\ホワイト500認定×賞与5ヶ月/社内の“困った”を助けるIT事務平均入社年齢27歳!人柄採用一般財団法人京都工場保健会

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仕事内容

#月残業平均10時間!私生活も充実^^ #賞与年2回・昨年5か月分の実績◎ #未経験入社7割!サポート万全◎ ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です! 創立80年以上歴史ある財団法人 有休取得率80%以上/ホワイト500認定 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。 企業は法律上、健康診断を従業員に対して実施する義務があるため、 事業の安定性が魅力の一つです。 その中で、宇治市にある情報技術部門の事務職を募集しています! (PCを使用したお仕事が中心です) 【具体的には…】 ・社内システムを用いた印刷業務 (健診結果等)の運用管理  トラブル対応、納品データ作成 ・社内インフラ(ネットワーク、サーバー、PC,クラウド等)の運用・管理・改善 ・職員からのIT関連問い合わせ対応、ヘルプデスク業務 ・IT資産管理、アカウント管理、ライセンス管理 ある日の1日 8:30 朝礼・夜間帳票印刷・メール確認・定例監視業務 9:30 帳票データ作成・出力・印刷業務(12:00休憩) 13:00 インフラ案件調整(所内/所外) 15:00 メール/TEL問い合わせ対応(夕礼) 16:30 退勤 活躍中のYさんよりコメント 入職8年目、業界未経験で転職しました。サポート体制も整っており安心して働くことができます。就業時間が7時間と短く、休暇も取得しやすいためワークライフバランスも整っています。 \直近5年間の正職員・離職率0%!/ 人員数は、27名(管理職3名、一般正職員9名、他15名)が在籍。 部署の残業は月10時間程度で、 20:30以降の勤務は禁止、強制的に長い残業を防止!

働き方

勤務地

一般財団法人京都工場保健会 宇治支所 京都府宇治市広野町成田1-7(最寄駅:近鉄大久保駅、JR新田駅) ※転勤・異動について 拠点間での転勤、異動の可能性は0ではありません。ただし異動実績は、年度で職員全体数の1~2%程度です。合わせて本人事情を考慮の上、無理な人事異動は基本的におこないません。

交通

◇近鉄大久保駅から徒歩15分 ◇JR新田駅 から徒歩18分 ※駅から少し距離があるため、法人から自転車駐輪場代を別途支給(自転車の利用の有無に関わらず) ◇車通勤可 ◇バイク通勤可 ◇自転車通勤可 ※上記の場合も、規則に従い通勤手当を支給します

雇用形態

正社員

給与

月給 228000円 ~ 272000円 (※想定年収 3670000円 ~ ) ・賞与2回(支給月:7月、12月)※昨年5ヶ月分実績 ・残業代全額支給 (注意) 年収例は、大学卒25歳~34歳モデル年収を表記しております。 年収例には、毎月8時間の時間外を想定しています。 繁忙期、閑散期に応じて時間外勤務時間が増減する場合があります。 ・年度末一時金 法人売上に応じて【年度末一時金】が別途支給される場合あり。(2023、2024年度支給実績あり) 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:30 ~ 16:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間 08:30 ~ 16:30 実働時間:7時間/日 (平日)8時30分~16時30分(休憩1時間) (土曜)8時30分~15時00分(休憩1時間) ※月2~3回の頻度で土曜勤務があります 月平均残業10時間ほど!  16時半退勤、残業もほとんどないので、  家庭と両立や、仕事終わりのショッピングなど  プライベートの時間も充実できます

実働標準労働時間

08:30 ~ 16:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間 08:30 ~ 16:30 実働時間:7時間/日 (平日)8時30分~16時30分(休憩1時間) (土曜)8時30分~15時00分(休憩1時間) ※月2~3回の頻度で土曜勤務があります 月平均残業10時間ほど!  16時半退勤、残業もほとんどないので、  家庭と両立や、仕事終わりのショッピングなど  プライベートの時間も充実できます

休日

週休2日制 ◇年末年始休暇あり(2025年度:10連休) ◇お盆休みあり(2025年度:9連休) ◇GW休みあり(2025年度:8日間) (その他) ・特別休暇あり(結婚、出産、弔辞、etc) ・子の看護休暇 ※有給扱い ・介護休暇 ※有給扱い

特徴

待遇・福利厚生

◎正職員での採用 ◇ 健康保険 ◇ 介護保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 通勤手当支給あり ◆賞与支給あり(前年度5ヶ月分) ◆充実した退職金制度(確定拠出年金、企業年金基金、一時金) ◆有給取得率80%以上 ◆育休取得率100%(女性)※男性60%以上 ※当会は法律を上回る育児休業期間を設けています(子2歳まで) ◆時短勤務制度あり ◆資格取得奨励金制度あり ◆結婚祝い、出産祝い等 各種祝い金支給あり ◆健康診断受診料金法人負担 ※35歳以上は必ず人間ドックを受けていただいており、詳細な検査をすることで職員の健康増進をサポートしています! ◆配偶者健診の補助あり (配偶者の方は、当会にて格安で受診可能です!) ◆外部福利厚生制度あり (ホテル昼食割引、映画チケット割引、テーマパーク割引 等) ◆不妊治療サポート制度 ◇ 資格取得支援・手当あり

選考について

対象となる方

大学卒業以上 / 未経験OK ・事務スキル(Word、Excel等) <一般的なPC操作に苦手意識が無ければOK!> ・業界未経験者歓迎 <IT関連にご興味がある方も歓迎です!> \中途入社でもすぐに馴染める!/ 当会に中途で入職される方の割合は7割で、前職は金融・人材・メーカー・ホテルなど様々です。 仕事で分からないことがあれば何でも相談できる環境です! 【活躍できるのはこんな人】 ・PCに関する知識、スキルがある方 ・ハキハキ、元気よく人とコミュニケーションを取れる方 当社は、人柄重視の採用です^^

会社概要

会社名

一般財団法人京都工場保健会

所在地

京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67

事業内容

■概要: 労働安全衛生法に基づく定期健康診断、人間ドック、生活習慣病予防健診、健康教育等をおこなう労働衛生機関です。 ■事業: 診療事業、健診事業、健康開発事業、コンサルティング事業、ネットワーク事業、公益事業があります。主軸事業は、診療事業と健診事業の二つです。

従業員数

717名

資本金

50百万円

売上高

12,112百万円

平均年齢

38歳

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