【社会保険の実務経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる仕事／週2回リモート勤務可能／土日祝休み】 ■業務内容 アウトソーシング業務としてクライアントの下記業務をお任せします。 ・社会保険手続き（主業務） ・労働保険手続き ・その他付帯業務 ■組織構成： 社保チーム10名、40代~50代の方を中心に20代の若手から幅広い年代の女性が在籍し活躍をしております。 ※同社の約9割が女性 ■業務のやりがい ・社会保険業務の専門性を高めることができる環境（業務分業により専門特化）です。 ・外資系クライアントが多く、国内案件にとどまらない多種多様な経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス ライフステージに応じた柔軟なキャリア形成が可能です。 ▼両立重視のキャリア ご家庭の事情で就業に制約がある場合も無理なく働きながら専門性を磨くことが可能です。 ▼キャリアアップ志向の方 年に2回評価のタイミングがあり、能力と頑張りが反映されます評価体制です。 ※実際に、子育てをしながらマネージャーとして活躍している職員も在籍しています。 ■働き方 ・フレックス：入社直後から利用可能 ・在宅ワーク ・残業時間：繁忙期(４~６月)で法定外の残業時間は15~20時間程度※所定労働時間７時間 ■歓迎条件： ・英語を使って仕事をすることに意欲がある方 ・英語力は読み書き中心ですが、会話力があれば尚可 ・電子申請手続きの経験者 ・労働保険業務の経験がある方 ・アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所などで勤務経験のある方 ・給与計算についての実務経験者 ※英語文書の読解、翻訳を使用しながらの業務へのご意欲がある方、または英語が好きな方歓迎します。 ※グローバルデスクの外国籍の英語ネイティブ職員もおります。 ◆当法人について 日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎/異職種の方多数活躍中/在宅勤務可能/英語力を活かしながら高い専門性を培えます/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務概要 国内外の国際租税法を理解する「税務知識」「財務・会計知識」、移転価格の算定に必要な「ファイナンス知識」、経済環境・業界動向を捉えるビジネス感覚や国際志向を培いながら多角的な視点で各種移転価格問題への総合的なソリューションを提供して頂きます。 ■業務詳細 下記業務に関し、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行っていただきます。 ・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス ・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス ・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー ■移転価格とは？ 移転価格とは、日本の親会社A社が製造した部品を中国の子会社B社に輸出する場合のように、同じ企業グループ間である製品を別の国に販売したときの価格のことを指します。このとき、製品の価格が市場価格に比べて適正ではないと税務当局に判断されると、本来納めるべき税金を納めていないと見られて税の修正申告を求められたり、場合によっては追徴課税が行われたりすることもあります。そうならない為に、この移転価格の適正化支援を行うのが移転価格コンサルティングです。 ■本ポジションの魅力 ・当法人では大手日系企業の本社との取引が多く、海外の拠点を巻き込んでの業務が頻繁に発生します。その為、グローバルを舞台にスケールの大きな仕事が可能です。 ・近年法整備が色々と入った関係で、様々な企業で税務コンサルへのニーズが増えている状況です。今後も案件は更に増加していく見込みで、様々な企業で必要とされる専門性を身に付けることができ、今後活躍できるフィールドを大きく広げられます。 ■組織構成 国際事業アドバイザリー部門は約100名体制で、東京60名・大阪25名・名古屋15名所属しています。 事業会社の経理や金融系企業、税理士事務所出身者など未経験からの中途入社者がほとんどです。 ※部門・サービスについて： https://home.kpmg/jp/ja/home/services/tax/transfer-pricing.html

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ/各企業の財務諸表監査におけるデータ処理エキスパートをお任せ/在宅勤務可/月平均残業20時間/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■概要 データ分析の要件とクライアントのデータ内容を把握し、入手データのチェックや加工処理のための要件整理および実際の加工処理をお任せいたします。作業効率向上のため、反復的に行う処理については、標準化・システム化もお任せしたいと考えています。 ※参考：https://digital.azsa.or.jp/ ■業務内容 各企業の財務諸表監査におけるデータ処理エキスパートとして、データ処理のみならず、データ処理基盤の構築・展開に関する以下のような内容を実施して頂きます。 ・監査やデータ分析チームと協業しデータ抽出・加工要件を整理 ・エンゲージメントチームから入手したデータのチェック ・データ抽出・加工要件に合わせて処理を設計、作成、実行 ・実行したデータ処理結果のチェック ・データ分析の標準化、システム構築・開発及びその展開サポート ・データ処理アシスタントを含めたデータプロセスチームのサポート、リード ■魅力とキャリアイメージ データ処理チームでは、監査チームがこれまでそれぞれ実施していたデータ処理作業について、SQL/ETLツール等の活用による自動化、展開に向けた検討を行っています。 将来的に当法人の全監査クライアントを対象とし、劇的な効率化を果たし、同時にクオリティのさらなる向上を実現する目標を持っています。 新たな取組みであるため、自身の経験に基づき、チームメンバーとして、目標を実現させていく経験ができます。 データ処理チームは、現在数名程度のチームですが、対象会社の拡大に合わせて増員する予定です。スキルや特性、希望に応じて、部内の他のプロジェクトに挑戦いただくチャンスもあります。 ■働く環境 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜生成AIで“攻めの人材育成”へ／経営直下で新規事業を推進〜 ●グループ全体で多事業展開/M&A・事業承継にも関与可能 ●福利厚生充実/年間休日120日以上／柔軟な働き方で成果を最大化 ●AI第一人者監修の研修事業／営業〜デリバリーまで一貫してリード ■業務概要 生成AIの急速な進化とともに、企業におけるAI活用の人材育成が重要性を増しています。本ポジションでは、生成AI活用の第一人者であり、『深津式プロンプト』の著者である深津貴之氏監修のAI研修の営業〜デリバリーまでを一貫してリードし、事業創出を目指していただきます。 研修は、生成AIの基礎知識から業務応用、最新ツールの実践活用までをカバーし、非エンジニア層にも理解しやすい教材構築を重視した内容になっています。 eラーニングやワークショップ形式など多様な学習形態に対応し、すでに実施している研修では受講者満足度99％以上とクライアント貢献度の高いサービスとなっています。 ■ポジションの魅力 ◎新規営業〜プロジェクトマネジメント〜サービス改善まで一気通貫で経験できる ◎AIの第一人者である深津貴之氏監修の研修の提案に携われる ◎最先端の技術とビジネス知見を融合させ、業界をリードするような革新的なAI活用モデルを構築することができる ◎生成AIを駆使して、組織全体の「働き方」や「成果の出し方」に変革をもたらせる ■会社概要 弊グループは、企業の成長を多角的に支援する事業創出型の企業です。2011年に会計事務所として創業後、融資・補助金・BPO・労務・法務などの支援領域を拡大し、現在は30以上の自社事業と60社以上の出資先を持ち、従業員数は900名を超えています。 人材紹介・マーケティング・開発支援などの成長支援に加え、スマートクリニック・会員制サウナ・宅食・睡眠支援などの健康領域にも展開。近年はM&Aによる事業承継も積極的に行っており、マーケティング支援会社や奈良県のそうめん製造販売企業などをグループ化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ/ツールの開発やインフラ整備を中心に、情報セキュリティ監査対応などにも携わることが可能/自由かつ穏やかな雰囲気/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■業務内容 社内で利用する様々なツールの開発やインフラの整備・保守作業をしていただきます。また、情報セキュリティ監査を受けるのに必要な各種ドキュメントの整備および運用の推進をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※あずさ監査法人のデジタル戦略：https://digital.azsa.or.jp/ ■ポジションの魅力 ◎開発やインフラの実装を手掛けつつ、情報セキュリティ監査対応に必要な各種ドキュメントやルールの整備等、幅広い分野で活躍できる ◎実装に携わりつつドキュメントやルールを整備することで、理屈だけではない実効性のある作業プロセスの構築を経験することができる ◎スキルや特性に応じて、Digital Innovation部内の他のプロジェクトに関与いただくチャンスもあり ■働く環境 法人全体として在宅勤務制度を推進しており、フロント、バックオフィス問わず在宅勤務を実施しております。（完全在宅勤務制度ではございません） 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。フレキシブル・ワーク・プログラム等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 ■Digital Innovation事業部について 先進のデジタル技術を活用し、社会の期待に応える監査を実現するため設立した部署です。 新しいソリューションの開発、AIを活用した監査、監査手続の高度化、効率化等を推進しています。デジタルへの対応力強化を図るため、デジタルリテラシーの研修内容を拡大するとともに、毎年1,000名超を対象としてデータ分析やデータベース等に関する集中プログラムを実施し、現場における監査業務のデジタル化を推進していきます。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・菓子業界トップクラス企業/”チョコモナカジャンボ””ハイチュウ””inゼリー”など展開/フレックスタイム制/年休125日】 ◆仕事内容：担当領域は大きく以下の2つで、両輪で進めていただきます。 （1） 知財アドミニストレーション業務の全体最適化・再構築 - 子会社管理、規程導入等を含む知財ガバナンス整備の推進 - 事務業務の統括運営（POA／Declaration等の署名取得、登録証等の書類整理・運用） - 取引先間精算、報奨金支払管理、固定資産管理等の知財会計業務の最適化 - 知財支援サービス提供業者との連携推進、ベンダーマネジメント／BPO推進 （2） 知財DX推進 - 知財管理システム活用を前提とした業務オペレーション設計・整備 - オペレーションマニュアル／ガイドライン整備、ナレッジ共有基盤の構築 - 特許事務所間の業務要件整理、業務周知掲示板の整備・運用 - システム利用ID管理、メーリングリスト管理、取引先情報管理 - 契約書情報管理オペレーションの整備 ◆ミッション： 知財アドミニストレーション業務を「再現性のある仕組み」へ進化させること。 ガバナンス基盤の構築とDX推進を、社内外の関係者を巻き込みながら主体的にリードしていただきます。 ※数年以内に、数名の知財アドミニストレーターをマネジメントいただくことを想定しています。 ◆募集背景： 2021年に特許・商標部門が統合し、知財管理をより効率的に運用する必要が高まりました。さらに2024年にはコーポレート組織として知財戦略部が発足し、業務領域の拡大と人員増により、全社視点での戦略的な知財管理が求められています。 加えて、当社は主力商品の一つである「HI-CHEW」をはじめ、日本で培った菓子・食品プロダクトのグローバル展開を加速しており、米国、アジア・オセアニア、欧州を中心に販路拡張が進行中です。これを支えるため、知財管理業務もグローバル対応を一段引き上げる必要があります。 部の発足から3年目となる今年度は、知財ガバナンス基盤の構築とDX推進に注力すべく中核人材の募集をいたします。 ◆組織構成： 知財部は15名程で構成されています。 （1）特許を中心とする技術知財グループ、（2）商標を中心とするブランド知財グループの2グループ体制です。

税務エキスパートとして、以下に携わっていただきます。 ■業務内容 ＜国内税務＞ 本邦法人税法に基づき、通算グループにおける税務コンプライアンスの維持・向上を目指すとと同時に、国内税務に関するリスクマネージメントを実践するいただきます。 ・通算グループに対する決算業務及び申告業務（60%） ・国内税務に間するリスクマネジメント(20%） ・国内税務に関する企画業務(20%) ＜移転価格＞ ◇グローバル最低税限税制（BEPS Pillar 2）の運用・管理 ・OECDのBEPSプロジェクト(Pillar2)が日本で法制化され2024年4月1日開始事業年度から適用が始まりました。2025年4月からの本番稼働を受け、制度を安定的に運用し、グループ全体のコンプライアンスを維持するフェーズを担います。 ・運用プロセスの定着と改善： 構築した社内プロセスに基づき、日々の進捗モニタリングや計算実務を主導します。 ・継続的な課題解決： 本番稼働後に発生した実務上の課題に対し、会計事務所や各地域の統括会社と連携して迅速に対応します。 ・グローバル税務報告： 数年越しのプロジェクトを通じて整備された体制を基に、正確な税務情報の収集と報告体制を維持・強化します。 ◇戦略的な実効税率（海外拠点）の低減活動 ・本番稼働した新制度（Pillar 2）の枠組みを前提とした、新たな税金費用の最適化を推進します。グローバル最低税限税制（15%）の影響を考慮しつつ、海外拠点における税負担を最小化するための施策を検討・実行します。 ・実施された税務施策が実効税率の低減にどの程度寄与しているかを分析し、次なる改善策へ繋げます。 ■身につくスキル・経験 国際税務の関する知識、実務経験を通じた理論的思考力にくわえ、英語でのコミュニケーション力。また、実効税率最適化の取り組みにおいては、日々の各社の実効税率の管理を通じた係数管理能力に加え、経営に大きなインパクトを与えるプロジェクトを率いた経験。 ■配属先の特徴 Nidecグループの税務を統括する部門であるため、世界中のNidec拠点と業務を行う機会があることに加え、税法の改正により常に新たな取り組みを行わなければならないため、やりがいのある部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の管理部長候補／年次決算主担当／安定基盤の建設会社で経理財務全般を担うポジションです】 ■業務概要 お客様の要望に合わせた完全オリジナルの家づくりを手掛ける当社の管理部経理財務課にて、経理財務業務全般を担当いただきます。将来的には管理部長として組織の中核を担っていただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・年次決算業務： 会社の事業活動における一年の集大成となる年次決算業務を主担当としてお任せします。財務諸表の作成、監査法人対応など。 ・月次・四半期決算業務： 月次・四半期ごとの試算表作成、業績分析資料の作成など。 ・日次経理業務： 仕訳伝票の起票・入力、現金出納管理、売掛金・買掛金管理、経費精算処理など。 ・固定資産管理： 固定資産の取得から除却までの管理、減価償却費の計算。 ・経費精算・支払業務： 従業員の経費精算、協力会社への支払業務。 ・その他： 税務関連書類の準備（税理士事務所との連携）、各種データ集計・分析、会計システム（給与奉行、勘定奉行など）の運用・改善サポート。 ■組織構成 経理財務課は3名体制で、協力し合いながら業務を推進しています。風通しの良い社風が根付いており、経営層との距離も近い環境です。 ■ミッション 経理財務の専門知識と豊富な実務経験を活かし、当社の財務基盤を盤石にすることがミッションです。特に、年次決算を正確かつスムーズに実施し、会社の経営状況をタイムリーに把握できる体制を維持・強化していただきます。経理財務課のメンバー3名と協力しながら、業務の効率化や改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ■就業環境 ・年間休日120日、完全週休2日制、残業月30時間程度とワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・転勤もなく、長く安心して働けます。 ・有給取得率も平均12.3日と高くしっかり休みも取れる環境 ■企業について 当社は1971年創業、累計4000棟の実績を持つ「自由設計の家づくり」を強みとする不動産・建設企業です。社員数50名という規模だからこそ、社員一人ひとりの声が経営層に届きやすく、風通しの良いアットホームな社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇新規事業立ち上げ期への参画／店舗ビジネスの投資原資を生み出す、賃料適正化のパイオニア◇ ■業務概要： ストアビジネスを手掛ける法人顧客（買い手・売り手）に対して、M&Aのアドバイザリーを行っていただきます。 M&A実務経験豊富な事業責任者や先輩社員の元で、実践的なスキルを習得できるだけでなく、ご自身の経験や知識を活かし、チームと共に成長環境を創り上げていくことができます。 ■業務内容： ＜ソーシング＞ 社内のデータベースを活用しながら案件の発掘を行っていただきます。他事業からのトスアップもあるため、効率的に案件を探すことができます。 【ポイント】 すでに賃料適正化コンサルティングでお付き合いのある数千社に加えて、グループ会社の顧客を合わせると、アカウントはおよそ10,000社超。さらには約4,000社の提携先からもご紹介を見込んでいます。 M&A事業責任者は提携先開拓部署の責任者を兼務しているため、横の連携をスピーディーかつスムーズに行うことが出来ます。 また、店舗の後継テナント付の仲介を行う不動産関連部署との連携による案件の発掘も見込まれます。 ＜オリジネーション＞ 売り手・買い手のマッチングを行い、M&Aの提案や調査をお願いいたします。 店舗ビジネスにおいて幅広い業態のトップランナーとの取引実績があるため、双方にとって価値の高いマッチングを行うことが可能です。 【ポイント】 受託企業に対して賃料適正化コンサルティングを提供することにより、企業価値を最大化した上での提案が可能です。 不動産M&Aにおいては買い手に対して増額コンサルティングで価値提供ができることも当社ならではの付加価値です。 ＜エグゼキューション＞ スキーム検討、バリュエーションからクロージングまでお任せいたします。 【ポイント】 当社内にはストアビジネスに精通した賃料や店舗開発のコンサルタント、 不動産鑑定士、内装プロデューサー、人事コンサルタントなどスペシャリストが在籍。 業態転換や人材育成など、統合後も継続的な提案が可能です。 M&Aに精通した弁護士や会計事務所との連携、また顧問もいるため、専門家への相談がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場／多角的なポートフォリオ経営で創業以来黒字経営／アセットマネジメント受託資産残高国内トップクラス〜 ■業務概要： 当社の100％子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）に出向いただき、不動産ファンドのAM業務をお任せ致します。 AM業務の中でも、自身のご経験・志向性に応じて担当業務を決定してきます。 〈具体的には〉 ・PMレポートのチェック、作成 ・PM会社への連絡、指図 ・請求書チェック、支払 ・信託銀行への連絡、報告、指図 ・金融機関への連絡、報告 ・会計事務所、事務委託会社への連絡、指図 ・その他アセットマネージャーのサポート全般 ・庶務全般等 ■不動産ファンド／AMとは： ・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。 ・PMは主に個別の不動産の物理的な管理や賃借人との契約管理、賃料の回収等の管理業務を担っているのに対し、AMは不動産所有者・投資家の代理人としてポートフォリオ全体を管理し、PMの選択や指示等を行い、投資家に対し資産価値を最大化する責務を負う業務です。 ■組織構成： 本部長1名、事業本部長3名、部長5名 担当部長/グループリーダー/マネジャー：10名、チームリーダー以下：89名 ■トーセイ株式会社の特徴： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴： ・トーセイ（株）の100%子会社で、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 ・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週1リモート／◇事務所経験・アシスタント経験歓迎！／経理としてのキャリアアップ充実／福利厚生充実！／早期キャリアアップも可能／請求書発行・仕訳などからお任せ／年間休日124日】 ■業務内容： 組織体制強化を目的に、まずは当社の経理部門において、以下の業務を担当していただきます。下記の業務を通じてスキルをつけていただき、将来的には経理部課長や部長へのキャリアを目指せます。 ・仕訳・伝票処理 ・請求書の発行・処理 ・書類のファイリング・保管管理 ・月次決算サポート ■組織構成： 当社の経理部は以下のメンバーで構成されています。年代や性別を問わず活躍できる環境です。 ・管理本部長 兼 CFO（30代男性） ・部長（50代男性） ・課長（30〜40代男女）5名 ・主任（20代）1名 ・メンバー（20〜30代）3名 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJT方式で先輩社員が業務を丁寧に指導します。月次決算サポートや書類対応などから始め、ご本人の希望を鑑みて幅広い業務に携わっていただきます。 チーム制での業務進行のため、分からないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアの特色 研修の流れ ・1か月目 入出金データの会計システムへの登録、振込データの作成・チェック、前月の入力データを基に 売上・原価・経費の登録、補助資料の作成を行います。 ・2か月目 1か月目と同様の業務を繰り返し、業務の理解と精度を高めます。 ・3か月目以降 決算補助資料の作成や勘定科目内訳書の作成など、決算関連の業務にも段階的に携わります。 研修期間中は基礎研修を行い、その後はOJTで実務を進めながら習得していただきます。 ■既存メンバーへのインタビュー記事　※弊社のnote記事へ遷移 https://note.com/correc_ir/n/ncc70bb18407c?app_launch=false ■当社・当求人の魅力： ◎社内ベンチャー制度やキャリアデザイン制度を導入しており、新規事業の立ち上げや多角的なキャリア形成が可能です。これにより、自身の成長とともに会社の成長にも貢献できる職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中の東証グロース上場企業／国内最大級レシピ動画サービス「クラシル」＆レシート買取アプリ「レシチャレ」展開企業／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／ユーザー数急拡大中＆大手企業との取引実績多数】 ■募集背景： 当社は、料理レシピ動画サービス「クラシル」に止まらない、多角的な事業展開を行う企業です。 一般的には「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・節約アプリ「レシチャレ」 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 など、複数の国内最大級の事業・サービス運営や、新規事業の立ち上げを行っています。 安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事業基盤を構築しています。 レシチャレ事業の高度化に伴う体制の強化のため、新しくレシチャレ事業の経営企画部門で仲間を募ることにいたしました。 ■業務内容： 本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません。多角化するクラシル社のレシチャレ事業部参謀として、経営判断をリードしていきます。 具体的には、数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、各事業責任者へ「次の一手」を提言。 さらには、上場後の非連続な成長を実現するための戦略の策定・実行まで、事業の最前線で「事業を勝たせるためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいです。 ご入社後はいきなり下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご志向、今後のキャリアステップを踏まえて、入社後の業務を決めていきます。 ■業務詳細： ＜短期＞ ・予算の策定及び管理 ・事業KPIのモニタリング、レポーティング ・各種ダッシュボードの構築・運用 ・新指標の算出とシートへの組み込み。 ・新規取り組みに関する契約・バックオフィス連携（リスク判断含む） ・会計・税務観点を踏まえた原価/販管費の計上区分アレンジ ＜中長期＞ ・事業拡大に向けたM&A検討（市場リサーチ、ソーシング、DD等） ※M&A専任チームとの連携も想定。 変更の範囲：会社の定める業務

経営コンサルタントとして長野県内の中小企業の経営者に経営アドバイスを行い、中長期での顧問企業の経営力を向上させる支援を行います。 数年をかけ、中小企業経営のオールラウンダーを目指します。 【コンサルティング業務詳細】 ◎マーケティングコンサルティング 企業の業績向上のため、経営計画の策定から実行まで月次で伴走支援を行います。 ◎マネジメントコンサルティング 人材育成や人員配置、人材採用に悩む経営者の仲立ちをします。幹部育成や次世代経営者への事業承継なども行い、中長期的に企業のかじ取りの支援を行います。 ◎アカウンティング・ファイナンスコンサルティング 経営に行き詰った会社を収益企業にするため、会計事務所としての強みを生かしコンサルティングを行います。 ◎プロジェクト経営支援 市場調査や競合調査、経営計画の策定など、コンサルチームが短期間でプロジェクトを行います。 ■組織構成： 部署7名です。年齢構成は34〜50歳で平均43歳です。 男女比は男性6名で女性1名です。 ■OJTでの教育制度充実： 経営に関しては多くの社員が未経験スタートのため、OJTでの教育を行っています。入社直後は経営支援の補助業務や同行支援を行います。2〜3年後にメインコンサルとして企業の支援を行います。 ■働きやすい社風： 完全週休二日制かつ有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを取りやすい社風です！ また、お客様の都合による休日出勤は一切ありません。 育休・産休の取得実績が10件ほどあります！うち男性社員の育休取得実績もあります。 コロナ禍の影響もあり、在宅勤務、振替出勤を積極的に行っています。 業種により副業も可能です、ぜひご相談ください。 ■この仕事のやりがい： 企業のサポートを通じて得られる達成感や満足感は何にも代えがたいと感じています。 企業経営者の方に感謝され、サポートしている企業の雇用や取引先の維持、活性化に 貢献し、必要とされる存在になっていくことは、価値の高い仕事と感じられます。 仕事のやりがいや自分自身の存在意義も大きく感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日で働き方も抜群(日・月休)/オープニングスタッフとして店舗の立ち上げから携われる環境】 ■本店舗について 大将が勤めていた店に当社の代表が通っていたのがきっかけとなります。 大将の独立をいつかしたいという想いと、次の世代が育っていく場所であってほしいという思いが合致し、新事業としてスタートいたしました。 ※国産食材にこだわりの隠れ家的な店舗で、これまでの経験をいかしてみませんか？ ■業務内容： 新事業として、新たに東京・恵比寿にてお寿司屋【とよひさ】をオープンいたします。お店づくりを一から経験することができる貴重なポジションです。ホールでの接客をお任せします。 ■業務詳細： ・注文の聞きとり →メニューは「おまかせ」の1種のみ 基本的にはドリンクの注文を受けドリンクの作成 お酒の銘柄を暗記する必要もないです！ ・ご予約の対応、受付 ・レジでのお会計 ・料理やドリンクの配ぜん 「料理については○○県産の魚（種類）を使った●●です！」とご案内ください！ ・片付けやお皿洗い ・清掃やホールの整理 など ■店のテーマ： ・国産食材にこだわり ・落ち着いた雰囲気の隠れ家的な店 ・記念日使い可能 ・THE 和テイストな内装イメージ ・時間気にせずゆったりとしてもらいたいという想いでコースではなくアラカルト中心の提供を想定 ・客単価：2〜3万 ・客席数： メインカウンター　10名 個室カウンター　　4名 テーブル席　　　　6名 ■当社について： 設立21年目の会社です。2024年3月決算でも過去最高益を確保、14年連続で増収増益を続けています。創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客さまも実に幅広く、誰もが知るようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、当社で図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士事務所等でのご経験をお持ちの方歓迎です！日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当・連結売上3000億円・連結従業員9000名・「製造・販売・サービス」一体が強み】 本ポジションでは、予算・決算、原価計算、業績管理を中心とした財務・経理業務全般、内部統制整備、他業務をお任せします。 ■業務内容： 会計・税務全般対応業務、業績管理業務 ・決算書作成、原価計算、原価管理 ・業績管理（売上・仕入・間接費の予算・実績管理、統制他） ・業績改善サポート ・内部統制、監査等の実施・対応　他 ■業務詳細： ・基幹シテム（日立全社決算システム、SAP他）にて決算、原価計算業務に掛かる処理の実施、残高の確認、異常値に対する原因追求と解決対応 ・製品別原価管理（要素別管理、差額管理、経費管理）、業績管理（売上、損益）、予算編成・中期計画の策定 ・事業部門への経営管理支援と財務視点での改善サポート ・基本業務遵守状況の管理としての内部統制整備、運用管理、外部（公認会計士・税務）・内部監査対応及び監査の実施　他 ■配属組織名： 財務本部　事業統括経理部　習志野経理グループ ■配属組織について： 日立産機システムの主要製造拠点である習志野事業所の予算・決算、原価計算、業績管理を中心に、関連する経理業務全般に携わっています。経理関連の法規やルールを理解して、会社の決算と財務報告を正しく、滞りなく実行します。また、海外ビジネスの増加、連結経営の強化、不正防止のための内部統制強化などの役割も増えています。 ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス： ・キャリアステップとして、本ポジションで経験を積んだ後、他事業所の経理部、本社全体の経理部門への移動可能性があり、経理としてキャリア形成を目指すことができます。また将来的には海外事業所勤務等も含めてグローバルで活躍できる機会もございます。 ■働く環境： ・配属部署（習志野経理グループ）は部長代理を含め9名（50代3名、40代2名、30代3名、20代1名） ・働き方：必要に応じ、リモート勤務、フレックス勤務等の柔軟な勤務が可能 ・残業時間：月平均20〜30ｈ 変更の範囲：会社の定める業務

【管理部門業務(経理・総務・労務)／転勤無／残業月10h程度／家族手当・住宅手当有／バックオフィスいずれかの経験でOK／管理職も目指せる】 バックオフィス業務全般をお任せいたします。 その中でも経理業務の比重が大きくなっています。 ◆職務詳細： ・経理業務：現預金管理/伝票管理/請求・支払いなどの日次業務、月次決算や年次決算に関する補助業務　 ※会計事務所の顧問先生と連携しながら業務を推進していきます。 ・総務業務：生産現場への指示（日々の生産数、納品数の登録業務） ・労務業務：給与計算、パート社員への給与支払いなど（全体で40〜50名程度のパート社員の方が対象となります） ・その他：総務業務全般、電話対応や来客対応などの一般事務業務 ◆キャリアパス： 将来的に会社の幹部となっていただけるような方を求めています。経験を積んで、会社を大きくしていきたい、管理職として力を発揮したいとお考えの方に最適なポジションです。 ◆組織について： 同社管理部門は、正社員1名パート2名で構成されています。 また製造部門の正社員とも一緒に事務作業をする時間が長く、通常７名程度で業務を行っております。（年齢構成：30代3名、40代3名、50代1名） ◆同社の魅力： 平成6年創業し「米」にこだわり、ほぐれのよい炊飯米づくりに取り組んでいます。社名の由来は「米＋Excellent」。多くのお客様に支持される「食」を通じて健康と幸福に貢献していきたいと考えています。 ◆同社について： 「米」にこだわり、いなり寿司・巻き寿司・おにぎりなどを製造する米飯加工惣菜メーカーです。米飯総菜・米・鶏卵等を扱う関係会社を通じて、大手〜中堅のスーパーマーケットチェーンに納品しています。取引先からは、価格・品質・納期の面で高い評価を得ており、米飯総菜製造に特化した企業としての地位を確立しています。また、スーパーへの販売だけでなく、地域・学校・企業等の団体様からの注文も受けるなど、消費者の視点に立った、よりよい品質の商品を提案しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【※未経験歓迎/総合エネルギー事業で安定性抜群！/充実の教育制度で国家資格取得も◎/年商156億円規模】 ■業務詳細： ＜ガソリンスタンド業務全般・運営＞ 地域密着型のガソリンスタンドとして様々なサービスを提供しております。 ・お客様対応 ・給油および会計 ・エンジンオイル、冷却水、バッテリー液のチェックおよび交換作業等や軽整備 ・事務所・トイレ・スタンド内の清掃等 ・その他付随する業務 ・経験者の方には所長候補としてガソリンスタンドの運営や本社との連絡調整を行っていただくことも考えております。 ■組織構成： ・各店舗3〜8人が在籍しております。幅広いご年齢の方がご活躍しております。 ■入社後の流れ： ・主に先輩社員からのOJTにて業務を学んで頂きます。丁寧に指導いたしますので、一つ一つ着実に仕事を覚えることができます。 ■勤務地：以下いずれかの店舗を想定しております。 ・須賀川インターSS ・棚倉バイパスセルフSS ・118号バイパスセルフSS ・白河東セルフSS ・船引バイパスセルフSS ・会津神指セルフSS ・矢吹中央セルフSS ・メガステージ田村セルフSS ・イオンSC鏡石セルフSS ・会津若松西バイパスセルフSS ・福島信夫橋セルフSS ■働き方： ・年間休日107日で週2日制で残業も原則なく、ライフワークバランスが充実できる環境です。 ・資格取得の支援を行っています。会社負担のもとチャレンジでき、中長期的な目標をもって資格取得に取り組むことができます。 ・危険物取扱者（乙4種）は取得必須となりますので、持っていない方は入社後取得していただきます。 ■当社の特徴： ・須賀川市を中心に県南地区、田村地区および会津地区にも営業拠点を広げ、経営基盤を充実させながら着実に成長を続けております。特に近年では、次世代エネルギーとして期待されている太陽光発電・ハイブリッド給湯器・LED照明器具などの販売にも積極的に取り組んでおります。2005年2月には、国際規格の環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。2015年4月には、東北で初めて電気の小売り事業に参入しており、太陽光発電所も100ヶ所を超えて所有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【M&A未経験歓迎／3年目以上平均給与1857万円／M＆A成約件数世界ギネス記録認定／充実した社員教育支援体制】 ■業務概要 当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業〜大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ■具体的な業務 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談〜アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング〜ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ ※オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 ■研修制度： 業務未経験であっても入社時研修／M&A知識／経営分析／財務分析など、万全の研修体制で社員の成長をバックアップする体制が整っています。貪欲に学ぶ姿勢が成果に繋がる環境です。 ■過去入社された方： 金融業界／メーカー／商社／広告代理店等々、幅広い業界からご入社されています。 ■評価制度： 年次や経験に関係なく、実績に応じた評価を行っています。 早期から案件の主担当として活躍頂く為、圧倒的に成長できる環境。案件数も業界トップクラスの為、プロとしての経験を積みやすい環境です。 ■当社について 当社は中堅・中小企業のM&A仲介実績トップクラスのリーディングカンパニーです。世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。私たちはこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しております。 変更の範囲：当社業務全般

【M&A未経験歓迎／3年目以上平均給与1857万円／M＆A成約件数世界ギネス記録認定／充実した社員教育支援体制】 ■業務概要 当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業〜大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ■具体的な業務 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談〜アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング〜ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ ※オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 ■研修制度： 業務未経験であっても入社時研修／M&A知識／経営分析／財務分析など、万全の研修体制で社員の成長をバックアップする体制が整っています。貪欲に学ぶ姿勢が成果に繋がる環境です。 ■過去入社された方： 金融業界／メーカー／商社／広告代理店等々、幅広い業界からご入社されています。 ■評価制度： 年次や経験に関係なく、実績に応じた評価を行っています。 早期から案件の主担当として活躍頂く為、圧倒的に成長できる環境。案件数も業界トップクラスの為、プロとしての経験を積みやすい環境です。 ■当社について 当社は中堅・中小企業のM&A仲介実績トップクラスのリーディングカンパニーです。世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。私たちはこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しております。 変更の範囲：当社業務全般

【日商簿記2級以上で応募可能！コンサル経験不問／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です ・M＆A支援業務 ・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。 ■業務の魅力： ・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。 ・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。 ・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ・ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。 ■就業環境： 資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む） ・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む） ・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月商5億円！日本初のライブ配信型ECサイトを運営/成長フェーズに関われる/正社員/年間休日120日〜 ■主な業務内容 現在、経理業務は外部委託および社内の兼任体制で運用されていますが、今後の内製化に向けて専任の経理担当者を新たに配置します。経理業務の基盤づくりから実務まで幅広くお任せします。 月次・年次決算業務の補助（将来的には主担当へ） 仕訳入力、請求書処理、経費精算、支払管理 予算管理、資金繰り表の作成補助 会計事務所・外部パートナーとの連携 勤怠・労務チームとの連携による給与計算サポート 経理業務のマニュアル整備・業務フロー構築 ■ 組織構成 経理業務は現在2名で分担 事業拡大フェーズに伴い、経理体制の整備・強化を担っていただけるメンバーを募集します。 このポジションは、経理の実務だけでなく、将来的な内製化や業務設計にも関われる貴重な機会です。成長企業のバックオフィスを支える中核メンバーとして、キャリアを広げたい方に最適です。 ■企業について ライブコマースを軸にファッション業界を革新する企業です。自社ブランドの展開や地方再生への貢献など、社会的意義のある事業を多数展開しており、挑戦と成長を実感できる環境です ・ライブコマース事業 日本初のライブコマース付きファッション通販モール「1899mall」を運営し、TikTokなどのSNSを活用したライブ配信型ECを展開しています。ライバー（配信者）による商品紹介を通じて、消費者とのリアルタイムなコミュニケーションを実現し、販売促進に成功しています。2025年には月間売上2億円を突破するなど、急成長を遂げています ブランド事業 「ABITOKYO」「emi+」「Diosfront」「e&t」「Deseruto.」「EMMA LIMBER」「BANNER BARRETT」「ECLIN」など、多数のファッションブランドを展開。OEM・ODM・卸事業も手がけ、企画から販売まで一貫した体制を構築しています 地方再生プロジェクト ライブコマースを活用し、宮城や福岡など地方の特産品の販路拡大を支援NHKなどのメディアにも取り上げられ、地域経済の活性化に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内研修・スキルアップ支援制度◎／優良企業ALEVEL認定＆厚生労働大臣より「えるぼし（3段階目）」認定企業〜 ■概要 人事アウトソーシングサービスを行う当社で、クライアントの給与計算・社会保険手続業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務等 ※社労士業務はグループ内社会保険労務士法人CSHRと兼務して実施 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員が行います。 【変更の範囲：希望および適正等に応じ当社の業務全て】 ■魅力 【大手クライアントの給与・社保に携われる】 クライアントは中小企業のみならず、世界的総合電子機器メーカー、大手上場旅客運送会社の子会社群等、中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態の人事業務を複数社経験できます。また、給与計算と社会保険業務どちらもバランスよく担当いただけます。 【スキルアップが叶う環境】 将来的には労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング、安全衛生に関する助言、助成金コンサルティング等に挑戦可能です。また資格合格報奨金制度で社労士合格を応援しております。 【評価制度】 定量評価：クライアント業務で得た報酬（売上金額）を、役割に応じて個人・チーム・部署の売上実績として配賦し評価 定性評価：部門目標・個人目標や、プロジェクト活動での貢献等を評価 やる気加算：入社2年以内の一般スタッフを、業務にする取り組み姿勢から適正に評価する仕組み 【就業環境】 年間休日120日以上、年間平均残業20時間程度、入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能、入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00〜15：30) ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■当社について 当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,700社以上のクライアントから支持されています。大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 変更の範囲：本文参照

【M&A未経験歓迎／3年目以上平均給与1857万円／M＆A成約件数世界ギネス記録認定／充実した社員教育支援体制】 ■業務概要 当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業〜大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ■具体的な業務 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談〜アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング〜ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ ※オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 ■研修制度： 業務未経験であっても入社時研修／M&A知識／経営分析／財務分析など、万全の研修体制で社員の成長をバックアップする体制が整っています。貪欲に学ぶ姿勢が成果に繋がる環境です。 ■過去入社された方： 金融業界／メーカー／商社／広告代理店等々、幅広い業界からご入社されています。 ■評価制度： 年次や経験に関係なく、実績に応じた評価を行っています。 早期から案件の主担当として活躍頂く為、圧倒的に成長できる環境。案件数も業界トップクラスの為、プロとしての経験を積みやすい環境です。 ■当社について 当社は中堅・中小企業のM&A仲介実績トップクラスのリーディングカンパニーです。世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。私たちはこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しております。 変更の範囲：当社業務全般

〜経理から様々な業務にチャレンジ！良質なコンクリートで街を支える創業59年の老舗企業／コミュニケーションが取りやすい風通しの良い職場◎〜 ■業務概要： コンクリートの製造販売を行う当社にて経理担当を募集します。 現在取締役が兼務している経理業務を引き継ぎ、ゆくゆくは管理職としてご活躍頂くことを期待しています。 1年ほどかけてじっくり仕事を覚えて頂けるので、未経験の方もご安心ください！ ■業務詳細： 経理事務を中心に、総務・軽作業など周辺の業務もお任せ致します。 ・伝票起票、経費精算 ・会計ソフト入力、入出金管理 ・請求書発行、 ・総務業務（一部）　 ・電話応対、ブロック積込みなど ※当社の商品を「見て」「触れて」学んでいくことからスタート。同時に先輩がPC作業や仕事の流れも教えます。 ■将来のキャリアパス： ＜資格取得支援制度あり！＞ 簿記など業務に活用できる資格は、必要な範囲でサポートを受けられます。 試験費用だけでなく参考書代も金銭的な支援がありますので、これから資格を取っていきたい方にも安心いただける環境です。 ＜業務の幅を広げながら管理職へ＞ 業務に慣れたら、総務業務や配車業務などにもチャレンジいただけ、自身の業務幅を広げていくことが可能です。 ゆくゆくは管理部門の管理職としてご活躍を期待しております。 ■組織体制： 経理業務は取締役が兼務しています。 事務所は事務担当の女性が1名おりますが、他全員が男性です。 風通しの良い雰囲気なので、新しい方もすぐに職場に慣れることができるはずです。 ■当社・ポジションについて 私たちは、創業から50年以上の歴史を歩んできた会社です。 三重県北勢地区に根付いて事業を展開し、ハウスメーカーや個人工務店、エクステリア外溝事業者などと取引。 空洞ブロックや生コンクリートを手がけ、地域の街づくりに貢献しています。 今回はそんな当社の事務を募集。さらに発展していく当社を裏方から支えるポジションです。 安全な街づくりを使命とする私たちに、ぜひあなたの力を貸してください。 変更の範囲：会社の定める業務

【LINEマーケティング専門企業／経理実務担当／外注から内製化フェーズ／月次決算中心】 ■業務概要： 当社および完全子会社1社の経理財務業務について、外部委託からの内製化に伴い、実務を中心に担っていただきます。まずは既存業務の引き継ぎを行いながら、月次決算を中心に安定的に業務を遂行いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・月次／年次決算業務（連結決算含む） ・債権債務管理、立替金管理、支払管理、現預金出納 ・給与／経費／税金等の振込対応（インターネットバンキング、データ作成含む） ＜その他（ご経験・ご志向に応じて）＞ ・税務申告書作成補助 ・取締役会資料作成補助 ・監査法人対応補助 ■組織構成： 配属先の経営管理本部は現在6名体制です。 └経営管理本部長（代表）、経営管理グループマネージャー、人事労務担当、業務推進担当（仙台勤務）、業務委託（CFO）、業務委託（経理担当） 現在は外部協力者および会計事務所にて経理業務を行っておりますが、本ポジションではそれらの実務を段階的に引き継いでいただく予定です。 入社後は、マネージャーおよび外部協力者のサポートのもと業務を習得いただき、1年後を目安に経理実務を主体的に担っていただく体制を想定しています。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後はマネージャーや外部協力者のサポートのもと段階的に業務を引き継ぎます。経験に応じて着実に実務を習得できる環境です。 ご志向に応じて、専門性を高めるプロフェッショナル、マネジメントを担うリーダー、いずれのキャリアも選択が可能です。 ■ポジション魅力： ・外部委託から内製化していくフェーズに携われるポジション ・必要に応じて経営層と連携しながら業務を進められる ・ご志向に応じて上場準備業務に関わる機会あり ※IPO準備は必須ではなく、日々の経理実務を軸に段階的にご活躍いただくことを想定しています。 ■就業環境： 入社後目安3〜6か月は関係構築のため出社を前提としておりますが、その後は状況に応じて週1〜2日程度のリモート勤務も相談可能です。フレックス制度や私服勤務、福利厚生も充実しており、働きやすさと成長機会を両立できます。 変更の範囲：無