【転勤無しで腰を据えて働きたい方／U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎／独身寮等住宅補助有／ヒット商品のあるニチレイGにてキャリアを広げていきたい方／冷凍食品のリーディングカンパニー／有給取得率80％以上推奨】 ■業務内容： 山形工場の技能職として入社後まずは技術グループでの業務をお任せします。 ・工場の機械・設備の運転管理、保全、改善 ・設備投資による工程の改善・合理化の実施 ・新規設備の仕様決定、導入等 ※生産設備を管理することで品質安全や労働安全を守ったり、各グループと連携して効率のよい生産方法の実現、将来を見据えた投資等をしていただきます。また低コストなエネルギーの使い方・地球環境に優しいエネルギの使い方などにも取り組みます。 ※社員同士のコミュニケーションを大事にしており、また主体的に業務に取り組める前向きな方が多数活躍しています。 ■組織構成： 工場全体で派遣スタッフも含めて約410名在籍。その内正社員が約120名。 ■教育体制： 30代〜50代のベテランスタッフがおり丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 本求人は全国転勤の可能性がある基幹職ではなく技能職として転勤のないポジションです。工場内では総合職のように、希望や適性に応じて、技術以外にも製造・品質保証・商品開発・調達購買・総務・労務等の他業務を担当いただく可能性があります。様々な業務を経験していただき工場内での将来の幹部候補としてけん引いただくことを期待しています。また基幹職への職群転換制度もございます。 ※技能職…工場における生産のスペシャリストとして業務を遂行していただく／転居を伴う異動なし（特定のエリアの工場にて勤務）／年齢制限有の独身寮有 ■今後可能性のある部署と業務概要： 製造グループ：製造ラインの管理、生産性管理、要員管理 開発グループ：新商品開発及びリニューアル 品質保証グループ：商品、原材料の品質管理及び検査、品質不良防止、表示 業務グループ：原材料の購買、業者視察や改善依頼 総務グループ：人事、労務管理、経理 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／業界トップクラスの実績】 ■主な職務 当部門は当社運営施設（社員食堂、病院、高齢者施設等）で提供する食事の原材料の調達を担っており、食材費の効率化・高付加価値化により、全社収益の拡大に貢献しています。 今回募集する品質管理部GMは、主に以下の業務を統括、リードしています。 ・法令、及びコンパスグループ基準に則った食品情報の表示と管理（アレルゲン情報含む） ・店舗に供給する迄の過程における購買品目の品質管理とその改善 ・仕入先の工場監査、総合評価、改善要求・指導 ・クライアント、店舗からの食材に関する問合せ・クレーム対応（原因究明〜再発防止） ・食材の品質向上策の企画・実行 ■ポジションの主な責任 ・店舗に提供する食材の安全性の向上　 ・グループ内外の品質管理基準に則った管理体制・プロセスの構築と運用 ・取引先への品質向上の要請と改善・指導　 ■ポジションの魅力 ◎コンパスグループは事業給食・外食・中食を含めたフードサービス全体で世界最大規模の企業であり、品質管理という重要な役割を通じて自らがその成長に寄与できる ◎英国・欧州の最先端の品質管理の考え方を導入し、実践していく事ができる ■当社について コンパスグループ・ジャパンは、コンパスグループの一員です。コンパスグループは、英国に本社を置き、売上規模179億ポンド（約2.6兆円、2021年9月期）、世界45ヶ国で55万人を超える従業員を雇用し、年間55億食を超える食事を提供するコントラクトフード業界最大手の企業グループで、主に、ビジネス＆インダストリー、ヘルスケア＆シニア、エデュケーション、ディフェンス・オフショア＆リモートサイト、スポーツ＆レジャー、ベンディングの各業態において、それぞれに有名なブランドを数多く揃え、フードサービスとさまざまなサポートサービスを展開しています。 レストランが晴れの日の食とするなら、当社が提供しているのは生活基盤を支える毎日の食です。「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「病院」、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファンケルの主力商品「カロリミット」や「内脂サポート」等を三島工場で一括製造／機能性表示食品制度により売上急増〜 ■業務概要： 三島工場で健康補助食品の錠剤・カプセル剤・粉末の製造及び製造管理業務をお任せ致します。 ・製造工程の改善・安定生産の妥当性検証 ・パート社員への指示、指導　 ・製造機械の導入検証や維持・管理 ・工程管理作業として、物性(重さ・硬さ・厚みなど)の測定や記録および生産管理システムへの入力 ■配属部署について： 製剤グループは35名（正社員13名、契約社員8名、パート社員7名、派遣社員7名）で構成されています。 ■やりがい： 三島工場は基幹工場として主力製品などの生産量を拡大させるために、2021年春に立ち上がりました。これからももっと設備の導入をして生産量を伸ばしつつ、安定的に供給できる体制を整えていきます。工場の立ち上げフェーズなので大変さはございますが、ファンケル製品の製造を担っている本ポジションは、裁量のある業務をお任せできますし、その経験はご自身の成長に繋がります。周りのメンバーを巻き込んで業務を進めていきますので、工場が大きくなるにつれてその達成感は計り知れないものです。 ■当社の特長・強み： ・世界一の「安心・安全・やさしさ」を追及するファンケルの生産機能を担っており、「美と健康」の側面から世の中の不の解消を目指しております。 ・年間休日126日／土日祝休み／ワークライフバランスを大切にしながらオン・オフのメリハリのある働き方が可能です。 ・「正直品質」を掲げる当社では、在庫を抱え込むことなく必要な製品を必要な分だけ製造しています。その分、製造するものがこまめに変わり大変なこともありますが、お客様はもちろん、家族や友人にも自信をもって製品をお届けすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／1958年創業の食品メーカー／平均勤続年数13.9年／年休125日／働き方・福利厚生◎】 ■業務内容 商品に使用する包装資材（カートン、袋、ボトル、ラベル等）の購買業務 ・仕入先との数量、品質、価格、納期の交渉 ・食品表示の確認作業 ・原資材の在庫管理 ・社内関係部署との調整業務 ・原資材クレームや欠品対応 ・仕入先工場の品質監査 ・仕入先や原資材の新規開拓 ・月1回程度の短期（1〜2日間）での国内出張 ・年1回程度の長期（1週間程度）海外出張の可能性あり 〇2〜3年後には上記業務以外に油脂調味料課、農産課、仕入商品課も含め、購買全般へ業務の枠を広げることを想定。 ■魅力 ・次期管理職候補・任せてもらえる環境あり ・管理職昇格に向けた研修充実 ・購買部資材課にて経験を積んでいただいて後、更なるキャリアアップのための他部署への異動の機会あり ・パパ育休制度：家族を大切にするすべてのパパたちへ 当社では、社員一人ひとりが自分らしく働ける職場環境を大切にしています。その一環として、「パパ育休制度」を導入しています。この制度は働くパパたちが、その手に育児という大切な役割をしっかりと受け止め、家族との絆を深めるための時間を確保することを目指しています。 ■特徴 当社は東証プライム市場に上場する食品メーカーです。「心身（こころ・からだ・いのち）と環境」の大切さを掲げ、「食を通じて世の中に貢献する」ことを企業理念としています。マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をテーマに事業を展開し、『サラダ料理で世界一になる』という大志を抱いています。1977年、日本で初めて冷蔵未開封でも長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発。以来、業界の先駆者としてトップクラスのシェアを堅持しています。また、独創的な商品を次々と開発し、1,000を超える多彩な商品ラインアップを提供。お客様一人ひとりのニーズに応え続けています。2024年には、未来を見据えた中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。4つの基本戦略を柱に、海外事業の拡大、新規事業への挑戦、生産性向上、人材育成の強化、ダイバーシティへの対応推進、地域社会との共創を進めます。食文化の未来を切り拓く企業として、常に新たな価値を創造し、世界中のお客様に笑顔を届けます。 変更の範囲：キャリアアップの観点また適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

〜第二新卒の方も歓迎／寮社宅制度あり／UIターンの方も歓迎／プライム上場の食肉業界大手メーカー／大手外食チェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎／SQF(国際認証規格)の認証取得を推進／年休121日 ■業務内容： 当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、郡山PCでは主に食肉の加工（生肉、串もの、衣付け等）を行っています。 納品先はスーパー、焼肉チェーン、コンビニエンスストアと多岐にわたります。 ※工場は365日稼働で品質管理職もシフトで勤務いたします。 【仕事内容】 ・工場内の衛生管理 ・製造前の点検 ・商品設計 ・規格書、表示ラベルのチェック ・クレームの原因調査・報告書の作成 ・SQF資料作り（SQF：Safe Quality Food＝食品の「安全性」と「品質」を確保するための国際認証規格） ・新商品製造ラインの設計 ※現場での仕事は1日2回2〜3時間くらいです ■配属組織： 郡山PCの従業員数：約80名 本宮工場品質管理人数：2名（20代、30代） ※将来的には複数の製造拠点を経験していただき専門性を磨きながらキャリアップが目指すことができます。 ■スターセングループについて： ・同社は堅調に推移する食肉業界において食肉卸を柱に業界第4位の売上高を誇っています。高い自己資本比率と潤沢なキャッシュフローで堅実で安定した経営基盤を後ろ盾に積極的な事業投資で更なる成長を目指した経営をしています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業から神戸に本社本店を構える地元企業／神戸を代表する菓子メーカー／腰を据えて働ける環境＞ ■担当業務：同社製品の品質管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・検査対象：自社製品および、仕入れ商品の焼き菓子、洋菓子など ・業務割合：デスクワーク6割：検査4割 ＜入社後にまずお任せする業務＞ （1）製品検査、分析 └理化学試験（製造毎）…水分値の測定や重量計量など └微生物検査（月4回程度）…無菌操作、検査判定など └官能検査…製造された製品の官能検査（製造毎） └栄養成分測定（専用機器で分析） └上記検査に伴うExcel、Wordを使用した検査データの取りまとめ※定型フォーム有り （2）工場内の衛生管理、衛生チェック （3）製品規格書や食品一括表示の作成 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ （4）お客様クレーム、工場内検出物の原因調査 （5）FSSC22000の運用管理 （6）品質管理システムの管理 ■研修について： 入社後は本社人事研修及び製造部の現場研修が1か月程度あります。 ゴーフルなどの菓子製造の工程に入って行って頂き、その後配属先にてOJTがございます。 ■組織構成： 配属先の品質管理係は5名が所属しています。 └課長代理（責任者40代男性1名）：部署内の業務管理・遂行、部署業務全般。 └課員（50代女性1名、30代女性2名、40代女性1名）：ローテーション制業務（3項目を週交代で実施）＋個人担当業務を行っています。個人業務は個人の適正を見て、割り振っています。 ■キャリアパス： 品質管理業務を突き詰めて専門職としてキャリアを積んでいただくキャリア、営業職や製造職を２年程度経験して、管理職を目指すキャリア等があります。年収は目標管理制度の評価によって、昇給と賞与が上がります。 ■神戸風月堂について： 当社は1897年に現在も本社・本店がある神戸市中央区元町通3丁目に神戸風月堂を開店しました。 創業から127年、神戸に根差した老舗洋菓子メーカーとして神戸をはじめ全国の皆様に愛されてきました。 看板商品は薄焼生地でクリームをサンドした洋菓子ゴーフルですが、神戸ぶっせや焼き菓子レスポワール等も取り扱っており、お土産や贈り物として、その販路は沖縄から北海道まで全国に広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア圧倒的トップ/世界第2位のシェア/日本初の民間ハカリメーカー】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ユーザー企業への同社製計量器と連携するシステム企画立案、システム導入プロジェクト管理、問合せ対応などを担当します。ユーザー企業分野は主に国内、特に関東圏の食品工場となります。 ・ユーザー企業へのヒアリング、要件定義作業 ・要件定義書、提案書の作成 ・SIベンダー、社内派遣プログラマへの開発指示、リソース管理 ・納品プログラムの受入検証、テスト ・システム利用者への機能レビュー、操作説明 ・カットオーバ後の振り返りレビュー ■取り扱い製品： 物流分野においては、作業庫内のおける物流コストを低減するために、デジタル表示システム、重量検品カートシステム、自動ラベリングシステム、マテハン機器システムなどのハードと情報システムを組み合わせたトータルシステムなどの製品があります。物流内、工場内だけでの完結にとどまらず、物流配送センターと小売店間でのシステム連携も増えております。いずれにせよ、省人化の加速が多方で進む中で、同社への受注ニーズも堅調に増加しております。 ■同社の特徴・魅力： （1）世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニー…イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。 （2）120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア…「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、同社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒の方も歓迎／寮社宅制度あり・引っ越し費用負担／UIターンの方も歓迎／プライム上場の食肉業界大手メーカー／大手外食チェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎／SQF(国際認証規格)の認証取得を推進／年休121日・土日祝休みでワークライフバランスが整う◎〜 ■業務内容： 当社の工場管理室にて食肉加工品の品質管理をお任せいたします。具体的には以下の業務を担当いただく予定です。 ・工場内の衛生管理 ・製造前の点検 ・商品設計 ・規格書、表示ラベルのチェック ・クレームの原因調査・報告書の作成 ・SQF資料作り（SQF：Safe Quality Food＝食品の「安全性」と「品質」を確保するための国際認証規格） ・新商品製造ラインの設計 ※現場での仕事は1日2回2〜3時間くらいです 当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、郡山PCでは主に食肉の加工（生肉、串もの、衣付け等）を行っています。 納品先はスーパー、焼肉チェーン、コンビニエンスストアと多岐にわたります。 ■配属組織： 郡山PCの従業員数：約80名 本宮工場品質管理人数：2名（20代、30代） ※将来的には複数の製造拠点を経験していただき専門性を磨きながらキャリアップが目指すことができます。 ■スターゼングループについて： ・同社は堅調に推移する食肉業界において食肉卸を柱に業界第4位の売上高を誇っています。高い自己資本比率と潤沢なキャッシュフローで堅実で安定した経営基盤を後ろ盾に積極的な事業投資で更なる成長を目指した経営をしています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカーでの生産設備の設備保全業務（機械）を担当していただきます。 ■業務詳細：工務職（機械、設備に関わる業務） ・生産現場の機械点検、メンテナンス ・機械の改良 ・動力設備の運転管理 ・老朽化設備の改善改良 ・新規設備導入の企画 ・ラインレイアウト改良 ※生産ラインがスムーズに回るよう、 製造機械の点検・メンテナンス・改良などの 業務に機械メンテナンススタッフとして 携わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・改善やメンテナンスのために製造ラインから依頼される治具、機械部品の製作、 省力化のための機械設備や、製品の品質を確認する検査機器を生産設備への組み立て作業等、 生産性向上、品質改善に積極的に携わることができます。 ・工場内は冷暖房完備で、明るくキレイな環境。 快適に働けて、和気あいあいとした雰囲気です。 ■事業の魅力： ◎経営理念「おいしさは、やさしさ」 おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。 ◎ヘルスケア領域への積極的な参入 従来のヒット製品のソフトキャンディ（ぷっちょ等）やグミ（シゲキックス、コロロ等）などの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した当社は、今後も「健康」を意識した製品開発を積極的に展開していきます。 変更の範囲：本文参照

〜小豆の名産地十勝にこだわり、自社製餡工場から世界に製品を提供／設立62年超・海外でも業績を伸ばす！退職金制度あり／年休120日〜 ■採用背景： 自社製餡工場から世界に製品を提供している弊社にて管理職候補として品質保証メンバーを募集いたします。 次長・部長レイヤーの方での採用を検討しています。 ■業務内容： どら焼き、おはぎ、大福、わらび餅等和菓子の品質保証業務から、商品安全システムの構築、部門マネジメント等をお任せします。 ■部門の業務内容： 商品の原材料表示作成／栄養成分計算／使用する原材料に関わる必要資料の入手管理／PCでの取引先指定の商品規格書作成／官公庁への問い合わせ・確認／廃棄物管理に関する知識と対応／クレーム対応 ／現場運用する帳票類の作成（新商品毎に作成・修正）／使用する原材料の期限設定／生産した商品に対する期限設定／HACCPやISOに対する取り組み ■組織構成： 5名在籍しており男性1名、女性4名の構成となっています。 20代から50代までの社員が活躍中です。 ■期待すること： 記業務内容の中でも、特に食品安全システムの構築(HACCP／FSSC22000等)を期待しています。 ■当社の強み： ・小豆の名産地である十勝にこだわり高品質な商品を提供しています。 ・味と品質を武器に大手企業との取引多数（セブンイレブン、イトーヨーカドー、スシロー等）売上を順調に伸ばしており、設備投資も拡大しています。 ・近年は大手小売店との共同企画も推進しており、海外マーケット（タイに工場を設立）にも注力。安定的に業績を伸ばしております。 ■当社について： ・60年ほど前、十勝大福本舗は小さなパン屋からスタートしました。その後「十勝の自然から生まれる美味しさを日本中に届けたい」という思いから、十勝産の小豆を使った大福などをつくり始めました。様々な挑戦と工夫と繰り返し、時には失敗もしながら、今、十勝大福本舗のお菓子は日本中に届けることができるようになりました。 ・当社は世界へ向けて挑戦しています。日本だけでなく、世界中の人々へ、当社のお菓子を食べてもらい、笑顔になってもらうことを目指し活動を進めています。 ・海外展開にも注力しています。高品質な日本の和菓子をタイ、韓国、シンガポールで展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤OK／残業月20時間程度】 米菓の製造、卸および販売を行う当社にて、生産管理として原材料の仕入れ〜加工〜出荷までの幅広い管理業務全般をお任せします。 変更管理：会社の定める業務 ■具体的には： ・受注管理 ・在庫管理 ・設備メンテナンス対応 ・製造者責任表示作成管理 ・食品規格書作成管理 ・クレーム対応 ・衛生管理 ・パートさんの作業工数管理 ・備品管理 ・備品管理 ・その他付随業務 ※出張は基本的にありません。 ■組織構成：現在本業務の担当者は1名（65歳）が在籍しております。 長年のベテラン先輩社員が、丁寧に教えますので、安心して実務に取り組めます。業務の流れを習得しながら、徐々に仕事を引継いでください。 ■入社後： ・まずは製造現場を理解いただく目的で、1ヶ月ほど製造現場に入っていただきます。その後、生産管理を行う現担当者のもと業務を覚えていただきます。 ・将来的には生産管理の責任者として、生産管理以外の品質管理などの領域でも力を発揮いただきたいと考えております。長期的にご活躍いただけることを期待しています。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる環境】 ・月の平均残業20時間、年間休日120日と仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間も大切にされたい方にピッタリな職場です。また、転勤もない為、腰を据えて働きたいという方もご応募お待ちしております。 【当社について】 ・1984年に創業以来、手造りの心を大切に味と製法にこだわった米菓をつくり続けております。現在では、日本全国のお客様からご注文をいただきお届けしております。『できるだけ人の手で、心を込めたものをお届けしたい』という思いから、吟味した米を使用。こだわり抜いた製法を守り続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆9年連続売上NO.1※ハーブを使った自然美容健康茶「モリモリスリムシリーズ」やサプリメント「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発のEC・通販企業/徹底したマーケティングを基に“売れる”商品をリリースし続ける成長企業/◆◇◆◇ ■仕事内容 自社オリジナル商品（健康・美容食品、化粧品）を販売する通販会社の 商品開発部にて、商品の企画立案から販売に至るまで商品開発の一連の業務を行って頂きます。これまでのご経験や希望によってポジションを決定します。 ◎商品開発： ・市場・競合・素材などの調査をもとに、ターゲットと販路の設定 ・商品コンセプト、処方・仕様の設計、ネーミング、パッケージデザインの企画 ・商品の販売準備として、商品マニュアル作成や商品パンフレット、WEB商品ページの企画・制作 ◎品質管理、改善： ・商品に対する社内外からの問合わせ内容の調査や回答書類作成、商品の品質改善の企画提案 ・工場の視察・品質管理、海外向け商品の商標登録等 ◎広告表示チェック： ・商品パッケージ・ウェブサイト・パンフレット等の表現チェックや改善提案 ※その他、未経験の方でもできる範囲からお任せしますので、商品企画にご興味のある方は応募お待ちしています。 ■仕事の魅力 売れる商品を企画開発することは決して簡単ではありません。大変なこともありますが、自分の想いが形になった商品を通じて、お客様の喜びや感動のお声が聞こえてくることや、売上や反響が数字でダイレクトにわかることが 仕事のやりがいです！ ■未経験採用をしている理由： 以前は経験者の採用をメインで行っており、その方たちが活躍をしてくれたおかげで会社の売上が倍以上に成長することができました。ただ同業界や職種経験の方は市場にも少なく、また異業界や異業種の方が入社後に新しい風を入れてくれた良い事例も多く、他社と違うことや新しいことをするためには違う分野からの採用を強化することになりました。そのおかげで未経験からでもしっかりとした研修制度が整い、活躍されている方も多くなっている為、どの職種でも未経験者を積極的に採用をしています。もちろん未経験の為、知識欲や学ぶ意欲、チャレンジしたいという想いがあるかどうかはポイントになります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆福岡発のEC・通販企業/健康美容系の自社ブランド展開/徹底したマーケティングを基に“売れる”商品をリリースし続ける成長企業/明確な評価基準で着実にスキルアップ＆キャリアチェンジも応援◆◇◆◇ ■通販会社の商品開発部門で、美容・健康食品の品質管理や改善の業務を行っていただきます。お客様満足度の向上のためにも、商品の品質改善のフローを行うことが大きなミッションです。 ※自社工場はなく、生産委託先様の品質管理です。 【具体的には】 ・商品に対する社内外からの問い合わせ内容の調査、書類作成 ・商品の品質改善のための新しい仕組み、フローの企画提案 ・商品パッケージの表示内容確認 【仕事の魅力】 ・自社開発商品を販売スタートまで導くためやりがい◎ ・未経験から専門的なスキルを身に着けられます！ ・将来的には同じ部内の商品開発課へステップアップも可能！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・体感性高い商品力と、顧客視点で考え抜く販促企画力で急成長中！ ・現場が捉えるお客様の声をもとに商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針 ■未経験採用をしている理由：以前は経験者の採用をメインで行っており、その方たちが活躍をしてくれたおかげで会社の売上が倍以上に成長することができました。当社では新卒採用を行っていないため、社員の90％以上が中途入社になります。会社として、研修制度をご用意しておりビジネスモデル等の業界研修や商品研修などを約2〜3ヶ月かけて行いますので、学ぶ意欲のある方であれば未経験でも問題ありません。 ■入社後について：基礎知識研修の合間で、配属部署責任者や先輩社員からの業務研修を行いながら、お仕事を行って頂き、研修が終わり次第にご経験や習熟度を鑑みて徐々にお仕事をお任せしていく予定です。また、仕事を覚えるためのマニュアルが多数存在しているため、マニュアルを確認しながら仕事を覚えていきます。 ※入社後は、社内外関係者と連携しスピーディかつ正確性高く業務遂行する為、業務スピードと正確性に自信がある方／周囲との調整・交渉に自信がある方／コミュニケーションを取りながら仕事をしたい方／新しい知識を意欲的に習得できる方 に当てはまる方は是非ご応募ください。 変更の範囲：本文参照

◎調理用ロボットメーカー！外食チェーン店・コンビニ・病院・学食など業界の人手不足を先進技術でDX推進 ◎味の素社とも資本業務提携！2024年に44億円の資金調達実施済み ■業務概要： 食産業の自動化サービスを世界中に広め、働く人と企業の労働生産性向上、オペレーション標準化、現場の活人化の実現に向けて、商品開発等に携わっていただきます。 ■具体的な業務： ◇惣菜商品の新商品開発、既存商品の改良業務 ・商品企画・試作 ・見積・原価計算 ・ロボットでの調理検証・改良 ◇商品管理、品質管理業務 ・栄養計算（ソフト利用）・一括表示の作成 ・菌検査（外部検査機関利用） ・製造マニュアル作成 ◇商品製造、シフト管理 ・商品製造 ・アルバイト採用・シフト管理 ・梱包・配送補助 ■魅力： ◎新産業の創造、マーケットリーダーとして働く醍醐味 調理ロボ等の自動化サービスは、これから新たに生まれる産業であり、その中で導入台数1位のポジションで顧客からの期待も大きく、ご自身が産業を生み出していく醍醐味を、最前線で体感頂くことができます。 ◎プロジェクトを通じた、個人スキルの成長機会 各領域のプロ集団だからこそ、裁量をもって物事を進められます。入社間もないメンバーでも会社を代表して、大きな責任と自由度の高い提案業務をお任せします。当社だからこそ経験できる、スピード感、ダイナミックな仕事で、是非個人の成長の場として、これまでのご経験を最大限生かして頂けます。 ■当社について・募集背景： 外食業界が長年抱える人材不足の課題。私たちは、調理ロボットの力でこの社会課題を解決することを目指し、新たな食の形を提案しています。 当社はこれまで、大手外食企業や食品メーカーとともにロボットを活用した調理ソリューションを開発し、多くの現場で導入が進んでいます。 また、新たな事業として、調理ロボットを活用したセルフ調理サービスや、パーソナライズされた総菜の宅配サービスにも注力していく予定です。 この革新的なサービスをより多くの人に届けるため、商品開発チームの強化が急務となっています。 新商品開発はもちろん、品質管理や製造オペレーションまで幅広く関わりながら、ロボットを活用した次世代の食体験を創る、そんな挑戦に興味のある方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業通常期10時間程／リモート可／◆平均勤続年数15年以上◆プライム上場企業】 ■業務概要： 同社は日用品市場において高いシェアを誇る企業であり、今回はプロダクト担当を募集しています。新規・既存製品のリサーチ、企画立案、マーケティングサポートを行い、製品開発の最前線で活躍していただきます。法的知見や生産工程管理のスキルを活かし、より高品質な製品を市場に提供するための重要なポジションです。 ■業務詳細： ・薬機法、景表法、食品関連法などの法的知見を活かした関連業務(商品パッケージ作成/広告文章作成/法的リスク管理に関する業務 等) 　 ・表示確認、製品に関する仕様書、Q&A等の作成　 ・資材業者との折衝、社内各部署との連携、生産工程の管理　 ・新商品の企画立案、既存商品の改定 ■組織体制： 配属先はチャネル戦略事業本部のチャネルマーケティング部、チャネルブランド戦略室のプロダクト戦略課です。課長1名、課長補佐1名、係長1名、係2名の計5名のチームで構成されています。各メンバーが専門分野での経験を活かし、協力しながら製品開発やマーケティング戦略を推進しています。チームワークを重視し、柔軟なコミュニケーションが可能な環境です。 ■研修体制 OJTによる実地に加え、適宜、有料の外部研修への参加など学ぶ機会は柔軟に設けています。 ■当社の特徴： 虫ケア用品（殺虫剤）をはじめ、園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開しています。「地球を、キモチいい家に。」をスローガンに、市場トップクラスのシェアを誇る虫ケア用品（殺虫剤）とオーラルケア、入浴剤、芳香剤、園芸用品などの日用品を中心に事業を展開しています。ゴキブリ退治の概念を変えて大ヒットとなった「ごきぶりホイホイ」、液体電子蚊とり「アースノーマット」、オーラルケアの新市場を開拓した「モンダミン」、入浴剤「バスロマン」など独創的な商品があります。グローバルでは世界50ヶ国以上での販売実績を誇り、今後はBRICsなど成長著しい新興国市場にフォーカスし、文化や生活様式に配慮した柔軟な戦略でさらなる世界進出を図っていきます。