〜6100社以上が導入する物流DXプラットフォーム展開〜 ■業務概要： 担当倉庫のQCD（品質・コスト・納期）を安定向上させ、現場の改善提案・課題解決を通じ、オープンロジのサービス品質と収益性を支えるポジションです。 ■具体的には： ◎QCDモニタリングと改善：パートナー倉庫の各種KPIをモニタリングし、現場と一体となって改善活動を進める。 ◎現場トラブルシューティング：顧客担当（コンサルタント）と連携し、原因究明および再発防止策の立案し、実行する。 ◎コスト・生産性の改善：倉庫オペレーションのボトルネックを特定し、生産性向上・コスト削減につながる改善案を倉庫側に提案して、実行する。 　例）ロケーションの改善、ピッキング手法の改善など。WMSの要件定義・仕様変更に踏み込むレベルの改善も日進月歩で進めていただきます。 ◎サービス開発へのインプット：倉庫オペレーションの視点から新しいサービス（例：特殊梱包、返品処理）を企画し、実現可能性・コストを算出した上で、顧客担当（コンサルタント）やエンジニア組織にフィードバックする。 ■魅力： ◎WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。エンジニア組織との距離が非常に近く、現場で感じたことを開発にダイレクトに活かすことができます。かつ、意思決定のスピード感も非常に高い環境です。 ◎資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で企画・改善を実行していただくことができます。 ◎セールス・コンサルタントなど、顧客折衝職との協働が非常に多く発生します（商談同席含む）。荷主さまとの距離が非常に近い状況で、荷主さまの声をダイレクトに吸い上げながら、オペレーションの構築・運用に活かすことができます。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下歓迎です。 ◎入荷・出荷といった特定工程に限らず全工程を統一的に管理されてきたご経験 ◎荷主の立ち上げ・移管をプロジェクトとして推進されたご経験 ◎これまでのキャリアにおいて複数のWMSを扱った経験／複数の荷主・商材ジャンルを担当した経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 担当倉庫のQCD（品質・コスト・納期）を安定向上させ、現場の改善提案・課題解決を通じ、オープンロジのサービス品質と収益性を支えるポジションです。 ◇QCDモニタリングと改善：パートナー倉庫の各種KPIをモニタリングし、現場と一体となって改善活動を進める。 ◇現場トラブルシューティング：顧客担当（コンサルタント）と連携し、原因究明および再発防止策を立案し、実行する。 ◇コスト・生産性の改善：倉庫オペレーションのボトルネックを特定し、生産性向上・コスト削減につながる改善案を倉庫側に提案して、実行する。 （例：ロケーションの改善、ピッキング手法の改善など。WMSの要件定義・仕様変更に踏み込むレベルの改善も日進月歩で進めていただきます。） ◇サービス開発へのインプット：倉庫オペレーションの視点から新しいサービス（例：特殊梱包、返品処理）を企画し、実現可能性・コストを算出した上で、顧客担当やエンジニア組織にフィードバックする。 ◇倉庫物流の専門家として、セールス・コンサルタントの商談に同席し、顧客に対するソリューションの説明・提案、庫内オペレーションの構築を実施する。 ご経験・ご志向を踏まえ、顧客担当としての役割もお願いさせていただきます。 ◇顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング ◇顧客のサクセスに向けた、システムや物流オペレーションを含めた総合的なコンサルティング提案 ■魅力： ◇WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。エンジニア組織との距離が非常に近く、現場で感じたことを開発にダイレクトに活かすことができます。かつ、意思決定のスピード感も非常に高い環境です。 ◇資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で企画・改善を実行していただくことができます。 ◇セールス・コンサルタントなど、顧客折衝職との協働も発生します（商談同席含む）。荷主さまとの距離が非常に近い状況で、荷主さまの声をダイレクトに吸い上げながら、オペレーションの構築・運用に活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40代・50代活躍中／横浜勤務／食品物流を支える安定企業／保税倉庫・冷蔵冷凍常温倉庫あり／スーパーや総合商社グループなど大手取引先多数／創業72年以上の老舗企業〜 「物流業界で培った経験を活かしたい」 「現場だけでなく顧客対応や組織運営にも携わりたい」 そんな方を歓迎します。 ■業務内容： 保税倉庫・冷蔵倉庫・冷凍倉庫・常温倉庫を保有し、輸送・保管・通関・配送までを一貫して対応できる当社にて、管理職候補として営業企画・倉庫管理をお願いします。 具体的には… ・顧客対応・営業企画： 　既存のお客様（荷主様）との電話・メール対応、打ち合わせ、ニーズに合わせた物流提案 ・貿易事務・輸出入管理： 　専用ソフトを使用した輸出入に関する事務手続き、書類作成 ・現場マネジメント： 　倉庫内の作業進捗の確認、作業スタッフへの指示出し・フォロー ・数値・運営管理 　拠点全体の営業数値管理、収支報告、業務改善の提案・実行 ・組織マネジメント 　所長の補佐・代理業務、メンバーの育成・指導 ※将来的には、社長が獲得した新規案件の引継ぎや売上拡大に向けた営業活動もお任せしていく予定です。 ■魅力点： ◎物流の全体を見渡せるポジション… 事務業務だけではなく、顧客対応・現場管理・収支管理・組織運営まで幅広く携わります。「現場の状況を把握しながら先回りして指示を出す」「顧客からの要望に対して柔軟に調整する」 など、物流全体を俯瞰しながら活躍できるやりがいがあります。 ◎物流経験をさらに広げられる環境… 倉庫営業経験／倉庫管理経験／3PL業界経験／貿易・物流関連経験など、これまでの経験を活かしながら、輸出入や保税倉庫の知識も習得できます。保税倉庫経験がなくても、物流業界での実務経験があれば十分に活躍可能です。 ■組織構成： 所長：1名、署長補佐：3名（営業・フォークリフト担当）、営業事務：2名 、通関士：1名　※40代・50代を中心に活躍している組織です。 ■会社の特徴： 創業70年以上の安定基盤のもと、輸送・保管・通関・配送までを自社で一貫対応。保税倉庫と通関機能を備え、輸出入物流にも柔軟に対応しています。さらに常温・冷蔵・冷凍の三温度帯倉庫を保有し、食品物流に強みを持つ総合物流企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場・安定基盤の大手物流会社セイノーグループ／転勤なし・直行直帰OK／社員の定着率90%以上 全国規模で物流ネットワークを展開する『カンガルーのトラック』でお馴染みのセイノーグループの一員として、首都圏のサプライチェーンを支えてきました。長年培ってきた信頼と業界トップクラスの高品質な物流サービスにより操業70年以上多くのお客様から選ばれ続けています。 幅広い企業の物流課題を解決するための倉庫サービスの提案営業をお任せします。 ■業務内容 法人のお客様に対して、自社や取引先企業が保有する倉庫スペースの活用方法を提案します。 お客様の希望や倉庫の対応環境をヒアリングして最適な環境を提案したり、価格交渉を行うことで成約に結び付けます。倉庫貸出だけではなく輸送方法など総合的な物流提案も可能です。 ＜具体的には＞ ・新規営業(セイノーブランドの為スムーズな提案が可能) ・倉庫を借りたい、貸したい法人顧客へのヒアリング(エリア・面積・用途などの確認) ・最適な倉庫の提案・見積作成 ・現地案内 ・契約手続き、アフターフォロー ・空き倉庫情報の収集(物流会社・不動産会社への訪問や関係構築、情報交換会への参加 など) ■入社後の流れ ▼1ヶ月目：現場を知る研修期間 倉庫業務の流れを学び、ドライバーに同行して物流の現場を体感。 倉庫の使われ方やサービスの仕組みを丁寧に理解します。 ▼2ヶ月目：営業の基礎を習得 先輩に同行しながら商談や提案の進め方を学び、顧客対応の流れを身につけます。 ▼3ヶ月目：一人で案件を担当できる状態へ 独り立ち後も、難易度の高い案件は上司がサポート。 未経験スタートでも着実に成長できる体制が整っています。 ■強み・魅力 セイノーグループの安定した環境で貸主と借主の間に立ち「三方良し」の最適解を導き出す調整力を身につけることができます。生活インフラである物流課題（コスト削減・在庫管理）の解決に関わる社会貢献性の高い仕事です。物流大手Gだからこそ、単なる倉庫貸出だけでなく輸送方法などの総合的な物流提案が可能です。 変更の範囲：本人希望のない限り、入社後職種変更なし

≪生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートする同社にて倉庫管理の募集です≫ ＼業務内容／ —————————————— ・物流倉庫における改善案の企画、推進 ・倉庫管理 ・利益管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・若手人材の育成 新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組み作りをしていただきます。 倉庫の入出庫や人材の配置など含め、倉庫の総括的な管理や若手人材の育成も担当していただく事を想定しています。 ＼求人のPOINT／ —————————————— ◎産業構造が大きく変わる中、物流部門を第三者企業に委託する3PLへのニーズが高まっています。 輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティックサービスをもつ同社だからこそ顧客のニーズにきめ細かく答えることが可能です。荷物を運 ぶだけではなく、倉庫保管や流通加工、製造請負まで幅広いサービスを提 供し、顧客の業務効率化、利益最大化実現を支援することがミッションです。 ◎同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム／宅配ボックス／即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。 ＼キチナングループについて／ —————————————— ・キチナングループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。 ・モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛媛から世界へ／国際物流を中心に事業成長を続ける総合物流企業の成長を支えていくポジション〜 ■募集背景： 業務拡大に伴い、倉庫管理体制の強化を図るため、新たな人材を募集します。 ■仕事内容： 倉庫管理職として、四国・神戸に展開する自社倉庫の運営全般を担っていただきます。製紙原料を中心に、多種多様な貨物の入出庫管理、保管、バンニング・デバンニング、配送手配など、物流の中核を担う業務です。安全かつ効率的な倉庫運営を目指し、チームと連携しながら業務を進めていただきます。 ■具体的には： ・倉庫内の入出庫作業の計画、管理 ・貨物の保管状況の監視と在庫管理 ・バンニング・デバンニング作業の指示、監督 ・配送手配およびスケジュール管理 ・作業スタッフの指導、教育 ・安全衛生管理の徹底 ・業務改善提案と実施　等 ■当社について： 明治20年創業、130年の業歴を誇る総合物流企業です。海運事業・倉庫事業・陸送事業・船舶内航事業・国際物流事業・太陽光発電事業・コンテナ販売事業の7つの主力事業により海陸一貫輸送体制を構築し、国内外への幅広い物流サービスを実現しています。 当社は国内・国際輸送、通関、保管、検品、流通加工といったあらゆる物流サービスをワンストップでご提供する総合物流企業であることが強みです。 四国エリアを中心に充実した物流システムを構え、四国・神戸の両拠点では自社が保有する広大な倉庫と豊富な輸送車両を最大限に活用し、食品や日用品、アパレル製品など身近なものから薬品や医療品など専門性の高いもの、小口輸送から大型機械の輸送に至るまで、安全・正確かつスピーディーな輸送体制を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来黒字経営継続／勤続年数10年以上／男性の育児休暇取得実績あり（対象者取得率100%、2か月以上）／残業月5時間／再雇用制度あり／業界未経験歓迎〜 ■業務概要 倉庫業・不動産賃貸業を中心に様々な事業を展開している当社にて、荷主対応・倉庫管理などテナントの物流課題を解決するための提案営業をお任せします。 ■業務内容 ・既存荷主対応…保管スペースの調整、物流相談対応 ・新規営業…空き倉庫の荷主・テナント獲得、書類保管相談への対応、物流会社や官公庁への営業 ・倉庫物件の紹介…物流会社への倉庫物件の紹介、荷主企業・テナントへの倉庫物件提案 <補足> ・主要な荷主業界：お菓子、官公庁、電化製品、メガネ、重機部品など 倉庫によって管理するものは異なりますが、幅広い商品をお預かりしています。 ・倉庫業界内の情報交換もあり、飛び込み営業はほとんどなく、既存顧客や他の物流会社からの紹介営業が中心です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と同行しながら、物流業務や倉庫業の知識を学んでいただきます。物流業界未経験の方でも、段階的に業務を覚えていただける体制を整えています。 ■組織構成 ・人員構成：役員1名、主任1名（30歳） ・基本的には主任が業務を行っており、手が回らない時に役員が手伝っています。総務と同じデスクで業務を行っているため、他部門のメンバーからもフォローいただける環境です。 ■評価制度 会社として「管理する倉庫面積を増やす」という年度方針は掲げていますが、個人ノルマはありません。日々のプロセスを見て評価しています。 （半期ごとに目標シートを作成） ■就業環境 ・残業時間は月平均5hでほとんどありません。 ・毎月最終土曜日は棚卸の為15:30まで出社となっておりますが、営業メンバーは有給取得したり、溜まった事務作業を消化したりしています。 ■当社について ・当社は創業70年以上の歴史を持つ営業倉庫会社です。首都圏に複数の倉庫を保有し、保管・流通加工・配送まで一貫した物流サービスを提供しています。長年の取引先企業から安定したご依頼をいただいており、現在も堅実な経営を続けています。

〜アリババ物流を支えた実績あるグローバルメーカー〜 〜日本の物流DXを推進するソリューション営業〜 ■業務内容 物流倉庫や工場で行われている 「商品を運ぶ・集める・並べる」といった業務を、 ロボットとシステムで自動化する仕組みを提案する営業職です。 人手不足が深刻化する物流業界に対し、 人の代わりに稼働する搬送ロボット（AGV）や 倉庫全体を効率よく動かす自動倉庫システムを組み合わせ、 現場の負担軽減・生産性向上を実現する提案を行います。 単なる製品販売ではなく、 倉庫全体の課題に入り込むソリューション型の営業です。 ■業務詳細 ・ユーザーからの製品・システムの問い合わせ対応 ・倉庫・工場の現状や課題のヒアリング ・AGV・自動倉庫システムの提案・説明 ・提案資料・プレゼン資料の作成 ・受注後の顧客対応、導入・納品までのフォロー ・導入後の運用支援、改善提案 ※世界トップシェアであり中国の最有力リーディングカンパニーのQuicktron 社の自律分散型 AI ロボット「Quicktron（クイックトロン）」を日本市場にて展開。 自律分散型 AI ロボット導入及び安定化・改善コンサルティングサービスの提供。 ※技術的な内容は社内エンジニアがサポート ※飛び込み営業はありません ■当社・製品の強み 当社は、アリババグループの大規模物流倉庫をはじめ、世界各国のEC・物流現場で採用されている物流ロボットメーカーの日本法人です。 世界最大級のECイベントでは、1日で3兆円以上の商品を、短期間で配送する物流を実現。 その中核を担っているのが、当社のAGVおよびAI制御技術です。 日本においても、実証段階ではなく「本番稼働の実績ある製品」を武器に、大手物流・EC企業への導入が進んでいます。 ■この仕事の魅力 ・物流DX・自動化という成長市場に携われる ・世界で実績のあるメーカーの商材を扱える ・日本市場拡大フェーズのコアメンバーとして活躍 ・物を売るのではなく、課題解決に深く関わる営業 ・日本語のみで業務可能 変更の範囲：無

〜創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業／最適な物流ソリューションを提供で顧客から選ばれ続ける／貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図りお客様の課題を解決〜 ■倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業等を展開する当社にて、倉庫の拠点長候補を募集します。 ■業務内容： 1918年設立の、倉庫業や貨物運送業を中心に多様な物流サービスを提供する当社にて、倉庫の所長候補業務をお任せします。倉庫業務に関わるマネジメント全般を担当いただきます。 初任配属は、名古屋事業部の拠点のいずれかを予定しています。 ※経験、希望に応じて、入社時から倉庫所長をお願いする場合もあります。 ■業務詳細： ◇入出庫する貨物・貨物情報の管理 ◇現場作業指示・作業進捗管理 ◇荷主様・協力会社との連絡 ◇パート社員・日雇い労働者の採用 ◇人財派遣会社との連絡 ◇メンバー労務管理　等 ■組織風土： 新しい意見を取り入れたいと前向きな方が多く、中途社員の意見も歓迎される風通しの良い社風です。規模が大きくないため、意見が言いやすいのも特徴です。スピード感を持って業務に臨む社員の方が多い会社です。 ■富士ロジテックホールディングスについて： 富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年稼働の国内最大級43,000平方メートルの大型自動倉庫／3Dロボット倉庫システムの日本初導入／東証プライム上場／残業月10h程度】 ・当社はプライベートブランドを持つSPA（製造小売）企業として、自社で商品を作り販売しています。 そのため、「在庫の持ち方」や「物流の効率」が売上や利益に直結するビジネスモデルです。本ポジションは単なる倉庫運営ではなく、会社の利益改善に貢献する」ポジションです。 ■募集背景： ・スポーツデポやゴルフ5などを展開する当社では、物流への大規模投資を行い、DX化を推進しています。 ・2024年には国内最大級の自動倉庫を新たに稼働し、これまでの「人手中心の物流」から「データや設備を活用した物流」へと大きく変化しています。 その中で現在は、「在庫を適正に保つ」「ムダな作業を減らす」など、物流の改善を通じて会社の利益を上げるフェーズに入っています。 ■業務内容： ・当社の物流センターにて、倉庫運営およびオペレーション改善業務をお任せします。リーダーポジションとして、副所長・所長を補佐しながら、現場作業の管理だけでなく「どうすれば効率よく回るか」を考え、改善していく役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・倉庫現場での作業計画作成し、作業員の配置・指示出し、スタッフ管理 ・倉庫管理システム（WMS）を活用した作業管理、進捗管理、在庫管理 ・業務分析による業務改善 ＼将来的には予算管理、請求管理、各種レポート作成、業務調整、社内の新規プロジェクト業務など、より上流の業務をお任せします／ ■勤務地： ・以下の勤務地よりご選択いただけます。 └大口ディストリビューションセンター（大口町） └小牧ディストリビューションセンター（小牧市） ■会社/事業の魅力： ＜（1）SPAモデル×大規模事業＞ ・全国約400店舗を展開し、自社で商品を企画・販売。 自分たちの物流改善が、そのまま売上や利益に繋がる環境です。 ＜（2）物流DXへの積極投資＞ ・国内最大級の自動倉庫やロボット設備などを導入。 人の力だけでなく、設備やデータを活用した新しい物流に携われます。 ＜（3）スピード感ある意思決定＞ ・オーナー企業のため意思決定が速く、 現場で出た改善案が実際に採用されやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

▼SCM改革グループの業務内容 自動車部品の輸出・輸入、および国内倉庫・輸送のSCM／物流企画・戦略策定業務をおこなっています。 ▼業務詳細： 自動車生産に必要な部品を動かすために、国内外の物流・倉庫会社など既存の取引業者に対し、物流の企画や改善、提案を行っていただきます。 ※ご経験、適性をもとに以下いずれかの領域をご担当いただきます。 （1）輸入部品の倉庫／3PLの戦略・推進 輸入部品の倉庫戦略：営業・輸入オペレーション担当との活動推進（倉庫レイアウトの検討、評価、改善） （2）輸出入／SCＭ・物流改善活動 日本向け輸入部品の改善活動（SCMプロセスの改善） 倉庫・輸送・物流関連コストの査定、および交渉。3PL評価 （3）海外拠点の物流・SCＭの改善活動の企画・推進 日産トレーデイング海外拠点での物流改善活動の推進（輸送、倉庫、パッケージ他） （4）日産グループが求める役割を達成するためのSCM戦略・企画の立案・実行 （5）新車の企画・開発段階からのプロジェクトに沿ったSCM戦略の立案・実行 ▼主な取引先： 日産自動車：SCM部門／物流購買部門、倉庫・輸送業者、船社　他 ▼就業スタイル： ・年間休日122日（土日）※祝日は出勤日ですが有給奨励日となります。 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし、5:00〜22:00） ・在宅勤務制度（週1日※育児、介護要員であれば週4日可） ・全社残業時間平均：16.4h（2025年実績） ・平均勤続年数：12.6年 ・平均有給休暇取得日数：19.5日（2025年度／入社日より17日付与※付与日数は入社月により変動） ▼企業情報： 自動車関連の専門商社として、自動車部品、完成車、原材料・資材等の輸出入、三国間貿易、国内取引、マーケティングを行っています。 自動車生産工場に必要な機械設備輸送や据付、部品製造に必要な原材料や資材、燃料、完成車両等のバリューチェーンの端から端までの間、当社のビジネスは 一気通貫で行っています。 ※当チームの実際の取り組みがHPへ公開されています。『NITCOプロジェクト』もぜひご覧ください。 日産トレーデイングHP＞NITCOプロジェクト＞『コロナ禍による国際物流混乱への対応、そこから見えたもの 』 変更の範囲：会社の定める業務

〜親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／土日祝休み〜 ■業務内容： 物流倉庫の管理業務全般をご担当いただきます。 ・倉庫内作業員（派遣スタッフを含む）の管理 ・倉庫関連契約の管理 ・倉庫関連費用の管理 ・現場作業員への業務指示・進捗管理 ・顧客への訪問対応 ・パソコンを使用したデータ入力・出力および日常業務 ・入出庫管理 ※物流倉庫内で貨物の取り扱い作業が発生する場合があります。 ※中国語が必要な業務はある ■組織構成： 倉庫メンバー：全員男性、30代〜50代、4〜5名 ※協業会社複数あり ■特徴・魅力： 事業拡大のバックアップのメンバーとして、達成感を味わうことができます。 ■事業内容： 〇内航フィーダーサービス：北海道をはじめ、横浜／苫小牧／八戸／仙台間のサービスを提供 〇トラック輸送：日本を代表する複数の総合物流企業と提携し、日本主要港を拠点に内陸280ケ所をカバー 〇鉄道輸送：東京／盛岡間を結ぶ鉄道輸送 〇税関申告業務 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 次世代の物流センター長候補としてご活躍を頂ける方を求めています。 入社後の業務としては所長の業務補助のほかに、下記を想定しています。 ・物流戦略、物流システムの企画/改善業務 ・物流委託会社管理(配送) ・物流オペレーションの改善、コスト削減提案 ・メンバー育成、マネジメント業務 ・既存取引先への深耕営業　等 物流センターをスムーズ且つ効率的に運営する上で、今までの経験を活かして改善できる点や 新しい取り組みをご提案出来る方は歓迎いたします。 なお、都城物流センターは20名程度で地元の学校の新卒のみ採用しており 平均年齢が20代中盤と若い方が多く活躍しているセンターです。 ■魅力： ・倉庫業界の中でも参入が難しい冷凍倉庫業界の中で堅調に業績を伸ばしている現在注目の企業です。 古い倉庫が多い中で、ここ数年でも相次いで新しい倉庫を立ち上げるなど新規顧客を取り込む体制が整ってきています。今後も新規倉庫の立ち上げを予定しています。 ・ISO9001を取得し、品質向上の努力を継続しています。3PLサービスにも各物流センターが挑戦し、軌道に乗りつつあります。同社の社員は一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、多くの裁量を与えられています。また経営トップとダイレクトに相談しながら、スピーディーなビジネスが展開できます。社員同士のチームワークも良く、周囲のサポートも気兼ねなく受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆明治時代から日本の物流を支え続ける老舗企業／明確なキャリアパスあり◆◇ 140年にわたり港湾運送・倉庫・通関・輸送事業を展開し、日本の物流インフラを支えてきた当社にて、自社保有不動産の運営・管理を行う不動産管理課での課長候補をお任せ致します。安定基盤と働きやすさを両立しながら、将来の課長としてキャリアを築ける環境です。 ■業務内容： 倉庫や物流施設の維持管理、テナント対応、資産価値向上に携わりながら、将来的には部門を牽引する管理職としての活躍を期待しています。 ＝具体的には＝ ◇自社倉庫などの修繕対応（修理業者への依頼、見積書作成等） ◇テナント対応（問い合わせ対応等） ◇契約・解約手続き ◇募集条件の検討 ◇仲介会社との連携 ◇不動産営業に関する実務全般 ※デスクワークだけではなく、倉庫・物流施設の現場確認や行政手続きなどで外出機会も多くあります。（首都圏エリア内／直行直帰可能） ■仕事の魅力： 一般的な不動産管理会社はオーナーの代わりに管理しますが、本ポジションは自社グループの倉庫・物流施設・不動産を管理する仕事です。 そのため、テナント対応、修繕計画、資産価値向上、契約管理などオーナー視点で業務に携わることができ、スキルを磨くことができる環境です。 ■キャリアパス： メインの業務に慣れていただいた後、将来的にはアシスタントマネージャー→課長職へキャリアアップいただき、次世代リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ＜キャリアアップに伴う昇給例＞ ◇アシスタントマネージャー：500万〜600万 ◇課長職：700万〜800万 ■働き方： ◇平均残業月0〜10時間程度 ◇有給取得平均10日 ◇夏季休暇4日、年末年始休暇5日あり ※実質年間130日以上の休暇取得も可能！ワークライフバランスを整えながら働きたい方にもおすすめの環境です◎ ■当社について： 相模運輸倉庫株式会社は140年にわたり、東京湾エリアを中心に、港湾運送・倉庫・通関・貨物輸送事業を展開し、日本の物流インフラを支えてきました。 現在は横須賀・横浜・川崎・東京・千葉などの港湾エリアに加え、神奈川・群馬の内陸部にも物流拠点を展開。港湾運送から倉庫保管、輸出入・通関、国内輸送まで一貫した物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

物流×ITのリーディングカンパニーを目指す／顧客120,000社以上、数百億規模のプロジェクト多数 ■業務概要 SGホールディングスグループの情報システムを担う当社において、物流コンサルティング営業としてご活躍いただきます。 サプライチェーン全体の最適化をミッションとし、具体的には主に自社倉庫を保有する顧客などに状況に合わせて、状態の分析・物流の改善提案やそれに応じた基幹システム提案などを行うミッション性の高い業務です。 ■具体的な業務： （1）物流／基幹システム提案業務 ・ITソリューション営業としての提案業務（提案から契約まで） ・横展開を見据えたソリューション企画（サービス、ソリューションの拡大） （2）物流改善提案業務 物流のプロの観点からのコンサルティング業務（課題ヒアリング、提案内容立案、提案業務に関わる全般、ソリューション開発部との連携） （3）プロジェクト管理業務 ・受注した各種ソリューションのプロジェクトマネジメント。顧客とソリューション開発部、外部ベンダー、SGホールディングスの各グループ企業との間に立ち、ソリューション実行の指揮を執る。 ・開発フェーズにおける要件定義〜実装までのプロジェクトマネジメント ・スケジュール、コストの管理。 主な顧客先は小売系や卸業者など、倉庫を持って物品を販売するお客様になります。 ■想定プロジェクト： ・物流コンサルティングソリューション（物流効率化などの戦略策定から倉庫での現場改善の提案、コスト削減の成果実現を支援。） ・物流自動化インテグレーション（お客様の倉庫内の業務改善や省人化を目的とした自動化を提案 複数の異なるインターフェースを持つマテハン類を一体として機能するように ベンダー各社と調整、導入支援） ※お客様の業種は多岐に渡るため、多種多様な物流課題解決に携わることができます。すでに完成されたやり方があるわけではなく、全体最適を考慮しながら試行錯誤する環境ですが、自身の成長や大きな遣り甲斐を伴った仕事をしていただけます。 ■携わる製品及びシステム： 製品は、マテハン、ロボティクス、WMS等になります。また、システムは、倉庫内の業務改善、少人化、省力化などの自動化機器、出荷荷支援システム、通販支援システム、倉庫管理システム、テレマティクス等 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年稼働の国内最大級43,000平方メートルの大型自動倉庫を展開／3Dロボット倉庫システムの日本初導入と大規模なマテハン設備で物流DXの促進／東証プライム上場市場／転勤なし／残業月10h】 ■募集背景： アルペングループは物流へ積極的な投資をして、物流DXを促進しております。2024年に愛知県大口町に国内最大級の自動倉庫を立ち上げました。新規倉庫立ち上げに伴い、人員増強を致します。新しいことへ挑戦意欲が強い10年後、20年後のアルペングループを支える人材を募集します。 ■勤務地 以下の勤務地よりご選択いただけます。 ・大口ディストリビューションセンター（大口町） ・小牧ディストリビューションセンター（小牧市） ■本ポジションの魅力： 【最新の設備や物流DXに携われる！】 非常に幅広いカテゴリの商品を取り扱っております。物流においてそれらを効率良く仕分け店舗に届けるために、当社では物流DXを促進させております。日本初導入となる3Dロボット倉庫システムALPHABOTの導入や、大口の倉庫では、大規模なマテハン設備を導入いたしました。従来の手作業を自動化することで、約60％の作業工数削減を実現します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・店舗向け物流倉庫（DC）の運営管理 ・倉庫内の入出庫オペレーション、在庫管理、人員管理、改善などの業務管理 ■職務詳細： ・倉庫現場での作業計画作成し、作業員の配置・指示出し、スタッフ管理 ・倉庫管理システム（WMS）を活用した作業管理、進捗管理、在庫管理 ・業務分析による業務改善 将来的には予算管理、請求管理、各種レポート作成、業務調整、社内の新規プロジェクト業務など ■当社の特徴： ◇全国に約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業です。プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供。 ◇近年は新業態の開発に力を入れ、2022年4月には新宿東口のユニカビルにアルペン史上最大の旗艦店「Alpen TOKYO」をオープン。B2F~8Fまでの全10フロアに、スポーツデポ・アルペンアウトドアーズ・ゴルフ５の各業態の店舗が集結し、日本最大級の品揃えを実現。「Alpen FUKUOKA」「Alpen NAGOYA」の大型旗艦店も続々と出店。 変更の範囲：会社の定める業務

《ロボット倉庫の導入など効率化に向けた取り組みを実施！/ライフワークバランスを整えながら物流に関われる！/教育・研修制度◎》 ＼ポイント！／ ◎未経験から物流管理（マネジメント）へ挑戦可能 ◎ロボット倉庫導入済／DX推進企業で効率的に働ける ◎夜勤なし×土日休み×年間休日122日で働きやすい ◎最短3年で物流の中核メンバーへ成長 ◎有給消化率99％／育休復帰率100％の安心環境 ■募集背景： ・物流量の増加およびDX推進（ロボット倉庫・搬送ロボット導入）に伴い、 将来的に現場を担う次世代リーダー候補を募集します。 ・現在、物流グループは少人数ながら安定運営していますが、将来に向けて組織強化を図るため、未経験から育成前提で新たな仲間をお迎えします。 ■職務詳細： 〇ご入社後最初にお任せする業務（最初の約1年）： まずは物流現場の一員として、業務全体の流れを学びます。 ・入荷、入庫、出庫、出荷作業 ・ピッキング、検品、梱包、発送準備 ・在庫管理、商品確認 〇ゆくゆくお任せする業務： その後は徐々に現場運営や管理業務にステップアップしていきます！ ・パート社員（約8名）への作業指示・進捗管理 ・人員配置や作業工程の改善 ・業務効率化に向けた提案・実行 ・ロボット倉庫を活用した運用改善 ■入社後の流れ： ・OJT・座学を通して「商品知識」「物流スキル」向上を目指していただきます。 ■配属組織： 〇物流グループ ・管理職1名／正社員2名／パート社員8名 ベテラン社員も在籍しており、 未経験の方でも丁寧に指導を受けながら成長できます。 ■このポジションの特徴： 〇夜勤なし ・倉庫は24時間稼働していますが、ロボットとシステムにより夜間作業は自動化されています。 〇DX環境で働ける ・ロボット倉庫・搬送ロボットなど設備投資を積極実施 ■当社の特徴について： 当社は工業用ゴム部品や接着剤のコンサルティング・販売を行う企業です。 単なる商社ではなく、 ・自社検査機器による品質確認 ・3Dプリンターによる試作対応 など付加価値の高い提案を強みとしています。 物流領域では ・2021年：ロボット倉庫導入 ・2025年：搬送ロボット導入 とDX化を積極推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社企画商品を支える戦略物流を担うポジション／グループ基盤を活かした安定性と成長性を両立／在宅可・転勤なし・年休120日の働きやすい環境】 ドームグループで所有している物流倉庫DIB（DOME IWAKI BASE）を軸とした、物流オペレーション（チームリーダー）業務をお任せします。 DIBとドームの架け橋となり、顧客であるアスリートのための供給オペレーションをご担当いただきます。 ■業務内容： ・事業計画に照らし合わせた、供給体制の中長期戦略の立案・実行 ・物流倉庫施設維持・メンテナンス、活用 ・入出庫オペレーションマネジメント ・予算管理/契約管理 ・DU社（ドームユナイテッド社）マネジメント ■物流倉庫DIB（DOME IWAKI BASE）について： 東日本大震災をきっかけに2015年より福島県いわき市にて稼働しているDIB。ドームが、"第二の創業期"として掲げている中長期戦略の実現に向けて前に進んでいる中で、ドーム物流を支えるDIBも、これからは「成長」に向けた取り組みを行っていく段階です。 物流倉庫とともに自分自身も成長をしながらアスリートを支え、「スポーツを通じて社会を豊かにする」というミッションに共感する方をお待ちしております。 ■業務の特徴： ドームは自社で商品企画・開発している商品もあり、生産管理・発注は全て実施。そのため、単に倉庫に着荷した時点から始まるのではなく、入庫前の段階から連携はスタート。 出荷においても、販売計画を社内で策定しているため、企画、事業部側、営業と連携し、入出荷と合わせて全体プランニングを戦略立案・実行出来る環境にあります。物流スペシャリストとして、一気通貫した物流フローを経験が出来るポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 物流拠点にて、倉庫保管業務に関する業務をお任せします。主に接着剤の原料を中心とした危険物を取り扱い、その他一般貨物にも対応しています。 安全で効率的な倉庫運営を通じて、お客様の信頼に応える仕事です。 ■業務詳細： ・倉庫オペレーション（入出庫・保管）の管理 ・安全管理および法令遵守の徹底 ・物流品質、生産性向上に向けた施策立案と現場指導 ・フォークリフトの操作 ・顧客対応、折衝業務 ※スタッフの人事・労務管理に関しては、場合によっては将来的にお任せする可能性もございます。 ■倉庫の特徴： 当社の危険物倉庫は、一棟内に 冷蔵倉庫（5~10℃） 定温倉庫（20℃以下） を備え、常温・定温・低温の3温度帯に対応。 さまざまな種類の危険物・毒劇物をはじめ、輸出品・輸入品・国内品など、用途に応じた保管が可能な体制を整えています。 ■組織体制： 出田町営業所：20名規模 福浦営業所：5〜7名規模 大井5号営業所：3名程度 物流業界は今、大きな転換期を迎えています。その中で当社は、安全性と品質を両立した次世代の倉庫運営を目指しています。現場を支える仲間と共に、「より良い物流の仕組みを自らつくる」やりがいを感じながら、一緒に成長していきませんか。前向きでチャレンジ精神のある方をお待ちしています。 ■当社について： 1950年創業の歴史と実績を誇る総合物流企業です。輸出梱包から通関、倉庫、港湾運送まで、複雑な国際物流をワンストップで提供する「総合力」が最大の強みです。 事業のフィールドは、日本と世界を結ぶ国際貿易。京浜地区に自社倉庫10拠点を構え、「AEO認定」事業者として国際的な信頼と安定性を確立しています。景気に左右されにくい社会インフラとしての役割を担い、70年超にわたり「国際貿易の生命線」として安定成長を続けています。 時代の変化に合わせたシステム投資と、揺るがない事業基盤が当社の未来を確かなものにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： キチナングループでご活躍いただける人材を募集しております。 弊社はスピードと徹底を武器に、世の中の当たり前を支える総合物流企業グループです。 物流業界で革新的なリーディングカンパニーを目指しています。 モノを運ぶ運輸事業、モノを預かる倉庫事業、モノをつくる製造請負業、モノをつつむ物流梱包資材販売業の４つの柱を軸に、グループ従業員数８００名、グループ売上高140億円を突破しました。 幅広い事業を行うキチナングループだからこそ、活躍できるフィールドは広く、年齢関係なくチャレンジする意欲と行動力があれば、挑戦的なキャリアを過ごせる機会があります。 ■業務内容 ・物流倉庫における改善案の企画、推進・倉庫管理 ・利益管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・若手人材の育成 ※新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組みづくりをしていただきます。 倉庫の入出庫や人材の配置など含め、倉庫の総括的な管理や、若手人材の育成も担当していただく事を想定しています。 まずは営業所長の下で現場管理など行い将来的に所長候補としてご活躍いただける方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

★物流センターでの事務業務★ ディスカウントストアやドラッグストア向けの薬品、日用品を扱う 物流倉庫でのお仕事です！ ＜具体的には…＞ ◇PC入力・伝票作成 ◇パートスタッフの入社書類作成・チェック作業 ◇発送伝票の作成・発行 ◇電話対応 ※基本来客対応なし ☆Excelの初歩的な操作ができれば未経験でも大丈夫！ 　事務に挑戦してみませんか？ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 ★職場の雰囲気★ ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！ ★こだわりポイント★ ◆土日休みでプライベートの予定も立てやすい◎ ◆残業少なめ！退勤後の時間を友好活用できる☆ ◆天神エリアからすぐ近くで公共交通機関でも通勤しやすい♪ ★こんな方におススメ★ ◆未経験歓迎、事務に挑戦したい方 ◆資格・学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 ◆事務業務の経験・スキルを活かしたい方 ★キャンペーン情報★ 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【ミッションは物流センター内を安全にかつ円滑に運用できる環境を整えること／完全週休2日制※シフト制／夜勤なし／楽天×日本郵政G】 国内最大級のECサイト楽天市場の物流部門を担っている当社の物流倉庫における総務業務全般を担当頂きます。 倉庫で従事しているオペレーション社員と共に倉庫現場を安全にかつ円滑に運用するために、様々な種類の管理・調整業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉・作業スタッフの日々の発注 ・倉庫内作業スタッフの勤怠管理(時給計算等) ・人事担当者との連携 ・施設／設備管理、ドキュメント作成・管理、総務担当者との連携 ・支払処理・再艦 ■業務具体例(一例) ・就業前後の派遣スタッフの受け入れ対応等の出退勤管理や倉庫内の使い方の説明の実施 ・倉庫内の資材(段ボールや緩衝材)の過不足がないか現場で確認し受発注を行う ・スタッフが安全かつ正確に使えるように備品の使い方の画像の作成(写真を撮り資料を作成する等) ・オペレーションが回るために物流量に合わせた人件費／生産性の計算 ■ポジションの魅力 スピードとチャレンジ精神が歓迎されるので、能動的な提案ができる方にとっては、成長の機会も多い環境です。 年功序列に捉われない早期昇給・昇格も可能な適切な評価制度を採用しています。 ■研修体制 ご入社後数週間、倉庫内の業務を理解いただくためのオペレーション研修を実施予定です。 ■働き方 基本的には土日祝出社をメインとするシフト制となります。 ■当社について JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。 ＜JPRLについて＞ 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが協業関係を一層強化するため2021年に設立されました。 JPRLの詳細：https://jp-rakuten-logistics.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神HDグループの国際物流中核企業／物流倉庫の運営・管理を担うロジスティクスポジション／サプライチェーン最適化を支える物流の司令塔として活躍できる環境〜 ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■業務内容： ロジスティクス事業をご担当いただきます。国際輸送のサプライチェーンを最適化するため、結節点となる倉庫の運営・効率化を行っていただきます。 ■業務詳細： ご入社後は、まずは阪急阪神大阪カーゴターミナル内にて、自社の倉庫業倉庫における管理業務をお任せいたします。商品管理、在庫管理、配送管理、ベンダー管理、顧客管理、顧客対応、営業支援等に従事いただきます。現場作業は協力会社へ委託となります。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に180以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流システム開発×物流代行の一体提供で「誤出荷0」を実現／年休123日・土日祝休・夜勤無／創業58年の総合物流企業】 ■概要： 自社の物流倉庫を保有する同社にて、倉庫管理における一連の業務をお任せします。 現場改善の提案や業務設計にも携わりながら、物流マネジメントとして高い専門性を身につけ、将来的には運営責任者として自社倉庫管理をお任せします。 ■業務詳細： ＜具体的な業務＞ ・センター全体の運営管理、入出荷管理、在庫管理 ・物流品質改善に向けた施策立案（業務フロー改善など） ・KPI管理、スタッフ管理、育成 ・シフト作成、人員配置、安全衛生管理 同社の物流センターは、アパレル・スポーツ用品・化粧品・医薬品などを取り扱うメーカーに代わり、物流業務を包括的に受託し、戦略的な提案から運用までを一括して対応しています。 倉庫管理システムを自社開発＆提供している点が、物流受託する他社との大きな違い。 「顧客ごとのカスタマイズ対応」「システム改修の柔軟性」「経営課題まで踏み込む提案力」 を武器に、日本のライフラインである物流を支えています。 ■やりがい： 自社にて物流システム開発を行っているので、物流品質の改善をタイムリーに実施できます。 単なるレイアウト改善等だけでなく、システムも有効活用しながらDX化のスキルも習得しながら、社会や経済を動かし続けるライフラインを支えられることが魅力的な環境です。 ■キャリアパス： 主任、所長代理、所長、統括マネージャーなど明確なキャリアパスがあります。 現場だけではなく、お客様や社内各部門との調整も行いながら物流センター運営を推進していただきます。 ■働き方： ・年休123日、完全週休二日制（土日祝休）、転居を伴う転勤なし ・資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生◎ ・残業時間の適正管理も徹底 ■会社の特徴： 同社は「物流会社」でもあり「物流システム会社でもある」でもあることが、同社の大きな特徴です。 自社の物流センターを保有しつつ、物流システムの開発・倉庫運営・物流改善をワンストップで対応できる点が強み。 一般的には、システム会社・物流会社・コンルディング会社など複数の企業が連携して対応する業務を、同社では一社で完結できる点を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務拡大に伴う増員募集！チームを率いてくれる管理職候補を募集します】 【今までのスキルや知見を活かし、将来的に自分のチームをつくり、新しい業務を手掛けることも可能◎】 ■職務概要： 大手自動車・航空機メーカーや大手建材メーカーを中心に、倉庫作業や物流業務・加工業務等を手掛ける業績拡大中の企業です。 今回のポジションは取引先である喜多村工業株式会社の物流倉庫にて、大手自動車メーカーの物流デポや各種倉庫入出庫業務のマネジメントを担当していただきます。業績拡大に伴う増員募集であり、物流・倉庫業界でのマネジメント経験やスキル等によっては、部長候補として各拠点全体のマネジメントも期待します。 ■仕事の内容： ＜倉庫運営のマネジメント＞ ・品質目標（KPI）の設定・管理 ・不具合対策の検討・導入・検証 ・生産性向上・改善計画の策定・実践 ・顧客との打ち合わせ、交渉、会議参加 ・現場への指示、フォローアップ ・社員管理、育成、指導、教育 ■本ポジションへ期待すること： 各拠点倉庫の責任者として倉庫運営のマネジメントを中心に、管理職としてのご活躍を期待しています。各倉庫・事業所は作業員を含めると10名程度の小規模から200名まで、規模は様々です。現場によって規模や取扱う製品も異なりますので、様々な現場を経験し、スキルを身に付けていただきたいと考えています。 ■各事業所/倉庫について ・木曽岬倉庫 ・喜多村工業第一事業部 ・喜多村工業第二事業部 ・喜多村工業飛島工場 ・喜多村工業西部工場 ・東陽倉庫弥富倉庫 ・東亞合成名古屋物流センター ・三菱重工業名古屋航空宇宙システム内倉庫 ※40代を中心に20代前半〜60代まで幅広い年代の方が、勤務しています。倉庫作業員の中には外国人の方もいらっしゃいます。 ■当社について 2016年に設立した、若手メンバーが中心となり活躍する成長中の会社です。 中途入社の社員が多いため、受け入れ態勢も整っています。会社として風通しの良い環境作りを徹底しており、残業を減らす取り組みなど、 働いている方の意見を積極的に取り入れています。自分次第でどんどんキャリアップが実現でき、かつ会社も変えていくことができます。そんな人を会社が全面サポートしてくれるのが同社の社風です。