【M＆A成約件数世界ギネス記録認定／業界経験不問でキャリアチェンジ出来ます／充実した社員教育支援体制】 【説明会】 ・平日夜にオンラインで気軽に参加していただけます。 ・採用担当が行っておりますので、疑問に思ったことはその場で質問して頂けます。 ・「営業経験を持っているがM&A業界や弊社についてよくわからない...」「M&A業界気になるかも」「まずは話を聞いてみたい！」という方におススメです。 [場所] オンライン [内容] 25分 会社説明／5分 質疑応答 [時間] 18:00-18:30 [日程]定期開催しておりますので、応募いただきましたら参加日程を提示させていただきます。 ■業務概要 当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業〜大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ■具体的な業務 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談〜アドバイザリー契約締結等 ＜譲受サイド＞ ・マッチング〜ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結等 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応等 ■当社について M&A業務を通じて企業の「存続と発展」に貢献する当社は中堅・中小企業のM&A仲介実績No.1のリーディングカンパニーです。世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。私たちはこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

●2011年会計事務所創業/30以上の事業展開/設立10年で顧客は800社超え ●社会保険手続き・給与計算・就業規則作成など労務業務全般を担当 ●システム導入コンサルや新規事業創出にも挑戦可能／幅広いキャリア形成 ●年休125日／フレックス制／就業環境◎ ■業務内容 38以上の事業を展開するセブンリッチグループの一員として、バックオフィス・DXコンサル領域をけん引する株式会社BPIO。その労務BPO領域のコアメンバーとして、複数のお客様の労務代行を牽引していただきます。 ただの”作業代行”ではなく、”お客様のバックオフィス全体の効率化・コンサルティング”が当社の強みです。実務のプロフェッショナルとして、労務の側面からクライアントのバックオフィスの最適化に伴走していただきます。 ■具体的な業務： ・顧客の労務代行案件のプロジェクトメンバーとして、勤怠管理・給与計算・入退社対応などの労務実務担当 ・クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワード等）の導入に伴う初期設定・運用サポート ■チャレンジできる業務 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ※ご希望や適性に応じて、労務以外のバックオフィス案件（経理・総務など）に関わることも可能です ■業務の特徴 ・《チーム制でクライアントを担当》 1クライアントに対して原則3名体制で担当するため、相談や業務分担がしやすい、一人に負担が偏らない環境です。 ・《ベンチャーから大手企業まで、幅広い業界を支援》 創業当初はスタートアップの支援を得意としていた当社ですが、現在は実績を積み重ね、業界・規模問わず多様な企業のバックオフィスを支えています。 ■働き方： ・完全週休二日制 ・フレックス制（コアタイム有） ・JR線「札幌駅」から徒歩3分 ・服装・髪型自由 ■今後のキャリアパス 1on1ミーティングを通じて定期的にキャリア目標を確認し、挑戦したい領域に応じた機会を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者・業界経験者向け/既存顧客へのルート営業がメイン/出張ほぼ無し/転勤無/残業15時間程度/福島県内の案件が中心〜 ■業務内容： 大手ゼネコン・地元ゼネコン様に対する自社取扱商品の営業及び受注業務を担当していただきます。 営業の手法としてはルート営業で、担当のエリアは基本的には福島県内であり、出張はほとんどありません。個人の裁量で営業活動をしており、日帰りで営業していることがほとんどです。営業先のエリアを合わせて一泊するなども可能です。 ■働き方： 会社からのノルマは無く、目標は自身で立てて、その達成率で評価されます。また残業時間も平均15時間程度とプライベートの時間との両立も可能です。将来的にはご家庭都合、ご自身の状況に併せ、リモートでの勤務相談も可能となります。 ■入社後について： 入社後は専門知識を勉強していただきながら、同社での営業としての知識を学んでいただきます。また、最初の1年間は先輩に同行して一連の流れを学び、独り立ちまでしっかりとサポートいただけます。 1か月程度は基礎知識を学んでいただきます。並行して、３，４か月ほど現場同行などを行って頂き徐々にお仕事を覚えてもらいます。 ■過去の中途入社者について： 過去、会計事務所出身の方などがご入社、ご活躍されております。営業担当としてご活躍、将来的には経営側として活躍してほしいと考えております。 ■組織構成： 営業組織には3名の社員が所属しております。 ■メタルファンテック株式会社について： 金属素材を生かした製品の設計施工をメインに行う専門工事業を行っております。具体的には下記工事を対応しております。 ・製作金物工事 ・規格金物工事 ・金属製建具工事 ・硝子工事 ・杭工事 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィスとして活躍／先輩がマンツーマンでサポート／長く働ける環境〜 創業50年以上にわたり北陸の地域づくりに携わっている当社において、経理事務、入札関連事務を任せいたします。 ■業務詳細： ・入札関係 入札情報システム操作、競争入札参加資格申請 ・工事関係 一般入札 書類作成、申請、入札公告確認 ・経理・総務関係 銀行振込業務、請求書管理、現金出納、会計事務所対応、勤怠管理 など ※勤務地で勤務時間が異なります： ・かほく市二ツ屋勤務の場合 ： 8：00〜17：30（休憩90分）もしくは8：30〜17：30(休憩60分) 　　　　　　　　　　　　　 ・金沢市福久勤務の場合 ：8：45〜18：00（休憩75分） ■働き方： 年末年始、GW、夏季休暇と組み合わせることで最長8日間の連続休暇を取得できます。また、実際に育児中のメンバーが多数活躍しており、お子さんの行事に合わせて休日をとっていただくなど子育てしやすい環境が整っています。 ■研修制度： 知識ゼロからのスタートでも大歓迎です。 先輩社員がマンツーマンで教えてくれるOJT制度のほか、eラーニングや社外研修など多様なカリキュラムを用意しております。 ■会社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語力を活かす／新宿駅より地下直結／在宅勤務可／フレックス／年間休日125日／賞与昨年度実績3ヶ月分／世界トップクラスの会計事務所ネットワーク＞ ■業務内容： 当Tax-AチームおよびGESチームのクライアント対応を行うメンバーとして、海外親会社の担当者や海外BDOメンバーなどのメール・オンラインミーティング等における日英翻訳・日英通訳などの英語サポート業務をメインに、以下の業務を分担していただきます。 ◇BDOメンバーファームや海外クライアントとのコーディネーション業務 ◇見積作成と契約交渉のサポート ◇新規クライアントに対するサービス開始の導入支援 ◇クライアントとのミーティングサポート ◇税務申告書の作成 ◇税務及び決算相談の対応 ◇社内アドミ関係業務 ◇ビザ取得サポート業務 ■ポジションとしての期待すること： 税法に関する経験と知識の習得に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■募集背景： ・国内法人およびBDOインターナショナルに加盟する日本以外のメンバーファームから紹介をうけた外国法人の日本子会社、日本支店の法人税、消費税の税務申告業務及び外国企業の日本における消費税申告サポートを行っています。個人の所得税、相続税及び贈与税に関しては、クロスボーダーのケースにも対応しています。移転価格税制関連ではCbCR、マスターファイル、ローカルファイルの作成サポートも行っています。 ・また、海外から日本もしくは日本から海外への赴任者の税務およびビザのサポートをしております。 ・スタッフは、現役大学生から50代まで幅広い年代にわたり、アルバイト、パート、正社員とそれぞれの働き方に合った雇用形態で勤務しています。当法人は、「個人」がクライアントへのサービスを行っているのではなく、チームとしてサービスを行っているというポリシーの元にパートナー、マネジャー及びスタッフがクライアント毎にチームを組み業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・土日祝休・福利厚生・制度面充実で長期就業可能◎〜 ★農業総合支援企業の「イノチオグループ」／地域の産業を守り・発展させていく会社 ■お任せしたいこと： 経理業務がメインとなります。 まずは伝票仕分け等の日常業務から少しずつお任せし、 ゆくゆくは決算業務もご担当いただくことを想定しております。 ＜経理＞（約8割） ◇仕分け伝票整理などの日常業務 ◇入出金管理・経費精算 ◇請求書など書類作成、発送業務 ◇会計事務所などの社外対応 ◇月次・年次決算業務 ＜総務＞（約2割） ◇社員の勤怠管理や給与計算などの労務管理業務 ◇オフィス内での備品の管理や設備の維持・管理 ◇社員の福利厚生の管理や社内行事の企画・運営 ◇社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務　 ＜組織構成＞ 配属先部署は男性5名、女性8名で構成されております。 その内事務担当は、3名　（64歳・40代2名女性）です。 ■当社について： ・花卉の品種開発、種苗の販売、普及活動を担い、創造力と技術力で花卉の生産現場を支え、花卉の持つ魅力を世界に発信していきます。 ・高品質な種苗の提供や、より環境にやさしく、効率的な花卉の栽培方法を研究・提案し、日本をはじめ世界の花の生産者、花卉業界に貢献しています。 ・当社は海外のパートナー企業とも研究開発を行い、カーネーションを輸入していますので、海外ビジネスに興味のある方も大歓迎です。 ■イノチオグループについて： （1）農業をワンストップで支える総合力 イノチオグループは、農薬・肥料・資材から栽培技術、施設、コンサルティングまで幅広く手がける農業総合支援企業。地域課題に深く向き合い、現場に近い提案ができる点が強みです。 （2）研修制度やOJTが充実し、未経験から専門知識を着実に習得可能。地域密着型で信頼関係を築きながら、安定したキャリア形成ができます。

【ライブコマース市場を牽引するマーケティング部門の責任者ポジション／スタートアップで最先端の事業拡大に挑戦／幅広い戦略立案と実行を担当】 ■業務概要 ライブコマース（LC）事業におけるマーケティング部門の責任者として、サービス企画からKPI設計、施策実行、数値分析、改善提案までの全プロセスをリードしてください 業務も一気通貫でお任せし経営直下のポジションで事業拡大の中核としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 （1）マーケティング戦略の立案・実行 ・年間、四半期のマーケティング計画策定、予算管理 ・ターゲット顧客の定義やペルソナ設計、施策への落とし込み ・新規顧客獲得や既存顧客リテンション、LTV向上に向けた施策立案と実行 ・競合や市場動向の分析、戦略への反映 （2）サービス企画・改善 ・LC体験向上のためのサービス企画、改善提案 ・ユーザーヒアリングや行動データ分析に基づく改善仮説の立案 ・A/Bテスト設計と改善サイクルの構築 （3）デジタル・SNSマーケティング ・SNS（Instagram、TikTok）を活用したプロモーション戦略の立案運用 ・CRMツール（メール、LINE等）を活用した顧客施策 ・ライブ配信者との連携企画 （4）KPI設計、数値分析・レポーティング ・KPIツリー設計、費用対効果分析、経営陣へのレポーティング ・アトリビューション分析、顧客LTVの実施 （5）チームマネジメント ・マーケティングチームの採用、育成、評価、外部パートナー（代理店・フリーランス）のディレクション ■Cellestについて： ・Cellestは、国内トップクラスのライブコマース事務所として急拡大。2024年度の売上は9.7億円→2025年度は16億円規模へと大きく成長しています。 ・ライブコマースは「広告×EC×クリエイター×配信」が掛け合わさった圧倒的に複雑なビジネスモデルであり、経理として触れられる会計構造は、同規模企業の中でも圧倒的に広く・深いことが特徴。 ・さらに、意思決定スピードの速い経営体制で、改善提案がそのまま組織に反映される“立ち上がる手触り"を強く感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級地銀グループめぶきFG／オフィスカジュアル勤務／福利厚生充実◎】 ■業務内容 ・財産コンサルタントとして信託関連業務の営業部門にて新規先へのアプローチ、提案や必要書類の収集、遺言書・協議書作成、クロージングほか既契約先へのフォロー業務を担っていただきます。 ・各支店からアポトスアップを受け同行が基本となりますので新規開拓営業はありません。また、各支店への信託事業の研修講師も行ったりします。 ・業務習熟度によっては案件チェック、組立、案文の指導等、若手育成を担っていただくポジションも想定しております。 【相続ビジネスへの思い】 過去の金融危機の際に同行を救ってくださった地域への貢献、また顧客基盤を守りたいという想いのもと、同行では相続ビジネスに重点を置いて取り組んでおります。 ■配属部署 ・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。転勤がなく、本店勤務となります。 ・営業部門を担う財産コンサルタントは現在14名体制であり、内2名が中途採用で入行した信託銀行経験者です。信託銀行や会計事務所、コンサルティング会社等にて財産コンサルタント経験のある方など、信託実務に関する知識を有し、即戦力となっていただける方を採用いたします。 ☆選べる転勤制度☆ ・転居を伴う転勤有のFコース ・自宅から通勤できる範囲のAコース ■働き方 安心して長期的に働くための福利厚生・制度が充実しているので、育児・介護等、ライフスタイルに合った働き方を選択することが可能です。 ・選べる転勤制度 ・フレックスタイム制：スマートワーク運動（早帰りデー） ・連続休暇制度等、制度休暇あり（有給休暇利用促進） ・育児休業取得実績　男女100％ ・出生サポート制度（育児短時間勤務、チャイルドケア勤務等） ・月の平均残業時間は全体で20H程度 ・女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど） ・平均有給取得日数13.1日 変更の範囲：会社の定める業務

■概要・特徴 ・経営コンサルタント職の平均年収880万円 ・年間休日121日+計画年休。 ・経済産業省より認定を受けた支援機関。 　経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップレベル。 ・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営。 ・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム。 【変更の範囲】当社業務全般 ■このようなスキル・経験が得られます！ ・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験 ・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力 ・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力 ・経営層や幹部との接点が多いため高いコミュニケーション力が身につく ■業務内容 経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、 事業承継・M&A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、 日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する 経営課題の解決を支援しています。 ■スタート給与例 ＜経営・財務コンサルタント経験 　　＋企業での事業責任者（事業部長・拠点責任者・支社長等）＞ 月給450,000円（基本給359,077円／固定残業代90,923円）〜 ※年収6,750,000円〜 ＜企業での実務経験3年以上（金融・営業・予算管理・生産管理・販売等） 　　＋有資格者（中小企業診断士・MBA保有者・税理士・公認会計士等）＞ 月給350,000円（基本給279,287円／固定残業代70,713円）〜 ※年収5,250,000円〜 ＜社会人経験3年以上＞ 月給300,000円（基本給239,371円／固定残業代60,629円）〜 ※年収4,500,000円〜 ■年収例 入社3年目：年収560万円（月給35万円＋賞与） 入社5年目：年収640万円（月給39万円＋賞与） 入社8年目：年収1,000円（月給69万円＋賞与） ※経営コンサルタント平均年収880万円　 ≪新卒・第二新卒（社会人経験１年以内）の給与はHPをご確認ください≫ https://www.nbc-consul.co.jp/recruit/information/information-consulting/

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務可/自由かつ穏やかな雰囲気/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■概要 監査や保証業務をはじめ、IFRSアドバイザリー、アカウンティングアドバイザリーなどを提供する当社において、企業の財務諸表監査におけるデータ分析業務をIT監査チームメンバーとして担当いただきます。 ■業務内容 ・監査におけるデータ分析対象業務の理解 ・監査におけるデータ分析シナリオの立案 ・監査におけるデータ分析の要件定義、分析対象データの特定 ・監査先からのデータ取得 ・データ加工、データ分析の実施 ・分析結果の解釈と洞察の提供 ■配属組織 IT Audit 事業部IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。 ※メンバー紹介 https://home.kpmg/jp/ja/home/careers/memberfirm/azsa/member/kanako-shinohara.html ■就業環境 ・リモートワーク：週1〜2日程（状況に応じて変動有） ※法人全体として在宅勤務制度を推進/フロント、バックオフィス問わず在宅勤務を実施 ・残業：月平均30時間程（所定労働7時間で換算） ■職場環境 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度等も整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイム勤務へ戻れるよう、ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 ■KPMGジャパンについて KPMGジャパンは、KPMGインターナショナルの日本におけるメンバーファームの総称であり、監査、税務、アドバイザリーの3つの分野にわたる8つのプロフェッショナルファームに、約9,000名の人員を擁しています。クライアントが抱える経営課題に対して、各分野のプロフェッショナルが専門的知識やスキルを活かして連携し、またKPMGのグローバルネットワークも活用しながら、価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【経理実務経験活かせる！／日次業務をメインにお任せ／キャリアアップも可能／会社のバックオフィス全体を支える重要ポジション】 ■業務概要： 当社の経理・総務担当として、日常経理業務から労務手続き、年末調整、書類作成などの幅広いバックオフィス業務を一手に担っていただきます。実務経験を活かしながら、将来的にはより専門的な業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的には ＜経理業務＞ ・売掛金管理 ・仕訳入力 ・通帳記帳などの日常経理業務 ・月次決算業務の補助や資料準備 ・決算業務のサポート ＜労務＞ ・社会保険手続き ・年末調整 ※会計システムは使用せず、スプレッドシートで管理しています。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後はOJT中心に、日常業務からスタートし業務範囲を拡大していきます。先輩社員が丁寧にフォローします。 本人の意欲次第でキャリアアップも目指せます。 ■組織構成： 経理・総務担当は2名体制（男性1名・女性1名／30代の実務経験者在籍）、南大塚事務所内には施工管理や不動産関連の担当者も勤務しています。 ■働き方： お休みは通常、月曜＋隔週火曜の隔週休2日制ですが、ご本人の希望次第では土日休みも可能です。 ■業務の魅力： 経営層と近い距離で会社の根幹を支える実感が得られます。経験を活かしながら幅広い業務に挑戦できるため、成長実感を持って働くことができます。 ■企業の特徴/魅力： 会社の成長をバックオフィスから支えられるやりがいと、幅広い経験を積める環境が整っています。 ■当社について： 外壁塗装や屋根塗装をメインとする住宅リフォーム・不動産会社です。 地域密着型のスタイルで、自社施工による品質管理と、資格保有者による専門性の高い診断・提案を強みとしています。 変更の範囲：無

■□金融領域におけるアドバイザリー業務が中心◆4大国際会計事務所であるKPMGグループ◆在宅勤務可◆ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■概要 KPMGが金融機関のクライアントに提供するITリスクアドバイザリー、デジタル/データガバナンス強化、DX推進等のアドバイザリーサービスにおいて、コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・AI等最先端テクノロジーを活用したサービス研究開発、IT/デジタルリスクに対する統制構築支援や内部監査支援等のアドバイザリー業務 ・IT/デジタル技術に対するガバナンス適用支援、DX推進態勢の内部監査支援 ・クライアントのDX成熟度、ニーズに即応したデジタル技術提案 ・データ分析の基礎となるデータマネジメントプロセス設計とトラスト領域の支援 ■ポジションの魅力 ◎設立から間もない新組織のため、金融領域におけるチーム立上げの中心メンバーとして新規サービス開発にも携われる ◎デジタルテクノロジーに関する研究開発機能も兼ね備えている ◎希望によっては、幅広い業務を兼務し経験やスキルの幅を広げることも可能 <兼務可能な業務例> ・システム監査等の各種保証業務 ・情報セキュリティ関連アドバイザリー ・生成AIその他最新の先端技術の研究 <ご参考> 次世代監査技術研究室について：https://home.kpmg/jp/ja/home/services/audit/next-generation-audit/laboratory.html ■働き方 在宅勤務を取り入れています。家庭事情等に応じて柔軟に働くことが可能です。週1回のチームMTG、月1回の全体MTGの日は出社奨励日となっています。 ■柔軟な働き方を実現する制度 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度等も整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□金融領域におけるアドバイザリー業務が中心◆4大国際会計事務所であるKPMGグループ◆在宅勤務可◆ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■概要 KPMGが金融機関のクライアントに提供するITリスクアドバイザリー、デジタル/データガバナンス強化、DX推進等のアドバイザリーサービスにおいて、コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・AI等最先端テクノロジーを活用したサービス研究開発、IT/デジタルリスクに対する統制構築支援や内部監査支援等のアドバイザリー業務 ・IT/デジタル技術に対するガバナンス適用支援、DX推進態勢の内部監査支援 ・クライアントのDX成熟度、ニーズに即応したデジタル技術提案 ・データ分析の基礎となるデータマネジメントプロセス設計とトラスト領域の支援 ■ポジションの魅力 ◎設立から間もない新組織のため、金融領域におけるチーム立上げの中心メンバーとして新規サービス開発にも携われる ◎デジタルテクノロジーに関する研究開発機能も兼ね備えている ◎希望によっては、幅広い業務を兼務し経験やスキルの幅を広げることも可能 <兼務可能な業務例> ・システム監査等の各種保証業務 ・情報セキュリティ関連アドバイザリー ・生成AIその他最新の先端技術の研究 <ご参考> 次世代監査技術研究室について：https://home.kpmg/jp/ja/home/services/audit/next-generation-audit/laboratory.html ■働き方 在宅勤務を取り入れており、家庭事情等に応じて柔軟に働くことが可能です。週1回のチームMTG、月1回の全体MTGの日は出社奨励日となっています。 ■柔軟な働き方を実現する制度 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度等も整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティの知見を活かしてグローバル基準でスキルアップを実現〜 ★KPMG Japan全体のサイバーセキュリティを最前線で支える実行部隊★ ●4大国際会計事務所であるKPMGグループの安定基盤あり ●ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可×在宅勤務可 ■業務内容： 日常的なセキュリティ監視からインシデント対応、KPMGグローバルSOCと連携した高度な調査・分析・対応を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持 ・セキュリティシステムの日常的な運用と監視、およびセキュリティシステムに関わるインシデント・イベントの迅速な対応 ・脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供 ・セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート ・最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新 ＼ ここが魅力！／ グローバル全体でもセキュリティ強化のフェーズとなっている中、グローバル水準のオペレーションとKPMG Japanの実務をつなぎ、実効性あるインシデント対応体制の維持・高度化をリードするやりがいのあるポジションです。 ■キャリアパス： 入社後は、グローバルSOCと連携したインシデント対応をリードしつつ、対応方針の判断、改善提案、プロセス整備までを主導していただき、アシスタントマネジャー／マネジャーとして、チーム運営や若手育成、案件横断での品質担保にも関与いただきます。 将来的には、Incident Response領域の責任者、SOC／CSIRT統括、GRCと連携した全社的なサイバーリスク対応のリードなど、経営インパクトの大きいポジションへとキャリアを発展させることが可能です。 ■配属部署： 日本に所属するKPMG Japanの代表として、各ステークホルダーと連携しながら、KPMGの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。KPMG Japan全体のサイバーセキュリティ対策を施し、日常的なセキュリティインシデントへの対応を行うとともにKPMGグローバル・セキュリティ・オペレーション・センターが連絡をしてくるセキュリティ・インシデント・イベントの調査・分析を行い必要に応じて対応を行います。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜システム運用・ネットワーク運用経験者歓迎！グローバル基準でスキルアップを実現〜 ★KPMG Japanの情報セキュリティを技術面から支える運用中核部隊★ ●4大国際会計事務所であるKPMGグループの安定基盤あり ●ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可×在宅勤務可 ■業務内容： ・脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供 ・グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持 ・セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート ・セキュリティソリューションによる監視および同ソリューションの運用 ・最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新 ＼ ここが魅力！／ 日常運用に加え、脆弱性評価・リスク分析・改善提案にも主体的に関与いただくポジションです。 KPMGのグローバル・セキュリティ・ポリシーを国内運用に落とし込む経験を通じて、グローバル基準に基づく運用設計力を養うことが可能です。 ■配属部署： 日本に所属するKPMG Japanの代表として、各ステークホルダーと連携しながら、KPMGの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。KPMG Japan全体のサイバーセキュリティ対策として導入したサービスやシステムの運用を行い、日常的なセキュリティインシデントへの対応を行います。併せてKPMGのRegional Inofrmation Security Officerと連携し、Globalで導入するシステムやサービスの導入も行います。外部からの攻撃のみならず内部脅威含め、データの損失や不正アクセスから組織を保護することに重点を置いています。 ■配属チーム： 全7名のチームで、中途入社の方がほとんどです。 各メンバーが「不正アップロード対応」「脆弱性」「クラウドリスクアセスメント」等それぞれの業務を担当しています。 ■キャリアパス： 将来は、Global Risk ComplianceチームやIncident Responseチームと連携した統合的な情報セキュリティ運営を担うポジションへキャリアを広げることができます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

◎4大国際会計事務所であるKPMG Japan向け情報セキュリティ部門として、大規模で高度なセキュリティ知見を得られる ◎他業界のような複数システム連動、遠隔地利用などが少なく、コアな業務管理に集中できる環境 ■概要： 情報セキュリティの強化を担うテクニカルオペレーションとしての業務をお任せします。 当法人の情報セキュリティ部はKPMGグループの一員であり、KPMG Japanの代表として各ステークホルダーと連携しながらKPMGの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。 テクニカル・オペレーションチームは、KPMG Japan全体のサイバーセキュリティ対策として導入したサービスやシステムの運用を行い、日常的なセキュリティインシデントへの対応も行います。また、Regional Information Security Officerと連携し、Globalで導入するシステムやサービスの導入も担当します。 テクニカルオペレーションは、技術的なソリューションの実装、管理、監視、運用を通じてKPMG Japanの情報セキュリティを保護し、外部や内部からの脅威に対して組織を守ることに重点を置いています。 ■業務内容： ・ セキュリティソリューションによる監視および同ソリューションの運用 ・脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供 ・グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持 ・セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート ・最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新 ■働く環境： 所定労働時間7時間となり、3割以上の在宅勤務が可能です。マネージャークラス以上で自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です ■制度： 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん介護休業制度なども整備し、全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒から経験者まで幅広く歓迎！／将来の管理職候補としてスキルアップが可能〜 ■業務概要： 当社は冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている、いわき本社の企業です。 今回、財務・経理の業務を担当していただける方を募集します。 ※将来の管理職候補としてご入社いただく想定です。未経験の方も意欲があれば歓迎します。 ■主な業務内容： 財務経理の実務を担当していただきます。 ・会計事務所対応 ・銀行交渉、対応（借入等の交渉は社長が担当） ・資金繰り管理 ・財務分析 ・決算対応　など 経験者の方は、即戦力として管理職からのスタートも可能なため、全体の統括・マネジメントも担っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは現場の業務を理解していただくために、部長や課長などから指導を受け業務を習得していきます。 未経験の方でも丁寧な指導がありますので、安心して挑戦してください。 大手企業との直接取引など、販路・仕事量などを安定的に持つ充実した職場でキャリア形成を図ることができます。 ■組織構成： 本社での総務部は現在４名（部長、課長、担当者2名）、各営業所では6名（本宮4名、亘理1名、仙台1名）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□在宅勤務可/自由かつ穏やかな雰囲気/手厚いフォロー体制有/監査未経験者も多数活躍中/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/□■ ■業務内容 高度化・複雑化するサイバー攻撃やセキュリティリスクに対し、「攻めと守り」の両面からクライアントの成長に向けたコンサルティングサービスを提供いただきます。監査法人ならではの専門的な評価・分析スキルを活かし、経営層に対して全社的ガバナンス・リスクマネジメント高度化に資する助言を行っています。 マネージャーまたはシニアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■コンサルティング領域例 ・セキュリティ基本構想・セキュリティ対策・計画の策定支援 ・サイバーセキュリティ高度化支援、成熟度評価 ・グローバルセキュリティ管理態勢強化支援 ・AI、RPA、ブロックチェーン環境に対するセキュリティ支援 ・IAM、CASB、SIEM、M365等のセキュリティソリューション導入支援 ・サイバー攻撃に関する教育・啓発 ■配属組織について Digital Innovation & Assurance統轄事業部Digital Advisory事業部に配属予定です。 CIO/CDOの抱える課題解決を専門とするコンサルテーションをミッションとしています。情報システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供しています。 ※参考： https://kpmg.com/jp/ja/home/careers/consultant/cyber-security.html ■あずさ監査法人の特徴 ◇希望する実践の提供・フィードバック機会が多い、育てる風土 ◇穏やかで他者尊重を重視する社風 ◇キャリアは活かしつつ、幅広い領域で専門性も高められる ■働く環境 法人全体として在宅勤務制度を推進しており、フロント、バックオフィス問わず在宅勤務を実施しております。 安心して長く働ける環境を目指し、産休や育休はもちろん、介護休業制度等も整備。全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、段階的にフルタイム勤務へ戻れるようライフステージごと様々な勤務形態が選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎基本土日祝休み ◎福山駅徒歩7分の好立地 ◎Uターン・Iターン歓迎 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に経理業務を御経験に応じてお任せします ＜経理＞ ・備品等の請求書/納品書/発注書の内容確認、書類保存 ・医事課や介護施設から送られてくる収入/支出や未収入金、入金状況のチェック ・上記データをExcelデータに入力し、病院/介護等事業分野ごとの月次資料作成→月末締めで会計事務所へ提出 ・入金、両替(業務時間中に取引銀行へ行く機会があります) ＜総務＞ ・総務担当者が不在の際のフォロー、職員からの問い合わせ対応 ※基本的には総務担当者が業務を担当しておりますので、あくまでフォローという形で業務をサポートいただく機会がございます。 ■組織構成： ・当院では総務部の中で経理、人事労務、庶務と担当分けをしておりそれぞれ2名ずつ在籍しています。20代から60代と幅広い世代の方が活躍中です。 ■教育体制： ・先輩スタッフによるOJT/定期面談など ■募集背景： ・地域の方により高度な医療を提供するため、当院全体の経営状況を常に把握し、より経営体制を強化するため、経理財務分野に明るい方を増員したいと考えております。 ※補足 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：本文参照

〜世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業／TSUTAYA・蔦屋書店など展開のCCCグループ／フレックス／平均残用時間30時間〜 ■業務内容： 【変更の範囲：変更なし】 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経営管理部門にて、グループを統括するカルチュア・エンタテイメント株式会社の経理部門に属し、幅広く経理業務を行うメンバーを募集しています。 1）連結決算業務 2）カルチュアエンタテインメント及び各子会社の決算業務（月次・年次） 3）IPOへ向けた対応サポート 4）資金管理 5）会計監査・各種税務調査対応（税務申告業務は顧問税理士事務所に委託） 6）業務改善（決算の早期化・プロセス改善など） 7）グループ全体の経理システム導入の検討 その中でも今回お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。(雇い入れ直後) 1）連結決算業務（連結責任者→●募集ポジション→連結担当者） ・IPOを見据えて、連結決算業務を単体業務から切り分け、独立したユニット化を目指して業務いただきます。 ■事業内容について： 「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。 経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。 ■当社について： 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＼修繕工事専門企業で安定就業／経理×総務／完全週休2日制／OJTあり／ ■どんな会社？ 旭技建株式会社は、マンション修繕工事に特化し、専門性の高い技術力で事業を展開してきた建設会社です。安全管理では現場スタッフへの指導に加え、服装・マナーまで細かく管理。労務安全スタッフや安全衛生協力会が定期巡回を行う体制を整えています。品質面ではISO品質管理規定に基づき、本社検査員が現場をチェック。こうした取り組みの積み重ねにより、管理組合やオーナーからの信頼を獲得し、リピート案件が増加しています。安定した受注基盤を背景に、管理部門の体制強化を進めています。 ＼この求人のポイント／ （1）マンション修繕工事専門×リピート受注増加 （2）経理・総務5:5でバックオフィススキルが広がる （3）土日休・残業月30h程度で生活リズム安定 ■仕事内容 【具体的には】 ・支払請求書の処理、請求書発行 ・会計ソフトへの入力、データ集計 ・現金管理 ・リース物件、備品、保険の管理 ・現場貸借物件の管理 ・庶務・その他バックオフィス業務全般 ＜入社後＞ 入社後はOJTにて総務・経理業務から担当。実務を通して業務フローを理解していただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には事務所の戸締り、金庫管理など、会社運営を支える重要業務もお任せします。 ■業務の特徴 経理業務と総務業務の割合は5:5。現場を支える管理部門として、日々の正確な処理が会社全体のスムーズな運営につながるポジションです。 ■組織 配属先は計4名。部長（50代前半）、事務職（30代前半）2名、大阪本店・課長（30代後半）で構成されています。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日休） ・残業月平均30時間程度（定時帰宅も可能） ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務可能（週4日〜）/転勤無し/中途社員比率100％/業界4大税理士法人の一角/年間休日数125日/所定労働7Ｈかつ残業月20Ｈ程とワークライフバランス◎！！＞ ■業務内容 当社IT部門のアシスタントマネージャーとして、プロジェクトオーナー/マネージャーの役割を担い、プロジェクトをけん引いただくことを期待しております。 ※ものにより内製・外注を使い分けておりますが、ネットワークに関しては基本的に内製しております。 ・社内サーバーおよびネットワーク運用・管理 ・ユーザー問い合わせの三次受け対応 ・新規ソリューション導入 ・ActiveDirectory GroupPolicy管理 ・EUD Device管理 ■システム環境 ※オンプレミスがメインです。 SV：主にWindows、一部Linux NW：Cisco 仮想：Hyper-V ■配属組織 IT部門はマネージャー含め全28名が在籍しております。（女性11名、男性17名） その中で今回は計6名のインフラチームへの配属を予定しております。 韓国や台湾、ミャンマー、ブラジル等、外国籍の方も多数活躍をしており、グローバルな職場環境です。 社内の雰囲気は外資系とはいえ意外と日系の雰囲気があり、共通言語も日本語のため、中途の方も馴染みやすい環境です。 ■働き方に関して 所定労働は7時間、かつ月平均残業20時間程を想定しております。 基本的に週4日程度の在宅勤務を導入しており、仕事とプライベートの両立が図りやすい就労環境です。 ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。

■概要・特徴 ・経営コンサルタント職の平均年収880万円 ・年間休日121日+計画年休。 ・経済産業省より認定を受けた支援機関。 　経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップレベル。 ・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営。 ・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム。 ■このようなスキル・経験が得られます！ ・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験 ・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力 ・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力 ・経営層や幹部との接点が多いため高いコミュニケーション力が身につく ■業務内容 経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、 事業承継・M&A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、 日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する 経営課題の解決を支援しています。 ■スタート給与例 ＜経営・財務コンサルタント経験 　　＋企業での事業責任者（事業部長・拠点責任者・支社長等）＞ 月給450,000円（基本給359,077円／固定残業代90,923円）〜 ※年収6,750,000円〜 ＜企業での実務経験3年以上（金融・営業・予算管理・生産管理・販売等） 　　＋有資格者（中小企業診断士・MBA保有者・税理士・公認会計士等）＞ 月給350,000円（基本給279,287円／固定残業代70,713円）〜 ※年収5,250,000円〜 ＜社会人経験3年以上＞ 月給300,000円（基本給239,371円／固定残業代60,629円）〜 ※年収4,500,000円〜 ■年収例 入社3年目：年収560万円（月給35万円＋賞与） 入社5年目：年収640万円（月給39万円＋賞与） 入社8年目：年収1,000円（月給69万円＋賞与） ※経営コンサルタント平均年収880万円　 ≪新卒・第二新卒（社会人経験１年以内）の給与はHPをご確認ください≫ https://www.nbc-consul.co.jp/recruit/information/information-consulting/ 変更の範囲：会社の定める業務

【会計事務所等での実務経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 まずは国際部門の業務を中核として活躍いただきながら、早期にマネジメント業務まで業務を広げていただくことを想定した応募となります。 （具体的には1年以内を目途にマネージャーまたはテクニカルマネージャーとして業務を行ってもらうことを想定） ◎国際税務マネージャー／テクニカルマネージャー ・法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等） ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等） ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの税務アドバイス等 ・国際再編スキームの策定、税務アドバイス等 ・希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理、進出コンサル他 ■案件のルート／業界 ・金融機関紹介：1割、提携先紹介：1割、クライアント（元クライアント勤務の方含む）紹介：1割、HP問合せ：1割、社内紹介：2割、リピート案件が4割 ・受注案件として移転価格案件が4割、国際税務案件が4割、クロスボーダーの案件が1割、その他1割程度 ・チーム単位（2名〜3名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当いただくこともあります。 ■今後の事業部方針 AGSのサービスラインのうち「国際」というフラグが立つものについて、全包囲で対応できる体制の構築。ASTHOMネットワークの強化によるカバーエリアの拡大を目指し、日系グローバル企業様にとって最初に頼れる存在になり、もって健全な海外展開をサポートしていくことが中長期の方針です。 案件のトレンドとして、国際税務（CFC税制や海外出向者給与制度、クロスボーダー組織再編）、クロスボーダーM&Aや移転価格コンサル、グローバルファイナンスの改善支援の案件に注力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要・特徴 ・経営コンサルタント職の平均年収880万円 ・年間休日121日+計画年休。 ・経済産業省より認定を受けた支援機関。 　経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップレベル。 ・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営。 ・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム。 【変更の範囲】当社業務全般 ■このようなスキル・経験が得られます！ ・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験 ・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力 ・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力 ・経営層や幹部との接点が多いため高いコミュニケーション力が身につく ■業務内容 経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、 事業承継・M&A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、 日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する 経営課題の解決を支援しています。 ■スタート給与例 ＜経営・財務コンサルタント経験 　　＋企業での事業責任者（事業部長・拠点責任者・支社長等）＞ 月給450,000円（基本給359,077円／固定残業代90,923円）〜 ※年収6,750,000円〜 ＜企業での実務経験3年以上（金融・営業・予算管理・生産管理・販売等） 　　＋有資格者（中小企業診断士・MBA保有者・税理士・公認会計士等）＞ 月給350,000円（基本給279,287円／固定残業代70,713円）〜 ※年収5,250,000円〜 ＜社会人経験3年以上＞ 月給300,000円（基本給239,371円／固定残業代60,629円）〜 ※年収4,500,000円〜 ■年収例 入社3年目：年収560万円（月給35万円＋賞与） 入社5年目：年収640万円（月給39万円＋賞与） 入社8年目：年収1,000円（月給69万円＋賞与） ※経営コンサルタント平均年収880万円　 ≪新卒・第二新卒（社会人経験１年以内）の給与はHPをご確認ください≫ https://www.nbc-consul.co.jp/recruit/information/information-consulting/ 変更の範囲：会社の定める業務