〜企画設計から実行まで一連に携わる／将来的には、CAO、CFOなど経営レイヤーへのステップアップを目指すことも可能〜 ■業務概要： 当社は、金融資産100億円以上の超富裕層向けに日本最大級規模の”マルチファミリーオフィス”事業を展開する、超富裕層専門コンサルティング会社です。 金融資産や不動産、プライベートエクイティだけでなく、アートや航空機・ワインといった動産や嗜好品等も含めた資産全体を管理することに加え、ご家族を含めお客様の生活をトータルでサポートすることで、真にワンストップで本質的なサービス提供ができる点が当社の魅力です。 近年では金融機関等外部との提携が進み、新規顧客の獲得や新たな事業領域の開拓等の機会が一層増えております。 その一環として、2024年2月に株式会社マネーフォワードと共に合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を設立しました。 事業の成長フェーズを共に担い、IPOに向けた組織拡大をけん引いただける方を募集しています。 ■業務詳細： 当社とマネーフォワード社とのジョイントベンチャーとなる、マネーフォワードプライベートバンク株式会社に出向いただき、管理部長として急成長フェーズの組織を土台から支えていただきます。 IPOを視野に、管理部門（経理・法務・労務・総務など）の基盤構築と統括を担い、経営に最も近い立場から事業成長とガバナンスの両立を推進していただきます。 ◇管理部門（経理・法務・労務・総務など）の立ち上げおよび体制整備 ◇契約書管理・リーガルチェック（弁護士と連携しつつ一定の実務を内製化） ◇労務体制の構築・社内規程整備（社労士や顧問弁護士と連携） ◇内部統制・情報セキュリティ・リスクマネジメント体制の設計 ◇決算関連業務のハンドリング（会計事務所との調整含む） ◇将来的なIPO準備に向けた監査法人・証券会社との窓口対応（代表と協働） ◇各種規程やルール設計・運用、社内オペレーションの整備 など ■出向先について： マネーフォワードプライベートバンク株式会社： 株式会社マネーフォワードと株式会社ＰｒｉｖａｔｅＢＡＮＫの合弁会社で、超富裕層の効率的な資産管理および形成を支援するファミリーオフィス事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！〜 ■業務内容： ＜総務業務＞ ・販売管理システム等の管理（システム内への価格表の入力等※システム自体は別途管理業者が担当しております） ・パソコン等の設備入替え、備品管理等 ・消防への対応、事故発生時の対応等 ・会社イベントの対応（年2〜3回程度、他事業部も交えたイベントを実施しております。） ※銀行との行き来等で運転が発生いたします。 ＜経理業務＞ ・小口現預金処理 ・仕分け、月次／年次決算処理（決算書や試算表等） ・給与計算、社会保険手続き（提携している社労士あり） ・減価償却計算等 ■職務の特徴： 会計ソフトは勘定奉行を利用しております。仕分けや決算処理については、最終的には提携税理士事務所での確認があるものの、基本的には当社内で完結することとなります。なお、頻度は多くありませんが、銀行・税務署へ手続きのため外出していただくこともございます。 ■組織構成： 市原本社にはパート14名を含む38名の社員が在籍しております。うち8名の事務スタッフが現在当ポジションを担当しております。社内イベントを通して創業者である会長も含め年次問わず交流があるため、理念や社風が組織全体に浸透しております。 ■研修体制： 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■はたらき方： ・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。 ・産育休取得実績多数、会社負担での社員旅行を始めとした当社ならではの福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等、ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。 DTFA名古屋事務所ではこれらのサービス全般のアドバイザーとして活躍頂ける方を募集しております。 ■入社者の声： Q.DTFAを選んだ理由を教えてください。 A. 大手銀行に勤務し、銀行およびグループの証券会社で現在と同じようなM&A業務に従事していました。しかし、十年ほど業務に携わるなかで、大きな組織でのM&A業務は担当が細分化されていることや、業務自体の制約などもあり、銀行でのM&Aアドバイザリーに限界を感じ、転職を決めました。 DTFAは、デロイト トーマツ グループという枠組みのなかで組織やファンクションは分かれているものの、組織間の垣根がとても低く、グループ全体でサービスを提供する環境が整っていると面接で聞いたことが、入社した決め手です。M&Aのサービスは、自分1人ですべてのノウハウを蓄積することはできません。そのため、DTFAのように各領域のスペシャリストがおり、情報を共有できる環境はクライアントにとっても、自身の成長にとっても非常に重要だと感じています。 実際、入社後の印象もその通りで、デューデリジェンス（DD）やバリュエーション、PMI、組織再編など、M&Aの各プロセスに関わるメンバー間の垣根が非常に低く、パートナーから新卒のジュニアアナリストまで、フラットな関係で意見交換できる社風と言えます。 ■同社の特長： ・プロフェッショナル集団…トーマツグループとして会計、税務のプロだけでなく事業戦略や人事、IT等のコンサルタントも擁しています。 ・国際ネットワーク…国境を超えるクロスボーダーM＆Aのサービスニーズが増加の一途をたどっています。同社では、世界150ヶ国超、182,000名のデロイトグループのネットワークを最大限に活かし、国際化するクライアントのニーズに応えます。 ・客観的なアドバイス…監査法人系と言う特徴を活かし、第三者的立場から客観的な視点でのサービス提供が可能です。

◇経営課題を特定したうえで、「事業再生、M&A、会社設立支援、税理士のご紹介、web制作」など適切なサービスを提案◇ 〜挑戦する経営者を応援し、経営者の想いや理念実現を支援し、もって企業価値最大化を図ることで、日本経済の発展に寄与する〜 ■職務内容 ＜M&A関連＞ ・M&A案件のソーシング・マッチング（買収／売却の双方） ・財務・ビジネスデューデリジェンス（DD） ・企業価値評価（バリュエーション） ・スキーム立案、契約書ドラフト支援 ・PMI（統合プロセス）支援 ・M&A戦略立案から交渉、成約まで一貫支援 ＜事業再生関連＞ ・資金繰り悪化・過剰債務を抱える企業への再生支援 ・正常収益力や実態純資産の把握、再生計画の立案 ・返済計画の策定、モニタリング支援 ・単なるコストカットではなく、PL改善に向けた社長との協働 ・実行可能な再生計画の策定と伴走支援 ・中小企業活性化協議会、地銀・信金への営業活動・関係構築 ■プロジェクト例 地方の売上高30億程度の青果卸を営む企業に対し、事業再生業務を実施。 外部環境が逆風の中、拠点の集約シミュレーションを中心とした「固定費削減」「採算分析から得意先の選別」「金融機関に対し返済猶予の交渉」などを実施し、損益・資金繰りを改善。 コロナ影響もあり厳しい財務状況だったものの、会社は存続・再生。 ■当社の特徴 ◎事業再生、M&A、会社設立支援、税理士のご紹介、web制作等のビジネスソリューションを提供し、クライアントの経営課題を特定し、その解決の実現を支援しています。 ◎税理士事務所、コンサルティングファーム、M＆Aアドバイザリーファームに所属していたメンバーで構成されているため、通常の税務業務だけでなく設立支援からコンサルティング、M＆A等幅広く対応可能です。 また、グループ会社には税理士法人や社労士法人があり、事業、財務、税務、労務と一気通貫でのサポートが可能となっております。 ■入社後 基本的には、3ヶ月〜6ヶ月のOJTにて業務の一連の流れを習得いただきます。同業界や会計知識を持って転職したメンバーの他、新卒メンバーも活躍していますので、未経験の方も安心してご入社ください。 ■組織構成 「計6名（マネージャー4名、メンバー4名）」 変更の範囲：会社の定める業務

【中堅・中小企業を中心にM&Aのコンサルティング／経営課題に深く入り込む／新卒・中途の未経験社員も活躍中！】 〜挑戦する経営者を応援し、経営者の想いや理念実現を支援し、もって企業価値最大化を図ることで、日本経済の発展に寄与する〜 ■業務概要 M&Aのコンサルティング業務をお任せします。単なるスキーム構築に留まらず、クライアントの課題に深く入り込み、持続可能な成長や再建のための提案と金融機関調整含む実行支援を担っていただきます。 ■職務詳細 ・M&A案件のソーシング・マッチング（買収／売却の双方） ・財務・ビジネスデューデリジェンス（DD） ・企業価値評価（バリュエーション） ・スキーム立案、契約書ドラフト支援 ・PMI（統合プロセス）支援 ・M&A戦略立案から交渉、成約まで一貫支援 ■プロジェクト例 【スポーツジム×スポーツジム】 ・概要：一都三県で十数店舗のスポーツジムを運営しており、同業他社に譲渡を実行。 ・譲渡理由：別事業への進出を進めており、そちらに資本を注力する為、譲渡に至る。 【飲食店×飲食店】 ・概要：都内にて複数店舗、居酒屋を経営しており、同業他社に譲渡を実行。 ・譲渡理由：代表者が事業を複数経営しており、代表のリソース不足による選択と集中。大手同業他社に譲渡することによる更なる店舗展開を目指す。 ■入社後 基本的には、3ヶ月〜6ヶ月のOJTにて業務の一連の流れを習得いただきます。同業界や会計知識を持って転職したメンバーの他、新卒メンバーも活躍していますので、未経験の方も安心してご入社ください。 ■当社の特徴 ◎事業再生、M&A、会社設立支援、税理士のご紹介、web制作等のビジネスソリューションを提供し、クライアントの経営課題を特定し、その解決の実現を支援しています。 ◎税理士事務所、コンサルティングファーム、M＆Aアドバイザリーファームに所属していたメンバーで構成されているため、通常の税務業務だけでなく設立支援からコンサルティング、M＆A等幅広く対応可能です。 また、グループ会社には税理士法人や社労士法人があり、事業、財務、税務、労務と一気通貫でのサポートが可能となっております。 ■組織構成 計4名（2名マネージャー・40代／2名メンバー・20〜30代） 変更の範囲：会社の定める業務

＜子育て世代・第二新卒・経理・総務実務経験者歓迎！／ビジネスカジュアル導入／アフラック北九州支社管轄で保有契約件数トップクラスの保険代理店＞ 経理総務メンバーの募集となります。将来的には総務経理のリーダーもしくは管理者候補としての活躍も期待しています。残業はほぼなく、中長期的に就業できる環境です。 保険手続きのデジタル化も推進しているためデジタル人材の採用育成にも力を入れています。 ■職務内容： ・仕分け／伝票の起票・整理 ・会計ソフトへの入力 ・試算表作成 ／ 現金の出納管理（経費精算） ・経理以外の総務も兼ねた対応 ・税理士との打ち合わせ（適宜） ・書類のファイリングや作成 ・保険の問い合わせ、受架電の電話応対と取次 ・生命保険のお客様サポート（営業事務）の一部業務対応等 ※月次、年次の締め業務（決算に係る処理）…決算業務の準備・サポートが出来れば問題ございません。 ◇1日のスケジュール（例） 9:00 本日の予定を確認、社長への資料提出・報告連絡相談 9:00〜12:00　仕訳・伝票への起票、現金の出納確認、金融機関準備、 　　　　　　電話対応、来客対応、お客様から届いた郵便物を確認、書類整理 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　入力作業、帳簿作業、社長への資料提出・報告連絡相談、電話対応、来客対応 17:00〜18:00　事務所内の確認（保険資材の準備や社内の備品発注など）、社内清掃など→退社 状況に応じて庶務業務・お客様からの保険問合せ対応をお願いすることもございます。保険に関しては契約内容の確認・給付手続きのサポートなどがメインです。 ■フォロー体制について： 基本的には先輩社員と一緒に実践を通じて覚えていくこととなります。不明点なども安心して相談できる環境です。 ■概要： 当社はアフラック北九州支社の中でも保有契約件数トップクラスの保険代理店です。今回は経理総務メンバー の募集です。入社から半年〜１年で一人でもお客様対応を含めた一連の処理対応ができるようになってもらいます。ゆくゆくは、経理総務のリーダー（管理者）として活躍したい方にもおススメです！ 資格取得支援制度・企業型（DC）確定拠出年金制度・など社内制度や、仕組みのブラッシュアップを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆幅広い業務を裁量大きく統括／『まるでパリジェンヌのような、自然ときわだつ目元美を。』がコンセプト／日本人による、日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術◆◇ ■募集背景 今後の事業拡大にあたり、経理職（マネージャー候補）を募集します。弊社の理念に共感いただき、自ら積極的に動いていただける方歓迎します。 （本部やグループ企業の経理全般を統括するポジションです。） ■当ポジションの魅力 【事業が拡大していくダイナミズムを経営の中枢に近い立場で体感】 今回の経理職は、弊社の成長を最前線で支える重要な役割を担います。日々の経理業務はもちろん、月次・年次決算、各種税務対応などを通じて会社の経営状況を正確に把握し、未来の成長戦略に不可欠な財務データを経営陣に提供するという大きなやりがいがあります。 ■職務詳細 【日常業務】 現預金管理、仕訳入力、売掛金・買掛金の管理 【月次業務】 支払業務、月次決算と試算表作成 【年次業務】 決算業務、税務申告（法人税・消費税・所得税）の申告書作成の補助 ＜補足＞ ・税理士事務所と連携しながら、会社の財務状況を把握し、経営層へ的確な情報提供を行う役割を担っていただきます。 ・使用ソフトは「マネーフォワード会計ソフト」がメインです。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10時間程 ・休日：完全週休2日（土日祝休み） ・その他：育休・産休制度あり（復帰率100％） 　　　　　フレックス利用可 ■企業情報 同社はインフルエンサーとしても活躍する清水小夜香氏が2013年に立ち上げた会社です。関わる全ての人々が持つ“美容の存在意義”を高め、喜びと感動を提供し業界全体の発展を使命と掲げ、アイラッシュ製品販売、関連する講習事業、またフレグランスや、スキンケア製品のプロデュース等を手掛けています。 ■商品の魅力 パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。 『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆幅広い業務を裁量大きく統括／『まるでパリジェンヌのような、自然ときわだつ目元美を。』がコンセプト／日本人による、日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術◆◇ ■募集背景 今後の事業拡大にあたり、経理責任者を募集します。弊社の理念に共感いただき、自ら積極的に動いていただける方歓迎します。 （本部やグループ企業の経理全般を統括するポジションです。） ■当ポジションの魅力 【事業が拡大していくダイナミズムを経営の中枢に近い立場で体感】 今回の経理職は、弊社の成長を最前線で支える重要な役割を担います。日々の経理業務はもちろん、月次・年次決算、各種税務対応などを通じて会社の経営状況を正確に把握し、未来の成長戦略に不可欠な財務データを経営陣に提供するという大きなやりがいがあります。 ■職務詳細 【日常業務】 現預金管理、仕訳入力、売掛金・買掛金の管理 【月次業務】 支払業務、月次決算と試算表作成 【年次業務】 決算業務、税務申告（法人税・消費税・所得税）の申告書作成の補助 ＜補足＞ ・税理士事務所と連携しながら、会社の財務状況を把握し、経営層へ的確な情報提供を行う役割を担っていただきます。 ・使用ソフトは「マネーフォワード会計ソフト」がメインです。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10時間程 ・休日：完全週休2日（土日祝休み） ・その他：育休・産休制度あり（復帰率100％） 　　　　　フレックス利用可 ■企業情報 同社はインフルエンサーとしても活躍する清水小夜香氏が2013年に立ち上げた会社です。関わる全ての人々が持つ“美容の存在意義”を高め、喜びと感動を提供し業界全体の発展を使命と掲げ、アイラッシュ製品販売、関連する講習事業、またフレグランスや、スキンケア製品のプロデュース等を手掛けています。 ■商品の魅力 パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。 『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』 変更の範囲：会社の定める業務

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ/各企業の財務諸表監査におけるデータ処理エキスパートをお任せ/在宅勤務可/月平均残業20時間/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■概要 データ分析の要件とクライアントのデータ内容を把握し、入手データのチェックや加工処理のための要件整理および実際の加工処理をお任せいたします。作業効率向上のため、反復的に行う処理については、標準化・システム化もお任せしたいと考えています。 ※参考：https://digital.azsa.or.jp/ ■業務内容 各企業の財務諸表監査におけるデータ処理エキスパートとして、データ処理のみならず、データ処理基盤の構築・展開に関する以下のような内容を実施して頂きます。 ・監査やデータ分析チームと協業しデータ抽出・加工要件を整理 ・エンゲージメントチームから入手したデータのチェック ・データ抽出・加工要件に合わせて処理を設計、作成、実行 ・実行したデータ処理結果のチェック ・データ分析の標準化、システム構築・開発及びその展開サポート ・データ処理アシスタントを含めたデータプロセスチームのサポート、リード ■魅力とキャリアイメージ データ処理チームでは、監査チームがこれまでそれぞれ実施していたデータ処理作業について、SQL/ETLツール等の活用による自動化、展開に向けた検討を行っています。 将来的に当法人の全監査クライアントを対象とし、劇的な効率化を果たし、同時にクオリティのさらなる向上を実現する目標を持っています。 新たな取組みであるため、自身の経験に基づき、チームメンバーとして、目標を実現させていく経験ができます。 データ処理チームは、現在数名程度のチームですが、対象会社の拡大に合わせて増員する予定です。スキルや特性、希望に応じて、部内の他のプロジェクトに挑戦いただくチャンスもあります。 ■働く環境 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能です。

【従業員数約25,000名のKONOIKEグループ／プライム市場上場／大手メーカーとの取引中心／創業140年超で安定成長中／未経験歓迎／平均残業時間30h／完全週休二日制／資格補助制度有】 同社は、エンジニアリング本部にて工場・設備メンテナンスの総合職を募集しています。案件の増加とともに、未経験者でも安心して始められるように、丁寧なOJT教育を実施し、将来的には管理職として成長できる人材を求めています。 ■業務概要： 同社のエンジニアリング本部で、工場・設備メンテナンスの総合職として、事務所および現場での業務を担当していただきます。施工計画の作成、工程・品質管理、技術管理を行い、大手のお客様を中心に数億円規模の案件を扱うことができます。未経験者歓迎で、丁寧なOJT教育を通じてキャリアを確立し、将来的には管理職としての成長が期待されます。 ■職務詳細： ・工事の施工計画の作成、工程・品質管理 ・ベルトコンベアや駆動部等のメンテナンス ・お客様との折衝や材料の手配 ・将来的な経営管理業務（労務管理、安全品質管理、予算・会計管理、業務進捗管理、部下育成等） ■組織体制： 同社のエンジニアリング本部に配属されるこのポジションでは、40名ほどのメンバーと協力しながら業務を進めます。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、現場でのOJTを通じて一つずつ仕事を覚えていただきます。施工管理は仕事の幅が広く、一人前になるまで5年ほどかけて丁寧にキャリアを確立していきます。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場企業であるため、財務体制や福利厚生も充実しており、安心して働いていただきやすい環境です。 ・100年以上にわたる歴史の中で続けてきた、社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する真摯な取り組みが、 数多くのお客様や取引先からの「信頼」につながり、今日のKONOIKEグループを作り上げてきました。 ひとつとして同じ現場の無い、多種多様な国内の現場で培われた、生産性向上、安全、品質に対する意識やノウハウは、今後、さらに成長が期待される、ASEAN、インド市場など、海外で事業を拡大するためにも不可欠なものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップで幅広い経理業務を担いたい方まずはご応募ください！】 〜COO直下の経理リーダー候補募集/ 急成長スタートアップ！生成AI×アバター技術で社会課題を解決〜 ★累計資金19億調達の注目スタートアップ企業。 ★アバター技術を活用し、社会貢献に取り組むスタートアップ企業での経理ポジション。 ★年間休日120日以上／ワークライフバランスを重視した働き方を実現。 ◆職務内容 AVITA株式会社の経理リーダーとして、経営基盤を支えるコーポレート体制の強化に携わっていただきます。COO直下で、派遣社員や会計事務所とのコミュニケーションを担い、経理実務全般を担当します。 ◆具体的な仕事内容 ・月次、四半期、年次決算業務 ・入出金の管理など各種出納業務 ・税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ・監査法人対応（監査法人の選定〜運用設計・実施） ・税理士対応（月次顧問、税法改正対応等） ・経営資料、各種会議資料等の作成 ・予実管理業務 ・各事業部との折衝業務 ◆組織構成 COO以下メンバー２名 ※顧問会計士、顧問税理士のサポート有 ◆仕事のやりがい： ・急成長中のスタートアップ企業で、経理リーダーとして経営に近いポジションで働くことができます。 ・アバター技術や生成AIなど、最先端技術に触れ、スキルアップの機会が豊富です。 ・社会課題の解決に取り組む企業で、社会貢献の実感を得られます。 ◆ミッション アバター技術を活用し、少子高齢化や労働人口減少などの社会課題の解決に貢献すること。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：最新技術を駆使し、社会課題の解決に取り組むスタートアップ企業 ・高い裁量：VCに頼らない独自の経営スタイルで、自由度高く事業を推進 ・急成長企業：シリーズAで18.9億円を調達、大手企業との大型プロジェクトも多数進行中 ◆企業概要 AVITA株式会社は、2021年6月に創業され、テクノロジーを活用し、少子高齢化や労働人口減少などの社会課題の解決に取り組んでいます。アバターや生成AIなどの技術を駆使し、大手企業との大型プロジェクトを進めています。シリーズAで18.9億円を調達し、急成長中の企業です。 変更の範囲：無

〜コンサル、投資銀行（IBD）、会計事務所等の経験を活かし、次世代FAS事業を牽引するコアアドバイザー〜 M&A仲介とサーチファンド事業を展開するM&A BASEにて、まずはM&Aアドバイザリー業務に取り組んでいただくことを想定しております。 その上で、弊社における次世代のF&A事業を牽引していただきたく、以下の様な業務を想定しています。 ▼業務内容 ・財務DD、バリュエーションなど高度な専門知識を要するFAS業務の主担当。 ・M&Aストラクチャリング、事業再生など複雑性の高い案件の実行管理。 ・FASにおけるノウハウ・知見の高度化とサービス開発。 ・若手メンバーに対するプロフェッショナル人材の育成。 ・組織の幹部候補としてのマネジメント業務。 ■魅力 ・専門性を組織成長のエンジンとして直結させ、裁量とスピード感のある環境でキャリアを築ける ・高水準な報酬と成長機会を得ながら、市場価値の高いM&A・FASのスキルを磨ける ・ご自身の知識・スキルが、新しいFAS事業の標準品質となり、大きなインパクトを与えられる。 ▼M&A仲介としてのM＆A BASEの特徴 ・社内リソースの活用 案件獲得のソーシングもひたすら電話だけをするというようなことはなく、エキサイトグループの人脈を活用するなど独自のルートを用いて効率的に行っている点も特徴です。 ・AIエージェントの活用 業務プロセスにおけるAIエージェントの活用を積極的に行っており、煩雑なデスクワークなどを出来る限り効率化し、お客様への価値提供に時間を割く事が出来る環境づくりを大切にしています。 ・IT導入企業の成長促進 ITを導入されたい非IT企業に対して、優れた技術を持つIT企業をマッチングさせ、DX促進や新たな事業展開の推進に貢献しています。 ▼魅力 ・金融の専門知識を活かしつつ、コンサルタントとしてのスキルセットを磨くことができる。 ・経営者の人生と企業の未来に直結する課題解決を最前線で実行できる。 ・FAS事業の中核を担うマネジメント層として、ご自身の事業創出経験を積むことができる。 ■出向先 ・M&A BASE 株式会社 本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 主軸事業として、求人広告事業（人材ドラフトWEB）と人材紹介事業（人材ドラフトエージェント）があり、今回人材紹介事業部の更なる拡大に向けて、営業組織を牽引してくださる人材を募集いたします。 ■職務内容： 人材紹介部の責任者として事業をさらに成長させていくため、以下内容をお任せします。 ・事業戦略の立案、実行 ・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織構築、メンバーの採用・育成、業務設計 ・PLマネジメント ・マーケット分析と競合調査 ＜組織体制＞ MGR1名 営業担当者8名 アシスタント及び呼び込み担当3名 計12名、平均年齢30歳前後の組織です。 ＜ご入社後＞ ご入社いただく方の適性や能力に応じて、部長スタートか部長職候補のMGR スタートかを決定し、上記業務に取り組んでいただきます。 経営陣と二人三脚という距離で業務推進をしていただくポジションとなるため、裁量もある程度持てる環境です。 ◎サービスの特徴◎ 「人材ドラフトWEB」「人材ドラフトエージェント」 特に首都圏では業界トップクラスシェア、業界での利用度N0.1(※1)です。 ※1：アックスコンサルティング調査「人材採用で利用している頻度の高い媒体」より、会計事務所が利用する民間求人媒体No.1(2018年) 取引企業数6,000社以上、求人情報7,000件以上、登録会員数約4万人。公認会計士、税理士、簿記資格保有者から実務経験者・未経験者まで幅広く登録しており、企業・求職者双方から高い評価を受けています。業界特化だからこそ、「人材ドラフトなら」と選ばれ続けているのです。 ■企業特徴 25年事業継続をしている安定側面もありながら、市場/マーケットの観点でもまだまだ成長フェーズを経験できる環境です。 50名弱程度の会社規模のため、ご自身で事業を推進していける手触り感、効力感を比較的得られやすく、しがらみも少なく裁量がある程度持てる環境の中で、今まで培ってきたご経験や保有されていらっしゃるポテンシャルを活かして、共に事業拡大を目指していける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／福岡市中央区天神勤務／DIGグループの成長を支えるポジション◎◇◆ ■採用背景： 〜更なる組織拡大と強化を目指すための増員募集〜 DIGグループは2018年10月に設立し、税理士法人や社会保険労務士法人を運営しています。設立以来、毎期増員し、現在では160名規模へと成長しました。「日本を代表する会計事務所グループを創る」というビジョンの実現に向け、一層スピード感をもって規模拡大を進めています。 ■業務内容： 人事採用・広報担当として、以下の業務をお任せします。入社後は3年目の先輩社員と一緒に業務を進めていただくため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営 ・長期インターンシップ制度の企画・運営 ・入社後の新人研修の企画・運営 ・インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー ・応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備 ・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新 ・人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築 ・採用広報（SNS、採用サイトなど） ■組織構成： 所属部署はコーポレート本部 組織推進部 人事・広報課です。課長1名（30代女性・部長兼任）、課員6名が在籍し、人事チームと広報チームに分かれています。人事チームでは、グループ全体の採用〜入社前フォロー、入社後のオンボーディングや組織づくりまでを主に担っています。人事チームのメンバーはいずれも元営業職（人事未経験）で入社しており、未経験者でも活躍できる環境が整っています。 ■仕事の魅力： ・未経験から人事・広報のキャリアをスタートできる環境です。 ・多くの学生や若手と接する機会が多く、コミュニケーションスキルや企画力が磨かれます。 ・福岡市中央区天神というアクセスの良い場所で働けるため、通勤が便利です。 DIGグループの一員として、会社の成長を支える重要な役割を担いながら、自身も成長していけるポジションです。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、2021年にドリームインキュベータの国内ベンチャー投資部門からMBOにより誕生したベンチャーキャピタルです。今回、経理実務を担当いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： ＜ファンド管理＞ （1）経理業務：四半期決算確認（記帳、FS作成は委託先ファームが対応）、半期・年度末の投資先評価（半期は簡易評価）、委託先ファームからの問い合わせ対応（資料依頼・質問確認）、支払・入金確認業務（支払指図業務が中心）、期末監査対応 （2）その他業務：財務・法務・総務IRなど ＜ファンド運営会社の管理業務＞ （1）経理業務：月次請求回収と会計事務所への共有、月次決算確認、月次支払業務、ファンド管理報酬の請求と入金確認（年次） （2）その他業務：財務（資金繰り管理）、法務（契約書確認、締結、整理保管など） ■組織構成： バックオフィスには広報担当1名、HR/IR担当2名、業務委託の公認会計士1名が所属しています。 経営陣は豊富な経験とバックグラウンドを持ち、特に代表はシャープ株式会社やドリームインキュベータでの豊富な経験を基に、当社の成長をリードしています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員や経営陣から直接指導を受けながら、段階的に業務を習得していきます。 また、定期的なミーティングを通じて、業務の進捗や課題を共有し、必要なサポートを受けられる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、産業革新投資機構と上場企業家11名から出資を受けた規模100億円のファンドを運営しています。 ◎シャープ株式会社の子会社とも連携し、将来の日本をリードする起業家や社会的に意義のある事業への投資・育成を行っています。 ◎経理業務を通じて、スタートアップ企業の成長を資金面だけでなく、事業グロースの知見や組織構築の支援を通じてサポートします。 ◎様々なバックグラウンドを持つメンバーが経営に深く入り込み、戦略から組織までの壁打ち議論を行うことで、企業の成長を伴走して支援します。 ◎経理・財務報告のスキルをベースにキャリアを形成し、ファンド管理の実務業務を吸収することで、更なる成長を目指す方にとって最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休2日制（土日）祝日／残業時間月0〜10h程度／在宅勤務可能（週2日程度）／創業以来毎年黒字経営＞ ■概要： 所属は、グループの税務業務の管理・監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。 部署の主な業務は、税務案件の審理、審査（ナレッジ業務）と業務企画（社内手続制度の整備・運営）となり、これらの業務を通し、グループ全体の税務の品質向上に貢献しています。 このポジションの方には、主に下記【ナレッジ業務】を担当いただきますが、【社内手続制度の整備・運営】に関する業務にも関与していただきます。 ■業務詳細： 【ナレッジ業務】 ・税務案件の審理、審査 ・事業部メンバーからの税務に関する案件の相談対応、質問対応 ・税務情報発信（社内・社外向けのニュースレターの執筆、社内向けアナウンス、税務雑誌原稿執筆） ・税務調査支援（事業部メンバーへのアドバイス、事業部メンバーと協働で案件対応） ・社内教育・研修の企画及び実施 ・申告書レビュー（事業部メンバーの作成した申告書のレビュー） ・意見書の作成 ・各種チェックリストの作成・更新 ・税務業務におけるコンプライアンス教育 ※事務所を代表して勉強することが求められます。 【社内手続制度の整備・運営】 ・社内ポータルサイト（イントラネット）の企画及び運営 　 ・テンプレ−トなどのツールの開発 ・データベースのDX推進業務 ・税務調査管理（報告書管理とデータベース蓄積） ・仕事環境整備を目的とした企画及び運営 ・会計ソフト・税務申告ソフトの管理 ■案件/プロジェクト事例： ・従来の税務調査手続を社内手続と社内支援の二本柱にして制度を再設計し、事業部メンバーの支援制度を創設・強化。現在は安定的な運営を行い、様々な現場ニーズに対応 ・裁決、判決の検証と社内教育のための情報提供など ■組織構成： 税理士5名（50代、40代）、サポートメンバー3名 メンバー間での税法解釈に関する議論を活発に行っています。各案件の考え方を部署のメンバーに相談することもでき、意見交換もしやすい雰囲気です。 税務署長経験者や官僚OBといった顧問の方、弁護士の方との議論の機会もあり、知見を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善◎年齢関係なく役職に挑戦できる環境／長期就業叶います！〜 ■業務内容： もやしやカット野菜など、生鮮食品の加工および販売業を行う当社にて、経理業務全般をお任せします。 現在、経営品質及び企業体質の更なる向上を図るべく、管理体制の強化をしております。経営目標の実現に向け、間接部門における業務体制の構築や、日々のPDCA等を取入れた業務の品質強化に寄与いただける方を採用したいと考えております。 ■具体的には ・会計業務（日々の仕訳入力など） ・税務業務 ・資金繰り、資金調達（銀行折衝） ◎ご経験に合わせて業務をお任せします！ ◎税理士事務所のフォローがあるため安心です！ ◎将来的に部門責任者に就いていただくことも考えております。 ※決算期は繁忙ですが、きちんと分業をしているので、月の平均残業時間は10時間以内に抑えられています！ ■配属組織： 経理、人事、総務部門には6名の社員が在籍中で、経理は2名（40〜50代女性）が担当しております。 ◎年齢関係なく役職に挑戦できます！現状20代で役職に就いている方もいるなど、年齢ではなく個人をしっかり評価しているので、早い段階で責任のある仕事ができます。 ◎フラットな職場で、部署関係なく、コミュニケーションを取っております。社長も常にメンバー1人1人を気に欠けている、風通しの良い働きやすい環境です！ ■当社の特徴： ・1951年創業で、現在もやしやカット野菜など生鮮食品の加工および販売業を行っております。 ・厳選された素材を使用し、安全で美味しい食品の提供を心掛けている当社では、高い品質管理基準を設け、製造過程での品質チェックを徹底しています。 ・地元の農家や生産者との協力関係を築くなど地域との連携大事にし、地域経済の発展にも貢献しています。 ・品質の良さなどから、数多くの大手飲食チェーン店とのお取引もあり、今もなお安定的な成長をしております。

〜金融業界での経験を活かすことができるポジションです！5~200億円規模の案件に携われる／土日祝休、年間休日123日／ヒューリックG〜 ■業務内容： 金融業界経験者の皆様がお持ちの「財務・会計・BS/PL/CF」の基礎知識を活かして、当社の不動産証券化商品を「お客様に正しく説明いただく」仕事です。 全国の税理士事務所や地銀・信用金庫を当たっていただき、我々が扱うプロダクトを知っていただくことからミッションは始まります。 そこからご紹介いただいたお客様とは、飲み会や接待などで関係を構築するのではなく、あなたの人柄と想いで戦っていく、まさに真剣勝負。 そこには徹底的な「商品への理解」が不可欠であり、銀行側で経験されてきた着実な経験と知識が発揮できるステージです。 将来的には、50億100億 200億と、より大きな額の商品を提案するセクションへの挑戦も歓迎。 もちろん、コツコツとストラクチャードプロダクトを扱っていただけるキャリアプランでも大歓迎です。 ■本ポジションの魅力 ・不動産金融の全てが半年から1年で全て習得できます。 ・お客様へ販売した後も収益が持続的に向上する、他社には一切ない商品特性です。 ・本ポジションは「セールスではなく」、商品知識をしっかりと身に着け、地道に正しくお客様へ説明し、きちんと理解いただくことが、結果につながる商品です。 ■物件詳細： ・扱う収益不動産の単価は5〜200億円。 ・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし。 ・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。 ■当社について： 当社は、「資産保全」をお客様と一緒に考えるべく、不動産というソリューションを活用してコンサルティングを行っております。 古くなった不動産の価値を蘇らせる「開発」において、お客様の資産課題と社会問題の解決を担える商品を組成しています。 収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK!働きながら医療の知識が身につく◎文書受付窓口のお仕事 光が丘駅から徒歩5分♪練馬光が丘病院での文書受付窓口を募集中!! 各種診断書・証明書の受け渡しのお仕事です。 ▼充実した研修体制 入社後はしっかりとした研修をご用意しているので、未経験の方も安心してスタートできます! 無資格OKですが、「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格支援制度もあります◎ 働きながら知識を身につけられ、指定資格を取得すると奨励金の支給もあるので、お得にチャレンジできますよ♪ ▼こんな方にオススメ ・コツコツと丁寧な仕事をすることが得意 ・PCでの作業やデータ入力が好き ・生命保険会社・役所の社会福祉事務所などでの事務の経験がある 【具体的なお仕事内容】 ・診断書・公費申請などの診断書や証明書の受付 ・専用ソフトで作成依頼処理、文書料の算定や文書管理 ・書類出来上がりの電話連絡、お渡し及び郵送準備 ▼研修の流れ (1)受付・文書システムへの登録、交付 (2)出来上がり書類の算定・郵送業務 (3)届いた郵便物の処理 マニュアル完備!専属の教育係がついて丁寧にレクチャー! 3か月ほどで一通りの業務を習得予定です。最初は覚えることが多いですが一生モノの知識が身につきますので、一緒に頑張りましょう♪ ▼配属部署について 40代のスタッフを中心に30代・50代と活躍をされています。 「文書受付」は、「初再診受付」「会計受付」と横並びで、ソラストのスタッフが複数名おり、質問しやすいですよ◎混雑時にはお互いにフォローし合えているので心強いです!!受付近くは壁1面天井までガラズ張りで、明るく開放感が◎穏やかなスタッフが多く、働きやすい環境です♪ 患者様にはもちろん、一緒に働くメンバーにも思いやりを持ち、「チーム一丸となって業務を行える方」大歓迎です◎ご興味のある方はぜひご応募お待ちしております☆彡 変更範囲:変更なし

〜会計経験歓迎！会計ｘITでキャリアアップ／東証プライム上場グループのIT企業／残業平均約19.5h／IT業界経験不問／国内シェアNo.1の連携会計システム〜 ■本ポジションについて： 【経理からコンサルタントへ】 会計システムのコンサルタントにとっては、企業の経理業務への理解が重要です。 当社では、経理経験を活かしながら、国内シェアNo.1・累計1,100社以上導入実績の連結会計システム「DivaSystem LCA」を駆使し、経営層にも直結する経営課題に若手から取り組める、経理経験者にとって最高のフィールドをご用意しています。 担当するのは、顧客企業の経理・財務部門。一例にはなりますが、Excel主体の属人化した決算運用からの脱却支援を等を通じて、業務の標準化・効率化を実現します。 経理に精通した皆さんだからこそ、ユーザー視点での導入提案や改善支援が可能であり、その先には経営の“見える化”や意思決定支援といった、直接的に経営を支援するやりがいが広がっています。 ■業務内容： 国内の大手企業に向けた会計システムの導入支援、及び周辺業務のコンサルティングを行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画。 プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。 社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。 ＜導入プロジェクトについて＞ ・プロジェクト規模：年間1,000万円程度から、大規模なものでは億単位を超えるプロジェクトも発生しております。 ・プロジェクト期間：3か月〜年単位のプロジェクトまで ・導入先：主として大手企業中心 ※導入実績：金融、メーカー、商社など幅広い業界の顧客への導入実績あり ■業務の魅力： 【自社製品を通じた日本企業のDX実現】 自社のパッケージシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。 【大手企業の課題解決に貢献】 当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として大手企業がメインとなります。 変更の範囲：本文参照

〜特許事務所からメーカーにキャリアチェンジ歓迎！／自転車部品・釣具で世界トップクラスのシェアを誇るメーカー（SHIMANO）／年休125日〜 ■業務内容： 自転車部品（機械・電気制御・通信）に関する調査・出願・権利化・係争・権利活用などの業務をご担当いただきます。入社後は、業務プロセスを習得いただき、ドライブトレイン、ブレーキ、変速機などの製品をご担当いただきます。将来的には、チームリーダーや高度専門職としてご活躍いただくことを期待しています ■業務内容： １）特許・実用新案・意匠に関する調査・出願・権利化業務： ・開発部門と連携し、第三者知財の調査・クリアランス、発明発掘、戦略立案などの業務を行っていただきます。 ・社外弁理士と連携し、国内および海外への特許出願（直接出願含む）、中間処理業務を行っていただきます。 ＜出願国＞米国、ドイツ、中国、台湾など ＜対応件数例＞特許出願：約30件／年、中間処理：約100件／年 ２）特許・実用新案・意匠に関する係争・権利活用業務： ・社外弁護士・弁理士と連携し、係争・訴訟・ライセンスなどの業務を行っていただきます。 ・海外展示会における侵害調査、海外裁判所における傍聴、海外代理人との現地打合せ等、海外出張の機会もあります。 ■当社について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポート】 特許／意匠／商標などの知的財産（IP）について、調査／外国出願／年金管理／紛争処理支援などのサービスを展開する同社にて、特許出願技術者として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 顧客企業(主に国内大手メーカー)の特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポートいただきます。さらには、ライセンス交渉、訴訟、和解交渉、模倣品対策等をご担当いただきます。 ＜専門技術分野＞ 化学分野 ※ご自身の専門技術分野をご経験分野を軸に、関連する技術分野の案件を幅広く担当していただきます。 ■取引先： 日系大手メーカーがメインになります。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■同社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許・意匠・商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査・解析などを行っています。 現在では、世界約200の国と地域の特許法律事務所・調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。 知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。 ■キャリアアップ支援： ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。 ・米国特許法律事務所トレーニー ・弁理士資格取得支援制度 ・各国特許法に関する社内勉強会 ・社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー・OJT ・海外研修 ・英会話スクール受講支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット』で解決！東証プライム上場企業〜 ■職務内容 当社の法務職として下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・株主総会や取締役会の運営 ・コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書等） ・商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援 ・消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制への対応 ・海外事業に関する法的支援 ・M&Aに関わる法務業務 ・コンプライアンス体制の構築・推進 ■組織構成： 支店責任者1名（40代）・課員1名（30代） ■働きやすさ ＼充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境！／ ・完全土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境 ・フレックスタイム制やビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進 ・平均残業は18時間（2024年実績） ・東証プライム上場ならではの福利厚生の充実 ※福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど ■会社の魅力・特徴 年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しております。 ◎法人企業メリット：初期コスト不要＆既にお取引あるリネンサプライ業者と提携できるので業者切り替えも不要で導入しやすさが強み！日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できます。 ◎入居者メリット：行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入退院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【〜東証プライム上場／従業員数12,000人以上・売上高4兆1,000億円超えの大手グローバルメーカー／〜世界中の街づくりに貢献／月残業20時間程度／国内1位・世界2位のシェア率〜】 ■業務内容： 想定している主な業務は下記となります。 1. 戦略的M&A、他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援 2. 契約書の審査・作成業務 3. 訴訟・紛争への対応 4. 個別の法律問題の処理 5. コンプライアンス・内部統制業務 6. 株式・株主総会業務、社内規定管理、文書管理 ※入社後、能力・適性に応じて担当業務・分野を決定致します。 ■組織構成： 法務部内は、広義での会社法関係業務を担当する第一グループ 訴訟・コンプライアンス・製品安全・鉱山機械事業案件を担当する第二グループ Ｍ＆Ａなど各種プロジェクトや社内教育などを担当する第三グループの３つに分けられます。 ■ダイバーシティについて： 同社単体の女性社員人数は12.3%、管理職比率は9.5%です。会社として女性活躍を推進しております。 育児休業については男性の取得者数も年々増加しており、取得しやすい雰囲気です。 ■同社の魅力点： 同社は、東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業を展開する世界トップクラスの建機メーカーです。グローバルシェアNo.2、また発展目覚しいアジア圏においてはNo.1の地位を獲得しています。また、業界のリーディングカンパニーとして、自律化、自動化、電動化、遠隔操作化をキーワードに「人・社会・地球が共に栄える未来」を目指しております。 変更の範囲：本文参照

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポート】 特許／意匠／商標などの知的財産（IP）について、調査／外国出願／年金管理／紛争処理支援などのサービスを展開する同社にて、特許出願技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 顧客企業(主に国内大手メーカー)の外国特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポートいただきます。さらには、ライセンス交渉、訴訟、和解交渉、模倣品対策等をご担当いただきます ＜専門技術分野＞ 化学分野 ※ご自身の専門技術分野をご経験分野を軸に、関連する技術分野の案件を幅広く担当していただきます。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■同社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許・意匠・商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査・解析などを行っています。 現在では、世界約200の国と地域の特許法律事務所・調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。 知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。 ■キャリアアップ支援： ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。 ・米国特許法律事務所トレーニー ・弁理士資格取得支援制度 ・各国特許法に関する社内勉強会 ・社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー・OJT ・海外研修 ・英会話スクール受講支援 変更の範囲：会社の定める業務