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唯一の歯科専門融資及びコンサルティング会社である同社にて経営コンサルタントをお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・クライアントである歯科医院のドクターに対して、経営周りの課題を解決するコンサルタント業務全般をお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社後2年間程度は先輩社員と一緒に業務を行って頂きます。1年間で業務の流れを覚えつつ、業界知識を習得して頂きます。 ・2年目から先輩社員との同行の中で詳しい業務を習得後、3年目からお一人でクライアントを担当頂くようになります。2年間は営業目標は設定せずに、業務を習得する事に集中頂けます。また3年後以降は成果に連動して、昇給/昇格・賞与等で還元されていきます。そのため完全未経験の方でも丁寧な教育制度があるため、ご安心してください。 ■業務詳細： （1）ドクターへのコンサルタント業務： ・開業医向けに訪問して、歯科医院への融資の相談、受付、保険案内などを実施頂きます。　アフターフォローや開業後のサポート等も行って頂きます。開業までコンサルタント業務の中で医院のコンセプト策定や、現地調査など幅広い業務を行って頂きます。 （2）クライアント獲得のために： ・医療機器メーカー、会計事務所、ディーラー等の紹介元から開業を検討されている歯科医院のドクターをご紹介頂けるよう関係性構築を行って頂きます。 ※飛び込み、TELアポは基本的になし ■業務特性： ・顧客獲得は紹介のみとなるため、新規の営業活動等はありません。コンサルタント業務に集中頂ける環境となっています。 ■教育制度： ・先輩社員からの育成のほか医療言語などの専門知識に対する座学の研修体制があります。また貸金業の資格や保険の資格を取る研修や通信教育の援助もあります。そのため、医療業界、コンサル業務の知識がない方でも実力をつけることが出来ます。 ※新卒の方や異業界からの方も活躍実績があります。 ■組織構成： ・支店長　40代、事務社員40代の2名が在籍しております。 ・出張は月に2回、1泊〜2泊となっております。 ■働き方: 完全週休二日制(土日祝)で年間休日124日間なので、仕事とプライベートどちらも充実させた働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

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唯一の歯科専門融資及びコンサルティング会社である同社にて経営コンサルタントをお任せします。完全未経験からでも活躍できる充実した研修制度がございます。 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・クライアントである歯科医院のドクターの経営周りの課題を解決するコンサルタント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： （1）ドクターへのコンサルタント業務： ・開業医向けに訪問して、歯科医院への融資の相談、受付、保険案内などを実施頂きます。　アフターフォローや開業後のサポート等も行って頂きます。開業までコンサルタント業務の中で医院のコンセプト策定や、現地調査など幅広い業務を行って頂きます。 （2）クライアント獲得のために： ・医療機器メーカー、会計事務所、ディーラー等の紹介元から開業を検討されている歯科医院のドクターをご紹介頂けるよう関係性構築を行って頂きます。 ※飛び込み、TELアポは基本的になし ■業務特性： ・顧客獲得は紹介のみとなるため、新規の営業活動等はありません。コンサルタント業務に集中頂ける環境となっています。 ■入社後の流れ： ・入社後2年間程度は先輩社員と一緒に業務を行って頂きます。1年間で業務の流れを覚えつつ、業界知識を習得して頂きます。 ・2年目から先輩社員との同行の中で詳しい業務を習得後、3年目からお一人でクライアントを担当頂くようになります。2年間は営業目標は設定せずに、業務を習得する事に集中頂けます。また3年後以降は成果に連動して、昇給/昇格・賞与等で還元されていきます。そのため完全未経験の方でも丁寧な教育制度があるため、ご安心してください。 ■教育制度： ・先輩社員からの育成のほか医療言語などの専門知識に対する座学の研修体制があります。また貸金業の資格や保険の資格を取る研修や通信教育の援助もあります。そのため、医療業界、コンサル業務の知識がない方でも実力をつけることが出来ます。 ※新卒の方や異業界からの方も活躍実績があります。 ■組織構成： 営業職が3名、事務職が1名で大阪を拠点に関西全域を担当しております。出張は月に2回、1泊〜2泊となっております。 ■働き方: 完全週休二日制(土日祝)で年間休日124日間なので、仕事とプライベートどちらも充実させた働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

唯一の歯科専門融資及びコンサルティング会社である同社にて経営コンサルタントをお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・クライアントである歯科医院のドクターに対して、経営周りの課題を解決するコンサルタント業務全般をお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社後2年間程度は先輩社員と一緒に業務を行って頂きます。1年間で業務の流れを覚えつつ、業界知識を習得して頂きます。 ・2年目から先輩社員との同行の中で詳しい業務を習得後、3年目からお一人でクライアントを担当頂くようになります。2年間は営業目標は設定せずに、業務を習得する事に集中頂けます。また3年後以降は成果に連動して、昇給/昇格・賞与等で還元されていきます。そのため完全未経験の方でも丁寧な教育制度があるため、ご安心してください。 ■業務詳細： （1）ドクターへのコンサルタント業務： ・開業医向けに訪問して、歯科医院への融資の相談、受付、保険案内などを実施頂きます。　アフターフォローや開業後のサポート等も行って頂きます。開業までコンサルタント業務の中で医院のコンセプト策定や、現地調査など幅広い業務を行って頂きます。 （2）クライアント獲得のために： ・医療機器メーカー、会計事務所、ディーラー等の紹介元から開業を検討されている歯科医院のドクターをご紹介頂けるよう関係性構築を行って頂きます。 ※飛び込み、TELアポは基本的になし ■業務特性： ・顧客獲得は紹介のみとなるため、新規の営業活動等はありません。コンサルタント業務に集中頂ける環境となっています。 ■教育制度： ・先輩社員からの育成のほか医療言語などの専門知識に対する座学の研修体制があります。また貸金業の資格や保険の資格を取る研修や通信教育の援助もあります。そのため、医療業界、コンサル業務の知識がない方でも実力をつけることが出来ます。 ※新卒の方や異業界からの方も活躍実績があります。 ■組織構成： 営業職が3名、事務職が1名で大阪を拠点に関西全域を担当しております。出張は月に2回、1泊〜2泊となっております。 ■働き方: 完全週休二日制(土日祝)で年間休日124日間なので、仕事とプライベートどちらも充実させた働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜朝日大学内に営業所／車通勤可／完全未経験歓迎で１から学べる環境〜 未経験からクライアントである歯科医院のドクターの経営周りの課題を解決するコンサルタントを育成します！ ■業務内容： （1）ドクターへのコンサルタント業務： ・開業医向けに訪問して、歯科医院への融資の相談、受付、保険案内などを実施頂きます。アフターフォローや開業後のサポート等も行って頂きます。開業までコンサルタント業務の中で医院のコンセプト策定や、現地調査など幅広い業務を行って頂きます。 （2）クライアント獲得のために： ・医療機器メーカー、会計事務所、ディーラー等の紹介元から開業を検討されている歯科医院のドクターをご紹介頂けるよう関係性構築を行って頂きます。※飛び込み、TELアポは基本的に無 ■配属先について： ・支店長男性１名、事務女性１名、売店を担当するパート女性１名の計３名が在籍。 ・朝日大学内に営業所があるため、それに伴う業務(受付等)も一部発生する可能性がございます。 ■入社後の流れ： ・入社後2年間程度は先輩社員と一緒に業務を行って頂きます。1年間で業務の流れを覚えつつ、業界知識を習得して頂きます。 ・2年目から先輩社員との同行の中で詳しい業務を習得後、3年目からお一人でクライアントを担当頂くようになります。2年間は営業目標は設定せずに、業務を習得する事に集中頂けます。また3年後以降は成果に連動して、昇給/昇格・賞与等で還元されていきます。そのため完全未経験の方でも丁寧な教育制度があるため、ご安心してください。 ※中途入社された方のほとんどが完全未経験の方です。 ■業務特性： ・顧客獲得は紹介のみとなるため、新規の営業活動等はありません。 ■資格取得援助： ・貸金業の資格や保険の資格を取る研修や通信教育の援助もございます。そのため、医療業界、コンサル業務の知識がない方でも実力をつけることが出来ます。 ■評価基準： ・個人予算(ノルマ)は一切ございません。 ・個人の目標はそれぞれ設定されており、目標の達成度合いにはよりますが、月給約6000円程度ずつ月給がアップする社員が多いです。 ■働き方： ・完全週休二日制で年間休日124日間なので、仕事とプライベートどちらも充実させた働き方が可能です。 ・月残業２０時間以内 変更の範囲：会社の定める業務

＜中国最大手の自動車の開発エンジニアリング企業／国内売り上げ売上高4億7,000万円／バックオフィスの幅広い業務にチャレンジ可能＞ ■業務内容 ・PJ工数集計作業 ・会社運営に関わる総務的作業 ・中国出張者・赴任者の訪中手続き（国際手続き、航空券予約等） ・備品の発注・管理 ご入社後は、会社のバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 最初は総務業務からお任せしますが、ゆくゆくは月次決算対応などもお任せ予定です。 ■具体的には ◎保険手続き、人事業務 入社手続きや社会保険手続きの対応、給与計算など人事関連の業務もお任せします。また、本社から税務に関する対応方法などの質問が来たら、会計事務所に問い合わせたりネットで調べたりして、メールで返信していきます。 ◎支払業務 航空券や備品の購入費、外注先への報酬など支払い業務をお任せします。 ◎中国出張者・赴任者の訪中手続き IATは、中国の自動車産業を発展させるために、開発支援をしております。営業が、日本の技術者と『いつからいつまで支援をするか』の契約を結びます。日程が決まったら、出張について親会社に連絡・手配を依頼します。また、中国の技術者が日本に技術研修に訪れる場合もあるので、その際に必要となる日本での滞在先の手配もお任せします。 ※中国の親会社とはメールでのやり取りが中心で、電話での問い合わせはほとんどないため、中国語を会話で使用する必要はありません。 ■ご入社後の流れ ご入社後は、先輩が隣に付き丁寧に業務をフォローいたします。わからないことがある場合でも、先輩にいつでも聞くことのできる環境があるのでご安心ください。 また、先輩社員は総務〜経理などバックオフィスの業務を幅広く担当しております。そのため、その方々からスキルを学び成長できる点も魅力の一つです。 ■当社の特徴 中国で大手の自動車エンジニアリングとして立ち位置を築いている親会社のIATを経由して業務を請け負っております。 中国では開発業務の受諾化が進んでおり、市場調査から商品企画、デザイン、設計、試作、試験まで一貫して請け負い対応しております。 また、過去400モデル以上の電気自動車を開発してきており、拡大を続ける市場に精通している点も当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からクライアントである歯科医院のドクターの経営周りの課題を解決するコンサルタントを育成します！ ■業務内容： （1）ドクターへのコンサルタント業務： ・開業医向けに訪問して、歯科医院への融資の相談、受付、保険案内などを実施頂きます。アフターフォローや開業後のサポート等も行って頂きます。開業までコンサルタント業務の中で医院のコンセプト策定や、現地調査など幅広い業務を行って頂きます。 （2）クライアント獲得のために： ・医療機器メーカー、会計事務所、ディーラー等の紹介元から開業を検討されている歯科医院のドクターをご紹介頂けるよう関係性構築を行って頂きます。※飛び込み、TELアポは基本的に無 ■入社後の流れ： ・入社後2年間程度は先輩社員と一緒に業務を行って頂きます。1年間で業務の流れを覚えつつ、業界知識を習得して頂きます。 ・2年目から先輩社員との同行の中で詳しい業務を習得後、3年目からお一人でクライアントを担当頂くようになります。2年間は営業目標は設定せずに、業務を習得する事に集中頂けます。また3年後以降は成果に連動して、昇給/昇格・賞与等で還元されていきます。そのため完全未経験の方でも丁寧な教育制度があるため、ご安心してください。 ※中途入社された方のほとんどが完全未経験の方です。 ■業務特性： ・顧客獲得は紹介のみとなるため、新規の営業活動等はありません。 ■資格取得援助： ・貸金業の資格や保険の資格を取る研修や通信教育の援助もございます。そのため、医療業界、コンサル業務の知識がない方でも実力をつけることが出来ます。 ■評価基準： ・個人予算(ノルマ)は一切ございません。 ・個人の目標はそれぞれ設定されており、目標の達成度合いにはよりますが、月給約6000円程度ずつ月給がアップする社員が多いです。 ■働き方： ・完全週休二日制で年間休日124日間なので、仕事とプライベートどちらも充実させた働き方が可能です。 ・最初の1〜2年の融資部所属の際は残業時間10時間程度ですが、 東京支店配属後は残業時間20時間程度が見込まれます。 ■組織構成： 【東京支店】支店長、課長、営業3名、事務2名　の計7名。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を活かす／土日祝休／全社平均残業時間30H以内／全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開／日本の健康問題解決に貢献】 フィットネスクラブを全国に展開するカーブスグループの持株会社である当社の経理担当として下記業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外子会社（米国、欧州）の現地担当からの経理情報収集、確認 ・現地外部会計事務所等とのやり取り ・海外子会社の各種指標や差異の分析管理 ・その他、国内子会社の決算手続きアシスタント等 現地とのコミュニケーションは、主に英語でのメール（約8割）となりますが、月に一度、外部の通訳を交えて現地と定例のMTGも行っております。今後の体制強化のため語学力のある方や海外にて経理実務のご経験をお持ちの方にお任せしたいと思います。 主に海外子会社とのやり取りを中心に、現地の取りまとめや親会社としての意向を伝える役割、交渉事を担って頂くことなどを想定しております。 ■組織構成： 経営管理部、経理・財務チームへの配属を予定しております。経営管理部は現在約30名おり、経理・財務チームはMGR1名の下、6名（男性3名、女性3名：26〜39歳）の構成になっており、経営管理部の中で各々の業務を時にはフォローしながら、各自の持ち場で業務遂行していきます。 ■キャリアパス： まずはご入社後、座学によって当社の理念、ビジネスについて研修を1か月程度行います。その後は、実際に海外子会社の担当のOJTを受けながら仕事を覚えていただきます。 ■ミッション： 経営企画・経理部門は経営の中枢に関わり、会社の業績を正しく記録し、外部の利害関係者や内部の経営陣に正しくスピーディーに報告したり、将来のリスクを避けるための整備を行う役割があります。その責任を果たすため、日々現状に満足せず、主体的に改善活動を行いながら一緒にチームをつくっていけるようなメンバーを募集します。 ■当社の魅力 健康寿命延伸企業として、地域密着の健康インフラをめざします。また、現在では、欧州8カ国のFC本部事業を買収し、グローバルフランチャイザーとして主力となる国と地域にてノウハウやビジネスモデルの提供を実施しており、事業基盤の更なる強化を図っております。 変更の範囲：本文参照

【担当業務】 管理会計・財務分野の専門知識を活かした製品事業経営課題の可視化、対応策の策定参画と業績の造りこみをお任せします。【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 【詳細】 ■利益計画の策定 └経費計画の立案・出荷高計画の立案・人件費計画の立案　 ■業績実績の管理　　　 └経費実績の管理・出荷高の実績管理・人件費の実績管理・原価差異分析・実績原価差異の管理 【配属部門の概要】 工場内の50名程がいる事務所において、原価管理係と原価企画係と2つの係に合わせて10名程が在籍しており、原価管理係の業績管理のお仕事をお任せします。月次業績作成・検証資料の作成対応など、幅広い業務をお任せします。簿記など経理に関連する資格保有者は歓迎致します。未経験でも将来のキャリアアップを目指して頑張りたい方歓迎。定着率の高い職場で、楽しく働くことができます。 【仕事の魅力】 主に自動車用ランプの樹脂成形/表面処理/組立までを行う製造現場の間近で、様々な部署の人と関わります。樹脂、金属、電子部品など多くの材料、部品、製品を取り扱い、500名を超える工場の人件費と経費をコントロールする重要な部署であり、広い視野と知識を身に付けることができます。工場一丸となりヒト・モノ・カネを動かし生産〜出荷により得る売上から利益を創出する達成感を全員で味わうことを目指しています。 【募集の背景】 自動車用ランプの電子化、カーボンニュートラルへの取り組みなどの環境変化に伴い、当社として付加価値取込のための投資を拡大させ、製造現場を変革していく最中でございます。 その中で、工場業績の観点から工場の売上・素材費・人件費・経費をコントロールし、工場改革の一躍を担ってもらう方を募集しています。 【入社後のキャリアパス】 工場における幹部候補として成長に応じ希望や習得度次第で様々な業務にチャレンジできます。 チームを取りまとめる主務者を経験し、自動車用ランプに関する幅広い知識を習得します。また機会があれば海外工場での勤務を経験する可能性があります。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため在宅勤務は実施しておりません。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から経理に挑戦したい方へ／転勤なし／創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／月残業時間平均10時間・平均勤続年数17年と長期的な就業がしやすい環境】 ■業務内容： 経理業務全般および、各営業所拠点からの取り纏めをご担当いただきます。 ・出納管理 ・小口現金管理 ・年次決算 ・監査対応 ・税務申告対応 ・各支店、営業所からの月次決算取り纏め ・会計事務所からの依頼対応　他 ■募集背景： 管理部門の体制強化に伴う増員募集となります。 更なる事業拡大の推進に向け、企業経営を裏から支えるポジションです。 ■組織構成 経理グループは50代部長をはじめとし現在5名（50代2名・40代1名30代2名）で構成されています。 中途入社の割合多く、馴染みやすい環境です。 ■教育制度 先輩社員（30代）が教育担当として、業務を1から教えるので未経験でも安心です！ ■キャリアチェンジも可能な環境 当社内で活躍するメンバーの中には、設計部と営業部の両面を経験しキャリアを築いている方も多数おります。一面的なスキルだけでなく、バリューチェーンに関わる様々な人の観点から、専門的な視野をもって業務にあたる能力が培われています。総合的なスキルと自由度の高いキャリアを形成していける点も、当社の強みです。 ■当社の特徴： ◇創業100年超の安定基盤：創業100年、設立70年を超える老舗のコンクリート製造会社です。インフラを支えるコンクリート製品の製造から販売、施工までを一貫して行っており、長い歴史の中で築いてきた信頼関係をもとに安定した受注を続けております。 ◇我が国において必要不可欠な技術を有する強み：災害大国日本においては、当社の技術は100年にわたって、必要とされ続けてきており、この先100年も必要とされ続けると、当社は考えております。 ◇キャリアチェンジも可能な環境：当社内で活躍するメンバーの中には、設計部と営業部の両面を経験しキャリアを築いている方も多数おります。その中で、一面的なスキルだけでなく、バリューチェーンに関わる様々な人の観点から、専門的な視野をもって業務にあたる能力が培われています。総合的なスキルと自由度の高いキャリアを形成していける点も、当社の強みです。

■募集背景： 現在、総務経理業務について1名で対応しておりますが、今後の組織体制強化のため、現場のお金の流れを掴んで頂き、指導監督の仕組みを作って頂ける方を募集します。 ※入社から3か月〜半年程は、現場のお金の流れを把握頂くために、ホテル現場での業務を担当頂く形になります ■業務内容： 静岡県内を拠点に4ホテルを運営する当社にて、経理職として下記の業務に携わっていただきます。また将来的には当社の経理部門のマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ［経理］社内監査、会計事務所とのやりとり、予算・実績管理、月次処理、請求書、出入金管理、小口管理 ※一部総務業務もご担当をいただきますが、メイン業務は経理業務となります。業務割合は入社直後は7対３程度、業務に慣れてきましたら9対１程度で経理業務に携わっていただきます。 ［総務］社内内章作成（報告書・議事録）、契約書等の手続き、各種申請業務、備品管理、人事労務管理、採用の手続き、給与・賞与計算業務 基本業務はアウトソーシングなので、社内監査を中心に提携会社との確認や調整を行います。 ■組織構成： 当社の経理については、基本的に外部にアウトソースしております。そのため、現在はデータなどをチェックする経理事務1名（50代） ■教育体制： 現場業務後は、OJT研修により一人立ちをいただくまで、ともに業務を行っていただきます。 ■当社の魅力： ・当社のメインのお客様は静岡県内外のビジネスマンであり、低価格で利便性と機能性に加え、当社の品質の高い接客により、数多くの方にリピートしてご利用いただいております。そのため集客課題もなく、かつ更なる接客品質向上のため、人材確保にも現在力を入れております。 ・ライフワークバランス重視：残業月平均４時間程度・原則土日休み。プライベートも充実してほしいという想いからノー残業を推奨しています。 ■当社について： 「ホテル玄グループ」として静岡県で4ホテルを直営している地域密着企業です。身近で親近感を持てる家族的なサービスで多くのお客様から支持されているほか、不動産関連事業なども多角的に展開。こうしたご時世ながら安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！/年間休日123日(土日祝休)・残業30h程度／東証スタンダード上場／育児・介護休暇あり/転勤なし〜 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 同社グループの経理・経営企画領域の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・経営計画に基づいた予算の作成や資金管理 ・グループ会社含む売上、売掛金の管理 ・監査法人対応 ・会計監査等の対応として、サービスの分析資料等の作成 ・新規事業、新たな決済手段や法改正に対応するための業務企画、及びシステム導入　など ※ご経験に応じて仕事をお任せしていきます ■当社の魅力 当社は中途社員の割合も多く、活躍できる環境があります。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。 ・残業は上長承認制です（残業時間を管理しています）。繁忙期もありますが、原則月30時間以内の残業を徹底しています。 ■事業内容 ◎木造住宅構造設計 日本の家づくりにおいて、現在法律では義務付けられていない木造住宅の構造計算を100％実施しています。構造品質の高いプレカット集成材を用い、独自開発したSE金物で柱と梁を結合し、構造計算をする“SE構法”により、木造の住宅でも50年、100年と超高耐久で安心・安全な家を作ることができます。また、SE構法は安心・安全に大空間を可能にし、ライフステージにあわせて間取りを自由に変えていくことが可能になります。設立27年、現在までに28,000棟以上の物件を提供していますが、地震による倒壊は0件の実績です。 ◎建築ネットワーク事業 木造建築において圧倒的な強度を実現した、画期的な「SE構法」(国土交通大臣認定工法)。当社はこの構法にて、日本の家づくりを変えるべく建築業界の一流の方々とコラボレーションしたり、全国の登録施工店約600社を通じ、年間1,200棟以上を供給しています。 ◎建築関連サポート ■今後の展望 当社は、日本に安心・安全な木構造を普及させる。日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくることを目標に事業を展開しています。 2025年の法改正や脱炭素化の社会的ニーズから住宅分野、大規模木造 建築(非住宅)分野、環境分野での成長戦略を設定し事業拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

※事業拡大フェーズ※【横浜ランドマークタワー勤務／日本最大級のクルーズ客船「飛鳥II」を運航するクルーズ会社として事業を展開／「飛鳥II」家族割引乗船制度など独自の福利厚生有】 ■募集背景： 当社は、客船飛鳥Ⅱの運航、商品開発及び販売を行っております。 現在客船飛鳥Ⅲをドイツにて造船しており、2025年夏からは2隻での運航がいよいよ開始いたし、新たな挑戦に向けて着々と準備を行っております。そのような背景から経理財務部門の役割はより重要性を増していること、将来的には新経理システムを導入し、周辺基幹システムとのより高度な自動連携を目指していくことからの募集となります。 ■業務内容： 経理・財務担当として、以下業務をお任せします。 ・財務会計全般の処理（アウトソーシング会社の作業結果確認含む） ・月次・四半期・年次決算業務（事前準備、税金計算・連結パッケージ確認、キャッシュフロー表作成、分析等） ・監査対応（法定監査、内部監査） ・各種税務申告対応補助（税制改正への対応や税務調査対応を含む） ・他部署からの取引相談対応 ・その他、会社が定める業務 その後、将来的には上記の取り纏め、状況に応じて下記の業務をお任せする場合がございます。　 ・新たな会計システム導入に向けた検討とその導入対応（組織検討含む） ・新造船プロジェクト等における新たな経理財務のスキームの検討とその対応 ■業務の特徴： ・日常伝票処理等にアウトソーシングを活用（グループ内シェアードサービス会社の数名関与） ・国内外への出張があり、その際に乗船する場合がございます。船員としての業務は発生しません。 ■組織構成： 経理チームは4名（正社員3名、派遣1名）で構成されております。 部長代理兼経理チーム長（40代女性）、経理チーム員（3名女性） となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠グループ／創業100周年超の合成樹脂加工総合メーカー／グローバル展開／長期就業が可能】 ■担当業務：【変更の範囲：同社の定める業務】 連結決算業務（制度会計）をメインに本社経理をご担当いただきます。 ご本人のこれまでの経験から適性を判断し業務をお任せしますが、以下の中から業務をお任せする予定です。 ・連結決算業務（制度会計） ・メーカー経理としての原価計算業務（管理会計） ・税務申告業務　　　　　　　など 経理職としてスキルアップや業務の幅を広げたい方を募集しております。 ■就業環境： 財務経理部の組織構成：全体29名（男性16名、女性13名） 経理グループと財務審査グループに分かれており、配属予定の経理グループは17名のメンバーで50代から20代までの社員がバランスよく所属しております。 定期的なキャリア面談を通してご本人のやりたい仕事やキャリアについて意思表示をする機会を設けており、ジョブローテーション制度を利用し希望の業務に挑戦できる環境です。 ■キャリア： 業務に慣れていただいたあとは、お持ちのスキルやご経験を若手社員へ伝達していただき育成にも携わっていただきたいと考えております。また、同社はジョブローテーションのなかで工場経理、経営企画、海外事業会社への駐在などにも挑戦していただくことが可能です。 将来的には、スペシャリストとしてより深く業務に特化していく方と、ゼネラリストとして全体コントロールする方とに別れてご自身のキャリアを描くことができます。 ■同社の特徴： 2017年4月にプラスチック加工総合メーカーとして独自の技術で成長を遂げてきた「タキロン株式会社」と「シーアイ化成株式会社」が経営統合して誕生しました。タキロンシーアイとしてはまだまだ日が浅いですが、2019年には創業100周年を迎えた歴史のある会社です。 従業員数は連結で約3,500名、国内25拠点・海外5拠点に製造拠点をもち、グローバル市場も視野に入れた事業展開をしています。 変更の範囲：本文参照

【成長環境】経理だけでなく財務も経験できる◎ 【創業100年】伝統と最新技術でお客様の心を掴む◎ 【福利厚生充実】社員割引制度あり◎ ■概要： 〜100年の歴史と革新が融合するフォトスタジオで経理としてスキルアップ〜 関東エリアを中心に写真スタジオを21店舗を展開中の当社。今後のさらなる事業拡大を見据え、経理部門の体制強化のため「財務経理部スタッフ」を新たに募集します。 ＜採用背景＞ ◇当社は1921年にニューヨーク五番街に「らかんスタジオ」を開業して以来、100年以上にわたり、多くのお客様の人生を写真という形で彩り、また、多くの家族の絆を残し続けてきました。 ◇次の100年に向けた新たな挑戦として、IPOを目指し、会社としてより大きく羽ばたいていこうとしています。 ◇いまご入社いただくスタッフは、今後の当社の礎を築く主要メンバーとして、IPOをはじめ貴重な経験をたくさん積んで成長できる、絶好の機会に立ち会えます。組織やシステムの変革期のため、変化やチャレンジを楽しめる方に最適な職場です。 ■業務内容： 経験に応じた以下の業務のうち、適性をみてお任せします。 ◇月次／四半期／年度決算（仕訳伝票起票、会計ソフトへの入力等） ◇資料作成（決算短信、有価証券報告書、CF計算書作成等） ◇監査法人、税理士対応 ◇支払業務（ネットバンクによる振込作業） ◇小口現金、売掛金、買掛金管理 ◇固定資産管理、棚卸資産管理、原価管理 ◇決算業務・開示業務補助 ◇社員立替経費精算（楽楽精算システム） ◇入金、出金、振替伝票起票（freee会計） ■入社後について： 入社半年程度は、出納、経費処理、月次決算等の基本的な経理業務に携わる予定です。その後はご本人のご経験や理解度により、決算に関わる補助業務を行っていただく予定です。 ■組織構成： 配属先には4名（男性2名・女性2名）在籍しております。フロアには他部署も入っており、穏やかな雰囲気で質問もしやすい環境。経営陣との距離も近く、意見や提案も上げやすい、風通しのよい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品メーカー世界トップ10以内・先進技術を持つフォルシアグループ／世界で1億台超の自動車に同社製品を搭載】 ■業務概要： 月次および年次財務諸表の処理（IFRS および日本基準） 監査法人対応/内部監査人対応 買掛金、固定資産、年金などに関する業務 上司、本国へのレポーティング ・財務システムのマスターデータ管理など シェアードサービス先（GBS 中国）に対するサポート レポーティング先: GBS Japan Accounting Manager GL Accountant として、一般的な業務になります。 但し、一部業務を中国に移管しており、伝票入力業務は少ないです。（日本語出来る方もいます） なお、月次/年次決算において、親会社への報告はフランスのカレンダーに基づきます。 ■就業環境： フルフレックス制度（頻度・時間は上長相談） 在宅勤務制度（月8日まで） 平均残業：24.7時間（全社平均） ■企業情報： ◇フォルシア 1997年誕生の自動車産業グローバルリーダーとして、世界35か国39か所のR＆Dを含む266の事業所、約11万人の従業員を有する。シーディング、インテリア、クラリオンエレクトロニクス、クリーンモビリティ（排気関連）の4事業を展開しており、同社製品は世界で1億台超の自動車に搭載され、2020年148億ユーロ（約1.9兆円）の売上を達成した。 ■フォルヴィアグループについて： 世界第7位の自動車技術サプライヤーであるフォルヴィアは、2022年にフランスのフォルシアがドイツのヘラーを統合したことにより発足し、そのテクノロジーは世界の２台に１台の車に搭載されています。世界40カ国以上に260以上の工場と78のR&Dセンターを持ち、15,000人以上のエンジニアを含む15万人の従業員を擁するフォルヴィアは、現在および将来の自動車産業の課題に対して独自の包括的なアプローチを提供しています。6つのビジネスグループと13,000件以上の特許を有する強力なIPポートフォリオで構成され、世界のカーメーカー各社からイノベーションおよび統合のパートナーとして選ばれることに注力しています。2023年度のグループ連結売上高は272.5億ユーロでした。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム（旧東証一部）上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る素材メーカー／簿記１級お持ちの方歓迎！】 ◆職務概要 本社経理部門で、経理業務全般に幅広く携わっていただきます。 ・連結決算関連業務（国際会計基準：IFRS）、単体決算関連業務（日本基準） ・会計監査対応業務等 ・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書等の開示資料の作成業務 ・中期経営計画・予算等の作成や取りまとめ ・子会社に対する経理面での指導・支援業務 ・グループ全体の内部統制強化　他 ◆ポジションの魅力 経理ポジションは、事業活動の“生命線”とも言える資金の流れを司ります。ただ数字を管理するのでなく、そこから会社の経営状況や課題、成長度合いなどを読み取ることが、この仕事の難しさであり、醍醐味でもあります。今回お任せする連結決算・開示業務は、急速なグローバル展開を進めている当社にとって成長を支える重要なポジションです。 ◆組織構成 本社経理部は、会計課・税務課・業績管理課（管理会計）の3つに分かれております。20代〜40代が多く、中途入社者／公認会計士の有資格者も複数在籍しております。 ◆同社について 国内屈指の歴史と実績をもつアルミニウムメーカー2社（古河スカイ／住友軽金属工業）の経営統合によって2013年10月に誕生した同社。アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇り、国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。 素材業界の中でもアルミニウムは軽量・強度が高いなどの特性を持ち、身近なものから工業用まで様々な需要に応えることができます。また現在アルミニウムは、環境負荷低減の観点から、その軽さやリサイクル性の高さが注目されています。SDGsやESGの観点から同社のニーズは世界中で非常に高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円規模・ヨコハマタイヤでおなじみ／ファイナンスのプロフェショナルとして長期的なキャリアを積める環境】 ■職務内容： 経理部にて、税務（国内税務・国際税務）をお任せします。 【具体的な業務】 ・国内税務：税務申告、納付業務、税効果とその分析、税務調査対応 ・国際税務：移転価格 ・予算、損益見直策定および分析 ■今後のキャリアパス まずは、上記業務からお任せしますが、経理部内のローテンションを通して、企業財務や予算・決算業務のご経験を積んでいただくことも可能です。 その後は、経理部の各部門や、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務を経験していただきます。 将来は、海外現地法人にて勤務頂く可能性もあり、ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 ■当社経理部の魅力ポイント ・決算全般、開示事項、税務等幅広い経理業務を経験できます ・日本基準のみならず、IFRSに基づいた会計判断・決算開示業務を経験できます ・会計判断を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります ・国内税務だけでなく、国際税務まで幅広く税務領域の経験が積めます ・企業財務領域において、基礎業務（資金調達/投資管理）から財務戦略まで幅広い経験を積めます ■当社について 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2023年度の連結決算は、9,853億円で過去最高の売上を達成しており、2024年度には、1兆円超での着地を見通しております。新中期経営計画「YX2026」において、2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。 また、アジア、欧州、ロシア、北米、南米、中東、アフリカなど、世界120か国以上でビジネスを展開。世界タイヤ市場におけるシェアは第8位です（2023年タイヤ事業売上収益ベース）。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの成長企業／多様なサービスラインナップ（訪問看護、訪問介護、リハビリテーションなど）、専門性の高いスタッフ在籍（経験豊富な看護師や介護福祉士、理学療法士、作業療法士など）、地域密着型のサービスで事業拡大中】 ◆賞与年２回／業界トップクラスの休日休暇数（土日祝休み・年休１２０日など）◆ 当社の公認会計士として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ＜経理&財務業務＞ ・月次決算・四半期決算・年次決算のレビュー ・入出金管理、出納業務、資金繰り管理 ・業務効率化に向けた仕組み構築 ・決算整理仕訳（税効果、見越し処理等） ・決算報告書作成 ・監査法人、税理士対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開示関連＞ ・決算短信作成、四半期、有価証券報告書作成 ＜経営企画業務＞ ・中期経営計画策定 ・予算策定、予算実績分析 ・取締役会運営 ・経理財務部署のマネジメント ・資金計画策定、キャッシュフロー予測作成 ＜開示関連＞ ・決算短信作成、四半期、有価証券報告書作成 ・決算説明会資料 ＜その他＞※いずれか ・投資家対応 ・信託銀行の対応、株式実務経験 ■組織構成： 本社は、当社の管理機能（人事、総務、教育・育成など）を担っております。 本社と支店事務の約50名以上で組織されています。 ■同社について： ２００７年設立の同社は、東京都内を中心に訪問看護事業を展開しています。患者様の自立を促すサービスを特徴とし、日中のみのサービスを提供しています。企業理念として「親を呼びたいまちづくり」を掲げており、在宅医療、訪問看護業界をリーディングカンパニーとして店舗を拡大しております。同社ではこれまでの経験よりも挑戦や向上心などお人柄を重視して採用をされています。また入社年次を問わず昇給・昇格ができ、風通しが非常に良い環境です。 変更の範囲：本文参照

経験がなくても、しっかり教えていくので安心です。 あなたの“総務”としてのキャリアを隣で支えます。 「オフィスワークデビューをしたい」 「将来も役立つスキルを身につけたい」 という想いをお持ちの方にピッタリなのが、 当社の総務経理のお仕事です。 入社後はまずできることからお任せ。 経理や総務など、色々な仕事を経験できるので、 新しいキャリアを築きたい方におすすめです。 また、分からないことがあっても、 周りにいる先輩に気軽に質問できるので、 未経験の方も仕事に慣れやすいのが魅力の一つ。 入社後は1対1の丁寧な研修もあるので、 一つひとつの仕事を着実に身に付けられます。 もちろん、PCスキルがある方も大歓迎ですので、 経験を活かして成長したい方にもおすすめのポジションです！ ◎何年経っても必要とされ続ける事務スキルをゲット！ ◎少人数の職場で手厚いフォロー ◎希望や経験に合わせて、総務以外にも経理の仕事をお任せすることも！ *＼総務や経理のお仕事をお任せ！／* これまで披露宴や企業の創立パーティーなど、 全国の拠点であらゆるイベントを手掛けてきた私たち。 設立から37年経つ今も、さらに成長を続けています。 今回募集するのは、そんな会社の成長を支えるバックオフィスのポジションです。 例えば・・・ ■社員の契約更新、住民票の処理 ■取引先との契約書処理 ■アルバイトや社員の方の給与支払い ■請求書の作成、支払い業務　など 入社後は事前に伺ったご希望やご経験に合わせて、 取り組みやすいお仕事からお任せ。 新しいスキルを身に付けながら飽きることない日々を送れます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1対1の丁寧な指導で、総務のスキル・知識を確実に習得できる 入社後は先輩社員から1対1で教えてもらいながら、 やり方を覚えていきます。 会計事務所などの外部サービスも活用しているため、 複雑な業務も無理なく取り組むことが可能！ もちろん、Excelを使ったことがあるなどの スキルを活かして働きたい方も大歓迎ですので、 将来も活かせる総務のスキルを身に付けたい方はぜひ一度ご応募を♪ 結婚や子育てなどを経ても、働き続けられる安心の制度 ■産育休後の時短勤務も可能 ■産育休取得率100％ ■ほとんどの社員が復職 当社では、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境づくりに気を配っています。将来も重宝されるスキルを身に付けながら、総務のキャリアを安心して築けます！

＊無理なく、私生活と仕事を両立したい！そんなあなたにおススメの事務＊ 「ルーティンワークが得意」 「オンオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな方は当社の事務スタッフとして働きませんか？ ＜コツコツ派にピッタリ＞ 一人ひとりのペースに合わせて業務を割り振っているため、 できることからコツコツ取り組んでいってください◎ ＜スキルが身に付く＞ 税務申告や法定調書の作成などを担当するため、 私生活にも活かせる税金などに関する知識を身に付けられます！ ＜働きやすい環境＞ ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊長期休暇あり（夏季休暇・年末年始休暇など） ＊残業基本なし ＊時短勤務OK プライベートや家庭との両立がしやすいため、 長く腰を据えて働きたい方にぴったりです！ ＊売上好調！成長中の税理士事務所＊設立当初より黒字経営を継続＊賞与年2回+業績賞与あり＊有給休暇は自由に取得OK！（もちろん連休もOK♪）＊完全週休2日！土日祝休み＊明確な評価制度&スキルに応じた昇給あり＊ 個人・中小企業のお客様へ税務顧問業務を行っている私たち。 あなたには、税理士のお仕事のサポート業務をお任せします！ ≪具体的には…≫ ＊Excelへのデータ入力 ＊資料のPDF化業務 ＊会計ソフトへのインポート業務 ＊年末調整に関する入力業務 ＊申告書の作成ドラフト業務 ＊月次報告資料のセッティング　など ≪サポート体制も整っています！≫ 入社後は業務に必要な知識やお仕事の進め方を教えていきます。 本人の希望があれば、幅広い業務へのチャレンジも可能です！ できる業務の幅に応じた評価と昇給制度もあり、モチベーションを保ちながら働けます。 ≪プライベートに活かせる知識が身に付く！≫ 業務を通して税金など私生活に活かせる知識を身に付けることが可能！ 税理士に直接質問することもできるため、専門性の高いスキルを磨けます。 【仕事の魅力】 明確な評価制度で収入アップも可能！ 当事務所では、15段階からなる職級ごとに「何をどのようにできるべきか」が明確に記載されています。そのため、いつまでに何をできるようにするのかを逆算して目標設定がしやすいのが特徴です。目標達成ができれば、もちろん給与もアップ！ 入社3年で年収120万円アップをすることも夢ではなく、スキルに基づいてしっかり実現できます！ 女の転職経由で入社したスタッフにインタビューしてみました！ ≪Yさん/前職：営業≫ 前職では私生活との両立が難しく、子供の成長に合わせて働きたいと思い転職しました。異業種からの転職だったため、最初は覚えることが多く少し戸惑いましたが、質問しやすかったり、コツコツ作業に集中でき、リラックスしながら働ける環境に助けられています。転職して前職以上に仕事と私生活を無理なく両立できるようになりました！ ≪Aさん/前職：総務≫ 入社の決め手は面接時の印象が良かったことです。仕事中の会話で気を遣う場面がなく、コミュニケーションが取りやすいため、のびのび働けています。オンオフしっかり付けて働きたい方にとっては肩ひじ張らずに働ける環境なのではないでしょうか。 ≪Sさん/前職：事務≫ 前職では大規模な会社の事務を担当していましたが、小規模で社員同士の顔が見える環境で働きたいと思い入社しました。物理的にも壁がない開けたオフィスのため困りごとや業務に関しての不明点などが聞きやすいです。みんなもくもくと業務を進めているので、集中して作業に取り組みたい方にとっても働きやすいと思います。 【教育制度について】 入社後は教育担当の先輩がサポートします。 女の転職から入社した30代・40代の女性3名が在籍していますのでどの年代の方が入社しても安心です。 分からないことは何でも相談してくださいね！ 向上心を持って仕事に取り組んでいただける方は毎年昇給のチャンスがあります！

経理としてスキルアップしたいなら当社で！ 中小企業から上場企業まで、さまざまな経理を経験できます♪ 私が当社に入社を決めた理由は いろんな会社の経理経験が積めることに魅力を感じたためです。 入社して2年が経ちましたが、不動産やIT・美容など さまざまな業界の経理業務に携わることができていますね。 もちろん、業務を進めるうえで大変なこともありますが その分クライアント先から感謝されることも多く やりがいを感じながら働けています。 幅広い経理に携われるからこそ、実際の業務を通じて 「給与計算実務能力検定・ビジネス会計検定」など 入社してから取得できた資格も多くありました。 資格合格の祝い金をゲットでき 将来的に収入アップに繋がるスキルを身に付けられることも ここで働く魅力の一つですね♪ *育児と仕事を両立しているスタッフ多数活躍中！ *時短勤務OK *資格の合格祝い金制度あり(最大10万円支給) *残業月7～8時間程度 *ブランクOK *産育休取得実績あり *昇給年2回 *私服勤務OK 当社は、大阪府内の企業を中心に経理業務のアウトソーシングを行っています。 業種・規模さまざまな経理経験を積みながら、スキルを磨いていくことができます♪ ＼POINT／ ★当社の代表は税理士のため、グループの税理士事務所で税務の経験を積める環境も◎ ★現場経験を積みながら資格取得を目指せます！ ★今後は社労士事務所の設立も予定しているため 　税理士や社労士の資格を活かし、スペシャリストとして活躍できます！ ★入社後は、先輩社員、クライアント先の現場社員があなたに寄り添い仕事内容を教えます！ ＼具体的には／ 各クライアント先で経理業務・労務業務をお任せします。 ※担当する業務の範囲はクライアント先によって異なります ■経理業務 ・現金、預金管理 ・売上、債権管理 ・仕入、債務管理、支払処理 ・販管費計上 ・月次決算・年次決算・社内報告資料作成 ・連結決算・開示 ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関係手続き ・年末調整 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 私生活も充実させてください♪ ■残業ほぼなし ■5日以上の連休取得OK ■土日+祝日休み ■年間休日125日(GW、夏季、年末年始等に会社休日を設定) ■有給取得平均年10日間 ■産育休取得実績あり＆時短勤務OK　など 仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です！しっかり休めるため、家族や友達との予定も立てやすく、プライベートを充実させられますよ。仕事と家庭を両立しながら働いているスタッフも多くおり、ライフスタイルに合わせて長く活躍できる環境です。また、働きやすい環境であるからこそ、定着率は高水準を推移！ムリなく続けられる環境です◎ 自分のペースでキャリアの幅を広げていけます♪ 基本、1人1社の経理を担当！決算処理や年末調整など配属先の経理業務を把握頂くために、原則1年間は同じ会社で勤務して頂きます。1年間で一連の経理経験を経た後は、翌年以降の勤務先について、面談を通してあなたの希望をお伺いします！面談では、「流れがわかったから、もう1回同じ企業を担当して学びを深めたい」「別の会社で新たに経理経験を積みたい」などあなたの率直な意見を教えてください♪希望を考慮しながら、あなたのペースでキャリアの幅を広げていける環境です。また、当社のクライアント先は、上場企業あるいは上場準備企業が多いことがポイント！なかなか自分では挑戦できないような経理経験を積むことが出来ます◎ 【教育制度について】 ＼1～2ヶ月を想定したOJT研修／ 入社後、初日は本社に出社頂き、システムの使い方や配属先についてなどをご説明します。お仕事はあなたの経験・スキルを考慮して業務をお任せしますのでご安心ください。困ったことがあれば、上司や先輩社員にすぐに聞ける環境です！また、現場配属後は既存案件に取り組んでいる社員のサポートにつき、業務に慣れることからスタート！経験や知識が浅い方でも心配ありません◎

〜11月下旬にグロース上場！上場後の経理のメイン担当者として業務の中核を担える/企業不動産にまつわる複数の事業で急成長中/景気に左右されないビジネスモデルで創業以来黒字の安定経営/社員の声が直接社長に届く柔軟な風土〜 ■募集背景： 11月下旬にグロース市場への上場を控えております。上場後の経理業務強化のため、増員募集します。 ■業務内容： 日常的な経理業務から開示業務まで、当社のメイン経理担当を担っていただきます。 ・仕訳登録/申請 ・発行請求書内容確認 ・経費精算一次承認 ・売上入金確認 ・月次/四半期/年次決算業務（単体/連結） ・開示資料の作成業務（宝印刷Wizlabo） ・監査法人、顧問税士、証券会社対応 ■配属先情報： 現在30・40代の2名が所属しています。 税理士、会計士資格を保持する社員のため、専門的なスキルも吸収しながらさらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）創業以来黒字、安定的な成長 当社は「CRE（企業不動産）×テック」の独自の事業を展開しています。 売買賃貸仲介だけでなく、ファンド事業やコンサル事業、営業支援ツールの企画・作成・販売など、CREという軸のもと様々な事業を行うことで、安定的な成長を実現しています。 企業不動産の活用は国土交通省からもガイドラインが発行されるなど年々注目が高まっており、今後も成長が期待される分野です。 （2）キャリアパス 今回ご入社される方には、まずは日々の業務を着実に取り組んでいただき当社の根幹を支えていただくことを期待しています。将来的には、経理業務を極めていただきプロフェッショナル人材を目指していく、もしくは経理部長としてより経営に近い形で携わっていただくなどご本人の意向に沿ったキャリアを歩んでいただけます。 （3）組織風土 当社は少数精鋭の組織で経営陣と社員の距離感が近く、それぞれの意見がダイレクトに反映されやすい環境です。直近では経理業務において、担当者の声を受け社内ツールを入れ替えました。 社内制度・環境も社員全員で作り上げていく社風が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数15年以上、離職率約3%の高い定着率／東証プライム上場優良化学メーカー／国内大手顧客と取引多数／経理としてのキャリアアップが叶う◎】 ■業務内容： ・単体・連結決算業務 ・開示書類の作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書） ・税金計算・申告 ・月次業務 ・国内外の拠点、子会社への経理指導と支社、工場、営業とのやりとり これらの業務を経理課のメンバーで分担・協力しながら対応していただきます。 将来的に経理としての経験の幅を広げて頂きたいと考えています。 ■配属先： 配属先は管理本部経理部経理課となります。 経理部は経理課と財務課に分かれており、部長含め14名の組織です。 経理課の構成： 総合職5名（40代課長１名、30代リーダー1名、20代4名）一般職１名 ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また年功序列ではない、風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車リユース企業／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続／月平均残業20〜30時間／フルフレックスタイム／年休126日／住宅・家族手当あり／駅近オフィス】 ■業務内容： 当社の経理の中核メンバーとして活躍頂きます。決算業務を中心に対応いただき、業務に慣れて頂きましたら税務や監査対応、海外オフィスの経理処理等幅広く経理業務に携わることが可能です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・仕訳入力 ・入出金の管理 ・17支店の出納管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務関連業務、税理士対応 ・監査対応 他連結決算業務（4社）や海外オフィスの経理処理、財務諸表の作成なども将来的にお任せが可能な環境です。 ■組織構成： 財務経理全体で22名、管理会計、資金管理、財務会計にチームが分かれており、今回は財務会計チームへの配属となります。財務会計チームは15名ほどで構成されています。20代〜40代まで幅広い世代が活躍しています。 ■就業環境： 月平均残業20〜30時間、フルフレックスタイムを活用、年間休日126日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当、退職金制度もございます。 ■当社の魅力： 当社は新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売しております。累計買取台数は100万台を突破。近年では個人のお客様からの買取も増加しています。 また、メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務