〜26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」／オンライン医療相談サービス・旅行代理店宿泊補助サービスなど福利厚生充実◎〜 ■仕事内容： USEN＆U-NEXT GROUP全体の予算策定及び予実管理。事業分析など。 グループ会社間の業務調整、取締役会運営などのコーポレートガバナンス関連をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・グループ全体の年次予算策定 ・グループ事業会社の予算策定内容分析 ・グループ連結および事業会社の月次予実管理 ・U-NEXT HOLDINGSおよびグループ事業会社の取締役会事務局 ・グループ事業会社の事業分析フォロー ・グループ会社間の業務調整 ・新会社設立時の立ち上げフォロー ■やりがい： グループ持株会社の経営層に近いところで、事業会社の経営管理業務を通じ、会社経営、会社運営のサポートを間近に携わっていただきます。 全社目線で業務遂行できる環境と成長意識を持っていただくことで、自らのキャリアアップに役立てていただけます。 ■部署について： 平均年齢46歳（60歳以上2名） 男性10名（兼務1名含む）女性2名 年齢層は会社平均より高めですが、落ち着いた雰囲気です。 ■配属会社： 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 ＜オフィスについて＞ グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転しました。キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 当社決済ブランド「Spayd」の販売、決済システムのOEM提供などシステム、ソリューションの導入を推進していただきます。USEN＆U-NEXT GROUP各社と連携した顧客開拓などもあります。 ※株式会社USEN FinTechへ在籍出向となります。 ■具体的な業務 ・新規顧客開拓及び既存顧客の取引拡大に向けた各種商品・サービスの企画・提案 ・各種サービスの見積り作成及び提示・クロージングに係る業務 ・各種サービスの販売促進ツール、マニュアル等の作成業務 ・主要顧客のサポート業務、アップセル及びクロスセル活動 ・USEN＆U-NEXT GROUP各社と連携したクロスセル活動など ■採用者へお任せしたい業務 パートナー企業や他部署と連携しながら、既存顧客、新規顧客へ提案をしていただきます。 ■募集背景 当社はキャッシュレス決済のサービス、ソリューションを提供しております。決済端末を利用した対面加盟店向けの決済サービスやインターネットでの決済サービスを提供しており、決済システムのOEM提供なども行っております。事業拡大に伴い、営業メンバーを募集いたします。 ■やりがい 対面取引、非対面取引など、決済センターを持つ当社ならではの提案などを経験できます。 キャッシュレス決済の専門的なスキルを身に着けることができます。 担当顧客を持ち提案を行うことで、お客様と一緒に成長することができます ■部署について・構成 ペイメントセールス部 3名（男性1名、女性2名） ■出向先：株式会社USEN FinTechについて 2024年12月、中小企業店舗を中心とした対面決済領域、来店前の事前決済、実店舗と ECサイト間の連携を実現する非対面決済領域の機能を当社グループ内外の事業者に対し更なるキャッシュレス決済の拡大を図り、サービス提供していくためU-NEXT HOLDINGSの子会社となりました。 2025年3月、USEN＆U-NEXT GROUPにおいて金融・不動産・グローバル事業を第三の主力事業として成長させる方針を掲げるなかで、当社は金融事業のテック部門を支える存在として従来以上に幅広く事業展開をしていく方針を掲げ、「USEN FinTech」へ商号を変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修期間ありで業界未経験も安心／UーNEXT等でおなじみのUSEN＆U-NEXT GROUP／フレックス】 ■業務内容： 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 ※株式会社USEN TRUSTへの出向となります。 ■業務詳細： ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 ■所属部署について： 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 ■ご入社後の研修など： 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です。 ■株式会社USEN TRUSTについて： 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。

【研修期間ありで業界未経験も安心／UーNEXT等でおなじみのUSEN＆U-NEXT GROUP／フレックス】 ■業務内容： 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 ※株式会社USEN TRUSTへの出向となります。 ■業務詳細： ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 ■所属部署について： 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 ■ご入社後の研修など： 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です。 ■株式会社USEN TRUSTについて： 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。

【研修期間ありで業界未経験も安心／UーNEXT等でおなじみのUSEN＆U-NEXT GROUP／フレックス】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 ※株式会社USEN TRUSTへの出向となります。 ■業務詳細： ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 ■所属部署について： 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 ■ご入社後の研修など： 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です。 ■株式会社USEN TRUSTについて： 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 変更の範囲：本文参照

※本ポジションは、株式会社UーNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN TRUSTへ在籍出向となります。 ■業務概要： ◇不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 ◇当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 ■業務詳細： ◎不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ◎既存取引先へのフォロー業務 ◎代理店のサポート業務 ■やりがい： 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSEN＆U-NEXTグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。 ■部署について： 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 ■株式会社USEN TRUSTについて： 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援しています。

※本ポジションは、株式会社UーNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN TRUSTへ在籍出向となります。 ■業務概要： ◇不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 ◇当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 ■業務詳細： ◎不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ◎既存取引先へのフォロー業務 ◎代理店のサポート業務 ■やりがい： 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSEN＆U-NEXTグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。 ■部署について： 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 ■株式会社USEN TRUSTについて： 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援しています。

※本ポジションは、株式会社UーNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN TRUSTへ在籍出向となります。 ■業務概要： ◇不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 ◇当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 ■業務詳細： ◎不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ◎既存取引先へのフォロー業務 ◎代理店のサポート業務 ■やりがい： 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSEN＆U-NEXTグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。 ■部署について： 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 ■株式会社USEN TRUSTについて： 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援しています。

※本ポジションは、株式会社UーNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN TRUSTへ在籍出向となります。 ■業務概要： ◇不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 ◇当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 ■業務詳細： ◎不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ◎既存取引先へのフォロー業務 ◎代理店のサポート業務 ■やりがい： 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSEN＆U-NEXTグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。 ■部署について： 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 ■株式会社USEN TRUSTについて： 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

急成長中の【家賃保証事業】を支える、新たな仲間を募集! USEN&U-NEXTグループの安定基盤のもと、新たなキャリアを築きませんか? 本ポジションでは、家賃保証サービスにおける契約手続き業務をお任せします。 業務改善の提案なども行いやすい環境で、自身の貢献を肌で感じられるやりがいのある仕事です。 【家賃保証サービスサイト】 https://usen-guarantee.jp/ 【具体的な業務】 ●契約書発行＆回収／初期費用回収等の契約手続き業務 ・管理システム上での契約書発行 ・締結済み契約書の回収＆チェック、初期費用の回収等の契約手続き。 ・電話問合せやメール等の対応業務（主に不動産会社さまとのやり取り） 【やりがい】 ・一件一件の契約手続きを正確に進めることで、サービス全体の品質を支える重要な役割を担えます。 ・不動産会社さまとのやり取りを通じて、事業への貢献を実感できる仕事です。 ・日々の業務を通じて処理スピードや正確性が磨かれ、自身の成長実感しやすい仕事です。 ・チームで連携しながら業務を進めるため、全員で成し遂げる達成感を感じることができます。 ・未経験からでも専門知識を身につけ、将来的なキャリアアップを目指せる環境です。 【所属部署について】 ・年齢構成 20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが計15名ほどで活動しています。 ・中途入社比率 約70%が中途入社の社員です。異業種・異職種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のOJTのもと、業務の流れを一つひとつ覚えていきましょう。 ポイントやシステムの操作方法など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。 独り立ち後もチームでサポートするのでご安心ください。

急成長中の【家賃保証事業】を支える、新たな仲間を募集! USEN&U-NEXTグループの安定基盤のもと、新たなキャリアを築きませんか? 本ポジションでは、家賃保証サービスにおける、申込人の入居審査業務をお任せします。 業務改善の提案なども行いやすい環境で、自身の貢献を肌で感じられるやりがいのある仕事です。 【家賃保証サービスサイト】 https://usen-guarantee.jp/ 【具体的な業務】 ●引っ越し、お店や事務所などを開くために物件を借りたい申込者さまの信用審査業務 ・取引先（不動産会社）からの審査申込の受付 ・内容調査 ・本人確認架電 ・電話問合せやメール等の対応業務（主に不動産会社さまとのやり取りです） 1人当たりの審査平均対応件数：約10件/日 【やりがい】 ・不動産業界の基礎知識や契約に関する知見、審査・リスク判断の考え方など、専門性の高いスキルが身につきます。 ・チーム内で連携しながら円滑に業務を進めていきますので、全員で成し遂げる達成感を感じることができます。 ・業務拡大中の組織のため、意欲や実力次第でマネジメントにも関わっていける環境です。 【所属部署について】 ・年齢構成 20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが計15名ほどで活動しています。 ・中途入社比率 約70%が中途入社の社員です。異業種・異職種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のOJTのもと、業務の流れを一つひとつ覚えていきましょう。 審査のポイントやシステムの操作方法など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。 独り立ち後もチームでサポートするのでご安心ください。

■仕事内容 当社の損害サービス業務の強化に向けた募集です。 ・お客様に万が一の事故が起こった際に、ご満足いただける損害サービスを提供することは、保険会社の最も重要な責務の1つです。 ・損害サービス部は、保険をご契約いただいた店舗が被害に見舞われた際に、その被害の状況を精査し、保険金としてお支払いできる額を算定する業務です。 ・被害があったお客様から被害状況をヒアリングし、ヒアリング内容やご提出いただいた被害の写真などから損害額を算定し、保険金をお支払いするという保険事業の根幹となる業務を担っていただきます。 ※USEN少額短期保険株式会社に在籍出向となります。 ■具体的な業務 ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。 ・初期対応 ・損害額認定 ・保険金支払までの業務全般、等 また、意欲ある方にはどんどん新しいことに挑戦していただき、成長していただきたいと考えています。 実務経験を踏みながら、担当者から管理者へとステップアップが可能です。 ■やりがい お客様に万が一の事故が起こった際に、ご満足いただける損害サービスを提供することができる大変やりがいのある仕事です。 ■組織構成 ●構成について ・計6名（部長1名−管理職1名一般社員4名） └男性3名・女性3名 ・平均年齢　約40歳 ●組織について 各人が自律的に行動をできるよう、自部門のみならず他部門ともオープンなコミュニケーションが取れるよう環境作りを心がけています。 ■出向先（USEN少額短期保険株式会社）について すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日祝休み／週2在宅／フレックス／U-NEXT割引など福利厚生多数◎／プライム上場の安定基盤／ほとんど定時退社で残業なし！＞ ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN ICT Solutionsへ出向していただきます。 ■仕事内容 多くの企業が業務効率化やDXを喫緊の課題とする中、当社は150を超えるICTサービスでお客様の多様なニーズに応えています。 事業が連続成長を続ける今、お客様自身も気づいていない潜在的な課題を掘り起こし、最適なソリューションの「きっかけ」を提供するインサイドセールスの役割が、これまで以上に重要になっています。 そこで今回、事業拡大の核となる商談創出を担い、お客様の業務改善をスタートラインから支える新たな仲間を募集します。 ■具体的な業務 この仕事のミッションは、企業の潜在的なニーズを掘り起こし、商談を創出することです。 当面は新規開拓（95%）が中心となりますが、ご経験に応じてインバウンド対応や既存顧客へのクロスセル提案（5%）もお任せします。 ●新規開拓（アウトバウンドコール） 企業のリストに基づき、電話にてアプローチしお客様のビジネス環境や現在の課題をヒアリングすることからスタートします。 ●潜在ニーズの掘り起こしと提案 ヒアリング内容から潜在的な課題を特定し、当社のサービスがどう貢献できるかを提案します。 例えば、小規模店舗向けのネットワークセキュリティ構築や、多拠点展開する企業の勤怠管理システムの刷新など、企業のあらゆる課題にアプローチします。 ●商談創出とフィールドセールスへの連携 お客様の関心が高まった段階で、詳細なご提案を行うフィールドセールス（営業担当）へ確実なトスアップを行います。 ●（将来的には）施策の改善・研究 ゆくゆくは、AIを活用したリード（見込み顧客）獲得の研究など、インサイドセールスの仕組み自体を改善する業務にも携わっていただきます。 ■株式会社USEN ICT Solutionsについて USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、業種・規模を問わず企業の課題解決をワンストップで支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■出向先について： 株式会社USEN TRUST 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 ■業務内容： USEN＆U-NEXT GROUPでは、店舗向けにエンターテインメント×テクノロジーを融合した多彩なサービスを展開し、事業者様の成長を支援しております。 USEN TRUSTでは店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業を行っており、この度、新たに医療機関の経営安定化と患者様の安心を両立させる新たな価値提供を目指し、「入院医療費保証サービス」を新規事業として立ち上げます。 このサービス展開に伴い、特に新規開拓と導入拡大を担っていただく営業メンバーを募集します。 ■具体的には： 新規開拓営業、サービス導入に向けたクロージング、契約締結、導入後のアフターフォローまでを一貫して担当。あわせて、アライアンス先および代理店の開拓の営業活動も行っていただきます。 ◇新規開拓営業： 医療機関への電話やメール、紹介などを活用したアポイントメント獲得 ◇経営層への提案： 病院経営層（事務長、院長など）へ、サービス導入による未収金削減効果などの経営メリットを提案 ◇契約・導入支援： 医療機関との契約締結、導入に向けたサポート部門との連携、職員様へのサービス説明 ◇代理店・パートナー連携： 既存の医療コンサルタントや代理店との連携体制構築および協働営業の推進 ■当ポジションの魅力： ・新規事業の牽引役：市場にまだ浸透しきれていないサービスのため、自身の営業実績が当社事業全体の成長に直結する達成感があります。 ・経営層への提案営業：単なる商品の販売ではなく、医療機関の経営課題（未収金）を解決するコンサルティング要素の強い提案ができます。 ■組織構成： ・人員構成: 5名 ・平均年齢: 30代半ば ・中途比率: 50〜70%程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎◎U-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社／土日祝休み／フレックス／U-NEXT割引など福利厚生多数◎＞ ※本ポジションは、株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社U-POWERへ出向していただきます。 ■ポジション概要 ◇再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 ◇営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、当社への問い合わせも増えている状況です。 ■業務詳細 ◎高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 当社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ■出向先：株式会社 U-POWER ◇事業内容：電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎◎U-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社／土日祝休み／フレックス／U-NEXT割引など福利厚生多数◎＞ ※本ポジションは、株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社U-POWERへ出向していただきます。 ■ポジション概要 ◇再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 ◇営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、当社への問い合わせも増えている状況です。 ■業務詳細 ◎高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 当社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ■出向先：株式会社 U-POWER ◇事業内容：電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎◎U-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社／土日祝休み／フレックス／U-NEXT割引など福利厚生多数◎＞ ※本ポジションは、株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社U-POWERへ出向していただきます。 ■ポジション概要 ◇再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 ◇営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、当社への問い合わせも増えている状況です。 ■業務詳細 ◎高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 当社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ■出向先：株式会社 U-POWER ◇事業内容：電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎◎U-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社／土日祝休み／フレックス／U-NEXT割引など福利厚生多数◎＞ ※本ポジションは、株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社U-POWERへ出向していただきます。 ■ポジション概要 ◇再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 ◇営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、当社への問い合わせも増えている状況です。 ■業務詳細 ◎高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 当社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ■出向先：株式会社 U-POWER ◇事業内容：電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜U-NEXT割引など福利厚生多数◎／プライム上場の安定基盤／150超のICTサービス＞ ※本ポジションは、株式会社UーNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN TRUSTへ在籍出向となります。 ■業務内容： 家賃保証サービスにおける、申込人の審査業務をお任せします。 申込者さまと不動産会社双方にとって安心できる取引を実現する、非常に重要なポジションです。 業務改善の提案なども行いやすい環境で、自身の貢献を肌で感じられるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ＜引っ越し、お店や事務所などを開くために物件を借りたい申込者さまの信用審査業務＞ ◇取引先（不動産会社）からの審査申込の受付 ◇内容調査 ◇本人確認架電 ◇電話問合せやメール等の対応業務（主に不動産会社さまとのやり取りです） 1人当たりの審査平均対応件数：約10件/日 ■やりがい： ◇不動産業界の基礎知識や契約に関する知見、審査・リスク判断の考え方など、専門性の高いスキルが身につきます。 ◇チーム内で連携しながら円滑に業務を進めていきますので、全員で成し遂げる達成感を感じることができます。 ◇業務拡大中の組織のため、意欲や実力次第でマネジメントにも関わっていける環境です。 ■所属部署について： 20代〜40代まで幅広い年齢層のメンバー約15名で構成されています。 ◇組織風土：役職や年次に関わらず意見交換がしやすく、経営層との距離も近いため、現場の声が反映されやすい風通しの良い組織です。 ■研修体制： ◇初出社日〜2日目：人事研修に加えてサービス内容や業務内容を学ぶ研修を実施します。 ◇3日目以降：先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。 審査業務未経験の中途入メンバーも現在活躍中です。 個々に合わせたサポート体制を整えております。 ■株式会社USEN TRUSTについて： 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜UーNEXT等でおなじみ！幅広い事業を展開で企業拡大を続ける総合DX企業＞ ※本ポジションは、株式会社UーNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN TRUSTへ在籍出向となります。 ■業務内容： 家賃保証サービスにおける、申込人の審査業務をお任せします。 申込者さまと不動産会社双方にとって安心できる取引を実現する、非常に重要なポジションです。 業務改善の提案なども行いやすい環境で、自身の貢献を肌で感じられるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ＜引っ越し、お店や事務所などを開くために物件を借りたい申込者さまの信用審査業務＞ ◇取引先（不動産会社）からの審査申込の受付 ◇内容調査 ◇本人確認架電 ◇電話問合せやメール等の対応業務（主に不動産会社さまとのやり取りです） 1人当たりの審査平均対応件数：約10件/日 ■やりがい： ◇不動産業界の基礎知識や契約に関する知見、審査・リスク判断の考え方など、専門性の高いスキルが身につきます。 ◇チーム内で連携しながら円滑に業務を進めていきますので、全員で成し遂げる達成感を感じることができます。 ◇業務拡大中の組織のため、意欲や実力次第でマネジメントにも関わっていける環境です。 ■所属部署について： 20代〜40代まで幅広い年齢層のメンバー約15名で構成。異業種からの転職者も多く20代後半〜30代前半の社員が活躍中 役職や年次に関わらず意見交換がしやすく、経営層との距離も近いため、現場の声が反映されやすい風通しの良い組織です。 ■研修体制： ◇初出社日〜2日目：人事研修に加えてサービス内容や業務内容を学ぶ研修を実施します。 ◇3日目以降：先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。 審査業務未経験の中途入メンバーも活躍中！個々に合わせたサポート体制を整えております。 ■株式会社USEN TRUSTについて： 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場U-NEXTグループで安定性・福利厚生◎／U-NEXT割引あり／産休育休取得率100％（男性の産育休も推奨）／所定労働7・5h／残業20時間以内／年休120日以上／教育体制充実〜 UーNEXT等でおなじみのＵＳＥＮグループ会社であるUSEN少額短期保険株式会社への在籍出向し、保険商材の営業をお任せいたします。 ■業務概要： 少額短期保険の枠を超える大口のお客様に対しリスクコンサルティングのご提案をお任せします。 また以下のお仕事もお任せします。 ・代理店の教育、研修、商談フォロー ・案件紹介元の不動産パートナー様に対する教育、研修 こちらの業務は関連のある別部署がメインで管轄されておりますが連携取り同行営業や研修フォローをお任せします。 ※目標は個人よりもチームで達成する風土が強く、ノルマに追われず顧客に寄り添えます。 保険事業は拡大中のため、損害保険の専門職として部署を牽引いただける方を募集しております。 ■教育体制 入社後一か月間は保険商品知識や、グループ各社との連携方法、各事業会社の事業内容についてもレクチャーします。一か月経過後、既存顧客企業の同行からはじめ、新規商談に至るまで丁寧にフォローしていきます。 ■キャリアパス グループ各事業会社が提供するサービスへの保険付帯スキーム検討、新商品開発、研修企画等に携わることで営業以外でのスキルアップが見込めるほか、グループ会社間の異動制度もあり幅広いキャリアパスがございます。（通念を通して定期的に募集ニーズがあり、入社2年目からチャレンジ可能） ■組織構成： ・計10名（部長1名−一般社員：男性5名・女性5名）※平均年齢　約30歳 ■評価制度 年2回、定性・定量目標を決め、業績目標に対する達成率という公平で可視化可能な数値での評価をメインとしているほか、保険商品及び保険関連知識に関する習熟度も評価の参考としております。 ■USEN少額短期保険株式会社 少額短期保険業を営んでおり、「お店のあんしん保険」などの店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供しております。USENグループの強みである営業力で、店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供することで、毎月2000件に上る店舗経営者の課題を解決しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場U-NEXTグループで安定性・福利厚生◎／U-NEXT割引あり／産休育休取得率100％（男性の産育休も推奨）／所定労働7・5h／残業20時間以内／年休120日以上〜 UーNEXT等でおなじみのＵＳＥＮグループ会社であるUSEN少額短期保険株式会社への在籍出向し、保険商材の営業をお任せいたします。 ■業務概要： 大手損害保険会社の代理店として少額短期保険の枠を超える大口のお客様に対し保険商品を提供、プロのリスクマネジメントをお任せします。 保険事業は拡大中のため、損害保険の専門職として部署を牽引いただける方を募集しております。 ■具体的な業務 ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。 ・代理店の教育、研修、商談フォロー ・案件紹介元の不動産パートナー様に対する教育、研修 ・大口チェーン店企業様に対するリスクコンサルティングご提案 ※目標は個人よりもチームで達成する風土が強く、ノルマに追われず顧客に寄り添えます。 ■教育体制 入社後一か月間は保険商品知識や、グループ各社との連携方法、各事業会社の事業内容についてもレクチャーします。一か月経過後、既存顧客企業の同行からはじめ、新規商談に至るまで丁寧にフォローしていきます。 ■キャリアパス グループ各事業会社が提供するサービスへの保険付帯スキーム検討、新商品開発、研修企画等に携わることで営業以外でのスキルアップが見込めるほか、グループ会社間の異動制度もあり幅広いキャリアパスがございます。（通念を通して定期的に募集ニーズがあり、入社2年目からチャレンジ可能） ■組織構成： ・計10名（部長1名−一般社員：男性5名・女性5名）※平均年齢　約30歳 ■評価制度 年2回、定性・定量目標を決め、業績目標に対する達成率という公平で可視化可能な数値での評価をメインとしているほか、保険商品及び保険関連知識に関する習熟度も評価の参考としております。 ■USEN少額短期保険株式会社 少額短期保険業を営んでおり、「お店のあんしん保険」などの店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供しております。USENグループの強みである営業力で、店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供することで、毎月2000件に上る店舗経営者の課題を解決しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場U-NEXTグループで安定性・福利厚生◎／U-NEXT割引あり／産休育休取得率100％（男性の産育休も推奨）／所定労働7・5h／残業20時間以内／年休120日以上／教育体制充実〜 UーNEXT等でおなじみのＵＳＥＮグループ会社であるUSEN少額短期保険株式会社への在籍出向し、保険商材の営業をお任せいたします。 ■業務概要： 少額短期保険の枠を超える大口のお客様に対しリスクコンサルティングのご提案をお任せします。 また以下のお仕事もお任せします。 ・代理店の教育、研修、商談フォロー ・案件紹介元の不動産パートナー様に対する教育、研修 こちらの業務は関連のある別部署がメインで管轄されておりますが連携取り同行営業や研修フォローをお任せします。 ※目標は個人よりもチームで達成する風土が強く、ノルマに追われず顧客に寄り添えます。 保険事業は拡大中のため、損害保険の専門職として部署を牽引いただける方を募集しております。 ■教育体制 入社後一か月間は保険商品知識や、グループ各社との連携方法、各事業会社の事業内容についてもレクチャーします。一か月経過後、既存顧客企業の同行からはじめ、新規商談に至るまで丁寧にフォローしていきます。 ■キャリアパス グループ各事業会社が提供するサービスへの保険付帯スキーム検討、新商品開発、研修企画等に携わることで営業以外でのスキルアップが見込めるほか、グループ会社間の異動制度もあり幅広いキャリアパスがございます。（通念を通して定期的に募集ニーズがあり、入社2年目からチャレンジ可能） ■組織構成： ・計10名（部長1名−一般社員：男性5名・女性5名）※平均年齢　約30歳 ■評価制度 年2回、定性・定量目標を決め、業績目標に対する達成率という公平で可視化可能な数値での評価をメインとしているほか、保険商品及び保険関連知識に関する習熟度も評価の参考としております。 ■USEN少額短期保険株式会社 少額短期保険業を営んでおり、「お店のあんしん保険」などの店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供しております。USENグループの強みである営業力で、店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供することで、毎月2000件に上る店舗経営者の課題を解決しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 不動産会社様・オーナー様が抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、当社が運営する家賃保証サービスを不動産会社様を中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社様や、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 ※株式会社USEN TRUSTへの在籍出向となります。 ■具体的な業務 ・不動産会社様への「家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 ■やりがい 業務用音楽放送において業界トップクラスシェアを誇るUSEN＆U-NEXTグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。 ■ご入社後の研修など 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。 なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です。 ■株式会社USEN TRUSTについて 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめUSEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。

〜プライム上場の安定基盤／店舗向け保険サービス展開／店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていく〜 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSに本籍を置き、USEN少額短期保険株式会社に在籍出向となります。 ■仕事内容： 当社がご提供する店舗向け保険サービスにおいて、事故発生時の対応から保険金の支払いまでを一貫して担う「損害サービス業務」をお任せします。 損害サービス部門は、事故や災害などの“万が一”が起きた際に、契約者である店舗様が速やかに事業を再開できるよう、迅速かつ的確な保険金対応を行う、保険ビジネスの中核部門です。 ■具体的な業務： ご経験や適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ●初期対応 被害発生時における契約者（店舗）へのヒアリングを実施。 被害内容・状況の正確な把握に努め、必要資料の案内や提出依頼を行います。 ●損害状況の精査・損害額の認定 提出された写真・書類・ヒアリング内容などの情報をもとに保険契約内容との整合性を確認。　　　　　　　　　　　　 支払い対象の可否や損害額を合理的に算定します。 ●保険金支払い業務全般 支払可否の判断に必要な社内稟議の作成、関係部門との調整、支払実行までの一連の業務を担当いただきます。 ●他部署・外部との連携 営業部門や法務、商品部門、グループ会社と連携し、スムーズな対応を実現。また、鑑定人・修理業者など外部関係者との協議も発生します。 ■組織構成： ・計5名（部長1名・一般社員4名） └男性3名・女性2名 ・平均年齢：35歳 20代〜40代までの社員が在籍しております。 各人が自律的に行動をできるよう、自部門のみならず他部門ともオープンなコミュニケーションが取れるよう環境作りを心がけています。 ■USEN少額短期保険株式会社について： USEN少額短期保険株式会社は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務