） ■魅力： 地方自治体のシステム構築においては県下トップの実績があり、シェア半数以上を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~プライム案件8割／上流工程・顧客への直接提案が可能／リクルート・オリックスなど大手企業と取引／残業10h・リモート9割、平均有給取得18.5日~ ●開発経験2年で応募可！プライム案件8割のため顧客折衝等上流工程の経験積める ●「残業10h×リモート9割×フレックス」でWLBを実現 ■業務概要： 大手クライアント向けシステム開発の、要件定義〜設計〜開発をご担当いただきます。 当社では、これまでの開発品質・技術力の高さを評価いただき、リクルート・オリックスなど大手企業からも直接ご依頼をいただいています。 ■業務詳細： 案件の8割が直取引のため、幅広く裁量権を持って、顧客への提案段階から携わることが可能です。 また、BtoB・BtoCともに案件があり、要件定義から運用保守まで一括請負の案件も多いため、様々なフェーズでご経験を積んでいただけます。 【プロジェクト例】 ・ECサイトの開発・保守 ・図書館システムの開発・導入支援・保守 ・大手中古車サイトの開発・保守 ・大手生命保険企業のシステム開発・保守 ・大手TV局デジタルコンテンツの作成 ・複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 【開発言語】 Java、PHP、Python、Javascript、Vue.js、React、Nuxt.js、Typescript等 ■開発体制： 5〜10名のチーム体制です。プロジェクト期間は短いものだと1年、長いものでは数年単位になります。 ■研修・キャリアパス： ・100以上の資格取得支援や、社内外の研修など豊富な制度を用意しています。 ・将来的には、ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■働く環境： ・当社は「長く働いてほしい」という思いから働き方を重視しており、平均残業時間は10時間となっております。当社の働き方にご理解のある顧客のみお取引を行い、社員と面談を行い業務時間の確認をしております。 ・リモートワーク比率が9割で、在宅勤務を中心に業務を行っています。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける制度を整えています。

〜未経験歓迎となりますので、＜手に職を付けたい方＞は必見です。教育体制も充実しておりますので、入社後しっかり指導していきます。まずは安全管理について学んで頂き、ゆくゆくは他3大管理を覚えていきます。いち早く一人前になれるよう期待しております〜 ■業務内容： 当社では、商業施設や店舗、工場、マンションといった、幅広い建築物と様々な構造の施工管理を請け負っています。建築工事は数ヶ月から１年以上かかるものまで様々で、業務も多岐に渡り経験を積んでいただけます。工事の規模に応じ、一つの現場に携わる施工管理の人数も異なりますが、入社５年未満の若手から勤務歴が30年以上のベテランスタッフまで幅広く偏りなく様々な角度から知識取得が可能な環境です。 ■同社の特徴： 同社は創業から70年の老舗の建設会社です。美術館や図書館・大学などの建築で培った技術力を武器に、社員のほとんどが有資格者です。最先端の技術に加え、専門スタッフによる土地診断から現地調査、経営プランのアドバイス、税務相談などを通じてきめ細やかなトータルサポートを行っております。取扱商材は3億〜10億円のものまであります。 ■勉強会について： 若手のみの月1回勉強会を実施しています。専門知識習得はもちろんですが、入社歴の近い社員同士だからこそ、相談のできる環境が整っています。勉強会を通し、課題解決にも繋がり日々業務に活かしていただくことができ社員満足度も高く取り組まれています。 ■求めるミッション： 長年働いている社員が多いため、主軸年齢も年々上昇しております。将来的に次世代を担う中堅層になって頂きたいと考えております。最初は主にサポート業務から行って頂きますが、ゆくゆくは現場代理人として作業所を指揮する立場まで成長して頂きたいと考えております。 ■組織構成 ・工事部総勢18名 ∟部長：50代男性 ∟メンバー：50歳以上6名／40代2名／30代1名/20代8名(内女性3名)

【「まじめに、まっすぐ」創業150年を超えた優良ゼネコン/積水ハウスグループの一員として、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】 ■職務内容 150年超の歴史を誇るゼネコンの当社にて建築工事のうち設備施工管理職をお任せいたします。 ■職務詳細： 業務を進めるのに、発注側のお客様や設計監理者との交渉、建築担当者や協力会社、関連工事会社との調整、施工図や仕様書、施工要領書等のチェック、変更追加工事の見積対応、行政との打合せや書類届出、各種検査や機能試験の実施等、社内外の各部署と連携しながら工期内竣工を遵守すべく活躍していただきます。 ■働き方： ・東京本店が管轄する各工事事務所（関東圏内及び近郊エリア）での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。 ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。 ・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。 ・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。 ■関東エリアでの主な施工実績：※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。 HIBARI TOWER、帝国データバンク東京支社ビル、高輪フォーラム、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、アーデンタワー白金高輪、国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京芸術大学美術館など ■企業の特徴： （1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎えた安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【出雲市・松江市／転勤なし】面接1回◇電気設備施工管理／現場は県内中心◇地域貢献して80年／残業月20ｈ／各種手当◎〜 ■職務概要： ・住宅・店舗・事業所・商業施設・宿泊施設・工場等の建築物や、太陽光発電所・トンネル照明・道路照明・交通信号機等の屋外構造物まで、様々な電気設備工事・電気通信工事の設計施工を行っています。 この他、特殊なものとして鉄道に関係する電気設備の点検・メンテナンス・工事も行っています。 ・本社のある出雲市、支店のある松江市を中心に、島根県全域・鳥取県西部が主な仕事の範囲です。県外への長期出張はほぼございません。 ■所属組織に関して： ・施工管理を行うエンジニアは全部で20名程度おり、20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社の社員も多数在籍しアットホームな職場です。 ■求人のお勧めポイント （1）安定した受注：住宅・公共施設・鉄道のメンテナンスなど幅広い業界のお客様を担当しているので、安定した受注を実現しています。 （2）若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 ■当社の特長： ◆地域貢献：当社は1946年に創業以来80年近く、電気工事を通じて地域のお客様に「満足」と「安心」を提供することで、社会に貢献しようと出雲市・松江市・雲南市を拠点に営業しています。 ◆幅広い施工実績：家族のくつろぎの場である住宅から顧客が働く事務所・工場、青少年の学びの場である学校や図書館、健康を維持・促進するための病院や体育施設、商品の魅力を引き立てる商業用店舗など、多岐にわたる建築物を数多く施工してきました。 ◆仕事の遣り甲斐：電気は建物にとって血管や神経です。その働きによって建築物は暖かみを持ち、機能的に働きます。安全で快適な環境を創り出すために、技術を駆使して建築物に血管や神経を張り巡らしていきます。そんな仕事にやりがいを感じながら、顧客の期待に応えるべく、これからもひたむきに努力を重ねていきます。

◆◇第二新卒歓迎／図書館向けICシステムで業界シェア50％超のトップ級メーカー／全国約200自治体へ導入済／売り上げ好調◎働き方も充実／年休120日◆◇ ■業務内容： 当社の技術系総合職として業務をご担当いただきます。職種は面接を通して、ご提示させていただきます。 ＜職種例＞設計開発職／生産技術職／サービスエンジニアなど ・サービスエンジニアの場合: 当社の基板検査装置（フライングプローブテスタ）のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます！ 【具体的には】 ・故障や不明点に関する問い合わせ対応 ・デモンストレーション、レポート作成 ・客先工場にて製品を設置、調節・取扱い指導の実施 ※日帰り出張は月に多くて3回程度、１泊は２〜３か月に１回程度、夜間対応はありません◎ ・生産技術の場合： 各事業部によってことなりますが、EMS事業にて生産技術担当をする場合は以下業務を担当します。 【EMS事業について】 設計から基板実装、試作、製造、保守までをフルサポート。情報通信機器・センサー機器・産業機器分野を中心に、包括的な技術サービスを提供する生産受託事業です。 【具体的には】 EMS事業の新製品立ち上げ時の工程設計や設備・治具等の導入管理をメインにご担当いただきます。 ・生産ライン全体の設計 ・生産ラインの保全業務（夜勤無し） ■就業環境： 働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ■研修制度: 自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ■当社について： 岡山県井原市に本社を置き、電子機器の受託製造（EMS）、プリント基板検査装置、RFIDシステム、防犯ゲート、ITソリューションなど幅広い事業を展開する企業です。 1918年設立、資本金1億円、従業員約680名（グループ約1,791名）、売上高は単体約112億円。中国・タイなど海外拠点も持ち、技術革新と文化振興を両立しながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Check！】 ◆経験を正当に評価！年収431万円以上スタートも ◆昨年度の賞与実績は2ヶ月分 ◆施工管理技士などの資格取得は会社が補助 ◆完全週休2日制（土日）でプライベートも充実 ◆県央トップクラスの実績を持つ安定企業 ひとつでも気になった方は、ぜひ最後までご覧ください。当社なら、あなたの経験とスキルを収入にしっかり反映できます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　安定基盤が、高水準の待遇を実現。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちはゼネコンの協力会社として、マンションや学校、商業施設といった大規模な建物の内装工事を数多く手がけています。県央地区ではトップクラスの施工実績を誇り、業績は安定。その利益を社員に還元することで、高い給与水準を実現しています。あなたの頑張りや実績は、年1回の給与改定や年2回の賞与で正当に評価します。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　スキルアップが、さらなる収入UPへ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「施工管理技士」の資格取得にかかる費用は、会社が補助。資格を取れば、より大規模で専門性の高い案件を担当できるようになり、それが給与にも反映されます。あなたの市場価値を高め、30代で高収入を実現することも可能です。 【具体的な仕事内容】 元請業者との打ち合わせから、図面をもとにした積算見積、資材や職人の手配、現場の工程・品質・安全管理、請求書発行まで、内装工事の施工管理業務全般をお任せします。一人あたり平均6件ほどの案件を担当。工期は数日のものから1年半に及ぶ大規模なものまで様々です。茅ヶ崎の新しい道の駅、有名大学の図書館、誰もが知る回転寿司チェーンの店舗など、内装工事の豊富な実績があります。