【社内インフラ刷新等の計画・実行／Sler出身歓迎／デザインに関する企画・提案・イベント運営を行う企業／グッドデザイン賞など受賞歴多数】 ■概要： デザインに関する企画／提案／イベント運営などを行う当社の社内SEを募集します。社内インフラ刷新等の計画や実行はじめ、多くの課題をメンバーと一緒に解決していきます。 ■業務内容： ・システム運用、保守（Linux系サーバー／Windows10％+Mac90%／基幹系システム） ・インフラ運用、保守 ・アプリケーション開発、運用、保守（自社ECサイトの改善／改修） ※PHPを使用するため、Web系の開発については手を動かす作業あり ・社内のセキュリティ対策 ・ヘルプデスク、機器の運用や管理 ・Microsoft365アプリを使用したマニュアル作成　他 ■業務特徴： ・インフラ系の更新を数年に一度検討しているため、設計／構築／運用保守までを実施 ・アプリケーション開発はシステム更新／刷新に合わせ、自社構築システムの改修／変更時に実施 ※使用言語：主にPHP、JavaScript、HTML5、CSS3 ・その他、社内の情報システム関連業務を全般的に実施 ■当社社内SEの特徴： デザインや広告の開発、直営店やギャラリーの運営など多岐に渡る事業を展開する当社には、さまざまな職種の社員が在籍しています。デザイナー、編集者、営業、直営店の店舗スタッフ等とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 社内の情報システム関連業務も併せて少人数で対応している為、業務範囲が幅広いことも特徴のひとつです。 ■当社の特徴： ・顧客向けクリエイティビティ提案、デザインに関する情報発信（雑誌、Webマガジン「AXIS」の発行、ギャラリーの運営）や、直営店舗運営（ライフスタイルショップ）等多様な事業を行っています。 ・一事業として車メーカー向けのノベルティ企画事業を行っておりますが、デザイン性が高く、ノベルティ企画から生産管理、各ディーラーへの販路の確立までを一気通貫で行う点が評価されています。 ・グッドデザイン賞、日本BtoB広告賞、DSA日本空間デザイン賞、JCDデザインアワード等、様々な広告コミュニケーションに関する受賞歴があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□客先常駐の社内SEとしてMicrosoft365の導入・管理をお任せ■□ ●東証プライム上場グループの安定基盤×未経験歓迎の育成体制 ●残業20H程度×資格取得支援充実×最新技術を身につけてキャリアアップ ■業務内容： 客先常駐の社内SEとして以下業務をお任せします。 ◆Microsoft365に関する導入・運用・管理（Teams/メール/SharePoint/EntraID/Copilot） Lアカウント設定、ライセンス管理、セキュリティ設定、監査・ログの確認、調査など ◆社内関係部署や社外ベンダーとの調整業務 ◆運用業務維持のためのドキュメント整備、ナレッジ共有 ◆チームメンバーの業務進捗管理 ◆PCやスマートフォン・タブレットなどの情報資産管理 Lソフトウェアのインストールやセキュリティパッチの適用、デバイスのトラブルシューティングなど ◆社内のIT資産のライフサイクル管理 ■求人の魅力： 本ポジションは、多くの企業で導入されているMicrosoft 365について専門知識を深める事ができます。 チームメンバーとのコミュニケーションを通じて、リーダーシップを発揮していただきながら、マネジメントスキルを向上させることができます。 ■IIJプロテックでチャレンジできること： ・大手企業の案件ならでは今まで触れなかったソリューションなどを駆使して、社内のIT化を推進していくことができます。 ・プライム案件多数のIIJグループだからこそ、よりお客様に近い位置で仕事ができます。 ・創業から支援をしているクライアントも多数。一つ一つの案件にじっくり取り組める環境があります。 ■当社について： 当社はITインフラの構築と運用、セキュリティ運用、ITサービスに強味を持つ企業です。クライアントは金融、メーカー、サービス、通信、教育など、多岐に渡り、最適なITサービスを提供しています。 現在はIT大手のIIJ（インターネットイニシアティブ）のグループ企業として、ハイレベルな案件の受注も増えており、社員一丸となって更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【JFE商事のグループ会社／DX・業務改善を担う一人目専任募集／先輩社員とのOJT、現場業務の理解からスタート！／年間休日120日／残業月平均15時間／賞与5か月支給（昨年実績）】 ■ポジション概要 製造現場で日々がんばる人たちの「これ、もっと楽にならないかな」「この作業、時間かかりすぎているな」、そんな小さな違和感や声を、システムや仕組みの力でカタチにしていく。 今回募集するのは、そんな「現場とITをつなぐポジション」です。 すでに完成されたシステムをただ守る仕事ではありません。 「これからの会社の働き方」を一緒に考え、創っていくポジションです。 ■業務内容 【入社後お任せする業務】 ・総務業務やIT関連業務全般（更新・運用管理、社内ネットワーク環境整備、セキュリティー対策など）を通じて、現場業務の理解 ※まずは社内業務を理解していただき、改善できそうな業務があるかを見つけていただくことから始めていただきます。将来的には現状を踏まえて、どの業務から効率化していくかを室長と議論しながら、DX推進していただくことを期待いたします。 【将来的にお任せしたい業務】 ・DX推進に向けたシステム導入企画 ・システム開発会社（JFEグループ企業）と連携しシステム導入推進運用 ■こんな想いを持つ方に来てほしいです！ ・ただ言われた仕事をこなすより、「仕組みそのもの」を良くしたい ・人の役に立っている実感を持てる仕事がしたい ・製造業やモノづくりを、裏側から支えてみたい ・DXや業務改善に興味はあるけれど、専門家じゃないから不安 ■当社について 私たちは1966年創業、JFE商事グループの中核を担うコイルセンターです。 鉄鋼メーカーと製品メーカーをつなぐ拠点として、 「安全」「品質」を何より大切にしながら、日本のモノづくりを支えてきました。歴史ある会社ですが、これから先も選ばれ続ける会社であるために、 業務の進め方や仕組みをアップデートしていくフェーズに入っています。 その中心メンバーとして、あなたの力が必要です。

〜安定長期就業・福利厚生充実・年休110日・残業ほぼなし・有給消化率高・管理職へのキャリアアップ可能〜 当社は亀田総合病院等への医療材料等の販売と、同病院内の物流管理を主体に行っています。今後も安定的に事業の発展が見込まれます。そんな当社において社内の物流・購買システムの管理業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では独自のシステムを採用しております。開発は外部のソフトウェアメーカーに委託しておりますが、維持管理・アップデートしていく必要がありますので、社内のヘルプデスクとしての役割及びベンダーとの連携の業務をお任せします。 ・社内全般のシステム管理 ・物流・購買システムのシステム管理 ・ソフトメーカーとの交渉窓口 ・次期システムの検討、導入についての提案 ■組織構成 現在システム管理業務を担当している社員（1名）から引き継いでいただく形となりますが、ご経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。前任もサポートいたしますので、安心して就業いただけます。 ■キャリアパス 長期就業を前提として働いていただきます。基本的に1年間は実務に携わっていただき、それ以降はスキルやご経験に応じて管理職へのキャリアアップを目指していただきます。 ■当ポジションの魅力 年間休日110日、家族手当も充実しております。有給は時間単位での取得や、まとめて消化することも可能です。残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ■当社について 当社は亀田総合病院の独立した購買部門として機能しており、複数の薬問屋から仕入れた包装薬価約160億円分（3000品目）、ガーゼ等の備品約60億円分を病院に収めております。診療材料は周辺の病院、診療所にも販売しているほか、ホテル事業や賃貸業、不動産業を展開する等多岐にわたるため、業績も安定しております。 変更の範囲：本文参照

＜東証スタンダード上場／完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／転勤なし＞ ◎人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！ ■職務概要： 世界60カ国にユーザーを持つオンラインクレーンゲーム「トレバ」を中心に、オンラインゲームの開発、提供を行っている当社にて、情報システム管理者として、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・社内ヘルプデスク、サポート ・業務システムの運用、管理、監視、選定、導入、マニュアル作成 ・情報端末の選定、導入、管理 ・社内ネットワークの運用、管理、監視、構築 ・情報セキュリティ体制の構築 ※適正に合わせた業務をお任せいたします。 ■採用背景 グループ拡大に伴う増員募集です。当社は2025年12月にホールディングス化し、複数の子会社が立ち上がり、より組織体制を強固にしていくフェーズです。 現在、情報システム領域は総務部内で専任1名が担当しています。 会社・事業の拡大に伴い、安定した運用のため組織体制強化に向けたコアメンバー（2人目）を募集します。 裁量高く、情シス体制を一緒に作っていけるフェーズだからこそ、“受け身の運用”ではなく“攻めのコーポレートIT”に挑戦したい方に最適な環境です。 ■組織構成 総務部 情報システム担当　1名（30代） 少数体制のため意思決定スピードが速く、提案〜導入まで一気通貫で関われます。得意領域・志向に応じて業務を広げていける環境です。 ■当社について： オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 社内SEとして、主に当社のDX化推進に関わる業務全般をお任せします ＜具体的には…＞ ◎課題抽出・企画 事業課題を特定し、新規システムの導入や既存システムの見直し等を企画立案頂く業務。現場へのヒアリングを通じて企画立案までを担当頂きます。 ◎保守運用 既存の基幹システムを中心とした保守・運用・トラブル対応・ヘルプデスク業務など ◎ベンダーとのやり取り 開発や見直しにあたって、実際にシステム開発を行うベンダーとのやり取りをお任せします ■採用背景： DXの必要性が叫ばれる中、当社としてもデジタル改革に本格的に取り組む為2020年にシステム部が新設されました。これまでGoogle Workspace等を使って社内データの一元管理やシステム構築を行ってまいりましたが、今回の募集でメンバーを増やすことで、よりスピーディかつ高い品質でDX化を更に推し進めたいと考えています ■組織構成 システム部3名(専任は1名、兼務が2名)　 ■当社について： 1962年に佐賀県小城市で誕生した当社は、リサイクルパルプ100％の古紙を原料とし、再生紙づくりに取り組んでいる会社です。日常生活に欠かせない「トイレットペーパー・ちり紙」といった商品を通じ、皆様の「当たり前の幸せ」を支えることが当社の役割・使命です。また、古紙を用いた製造展開を行っており、環境保全型の事業でもあります。働く社員の「環境整備」にも注力している当社の工場はショールーム化され、多くのお客様が見学にいらっしゃることも特徴の一つです 変更の範囲：会社の定める業務

【社内英語研修などフォロー◎/世界3000名のライフサイエンス業界のリーディングカンパニー/Liquid Handling自動化のパイオニア/挑戦を歓迎する文化】 ■業務概要 ライフサイエンス業界で事業拡大中の当社のフィールドエンジニアとして、主に自動分注機の、修理、点検、保守、メンテナンス業務をお任せします ■業務詳細 ・テカン製品の修理、点検、保守、改造対応等を自ら、もしくは協力会社を使って行う ・カスタマーケア全般 ・上記に関わる見積もり、他書類業務 ・ヘルプデスク業務 ・製品のデモンストレーション ・製品取扱説明書、製品技術資料の作成 ・社員、顧客、代理店への製品トレーニング ・顧客への製品の技術的、詳細説明による販売支援 ・日本語での設計、提案書・仕様書作成 ■組織構成 カスタマーサポート事業部/フィールドサービスエンジニアチームに配属されます。 チーム：マネージャ—（50代男性）、メンバー6名　計7名 ■当社について テカングループはスイスに本社を構えており、製薬会社や国公立研究機関などに向けて研究支援機器の製造・販売を手がけています。創薬やゲノム関連、臨床・診断分野に貢献しております。理化学機器や分析機器のシェアは世界トップクラスを誇っています。当社はその中の日本法人として、日本国内に向けた機器の販売を行なっています。 ■当社の特徴 【自由な働き方】 ・規定就業時間は基本9:00ー18:00 のフレックスタイム制です。（コアタイム10時-15時） ・クライアントへは直行直帰、会社に出社してから客先へ向かうなど臨機応変に対応可能です。午前在宅、午後客先なども可能です。 【風通しのよい職場】 社員同士が職務横断的に、業務効率化など取り組む「KAIZEN」プロジェクトや、人材育成（LinkedIn Learning、1:1英語のオンラインレッスン等）・部活・クラブ一部補助（例：フィジカルフィットネスクラブ）、不定期に社内イベント等実施 変更の範囲：会社の定める業務

【サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する経験活かす／未着手プロジェクト多数／充実した福利厚生／世界トップクラスシェア製品を持つ医療機器メーカー】 ■職務内容： 当社のインフラ系システムエンジニアとして、社内共通基盤の企画設計から、保守運用までお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内共通基盤の企画・設計・構築・運用・保守業務 （サーバー、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール等 ） ・ヘルプデスク業務全般 （PCのキッティング、リカバリの業務、PC不具合発生時における一次切り分け業務 ） ★システム構築にあたっては、基本的に外部ベンダーと協業しながら進めていくスタイルを取っているため、ベンダーコントロールは重要な役割となっております。 ※領域により運用・保守業務のアウトソーシング化を実施 ■やりがい： 成長著しい企業であるため、未着手プロジェクトも多数あり、自ら提案し、各プロジェクトを実現することで、業務の実感が得られることが、当職種のやりがいです。 ■配属部署： 情報システムグループ　ITインフラチーム ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。 ■同社の強み： ・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎1985年設立 キヤノングループのBPO会社で『管理者』としてのキャリアをより高めませんか？◎ ----------------------- 【弊社で働くポイント】 ・安定した経営基盤＆信頼があるからこそ、億単位規模のプロジェクトまで広く経験ができます。 ・管理職候補としてご入社いただくのでBPO業界でより高みを目指したい方にオススメのポジションです。 ・ホワイト企業として残業月20時間＆土日祝休み＆夜勤なしなど働きやすい環境が整っています。 ・社員の平均勤続年数が約15年と定着率も非常に高めです。 ----------------------- ■業務内容： お客様業務の可視化に向けた「プロジェクトマネージャ—」として管理業務全般をご担当いただきます。 [現場業務] ・業務プロセスの調査、分析、設計〜構築 ・日々の運用業務 ・業務改善の立案〜提案〜実行 ・お客様対応（折衝/定例会実施等） ・資料作成（提案書/見積書等） ・メンバーの育成、サポート [社内業務] ・メンバーの採用業務（面接対応等） ・トラブル対応 ・その他、事務処理 ■主な担当プロジェクト： [領域] ・バックオフィス（給与計算等） ・IT（ヘルプデスク等） [規模] ・中〜大規模（10〜100名程度） [併行担当件数] ・平均2〜3件 ■社内の組織体制： ・管理者：部長1名 ・メンバー：総勢25名程度 ■募集背景：以下、理由に基づく増員募集となります。 ・受注件数増加 ・管理職候補の採用 ■キヤノンビズアテンダの特徴： キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス会社として、お客様の「働き方改革」と「新しい顧客価値の提供」をご支援するサービスを幅広く展開しております。設立以来、常にお客様の声に真摯に向き合い、サービスの開発と品質向上に努めており、「お客様業務の可視化」による業務の調査・分析、評価、改善やお客様独自の事業に寄り添ったオーダーメイドBPOが弊社の特徴です。

■概要： 情報システム部インフラ統括課は、全社の最適なインフラを構築する組織です。 今回の募集は、社内システム向けのITインフラ業務（TEAMS電話、特権ID管理など）を担当していただきます。 ■お任せしたい業務： ・Teams電話＋クラウドPBXの管理・運用 ・特権ID管理ツールの展開と管理・運用 ■ポジションの魅力： 全従業員を“お客様”と位置付け、社内のITインフラを支える重要な役割を担う部門です。 経営や現場の要望を踏まえ、最適なIT環境を企画・導入することで、会社全体の生産性向上に貢献できます。 コストやセキュリティなどの制約の中で最適解を導く難しさもありますが、社内外のメンバーと協働しながらプロジェクトを推進する過程で、プロジェクトマネジメント力やコミュニケーション力を自然と磨ける環境です。 上司や他部門とも自由に意見交換できる風通しの良い職場風土も魅力のひとつです。 ■キャリアパス： TEAMS電話、特権ID管理以外にもネットワーク、クラウド、パソコン管理、Office365等、ITインフラの業務の経験を積んで頂くことが可能です。 将来的には、マネージャーとして管理業務に携わって頂くことも想定しています。 ■配属先情報： 情報戦略統括グループ 情報システム部 インフラ統括課 └社員17名、その他派遣・契約社員合わせて39名の組織です。 ■情報システム部の組織目標： ・ITのプロフェッショナルとして経営を支える ・SCM業務の革新とIT活用による“ハイスピードものづくり”を支えるプラットフォーム構築とソリューション提案 ■インフラ統括課の業務： ・全社インフラ戦略の実行・運用に関する業務 ・サーバー構築・運用に関する業務 ・ネットワーク設計・運用に関する業務 ・セキュリティシステム実行・運用に関する業務 ・データセンター運用に関する業務 ・パソコン導入・管理に関する業務 ・ヘルプデスクに関する業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜全社平均残業月17時間程度／フレックス／安定したソニーグループ／インセンティブあり〜 ■業務内容： 【ポジション概要】 近日リリース予定のSaaSプロダクトの新規営業兼CSのリーダー候補としてお任せしたいと思っています。 新規事業のため、顧客の声を活かしたサービス企画にも携わることができます。 【お任せしたいこと】 ◎顧客への新規営業 ※リード獲得はマーケティング部門が主導しますが、セミナー参加やテレアポなどで自らリード獲得を行う業務も一部予定しています。 ◎カスタマーサクセス業務（導入後のオンボーディングやサポート) ※ヘルプデスクは別で用意があるため、立ち上げ・定着に注力していただきます。 ◎サービス企画／営業企画業務 ※兼務として、営業及びCS活動から得た顧客の声を企画にフィードバックし、プロダクト改善や新機能企画、営業やCSの体制づくり等にも関わって頂きたいと考えています。 ※サービスリリース前のプロダクトのため詳細は面接にてお伝えします。 ■ポジションの魅力、カルチャー： ◎社内スタートアップ部署のため、事業を創る手触り感を味わうことができます。 ◎海外では普及が進んでいるが、国内ではこれからのプロダクトに関われるので、ただ販売だけではなく、市場を創る醍醐味があります。 ◎業績好調かつ新規事業への投資が盛んなため、安定した投資基盤があります。安心してチャレンジできる環境があります。 ◎配属先は、フットワーク軽く、チャレンジ精神旺盛のメンバーで構成された組織です。同僚は社内コンテストで事業化を獲得した起案メンバー3名（32歳〜35歳）。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート・フレックス勤務可／社内SE（生産管理アプリの開発・保守・運用）／年間休日126日・土日祝休み／国内大手の医薬品製造企業】 【はじめに】 今回は、社内SE（アプリ担当）を募集します。主に基幹系システムの保守運用、開発を担う専門職としてのご活躍を期待しています。 【業務内容】 ■業務プロセスに沿ったDX化の提案・運用・保守 ※基幹システムおよびその周辺システムのアプリを担当いただきます。 ■業務効率化に向けた新技術の活用 ■ヘルプデスク（業務委託）の管理・効率化 ■基幹システムの開発・保守を担うSIerの管理・効率化 【配属組織】 本部長と部長含めて計31名が在籍しています。 ※本部長、部長は本社（川越工場）勤務しています。 【働き方】 ■フレキシブルな働き方： リモート勤務・フレックスタイム制を導入しており、業務を調整しながら進めることができる環境です。残業も全社平均20時間前後、従業員の残業抑制にも積極的に取り組んでいます。 ■ライフイベントへの理解： 産前産後・育休制度も整っており、取得復帰実績もございます。また、男性の育休取得も推進しているため、長期就業しやすい環境です。 【当社の特徴】 医薬品受託製造業界の中では国内トップシェアを占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎スタンダート上場・油脂化学製品（オレオケミカル）に強みをもつ1919年創業の安定企業 ◎中間素材メーカーとして、化粧品、日用雑貨、医薬品など幅広く製品開発 ■業務内容： 当社の社内SEとして、IT環境の安定運用と改善などを担うポジションです。具体的には以下の業務をお任せします。 ◎職務詳細 ・社内業務システムの運用・保守・企画 ・ベンダーとの調整・コントロール（開発・保守に関する進行管理） ・情報セキュリティの統制・ガバナンス強化 ・ヘルプデスク対応（社員からのIT関連問い合わせ対応） ・DX推進など全社のデジタル変革 ※幅広い業務を通じて、IT基盤の強化と業務効率化に貢献いただきます。 ■採用背景： 部門強化のための増員採用です。情報システム部の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。また、デジタル技術の活用が企業力を高める要素になると考え、当社は事業戦略の１つにDX推進を掲げています。当社が目指すDXは、「データとデジタル技術の活用」による「深層の競争力強化」と「事業の戦略精度・実行スピードの向上」です。 ■当社について： 当社は、天然油脂や石油を原料に、プラスチックを柔らかくする可塑剤、洗剤や化粧品に使われる界面活性剤、電子部品向けの高機能材料などを製造する化学メーカーです。これらの製品は、食品容器や自動車部品、スマートフォンやテレビの液晶、LED照明など、私たちの生活に欠かせない製品に使われています。創業100年以上の歴史を持ち、高圧水素化技術を強みに、環境対応型素材や情報通信、ライフサイエンス分野への展開を加速、次世代素材の開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7時間40分・年間休日120日で働き方◎／長期就業に最適◎／社内SEとして自社システムの開発に上流から参画！スキルアップ◎／東証スタンダード市場上場で安定性◎】 ■業務概要： 当社の情報システム部門にて、基幹システム刷新やSaaS導入、業務BPRなど、全社横断的なDX施策をリードいただくポジションです。 経営・業務部門と密に連携し、構想から要件定義、ベンダーコントロール、実行までを担っていただきます。 ■業務内容詳細： ◇基幹システムの刷新・統合に関わる構想立案〜導入プロジェクト推進 ◇CRM／SaaS／業務アプリ等の導入検討・PoC・選定 ◇BPR（業務整理・業務設計）およびユーザー部門との要件調整 ◇外部ベンダーとの契約・進捗管理・品質評価 ※裁量を持って「変える」「創る」側に立ちたい方に最適です。 ※旧来型の社内SE業務（キッティングや運用のみ）とは一線を画すポジションです。 ■組織構成： 情報システム部：社員2名（企画、開発、保守）、協力会社3名（インフラ、ヘルプデスク、開発）の5名体制（現状）です。 主な業務システムは、それぞれ保守ベンダーがあり、保守開発はベンダーが実施しています。 ■仕事の魅力： ・経営直結のプロジェクトを、全社視点で企画から推進できます。 ・「決めて動ける」規模感。意思決定のスピードも速く、縦割りに疲れた方に最適です。 ・経営・現場・ITを“つなぐ”存在として、会社を支える実感が得られます。 ・1つの業務ではなく、複数業務を横断する改善に挑戦できます。 ■当社の特徴： 当社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に300店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でも毎年トップクラスの収益性を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的に開発エンジニアまたはインフラエンジニアを目指していただくポジションです〜 【業務概要】 大手通信会社様内ヘルプデスクチームにて社内問い合わせ対応、社内インフラの運用定常業務を行います。 【業務内容】 電話での一次対応、および二次切り分け／サーバの定常監視、手順書に従ったオペレーション遂行 【働く環境について】 ■ベテランエンジニアからのフォローを受けながらの業務が可能です ■長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ■業務に慣れればテレワーク可能（週2〜3ペース） ＜大手の安心感あり＞ ・業界売上No.1 ・プロジェクト数6000以上 ・グループ社員数2万4000名以上 ・取引社数800社以上 ＜安心の労働環境＞ ・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり ・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％ ・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） ■AWS・Microsoftの公式パートナー 「AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー」に認定。 「Microsoft Partner Network（MPN）ゴールドパートナー」に認定。 柏支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。 職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。 リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 ■その他魅力情報： ※英語を活かせるプロジェクトあり ※自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり ※長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ※テレワーク案件あり 変更の範囲：会社の定める業務

【医療法人が母体の安定経営／医療・介護で40年以上の実績／残業時間15h程度・年休122日と抜群の働き方◎】 ■業務概要： ツツイグループでは、医療・介護・福祉の3分野において病院や介護施設を運営しています。今回、病院・介護施設の運営を手掛ける当グループ全体の社内 ITシステムの運用・保守・改善を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ◇社内PC・ネットワーク・サーバーの管理・保守 ◇各種業務システムの運用支援（例：勤怠管理、販売管理、会計システムなど） ◇ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ◇セキュリティ対策の実施と改善提案 ◇新規システム導入時の要件定義・ベンダー調整 ■会社の魅力： 同社は、医療と介護の分野で40年以上の実績を持つ業界大手のツツイグループを展開しています。繁忙期含め残業はほとんどありません。五反田駅から徒歩約3分のオフィスは、デザイン事務所等も入居しているお洒落な雰囲気です。 ■ツツイグループ： 「激動の高度成長時代を牽引し、この国を築き上げた世代が次々とリタイアメントを迎える時代に、何ができるだろうか」という自問から、ツツイグループの医療・介護事業は生まれました。プラチナ世代の方々に、現役時代と変わらない充実感を提供することが同グループの願いです。そういった願いのもと、スタッフのひとりひとりが「自分は社会の役に立っている」、「いい仕事をしている」という実感を覚えています。同グループのルーツは「ものづくり」にあります。地域の方々の健康と幸せを守ることをモットーに、ものづくりに端を発する企業の遺伝子は「いいものを、コストを抑えて作りたい」という情熱、柔軟かつ徹底した経営姿勢、人間らしい温もりにあふれたサービスへ受け継がれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する経験活かす／未着手プロジェクト多数／充実した福利厚生／世界トップクラスシェア製品を持つ医療機器メーカー】 ■職務内容： 当社のインフラ系システムエンジニアとして、社内共通基盤の企画設計から、保守運用までお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内共通基盤の企画・設計・構築・運用・保守業務 （サーバー、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール等 ） ・ヘルプデスク業務全般 （PCのキッティング、リカバリの業務、PC不具合発生時における一次切り分け業務 ） ★システム構築にあたっては、基本的に外部ベンダーと協業しながら進めていくスタイルを取っているため、ベンダーコントロールは重要な役割となっております。 ※領域により運用・保守業務のアウトソーシング化を実施 ■やりがい： 成長著しい企業であるため、未着手プロジェクトも多数あり、自ら提案し、各プロジェクトを実現することで、業務の実感が得られることが、当職種のやりがいです。 ■配属部署： 情報システムグループ　ITインフラチーム ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。 ■同社の強み： ・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~設計構築経験を活かしてプリセールスにキャリアチェンジしたい方歓迎~ ●IIJグループの安定基盤の中で営業が受注した案件に対して同行をお任せ ●大手IIJグループとしての安定した経営基盤や豊富なインフラノウハウ保有 ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現/中途社員比率8割 ■業務内容 IIJが提供する法人向けクラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のプリセールスおよび技術支援、導入支援業務等を行っていただきます。 ■職務内容 ・担当サービスに対する社内問い合わせ対応/構成検討/見積支援 ・各種検証業務 ・顧客先へのサービス仕様説明等 ・小規模なSI作業も有り └仮想マシンのOS基本設定、バックアップ設定、FW/LB基本設定など ■働きやすいフラット社風 中途採用比率が80％超と高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境。 ■働き方 100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社に向け社内制度を拡充。 充実した研修制度 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能 ■企業概要 当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業110年超の総合ユニフォームメーカー／レディースユニフォーム業界で売上トップクラス／スキルアップ環境・キャリアパスあり／充実の研修／働き方◎】 総合ユニフォームアパレルメーカーの社内SE業務をお任せします。 ■職務詳細： 【メイン業務】 〇基幹システムの運用・管理 ・販売管理、倉庫管理（WMS）、ワークフロー各システムの運用、エラー対応、マスタ登録。 〇ITによる業務自動化・改善の推進 ・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の抽出。 ・RPA（Power Automate、キーエンスRKシリーズ）やExcel VBAを用いたツール開発。 ・OCR等の新技術を用いた導入検証・検討。 【サブ業務】 〇PCヘルプデスク・キッティング：従業員からの問い合わせ対応、PCセットアップの補助。 ■組織構成： 同部署は部長、課長、メンバー4名の計6名、40〜50代の落ち着いた雰囲気の組織になります。 また、全員中途入社者であり、受け入れ体制も整っております。 ■当ポジションの魅力 ◎社内SEとして、現場に近い立場でシステム運用を担いながら、業務のムダや課題を自ら見つけ、改善につなげていけるポジションです。 ◎ご入社後は座学研修、その後現場でのフォロー体制があります。従業員の問い合わせ対応の一次対応からスタートし徐々にお任せする予定です。 ◎階層別に研修体制も整えており、スキル・キャリアアップをサポートしております。 ◎フレックスタイム制度を活用することができます。残業は少なく、年間休日は125日と日々の仕事に集中しながら、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。 ◎社員の定着率も高く、離職者も少ないため長期的に就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート勤務可／NTT・IBMの安定基盤／データセンターの運用監視事業で業績堅調／ISO20000に準拠した運用を実現／マネジメントやスペシャリストなどキャリアパス豊富〜 ■当社について 【NTTとIBMの技術・ノウハウを継承】ICTの高度化・複雑化に伴い、またICTコスト削減の理由から、ICT資産をこれまでの所有から利用へとシフトする企業が増えています。そうした中、クラウド活用が近年加速度的に増加しています。当社は、クラウドサービスの中核とも言えるデータセンターを所有すると共に、お客様のデータセンターの運用も支援しています。NTTとIBM社により設立されたNTTインテグレーション株式会社（NI＋C）の100％子会社として誕生した当社は、NTTのネットワーク技術・ノウハウと、IBMのハードウェア及びIT技術・ノウハウを継承し、安全・安心なICT環境を作り、守ることを使命に、様々なサービスを提供しています。 ■概要 社内ヘルプデスク業務効率化のため、AI・ナレッジ活用によるお問い合わせ自動応答機能を、要件定義から開発・導入・改善まで一貫して推進していただきます。裁量をもってプロジェクトに参画していただけます。 ■業務内容 電話・メールの問合せをフォーム集約し、適切な担当への振分けや、過去ナレッジ活用による半自動回答までを管理する新システム(開発期間3〜4年想定)の要件定義・開発に従事いただきます。Freshservice等のSaaSをベースに、ノーコード・ローコード開発(一部JavaScript/Python等も使用)が中心です。リリース後は運用保守・機能追加に加え、社内業務全体の改善・システム化を推進し、より働きやすい環境づくりに取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実働7.5時間/土日祝休/残業20時間未満/キヤノングループで福利厚生や働き方は抜群です！（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％）/ジョブローテンション活発な企業でキャリアパスも多様です〜 ■入社後のミッション 幕張BPOセンター内でのコンタクトセンター業務様々なお客様から請け負っています。入社後は社内ヘルプデスクやコールセンター業務をご対応いただきます。請負っている企業は大手企業中心に複数社あり、適性に合わせてご対応いただきます。お問い合わせの受付方法は電話もしくはメールです。 ■組織・研修体制について 基本的にOJTが中心です。 20人以上の非常に大きい組織となっており、30~40代中心でベテラン社員も多く、穏やかで周りに良く気付く方が多いので、安心して入社後もキャッチアップしていくことができる環境がございます。 少ない企業から少しづつ業務について理解いただく中で担当企業数を増やしていただきます。 ■働き方 残業時間20時間未満を想定しております。 有給を取りづらいなどの社内の雰囲気もございませんので、ご安心ください。 ■当社BPOコンセプト： グローバル競争が激化する現在、企業は競争力の源泉となる高付加価値プロセスに経営資源を集中することで、コアコンピタンスをより一層強化することが求められています。経営資源を特定分野に集中投下するためには、その分野を支える周辺分野についての戦略も併せて策定することが必要です。当社では、アウトソーサーの経験を活かした「可視化」と「運用」で、顧客のビジネスの加速を支援しています。

＃月残業平均10時間！私生活も充実＾＾ ＃賞与年2回・昨年5か月分の実績◎ ＃未経験入社7割！サポート万全◎ ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！ 創立80年以上歴史ある財団法人 有休取得率80％以上／ホワイト500認定 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。 企業は法律上、健康診断を従業員に対して実施する義務があるため、 事業の安定性が魅力の一つです。 その中で、宇治市にある情報技術部門の事務職を募集しています！ （PCを使用したお仕事が中心です） 【具体的には…】 ・社内システムを用いた印刷業務 （健診結果等）の運用管理 　トラブル対応、納品データ作成 ・社内インフラ（ネットワーク、サーバー、PC,クラウド等）の運用・管理・改善 ・職員からのIT関連問い合わせ対応、ヘルプデスク業務 ・IT資産管理、アカウント管理、ライセンス管理 ある日の1日 8：30　朝礼・夜間帳票印刷・メール確認・定例監視業務 9：30　帳票データ作成・出力・印刷業務（12：00休憩） 13：00　インフラ案件調整（所内/所外） 15：00　メール/TEL問い合わせ対応（夕礼） 16：30　退勤 活躍中のYさんよりコメント 入職８年目、業界未経験で転職しました。サポート体制も整っており安心して働くことができます。就業時間が7時間と短く、休暇も取得しやすいためワークライフバランスも整っています。 ＼直近5年間の正職員・離職率0％！／ 人員数は、27名（管理職3名、一般正職員9名、他15名）が在籍。 部署の残業は月10時間程度で、 20：30以降の勤務は禁止、強制的に長い残業を防止！

自然言語処理、機械学習/深層学習技術等に関わるアルゴリズムを研究開発し、社会実装している当社にて、AI自社SaaSの品質保証業務をお任せします。「品質保証を通じて顧客満足を最大化し、顧客および全社員との信頼を築き、持続可能な成長を実現する。」を目指し、開発部隊はもちろん、顧客満足に関わる多様な職種と協働します。 ■業務例 ＜メイン業務＞ ・ソフトウェア要求と仕様の具体化とレビュー ・システムテスト ・ローコードツールによる自動システムテストの開発 ・ユーザーズマニュアルの編集 ＜ミッション実現に向けた業務例※ご志向性に応じて分担＞ ・品質目標およびその達成戦略の策定 ・ユーザーから寄せられるフィードバックの分析 ・コードやバックログなどの様々なデータからの品質分析 ・様々なテストレベルにおける既存自動テストの改善または新たな自動テストの開発 ・重大バグの根本原因分析および再発防止策の策定 ・ソフトウェア品質の学習と知見共有 ■プロダクトについて ＜外部ユーザーからの問い合わせ対応等CS業務向けAISaaS＞ ・PKSHA Chatbot / Voicebot：大手企業中心に100社以上が導入。コールセンターに入電する定型的なお問合せを自動音声対話で完結。 ・PKSHA FAQ：FAQの作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現 ・PKSHA Speech Insight：高精度音声認識、AIによって電話対応時の通話後処理時間を短縮。 ＜社内向けAISaaS＞ 社内問い合わせや商品及び技術情報の問い合わせ等社員の業務効率化等を実現するAIヘルプデスク ■技術環境 ・ソフトウェアエンジニアリングツール：GitHub, Linear, Autify, Playwright, Circle CI, AWS(CodeBuild, CodePipeline...), AirBrake, Datadog, Metabase, Looker Studio, Zapier ・ドキュメンテーションツール：Notion, Figma, Helpdocs, Google Workspace, Microsoft 365 ・コミュニケーションツール：Slack, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルプデスク経験者歓迎／東証プライム市場／心臓カテーテル製品の販売で国内トップシェア】 ■業務概要： 業務の効率化や自動化の推進、基幹系業務(販売管理)の遂行と精査を中心にお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜業務の効率化や自動化の推進＞ ・業務精度や生産性の向上に繋がる施策の立案と実行、運用ルール策定と運用定着 ・業務効率化や品質担保を目的にRPAやEDIを用いた業務の自動化と効率化を促進 ・範囲拡大やグループ内の横展開を担当（社内外との調整や事前準備、社内説明） ＜基幹系業務の遂行と運用サポート＞ ・月次業務の遂行（リベート管理、業務処理の精査と業績の確定） ・問合せ対応、データ作成、イレギュラーの処理判断、事例の横展開 ＜法制度対応＞ ・制度要件を理解して業務の設計とルール策定、制度移行後の運用定着 ※直近ではインボイス制度や電子帳簿保存法に対応 ＜ITを利活用した推進企画と制度対応の実現＞ ・システム改良やツール利用の構想を練り要件を定義（担当する社内SEと連携） ・実現後の運用定着 ★習熟度にあわせて今後お任せしたいお仕事 ＜社員に対する教育＞ ・営業職、事務職に対する業務研修 ＜基幹系業務システムの発展＞ ・効率化に繋がる機能実装の企画や実装機能の受入テスト □■□ウイン・パートナーズについて□■□ ・2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。 ・日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ＮＵＭＯについて： 私たちは、高レベル放射性廃棄物の地層処分という国家的プロジェクトを推進する、日本で唯一の事業者です。 ■募集背景： 当機構の職員が業務で使用するPC等の情報システム（ネットワーク・サーバ・クラウド）の企画から運用・保守まで一貫して完結させるポジションで、即戦力となる経験豊かなエンジニアを募集しています。 ■職務概要： 以下の業務をメイン担当またはサブ担当として担当していただきます。 【1】インフラ運用・保守（サブ担当） ・Windows Server（Active Directory）の設計・運用・管理 ・ファイルサーバーの容量管理およびアクセス権限の最適化 ・自社製ツール（スクリプト等）を用いたデータバックアップの実行・監視 ・ネットワーク機器の管理・運用 【2】クラウド・エンドポイント管理（メイン担当） ・Microsoft365／Google Workspaceのライセンスおよび機能管理 ・Intuneを用いたPC・モバイル端末のキッティング、セキュリティポリシー適用 【3】IT戦略の立案・実行（メイン担当） ・新規システム導入の検討・比較・選定 ・部長・役員層に向けた導入提案、プレゼン資料作成、予算獲得 ・セキュリティ対策の企画・立案 【4】社内サポート・ドキュメント作成（サブ担当） ・役職員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・誰にでも分かりやすい操作マニュアルおよび技術仕様書の作成 ※将来的には着任配属時と別の業務に従事していただく可能性があります。 ■組織構成： 3名（50代課長、40代メンバー2名） ■仕事の魅力、キャリアパスについて ・社内システムの企画から運用まで一貫して関わることができる。 ・今後の事業拡大に伴うITシステム拡充に携わることができる。 ・役員など経営層への提案の機会がある。 ・IT分野全体にわたる知識・実務経験を得ることができる。 ・将来的にIT戦略やセキュリティ強化をリードするポジションを目指すことができる。 変更の範囲：会社の定める業務