【年間休日120日／残業少なめと働きやすい環境／賞与年2回／圧倒的な知名度の穴吹ハウジンググループ】 ■業務内容： 分譲マンションで暮らす方が快適に過ごせるように、マンション管理運営に関する事務的なサポートを担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しています。（営業要素は一切ありませんのでご安心ください！） ＜具体的には＞ ・収支決算資料の作成などのサポート業務 ・管理物件に関するデータ入力、書類発送 ・事務用品などの購入 ・電話応対、来客対応 ※電話は受付窓口として、取り次ぎをいたします。 不景気に強い【安定業界】である【マンション管理】の知識を身につけたい方、ご応募お待ちしております！ また、業務については先輩が丁寧にひとつずつサポートするので自分のペースで着実に仕事を覚える事が可能です。 専門知識は不要！先輩社員も未経験からスタートしています。 ★こんな方に向いているお仕事です★ ・誰かのサポートをすることが好きな方、人と接することが好きな方 ・社内外の方と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・不動産業界や「住まい」に興味のある方 …最初は不動産の専門用語などもあり難しいかもしれませんが、多くのスタッフが不動産業界未経験からスタートしキャッチアップしています！ 【働きやすい環境を目指しています】 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎20代〜40代の女性が多く活躍しています！産休育休制度も充実しており子育て中のスタッフも多く働いています！ ◎転勤なし、残業も少なく土日休みなので、ワークライフバランスも充実できます！ ◎難しいスキルや特別な経験は不問！慣れるまでは先輩がイチから丁寧に教えていくので、初心者の方でも大丈夫です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】サポートデスク〜/スキルUP間違いなし／土日祝休み／完全週休二日制／夜勤無〜 ■業務内容： 医療／介護に関するシステムのサポートデスク業務を行っていただきます。 ※対象システム：現場で職員さんが扱うシステムです。管轄の自治体ごとにシステムが一斉導入される背景によって、お問い合わせは主に自治体の職員様からのご連絡となります。 ＜具体的には…＞ ・サポートデスク業務における問い合わせ対応 ・対応管理表作成 ・新システムのリリース資料準備 ・各種簡易作業(事務作業) ・SQLを使用したデータ調査 ■仕事の流れ（一例）： ・問い合わせは電話orメールで依頼があります。 ・今までの対応が記録されているサポート実績を参照し対応等ご案内します。 ・実績にない問い合わせ内容であった場合は調査後、各システム部門に確認します。 ・対応した内容はすべてログに残すので、対応内容をサポート実績に入力します。 ■研修内容： ・電話応対（サポート業務でも対応できるように） ・キーボードタッチ（正確に迅速にタイピングができるように） ・PC基礎（パソコンに関する一般的な操作ができるように） ※エムトラッドの社員が現場におり、直接育成指導します（このポジションはエムトラッド社の社員のみ在籍／計3名）。独り立ちするまで数ヶ月〜1年ほどと想定しております。 ■仕事のやりがい： ・ビジネススキルの基礎をしっかり学べる （ホウレンソウ、仕事の優先順位、コミュニケーションスキル） ・お客様のありがとう（お客様のお困りごとを解決するのが私たちのお仕事です） ・システムの根本的な構造を学べるので、IT知識をこれから身に着けたい方にも最適な業務となります。 ■同社の特徴： 研修制度が充実しているので未経験からでも安心して働くことができる環境です。事実、先輩社員のほとんどは未経験からのスタートで活躍しています。年に１回人事面談を行い、今後のビジョンや携わりたい業務をヒアリングしており、さらなる成長ができるチャンスを積極的に設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／残業少なめと働きやすい環境／賞与年2回／圧倒的な知名度の穴吹ハウジンググループ】 ■業務内容： 分譲マンションで暮らす方が快適に過ごせるように、マンション管理運営に関する事務的なサポートを担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しています。（営業要素は一切ありませんのでご安心ください！） ＜具体的には＞ ・収支決算資料の作成などのサポート業務 ・管理物件に関するデータ入力、書類発送 ・事務用品などの購入 ・電話応対、来客対応 ※電話は受付窓口として、取り次ぎをいたします。 不景気に強い【安定業界】である【マンション管理】の知識を身につけたい方、ご応募お待ちしております！ また、業務については先輩が丁寧にひとつずつサポートするので自分のペースで着実に仕事を覚える事が可能です。 専門知識は不要！先輩社員も未経験からスタートしています。 ★こんな方に向いているお仕事です★ ・誰かのサポートをすることが好きな方、人と接することが好きな方 ・社内外の方と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・不動産業界や「住まい」に興味のある方 …最初は不動産の専門用語などもあり難しいかもしれませんが、多くのスタッフが不動産業界未経験からスタートしキャッチアップしています！ 【働きやすい環境を目指しています】 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎20代〜40代の女性が多く活躍しています！産休育休制度も充実しており子育て中のスタッフも多く働いています！ ◎転勤なし、残業も少なく土日休みなので、ワークライフバランスも充実できます！ ◎難しいスキルや特別な経験は不問！慣れるまでは先輩がイチから丁寧に教えていくので、初心者の方でも大丈夫です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／残業少なめと働きやすい環境／賞与年2回／圧倒的な知名度の穴吹ハウジンググループ】 ■業務内容： 分譲マンションで暮らす方が快適に過ごせるように、マンション管理運営に関する事務的なサポートを担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しています。（営業要素は一切ありませんのでご安心ください！） ＜具体的には＞ ・収支決算資料の作成などのサポート業務 ・管理物件に関するデータ入力、書類発送 ・事務用品などの購入 ・電話応対、来客対応 ※電話は受付窓口として、取り次ぎをいたします。 不景気に強い【安定業界】である【マンション管理】の知識を身につけたい方、ご応募お待ちしております！ また、業務については先輩が丁寧にひとつずつサポートするので自分のペースで着実に仕事を覚える事が可能です。 専門知識は不要！先輩社員も未経験からスタートしています。 ★こんな方に向いているお仕事です★ ・誰かのサポートをすることが好きな方、人と接することが好きな方 ・社内外の方と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・不動産業界や「住まい」に興味のある方 …最初は不動産の専門用語などもあり難しいかもしれませんが、多くのスタッフが不動産業界未経験からスタートしキャッチアップしています！ 【働きやすい環境を目指しています】 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎20代〜40代の女性が多く活躍しています！産休育休制度も充実しており子育て中のスタッフも多く働いています！ ◎転勤なし、残業も少なく土日休みなので、ワークライフバランスも充実できます！ ◎難しいスキルや特別な経験は不問！慣れるまでは先輩がイチから丁寧に教えていくので、初心者の方でも大丈夫です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜商圏拡大による増員採用／設立50年以上／特殊な機械を武器に選ばれている老舗企業〜 ■業務概要： 営業（将来の管理職候補）として以下の業務をお任せします。 今後は関東に商圏を伸ばす予定のため増員採用となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）既存顧客への営業活動（業務全体の5割程度） ◇売上げ目標：月1000〜1500万円が目安 ※オーダーメイド受注のため、固定単価はありません。 ◇顧客数：既存顧客30社ほどを担当します。 ◇エリア：関東は静岡県東部〜千葉県・埼玉県くらいまで担当します。 ◇出張：ほぼなし※片道3時間程の日帰り出張はあります。1年に5回ないくらいです。 ◇客先に行く頻度：1日1〜2件。自分でスケジューリングしていただきます。 （2）電話・メールでのアポイントを通した新規顧客への営業（業務全体の5割程度） ◇飛び込み営業：無 ◇顧客リスト、架電マニュアル：有 ◇アポ取得率：3/10、アポからの成約率50%です。 （3）その他、見積書作成、売上管理、各種資料の作成、電話応対 等 ※将来的に事業所が拡大し、メンバーが増えたタイミングでマネジメント業務を行う可能性があります。 ■商材について： 大きなものが加工できる加工機があるため、材質・加工のサイズにおいて優位性があります。 ■特徴： 旭精機工業（株）、（株）アマダ、旭化成住工（株）、（株）ヤマザキマザック、リンナイ（株）など大手企業へ製品を卸しています。取引して30〜40年の企業あり、長く信頼を築けています。 ■組織構成： 所長代理1名（30代）、パート1名の計2名 まず入社後は、3名体制となります。事業拡大に伴い、営業のメンバーも増員する予定です。 ■入社後のフォロー： 入社後について、まずは、所長代理のもとOJTで学んでいただきます。3か月後くらいには独り立ちしていただく想定です。将来的には、関東営業所の所長となることを期待しています。 ※1か月程度は研修を本社（北名古屋）にて予定しています。（会社負担でホテル宿泊） 変更の範囲：本文参照

〜パーソル100％出資のICTサービス企業／パーソルグループの福利厚生・手当／産休取得率100％・男性社員でも育児休暇の実績有・残業全社平均10時間・年間休日125日／転居伴う転勤なし〜 ＼この仕事のおすすめポイント／ （1）汎用的なITスキルが身につく／業務を通じて、長期的に役立つスキルを身につけることができます （2）チームで業務を遂行する安心感／目標達成に向けてチームで動いていくので、分からないことも聞きやすい環境です。 （3）年間休日125日×平均有給消化日数15.2日／土日祝休み（完全週休二日制）でWLBを整えて働くことができます。 ■業務内容： ・当社クライアントである証券会社向けに、Windows11PCの入れ替えに関するサポート窓口をお任せします。 ・問い合わせ窓口担当として、窓口の運営・対応を行い、ユーザーのPC移行を円滑に進める支援をお願いいたします。 ■業務詳細： ◇入れ替え前対応 ・日程調整のメール送付、入れ替え関連のFAQ／QA対応、エスカレーション対応 ◇入れ替え後対応 ・問い合わせ受付（電話・メール）、QA対応（リモート確認・リモート作業を含む場合あり）、エスカレーション対応 ◇定型作業（リモート作業） ・手順に従ったソフトウェアインストール等の定型リモート作業 ◇ドキュメント/ナレッジ管理 ・ドキュメント、ナレッジの作成・更新　など ■組織構成 ・20名程度のメンバーでチームで協力しながら業務をすすめています。 ※女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中！ ※当社社員の9割以上が中途入社者！ ※定着率：95%以上 ■研修について： ▽入社式 ▽導入研修（3日間） ・電話応対やメール対応・PC操作などビジネス基礎研修を行います。 ▽配属後研修※ご経験や知識に合わせて期間は異なります。 ・対応方法やシステムなど業務に必要なスキルや知識を座学やOJTで学びます。 ※配属後もスキルや志向に合わせて充実した研修ツールを用意しております。 ■キャリアパス： ・数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ※社内公募制度やFA制度によりキャリアチェンジ○ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 地域連携室スタッフ募集★地域のクリニックと病院をつなぐパイプ役! ”徳島県立中央病院”で医療事務のお仕事★ 未経験・無資格からのスタート大歓迎です! ☆━　地域医療連携室でのお仕事　★.・・━☆ 地域のクリニックや病院から紹介される患者さまの受付を担当します! 病院と患者さまをつなぐ架け橋となるお仕事です。 電話対応や患者さま対応がメイン。 働くうちに医療の知識と、”わかりやすく伝えるちから””にこっと笑っていることが伝わるような話し方”が身につきます♪ 風通しがよく、スタッフ同士で相談・質問がしやすい雰囲気です! 他部署スタッフとの関わりが多いので、コミュニケーションをとる機会が多くあります。 チームワーク良く協力して働きたい方にピッタリのお仕事です◎ 【主なお仕事内容】 ■患者情報の登録、FAX受付 ■診察及び検査の予約の日程調整 ■電話応対、書類整理　など ◆◇研修の順番◇◆ step1)予約方法 step2)受付業務 step3)データ取り込み(CD) ★段階をふんで少しずつステップアップしていきましょう。 ★教育係(エルダー)がついて丁寧に指導! ★マニュアル完備◎ ★個人差はありますが、3か月ほどで業務習得するスタッフがほとんどです。 地域に貢献したいと考えているけれど、どんなことができるかな・・そんな風に思っているあなた!! クリニックや病院からの紹介患者さま対応で貢献できる、地域連携室のお仕事をはじめてみませんか? 一般事務・営業事務・データ入力などの事務経験や、カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かせます。 40代のスタッフを中心に、30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中。 うち8割が子育て中の主婦(夫)です♪ 6名体制でお仕事をおこなっています。 研修が終了した後も一人きりになることはなく、わからないことはすぐに質問できる安心の環境です◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 少ない回数でしっかり稼げる夜勤事務★賞与あり×未経験OK! ■少ない勤務日数で稼ぎたい方におすすめ!! ■22:00～翌5時まで深夜手当あり!! ■40代・50代の中高年層スタッフ活躍中◎ 三重県津市にある『三重県立一志病院』で、夜勤メインの正社員募集! 時間外に来院された患者さまを対応する救急受付のお仕事です★ 土日祝や夜間～早朝で診察を受けられる患者さま対応をおこないます。 ★人と接することが好き ★裁量をもって働きたい ★夜間帯の仕事に慣れている方 ★日中はプライベートの時間として有効活用したい! ★少ない回数でしっかり稼ぎたい! ★学費や留学費用を貯めたい! ★夜型の生活リズムを崩したくない! そんな方にピッタリなお仕事です◎ ≪主なお仕事内容≫ ・患者受付、電話応対 ・会計授受 ・カルテ搬送、施設巡回　など 〔エルダーあり◎/マニュアルあり◎〕 ひとり立ちまでは1ヶ月程度を想定!無理なく覚えられる内容です★ 受付窓口業務・電話対応・巡回の流れを研修期間で習得していただきます◎ 部署全体で3名のスタッフが在籍中!慣れるまでは2名体制ですがひとり立ち後は1名で担当。責任感をもって働けます♪ 来院者がいない深夜帯は「仮眠」「待機」となります。連絡網やマニュアルがあり、緊急時の対応も安心♪ 仮眠室もあるので休息もバッチリ◎ 夜間や休日などに、急な発病やケガで来院される方の受付なので、スピードや正確さ、気配りが求められる場面もありますがその分やりがいをたくさん感じられますよ。 <深夜手当・ボーナスあり> 出勤日数が少なくても、効率よくしっかり稼げます!賞与ありで頑張りを評価◎ 病院で働くには難しい知識が必要そう…という印象を持たれる方も多いですが、ソラストは入社される方の7割が未経験からのスタート!充実した研修制度があるので、未経験・無資格から挑戦できます◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK!総合病院での医療事務◎新たな『一歩』を応援します♪ 【日南駅から徒歩8分!車通勤もOK◎】 地域の方に愛される『県立日南病院』で医療事務スタッフ(正社員)を募集! 入退院時の患者様への説明や、診療費の計算をする「病棟クラーク」のお仕事です。 ★未経験・無資格スタート大歓迎! 入社時の研修やサポート体制が充実◎ 働きながら学習できる環境が整っています。 配属後は教育係が丁寧に指導・フォローしますのでご安心ください♪ ★こんな方に向いています! ◇一般事務・営業事務などの事務経験がある ◇接客経験を活かして事務職デビューしたい ◇敬語で話すことに慣れている ◇誰かの役に立つ実感が得られる仕事がしたい ◇手に職つけて長く活躍したい ー主なお仕事内容ー ■入退院の説明、手続き案内 ■患者様対応、電話対応 ■診療費算定(計算)　など ～業務習得の順番～ (1)業務の全体の流れを把握(患者様の受付や各種案内・説明方法など) (2)PCや電子カルテの操作方法、備品管理システムの入力方法 (3)電話応対等の、医療従事者(コメディカル)とのコミュニケーション ◆マニュアル完備 ◆研修期間は約1ヶ月 ◆先輩スタッフのフォローあり 患者様と接することもありますが、基本はデスクワークが中心◎ 体の負担が少ないのでムリなく勤務できますよ☆ 部署には30代・40代・50代のソラストスタッフ7名が在籍◎約9割が主夫・主婦です。 土日祝休みで残業もほとんどないので、家事や育児と両立しながら活躍しています! 業務は基本的に1名で対応します。 「コツコツ・黙々とした事務作業がしたい」「ひとり部署で臨機応変に対応したい」そんな希望が叶います! もちろん、教育担当のサポートや先輩スタッフのフォロー体制も整っているので、初めての方もご安心くださいね◎ ご興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 急性期総合医療センター★未経験・無資格OKの医療事務・研修充実◎ 大阪急性期総合医療センターで医療事務を募集中! 診療科にて患者様の受付対応や事務作業をおこないます。 大人気★完全週休二日制♪ 土日祝休み!カレンダー通りのお休みだから予定が立てやすいです。プライベートを大切にしつつ、無理なく勤務できます。 専門知識やスキルは一切不要♪ 未経験・無資格からのスタート大歓迎です! 患者様や医師・看護師とコミュニケーションを取りながら業務を行うので、人と接するお仕事がしたい方にピッタリです。 感謝されるお仕事♪ 患者様からの「ありがとう」の言葉でやりがいを感じていただける窓口。 地域への社会貢献ができ安定して長く働けるのが病院で働く魅力です。 【主なお仕事内容】 ■窓口での患者様対応 ■予約確認および変更、書類の受渡し ■その他、電話応対、データ入力、ファイリング　など 【研修で覚えるお仕事の順番】 ◎受付での患者様対応 ◎受付処理業務について ◎電話対応 マニュアルを完備しています♪ 研修は教育係がついて丁寧にサポートしますのでご安心ください! 個人差はありますが、3～4か月ほどで業務習得するスタッフがほとんどです。一緒に頑張りましょう☆彡 診療科受付では合計28名のスタッフが活躍中!ほとんどが子育て中の主婦(夫)です。働きやすい環境の為、ご家庭と両立できるスタッフが多い部署♪ 最初はひとつの診療科を担当、慣れてきたら別の診療科も担当し、複数の診療科の対応(各診療科1～2名体制)ができるように♪ 一緒に少しずつステップアップしていきましょう! 【嬉しいポイント♪】 複数の診療科を担当するので… ★幅広い知識・スキルが身につきます◎ 院内でのコミュニケーションの輪も広がりますよ♪ ★ほかの受付対応をする部署よりもお給料が高めの設定になっています! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 長期安定◎未経験スタートOK★人気の医療事務スタッフ募集! 栃木県宇都宮市にある『済生会宇都宮病院』で、入退院に関する医療事務を募集! 【未経験・無資格スタートOK!】 専門的なスキルは必要ありません。 必要なのは、あなたの素敵な『笑顔』です♪ 医療業界が初めての方も、安心して飛び込んできてくださいね。 ★「病棟クラーク」ってどんなお仕事? 病棟に常駐し、医師や看護師などの事務サポートをするポジションです。 入院・退院される患者様の対応や、事務手続きなどを担当します。 医療現場を裏側から支える、まさに**『縁の下の力持ち』**として活躍できるお仕事です! ★「医療の経験」はなくてOK! カフェ、ホテル、アパレル販売など異業種からのスキルが輝く職場♪ ー主なお仕事内容ー ・入院登録、ベッドネームの準備、面会者の応対 ・転入、転室、転科の登録、退院処理 ・電話対応、各種書類のお預かり　など 【研修期間:約2ヶ月】 教育担当の先輩がマンツーマンで指導!マニュアルもあるので安心です◎ ▼まずは病棟内の設備や場所を把握 ▼内線電話の対応や各部署の名称 ▼書類の手続きや届け先 と段階を踏んで習得します。 覚えることは多いですが、焦らず一つずつ慣れていきましょう♪ 【職場の雰囲気と働きやすさ】 ◆スタッフ構成 総勢21名(40代中心/30～50代活躍中)。約半数が子育て世代のスタッフです。 ◆安心のフォロー体制 基本は各病棟に1名配置ですが、リーダーへの直通内線や、隣の病棟スタッフへの相談がすぐにできるので心強い環境です。 ◆お休みについて 「代行専門スタッフ」がいるため、平日の希望休も取得可能! (※退院が多い日の前日などは、多少残業になる場合があります) <求める人物像> 一つでも当てはまれば適性アリ!ぜひご応募ください♪ ■人と話すことや関わることが好き ■誰かの役に立つ仕事がしたい ■テキパキ作業を進めるのが得意 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 手厚い新人フォローで安心スタート◎未経験からはじめる診療科受付★ とちぎメディカルセンターしもつがで医療事務スタッフ募集中♪ 患者さまの受付対応や問診票のご案内、データ入力、電話応対などをお任せします! 入職後は、優しい先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください! ◎教えてくれる先輩がすぐそばにいます ◎むずかしい作業や医療知識は不要 ◎少しずつできることを増やしていける環境です 「病院で働くのって大変そう…」と思うかもしれませんが、 人と接するのが好きな方、誰かをサポートするのが得意な方ならきっと活躍できます♪ ちょっとでも「いいかも!」と思った方、ぜひ一緒に働いてみませんか? ー主なお仕事内容ー ◆患者さまの受付対応、診療の案内/問診票の記入依頼 ◆予約の確認、変更対応、診察順の案内や呼び出し ◆電子カルテやシステムへの入力、電話対応　など ★配属後の流れ★ 教育担当が丁寧に業務レクチャーします! 1.院内のルールと配置 2.保険証の種類 3.PCでの登録作業 マニュアル完備◎ ひとり立ちまでは約2ヶ月程度です! 習得度合いを見ながら進めていくので、ご安心ください♪ ※ゆくゆくは計算(算定)業務も覚えていけます◎ 《働く環境★》 一緒に働くスタッフは、40代を中心に、20代～50代の11名。 日々10名体制で業務をおこなっています★ 子育て世代の主婦(夫)多数活躍中!お子さんの学校行事や体調不良などの急なお休みにも、全員で協力しながら柔軟に対応中★ わからないことはその場で聞けて疑問もすぐに解消できます◎ 《こんな方にぴったりのお仕事です★》 ・接客経験がある方、立ち仕事に慣れている ・その場の状況に合わせて、柔軟に動くことが得意 ・やさしい気持ちで人と接するのが得意 ひとつでも当てはまったら今すぐエントリー! 変更範囲:変更なし

【労務・総務としてスキルアップを目指したい方へ/土日祝休み/残業原則なし/福利厚生◎/充実した研修制度◎】 ■職務概要： 施設で働く当社従業員の給与計算や各種労務手続き等をご担当いただきます。 約800名の現場従業員の年齢層は20〜70代と幅広く、正社員のほかにパート、アルバイト、嘱託契約者など雇用形態も様々。 そのため、多種多様な従業員の労務処理を通じ、労務担当者としてスキルを身に着けることができます。 将来的には、労務管理をしている各部門の担当者を取りまとめていただきます。 【具体的には】 ・給与/賞与計算 ・年末調整の処理 ・雇用/社会保険手続き ・労基など行政への対応 ・衛生委員会の運営/産業医対応 /健康診断の実施・対応(定期・二次) ・従業員のストレスチェック ・労災手続き/給付金などの申請 ・来客対応/電話応対 他 【求める人物像】 ・チームでの仕事を推進できる方 ・マルチタスク管理が実行できる方 【教育制度】入社後、OJTを通じて、業務を理解・習得いただき、独り立ちを目指していただきます。給与計算から、労務人事分野で幅ひろくスキルを身に着けることが可能です ■働く環境について： ・土日祝休み、残業は原則発生しません。 ・出張や夜勤、休日出勤なし、育産休の取得実績も多数。長期的にご活躍いただける環境が整っています。 ■弊社について 1969年創業以来、商業ビル、病院施設の建物管理を中心に事業を推進。「社員が元気であり続け、個々が成長する環境でないと会社の成長はない」という考えのもと、長期的に就業可能な環境を取り入れております。単なる管理業務にとどまらず、「人と空間の幸せな関係づくり」を重視する姿勢が他社との差別化ポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から年収420万〜＋インセンティブ★群馬で安定した職に就きたい方にピッタリ！既存顧客9割＆研修充実◎の新車販売の営業職】 ■ポジションの魅力ポイント ★既存顧客が全体の9割以上！安定した顧客基盤がある環境 ★異動なし！地元で長く働ける ★充実の研修制度！未経験でも安心／飛び込み営業も一切なし ★マイカー通勤可！通勤も快適 ■仕事内容 ・既存顧客および新規来店客への新車販売 ・車検や点検の案内 ・保険商品の提案 ・購入後のアフターフォロー ・イベント集客のための架電 ■業務詳細 ＼入社後まずお任せする業務／ ・電話応対、点検予約 ・先輩スタッフとの同行 ・お出迎え・お見送り ・営業研修 ＼慣れてきたら順次お任せする業務／ ・新規来店客商談 ・引き継ぎ客へのアプローチ、点検入庫促進 ■組織構成 ・渋川金井店：営業6名（20代1名、30代2名、40代3名） ・沼田店：営業6名（10代1名、20代2名、40代2名、60代1名） ■働き方 ・所定労働時間：7.5時間（09：30〜18：00） ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：116日 ・週休：月火定休（年に4日程度火曜出勤あり） ・マイカー通勤可能 ■キャリアパス／インセンティブ ・スタッフ→チーフ（スタッフから最短4年）→リーダー（チーフから最短3年で昇格） リーダーで177,000円/月の上り幅があります！ ・販売した数に合わせてインセンティブ支給あり！頑張った分だけきちんと正当評価される環境です。 群馬県内の中之条バイパス店、長野原羽根尾店、渋川金井店、沼田店のいずれかでの勤務となります。 既存顧客との信頼関係を築きながら安定した収入を得られるチャンスです。安心して長く働ける職場をお探しの方、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問診療クリニックでの看護業務全般 午前午後で訪問チームとステイチームに分かれます ■訪問診療同行時の業務例 ・バイタルチェック、処置（注射、採血、点滴、褥瘡処置、バルーン交換）、薬のチェック ・ご家族、ご本人からの要望や相談 ・次回の予定の申し送り ・電子カルテの情報の入力 ・医師の補助業務（医療行為、患者情報等） ■ステイ看護師の業務例 ・患者、家族、ケアマネージャー等からの電話応対 ・急変患者宅への訪問（医師の指示のもと、ドライバーと向かいます） ・未来カルテの作成 ・記録業務 ・報告書、指示書の作成など ・医療物品の確認整理 ・地域の関連医療、介護事業所への連絡・相談 ◎医師・看護師・ドライバーが3名一組のチームで訪問いたします ◎運転業務はございません 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 研修制度が整っており、安心してお仕事をはじめられます★ 夜勤やコール当番はないのでワークライフバランスを大事にできます◎ 土日祝お休みで夏季・冬季休暇もありますのでプライベートの充実も可能♪ 情熱と向上心を持って、挑戦し続けることができる方大募集です！ 【求人の特徴】 訪問診療クリニックでの看護業務/正看護師/夜勤なし・コール当番なし!土日祝お休みで夏季・冬季休暇もあり!プライベートの充実も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OK★完全週休二日制!医療事務スタッフ募集◎ 奈良県橿原市にある『平成記念病院』で受付医療事務を募集中!! 窓口にて患者さま受付やご案内を行います。 午前中は患者さまが多く活気のある時間帯★ スタッフ一人一人の負担が軽減できるように、人員を多めにするなどの調整をしています◎ 「もうお昼だ!」と、時間がアッという間に過ぎます! 何度も時計を見ては時間が過ぎるのを待つ…なんて暇疲れとは無縁ですよ。 忙しい時間を乗り越えたときには達成感を感じます♪ チームワークに自信アリ! 未経験・無資格からのスタート大歓迎◎ マニュアル完備! エルダー(教育係)が丁寧に研修をおこないます☆ ≪具体的なお仕事内容≫ ■患者さまの受付対応 ■検査案内 ■電話応対、書類お預かり 入社後はまず、院内の場所や基本のルールをお教えので雰囲気をつかむところからスタート★ 徐々にPCの見方やマイナンバーなどについて説明します。 少しずつ着実に覚えていきましょう♪ その後は、患者登録の仕方などを習得◎ 個人差はありますが、1か月ほどでひとり立ちする方がほとんどです。 50代を中心に、30代・40代・50代とスタッフの年齢は幅広いです◎ 社員4名、パート3名の計7名が在籍。 午前は来院数が多いので4名で、午後は2名で勤務しています。 患者さまと接する機会が多い部署です! カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かせます。 ”人と接することが好きな方” ”テキパキお仕事したい方” ”明るく楽しく働きたい方”にピッタリです★ 主婦(主夫)が多数活躍中◎ 残業なし! 完全週休二日制なので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK◎人気の週休2日★会計窓口の医療事務募集!! 市立福知山市民病院で、会計窓口のお仕事! 診療が終了した患者様のお会計対応を担当します。 ”お大事に♪”と優しく丁寧に、気持ちよく送り出しましょう◎ ☆嬉しい土日祝休み! ☆業務は座って行うことがほとんど!体の負担少なめ ☆充実の研修制度で未経験から始められる! ～こんな方に向いています～ ・落ち着いて正確に作業するのが得意 ・コツコツお仕事に向き合いたい ・気になることは何でも調べたくなる ・丁寧な言葉遣いや対応ができる ～こんな経験が活かせます～ スーパーやコンビニ、飲食店、アパレルなどでの接客スキルを活かして活躍できます♪ また、会計業務なので、銀行や郵便局の窓口経験も◎ ー主なお仕事内容ー ■保険証確認、患者様の案内 ■お会計対応(現金授受) ■電話応対　など ◎マニュアルあり! ◎エルダー(教育係)制度導入! ◎ひとり立ち後も手厚いフォローあり! 約半年かけてじっくりと業務をお教えします♪ 習得度合いを確認しながら進めるので、確実にステップアップできます◎ ・保険証確認 ・保険証登録 ・会計システムの操作方法 ・他受付の業務について　など お仕事に慣れてきたら、同じ部署内の受付業務の応援に行くことも◎ 院内のスタッフ全員でコミュニケーションを取り、フォローしあいながら働いています♪ ～20代・60代のスタッフが3名活躍中～ 業務は忙しいですが、チームワーク良くメンバー全員で助け合える環境です。ベテランスタッフが常にそばにいますので、なんでも相談できますよ♪ お互いに協力し合い、業務を進めています◎働きやすさバツグンの職場です! 院内にはコンビニ・食堂・カフェがありランチに困ることはなし☆ 休憩室やセキュリティー対策ばっちりの更衣室もあり、快適です! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ワークライフバランス◎知識ゼロ＆未経験OK♪《医療事務・受付》 大阪市住之江区にある『南大阪病院』で診療科受付スタッフ急募!! ◆駅チカ◎暑い日や寒い日、雨の日も楽々通勤♪自転車通勤もOK ◆患者様対応が多い部署なので、お話好きな方歓迎! ◆残業なし!育児・家庭との両立OK!趣味や習い事などプライベートも充実◎ <CHECK!> ・医療業界デビューの方におすすめ ・接客がスキな方、大歓迎 【配属先環境】 部署全体:11名 <6ブロックあり/各ブロック1～2名体制> 40代メンバーを中心に、20代・30代・50代と年齢問わず活躍中! 子育て中、主夫・主婦パート、ミドル・中高年層多数♪ とても活気のある職場です☆ 【主なお仕事内容】 ・診療科での受付やご案内 ・データ入力や電話応対　など ○エルダーあり　○マニュアル完備 PC操作(到着確認)→診察後の会計窓口へのご案内→予約変更 の順に基本的な業務を身につけていただき、6ヶ月の研修期間で業務習得を目指します☆ ひとり立ち後ももちろん、サポート体制バッチリなので安心してくださいね♪ 具体的には・・・ ◎各診療科に来られた患者様のカードのバーコードを読み取り、到着確認を行っていただきます。 ◎診察が終了された患者様に、1階窓口をご案内します。 ◎来院された患者様の予約変更やキャンセル、次回予約の登録などをパソコンを使って確認・入力! 充実した研修制度やフォロー体制があります。 病院勤務が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 患者様とのやり取りが多いお仕事なので、カフェ・ホテル・コンビニなどの接客経験がある方は、経験を活かすことができますよ♪ お気軽にお問い合わせくださいね。ご応募お待ちしております♪ 変更範囲:変更なし

〜未経験歓迎／アピタ、ユニー、ドン・キホーテグループ／安定基盤あり／週休2日制〜 ■業務内容： ・クレジットカード会社のカスタマーサポート部門でカードご利用代金の入金確認ができなかったお客様への電話連絡、顧客管理等の業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ▼受電業務 お客様からのお支払い等に関するお問い合わせへのご案内 （お支払金額・方法、入金予定日等） ▼架電業務 お客様への電話連絡 （お支払金額・方法等のご案内、入金予定日の確認、お支払方法変更のご提案など） ▼顧客管理 お支払方法変更が可能なお客様や、訪問調査の対象となるお客様の抽出など担当案件の顧客管理 ※訪問調査は外部委託のため、お客様宅への訪問回収業務は行っていません。 ■職場環境： ・配属先のカスタマーセンターは所属長とメンバーの約30名体制で20代〜50代の構成です。 ・基本的には残業はなく定時退社となります。有給休暇も取りやすく仕事とプライベートに両立が可能です。 ＼魅力ポイント／ ◇丁寧な研修で安心 ・現在就業中のメンバーも未経験からスタートしています◎ 入社後はクレカの基礎知識や社内システムの操作方法など業務に必要な知識を学びます。 ・電話応対もトークスクリプトに沿ったロールプレイング研修を行ってからデビューするので未経験でも安心 ・OJTで少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ・デスクに社員がいるので分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 ◇資格取得支援制度でスキルアップ ・会社が指定する資格の資格取得支援制度があるため、業務に関わる資格にチャレンジ可能 ・資格取得後は、資格手当を受けることができます ◇残業ほぼなしの定時退社 ・早番・遅番の交替制なので基本的に毎日定時退社です。 ・敷地内にショッピングセンターがあるので退社後にお買い物をしてから帰れるなど、家事との両立もしやすい環境です。 ・有給休暇も取りやすく、仕事とプライベートの両立可能です ◎正社員登用あり◎ ・勤続年数、人事考課などの要件を満たすと正社員登用試験を受験できます。 ・管理職を目指すことも、もちろん可能です。 ・当社では正社員登用制度を活用してキャリアアップを実現したメンバーが多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《★将来の幹部候補としての採用★新規開拓なし／テレアポ・飛び込み一切なし／第二新卒歓迎／平均勤続12.9年／家族手当・住宅手当有り／研修制度◎／福利厚生充実／130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社》 ■仕事内容： すでにお取引のある卸売業者や住宅メーカー、建設会社向けに空調設備や給湯器、浴室・洗面台といった幅広い住宅設備をご提案し、 追加で必要な商品がないか確認をしたり、以前納品した商品でお困りごとはないかお伺いしたり、といったルート営業のお仕事です。 ＊商品数は約4万点 ＊取引のあるメーカー様は大手企業から中小企業まで約800社（業界トップクラス） ■具体的には： ・商品の提案(得意先訪問、電話応対) ・見積書作成(データ入力)、資料提供 ・受注(社内システム登録、伝票管理) ・商品発注 ・納期調整、管理 など ■業務の特徴： 《新規開拓なし・テレアポ・飛び込み一切なし》 新規営業は課長職以上が行っておりますので、基本的には既存顧客へのルート営業になります。既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすいのも特徴です。 《ペア制度》 営業1人に対して営業事務1名が付き、PCへのデータ入力や伝票処理は営業事務が支援をしますので、営業活動に注力することができます。 ■充実の研修制度： ご入社後は、2種類のＥラーニングで商品知識や業務の基礎を習得。 毎月のWEBフォローアップ研修や倉庫での実務研修、先輩によるOJTでしっかりサポートします。 ■キャリアステップ（一例）： 入社〜3年目：ルート営業担当（基礎知識・営業スキル習得） 3〜5年目：主任（チームのサポートや後輩育成） 5〜7年目：係長（大口取引先対応を担当） 7年目以降：課長・部長職（営業戦略立案・マネジメント） ■モデル年収： 25歳（入社3年目）：年収430万円（基本給＋営業手当＋各種手当） 30歳（係長）：年収520万円 35歳（課長）：年収700万円 43歳（支店長）：年収850万円以上 ※業績に応じた賞与や昇給もあり、頑張りがしっかり評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

《★将来の幹部候補としての採用★新規開拓なし／テレアポ・飛び込み一切なし／第二新卒歓迎／平均勤続12.9年／家族手当・住宅手当有り／研修制度◎／福利厚生充実／130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社》 ■仕事内容： すでにお取引のある卸売業者や住宅メーカー、建設会社向けに空調設備や給湯器、浴室・洗面台といった幅広い住宅設備をご提案し、 追加で必要な商品がないか確認をしたり、以前納品した商品でお困りごとはないかお伺いしたり、といったルート営業のお仕事です。 ＊商品数は約4万点 ＊取引のあるメーカー様は大手企業から中小企業まで約800社（業界トップクラス） ■具体的には： ・商品の提案(得意先訪問、電話応対) ・見積書作成(データ入力)、資料提供 ・受注(社内システム登録、伝票管理) ・商品発注 ・納期調整、管理 など ■業務の特徴： 《新規開拓なし・テレアポ・飛び込み一切なし》 新規営業は課長職以上が行っておりますので、基本的には既存顧客へのルート営業になります。既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすいのも特徴です。 《ペア制度》 営業1人に対して営業事務1名が付き、PCへのデータ入力や伝票処理は営業事務が支援をしますので、営業活動に注力することができます。 ■充実の研修制度： ご入社後は、2種類のＥラーニングで商品知識や業務の基礎を習得。 毎月のWEBフォローアップ研修や倉庫での実務研修、先輩によるOJTでしっかりサポートします。 ■キャリアステップ（一例）： 入社〜3年目：ルート営業担当（基礎知識・営業スキル習得） 3〜5年目：主任（チームのサポートや後輩育成） 5〜7年目：係長（大口取引先対応を担当） 7年目以降：課長・部長職（営業戦略立案・マネジメント） ■モデル年収： 25歳（入社3年目）：年収430万円（基本給＋営業手当＋各種手当） 30歳（係長）：年収520万円 35歳（課長）：年収700万円 43歳（支店長）：年収850万円以上 ※業績に応じた賞与や昇給もあり、頑張りがしっかり評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

《★将来の幹部候補としての採用★新規開拓なし／テレアポ・飛び込み一切なし／第二新卒歓迎／平均勤続12.9年／家族手当・住宅手当有り／研修制度◎／福利厚生充実／130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社》 ■仕事内容： すでにお取引のある卸売業者や住宅メーカー、建設会社向けに空調設備や給湯器、浴室・洗面台といった幅広い住宅設備をご提案し、 追加で必要な商品がないか確認をしたり、以前納品した商品でお困りごとはないかお伺いしたり、といったルート営業のお仕事です。 ＊商品数は約4万点 ＊取引のあるメーカー様は大手企業から中小企業まで約800社（業界トップクラス） ■具体的には： ・商品の提案(得意先訪問、電話応対) ・見積書作成(データ入力)、資料提供 ・受注(社内システム登録、伝票管理) ・商品発注 ・納期調整、管理 など ■業務の特徴： 《新規開拓なし・テレアポ・飛び込み一切なし》 新規営業は課長職以上が行っておりますので、基本的には既存顧客へのルート営業になります。既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすいのも特徴です。 《ペア制度》 営業1人に対して営業事務1名が付き、PCへのデータ入力や伝票処理は営業事務が支援をしますので、営業活動に注力することができます。 ■充実の研修制度： ご入社後は、2種類のＥラーニングで商品知識や業務の基礎を習得。 毎月のWEBフォローアップ研修や倉庫での実務研修、先輩によるOJTでしっかりサポートします。 ■キャリアステップ（一例）： 入社〜3年目：ルート営業担当（基礎知識・営業スキル習得） 3〜5年目：主任（チームのサポートや後輩育成） 5〜7年目：係長（大口取引先対応を担当） 7年目以降：課長・部長職（営業戦略立案・マネジメント） ■モデル年収： 25歳（入社3年目）：年収430万円（基本給＋営業手当＋各種手当） 30歳（係長）：年収520万円 35歳（課長）：年収700万円 43歳（支店長）：年収850万円以上 ※業績に応じた賞与や昇給もあり、頑張りがしっかり評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、脳神経外科、精神科、眼科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 全店舗のヘルプ対応および全店舗営業時間外の電話対応（オンコール対応）出動が必要な場合、店舗へ出勤後、調剤、投薬（配達）を行っていただきます。【オンコール対応について】ローテーションで月７日程度を担当。（会社から携帯電話を貸与）担当期間中の応対数は、月1～5件程度の問合せ、月1回出動があるか否か。時間帯はほとんど月～土は１９時～２３時頃、日曜日・祝日は日中（９時～１８時）に入電となります。 【PR・職場情報】 地域密着型・地域貢献型調剤薬局 総合、施設、マンツー、医療モールなど、さまざまなタイプの店舗があります。「会社は社員のためのもの」という信念のもと、現場薬剤師の意見に耳を傾け経営の舵取りをしております。 ・育児手当（1人目5千円、2人目1万円、3人目以降2万円） ・退職金（勤続5年以上） ・準社員を基準にシフトを組んでいるので、正社員の場合シフト詳細は相談 主婦に優しい雇用形態！！ 当社では、週30時間勤務であってもパートとして扱わず社会保障も付けているところがポイント。 雇用形態は変更できますので、状況にあわせて相談することも可能です。 休憩時間も個別アレンジが可能です。 社員の7割が準社員制度（週30時間/契約期間なし）を利用したことがあり、安定した勤務をしております。 【求人の特徴】 ～～数店舗を掛け持ち勤務！スキルアップに繋がるラウンダー募集～～ ■川崎市内を中心に展開する9店舗の薬局をラウンド勤務していただくポジションです 　⇒ 全店舗のヘルプ対応および、全店舗営業時間外の電話対応（オンコール）をお任せします ■出動が必要な場合は店舗へ出勤し、調剤・投薬（配達含む）を行っていただきます ■内科をはじめ、さまざまな診療科の処方箋に触れられるため、スキルアップ間違いなし！ ■フットワーク軽く動くのが好きな方・変化のある働き方をしたい方に必見の求人です ■各店舗とも複数名体制で運営しており、ラウンダーとしても安心して入れる環境です ■評価制度や福利厚生も整っており、頑張りがしっかり反映される体制です ■ほとんどの店舗が駅から徒歩圏内で、通勤もしやすい立地です ■同社で5年程度勤務後は、全店舗の運営統括部署で 　薬事対応や売上アップなどの企画・実行業務を兼務するキャリアパスもあります ■「勤務薬剤師からもう一段ステップアップしたい方」に特におすすめのポジションです 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

＜空調（エアコン）配管資材を扱う専門商社／大手など300社を超えるお取引があり売上安定／転勤無し／腰を据えて長く働ける環境＞ ■採用背景 当社は、創業30年超、尾張地方を中心を空調配管資材・工具総合販売を行う企業です。取引先も300社以上と、創業以来右肩上がりに成長を続けてきました。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、営業職の方を募集しております。 ■業務概要 下記、空調配管資材などの販売業務をお任せします。 具体的には、仕入先（メーカー・商社など約50社）から商品を仕入れ、お取引企業様に（空調工事屋など約400社）に販売をしていただきます。 ＊内勤が9割となります。 ■職務概要 ・来店客の応対／電話応対（受発注等） ・注文商品の配送準備（品出し、車への積み込み） ・入荷商品の片付け ・見積りの作成 ・客先への配達（事務所、工事現場） ※配送は、基本的に委託業者が担当致します。 メンバー同士協力し、業務を行います。 お客様から依頼を頂くため、新規営業はございません。 ■取り扱い商材 業務用エアコンや家庭用エアコンを取り付けるための材料の他、工事屋さんが使う工具や安全靴なども販売しています。 ■配属部門の組織構成 ・営業部6名、倉庫・配送が2名、経理事務2名で協力して業務に従事いただきます。30代〜60代まで幅広い年代の方が活躍中しており、少数精鋭で仲がいいのが特徴です。 ■入社後の流れ 最初は品出しなどをお任せし、少しずつ業務のノウハウを身につけていただきます。その後は先輩社員にサポートされながら、既存顧客の担当を持っていただきます。協力体制がしっかりしているため、安心できる環境です。 ■業務の楽しさ 新しい商品の紹介や、商品の納品をした際には、お客様から感謝のお言葉を頂く機会もあり、やりがいを感じることができます。 ■当社の特徴・魅力 ◇勤続年数平均19.2年、営業ノルマなし、会社の規模感も大きくないため、社員同士コミュニケーションも取りやすく、長期的に働きやすい環境が整っております。実際、声を上げることで会社のシステムを変えることなども可能です。 ◇売上も創業以来拡大中です。直近、さらに取引先が増えてきており、売上も非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上・ゴム手袋や塩ビ手袋の総合メーカー／業界知名度＆豊富な商品ラインナップが強み／ワークライフバランス◎／フォロー体制抜群】 ■業務概要： 海外の代理店に対して作業用手袋の営業をお任せします。（海外出張あり） ■業務詳細： ◇海外の代理店に対する企画・提案やメール、電話による取引先フォロー等の業務を担当していただきます。 ◇海外出張時は代理店との商談や展示会で自社のブース出展し、新商品を提案します。国内での業務時は、基本的に電話やメールZOOMで対応します。 ◇顧客は既存代理店が中心ですが、新規代理店開拓もあります。営業先はエリアごとに担当が分かれ、欧米をメインに南米や東南アジアにまで拡大しております。 ◇入社後1年間は担当得意先なしでの営業補佐業務で商品知識を深めながら、あわせて国内営業同行などで弊社営業のやり方を学んでいただく予定です。 ※年に5回程度、滞在期間は1〜2週間程度での海外出張が発生する予定です。 ※取引先との商談・電話応対やメールで英語が必要となります。 ■配属先の組織構成： 貿易課…営業3名、営業事務2名 ■働き方など： ・仕事上は、取引先、バングラデシュ工場や貿易課員との連携が多くなります。 ・各種手当内容の充実や休暇取得実績の高さなど、社員が働きやすい環境が整っており、働きやすい職場です。 ■社風： ・和気あいあいとしており、自分の意見やアイディアを反映させやすい、風通しの良い雰囲気があります。年1回の社員旅行では社員同士の交流を深めております。 ・UIターンご希望の方でも、借り上げ社宅を用意しており心配ございません。引越し費用も負担します。 ■魅力： ◎世界市場を舞台に営業ができ、異なる文化圏で生活する顧客とコミュニケーションを取りながら、売上拡大のために挑戦できる。 ◎代理店やエンドユーザーの要望に合う商品の開発に関わり、開発された新商品を海外市場へ販売できる。 ■評価制度について： ・上期、下期、年間評価体制です。専用のフォーマツトにて第1次評価者が生産技術職の主任・係長、第2次評価者が管理職者、最終評価者が製造本部責任者となります。 ・上期下期は「行動評価」「成績評価」、年間評価は「能力評価」「成績評価」となっており公平で明確な評価を行っています。